事業内容について

 

本メディア「転職アンテナ」では、転職者に向けた情報の最適化を行うため、サイトに掲載する転職サイトや転職エージェントをユーザー目線で審査した上で掲載しています。

具体的には、運営者であるmoto自身が各転職サイトや転職エージェントに実際に登録し、利用した上で本当におすすめできるサービスのみを掲載し、ユーザーへの情報提供を行っています。

元々、個人のブログとして自分自身の転職活動で利用した転職サービスを掲載してましたが、転職アンテナの利用者数が年間で30万人を超え、多くのユーザーに認知されてきたことで、転職サービス各社からの問い合わせも増加してきました。

ユーザーの増加だけでなく、転職サービスを展開する企業からの問い合わせも増えてきたことで、掲載する転職サイトや転職エージェントなどの管理や審査をより厳密に行う必要が出てきたため、転職広告事業である「AdAntenna」を開始しました。

広告代理店を立ち上げた背景

転職アンテナに掲載する企業を審査するため、第三者的に立ち上げた「AdAntenna」はHIRED株式会社が運営しています。

HIRED株式会社は、転職アンテナを創業したmotoが代表を務め、リクルートエージェントやパーソルキャリアなど、大手転職サービス会社と連携しています。

私自身が「転職アンテナ」を運営する中で、転職領域における情報の在り方に疑問を感じるようになり、転職サービスを展開する企業や転職者に対する情報の在り方について考えるようになったことも、この事業を立ち上げるきっかけとなりました。

昨今ではSNSの普及などにより、個人で転職経験を発信する人も増えてきたため、転職サービスを運営する企業が発信する情報だけでなく、個人の転職経験を参考にしながら転職活動をするユーザーも増加しています。

一方で、そうした個人を通じて広告配信を行っている転職支援サービス会社はまだ多くありません。

転職する人や転職を経験した人が、自分自身の転職活動について発信しやすい世界にするためにも、転職支援サービス会社と転職経験者や転職メディアとの関係構築をしていく必要があります。

より転職が身近になり、転職に関する情報が集めやすい世界にするためにも、より多くの転職支援会社のリアルな情報を発信できるようにする必要があります。

数多くの転職サービスが乱立する中で「本当に自分に合う転職サービスは何か?」というのを、より多くの人が探せるように、中立な立場で転職支援サービス会社の情報を誰もが発信できる世界をつくっていきます。

より多くの人が転職できる世界を目指す

「AdAntenna」は、転職をする人の発信を支えるだけでなく、転職を支援する企業にも価値を提供することで、より多くの人が転職しやすくなる世界を実現したいと思っています。

転職支援サービス会社と転職について発信するユーザー、AdAntennaが三方良しとなる世界を目指し、”個人の価値”を最大化できる世界の実現をミッションとして、“働く人ファースト”で事業をつくっていきます。

転職した経験を持つ人が、自分自身の転職経験を発信することで、より中立な情報コンテンツが増えていくはずです。転職が身近になった昨今では、転職における個人のストーリーも情報コンテンツとしてニーズがあります。

自身の経験をインターネット上で共有し、その情報をもとに転職する人が少しでも増えていくように事業を展開していこうと思います。

サービスの特徴

・転職領域の広告に特化
転職の広告に特化した広告代理店であるため、独自の転職サイトや転職エージェントの案件を掲載しています。

・転職領域のトップメディアが利用
『転職アンテナ』をはじめ、『新R25転職』『サラタメチャンネル』など、多くの有名メディアが利用しています。

・代表のmotoが広告主を精査
転職支援サービス会社をすべて掲載するのではなく、本当に良いサービスを提供する企業のみを掲載しています。

取り扱っている広告

大手転職エージェントからベンチャー企業が運営する転職サービスまで、数多くの広告を扱っています。下記は一例です(順不同)。

リクルートエージェント / パーソルキャリア / マイナビ転職 / パソナキャリア / ビズリーチ / type / JACリクルートメント / リクナビNEXT / Green / ミイダス / 転職会議 など

利用・提携メディア

大手企業メディアから個人メディアまで、さまざまなメディアに利用いただいています。下記は一例です(順不動)。

転職アンテナ / 新R25 / サラタメチャンネル / careerrule / mybest / BIGLOBE転職 / 日刊ゲンダイ転職NAVI など

お問い合わせ

広告掲載をご検討の方は、こちらよりお問い合わせください。HIRED株式会社のHPはこちらをご覧ください。