【評判】グッドポイント診断(リクナビNEXT)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

グッドポイント診断(リクナビNEXT)

グッドポイント診断(リクナビNEXT)の基本情報とサービス紹介

まずはじめに、グッドポイント診断の基本情報をご紹介します。

サービス名グッドポイント診断(リクナビNEXT)
運営会社株式会社リクルート
料金無料
登録あり
おすすめポイント5つの自分の強みを把握でき、自己分析や面接対策に役立つ
おすすめ度★★★★・
対応地域全国
公式サイトhttps://next.rikunabi.com/goodpoint/

グッドポイント診断の評判

大手転職サイトのリクナビNEXTが展開する『グッドポイント診断』は、リクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発された本格的な適職診断サービスです。

18種類の性格タイプから、5つの自分の強みを把握できるため、自己分析や応募書類の準備、面接対策にも役立ちます。

グッドポイント診断は、リクナビNEXTで求人へ応募する際に応募書類に添付することができます。応募時に診断結果を添付している人は80%以上いるため、リクナビNEXTで転職を考える人におすすめです。

出典:公式サイト

グッドポイント診断を利用した人の口コミ

グッドポイント診断を利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったグッドポイント診断に対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。

グッドポイント診断の口コミ評価

  • 28歳・女性
    転職活動を始めるにあたり、自己分析が大切だと感じ「グッドポイント診断」を受けました。18種類の強みから5つの強みが診断され、私の場合は「慎重性」「親密性」「現実思考」「柔軟性」「決断力」と出ました。

  • 営業職として人との関係性を大切にする仕事に向いていることに改めて気づき、自信がつきました。また、応募書類に診断結果を添付できるため、採用担当者に自分の強みを明確に伝える手助けにもなります。転職活動で自分を見つめ直す良い機会になりました。

  • 27歳・男性
    「グッドポイント診断」を利用して、自分の強みを客観的に知ることができました。診断結果では「冷静沈着」「自己信頼」「決断力」「現実思考」「継続力」と出て、エンジニアとしてプロジェクトを進める上でのスキルが強みとして浮かび上がりました。

  • 特に、慎重かつ迅速に問題解決に取り組む姿勢が、結果に反映されていたことに納得しました。また、診断結果を応募書類に添付できるので、企業に自分の強みを強調でき、転職活動がスムーズに進んでいます。

  • 29歳・男性
    マーケティング職としてのキャリアを進める中で「グッドポイント診断」を受けたところ、「継続力」「バランス」「感受性」「自己信頼」「社交性」と診断されました。これまでの経験を元にした強みを確認できたことで、特にリーダーシップやチームワークに自信がつきました。

  • 診断結果を基に面接での自己PR文を作成することができ、転職活動にも大きく役立っています。リクナビNEXTの求人応募時にこの結果を添付できる点も非常に助かり、信頼感が増しました。

  • 就職活動始めたいけど、なにから始めていいかわからない方いますか?まずは自己分析から始めましょう!リクナビネクストのグッドポイント診断を利用すれば、簡単に自己分析が始められます。ぜひ使ってみてください。

    出典:X(旧Twitter)

  • リクルートのグッドポイント診断やってみた。 登録とかややこしい手間が必要だけど 18種類の強みから5つ選んでくれる どこかのサイトで内向型(どの定義の内向型かわからんけど)出やすいやつが出てたから、それも貼ります そこは私も当てはまってそう 悠然、冷静沈着、受容力、感受性、親和性でした

    出典:X(旧Twitter)

  • 今日のアクションチェックは👎 リクナビNEXTのグッドポイント診断をやってみました。 しかし、設問数が多すぎます。 3部に分かれていて、各部100問くらいあります。 時間がなかったです。 #マコなり社長 #本要約 #サウナ #将棋

    出典:X(旧Twitter)

  • リクナビnextのグッドポイント診断を実際に使いましたがめちゃよかったです。↓↓

    出典:X(旧Twitter)

  • 転職活動において自己分析は必要不可欠。そして自己分析を手っ取り早く行いたい人は【リクナビNEXT】を使うのが圧倒的におすすめ。 ⭕「グッドポイント診断」で精度の高い自己分析ができる ⭕求人数が多く幅広い企業に応募できる ⭕アプリのUIが優れていて求人検索しやすい などメリット大。詳しくは…

    出典:X(旧Twitter)

  • 本当はストレングスファインダーの方がいいと思うんだけど無料でリクナビのグッドポイント診断ってのがあるからこれで自分の強味を知るのマジでおすすめ それぞれに自分の経験とかを書いて行くと強味をちゃんと認識できるようになる 例えば私だったら

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  • リクナビNEXTってサイトの、グッドポイント診断ってやつだよ! めちゃくちゃ質問数が多いので、のんびりやってみて〜😊

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  • 自己分析は転職サイトのツールや診断を使うのがおすすめ 客観的な強みを効率よく診断できるから。 おすすめは次の2つ ・リクナビNEXTのグッドポイント診断 ・ミイダスのコンピテンシー診断 これらが無料で精度の高い自己分析ができるのでとりあえず使ってみましょう。

    出典:X(旧Twitter)

  • 【転職活動で使える自己分析ツール】 ①キャリア診断 ②コンピテンシー診断 ③グッドポイント診断 ④適職診断テスト ⑤価値観診断 ⑥無料性格診断テスト ⑦シゴト観診断 厚生労働省やエージェントなどが無料で取り扱っているサービスです。 使えるものは使いましょう😎

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  • 自分の強みがよくわからない人は診断ツールを使いましょう。 客観的な強みを無料で診断してくれるから。 たとえばリクナビネクストの「グッドポイント診断」 リクルートの独自のノウハウを活かして開発された診断で18種類の中からあなたの強みを5つ診断してくれます。

    出典:X(旧Twitter)

  • なんでも始めるときが一番エネルギーを使う。 とにかくめんどくさいから。だから使えるものは全部使いましょ。 書類作成や面接対策は転職エージェント スケジュール調整や年収交渉も転職エージェント 自己分析はミイダスやグッドポイント診断 中でもアサインはAIが適職診断してくれる

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  • ■面接対策 ・グッドポイント診断 質問に答えて自己分析が手軽にできる ・Career Theory 面接質問例99選 面接質問のパターンが網羅されている面接対策の決定版 未経験からエンジニア転職したい方はぜひフォローして、転職成功させましょう!

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  • 木霊ちゃん、私から見るとつよつよに見えるよー! まずはグッドポイント診断やストレングスファインダーで自己診断して考えるのもありかも!

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  • リクナビのグッドポイント診断によると 私の強みはこの五つらしい。 活かす先が全く分からないね。

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  • 早速ストレングスファインダーをやってみた!と見せかけてまずは無料のリクナビnextのグッドポイント診断やってみた 敏捷性 高揚性 継続力 挑戦心 社交性 30分7000円の敏腕占い師に占われた時と同じ感覚が味わえた。この五つドンピシャで自分だわ。。 さてこれをこれからどう活かすか。

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  • リクルートのグッドポイント診断なるものやってみた 一喜一憂しやすいんだけどなぁ(笑) こんなん出ましたけど

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  • グッドポイント診断 ⑤柔軟性 ・好奇心旺盛で興味範囲が広い ・臨機応変 ・様々なアレンジを繰り返す なんにでも興味を持つのはほかの診断にも繋がる気がして、決断力現実思考特に!臨機応変も独創性が関連しているような! 自己分析って楽しいよね💚 自己分析好きな人この指とーまれ!!

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  • おはよーございます☀ ストレングスファインダーのURLにたどりつかず、似てるグッドポイント診断してきた🫣 今日はURLを見つけ出すのが宿題☺ 今週もがんばろー🌸✨

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  • リクナビNEXTでグッドポイント診断をやってみたんだけど「感受性・柔軟性・悠然・受容力・親密性」とか出てきた。えー、でもこれ自分を褒めるような選択肢だったからなぁ。まるでピンと来ないんだが。まあ、次はこの結果をもとにストレングスファインダーの本でも読んでみるかな。

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  • ポジティブ心理学では、自分の強みを明確に把握して、伸ばして活かして、人生を築いていくことが、成功者の共通点としています。 強み診断ツールとしてはVIA-ISや、僕がおすすめなのはリクナビネクストのグッドポイント診断。

    出典:X(旧Twitter)

  • グッドポイント診断やりましたが、めっちゃいいですね!!おすすめされる理由がわかります!

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  • リクナビnextでグッドポイント診断したら好みとやらが学習されて志向に合った求人が10件出てきたんやけど、見事に全部営業職やった、、、、^_^ピエ

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  • 就活や転職するにあたり、いつも嫌だな〜と自分自身感じていた自己分析。 直近の転職活動で利用したリクナビNEXTの無料自己分析ツール「グッドポイント診断」は、質問に回答するだけで分析結果が出てきて、就活するにあたり、役に立ちました😊

    出典:X(旧Twitter)

  • ストレングスファインダーで検索したら出てきたグッドポイント診断(リクナビNEXT)をやりました 私すぐカッとなったり感情の起伏が激しいって選択したよね!?よく考えない癖に気にしいでずっと嫌な事考え続けがちって選んだよね!? 頑固な癖に自信なくて人に左右されまくるって選んだじゃん!!

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  • リクナビNEXTの「グッドポイント診断」っていうのやってみたら、私の強みは独創性と柔軟性と自己信頼と俊敏性と判断力の5つだそうで、どの項目もめちゃくちゃいいように表現してくれているんだけど、その全部を「そうそれ!めっちゃ私!」って頷いて読んだから自己信頼度はたしかにめちゃ高い。

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  • 派遣会社から現状確認の電話がきていたのだけど、『本当に働きたいのか?』というモヤモヤに駆られ、やたら広告を見かけたリクルートのグッドポイント診断と適職をやってみた。特に参考にはならなかった… ※紹介されるのは無期雇用派遣かSEなどのリモート会社、工場ワーク、残りは損保営業のみ

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  • ストレングスファインダーが気になるけど、まずはハードル下げてリクナビのグッドポイント診断を…と思ったら、なんかピンときて、前(2019年)にやっぱり受けてました。 結果は➡︎現実思考、感受性、冷静沈着、受容力、柔軟性。多分、本質は変わってないと思う一方、だから何が適してるんだろう?😂

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  • 転職活動する時に役立つサイト ①Open Work ②ミイダス ③リクナビNEXT #転職活動 なぜ、リクナビなのか。リクナビにあるグッドポイント診断は自分の強みを知ることができます。強みって意外と自分で気づけないので一度やっておくと自己PRしやすい。

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  • リクナビNEXT グッドポイント診断。 5つの強みを教えてくれる。 強みにあった求人情報がくる。 私はガツガツ働けないのでリクナビの求人情報は眩しい… 結果は 親密性 悠然 柔軟性 現実思考 感受性

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  • 自分がどんな仕事に向いているのか分からない…。 そんな方にオススメしたいのが、簡単に自己分析ができるツール、「グッドポイント診断」です。 その特徴や活用方法などを、実際の画面を用いて詳しく解説しました😉 #グッドポイント診断 #リクナビNEXT

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  • リクナビのグッドポイント診断やってみた。 長所しか出さんけ自己肯定感上がる! 継続力は落ちつつあるけど、どれも当てはまっとるんよな〜😅

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  • リクナビNEXTに登録していると使える「グッドポイント診断」という自己分析ツールは、無料なのにクオリティが高い。 自己分析の助けとなるので、おすすめです。 #転職 #転職活動 #公務員

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  • グッドポイント診断やってみたけど、これ凄いな、、、 自分がマイナスだと捉えてた性格や思考が全て良い方に考えられるようにまとめられてて しかもフワッとした感情論じゃなくて論理的に書かれてるからなるほど、、!ってなる #hspさんと繋がりたい #HSP

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  • リクナビのグッドポイント診断を実施。私の強みは、 親密性、冷静沈着、現実思考、 悠然、感受性 どういう人間だろうか🤔🤔

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  • 啓発系の記事でよく名前が出てくる リクナビネクストのグッドポイント診断 受けてみたけど これどーなんだろう

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  • 最近知ったグッドポイント診断について調べてみたら、リクナビNEXTで無料だったので受けてみた。確かに当たっている気がする。だけど、おすすめの求人がよく分からないところでモヤッとしている…

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  • リクナビのグッドポイント診断をしてみた。私の強みはこちらだそう。 さてこれからどう活かそうか🤔 #リクナビ

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  • 自分の強みや長所とか、なかなか自分ではわからないですが 1度ストレングスファインダーっていうのやってみる事をオススメします 簡易版のテストをリクルートが提供してて、登録すれば無料で受けられます😇 「グッドポイント診断」でググると出るのでお試しあれ😇

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  • リクナビNEXTのグッドポイント診断やってみた! ▼わたしの強み ✅決断力 ✅独創性 ✅俊敏性 ✅自己信頼 ✅挑戦心 いいことしか書かれてないからモチベ上がる!w 自己信頼ってこういう診断で初めて見たなあ ストレングスファインダーで弱みも見てみるか〜〜

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  • グッドポイント診断の結果✍️ 私の強みは… ・決断力 ・柔軟性 ・冷静沈着 ・独創性 ・受容力 思い当たる所とそうでない所もありますが… 参考にしてビジネスに活かして行きたいと思います👍 #ブログ仲間と繋がりたい

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  • 「長所」や「強み」がわからない。強みとかは当たり前にできるから気づきにくく、無意識に除外しているかも。もしくは単に言葉に表せていないこともあります。一度グッドポイント診断とかやってみるといいかも。自分では思いつかなかったことを教えてくれるのでオススメです👍

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  • 無料版のストレングスファインダーことリクナビNEXTのグッドポイント診断やってみたよ。また出てきたキーワード「納得」ww😂納得しないと先に進めないはホントそうなんだよな… みんなからみても、合ってる?

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  • やっぱそうですよね~・・ リクナビのグッドポイント診断とか、いくつか無料でできるやつ試したことありますけど大体「自己信頼」「独創性」とかが高く出てましたね🙄

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  • リクナビNEXTのグッドポイント診断 がオススメ! 自分にとっての強みを教えてくれるから、利用したことがない人はやってみて!当たってるから。 自分の強みを改めて確認することで、自己肯定感が確実に上がるよ!

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  • 強みを見つけるためにリクナビのグッドポイント診断をやってみました! 私の5つの強みは ○バランス ○受容力 ○悠然 ○親密性 ○慎重性 と診断されました。以前から自覚していたものもあるし、新しい発見もありました✨ 転職など環境の変化を望んでいる方はぜひ診断してみてください!

    出典:X(旧Twitter)

  • 先日飲み会にて、 自分の強みは何かという話になり 自信を持つことや、自分の強みを知ることが最大なる課題の私…😵 何かのヒントに💡とグッドポイント診断やってみました。 だが、しかし。。。 でございました(笑) 皆さんに強みは何ですか? #自分の強み #自信

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  • #グッドポイント診断 というのをやってみた(スクショ若干ミスった)あながち間違いでは無いなと(続く)

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  • リクナビのグッドポイント診断で 親密性、受容力、バランス、決断力、感受性が高かった🌞🌞🌞 最初は適度な距離感で相手を掴むし、 人間関係重視だし、 書かれていること全部当てはまる🙆‍♀️🙆‍♀️

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  • ストレングスファインダーを受けてみたいけど、結構高いのがハードル高い。実際受けた方どうですか? 代わりにリクナビのグッドポイント診断を受けた結果、、、ある程度当たってるかな。 #グッドポイント診断 #ストレングスファインダー

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  • 3年前に受けた、グッドポイント診断(ストレングス・ファインダーみたいなやつ) 「社交性・自己信頼・自立・俊敏性・高揚性」 なんだけど、3年経って「わかる」ってなってる。 #思い立ったら即行動

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  • #リクナビNEXT #自己診断 グッドポイント診断やってみて 悠然 親密性 慎重性 受容力 独創性が強み たまに自分を見直すのも良い

    出典:X(旧Twitter)

(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

出典:公式サイト

グッドポイント診断と合わせて登録すべきサイト

グッドポイント診断だけでなくほかの適職診断ツールも活用利用することで、自己分析を深め、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか適職診断ツールをご紹介します。

FUKAVORI

FUKAVORI

口コミ:適職診断 FUKAVORI 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:なし
【公式サイト】https://fukavori.jp/

適職診断(キャリアインデックス)

適職診断(キャリアインデックス)

口コミ:適職診断(キャリアインデックス) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://careerindex.jp/aptitude_assessment

ミイダス

ミイダス

口コミ:ミイダス 評判を確認

おすすめ度:★★★★・ 料金:無料 登録:あり
口コミ社数:437,342社(2024年11月27日現在)
【公式サイト】https://miidas.jp/

エニアグラム適職診断(indeed)

エニアグラム適職診断(indeed)

口コミ:エニアグラム適職診断(indeed) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:なし
【公式サイト】https://jp.indeed.com/cm/enneagram

ICQキャリアタイプ診断(doda)

ICQキャリアタイプ診断(doda)

口コミ:ICQキャリアタイプ診断(doda) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://doda.jp/dcfront/personality/personalityIndex/

年収可能性診断(ビズリーチ)

年収可能性診断(ビズリーチ)

口コミ:年収可能性診断(ビズリーチ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/entry/income-estimation/

適職診断(求人ボックス)

適職診断(求人ボックス)

口コミ:適職診断(求人ボックス) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・ 料金:無料 登録:なし
【公式サイト】https://求人ボックス.com/転職/適職診断/

執筆者・監修者のmotoについて

moto
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社を上場企業へ売却。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。

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