【40代向け】転職サイトおすすめ比較ランキング10選｜転職の専門家が徹底解説

登録中の転職エージェント　・リクルートエージェント　・マイナビエージェント　・ビズリーチ　・doda　どれが1番良いですか？　自分はリクルートエージェントの担当者と1度電話しました　親切丁寧に話してくれて、求人も割と良い企業がある印象でした #転職 #転職エージェント

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今利用中のエージェント　doda→エージェントは業界職種知識豊富だが法務系の求人はそこまで多くなく書類通過率も渋い　リクルートエージェント→エージェントは優秀。法務求人多く現状1番期待できる　Re就活→エージェントの人柄がよく、求人数は少ないが良い所を紹介してもらっているところ　続く

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リクルートエージェントさんとの2回目の面談、終わりました。　MS Japanの時と同じように職務経歴書と履歴書の修正は一切なく「経理になりたい熱意と想いがすごくまとめられているので、応募したらこのまま企業に提出しますね！」とのことでした。　改めて転職ブログを書いている方々に感謝です！

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リクルートエージェントの電話面談が終わりました。　書類通過のコツなど、とても丁寧に教えていただきました！　よくSNS上で「〇〇のエージェントは良くない」というポストを拝見しますが、個人的には「そんなに？」って感じるくらい丁寧。　むしろ、勇気をもらってる気分です。　明日もがんばりますー

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何か色々あって、正式に内定を受け入れる表明のメールをリクルートエージェントさんからもらったので、今度こそ内定受け入れ完了しました。　明日は退職の話を切り出しまっす。　エージェントさんは転職のプロで退職のプロですから、退職の良い流れを教えてもらいました。　さっさと退職して、プログラ

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リクルートエージェント、「書類選考通過確率は1割以下なので、常に10-15社に応募してください」って言うけど、そもそも周辺の求人が少ないし、妥協して応募するしかなくて困る。　その妥協がまた「辞めたい」トリガーになりそうで不安だし。

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転職ではリクルートエージェント利用しました。登録しておくだけで企業から企業スカウトが届くので、別に応募しなくても自分がどの分野の企業に歓迎されるのか参考にできるのでと良いと思います。#リクルートエージェント #転職 #女性キャリア #ワーママ

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そういえば、私事ですが昨日、転職のために面接行きました。　そして内定も頂きました。　仕事内容も、給料の面も問題なさそうです。　リクルートエージェントさんありがとうございました。　もう少しの間、お世話になると思いますが。　やっとCAD/CAMできる！　ヒャッホウ！

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【経理からの転職を考える人へ】　まず1社転職エージェントに登録してみてください。　そこで転職市場、自分の市場価値、転職活動の流れ　などを掴んでおくと良い。　いきなり複数社登録するとパンクしちゃう人もいるので！　おすすめは「総合型」。　dodaやリクルートエージェントだと安心感あり。

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Q.転職サイト・エージェントはどこがおすすめ？　A.まずは全部登録しておく！　その上で、以下の3つが個人的に良かったですね〜　①Green　②リクルートエージェント　③doda　特にリクルートのエージェントさんとは毎週電話で相談してました！書類添削や会社の選び方のヒントを教えていただきました🙇‍♂️

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■応募企業A　ワークポートは書類提出してくれなかったけど、リクルートエージェントは提出してくれて、書類通過してる　■応募企業B　リクルートエージェントから提出して落ちたのに、ミドルの転職では直接応募で書類通過してる。　どうしても行きたいところは、もがいてみるのはアリ。

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ビズリーチよりリクルートエージェントの方が自分には合ってる気がする。　でも、自分に付いた担当がダメなら人だったらそれまでなのかもしれないけれど。　とか言う前に何よりも必要なのは自分のスキルを上げること。数値化できないこともアピールする努力。　#転職　#スキルアップ　#ブラッシュアップ

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リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの人と面談したんだけど、予想以上に良い人やった。でもやっぱり、あっちも仕事だから、話の持って行き方、乗せ方が上手い。　そして10社〜20社を目安に選考していくらしい、正直そんなにするんかとは思ったw　大卒の就活はそんな感じなんだろうけどね

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リクルートエージェント面談終わり‼️　事前準備しっかりされてて素晴らしい👏言われた🤣　そりゃこちらも本気ですからお互い手間を省く為に用意しますよ‼️　エージェントさんも俺が転職成功しないと企業側から手数料貰えないもんね💦　そこはお互いWin-Winで行きましょう‼️　後はもう進むだけだ‼️‼️

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1️⃣ワークポート　書類選考見送りやエージェント判断で応募しなかったものは一切連絡なし。マイペースでわざわざ見ればずらっと一覧。　2️⃣リクルートエージェント　応募した書類選考で見送りされたものを一度にメールで羅列してお知らせ。マイページあるのにそこではわからず？　折衷案ないかしら🧐

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9月から再就職をしようと、8月頃から登録し、使ってみた感想です。　ビズリーチ　→登録はして合格だったものの、スカウトは転職サイト系の案内が多いです。　リクルートエージェント　→親身になってくれます。　但し、エージェントによります。　Doda　→企業に応募はしてみるが書類選考で落選し続き。

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初リプ失礼します🙇🏻‍♀️　同じくｴｹﾁｪﾝの彼氏がリクルートエージェント使って、想定よりもだいぶスムーズに転職できました❕　職場の愚痴しこたま喋ったら、要約して聞こえのいい転職理由も考えてくれました🫶🏻　志望動機と自己PRもうま〜〜〜くやってもらえて神対応でした🥲👍🏻

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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実際に転職する際に検討したいのですが、　大規模の人材紹介会社(リクルートエージェントなど)に依頼するメリットは繋がっている(紹介できる)企業の数が多い。つまり提案の幅が広い。ただCA一人あたりの担当数が多いので、フォローが薄くなる傾向がある。

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エージェント系だと非公開求人が多いので、リクルートエージェントとパソナキャリアを使ってました。　印象としてはリクルートエージェントの方が求人の幅が広かったので、もっぱらそちらを見てました。ただ、エージェントに頼ることはほぼ無かったですね。(法務をよく分かってない人だった)

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転職日記①　転職エージェントを活用　フォロワーさんに勧めてもらったのを思い出して、リクルートエージェントに登録。　良い点⭕️　→家にいながらでも書類の添削してもらえる　悪い点❌　→書類出してください、面談しましょうの頻度が高く疲れる　→地方の求人が少ない

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リクルートエージェントの人と話してみました〜！　やってみた感想】　なるほどねぇ…。年齢や未経験を考えると狭き門だから難しい。　(他社の方もそう言ってたのか)　でも、試す価値はあるので、数多く応募すべし‼️　あとは、業界には拘らずに経験職で考えた方が倍率は上がる。　なんか希望が持てた🥺

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リクルートエージェントの人と電話面談。　明確に答えてくてたのはありがたかった。　今の自分にできること　業務内容の一般化・汎用化　求人研究　MOSの勉強　#転職　#教師からの転職

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あぁ。内定確定。。。神様。。。いや、、、リクルートエージェント。ありがとう。この先、、安泰だ。。。いや、あとは、人間関係。。。

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saeさん、ありがとうございます！　今はリクルートエージェント、doda、ビズリーチ、Geeklyと北海道のエージェントを使ってます☺　応募は個人的に相性が良かったリクルートエージェントでしようかなと思ってます！

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エージェントを通した方がマッチングで上手くいきやすいです。業種、職種が絞れてるなら、その分野の専門エージェントもあって私はそれを使ってますが、漠然と転職検討ならリクルートエージェントとJACとかがメジャーです。最初はフィジカルで会うことをお薦めしますが、リモートでも良いと思います。

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教員からの転職方法はかなり調べましたが、例えばリクルートエージェントのメリットは以下の3つだと感じます。　○圧倒的に多い求人数　○全年代、全年収層に対応しており、地方への転職も可能　○転職支援実績とノウハウ　かなり多い求人数なので、教育以外も考えるなら登録しておいた方がいいです

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私はリクルートエージェントで添削してもらいましたが、断られるような感じじゃなかったです。　ネットで探して「無料で職務経歴書添削します」みたいに書かれてたので、申し込みました。　今検索したらまだ同じサービスやってるみたいなので、ぜひ🙏

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転職エージェント、使ってみた感想2　「リクルートエージェント」　☆2社目のエージェント登録として無難。　紹介件数は多いが、エージェントさんは業務的にこなす感じ。　「DYM」　☆比較的エージェントさんが若めの印象。丁寧だし現実的な提案をしてもらった。おすすめ。

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迷ったらとりあえずリクルートエージェントで面談して求人を20くらい紹介してもらう　これが自分の相場観なので、それを前提に転職を考える　→リクルートの担当が良さそう→そのままお願いする　→リクルートの担当がイマイチ→別のエージェントにお願いする　これが効率いいですよ

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③リクルートエージェント　以下の点が良かったと思います。　●アプリのUIが優れている　●とりあえずの情報収集ができる　アプリが使いやすいので情報収集がしやすいです。求人数が多いなどという点がフィーチャーされますが、個人的にはそれってメリット？と思ったりはします。

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なんやかんやで、リクルートエージェント使うのが楽。　履歴書をデータで先方に送れる。　また、採用にお金かけられる程度には会社の業績が良好。　エージェントに、条件をしっかり伝えれば最初からブラック気味な所を排除できる。　つきなみですが、、、

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転職活動してた時に登録してたリクルートエージェント　解約してないから時々✉️が届くんだけど、気になる求人があったから見てたらフリーダイヤルで着信があった　検索履歴とか探れるのかな？　タイミングが良過ぎて😅　ダメ元で応募だけしてみようか…

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リクルートエージェントに初めて登録。　かなりシステマチック。　登録までの流れもユーザビリティがよく、離脱率の低そうな設計で、動線に感服←求職と関係ないw　求人情報に反応すると、AIでどんどん精度を上げて自分の希望に近いものを送ってきてくれるとか。　人材業界はブラックのイメージあった

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【❹求人情報の分析】　「転職エージェント」や「転職サイト」を活用して、自分にとって"良い求人"を探し出しましょう。特にオススメの方法は①リクルートエージェントなど総合型のエージェントで幅広く情報収集→②業界の目星をつける→③業界別のエージェントで業界特化の情報収集をするのがオススメ

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そうですか…　自分はリクルートエージェントで、気になるボタン押した求人には、リクルートの営業から提案してするから応募してください！って連絡きて、　じゃあってことで、応募すると高確率で面談組んでもらえてました！　一般求人系に加えて、エージェント系とやるのがいいのかなと思います！

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【職務経歴書エディタ】　おすすめ度:★★★★★　CMでお馴染みのリクルートエージェントのサービスです。登録せずに使えるので気軽に使えます。書類形式もWordなので作った後の編集もできちゃいます。ただし、登録してないとツール内でのデータは保存できません。一気に作りたい人にはおすすめです。

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アタシは転職エージェントでした。　リクルートエージェントさん。　一度面談しないとだけど、職務経歴書出したらそれに沿った求人をピックアップしてくれるし、忙しかったから担当者さんに質問などを纏めて送っておいたら、企業さんとの交渉などやってくれるし、夜遅い時間で対応してくれて便利でした。

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リクルートエージェントのこれまでの応募件数見たら21社。面接に進めたのは2社。約9%の通過率。ネット情報によると平均書類通過率は30%らしい。もう笑うしかないっす。　#転職活動中　#書類選考

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リクルートエージェント社に申し込んだら、Webから申し込んでも、必ず電話がかかってくる　仕事で、出る事があるからメールで欲しいのだが、必ず電話　何か違和感があるな　#リクルートエージェント　#人材紹介

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リクルートエージェントの方に書類選考の資料の添削されてない件聞いたら、本当によく書けてて他の方と比較しちゃだめだけど大丈夫ですよ、9社応募で1社は連絡待ちだけど1社通ってるから十分ですよって言われて、そーなのか、、まっいっか！ってなった笑　単純笑　#転職活動

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前回の転職活動➡︎Greenとギークリー経由で内定。　今回の転職活動➡︎リクルートエージェント、DODA経由で内定4つ　転職エージェントはリクルート、マイナビ、DODAなどの大手で求人を貰いつつ、専門性の高い中小のエージェントで手厚いサポート受けるのが最適解

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#リクルートエージェント 面談終了！担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑　頑張りすぎなくていいのか。頑張りたくなるけど今までの私と同じ🙅🏻‍♀️15分寝てから予定立てよう！#転職

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やっぱリクルートエージェントが1番だな。　求人数と、何より自分でも求人検索できるとこ◎(リクキャリではない)　面談して求人送ってもらうだけのとこ(ワークポートとか)は面談者の想像の域から出ないからね。紹介求人に縛られず探せて、求人数も多いのが早いし良き。

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求人数は多ければ多いほどいい！求人は、未来の可能性だから。たくさんの可能性の中から、未来を選択できる方が自分の未来は広がりますよね。ちなみに求人数が一番多いのはリクルートエージェントで約30万。一方、マイナビ転職は約1万。どの転職サービスを選ぶかで未来が変わるので注意！

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リクルートエージェントに登録してみたんだけど、ご経験にマッチした〜ってきてるが、総務とか人事とか、1ミリもご経験してないのですがwプロフィール？と登録したのに。むしろ経験に近いものの方が少ないw適当に送ってるんだなとしか思わないし、そういうシステムなんだろうな。

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転職して1年経ったけど、前職より悪いところが1つも見つからないので大成功だったな　職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、超お世話になった　前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事 本当に転職して良かった…

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求人広告会社、派遣会社の営業やってた僕から言えることは「3年まで働け」という概念は捨ててください。　それと、リクルートエージェントは絶対に使ってください。面倒かもしれませんが、ここに登録してる企業は金積んでるので割合的にちゃんとしてるところが多いです。後ハロワは基本ゴミ溜めです。

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リクルートエージェント、リクナビネクスト、エン転職、キャリアインデックス、DODAに登録してるけど、こう使い勝手も求人の種類も全然違くて、複数同時進行した方がいい理由がわかった。

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dodaのエージェントから求人100件くらいきたけど　ヒットしたやつテキトーに送った感すごい　面談は、かなり親切な感じだったけどなぁ　送ってきてもらった求人とりあえず80件くらい応募してとか言ってたけど　内容見て10件くらいしか自分でいいと思えるやつない　てか、通勤時間1.5時間超えたら却下

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私が思うdodaのいいところ　（担当によるんだろうけど）　・やりたいことがあんまりなくてふわっとしてても寄り添って話を聞いてくれる　・休まずおすすめの求人を送ってくれる、適度に連絡くれる　・面接落ちたとき、会社に対してもうっ！なんでや！と言ってくれて気持ちが楽になった　#転職エージェント

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「物流業界未経験者」はdodaがおすすめです。　その理由は5つ。　・物流の求人数が多い　・未経験求人に強み　・未経験者にとって安心の丁寧なサポート　・転職エージェントと転職サイトのいいとこどりができる　・やすべえはdodaから未経験業界に転職実績あり

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1社で10年継続勤務した経歴があれば、早期退職を懸念する採用担当は稀だと思います🐈　dodaのエージェント曰く『転職の場合、離職期間が6ヶ月超えると結構突っ込まれる』とのことです。転職活動期間長くないか？といった心象のようです。

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今利用中のエージェント　doda→エージェントは業界職種知識豊富だが法務系の求人はそこまで多くなく書類通過率も渋い　リクルートエージェント→エージェントは優秀。法務求人多く現状1番期待できる　Re就活→エージェントの人柄がよく、求人数は少ないが良い所を紹介してもらっているところ　続く

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dodaで転職相談しようと思ったら平日の10:30~18:00の中でしか電話受け付けてなくて終わった　土日祝は休みって私のスケジュールと一緒すぎた　カレンダー通りだと面接もできないとこ多いし相談すらできない　今月は有給取ってないし、来月は旅行と病院で有給取るから時間がない

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1社しか応募してないエン転職の会社から内定もらった😳　でも、私にはdodaが1番見やすくて使いやすかった。　7月から始めたので2ヶ月ちょいで終了。　面接とか履歴書の対策とか何もエージェント使ってなくて全部自力だけど場数踏んだら慣れた。　あと、担当エージェントが紹介してくれる企業は

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【経理からの転職を考える人へ】　まず1社転職エージェントに登録してみてください。　そこで転職市場、自分の市場価値、転職活動の流れ　などを掴んでおくと良い。　いきなり複数社登録するとパンクしちゃう人もいるので！　おすすめは「総合型」。　dodaやリクルートエージェントだと安心感あり。

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／　💡#メディア掲載情報　最新の転職市場が分かる　＼　最新の転職求人倍率が日本経済新聞に掲載されました！　✅2024年の残業規制を背景に、「建設・不動産業」で求人が増加👍　✅来月の転職市場の見通しとは・・？　doda編集長 加々美による解説コメントが紹介されているので、ぜひご覧ください！

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なぜか転職相談についてのDMをちょいちょいいただくので、自分の経験からお伝えします。　お勧めのエージェント　・リクルートエージェント　・DODA　※地方によって異なるかも　使わない方がいいエージェントもあり、実名は控えますが熱心にスカウトしてくるエージェントは使わない方がいいと思います。

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転職サービス「doda」は、「賃上げ」に関する調査実施した。4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討。個人賃上げ率の実態と希望に、最大10倍のポイント乖離。「成長実感の未充足」や「キャリアアップが見込めない焦燥感」の表れ 。

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私の転職サイト感覚①　doda→求人数は多いから求人を検索するために利用。　ここで50社に応募するも面接まで辿り着いたの2社のみ。　大抵エージェントに「貴方には無理」って書類通して貰えない。　但し無理って言われても自力で直接応募したら2社書類通過したので、「通ったじゃんか！」って恨んでる😂

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ハローワークは最終手段という印象です。人を雇うお金がない体力がない会社が多い印象です。転職はDODA(人材紹介会社)がだめならマイナビ(求人サイト)、マイナビがだめならindeedハロワというように上から降りていくようにやるといいです。私はこれでうまく行きました！

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前も転職した時DODA使ったんだけど、ホントええな、DODA。　面接終わってちょっと経った後、担当者からわざわざ電話が来たよ…。　まぁ、面接で何聞かれたかとか感触はどんな感じだったかとかそういうヒアリングだったけども。　空回ったかも知らん…っつー不安も含め聞いてくれたし、

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dodaが一番見やすかったり、いいな。と思う求人が多いので利用が多くなってます。その次にエン転職が多いかもです🤔　かなり種類やサイトが多いですよね💦私はそれがdodaになってます　分かります！志望動機打ち込むのに時間かかったりするので、お気に入り入れて思いついたら応募してます

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【転職サイト登録】　転職サイトは複数登録すること。オススメは、❶リクルートやdodaなどの「大量求人型サイト」で業界のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくこと。

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#doda ｴｰｼﾞｪﾝﾄ氏から連絡で、最終選考通過で採用手続きに入ったとの報せ。かくしてｱﾗﾌｨﾌのおっさんは資格パワーで異世界転生する事になりました。資格に恥じぬよう精進してまいります。何歳からでも遅くはない。　応援いただいた皆様ありがとうございました。　#転職

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dodaのパーソナリティ診断結果　■性格気質　強み：積極性　弱み：外交性　dodaのパーソナリティ診断マジで当たっててすげえ。　積極的で外交性弱いって、　もろソロナンパ師の特性やん。　どおりで営業適性あるのかないのかわからないわけだわ。　ちなみに処理対応能力はクソ低かった。

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【レジェメビルダー】　おすすめ度:★★★★☆　大手エージェントdodaのサービス。70を超える豊富な例文が用意されている使いやすいサービス。PDFやWordに変換できるだけでなく、コンビニへのダイレクト印刷もできる。ツールを使って作成して、担当者に添削してもらいましょう。

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思い立って行動するまでが一番馬力使うので、ほんと偉い~✨私も転職の時は、エージェント系だとDODAにお世話になりました。。　動き出したら、いろいろ負荷かかるので信頼できる人とすすめたいですよね。　いい担当さんに出会えますように✨　そしてよい職場に入社できますように！

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doda調査によると新卒入社直後に「転職サイト」登録の新社会人、過去最多になったとのこと！　なんと2011年比で30倍！　中途入社と比べても新卒入社は、どの部署に配属されるか入社後にしか分からないというケースが多いので、入社後にギャップを感じやすいのも大きいですよね。

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確かね、dodaのエージェントに紹介してもらった！ただ、最初に応募した職種は書類でダメだったんだけど、(同じ会社の)こっちの求人(今の職種)のほうが合いそうだからそれで面接しませんかって会社側から言ってもらえて、今に至る❣️

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昨日、　退職してきました。　そして、　７月から新しい会社になります。　今回、　転職活動にはDODAを利用しましたが、　いくつかの良い企業に出会えたので満足です！　働きやすさを重視している企業が増えている印象でした。　#DODA　#転職　#ブログ更新しました

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ビズリーチとか、dodaとか、リクルートダイレクトとか、　エージェントさんは2人以上と話した方が良いです。　エージェントさんは会社の中身とかわからない人もいますので、気になる会社はしっかり調べたほうが良いと思います。年間休日とか、年収とかより大切なところがあると思います

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仕事探しって難しいですよね　できる仕事、やりたい仕事　安定した業界、好きな業界etc　自己分析してみると自分が何を好むかわかるかもしれません　また、リクナビ、DODA、エンあたりの就職エージェントに登録すると、割と真剣に相談乗ってくれます　大手求人はエージェントでしか出会えないことも多々。

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転職サイト（dodaなど）から応募した時に「企業担当」じゃなく「採用プロジェクト（転職サイト側でのこの案件）担当」というような形式になってたら、応募企業のホームページ見て直応募受け付けてないか確認するんだぞ

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何度も転職しているワイの、超私的見解！転職エージェントの正直レビューです！　・リクルートエージェント　ベテラン勢には気をつけろ。転職者の希望よりも自社の実績に寄り添う傾向が強い。謎に自分に自信たっぷりな人が多く、なんか苦手。　・doda　担当者は、転職者に寄り添ってくれて素晴らしい方ば

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①エージェント登録して合う人を探す　🔎→これは転職考えてるなら産後、元気出てきたタイミングでなる早。3-4社登録してその中から相性よさそうな人を数人見つけるのがベスト。エージェントによって紹介してくれる企業も異なるので、絞り込む必要はなし。私はリク、マイ、dodaは2回ともお世話になった

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dodaの［選考準備中］はいつまで準備してるんだろ。　3日以内に追加の志望動機等を出してください、と急かされ慌てて用意して出してかれこれ2週間…　どんだけ準備必要なの　なお、志望動機を受領したかの連絡もない

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dodaさんのAI判断おすすめ求人メール、何種類か来る中で、バスやタクシー会社（50代活躍中！定年後を生き生きと！みたいなコピーつき）のリストが来ることがあって、私をそっちにくくる？とショックに思うけど、採用条件に40代からに○とかつけてる企業がよほど少ないんだろうと実感する。

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お疲れ様です。　今日はエージェントの方と面談でした。　doda、リクルートの2社を登録して　思うのは、求人やサービスの内容に　大きな違いはないと言うこと。　担当者との相性が合うか、合わないか。　これだけだなと感じます😂　大手2社とやりとりするのは　ちょいと大変なので、1つに絞るか🤔　#転職活動

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転職を4回経験し、合計年収が200万円以上アップした私が一番利用した転職サイトは「doda」です。他のサイトと比べて求人数が圧倒的に多く、特におすすめなポイントは豊富な職務経歴書のサンプル数です。営業、公務員、ITエンジニア、デザイナーなど、なんと133種類もあります。登録はこちらから↓

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【転職エージェントの比較】　僕はマイナビ、Dodaエージェントの2つを使いました。　両社の求人に大きな違いはなかったですが、UIはDodaの方が優れていて使いやすかったです。　ラインでも担当者とやり取りが出来たため、これから登録する方にはDodaがおすすめです。　#転職活動 #エンジニア転職

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dodaのキャリア面談をうけてみました。　丁寧に対応いただき、面談後1か月間こちらの要求にそった求人を紹介してくれました。　求人を精査し、もう少し今の会社で頑張ろうと今回は判断。数年後にまた面談をする予定です。　自分の労働環境の良悪を把握できるので、一回は面談受けてみるのがおすすめ😊

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dodaのエージェントと面談しました。　ある程度勉強してから転職活動をしようかと考えていましたが、勉強と転職活動は同時進行で進めた方が良いかもしれません。選考を受けて手応えを感じて、自分に足りないものが分かると思うし、勉強すべき内容などが見えてくることもあると思います。　#転職活動

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dodaの転職エージェントさん使っている感想　・エージェントの面談のやりとりは丁寧　・メールにおすすめしてくる求人は多い　・30分間、経歴について詳しく聞かれた。(なぜ今のタイミングで転職なのか？など)　・一方通行じゃなくて、適宜話の終わりに不明点はないか確認してくれる

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dodaでやってますけど　bizreachがいいって聞きました　dodaでキャリアカウンセリング申し込んだら電話来ましたけど忙しいからメールでよこせ、って言ったら今後の流れをメールでくれました　1h弱zoomでオンライン or 電話 で面談は必要になります

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dodaとの面談でエージェントから本来は伝えないという裏話を聞くことができた。　それは、「地元のハローワークにも必ず登録した方がよい」と、いう情報。　なぜならば、同じ求人があった場合、ハローワーク経由の応募の方が採用率が格段に高いという事実。　理由は後日、ブログでお伝えします。　#転職

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dodaの場合、月曜日と木曜日に求人更新されるが、新着順で並び替えることができるので、100件を新着で並び替えて新着の求人だけ確認することができる。限られた時間の中で求人を確認するには非常に便利な機能。　僕がdodaを使ってみて感じた、勝手な感想です。

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転職サイトdodaの便利なところ。　❶エージェントも利用できる　❷求人を新着順で並べ替えできる　dodaに登録しておけば、改めてエージェントへの登録は不要。他の会社の場合、同じ母体が運営している場合でも、転職サイトとエージェントのサイト自体を分けていることが多いが、dodaは

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Dodaは登録しても「職務経歴？面談？自分のペースで進めてええで」って感じだけど　リクルートは「はい〇〇日までに職務経歴書書いて！〇〇日に面談ね！」と向こうからグイグイ来る陽の者のオーラ出してて正直合わない。

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dodaは、年収表記のルールがしっかりできていない。見掛け倒しの年収が跋扈している。　「基本給＋残業代＋各種手当＋賞与＝年収」の会社が最も条件が悪い。賞与の額を多くしていくらでも手取りを減らせる。　残業代別途や業績給別途の会社を見つけたらラッキー！　総支給で150万円ほど多くなる。

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転職エージェントdoda初面談の流れ　・面談時間　30分〜45分　・面談方法　TEL or Web　①エージェントサービスの説明　②転職市場の説明　③エージェントへの質問、相談　④次回面談の日程調整　dodaは、大量の求人を保有してるので業界や職種を限定せず幅広い求人をもらって市場を把握するのがおすすめ

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doda アプリは重いし落ちるし見づらいし　アドバイザーおすすめを見る→戻ると１番最初の画面に戻ってイライラするし　何より選考全然進めてくれない。　いつまでたっても選考準備中で、　催促したら、無言で選考終了してて...　本当に。。。　もうdodaつかわなくていいかな...

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今、転活にdodaのキャリアアドバイザー使ってるんだけど、そこから紹介される求人「いや、前同じような理由で応募しないって言ったやろ」っていうのばっか紹介されてる。まじでちゃんと理由読んでんのか？って疑うレベル(でも自分で探すよりはマシのため利用し続けてるズボラ野郎)

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やっと転職先、内定決まった。　転職サイト全部登録したけど　圧倒的dodaだった。　毎日企業にメール送って、筋トレして何か勉強する1ヶ月を過ごした。かなり有意義な1ヶ月だった。　あと1ヶ月あるんだよなぁ笑

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Dodaくそだな　なにも対応してくねぇ　履歴書のアップロードできてるか確認してくださいってメッセージしたのに、返答なし　後日、確認の為に聞いたらアップロード出来てませんだって　その報告を先にしてもらえませんかね？　援助してくれるんじゃないんですかね？

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doda　退会　メリット　有名企業の求人がたくさんある。　デメリット　メールが多すぎる。　お勧めされても書類通過の試しがない。（50ほど応募）　都合が悪いと伝えた日に電話をかけてくる　他のサイトの同じ求人を比較すると、必須条件がゆるく書かれている。応募を集めるだけ集めている印象がある。

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DODAにてパーソナリティー診断したら、DODAからのメール来た。　簡単に話す。　高いスキルが有るため、もし興味があれば応募して欲しいとの事。社員として私に合う会社20社以上。全て有名だった。　人脈も知識もないペラペラ人間。　こんな人間で役に立てるのか？　😭💦💦

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7月下旬: 転職決意、Dodaに登録、無闇に応募を出しまくる。　8月上旬: JACに登録、受かりそう+志望にマッチした所を複数提案いただく　8月下旬: 計5社？ほど1次面接　9月上旬: 最終面接合格+ラボのボスに転職の意思を伝える　この道が正しかったか分かりませんが、選んだ選択肢を自分で正解にします！

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YOUTUBE観てたらJACリクルートの宣伝が流れてハイクラス転職ナンバーワンって言ってたけどマジな話、ここのエージェントはめちゃくちゃいい　データもちゃんと分析してて過去には配布してたしエージェントの質も高い！　自分にちゃんとスキルがあるなら恐らくは良い転職が出来ると思う　#転職 #JAC

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研究者の民間転職でしたら、X上ではJAC, dodaが人気です。個人的にはアカリクは若年向けなイメージですが、分野によっては良いのかもしれません。複数登録して全然問題ないです。むしろ推奨します。

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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転職エージェントはほんと、ピンキリ。アカリクはダメなの再認識。アカリクは、うまくいきそうなのを紹介する手法だろう。JAC等は、エージェントさんが売り込んでくれるので企業が「まあ会うだけでも」ということで面接にはなる確率が高いのかなと言う印象。面接にさえなれば…ね。

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私がこれまでの転職で利用して、飛び抜けて良かった業者は３社。　①JACリクルートメント　エージェントはダントツ。だが私の能力では転職できず。　②MS-Japan　エージェントのサポートは普通だが、何故か希望年収より提示年収が高くなる。　③ビズリーチ　良くも悪くもないが、現職がここで決まった。

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JAC、流れてくる求人もおっ！と思うものが多いし手厚い感じでとてもよいのだけれど、いろんな担当者さんから個別に面談依頼のメールがき続けるのよね...転職活動休止中と伝えると、毎回社内共有しておきますとは言われるのだけれど😌

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登録した転職サービスはJAC、Doda、ビズリーチ、リクルートダイレクト、かな…。JACでも比較的面接してもらえるところまでいきました。

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【転職サイト登録】　転職サイトは複数登録すること。オススメは、❶リクルートやdodaなどの「大量求人型サイト」で業界のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくこと。

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転職活動の結果　・応募件数:5社　・書類通過:3社　・内定:2社　使ったエージェント:JAC Recruitment　書類で落ちた2社は、両方とも実務経験不足という理由で落ち、両方とも営業職なら選考進めますって連絡きたけど断った。

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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おはたま〜お久しぶりです🍵　転職活動お疲れ様でした✨　僕もいまJACを利用してます！　転職するかどうかは置いておいて、自分の市場価値や選択肢が広がる、これまでのキャリアの整理ができるので転職活動はおすすめですよね😌

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エージェントを通した方がマッチングで上手くいきやすいです。業種、職種が絞れてるなら、その分野の専門エージェントもあって私はそれを使ってますが、漠然と転職検討ならリクルートエージェントとJACとかがメジャーです。最初はフィジカルで会うことをお薦めしますが、リモートでも良いと思います。

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因みに転職エージェントはJAC、MSJapan、ランスタッドソースライトをメインで使いました。JとMは内資、ランス社は高年収の外資取り扱い。　JACは各企業担当の方が書類通りそうなところをバンバン案内くれる点が秀逸。ソースライトは今話題の人事アウトソースで内情を知って紹介くれる点が素晴らしい。

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ぜひぜひ！　外資ITのAEのポジションたくさん紹介してくれるのは、　ロバートハーフ　JACリクルートメント　あたりがたくさん案件持ってます　もし良ければぜひお問い合わせをー☺️

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転職の時に使ったエージェントは　JACリクルートメントです。　前の会社（発注者）の建築技術職の知り合いは7割くらいJACな気がする！　彼らは　・外資系大手IT　・外資系建設マネジメント　・外資系メーカー（私）　・日系大手不動産　などに転職しています。（過去1年）　ご参考までに🙏🏻

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転職エージェント、使ってみた感想　「パソナ」　☆1回数分Web面談して終了。紹介もほとんどなく、応募しても今のところスルー。1番感じとしては悪い。　「JAC recruitment」　☆1番良かった。紹介件数は少ないけど、提案が的確。進め方がスムーズで嫌味がない。

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今回、転職にあたって7つのエージェントさんと話して、4つのエージェントさんにいくつかの仕事紹介してもらったけど、「JACリクルートメント」が1番好みだった。実際決めた会社は別の所から紹介された所だけど。　何がいいって、求職者じゃなくて会社に担当がついている所。

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。

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大手転職サイトには提携エージェントからのスカウトが届く。小規模エージェントが多く、かなり専門分野に絞った求人が多い。条件もさほど良くない。が、稀に大手からのスカウトもあり、求人には興味ないけど繋がりを得るためだけに面談。直接登録は断られたが、こうやってJACとのパイプを得た。

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転職といえば、転職サイトやエージェントは色々お世話になった。　JACリクルートメント◎　リクルートエージェント○　ビズリーチ✕　クラレテクノ△　ミドルの転職○　マイナビ転職○　パソナキャリア✕　MSjapan△　リクナビネクスト○　※順不同　採用側と応募側の両方でダメだったのは✕　他は一長一短だな

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【キャリアコンサルティングは、JACへ】　「キャリアコンサルティング」とは、コンサルタントのサポートを受けながら自己理解・環境理解・目標設定を行い、自身に合うキャリアを見つけていく一連のプロセスのこと。　詳細はスレッドURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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本音で書くと、JACリクルートメントはホントに面談は洗練されていたよ。丁寧だし受け答えも上品。建設業界の内容をどこまで理解しているかは微妙だけれど、年収600万円超えてれば使って損はなさそうね。ただし、担当にもよるかなと。別求人の担当と話したらイマイチな印象だったなぁ。人による！

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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか？

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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか～？」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか？」とか言ってたけどメール来てないし。　業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな？

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エージェントはITに強い、コンサルに強いなどそれぞれ特徴があります。　狙う年収の幅によっても変わります。　500万円以上の求人を探す場合はJACリクルートメントがおすすめです。　未経験の方はマイナビ、DODAが良いと思います。　3については、

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57歳転職。内定通知書が一つ届きました。　50代転職には転職エージェントは必須。　お勧めは２社　・リクルートエージェント（忙しそう）　・JACリクルートメント（ミドル№１）　お金はもらっていません。　＃リクルートエージェント　＃JACリクルートメント　【ブログ】　

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JACリクルートメントから　御祈りメール　届きました(^^)爆笑　要約すると　あなたに紹介する企業は無し　だそうです💦　#転職　#JACリクルートメント

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自分では当たり前と思っていることも、転職してみると貴重なスキルなこともあるってこと。　客観的に自分の価値を測りたかったら、転職エージェントに相談してみるといいよ👍アドバイスしてくれるから☺️　僕のイチオシエージェントは、「JACリクルートメント」

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【ウェビナーのご案内】　株式会社エス・エム・エスの方にお越しいただき、SaaSの現場のリアルをお伺いします。　SaaS企業の将来を一緒に創りたい方、SaaS・ITに興味がある方は、ぜひご参加ください。　■開催日：4月26日 (水) 20時～　■参加方法：下記より、お申込みを。　

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【JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因】　・年齢が若すぎる　・職種に限りがある　・ターゲット層ではない　JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因は、主に3つのことが考えられます。　#外資系転職　#JACリクルートメント　#グローバル転職　#ミドル転職　#ハイクラス転職　#グローバル人材

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今回改めて転職エージェントの見分け方みたいなのが分かった。　聞かない会社や派遣会社から派生した人材紹介サービスみたいなのはあまり良くない。　・連絡が来ない　・情報が薄い　・企業とのパイプがない　・企業側の言いなりで条件交渉出来ない　・書類添削が出来ない　等々　JAC良かったしまた頼もうかな

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いっちーさん！　研究職だと残業多いですよね…💧　僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅　個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います　例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊

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外資の求人はいまレイオフなどもあり流動的なので、エージェントと面談するのが1番ですよ！　外資ITに強いのは、　JACリクルートメント　ロバートハーフ　が良いと思います。　私の会社にも、JTCのIT企業からの転職者多いです！

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【コンサルティング業界×転職成功事例×JAC】　異業界からサステナビリティコンサルタントへ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡コンサルティング業界の転職なら、ぜひJACにご相談ください。　詳細はスレッドのURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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JACリクルートメントのメリット　希望の業界、待遇（管理職級）、勤務地の求人を的確に紹介してもらえる。　興味の無い求人を送ってこないので見たい求人の選別をしなくて良い。　特定企業の専門家が転職支援してもらえるので効果的な転職活動が可能。

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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知り合いがJACさんで年収アップ転職！初めての転職たったからこの紹介会社さんがサポートしてくれなかったら、たぶんうまく行ってなった。ほんまに有難いサービスやね。との事。手前味噌だけど、こういうの聞くと人材サービスって本当に社会的価値、高いと思う！モチベーション上がる！！

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今日正式にドイツ駐在の辞令が出た。素直に嬉しい😊　JACとRecruit Agentを利用して、「１年以内に駐在出来るポジション」にターゲットを絞って転職活動しました。　3月、4月は求人も増えてチャンスも多いはず❗️行動していきましょう❗️　#海外駐在

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ありがとうございます(^o^)確かにビズリーチはあたると質の良いエージェントが多い気がします。小さい会社で良いエージェント当たりたかったです。JACリクルートメントが縁はありませんでしたがサポートは良かったです。　前回、外資志望、今回はJTC志望だったので得意分野もあるかもしれません。

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単純な私はこの3社に登録しました！！！　素早い行動力はいいね、と言いたいところですが…　実際のところは①のJACリクルートメントは「紹介できるところがない」と言われてしまい、まったく使用できませんでした・・・。

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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jacリクルートメント:　企業担当制で担当が企業に凄く詳しい。採用担当レベルで詳しい人もいた。　担当が希望企業を持ってなくても別の担当を紹介してくれる。面接情報+難易度高めの企業は予め面接練習をしてくれる。　担当が増えると管理が大変なので、辞退・応募しないの取捨選択しっかりした方がいい。

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転職エージェントの中には企業担当が直接求人の説明をしてくれるところがあります。　JAC・エンワールド・RGF等。　そういったエージェントに企業の雰囲気を聞いてみましょう。　きっと求人票には載っていない貴重な情報を教えてもらえますよ。

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今回の転職で感じたオススメ転職エージェントベスト３の発表です！　1️⃣JACリクルートメント　2️⃣ビズリーチ　3️⃣doda/RA（リクルート）　１位のJACリクルートメントは非公開求人が良質！２位のビズリーチも良いけど求人掲載のみで応募等は自己対応なので…３位は圧倒的な求人数の多さで万人にお勧めです。

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「最も利用する転職エージェントはどれですか？」とよく質問を受けますが、私は"JACリクルートメント"を最も利用しています。JACリクルートメントさんは、会社全体で求職者の転職支援をしてくれるところが良いです。　#外資系転職　#グローバル転職　#転職エージェント　#転職活動　#JACリクルートメント

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転職活動を始めようと思った矢先、JAC Recruitmentから面談のお願いメールが💌　なんてタイミング！！！　これは神のお告げ？✨　転職しろってことかな？😁

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結婚を機にワークライフバランス改善目的で、転職を検討！2022年2月JACリクルートメントへ相談🙋　✅外資系製薬企業の学術部門　✅医療系書籍ライター　✅製薬工場の検査　✅治験コーディネーター　等の求人の紹介がありました。　4-5月入社の求人募集で、タイミングも合わず、応募はしませんでした😅

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【ビズリーチ(BRとリクルートダイレクトスカウト(RDS)の使い分け】　直接企業とやり取りしたい時はBR、エージェントの入って欲しい時はRDS🤨　初期の頃はRDSの方が書類見てもらえたり面接対策してくれるのでお勧め。　慣れたらBRで時短かな🚀　#転職エージェント #転職活動

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ビズリーチで転職が決まった。転職をしただけで、年収が250万円もアップした。　今まで現職で13年も頑張ったのに一体何だったんだと呆れてしまった。　昔、両学長が『転職はリスクがあるが、転職活動はノーリスク』という名言を正に活かせた転職でした。

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求人エントリー結果ってどれくらいかかるのかな…ビズリーチで企業スカウト（プラチナ）もらったとこは即通過連絡きた。　🔹書類選考　1社/10社通過

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これマジ大切。ビズリーチに登録すると、転職エージェントからスカウトがくるかも。もし興味がない会社の紹介でも、話を聞くのがおススメ。その理由は「なぜ自分に興味を持ったのか？」聞くことができるから。エージェントと会話して驚いたことが2つあって、一つは「今や40代でも転職できる」そして↓

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最近、試験的にChatgptに職務経歴を要約させた内容をビズリーチに反映していたのですが、鳴かず飛ばず。全く反応しなくなりました(笑) 改めて自らガチって人力アップデート。どうなるか楽しみです。生成AIには負けませんよ。

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ええ歳こいたオッさんやけど、、、めちゃくちゃ良い会社に転職出来た。　数年ぶりにジム通いを再開出来たし、、、最高じゃねぇか😭　かつては35歳現解説とかあったけど、今や中年には最高の状況では？　と思う。　専門職長くて良かった　#ビズリーチ

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転職はビズリーチからのプラチナメッセージ2社から来て、　Web面談でどちらも互いに好印象！　今日はその内の1社と面接　来週から来て欲しいと言われたのは嬉しかったなぁ　初めてそこまで言われたもの　面接受けた時の社員さんとの共通点多くて前世で会いましたか？と冗談言えたくらい

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ビズリーチで転がってる転職募集、大手化学メーカー営業職の待遇がヒジョーに絶妙で心が動く。良すぎるワケではないが現状よりは適度に良くなる。　日本戻ったらマジで考えちゃうよなぁ。　「メーカーは給料安い云々」ってのはあくまで大手他業種比較であって、絶対値は全然良い。少なくとも今よりは

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ビズリーチ上での企業からの直スカウト。2020年、2021年の2年間の間に来たスタートアップのIPO準備求人の内、現在までにIPO達成した会社は15%程度だった。　管理部もしくは経理としてIPO準備求人に応募して入社しても、実際にIPOまで到達するのはなかなか難しそう。　15%でも割と高い方なのか。

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「上司の件でなやんでる」と、一足先に転職した同期にWeb飲みしながら相談したら、「取って食われる訳じゃないし、とりあえずビズリーチは登録したら？」と言われた。登録して基本情報を記入しておいたら、本気で転活を始めたときに、スムーズだったから、【とりあえずビズリーチ】はマジでおススメ。

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私がこれまでの転職で利用して、飛び抜けて良かった業者は３社。　①JACリクルートメント　エージェントはダントツ。だが私の能力では転職できず。　②MS-Japan　エージェントのサポートは普通だが、何故か希望年収より提示年収が高くなる。　③ビズリーチ　良くも悪くもないが、現職がここで決まった。

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アカウントだけ作ってずっと放置していたビズリーチを、3年ぶりくらいにログインして真面目に履歴書と経歴書を書いたら、オファーが色々届くようになり(私のことを必要としてくれる人や会社がいるんだ！人生まだ頑張ろうかな…！)と自己肯定感が上がっている。まあほとんどテンプレ文だと思うけど。

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ビズリーチからスカウト。本当にあるのだと驚き。　・外資系医療機器メーカー　・年収600万円〜　・東京出張あり　・海外研修あり　・英語学習必須　年収は上がるが家族との時間は減る。英語のハードルが高い。外資系企業で勤務している人は皆さん英語堪能なのかな。そもそも採用されるか分からないが…

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9月に転職することになりました！　いまの仕事に対してモチベーションが全く上がらず、とりあえずビズリーチに登録して、たまたま声かけてもらった仕事がたまたま希望に沿ってて、「とりあえず1社だけ〜」と選考進めてもらったらあれよあれよと…これもご縁！🤝　また新しい業界で営業企画やります☺️

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ビズリーチの有料サービスを使っている。　①価値観分析　②コーチング　③ビズリーチの職務経歴書のアップデート（ビズリーチのフォームに落とし込み）　を利用、申し込んだ。　月5,000円程度で転職活動の手間省略や自己分析できるのは良かった。　転職の軸を改めて言語化したいのでコーチングは楽しみ

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ビズリーチ無事に登録審査通った😁貴方は半年無料で使えますだって😎　案件多くてすごい！と思うわ。　経歴、希望に合う直接応募できるやつ複数応募したわ。紹介会社からは面談しましょって山程くるけど何社か面談することになった。

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転職活動をしてた時、まず最初にビズリーチに登録して、職務経歴書・履歴書のドラフトをアップして、どの企業から、どんな年収体でオファーがくるかをチェックしてました。現職での経験が増えれば都度更新して、オファー内容が変化するかをチェックし続け、一番良いタイミングで転職面談を受けてました

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GW前にビズリーチ→エージェント選定　GW中に資料作成　GW明けに応募　6月初旬に1次面接兼最終WEB面接、　即日合格　正味1ヶ月半の転職活動。　努力も勉強も必要ない、軽く一歩踏み出し、　縁があればすぐに年収アップ待遇改善。

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ビジネスパーソンはビズリーチに登録せよ　転職サイトを見ると、社会のニーズがわかる。どの業界が採用を増やしたり、オファー額を上げているか　ニーズが高い領域の企業は人手確保のために採用を増やし、競争力確保に必要な優秀人財の確保のためにオファー額を上げる　転職サイトはビジネスを映す鏡

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転職エージェントは９割方ダメだったわww　話聞いてないでしょ？っていう求人しか出さんのよww　自分で調べるのが一番　転職サイトだとビズリーチが一番良いかな　まあ、どういう企業を希望するかにもよって全然違うと思うよ

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エージェントに動いてもらってた転職案件、条件悪くなかったし年収交渉もしてもらえるからと頼っていたけど、あまりにレスポンスが悪いから辞めますと伝えたら…。　そうですか。で終わり。　こういう会社は淘汰されるだろうな。　結局ビズリーチで声かけてもらった企業に決めた。年収300UP。

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【ビズリーチ、年収400万円以下で登録した感想】　・審査あるけど、余裕で登録可能　・スカウトも5件くらい来る　・エージェントの評価もわかるので、良いエージェントがわかりやすい　ハイクラスじゃないといけないと思ってたけど、余裕で登録できて、良さそうなスカウトも来るからうれしいね。

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7月から新しい職場で働きますが、ビズリーチとＡＭＢＩを使用しました。デューダは使ってないですが、パーソルグループなのでオススメです。なお、いかに優秀なエージェントを捕まえるかだと思います。上手い職務経歴書を作りましょう。

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昨日イベントで、メディア業界の人と話す機会があり。転職決意して人材系サービスに登録するんじゃなくて、転職するか否か考える材料として、自分にどの業界でニーズがあるのか知る必要があり、すぐビズリーチ登録するべしと力説するなど。→宣伝ぽいけどこれ本当だし、やってない人がまだいる

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ビズリーチは転職活動する時に登録するのではなく、自分の市場価値を測るために登録する、が賢い使い方。どのようなオファーが届くかを、年単位などで確認する事で、一つの水準になる。もちろん、本当に興味が湧くオファーが来れば転職すれば良い。

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ビズリーチの有料コースに、一定期間無料で切り替えられるチケットが届いていたから、使ってみた。　すると、「経歴を拝見しご連絡しました」とだけ書かれていて、残りはほとんどエージェント側の紹介のようなスカウトメッセージが大量に届くように。これじゃメルマガと変わらないよ......

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今ビズリーチで海外勤務の転職特集してるみたいですね。　しかし、何で日系企業の給与こんなに安いの？　これは日本での基本給を書いてるのかな？（海外赴任分の追加があるのかな？）　それとも、日本在住の日本人ならこんなに安い金額でもローカルコントラクトを結べると思ってるのかな？　誰かご存知？

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ビズリーチでスカウトしてもらった会社と面談したんだけど、会社の説明を聞いて、興味があれば応募してくださいって言われた。スカウトと言えども、普通応募と同じ選考の流れなんだな。書類審査が免除されるくらいかぁ。　大企業で高給で魅力的だけど、残業もそれなりにあるみたいだし悩む･･･

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とりあえずビズリーチしてみた！今の会社も15年以上。年齢もいってるから、期待はしてないけど、転職に向けて何かしてる方が、何もしないより気が紛れる。先ずは第一歩。裏垢なのに関係ない話😣

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転職サイトのビズリーチ　希望年収600万〜しか選べなくてびっくり。　つまり、どんなに少なくても600万〜の求人しか無いってこと、、？　すごいなビズリーチ

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年収によって見える景色が違うのね　ビズリーチの経歴はよくメンテナンスするのですが、年収の登録を変えることを数年ずーっと忘れてました。750万円以上は承認が必要。変えて申請してみたら1日ぐらい経って承認完了！　ハイクラスになり、おすすめの求人がからりと変わった。おマヌケでした🤪

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ビズリーチ☝️　私ははじめに場慣れのために何社か練習しました。　職務経歴書、履歴書は都度アップデート。　で、希望した会社は全滅し、今は練習で受けた会社にいます。笑　一応、給料は強気に交渉して年収は100万近くアップです！

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ビズリーチなんで使わないの？って聞かれたけど、　スカウトの連絡が、メッセージの情報量多すぎて読みづらいから使いたくないんだよなぁ。。　毎日すごい量くるし、エージェントからの連絡は引用したメール何度も送ってくるし、似たような内容でどこの企業かも分からない。

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ビズリーチは、転職サイトに分類されるが、ヘッドハンティング型なのでスカウトの利用価値がある。特に、企業から来るスカウトは、真面目に検討したほうが良い。転職エージェントからのスカウトの場合は、登録してもらいたいだけかもしれないので、オファー内容をよく読んでみよう。

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ビズリーチのスカウトから連絡が来た。今回はプラチナではない。連休明けにでも話だけでも聞いてみるか？今すぐ転職する気がなくても職務経歴書は毎年更新してある。自分の棚卸しみたいな感じ。トランビもときどき眺めてるけど、これといったものはなかなかナシ。このまま時が過ぎていきそうな予感。

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「転職サイトのビズリーチって何がすごいの？」って、転職を悩んでいる友人に聞かれたので、2年前にビズリーチを使って転職活動した僕は、「一流の企業やヘッドハンターが職務経歴書を見て直接スカウトするんや。だからとても効率的で、求人企業がめちゃめちゃ魅力的なんだぜ！」登録しない理由はない

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転職している方は覚えておくと便利　オススメ転職エージェント3選　✅ビズリーチ　✅マイナビエージェント　✅リクルートエージェント　これらは大手エージェントに加えて評価も大変いいのでオススメです。　失敗したくない方は上記3つから選びましょう。

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ビズリーチ、スカウトはきよるけど、年収は今と同じか、下がるのばっかり。　一周回って、今のままがいいってことか🥺　それとも市場価値が低いってことか。。。

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最近やたらビズリーチのヘッドハンタースコアAの人からプラチナ案件来るんだけど。どうすればいいの。全部に対応は無理だし、業界はどれも一緒なのよ。あとはどの会社を紹介してくれるかだけ。困った。嬉しい悩みなのか。　#転職

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ビズリーチ登録した。　めちゃめちゃスカウトのメールくるw　憧れの会社とか誰もが知ってる超大手とか😳　それと、エージェントとの面談の日程も決まった。　転職活動2日目にして、トントン進んでいってて怖い🤣　#転職活動

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先週、試しに今の私の経歴をビズリーチに載せてみたら、審査が通って結構な数のエージェントから連絡きてた。　でも、20代のときのエージェントにやられたり、1社前の転職でもなかなかアドバイス得られず決まらない経験があるから、よほど信頼できないと厳しいな。　続けるか別の道にするか決めてないし

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ビズリーチだけ登録しているんだけど、「時短したい、転居したくない（地方都市）」だとほんと、スカウトからも「今の職場に止まられた方が……」ってなってツライ

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企業の回し者ではないですが、ビズリーチはお勧めです。　エージェント経由だと、書類選考すら通らないところからも直接オファー来て、内定とることが出来ました。　【実績】　Big4:　1社からビズリーチオファー→面接して内定(辞退)　3社をエージェントと経由で応募→書類選考落ち

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転職の意思がなくても、ビズリーチくらい登録して、スカウト来たら面接にいくくらいしても良いと思うわ。実際に良い条件、良い職場だと感じれば転職すれば良いし、そうでなければ今の会社のありがたみもわかる。自身の客観的評価も聞ける。それくらいの方が現職にも面接先にも対等で挑める。

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色々あって転職も視野にビズリーチに登録したりしてみてる。自分は大学中退してるので、１０年？１５年？前の転職活動時は、学歴の時点でそもそも応募資格すらなくかなりきつかったが、今は学歴不問って会社が多くなってて、本当にどこもかしこも人材不足なんだなぁって実感する。

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転職活動は　ビズリーチで決まった　ある程度の職歴を持つ方なら　ビズリーチのスカウトもオススメ　キャリアをみて、　企業、スカウトから直接　声がかかり　思った以上に　スムーズに転職することが出来た　現職で　頑張ったことや　誇れるキャリアをお持ちの方で　転職をお考えの方は　ビズリーチ試してみて

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私はこれまで転職4回したんですけど、4回中3回はビズリーチ経由で企業側からスカウトをいただいたことがきっかけでした✨　新年度ですし、自身のレジュメを見直して、これまでの仕事で学んだことや得たことを棚卸したうえで、ビズリーチのレジュメをアプデすることをお勧めします！👩‍🏫　#キャリア #転職

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とある大手の部長さんとビズリーチ経由で面談した。　dodaよりめちゃくちゃスムーズに役職者と連絡取れるので今後はビズリーチ一択だな。しかもちゃんと希望年収通りの求人くるし、めちゃくちゃ良い。　製造業、開発職の20代で転職希望の方、ビズリーチおすすめです！　#転職　#メーカー

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ビズリーチ経由で「まずはカジュアルに情報交換の面談を」と来たので話してみたら、最後に「もし受けて頂けるとなれば、一次面接はもう無しで良いです」との事。　①最初から面接だった　②よっぽど良かった　#転職 #転職活動

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転職して3ヶ月なのにビズリーチでプラチナスカウト来てカジュアル面談（こっちは部下たちの新規事業の売込できるかも）したら、　『どうしたらウチに来てくれますか?』と言う話から、『個人会社やられてますよね?そっちで仕事受けてもらいつつジョインしてくれませんか？』と新手の一本釣り来たなと？

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／　転職ノウハウ記事公開！　＼　Q.#ソフトスキル とは？　Q.ソフトスキルとハードスキルの違いは？　Qソフトスキルが注目されている理由は？　Q.ソフトスキルの高め方は？　などについて組織人事コンサルタントが解説します！　#リクルートダイレクトスカウト　#転職　#転職ノウハウ

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全く期待しないで登録したパソナの転職サービスが思いのほか良さげ　案件マッチングと書類通過率、今のところ　Openwork > ビズリーチ=パソナ > DODA >>>>>リクルートダイレクトスカウト >>>>>>>>>> en転職　て感じ

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リクルートダイレクトスカウトが年末にアップデートするとのこと。　このアップデートは採用業界を大きく変えることになりそう。　自然言語処理に基づいたマッチング、エージェントとスカウトの垣根が無くなる、膨大なDBを活かしたマッチングが行なわれる想定。　圧巻のリクルート。

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【ビズリーチ(BRとリクルートダイレクトスカウト(RDS)の使い分け】　直接企業とやり取りしたい時はBR、エージェントの入って欲しい時はRDS🤨　初期の頃はRDSの方が書類見てもらえたり面接対策してくれるのでお勧め。　慣れたらBRで時短かな🚀　#転職エージェント #転職活動

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ゆいこ久しぶり〜ありがとう！　リクルートダイレクトスカウトに登録してたら企業側から声かけてきて、それでご縁ができたよ！大変お世話になりました😂笑

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。　自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。　そりゃ1年に8人も入社させるわな。

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登録はリクルートダイレクトスカウト　GOLDなるもの　6個　一球入魂なるもの　14個　オファーの強さはわからない

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エージェントでお世話になってるのはリクルートエージェントとワークポートです。　サイトはミドルの転職とかリクルートダイレクトスカウトとか案件で良さそうなのあればとりあえず登録して、そこから流れに身を任せてます。ワークポートも流れで登録したけど、使い勝手良くて利用度高いです。

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併用すべき転職サービス　1. ダイレクトスカウトサービス　企業から直接のスカウトがくる可能性があるが、基本的にはいわゆるハイクラス向け。ハイクラスまで行かない人には転職エージェントから営業が大量にくるだけだ。　例)ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト　2.転職エージェント　↓続き↓

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リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収⤴️が狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑　早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた😂

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知り合いの転職エージェントの方に紹介してもらった「リクルートダイレクトスカウト」。登録して間もないが意外とヘッドハンターや企業から連絡が来る。本帰国のタイミングがはっきりしていないのでまだ応募はできないけど、前もって市場の感触を知ることができて少し安心している。

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転職活動始めて5日　type ハズレスカウト多い　リクルートダイレクトスカウト まぁまあ　ビズリーチ（は無償期間のみ）エージェント多いが直も少しある　まだエージェント2社と話ししただけだがスカウトで面白い企業が出てくる　本命の会社は来月会社説明会　さて10月末までにどういう結論になるか…

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最近、リクルートダイレクトスカウトから「スカウト送ってきておいて書類選考」なスカウト来ないなーと思ったらログインしてなかったからだ。　「絶対に応募しない企業リスト」として大変貴重なものなのでログインしておこう。

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コンサルで3年しっかり実績積んでから、ビズリーチでもリクルートダイレクトスカウトでも、東証一部企業からバンバンスカウト来るようになりました。　回り道でも、一度キャリアについて見直してみるのも戦略の一つとしてありだと思います。

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はじめまして！フォローさせていただきました。　私の経験ですが…　・ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、日経転職版あたりは登録して大小のエージェントの求人待ち　・リクルートエージェントは求人数が多いのでとりあえず登録して求人探しに使える←某エージェントから教えてもらいました　↓

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ハイクラス転職するなら、ビズリーチが有名だが、リクルートが運営している「リクルートダイレクトスカウト」も登録しておこう。転職後の平均年収が950万円なので、800～1200万円くらいは狙える求人が多数ある。ハイクラス特化型転職エージェントの共通点でもあるが、求人数は多くはないので、他社を併用しよう。

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あ、来週面接二つ確定👍　エージェントと毎日話した甲斐があったな。　#転職活動　#リクルートダイレクトスカウト　#ビスリーチ　↑使ってます。

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転職が決まってからビズやリクルートダイレクトスカウト経由でスカウトを貰っても開封してませんでしたが、今日のスカウトは思わず開封。　＼＼＼お引き合わせしたい経営者の方がおります/// 恐らく社長面接があるって事を上手く言い換えてそう。　エージェント各社さんも工夫してますね。

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リクルートダイレクトスカウトの職歴書更新したら、1日で23のエージェントないし企業からスカウト（営業メール）があった。　サビキか！

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ビズリーチ→マネジメント経験とかスキルないと渋め　リクルートダイレクトスカウト、Doda X→あんま変わらん毎日スカウト届くからわりと選べる

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転職活動の自己PRで「コミュニケーション力」を伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に、コミュニケーション力を自己PRで伝える際のポイントや注意点などを伺いました。

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転職活動で企業に応募書類を郵送する場合、同封する「送付状（添え状）」は必要なのでしょうか。送付状を同封する目的や書き方のポイント、書き方などを解説します。また、テンプレート見本も一緒にご紹介します。

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応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。今回は、年代別の傾向をご紹介したうえで、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いしました。

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年収600万円までの方　✔︎リクルートエージェントもしくはdodaは登録必須。　スタートアップ、ベンチャー転職ならwantedly。　年収600万円以上の方　✔︎上記エージェントに加えてビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトのスカウトタイプを併用。

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浅井さまから連絡が来るまでは正直、リクルートダイレクトスカウトのDM基本スルーしてたんですが、ご連絡いただいたタイミングと、QAの支援を強みにしているという内容がその時欲しい言葉だったように思います。

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今回の転職活動について→→→　リクルートダイレクトスカウトのDMに、BrandingEngineerの浅井さまから「QAの転職支援を強みにしている」といった内容でご連絡があったので是非にと思い浅井さまサポートのもと無事転職先が決まりました🙌

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転職活動無事終了💨　ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。　書類通過10/16　1次通過6/8 (2辞退)　最終通過4/5 (1辞退)　大変でしたが良い経験だったかなと。CPACIAなど地道な努力が評価して頂けたので今後も驕らず努力したい🔥

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（3/n）　行動　- リクルートダイレクトスカウト登録（自分と相性のよい and/or 良い求人をもっているエージェント探索目的）　- AMBI 登録（未経験秘書求人ある）　- ビズリーチ登録（高給求人多い）　- JAC Recruitment 登録（外資バックオフィス求人多い）　他にもお勧めあればしりたい

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『#転職スカウトサービス』ランキング　総合1位は【#リクルートダイレクトスカウト】　総合2位は【#ビズリーチ】　総合3位は【#AMBI】　「登録のしやすさ」「スカウトの納得感」など3つの評価項目ほか、「企業スカウト」「ヘッドハンターの対応力」部門も発表！　詳細はこちら👇　

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転職活動をして内定を獲得したものの、転職する決断に迫られると、迷いが生じることもあります。内定を承諾して良いか迷ったとき、どのように対処すればいいのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。　あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。

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会社員の住民税は、基本的に給与から天引きで支払われています。ただし転職する場合、退職月によっては自ら対応する必要があります。退職時に押さえておきたい住民税の手続きと納付方法について詳しく解説します。

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転職活動の際に、「複数の転職エージェントに登録してもいいのか」という疑問を抱えている方もいるでしょう。組織人事コンサルタントの粟野氏に、転職エージェントを掛け持ちするメリットやデメリット、複数のエージェントを併用する際の注意点を伺いました。

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「新たな環境でさらなるチャレンジを」と考え、スタートアップ企業への転職を選択肢に入れている方もいます。スタートアップ企業の採用傾向と働くメリット、活躍できる方の特徴を、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ヨガわず　過去一滝のように汗かいた　そして面談一本　リクルートダイレクトスカウトから前から気になってた企業からスカウトきた　テンション上がるけど冷静に考えよう

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特にハイクラス人材ではないけど、　リクルートダイレクトスカウトに　今月登録してみた。今現在、希望しない　仕事も含めて企業から8社スカウト来て　1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。　ビズリーチのプラチナスカウトと　違って面談確約ではないのね😵

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リクルートダイレクトスカウトに登録してみたけど、連絡くるのは人材紹介会社のエージェントからばかり😢　こんな感じ？　#リクルートダイレクトスカウト

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リクルートダイレクトスカウト、一球入魂みたいなやつが結構来るんだが、これは期待していいやつ？　とりあえず、コンサルのスカウトむちゃくちゃ多い。

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年度末でドタバタ過ぎて、久しぶりのツイート。「シンサラリーマン」という本に触発されて、ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録しました。自分の市場価値を確かめたい。

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中途からだと、実績がないと電力、エネルギー業界は難しそうですからね😔　僕は転職する時は、リクルートダイレクトスカウト使いました！

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CMで見たリクルートダイレクトスカウトとdodaに登録してみたけど、登録後数分で死ぬほどメール来てビビる…なんやこれは…プラチナとかダイヤモンドとかよー分からん…　行きたい会社決めてリクルーター介さず自力で応募する方が良さそう

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リクルートダイレクトスカウトを退会した。　理由は以下のため。　・希望条件を無視してスカウトを送ってくる企業が多すぎる　・こちらの条件を捻じ曲げてゴリ押してくるヘッドハンターが多すぎる　・スカウトなのに書類選考からスタートという意味不明なフローが許されている

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リクルートダイレクトスカウト　サブ利用。様々な転職業者からの声がけがある。　メリット　エージェントが、紹介先の企業からの信頼を得ているケースがある。そのエージェントの推薦を獲得できたら選考通過可能性が上がる。　デメリット　明らかに合わない求人を紹介してくるケースなどが散見される。

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ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録。職務経歴書の作成に随分と時間を要した💦　忘れてしまわぬように、経歴の棚卸しは定期的にやっておくべきですね😅　#転職　#サラリーマン　#キャリアアップ　#市場価値

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リクルートダイレクトスカウト経由で鉄鋼商社からスカウトが来た☺️　四季報見ると販売先が自分の保有株。情報収集のため受けてみるか。　件名と求人内容が異なっていて大丈夫かと心配になる😅　自動送信なのかな🤔

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトメールもらって中身みたら「年収○○〇円以上も可能！」とかって年収推しの中身だったけど、現年収より低いのにそのスカウト文面って刺さるわけがない。手当たり次第にテンプレで送ってるんだろうな。某大手エージェントさん。

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#リクルートダイレクトスカウト　とLINE連携してみた。　あとは書いてある履歴書とかどうアップデートしようかなぁ　今のところ手をつける時間ないからな

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まずは、これまでの担当職歴の棚卸しですね。『マイナビ転職』の経歴書添削サービス(無料)は有益でしたよ。　ビズリーチもいいけど、リクルートダイレクトスカウトが最近は活況な気がしてます👍　#転職

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リクルートダイレクトスカウトで産業保健関連の求人結構ありましたよ！　大学教員ならjrec-inですかね🤔　LinkedIn登録しておくと、声かけてもらったりもあります！

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そうですね。ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトぐらいは登録してますね。外資系ならLinkedinな気がしますが、全く使ってないので、プロフを充実させても良いかもしれませんね。ありがとうございます。

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たまたま私が当たった方は、リクルートエージェントはとても親身な方で、パソナキャリアは私から色々お願いしたら迅速に動いてくれました。当たり外れはあるかもですが、掲載多いのは大事でしたね。

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わたしはパソナキャリアとリクルートエージェントで探しました。ホワイトなオフィスワークしたい場合は、数持ってるエージェントがいいかなという理由でした。

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それはほんと意味ないですね。　連れ出してくれないとww　私は転職エージェント(パソナキャリア)で決まりました。

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年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』。業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。ハイキャリアを目指す人、慣れない転職で不安のある人、どちらにも超おすすめ。 #ad

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大企業にお勤めの20代の皆様、真剣に転職を考えるのであれば、パソナキャリアをお勧めします。金融、コンサル、IT系企業から事業会社まで、大手ならではの豊富な案件があり、様々な転職の選択肢を知ることができます。キャリアアップを考えているなら登録必須です！ #pr

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ということで、さっそくパソナキャリアのエージェントと面談しました。　結論、今の年収レンジを維持したいならコンサル（M&A,会計系,税理士法人）か大手事業会社の経営企画が選択肢になるとのこと。　今のスキルで経営企画に行っても出来ることは限られてるから、個人的にはコンサルかな🤔

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パソナ、キャリアリンクあたり、官公庁系のお仕事多いから。

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転職するならビズリーチとパソナキャリア使っときゃほんとに間違いないと思うんだよね〜。

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エージェント系だと非公開求人が多いので、リクルートエージェントとパソナキャリアを使ってました。　印象としてはリクルートエージェントの方が求人の幅が広かったので、もっぱらそちらを見てました。ただ、エージェントに頼ることはほぼ無かったですね。(法務をよく分かってない人だった)

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リクルートとパソナキャリアで対面でキャリア相談したことがあります。どちらも丁寧に話を聞いてくれました。担当者の当たり外れも相性もあるので、手間ですが複数登録しておくのがセオリーみたいです。　求人をチェックするにはインディードが使いやすいらしいです。

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20代転職なら、とりあえず「マイナビエージェント」に登録しておこう。求人数が大手に比べて少ないので、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアも併用することで、マッチングする求人が見つかる確率は上がる。転職エージェントの複数社利用は、常識。

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【管理会計職への転職におすすめな転職エージェント5選】　総合系　・doda　・リクナビエージェント　・パソナキャリア　特化系　・ジャスネットキャリア　・MS-Japan　管理会計職は募集が少ないです。　複数のエージェントを利用して求人を探しましょう！

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案外相談だけでもいけるものよ！連絡のやり取りとか情報の入力が面倒に思うかどうかの問題かも！笑　俺はdoda、リクルート、マイナビ、パソナキャリアの4つのエージェントに相談してたけどその順で満足度高かったかな！転職活動に対するアドバイスとか書類の添削とか求人紹介とかだいぶお世話になった！

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JACは手厚い一方で、応募すること企業一件ずつ、JACの担当者と面談する必要あり、時間の無い自分はパソナキャリアで転職しましたよー

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パソナキャリア、すごく良い！　Webページがすごくみやすいし、エージェントの説明も端的で、求人も希望の求人が出てくる。。！　パソナキャリアさんにお願いしてどんどん進めていこうと思います！！　#銀行 #銀行員 #転職 #転職活動

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①パソナキャリア　以下の点で最高でした。　●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀　●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる　●企業への書類通過プッシュがつよつよ　また転職活動するとしても絶対使います。

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公務員から民間への転職活動で私がお世話になったエージェントは以下でした。　①パソナキャリア　②ビズリーチ　③リクルートエージェント　その他は単に情報収集で使いましたが、ほぼ意味はなかったかなと思ってます。　#公務員　#転職

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【まだ間に合う！】女性管理職向けセミナー&交流会！ブッフェやドリンク付きです💐　・6/2(金) 19:00〜@南青山（無料）　・セルフブランディングセミナー　・女性管理職交流会　女性リーダーの皆様のつながりや、交流の場になると嬉しいです💕　詳細＆お申し込みはこちらから👇　

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学んだこと　事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している　クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある　面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている　引用元:パソナキャリア　

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総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

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パソナキャリア。。。否決連絡ワロタwww転職回数が多いとダメという噂はまことであったかwなんてこったいw

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パソナキャリア、最近Twitterのインフルエンサー経由の集客に力入れてるみたいだけど、集まる人のキャリアは優秀だと思うけど決定率どうなんだ

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パソナキャリアの担当偉そうでうぜえな　応募したくないから応募したくないって言ってるんだが？　クソみたいなクチコミ多数の会社なんて受けるまでもなくお察しだろ　受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ

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ガチクズしかいなくて精神病みそうです🤣　転職サイトというか、無料エージェント系、いいっすよ！　私はパソナキャリア使いましたが....　エージェントは企業に人材を紹介することでインセンティブを得ているので、やる気のあるエージェントとマッチしたらお互いWin-Winです👍

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【周りで評判良い転職エージェント】　①type転職　使った友人が多い。求人多いしとりあえずこれみたいなとこある。定番に裏切りはない。　②パソナキャリア　年収上げたい人が使ってるイメージ。　優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。　

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1社だけ名指しで褒めると、パソナキャリアの模擬面接はよかった。現場責任者というよりはHRと面接してる感じだけど、自分のクセとか書類に書いた志望動機等との一貫性をチェックしてくれたりした。　惜しいのはエージェントが求人を出してくるの待ちなので、アプリの会社と比べると探しにくい。

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3/27　元パソナキャリア社長 渡辺尚　会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。　一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。　#1日1話

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パソナキャリア｜働く女性の転職をサポート　パソナキャリア（株式会社パソナ）は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。　自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。　キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。

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私が受けた事があるのはパソナキャリアとリクルートでした。どちらも丁寧に聞いてくれました。　どこもネットや電話でもOKですが、対面がお勧めです。

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パソナキャリアのエージェントさんとってもいい人でdodaとかリクより全然有能なんだけどいかんせん求人が少なくて……の気持ち

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いろんなツテで　転職エージェントの裏側聞くけど　■パソナキャリア　・マッチング力と提案力に長けてる　・顧客満足度が高い　■ビズリーチ　・ハイクラス求人豊富　・非公開求人多数　■ヒューマンヴォイス　・資格なしorフリーターでも求人多数　・面接対策や推薦状などサポート手厚い　この辺はオススメ

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あとはdodaやパソナキャリアあたりを併用してもいいですが、何社かで重複している求人も多く、パソナとかになってくると紹介される求人数も見劣りするので、あまり効果的ではないかなと思います。

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【パソナキャリア】　マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ　ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます

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ギークリー　パソナキャリア　レバテック　は未経験門前払いだった😅

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・RGF、JACリクルートメントは現地日本人スタッフがいるから相談しやすい。　・AMBIは求人の質が高く、UIとレコメンデーション機能が優れてるから使い勝手が一番良い。　・パソナキャリアやJACリクルートメントのようにマイページ機能があると管理が楽で良い。

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私含めパソナキャリア断られた人結構多いな😂　ほんで困惑ついでにパソナについて調べたら結構やべー会社だったから衰退しろと願ったw　リクルートさんどうぞよろしくお願いします🤲ポンタかわいいです。

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はじめまして！私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌　とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦　今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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パソナキャリアで転職したんですけど担当者がまぁクソでイライラすることが多々ありましたわね

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それはやだな笑　チェンジするしか🤔　もう一つパソナキャリアも使ってみたけど丁寧で良かったよ😌

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転職するのに、　パソナキャリアはオススメだよー！　求人の量より、その人の希望の条件を紹介してくれて質が高い。　リクルートエージェントやdoda　は求めてる条件がないときっぱり断られて、　とりあえず求人を紹介してくるから、　マイナス面だったので、　よかったら参考にしてください笑

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転職エージェントに“追加”登録🤳　気になる求人を見つけたので、ミドルの転職＋エン転職とパソナキャリアにも登録してみた。審査が厳しいと噂のパソナキャリアは、無料転職サポートが受けられるかどうかの連絡待ち。ドキドキ。無職な私でも大丈夫かしら😅💦　#ノンワーカーからの復帰

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パソナさんよぉ、エージェントに求人応募したいって言っても返答帰ってこねーんだけど一体なんなん？　しかも問い合わせ先がエージェントだけって、返答帰って来ない時はどーすりゃいいんだよ。　もう他のエージェントで転職決めたので退会したいんだけど…　#パソナキャリア

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パソナキャリアから、求人紹介もなくずっと放置されてたのに、いきなり　「応募のハードルを下げることを検討してほしい」とメールが来た。　急にどうした？！

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パールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数　パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる

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パソナキャリアはご紹介出来る企業がない云々だったけど、パソナキャリアでもご紹介している企業から他のエージェントで内定もらったし、建前じゃなくてお断りの条件は気になるな。

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パソナキャリアの人達に面接対策でめちゃくちゃお世話になってる。無事内定が取れたら全員にスタバのギフト券でも送りたい🤔

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転職の内定貰う前にこんなこと言うのもあれだが…パソナキャリアめちゃくちゃ良いぞ。転職する人がいたらdodaやリクナビネクストじゃなくてパソナキャリアを使うんだ！（俺が大当たりのエージェントを引いた可能性もある）　俺はパソナキャリアにめちゃくちゃ感謝してる

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俺はたまたまパソナキャリアの転職で前より待遇良いところに入れたから、パソナが奴隷商人の親玉で悪の総本山みたいに言われてると（そこまでではなくない？）みたいに贔屓してしまうのだ。前職がスーパーブラックだっただけかもだけどさ

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担当との相性にもよるけど、私は個人的に志望動機とかを言語化してくれたし、連絡を密に取ってくれたリクルートエージェントがよかった！求人はパソナキャリアがよかったかな〜担当くそだったけど😰デューダはすべてが💩だったからやめたほうがいい…最初はいろんなエージェント登録したほうがよきよ！

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パソナキャリアも登録してみようとしたんだけど、紹介できる仕事ないって。　パソナキャリアは登録もさせてくれないタイプのエージェント（システム的に）なのか！　勉強になった。

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dodaに紹介された企業は最悪だった。やはり丁寧なパソナキャリアかハロワで自力でコツコツやるしかないか。

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くっっっっっっそ腹立つパソナキャリア退会手続きどこだよQ＆Aにもないよメール受信設定もないしゴミクソって思ってググったら　直接メール送るか電話しろてだっっっるアホか　そもそも外部でググらせんなや　こういう退会手続き書かないサイトやサービスは全部潰れちまえ

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パソナキャリアとミドルの転職に登録したまま☺️　時々、プラチナオファーや、ちゃんと経歴に合わせたスカウトがくる🤭　受かるかどうかは別として、自分を必要としてくれている職場が他にもあるのかな…*＼(^o^)/*　ただ仕事内容があまり変わらず、今の収入を超えないものなので、食指は動かず。笑

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クライス＆カンパニーさん今までのエージェントさんの中でダントツで体験が良かった！　(インターン先の上司がそのエージェントさん使ったって聞いて興味持ったけどやっぱすごかった)　まず、いますぐに案件を紹介してこようとしない感じがとてもよき。これだけで信用がバク上がりする。

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材の退職時の引き止めに関する調査結果」結果を発表。　「「慰留された経験はない」と回答した人は7.3%」　「「慰留で気持ちが揺らいだ」割合は3割未満にとどまる」

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。　「ワーケーションを実施した経験がある人は約3割」　「会社規程により実施できない人は約2割にのぼる」

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五反田駅のPdM転職広告。　物理広告出すくらいに求められている市場感なのだと認識😁　クライスさんすごい。

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＼note更新📖／　「Youはどうやって未経験からPMに？」シリーズ、STORESの森山さんにお話を伺いました😃　専門的な職種として捉えられがちなPM職ですが、実はスタンス・心構え・思考法でPM力を高められる！という沢山のヒントが詰まった記事です🙌

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松永さん達、クライス&カンパニーの皆様の書籍もオススメです！　「ジュニアプロダクトマネージャーが抱えるキャリア7つの悩み」はまさに私の転職理由と合致していました。　読んで心当たりのある方は、クライス&カンパニーにご相談すると良さそうです！　#PM #プロダクトマネージャー #プロなり

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転職をご支援いただいたクライス＆カンパニー様にインタビューしていただきました！　人生初のPodcast収録ですごく緊張していたのですが、あらためて良い会社に転職できたなとお話しながら振り返れる良い機会でした！　松永さん、今後ともよろしくお願い致します！　#PM #プロダクトマネージャー #estie

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estieに転職ご支援させていただいた植木さんの記事、昨日のPodcastに続いて記事も公開しています。　PMの転職活動の中の悩みに我々キャリアコンサルタントがどんな風に向き合っているのか、ぜひ参考にしてください。　#PM #プロダクトマネージャー #estie

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話題の「プロダクトマネージャーになりたい人のための本」、　delyもお世話になってるクライス＆カンパニーさんが出版されたとのことで読んでみた！　PdMの採用市場やキャリアパターンはもちろん、エージェントさんが候補者にどういうアドバイスをしてるのか、手に取るように分かる1冊でした👏🏻

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クライス＆カンパニーから特別求人の案内が突然来たんだけど登録した記憶がないのよね...。なんか凄い条件の求人ばかりで、なかなか他社の求人案内では見ないような条件レンジ。責任も段違い。　前職ではここの会社を良く使ってたみたいなのだが、その時は比較的評判が良かった気がするが....はてさて

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(昨日発信うっかりしてました…)木曜はキャリアラジオの日！！　【第55回】この1年のPM採用トレンドを振り返ってみる　PM採用逼迫度が高まり未経験採用も増える中、 未経験からPMとして採用された方の評価ポイント等、お伝えしています。　#PM #プロダクトマネージャー

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1,200名以上のPMキャリア支援実績を誇るクライス＆カンパニー　PMがより成長するための考え方・アクションを徹底解...

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。　「ハイクラス層の約65％が普段から「キャリアの棚卸し（目標設定、職務経歴書の更新など）」を実施」

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お、プロダクトマネージャー向け転職エージェントと言えばのクライス＆カンパニーからこんな本が6月に出るのか　

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プロノバ　岡島悦子氏｜プロフェッショナルのターニングポイント| ハイクラス転職ならクライス＆カンパニー

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木曜はPMキャリアラジオの日！先週に引き続き、Gaudiy宮田さんへの転職活動についてのインタビューです。　#48 転職活動で大事にしたポイント　#49 入社の決め手と入社後の感触　転職活動をお考えの方も、活動中の方も、ぜひご参考にどうぞ！！　#PM #プロダクトマネージャー

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今回転職活動でクライス＆カンパニーさんというエージェントにお世話になりまして、流れでインタビュー受けました。自分の転職話とかあとは広めにPDMの転職のコツみたいな話も軽くしてます。連日自分語り続きますが（完全に偶然のタイミング）もしよければお読みください！　

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この方。無事にPMとして転職ご支援できて感無量です。　中長期でユルめにやりとりしながらご本人にとっていいタイミングで、無理なく転職活動できたのが良かった！　ご縁とタイミング、そして何よりやる気大事。　#PM #プロダクトマネージャー

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プロダクトマネージャーの職務経歴書のサンプルを作っております。　はい、大変です。　これまでお話の機会をいただいた皆様の知見フル動員。感謝！！　#PM #プロダクトマネージャー

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戦略コンサル→PMのキャリア。　弊社でのお手伝い事例少しずつ出てきましたよ！　喜ばしい。　戦コンの方にとって「事業企画」とか「CxO候補」以外の新たなキャリアパスとして定着してほしい。　#PM #プロダクトマネージャー

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最近の市場での色々で外資系のプロダクトマネージャーにお会いすることが多いのだけど、日系企業で採用の意思決定ができないケースが多い。　海外MBA取ってプロダクトマネージャーやってます！という、海外では王道になりつつあるキャリアが、日本ではまだ評価されにくい。

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Turning Point｜株式会社ユーグレナ出雲 充氏1ページ｜ヘッドハンティング・人材紹介会社・転職のクライス&カンパニー　#euglena

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蜂須賀さんの「プロダクトマネージャーになりたいと思ったら～」の2本立て記事後編です。　別途掲載に向けて準備している、クライス＆カンパニーさんの、PMのキャリアに関する取材でも近しいことを聞いたので、リアリティがあるお話しだと感じました

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。　「キャリアのための学びに取り組んでいる人は7割以上に　有料無料を問わない人は54％」

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僕がキャリアザコってのもあるけど、転職斡旋大手3社から紹介された会社ほぼ書類落ち+エージェント面談遅刻するしって感じなんやけどなぜ大手になった？？　圧倒的にYHCとクライスが良かった。

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昨晩は、クライス＆カンパニーの方にDIA for PMの結果についての面談をして頂きました。　素養の高さ、知識が「5~10年選手に匹敵する」ことをお褒め頂き、お世辞とわかりつつも嬉しかった😂　一方、ビジネス周りに疎いことや、「師匠がいない」というご指摘にハッとさせられた。　師匠探す！学ぶ！！

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個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社　ロバートウォルターズ　エンワールド　JACリクルートメント　ビズリーチ　ランスタッド　エリートネットワーク　クライス&カンパニー　アズール&カンパニー

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クライス＆カンパニーさんPM転職という独自のポジショニングでスポンサーもされててすごい好感持てる（まんまとハマってる）　#pmconf2020

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コンサル・外資系転職のお勧めエージェント　・JAC　・クライス&カンパニー　・ムービン　・ATJ　あたりかな。　担当者によって良い悪いや相性があったりするので複数のエージェントに登録しておくのがベターです。　(JACはちょっとシステム違いますが)　4月転職考えている人は参考程度に。

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今はロバートウォルターズから主に連絡来るんだけど、クライス＆カンパニーも良い案件来る？？

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本気ならクライス&カンパニー

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これはありがたいやつですね。転職三回してるのですがエージェント経由は一回のみで、しかもUS在住日本人かつテックに強いエージェントで個人の方渋沢さんでした。あと日本で真摯に相談受けてくださったのはクライスアンドカンパニーの武田さんです。

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中の人が明確にオススメする転職エージェントは、　＜志向性整理＞クライス＆カンパニー　＜コンサル＞コンコードエグゼクティブグループ　＜ベンチャー＞プロコミット　＜金融系＞アンテロープ・キャリアコンサルティング　です。　リクルートやdodaは求人量のみ。リクナビマイナビと一緒です

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例えば、市場分析をしているときが一番楽しくついつい必要以上のことまでやってしまいがちだと感じるのなら、それが自分にとってのエンゲージメントである。人間はコミットメントだけでは燃え尽きてしまう。かといって、エンゲージメントだけでは単なるオタクだ。（クライス&カンパニーのサイトから）

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が「異業種転職」に関する調査結果を発表。　「ミドルに人気の転職先、第1位は「異業種×同職種」。理由トップは「給与が高い業界で働きたい」。異業種転職が、リスキリングにつながったという声も」

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」がGPTツールを用いた職務要約の自動生成機能をリリース。　「本機能を活用することで求職者は、企業とのマッチング可能性の高い充実した内容の職務要約を手軽に作成できるようになります」

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■応募企業A　ワークポートは書類提出してくれなかったけど、リクルートエージェントは提出してくれて、書類通過してる　■応募企業B　リクルートエージェントから提出して落ちたのに、ミドルの転職では直接応募で書類通過してる。　どうしても行きたいところは、もがいてみるのはアリ。

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20代のときに転職した会社も、今ミドルとして転職したなら、カルチャーフィットしなかった、できなかったかもなぁと思う。　ミドルの転職、わかってたけど、きついなー　なんとなくの会社の文化に染まったり、人脈の貯金とかでワンパターンで仕事してるもんですね。

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前回のつづき　どうやって❓　→ビズリーチ、ミドルの転職　などエントリー。志望動機をア　ピールし本気度合いをみせるこ　とが重要！　銀行員は人気がないことを忘れ　ずに　興味ある企業に申込をしエージ　ェントとコンタクトをとること　ができたら第一関門突破！！　次回へつづく

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再就職は転職サイトからですが各社感想です。　①ビズリーチ→ええっと登録しただけで職歴がダメなのかAI判断で不合格になりました😭　②リクナビNEXT →親身になってくれます。ただ若手転職求人が多いかも😅　③ミドルの転職→エージェントによります。上から目線多いですが奇跡的にここで転職決定🙇‍♂️

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転職コンサルタントに聞いた「ミドル人材の面接で企業が重視するポイント」調査―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート― より

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自分の場合ですが、ミドルの転職とかに登録して、履歴書や経歴書を書くと、企業から直接もありますが、エージェントからスカウトが来ます。それに登録して、エージェントと面談してどんな仕事をご希望ですが、いつからですか～の流れですね。

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▼エージェントの対応・もらったアドバイス　企業の雰囲気やどのような人物を求められているか。面接での質問事項だけでなく、これまで選考で落とされた人の理由を教えていただくなど、手厚いフォローがあった。また、具体的な仕事内容などの状況についても説明いただき、納得することができた。　4/4

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▼転職活動中の方へのアドバイス　転職を考えた理由と実現目標を明確にすることが大切。面接で必ず聞かれるから、ここが不明確だと選考通過が難しくなる。逆に、しっかりとした理由と目標があれば選考が進みやすくなる。　3/4

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▼転職成功までのステップ　同業界だけでなくさまざまな企業に応募（約90社）。面接に進めたのは5社だけで、最初は緊張して回答ができず断られたが、準備を重ねて最終的にエージェント経由と直接応募した企業からオファーを受けることができた。特にエージェントのフォローが大きかった。　2/4

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とむさん（40歳 / 男性）の転職体験レポート　▼転職理由　会社は過去最高の売り上げ、個人の成績も達成したが、昇給額が下げられてしまったため転職を決意。また評価についてもよい成績を残しても大して昇給されないことが分かった。　1/4

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が転職コンサルタント対象「ミドル人材の面接で企業が重視するポイント」調査結果を発表。　「「専門知識・経験」「人柄」「マネジメント力」」

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そーなんだ💦なんでなんだろうね😣　転職サイト、メジャーなところも登録しておいた方がいいと思う！　私は直近で転職考えた時はリクナビ、マイナビ、ビズリーチ、ミドルの転職に登録してたよー！　職種が全然違うから参考になるかわかんないけど💦

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夜勤の勤務から早く脱出したいけど、40代の自分には『転職』は超にさらに超がつく程厳しいのが現状。　正直、ビズリーチとかミドルの転職などの転職サイトは選ばれた超人しか転職できない。

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ミドルの転職に登録しているので、求人送られてくるけど　「創業期で、裁量しかない環境でサービスの立ち上げを経験しませんか？」　って　つまりこれドラクエで言うところの　ガンガンやろうぜ　だよね

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dodaとビズリーチじゃ求人情報足りないと気付き、結局リクルートエージェントやenミドルの転職にも登録。あと他のサイトも登録はする予定だけど、とにかくあの経歴入れるフォームに、どのサイトでもひとつずつ入力するのが大変💦　あれどうにかならないのかなあ😣

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ミドルの転職も案件あれば使っていって良いのでは。掲載企業に偏りない感じはします。　G,Wのように企業直接ではないですが、好み案件に強いエージェントと出会うつもりで。　名前はお気になさらず、適当命名ですから

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en ミドルの転職のバナーに出てくる求人の給与相場が、デタラメなのはどういうことでしょう。　700万円ってバナーが出ていて、実際に同じ案件の求人は最大で500万円とか普通。　ここのサイト、バナーはあるけど、その先は求人情報は見えないようにすべてトップ画面に飛ばすだけ。　#enミドルの転職

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ほんまに100社応募になるかも。　現在39社応募　32社落ち　行きつけの美容室で聞いたけど、50代のお客さんの転職が1年半かかったらしい。　びっくりしたけど私ももしかして。。。　#ミドルの転職　#中高年の転職　#50代の転職

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転職といえば、転職サイトやエージェントは色々お世話になった。　JACリクルートメント◎　リクルートエージェント○　ビズリーチ✕　クラレテクノ△　ミドルの転職○　マイナビ転職○　パソナキャリア✕　MSjapan△　リクナビネクスト○　※順不同　採用側と応募側の両方でダメだったのは✕　他は一長一短だな

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ビズリーチ　リクルートエージェント　ミドルの転職　登録しました。　履歴書と職務経歴書のブラッシュアップに時間をかけて作った。　でも、転職理由なんて書いたらいいんだ。会社都合で解雇って突っ込まれそう　短期離職って採用側からみても印象良くないですよね⁉️　#転職エージェント　#転職　#転職理由

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楽しいはずのGWはモヤモヤ気分。今、2社から不採用通知来た。30社応募して24社が書類選考落ち。まだまだ時間かかりそうやなぁ。明日は大学時代の友人と会うからいっぱい話そ。　#ミドルの転職　#50代の転職　#不採用通知　#GW

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4月から転職活動を始めた途中経過のまとめ。　応募　29社　書類選考落ち　21社　書類選考中　5社　一次面接落ち　2社　一次面接選考中　1社　半年以内には決めたいな。　#ミドルの転職　#転職無理かも　#転職面接

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ネットの求人広告見てると、ミドルの転職って簡単に見えますよね！？　人によるとは思いますが、私の場合 超大変でした（涙）　３０後半にして年収が最盛期の半分（！？）、新卒と同じになってしまいましたから( ﾟДﾟ)　運良く、薄給地獄から抜け出せましたが、コワいですよ( ﾟДﾟ)　＃転職

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先週リアル面接した会社から不採用通知来た。。。zoom面接したあと2社はどうなんかなぁ。今日また新たに一社応募した。書類よ、通過して〜。　#ミドルの転職　#面接　#不採用

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転職エージェント担当者とリモートで面談。私の転職の最大の理由が年収アップで、これは面接であまり言わない方がいいと思って今まで『スキルを活かして〜』『仕事の幅を広げたくて〜』と言ってたけど、年収アップと言っていいと言われた。　#ミドルの転職　#エージェントと面談

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仕事するぞ！という気にはまだなれないのですが、「ミドルの転職」と「Green」の職務経歴を最新化しました。　Greenの方にはカジュアル面談のお誘いも来ていたので、ちょっと話をしてみようかなと思います。　フルリモートでアルバイトで週20時間勤務くらいの仕事があったらいいな。

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いまどうしてる？　ミドルの転職を見たら次元が違いすぎて魂が抜けかけた…年収400〜9,999万円て…で、そこに応募する転職希望者って何だろうね…コワイ…分相応に、他のサイトを見ます…

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―『ミドルの転職』コンサルタントアンケートによると―　転職コンサルタント126人に聞く！　「転職すべき人・現職にとどまるべき人」実態調査　転職コンサルタントの54％が「面談した3人に1人は現職にとどまるべき人」と回答。　現職にとどまるべき理由、第1位は「本人の希望と市場価値のギャップ」。

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その人の実力を知るために必要な情報は、過去の瞬間最高実績や単なる成功ストーリーではない。課題を解決するために、仲間をどう巻き込んで成果を生み出していくのか、そこに再現性があるのか、という「行動の質」がポイントになる。ミドルの転職面接では特にこれを意識しなければ結果につながらない。

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ミドルの転職。　これまでのキャリアの振り返りをしていると、　「ここが転換期だったんです。これでよかったのかな…」こんな類の言葉、よく聞きます。　でも、よく思うんです。　それでよかった、と思える人生にするのは自分次第だと。

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世の中、ミドルの転職がメジャーになってきたとはいえ、書類でほぼ落とされ門の狭さを感じる。　ただ、どこでも入れればいいというわけでもない。ベンチャーに入る気概はなく、この頃は外資のベンチャーも懸念気味。（むしろこちらの方が突如撤退しそう。）　現職があることはやはりありがたい…。

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ミドルの転職。　立派な長年のご経歴だけどキャリアの棚卸しができているようでてきていないと言うのはよくある事。キャリコンとして「聴く力」はもちろん大事だけど、希望も聞きつつも、的確に市場理解を促しつつその人の自分で気付いてない「売れるスキル」を言語化する、というのもできないとですね

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ビズリーチとDODAエックスとミドルの転職（エン・ジャパン）は今回は本当に使い物にほぼならなかった。今回はリクルートエージェントが圧勝のサービス提供でした。ただしキーワード検索して自分で求人探してたのでエージェントからの紹介は期待せず自ら調べるべし　＃転職活動　＃転職

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まだ、最終決定はしてないけど、こんなに良い話たくさん頂けるとは思っていませんでした😆感謝🙏でも、ここからが本当のスタートだと思って頑張らないと！　#エンジニア転職 #ミドルの転職

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DUDA：紹介案件の質量ともに昔よりだいぶ良い　en：ミドルの転職で声掛けしてくれる中小Agentの質が良い　パソナ：担当者の当たりハズレ大きい、今回は面倒見が良い印象　ﾘｸﾙｰﾄ：20年経ってもダメダメね

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ミドルの転職で官公庁を推してる…しかも中央省庁…毎月100時間を超える残業させられて、恫喝されて、人生の墓場に入ったって若者に言われてるのに、同じポジションをミドルで採用するんだ…最悪のイメージしかわかない…

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今転職で使っているのが、　・転職エージェント(最大手)　・転職エージェント(小さめ)×3社　・ミドルの転職　・転職サイト(業界3.4番目)　やけど、それぞれ特色あって面白い。大手は求人数も多いし、自動化されてるから使いやすいけど、書類通過率が低い。小さめや転職サイトは、数は少ないけど確度が高い。

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ミドルの転職。転職する事を決めた時は今後のキャリを考え職種変更したいというAさん。活動を進めると、これまでの職種のままの方が年収もアップ。かたや経験のない事は年収も下がる。3内定もらい意思決定面談。年収下がる事よりも新たな道への勇気が足りてないと。その勇気がその後のキャリアをつくる

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現在登録している転職サービス💻　・リクナビNEXT(前の職探しで登録)　・ミドルの転職(数日前に登録)　・デューダ(昨晩登録)　経歴詳細の入力が大変😵‍💫まだ編集中で情報量不足のため良い内容の紹介がない印象。ミドルの転職は希望勤務地の項目が存在せず、現住所付近勤務のスカウトメールが来てた😱

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エージェントによって、持っている案件が全然違うので複数登録されるとよいと思います。リクルート、デューダの2強と、ミドルの転職、ビズビーチあたりが案件の質は良い印象です。まだまだ売り手市場ですし、正社員も全然いけると思いますよ！私の職場でも40〜50代キャリア採用たくさんいますよ！

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最近まったくログインしてないenミドルの転職にスカウトの連絡が立て続けに来たので、何かあったのかと思いきや全部ワークポートからだった。違うアドバイザーからだけど、文面はアドバイザー名以外は100％同じだった。スカウトとは。。。

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enミドルの転職は、スカウターや企業からスカウトが来るたびにメール通知が来るのをOFFにできなかった。意図的（メール通知は必須にしてる）なんだろうけど、メインのアドレスで登録した受信ボックスが、1日で埋まるほどの通知メールなんて、迷惑でしかない。　登録後、1時間で退会。　#enミドルの転職

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ミドサーで大手転職に向け具体的に動き出したい方は先ず下記やってみると良いかと。　・転職サイト最低3つ登録　→ミドサーお薦めは①ミドルの転職、②ビズリーチ、③doda。運営元が異なる会社を選ぶと良い。　・LinkedIn登録　→日本語に加え外資目指してなくても英語でも経験・スキル書いた方が良い。

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久しぶりにビズリーチとミドルの転職とdodaXを開いたけど何もメッセージが無かった。リクルートエージェントは相変わらず的外れな求人をメルマガのように送ってくるし見放されたか。　ジェイエイシーリクルートメントだけが今は相手してくれてます。結局のところ次移っても外資か。　＃転職活動　＃転職

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まずは、ビズリーチ、ミドルの転職、リクルートダイレクトに登録。ドシドシとエージェントより連絡あり。来週から面談を入れていこうかしら。

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転職のエージェントサービス、いくつか登録した方がいいらしい。　ミドルの転職、リクルートダイレクトスカウト、は登録済みなので、あとはdodaに登録しよう。　気になる求人があるけど、いざ応募するとなると、覚悟がいるなぁ（ここでいいのか！？という迷い）

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doda X、やたらとプラチナとかダイヤモンドスカウト飛んでくるけど、持ってくるのがせいぜい4桁頭打ちっぽいの多くてぐぬぬー、、、、となる。

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ハイクラス転職サービス「doda X」「HeadHunter of the Year by doda X 2023」を発表 より

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ビズリーチ、doda x、リクルートダイレクトスカウトとかの転職サイトにあるヘッドハンターって一般的なエージェントがほとんどで。　そういったエージェントがスカウトを送ってくるんだけど、ヘッドハンターと名乗る人は1通目のスカウトメールだけで以降は代理の人。

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ビズリーチのスカウトがDODA Xより劣る気がする…他のみなさんはどうなんだろ？

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ビズリーチより、doda Xのほうがめっちゃスカウトくる🤔

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特に年収600万円以上のハイクラス転職を目指す方はdoda xがおすすめです。とにかくヘッドハンターの質が高い。丁寧なヒアリングにより本人の希望条件に合わせて豊富な非公開求人から厳選しニーズに合う求人を紹介し良質なサポートが受けられる。キャリアUPを狙う方は漏れなく登録を→ #pr

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今のところ、doda Xがメールの頻度や求人の内容的に良い印象。　リクルートは退会しました。

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今週土日はマジメにいろいろ調べた。お金かかるけどキャリアコーチング受けてみようかな。とりあえず全部話は聞いてみよう。あとキャリート、キャリドラ、スゴキャリ、doda-Xだ。がんばるぞ！#キャリアコーチング #転職 #コーチング

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ビズリーチ→マネジメント経験とかスキルないと渋め　リクルートダイレクトスカウト、Doda X→あんま変わらん毎日スカウト届くからわりと選べる

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スカウトメールに返事しとかなー、あ、経歴古いじゃん直さなきゃー　とほったらかしてやっとやる気が出たのにDODA Xのサイト落ちてる。これもご縁かね

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doda-Xとかいうサイトは希望業種が3つまでとか何かと制限があって、しかもセコ過ぎて使い勝手悪くて駄目だな👎　誰だ、あのサイトの要件定義と設計担当した馬鹿共は❓

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30代の転職を考える人におすすめの転職サイト。未経験者向けにはリクナビNEXTやdoda、マイナビ転職.。キャリアアップを目指すならビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、doda Xがおすすめ。　トレンドマガジン「DIME」より一部を抜粋　#転職 #退職代行

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施工系だとdoda-XとかリクルートとかJACリクルートメント辺りが登録するとエージェント来ると思いますよ。

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スペシャリストが経営者として活かせる強みとは？ 弁護士から社長へ、スリーエム ジャパンの宮崎裕子社長に聞く ｜ doda X キャリアコンパス

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勉強になる！入社後活躍できないのは個人の能力のせいではなくオン・ボーディングに問題があるのでは？とのこと。やっぱり仕組み作り興味あるな！！　Google、メルカリも採用。新メンバーのパフォーマンス＆定着率を上げる「オン・ボーディング」 ｜ doda X キャリアコンパス

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DODAは終わってるけどXはなんか違うって聞いた。登録情報も連携されないのかよって思ったし、サイトは大分使いづらいが、まぁこっちは他社さんのエージェントがつかえるからな。。

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ビズリーチからは超絶門前払い食ったけど　リクルートエージェントとデューダXは速攻スカウトしてくれたなぁ🌹　息苦しくなるくらい早く決まった😅

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デューダXからダイヤモンドスカウト届いたからとりあえず自慢しておこ🥳　受け取ったひとの情報がついった上にないんやが、こうゆうの受け取る人はついったになんでも吐き出さないのでわないかと。

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Doda Xマジでポンコツ過ぎてヤバい　・個人情報の管理が破綻してる　・他の人の個人情報が入ったメールを誤送信する　・退会手続きに1~2週間かかる（NEW!）　皆さんも気をつけてくださいー

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②エージェントを決定（1月上旬）　エージェントさん5社くらい面談して2社と進めることにした。　エージェントによっては、いいから早く応募しますか、というスタンスの会社？人？もおり、慎重に選んだ方がいいと思う。　結局、DODA Xで声をかけてくれたエージェントさん2社と1社には直接応募で進めて

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急に今後のキャリアを真剣に考え出してレジュメの更新＋リクルートダイレクトスカウトとDODA-Xに登録をしてみた。色んな人とキャリアについて話して助言をもらってるけど、外部の人とも話してみよう。最終的には地域経済に貢献する何か、そこに至るまでの道を今もう一度考える！

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ビズリーチは登録しても大半は、ヘッドハンターからしか連絡こなくて使えないし　リクルートダイレクトは企業からも連絡くるけど　イマイチパッとしない　なんとなくだけど　doda-xが一番まともな気がするなw　ビズリーチは問題外www　よっぽど優秀な人材じゃないと使いこなせないのかしらね🤔

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doda x いやになったから退会手続きしたら、まったくメッセージもなくログイン画面に遷移。処理が終わった事も利用に対するメッセージもなく、終了。自分たちへの利益しか興味ない姿勢はもはやここまでくると清々しい。

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なんでDODAってDODA Xの宣伝をDODA会員に送るときにDODA Xのユーザーメールアドレスと突合して排除しないんだろうなぁ…(ix転職の時から登録してるんだけど…)

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働きながらPh.Dは海外ではよくみた光景だった。　もっと日本でも自由に仕事と家庭と研究のバランスを取れるような価値観が広がってほしい。　「週休3日」で仕事と人生どう変わる？ パパ業・博士課程でも学ぶIBMデータサイエンティストのチャレンジ ｜ doda X キャリアコンパス

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DODAとビズリーチのエージェント系結構いいわぞ

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なんかもうdodaのこと嫌いになってきたからボロクソ言うけど特段サポートしてこないくせに今後もサポートさせていただきますのでとか言われても困るんだよな 求人垂れ流すだけならエージェントとかマジでいらんのですわ

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doda x登録してみたのだけど、ダイヤモンドスカウトとか言うの来たから開いてみたらパソナへの誘導だった、みたいなのが多くて使いづらいわ。

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doda Xとかいうサイトも駄目プログラマーが作ったサイトだと診て取れる。　スカウト来て、返信する際に面接予定を入れる画面が表示されるが、ここでメール本文に一旦戻ろうとすると勝手に空欄のまま或いは途中入力状態のまま送信になってしまう。　馬鹿じゃね❓

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エージェントから紹介される求人が被った際、ビズリーチやdoda-xに表示されている少しでもランクが高いエージェントから応募した方が良い。　ランクは決定率や企業との年収交渉に優れたエージェントで決まり、かつそれを為すには独自のパイプを持ってたりする。結果が全く違ってくるから覚えておいて。

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DODA-Xに登録したら、ダイヤモンド、プラチナ、などの求人が大量に届いています。　ただ、相談先がない　相談に乗って下さる方はいませんか

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doda-Xに登録して数日ですが、アラフィフでも「プラチナスカウト」が結構届き出しました。インフラエンジニア寄りのエントリーシートをアップしてますが、希望年収1,200以上でもご紹介いただけるお仕事はまだまだありそうです。(ポイントはPM経験と英語力が重要な気がします！グローバル企業多め)

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DODA-Xからダイヤモンドスカウトなるものが届いて嬉しいのだが　プラチナ、ダイヤモンド　のワードを安売りしすぎてない？

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dodaからプラチナスカウトがきました！と嬉々としてみると大東建託か東建コーポレーション。ブラックスカウトやないかw

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doda　Xをはじめ、ハイクラス転職出来そうじゃない人達に橋渡しする考えは未来永劫持たないよね。　なんとかなるんじゃない？とかなんとかするでしょ？って気のない事しか言われねぇのも、ずっとだな。　陽の当たる所ばかり歩んで来た人達が困らん様に出来てる。

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DODA-Xの内部の社員からのスカウトオファーが0時近くになっても届くんだけど、どういう残業管理してんだい？

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なお、リクルートダイレクトスカウトの話で、DODA-Xの方は期限がないので返信すら出来ていないのである

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自分の市場価値を知る方法として、スカウトが受けられるサービスを使うのもいいと思います。　ビズリーチやDODA Xなどがありますし、リクナビNextやDODAなど大手転職サイトにもスカウトサービスはあります。　どの程度の仕事内容・待遇の仕事が来るかでおおよそ測れると思います。　#市場価値 #転職

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割と秒でメッセージ送ってくるが具体的な求人を一件も提示してこない（早さ優先？）な○─○○─○さんでしょうか…　RDSはどうだったか覚えてないですがDODA Xは具体求人ないスカウトメッセージは通報対象なのでバンバンしてました笑

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DODA－Xも登録してみたけど…スキル欄（しかも自由記入）とかある、時間かかるやんこれ…。

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iX転職がいつの間にかにdodaXに変わってましたね　情報収集に役立ててたのですが、最近めっきりメール届かなくなったな…　と思っていましたら、ドメイン名変わっていたので迷惑メール全振りされてました

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パーソルの転職サービスのixがdoda xになりましたね　キャリアカーバーがリクルートダイレクトスカウトになるなどブランド回帰が目立つ

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ビズリーチ、リクナビ、iX転職は希望業種/経験に合ったスカウトが来てた。ビズリーチは優良企業からの直接メッセージが多めだった印象。　リクナビの直接メッセージは待遇含め期待薄な感じ　dodaは関係ない求人が毎日大量に届いてスパムと化してた。数だけは多いからこだわりがなければ使えるかも

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転職活動は良いエージェントとの出会いで大きく左右される。ではいかにして良いエージェントに出会うかというとやはりビズリーチやiX転職などのサイトへ登録すること。特にプラチナスカウトを送付してるエージェントは本気度が高い。

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40代の転職活動の第一歩は転職サイトへの登録になるがオススメはやはり王道のビズリーチ。そして、次がiX転職。どちらのサイトも登録すれば結構スカウトメールが来る。中でもプラチナスカウト。これは送付側の本気度が高い。まずはこのプラチナスカウトがくるように職務経歴書を充実させましょ。

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iX転職　いつの間に登録したんだ？と思っていたら、doda登録した時にしれっとチェックボックスついてたサイト。これまでの中で、すごく大人しくほぼ連絡こなかったので、このサイト自体がマイナーなのかよく分からなかった。

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転職サービス「ix転職」に登録しているんだけど、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトのメッセージが結構来る。　自分の市場価値を確認する意味でも転職サービスを使うのはオススメです。

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iX転職にも追加登録　登録したらまず最初にブロック企業の設定ですね（超大事）　転職サイトに登録したり更新すると弊社人事に筒抜けでバレバレなんですよね😭（転職サイトさん自動でブロックできません？）　年収上げることを第一にしてるので、今回はハイクラスのサービスを利用してみたいと思います

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あー、そいやちょっと前に名前かえてましたよね。確かにビズリーチに近いですね。ダイレクトスカウトとビズリーチとiX転職あたり全部に登録しとくと、同じエージェントの違う担当者が違う媒体でリーチしてきて超面倒です🤣🤣🤣

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iX転職とミドルの転職はスカウトメールに断りが入れられるのに、リクルートダイレクトスカウトはスカウト受ける＆氏名開示しかないからシカトしろってことでいいんですよね（返事して止めたい

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40代の転職活動ではエージェントの実力差が本当にはっきり分かる🤔　ターゲットの年収によっても変わると思うけど1000万前後を狙う場合は以下の感想(ランキング)　1.ビズリーチ　2.リクルートキャリア　3.JAC　4.doda　5.iX転職　某Pキャリアは申し訳ないけど、比較の土俵にも上がらない。求人貧弱すぎる😫

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