
40代におすすめの転職サイトはどこなのか?
結論からお伝えすると、40代におすすめの転職サイトは下記の2つがおすすめです。
■ 転職で年収を上げたい
→『リクルートエージェント』
■ オリコン顧客満足度ランキング1位
→『マイナビエージェント』
40代の転職は厳しいと言われていますが、あなたに合った転職サイトを選んで活用すれば、転職成功率を大きく上げることが可能です。
しかし、40代の転職は転職サイトとの相性がかなり重要になります。転職先選びは管理職経験の有無、キャリアに自信があるかないかで大きく変わってきます。もし間違った求人を選んでしまったり、転職サイトに登録するだけで満足してしまうと、40代での転職成功は難しくなります。
本記事では、40代が登録すべき転職サイトの選び方、登録後の転職サイトの活用方法についてもお伝えしていきます。
目次
- 40代におすすめの転職サイトはどこなのか?
- 【転職の専門家】motoについて
- 40代向けおすすめ転職サイトランキング
- 40代男性におすすめの転職サイト
- 40代女性におすすめの転職サイト
- 未経験で転職したい40代におすすめの転職サイト
- 【40代向け】職種別おすすめ転職サイト
- 40代の転職におすすめの口コミサイト
- 40代向け転職サイトの選び方
- 40代が転職するメリット
- 40代が転職するデメリット
- 40代の転職を成功させるコツ
- 40代で転職する際の注意点
- 40代の転職事情
- 40代の未経験転職が厳しい理由
- 40代未経験で転職で転職する方法
- 40代向け転職サイトでの転職が厳しい場合の対処法
- 40代の転職に関するよくある質問
- 40代の転職サイトの口コミ
- 40代転職サイトまとめ
- 40代おすすめ転職サイト比較・一覧表
- 執筆者・監修者のmotoについて
【転職の専門家】motoについて

戸塚俊介。moto株式会社代表取締役。リクルートやマイナビなど7社へ転職。転職経験やキャリアに関する発信がForbesや日経ビジネスに取り上げられ、Twitterフォロワー数は12万人超。著書に『転職と副業のかけ算』『WORK』。詳細はプロフィールをご覧ください。
本記事は、転職の専門家であるmotoが、40代におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介しています。また、40代の女性向け、未経験、IT・エンジニアなど職種別のおすすめ転職サイトもご紹介します。
40代で転職を考えている、キャリアに悩んでいる、どの転職サイトを使おうか迷っている転職者の方はぜひ参考にしてみてください。
※全年代におすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。
40代向けおすすめ転職サイトランキング
40代の方におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。それぞれの転職サイトの特徴を紹介していきますので、自分に合った転職サイトを見つける参考にしてください。
40代におすすめの転職サイトランキング | |
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リクルートエージェント | 業界最大手のリクルートが運営する転職サービス |
doda | 求人が豊富でサポートも手厚い転職サイト |
マイナビエージェント | 全国の求人が豊富な転職エージェント |
JACリクルートメント | 各業界のプロがサポートしてくれるハイクラス転職サイト |
ビズリーチ | 年収500万円以上の求人に強い転職サイト |
リクルートダイレクトスカウト | リクルートが運営する年収600万円以上のハイクラス向け転職サイト |
パソナキャリア | 豊富なハイクラス求人で全年代・職種に対応転職サービス |
クライス&カンパニー | ベンチャーや管理職の転職に特化した転職サービス |
ミドルの転職 | ミドル層に特化した40代向け転職サイト |
doda X(旧iX転職) | パーソルキャリアが運営。ビズリーチと同等のハイクラス求人多め |
1:リクルートエージェント
口コミ:リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:385,625(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
40代におすすめの転職サイト1位は『リクルートエージェント』。
リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職先のポジションや今後のキャリアの考え方など、40代ならではの転職の悩みについても丁寧にサポートしてくれます。
リクルートは業界最大手とあって、非公開求人だけでも10万件以上保有しています。そのため、40代であっても多くの選択肢を持った状態で転職活動をすることができます。
また、リクルートのデータによると、リクルートエージェント経由の転職者の約60%が年収を上げて転職している実績があるため、年収アップを目指す40代の方におすすめです。
職務経歴書の作成や求人への応募、エージェントとのやりとりなどもとてもわかりやすく、システムが使いやすいため効率的な転職活動を行えます。
幅広い年代層を得意とするリクルートは、40代の転職においても役立ちます。
また、現年収が650万円以上であれば「エクゼクティブエージェント」がつきます。ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれて、役員案件や高待遇の求人を紹介してくれるケースもあるので利用してみてください。
出典:公式サイト
リクルートエージェントの口コミ評価
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43歳・男性
40代メーカー勤務で人事課長職をしておりましたが、これ以上のキャリアアップは見込めないと思い、転職を決意しました。同業種でとにかく求人紹介数が多いところから絞り込みたいと思い、業界大手のリクルートエージェントを利用しました。 -
2,3社併用するのも考えましたが、最初の面談時から担当の方の対応が良かったので、リクルートエージェントのみを利用して活動しました。年齢に沿った書類の書き方や面談対策をしていただけたことで、2社目の紹介企業から無事内定をいただきました。
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42歳・女性
リクルートの担当キャリアコンサルタントの方が根気よく相談に乗ってくれて、とても助かりました。私のキャリアと意向をきちんとくみ取っていただき、希望の業界・職種に導いてくれました。 -
担当の方がモチベーションを高めてくれたこと、紹介会社としてきちんとマッチングしてくれたことで、非常に納得した転職活動ができました。
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47歳・男性
元々都内で働いていましたがアラフィフという年齢になり、両親の近くで働きたいと考えてIターン転職を希望しました。リクルートエージェントでは求人数が多くあり、地方のほうにも支店があったので安心して転職活動ができました。 -
他の転職サイトも利用してみましたが、私としてはリクルートエージェントだけで十分だと思います。
リクルートエージェントさんとの面談終わった、、1時間😭でもめっちゃいい人だったし丁寧
出典:Twitter
迷ったらとりあえずリクルートエージェントで面談して求人を20くらい紹介してもらう これが自分の相場観なので、それを前提に転職を考える →リクルートの担当が良さそう→そのままお願いする →リクルートの担当がイマイチ→別のエージェントにお願いする これが効率いいですよ
出典:Twitter
職務経歴書のフォーマットがリクルートエージェントのサイトであって、今までの仕事に当てはまることを選択するだけで勝手に作ってくれますよー!!
出典:Twitter
③リクルートエージェント 以下の点が良かったと思います。 ●アプリのUIが優れている ●とりあえずの情報収集ができる アプリが使いやすいので情報収集がしやすいです。求人数が多いなどという点がフィーチャーされますが、個人的にはそれってメリット?と思ったりはします。
出典:Twitter
なんやかんやで、リクルートエージェント使うのが楽。 履歴書をデータで先方に送れる。 また、採用にお金かけられる程度には会社の業績が良好。 エージェントに、条件をしっかり伝えれば最初からブラック気味な所を排除できる。 つきなみですが、、、
出典:Twitter
リクルートエージェントの人優秀過ぎないか……転職活動頑張れそう…
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転職活動してた時に登録してたリクルートエージェント 解約してないから時々✉️が届くんだけど、気になる求人があったから見てたらフリーダイヤルで着信があった 検索履歴とか探れるのかな? タイミングが良過ぎて😅 ダメ元で応募だけしてみようか…
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(参考までにですけどリクルートエージェントはめちゃくちゃ親身になって相談乗ってくれましたよ……!!) (もしその時がきたら是非…!!!)
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同じ転職エージェントでも自分に合う担当ととそうでない担当がいました。合わなければ担当を変えるのが良いと思います。 doda、リクルートエージェントに自分に合った担当者がいました。 あとはいきたい業界に特化したエージェントも一つ登録しておくと良いと思います。
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リクルートエージェントさんで転職活動してるんですけど電話面談終わるたびにこのサービスが無料で…?って思ってます
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リクルートエージェントほんと対応事務的すぎるので やめたほうがいいですよ!(経験談)
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リクルートエージェント担当の方がめちゃくちゃ優しい🥲
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ビズリーチからは超絶門前払い食ったけど リクルートエージェントとデューダXは速攻スカウトしてくれたなぁ🌹 息苦しくなるくらい早く決まった😅
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午前中リクルートエージェントのお姉さんと面談しました。 むっちゃ話聞いてくれる&むっちゃ褒めてくれる人でリアルでこんな深いコミュニケーションとれたの久しぶりでした🤣🤣(※注 相手は仕事) doda内選考すら通らなかったところもRAなら通るし何なら面接まで行くので、個人的にはRA推しです🥰🌻
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昨日リクルートエージェントの人と電話してたら 地方で30歳年収500万は多い方です 営業マンでもやらない限りいきなりそれ以上は無理です 転職活動は考えた方がいいです だって 今の仕事楽ちんだしいいんだけどさ
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ハローワーク利用するのは今回の求職で止めにする。 何やるにしても半日単位で拘束されるし書類不備でもう一度来所トラップも多い。 前回リクルートエージェント利用した時はメールと電話だけで実際対面は紹介先の面接2回のみだった。
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dodaのいやなところ ・微塵も興味ないところから連絡くる ・応募してもdoda内の選考?で落とされたら応募させてもらえない リクルートエージェントは担当が1人つくからなんでもその人通してできるし、面接で聞かれる内容過去履歴遡って教えてくれたり書類添削してくれたり色々してくれる
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リクルートエージェント確かな求人多いけど その分利用者も多すぎるわ 100人検討 30名応募その中に厳選1人は厳しいわ
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担当してくださってるリクルートエージェントさん、素晴らしすぎてまじでリスペクトです。 オススメしたい。
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私的、転職活動黄金ルート ①リクルートエージェントに登録し、希望勤務地に強く、営業力のあるアドバイザーをつける ②アドバイザーと職務経歴書の確認+打ち合わせ ③サイト以外に、興味あった企業はHPからメールし直談判、書類を出す。 ⑤合格しても行く気がない企業はそもそも受けない時間の無駄。
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リクルートエージェント、求人票の見方きちんと教わったから良かったわ。 でもやっぱり、狙っている求人としては東京が多そうだなぁ……
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リクルートエージェントに初めて登録。 かなりシステマチック。 登録までの流れもユーザビリティがよく、離脱率の低そうな設計で、動線に感服←求職と関係ないw 求人情報に反応すると、AIでどんどん精度を上げて自分の希望に近いものを送ってきてくれるとか。 人材業界はブラックのイメージあった
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転職の際にビズリーチも使いましたが、求人は声かけてくるエージェント次第になりますから、リクルートエージェントとDODAなど他の転職サイトも見ると色々求人ありましたよ。
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【❹求人情報の分析】 「転職エージェント」や「転職サイト」を活用して、自分にとって"良い求人"を探し出しましょう。特にオススメの方法は①リクルートエージェントなど総合型のエージェントで幅広く情報収集→②業界の目星をつける→③業界別のエージェントで業界特化の情報収集をするのがオススメ
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そうですか… 自分はリクルートエージェントで、気になるボタン押した求人には、リクルートの営業から提案してするから応募してください!って連絡きて、 じゃあってことで、応募すると高確率で面談組んでもらえてました! 一般求人系に加えて、エージェント系とやるのがいいのかなと思います!
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【職務経歴書エディタ】 おすすめ度:★★★★★ CMでお馴染みのリクルートエージェントのサービスです。登録せずに使えるので気軽に使えます。書類形式もWordなので作った後の編集もできちゃいます。ただし、登録してないとツール内でのデータは保存できません。一気に作りたい人にはおすすめです。
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アタシは転職エージェントでした。 リクルートエージェントさん。 一度面談しないとだけど、職務経歴書出したらそれに沿った求人をピックアップしてくれるし、忙しかったから担当者さんに質問などを纏めて送っておいたら、企業さんとの交渉などやってくれるし、夜遅い時間で対応してくれて便利でした。
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なるほどね 個人的にはリクルートエージェントがお勧め リクルートはやっぱ社員の質が高いと感じるよ! 取り扱ってr求人の数も多いので選択肢も多い
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とりあえずなんこか転職のやつ登録するかーでリクルートエージェント登録したらいきなり面談いつすんねん催促気まくりでうざい。まだそこまで決心ついてへんねんこっちは
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今日はリクルートエージェントの面談だったけど、担当の人めっちゃ良い人だった。下の名前が漢字まで全く同じで地味に運命を感じた。笑
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わたしは結局派遣にしたけど、最後まで良くも悪くもしつこく(笑)正社員or契約社員の求人持ってきてくれたのはリクルートエージェントでした!!比較的アドバイスも的確でよかった印象です!!でも転職サイトというよりエージェントとの相性もありそうなんで複数登録が個人的にはおすすめです🙌🏻
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リクルートエージェントの人とオンライン面談して現在の転職事情を教えてもらって良かった〜🥺✨ハロワよりも圧倒的に良い求人が多いし、ハロワのちょっとした悪口言ってたの超良かった笑笑
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転職エージェントと打ち合わせ。 いや~やっぱりリクルートエージェントとdodaが一番だわ😇 マイナーなエージェントだと応募できる求人数が少なくて、応募したい求人と出会えない💦
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リクルートエージェント失敗したなぁ。 全く希望通りの求人紹介されないし検索も弱いしスカウト担当からしか来なくて全く違う職種ばっか来るし。 職務経歴書添削すると言ってたのに出したヤツで良いとか言い始めたし。
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リクルートエージェントのこれまでの応募件数見たら21社。面接に進めたのは2社。約9%の通過率。ネット情報によると平均書類通過率は30%らしい。もう笑うしかないっす。 #転職活動中 #書類選考
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リクルートエージェントは求人数多くてサイトも使いやすかったです!🙆
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リクルートエージェントの担当者はいつも優しい言葉をかけてくださり、転職活動の不安を緩和してくれる。 本当にありがたい。 とても心強い。 素敵なサービスだと思う。
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リクルートエージェント社に申し込んだら、Webから申し込んでも、必ず電話がかかってくる 仕事で、出る事があるからメールで欲しいのだが、必ず電話 何か違和感があるな #リクルートエージェント #人材紹介
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いまなんか、穴埋め方式で履歴書とか作れるからラクチンだよね。リクルートエージェントのサイトなんか、職務経歴書を自分の現在の職種に合わせたテンプレ探せるからめっちゃ親切。
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リクルートエージェントすごいありがたい。 無料で相談を電話1時間もしてくれますか? 変に自分から転職しようとしなくて良かった。 ありがとうございましたm(_ _)m ためになる話も聞けて今後頑張って行きたい
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リクルートエージェントさんが1番安心して相談できるはなしぶりだった 次が県のハロワ でも求人の多さはここが1番だな
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遅くなりましたが😞💦 リクルートエージェント、doda、JACリクルートあたりを使っていました!登録するだけでも価値はあると思いますので、損はしないと思います✨
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求人情報でも眺めるか〜と思ってリクルートエージェントとかいうの登録したけど微妙ですぐ退会しよと思ったらいちいち問い合わせしないと退会できないし個人情報も消せないのヤバ😂 しかも電話かかってきた怖い
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リクルートエージェントで 万人受けの転職用の職務経歴と履歴書のフォーマット得た後 ビズリーチで、マッチングアプリが如く複数社のエージェント繋がりもりもり動いてもらう。 ベンチャーとかIT狙いならgreenで社長と直接話したり、社内見学とかしてイメージ補強するのもおすすめ
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リクルートエージェントの方に書類選考の資料の添削されてない件聞いたら、本当によく書けてて他の方と比較しちゃだめだけど大丈夫ですよ、9社応募で1社は連絡待ちだけど1社通ってるから十分ですよって言われて、そーなのか、、まっいっか!ってなった笑 単純笑 #転職活動
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リクルートエージェント信用してたのに、企業への開示を許可しないって設定したはずの内容が企業に伝えられてることが2回くらいあってめっちゃ嫌な気分。
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やっぱり???なんかねー、もう見切りつけ始めてるからなー リクルートエージェント登録したよー!求人に応募せんでも面接対策とか書類見てもらえるからさ!
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リクルートエージェント!! 担当の人がついてくれるから会社とのやり取り全部してくれたし転職についてのアドバイスとか色々してくれたからオススメ
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前回の転職活動➡︎Greenとギークリー経由で内定。 今回の転職活動➡︎リクルートエージェント、DODA経由で内定4つ 転職エージェントはリクルート、マイナビ、DODAなどの大手で求人を貰いつつ、専門性の高い中小のエージェントで手厚いサポート受けるのが最適解
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#リクルートエージェント 面談終了!担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑 頑張りすぎなくていいのか。頑張りたくなるけど今までの私と同じ🙅🏻♀️15分寝てから予定立てよう!#転職
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リクルートエージェントの方からメッセージ着て、わたしの強みをまとめてくれてた( ; ; )職歴とかやりがいに感じた瞬間とかを面談で話した事からまとめましたって着て嬉しかったし頑張ろってなりました🙇🏻♀️エージェント使うの抵抗が少しあったけど、ほんとに頑張る!!! #転職活動
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ネットの見本とか見ながら修正したらうまくいきますよ リクルートエージェントの面接動画はオススメですよ YouTubeにもあるはずです
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リクルートエージェント始めてみたけど、こういう転職サイト使うの初めて! 入力とかメールの数とかほんのちょっと大変だなとは思うけど、現職は週一の休みしかないし仕事の休憩の合間や仕事終わりとかにやり取りとか転職に向けて進められるから、だいぶ心に安心感はあるね😌💭
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リクルートエージェントのパーソルデスクトップほんとにほんとにわかりづらい…これから使う人のためにも改善してあげてほしい。あと経歴とか業務内容の欄、文字数制限キツいから全然書ききれなくて悲しい。字数制限の文字数もっと増やしてください
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◾️今日の求人 ①リクルートエージェントの面談!初めての転職だから具体的な流れとか複数エントリーすべき理由とか分かりやすく説明してもらった!職歴を説明した時に自分の長所がわかったし、視野に入れてなかったけど人事も興味がある事にも気がついた!(続く)
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俺は自分が申し込んだ企業は全落ち、そんな中でリクルートエージェントからかかってきた営業電話に藁にもすがる思いで頼ったら、今の企業とマッチングしてもらえて今に至る
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やっぱリクルートエージェントが1番だな。 求人数と、何より自分でも求人検索できるとこ◎(リクキャリではない) 面談して求人送ってもらうだけのとこ(ワークポートとか)は面談者の想像の域から出ないからね。紹介求人に縛られず探せて、求人数も多いのが早いし良き。
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リクルートエージェントの担当の子がなんか頑張ってくれてて好きになりそうだよ
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転職エージェントのシステム、だいたいイケてなくて使い勝手悪いのでそこ改善するだけでだいぶ差別化できそう ツール上で日程調整できるリクルートエージェントが一番マシだけど、それでも設定した企業の申し込んだ求人にワンクリックで飛べなかったりでUXとしてはかなりダメだわ
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リクルートエージェントとdodaで条件入れて探したで。 他業界に行くとなると誰でも入れるようなブラック会社しか無いだろうけど同じような業界なら探せば条件いいところ見つかる。書類で落とされる前提で150社応募したけどw
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リクルートエージェント、書類完成さして、簿記と秘書検定の資格を追記したら、その日くらいからめちゃくちゃメールが来るようになった😂w たまたまよな( ◐ω◐ )
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この件、リクルートエージェントのものを叩き台にして、別のエージェントさんに添削してもらうのがめちゃくちゃおすすめです笑 リクルートエージェントのフリーの職務経歴書、使いやすいのと漏れてる項目がないと噂されています。
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僕はリクルートエージェント使いました 自分の強みだったり、応募した企業へのマッチとかをストレートに教えてくれたのでよかったです! 定期的に進捗確認もしてくれて安心できました 他も同じような感じかもしれませんが一応!
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求人数は多ければ多いほどいい!求人は、未来の可能性だから。たくさんの可能性の中から、未来を選択できる方が自分の未来は広がりますよね。ちなみに求人数が一番多いのはリクルートエージェントで約30万。一方、マイナビ転職は約1万。どの転職サービスを選ぶかで未来が変わるので注意!
出典:Twitter
求人数だとdodaですが、サービスがどちらかと言うとリクルートエージェントですね! 企業に普通に聞いたら失礼な質問とかオブラートに包んでくれて聞いてくれたり、手厚かったイメージっす👌 年収+1×0万上がりました🔥
出典:Twitter
リクルートエージェントに登録してみたんだけど、ご経験にマッチした〜ってきてるが、総務とか人事とか、1ミリもご経験してないのですがwプロフィール?と登録したのに。むしろ経験に近いものの方が少ないw適当に送ってるんだなとしか思わないし、そういうシステムなんだろうな。
出典:Twitter
リクルートエージェント 企業まで行かずRA内での選考落ちであれば、3日以内に書類選考落ちの連絡が来る件、わかりやすくて逆にありがたいわー 5日とかだったらわかりにくくて困るわー こんな境地だわ〜 応募から3週間経過したけど結果の連絡が来ない会社が1社あるんだけど、連絡漏れかな(T_T)
出典:Twitter
リクルートエージェントのステマみたいになっているけど、本当についてくれたエージェントさんとの相性が良かったんだよな…未だにフルネームまで覚えている 無料なのにこんなにしてくれるの!?とビックリするので、転職検討中の人は使えるものは使う精神で利用したほうが良いと思う
出典:Twitter
転職して1年経ったけど、前職より悪いところが1つも見つからないので大成功だったな 職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、超お世話になった 前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事 本当に転職して良かった…
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求人広告会社、派遣会社の営業やってた僕から言えることは「3年まで働け」という概念は捨ててください。 それと、リクルートエージェントは絶対に使ってください。面倒かもしれませんが、ここに登録してる企業は金積んでるので割合的にちゃんとしてるところが多いです。後ハロワは基本ゴミ溜めです。
出典:Twitter
リクルートエージェントの1時間で面談仕上げる力すごいよね。 マジで才能だと思うわ。
出典:Twitter
リクルートエージェントからマンパワーグループのM-shineてやつ(おそらく無期雇用派遣)が正社員という括りで紹介されてきてんだけど、これどうなの??ダメじゃないの??
出典:Twitter
リクルートエージェントと面談したんだけど、相談してごめんなさいって言いたくなる雰囲気だった。強い口調で話され早く終わらせたい感じだったし、30分ぐらいって聞いていたのに10分弱で終わった。 次から相談するのが怖い…(涙) 転職エージェントってこんなに冷たいの(涙)
出典:Twitter
リクルートエージェントさん経由で受けた一社目で内定決まりました。あっっっす!!!!!!!
出典:Twitter
なかったので自分はリクルートエージェント使って良かったです。今の会社もエージェントのおねいさんに紹介してもらったので…。 ただ、やっぱり企業側からするとリクルートエージェントを通すと採用ハードルが上がるらしいので 元気な人は普通に転職活動した方がいいと思いますね。
出典:Twitter
リクルートエージェント、リクナビネクスト、エン転職、キャリアインデックス、DODAに登録してるけど、こう使い勝手も求人の種類も全然違くて、複数同時進行した方がいい理由がわかった。
出典:Twitter
今回の転職で分かったこと リクルートエージェントからの応募じゃなくて、直で企業に応募した方が書類通る ちなみに、書類の内容は同じ
出典:Twitter
ストレスしかない 10日前に良さそうな求人あったから急いで専用レジュメ作って(任意入力は飛ばして)応募したんだが 1週間経って返事なんもないなと思って問い合わせしたらエージェント(まだ担当ついてない)側で止められてた なんの連絡もなしに #リクルートエージェント
出典:Twitter
リクルートエージェントは、市場とか面接のポイントとか自己PRの作り方とかのアドバイスもらえたりするから、とりあえずどっかのエージェントは1人つけてみるのアリだと思います!👍👍
出典:Twitter
リクルートエージェント、書類とか面接とかで見送りになるたび「しんどいと思うけど大丈夫!」「くじけず応募していこう!」みたいなフォローメールくれるけど、別にこっちも全ての求人に本気度100%で応募してるわけじゃないから逆にフォローされたほうが惨めというか
出典:Twitter
リクルートエージェントさん微妙すぎ😂案件持ってないから違う仕事に目を向けてって言われたけど、何でお前の仕事に合わせて私の希望を変えねばなの?🥺
出典:Twitter
最近転職活動というか求人の条件探したりエージェントとお話ししたりしてる。改めて感じたこと。リクルートエージェントのメール多すぎやろ😇求人多いけど結局自分で絞る必要あるし、詳細わからないことが多い印象🥲あと入力が面倒。2年くらい前と同じなのどうにかして… ということで退会する🙃
出典:Twitter
そのトンデモな会社はリクルートエージェント経由。めっちゃプッシュされて信頼して入社したのに。 再転職のため連絡を取ろうとしても見放されて無視されて連絡もつかず。 転職者の人生考えてほしい。どれだけ人を会社にブチ込むかしか考えてないんだろうけど、リクルートエージェント…ほんともう…
出典:Twitter
7社くらい転職エージェントと連絡とってきたけど役に立ったのはリクルートエージェントだけ。紹介求人のマッチ度が高いしサポートもちゃんとしてくれる。パソナは初動の印象は良さそうなんだけど求人全然送ってこない。他は時間の無駄
出典:Twitter
ビズリーチとアマテラスの両方に登録しているけれど、流石に年収のレンジに差がある。 そしてリクルートエージェントは流石に幅広く掲載されてる。
出典:Twitter
リクルートエージェント使ってるけど求人は山のように多いけどブラック企業多すぎて良いの見つからん
出典:Twitter
リクルートエージェントのスマホアプリって本当によく出来ていると思う。UI、UX共に素晴らしいと思う。使いやすい、見やすい、エントリーまでの導線、またのぞきに行きたくなる仕掛け。さすがリクルートって感じがする。
出典:Twitter
求人媒体のグリーンにエンジニアとして登録するとテックリードやPM/PLとして参画してほしいとスカウトが飛んでくるけど、リクルートエージェントだと、ほぼPM/PLとしてのスカウトがほとんどだな。口を開けて流れてくる仕事だけを対応するだけのエンジニアは要らないってことだよな。
出典:Twitter
リクルートエージェント利用したことあります。最初の面談後、自身の希望職種の求人を数ヶ月にわたり、紹介してくれます。それ以降は面接のサポートであったりとか就職できるまでは色々手伝ってくれます。ちなみに自分は応募までしかしてません。
出典:Twitter
デザイナーで応募してるのに栄養士の仕事を紹介してくるリクルートエージェントに不安しか覚えないのでやめよう
出典:Twitter
今回の転職活動はリクルートエージェントさんをメインで利用して活動してた訳だけど、担当の方が自分の性格と相性がよかったのか、相談もしやすく希望職種バンバン持ってきてくれる人だったので、ネットでエージェントの良くない話とかはよく聞くけど、自分は利用してよかったなあと思いましたまる。
出典:Twitter
なかなか自分のスキルって客観的に見れないけど、エージェントさんとの面談の中で見つめ直すことができて良かった。 登録したところはリクルートエージェントとJACです。担当者が当たりだった。
出典:Twitter
2:doda
口コミ:doda 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:195,478(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://doda.jp/
40代におすすめの転職サイト2位は『doda』。
doda転職エージェントは、幅広い業界の求人情報を扱う業界大手の転職エージェントで、dodaのみに掲載されている求人も多く、求人数はリクルートエージェントに次いで多いです。
初めての転職であっても、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら応募書類を作成することができ、面談のフォローなども手厚くしてくれます。
業界大手の転職エージェントとあって大きな不満はなく、業界最大数の求人を保有しているので登録しておくことをおすすめします。
出典:公式サイト
dodaの口コミ評価
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44歳・男性
いろいろな転職サイトに登録して転職活動をしましたが、転職を上手く進めるには、結局のところ求人の多さだと思いました。中小サイトだと求人数が少なく、年齢で検索するとほとんど求人がなくなってしまうからです。 -
優秀な人はヘッドハンターなど利用すればよいと思いますが、私のように資格を何も持っていない人間は、大手サイトを利用して確率を少しでも高めるのが良いと思います。
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46歳・男性
とにかく利用しやすいと感じたのがデューダでした。新着の求人や働き方、職場の環境、待遇、福利厚生など検索がカテゴライズされていて、気になる項目をすぐに探すことができました。 -
サイト内のサポートも充実していて、職務履歴書の作成ツールや適性診断など、転職に必要なものはすべて揃っていて特に不便はなかったです。
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41歳・男性
転職活動を行う際に、dodaとリクナビに登録しました。 dodaで転職エージェントサービスを活用したのですが、これが良かったです。 当初、職務経歴書を独力で記載していましたが、エージェントの方からアピールの仕方や文言など細かい部分のサポートがありました。 -
おかげさまで選考は思っていたよりも苦戦せず、正直厳しい転職活動を想定していたのですが、案外スムーズに進められました。
①エージェント登録して合う人を探す 🔎→これは転職考えてるなら産後、元気出てきたタイミングでなる早。3-4社登録してその中から相性よさそうな人を数人見つけるのがベスト。エージェントによって紹介してくれる企業も異なるので、絞り込む必要はなし。私はリク、マイ、dodaは2回ともお世話になった
出典:Twitter
私はDODAで転職したよ! 求人数も多くて、担当の人の熱意がすごくて毎日電話かかってきた📞 多分担当さんにもよるけど、とりあえず内定を取るよう圧が強かったから、合う合わないありそう💦
出典:Twitter
そう言えば、私がクラウドソフトの内定を貰ったのは丁度一年くらい前だったりします。(正確な日付忘れました) 当時は初めてdodaに登録して転職活動をしていたのですが、求人が公開されて最初の応募が私だったそうで。 やはり転職活動はスピードが大事ですね。 それと同時に縁もあるのだと思えます。
出典:Twitter
dodaってやっぱりレベル高い求人しかないもう30社おちてるあとの10社リクルートエージェントだけど書類で応募してそっから1ヶ月10社全部音沙汰ないクソエージェントすぎだろ
出典:Twitter
DODAで履歴書と職務経歴書を作ったから完璧〜と思ったら履歴書ダウンロード出来ないらしくて泣いちゃった🥹前職で作ったデータを使いまわします。
出典:Twitter
ありがとー!! メインで使ったのはdoda! エン転とマイナビも登録してて三社ともキャリアの人とやりとりした。 キャリアの人に履歴書と職務経歴書添削してもらった。 まぁその前に旦那に文章考えてもらったから←ww 1箇所しか添削箇所なかったけど。
出典:Twitter
dodaキャリアアドバイザーが仕事できる人すぎて驚いている…
出典:Twitter
dodaの[選考準備中]はいつまで準備してるんだろ。 3日以内に追加の志望動機等を出してください、と急かされ慌てて用意して出してかれこれ2週間… どんだけ準備必要なの なお、志望動機を受領したかの連絡もない
出典:Twitter
リクルートエージェントとdodaエージェント サイトのUIはdodaのが使いやすいような気がする。
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dodaに相談したら 未経験なら大抵300前後だけど250は低すぎですねって言われたよ。低いよね、、 私もしかして男も会社も見る目ないかもしれんwww でもたくさんの会社見れるから転職活動楽しくなってきたwww
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私はdodaの転職エージェントを使いました。 (業務経歴書テンプレ欲しくて登録したら即電話掛かってきて面談することになってそのままの流れで……)
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てかdodaのエージェント必須条件みて求人送ってくれないかな? 4大卒とか英語力とかその他経験ないのわかってるだろ、、、 やっぱエージェントより自己応募のがいいわ。エージェントってまともな経歴の人以外使わん方いい。無駄な時間
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dodaさんのAI判断おすすめ求人メール、何種類か来る中で、バスやタクシー会社(50代活躍中!定年後を生き生きと!みたいなコピーつき)のリストが来ることがあって、私をそっちにくくる?とショックに思うけど、採用条件に40代からに○とかつけてる企業がよほど少ないんだろうと実感する。
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リクルート🅰️ジェントのおばちゃんは高圧的で電話するの怖かったけど、dodaの担当エージェント同い年くらいの女の子なのに的確にめちゃくちゃ優しくアドバイスしてくれるから電話するの全然しんどくない
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私的dodaのエージェントさんがとてつもなく神だった エージェント経由の企業じゃないのに色々教えてくれて対策してくれて、エージェント経由1つも受けずに終わったのに内定報告した時もすぐ電話くれた😭
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(回し者では一切ないよ)スカウトアプリとかエージェントって悪く言われがちだけど、片っ端から登録してたら上場企業から連絡もらってキミスカ経由とdoda経由で 2社内定に繋がったし、エージェントも所によっては好条件の非公開求人教えてくれたし、とりあえず登録してみるのは全然アリだと思うな〜
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面接対策とか履歴書添削とかも全部見てくれるしかなり楽だったよ~俺はdoda使った
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お疲れ様です。 今日はエージェントの方と面談でした。 doda、リクルートの2社を登録して 思うのは、求人やサービスの内容に 大きな違いはないと言うこと。 担当者との相性が合うか、合わないか。 これだけだなと感じます😂 大手2社とやりとりするのは ちょいと大変なので、1つに絞るか🤔 #転職活動
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転職を4回経験し、合計年収が200万円以上アップした私が一番利用した転職サイトは「doda」です。他のサイトと比べて求人数が圧倒的に多く、特におすすめなポイントは豊富な職務経歴書のサンプル数です。営業、公務員、ITエンジニア、デザイナーなど、なんと133種類もあります。登録はこちらから↓
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最初は無料のエージェント使った方が良いですよ!職務経歴書の書き方とか教えてくれるし!俺はdodaとビズリーチ使ってました〜
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︎︎👍🏻 あとマイナビもenも、応募する会社によって入力する情報が違うので多分そこでめんどくさくなって応募諦めるとかもあると思います 総合的にはDODAが良かったのでホントオススメです
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【 専門の高いスカウト 】 色んなスカウトを貰いたいなら。 dodaの登録はおすすめ。 提携してる400社から経験にあったものが届く。 私も現役時はdodaのシステムを利用して登録者の方へ送ってました。 そのときは医療系を扱っていたので、専門職の方とは深い話ができました😊
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【転職エージェントの比較】 僕はマイナビ、Dodaエージェントの2つを使いました。 両社の求人に大きな違いはなかったですが、UIはDodaの方が優れていて使いやすかったです。 ラインでも担当者とやり取りが出来たため、これから登録する方にはDodaがおすすめです。 #転職活動 #エンジニア転職
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ステップ3 履歴書・職務経歴書の作成 dodaの職務経歴書のテンプレート・フォーマットを参考にすると職務経歴書がスムーズに書きやすい! わからんことあれば、相談してくれてもOK!
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dodaのキャリア面談をうけてみました。 丁寧に対応いただき、面談後1か月間こちらの要求にそった求人を紹介してくれました。 求人を精査し、もう少し今の会社で頑張ろうと今回は判断。数年後にまた面談をする予定です。 自分の労働環境の良悪を把握できるので、一回は面談受けてみるのがおすすめ😊
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dodaのエージェントサービスはポンコツが多いイメージ エージェントで突き返されて直接応募したら合格したパターン多数 まぁエージェントも仕事だから自分の利益になりにくい案件はサラッと見て捨ててるのかもね 他の支援サイトやエージェントの方が合格率高め
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リクルートエージェントは書類応募してから結果が来るまでに1週間くらいかかるのに、dodaは昨日の夜送った書類の選考結果が今日の昼には届くくらいめちゃくちゃスピード感ある。書類全部落ちたから早いだけなのかもやが
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dodaのエージェントさんが 神すぎる、、、 他の会社がぽんこつにみえてくるぞ
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dodaから応募すると、びっくりするほど書類選考落ちするんだけど、何か書き方が悪いんかな。 他のエージェントから応募したものがいくつか通ったりするんだけどなぁ…なぜ? #転職活動
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dodaさんの転職求人、バンバン送ってくるから困ったもんですね…(笑) でも、結構良い求人も入っているから、侮れない。 それもまた困る。
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dodaのエージェントと面談しました。 ある程度勉強してから転職活動をしようかと考えていましたが、勉強と転職活動は同時進行で進めた方が良いかもしれません。選考を受けて手応えを感じて、自分に足りないものが分かると思うし、勉強すべき内容などが見えてくることもあると思います。 #転職活動
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dodaの転職エージェントさん使っている感想 ・エージェントの面談のやりとりは丁寧 ・メールにおすすめしてくる求人は多い ・30分間、経歴について詳しく聞かれた。(なぜ今のタイミングで転職なのか?など) ・一方通行じゃなくて、適宜話の終わりに不明点はないか確認してくれる
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dodaでなかなか条件のいい会社から面接確約プレミアムオファーがきて返信をしてから1週間。未だに面接日時の連絡がない…。面接できないならできないで連絡欲しい…。期待してた分凹む。
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【転職活動時に困った事】 ✔︎ 送られてくる求人の数がえぐい 特にDodaからはAIで判定された求人が多く届き、その大部分は関連性の低いものでした🫥 自分が転職先に求める事を3つ程度明確にしておくと、求人の概要欄で取捨選択出来ます🍀 サービス登録前に軸は明確にしておきましょう💪🏻
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デューダのエージェントなんとかっていうのやってるんだけど、無料で色々やってくれすぎてて罪悪感半端ないんだけど! 金払ってるならまだしも無賃でわがまま言いまくって本当に申し訳ない気分 我儘の極意になりそうだわそのまま
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dodaでやってますけど bizreachがいいって聞きました dodaでキャリアカウンセリング申し込んだら電話来ましたけど忙しいからメールでよこせ、って言ったら今後の流れをメールでくれました 1h弱zoomでオンライン or 電話 で面談は必要になります
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20代ならどこを使ってもすぐ決まると思いますが、僕の周りの転職に苦労してた同級生たちはdodaの転職エージェントを使ったら良い条件の会社がすぐ決まってましたね。 エージェントが応募先の会社に推薦してくれて経歴書とか送ってくれるし、面接対策してくれたりサポートも手厚いようですよ。
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dodaいい人やったな~!マイナビジョブさんとdodaさんよさそう。
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dodaもヤバかったわ 担当者に応募依頼したら書類選考落ちって連絡きたけどすぐにその会社ホームページから直接応募したら面接まで行ったし
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dodaとの面談でエージェントから本来は伝えないという裏話を聞くことができた。 それは、「地元のハローワークにも必ず登録した方がよい」と、いう情報。 なぜならば、同じ求人があった場合、ハローワーク経由の応募の方が採用率が格段に高いという事実。 理由は後日、ブログでお伝えします。 #転職
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dodaって求人数の量は圧倒的だけど車の免許のこと一切書いてないのにタクシー運転手の求人をおすすめしてくるのは本当よくわからない!! 私は!! マーケで転職して年収あげたいのに〜!!
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dodaのアドバイザー返信してくれなくなった。 マジゴミ。 こちらは真面目にやってるのに。
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dodaわかりづらすぎてキレそう、っていうか転職サイトってすべて使いづらい みんなほんとうにこれ我慢しているのか…!?
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・DODA 有名だったから。 →掲載求人の数がすごくて、世の中でどのような人材が求められているか知るのに登録してよかった。 DODA経由で応募はしていない。
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dodaの場合、月曜日と木曜日に求人更新されるが、新着順で並び替えることができるので、100件を新着で並び替えて新着の求人だけ確認することができる。限られた時間の中で求人を確認するには非常に便利な機能。 僕がdodaを使ってみて感じた、勝手な感想です。
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dodaの場合は求人サイトとエージェントのサイトが統一されている。また、エージェントを利用したくない場合は直接応募のみの求人に絞ることができるので、自分の用途に合わせて利用ができる。
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転職サイトdodaの便利なところ。 ❶エージェントも利用できる ❷求人を新着順で並べ替えできる dodaに登録しておけば、改めてエージェントへの登録は不要。他の会社の場合、同じ母体が運営している場合でも、転職サイトとエージェントのサイト自体を分けていることが多いが、dodaは
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なんか、リタリコさんとかDODAさんとか、サービス使わなくても困ったりなんかあったらいつでも電話して下さいって言ってくれて凄くありがたい優しい世界…😭💓
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Dodaは登録しても「職務経歴?面談?自分のペースで進めてええで」って感じだけど リクルートは「はい〇〇日までに職務経歴書書いて!〇〇日に面談ね!」と向こうからグイグイ来る陽の者のオーラ出してて正直合わない。
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dodaは、年収表記のルールがしっかりできていない。見掛け倒しの年収が跋扈している。 「基本給+残業代+各種手当+賞与=年収」の会社が最も条件が悪い。賞与の額を多くしていくらでも手取りを減らせる。 残業代別途や業績給別途の会社を見つけたらラッキー! 総支給で150万円ほど多くなる。
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dodaはなんとなく信頼してる。海外から帰ってきてちゃらんぽらんだった時代に、複数のエージェントから「紹介できる求人ないです」って言われた。唯一、dodaの担当者だけが色々な求人紹介してくれた。
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転職エージェントdoda初面談の流れ ・面談時間 30分〜45分 ・面談方法 TEL or Web ①エージェントサービスの説明 ②転職市場の説明 ③エージェントへの質問、相談 ④次回面談の日程調整 dodaは、大量の求人を保有してるので業界や職種を限定せず幅広い求人をもらって市場を把握するのがおすすめ
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dodaでもらった面接確約のプレミアムオファーに応募するのに、アドバイザー通してって言われたんだけどそういうものなのかな🤔 同じ求人をお気に入りに入れておきましたって言われたけど、それは面接確約じゃなくない?
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dodaスカウトサービスやばい。あなたに興味津々の企業からメールきたよ!ってめっちゃ教えてくれるから自己肯定感高まりまくり🤩
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doda登録して面談してみました。 50社受けて5社書類が通るかどうからしい🥲
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コレは煽りでも何でもなく、ガチの心配と自分の経験からくる勧めなんですけど、 dodaの転職活動メチャクチャ楽ですよ。 勧めたからといって、責任が取れるわけでは、ないのですが……
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dodaくん、転職の面接にエントリーしたらエージェントとやらが間に挟まってきて「選考の結果だめだと思ったので先に進めませんでした!」してきたくせにオススメの求人で落とした所を送ってくるの何なん?
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希望条件全て叶えられる求人って意外とないですよね… dodaは他の転職サイトに比べて求人数が多いので有名なので、その中で希望条件の求人がないなら時期が合わないのかもしれません🥲🥲
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dodaのスカウト機能はひたすら使って、3%くらいから返答あればいいくらいだと思いますー!ほんとうちはたまたまそこからいいご縁がありましたよ😁一方で本家のビザリーチさんは最終的なご縁はなかったり。
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逆オファーおすすめです dodaは良い企業ばかり来ます(大手も普通に来る)キミスカもありかと!
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doda アプリは重いし落ちるし見づらいし アドバイザーおすすめを見る→戻ると1番最初の画面に戻ってイライラするし 何より選考全然進めてくれない。 いつまでたっても選考準備中で、 催促したら、無言で選考終了してて... 本当に。。。 もうdodaつかわなくていいかな...
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デューダすごくフォローはいいんだけど、求人とか探すアプリがなかなか使いづらいんよな
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今、転活にdodaのキャリアアドバイザー使ってるんだけど、そこから紹介される求人「いや、前同じような理由で応募しないって言ったやろ」っていうのばっか紹介されてる。まじでちゃんと理由読んでんのか?って疑うレベル(でも自分で探すよりはマシのため利用し続けてるズボラ野郎)
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doda信用出来ないので退会する 応募後、選考準備中のステータスで2週間放置 進捗問い合わせたら、ステータスが切り替わってませんでしたと謝罪 選考中になって1日で書類落ち… ほんとに応募されて選考してくれたんかよって疑問に思う
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dodaの採用プロジェクト担当案件ってほんとに応募してるか?書類選考落ちた求人にダイレクトで申し込んだら書類選考終わって一次面接も普通に通ったぞ?
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ニート時代にdodaに登録したのですが、 ・派遣で経験を積んで正社員を目指しましょう!派遣なら○○を使うべきですよ~ ・資格を取ってからのほうが良いですよ!合格したらすぐ来てくださいね~ と暗にお断りをされてしました…
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転職サイトDODA 登録後の電話、メールクソ多すぎて それがストレスになって退会。 希望の勤務地は鈴鹿や言うてるやろーーー!? 最初愛知の求人ばっか送ってくるやんて思てたけど 浜松の求人送り付けてきたからないわってなった😇
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やっと転職先、内定決まった。 転職サイト全部登録したけど 圧倒的dodaだった。 毎日企業にメール送って、筋トレして何か勉強する1ヶ月を過ごした。かなり有意義な1ヶ月だった。 あと1ヶ月あるんだよなぁ笑
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dodaもイーキャリアもそうだけど、最近。 間に専門知識皆無の素人が間に入る物だから、普通に選考通るのもよくわからん素人のせいで、結構おちる事が多いのね。 経験じゃなく年齢だけ見てる感じらしい。
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Dodaくそだな なにも対応してくねぇ 履歴書のアップロードできてるか確認してくださいってメッセージしたのに、返答なし 後日、確認の為に聞いたらアップロード出来てませんだって その報告を先にしてもらえませんかね? 援助してくれるんじゃないんですかね?
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dodaは向こうから求人送ってくるくせに、いざエントリーするとdodaで切られることがある 分かってんなら最初から送ってくんなよ!って憤り🌝 なのでdodaからきた求人を見て会社に直接ドンする方が早い
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dodaのお姉さんが一番話しやすくて人柄とか転職軸を理解しようとしてくれてたな、って他と比べて思うんだけど、 同じように企業にも優しいから労働基準法違反の会社にも強くあたれないんだろうなって思う
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個人の問題も大きいですがマイナビよりdodaの方がエージェントの質良いです(独り言)
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早く転職したい!!!! DODAとか登録してからずっと頻繁に電話かかってくるからちょーうざいし求人のアプリ見づらいからアプリアンイストしようかな
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dodaのほうが求人多かったかなーって思うけど、あそこ企業の法律違反指摘してもノホホンとしてたからブラック企業とかこうやって人から指摘されたやつもそのまま載せてるんだろうなそりゃあ多いよな
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結構前だけどdodaの転職エージェント使って色々紹介してもらったー、わりと転職エージェントは当たり外れあるみたいだけど自分の時は色々わからないこと聞けたしよかったよー
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doda 退会 メリット 有名企業の求人がたくさんある。 デメリット メールが多すぎる。 お勧めされても書類通過の試しがない。(50ほど応募) 都合が悪いと伝えた日に電話をかけてくる 他のサイトの同じ求人を比較すると、必須条件がゆるく書かれている。応募を集めるだけ集めている印象がある。
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dodaで応募したやつがずっと「選考準備中」になってたからもういいやと思って情報消したら、担当から「未記入の項目がありますので記入次第選考に移ります」と連絡がきた。いや今まで全部記入してたよ?顔写真とか年収とかいつまでも登録しておきたくないのよ。消した途端に連絡くるのなんなの?
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ニート時代にdodaに登録したのですが、 ・派遣で経験を積んで正社員を目指しましょう!派遣なら○○を使うべきですよ~ ・資格を取ってからのほうが良いですよ!合格したらすぐ来てくださいね~ と暗にお断りをされてしました…
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DODAにてパーソナリティー診断したら、DODAからのメール来た。 簡単に話す。 高いスキルが有るため、もし興味があれば応募して欲しいとの事。社員として私に合う会社20社以上。全て有名だった。 人脈も知識もないペラペラ人間。 こんな人間で役に立てるのか? 😭💦💦
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エン転職はあんまりうるさくないんだけどdodaの電話がしつこすぎるから退会しようかなもう うるさすぎ 1日5回とかかかってくる 私エージェント断ってるはずなんだけど?!!?
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dodaのエージェントの方とお話ししたけど、やっぱり「未経験者歓迎」の募集は、SES以外は極端に少ないそう(特に福岡は)。 同じように未経験からITエンジニアを志して転職活動をしている人は、どんな軸を持ってどんな順番で応募していってるんだろう?今度キャリアアドバイザーにも聞いてみよう🤔
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dodaはエージェント経由とかになると社内選考落ちまくるけど直接企業に応募できるやつは書類通って一次面接も通った🙄🙄🙄仕事内容は変わらず同じポジション🙄🙄🙄全部直接応募させてください🙄🙄🙄他のサイト使って別ルートで応募したらいいんかな🙄🙄🙄
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dodaエージェントに志望動機見てもらい何故営業職なのか?何故この会社なのか記載されているので問題ございませんとコメントを頂き練習し今日の面接に望んできちんと受け答えが出来志望動機が言えたのが良かった!ベストを尽くしたので後悔がなく選考結果を聞くのが楽しみ(合否関わらず)
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3:マイナビエージェント
口コミ:マイナビエージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
40代におすすめの転職サイト3位は『マイナビエージェント』。
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営するエージェント型転職サイトです。40代向けの求人が豊富にあり、2023年オリコン満足度ランキング1位を獲得しています。
首都圏以外にも、40代の地方求人が他社転職サイトより充実しています。地方の大手企業求人や40代向けの求人に強く、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策なども丁寧に行ってくれます。
初めての転職で書類の書き方や、面接が不安な人におすすめの転職エージェントです。また、転職サイト「マイナビ転職」も合わせて見ておくと、幅広い業界の求人を見ることができるのでおすすめです。
出典:公式サイト
4:JACリクルートメント
口コミ:JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:13,536(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
40代におすすめの転職サイト4位は『JACリクルートメント』。
JACリクルートメントは、ハイクラスな40代におすすめの転職エージェントです。年収1,000万を超える求人情報を多く掲載しています。
JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントであり、イギリスやドイツ、アジアなど11カ国へ展開するグローバル転職エージェントです。独自のネットワークを持っているため、外資系企業や海外進出企業などの求人に強いのが特徴です。
ハイクラスなポジションの求人を得意とする転職エージェントであるため、日系大手や外資系企業の管理職や事業責任者など40代向けの求人が多いです。
JACリクルートメントだけが保有する非公開の独占求人もあるため、40代でキャリアアップを目指す人にはとてもおすすめできる転職エージェントです。求人の年収帯は800万~1,800万円と幅広く、40代のエクゼクティブ層はとても使いやすいと思います。
出典:公式サイト
JACリクルートメントの口コミ評価
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42歳・男性
JACリクルートメントを利用しました。自分にとっては、これまでで一番納得のいく転職になりました。今回が都合5回目になりますが、他の転職エージェントでは書類通過率が3割程度だったのが、JACでは6割以上の通過率でした。 -
エージェントの方も40代ということもあり、ミドルアッパーの求人に強く、心強かったです。
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41歳・女性
2度ほどJACリクルートメントで転職しました。とにかくコンサルタントの方が秀逸という印象です。過去の2回とも、転職者の側に立った親身なアドバイスを頂けてとても助かりました。無理に転職を薦めてくることもなく、私の意見を尊重してくれました。 -
サポート面でも的確なアドバイスとこちらの求めていること以上の対応をしていただけます。友人にも紹介したいと思います。
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40歳・男性
JACでは、各企業の担当者から直接求人紹介を受けられるので、選考時のミスマッチが少なかったです。また、独自の求人も多くあるようで、他社では見たことのない求人をいくつも紹介いただけました。個人的には、かなり信頼度の高いエージェント会社です。 -
45歳・女性
大手転職エージェントに一通り登録して、転職活動を進めました。キャリアコンサルタントによるところも大きいと思いますがサイトの評判通り、JACリクルートメントでは求人企業に対する情報収集力が非常に高いと感じました。 -
おかげさまで、比較的短期間で希望の会社に転職できました。働きながらの転職活動は大変ですが、面接調整等も根気よくやってもらえたので助かりました。希望に即した紹介で他社と比べても書類通過数が断然高かったので、適切な紹介をいただいたのだと思っています。
まーじで色んなエージェントと面談したけど、JACリクルートメントさん優秀
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今回、転職にあたって7つのエージェントさんと話して、4つのエージェントさんにいくつかの仕事紹介してもらったけど、「JACリクルートメント」が1番好みだった。実際決めた会社は別の所から紹介された所だけど。 何がいいって、求職者じゃなくて会社に担当がついている所。
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実際には応募先を選ぶ時間や経歴書作る時間とかもあるので、初めての転職はもう少しかかるかと思います🌱 転職サイトは有名どころはあまり使っておらず、ビズリーチで会ったエージェントとやりとりするか、JACが良かったです!職種にもよるかもなので参考まで🫶🏻
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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代~50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。
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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか?ですって。素晴らしい。
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JACいいイメージです! 転職相談を受けた際、具体的な業界や企業が決まっていない人にオススメしがちです🐼
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厳しいこと言うようだけど、丁寧で信頼できるJACリクルートメントでしたが、連絡の予定をすっぽかされました。やっぱり転職エージェントは担当者次第よね。アポを忘れるってどういうことよ。
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JACという転職支援サービスに登録してみたが、アホみたいな量の求人紹介してきて、ちょっと微妙だな。 こっちの希望を都合よく解釈して、ちょっとアホなのかと思った。
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JACリクルートメントさんのサイトは検索が使い難くて… アプリもないのかな? もう少し使い易くお願いしたい🤲 #転職
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エージェントでも職種の熟知度が個々で違うんですよね。 総合型大手ならJACリクルートメントやマイナビエージェント、第二新卒ならえーかおキャリア、第二新卒エージェントneoあたりが社風にも詳しくて求人も多彩な分析です。 特定の職種なら特化型も絡ませてセカンドオピニオン的に使うのもありです
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結局JACでは転職決まらなかったけど、すごく良いエージェントだった。
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大手転職サイトには提携エージェントからのスカウトが届く。小規模エージェントが多く、かなり専門分野に絞った求人が多い。条件もさほど良くない。が、稀に大手からのスカウトもあり、求人には興味ないけど繋がりを得るためだけに面談。直接登録は断られたが、こうやってJACとのパイプを得た。
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転職といえば、転職サイトやエージェントは色々お世話になった。 JACリクルートメント◎ リクルートエージェント○ ビズリーチ✕ クラレテクノ△ ミドルの転職○ マイナビ転職○ パソナキャリア✕ MSjapan△ リクナビネクスト○ ※順不同 採用側と応募側の両方でダメだったのは✕ 他は一長一短だな
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【キャリアコンサルティングは、JACへ】 「キャリアコンサルティング」とは、コンサルタントのサポートを受けながら自己理解・環境理解・目標設定を行い、自身に合うキャリアを見つけていく一連のプロセスのこと。 詳細はスレッドURLでご確認を。 #JAC_Recruitment #転職
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自分の相場はものすごく大事。それと将来の自分の価値をどう作っていくのかを決める指標も知ることができる。 JACリクルートメントは名古屋にもあるので気軽にアポを取ってみると良い。
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GW暇で転職サイト登録したそこのメーカー若手リーマン君、スカウトメールがたくさん来て満足したら勿体無い。というかそのメールは君の希望条件など見ていない。なのでとりあえず誰かと面談しよう。そこから始まる。(アサインとかJACは良かった印象)
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本音で書くと、JACリクルートメントはホントに面談は洗練されていたよ。丁寧だし受け答えも上品。建設業界の内容をどこまで理解しているかは微妙だけれど、年収600万円超えてれば使って損はなさそうね。ただし、担当にもよるかなと。別求人の担当と話したらイマイチな印象だったなぁ。人による!
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JACリクルートメントは、的確にマッチした求人紹介してくれて凄い❗️自社・自部署の求人が届いちゃうくらいなので、信頼できるエージェントとLinkdInの情報はGWにアップデートしよう。
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ちょっと前までは婚活アプリの広告ばかり流れてきた。いまは転職アプリばっかり。ビズリーチはまだ良いけどJAC、オメーだけはダメだw
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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか?
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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか~?」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか?」とか言ってたけどメール来てないし。 業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな?
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エージェントはITに強い、コンサルに強いなどそれぞれ特徴があります。 狙う年収の幅によっても変わります。 500万円以上の求人を探す場合はJACリクルートメントがおすすめです。 未経験の方はマイナビ、DODAが良いと思います。 3については、
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JACリクルートメントって、なんか良いね。ほとんど活用できなかったけど、他社経由で決まった内定でも祝福してくれるんだなあと。
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57歳転職。内定通知書が一つ届きました。 50代転職には転職エージェントは必須。 お勧めは2社 ・リクルートエージェント(忙しそう) ・JACリクルートメント(ミドル№1) お金はもらっていません。 #リクルートエージェント #JACリクルートメント 【ブログ】
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JACリクルートメントから 御祈りメール 届きました(^^)爆笑 要約すると あなたに紹介する企業は無し だそうです💦 #転職 #JACリクルートメント
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自分では当たり前と思っていることも、転職してみると貴重なスキルなこともあるってこと。 客観的に自分の価値を測りたかったら、転職エージェントに相談してみるといいよ👍アドバイスしてくれるから☺️ 僕のイチオシエージェントは、「JACリクルートメント」
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人材系で思い出したが、JACリクルートメントはマジで良かった。 30代以上の転職に強み持つのもあるけれど、企業とのパイプが太いのか書類通過率が抜群に高くて大手の両面型ならここ一択だったわ。
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前回は別のとこで決まったけどJACリクルートメントは身の丈にあった感じのエージェントでよかったような
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【ウェビナーのご案内】 株式会社エス・エム・エスの方にお越しいただき、SaaSの現場のリアルをお伺いします。 SaaS企業の将来を一緒に創りたい方、SaaS・ITに興味がある方は、ぜひご参加ください。 ■開催日:4月26日 (水) 20時~ ■参加方法:下記より、お申込みを。
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【JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因】 ・年齢が若すぎる ・職種に限りがある ・ターゲット層ではない JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因は、主に3つのことが考えられます。 #外資系転職 #JACリクルートメント #グローバル転職 #ミドル転職 #ハイクラス転職 #グローバル人材
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今回改めて転職エージェントの見分け方みたいなのが分かった。 聞かない会社や派遣会社から派生した人材紹介サービスみたいなのはあまり良くない。 ・連絡が来ない ・情報が薄い ・企業とのパイプがない ・企業側の言いなりで条件交渉出来ない ・書類添削が出来ない 等々 JAC良かったしまた頼もうかな
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いっちーさん! 研究職だと残業多いですよね…💧 僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅 個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います 例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊
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僕はJACリクルートメントにお世話になりました!
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外資の求人はいまレイオフなどもあり流動的なので、エージェントと面談するのが1番ですよ! 外資ITに強いのは、 JACリクルートメント ロバートハーフ が良いと思います。 私の会社にも、JTCのIT企業からの転職者多いです!
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【コンサルティング業界×転職成功事例×JAC】 異業界からサステナビリティコンサルタントへ。 JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介。コンサルティング業界の転職なら、ぜひJACにご相談ください。 詳細はスレッドのURLでご確認を。 #JAC_Recruitment #転職
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JACリクルートメントのメリット 希望の業界、待遇(管理職級)、勤務地の求人を的確に紹介してもらえる。 興味の無い求人を送ってこないので見たい求人の選別をしなくて良い。 特定企業の専門家が転職支援してもらえるので効果的な転職活動が可能。
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マイナビエージェントからも求人が届きはじめた。よく言えばフランクで親しみやすい文面、悪くいえば少しプロフェッショナル性に欠ける文面のメール。基本的にはキャリアダウンの提示。 ハイクラスならやっぱJACリクルートメントで間違いなさそうだな。
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JACリクルートメントとの面談実施 30代後半はマネジメント経験必須 複数回転職は理由の一貫性を問われる 求人件数は昨年度比やや微増 担当エージェントは前職の出身 ヒヤリングも丁寧で30代以降の転職ではJACがオススメ!
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en world japanとかjacリクルートメントですかね! 両者とも独自で抱えている案件の質も良さげでしたしコンサルタントの人も良かったです
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転職エージェントは個々人の能力次第な所あるけど一番良かったのはJACリクルートメントだったわ 担当引き継ぎもフォローも企業情報もしっかりしてたと思う
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今回お世話になる転職エージェントは、 dodaとJACリクルートの2箇所。 企業を幅広くみること、 エージェントの比較をすること、 未来設計をいろんな視点で考えたいこと。 3つの理由から複数登録しました! これからどんな1年になるだろう。 不安7割、期待3割… #転職活動
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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは 「JACリクルートメント」 実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは ・求人の質が良い ・面接対策などサポートしっかり ・両面型なのでスピード感もある 正直圧倒的だと思う。 高年収や外資系狙いなら外せないよね👍
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知り合いがJACさんで年収アップ転職!初めての転職たったからこの紹介会社さんがサポートしてくれなかったら、たぶんうまく行ってなった。ほんまに有難いサービスやね。との事。手前味噌だけど、こういうの聞くと人材サービスって本当に社会的価値、高いと思う!モチベーション上がる!!
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私は結局、転職はリファラルかJACか縄文しか基本話を聞くべきではないと最近感じつつある。偏見100%だけど。 もしくはコトラとかマスメディアンとかの業界特化エージェント。
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JACリクルートメントがめっちゃ手厚くて良い。 長期的なキャリア含めて一緒に考えてくれるし、面接対策や面接後のフィードバックも詳しく教えてくれる。 何より、他エージェントで受けている企業についても「そこはおすすめですよ」とフラットに言ってくれてすごいなと思った。
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今日正式にドイツ駐在の辞令が出た。素直に嬉しい😊 JACとRecruit Agentを利用して、「1年以内に駐在出来るポジション」にターゲットを絞って転職活動しました。 3月、4月は求人も増えてチャンスも多いはず❗️行動していきましょう❗️ #海外駐在
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転職エージェントJACのCA担当者、五年前と比べて以上に質が落ちてる。ほぼ新卒?レベル。昔は外資コンサル並みのイケイケだったのにね。今は他社と比べて案件紹介数が落ちてフォローアップ、キャリア理解度、提案力無し。
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ありがとうございます(^o^)確かにビズリーチはあたると質の良いエージェントが多い気がします。小さい会社で良いエージェント当たりたかったです。JACリクルートメントが縁はありませんでしたがサポートは良かったです。 前回、外資志望、今回はJTC志望だったので得意分野もあるかもしれません。
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単純な私はこの3社に登録しました!!! 素早い行動力はいいね、と言いたいところですが… 実際のところは①のJACリクルートメントは「紹介できるところがない」と言われてしまい、まったく使用できませんでした・・・。
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スカウトいっぱい受信して自己肯定感上げるならビズリーチ、ガチで転職視野ならJACリクルート併用おすすめです!(マジレスw)
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何かと評判の良いJACさんですが今のところ求人少なかったり、オファーがあっても既にリクルートとかに載ってるマッチしなそうな求人だし、ちょっと微妙です
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転職エージェントはJACリクルートメントをメインに利用しました。企業毎に担当者がいるため各々の面接対策がしっかりとれました。ただ、行きたい企業の担当者がイマイチなときもあり、担当変更はできないので担当ガチャは少なからずあります。
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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、 1)JACリクルートメント 2)ランスタッド 3)受けたい企業のウェブから応募 *日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」 ご参考
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それはわかる。面談した担当者のコメントでむしろマイナスイメージになったりもするww ちゃんと面談してくれるのはJACリクルートメントさん。ここは企業担当者=求職者担当者制なのですごく良い。 でも多分激務w
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この転職エージェント使えねぇな。カジュアル面談で職務経歴書出せっていう会社の言い分そのまま伝書鳩してきやがった。切ろうかな。やっぱJACが一番信用できるな。
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jacリクルートメント: 企業担当制で担当が企業に凄く詳しい。採用担当レベルで詳しい人もいた。 担当が希望企業を持ってなくても別の担当を紹介してくれる。面接情報+難易度高めの企業は予め面接練習をしてくれる。 担当が増えると管理が大変なので、辞退・応募しないの取捨選択しっかりした方がいい。
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JACの方と面談できるくらいには市場価値が上がった模様🤔? もしマッチするような企業あれば積極的に転職活動してみよう!
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転職支援サービスにも得意不得意かある。 今の私の状況だと、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、JACあたりが高い確率で書類選考通過する案件をくれます。
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転職エージェントの中には企業担当が直接求人の説明をしてくれるところがあります。 JAC・エンワールド・RGF等。 そういったエージェントに企業の雰囲気を聞いてみましょう。 きっと求人票には載っていない貴重な情報を教えてもらえますよ。
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今回の転職で感じたオススメ転職エージェントベスト3の発表です! 1️⃣JACリクルートメント 2️⃣ビズリーチ 3️⃣doda/RA(リクルート) 1位のJACリクルートメントは非公開求人が良質!2位のビズリーチも良いけど求人掲載のみで応募等は自己対応なので…3位は圧倒的な求人数の多さで万人にお勧めです。
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「最も利用する転職エージェントはどれですか?」とよく質問を受けますが、私は"JACリクルートメント"を最も利用しています。JACリクルートメントさんは、会社全体で求職者の転職支援をしてくれるところが良いです。 #外資系転職 #グローバル転職 #転職エージェント #転職活動 #JACリクルートメント
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・RGF、JACリクルートメントは現地日本人スタッフがいるから相談しやすい。 ・AMBIは求人の質が高く、UIとレコメンデーション機能が優れてるから使い勝手が一番良い。 ・パソナキャリアやJACリクルートメントのようにマイページ機能があると管理が楽で良い。
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RT JACは皆平均スキルが高い気がする。傾聴スキルやこちらの要望に近い案件紹介してくれたり。社内のルールがしっかりしてるのかな
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転職活動を始めようと思った矢先、JAC Recruitmentから面談のお願いメールが💌 なんてタイミング!!! これは神のお告げ?✨ 転職しろってことかな?😁
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転職の軸をキッパリきめて、JACリクルートメントさんにお伝えしよう それで求人が無ければ出るまで諦める 今すぐ転職したい訳じゃないので
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結婚を機にワークライフバランス改善目的で、転職を検討!2022年2月JACリクルートメントへ相談🙋 ✅外資系製薬企業の学術部門 ✅医療系書籍ライター ✅製薬工場の検査 ✅治験コーディネーター 等の求人の紹介がありました。 4-5月入社の求人募集で、タイミングも合わず、応募はしませんでした😅
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年収の上昇幅次第だとは思いますが、エージェントも玉石混交ですもんね。 自分が転職した時はJACリ○ルートメントさんとか、しっかりやってくれましたネ...次回の参考になれば。
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5:ビズリーチ
口コミ:ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:85,721(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
40代におすすめの転職サイト5位は『ビズリーチ』。
ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトです。約12万件の求人を持っており、そのうち30%以上が年収1,000万円以上の求人となっています。40代向けのITやWeb業界、ものづくり業界、金融業界、エグゼクティブ求人、女性求人など幅広く掲載されています。
ビズリーチは基本的に無料で利用できますが、有料プランもあります。有料プランにアップグレードすることで、すべての求人を検索・閲覧することができるようになったり、ヘッドハンターや転職エージェントにキャリア相談ができるようになります。
今後のキャリアに悩んでいたり、他社の転職サイトよりも質の高い支援を受けたい40代の転職者におすすめです。
出典:公式サイト
ビズリーチの口コミ評価
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42歳・男性
40代某メーカーで人事総務の仕事をしておりましたが、会社の体制や待遇に不満があった事からビズリーチに登録をしました。ビズリーチにした理由としては、年収の高い求人、そして40代の管理職層の求人の掲載が多いというのを口コミサイトで見たからです。 -
評判通り、年収の高いオファーがたくさん来ました。サイトの使い勝手としては、オファーメールに求人情報がダイレクトに記載してあったので、余計な手間もかからず利用し易かったです。
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41歳・男性
他サイトと比較して良い求人の割合が高く、エージェントであればどれを選んでも間違いはなかったです。年収が高めな分、全体的な数としてはほかの転職サイトよりも少ないですが、魅力的な求人の割合が高いので納得ができます。 -
1点だけ不満があるとしたら、アクティブなエージェントと非アクティブなエージェントの区別が一見してできないことです。いつまで経っても、一向に返信が来ないこともありました。
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40歳・男性
ビズリーチに掲載されている求人は、高年収のものばかりでした。年収大幅増を狙っての転職でしたが、1000万円を超える求人もごろごろ転がってました。国内ブランド企業以外にも、外資系求人が多いというのは特徴的だと思います。 -
外資では当たり前のように即戦力が求められるので、即戦力採用を売りにしているビズリーチと相性がいいんだと思います。私も外資系のメーカーからオファーが届き、面談まで進むことができました。
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42歳・男性
ビズリーチを2カ月利用して転職しました。 求人については他の転職エージェントよりも好条件の求人が多かったかなと感じました。上級部長職など、重要な管理職求人については明らかに他のエージェントよりも多かったですし、年収も高かった印象です。 ビズリーチのヘッドハンターやばいな めっちゃ私の望み通りの求人票送ってくれるし、内容もきめ細かい😧
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久々にビズリーチ開けたら、 エクスクルーシブスカウト というものが来てた。 まぁ…転職する気はないのだけど。 市場価値の程度をざっくり 確認できるのは良いことかな。
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登録放置してるビズリーチから年収が30%ぐらい増えそうなオファーが来てた。 やべぇ!揺らぐ!w🙀
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ビズリーチの有料コースに、一定期間無料で切り替えられるチケットが届いていたから、使ってみた。 すると、「経歴を拝見しご連絡しました」とだけ書かれていて、残りはほとんどエージェント側の紹介のようなスカウトメッセージが大量に届くように。これじゃメルマガと変わらないよ......
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今ビズリーチで海外勤務の転職特集してるみたいですね。 しかし、何で日系企業の給与こんなに安いの? これは日本での基本給を書いてるのかな?(海外赴任分の追加があるのかな?) それとも、日本在住の日本人ならこんなに安い金額でもローカルコントラクトを結べると思ってるのかな? 誰かご存知?
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ビズリーチ凄すぎる…… オファーめっちゃくるしこんな自己肯定感あがる転職活動生まれて初めて! 今までの、「私なんて誰も欲しくないんだ( ´・ω・` )」って気持ちでやってた転職活動何だったの?すごい……
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ビズリーチで4年目はまだギリ他業種、他業界のスカウトとか来てたけど、 5年目になったらまじでコンサルかメーカーのスカウトしか来なくなった
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転職先はビズリーチで、企業の人事から接触ありました。 エージェント経由でも面接受けましたが微妙にニーズとずれていたような。 公務員は転職エージェント経由より企業直の方が良さげ。 ただし、職務経歴書はエージェントに添削してもらった方がいいかと。
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ビズリーチでIT御三家の営業職からプラチナスカウト来たけど、流石にここから営業職へのチェンジはなあ…。ただ、今の会社よりもう一個くらいは上の企業に転職したい思いもある。今の会社も日本で言えば十分安定感がある会社なんだけれども。
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ビズリーチのプレミアムチケット、何かのキャンペーンで頂く事があり、市場価値を知る為にて定期的に使っている。今の自分のポジションでどんな求人が来るのかを知る為にも有効的。履歴書や職務経歴書の更新の機会にもなるし、キャンペーンでもらった方は使ってみると新しい発見があると思う。
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新卒段階からビズリーチなどのハイクラス向け転職サイトを登録するメリット ・市場で求められるスキルや能力が把握できる ・職務経歴書でいい事たくさん書きたいモチベでお仕事頑張れる ・エージェント達からの面談希望やスカウトメッセージで承認欲求爆上がり ・辛くなったらすぐに逃げれる準備❗️
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ビズリーチでスカウトしてもらった会社と面談したんだけど、会社の説明を聞いて、興味があれば応募してくださいって言われた。スカウトと言えども、普通応募と同じ選考の流れなんだな。書類審査が免除されるくらいかぁ。 大企業で高給で魅力的だけど、残業もそれなりにあるみたいだし悩む・・・
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ビズリーチ登録してからめっちゃオファーくるー セールスフォース実務経験1年でも誘ってくれるのはありがたい! #Salesforce #転職
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去年の自分にアドバイスするとしたら、 ・ビズリーチのスカウト結構優秀だからチェック怠るな ・他のエージェント、サイトは電話とメールがウザイだけ ・テスセンは早めに行って使い回せ(〜2月) ・夏はどうせ就活しないから思い切って遊べ ・身の回りの気になることメモする習慣つけろ くらいかな🤔
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ビズリーチのプロフィールをデータサイエンティストに更新しただけで、1日で10弱のオファーきた
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LinkedInやビズリーチで企業の人事から直接連絡 →まあスカウトといえる。カジュアル面談くらいはしてもらえる。 エージェントやジョブサーチ系の媒体で企業の人事以外から連絡 →ただの求人紹介なのでスカウトではない。エージェント経由で受けるのと変わらない。
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とりあえずビズリーチしてみた!今の会社も15年以上。年齢もいってるから、期待はしてないけど、転職に向けて何かしてる方が、何もしないより気が紛れる。先ずは第一歩。裏垢なのに関係ない話😣
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ビズリーチに試しに登録したら、別の人材派遣会社からこっちで物件紹介できる的なスカウト来て草しか生えないw それは違うだろw
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ビズリーチは人材サービスの中だとトップクラスによく出来て進化してるな〜。マッチングアプリも同じ人のマーケットプレイスなので、PairsのPMの時に人材サービスはひと通り見ていたけれども。…
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ビズリーチでAランクのヘッドハンターだから話聞いてみるって返事したら、別の人が「本件私が担当します」みたいに返してきたんだけどこんなのありですか?笑
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転職サイトのビズリーチ 希望年収600万〜しか選べなくてびっくり。 つまり、どんなに少なくても600万〜の求人しか無いってこと、、? すごいなビズリーチ
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ビズリーチに登録してみた結果、己の市場価値の終わり具合に頭を抱えている...
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ビズリーチで職務経歴書更新しました。 転職希望時期は今は転職を考えていないに設定していますが、企業からのスカウトが来ると承認欲求は満たされます。
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年収によって見える景色が違うのね ビズリーチの経歴はよくメンテナンスするのですが、年収の登録を変えることを数年ずーっと忘れてました。750万円以上は承認が必要。変えて申請してみたら1日ぐらい経って承認完了! ハイクラスになり、おすすめの求人がからりと変わった。おマヌケでした🤪
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ビズリーチだと年収1,000万以上の求人がくるのに、マイナビエージェントだと400万レベルの求人が来るのはなぜ? しかもキャリアに全く関係ない業界業種から。
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最近、ビズリーチでヘッドハンターだけじゃなくて企業からの転職オファーも来てて嬉しい デューダは企業から山のように来るけど、看護師免許関係ないわ、年収200-300万という半分以下の年収でオファーしてくるところもあるわで微妙😢
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市場価値も年収も高いスキルを身につけたいなら、ビズリーチで探したら分かります。 今はデータサイエンティスト。年収は1000万から1200万くらい。需要に供給が追いついてません。 せっかくチャットGPTなど出てきたので考えてみてもいいかも。
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ビズリーチ☝️ 私ははじめに場慣れのために何社か練習しました。 職務経歴書、履歴書は都度アップデート。 で、希望した会社は全滅し、今は練習で受けた会社にいます。笑 一応、給料は強気に交渉して年収は100万近くアップです!
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ビズリーチ経由で内定してる人が弊社にもいるから、特に専門性が高い(国家資格持ちなど)人はきちんと登録すると良さそう!
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ビズリーチってUI/UX見やすくて本当使いやすい。ユーザー目線で作り込まれている素晴らしいサービスだ。
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てかビズリーチはスカウトは全部無視で、企業から直接来るオファーのためにやってる。 それが来ないという人はプロフィールをちゃんと作れてないんじゃないのかと思う。
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ビズリーチなんで使わないの?って聞かれたけど、 スカウトの連絡が、メッセージの情報量多すぎて読みづらいから使いたくないんだよなぁ。。 毎日すごい量くるし、エージェントからの連絡は引用したメール何度も送ってくるし、似たような内容でどこの企業かも分からない。
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ビズリーチは、転職サイトに分類されるが、ヘッドハンティング型なのでスカウトの利用価値がある。特に、企業から来るスカウトは、真面目に検討したほうが良い。転職エージェントからのスカウトの場合は、登録してもらいたいだけかもしれないので、オファー内容をよく読んでみよう。
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僕はビズリーチでした☝️ 多分職が違うのでなんとも言えないですけど、自分の場合は、スキル=資格 ではなく、特許出したことあるとか、○○の実験したことあるとか、製品化したことあるとかそういう経験が大事でしたよ!
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転職活動しようとビズリーチに登録 ビズリーチのヘッドハンターってどこまで信用できるのか全然わからん メールボム並みに相手を確認してない連絡ばっかり 一本いこうとするとコンサルとか外資ばっかw
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ビズリーチなら経歴書を更新すればその度に企業側のスカウトが届きやすくなるので是非!
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ビズリーチの何が良いって、 ・大手企業から直接スカウトメールが来る ・登録しただけで電話が来ることはない ってのが大きい
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ビズリーチで年収70万円アップする転職が決まりました!ベンチャーから大手製薬会社へ行きます!やっぱり転職は年収が確実にアップするからいいですね☺️
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ビズリーチ、ステータス変えたけどやっぱりノイズ多すぎて使えないな。。。 ビズリーチのエージェントも企業もこちらの設定してる希望条件ガン無視で来ますよね。
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ビズリーチに登録するだけで驚きのスカウトが、というのはほとんど来ない。ビズリーチに登録すれば連絡はたしかにたくさん来る。転職エージェントからのテンプレ案内文が。
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ここだけの話してよい? 前に転職考えてた時にビズリーチ登録して、 エージェントと連絡とって相談に乗ってもらったことあるんだけど、 あまりにも希望の条件とエージェントから提示された条件が乖離しててお話にならなかったのよね
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リクルートやDudaなど転職サイトをご利用になられることをお勧めします。私はビズリーチを使って年収が大幅に上がりました。もちろんそのための努力もしてましたので、簡単な話ではないかもしれませんが、やって後悔は無いと思います。
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ビズリーチのスカウトから連絡が来た。今回はプラチナではない。連休明けにでも話だけでも聞いてみるか?今すぐ転職する気がなくても職務経歴書は毎年更新してある。自分の棚卸しみたいな感じ。トランビもときどき眺めてるけど、これといったものはなかなかナシ。このまま時が過ぎていきそうな予感。
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「転職サイトのビズリーチって何がすごいの?」って、転職を悩んでいる友人に聞かれたので、2年前にビズリーチを使って転職活動した僕は、「一流の企業やヘッドハンターが職務経歴書を見て直接スカウトするんや。だからとても効率的で、求人企業がめちゃめちゃ魅力的なんだぜ!」登録しない理由はない
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転職している方は覚えておくと便利 オススメ転職エージェント3選 ✅ビズリーチ ✅マイナビエージェント ✅リクルートエージェント これらは大手エージェントに加えて評価も大変いいのでオススメです。 失敗したくない方は上記3つから選びましょう。
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ビズリーチ、スカウトはきよるけど、年収は今と同じか、下がるのばっかり。 一周回って、今のままがいいってことか🥺 それとも市場価値が低いってことか。。。
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ビズリーチ登録したけど、まじで会社での動画編集やっててよかったなってる。接客業だけだと絶対この会社見れないって会社の求人いっぱい流れてくる
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最近やたらビズリーチのヘッドハンタースコアAの人からプラチナ案件来るんだけど。どうすればいいの。全部に対応は無理だし、業界はどれも一緒なのよ。あとはどの会社を紹介してくれるかだけ。困った。嬉しい悩みなのか。 #転職
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ビズリーチってハイクラス転職という割には年収500万円とかいうしょうもない案件がそこそこ来ててうんざりしてたんだけど、自身の年収が750万円以上あるとハイクラス会員として紹介する案件の質が異なるらしい。 プロフィールが古かったので現在の年収に変更したらまともな案件が来るようになりました
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ビズリーチから何か来てるなと思ったら、企業じゃなくエージェントだった。企業だったら少し話を聞くのもやぶさかではないのだが、エージェントなら「まぁいいや」ってなる
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とりあえずLinkedinとビズリーチ登録したら連絡勝手にきますよ ビズリーチの方が質がいいかもですが、外資系のリクルーターはLinkedinしかいないので割とオススメです
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なんだかビズリーチのスカウトが一気に増えてきた。スカウトもらえる時期ともらえない時期がはっきりしてるなぁ。人事を募集したくなる時期みたいなタイミングがあるのかしら。
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今日は、ビズリーチでプラチナスカウトをくれた 転職エージェントと電話で面談 統合失調症で精神障害2級を打ち明けても 医師の就業許可が下りてたら、お仕事紹介できますと言ってくれた方だよ。 ありがたいなぁ。。。
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また新たに企業からオファーが来た😊 こりゃマジで人生最大のモテ期だわ🤣🤣🤣 凄いなビズリーチ☝️
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ビズリーチのスカウトで何回も「どうしても貴殿を諦めきれずまたスカウト送ります」みたいなやついっぱい来るんだけど私そういうの鵜呑みにしちゃうタイプだから困るのよね
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転職活動終わった。今回は真面目にビズリーチの職務経歴埋めたので、大変だった。 時間も出来るし、最近流行りのAI勉強するぞ。
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転職はビズリーチしか勝たん その中でも独立系の優秀なエージェントにあたると楽 JTCの経歴あるだけで転職は割りと簡単かも。もちろん年齢にもよるけどね まあ本当のハイクラス転職は自身のツテとダイレクトスカウトで、転職サイトやエージェントは必要ないでしょうね
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ビズリーチ登録した。 めちゃめちゃスカウトのメールくるw 憧れの会社とか誰もが知ってる超大手とか😳 それと、エージェントとの面談の日程も決まった。 転職活動2日目にして、トントン進んでいってて怖い🤣 #転職活動
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DODAとビズリーチは結構よかったです色々と細かく話出来ました👍 私も転職3回してます。笑
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先週、試しに今の私の経歴をビズリーチに載せてみたら、審査が通って結構な数のエージェントから連絡きてた。 でも、20代のときのエージェントにやられたり、1社前の転職でもなかなかアドバイス得られず決まらない経験があるから、よほど信頼できないと厳しいな。 続けるか別の道にするか決めてないし
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ビズリーチ登録したら無限に連絡くるけど精査しきれないわ そもそもどういうものが好条件かもあんまり判断つかない😭
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ビズリーチだけ登録しているんだけど、「時短したい、転居したくない(地方都市)」だとほんと、スカウトからも「今の職場に止まられた方が……」ってなってツライ
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企業の回し者ではないですが、ビズリーチはお勧めです。 エージェント経由だと、書類選考すら通らないところからも直接オファー来て、内定とることが出来ました。 【実績】 Big4: 1社からビズリーチオファー→面接して内定(辞退) 3社をエージェントと経由で応募→書類選考落ち
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転職がいいのだろうか ビズリーチに登録したら、自分のやりたい仕事からスカウトが来た
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履歴書と職務経歴書作成完了 といってもビズリーチで添削してもらったものを修整して最近の業務追記のみなので楽だった 新卒と違って手書きの履歴書じゃなくていいのがいい 新卒時は1枚数十分間かけて書いてたから本気で大変だった
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ビズリーチのプラチナスカウトの企業に応募する→返事すらない。 これって何なんだろね。お金をかけて自ら企業の評価を下げてるだけだと思うんだけど。
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ビジネススクール卒業間近になると、特にこれまで大企業に長年勤めていた人たちが転職活動に動き出す。転職を成功させる一つは、本気で転職する前にあらかじめビズリーチなどに登録して、自分の現状はどのくらい企業に求められているのかを知ることだと思う。焦って動いていいことはない。
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ビズリーチ登録すると書類で落ちた会社からもオファーめっちゃ来て、転職って結局タイミングとマッチングなんだなって分かるから、登録するだけしといたほうがいいよ。
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やっぱビズリーチしか勝たんな。 エージェント自身の評価とか、プラチナオファーがあるおかげで信用性がはっきりするのはめちゃくちゃデカい。 何百人ものエージェントからオファー貰っても選ぶの大変だし… しいていえばエンジニア経験者かどうかわかる仕組みが欲しいかな。
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実体験による転職サイト比較 ◆ビズリーチ 企業の直接オファーは面接通過低い、転職エージェントを選ぶためのサービス ◆リクルートエージェント 案件紹介数はNo1、企業オファーの内定率が超高い。アプリのUIがGood ◆doda X ほぼビズリーチと同じなのでどちらかの登録でOK
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Findyもビズリーチもどっちも質の良いスカウトや求人をいただけるのでありがたいですね。 自社サの運用・SRE・CCoEだったりやってみたいことが沢山あるので、じっくりと選んでいきたいです。
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ビズリーチに登録だけはしといた方がいいです。企業から優良オファー直接きたら、前の転職の資料つかえばいいし。 企業も面接とかオンラインとかにしてくれるし。 やるかやらないか、だけです。
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ビズリーチで定期的に職務経歴書更新するようになったら、プラチナスカウトよくもらえるようになって本当にありがたいんだけど、「あなた様のスキルなら弊社でご活躍いただけると確信しています!」って熱いメッセージ送っておきながら想定年収が今より下回ってるのなんか納得いかない(´・ω・`)
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ビズリーチを登録した気づいたメリット エージェントの評価が見える。 相対評価であるためSランク、Aランクのエージェントはそれなりに結果を出している人だと判断できる。 JACリクルートメントのエージェントから被ってスカウトきてたけど、どういう評価を受けているのか客観的に知ることができる。
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転職の意思がなくても、ビズリーチくらい登録して、スカウト来たら面接にいくくらいしても良いと思うわ。実際に良い条件、良い職場だと感じれば転職すれば良いし、そうでなければ今の会社のありがたみもわかる。自身の客観的評価も聞ける。それくらいの方が現職にも面接先にも対等で挑める。
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色々あって転職も視野にビズリーチに登録したりしてみてる。自分は大学中退してるので、10年?15年?前の転職活動時は、学歴の時点でそもそも応募資格すらなくかなりきつかったが、今は学歴不問って会社が多くなってて、本当にどこもかしこも人材不足なんだなぁって実感する。
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ビズリーチやに職務経歴書登録して、どこからスカウト来るかで自分の価値再確認もありだと思いますよ。
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ビズリーチ登録したら、新卒なら書類で落ちてたであろう会社の管理職から面談依頼もらえるの普通に嬉しいな。 話聞くだけタダなので色々話してみよう。余裕ある状態の転職活動よいわ〜。
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転職活動は ビズリーチで決まった ある程度の職歴を持つ方なら ビズリーチのスカウトもオススメ キャリアをみて、 企業、スカウトから直接 声がかかり 思った以上に スムーズに転職することが出来た 現職で 頑張ったことや 誇れるキャリアをお持ちの方で 転職をお考えの方は ビズリーチ試してみて
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ビズリーチ登録したら、企業から直接オファー来てびっくりしました‼️自分の市場価値がよくわかるし、求人見て足りない部分もよくわかるので自己啓発にも繋がっています!
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私はこれまで転職4回したんですけど、4回中3回はビズリーチ経由で企業側からスカウトをいただいたことがきっかけでした✨ 新年度ですし、自身のレジュメを見直して、これまでの仕事で学んだことや得たことを棚卸したうえで、ビズリーチのレジュメをアプデすることをお勧めします!👩🏫 #キャリア #転職
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昨日ビズリーチ経由でエージェントと面談したけど、やりたい業界に挑戦しましょう!って言われたけどそれがないんよやぁ
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とある大手の部長さんとビズリーチ経由で面談した。 dodaよりめちゃくちゃスムーズに役職者と連絡取れるので今後はビズリーチ一択だな。しかもちゃんと希望年収通りの求人くるし、めちゃくちゃ良い。 製造業、開発職の20代で転職希望の方、ビズリーチおすすめです! #転職 #メーカー
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ためしにビズリーチ登録してみたら、わりとすごめなところからプラチナスカウトがきてびっくりしちゃったわね。
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ビズリーチ経由で「まずはカジュアルに情報交換の面談を」と来たので話してみたら、最後に「もし受けて頂けるとなれば、一次面接はもう無しで良いです」との事。 ①最初から面接だった ②よっぽど良かった #転職 #転職活動
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ビズリーチとLinkedin、最近まじでたくさんエージェントからメッセージ来る。ここ1週間でたぶん20くらい来てるかも。もしかして転職市場はめちゃくちゃに盛り上がってます?レイオフのニュースとかもある中で不思議
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転職して3ヶ月なのにビズリーチでプラチナスカウト来てカジュアル面談(こっちは部下たちの新規事業の売込できるかも)したら、 『どうしたらウチに来てくれますか?』と言う話から、『個人会社やられてますよね?そっちで仕事受けてもらいつつジョインしてくれませんか?』と新手の一本釣り来たなと?
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ビズリーチのヘッドハンターってランクあるけど企業を紹介してもらう段階ではやっぱりあんまり差は無さそう そっから先に進めば評価変わってくるのかな #転職活動中 #転職
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6:リクルートダイレクトスカウト
口コミ:リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:506,367(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
40代におすすめの転職サイト6位は『リクルートダイレクトスカウト』。
リクルートダイレクトスカウトは、人材業界最大手のリクルートが運営するハイクラスに特化した転職サイトです。
リクルートダイレクトスカウトでは、サービス名にあるようにスカウトサービスを提供しています。登録をしておくことで、ヘッドハンターや転職エージェントからあなたに合った求人に対するスカウトを送ってくれます。
リクルートダイレクトスカウトに掲載されている求人の年収は800万~1,800万円のものが多いので、年収を上げたり、キャリアアップをしたい40代の転職者におすすめです。
また、リクルートダイレクトスカウトを利用しているヘッドハンターや転職エージェントの年齢層を見ると40代が多いので、同業界を経験している転職エージェントに担当してもらうと良い求人を紹介してくれる可能性が高くなると思います。
求人は日系大手が多く、ポジションや年収も高めの求人が多いです。リクルートエージェントよりも求人のレベルは高いので、リクルートエージェントと合わせて利用するのがおすすめです。
出典:公式サイト
リクルートダイレクトスカウトの口コミ評価
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41歳・男性
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人が多く掲載されている転職サイトでした。大手を希望していたので、「Amazon」「DeNA」「楽天」など知名度のある企業が掲載されているのはモチベーションが上がりました。 -
有名企業の書類選考に通過して、面談に進めたりもしました。最終的にはそこまで知名度はないですが、上場企業へ転職することができました。
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42歳・男性
4、5年前にキャリアカーバーを利用しましたが、当時の年収はそれほど高くなく、あまり活用できないまま別の転職エージェントを利用して転職しました。その後、役職に就いて年収も上がり、再度転職しようと思った際にリクルートダイレクトスカウトに登録しました。 -
40代になりましたが、年収が大幅に増えたため当時では考えられないくらいオファーが届きました。サービスの特性上、ある程度年収が高い人向けの転職サイトだと思います。
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44歳・男性
転職活動をする際に選択肢を広げようと考え、リクルートダイレクトスカウトに登録しました。いくつもの転職サービスに登録していたので、かなり同時並行で転職活動をしたと思います。 -
他社のハイクラス専用の転職サービスも使いましたが、リクルートの方がサイトの使いやすさやコンサルタントの思考性、受けとったスカウトメールの頻度を比較しても、一番良かったと思います。
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43歳・男性
希望していた年収800万円以上の求人が多くありました。収入だけですべてを片付けられるわけではないですが、大きな魅力であることは間違いありません。 高年収に比例して、幹部としての高待遇求人が目立っていたように思います。 -
また、コンサルタントのアドバイスは貴重な財産となりました。一般的なサイトの求人よりも高待遇という点から、生半可な心構えではいけないと忠告を受けましたし、自分のキャリアの活かし方を教えられました。
『#転職スカウトサービス』ランキング 総合1位は【#リクルートダイレクトスカウト】 総合2位は【#ビズリーチ】 総合3位は【#AMBI】 「登録のしやすさ」「スカウトの納得感」など3つの評価項目ほか、「企業スカウト」「ヘッドハンターの対応力」部門も発表! 詳細はこちら👇
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転職活動をして内定を獲得したものの、転職する決断に迫られると、迷いが生じることもあります。内定を承諾して良いか迷ったとき、どのように対処すればいいのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。
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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。 あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。
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リクルートダイレクトスカウトを通じたスカウトや企業オファーがいきなり増えたんですけど、やっぱり積極的なプロモーション活動のおかげ?とくに登録レジュメは変えていないんですけどね。採用畑で求人数がいきなり増えるとも思えませんし。
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会社員の住民税は、基本的に給与から天引きで支払われています。ただし転職する場合、退職月によっては自ら対応する必要があります。退職時に押さえておきたい住民税の手続きと納付方法について詳しく解説します。
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転職活動の際に、「複数の転職エージェントに登録してもいいのか」という疑問を抱えている方もいるでしょう。組織人事コンサルタントの粟野氏に、転職エージェントを掛け持ちするメリットやデメリット、複数のエージェントを併用する際の注意点を伺いました。
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「新たな環境でさらなるチャレンジを」と考え、スタートアップ企業への転職を選択肢に入れている方もいます。スタートアップ企業の採用傾向と働くメリット、活躍できる方の特徴を、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。
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ヨガわず 過去一滝のように汗かいた そして面談一本 リクルートダイレクトスカウトから前から気になってた企業からスカウトきた テンション上がるけど冷静に考えよう
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ついに!? リクルートダイレクトスカウトがいいって聞いたぞ!
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IT営業の職務経歴書の書き方のポイントについてご紹介します。見本のテンプレートも用意していますので、ダウンロードしてご活用ください。
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特にハイクラス人材ではないけど、 リクルートダイレクトスカウトに 今月登録してみた。今現在、希望しない 仕事も含めて企業から8社スカウト来て 1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。 ビズリーチのプラチナスカウトと 違って面談確約ではないのね😵
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リクルートダイレクトスカウトに登録してみたけど、連絡くるのは人材紹介会社のエージェントからばかり😢 こんな感じ? #リクルートダイレクトスカウト
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現職は化学メーカーの研究職ですが、リクルートダイレクトスカウトやビズリーチから来るスカウトのほとんどがコンサル関係です(同じような人たくさんいる?)。業界規模拡大により募集人数が増えているのか、それとも辞める人が多くて常に人手不足なのか…両方ですかね。
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リクルートダイレクトスカウトとビズリーチに同じ人から同じスカウトメールが来る。 転職あるあるですよね。
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使ってましたが、今思えば結局エージェント経由の求人しか受けなかったので月額高いビズリーチじゃなくてよかったと思います。同じハイクラス向けのリクルートダイレクトスカウトとかは無料ですが、多分スカウトくれるエージェントさんは同じです。
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ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトのプラチナスカウト、一球入魂的なやつに惑わされぬ強い心 これは全員に送ってるを3回唱える
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僕はリクルートダイレクトスカウトです! んー、僕は比較的良いご提案頂けてるようには思いますね。。
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リクルートダイレクトスカウトに登録したら人材紹介会社から面談しませんかのメッセージがめちゃ届くようになった。 求めるダイレクトスカウトの意味が違う。
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リクルートダイレクトスカウトから全然経歴と関係ない求人が来る。。。特にオープンハウス。
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ワークポートをスパムとして通報するフォームを各種転職サイトは実装してほしい ビズリーチでもリクルートダイレクトスカウトでもエージェントでもアンビでも複数人から何度も何度もくるのは本当に異常 絶対にこんな所使いたくない。絶対にだ
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リクルートダイレクトスカウト、一球入魂みたいなやつが結構来るんだが、これは期待していいやつ? とりあえず、コンサルのスカウトむちゃくちゃ多い。
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年度末でドタバタ過ぎて、久しぶりのツイート。「シンサラリーマン」という本に触発されて、ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録しました。自分の市場価値を確かめたい。
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昨日からリクルートダイレクトスカウト登録したけど、ひっきりなしに連絡くるのだが。 歩きながら書いた100文字程度の仕事概要でこんなにくるとは思わなかった
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リクルートダイレクトスカウトに登録してるんだけど、異業種で年収800万の仕事紹介されて、「え、なんで…??」ってなってる
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リクルートダイレクトスカウトとかも使ってて、スカウトメッセージもらうのはありがたいんだけど、同じ県でも遠すぎて無理なのばかり来る、、 希望勤務地と詳細の欄にちゃんと記載してるんだけどな、、
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中途からだと、実績がないと電力、エネルギー業界は難しそうですからね😔 僕は転職する時は、リクルートダイレクトスカウト使いました!
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リクルートダイレクトスカウトから来るスカウトの9割はロクにレジュメや希望条件を確認せずに連絡していきているね。 希望欄に見た方は見たよって書いてねって書いてあるのに。
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CMで見たリクルートダイレクトスカウトとdodaに登録してみたけど、登録後数分で死ぬほどメール来てビビる…なんやこれは…プラチナとかダイヤモンドとかよー分からん… 行きたい会社決めてリクルーター介さず自力で応募する方が良さそう
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リクルートダイレクトスカウトを退会した。 理由は以下のため。 ・希望条件を無視してスカウトを送ってくる企業が多すぎる ・こちらの条件を捻じ曲げてゴリ押してくるヘッドハンターが多すぎる ・スカウトなのに書類選考からスタートという意味不明なフローが許されている
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リクルートダイレクトスカウト サブ利用。様々な転職業者からの声がけがある。 メリット エージェントが、紹介先の企業からの信頼を得ているケースがある。そのエージェントの推薦を獲得できたら選考通過可能性が上がる。 デメリット 明らかに合わない求人を紹介してくるケースなどが散見される。
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ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録。職務経歴書の作成に随分と時間を要した💦 忘れてしまわぬように、経歴の棚卸しは定期的にやっておくべきですね😅 #転職 #サラリーマン #キャリアアップ #市場価値
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リクルートダイレクトスカウトもビズリーチもコンサル案件のメッセージしか飛んでこないの、世の転職エージェントは同じようなフィルタ条件で一斉送信してるんだろうな感ある。
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リクルートダイレクトスカウト登録したらめっちゃメール来るんだけど選別するのだるいな
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リクルートダイレクトスカウトで毎日20通ぐらいメッセージが届くのだが、これ全部読まんよね。。。 ビズリーチのように、有料メッセージでメッセージ数を少なくしたほうがよいと思うわ。
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リクルートダイレクトスカウト経由で鉄鋼商社からスカウトが来た☺️ 四季報見ると販売先が自分の保有株。情報収集のため受けてみるか。 件名と求人内容が異なっていて大丈夫かと心配になる😅 自動送信なのかな🤔
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リクルートダイレクトスカウト登録してみたけど適当なスカウトだらけだなこりゃ
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リクルートダイレクトスカウトの面談メールがしつこいから設定してみたらリクルートエージェントじゃねーか…面倒
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ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で大手企業ばかりの求人を添付してくるあるエージェントがあるのたが、正直これ釣り求人でしょと思うことがある。で実際に相談に行けばメールに添付した大手企業の求人は紹介してくれないし…
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リクルートダイレクトスカウト使って思ったのはヘンテコなヘッドハンターもいるってこと 片方当たりで片方外れだったんだけど両方外れてたらマジでヤバかったわ
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転職支援サービスにも得意不得意かある。 今の私の状況だと、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、JACあたりが高い確率で書類選考通過する案件をくれます。
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リクルートダイレクトスカウトはSIer的な会社さんからの話多いなぁ。それはともかく電話かけてくるのはやめてほしい。
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リクルートダイレクトスカウトのスカウト時メールアドレス配信はすぐ停止した。具体的な企業名と収入額を提示してもらわないとリンクをクリックする気にならない。やっぱりビズリーチの方が使いやすい。
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リクルートダイレクトスカウトでスカウトメールもらって中身みたら「年収○○〇円以上も可能!」とかって年収推しの中身だったけど、現年収より低いのにそのスカウト文面って刺さるわけがない。手当たり次第にテンプレで送ってるんだろうな。某大手エージェントさん。
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リクルートダイレクトスカウトとか登録してみたけど、やっぱあんまりいいスカウトとか来ないな
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ヘッドハンティングのお誘いは、昔はビスリーチが圧倒的に多かったけど、今はリクルートダイレクトスカウトの方が多くなってきたな。
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リクルートダイレクトスカウトは求人の職種が合わない上に面談要請がうぜ〜!
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#リクルートダイレクトスカウト とLINE連携してみた。 あとは書いてある履歴書とかどうアップデートしようかなぁ 今のところ手をつける時間ないからな
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まずは、これまでの担当職歴の棚卸しですね。『マイナビ転職』の経歴書添削サービス(無料)は有益でしたよ。 ビズリーチもいいけど、リクルートダイレクトスカウトが最近は活況な気がしてます👍 #転職
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リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンター、ビズリーチの人以上に 職務経歴や希望職種ってまったく見てないのな 登録して数日だけどフラストレーション溜まるから退会しよ
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ビズリーチとか、リクルートダイレクトスカウトって、中小下請け企業した経験したことない僕には縁遠いものかと思っていたけど、登録したらちゃんとした企業からも普通にオファーくるな。
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ビズリーチとリクルートダイレクトスカウト両方登録しているけど、ほんっっとうにコンサルのヘッドハント多いな。以前転職活動した時よりはるかに多いと思う。 MSOLやINTLOOPみたいな新興コンサルどころか、有象無象のわけわからん中小コンサル会社もすごく増えてる印象
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リクルートダイレクトスカウトで産業保健関連の求人結構ありましたよ! 大学教員ならjrec-inですかね🤔 LinkedIn登録しておくと、声かけてもらったりもあります!
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そうですね。ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトぐらいは登録してますね。外資系ならLinkedinな気がしますが、全く使ってないので、プロフを充実させても良いかもしれませんね。ありがとうございます。
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7:パソナキャリア
口コミ:パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:36,231(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
40代におすすめの転職サイト7位は『パソナキャリア』。
パソナキャリアは、人材業界大手のパソナグループが運営するる転職エージェントです。担当してくれるキャリアアドバイザーからは、履歴書や職務経歴書の添削、Webや対面などによる模擬面接対策など、転職に必要なサポートを丁寧に行ってくれます。
パソナキャリアはこうしたサポートの充実度が高いことから、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で4年連続第1位を獲得しています。主にハイクラスの求人を扱っているため、40代の転職であっても手厚いサポートでしっかりと転職活動を支援してくれます。
また、転職を考えていなくても、長期的なコミュニケーションをとってくれるのもパソナキャリアの特徴です。転職するか、残留するかを考えている段階でも相談することをおすすめします。
出典:公式サイト
パソナキャリアの口コミ評価
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40歳・男性
パソナキャリアは、転職に関する準備から採用まですべてをサポートいただけるエージェントでした。職歴にあった会社を探してもらうだけでなく、転職に伴う履歴書の書き方、書類選考で採用される写真の撮影、面接の練習など、細かい部分も教えてもらいました。 -
心配事にも親密に対応していただけたので、文句のつけようがなかったです。
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44歳・男性
都内から静岡へIターン転職を希望して、転職エージェントに登録しました。パソナキャリアで、都内で仕事をしながら地方の求人に応募しました。住む予定の場所からの通いやすさ等、地方に即した提案が多く、利用価値は高かったと思います。 -
42歳・女性
キャリアコンサルタントの方が根気よく相談に乗ってくれて、本当に良かったです。パソナキャリアのほかにマイナビとリクルートの合わせて3社使ってみましたが、担当の方との相性が一番良かったのがパソナでした。 -
他2社もそこまで対応に不満はなかったのですが、連絡の頻度がシステマチックに感じることがありました。パソナの方はこちらの状況やタイミングを見計らって連絡していただけたため、スムーズでした。
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良いタイミングでモチベーションを高めてくれたことも、納得の転職活動ができた理由だと思います。
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41歳・男性
転職サイトだけでは選択肢が少ないと感じ、また自分自身だけでは転職に関する知識が不足していると思ったため、パソナキャリアに支援してもらおうと考えました。こちらのペースに合わせて提案をいただけるので、ストレスを感じることはなかったです。 -
他の転職エージェントだとキャリアコンサルタントが少し強引だったので、転職活動後半はパソナキャリアのみ利用していました。良い意味で雰囲気が異なっていて、個人的にはとても良かったと思います。
Twitterでは色々嫌われてる(かも)けど、パソナキャリアさんその節はどうもありがとうございました。 パソナキャリアで地獄から天国へ救済された者より ※よくあるパソナPRツイートじゃないです
出典:Twitter
①パソナキャリア 以下の点で最高でした。 ●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀 ●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる ●企業への書類通過プッシュがつよつよ また転職活動するとしても絶対使います。
出典:Twitter
公務員から民間への転職活動で私がお世話になったエージェントは以下でした。 ①パソナキャリア ②ビズリーチ ③リクルートエージェント その他は単に情報収集で使いましたが、ほぼ意味はなかったかなと思ってます。 #公務員 #転職
出典:Twitter
無いことを前提にした方が良いと言えるほど無いですね… 案件数のことを考えたら大手エージェントの方が良いかと思います(リクルート、doda、パソナキャリア等) 理解度は担当エージェントにもよると思いますので。
出典:Twitter
【まだ間に合う!】女性管理職向けセミナー&交流会!ブッフェやドリンク付きです💐 ・6/2(金) 19:00〜@南青山(無料) ・セルフブランディングセミナー ・女性管理職交流会 女性リーダーの皆様のつながりや、交流の場になると嬉しいです💕 詳細&お申し込みはこちらから👇
出典:Twitter
学んだこと 事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある 面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている 引用元:パソナキャリア
出典:Twitter
総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。
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パソナキャリア。。。否決連絡ワロタwww転職回数が多いとダメという噂はまことであったかwなんてこったいw
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20代半ば以上でハイクラス求人を探すならパソナキャリアを強くオススメします。3回転職をした際に複数社利用しましたが、圧倒的に優良サービスでした。手厚いサポートに豊富な案件なのでキャリアの幅が広がる提案をもらえます。転職検討者なら登録必須です。 #pr
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パソナキャリア、最近Twitterのインフルエンサー経由の集客に力入れてるみたいだけど、集まる人のキャリアは優秀だと思うけど決定率どうなんだ
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パソナキャリアの担当偉そうでうぜえな 応募したくないから応募したくないって言ってるんだが? クソみたいなクチコミ多数の会社なんて受けるまでもなくお察しだろ 受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ
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ガチクズしかいなくて精神病みそうです🤣 転職サイトというか、無料エージェント系、いいっすよ! 私はパソナキャリア使いましたが.... エージェントは企業に人材を紹介することでインセンティブを得ているので、やる気のあるエージェントとマッチしたらお互いWin-Winです👍
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【周りで評判良い転職エージェント】 ①type転職 使った友人が多い。求人多いしとりあえずこれみたいなとこある。定番に裏切りはない。 ②パソナキャリア 年収上げたい人が使ってるイメージ。 優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。
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1社だけ名指しで褒めると、パソナキャリアの模擬面接はよかった。現場責任者というよりはHRと面接してる感じだけど、自分のクセとか書類に書いた志望動機等との一貫性をチェックしてくれたりした。 惜しいのはエージェントが求人を出してくるの待ちなので、アプリの会社と比べると探しにくい。
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3/27 元パソナキャリア社長 渡辺尚 会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。 一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。 #1日1話
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パソナキャリア|働く女性の転職をサポート パソナキャリア(株式会社パソナ)は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。 自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。 キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。
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私が受けた事があるのはパソナキャリアとリクルートでした。どちらも丁寧に聞いてくれました。 どこもネットや電話でもOKですが、対面がお勧めです。
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パソナキャリアのエージェントさんとってもいい人でdodaとかリクより全然有能なんだけどいかんせん求人が少なくて……の気持ち
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いろんなツテで 転職エージェントの裏側聞くけど ■パソナキャリア ・マッチング力と提案力に長けてる ・顧客満足度が高い ■ビズリーチ ・ハイクラス求人豊富 ・非公開求人多数 ■ヒューマンヴォイス ・資格なしorフリーターでも求人多数 ・面接対策や推薦状などサポート手厚い この辺はオススメ
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あとはdodaやパソナキャリアあたりを併用してもいいですが、何社かで重複している求人も多く、パソナとかになってくると紹介される求人数も見劣りするので、あまり効果的ではないかなと思います。
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【パソナキャリア】 マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます
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ギークリー パソナキャリア レバテック は未経験門前払いだった😅
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・RGF、JACリクルートメントは現地日本人スタッフがいるから相談しやすい。 ・AMBIは求人の質が高く、UIとレコメンデーション機能が優れてるから使い勝手が一番良い。 ・パソナキャリアやJACリクルートメントのようにマイページ機能があると管理が楽で良い。
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私含めパソナキャリア断られた人結構多いな😂 ほんで困惑ついでにパソナについて調べたら結構やべー会社だったから衰退しろと願ったw リクルートさんどうぞよろしくお願いします🤲ポンタかわいいです。
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はじめまして!私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌 とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦 今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠
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リクルートエージェント・DODA・パソナキャリア 登録して自分が一番相性が良かったのはパソナキャリア。 対応エリアにもよるけど、自分に合うエージェントに会えると転職活動は進みが早い。 相性の悪いエージェントはしれっとサービスを停止すればよし。 #転職活動 #転職エージェント
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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで 「紹介できる求人がありません」 と登録を断られたことがありますw いやー、あれは恥ずかしかったですね… でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった
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パソナキャリアで転職したんですけど担当者がまぁクソでイライラすることが多々ありましたわね
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それはやだな笑 チェンジするしか🤔 もう一つパソナキャリアも使ってみたけど丁寧で良かったよ😌
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転職するのに、 パソナキャリアはオススメだよー! 求人の量より、その人の希望の条件を紹介してくれて質が高い。 リクルートエージェントやdoda は求めてる条件がないときっぱり断られて、 とりあえず求人を紹介してくるから、 マイナス面だったので、 よかったら参考にしてください笑
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転職エージェントに“追加”登録🤳 気になる求人を見つけたので、ミドルの転職+エン転職とパソナキャリアにも登録してみた。審査が厳しいと噂のパソナキャリアは、無料転職サポートが受けられるかどうかの連絡待ち。ドキドキ。無職な私でも大丈夫かしら😅💦 #ノンワーカーからの復帰
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パソナさんよぉ、エージェントに求人応募したいって言っても返答帰ってこねーんだけど一体なんなん? しかも問い合わせ先がエージェントだけって、返答帰って来ない時はどーすりゃいいんだよ。 もう他のエージェントで転職決めたので退会したいんだけど… #パソナキャリア
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パソナキャリアから、求人紹介もなくずっと放置されてたのに、いきなり 「応募のハードルを下げることを検討してほしい」とメールが来た。 急にどうした?!
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パールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数 パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる
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転職エージェントとかサイトを複数利用して思ったこと エージェントとサイトは結局ガチャ でも当たる割合が高い企業はある DODAはダントツ良いと思う リクルートはまあまあ エン転職、マイナビ、パソナキャリア、クイック、その為色々ゴミだと思った 特にマイナビは全てがダメだ
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パソナキャリアはご紹介出来る企業がない云々だったけど、パソナキャリアでもご紹介している企業から他のエージェントで内定もらったし、建前じゃなくてお断りの条件は気になるな。
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そうだったんだ🥺 エージェントもそうだけど、さらに担当者との相性もありそう… 私が使って良かったのはパソナキャリアだよ〜 うっすいキャリアだからハイクラスのとこは門前払いだったんだけど、ハイクラスのとこなら更に良質な求人ありそう🤔 陰ながら応援してるね📣
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パソナキャリアの人達に面接対策でめちゃくちゃお世話になってる。無事内定が取れたら全員にスタバのギフト券でも送りたい🤔
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転職の内定貰う前にこんなこと言うのもあれだが…パソナキャリアめちゃくちゃ良いぞ。転職する人がいたらdodaやリクナビネクストじゃなくてパソナキャリアを使うんだ!(俺が大当たりのエージェントを引いた可能性もある) 俺はパソナキャリアにめちゃくちゃ感謝してる
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俺はたまたまパソナキャリアの転職で前より待遇良いところに入れたから、パソナが奴隷商人の親玉で悪の総本山みたいに言われてると(そこまでではなくない?)みたいに贔屓してしまうのだ。前職がスーパーブラックだっただけかもだけどさ
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担当との相性にもよるけど、私は個人的に志望動機とかを言語化してくれたし、連絡を密に取ってくれたリクルートエージェントがよかった!求人はパソナキャリアがよかったかな〜担当くそだったけど😰デューダはすべてが💩だったからやめたほうがいい…最初はいろんなエージェント登録したほうがよきよ!
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パソナキャリアも登録してみようとしたんだけど、紹介できる仕事ないって。 パソナキャリアは登録もさせてくれないタイプのエージェント(システム的に)なのか! 勉強になった。
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dodaに紹介された企業は最悪だった。やはり丁寧なパソナキャリアかハロワで自力でコツコツやるしかないか。
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くっっっっっっそ腹立つパソナキャリア退会手続きどこだよQ&Aにもないよメール受信設定もないしゴミクソって思ってググったら 直接メール送るか電話しろてだっっっるアホか そもそも外部でググらせんなや こういう退会手続き書かないサイトやサービスは全部潰れちまえ
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パソナキャリアとミドルの転職に登録したまま☺️ 時々、プラチナオファーや、ちゃんと経歴に合わせたスカウトがくる🤭 受かるかどうかは別として、自分を必要としてくれている職場が他にもあるのかな…*\(^o^)/* ただ仕事内容があまり変わらず、今の収入を超えないものなので、食指は動かず。笑
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8:クライス&カンパニー
口コミ:クライス&カンパニー 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:7,564(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.kandc.com/
40代におすすめの転職サイト8位は『クライス&カンパニー』。
ハイクラスを得意とする転職エージェントです。40代のハイクラス求人のラインアップが多く、年収交渉やキャリアの相談にしっかりと応じてくれます。
特に40代からキャリアアップを狙った転職をする人に評判がよく、エクゼクティグ求人への転職成功者の実績も多く持っています。
年収900万~1,000万円の求人が多くあり、採用の背景なども説明してもらった上で応募できるので、納得した上で面接に進むことができます。今後のキャリアを引き上げていきたいと考える40代の転職者におすすめです。
出典:公式サイト
クライス&カンパニーの口コミ評価
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42歳・女性
前職では広告営業の管理職として、部署メンバーのマネジメントを担っていました。責任ある立場や業務内容には満足していましたが、結婚を機に働き方を変えなければと考えるようになりました。ただ、働き方に関する意見があまり尊重されなかったため、転職を決意しました。 -
様々な方向性からの提案が欲しいと思い、大手と専門特化の転職エージェントをそれぞれ利用しました。その中で転職支援が的確だったと感じたのが、クライス&カンパニーのコンサルタントでした。
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「家族との時間を大切にしたい」という転職希望があり、裁量権が大きく在宅勤務もできる企業求人を紹介いただきました。こちらの意図をよく汲み取ってもらえて、大変満足しています。
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40歳・男性
40代になってからの転職はとても苦労しました。条件が折り合わなかったり、業務内容や社風が求めているものと違ったりと、働きながらの転職活動でしたので半年ほどかかりました。 -
クライス&カンパニーで決定したのですが、エージェントの方はこちらの話を引き出すのが上手く、希望内容に乖離がなくなるまでヒアリングいただきました。企業担当の方の営業力なのか、こちらの希望条件以上の提案をたくさんいただけてありがたかったです。
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43歳・男性
自分の得意分野でキャリアアップするために、転職活動をしていました。これまでソーシャルゲームのディレクションをしてきたのですが、さらなるキャリアアップは何かと考えている中、ゲームソフトの企画の仕事を紹介してもらいました。 -
近い業界ではあるものの似て非なるもので、自分では中々思いつかない提案だったので、転職エージェントは利用価値があると思いました。
(昨日発信うっかりしてました…)木曜はキャリアラジオの日!! 【第55回】この1年のPM採用トレンドを振り返ってみる PM採用逼迫度が高まり未経験採用も増える中、 未経験からPMとして採用された方の評価ポイント等、お伝えしています。 #PM #プロダクトマネージャー
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1,200名以上のPMキャリア支援実績を誇るクライス&カンパニー PMがより成長するための考え方・アクションを徹底解...
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株式会社クライス&カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。 「ハイクラス層の約65%が普段から「キャリアの棚卸し(目標設定、職務経歴書の更新など)」を実施」
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お、プロダクトマネージャー向け転職エージェントと言えばのクライス&カンパニーからこんな本が6月に出るのか
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プロノバ 岡島悦子氏|プロフェッショナルのターニングポイント| ハイクラス転職ならクライス&カンパニー
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木曜はPMキャリアラジオの日!先週に引き続き、Gaudiy宮田さんへの転職活動についてのインタビューです。 #48 転職活動で大事にしたポイント #49 入社の決め手と入社後の感触 転職活動をお考えの方も、活動中の方も、ぜひご参考にどうぞ!! #PM #プロダクトマネージャー
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今回転職活動でクライス&カンパニーさんというエージェントにお世話になりまして、流れでインタビュー受けました。自分の転職話とかあとは広めにPDMの転職のコツみたいな話も軽くしてます。連日自分語り続きますが(完全に偶然のタイミング)もしよければお読みください!
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この方。無事にPMとして転職ご支援できて感無量です。 中長期でユルめにやりとりしながらご本人にとっていいタイミングで、無理なく転職活動できたのが良かった! ご縁とタイミング、そして何よりやる気大事。 #PM #プロダクトマネージャー
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プロダクトマネージャーの職務経歴書のサンプルを作っております。 はい、大変です。 これまでお話の機会をいただいた皆様の知見フル動員。感謝!! #PM #プロダクトマネージャー
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戦略コンサル→PMのキャリア。 弊社でのお手伝い事例少しずつ出てきましたよ! 喜ばしい。 戦コンの方にとって「事業企画」とか「CxO候補」以外の新たなキャリアパスとして定着してほしい。 #PM #プロダクトマネージャー
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最近の市場での色々で外資系のプロダクトマネージャーにお会いすることが多いのだけど、日系企業で採用の意思決定ができないケースが多い。 海外MBA取ってプロダクトマネージャーやってます!という、海外では王道になりつつあるキャリアが、日本ではまだ評価されにくい。
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Turning Point|株式会社ユーグレナ出雲 充氏1ページ|ヘッドハンティング・人材紹介会社・転職のクライス&カンパニー #euglena
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蜂須賀さんの「プロダクトマネージャーになりたいと思ったら~」の2本立て記事後編です。 別途掲載に向けて準備している、クライス&カンパニーさんの、PMのキャリアに関する取材でも近しいことを聞いたので、リアリティがあるお話しだと感じました
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株式会社クライス&カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。 「キャリアのための学びに取り組んでいる人は7割以上に 有料無料を問わない人は54%」
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自分のキャリアが想像と違う方向に向かってるので、キャリアの棚卸しと市場価値の確認を兼ねて転職エージェント数社と面談してる。その中でも圧倒的にクライス&カンパニーの面談は良かった🥹 転職時はムービンを使ったんだけど、とにかく何が何でも転職させたくて全く寄り添ってもらえなかった。笑
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僕がキャリアザコってのもあるけど、転職斡旋大手3社から紹介された会社ほぼ書類落ち+エージェント面談遅刻するしって感じなんやけどなぜ大手になった?? 圧倒的にYHCとクライスが良かった。
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昨晩は、クライス&カンパニーの方にDIA for PMの結果についての面談をして頂きました。 素養の高さ、知識が「5~10年選手に匹敵する」ことをお褒め頂き、お世辞とわかりつつも嬉しかった😂 一方、ビジネス周りに疎いことや、「師匠がいない」というご指摘にハッとさせられた。 師匠探す!学ぶ!!
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個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社 ロバートウォルターズ エンワールド JACリクルートメント ビズリーチ ランスタッド エリートネットワーク クライス&カンパニー アズール&カンパニー
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クライス&カンパニーさんPM転職という独自のポジショニングでスポンサーもされててすごい好感持てる(まんまとハマってる) #pmconf2020
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コンサル・外資系転職のお勧めエージェント ・JAC ・クライス&カンパニー ・ムービン ・ATJ あたりかな。 担当者によって良い悪いや相性があったりするので複数のエージェントに登録しておくのがベターです。 (JACはちょっとシステム違いますが) 4月転職考えている人は参考程度に。
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今はロバートウォルターズから主に連絡来るんだけど、クライス&カンパニーも良い案件来る??
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本気ならクライス&カンパニー
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これはありがたいやつですね。転職三回してるのですがエージェント経由は一回のみで、しかもUS在住日本人かつテックに強いエージェントで個人の方渋沢さんでした。あと日本で真摯に相談受けてくださったのはクライスアンドカンパニーの武田さんです。
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中の人が明確にオススメする転職エージェントは、 <志向性整理>クライス&カンパニー <コンサル>コンコードエグゼクティブグループ <ベンチャー>プロコミット <金融系>アンテロープ・キャリアコンサルティング です。 リクルートやdodaは求人量のみ。リクナビマイナビと一緒です
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例えば、市場分析をしているときが一番楽しくついつい必要以上のことまでやってしまいがちだと感じるのなら、それが自分にとってのエンゲージメントである。人間はコミットメントだけでは燃え尽きてしまう。かといって、エンゲージメントだけでは単なるオタクだ。(クライス&カンパニーのサイトから)
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9:ミドルの転職
口コミ:ミドルの転職 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:178,598(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
40代におすすめの転職サイト9位は『ミドルの転職』。
ミドルの転職は40代のミドル層をターゲットとした、ハイクラス向けの転職エージェントです。公式サイトを見ると登録者の平均年齢は45歳と書いてあります。管理職ポジションや役員求人を探している40代の転職者におすすめの転職サービスです。
掲載されている求人を見ると、エンジニアやITコンサルタントなど、IT・通信系の職種が多く掲載されています。管理部門や新規事業部門・CFO・COO・CHROなどの求人案件もありました。
年収1,000万円を超えるハイクラス求人は10,000件以上掲載されているので、高年収求人を目指す40代におすすめです。
求人数は多くないので、JACリクルートメントやクライス&カンパニーなど、ほかの転職エージェントと併用するのがおすすめです。
出典:公式サイト
ミドルの転職の口コミ評価
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46歳・男性
40代から独立して仕事をしていましたが、業績悪化で会社を続けるのが厳しくなり、求人を探していました。ただ、40代も後半となってしまい新しい転職先を探すのが難しく、同年代の友人からも40代の転職は地獄だと言われてしまいました。 -
そんな中、何とか紹介して貰えないかとたどり着いたのがミドルの転職でした。40、50代転職に特化していてこちらの事情の理解が早く、私一人では探せなかった40代後半でも応募を断られない求人を紹介いただけました。本当に感謝しています。
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41歳・男性
30代、40代のミドル層の転職に特化しており、数万件の求人数は他の転職サイトと比較してもかなり豊富だと思います。自分の経歴と希望条件を細かく記入しておくと、それに沿った求人を紹介頂けるので、年齢的に不利に感じることは無かったです。 -
また、気になるボタンもあり、気軽にこちらからアクションがとれるのも利用して便利でした。40代での転職で悩んだり不安に感じたりしている方には、登録をお勧めしたいです。
ミドルの転職も案件あれば使っていって良いのでは。掲載企業に偏りない感じはします。 G,Wのように企業直接ではないですが、好み案件に強いエージェントと出会うつもりで。 名前はお気になさらず、適当命名ですから
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私も転職組です。ミドルの転職。WantedlyとGreenでも何社か会いましたが決定には至らず。
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en ミドルの転職のバナーに出てくる求人の給与相場が、デタラメなのはどういうことでしょう。 700万円ってバナーが出ていて、実際に同じ案件の求人は最大で500万円とか普通。 ここのサイト、バナーはあるけど、その先は求人情報は見えないようにすべてトップ画面に飛ばすだけ。 #enミドルの転職
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転職コンサルタント178人に聞いた「ミドル世代の異業種転職」調査―『ミドルの転職』コンサルタントアンケート―
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今日は転職活動しないでおこうかなと思っていたけど、結局手を動かしてしまった。ビズリーチとミドルの転職の情報を更新して、5社だけ応募。週明けの書類選考通過を願う。
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ほんまに100社応募になるかも。 現在39社応募 32社落ち 行きつけの美容室で聞いたけど、50代のお客さんの転職が1年半かかったらしい。 びっくりしたけど私ももしかして。。。 #ミドルの転職 #中高年の転職 #50代の転職
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転職といえば、転職サイトやエージェントは色々お世話になった。 JACリクルートメント◎ リクルートエージェント○ ビズリーチ✕ クラレテクノ△ ミドルの転職○ マイナビ転職○ パソナキャリア✕ MSjapan△ リクナビネクスト○ ※順不同 採用側と応募側の両方でダメだったのは✕ 他は一長一短だな
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ビズリーチ リクルートエージェント ミドルの転職 登録しました。 履歴書と職務経歴書のブラッシュアップに時間をかけて作った。 でも、転職理由なんて書いたらいいんだ。会社都合で解雇って突っ込まれそう 短期離職って採用側からみても印象良くないですよね⁉️ #転職エージェント #転職 #転職理由
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楽しいはずのGWはモヤモヤ気分。今、2社から不採用通知来た。30社応募して24社が書類選考落ち。まだまだ時間かかりそうやなぁ。明日は大学時代の友人と会うからいっぱい話そ。 #ミドルの転職 #50代の転職 #不採用通知 #GW
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- [転職活動に時間を割けない] ・ビズリーチ ・リクルートダイレクトスカウト ・ミドルの転職 ①上記スカウトサイトを登録 ②今より良い条件のスカウトが来たら返信 このスタイルなら時間も取られず、かつノーリスクで転職活動できます。 時間無い人にオススメ👍
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4月から転職活動を始めた途中経過のまとめ。 応募 29社 書類選考落ち 21社 書類選考中 5社 一次面接落ち 2社 一次面接選考中 1社 半年以内には決めたいな。 #ミドルの転職 #転職無理かも #転職面接
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ネットの求人広告見てると、ミドルの転職って簡単に見えますよね!? 人によるとは思いますが、私の場合 超大変でした(涙) 30後半にして年収が最盛期の半分(!?)、新卒と同じになってしまいましたから( ゚Д゚) 運良く、薄給地獄から抜け出せましたが、コワいですよ( ゚Д゚) #転職
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先週リアル面接した会社から不採用通知来た。。。zoom面接したあと2社はどうなんかなぁ。今日また新たに一社応募した。書類よ、通過して〜。 #ミドルの転職 #面接 #不採用
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転職エージェント担当者とリモートで面談。私の転職の最大の理由が年収アップで、これは面接であまり言わない方がいいと思って今まで『スキルを活かして〜』『仕事の幅を広げたくて〜』と言ってたけど、年収アップと言っていいと言われた。 #ミドルの転職 #エージェントと面談
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仕事するぞ!という気にはまだなれないのですが、「ミドルの転職」と「Green」の職務経歴を最新化しました。 Greenの方にはカジュアル面談のお誘いも来ていたので、ちょっと話をしてみようかなと思います。 フルリモートでアルバイトで週20時間勤務くらいの仕事があったらいいな。
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ミドルの転職事務局ってとこ登録するとメールの量がやばい。 ここから来るエージェントは今後拒否だな。
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いまどうしてる? ミドルの転職を見たら次元が違いすぎて魂が抜けかけた…年収400〜9,999万円て…で、そこに応募する転職希望者って何だろうね…コワイ…分相応に、他のサイトを見ます…
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ミドルの転職を使ってこの春転職しました。結構良いエージェントが見てるようですよ
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ミドルの転職、ハイクラス人材課長職待遇で年収500万円とか地獄の使者かお前
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―『ミドルの転職』コンサルタントアンケートによると― 転職コンサルタント126人に聞く! 「転職すべき人・現職にとどまるべき人」実態調査 転職コンサルタントの54%が「面談した3人に1人は現職にとどまるべき人」と回答。 現職にとどまるべき理由、第1位は「本人の希望と市場価値のギャップ」。
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ミドルの転職ってとこに登録したら、この時間に人材紹介業社から続々メールが届いて恐怖・・・(´ω`)
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エン・ジャパンさんのミドルの転職に登録したら9割はワークポートさんからのメールなので、もういっそのことワークポートさんに登録したほうが良いんじゃないかと思う。
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その人の実力を知るために必要な情報は、過去の瞬間最高実績や単なる成功ストーリーではない。課題を解決するために、仲間をどう巻き込んで成果を生み出していくのか、そこに再現性があるのか、という「行動の質」がポイントになる。ミドルの転職面接では特にこれを意識しなければ結果につながらない。
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ミドルの転職。 これまでのキャリアの振り返りをしていると、 「ここが転換期だったんです。これでよかったのかな…」こんな類の言葉、よく聞きます。 でも、よく思うんです。 それでよかった、と思える人生にするのは自分次第だと。
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世の中、ミドルの転職がメジャーになってきたとはいえ、書類でほぼ落とされ門の狭さを感じる。 ただ、どこでも入れればいいというわけでもない。ベンチャーに入る気概はなく、この頃は外資のベンチャーも懸念気味。(むしろこちらの方が突如撤退しそう。) 現職があることはやはりありがたい…。
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ミドルの転職。 立派な長年のご経歴だけどキャリアの棚卸しができているようでてきていないと言うのはよくある事。キャリコンとして「聴く力」はもちろん大事だけど、希望も聞きつつも、的確に市場理解を促しつつその人の自分で気付いてない「売れるスキル」を言語化する、というのもできないとですね
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ビズリーチとDODAエックスとミドルの転職(エン・ジャパン)は今回は本当に使い物にほぼならなかった。今回はリクルートエージェントが圧勝のサービス提供でした。ただしキーワード検索して自分で求人探してたのでエージェントからの紹介は期待せず自ら調べるべし #転職活動 #転職
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40代じゃないのにミドルの転職に登録してみたら、 企業から直接スカウトがきたけど当たり前なんですかね~ ちなみにエージェントからは迷惑メールみたいに何度もきています…
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まだ、最終決定はしてないけど、こんなに良い話たくさん頂けるとは思っていませんでした😆感謝🙏でも、ここからが本当のスタートだと思って頑張らないと! #エンジニア転職 #ミドルの転職
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【大手・優良企業が中途採用実施中】 ミドルの転職では、30代・40代のための求人を多数掲載中。
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DUDA:紹介案件の質量ともに昔よりだいぶ良い en:ミドルの転職で声掛けしてくれる中小Agentの質が良い パソナ:担当者の当たりハズレ大きい、今回は面倒見が良い印象 リクルート:20年経ってもダメダメね
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やっぱりその世代、この時代の流れでしょうね💦 これからも社会全体的に転職市場が活発になりそうな予感です🤔 ミドルの転職も活発になりそうなので僕も転職考えちゃってます😎
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・ミドルの転職 エン転職グループのハイクラス求人サイト……だがスカウトは転職エージェントがほとんど。着信を見たらエントリーしたい会社をすぐピックアップしておかないと埋もれそう……だと思ったが即日レスしても返事のない企業が多い。意外にも使いづらいなという印象。
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そういえばミドルの転職見てたらだいたい資格や経験持ち必須なんだけど経験はともかく資格ってそんな取る暇あるか?or取らせてくれる余裕とか賞与くれる職場ってそんなあるか?って思った だいたいの職場の仕事は資格ともいわない名もなき作業だろうし 日々の雑務は経験にはならないと思うと鬱る
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ミドルの転職で官公庁を推してる…しかも中央省庁…毎月100時間を超える残業させられて、恫喝されて、人生の墓場に入ったって若者に言われてるのに、同じポジションをミドルで採用するんだ…最悪のイメージしかわかない…
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今転職で使っているのが、 ・転職エージェント(最大手) ・転職エージェント(小さめ)×3社 ・ミドルの転職 ・転職サイト(業界3.4番目) やけど、それぞれ特色あって面白い。大手は求人数も多いし、自動化されてるから使いやすいけど、書類通過率が低い。小さめや転職サイトは、数は少ないけど確度が高い。
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ここ最近急にミドルの転職のメールが1日何通も来るんだが… なんか仕様が変わったのか、究極に人が足りないのか、一体なんなんだ…
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ミドルの転職。転職する事を決めた時は今後のキャリを考え職種変更したいというAさん。活動を進めると、これまでの職種のままの方が年収もアップ。かたや経験のない事は年収も下がる。3内定もらい意思決定面談。年収下がる事よりも新たな道への勇気が足りてないと。その勇気がその後のキャリアをつくる
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現在登録している転職サービス💻 ・リクナビNEXT(前の職探しで登録) ・ミドルの転職(数日前に登録) ・デューダ(昨晩登録) 経歴詳細の入力が大変😵💫まだ編集中で情報量不足のため良い内容の紹介がない印象。ミドルの転職は希望勤務地の項目が存在せず、現住所付近勤務のスカウトメールが来てた😱
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エージェントによって、持っている案件が全然違うので複数登録されるとよいと思います。リクルート、デューダの2強と、ミドルの転職、ビズビーチあたりが案件の質は良い印象です。まだまだ売り手市場ですし、正社員も全然いけると思いますよ!私の職場でも40〜50代キャリア採用たくさんいますよ!
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俺はハイクラスじゃなくて等身大の求人が見たいだけなのに、上場企業とか年収XXX万以上とか実質的に若年層だけの案内とかをしないでいいのに。とミドルの転職とリクナビNEXTを見て感じる。エージェントが幅効かせすぎで全然無理。地味にIndeedと求人ボックスとハロワで漁るしかないのか。
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最近まったくログインしてないenミドルの転職にスカウトの連絡が立て続けに来たので、何かあったのかと思いきや全部ワークポートからだった。違うアドバイザーからだけど、文面はアドバイザー名以外は100%同じだった。スカウトとは。。。
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enミドルの転職は、スカウターや企業からスカウトが来るたびにメール通知が来るのをOFFにできなかった。意図的(メール通知は必須にしてる)なんだろうけど、メインのアドレスで登録した受信ボックスが、1日で埋まるほどの通知メールなんて、迷惑でしかない。 登録後、1時間で退会。 #enミドルの転職
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ミドサーで大手転職に向け具体的に動き出したい方は先ず下記やってみると良いかと。 ・転職サイト最低3つ登録 →ミドサーお薦めは①ミドルの転職、②ビズリーチ、③doda。運営元が異なる会社を選ぶと良い。 ・LinkedIn登録 →日本語に加え外資目指してなくても英語でも経験・スキル書いた方が良い。
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- [転職活動に時間を割けない] ・ビズリーチ ・リクルートダイレクトスカウト ・ミドルの転職 ①上記スカウトサイトを登録 ②今より良い条件のスカウトが来たら返信 このスタイルなら時間も取られず、かつノーリスクで転職活動できます。 時間無い人にオススメ👍 #転職 #転職活動 #今日の転職ツイート
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久しぶりにビズリーチとミドルの転職とdodaXを開いたけど何もメッセージが無かった。リクルートエージェントは相変わらず的外れな求人をメルマガのように送ってくるし見放されたか。 ジェイエイシーリクルートメントだけが今は相手してくれてます。結局のところ次移っても外資か。 #転職活動 #転職
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ミドルの転職の便利機能を知ったぞ。 「WEB履歴書を非公開にする企業」に、募集企業以外にエージェントも登録できるんだね。 ○─○○─○から具体的求人のないスカウトがまた来たのでブロックしますた。
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まずは、ビズリーチ、ミドルの転職、リクルートダイレクトに登録。ドシドシとエージェントより連絡あり。来週から面談を入れていこうかしら。
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エンミドルの転職に登録したら、4件エージェントからオファーきた! 嬉しいけど、内容見たら私の2つ前に勤めていた会社のオファーだった😉
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とはいえ、今までの仕事の経験からすればありとあらゆるところで圧倒的に一番楽でしたよ。 ミドルの転職で応募して知り合ったエージェント経由でしたが、 現場経験とかあるなら、働きながら楽に探せて良いなと思いました。
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ビズリーチとかミドルの転職とかに登録しまくって、今より会社が小さい上に年収もたいして変わらんスカウトメールしか来ない。やはり資格を取りつつオファーのランクをあげるしかないのか
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ミドルの転職とかいうサイト登録したら知らない番号からワン切りと着信入っててめっちゃ怖い。今時電話連絡してこねぇだろ
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転職のエージェントサービス、いくつか登録した方がいいらしい。 ミドルの転職、リクルートダイレクトスカウト、は登録済みなので、あとはdodaに登録しよう。 気になる求人があるけど、いざ応募するとなると、覚悟がいるなぁ(ここでいいのか!?という迷い)
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10:doda X
口コミ:doda X(旧iX転職) 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:31,332(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://doda-x.jp/
40代におすすめの転職サイト10位は「doda X」。
doda Xは、大手人材会社のパーソルキャリアが運営する40代向けの転職サイトです。
40代の求人に特化した転職エージェントが在籍しているため、登録すると自分に合った求人を紹介してくれます。現職が多忙な40代であっても利用することができるのでおすすめです。
doda Xでは「doda Xキャリアコーチング」という有料サービスを提供しており、専属の担当者が今後のキャリアに対する考え方や行動の選択肢を増やすサポートもしてくれるので、40代でキャリアに悩む方にもおすすめです。
年収1,000万円の求人案件があり、サイトが使いやすいのもポイント高いのですが、もう少し求人数がほしいところ。JACリクルートメントなど、ほかの転職エージェントと併用するのがおすすめです。
出典:公式サイト
doda X(旧iX転職)の口コミ評価
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45歳・男性
自分の市場価値を測るために以前から登録していたのですが、転職は特に考えていませんでした。ただ、大変熱量のあるヘッドハンターの方からオファーを頂戴し、紹介された企業と1時間だけという条件で面談することにしました。 -
先方の課題に対して、自分なら組織化の点でバリューが出せると感じ、キャリアを変える決意をしました。執行役員という立場でオファーをいただけたので、登録して定期的に見ていてよかったと思います。
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44歳・男性
複数サービスを利用しましたが、同じような求人ばかり紹介されていました。そんな中で目を引いたのがix転職で、業界未経験の突拍子もないオファーでした。とはいえ、自分の可能性を限定せずに探して続けてくれたヘッドハンターとの出会いが、挑戦への一歩となりました。 -
メガバンクの法人営業から製造小売業の財務部長というオファーをいただき、今では大変刺激的な日々を送っております。
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42歳・男性
個人事業主として3年間働いていましたが、コロナ禍の経済不況の煽りを受け、サラリーマン生活に戻ることにしました。正直年収が落ちることも考えましたが、ヘッドハンターの方からは、個人でやっていたことを高く評価していただきました。 -
企業側にも猛烈なアプローチをかけてくださり、想定していなかった年収アップでの転職になりました。利用して本当に良かったです。
勉強になる!入社後活躍できないのは個人の能力のせいではなくオン・ボーディングに問題があるのでは?とのこと。やっぱり仕組み作り興味あるな!! Google、メルカリも採用。新メンバーのパフォーマンス&定着率を上げる「オン・ボーディング」 | doda X キャリアコンパス
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DODAは終わってるけどXはなんか違うって聞いた。登録情報も連携されないのかよって思ったし、サイトは大分使いづらいが、まぁこっちは他社さんのエージェントがつかえるからな。。
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ビズリーチからは超絶門前払い食ったけど リクルートエージェントとデューダXは速攻スカウトしてくれたなぁ🌹 息苦しくなるくらい早く決まった😅
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デューダXからダイヤモンドスカウト届いたからとりあえず自慢しておこ🥳 受け取ったひとの情報がついった上にないんやが、こうゆうの受け取る人はついったになんでも吐き出さないのでわないかと。
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Doda Xマジでポンコツ過ぎてヤバい ・個人情報の管理が破綻してる ・他の人の個人情報が入ったメールを誤送信する ・退会手続きに1~2週間かかる(NEW!) 皆さんも気をつけてくださいー
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②エージェントを決定(1月上旬) エージェントさん5社くらい面談して2社と進めることにした。 エージェントによっては、いいから早く応募しますか、というスタンスの会社?人?もおり、慎重に選んだ方がいいと思う。 結局、DODA Xで声をかけてくれたエージェントさん2社と1社には直接応募で進めて
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急に今後のキャリアを真剣に考え出してレジュメの更新+リクルートダイレクトスカウトとDODA-Xに登録をしてみた。色んな人とキャリアについて話して助言をもらってるけど、外部の人とも話してみよう。最終的には地域経済に貢献する何か、そこに至るまでの道を今もう一度考える!
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実体験による転職サイト比較 ◆ビズリーチ 企業の直接オファーは面接通過低い、転職エージェントを選ぶためのサービス ◆リクルートエージェント 案件紹介数はNo1、企業オファーの内定率が超高い。アプリのUIがGood ◆doda X ほぼビズリーチと同じなのでどちらかの登録でOK
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ビズリーチは登録しても大半は、ヘッドハンターからしか連絡こなくて使えないし リクルートダイレクトは企業からも連絡くるけど イマイチパッとしない なんとなくだけど doda-xが一番まともな気がするなw ビズリーチは問題外www よっぽど優秀な人材じゃないと使いこなせないのかしらね🤔
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doda x いやになったから退会手続きしたら、まったくメッセージもなくログイン画面に遷移。処理が終わった事も利用に対するメッセージもなく、終了。自分たちへの利益しか興味ない姿勢はもはやここまでくると清々しい。
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なんでDODAってDODA Xの宣伝をDODA会員に送るときにDODA Xのユーザーメールアドレスと突合して排除しないんだろうなぁ…(ix転職の時から登録してるんだけど…)
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働きながらPh.Dは海外ではよくみた光景だった。 もっと日本でも自由に仕事と家庭と研究のバランスを取れるような価値観が広がってほしい。 「週休3日」で仕事と人生どう変わる? パパ業・博士課程でも学ぶIBMデータサイエンティストのチャレンジ | doda X キャリアコンパス
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DODAとビズリーチのエージェント系結構いいわぞ
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なんかもうdodaのこと嫌いになってきたからボロクソ言うけど特段サポートしてこないくせに今後もサポートさせていただきますのでとか言われても困るんだよな 求人垂れ流すだけならエージェントとかマジでいらんのですわ
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doda x登録してみたのだけど、ダイヤモンドスカウトとか言うの来たから開いてみたらパソナへの誘導だった、みたいなのが多くて使いづらいわ。
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doda Xとかいうサイトも駄目プログラマーが作ったサイトだと診て取れる。 スカウト来て、返信する際に面接予定を入れる画面が表示されるが、ここでメール本文に一旦戻ろうとすると勝手に空欄のまま或いは途中入力状態のまま送信になってしまう。 馬鹿じゃね❓
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エージェントから紹介される求人が被った際、ビズリーチやdoda-xに表示されている少しでもランクが高いエージェントから応募した方が良い。 ランクは決定率や企業との年収交渉に優れたエージェントで決まり、かつそれを為すには独自のパイプを持ってたりする。結果が全く違ってくるから覚えておいて。
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DODA-Xに登録したら、ダイヤモンド、プラチナ、などの求人が大量に届いています。 ただ、相談先がない 相談に乗って下さる方はいませんか
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doda-Xに登録して数日ですが、アラフィフでも「プラチナスカウト」が結構届き出しました。インフラエンジニア寄りのエントリーシートをアップしてますが、希望年収1,200以上でもご紹介いただけるお仕事はまだまだありそうです。(ポイントはPM経験と英語力が重要な気がします!グローバル企業多め)
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DODA-Xからダイヤモンドスカウトなるものが届いて嬉しいのだが プラチナ、ダイヤモンド のワードを安売りしすぎてない?
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dodaからプラチナスカウトがきました!と嬉々としてみると大東建託か東建コーポレーション。ブラックスカウトやないかw
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doda Xをはじめ、ハイクラス転職出来そうじゃない人達に橋渡しする考えは未来永劫持たないよね。 なんとかなるんじゃない?とかなんとかするでしょ?って気のない事しか言われねぇのも、ずっとだな。 陽の当たる所ばかり歩んで来た人達が困らん様に出来てる。
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DODA-Xの内部の社員からのスカウトオファーが0時近くになっても届くんだけど、どういう残業管理してんだい?
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なお、リクルートダイレクトスカウトの話で、DODA-Xの方は期限がないので返信すら出来ていないのである
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自分の市場価値を知る方法として、スカウトが受けられるサービスを使うのもいいと思います。 ビズリーチやDODA Xなどがありますし、リクナビNextやDODAなど大手転職サイトにもスカウトサービスはあります。 どの程度の仕事内容・待遇の仕事が来るかでおおよそ測れると思います。 #市場価値 #転職
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割と秒でメッセージ送ってくるが具体的な求人を一件も提示してこない(早さ優先?)な○─○○─○さんでしょうか… RDSはどうだったか覚えてないですがDODA Xは具体求人ないスカウトメッセージは通報対象なのでバンバンしてました笑
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DODA-Xも登録してみたけど…スキル欄(しかも自由記入)とかある、時間かかるやんこれ…。
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iX転職がいつの間にかにdodaXに変わってましたね 情報収集に役立ててたのですが、最近めっきりメール届かなくなったな… と思っていましたら、ドメイン名変わっていたので迷惑メール全振りされてました
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パーソルの転職サービスのixがdoda xになりましたね キャリアカーバーがリクルートダイレクトスカウトになるなどブランド回帰が目立つ
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ビズリーチ、リクナビ、iX転職は希望業種/経験に合ったスカウトが来てた。ビズリーチは優良企業からの直接メッセージが多めだった印象。 リクナビの直接メッセージは待遇含め期待薄な感じ dodaは関係ない求人が毎日大量に届いてスパムと化してた。数だけは多いからこだわりがなければ使えるかも
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転職活動は良いエージェントとの出会いで大きく左右される。ではいかにして良いエージェントに出会うかというとやはりビズリーチやiX転職などのサイトへ登録すること。特にプラチナスカウトを送付してるエージェントは本気度が高い。
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40代の転職活動の第一歩は転職サイトへの登録になるがオススメはやはり王道のビズリーチ。そして、次がiX転職。どちらのサイトも登録すれば結構スカウトメールが来る。中でもプラチナスカウト。これは送付側の本気度が高い。まずはこのプラチナスカウトがくるように職務経歴書を充実させましょ。
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iX転職 いつの間に登録したんだ?と思っていたら、doda登録した時にしれっとチェックボックスついてたサイト。これまでの中で、すごく大人しくほぼ連絡こなかったので、このサイト自体がマイナーなのかよく分からなかった。
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転職サービス「ix転職」に登録しているんだけど、プラチナスカウトやダイヤモンドスカウトのメッセージが結構来る。 自分の市場価値を確認する意味でも転職サービスを使うのはオススメです。
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iX転職にも追加登録 登録したらまず最初にブロック企業の設定ですね(超大事) 転職サイトに登録したり更新すると弊社人事に筒抜けでバレバレなんですよね😭(転職サイトさん自動でブロックできません?) 年収上げることを第一にしてるので、今回はハイクラスのサービスを利用してみたいと思います
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あー、そいやちょっと前に名前かえてましたよね。確かにビズリーチに近いですね。ダイレクトスカウトとビズリーチとiX転職あたり全部に登録しとくと、同じエージェントの違う担当者が違う媒体でリーチしてきて超面倒です🤣🤣🤣
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iX転職とミドルの転職はスカウトメールに断りが入れられるのに、リクルートダイレクトスカウトはスカウト受ける&氏名開示しかないからシカトしろってことでいいんですよね(返事して止めたい
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40代の転職活動ではエージェントの実力差が本当にはっきり分かる🤔 ターゲットの年収によっても変わると思うけど1000万前後を狙う場合は以下の感想(ランキング) 1.ビズリーチ 2.リクルートキャリア 3.JAC 4.doda 5.iX転職 某Pキャリアは申し訳ないけど、比較の土俵にも上がらない。求人貧弱すぎる😫
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おすすめハイクラス転職サイトについては、下記の記事もご覧ください。
40代男性におすすめの転職サイト
40代の男性におすすめの転職サイトをご紹介します。
1:doda転職エージェント
口コミ:doda 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:195,478(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://doda.jp/
40代男性におすすめの転職サイト1つ目が『doda転職エージェント』。
doda転職エージェントは、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。国内最大級の求人数を持っており、10万件以上の求人が掲載されています。また、転職サイトには掲載されていない非公開求人もあります。
40代の転職は求人の選択肢が少なくなりがちですが、dodaは掲載されている求人数が多いため、40代でも多くの選択肢を持って転職活動を行うことができます。
dodaの特徴は、求人を紹介してくれる転職エージェントだけでなく転職サイトも展開しています。企業からのスカウトメールも届くので、転職サイトで求人を探しつつ、転職エージェントから求人の紹介をもらうのがおすすめです。
都市部だけでなく全国各地の求人情報が掲載されているので、U・Iターンでの転職を希望する40代の転職者にもおすすめです。
出典:公式サイト
doda転職エージェントの口コミ評価
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41歳・男性
大小様々な転職エージェントを利用していましたが、最終的には求人が豊富にあるdodaが良かったと思います。小規模なエージェントの方が親身になって話は聞いていただけましたが、紹介されるものに偏りがあって、あまりいい求人がないのかなと感じました。 -
41歳で年齢的に紹介できる求人が少ないというのはありましたが、dodaを利用して良かったです。
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44歳・男性
転職エージェントにはいくつか登録していましたが、事前に口コミで聞いていた通り、dodaには求人が多く掲載されていました。特に検索機能が便利で、自分のこだわりを踏まえて条件を細かく設定できたので、求人を探す際の手間がほとんどかかりませんでした。 -
45歳・男性
40代での転職は苦戦すると思っていましたが、転職を決意して早々に2社程、転職エージェントに登録しました。面談時に話しやすいと感じたdoda転職エージェントを中心に転職活動を行っていました。 -
ご担当は若い方でしたが、物腰が柔らかい雰囲気でこちらの話を丁寧に聞いてくださり、普段のやり取りもすぐに返信いただけました。大手ということもあり、エージェント担当の教育もしっかりしているのだと感じました。
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41歳・女性
登録後直ぐにオンラインで面談していただき、今後の進め方や面接のコツを教えていただきました。初めての転職だったため不安が大きかったのですが、おかげ様で、先を見据えて心を落ち着けることができ、Dodaで有意義な転職活動となりました。
2:プロフェッショナルバンク
口コミ:プロフェッショナルバンク 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:25(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/
40代男性におすすめの転職サイト3つ目が『プロフェッショナルバンク』。業界や職種を問わず、40代向けのハイクラス求人が多い転職エージェントです。ヘッドハンティングも行っているため、今すぐに転職を考えていなくても、良い求人があったときにも紹介してもらうことができます。
ヘッドハンティングの求人は人事側の評判が良く、40代男性のハイクラス求人は他社よりも豊富に掲載されています。
非公開求人も多めです。通常の求人についても、ハイクラス求人が多いのでキャリアアップに最適です。エージェントの担当者には優秀な方が多く、とても信頼できる転職エージェントでした。
出典:公式サイト
プロフェッショナルバンクの口コミ評価
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45歳・男性
とにかく年収を上げることを考えて転職を希望していました。現職の会社でも給与面は同年代より比較的高いほうでしたが、これ以上の昇給は見込めないと考えたからです。友人の紹介もあり、ハイクラス転職に特化したプロフェッショナルバンクを利用しました。 -
登録してすぐに高年収のオファーを頂戴でき、評判以上に良い転職サイトだと思いました。困ったことがあっても専任サポートがフォローしてくれるので、不便に感じることもありませんでした。
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40歳・男性
ハイクラス特化の転職サイトで高年収オファーが多いというのを口コミを見つけて、興味本位と転職希望半々ぐらいで登録しました。勤めていた会社に大きな不満はなかったものの、やりがいも感じられなくなっていたことがきっかけでした。 -
これまでの経歴を登録したところ、年収1千万円超のオファーが次々と来たので正直驚きました。スカウトメールに詳細な業務内容の記載があり、興味が持てた企業とやり取りを行いました。とんとん拍子で内定をいただくことができ、思ってもみなかったキャリアをスタートしました。
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結果的に年収も上がり、非常に満足しています。高年収オファーが多いので登録してスカウトメールを見るだけでも価値があると思います。
3:type転職エージェント
口コミ:type転職エージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:10,461(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
40代男性におすすめの転職サイト4つ目が『type転職エージェント』。
type転職エージェントは、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、全国の求人に対応している転職エージェントです。保有している求人のうち約7割が非公開求人となっているため、40代でも好条件の求人を見つけられる可能性が高いです。
都内の40代向け求人を探すには良いですが、地方の求人を探すのであれば、ほかの転職エージェントとの併用がおすすめです。
type転職エージェントは「ITエンジニア」「営業職」「企画職」などの求人に強く、在籍しているキャリアアドバイザーがそれぞれの専門分野に精通しているため、40代男性で転職を考える人におすすめです。
出典:公式サイト
type転職エージェントの口コミ評価
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47歳・男性
勤めていた会社は専門商社でしたが、業績悪化で早期希望退職に応募することにしました。同じようなことが起きるのは嫌だと思い、手に職を持つことと、これから需要がある業界への転職を希望しました。 -
いくつか転職エージェントに登録していましたが、一番相性が良かったtype転職エージェントで進めることにしました。ヒアリング時の対応が事務的ではなく、こちらの希望を良く理解してもらえたことが好印象でした。
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紹介して貰った求人の中から、大手の介護関係の会社から内定をいただくことが出来ました。未経験ではありますが大手で安心して働けることが出来て、満足しています。
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43歳・男性
私が転職を決意するに至った理由は、人材育成・組織開発にやりがいを感じ、人事領域のプロとして力をつけたいと考えるようになったからです。転職の口コミサイトを見て同じような人事の転職体験談があり、type転職エージェントに登録を行いました。 -
エージェント担当の方ととても相性が良く、スムーズに進めることができたのは本当に良かったです。サポート体制も充実していて、満足のいく転職活動になりました。
4:リクナビNEXT
口コミ:リクナビNEXT 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:101,220(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
40代男性におすすめの転職サイト5つ目は『リクナビNEXT』。
リクナビNEXTは、リクルートが運営する日本最大級の転職サイトです。求人数がほかの転職サイトよりも豊富なため、40代男性向けの求人が見つけやすいです。
リクナビNEXTは、独自のAIが求人を探して紹介してくれるので、自分では見つけられなかった求人を見つけることができます。また、あなたのプロフィールを見た企業側からオファーが届くスカウト機能もあります。
多くの求人から、自分に合ったの求人を見つけられるので、40代男性におすすめの転職サイトです。
出典:公式サイト
リクナビNEXTの口コミ評価
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44歳・男性
今の仕事での自身のキャリア形成に疑問があったことから、転職を決意しました。あまり急ぐことなく活動をしようと思い、転職サイトに登録しました。今までもそれなりのポジションではありましたが、今後の保証はないと思い、能力を高めることができる仕事を希望して求人を探しました。 -
リクナビNEXTは求人数が豊富なのと選択肢や求人特集があるのが良い点だと思いました。本格的に始めて2ヶ月程で、吟味した会社から15社近く応募しました。豊富な求人から探せるので、面接を受けた会社はどれも魅力的な会社でした。
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少ない選択肢で選ぶのも楽だとは思いますが、私にはリクナビNEXTが合っていたと思います。
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49歳・男性
50に差し掛かる年齢にはなりましたが、良い求人を探すべく様々な転職サイトに登録しました。気になる求人が多かったのはリクナビNEXTでした。サポート体制も問題なく、不明点や質問への回答も早かったので、優先して利用するようになりました。 -
最大手の転職サイトという納得感がありました。アラフィフでの転職でどこに登録するか悩んでいたら、まずはリクナビNEXTに登録で良いと思います。
40代女性におすすめの転職サイト
40代の女性におすすめの転職サイトをご紹介します。
1:LIBZ(リブズ)
口コミ:LIBZ(リブズ) 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:361(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://career.prismy.jp/
40代女性におすすめの転職サイト1つ目は『LIBZ(リブズ)』。
『LIBZ(リブズ)』は女性に特化した転職サイトで、厳選した女性向け正社員求人を掲載しているのが特徴です。リブズ自体が「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる」という求人を中心に集めている転職エージェントであるため、40代の女性の間でも評判の良い転職エージェントです。
求人情報には、仕事内容や労働条件だけではなく、募集ポジションに期待される役割、一緒に解決してほしい課題まで具体的に記載されているため、入社後のイメージを持ちやすいのも特徴です。
これからのキャリアを考える40代の女性におすすめの転職サイトです。
出典:公式サイト
LIBZの口コミ評価
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43歳・女性
定型的な業務にやりがいを感じられなくなってしまい、転職を検討するようになりました。ただ、40代女性の転職というのが市場においてどの程度需要があるのかわからず、転職エージェントを利用して色々伺いながら進めることにしました。登録したことは正解でした。 -
女性の転職に特化しているLIBZをメインで利用したのですが、想定以上に求人を紹介いただけましたし、こちらの希望通りの提案だったのがとても好印象でした。また、こちらの不安を察知してこまめに連絡をくれるなど細かいサポートも充実していて、お勧めできる転職エージェントだと思います。
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41歳・女性
出産を機に時短社員として働いてきましたが、40代になり子育ても落ち着いてきたのと両親の協力もありフルタイムで働ける余裕が出てきたため、年収が上がることを目標に転職活動を行いました。手始めに3社自分でエントリーシートや履歴書を書いて応募しましたが、書類選考で全て不合格でした。 -
そこで口コミサイトから女性の転職サポートに強みを持っていると評判のLIBZを見つけてさっそく登録しました。物腰柔らかな担当者でしたが、こちらのマイナスポイントは的確に指摘をいただき、職務履歴書等細かく修正しました。
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修正後は書類通過するようになり、感謝しかありません。希望通りバリバリ働けそうな会社へ転職が決まり、非常に満足しています。
2:マイナビエージェント(女性の転職)
口コミ:マイナビエージェント(女性の転職) 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/
40代女性におすすめの転職サイト2つ目は『マイナビエージェント(女性の転職)』。
契約社員や経験年数が少ない、ブランクがある40代の女性転職者であっても多くの求人を紹介してくれます。
マイナビエージェントは、人材企業大手のマイナビグループが運営している転職エージェントなので、全国に拠点があります。各業界ごとで担当が分かれており、女性の転職事情にも詳しいのが特徴です。
初めて転職する40代女性の方でも、優良求人の紹介や、応募書類の添削、面接対策などを丁寧にサポートしてもらえるのでおすすめです。
出典:公式サイト
マイナビエージェント(女性の転職)の口コミ評価
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44歳・女性
一生同じ仕事をすることに疑問を感じて転職を決意し、10年以上勤めた機械メーカーの会社から、再生可能エネルギーの会社へジョブチェンジしました。年齢的にもこの機会を逃すと転職できるギリギリだと思い、直ぐにいくつかの転職エージェントに登録をしました。 -
相性や担当者の当たりはずれがあるなと思い、登録した会社は全て面談をさせていただき、相性の良かったマイナビエージェント【女性の転職】で進めることにしました。提案してもらえる求人の質の高さや、連絡のスピード感は非常に優秀なエージェントだと思いました。
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退職時のアドバイスもよく、全てお任せできてとても助かりました。
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40歳・女性
新卒入社から17年ほど勤めていた会社を退職しました。大きな不満はなかったのですが、40代で今後のキャリアを考えた時に転職できるのは最後だと思ったからです。元々興味があった、人事の仕事へジョブチェンジするためいくつかの転職サイトに登録しました。 -
しかし、年齢と未経験職種ということもあり、書類選考で断られることが続いていました。マイナビエージェント女性の担当者から提出書類や応募企業条件の見直しを提案してもらって、徐々に通過率が上がっていきました。
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他の転職エージェントよりも手厚いサポートを受けることができたので利用して良かったです。希望通り、人事の仕事に就くことができました。
3:type女性の転職エージェント
口コミ:type女性の転職エージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:10,461(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/
40代女性におすすめの転職サイト3つ目は『type女性の転職エージェント』。
「type女性の転職エージェント」は転職サイトtypeが運営する女性向けの転職エージェントです。年間5,000人以上のキャリアカウンセリング実績があり、会員数100万人を誇る転職サイト「女の転職type」も運営しているため、40代の女性の転職ノウハウに精通しています。
「女性の転職エージェント」と謳っているだけあって、どの年代の女性のキャリアであっても熱心に取り組んでくれます。求人は日系大手から外資、中小など幅広く、企業の書類選考や年収交渉にも強いです
地方の求人には弱いので、地方への転職を考える場合には、リクルートエージェントなどの転職エージェントを使ったほうが良いです。面接前に過去に出た問題や、内定する人の傾向などを細かく教えてもらえるため、とても信頼できます。
出典:公式サイト
type女性の転職エージェントの口コミ評価
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40歳・女性
30代最後の年に転職をしましたが、転職先の企業は労働時間が長く、いわゆるブラック企業体質の会社だったため辛い日々が続いていました。その時は自身一人で直接求人に応募をして、年収が高い企業に魅力を感じて実情まで把握することができませんでした。 -
同じような失敗はしたくないと思い、女性の転職に特化しているtype転職エージェントに登録をして進めることにしました。エージェントの方はとても親切で、労働環境が整っている会社をいくつも紹介くださりました。
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実際の転職者から転職後の状況をアリングしているようで、安心して働ける企業のみ選んで紹介いただけたのでとても安心できました。
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43歳・女性
子供が大きくなって時間に余裕ができたため、正社員として働きたいと思ってType転職エージェントに登録しました。Type転職エージェントは以前の転職時にも使ったので2度目の利用でしたが、その時と変わらず優秀なエージェントさんから希望条件の求人を紹介いただけました。 -
女性の転職に特化しているサービスなので、求人側との乖離がなく選択肢が多い点がありがたかったです。転職で悩まれている人には、おすすめできるエージェントだと思います。
4:リクルートエージェント
口コミ:リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:385,625(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
40代女性におすすめの転職サイト4つ目は『リクルートエージェント』。幅広い年代層に対応しており、40代の女性の転職においても手厚いアドバイスがもらえます。
若手の担当者が多いですが、希望すれば同年代の担当に変えてもらうこともできるので、自分がやりやすい担当を見つけて転職活動を進めていくことができます。総合転職エージェントとあって、求人数はかなり豊富です。
また、現年収が650万円以上であれば「エクゼクティブエージェント」がつきます。ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれて、役員案件や高待遇の求人を紹介してくれるケースもあるので利用してみてください。
出典:公式サイト
リクルートエージェントの口コミ評価
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42歳・女性
40代で管理職として働いていましたが、これ以上の出世は難しくキャリアアップを希望して転職をしました。年収が上がることをベースに転職サイトに登録しました。早速いくつかの求人を紹介いただいたのですが、企業口コミサイトの評判が悪い企業ばかり紹介を受けました。 -
46歳・女性
勤めていた会社が外資の会社に買収されてしまい、働き方が大きく変わってしまったことをきっかけに転職を決意しました。成果重視の体質に変わってしまい、早く帰れることが無くなってしまいました。正直地獄のようなといっても過言ではない状況になってしまったのが、転職を決意した要因です。 -
ただ、40代で家族のことを考えると年収を下げたくない気持ちもあり、いくつかの転職サービスから一番良い所を探しました。特に対応が良いと感じたのがリクルートエージェントでした。担当者は企業の詳細や市場状況をよく理解していて、細かい説明と適切なアドバイスがいただけて心強かったです。
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他の転職エージェントは物足りないと感じるレベルだったので、最終的にはリクルートエージェントのみを利用して進めました。年収を下げず、無事に労働環境が整っている会社から内定をいただくことができました。
40代女性におすすめの転職サイトは、下記の記事にもまとめています。
未経験で転職したい40代におすすめの転職サイト
未経験で転職したい40代におすすめの転職サイトをご紹介します。
1:FROM40
口コミ:FROM40 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:16,871(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.from-40.jp/
40代未経験におすすめの転職サイト1位は『FROM40』。
FROM40は、日本最大級の40代に特化した転職サイトです。幅広い業種・職種の求人が掲載されており、中にはエグゼクティブ求人もあるため、次の転職でキャリアアップをしたいと思っている40代の転職者におすすめです。
会員登録をすると、約3,000件の非公開求人を閲覧することができるようになるため、40代向けの優良な求人に出会える可能性が高くなります。また、企業からのオファーも届くので、仕事で忙しい40代の転職者にもおすすめです。
転職サイトの大手であるdodaやリクルートエージェントと比較すると求人は少ないですが、40代に特化した転職サイトの中ではトップクラスの求人数を誇っているため、登録しておくことをおすすめします。
出典:公式サイト
FROM40の口コミ評価
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40歳・男性
食品業界で法人営業をしておりましたが、勤めていた職場は規模が小さく、40代になっても現場での仕事がメインでした。キャリアアップの観点でマネジメントを経験してみたいと考え、転職活動をスタートしました。 -
ただ、年齢的なこともあって中々思うようには進めることができませんでした。FROM40では、どの求人にもチャレンジ可能だったので、モチベーション高く活動を続けられました。苦労はしましたが、無事転職をすることができて良かったです。
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41歳・男性
親の介護の関係で地元にUターンすることを決意し、From40を利用して転職活動を行いました。40代での転職だったので求人があるのか不安でしたが、掲載されてる情報は「40代を積極的に採用している」と思うと、俄然やる気が湧いてきました。 -
このタイミングを転機にしようと思い、未経験OKの求人に応募して転職できました。母親にも喜んでもらえたので、良い転職活動になりました。
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43歳・男性
前職は残業時間がかなり長いブラック企業だったので、自分の自由な時間とキャリアアップを目指すなら年齢的に今しかないと考え、転職することにしました。自分で求人を探す時間がほとんど取れなかったので「From40ネオ」を利用しました。 -
スカウトがきっかけでしたが、前職の年収よりもアップするオファーをいただけて、大変嬉しく思っています。
2:マイナビミドルシニア
口コミ:マイナビミドルシニア 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:167,862(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://mynavi-ms.jp/
40代未経験におすすめの転職サイト2つ目は『マイナビミドルシニア』。40代以上に特化したミドル向け転職サイトです。地域を指定して求人を検索することができます。
マイナビミドルシニアの特徴として「ノック機能」があります。このノック機能を使えば、書類選考や面談の前に自分が採用対象であるかを企業に確認することができるのでとても便利です。
未経験可の求人も多いので、40代からの転職を考える人におすすめです。
出典:公式サイト
マイナビミドルシニアの口コミ評価
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42歳・男性
マイナビミドルシニアはサービス名の通り、ミドルシニアの転職に特化しているため年齢を気にせず仕事が探せる点が非常にありがたかったです。40代になってくると総合転職での紹介求人が減り、優先順位を下げられて良い担当者がつかなくなると思いました。 -
30代の転職時と比較すると明らかでした。一方、マイナビミドルシニアでは年齢を気にする必要はなく、細かい相談や要望を気軽に伝えることが可能でした。40代の転職であれば、間違いなく利用した方が良いサイトだと思いました。
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44歳・男性
総合病院で仕事をしてきましたが子供が手を離れて経済的な面でも余裕ができたため、土日休みのクリニックへの転職を検討するようになりました。最初は別サイトを利用していましたが、年齢条件を確認するのが億劫になり、口コミサイトでマイナビミドルシニアを見つけて登録しました。 -
自分にあったクリニックが直ぐに見つかり、同僚スタッフもアットホームな雰囲気で働けていてとてもよかったです。
※未経験転職については『未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント10選』も合わせてご覧ください。
3:ジョブカフェミドルコーナー
『東京仕事センターミドルコーナー』は40代が利用できる無料の就職支援窓口です。東京都が運営しています。
ミドルコーナーは都内での就業を希望する30〜54歳の⽅を対象に、就職や転職をワンストップでサポートしています。就業に関する相談(カウンセリング)から求⼈紹介まで、⼀貫したサポートを行ってくれます。
直接来所してカウンセリングもできますし、PCやスマホから登録して相談の予約を行うことができます。
【40代向け】職種別おすすめ転職サイト
職種別に40代におすすめの転職サイトをご紹介します。
【エンジニア】マイナビITエージェント
口コミ:マイナビITエージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
40代のIT業界におすすめの転職サイト1つ目は「マイナビITエージェント」。
業界大手のマイナビが運営するIT特化型の転職サイトです。業界大手ならではの求人数を誇り、非公開求人数も他社より多く掲載されています。企業規模も大手からベンチャーまで幅広くあります。求人はITコンサルタントからセールス、エンジニアなど幅広い職種を網羅しています。
また、キャリアアドバイザーのサポートに定評があり、転職希望者との面談では対面で今までのキャリアや転職先の希望などのヒアリングをしてくれます。
IT・エンジニア専門のキャリアアドバイザーも在籍しており、エンジニアの仕事内容を理解した上で、求人を紹介してくれるので、初めて転職する方や希望に合った求人を紹介してほしい40代の方にもおすすめです。
出典:公式サイト
マイナビITエージェントの口コミ評価
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41歳・男性
エンジニアのキャリアとして、技術を突き詰めるスペシャリストかマネジメントに特化するかを悩んでいました。勤めていた会社の所属のままでは正直どっちつかずになると考え、先ずは話だけでもと思いマイナビITエージェントに登録して話をしました。 -
大手という安心感と担当者の相性が良く、とても親身に話を聞いていただけました。年齢的な不安もありましたが、今までのキャリアをとても評価いただけたのも好印象でした。ヒアリングで私の本当に希望している技術者としてスペシャリストを目指したいという気持ちを引き出していただきました。
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プレイングマネージャーというポジションのオファーの会社を紹介いただけました。年収も上がって本当にやりたいことができる環境に転職が決まり、とても満足しています。
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42歳・男性
Web制作会社の取締役として順調にキャリアを積んでいましたが、現場での仕事の面白さが忘れられず転職を決意しました。マイナビは他社に比べて「企業のことをよく知っている」という印象を持ちました。 -
他のエージェントだと前職に似た求人ばかりの紹介が多かったのですが、マイナビITから紹介された求人は独自のものが多く、その企業の説明を詳細に行って頂けるため、応募の選択肢が増えたのは非常にありがたかったです。
2:【IT系】リクルートエージェント×IT
口コミ:リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:385,625(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
40代のIT業界におすすめの転職サイト2つ目は『リクルートエージェント』。
リクルートは人材業界最大手ということもあり、IT業界の求人が豊富にあります。職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざまで、マネジメントポジションなどのハイクラス求人もあります。
リクルートエージェントの中には「リクルートエージェント×IT」というコンテンツがあり、ITエンジニア求人が約10万件掲載されています。掲載求人の約50%が年収800万円以上の条件となっており、ITに非常に強い転職エージェントです。
出典:公式サイト
リクルートエージェント×ITの口コミ評価
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44歳・男性
Web業界の求人は他の業界と比較すると多くない印象でしたが、リクルートエージェント×ITでは本当にたくさんの求人を紹介いただけました。登録したマイページには常に10件以上最新の求人があったと思います。 -
40代という年齢的な部分や希望条件もそれなりに設定していましたが、それでも紹介いただけたのは豊富な求人数によるものだと思います。他の転職エージェントも利用していましたが選択肢が多くなく、結果的にリクルートエージェント経由で転職を決めました。
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43歳・男性
大手広告会社のIT部署で働いていましたが、属人的な営業活動に限界を感じて転職を決意しました。希望は、デジタルを起点に経営の根幹に関わるような仕事を目指し求人を紹介して貰うことにしました、 -
リクルートエージェント×ITの担当者からベンチャー企業をおすすめされました。最初興味はなかったのですが、根気よく説明していただいたおかげで、紹介して貰えた会社が急成長をしており、とても面白味があることを理解できました。
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他のエージェントではこのような考えになることはなかったので、非常に良い転職エージェントと担当者に巡り合えたと感じています。
IT・WEBエンジニア向けの転職サイトについては、下記の記事もご覧ください。
3:【介護】ミラクス介護
口コミ:ミラクス介護 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:34,056(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://kaigo.miraxs.co.jp/
『ミラクス介護』は株式会社ミラクスが運営する転職サイトです。日本トレンドサーチで2020年1月に行われた転職サイトのイメージ調査では介護職がおすすめする求人サイトNo.1に輝いています。
介護職やリハビリ職の求人に特化しており、介護職に特化した転職サイトの中では最大級の求人数を保有しています。公開非公開求人を合わせると約12万件の求人が掲載されているため、数多くの求人を見ることができます。
全国の求人が掲載されているため、首都圏の転職だけでなく、地方への転職を考えている介護士の方にもおすすめできる転職サイトです。正社員だけでなく、派遣の求人も取り扱っているため、さまざまな雇用形態におすすめの転職サイトです。
出典:公式サイト
4:【営業】LHH転職エージェント
口コミ:LHH転職エージェント 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:31,830(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
40代の営業職におすすめの転職サイトが『LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)』。
登録するとすぐに面談となりますが、面談ではかなり細かくヒアリングをしてくれます。その細かなヒアリングをもとに求人を提案してくれるため、マッチング精度が高いのが特徴です。
担当者の対応もスピーディーです。すぐに返信をくれるので、スムーズに転職活動が進みます。
また、書類の添削や面接対応もとてもレベルが高いです。応募する企業それぞれに合った履歴書や職務経歴書を作成してくれるため、書類通過率も高いです。
企業担当と面談担当の距離が近いため、企業の情報についても詳しく知ることができます。おすすめの求人をしつこくプッシュしてくる感じもなく、こまめに連絡が取れるので、安心して利用できました。
出典:公式サイト
40代の転職におすすめの口コミサイト
40代の転職は今後のキャリアに大きく影響します。そのため企業情報は事前に必ずチェックしておくことをおすすめします。40代が働きやすい環境を見つけるには、口コミなどを見ておくのがおすすめです。
1:ミイダス
口コミ:ミイダス 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:424,950社(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://miidas.jp/
現時点で自分にどれくらい市場価値(年収)があるのかを『ミイダス』で調べることができます。いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。
40代の転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になるので利用してみることをおすすめします。
40代の転職における年収は後のキャリアにおいても重要なので、ミイダスで数字を参考にしてみてください。
出典:公式サイト
2:転職会議
口コミ:転職会議 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:341,797(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://jobtalk.jp/
40代の転職は次のキャリアへの影響が大きいため、しっかり下調べをする必要があります。僕は『転職会議』を見ることで企業の下調べを徹底していました。
中でも年収と退職理由を中心に見ることで「どんな理由で辞めているのか」「年収はどれくらい上がるのか」を確認していました。転職サイトで募集されている正社員のコメントだけでなく、派遣社員や契約社員の口コミもあるので、情報を幅広く見ることができます。
出典:公式サイト
3:OpenWork
口コミ:OpenWork 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:54,307(2023年5月31日現在)
【公式サイト】https://www.vorkers.com/
個人的には信憑性が高いと思っている『OpenWork』。組織風土や給与などについて詳しく書かれており、直近の書き込みも多くあるので参考になります。僕は年収と社風を参考にしています。
転職サイトや転職エージェントの情報だけでは確実に不足なので、見ておいたほうが良いです。上位役職者のコメントなどは少ないので、あくまで現場の意見として参考にすると良いです。
出典:公式サイト
4:ライトハウス
『ライトハウス』はエン・ジャパン株式会社が運営する転職者向けの企業口コミや評判が掲載されている口コミサイトです。
2020年6月に「カイシャの評判」から「ライトハウス」へ名称変更し、日本全国の企業約250万件以上の口コミが掲載されており、日本最大級の口コミ・評判プラットフォームとなっています。
転職サイトや転職エージェントを展開するエン・ジャパン独自の調査による企業データによる比較や、企業評価の可視化など、企業に関する知りたい情報が口コミをベースにまとめられています。
利用者は約500万人以上にも上るため、日本全国の企業について、実際の社員や元社員のリアルな口コミが知れる、と高い評価を得ています。
出典:公式サイト
5:JobQ
『JobQ』は匿名でキャリアや転職に関する相談ができる無料のサービスです。企業の人事経験者や転職エージェントなどから回答をもらうことができます。
「おすすめの転職サイトはどこか」「どの業種に転職するのがおすすめか」など、さまざまな質問や相談をすることができるため、転職を考える人におすすめです。相談や口コミの投稿数は約7万件を超えているため、過去の相談内容を検索するだけでも得られる情報は多いです。
メールアドレスなどを入力するだけで利用できるため、転職活動の悩みを解消したい人におすすめです。
出典:公式サイト
40代向け転職サイトの選び方
40代向け転職サイトの正しい選び方をお伝えしていきます。40代の転職者は、下記のポイントを意識して転職サイトを選んでみてください。
1.40代の求人が多い転職サイトを選ぶ
40代の転職活動では、大手企業が運営する転職サイトを選ぶのがおすすめです。
40代の求人は数が多くないため、求人数の少ない転職サイトでは十分に求人を得ることができません。そのため40代の転職では、人材業界大手が運営する転職サイトを利用することをおすすめします。
業界大手の転職サイトは求人数が多く、扱っている求人の質も高いです。そのため40代であっても数多くの求人を見ることができます。40代の転職は数多くの求人を見てから絞るほうが良いので、まずは大手の転職サイトを選ぶようにしてください。
2.転職サイトと転職エージェントの両方を併用する
40代の転職では、転職サイトだけなく転職エージェントも利用したほうが良いです。転職サイトとの違いは「非公開求人」「専任の転職エージェントのサポート」が主になります。下記に比較表をご紹介します。
転職エージェント | 転職サイト | |
求人情報 | 転職サイトにはない“非公開求人”にも応募ができる | 非公開求人は確認できないが、求人数は多い |
情報収集 | 専任の転職エージェントが企業の内部情報や面接官の特徴など転職に必要な情報を提供してくれる | 転職サイトに掲載されている求人情報だけを頼りに情報収集をしていく必要がある |
転職相談 | 専任エージェントのアドバイスを受け、市場価値やキャリアの発見ができる | なし |
書類選考対策 | 専任エージェントから職務経歴書・履歴書のポイントや通過率をアップさせるノウハウを教えてもらえる | 転職サイトには職務経歴書や履歴書のサポートツールもあるが、客観的なアドバイスはもらえない |
面接対策 | 専任エージェント次第で模擬面接を行ってくれ、企業別に面接対策を行える | なし |
調整 | 専任エージェントが面接日程の調整や入社時期の調整を行ってくれる | なし |
年収交渉 | 専任エージェントに年収交渉を依頼できる | なし |
料金 | 無料 | 無料 |
転職サイトと転職エージェントの違いを見ていくと、転職エージェントは「非公開求人」に応募できること、専任エージェントから転職に関するすべてのサポートを完全無料で受けることができるため、転職を行うにあたって力強い味方となってくれます。
どちらにもメリット・デメリットはありますが、40代の転職では転職サイトと転職エージェントの両方を活用することをおすすめします。40代は20・30代に比べて求人数が少ないため、非公開求人なども見る必要があるためです。
3.大手の転職サイトを選ぶ
40代の転職者は、大手の転職サイトを利用してください。中でも40代に特化した転職サイトの利用がおすすめです。
求人数や知名度で転職サイトを選びつつ、40代の転職実績を多く持つ転職サイトを利用することで、効率的に転職活動をすることができます。
40代特化の転職サイトは求人数が多くありませんが、質の高い求人やマッチング率が高くなります。40代の転職では、特化型の転職サイトを選ぶようにしてみてください。
40代が転職するメリット
40代で転職するメリットについて解説します。
1.キャリアアップできる可能性がある
40代の転職はこれまでのキャリアの経験を活かしてキャリアアップできる可能性があります。
40代の転職は、管理職や役員の求人が多くあります。現状で昇進を見込めない場合でも、転職によって新たなポジションにキャリアアップできるかもしれません。
また、場合によっては役員などの高待遇で転職できる可能性もあります。これまでのキャリアをきちんと棚卸しをして、キャリアアップにつながるアピールをしましょう。
2.裁量の大きい仕事に就ける
40代の転職では、転職先の企業で裁量の大きい仕事に就ける可能性もあります。
40代はこれまでの経験にもよりますが、裁量権のあるポジションで採用されることがあります。現職よりも大きな裁量権をもらうことで、より大きな仕事をできる環境に転職することもできるかもしれません。
20代や30代では応募することすらできなかった求人に応募できることも40代の転職における大きなメリットです。
3.年収アップできる可能性がある
40代の転職では年収を上げられることもメリットの一つです。
厚生労働省が発表している令和2年転職者実態調査の概況によると、40代の転職者で年収が増加した人は全体の約40%を占めています。キャリアアップすることで40代であっても大きく年収があげられる点も40代の転職における大きなメリットです。
40代が転職するデメリット
40代で転職するデメリットについて解説します。
1.転職活動が難航しやすい
40代の転職は、20代や30代に比べて応募できる求人数が少なくなります。
40代は高い専門性やマネジメントスキルなど、多様なスキルが求められるだけなく、企業側においても管理職のポジションが少ないため求人数が少ないのが現状です。
40代は、20代や30代と比較しても出会える求人が少ないため、幅広い企業の求人を見ることが大切です。
2.年収が上がるとは限らない
40代の転職では、必ず年収が上がるわけではありません。
勤続年数が長いことで給与やボーナスが増える年功序列形式の企業に在籍している場合、市場価値よりも年収のほうが高いことがあります。
そのため転職市場に出た場合、現状より低い年収を提示されることもあります。その場合、正しい自分の市場価値を把握し、現職に残るか転職するかを考えてみてください。
40代の転職を成功させるコツ
40代の転職を成功させるために必要なポイントについてお伝えします。
1.自分のスキルをきちんと伝える
20代や30代と違い、40代の転職で求められるのは「スキル」と「即戦力」です。
40代はプレイヤーではなく管理職として採用されることが多いため、マネジメント能力も問われます。そのため、これまでのキャリアでどのようなマネジメントをしてきたか、その経験によってどんなマネジメント能力を身につけたかを整理して伝える必要があります。
部署の目標を達成するためにメンバーをまとめてきた経験だけでなく、目標を達成するためにどんな仮説を立て、どのように実行し、結果どうなったのかなども伝えることが大切です。
40代の転職は、これまでの経験を活かしてどのように貢献できるかを伝えることが大切になるため、これまでのキャリアを整理してきちんとアピールしてください。
どのような点を伝えるかという点については『【転職面接編】面接では“実績のスゴさ”より“プロセスの中身”を語れるー転職面接で見ている3つのポイントとはー』の記事をご覧ください。
2.自分の市場価値を正しく認識する
40代の転職では、今の自分にはどのような求人があるのかを正しく認識することが大切です。自分の現状をきちんと把握しておくことで、高望みした求人を目指すのではなく、自分に合った適切な求人を見つけることができるようになります。
自分の市場価値を把握するには、転職エージェントに相談するのがおすすめです。転職エージェントは無料で相談に乗ってくれるので、今の自分に合う求人を紹介してもらうようにしてください。
また、転職サイトのdodaが提供している「年収査定」をやってみるのもおすすめです。
40代の今の自分に適正な年収はいくらなのかを把握してみてください。
3.ストレス耐性を伝える
40代の転職活動は「ストレス耐性」がチェックされます。また「素直さ」「向上心」も見られていることを意識してください。
40代の転職でアピールすべき点は、ストレス耐性です。困難な問題に直面しても乗り越えていけるストレス耐性が必ず必要になります。経験豊富な40代だからこそ、これまでの経験や実績を踏まえて、ストレス耐性があることを伝えるようにしてください。
また、40代の転職者は「固定観念が強い」「考え方が古い」という人が多いため、素直さを伝えることも重要です。面接などで過去のキャリアや実績を伝えるときには謙虚な姿勢を意識し、実績を自慢するのではなく、会社でどのように活躍できるかをアピールしてください。
また、向上心を伝えることも大切です。40代で「今から新しいことを覚えられない」という転職者は面接で落とされてしまう可能性が高いです。そのため、環境が変わっても新たな仕事にチャレンジしていくという向上心も見せるようにしてください。
4.資格を取る
40代の転職では、これまでの実績やスキルが重視されるため、資格の有無で転職が有利になることは少ないです。しかし、資格を持っていないできない業務のある仕事などは、保有していると転職しやすくなります。
例えば、下記のような資格です。介護福祉士や宅地建物取引士などは、資格が必要とされる職場において保有しているだけで採用の確率が高くなります。
40代で資格取得を目指す場合は、転職に有利になることが明確な資格を取得することをおすすめします。
40代で転職する際の注意点
40代が転職活動をする際の注意点をお伝えします。
1.求人条件を絞り過ぎない
40代の転職は、20代や30代の転職に比べて求人の選択肢が大幅に少なくなります。
そのため、年収や業界、企業規模、福利厚生、ワークライフバランスなどの条件を絞りすぎてしまうと、選べる求人が極端に少なくなってしまいます。
40代の転職では譲れる条件と譲れない条件を明確にし、どの程度なら許容できるかを自分の中で事前に決めておくことが大切です。どんな条件にすべきか悩んだ場合は、転職エージェントに相談してみましょう。
2.40代は同業界・同職種での転職を考える
40代は即戦力を求められる年代であるため、未経験の転職よりもこれまでの経験が活かせる同業界や同職種での転職をおすすめします。
40代の転職は「ポテンシャル採用」ではなく「即戦力採用」です。あなたを採用することで、会社にどのような利益が生まれるのかという点を企業は重視しています。
そのため、40代は未経験業界への転職ではなく、これまでの経験を活かして即戦力になれる同業・同職種に転職するのがおすすめです。
3.転職回数が多いと不利になる場合がある
40代の転職では、転職回数が多いと書類選考で落とされてしまう可能性が高くなります。
過去の転職理由にもよりますが、短期間での退職・転職が多い場合は「採用してもすぐに辞めてしまうかもしれない」とネガティブに働く可能性が高くなります。過去の転職がネガティブな理由にならないように伝えてください。
また、転職回数が多い40代の転職者は、転職サイトだけでなく転職エージェントも合わせて利用しましょう。転職エージェントから転職回数が多い点を伝えてもらうほうが、書類選考の通過率は上がります。転職回数は必ずしもネガティブに働くわけではないので、転職エージェントを利用して転職成功につなげましょう。
40代の転職事情
40代の転職市場の動向をデータでご紹介します。40代の転職は厳しいと言われますが、経験値のある40代を即戦力として採用したいと考える企業は少なからずあります。
1.40代の労働市場・採用動向について
リクルートワークス研究所が発表している『中途採用実態調査(2019年度実績、正規社員)』によると、中途採用における採用年齢層は、30代(57.2%)、10代・20代(51.4%)に次いで、40代(44.6%)が3番目に多いという結果となっています。
新規のプロジェクトを立ち上げたい大手企業や、新規事業を始めるベンチャー企業などは、即戦力になる40代のニーズがあります。また、管理職が不足している中小企業でも、マネジメント経験のある人材を採用したいニーズがあります。
出典:マイナビ「中途採用業務の実績調査」
マイナビの調査によると、40代の採用理由は「豊富な経験」が最も高く43.6%。ほかにも「年齢は関係ない」「専門性が高い」など即戦力として求めている結果が出ています。
また、厚生労働省が発表している一般職業紹介状況によると、平成28年度の40代の有効求人倍率は1倍を超えており、過去最高となっています。1倍を超えると一人に1件以上の求人があることになります。(参考:厚生労働省「一般職業紹介状況 年齢別労働市場関係指標」)
40代の転職は決して厳しいものではない、ということを認識して転職活動に臨んでください。
2.40代の職種について
出典:doda「転職成功者の年齢調査」
転職サイトdodaの調査によると、40歳以上では転職先の職種として「企画・管理系」の割合が25.0%と最も多く、次いで「技術系(IT・通信)」の15.1%でとなっています。「技術系(IT・通信)」以外のすべての職種の割合が前年より上がっています。
3.40代の平均年収について
40代がどれくらいの年収をもらっているかをお伝えします。40代の平均年収は、以下のとおりです。
男性 | 女性 | 男女平均 | |
40代前半(40~44歳) | 571万円 | 317万円 | 470万円 |
40代後半(45~49歳) | 612万円 | 321万円 | 498万円 |
40代前半(40~44歳)の平均年収は470万円、40代後半(45~49歳)の平均年収は498万円となっています。
40代の未経験転職が厳しい理由
40代での転職は厳しいと考える人もいるかもしれません。40代での転職が厳しいといわれる3つの理由をご紹介します。
1.40代を対象とした求人が少ない
40代の転職が厳しいと言われる理由でもっとも大きいのは、40代向けの求人数が少なくなることです。
転職サイトや転職エージェント、ハローワークに掲載されている求人には「35歳以下」という年齢制限を設けている企業が多いです。本来は年齢制限を設けてはいけないのですが、長期的なキャリア形成を見込んでいる場合、35歳以下で年齢制限をかけて良いというルールがあります。
また、40代は20代や30代と比べて書類選考が通りにくくなります。40代は会社のカルチャーとのマッチングや既存社員とのフィーリングなどが見抜きにくいため、書類選考の段階で候補から外してしまうケースも少なくありません。
2.高いスキルが求められる
40代の転職では、プレイヤーとしてのスキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも求められます。
40代は部下の育成やプロジェクト管理、大きな組織をマネジメントするスキルが求められることが多く、現場で即戦力として事業全体を引っ張っていけるスペシャリストが求められています。
40代でマネジメント経験がない場合、転職は厳しくなるため、スキルがあることをアピールできるように棚卸しておくことをおすすめします。
3.柔軟な姿勢がないと思われている
40代の転職では、これまで得たスキルや経験だけでなく、これまでとは組織にもフィットできる柔軟性や、より高い成果を求める姿勢も必要になります。
過去の経験や成果に固執している40代ほど、転職は厳しくなります。
会社の人間関係にスムーズに馴染める柔軟性や、過去の成功体験に執着せず、新しい成果に向けて行動できる向上心や謙虚さを持ち、これまでのキャリアに固執せず、新たなチャレンジを行う姿勢を示すことが大切です。
40代未経験で転職で転職する方法
ここからは40代の男性におすすめな40代の未経験でも採用されやすい職種をご紹介します。
1.40代の未経験でも受けられる職種を知る
40代で未経験の職種に転職するためには、40代の未経験でも受けられる職種を探すことが大切です。下記に40代の未経験におすすめの職種をご紹介しておきます。
1.営業職
40代の未経験におすすめの職種が営業職です。
営業職は未経験歓迎の求人が多く、正社員求人も多くあります。営業職には特別なスキルや資格必要なく、誰でも挑戦することができます。営業職が多い業界は人材や保険、化粧品、メーカーなどです。
40代の未経験でも活躍できる職種であるため、40代男性、40代女性の未経験におすすめです。
営業職への転職は『営業職におすすめの転職サイト・転職エージェント』をご覧ください。
2.警備員
警備員は主に施設内外を巡回し、不審者や不審物がないかを見回る仕事です。基本的に1人で行うこと仕事が多いため、コミュニケーションが苦手な人に向いています。
警備員の仕事には、昼夜の勤務と夜間の勤務があり、夜間勤務には深夜手当がつくことため、昼間の勤務より収入が多くなります。
また、「警備員検定」などを持っていることでキャリアアップも可能になります。こうした資格取得も視野に入れることで、40代以降のキャリアを構築することができます。
3.工場勤務
工場勤務の仕事は、幅広い業種で求められており、未経験でも働くことができます。職歴や学歴など関係なく採用されるため、40代の未経験におすすめです。
未経験であっても、これまでの仕事で得たスキルを活かしたり、働く意欲を伝えることで、正社員として採用される見込みもあります。
機械やものづくりなどに興味のある40代男性におすすめの仕事です。
4.介護職
40代の未経験におすすめなのが介護職です。
介護職は資格を持たなくても採用してもらえるため、40代の未経験で正社員を目指しやすい職種の1つです。さらに、資格を持っていると転職に有利になるため、より転職しやすくなります。
日本の総人口は2009年から13年連続で減少し続けている一方、65歳以上の数は年々増加し、2022年には3,627万人に達し過去最多を更新しています。国内のこういった状況からも、介護職のニーズは年々高まっています。
また、介護の実務経験があれば、介護福祉士をはじめとする国家資格なども取得できるようになります。介護職は女性比率の高い職場も多いため、キャリアのロールモデルを見つけやすいのも特徴です。
介護への転職を考える人は『介護士転職サイトおすすめ』も合わせてご覧ください。
※未経験で転職を考えている人は『未経験におすすめの転職サイト』記事も合わせてご覧ください。
2.転職が厳しい場合には社内異動も検討する
未経験におすすめの職種をご紹介しましたが、40代で未経験の職種に転職するのは厳しいのが現状です。もし、転職活動が厳しいようであれば、今の会社で社内異動を希望するのもおすすめです。
同じ会社であっても、部署が変わるだけで仕事内容は大きく変わるため、未経験で転職するよりも早く希望を叶えられる可能性があります。社内の部署異動については、上司や人事に相談してみることをおすすめします。
異動願いは必ず通るわけではありませんが、相談してみることで希望が叶うかもしれないので、検討してみてください。
40代向け転職サイトでの転職が厳しい場合の対処法
40代の転職は転職エージェントなどに断られることが少なからずあります。そのときの対処法をお伝えします。
1.別の転職エージェント・転職サイトを利用する
一つの転職エージェントに断られたからと言って、全ての転職エージェントが利用できなくなるわけではありません。
もし断られてしまったら、すぐにほかの転職エージェントに登録してみてください。ただ、その際に必ず求人の条件を少し緩めるようにしてください。あなたの条件が厳しすぎると、次の転職エージェントでも断られてしまう可能性が高くなります。
また、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用してください。転職サイトには豊富な求人が掲載されています。どんな求人があるのか知りたい転職者や、今すぐ転職を考えてない人で、転職エージェントに断られてしまった人は転職サイトがおすすめです。
2.企業の採用ページから応募する
もし転職エージェントに断られてしまっても、志望企業が決まっている人や、転職サイトに求人がない場合には直接企業の採用ページから応募してみてください。
あまり知名度がない企業や地方企業の場合は、転職サイトなどには求人が掲載されていないケースがあります。こうした場合は企業のHPから応募するしかありません。
履歴書や職務経歴書を準備した上で採用ページからエントリーしたり、お問い合わせ窓口にメールで送るなどで応募することができます。
3.ハローワークを利用する
ハローワークは地元の求人に強い求人情報サイトです。地元で転職をしたい人やUターン・Iターン転職したいという人におすすめです。転職エージェントを使わないと決めている方は見てみるとよいでしょう。
ハローワークに掲載されている求人のほとんどが中小企業となっています。企業側は無料で利用できるため、多くの求人を掲載していますが、求人の質はそこまで高くありません。
とはいえ、無料で誰でも利用できるので、転職エージェントに断られてしまった場合に利用してみてください。
40代の転職に関するよくある質問
40代の転職で寄せられる質問と回答をご紹介します。
Q:40代におすすめの転職サイトはどれですか?
A:『doda転職エージェント』と『ビズリーチ』がおすすめです。いずれも公開求人数が多く、希望の条件に合った40代向けの求人が探しやすいです。
Q:40代女性におすすめの転職サイトは?
A:『パソナキャリア』と『LIBZ』がおすすめです。40代女性の転職は、女性に特化した転職サイトを利用するのがおすすめです。
Q:40代のフリーターにおすすめの転職サイトはどこですか?
A:『リクナビNEXT』がおすすめです。未経験歓迎の求人や学歴不問の求人が多数掲載されているため、40代のフリーターであっても応募できる求人があるのでおすすめです。
Q:40代で転職はしないほうがいいですか?
A:転職するべきかしないべきかは、今後のキャリアプランによって変わります。40代以降に自分が将来どんなキャリアを歩みたいかを考えてみてください。
Q:40代で転職を成功させるポイントはありますか?
A:40代の転職は実績を求められるので、転職サイトからの応募だけでなく、転職エージェントも併用するのがおすすめです。また、視野を狭めずに広い視点で求人を見ておくことも大切です。
Q:40代の転職活動で求められるものは?
A:40代前半は、マネジメントスキル、40代後半は組織全体を見るマネジメントスキルが求められてきます。いずれにせよ即戦力として活躍できる最低限の能力は求められるので、きちんと自分の能力を自己分析などを通じて把握しておきましょう。
40代の転職サイトの口コミ
40代で転職サイト・転職エージェントを利用して転職を成功させた転職者の体験談をご紹介します。
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45歳・男性
経理部門の管理職を務めておりましたが、会社の業績悪化に伴い転職をしました。転職先でも管理職と同等程度の年収(720万円)を条件に求人を選んでおりました。転職市場でいうとハイクラスという位置づけになるようでした。 -
専門で行っている転職サービスで希望条件の選択を詳細にできるということもあり、勤めていた会社の業務をしながらでも転職活動をすることができました。希望通り経理部門の管理職で年収も50万円程アップして転職できました。
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40代前半・男性
40代の転職は年齢的に厳しいと思っていましたが、最後のチャンスだと思い転職エージェントに登録しました。エージェントの方と面談したところ、やはりそんなに簡単ではないと伝えられましたが、それでも希望の条件を伝えて希望に近い求人をいくつも紹介頂けました。 -
40代の転職では、自身のキャリアの棚卸が非常に重要だというアドバイスを受けました。棚卸をすることで、職務履歴書や面談時の質問もスムーズに対応できました。年齢的には私より若い担当の方でしたが、的確なアドバイスやサポートをいただき、頼りになりました。
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41歳・女性
今の職場で4年ほど勤務していましたが、コロナ禍を経て将来的な不安を覚えたため転職することを決意しました。また、業務の一部が自分にはスキルがなく負担に感じるようになってしまっていたため、別の業界も視野に入れて探すことにしました。 -
まずは手始めに3社ほど自分でエントリーシートや履歴書を書いてエントリーしましたが、書類選考で全て不合格でした。恐らく子育てしつつの転職ということもあり、転職ハードルが上がっていたのだと思います。
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45歳・女性
前職では非常にいい経験ができましたが、15年以上同じキャリアでいるよりは、そろそろ転職した方がいいと思い転職をしました。また、前職の経験から電力業界に興味が湧き、その分野へ進みたいという気持ちもあり決断しました。 -
40代ということもあり、給与、年齢、今後のキャリアを考えるといまの機会を逃すと一生同じキャリアにいることになると思ったのも大きな要因です。普段から複数のクライアントとやり取りをしていたため、エージェント会社も複数登録して話を聞きながら進めました。
40代転職サイトまとめ
40代におすすめの転職サイトや、転職を成功させるためのポイントを解説しました。
40代の転職は厳しいと言われていますが、適切な対策をきちんと取ることで転職することは可能です。40代向け転職サイトのを利用し、成功させるためのポイントを抑えることで40代の転職活動を成功させましょう。参考になれば幸いです。
40代おすすめ転職サイト比較・一覧表
最後に、40代の転職に役立つ転職サイトと転職エージェントの求人数やおすすめポイントをまとめた比較表です。こちらから自分に合った転職サイトを比較して検討してみてください。
サービス名 | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | JACリクルートメント | ビズリーチ | リクルートダイレクトスカウト | パソナキャリア | クライス&カンパニー | ミドルの転職 | doda X(旧iX転職) | プロフェッショナルバンク | type転職エージェント | リクナビNEXT | LIBZ(リブズ) | マイナビエージェント(女性の転職) | type女性の転職エージェント | リクルートエージェント | FROM40 | マイナビミドルシニア | ミラクス介護 | LHH転職エージェント | ミイダス | 転職会議 | OpenWork |
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運営会社 | 株式会社リクルート | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント | 株式会社ビズリーチ | 株式会社リクルート | 株式会社パソナ | 株式会社クライス&カンパニー | エン・ジャパン株式会社 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社プロフェッショナルバンク | 株式会社キャリアデザインセンター | 株式会社リクルート | 株式会社リブ | 株式会社マイナビ | 株式会社キャリアデザインセンター | 株式会社リクルート | 株式会社ダトラ | 株式会社マイナビミドルシニア | 株式会社ミラクス | アデコ株式会社 | ミイダス株式会社 | 株式会社リブセンス | オープンワーク株式会社 |
公開求人数 | 385,625 | 195,478 | 非公開 | 13,536 | 85,721 | 506,367 | 36,231 | 7,564 | 178,598 | 31,332 | 25 | 10,461 | 101,220 | 361 | 非公開 | 10,461 | 385,625 | 16,871 | 167,862 | 34,056 | 31,830 | 424,950社 | 341,797 | 54,307 |
非公開求人数 | 282,795 | 41,236 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 16,914 | 非公開 | 非公開 | 2,500件以上 | 18,978 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 18,978 | 282,795 | 3,000件以上 | 非公開 | 92,396 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★・ | ★★★★★ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★・ | ★★★★★ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★★ |
利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 有料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 有料 |
対象年代 | 20代~50代 | 20代〜50代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 | 30代〜40代 | 20代〜40代 | 30代 | 30代 | 30代〜40代 | 30代〜50代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 | 30代〜40代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 | 20代~50代 | 40代〜50代 | 40代〜60代 | 20代〜60代 | 20代 | 20代〜40代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 |
種類 | 転職エージェント | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト | 口コミサイト | 口コミサイト |
エリア | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 | 全国 | 全国 | 全国 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏・東海・関西 | 全国 | 全国 | 全国 |
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(公開求人数、非公開求人数:2023年5月31日現在)
執筆者・監修者のmotoについて
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社およびHIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)がある。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)。