【40代向け】転職サイトおすすめ比較ランキング10選｜転職の専門家が徹底解説

面談が逐一あるけど、内容の薄い面談で、時間を取る必要性を感じない…　面接後面談なんて、　どうでした？またいろんな企業応募しましょうね！　で終わり。　リクルートエージェント使えないな

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ゆびさちさんありがとうございます🥰　エージェントさんは、地元の小さな会社さんと、リクルートエージェントを利用しています！大手の方が情報量が多く、私にはあってるかなと思いました🤗　ゆびさちさんはボーナス課題も取り組まれていたから大変でしたよね💦本当にお疲れさまでした✨

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リクルートエージェントから企業の質問回答お願いしますってきたから、その日のうちに返信してんのに、回答まだです？→再度返信→締切守らないと印象悪いです…→は？と思って自動メールかもしれねーけど、2回ちゃんと送ってるし、てかこっちから履歴見れないんか？私の設定が悪いんか？

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リクルートエージェント最悪すぎる。　企業に送る年収交渉のメッセージを大分前にお願いしてたのに、送ってませんでした！ごめんなさい！って。。。　もう最終面接よ？最終面接で役員と直接話せってこと？？　それならエージェントなんていらないのよ。

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無職・無収入がこんなに怖いなんて思わなかった…。毎日不安で押しつぶされそう🥹　今日は国民健康保険と国民年金の手続きしてきた。偉いぞ👏自分‼️金曜日だからか役所混んでた。　リクルートエージェントとかdodaエージェントに登録してみたけど、いまいち合わない。　転職できるかな〜😫

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転職活動して気付いたこと。リクルートエージェントは全く役に立たないということがわかった。車椅子だって言うのに紹介してくるのは、飲食の仕事だったり、工場の製造ラインだったり…マジでいい加減にしてほしい。どうやって車椅子で製造ラインで働くんだよ、教えてくれよ。

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仕事中に電話かかってきて、昼休みにいらないサイトに登録しちゃったみたいでその勧誘で、今お時間大丈夫ですか？って問いに「仕事中なので🥲」って返してもベラベラ喋ってくるから、無理やり切ったけど、リクルートエージェントまじでうざい。

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リクルートエージェントから面談のお誘いの電話が来たのだが、前回の面談の情報を知らないからアップデートがあるか分からない、市場の動きも知らない、この電話の内容も社内でフィードバックされない。委託業者かと思ったら、リクルート社員だとのこと。リクルートって、こんな会社だったっけ？

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番外編　・リクルートエージェント　求人数はダントツ 経験者ならかなり良い求人が見つかると思う 未経験者はほとんど応募出来るものはない　・type転職　求人数は少ない 面談で話した職種をパッと送ってそこから特に音沙汰無し 選考落ちた理由を送ってくれる

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【腹立つ〜】　リクルートエージェントさんの　「面接後のアンケートを企業に開示しないと選考が不利になる」　という方針なんなんだろう。　不利にならないように上手くやってくれたらいいのにと思う今日この頃。　担当者とバチバチに意見交換したメールを　拡散したい気分。　ほんまに腹立つ企業です。

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昨日、リクルートエージェントに他所で内定出たので、今エントリーしている企業全部と内定貰ったとこ、辞退しますって連絡したんだけど…　未だうんともすんとも無いんだが…　せめて了承の返信欲しいなぁ、結果別のとこで決まっただけで、かなり助けられたのに

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リクルートエージェントとか、紹介してナンボ感あるから…　絶対見合ってない実力合わない…って会社も、類似検索かけてヒットした会社、全部求人案内しちゃうのか…　異業種だったりはまだしも、明らか募集人材スキルや年数が合わない、年齢が合わない求人も沢山あって。断るの大変だった💦

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リクルートエージェントの求人数が……若干量がエグくてトラウマで…一社じっくりみていられないんだよね　50社くらい、ほとんど一気に書類はパスするもんだから　20社以上面接予約一気にきて。お見合いか？？？？ってなった。病みかけた。

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転職活動を振り返ると、リクルートエージェントとビズリーチしか使ってなかった。リクルートは基本放置プレイ系だけど、非公開求人に自分でガシガシ申し込めるので凄く楽。ビズリーチは、良い案件がプラチナスカウトでたま〜に来る。ペイキャリアはスカウトどころか、閲覧数もずっとゼロで涙…

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リクルートエージェントは使えないよ。　私の志望職種の求人を導き出せず、初回面談後4ヶ月放置。　こちとらログインして求人探し続けていたのに。　最後には『私、リクルートエージェントを退職します。サービス加入を続けるかこの機に退会するか、他のエージェントさんに引き継ぐかを選べ』だからね！

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#Zoom　#面談　#コーディネーター　#リクルートエージェント　素晴らしい方が担当で　もう感動しました。　わたしの思いを的確に判断されて　不安を解消する　ストレス軽減の話し方は自然体でなかなかできないもの　固いイメージでなく　事務的でもない　寄り添うことの話し方は　今までの担当とは　別格だ✨

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高卒で計2回転職してて、　1回目は職安　2回目はリクルートエージェント　使って転職しましたが、　どちらも書類選考で落ちる会社も　内定頂ける会社もありました。　ただ会社によって求人を出す場所が違うので　どの会社行きたいかを見つけて、　その求人がどこから出てるのか探した方が　いいと思います🙆🏻

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リクルートエージェントの人が、書類審査で書類あんま見てないけん修正しても意味ない、て言ってくるんやけど、じゃあ何を見てんの…？…？…？？　担当者のプレゼン能力ってこと…？やとしたら、担当が誰かってめちゃくちゃ重要じゃない？？　そういうの、先に言ってくださらない？？？

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保育士辞める！って1年間思い続けてやっと保育園に「辞めます」って言えた。しぶしぶ承諾をもらい、よし！一般企業に就職！とリクルートエージェントに登録。登録して２ヶ月になるけど、エージェントの予約が２週間に1回くらいしか取れず未だに職務経歴書の添削中。ハローワークにも希望求人なし😮‍💨

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自分はリクナビnextとリクルートエージェント使い分けした！　エージェントは質問項目に答えるだけで織布経歴表を自動作成してくれるのが、後々書類の提出に楽！あと、勝手に申込先との調整等やってくれるので、複数社受ける場合はとても楽！　デメリットはエージェントの力量による部分が　つづく

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書類提出：16社　書類通過：7社(うち2社で1次面接辞退)　1次面接通過：3社(うち1社で2次面接辞退)　2次(最終)面接通過：2社　内定：2社　"選考結果のご連絡"という件名のメールが来ないことを祈る日々だったw(この件名だと100%お見送り)　リクルートエージェントの転職エージェントさんお世話になりました🙇

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リクルートエージェントを見ていた私「事務職って全然ないんだな…人気なんだなやっぱり…他の条件少し諦めるしかないか…」　indeedで希望条件全部入れて検索した私「検索結果…800件超え…！？どういうこと…！？逆に怪しい！！」

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リクルートエージェントは 「書類選考通ったので●日までに連絡下さい」の連絡もメールで来るのみ。 それを見落としたら 「日程調整の連絡は早めにお願いします」の自動送信メールが届くのみ。 dodaは定期的な電話の際やメール、ラインで通知してくれる

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転職サイトでリクルートエージェントとdoda登録して半年ほどたったけど　今のところおすすめはdoda　対応が手厚い　リクルートエージェント→最初にビデオ通話で転職希望を聞いて後は自動送信メールのみ　doda→最初にビデオ通話、その後定期的に電話で意思確認、面接前には対策通話、ライン通知あり

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未経験からのコンサル転職で全く役に立たなかったエージェント2選　・type転職エージェント　・リクルートエージェント　役に立ったエージェント3選+1　・アンテロープキャリア　・ムービンストラテジックキャリア　・JACリクルートメント　・OpenWork直接応募　恐らく最強　・リファラル採用

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転職状況　リクルートエージェント　応募21　書類落ち17　選考中1　反応無し3　doda　応募21　書類落ち1　ミドルの転職　カジュアル1　openwork　選考中1

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未経験からのコンサル転職で全く役に立たなかったエージェント2選　・type転職エージェント　・リクルートエージェント　中立　・JACリクルートメント　役に立ったエージェント2選+1　・アンテロープキャリア　・ムービンストラテジックキャリア　・OpenWork直接応募　最強　・リファラル採用

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リクルートエージェント　おすすめですよ🙌　履歴書の作り方も教えてくれるし　マンツーマンで転職の　斡旋してくれるので　こっちは仕事してても　求人がいっぱいくるし　その中から行きたいところ　選んだら面談の日まで　用意してくれます😆

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外資転職する際に全く役に立たなかったエージェント3選　・リクルートエージェント　・マイナビエージェント　・パソナキャリア　役に立ったエージェント3選　・ロバートウォルターズ　・モーガンマッキンリー　・マイケルペイジ　最強　・リファラル採用

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今日は、転職エージェントで面談しました！　「転職」にはリスクがありますが「転職活動」にはリスクがないので、市場価値を確認するぞー！ ちなみにリクルートエージェントを活用しました！　他社との比較もするぞー！

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リクルートエージェントに職歴一気に追加🖊暫定のキャリアシートも作成完了　※休暇中に履歴書と職務経歴書も作っちゃおうかな!　前回よりはだいぶ強気で行けるな☺　(前回は流石にラウワンのバイト経験のみ＆未経験職種への就職＆　東京に住んでたから「なんで東京を外すんですか」って聞かれた)

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ff外から失礼します　私も今35歳でITエンジニアへ未経験での転職を目指していますが　決して遅くは無いようです　今、リクルートエージェントを使った転職支援を受けていますが、特にこの分野と特化したものを設けないと、未経験可な企業は多いです　後は気力の問題…のように思います

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リクルートエージェントの模擬面接を受講。　料金無料の神サービス。　1番の学びは、転職理由は「過去2割、未来8割で語る」こと。　過去はきっかけ、ネガティブ。未来は目的、WILL、なりたい姿、ポジティブ。未来に企業との「接点」があれば強い。　転職に限らず、「未来8割思考」で日々生きよう。

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リクルートエージェント初めて使っていま転職活動しているけど、とにかくすげぇ🔥　一言で言うと、「ブースター」だね。　各駅停車か新幹線かくらいの差が出ると思う。　使わない手はない。無料だし🤚

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人事労務に絞ってリクルートエージェントを中心にエントリーした数、約20社。　書類通過5社、1次面接2社終了、という成績です。　30代前半、幼子あり、キラキラキャリアなし、社労士資格ありワーママ、意外と健闘してます！　転職活動のペースもつかめてきたので、がんばるぞ！

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リクルートエージェントの担当、絶対ハズレを引いてしまった。　最初の予感が的中。　お前いつまで待たせんの？　もう1ヶ月以上経つんですけど。　今日電話で来年まで結果待ちかかる？って聞いたらそうなるかもって。　そんな待たせといて、結果不合格もアリとかマジでふざけんな。

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リクルートエージェントの担当、本当に言うことが自己中。そんな焦んなよ。急かすなよ。なんでそっちの都合でちょっと怒られなきゃならんのか。絶対どっちでも変わらんて。転職成功したらこいつに金入るの納得いかんわ。対してアドバイスもなかったくせによ。

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未経験から経理になる時に使って良かった転職エージェントは2つ。　①Ms-Japan　経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった。次も使うと心に決めた。　②リクルートエージェント　結果的にここで内定。面接対策や調整等をきちんとしてもらうことができた。

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リクルートエージェントで転職活動し、応募1社でそこから内定貰えたので終了。地方で事務職は少なく年齢的にも厳しいと言われたけど、なんとかなった。今年は子宮取って、会社都合退職して、更に再就職決まって、波乱の2023年だった🫠

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【人事がオススメするエージェント】　第一位 リクルートエージェント　求人数が圧倒的に一番多い。他社よりも幅広く転職先を検討出来るのが最大の魅力。その分、自分で軸を絞る必要あり。魅力的な求人に右往左往されて結局最初の想定とは全く違う先に応募するケースも。個別フォローは少ない印象。

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前に言ったかもだけど リクルートエージェントで企業からスカウトが来たので応募したら 書類選考で落とされるってのがあった　これは逆に 企業に応募しまくって(応募は2タップで完了)書類選考通ったらそこで初めて内容見て 断ったほうが効率がいい って話をエージェントにしたらやめてねって言われた

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コメントありがとうございます💪　エージェントを使用する目的によりますが、　私は大手エージェント　→幅広く求人を紹介してもらう　特化型　→業界の知識が豊富なことや面接対策　ハイクラス　→年収が高い求人　と使い分けられるのが良かったと思います！　超無難にリクルートエージェントはありです！

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登録中の転職エージェント　・リクルートエージェント　・マイナビエージェント　・ビズリーチ　・doda　どれが1番良いですか？　自分はリクルートエージェントの担当者と1度電話しました　親切丁寧に話してくれて、求人も割と良い企業がある印象でした #転職 #転職エージェント

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今利用中のエージェント　doda→エージェントは業界職種知識豊富だが法務系の求人はそこまで多くなく書類通過率も渋い　リクルートエージェント→エージェントは優秀。法務求人多く現状1番期待できる　Re就活→エージェントの人柄がよく、求人数は少ないが良い所を紹介してもらっているところ　続く

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リクルートエージェントさんとの2回目の面談、終わりました。　MS Japanの時と同じように職務経歴書と履歴書の修正は一切なく「経理になりたい熱意と想いがすごくまとめられているので、応募したらこのまま企業に提出しますね！」とのことでした。　改めて転職ブログを書いている方々に感謝です！

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リクルートエージェントの電話面談が終わりました。　書類通過のコツなど、とても丁寧に教えていただきました！　よくSNS上で「〇〇のエージェントは良くない」というポストを拝見しますが、個人的には「そんなに？」って感じるくらい丁寧。　むしろ、勇気をもらってる気分です。　明日もがんばりますー

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何か色々あって、正式に内定を受け入れる表明のメールをリクルートエージェントさんからもらったので、今度こそ内定受け入れ完了しました。　明日は退職の話を切り出しまっす。　エージェントさんは転職のプロで退職のプロですから、退職の良い流れを教えてもらいました。　さっさと退職して、プログラ

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そういえば、私事ですが昨日、転職のために面接行きました。　そして内定も頂きました。　仕事内容も、給料の面も問題なさそうです。　リクルートエージェントさんありがとうございました。　もう少しの間、お世話になると思いますが。　やっとCAD/CAMできる！　ヒャッホウ！

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Q.転職サイト・エージェントはどこがおすすめ？　A.まずは全部登録しておく！　その上で、以下の3つが個人的に良かったですね〜　①Green　②リクルートエージェント　③doda　特にリクルートのエージェントさんとは毎週電話で相談してました！書類添削や会社の選び方のヒントを教えていただきました🙇‍♂️

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■応募企業A　ワークポートは書類提出してくれなかったけど、リクルートエージェントは提出してくれて、書類通過してる　■応募企業B　リクルートエージェントから提出して落ちたのに、ミドルの転職では直接応募で書類通過してる。　どうしても行きたいところは、もがいてみるのはアリ。

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ビズリーチ登録してみたんだけど、登録してから1ヶ月で企業から50社以上プラチナスカウト来たけど、多い方？　生成AIを使えて、プログラミングで業務改善経験あり、英語を使った実務経験あり(TOEIC900over)で、経理・経営企画の実務経験数年程度でこんなもん。

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ビズリーチの「一度カジュアルな形で面談をしてみませんか？」なメッセージは言ってるだけで、実際は会うことが決まると一気に面接に変わるから要注意。いつから弊社に入社しますか？とか聞かれるから、カジュアルって何？って

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ビズリーチで外資有名子会社社長の案件をいただき、　情報取集をかねてヘッドハンターの方と面談　案件は自分に合わなかったんですが、　ヘッドハンターの方がオープンで　いろいろ業界、案件の話ができて盛り上がりました。　やっぱり人だよなぁと実感　#転職活動

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今回、フルタイムワーママ転職をしたのですが、実際に使ったサイトのメモ。　・ビズリーチ　他のサイトでは見つけられなかったものや、企業から直の未公開案件などのスカウトがあった。　最終的に決めたのは、ビズリーチで出会った会社さんでした。　有料サービスは→

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なんか知らんけど予想年収が150万上がりました。　ビズリーチ、使える奴だと判明しました。　ハイクラス転職？ププwとか舐めてましたがそもそもの求人の最低保証年収が高いのばっかだったのでリ◯ナビ転職とか使うより全然良かったと思います　在宅勤務と引き換えに150万を得たということですね‼️‼️‼️😭

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ビズリーチ、結構スカウト来るけど、俺の希望条件読んだのかな？　と思えるメッセージも結構来る。プラチナスカウトですら、そんな感じ。頼り切りはあかんなぁ。

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長野に移住したいけど、仕事を辞めるのは抵抗がある。とりあえず転職サイト（ビズリーチ）に登録して情報収集していると、意外とフルリモートが可能な案件もあり、仕事を辞めずに移住もできそうかも。コロナのお陰といったら怒られるかな。。。

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ビズリーチ。自分が求めてる内容じゃないオファーとかくるので、企業からのオファーに全部答える必要ないかなーと思っていたのですが、同じ企業様から二度目のオファーが来て、気まずくなって「面談したいでーす」って感じになっちゃいました。　年俸200万上がるんだよなあ。引っ越しても良いかなあ。

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ビズリーチ！登録してみたけど、結局自分たちはあまり紹介しないで、エージェントを紹介する仕組み？エンワールドと同じ感じ？　職種登録か経理だと『管理』というカテゴリーに含まれ、人事とかと一緒なのが驚きました。

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ビズリーチの方からお電話で頂いて…　Biz「現職でどのような業務をされていたか伺ってもよろしいでしょうか？」　To「はい、前提として入力した情報はどこまで閲覧できている状態ですか？」　から会話したの俺だけだろうな…　事前の擦り合わせ大事やん！　とても良い方でした。　#ビズリーチ　#BIZREACH

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ワーママ転職かつ業界を少しずらして転職したく…ビズリーチからのスカウトや案件がフルタイム、今の仕事内容と同じようなものばっかりでピンと来ません。　•waris　•アマテラス　•withwork　あたりで仕事探してます。　やってみたい仕事いろいろあるなあ！　狭い世界で生きてたな

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転職して半年、ビズリーチのスカウトが相変わらず来るから、登録した職歴見直して、転職意思のステータスを「今は考えてない」に変えたけどむしろ増えたぞwww　世の中的に、セキュリティエンジニアが足りていない？　それとも、4月の転職を狙ってスカウト頑張る時期？？

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ここだけの話、ビズリーチで転職活動してます。本業のプロダクトマネージャーの方で。　外資系用に英語レジュメも作ったけど、日本と作り方違うのね。　プラチナスカウトで来る会社のプロダクトを調べて改善点考えるの面白い☺️　週3以上在宅と、成長中のプロダクトをグロースしたい以外拘りは無いです😊

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ビズリーチ、有料のプレミアム会員になれば企業・エージェントからスカウトを受け取りやすくなるというメリットを推しているが、その仕組みが「企業側がプレミアム会員に無料でスカウトを送れる」なので、低クオリティなスカウトが殺到してウザいんだよな。スタンダード会員の方が逆に体験いい

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ほなぶっちゃけるね。　ビズリーチが昨年末に「経歴書更新キャンペーン」ってのをやってたの。期間内に経歴書を更新したら後日プレミアムステージ1ヶ月無料チケットあげるよ、ってやつね。　良いタイミングだから最新の内容にアップデートして、で先日チケットもらったからプレミアムステージにしたの。

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年末にビズリーチの職務経歴書更新したら、年始から結構ご連絡をいただけている。　「こんなポジションあります！」みたいな内容のご連絡をいただけて、　「私の経歴的にこういう仕事やポジションのニーズあるのか！ふむふむ🤔」　みたいにキャリア選択の視野広がる。　更新してみてよかった。

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ビズリーチ、ぽちぽちしていたら、組織再編によって希望ポジション無くなったというお祈りメールと、組織再編によって新たなポジションオープンしました、という企業からのスカウトメールが、それぞれ別の会社から来ていた。　#始まりと終わり　#前半の方は純粋に落ちただけ説が濃厚　#気遣いメール

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自分の市場価値を把握するためには、　⭐️ダイレクトリクルートサイト(ビズリーチやwantedly)に登録して経歴をしっかりupしておく　⭐️転職サイト大手に登録して経歴をしっかりアップしておく　⭐️エージェントに登録して面談する(大手+特化型→参考はコメント欄に)　を2社ずつくらいやっておくのが、

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30過ぎても全然コンサル転職はできるし、人生いつだって今が一番若いんだからやってみればいいのに。いつだって、やらない人が一番ウダウダ言っててカッコ悪いし、言い訳が得意で、自分を騙すのばっかり上手くなる。エージェントかビズリーチするだけですよ。5分で済んで一生が変わります。

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転職ははじめに声かけて頂いた現職の労働環境と仕事内容がよかったので　前職と同じ業界になりましたが(会社規模は大きくなったけど)　じっくり転職やってたら　別の業界もあったのかもしれませんね　放置していたビズリーチのスカウト見ると　他にも魅力的な求人がきてましたし…もったいなかったのかな

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仕事終わり、ビズリーチでカジュアル面談したの。商品開発ってすごく興味あるし自分に合ってると思うし絶対に楽しいだろうな〜と思ったけど、改めて勤務地聞いたらまた2時間コースで涙目🥹在宅週3でもきちぃわ🥹🥹田舎を恨む😞🤬🌋なんでこんな田舎に家買ったんだよ🥹

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・簿財合格済　・新卒2年目　・TOEIC 900点　この経歴だと、BIG4の求人がビズリーチで結構きます。　特に財表合格してから一気に増えた気がします。　#税理士試験

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久しぶりに会社員として働いてみるのもいいかと思い、ビズリーチに登録したのだけど、スカウトが一件もこなくて寂しい。　自身の市場価値がないのか、それとも勤務は週1、2日、仕事内容はマネジメントでなくSEかPGのみの希望だから、相手にされないのかな？

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次会社員やるなら欧州企業がいいなぁと思ったけど、私の前業界には欧州企業なんてないな…と思ってたら　ビズリーチで来た！！存在した！！　前回の転職の時は、避けてた企業だけど今の私にはなかなか親和性高い気がした　まだ復活の途中なので受けるかどうかわからないけどお話し聞いてみようかな

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試しにビズリーチに登録してみたら、バンバンスカウト求人&紹介が来る。　ほぼ年収600〜1000万でポジション付きランク帯。　いや、どこも即戦力欲しがってるけどさ、、じゃあ教育はどこが担うのよって思うよね。　まー、今の会社は福利厚生が無茶苦茶良いから安易に飛びつかないけどさ。

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今週もいろんなひととはなした。　初めてビズリーチ経由で業界職種特化のエージェントとも話して、とてもいい意味で自分の中で何かが弾けた感じがある。　あ、もうやめよう。　さらばこの感じ…　私はバリバリキャリアアップとかやっていきたいわけではないっぽいと。　アップしなくても広がってゆきたい。

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ビズリーチ凄いよ！　私、1年半後にフルタイム復帰予定で仕事探すんだけど…登録してみたら、ほんとに直接企業からスカウト来る！　しかも、ほかの転職サイトと質も違う！凄いわこれ…（朝から上の子にイライラして泣きそうな事あったのに元気出た✨

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ビズリーチ、企業からも少しはあるけど(どベンチャーorなりふり構わず誰にでも送ってそうな企業が多いが)、大方エージェントだね。　今までの経験上、業界的に非公開求人ってほぼ無くて、チラ見せしてくる求人は今使ってるエージェントでも見てる。一通り応募が行き詰るまでは他当たらなくて良いかな。

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俺はガッツリ転職活動してた訳じゃ無いけど、今回の内定貰うまでの流れは以下　①新聞でビズリーチがchatGPTを活用した職務要約サービス導入のニュースを見る　②久々にビズリーチの職務要約更新　③オファー急増　④応募、内定　この流れでした。普段からアンテナを貼っておく事は大切やね。

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ビズリーチ、何気なくプラチナチケット(無料配布)使ったら、たった1日で25人ものヘッドハンターから、怒涛のようにスカウトの嵐が来たんだけど何事…？！😥　多すぎてちょっと引いてしまった…。

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ビズリーチの企業からのプラチナスカウトありがたい。ちゃんと職務経歴書読んでくれてるのがわかる。　でももう企業のフルタイムで働くのか？自分。また人員、裁量ガチャに耐えられるのか。　そもそも耐えるという発想はどうなのか。微熱の中考え中……

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ビズリーチ経由スカウトの面談3時間。めっちゃ楽しかった。全然興味ない企業だったけど興味出てきた。これが現代版人身売買の技か。儲かるだろうなあー人材会社って。そしてキャリアプランナーいいな思ってたけど私には無理だって感じたな。それだけでも収穫。転職活動って色んな学びがあって楽しい。

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・リクルートエージェント：エージェントさんと対話しただけ合ってか、めちゃくちゃ志向通りの求人が来る。　・ビズリーチ：ハンターさんはパソナさんや中小スタートアップの方々と様々。　企業からのスカウトは、求人出しまくってる会社から来る印象。

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試しにビズリーチ登録してみたけど、企業スカウトが40社くらいで、エージェントは3桁超えてて追い付かない...PM経歴やPMP資格のせいかPM/コンサルが結構多いのでそこは絞って、テック志向が高そうなとこに話聞いてみます。ジェネラリストも需要ありそうでひとます安心。　#エンジニア転職

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【ビズリーチ(BRとリクルートダイレクトスカウト(RDS)の使い分け】　直接企業とやり取りしたい時はBR、エージェントの入って欲しい時はRDS🤨　初期の頃はRDSの方が書類見てもらえたり面接対策してくれるのでお勧め。　慣れたらBRで時短かな🚀　#転職エージェント #転職活動

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ビズリーチで転職が決まった。転職をしただけで、年収が250万円もアップした。　今まで現職で13年も頑張ったのに一体何だったんだと呆れてしまった。　昔、両学長が『転職はリスクがあるが、転職活動はノーリスク』という名言を正に活かせた転職でした。

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ええ歳こいたオッさんやけど、、、めちゃくちゃ良い会社に転職出来た。　数年ぶりにジム通いを再開出来たし、、、最高じゃねぇか😭　かつては35歳現解説とかあったけど、今や中年には最高の状況では？　と思う。　専門職長くて良かった　#ビズリーチ

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ビズリーチで転がってる転職募集、大手化学メーカー営業職の待遇がヒジョーに絶妙で心が動く。良すぎるワケではないが現状よりは適度に良くなる。　日本戻ったらマジで考えちゃうよなぁ。　「メーカーは給料安い云々」ってのはあくまで大手他業種比較であって、絶対値は全然良い。少なくとも今よりは

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ビズリーチ上での企業からの直スカウト。2020年、2021年の2年間の間に来たスタートアップのIPO準備求人の内、現在までにIPO達成した会社は15%程度だった。　管理部もしくは経理としてIPO準備求人に応募して入社しても、実際にIPOまで到達するのはなかなか難しそう。　15%でも割と高い方なのか。

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アカウントだけ作ってずっと放置していたビズリーチを、3年ぶりくらいにログインして真面目に履歴書と経歴書を書いたら、オファーが色々届くようになり(私のことを必要としてくれる人や会社がいるんだ！人生まだ頑張ろうかな…！)と自己肯定感が上がっている。まあほとんどテンプレ文だと思うけど。

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転職活動をしてた時、まず最初にビズリーチに登録して、職務経歴書・履歴書のドラフトをアップして、どの企業から、どんな年収体でオファーがくるかをチェックしてました。現職での経験が増えれば都度更新して、オファー内容が変化するかをチェックし続け、一番良いタイミングで転職面談を受けてました

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エージェントに動いてもらってた転職案件、条件悪くなかったし年収交渉もしてもらえるからと頼っていたけど、あまりにレスポンスが悪いから辞めますと伝えたら…。　そうですか。で終わり。　こういう会社は淘汰されるだろうな。　結局ビズリーチで声かけてもらった企業に決めた。年収300UP。

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【ビズリーチ、年収400万円以下で登録した感想】　・審査あるけど、余裕で登録可能　・スカウトも5件くらい来る　・エージェントの評価もわかるので、良いエージェントがわかりやすい　ハイクラスじゃないといけないと思ってたけど、余裕で登録できて、良さそうなスカウトも来るからうれしいね。

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昨日イベントで、メディア業界の人と話す機会があり。転職決意して人材系サービスに登録するんじゃなくて、転職するか否か考える材料として、自分にどの業界でニーズがあるのか知る必要があり、すぐビズリーチ登録するべしと力説するなど。→宣伝ぽいけどこれ本当だし、やってない人がまだいる

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ビズリーチは転職活動する時に登録するのではなく、自分の市場価値を測るために登録する、が賢い使い方。どのようなオファーが届くかを、年単位などで確認する事で、一つの水準になる。もちろん、本当に興味が湧くオファーが来れば転職すれば良い。

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今ビズリーチで海外勤務の転職特集してるみたいですね。　しかし、何で日系企業の給与こんなに安いの？　これは日本での基本給を書いてるのかな？（海外赴任分の追加があるのかな？）　それとも、日本在住の日本人ならこんなに安い金額でもローカルコントラクトを結べると思ってるのかな？　誰かご存知？

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ビズリーチでスカウトしてもらった会社と面談したんだけど、会社の説明を聞いて、興味があれば応募してくださいって言われた。スカウトと言えども、普通応募と同じ選考の流れなんだな。書類審査が免除されるくらいかぁ。　大企業で高給で魅力的だけど、残業もそれなりにあるみたいだし悩む･･･

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とりあえずビズリーチしてみた！今の会社も15年以上。年齢もいってるから、期待はしてないけど、転職に向けて何かしてる方が、何もしないより気が紛れる。先ずは第一歩。裏垢なのに関係ない話😣

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年収によって見える景色が違うのね　ビズリーチの経歴はよくメンテナンスするのですが、年収の登録を変えることを数年ずーっと忘れてました。750万円以上は承認が必要。変えて申請してみたら1日ぐらい経って承認完了！　ハイクラスになり、おすすめの求人がからりと変わった。おマヌケでした🤪

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ビズリーチ☝️　私ははじめに場慣れのために何社か練習しました。　職務経歴書、履歴書は都度アップデート。　で、希望した会社は全滅し、今は練習で受けた会社にいます。笑　一応、給料は強気に交渉して年収は100万近くアップです！

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数多の派遣と転職サイトを使ってみた私がダントツでおすすめしないのはdoda。まじでなんもやってくんねぇ。結局派遣も転職もリクルートの件数&取引経歴勝ち！重めからチョロまで幅広い上に中小大企業公共まで内情説明してくれる。dodaはとりあえず面談して気になるなら自分で聞けだとよ、聞けるかよ💢

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絶賛転職活動中の一個人の意見ですが…　リクルートエージェント　1番おすすめ。良い求人も悪い求人も十把一絡げにして数はたくさん来ますが、ちゃんと良い求人があれば面談の場で直に伝えてくれる。　doda　リクルートエージェントよりも求人数は多いが悪いも物の比率高め?　他はリクルートと変わらず。

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転職活動するなら、キャリアカウンセリングはぜひした方がいいね　転職に関する様々な要素を、ざっくり大胆に削ぎ落として、企業に対するメッセージとして洗練していくというのを、客観的な目線でアドバイスもらえたと思う　ありがとう、dodaさん

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今回3社目だけど、2社目の転職活動の時もdoda使った　マイナビ？、リクナビ？のエージェントもあるけど、やはり最大手は紹介できる量が桁違いに多いと思ったね　あと、最大手のエージェントを複数使うのはあんまりおすすめできないって思った

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〜8ヶ月で3回転職した女のオススメ就活サイト〜　1位 エン転職　UIも良く、スカウトも的を得ている求人が多め 書類が通ると一次選考対策を見れる求人あり 転職成功するとwebセミナーの動画などサポートあり　2位DODA　UIはダントツ スカウトの職種で受け取り拒否出来たりまとめて削除出来たり使いやすい

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Doda？っつったっけ　この前電話かかってきて、運転中で別日にってことになった時に、予定伝えて、「土曜日も出勤なので電話出れません」って伝えたのに電話かかってきたんだけど　もうあそこじゃ転職探さねぇマジで　仕事中だっつってんだろ　10分だけでいいのでじゃねぇんだよほんと

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リアルで転職エージェントは何処を利用したかきかれた　結果的にはエージェントではなくdodaアプリでLINEのように企業とやり取りしていくうちにきまった。　何社かやり取りしてわかったのは「前職を辞めた理由」が気になるっぽい　なので「退職理由」を最初から書くようにした　書類選考通過増えたよ

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転職エージェント4つくらい登録したけど、みんな違う。　dodaの人が1番良かった。次の予定も積極的に決めてくれるし、電話で毎週確認してくれるし、私のポンコツ職歴もめんどくさいのに直してくれたし、無料で全部やってもらってほんとすいません。　他のところで内定決まりました。

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Naoさん、初めまして。私が40歳手前で転職活動していた時、dodaを試しましたが、年齢がネックでありません、という対応でしたが、外資系のリクルート会社に変えたら案件がたくさんきました。紹介される企業もほぼ外資です。ロバート・ウォルターズなどにコンタクトしてみてはいかがでしょうか。

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初めまして　私は地方に住んでるので転職エージェントから紹介された求人は少なく、リクナビやdodaなどの転職サイトで応募してました。　私は前職が接客でしたので、応募するのを賃貸仲介にしぼってました。　転職活動がうまくいくことを願ってます。頑張ってください。

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あくまで人事フィルター　つまり、縁ということです。　年齢で弾く場合もありますし、エージェントから言われたのはおっさんになると社会経験が豊富なんで職務経歴書である程度選考がすんでしまうそうです。　そして、私の場合、DODAは120社書類選考でおちました。Geeklyは２割以上の書類選考通過

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【転職活動日記】　おいおいおい、doda転職エージェントよ……過去にパワハラで辞めた会社を平気で紹介してきたよ……　しかも、これから退社する会社のグループ会社も平気で紹介してきたよ……関わりあるだろ……　職務経歴書ちゃんと読んでる？　キャリア面談の記憶はゼロか？　転職者、舐めてんの？

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dodaで書類選考通ったのはめでたいことだけど　なんだかな　一次面接の候補日を2/22以降で指定された。22,26,27で出したら「26の9時からで。至急確定して下さい」と22の午後に連絡あり。相手まったくやる気ないじゃん　#転職

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en転職　求人が微妙、というか条件一致してないのを電話連絡で進めてくる、帰れ　doda 書類選考がキャリアアドバイザーで選別されて落とされる、試しに落としてきた企業に直接やり取りしたら面接まですんなり通る、利用しない方がいい　ビズリーチ　外資ベンチャーの『新設』企業ばっか、なんか違う

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エンエージェント、とにかく電話が多くてキツイ……仕事中もかかってくるからビックリする。。。DODAのエージェントは電話を急にはしてこないし、事前にメールで「◯日◯時からお電話大丈夫ですか？」って聞いてきてくれるから仕事のジャマにならない。転職希望者の都合も考えてほしい。　#転職活動記録

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転職活動…リクエー・ビズリーチを一旦辞めて、途中からdodaに変更して思ったこと　（個人の感想です）　リクエーは応募したいと思う求人が多かった＆CAも良かった＆dodaと被ってる求人多数　ビズリーチはよく分からないエージェントから、やたらメールが届く　dodaはCAがすごく良かった…（当たり🎯）

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【転職活動日記】　doda転職エージェントに、2月頭に申し込んだのに、全然連絡こなくて、さすがに問い合わせ。そしたら面談は2月28日が最速と言われたんだが。　なに？そんなに人気なの？　転職者にとって、1ヶ月は大きいんだよな。急いでる人は他のエージェントも使ってみて！という情報共有です！

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リクルートエージェントの場合　先ずエージェントと面談ありきで　進めていくのに対し　dodaの場合は転職サイトとエージェントが統合されていて　エージェント面談はdodaからの連絡まち　年齢が50代からなのか？　メール連絡まだ来ないわけで　ん まあ仕方ないかなと。

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DODAの面談、７０分。　長かった。いちばん親身になってくれた。その上で厳しいこと言われて、あぁですよね、って感じで泣けた。　その人からは(転職初心者、市場を知らないアラフォー、高望みしすぎ)と思われた。けど、わかってるよ。わかった上で何が条件か聞かれたから答えたんだよ。

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転職活動終了🙌✨　4社応募して、1社面接辞退、3社内定🥹　宅建士の強みを実感したし、未経験ながらどの会社も親身になっていただき感謝しかありません🙇🏻‍♀️繁忙期真っ最中に飛び込むことになりますが頑張ります(ง •̀_•́)ง　転職サイトもいくつか使いましたが、わたしにはdodaの直接応募があってました😊

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6社は流石に手を出しすぎかもとは思ったけど、いろんなエージェント使って良かったと思ってます。　エージェントなら　1位dodaの人　2位マイナビの人　求人なら1位リクルート(見やすさ含め断トツ)かな。　転職初めましてだった私はいろんなエージェントの話を聞いて信頼できると思ったのはこの2社かな。

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転職サイト、使い慣れてきての感想　リクルート→アプリとても使いやすい、メール開かなくてもアプリ内で通知くるのがとてもありがたい　doda→求人は個人的にこっちの方が好み(?)だけどアプリが使いにくい　メールも通知が多すぎてほんとに見たいメール埋もれる、ラインの意味ほぼなし

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すべてエージェントを通して転職していますが、　dodaは使わない方がよいです。エージェントによるんでしょう。　doda 応募100社 書類選考通過 0社 51社書類選考落ち　リクナビとgeeklyは2割以上書類選考通過しています。

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転職サイトでリクルートエージェントとdoda登録して半年ほどたったけど　今のところおすすめはdoda　対応が手厚い　リクルートエージェント→最初にビデオ通話で転職希望を聞いて後は自動送信メールのみ　doda→最初にビデオ通話、その後定期的に電話で意思確認、面接前には対策通話、ライン通知あり

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転職活動中。dodaで応募した企業、15社ぐらい落ちた。ショックだった。　どこか引っかかるかもと思った。35歳の転職２回で、職を転々としてる女は不要か…　ほぼ安定企業に申し込んだ。やっぱり大手に再就職なんて無理か。　#転職活動 #転職 #doda

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転職状況　リクルートエージェント　応募21　書類落ち17　選考中1　反応無し3　doda　応募21　書類落ち1　ミドルの転職　カジュアル1　openwork　選考中1

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dodaの方と電話。　結論は、転職はオススメしないでした😅笑　35歳という年齢で未経験の業務へ転職した場合、年収は絶対に下がると断言していただきました。それを自分、家族が受け入れられることと、年収が下がってでも転職をしたい理由が明確になればまたいつでも相談して欲しいとのこと　#doda　#転職

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もちごめちゃーん、大変だよね💦💦　(謎の先輩風ごめん)　まじで頑張りすぎてるで賞だよー　転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄ使ったら履歴書、経歴書作成手伝ってくれるかも！　あとdoda登録して、プロフィール入れたら履歴書生成してくれる(回し者ではない)　あとあと、動機はchatGPTで生成してから修正すると捗るかも

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真面目な話をするぞ　ハロワの求人はお金がない会社が主に利用してる　一方エージェント会社は当然金がかかからそれなりの会社が揃ってる　面接フォロー(練習)もしてくれるし、書類なんかも大体作ってくれる　転職しまくってきた俺の偏見だが　DODAはよかった　リクルートは不親切　ビズリーチはビズリーチ

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dodaからプレミアムオファーがきた。　よくある自動送信ではなくて明らかにガッツリいた業界から。こっちが気になるしたわけでもないから、職務経歴書で前の社名とか見て送ってきた感じかな？企業側発信で知ってる業界、会社からのオファーは初めてだから戸惑う。　まあかなりありがたい話だ、どうするか

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dodaの求人、大手本社や外資がデフォルトなのでレベルが高すぎて一向に書類が通らない。なので、プレミアムオファーで良さそうなのが来たら受けるというスタイルにした…… マイナビ、en、indeedで地道に中堅どころを探すしかないな…てかここら辺が相場だな

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d⚪︎da、Webの検索性が良くて良さげな求人結構見つけられるんだけど、その分書類がマジで全然通らなくて(体感10%も無い)、　しかも書類で落とす理由が全部コピペで(おそらくdoda担当時点で落としてる？)、　ムカついたから他社のエージェントに検索した求人一覧渡して推薦してもらったら無事内定ゲット

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むしろハロワで探すの辞めろと言われた民です。　ハロワは仕事が地域限定になっちゃうから…(近場になるのは強いかも)　dodaとリクルートおすすめします！　dodaは求人の掲載がめちゃ多い！書類審査も結構通る！(落ちる時はちゃんと落ちる。面接ばかり増えるかも)　リクルートは書類の作り方からしっ(文字

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今回のdodaのエージェント失敗やったなぁ。　面談の日2回も忘れるわ、転職の相談してる時に電話越しにめっちゃ笑い声聞こえてきて、何かと思ったら後ろで送別会やってるとか言いだすしw　そんな所で面談すんなよw　今度はちゃんとしてる人がええなー　#転職　#doda #エージェント　#キャリアアドバイザー

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物流業界への転職におすすめの転職エージェント。物流特化ではないが、dodaがおすすめ。理由は現在も活用していて、良い距離感でサービスを受けているからです。　・物流管理求人が3,898件(リクルートは1,106件)　・話しやすいキャリアアドバイザー　・応募をごり押ししない　物流未経験者もおすすめ。

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モニターユーザーbuchicoのめちゃくちゃ個人的な、転職サービスの印象🐿✨　・リクナビNEXT：ワークポートからすごい来る　・マイナビ：レコメンド求人が的外れすぎる…私の設定が悪いのかな🤔　・doda：的外れ求人は「マッチしてますか？」って聞いてくれるのでまだ良い　・リクルート…　リプ欄に続く

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転職サイトや、転職エージェントを探していたら、　dodaをよく勧められるけど　なんかごちゃごちゃしてて　使いづらいのよ　うまく活用したいのだけど　どうしたらいいのか…　画像などが多すぎる印象があるから　#転職

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業界とか問わず幅広く探してみたい！とか　都市部以外も視野に入れたい！って時はDODAオススメかな😌　エージェントさんはどちらかというとフォロワー的な位置でいるから　転職全部、お任せしたい！っていう時には合わないかも。

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【転職エージェントまとめ】　リクルート…求人数は多い。無名の掘り出し企業的な求人内容が薄い。　doda…エージェント経由の求人でなければキャリアシート使えない。求人内容は濃い。　マイナビ20s…こまめに連絡とフォローをしてくれて手厚い。自分で求人を探す時は企業名が見れない。　#転職

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dodaのエージェントから求人100件くらいきたけど　ヒットしたやつテキトーに送った感すごい　面談は、かなり親切な感じだったけどなぁ　送ってきてもらった求人とりあえず80件くらい応募してとか言ってたけど　内容見て10件くらいしか自分でいいと思えるやつない　てか、通勤時間1.5時間超えたら却下

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私が思うdodaのいいところ　（担当によるんだろうけど）　・やりたいことがあんまりなくてふわっとしてても寄り添って話を聞いてくれる　・休まずおすすめの求人を送ってくれる、適度に連絡くれる　・面接落ちたとき、会社に対してもうっ！なんでや！と言ってくれて気持ちが楽になった　#転職エージェント

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「物流業界未経験者」はdodaがおすすめです。　その理由は5つ。　・物流の求人数が多い　・未経験求人に強み　・未経験者にとって安心の丁寧なサポート　・転職エージェントと転職サイトのいいとこどりができる　・やすべえはdodaから未経験業界に転職実績あり

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1社で10年継続勤務した経歴があれば、早期退職を懸念する採用担当は稀だと思います🐈　dodaのエージェント曰く『転職の場合、離職期間が6ヶ月超えると結構突っ込まれる』とのことです。転職活動期間長くないか？といった心象のようです。

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dodaで転職相談しようと思ったら平日の10:30~18:00の中でしか電話受け付けてなくて終わった　土日祝は休みって私のスケジュールと一緒すぎた　カレンダー通りだと面接もできないとこ多いし相談すらできない　今月は有給取ってないし、来月は旅行と病院で有給取るから時間がない

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／　💡#メディア掲載情報　最新の転職市場が分かる　＼　最新の転職求人倍率が日本経済新聞に掲載されました！　✅2024年の残業規制を背景に、「建設・不動産業」で求人が増加👍　✅来月の転職市場の見通しとは・・？　doda編集長 加々美による解説コメントが紹介されているので、ぜひご覧ください！

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転職サービス「doda」は、「賃上げ」に関する調査実施した。4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討。個人賃上げ率の実態と希望に、最大10倍のポイント乖離。「成長実感の未充足」や「キャリアアップが見込めない焦燥感」の表れ 。

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ハローワークは最終手段という印象です。人を雇うお金がない体力がない会社が多い印象です。転職はDODA(人材紹介会社)がだめならマイナビ(求人サイト)、マイナビがだめならindeedハロワというように上から降りていくようにやるといいです。私はこれでうまく行きました！

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前も転職した時DODA使ったんだけど、ホントええな、DODA。　面接終わってちょっと経った後、担当者からわざわざ電話が来たよ…。　まぁ、面接で何聞かれたかとか感触はどんな感じだったかとかそういうヒアリングだったけども。　空回ったかも知らん…っつー不安も含め聞いてくれたし、

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dodaが一番見やすかったり、いいな。と思う求人が多いので利用が多くなってます。その次にエン転職が多いかもです🤔　かなり種類やサイトが多いですよね💦私はそれがdodaになってます　分かります！志望動機打ち込むのに時間かかったりするので、お気に入り入れて思いついたら応募してます

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【転職サイト登録】　転職サイトは複数登録すること。オススメは、❶リクルートやdodaなどの「大量求人型サイト」で業界のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくこと。

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やば。リクルートから退会しようとしたらリクルートダイレクトスカウトに登録してるから出来ないって言われて、そんなの登録したっけ？ってなってたんだけど、株式会社キーエンスから年収1000万〜提示されて社内SEやらないか？って来てた💦　年収は魅力的だけど、定時に帰って22時には就寝したいんよね

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／　#職務経歴書 の #職務要約 #職務概要 はどう書く？　＼　職務要約・職務概要とは、職務経歴書の冒頭に記載し、　求職者のこれまでの職歴をまとめた「あらすじ」のようなものです。　📝経営企画の職務要約・職務概要の例文を画像でご紹介

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／　平日の #面接 、　休めないときはどうしたらいい？　＼　指定された日時が難しい場合、　日程調整に応じてくれる企業もあるので、　相談することも一案です。　・業務時間外で調整を依頼する場合　・土日での対応をお願いする場合　のメール例文は以下でご紹介👇　#転職活動

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リクルートダイレクトスカウトの、エージェントからのスカウトがどんどん雑になってきて、ついには「年収」と「業界」だけで「ぜひ一度面談を」となってきた。面談回数がKPIなんだろうけど、一目で無差別配信だとわかるので興味がわかない。

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#リクルートダイレクトスカウト　#リクルート　#転職サイト　リクルートダイレクトスカウトがリニューアルされたのですが、スマホ画面に最適化されてるので、パソコンでメッセージ書くのがやりづらいです。画面設定はこれしかないらしいです。リクルートの方なんとかしてください！

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感覚かもしれませんが、私の中で感触が良かったのはdoda、doda X、リクルートダイレクトスカウトの3つです。他のエージェントよりスカウト率高めです。最終的に内定もらったのは自力応募でしたが、それも結果や縁だと思っています。

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／　#転職エージェント を使う前に　知っておきたいポイントをプロが解説　＼　・相談だけでも利用可能？　・お金はかかるの？　・どんなことが相談できる？　・利用するメリットは？　・利用の際の注意点は？　など　詳細は以下の記事でご紹介👇　#転職活動

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リクルートダイレクトスカウトから新サイトへの移行案内のメールが頻繁に来るけど、これって移行出来ていない人にも来てるのかな？　移行出来てるはずだけど、旧サイトで「移行する」を押しても反応しない。　モヤモヤです。

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／　セミナー動画配信🎥　“働く”のこれから企業と個人の変化と2024年以降の展望　＼　#リクルート とIndeedが協働で行ったグローバルサーベイなどをもとに、2024年以降の転職はどうなっていくのか、今後の日本の #転職動向 をご紹介します。　詳しくは👇

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＼　#最終面接 ではどんなことを聞かれる？　／　質問例　・なぜ当社を志望したのですか？　・当社で実現したいことは何ですか？　・仕事において大切にしていることは何ですか？　・内定が出たらどうしますか？　それぞれ回答例や逆質問のポイントなどはこちら👇　#転職活動

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リクルートダイレクトスカウトで良い企業だけ気になるしておいたら、「まさに弊社が求めていたご経歴です」って知らない企業からメッセージ来てて、募集職種全然私の経歴と合ってなくて、評判サイト見たらどブラックだった。　ミイダスのときのデジャブだった。　悲しい。

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リクルートダイレクトスカウトが流行ってますが、希望年収が500〜600万円とかだとマッチングしないことが多いです。リクルートダイレクトスカウトで扱っている求人は、年収800〜2,000万円と好条件の案件が大半。ビズリーチもそうですが、自分の年収レンジを見極めた上で、転職サイトを活用するのが吉。

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やたらとリクルートダイレクトスカウトから新サイトで登録しなおせという案内が来るが、いかに多くの人が移行していないかが分かる　休職エージェントみたいなところ以外ほとんど来ないし、しかも、このエージェントも登録済みなのに再度来るしね　そりゃ、使えない求人サイトって誰もが思うよ

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【#リクルートダイレクトスカウト よくあるQA】　Q.現職の会社に #転職活動 をしていることを知られたくない…対策はある？　A. あります！リクルートダイレクトスカウト では特定企業からのレジュメ閲覧やスカウトのブロックが可能。安心してご利用下さい。　登録はこちら👇

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＼#フレックスタイム制 についてプロが解説／　最近耳にすることの多い「フレックスタイム制」。　制度や仕組み、メリットデメリットをご紹介します！　転職活動にご活用ください。　詳しくは👇（フレックスタイム制の活用例や導入率が高い企業・職種の特徴等も解説）　#転職

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リニューアルしたよーって聞いたのでリクルートダイレクトスカウト久々に登録　メッセージ管理できないので使い勝手残念なまま　とっとと退会した　レジュメ何も登録して無いのに、レジュメを見ました！ってメッセージも大量に来てて、エスパーの巣窟かしらね

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＼#履歴書 の #志望動機 の書き方についてプロが解説／　採用担当者が志望動機から知りたいことや志望動機の構成、書き方をご紹介します！　転職活動にご活用ください。　詳しくは👇（職種別の例文5選や志望動機が思い浮かばない場合の対処法なども記事内で解説中）

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／　リクルートエージェント 調べ　#スタートアップ ・ #ベンチャー｜2023年度上半期の転職市場動向　＼　業界に精通したリクルートのキャリアアドバイザーがレポート。最新の転職市場動向や業界トレンドを、転職活動にご活用ください！　詳しくは👇　#転職

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／　リクルートエージェント 調べ　#外食業界｜2023年度上半期の転職市場動向　＼　業界に精通したリクルートのキャリアアドバイザーがレポート。最新の転職市場動向や業界トレンドを、転職活動にご活用ください！　詳しくは👇　#リクルートダイレクトスカウト　#転職

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／　転職エージェントとの面談についてプロが解説　＼　#転職エージェント との面談の流れや面談を受ける際に意識したいこと、面談前の準備ポイント等ご紹介！　#転職活動 にご活用ください。　詳しくは👇（面談日に必要なものや服装、避けた方が良いこと等も記事内で解説）

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転職活動の時に活用したサービス　①ビズリーチ　②Open Work　③アサイン　④リクルートダイレクトスカウト　⑤LinkedIn　⑥ワンキャリアプラス　⑦SPIのアプリ

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リクルートダイレクトスカウト、リニューアルしたと思ったら、　相変わらずメール削除不可で、ヘッドハンター利用しない設定自体消えてるし、コンサルなんて未経験で希望もしてないのにコンサルリーダーのスカウトくるし、使いにくさ増してて。メール削除不可なのまじでどういうつもりなんだろう。

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リクルートダイレクトスカウト、リニューアルされてすごく使いにくくなった。というか使いたくなくなった。　スマホレイアウトをPCで見せてもOK、OK、みたいな設計思想が…。ブロックしてたエージェントも1から再登録とか…。　はぁ…。

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リクルートダイレクトスカウト　早速使ってみましたが、AIによる文章作成は、　・職務要約欄のみ　で、経歴詳細や自己PRなどは未だでした。　ここもchat GPTなどで代行できますが、　今は変化についてくので精一杯です💦

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「給与を上げたい」が転職理由の場合、面接で率直に伝えて良いのか、と迷うことも少なくないでしょう。転職理由が「給与」である際の伝え方のポイントを、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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リクルートダイレクトスカウトのメッセージ画面って、返信する時に「面談を希望する」と「詳しく知りたい」の2つのボタンしか無いんだけど、「左スワイプ（理由無し）」が欲しい😎

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転職活動で使用する履歴書のテンプレートと使い方、各項目の記載内容をご紹介します。あわせて、書き方のルール、送付時の注意点、よくある疑問などについて、組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。

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／　#リクルートダイレクトスカウト　12月4日に全面リニューアル📱💻　＼　【私たちが目指していること】　☑転職活動の負担を減らす　☑キャリアの可能性を広げる選択肢の提供　☑求職者と企業の最適な出会いの創出　リニューアルの詳細は👇

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／　【告知】 #リクルートダイレクトスカウト　12月4日に全面リニューアル📱💻　＼　【リニューアル後にできること】　☑質問に答えるだけで、レジュメ簡単作成　☑経験・スキル・希望に合う求人をAIで分析して提供　☑企業や転職エージェントとやりとりできるチャット機能　詳細👇

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これから職務経歴書を作成するという方向けに、基本項目や書き方のコツ、職種別のテンプレートなどをご紹介します。また、編年体式、逆編年体式、キャリア式のWord・Excel形式のテンプレートをダウンロードすることもできますので、職務経歴書の作成に役立てましょう。

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【転職２】　転職を決心し、仕事が終わって終電で帰り、毎日夜中の2時くらいから履歴書や職務経歴書を作成し、求人サイトに登録した。　睡眠時間が短いが、絶対転職という強い意志があったので、全く苦にならなかった。3ヶ月でリクルートダイレクトスカウトからタイズに紹介された会社に内定した

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昨今、Web面接を導入する企業が増えています。「Web面接を経験したことがない」「何に気を付ければ良いのかわからない」と不安や疑問を抱く方もいるでしょう。組織人事コンサルタントの粟野氏に、Web面接の準備・対策・注意点を伺いました。

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1500万-以上のレイヤー、サイト使うならミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトあたりかね。そもそも母数が少ないので多くないのは仕方ないにせよ。ストレートに、ビズリーチとかのよくある求人媒体使っているようなパチモンヘッドハンターでない、ちゃんとしたヘッドハンター使うのが無難かね。

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「自己PR」は履歴書・職務経歴書に記載したり、面接でも求められたりすることがあります。応募企業にどのように伝えると、相互理解につながるでしょうか。自己PRの書き方、伝え方のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。

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転職活動の自己PRで「協調性」を伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に企業が求める協調性や、応募書類の自己PR欄で協調性を伝える方法、注意点などを解説します。

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今回入社を決めた企業はリクルートダイレクトスカウトでのスカウトメール。　正直この方以外のスカウトは全部私は興味わかなかった。ちゃんと経歴見てくれたのこの方だけ。　それ以外の内定や最終面接結果待ちで終わったのは4社。indeedで直接応募1、ワークポート1、リクルートエージェント2。

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／　転職ノウハウ記事公開！　＼　Q.#ソフトスキル とは？　Q.ソフトスキルとハードスキルの違いは？　Qソフトスキルが注目されている理由は？　Q.ソフトスキルの高め方は？　などについて組織人事コンサルタントが解説します！　#リクルートダイレクトスカウト　#転職　#転職ノウハウ

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【ビズリーチ(BRとリクルートダイレクトスカウト(RDS)の使い分け】　直接企業とやり取りしたい時はBR、エージェントの入って欲しい時はRDS🤨　初期の頃はRDSの方が書類見てもらえたり面接対策してくれるのでお勧め。　慣れたらBRで時短かな🚀　#転職エージェント #転職活動

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。　自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。　そりゃ1年に8人も入社させるわな。

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併用すべき転職サービス　1. ダイレクトスカウトサービス　企業から直接のスカウトがくる可能性があるが、基本的にはいわゆるハイクラス向け。ハイクラスまで行かない人には転職エージェントから営業が大量にくるだけだ。　例)ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト　2.転職エージェント　↓続き↓

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転職活動始めて5日　type ハズレスカウト多い　リクルートダイレクトスカウト まぁまあ　ビズリーチ（は無償期間のみ）エージェント多いが直も少しある　まだエージェント2社と話ししただけだがスカウトで面白い企業が出てくる　本命の会社は来月会社説明会　さて10月末までにどういう結論になるか…

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ハイクラス転職するなら、ビズリーチが有名だが、リクルートが運営している「リクルートダイレクトスカウト」も登録しておこう。転職後の平均年収が950万円なので、800～1200万円くらいは狙える求人が多数ある。ハイクラス特化型転職エージェントの共通点でもあるが、求人数は多くはないので、他社を併用しよう。

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転職活動で企業に応募書類を郵送する場合、同封する「送付状（添え状）」は必要なのでしょうか。送付状を同封する目的や書き方のポイント、書き方などを解説します。また、テンプレート見本も一緒にご紹介します。

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応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。今回は、年代別の傾向をご紹介したうえで、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いしました。

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年収600万円までの方　✔︎リクルートエージェントもしくはdodaは登録必須。　スタートアップ、ベンチャー転職ならwantedly。　年収600万円以上の方　✔︎上記エージェントに加えてビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトのスカウトタイプを併用。

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転職活動無事終了💨　ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。　書類通過10/16　1次通過6/8 (2辞退)　最終通過4/5 (1辞退)　大変でしたが良い経験だったかなと。CPACIAなど地道な努力が評価して頂けたので今後も驕らず努力したい🔥

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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。　あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。

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特にハイクラス人材ではないけど、　リクルートダイレクトスカウトに　今月登録してみた。今現在、希望しない　仕事も含めて企業から8社スカウト来て　1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。　ビズリーチのプラチナスカウトと　違って面談確約ではないのね😵

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リクルートダイレクトスカウト　サブ利用。様々な転職業者からの声がけがある。　メリット　エージェントが、紹介先の企業からの信頼を得ているケースがある。そのエージェントの推薦を獲得できたら選考通過可能性が上がる。　デメリット　明らかに合わない求人を紹介してくるケースなどが散見される。

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ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録。職務経歴書の作成に随分と時間を要した💦　忘れてしまわぬように、経歴の棚卸しは定期的にやっておくべきですね😅　#転職　#サラリーマン　#キャリアアップ　#市場価値

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✳︎薬剤師→CRA転職に使用した例で恐縮ですが、少しでもご参考になれば🙇　【利用したエージェント】3社　・パソナ(手取り足取りが好むならこちらがおすすめです)　・JAC(自律してできる方向け？)　・クイック　【利活用した募集サイト】2つ　・doda　・リクルートエージェント

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あと、JACリクルートメントから、「本日は『職務経歴書の書き方』について、ご紹介します」的な感じで、採用担当者の目に留まる『職務経歴書』の書き方というメールが送りつけられてきたけど、そんなメール配信してよいなんて許可した記憶ないぞ。

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#転職活動 189日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　今日はお昼休憩を使って、　・ワークポート：15分　・JACリクルートメント：25分　電話面談しました。　電話面談って初めてだったのですが（今まで全部オンライン面談だった）サクサクっと出来て良いですね✨

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#転職活動 188日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　昨日はワークポート、今日はJACリクルートメントに登録してみました。　この2つのエージェントはリクルート、doda、マイナビみたいなテンプレひたすらコピペ入力がほぼなかった。　名前とメアドと職種とかポチポチする程度。　すぐに面談日程調整の連絡が来て、日程調整done。

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外資メーカー転職にオススメのエージェントは　○ロバートウォルターズ　○JACリクルートメント　○エンワールド　あとビズリーチも便利だから登録しておいた方が良いです。　✔︎日系中小→外資メーカー転職に成功　✔︎20代から3回転職活度を経験　✔︎現在、外資メーカー勤務　の経験から。

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✔️両面型×専任チーム　JACでは、企業の課題解決と求職者の転職支援の両方を、同じコンサルタントが一気通貫で担当する「両面型」のシステムを導入しています。　企業や求職者に合った専任チームで専門性の高いコンサルティングを行っています！　#人材業界 #就活 #25卒 #新卒採用

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私が利用したことのあるサービスであれば、　①JACリクルートメント（ダントツに良いが私は縁がなかった）　②MS-Japan（サービスはイマイチだが何故か内定が出る）　③ビズリーチ（玉石混交のサービスだ…　(残り17字)　#querie_bucho_keiri

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私の場合は、JACリクルートメントに絞って、まずは自分の市場価値といいますか、どのようなニーズがあるのか探りました。　50社の求人票をみて、良さそうだと思ったのが4社、それらに私の履歴書を送って面接に進んだのが2社、　そして今の会社に転職することになりました！これで回答になってます？

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【転職】JACリクルートメント　会員はweb求人検索可能に　海外に強みを持つJACさんなのに　国を指定しての検索ができない…　膨大な求人数から　海外求人を掘り出すのは無理…　これでは使えない　一般的な求人サイトは　国やキーワードで検索できる　海外求人探してる身としては　改善希望です🥺

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利用した転職エージェント　・リクルート　・パーソル(doda)　・JAC　初めての転職でやりたいことがハッキリしてないなら問答無用で大手でいい。「絶対にこの仕事がしたい」場合以外、専門エージェントは参考程度でいいかと。

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未経験からのコンサル転職で全く役に立たなかったエージェント2選　・type転職エージェント　・リクルートエージェント　役に立ったエージェント3選+1　・アンテロープキャリア　・ムービンストラテジックキャリア　・JACリクルートメント　・OpenWork直接応募　恐らく最強　・リファラル採用

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転職で使った求人サイト　・Linkedin（★★★★）　外資系企業のオファーが多め。Googleのリクルーターから過去5回オファーきました。（添付）　・JACリクルートメント（★★★★★）　日系グローバル企業・外資系の大手ハイクラス求人が豊富。コンサルタントのサポートが緻密かつ丁寧です。

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今回の転職活動では以下のエージェントを使います。　MS-Japan　マイナビ会計士　JAC Recruitment　3年前の監査法人への転職で利用したエージェントですが、対応が良かったので今回も使わせてもらいます。　まずはキャリア面談を申し込み、希望する転職が実現可能か相談します。　#USCPA #転職 #FAS

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未経験からのコンサル転職で全く役に立たなかったエージェント2選　・type転職エージェント　・リクルートエージェント　中立　・JACリクルートメント　役に立ったエージェント2選+1　・アンテロープキャリア　・ムービンストラテジックキャリア　・OpenWork直接応募　最強　・リファラル採用

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実際に転職で使ったサイトは下記です。　・リクナビNEXT　・マイナビ　・DODA　・JACリクルートメント　・リクナビエージェント　・マイナーなエージェント会社　リモートが良かったので更新日に[リモート]でひたすら検索して応募してました。　エージェントは担当との相性があるので複数登録がオススメ

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【採用インタビュー】レゴジャパン株式会社、世界中で愛される唯一無二のブランドを市場に広める醍醐味とは。強み・ミッションや役割などの事業方針、同社で働く魅力について、マーケティングディレクターの小西映子氏にうかがいました。　#JAC_Recruitment #転職

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転職エージェントはちゃんとしてるところはすごいよ。JACリクルートメントとか。けど他のエージェントは大体アホばっかりだった。　👩「今のお仕事はどういったことをされてるんですかね？」　ぶん殴るぞ　職務経歴書と社名書いてるんだからリサーチしてこいや　お前が面接で来たら””お祈り””だぞ

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経理マンの私がこれまでの転職で利用して、飛び抜けて良かった業者は３社。　①JACリクルートメント　サポートがダントツ。だが無能の私では内定に至らず。　②MS-Japan　サイトは動かないが、何故か選考が進む。私はここで上場童貞を卒業。　③ビズリーチ　良くも悪くもないが、現職はここで決まった。

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【デジタルアカウントプランナー×転職成功事例×JAC】　中堅から大手への転職で、年収100万円アップ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　IT業界の転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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【エネルギー業界×転職成功事例×JAC】　専門商社から電力業界へ、即戦力での異業界転職。年収もアップ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　エネルギー業界の転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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【エネルギー業界におけるSDGsの取組みと転職市場動向】　SDGs7番目の目標「エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」の実現を担う中心的存在のエネルギー業界。　エネルギー業界におけるSDGsの主な取組みや、求人動向、転職事例などについて解説。　#JAC_Recruitment #転職

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【10分で徹底解説｜大阪エリアで求められているエグゼクティブ人材】　大阪・関西エリアにおけるエグゼクティブの転職市場動向を、約10分の動画で詳しく解説。　採用ニーズの5つのキーワードとは・・・？　#JAC_Recruitment　#転職

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【経理職の転職で登録したいエージェント2選】　✅MS-JAPAN　✅JAC 経理経験者なら試しに登録してみては？　結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！　転職を決意した際にまた利用したい2社です。

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【40代・50代のU・I・Jターン転職】　今、デジタル・DX化やM&Aなど、地方企業は業界を問わず変革期。　都市圏の大手企業で経験を積んだミドル〜シニアのエグゼクティブ層の活躍の場が広がっています。　詳細はURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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【40代のスタートアップ転職】　スタートアップ企業は、変化を伴いながら早いスピードで事業が進むため、経験が豊富な方を求めています。　40代の皆さまがスタートアップ企業から期待されること、転職成功のポイントや転職成功事例などについて解説。　#JAC_Recruitment #転職

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【6分で徹底解説｜40代の転職を成功させる4つのポイント】　定年が延長されている現在、「40代はまだまだ第一線で長く活躍できる」と見なす企業が増えてきました。　40代が転職を成功させるため、転職活動のポイントを転職のプロが解説。　#JAC_Recruitment　#転職

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【スタートアップ転職の魅力とは？】　ビジネスモデルが革新的で急成長をめざすスタートアップ。　裁量権も大きいことから、自身の経験を生かし、さらに成長できる場として、スタートアップ企業を転職先の選択肢に入れる方が増えています。　#JAC_Recruitment　#転職

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【管理部門におけるSDGsの取り組みと転職市場動向】　多くの企業がSDGsに関する取り組みを活発化しています。　管理部門……なかでも「人事」「広報／IR」「経営企画」について、SDGsへの取り組みによる転職動向と求人傾向を解説します。　#JAC_Recruitment #転職

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【スタートアップ×転職成功事例×JAC】　ゆくゆくはCxOになりたいという目標から、スタートアップ企業へ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　スタートアップへの転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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【デジタルアカウントプランナー×転職成功事例×JAC】　中堅から大手への転職、年収100万円アップ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　デジタルアカウントプランナーの転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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転職エージェントはほんと、ピンキリ。アカリクはダメなの再認識。アカリクは、うまくいきそうなのを紹介する手法だろう。JAC等は、エージェントさんが売り込んでくれるので企業が「まあ会うだけでも」ということで面接にはなる確率が高いのかなと言う印象。面接にさえなれば…ね。

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私がこれまでの転職で利用して、飛び抜けて良かった業者は３社。　①JACリクルートメント　エージェントはダントツ。だが私の能力では転職できず。　②MS-Japan　エージェントのサポートは普通だが、何故か希望年収より提示年収が高くなる。　③ビズリーチ　良くも悪くもないが、現職がここで決まった。

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転職活動の結果　・応募件数:5社　・書類通過:3社　・内定:2社　使ったエージェント:JAC Recruitment　書類で落ちた2社は、両方とも実務経験不足という理由で落ち、両方とも営業職なら選考進めますって連絡きたけど断った。

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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転職の時に使ったエージェントは　JACリクルートメントです。　前の会社（発注者）の建築技術職の知り合いは7割くらいJACな気がする！　彼らは　・外資系大手IT　・外資系建設マネジメント　・外資系メーカー（私）　・日系大手不動産　などに転職しています。（過去1年）　ご参考までに🙏🏻

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転職エージェント、使ってみた感想　「パソナ」　☆1回数分Web面談して終了。紹介もほとんどなく、応募しても今のところスルー。1番感じとしては悪い。　「JAC recruitment」　☆1番良かった。紹介件数は少ないけど、提案が的確。進め方がスムーズで嫌味がない。

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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【キャリアコンサルティングは、JACへ】　「キャリアコンサルティング」とは、コンサルタントのサポートを受けながら自己理解・環境理解・目標設定を行い、自身に合うキャリアを見つけていく一連のプロセスのこと。　詳細はスレッドURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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57歳転職。内定通知書が一つ届きました。　50代転職には転職エージェントは必須。　お勧めは２社　・リクルートエージェント（忙しそう）　・JACリクルートメント（ミドル№１）　お金はもらっていません。　＃リクルートエージェント　＃JACリクルートメント　【ブログ】　

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JACリクルートメントから　御祈りメール　届きました(^^)爆笑　要約すると　あなたに紹介する企業は無し　だそうです💦　#転職　#JACリクルートメント

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【JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因】　・年齢が若すぎる　・職種に限りがある　・ターゲット層ではない　JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因は、主に3つのことが考えられます。　#外資系転職　#JACリクルートメント　#グローバル転職　#ミドル転職　#ハイクラス転職　#グローバル人材

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今回改めて転職エージェントの見分け方みたいなのが分かった。　聞かない会社や派遣会社から派生した人材紹介サービスみたいなのはあまり良くない。　・連絡が来ない　・情報が薄い　・企業とのパイプがない　・企業側の言いなりで条件交渉出来ない　・書類添削が出来ない　等々　JAC良かったしまた頼もうかな

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【コンサルティング業界×転職成功事例×JAC】　異業界からサステナビリティコンサルタントへ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡コンサルティング業界の転職なら、ぜひJACにご相談ください。　詳細はスレッドのURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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知り合いがJACさんで年収アップ転職！初めての転職たったからこの紹介会社さんがサポートしてくれなかったら、たぶんうまく行ってなった。ほんまに有難いサービスやね。との事。手前味噌だけど、こういうの聞くと人材サービスって本当に社会的価値、高いと思う！モチベーション上がる！！

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今日正式にドイツ駐在の辞令が出た。素直に嬉しい😊　JACとRecruit Agentを利用して、「１年以内に駐在出来るポジション」にターゲットを絞って転職活動しました。　3月、4月は求人も増えてチャンスも多いはず❗️行動していきましょう❗️　#海外駐在

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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jacリクルートメント:　企業担当制で担当が企業に凄く詳しい。採用担当レベルで詳しい人もいた。　担当が希望企業を持ってなくても別の担当を紹介してくれる。面接情報+難易度高めの企業は予め面接練習をしてくれる。　担当が増えると管理が大変なので、辞退・応募しないの取捨選択しっかりした方がいい。

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これらを総合すると　オススメ度は　⭕️オススメできる　A メイテックネクスト（技術）、JAC　B ビズリーチ　B- パソナキャリア　⭕️オススメしない　C リクルートエージェント　E ワークポート　って感じ？まぁリクルーター次第なんだけどね。まずはビズリーチでリクルーターとの出会いを求めると良い。

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④メイテックネクスト→理系技術者に強い、リクルーターも良い方が多い。案件を乱打されずこれ！ってのをもらう　⑤ワークポート→案件乱打マン、超微妙。　⑥パソナキャリア→案件絞って提案する方かな？1度だけここから応募したけど

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⑤パソナキャリア　全年代・全職種を対象とした総合型転職エージェント　求人は「年収800万円以上」のハイクラス求人が半数程度で、キャリアアップ転職に長けており、過去にパソナキャリア経由で転職を叶えた人のうち60％以上が年収アップを実現

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面接準備も大切だけど、転職はエージェント選びが何より重要。特にオススメは『パソナキャリア』　年収700万以上の求人多数だし、丁寧さはダントツ　専任コンサルタントが職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれるのも嬉しい。　まずはチェック　→( #PR

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JTCにうんざりしている人は、転職市場で自分の「値打ち」がいくらあるのか知っておくのが「非常に」重要です。　私も先月初めて転職エージェントと面談してみました。　いくつか転職サイトはありますが無料で年収診断できる「パソナキャリア」が手っ取り早くてオススメ↓ #PR

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転職はリスクはあるけど、人生を大きく変える有効な手段。成功させるには質の良いエージェントに出会うことが大事。　オススメはパソナキャリア。　目指す業界や企業に精通したコンサルタント書類の添削や面接対策をしてくれる。年収診断もやってみると良いよ。 #pr

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今の待遇に不満がある方も令和は環境変えれば給料上がる時代。でも転職活動に不安があるって人は『パソナキャリア』で年収800万円以上の企業にチャレンジあるのみ。業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから不慣れな方も安心。

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今の待遇に不満のある方は『パソナキャリア』で年収800万円以上高待遇企業に転職するのがオススメ。業界に精通したコンサルタントが求人紹介や職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから”転職活動に不慣れ”な方もハイキャリアを目指せます。 #PR

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待遇の良い企業に転職するならパソナキャリアもオススメ。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指したいならぜひ使ってみて。 #pr

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自己満足が蔓延る環境に嫌気が差し、新しい環境を求める人にはパソナキャリアがオススメです。転職サイトには珍しくe−learningが充実しており、年収診断なども取り揃えています。　↓無料なので是非 #pr

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でもやっぱり会社行きたくない、何からはじめたらいいか分からないって人はパソナキャリアがおすすめ。僕も２回転職したけど最初からめっちゃ親身に相談のってもらいました♪　こんなアドバイスしてもらえます↓　・履歴書・職務経歴書の書き方　・面接対策　・業界の採用動向 #pr

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待遇の良い企業に転職するなら「パソナキャリア」。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、かなり細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指す方にはオススメ。 #pr

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私が今でも使用しているエージェントが完全無料のパソナキャリア。常に求人を紹介してもらっているけど、年収600～1,200万の好条件求人が多く出てきます。私のように、大手JTCには入れなかった方や、出世ルートに乗れそうにない方には大変オススメです👇 #PR

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はじめまして！フォローありがとうございます😊　私はリクルートエージェントとパソナキャリアを利用していて、転職先が決まったのはパソナキャリアでした。パソナキャリアになったのは現職の求人が出たのが1番早かったからでした。情報が早いように思います。頑張ってくださいね✨

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年収500万円→800万円の様な年収アップの転職を狙うならパソナキャリアがオススメ。パソナを使って転職した人の3人に2人以上が年収アップの転職に成功している。エージェントが1人専任で就いて転職のサポートをしてくれるのが大きいと思う。　年収を上げたい人今すぐ登録↓ #pr

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社内ニートがつらくて今の職場に閉塞感がある、ここでは成長できる気がしないという人は、まずは転職サイトに登録だけしてみるのがいいかも。「パソナキャリア」は、ワークライフバランスを大切にしたい女性の転職にも寄り添ってくれる転職エージェントなので、おすすめ。 #PR

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今の会社に不満がなくても、もっと良い企業を探すことは大切です。年収800万円以上の転職を実現したい人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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無料ツールを活用してまずは自分の市場価値を調べてみるべし！　年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』がおすすめ。業界専任コンサルタントが求人紹介に加えて、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策までアドバイスしてくれます。#ad

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就活で三菱商事に内定するような猛者でなくても転職でいくらでも挽回できます。年収800万円以上の大企業転職を狙う人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』。業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。ハイキャリアを目指す人、慣れない転職で不安のある人、どちらにも超おすすめ。 #PR

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パソナキャリア、２年前のバイトの時には登録できたのに、今正社員なのに不登録なの謎。　歳か？ただ大台が変わったわけでもないし、微妙～。　まぁ、前回も対応酷かったからいいけどさ。

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個人的にオススメのエージェントはDODAとパソナキャリアです。　DODAはそもそも登録しなくても求人が見られるし、検索しやすいのがよい。　パソナキャリアは模擬面接のフィードバックが丁寧。エージェントの対応も業務分からんなりに丁寧。

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これまでの転職とこれからのために転職エージェントに登録はしているのですが、個人的に良かったはリクルートエージェントとパソナキャリアです。どちらも担当のエージェントさんがフォローしてくれるし、サイトも見やすいので、自分で探しつつ、相談もしつつで進めやすいです。

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転職も考えられてるのですね😌一度転職していたらハードルも下がりますよね。私は明確な基準があったので、とにかく求人量がほしく、リクルートエージェントとパソナキャリアのエージェント系で転職しました。

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たまたま私が当たった方は、リクルートエージェントはとても親身な方で、パソナキャリアは私から色々お願いしたら迅速に動いてくれました。当たり外れはあるかもですが、掲載多いのは大事でしたね。

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それはほんと意味ないですね。　連れ出してくれないとww　私は転職エージェント(パソナキャリア)で決まりました。

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ということで、さっそくパソナキャリアのエージェントと面談しました。　結論、今の年収レンジを維持したいならコンサル（M&A,会計系,税理士法人）か大手事業会社の経営企画が選択肢になるとのこと。　今のスキルで経営企画に行っても出来ることは限られてるから、個人的にはコンサルかな🤔

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エージェント系だと非公開求人が多いので、リクルートエージェントとパソナキャリアを使ってました。　印象としてはリクルートエージェントの方が求人の幅が広かったので、もっぱらそちらを見てました。ただ、エージェントに頼ることはほぼ無かったですね。(法務をよく分かってない人だった)

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20代転職なら、とりあえず「マイナビエージェント」に登録しておこう。求人数が大手に比べて少ないので、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアも併用することで、マッチングする求人が見つかる確率は上がる。転職エージェントの複数社利用は、常識。

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案外相談だけでもいけるものよ！連絡のやり取りとか情報の入力が面倒に思うかどうかの問題かも！笑　俺はdoda、リクルート、マイナビ、パソナキャリアの4つのエージェントに相談してたけどその順で満足度高かったかな！転職活動に対するアドバイスとか書類の添削とか求人紹介とかだいぶお世話になった！

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パソナキャリア、すごく良い！　Webページがすごくみやすいし、エージェントの説明も端的で、求人も希望の求人が出てくる。。！　パソナキャリアさんにお願いしてどんどん進めていこうと思います！！　#銀行 #銀行員 #転職 #転職活動

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①パソナキャリア　以下の点で最高でした。　●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀　●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる　●企業への書類通過プッシュがつよつよ　また転職活動するとしても絶対使います。

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公務員から民間への転職活動で私がお世話になったエージェントは以下でした。　①パソナキャリア　②ビズリーチ　③リクルートエージェント　その他は単に情報収集で使いましたが、ほぼ意味はなかったかなと思ってます。　#公務員　#転職

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【まだ間に合う！】女性管理職向けセミナー&交流会！ブッフェやドリンク付きです💐　・6/2(金) 19:00〜@南青山（無料）　・セルフブランディングセミナー　・女性管理職交流会　女性リーダーの皆様のつながりや、交流の場になると嬉しいです💕　詳細＆お申し込みはこちらから👇　

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学んだこと　事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している　クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある　面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている　引用元:パソナキャリア　

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総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

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【周りで評判良い転職エージェント】　①type転職　使った友人が多い。求人多いしとりあえずこれみたいなとこある。定番に裏切りはない。　②パソナキャリア　年収上げたい人が使ってるイメージ。　優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。　

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1社だけ名指しで褒めると、パソナキャリアの模擬面接はよかった。現場責任者というよりはHRと面接してる感じだけど、自分のクセとか書類に書いた志望動機等との一貫性をチェックしてくれたりした。　惜しいのはエージェントが求人を出してくるの待ちなので、アプリの会社と比べると探しにくい。

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3/27　元パソナキャリア社長 渡辺尚　会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。　一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。　#1日1話

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パソナキャリア｜働く女性の転職をサポート　パソナキャリア（株式会社パソナ）は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。　自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。　キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。

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【パソナキャリア】　マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ　ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます

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はじめまして！私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌　とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦　今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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転職するのに、　パソナキャリアはオススメだよー！　求人の量より、その人の希望の条件を紹介してくれて質が高い。　リクルートエージェントやdoda　は求めてる条件がないときっぱり断られて、　とりあえず求人を紹介してくるから、　マイナス面だったので、　よかったら参考にしてください笑

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パソナさんよぉ、エージェントに求人応募したいって言っても返答帰ってこねーんだけど一体なんなん？　しかも問い合わせ先がエージェントだけって、返答帰って来ない時はどーすりゃいいんだよ。　もう他のエージェントで転職決めたので退会したいんだけど…　#パソナキャリア

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パソナキャリアから、求人紹介もなくずっと放置されてたのに、いきなり　「応募のハードルを下げることを検討してほしい」とメールが来た。　急にどうした？！

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転職の内定貰う前にこんなこと言うのもあれだが…パソナキャリアめちゃくちゃ良いぞ。転職する人がいたらdodaやリクナビネクストじゃなくてパソナキャリアを使うんだ！（俺が大当たりのエージェントを引いた可能性もある）　俺はパソナキャリアにめちゃくちゃ感謝してる

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担当との相性にもよるけど、私は個人的に志望動機とかを言語化してくれたし、連絡を密に取ってくれたリクルートエージェントがよかった！求人はパソナキャリアがよかったかな〜担当くそだったけど😰デューダはすべてが💩だったからやめたほうがいい…最初はいろんなエージェント登録したほうがよきよ！

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パソナキャリアも登録してみようとしたんだけど、紹介できる仕事ないって。　パソナキャリアは登録もさせてくれないタイプのエージェント（システム的に）なのか！　勉強になった。

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パソナキャリアとミドルの転職に登録したまま☺️　時々、プラチナオファーや、ちゃんと経歴に合わせたスカウトがくる🤭　受かるかどうかは別として、自分を必要としてくれている職場が他にもあるのかな…*＼(^o^)/*　ただ仕事内容があまり変わらず、今の収入を超えないものなので、食指は動かず。笑

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ハイクラス転職支援のクライス＆カンパニーは、ベンチャーキャピタリストを中心としたVC業界のキャリア・転職支援を本格開始専門サイト「VC業界への転職」をオープンし、専任コンサルタントチームを組成。高まるベンチャー投資熱を受け、日本経済を牽引するVC業界の成長を支援へ。

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「面接官の本音」(クライス＆カンパニー）にて、お話させていただきました。　「採用候補者の皆さまと、どう向き合っているのか？」　をお伝えする機会をいただき、感謝です。

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【#人事 関係者推薦 #人材 紹介会社 #ガイド100選】　クライス&カンパニー 丸山 貴宏　代表取締役社長　「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材の退職時の引き止めに関する調査結果」結果を発表。　「「慰留された経験はない」と回答した人は7.3%」　「「慰留で気持ちが揺らいだ」割合は3割未満にとどまる」

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。　「ワーケーションを実施した経験がある人は約3割」　「会社規程により実施できない人は約2割にのぼる」

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五反田駅のPdM転職広告。　物理広告出すくらいに求められている市場感なのだと認識😁　クライスさんすごい。

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＼note更新📖／　「Youはどうやって未経験からPMに？」シリーズ、STORESの森山さんにお話を伺いました😃　専門的な職種として捉えられがちなPM職ですが、実はスタンス・心構え・思考法でPM力を高められる！という沢山のヒントが詰まった記事です🙌

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松永さん達、クライス&カンパニーの皆様の書籍もオススメです！　「ジュニアプロダクトマネージャーが抱えるキャリア7つの悩み」はまさに私の転職理由と合致していました。　読んで心当たりのある方は、クライス&カンパニーにご相談すると良さそうです！　#PM #プロダクトマネージャー #プロなり

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転職をご支援いただいたクライス＆カンパニー様にインタビューしていただきました！　人生初のPodcast収録ですごく緊張していたのですが、あらためて良い会社に転職できたなとお話しながら振り返れる良い機会でした！　松永さん、今後ともよろしくお願い致します！　#PM #プロダクトマネージャー #estie

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estieに転職ご支援させていただいた植木さんの記事、昨日のPodcastに続いて記事も公開しています。　PMの転職活動の中の悩みに我々キャリアコンサルタントがどんな風に向き合っているのか、ぜひ参考にしてください。　#PM #プロダクトマネージャー #estie

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話題の「プロダクトマネージャーになりたい人のための本」、　delyもお世話になってるクライス＆カンパニーさんが出版されたとのことで読んでみた！　PdMの採用市場やキャリアパターンはもちろん、エージェントさんが候補者にどういうアドバイスをしてるのか、手に取るように分かる1冊でした👏🏻

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クライス＆カンパニーから特別求人の案内が突然来たんだけど登録した記憶がないのよね...。なんか凄い条件の求人ばかりで、なかなか他社の求人案内では見ないような条件レンジ。責任も段違い。　前職ではここの会社を良く使ってたみたいなのだが、その時は比較的評判が良かった気がするが....はてさて

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(昨日発信うっかりしてました…)木曜はキャリアラジオの日！！　【第55回】この1年のPM採用トレンドを振り返ってみる　PM採用逼迫度が高まり未経験採用も増える中、 未経験からPMとして採用された方の評価ポイント等、お伝えしています。　#PM #プロダクトマネージャー

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1,200名以上のPMキャリア支援実績を誇るクライス＆カンパニー　PMがより成長するための考え方・アクションを徹底解...

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。　「ハイクラス層の約65％が普段から「キャリアの棚卸し（目標設定、職務経歴書の更新など）」を実施」

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お、プロダクトマネージャー向け転職エージェントと言えばのクライス＆カンパニーからこんな本が6月に出るのか　

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プロノバ　岡島悦子氏｜プロフェッショナルのターニングポイント| ハイクラス転職ならクライス＆カンパニー

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木曜はPMキャリアラジオの日！先週に引き続き、Gaudiy宮田さんへの転職活動についてのインタビューです。　#48 転職活動で大事にしたポイント　#49 入社の決め手と入社後の感触　転職活動をお考えの方も、活動中の方も、ぜひご参考にどうぞ！！　#PM #プロダクトマネージャー

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今回転職活動でクライス＆カンパニーさんというエージェントにお世話になりまして、流れでインタビュー受けました。自分の転職話とかあとは広めにPDMの転職のコツみたいな話も軽くしてます。連日自分語り続きますが（完全に偶然のタイミング）もしよければお読みください！　

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この方。無事にPMとして転職ご支援できて感無量です。　中長期でユルめにやりとりしながらご本人にとっていいタイミングで、無理なく転職活動できたのが良かった！　ご縁とタイミング、そして何よりやる気大事。　#PM #プロダクトマネージャー

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プロダクトマネージャーの職務経歴書のサンプルを作っております。　はい、大変です。　これまでお話の機会をいただいた皆様の知見フル動員。感謝！！　#PM #プロダクトマネージャー

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戦略コンサル→PMのキャリア。　弊社でのお手伝い事例少しずつ出てきましたよ！　喜ばしい。　戦コンの方にとって「事業企画」とか「CxO候補」以外の新たなキャリアパスとして定着してほしい。　#PM #プロダクトマネージャー

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最近の市場での色々で外資系のプロダクトマネージャーにお会いすることが多いのだけど、日系企業で採用の意思決定ができないケースが多い。　海外MBA取ってプロダクトマネージャーやってます！という、海外では王道になりつつあるキャリアが、日本ではまだ評価されにくい。

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Turning Point｜株式会社ユーグレナ出雲 充氏1ページ｜ヘッドハンティング・人材紹介会社・転職のクライス&カンパニー　#euglena

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蜂須賀さんの「プロダクトマネージャーになりたいと思ったら～」の2本立て記事後編です。　別途掲載に向けて準備している、クライス＆カンパニーさんの、PMのキャリアに関する取材でも近しいことを聞いたので、リアリティがあるお話しだと感じました

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株式会社クライス＆カンパニーが「ハイクラス人材のキャリア意識調査」結果を発表。　「キャリアのための学びに取り組んでいる人は7割以上に　有料無料を問わない人は54％」

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僕がキャリアザコってのもあるけど、転職斡旋大手3社から紹介された会社ほぼ書類落ち+エージェント面談遅刻するしって感じなんやけどなぜ大手になった？？　圧倒的にYHCとクライスが良かった。

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昨晩は、クライス＆カンパニーの方にDIA for PMの結果についての面談をして頂きました。　素養の高さ、知識が「5~10年選手に匹敵する」ことをお褒め頂き、お世辞とわかりつつも嬉しかった😂　一方、ビジネス周りに疎いことや、「師匠がいない」というご指摘にハッとさせられた。　師匠探す！学ぶ！！

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個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社　ロバートウォルターズ　エンワールド　JACリクルートメント　ビズリーチ　ランスタッド　エリートネットワーク　クライス&カンパニー　アズール&カンパニー

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クライス＆カンパニーさんPM転職という独自のポジショニングでスポンサーもされててすごい好感持てる（まんまとハマってる）　#pmconf2020

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コンサル・外資系転職のお勧めエージェント　・JAC　・クライス&カンパニー　・ムービン　・ATJ　あたりかな。　担当者によって良い悪いや相性があったりするので複数のエージェントに登録しておくのがベターです。　(JACはちょっとシステム違いますが)　4月転職考えている人は参考程度に。

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今はロバートウォルターズから主に連絡来るんだけど、クライス＆カンパニーも良い案件来る？？

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本気ならクライス&カンパニー

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これはありがたいやつですね。転職三回してるのですがエージェント経由は一回のみで、しかもUS在住日本人かつテックに強いエージェントで個人の方渋沢さんでした。あと日本で真摯に相談受けてくださったのはクライスアンドカンパニーの武田さんです。

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中の人が明確にオススメする転職エージェントは、　＜志向性整理＞クライス＆カンパニー　＜コンサル＞コンコードエグゼクティブグループ　＜ベンチャー＞プロコミット　＜金融系＞アンテロープ・キャリアコンサルティング　です。　リクルートやdodaは求人量のみ。リクナビマイナビと一緒です

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例えば、市場分析をしているときが一番楽しくついつい必要以上のことまでやってしまいがちだと感じるのなら、それが自分にとってのエンゲージメントである。人間はコミットメントだけでは燃え尽きてしまう。かといって、エンゲージメントだけでは単なるオタクだ。（クライス&カンパニーのサイトから）

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現状、アラフィフ、エンジニア、プレイングマネージャー　この条件で今回使った転職エージェント、サイトの所感　先ずはサイトから　・エン転職　論外（なんでもかんでもオファーすれば良いというものではない）　・エンミドルの転職　イマイチ　・ビズリーチ　企業からの直接オファーは良い

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ミドルの転職へ登録➡︎脱退という早業を披露したものの、やはり気になり求人情報をチラ見。　自分の事はさて置き、40代で転職成功させてる方々が結構いることに驚き😊　労働市場のチェックがてら、誘惑にかられながらも我に帰り、我が社の良いところを探すことにしました👀　さて、出勤するか〜

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ミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」で、昨年9月にGPTツールを活用した新機能を搭載しました。職務経験が多岐にわたる方は職務経歴を適度に要約することが難しい。GPTツールの利用者は未利用者と比較して「職務要約」項目の入力文字数が6.13倍になり、スカウト受信数は1.58倍になりました！

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転職状況　リクルートエージェント　応募21　書類落ち17　選考中1　doda　応募21　書類落ち17　適性検査1　ミドルの転職　カジュアル1　openwork　選考中1　個人エージェント　応募8　一次面接落ち2

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」がGPTツール搭載による効果を発表。　「職務要約の自動生成機能により、機能利用者のスカウト受信数が58％増」　「スマホ登録会員の45％が利用。職務要約の入力文字数は約6倍に」

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転職状況　リクルートエージェント　応募21　書類落ち17　選考中1　反応無し3　doda　応募21　書類落ち1　ミドルの転職　カジュアル1　openwork　選考中1

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・厚生労働省の「雇用動向調査結果の概況」（2021年）　▶50～54歳の転職者の賃金は「増加した」が32.0％　・エン・ジャパンの『ミドルの転職』（2023年）の調査　▶50～54歳の転職者で年収が上がった人は48％　50歳超の転職で3割以上の人が年収アップなのは意外。

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年が明けたら転職活動するぞ〜　ミドルの転職..　吉となるか凶となるか、フタを開けてみないと分からないけれど、　不安は全く感じない。　履歴書を書くのもはるか昔のこと過ぎて、自分の経歴を思い出すところから。　一年後、転職して良かったと思える自分がいますように。がんばれ。

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ついに仕事納めの日が来た〜！！　今年は職場環境に恵まれない１年だった…いや、来年もなんだけど…　そりゃミドルの転職やビズリーチ登録してますよw　兎にも角にも１年お疲れということで最高に飲みました♪まだ仕事がいる人頑張って下さい！　#仕事納め　#お酒　#転職　#お疲れ様です

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ワーママ転職振り返り②　・応募42社、一次4社、二次3社、辞退3社、内定1社　・転職サイト　ビズリーチ、ミドルの転職、女の転職　・エージェント　弁護士ドットコム、MS Japan、リアルミーキャリア　登録・面談してから内定出るまで3ヵ月

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自己紹介文、クソ適当にミドルの転職に登録してみた。　chat GPTが手直ししてくれるんだね。　そのへん、自己紹介文にも書いてたバチくそ適当でも、　派遣会社からスカウトは秒でくるのは、笑えねーよ、バナージ

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が転職コンサルタント対象「2024年ミドルの求人動向」を発表。　「約8割のコンサルタントが、2024年はミドル世代対象の求人が「増加する」と予測」　「理由、トップは「若手人材不足による採用人材の年齢幅拡大」」

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縁・ミドルの転職のスカウトが、●ーくぽーとさんからしかこなくなった😭　いや、１日そこから１０通くらいくるから埋もれちゃってるとか？　具体的な案件紹介してくれるならまだいいんだけどなぁ。全くないんだよなぁ。あなたのこととか、会社の実績とか興味ないんだよなぁ。　受信拒否機能がほしいです

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1500万-以上のレイヤー、サイト使うならミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトあたりかね。そもそも母数が少ないので多くないのは仕方ないにせよ。ストレートに、ビズリーチとかのよくある求人媒体使っているようなパチモンヘッドハンターでない、ちゃんとしたヘッドハンター使うのが無難かね。

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▼エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が転職コンサルティング対象「スカウトを送りたい／送りにくい職務経歴書」調査結果を発表‼️ 注目ポイント🔽🔽　プロフィール欄トップは「経歴の評価✨や親和性❤」　職務経歴欄は「職務内容の具体性🔍」が最多　#ミドル世代　#転職

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自分の年齢や職種が影響してるんだと思うんだけど、技術系派遣会社の正社員て自称ヘッドハンターを通さないとなれないものか？　転職を考えて、いろんなサイトに登録してみたが「私が間に入りますよ」的な中間搾取の業者みたいなところから連絡が来る。　#ビスリーチ　#ミドルの転職　#リクルート

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が「異業種転職」に関する調査結果を発表。　「ミドルに人気の転職先、第1位は「異業種×同職種」。理由トップは「給与が高い業界で働きたい」。異業種転職が、リスキリングにつながったという声も」

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■応募企業A　ワークポートは書類提出してくれなかったけど、リクルートエージェントは提出してくれて、書類通過してる　■応募企業B　リクルートエージェントから提出して落ちたのに、ミドルの転職では直接応募で書類通過してる。　どうしても行きたいところは、もがいてみるのはアリ。

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20代のときに転職した会社も、今ミドルとして転職したなら、カルチャーフィットしなかった、できなかったかもなぁと思う。　ミドルの転職、わかってたけど、きついなー　なんとなくの会社の文化に染まったり、人脈の貯金とかでワンパターンで仕事してるもんですね。

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前回のつづき　どうやって❓　→ビズリーチ、ミドルの転職　などエントリー。志望動機をア　ピールし本気度合いをみせるこ　とが重要！　銀行員は人気がないことを忘れ　ずに　興味ある企業に申込をしエージ　ェントとコンタクトをとること　ができたら第一関門突破！！　次回へつづく

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再就職は転職サイトからですが各社感想です。　①ビズリーチ→ええっと登録しただけで職歴がダメなのかAI判断で不合格になりました😭　②リクナビNEXT →親身になってくれます。ただ若手転職求人が多いかも😅　③ミドルの転職→エージェントによります。上から目線多いですが奇跡的にここで転職決定🙇‍♂️

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自分の場合ですが、ミドルの転職とかに登録して、履歴書や経歴書を書くと、企業から直接もありますが、エージェントからスカウトが来ます。それに登録して、エージェントと面談してどんな仕事をご希望ですが、いつからですか～の流れですね。

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▼エージェントの対応・もらったアドバイス　企業の雰囲気やどのような人物を求められているか。面接での質問事項だけでなく、これまで選考で落とされた人の理由を教えていただくなど、手厚いフォローがあった。また、具体的な仕事内容などの状況についても説明いただき、納得することができた。　4/4

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とむさん（40歳 / 男性）の転職体験レポート　▼転職理由　会社は過去最高の売り上げ、個人の成績も達成したが、昇給額が下げられてしまったため転職を決意。また評価についてもよい成績を残しても大して昇給されないことが分かった。　1/4

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エン・ジャパン株式会社「ミドルの転職」が転職コンサルタント対象「ミドル人材の面接で企業が重視するポイント」調査結果を発表。　「「専門知識・経験」「人柄」「マネジメント力」」

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そーなんだ💦なんでなんだろうね😣　転職サイト、メジャーなところも登録しておいた方がいいと思う！　私は直近で転職考えた時はリクナビ、マイナビ、ビズリーチ、ミドルの転職に登録してたよー！　職種が全然違うから参考になるかわかんないけど💦

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ミドルの転職に登録しているので、求人送られてくるけど　「創業期で、裁量しかない環境でサービスの立ち上げを経験しませんか？」　って　つまりこれドラクエで言うところの　ガンガンやろうぜ　だよね

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en ミドルの転職のバナーに出てくる求人の給与相場が、デタラメなのはどういうことでしょう。　700万円ってバナーが出ていて、実際に同じ案件の求人は最大で500万円とか普通。　ここのサイト、バナーはあるけど、その先は求人情報は見えないようにすべてトップ画面に飛ばすだけ。　#enミドルの転職

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ほんまに100社応募になるかも。　現在39社応募　32社落ち　行きつけの美容室で聞いたけど、50代のお客さんの転職が1年半かかったらしい。　びっくりしたけど私ももしかして。。。　#ミドルの転職　#中高年の転職　#50代の転職

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転職といえば、転職サイトやエージェントは色々お世話になった。　JACリクルートメント◎　リクルートエージェント○　ビズリーチ✕　クラレテクノ△　ミドルの転職○　マイナビ転職○　パソナキャリア✕　MSjapan△　リクナビネクスト○　※順不同　採用側と応募側の両方でダメだったのは✕　他は一長一短だな

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ビズリーチ　リクルートエージェント　ミドルの転職　登録しました。　履歴書と職務経歴書のブラッシュアップに時間をかけて作った。　でも、転職理由なんて書いたらいいんだ。会社都合で解雇って突っ込まれそう　短期離職って採用側からみても印象良くないですよね⁉️　#転職エージェント　#転職　#転職理由

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楽しいはずのGWはモヤモヤ気分。今、2社から不採用通知来た。30社応募して24社が書類選考落ち。まだまだ時間かかりそうやなぁ。明日は大学時代の友人と会うからいっぱい話そ。　#ミドルの転職　#50代の転職　#不採用通知　#GW

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4月から転職活動を始めた途中経過のまとめ。　応募　29社　書類選考落ち　21社　書類選考中　5社　一次面接落ち　2社　一次面接選考中　1社　半年以内には決めたいな。　#ミドルの転職　#転職無理かも　#転職面接

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ネットの求人広告見てると、ミドルの転職って簡単に見えますよね！？　人によるとは思いますが、私の場合 超大変でした（涙）　３０後半にして年収が最盛期の半分（！？）、新卒と同じになってしまいましたから( ﾟДﾟ)　運良く、薄給地獄から抜け出せましたが、コワいですよ( ﾟДﾟ)　＃転職

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転職エージェント担当者とリモートで面談。私の転職の最大の理由が年収アップで、これは面接であまり言わない方がいいと思って今まで『スキルを活かして〜』『仕事の幅を広げたくて〜』と言ってたけど、年収アップと言っていいと言われた。　#ミドルの転職　#エージェントと面談

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―『ミドルの転職』コンサルタントアンケートによると―　転職コンサルタント126人に聞く！　「転職すべき人・現職にとどまるべき人」実態調査　転職コンサルタントの54％が「面談した3人に1人は現職にとどまるべき人」と回答。　現職にとどまるべき理由、第1位は「本人の希望と市場価値のギャップ」。

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その人の実力を知るために必要な情報は、過去の瞬間最高実績や単なる成功ストーリーではない。課題を解決するために、仲間をどう巻き込んで成果を生み出していくのか、そこに再現性があるのか、という「行動の質」がポイントになる。ミドルの転職面接では特にこれを意識しなければ結果につながらない。

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ミドルの転職。　これまでのキャリアの振り返りをしていると、　「ここが転換期だったんです。これでよかったのかな…」こんな類の言葉、よく聞きます。　でも、よく思うんです。　それでよかった、と思える人生にするのは自分次第だと。

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世の中、ミドルの転職がメジャーになってきたとはいえ、書類でほぼ落とされ門の狭さを感じる。　ただ、どこでも入れればいいというわけでもない。ベンチャーに入る気概はなく、この頃は外資のベンチャーも懸念気味。（むしろこちらの方が突如撤退しそう。）　現職があることはやはりありがたい…。

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ミドルの転職。　立派な長年のご経歴だけどキャリアの棚卸しができているようでてきていないと言うのはよくある事。キャリコンとして「聴く力」はもちろん大事だけど、希望も聞きつつも、的確に市場理解を促しつつその人の自分で気付いてない「売れるスキル」を言語化する、というのもできないとですね

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ビズリーチとDODAエックスとミドルの転職（エン・ジャパン）は今回は本当に使い物にほぼならなかった。今回はリクルートエージェントが圧勝のサービス提供でした。ただしキーワード検索して自分で求人探してたのでエージェントからの紹介は期待せず自ら調べるべし　＃転職活動　＃転職

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DUDA：紹介案件の質量ともに昔よりだいぶ良い　en：ミドルの転職で声掛けしてくれる中小Agentの質が良い　パソナ：担当者の当たりハズレ大きい、今回は面倒見が良い印象　ﾘｸﾙｰﾄ：20年経ってもダメダメね

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今転職で使っているのが、　・転職エージェント(最大手)　・転職エージェント(小さめ)×3社　・ミドルの転職　・転職サイト(業界3.4番目)　やけど、それぞれ特色あって面白い。大手は求人数も多いし、自動化されてるから使いやすいけど、書類通過率が低い。小さめや転職サイトは、数は少ないけど確度が高い。

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現在登録している転職サービス💻　・リクナビNEXT(前の職探しで登録)　・ミドルの転職(数日前に登録)　・デューダ(昨晩登録)　経歴詳細の入力が大変😵‍💫まだ編集中で情報量不足のため良い内容の紹介がない印象。ミドルの転職は希望勤務地の項目が存在せず、現住所付近勤務のスカウトメールが来てた😱

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エージェントによって、持っている案件が全然違うので複数登録されるとよいと思います。リクルート、デューダの2強と、ミドルの転職、ビズビーチあたりが案件の質は良い印象です。まだまだ売り手市場ですし、正社員も全然いけると思いますよ！私の職場でも40〜50代キャリア採用たくさんいますよ！

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enミドルの転職は、スカウターや企業からスカウトが来るたびにメール通知が来るのをOFFにできなかった。意図的（メール通知は必須にしてる）なんだろうけど、メインのアドレスで登録した受信ボックスが、1日で埋まるほどの通知メールなんて、迷惑でしかない。　登録後、1時間で退会。　#enミドルの転職

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ミドサーで大手転職に向け具体的に動き出したい方は先ず下記やってみると良いかと。　・転職サイト最低3つ登録　→ミドサーお薦めは①ミドルの転職、②ビズリーチ、③doda。運営元が異なる会社を選ぶと良い。　・LinkedIn登録　→日本語に加え外資目指してなくても英語でも経験・スキル書いた方が良い。

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転職のエージェントサービス、いくつか登録した方がいいらしい。　ミドルの転職、リクルートダイレクトスカウト、は登録済みなので、あとはdodaに登録しよう。　気になる求人があるけど、いざ応募するとなると、覚悟がいるなぁ（ここでいいのか！？という迷い）

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