【20代向け】転職サイト・転職エージェントおすすめランキング10選|転職の専門家が徹底比較

20代のおすすめ転職サイト

20代におすすめの転職サイト・転職エージェントはどこなのか?

20代の転職者におすすめの転職サイトは下記の2つです。

■ 転職で年収を上げたい
『リクルートエージェント』

■ 大手企業に転職したい
『doda 転職サイト』

転職サイトは数多くありますが、20代におすすめなのは「リクルートエージェント」と「doda」です。

転職サイトは、どんな求人を探したいのか、どんな業界を目指すかによって使うべきサイトが変わります。本記事では20代の転職者のデータをもとにおすすめの転職サイトを10社選びましたので、口コミと合わせて参考にしてみてください。

目次

【転職の専門家】motoについて

moto

戸塚俊介。moto株式会社代表取締役。リクルートマイナビなど7社へ転職。転職経験やキャリアに関する発信がForbes日経ビジネスに取り上げられ、Twitterフォロワー数は12万人超。著書に『転職と副業のかけ算』『WORK』。詳細はプロフィールをご覧ください。

本記事では、転職の専門家であるmotoが、20代におすすめの転職サイトを比較・ランキング形式でご紹介しています。また、20代の女性向け、未経験、ITやエンジニアなど、性別や職種別におすすめの転職サイトもご紹介します。

20代で転職を考えている人や、どの転職サイトを使おうか迷っている人はぜひ参考にしてみてください。

※全年代におすすめの転職サイトも合わせてご覧ください。

20代におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング

20代の転職におすすめの転職サイト・エージェントをランキング形式でご紹介します。

20代におすすめの転職サイトランキング
リクルートエージェント 業界最大手のリクルートが運営する転職サービス
doda 転職サイト 求人が豊富でサポートも手厚い転職サービス
マイナビジョブ20’s マイナビが運営する20代の若手求人が豊富な転職サイト
type転職エージェント 若手からシニアまで豊富な求人を保有
Geekly(ギークリー) ITベンチャーの求人に特化した転職サービス
パソナキャリア 豊富なハイクラス求人で全年代・職種に対応
MS-Japan 管理部門、士業の転職に特化した転職エージェント
マイナビ転職 地方求人が豊富にある転職サイト
リクナビNEXT 業界最大手の求人数を保有する日本最大の転職サイト
UZUZ(ウズウズ) 第二新卒経験者が面談をしてくれる転職サービス

1位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

口コミ:リクルートエージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:312,595(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

20代の転職サイト1位は『リクルートエージェント』。

20代で利用し、実際に数社の内定につなげてもらいました。幅広い求人を持つ、業界最大の転職サービスなので、まず登録しておいて間違いないです。

20代の初めての転職や2回目以降の転職において、非常に役立ちました。使い方として、事前に『リクナビNEXT』で求人を見てからキャリアアドバイザーに相談すると良いです。

求人のレコメンドや面接日時の設定、応募から内定までの流れが非常にスムーズで安心感がありました。システム的に送られてくる求人のレコメンドはイマイチでしたが、それ以外はとても良かったです。

出典:公式サイト

リクルートエージェントの口コミ評価

  • 27歳・女性
    社会人4年目の転職でリクルートエージェントを利用しました。はじめは他の転職エージェントを利用しておりましたが、良い求人に出会えなかったため、リクルートエージェントに登録しました。

  • 業界最大手とあって求人数がとても多く、今まで利用していた転職サイトには載っていない求人も数多くありました。また、担当の人から求人について詳しく聞くこともできたので良かったです。

  • 29歳・男性
    社会人5年目、20代最後のタイミングの転職でリクルートエージェントへ登録しました。リクルートエージェントを選んだ理由は、色んな転職サイトがある中でも、大手の転職エージェントとして歴史が長いことから安心できると思ったためです。

  • 転職サイトのリクナビNEXTとの連携もできたので非常に便利でした。

  • 26歳・女性
    リクルートエージェントに登録しましたが、他社に比べて求人数が多くて驚きました。ある程度条件を絞って担当に伝えても、かなりの社数の求人を提案してもらました。しかし、担当のあたりはずれがある印象で、エージェントの担当交代で大きく対応が変わりました。

  • 担当を変えてもらってからはやりとりも早く、求人もスピーディーに出してもらえたので満足しています。転職エージェントの担当と合わない場合は、交代を伝えるのもアリだと思います。

  • 27歳・男性
    リクルートエージェント以外に2社の転職エージェントに登録していましたが、非常に便利でした。私が応募した企業に至っては、リクルートエージェント専用の応募WEBページが用意されており、そこから応募する形になっていたので、企業とのやりとりもスムーズでした。

  • 転職のサポート体制も充実しており、面接時の顔の表情や口調など細かいところまで指導してもらい、無事に内定をもらうことができました。

2位:doda 転職サイト

doda

口コミ:doda 転職サイト 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:170,113(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://doda.jp/

20代の転職サイト2位は『doda転職サイト』。

転職サイトのdodaは求人の幅が広く、若手の未経験でも受けられる求人が多くありました。また、転職サイト内の「人気企業ランキング」も役立つので見ておくと良いです。

doda転職サイトは、転職エージェント機能もあるため、たくさんの求人を提案してくれます。いろいろな求人を幅広く見て比較したい、という人に向いてます。

20代での転職では「数多くの求人」を見ることが大事です。doda転職サイトに登録して、多くの求人をもらうのがおすすめです。

出典:公式サイト

doda転職サイトの口コミ評価

  • 25歳・男性
    自分だけで転職活動を行うと無駄に時間を費やしてしまいそうだったので、dodaの転職サイトを利用しました。福利厚生をはじめとした労働環境に重点を置いて希望を伝えると、まさに求めていた求人を20件以上紹介頂けました。

  • 対応もスピード感があり、不満に感じる点は無かったです。対応してくださった方も年齢が近くて、意気投合して進めることができました。

  • 23歳・女性
    20代初めての転職で何から手を付けて良いかがわからず、いろいろな転職サイトに登録しました。その中でdoda転職サイトが一番サポートが充実していたので、積極的に利用しました。

  • 特に履歴書や職務経歴書の添削は、かなり時間をかけて行っていただきました。また面接のサポートも手厚くしてくださったので助かりました。無事転職できたのは、担当の方のおかげだと思います。感謝しています。

  • 25歳・男性
    在籍年数も経験も少ない中での転職活動だったため、他社ではあまり求人を紹介してもらえませんでした。しかしdodaが違いました。熱心に希望を聞いてくださり、紹介してくれた求人も自分に合うものが多かったです。

  • 20代未経験でも積極的に採用している求人を紹介いただき、書類の添削、面接時の対策など全てサポートいただけました。サポートのおかげもあってか最終面接に進むことも多くなり、無事内定をゲットすることが出来ました。

  • 28歳・男性
    先ずはしっかりとヒアリングしてもらい、自分の望むキャリアについて真剣に話を聞いてもらえたことが良かったです。担当エージェントの人の受け答えがしっかりしている印象でした。大手の転職サイトならではでしょうか。

  • また、面接に望む上で事前に考えを整理しておくことなど、丁寧に教えてくれました。ほかのエージェント会社でも同じような対応はありましたが、dodaが一番わかりやすく、丁寧だったように思います。

3位:マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

口コミ:マイナビジョブ20’s 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:3,862(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/

20代の転職サイト3位は社歴が浅くても利用できる『マイナビジョブ20’s』。

私も20代で利用していましたが、転職サイトに登録しなくても希望を伝えれば求人を紹介してくれるので、ふわっとした状態でも転職相談ができました。

20代に特化した転職サービスなので、経験年数が浅くても書類選考の通過率など、ほかの転職サービスと比較しても高かったです。

また、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスをもらうことができるので、20代での初めての転職や、書類選考が不安な人におすすめです。

出典:公式サイト

マイナビジョブ20’sの口コミ評価

  • 24歳・男性
    新卒3年目にマイナビジョブ20’sを利用しました。マイナビジョブ20’sは20代の転職に特化していて、私が望む求人が大量にありました。有名どころの企業からIT・ベンチャー企業の求人までいろいろありました。20代未経験でしたが、無事に内定をもらうことができました。

  • 23歳・男性
    20代です。初めての転職でマイナビジョブ20’sを利用しました。担当のエージェントに転職活動の始め方から求人の選定方法、応募の仕方、面接対策まで丁寧にサポートいただきとても心強かったです。

  • 転職活動をする中でわからない点があったときに、すぐに電話で対応してくれた点も非常に助かりました。大手サイトに比べると求人はそこまで多くありませんでしたが、20代特化という点で最もよい転職サイトでした。

  • 24歳・男性
    マイナビジョブ20’sは名前の通り、求人の全てが20代向けで求人検索が非常にラクにできました。他の転職サイトでは良さそうな求人が見つかっても条件が合わないことがあったので、20代で転職を検討している人には合いそうです。

  • 大企業や中小企業、ベンチャー企業まで幅広くあるので、業界や職種でスクリーニングしてもいろんな求人を見ることができるのはよかったです。

4位:type転職エージェント

type転職エージェント

口コミ:type転職エージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:8,739(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

20代の転職サイト4位は『type転職エージェント』。

20代で経験が浅いタイミングでも、日系大手の書類選考を通してくれました。地方に拠点を持っていないためか、都心企業の求人が多くありました。

都内の求人を探すには良いですが、地方の求人を探すのであれば『リクルートエージェント』など、ほかの転職エージェントを使ったほうが良いです。

type転職エージェントは、面接前に企業の人事担当と直接やりとりしている営業マンから直接、面接対策をしてもらえました。20代で初めて転職した際に利用しましたが、他社の転職エージェントと比較してとても丁寧な印象を受けました。

出典:公式サイト

type転職エージェントの口コミ評価

  • 24歳・女性
    20代の転職で利用しました。他の転職エージェントでは紹介してもらえなかった求人をtypeでは紹介して貰えました。志望する求人の条件が明確だったため、担当のエージェントの方に面談で伝えて、職務経歴書の添削から面談対策まで行ってもらいました。

  • ほかの転職エージェントはオンライン面談でしたが、typeエージェントの方とは直接対面でもお会いさせていただきました。印象としてとても感じの良い方で、安心して進めることができました。

  • 25歳・男性
    入社2年目の転職でtype転職エージェントを利用しました。ほかにもいくつかの転職エージェントを利用しましたが、個人的にはtype転職エージェントの方が一番話やすく、希望の条件に合った求人を出してくれました。

  • 20代での転職でしたが、書類選考から面接までスムーズに通過することができ、type転職エージェント経由で志望企業に内定をもらうことができました。

  • 24歳・女性
    評判がいいので期待していたのですが、私の担当者も優秀な方でした。まず、他転職エージェントと比較して、ヒアリング内容が具体的。業務内容をなぞるだけでなく、その中でのポジションと結果、コミット内容などを細かくヒアリングされました。

  • 担当の方から伺いましたが、求職者と同業界出身の人が担当してくれるようで、私にマッチした求人をたくさん紹介してくれました。また、すぐ企業に向けた紹介文が書けるように、キャリアについても深く質問してくれました。転職活動も無事に上手くいきました。

5位:Geekly(ギークリー)

Geekly

口コミ:Geekly(ギークリー) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:16,713(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/

20代の転職サイト5位は『ギークリー』。

私が20代の時に大手の転職エージェントでは書類すら通過できなかった企業に、面接まで繋いでくれました。中でもベンチャー企業の人事とのリレーションが強いので、ベンチャー企業の求人に対する交渉力があります。

20代の特別ポジション案件なども紹介してもらえたので、20代の転職にはかなり便利です。ギークリーさんには「転職は“できること”、副業では“やりたいこと”をする」 motoさん×転職エージェント「Geekly」が考えるこれからの働き方という取材もしてもらいました。

年収交渉も強く、ベンチャー企業でも高めの年収でオファーを貰うことができました。20代でIT業界やベンチャー企業を目指す人には特におすすめです。

出典:公式サイト

Geeklyの口コミ評価

  • 23歳・男性
    20代未経験でITエンジニアを目指していたので、CMで見たIT業界に強いGeeklyを利用しました。未経験ではありましたが、ITエンジニアとして経験を積んでキャリアを築いていこうと考えていたので、その旨を転職エージェントに相談しました。

  • 経験が乏しいため、ほかの転職エージェントでは断られましたが、geeklyではあきらめずに多くの求人を紹介してくださいました。書類の添削や面談対策などをしてもらい、20代で未経験ながらエンジニアに転職することができました。

  • 26歳・女性
    転職活動をするために3社ほど転職エージェント利用しましたが、最終的に内定に繋げてくださったのはGeeklyでした。他社の転職エージェントは、私の希望条件を聞いた上で紹介してくださいましたが、あまりマッチしませんでした。

  • Geeklyさんは将来的なキャリアも踏まえた上での求人を紹介してくださり、私にマッチした求人も多くありました。年収交渉にも力を入れてくれて最終的に希望年収より100万円アップして転職できました。20代で未経験職種に転職する人はgeeklyがおすすめです。

  • 27歳・男性
    ギークリーは、以前ご縁のなかった企業に対して書類選考を通してくれて、内定につながりました。IT関連の企業との関係値が強いのか、多くの企業に応募できました。最終的にIT企業のマネージャー職に就くことができたので、非常に満足しています。

6位:パソナキャリア

パソナキャリア

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:38,072(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

20代の転職サイト7位は『パソナキャリア』。

パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で「転職エージェント部門4年連続1位」を獲得しているユーザー満足度の高い転職エージェントです。

パソナキャリアは、業界ごとや職種ごとに専門のキャリアアドバイザーが担当してくれるので、20代であっても安心して転職のサポートを任せられます。主にハイクラスの求人を扱っているため、20代でキャリアアップしたい人におすすめの転職エージェントです。パソナは全国に拠点があるため、各拠点で対面での転職相談を行えるのも特徴です。

出典:公式サイト

パソナキャリアの口コミ評価

  • 23歳・男性
    生命保険の営業として働き始めましたが、激務で倒れそうになり、もう少し落ち着いて働ける会社に転職を希望していました。パソナキャリアからは企業分析から書類選考、面接、オファー受諾後の退職交渉まで、すごく親身に対応してもらいました。非常に満足しています。

  • 23歳・女性
    新卒3年目で不動産業界に勤めていましたが、もっと会社の根幹に関わる仕事をしたいと思って転職を決意しました。パソナキャリアの担当者は、客観的に見た私の市場価値を教えてくれて、今後のキャリアについてもアドバイスをしてもらいました。

  • 「希望ポジションへの転職は難しい」ということもはっきりとおっしゃっていただき、目指すべき方向に向かっていくには、どういった会社に転職してキャリアを積むのがいいかという、具体的な意見がもらえました。非常に頼りになりました。

7位:MS-Japan

MS-Japan

口コミ:MS-Japan 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:7,757(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/lp/001/

20代の転職サイト7位は『MS-Japan』。MS-Japanは、経理や財務、法務などの「管理部門」、弁護士や税理士、公認会計士といった「士業」の転職に特化しています。日本トレンドサーチが2021年11月に行った転職サイトのイメージ調査では、管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1に輝いています。

30年以上の管理部門・士業転職の支援実績があり、専門性の高いキャリアアドバイザーから話を聞くことができます。

一般企業の経理・財務の求人もあるので、20代で管理部門の求人を探している人にもおすすめです。

出典:公式サイト

MS-Japanの口コミ評価

  • 28歳・男性
    キャリアアドバイザーの方が優秀だったのが印象的でした。恐らく20代前半位でしたが、こちらの希望とする条件通りの求人を厳選して提示いただけました。また提示した理由や求人毎のお勧のポイントも付けてくれたので、しっかりと選ぶことができました。

  • 大手転職エージェントも併用して利用しておりましたが、流れ作業での提案しかなったと感じてしまい、最終的にMS-Japanのみ利用して転職活動を行いました。キャリアアップを目指している方にはおススメの転職エージェントだと思います。

  • 41歳・男性
    いくつかの転職エージェントと併用して利用してました。大手の転職エージェントと比較すると求人数は少ないと感じましたが、専門職で質の良い提案は多かったと思います。士業に特化しているということもあり、キャリアアドバイザーが具体的な職務内容を理化しているのも魅力的な点でした。

  • 働く上での細かい条件等はやはり業務理解がないとストレスに感じてしまう為、総合的な求人を扱っている転職エージェントよりもお勧めできる点だと思います。

8位:マイナビ転職

マイナビ転職

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おすすめ度:★★★★★
公開求人数:17,842(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/

20代の転職サイト8位は『マイナビ転職』。

未経験でも応募できる求人が多く、社歴が浅い状態でも役立ちました。私は20代で地方ホームセンターに勤めていたときに利用しましたが、他社の転職サイトには掲載されていない穴場的な求人が結構あり、非常に便利でした。

ほかの転職サイトと違って地方にも支社があるため、地元の求人にも強いです。地方での転職活動には特にマイナビ転職が便利でした。

転職活動をする上では登録しておいて損のないおすすめ転職サイトです。

出典:公式サイト

マイナビ転職の口コミ評価

  • 28歳・男性
    20代で2社目ですが、IT系企業に転職しようと思ってマイナビ転職に登録しました。20代の未経験者でも応募できる求人が多くあったため、かなりの数の企業に応募しました。

  • 転職サイトはほかにありますが、マイナビ転職にしかない求人も多かったため、とても便利でした。

  • 27歳・男性
    どの転職サイトよりも20代の求人が多く掲載されているように思いました。他社の転職サイトも利用してましたが、マイナビ転職限定の求人も多く、ほかの転職サイトにはない求人に応募することができました。

  • マイナビ転職エージェントよりも個人的には使いやすく、20代の転職者に向いていると思いました。

  • 27歳・男性
    地方への転職をしようと考えてマイナビ転職を利用しました。他にも転職サイトを利用しましたが、地元の求人が少なく、あまり役に立ちませんでした。

  • しかしマイナビ転職は地方の求人が多く掲載されており、求人ページにも詳細に書かれていたため非常に便利でした。地方への転職にはマイナビ転職がおすすめです。

  • 25歳・女性
    マイナビ転職に登録しました。マイナビ転職には、職務経歴書と履歴書のテンプレートがあり、書き方のサンプルも豊富に用意されていたため、活用させていただきました。書類作成に困る人は多いと思うので、初めて転職される人はマイナビ転職が良いと思います。

9位:リクナビNEXT

口コミ:リクナビNEXT 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:63,473(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

20代の転職サイト9位は『リクナビNEXT』。

最近はCMなどでも目にする機会が多く、スカウト機能でオファーが届くのも人気の理由になっています。

リクナビNEXTでは20代向けに「社内評価が低くても同期や後輩が評価されても焦らなくていい理由――大事なのは社内より“市場”から見た「自分の価値」という取材も受けたので、ぜひ読んでみてください。

リクナビNEXTには転職サイトで唯一、履歴書と職務経歴書を無料で作成できるツールがあるので、これだけでも利用価値があります(これ本当に便利です)。

リクナビNEXTを見るときは「新着求人」「人気ランキング」あたりを見ておくと意外と良い求人が出てきます。

出典:公式サイト

リクナビNEXTの口コミ評価

  • 23歳・男性
    複数の転職サイトに登録しましたが、20代ではリクナビNEXTが圧倒的に求人情報が多く便利でした。求人数が多すぎるため、かなり細かく条件を絞って検索しましたが、それでも大量に求人が出てくるので応募先に困ることがありませんでした。

  • 24歳・女性
    リクルートエージェントを利用していましたが、転職エージェントとのやりとりに疲れてしまったため退会し、転職サイトに切り替えました。リクナビNEXTは求人が充実しているという口コミを見たので、登録してみましたが、ほかの転職サイトよりも圧倒的に求人が多くて助かりました。

  • 26歳・女性
    転職エージェントは転職活動してることが会社にバレるのではないかと思い、転職サイトに登録しました。CMで目にしたこともあったリクナビNEXTに登録しましたが、求人が多く、自分で探して応募できる点に魅力を感じました。次の転職でも利用したいです。

10位:UZUZ(ウズウズ)

UZUZ

口コミ:UZUZ(ウズウズ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/

20代の転職サイト10位は『UZUZ』。

UZUZは20代の中でも第二新卒の転職に特化した転職エージェントです。

担当してくれる転職エージェントが全員20代の第二新卒であることが他社との大きな違いになっており、20代のキャリア相談に面談でしっかりと対応してくれます。

第二新卒に特化しているため、求人も20代前半の第二新卒がメイン。大手からベンチャーまで扱っていて、長い目で相談に乗ってくれます。転職サイトで求人やキャリアに迷ったらまず相談に行ってみると良いです。

出典:公式サイト

UZUZの口コミ評価

  • 28歳・男性
    UZUZで転職が決まりました。motoさんのvoicyを聞いて知りましたが、UZUZという聞いたこともない転職サイトだったので不安がありました。ですが、結果として想像以上に良かったです。

  • 担当してくれる人が全員20代なので、話をよくわかってくれた上で求人をくれました。かなり親身になって対応いただけたため、心強かったです。

  • 24歳・女性
    UZUZは正直大手転職エージェントと比較すると求人などは少ないですが、担当してくれる人の年齢が20代と若く、親身に相談に乗ってもらえる点に魅力を感じました。最終的にUZUZ経由で内定をもらえたので、とても満足しています。

  • 23歳・女性
    初めての転職活動でUZUZを利用しました。未経験業種へのIT業界への転職を希望しており、正直無理だろうと思っていましたが、担当いただいた方の知識が豊富で、IT未経験の私にも丁寧に教えてくださいました。

  • 応募した企業の面接対策等も納得いくまで付き合っていただけたので、未経験からIT業界への転職に成功しました。20代で未経験職種に挑戦したい人におすすめです。

20代男性におすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代後半におすすめの転職サイト・転職エージェント

20代後半におすすめの転職サイトをご紹介します。

1:エン転職

エン転職

口コミ:エン転職 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:5,339(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://employment.en-japan.com/

20代後半におすすめの転職サイトが『エン転職』。

エン転職は、3年連続で転職エージェント部門総合満足度1位を獲得している転職サービスで、エン転職だけに掲載されている求人も多く取り扱っています。

エン転職に掲載されている求人の多くが20代向け求人となっており、マネージャーや管理職求人も掲載されているので、20代後半で転職を考える人におすすめの転職サイトです。

出典:公式サイト

エン転職の口コミ評価

  • 28歳・男性
    エン転職を利用して転職しました。エン転職の企業情報には、働いている人への取材記事があるので、仕事のやりがいなどを知ることができました。また、求人の検索項目が他社に比べて比較的多いため、希望求人が探しやすかったです。

  • 仕事内容や給料、応募資格などの基本情報だけでなくその会社で働く従業員の評価も掲載されているので、とても便利でした。

  • 29歳・女性
    エン転職で転職に成功しました。スカウト機能に登録して、企業からのスカウトで転職しました。登録しておくと、自分では見つけられない企業からのスカウトももらうことができたので、キャリアの選択肢が広がりました。 また転職する際には利用したいと思います。

2:JACリクルートメント

JACリクルートメント

口コミ:JACリクルートメント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:15,126(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

20代後半におすすめなのが『JACリクルートメント』。

20代後半の中でもハイクラスを目指す人におすすめです。エージェントの担当者のレベルが他社と比較して高く、書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれました。

20代後半の求人における年収帯も800万円~1,000万円の案件が多く、企業も外資系や日系大手がメインでした。ミドルやエクゼクティブ層向けの求人が多い印象がありました。

面接前には、企業の採用担当と直接やりとりをしている営業マンが、過去の採用傾向や求める人物像などについて電話で対策をしてくれたので、20代後半の転職にはJACリクルートメントがおすすめです。

出典:公式サイト

JACリクルートメントの口コミ評価

  • 28歳・男性
    大手機器メーカーで営業を務めていましたが、会社の将来性に不安を抱き転職を検討するようになりました。実際の営業活動においても、コスト削減のニーズが強く、価格競争を強いられる状況。付加価値を提案するような営業をしたいと考え、成長性がある業種への転職を決意しました。

  • 友人の勧めもありJACリクルートメントに登録してお話を伺うことにしました。JACの方から20代後半の私は企業側のニーズが高く、求人の選択肢が豊富であることを聞いて自信になりました。その後、紹介された求人から複数社に応募しました。

  • 1社ずつ職務履歴書を変更するようアドバイスを受けてそれぞれ添削してもらい、本当にサポートが手厚いと思いました。結果、素材メーカーから年収100万円アップの内定をもらうことができ、大変満足できる転職となりました。

  • 29歳・男性
    不動産領域専門でウェブ広告の運用を行っておりました。専門としている業界の先行きが不安なこと、幅広く案件を取り扱いたいと考えるようになり、転職を決めました。ハイクラス求人を狙っていたので、高年収の求人を多く取り扱っているJACリクルートメントに登録しました。

  • 紹介を受けた1社目の求人から、こちらの要望以上の提案をいただけました。大手広告代理店の子会社で総合的なジャンルを扱う内容で120万アップするオファーを頂戴できました。オファー年収はJACの方がかなり交渉いただいたようで、大変助かりました。

20代女性におすすめの転職サイト・転職エージェント

20代で女性の転職に特化した転職サイトをご紹介します。20代の女性の転職では、結婚や出産などライフイベントを見据えた転職を考える必要があるため、女性に特化した転職サイトをおすすめします。

1:マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s

口コミ:マイナビジョブ20’s 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:3,862(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/

20代女性の転職サイト1位は『マイナビジョブ20’s』。

20代前半の女性の利用者も多く、こちらの希望を沿った求人を紹介してくれるので、ふわっとした状態でも転職相談ができました。

20代に特化した転職エージェントなので、20代前半の女性で経験年数が浅くても書類選考などを頑張って後押ししてくれました。

また、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスをもらうことができたので、20代の初めての転職や、書類選考が不安な人におすすめです。

出典:公式サイト

マイナビジョブ20’sの口コミ評価

  • 24歳・女性
    20代で利用しました。WEBの適性診断が的を得てました。今の仕事が大変だったので適性診断しましたが、割と当たっていました。担当者も若くて気さくな方だったので利用しやすかったです。

  • 23歳・女性
    マイナビジョブ20を利用しました。マイナビジョブは担当が土日休みで、平日も17時00分までしかやっていないので、現職の都合もあって予定が合わなかったです。オンラインや電話、対面での面談ができますがオンラインにしてもらいました。こちらの希望に合った求人を出してもらえたので良かったです。

  • 22歳・女性
    登録時にWebで適正診断を受けました。そこまで時間がかからずに自分の長所や特徴を客観的に知れて良かったです。担当者も若い女性の方でカジュアルに相談できたのはよかったです。希望していた求人には内定をもらえませんでしたが、似たような求人で内定をもらえました。

2:LIBZ(リブズ)

LIBZ

口コミ:LIBZ(リブズ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:937(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://career.prismy.jp/

20代女性の転職サイト2位は『LIBZ(リブズ)』。

元リクルートの方が立ち上げた女性に特化した転職サイトです。20代前半から30代の女性を幅広くカバーする求人が多く、女性に人気のある転職サイトです。

20代前半の転職で次のキャリアに悩んでいる人は、まずはリブズに相談してみることをおすすめします。

LIBZは「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」をメインに扱っているため、働き方やキャリアを考えている女性の方はぜひ一度相談してみてください。※すべて無料で利用できます。

出典:公式サイト

LIBZの口コミ評価

  • 29歳・女性
    20代のときに利用しました。担当してくださったエージェントの女性から、キャリアに対して的確なアドバイスをくれました。求人については、女性に特化している転職エージェントというだけあって満足度は高かったです。

  • また、リブズで応募した企業の面接官は、社内で働く女性のキャリアに焦点を当てて説明してくれました。また機会があったら利用したいです。

  • 28歳・女性
    20代で結婚し、出産後も復帰できる職場に転職したいと考えてリブズに登録しました。こちらの要望が多いにも関わらず、きちんと求人を紹介してくれました。担当の方も女性で育児・出産を経験したワーママだったので、丁寧に相談に乗ってくれました。

  • 27歳・女性
    登録したときに「こんな大手の求人があるんだ」と驚きました。ポジションが少ないため非公開になっているとおっしゃっていましたが、女性の活躍を掲げている企業が多かったです。担当してくださった女性の方も優秀なワーママだったので、とても助かりました。

3:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

口コミ:type女性の転職エージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:8,739(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/

20代女性の転職サイト3位は『type女性の転職エージェント』。

「女性の転職エージェント」と謳っているだけあって、女性のキャリアについて熱心に取り組んでくれます。求人は日系大手から外資、中小など幅広く、企業の書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれます。

女の転職typeの中で「オンライン面接に潜む落とし穴とは? motoさんに聞くミスマッチ転職を防ぐコツ」についてお話させてもらいました。

面接前に過去に出た問題や、内定する人の傾向などを細かく教えてもらえるため、とても信頼できる転職サイトです。

出典:公式サイト

type女性の転職エージェントの口コミ評価

  • 25歳・女性
    20代で結婚を機に転職しようと思って登録しました。typeは求人の検索項目に「女性管理職有」「産育休活用有」など、キャリアに役立つ条件があったので便利でした。求人ページにも、企業のおすすめポイントを紹介するレポートが掲載されていて、女性の働き方などが詳しくわかって参考になりました。

  • 28歳・女性
    女性の社会進出をサポートする企業の求人が多い印象でした。ほかの転職サイトに比べて、女性向けの福利厚生が整っている会社の求人が多く、長く働けるイメージを持つことができました。20代の女性には間違いなくおすすめの転職サイトです。

  • 24歳・女性
    元利用者です。サイト名の通り、女性に特化した転職サイトで、積極的に採用している企業が多く掲載されていました。都市部の求人は探しやすかったですが、地方の求人はかなり少ない印象でした。地方の転職ならリクルートエージェントの方が便利でした。

4:doda Woman Career

doda Woman Career

口コミ:doda Woman Career 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:170,113(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://doda.jp/woman/

20代女性の転職サイト4位は『doda』。

dodaも女性の転職には力を入れています。中でも20代後半の求人は質・量ともに次いで多く、「転職人気企業ランキング」なども参考になります。

dodaは転職エージェントの機能も持っているため、20代後半の女性向け求人を転職サイトの「doda」で探して、気になった求人を「doda転職エージェント」から応募するという使い方がおすすめです。

20代後半で今後のキャリアに悩んでいる方はぜひ利用してみてください。

出典:公式サイト

doda Woman Careerの口コミ評価

  • 26歳・女性
    20代で利用しました。担当してくださったエージェントさんがこちらの気持ちをしっかりと理解してくれて、これまでのスキルを活かせる求人を紹介してくださいました。結婚・出産・育児など、様々なライフイベントを想定して求人をくださったのでとても助かりました。

  • 29歳・女性
    WomanCareerは、求人を探しやすい転職サイトだと感じました。私は事務系の仕事を希望して登録しましたが、他のサイトだと知らない名前の会社だったり、そもそも求人数が少なくて、転職できずにいました。

  • dodaには誰もが知っている会社の求人も多く掲載されていて安心感があり、最後まで使わせていただきました。

  • 27歳・女性
    子供が生まれたのを機に転職しました。女性のキャリアに特化した転職エージェントは多くないので、一番初めにdodaに登録しました。他にも転職サービスも利用しましたが、こちらが希望する条件とは合わない求人を紹介されることも多く、うんざりしていました。

  • dodaは的確に求人を紹介してくださったので便利でした。

5:マイナビエージェント

マイナビエージェント

口コミ:マイナビエージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

20代女性の転職サイト5位は『マイナビエージェント』。

契約社員や経験年数が少ない、ブランクがあるなどの20代後半の女性転職者でも企業へきちんと推薦してくれる転職エージェントでした。

20代後半の女性の転職者に感想を聞いてみたところと、マイナビエージェントは他のエージェントに比べてレスが早く、サポート熱心だったとのこと(職務経歴書や履歴書について丁寧なアドバイスをいただけるようです)。

20代後半で初めて転職する人や、書類の書き方、面接が不安な人におすすめの転職エージェントです。

出典:公式サイト

マイナビエージェントの口コミ評価

  • 25歳・女性
    初めての転職で利用しました。マイナビは知名度が高いので利用してみました。以前からwebデザインに興味があったので、その旨を担当の方に伝えてみました。マイナビはIT業界の求人に強いという口コミを見たことがあったのですが、まさに担当してくださった方がIT業界を熟知されていて、どのようなスキルが必要なのか細かく教えてくれました。

  • 結局転職自体はしませんでしたが、とても役立ちました。

  • 26歳・女性
    可もなく不可もないという印象です。求人数は他の転職サービスに比べて一番多いように感じました。マイナビエージェントは20代の求人に強いと聞いていましたが、まさに20代には打って付けだと思います。

  • 社員の人が熱心にこちらの要望に耳を傾けてくれるので、とても好感を持てました。女性が働きやすい環境の会社をいくつか紹介してもらい、無事に転職することができました。

  • 25歳・女性
    大手企業の求人より、中小企業の求人が多い印象がありました。個人的には大手は向いていなかったのでとても良かったです。転職活動の際に、提出する書類に対して様々なアドバイスをしてくれて、転職が初めての私にとってとても助かりました。

  • 結婚や出産のことを考えた上で転職ができて良かったです。

20代女性向けのおすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代未経験・フリーター・高卒におすすめの転職サイトと転職エージェント

20代の未経験や、高卒、フリーターの職歴の人は、転職サイトから応募すると書類選考で落とされてしまう可能性が高いため、転職エージェントも併用しておくことをおすすめします。

ここで紹介する転職サイトは、20代の未経験やニート、フリーター、第二新卒でも応募を受け付けている求人を紹介してくれるので、転職活動を効率的に進めることができます。

1:Re就活エージェント

Re就活エージェント

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おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://re-katsu.jp/career/agent/

Re就活』は、東証プライム上場企業の株式会社学情が運営する20代と第二新卒、既卒向けの転職サイトです。

東京商工リサーチが2021年9月に行った調査で『20代が選ぶ20代向け転職サイト(PDF)』で3年連続No.1に選ばれており、多くの20代が利用しています。未経験の職種や業種への転職を目指す20代の若手社会人、第二新卒、ニート、フリーターにおすすめです。

転職サイトとして求人を探すだけでなく「Re就活エージェント」というエージェントサービスも利用できるため、初めて転職・就活する人にもおすすめです。

出典:公式サイト

Re就活エージェントの口コミ評価

  • 26歳・女性
    元々教師を目指していたのですが、採用試験に2度ほど落ちてしまいそのまま諦めていました。就職活動をする気力もなく、その後は派遣で働いていました。両親からは正社員として働いてほしいと言われていたので、Re就活エージェントに登録しました。

  • 登録したきっかけは、同じくフリーターから正社員への転職を決めた友人の紹介です。Re就活の人は私の経歴を一通りヒアリングして、人材業界の会社を提案いただきました。業界の市場環境や今後の成長性、やりがいを事細かに説明いただいて、興味を持つことができました。

  • 薦めていただいた会社から無事内定が出て、現在3ヶ月ほど勤めておりますが、やりがいをもって働くことができています。

  • 27歳・男性
    投資用マンション販売の営業をしていましたが、体力的に続けるのが困難になって転職を考えました。広告で「転職してから残業○○時間→残業時間なしに!」などの情報は正直疑っていましたが、Re就活エージェントでは良い求人を紹介いただけました。

  • いわゆる大手の会社で労働環境や福利厚生が整っているので、残業とは無縁の会社です。転職活動を終えて約半年になりますが、とても良い環境で働けています。

2:DYM就職

DYM就職

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://www.dshu.jp/

DYM就職は20代の既卒やニート、フリーターに強い転職エージェントです。

DYM就職は「学歴不問・職歴不問」をコンセプトに掲げている転職エージェントとなっており、専任のキャリアアドバイザーが面談を通して一人一人に合った求人を紹介してくれます。

DYM就職は、書類や面接の選考通過率が高い点や、正社員としての採用率が高い点が評価されており、20代の未経験・第二新卒、フリーター・ニート等の経歴に自信が無い人にも安心しておすすめできる転職エージェントです。

「未経験歓迎・経歴不問・正社員」の求人を探している20代におすすめです。

出典:公式サイト

DYM就職の口コミ評価

  • 22歳・男性
    私は地元の転職で利用しましたが、DYM就職が一番おすすめです。よくある求人だけでなく、地元の信頼できる会社の求人を紹介してもらえました。紹介してくれる会社はDYM就職の担当の方が調査しているとのことなので、安心できました。

  • また、私を担当してくださった方が私の話をよく聞いてくれて、とても頼りになりました。転職に悩んでいる友人にも、この転職サイトをおすすめしておきました。

  • 24歳・女性
    20代の未経験に強いということで登録しました。とても対応が良かったです。全て面接へ行ける企業を紹介してくれるので、スムーズに活動できた点が良かったです。

  • おかげさまで私は3週間ほどで転職できました。担当の人はいつも丁寧で、面接対策などもしっかりとしていただきました。内定が出たときは一緒に喜んでくれたりしたので、本当に嬉しかったです。

  • 27歳・男性
    私の担当だけかもしれませんが、とにかく対応が早かったです。在籍しながらの転職活動でしたが、気になった点について即座に解決し、詳しい話を聞くことができました。ほかの転職サービスと違って自分のペースで進めることができたのが良かったです。

  • また、面接対策をしっかりできた点も良かったです。親身になって指導してくれたこともあり、面接でスムーズに話せるようになりました。担当してくださった方が同年代で話やすかったです。

3:JAIC(ジェイック)

JAIC(ジェイック)

口コミ:JAIC(ジェイック) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/

JAIC』は、テレビ番組「おはよう日本」や「ガイアの夜明け」「ニュースZEROなどに取り上げられ、厚生労働省から「職業紹介優良事業者」に認定されている転職エージェントです。

JAICの最大の特徴は、営業職の未経験や第二新卒に特化している点です。JAICが行う「就職カレッジ(旧営業カレッジ)」という研修があり、ビジネスマナーや営業の基礎を学ぶことができるプログラムです。この研修を受講すると、JAICが厳選した企業のうち20社に書類選考なしで面接まで進むことができます。

未経験で営業への転職を考える人におすすめの転職サイトです。

出典:公式サイト

JAICの口コミ評価

  • 29歳・男性
    非常勤講師として働いていましたが30歳も間近になり、正社員で働くことを考え始めました。特に結婚を意識していたため、安定した会社に就職することを目指して転職サイトに登録することにしました。ただ、教員以外の仕事が未経験だった為、どの転職サイトが良いか悩んでいました。

  • そんな中、口コミサイトで未経験転職に特化している転職サイトがあることを知り、JAICに登録しました。担当の方はとても親切で、教職でのコミュニケーション能力を高く評価いただき「スキルを活かせる企業を探すので、安心してください」と言っていただいてとても心強かったです。

  • 24歳・男性
    新卒で入社した会社を約半年で退職し、以降の2年間はアパレル定員として働いておりました。正社員として働きたいと考え、「フリーター 転職活動」と検索したら上位にJAICが出てきて、未経験やフリーターに特化したサイトであることを知りました。

  • 登録したところ、担当者の方が自分のことのように親身になって就職支援してくれてとても好感がもてました。無事、正社員として働くことができるようになりました。

4:第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

第二新卒エージェントneo』は、20代のフリーターやニートにおすすめの転職サイトです。20代の未経験向け求人が常時約5,000件以上掲載されており、職務経験がない20代の転職成功件数が10,000件を越えています。

登録するだけで専任のキャリアアドバイザーが付き、個別の転職相談や20代未経験の正社員求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面談対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。求人の職種は、営業や店舗スタッフ、サービス業などが多めです。

日本マーケティング機構によるサイトのイメージ調査でも20代の利用者から高く評価されているため、20代未経験者におすすめの転職サイトです。

出典:公式サイト

第二新卒エージェントneoの口コミ評価

  • 25歳・男性
    第二新卒、経理職としてキャリアアップするための転職をしました。就活時は「どんな会社で働きたいか」ということを重視していたのですが、今は明確に「会計の道を究めたい」と考えるようになりました。

  • 転職エージェントには数社登録しましたが、ヒアリングとサポート面では第二新卒エージェントneoが良かったです。明確にやりたいことがあって、自分のことを真剣に聞いてくれるエージェント探しをしている人にはおすすめだと思います。

  • 23歳・男性
    口コミサイトを見ていて、就活アドバイザーのサポート力の高評価が多い第二新卒エージェントneoを利用しました。第二新卒の転職時における注意点を事前に教えてもらったり、面談対策も細かくレクチャーしてもらえてすごく助かりました。

 

5:ハタラクティブ

FINDJOB!

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:1,841(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://hataractive.jp/

ハタラクティブ』は、レバレジーズが運営する第二新卒やフリーターの転職支援に特化した転職エージェントです。学歴やこれまでの職歴に関係なく、転職支援を無料で受けることができます。

ハタラクティブで内定獲得した人の86.5%が大手に内定しており、求人の80%以上が「未経験可」の正社員求人となっています。ハタラクティブの最大の特徴は最短2週間で内定を獲得できるという期間の短さです。

相談後すぐに求人を紹介してくれるため、非常に早く転職活動を終えることができます。フリーターや第二新卒、未経験で早く転職したい人におすすめです。

出典:公式サイト

ハタラクティブの口コミ評価

  • 24歳・女性
    20代で利用しました。希望条件を聞かれた際に、女性の多い職場環境と伝えたところ。女性のみの職場の求人など紹介していただきました。地元にある大手の支社の求人に惹かれたのですぐに面接を受け、無事内定をもらいました。

  • キャリアアドバイザーさんが同じ女性だったので話がしやすく、何でも相談できました。面接前にLINEで連絡をくれたので、安心して臨むことができました。また機会があれば利用したいと思います。

  • 26歳・男性
    いろいろな転職サイトを利用してきましたが、アドバイザーのフォローがすごく丁寧でした。20代に特化した個別サポートで、履歴書の添削から面接トレーニングまでやってくれました。かなり多くの求人を提示してもらって、いろいろな企業を見ることができました。

  • 書類添削でアドバイスしてくれたので、正社員の経験がない私でも書類審査で落とされることはありませんでした。5社ほど面接を受け、そのうちの1社から内定をもらうことができました。

  • 25歳・男性
    ハタラクティブを利用して良かった点は、担当の人と対面で話をすることが出来た点です。他社だと電話やオンラインで終わることが多いですが、ハタラクティブはきちんと対応してくれました。担当の人から直接、他社には載っていないという求人などももらえました。

  • 就職を成功出来るように、諦めずにたくさんの会社と求人を紹介してくれました。担当者と二人三脚で頑張れたのも良かったです。5社目で決まりました。

20代未経験におすすめの転職サイト第二新卒におすすめの転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代ハイクラスにおすすめの転職サイト・転職エージェント

20代でハイクラスを目指す人におすすめの転職サイトをご紹介します。主に年収700万円以上の求人が多い転職サイトをピックアップしています。

1:ビズリーチ

ビズリーチ

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:85,274(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

20代のハイクラスにおすすめの転職サイトが『ビズリーチ』。

20代のミドルマネジメント層やエクゼクティブ案件がほかの転職サイトよりも圧倒的に多く、年収1,000万円を超える求人も多く掲載されています。

転職エージェントからのスカウト

転職エージェントからのスカウトが多すぎる点はイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が網羅されています。

出典:公式サイト

ビズリーチの口コミ評価

  • 28歳・男性
    外資系メーカーの営業で年収は高くて満足していましたが、労働環境がかなりハードだったため、30歳になる前に転職を考えていました。ただ、在籍しながらだったので転職活動に割ける時間がほとんどなく、とりあえずという気持ちでビズリーチに登録してみました。

  • 企業から直接スカウトが届き、思ってもみなかった企業やポジションからもオファーをいただけて、転職活動のやる気が出てきました。気になっていた働き方も面談時にヒアリングができたので、迷わずオファーを貰った企業に転職を決めました。

  • 会社からは20代の若手層を採用強化予定ということを後から聞いたので、早めに登録しておいて良かったです。

  • 26歳・男性
    大学卒業後、ネット広告の代理店業務を行う会社に就職しました。業務を通じてデジマの世界に没頭しているうちに、次第に代理店側で案件を回すのではなく、事業会社でイチからネット広告に携わりたいと思って転職を決意しました。

  • ただ、ビズリーチで面談いただいた方に代理店経験だけで事業会社のマーケ職に就くのは難しいと言われ、幅広く経験を積んでいくことにしました。長期的な視点でアドバイスをいただけて感謝しています。

2:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

口コミ:リクルートダイレクトスカウト 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:366,843(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

リクルートが展開するハイクラス向け転職サービス『リクルートダイレクトスカウト』。実際に利用してみましたが、リクルートを卒業したエージェントが多く在籍していました。

ビズリーチよりも負担が少ないこともあり、リクルートダイレクトスカウトをメインに利用している転職エージェントも多くいるようなので、20代で転職を考える方はビズリーチと合わせて登録しておくのがおすすめです。

求人は日系大手が多く、ポジションや年収も高めのものが多かったです。リクルートエージェントもあるため、使い分けをするのが良いと思います。

出典:公式サイト

リクルートダイレクトスカウトの口コミ評価

  • 27歳・女性
    リクルートダイレクトスカウトの求人は、とにかく質が良いと思います。有名どころの上場企業から年収1,000万円を超える求人がいくつもありました。今より年収を上げたいと思っていたので、私にピッタリのサイトでした。

  • ヘッドハンターの方々が優秀でこちらの質問には即座に答えていただきましたし、応募企業の詳細情報や面接の際の注意点等、いくつもアドバイスをいただけました。キャリアアップを狙っている人は、登録して間違いないと思います。

  • 26歳・男性
    大手ITベンダーのSIerでプロジェクトマネージャーをしていました。年収は同世代に比べて高いため満足していましたが、高専出身の私ではこれ以上の出世を望むのは難しいことがわかったため、転職することにしました。

  • 経歴を気にしない成果主義の企業への転職を望み、ハイクラス求人の取り扱いが多いリクルートダイレクトスカウトに登録をしました。転職サイトは自分から求人を探さないといけない認識でしたが、私の経歴を見た企業から直接オファーをもらえるスカウトがあって非常にありがたかったです。

3:AMBI

AMBI

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:85,312(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://en-ambi.com/

20代におすすめのハイクラス転職サイト『AMBI』。年収400万円未満の20代は利用できないようになっています。求人も20代のハイクラス(年収500万円以上)に特化した転職サイトです。

基本的に年収500万円以上の求人しか掲載がなく、20代向けでも1,000万円の求人も多くありました。

応募する前に、興味ある求人に対して「興味あり」ボタンを押すと、その求人の企業、または転職エージェントから合否に関する評価がもらえます。自分の市場価値が事前にわかるので便利でした。

出典:公式サイト

AMBIの口コミ評価

  • 27歳・男性
    転職サイトには常に登録していますが、その中でもAMBIが便利です。特徴的なのはサイトの中で興味のある企業の合格率が示されるようになってる点。転職意向がなくても、登録しておけば合格率がわかるのはすごく面白いです。

  • あと、メッセージ画面が便利です。返信テンプレートを選ぶ際に希望日程まで選んで文面に挿入できるので、文字を打つことなく日程が調整できました。一番便利かもしれません。

  • 26歳・男性
    AMBIで転職活動を始めました。他の転職サイトみたいに、興味のないスカウトが大量に届くといったことがなくてよかったです。自分に合った内容が届くので、毎回ちゃんと目を通していました。また、官僚系の求人が掲載されてて興味を持ちました。

  • 高年収の求人が多いという口コミをみましたが、たしかに年収500万円未満の求人はなかったです。多くはないものの、他にはない選択肢があって魅力的でした。

  • 28歳・女性
    20代で利用しました。サイトにある「マイバリュー診断」というのが便利でした。登録後すぐに診断を行って、企業から高い評価をもらいました。その評価をもらったあとからは、エントリーしていない企業からもスカウトメールが届くようになりました。

  • 気になったスカウトに返信したところ、すぐに面接を受けることになって、あっという間に入社が決まりました。同業界の経験者という理由でのスカウトだったようですが、すぐに転職できてよかったです。

4:クライス&カンパニー

クライス&カンパニー

口コミ:クライス&カンパニー 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:7,574(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.kandc.com/

面接のフォローなどが素晴らしく、ベンチャーの求人ラインアップが良かったのが『クライス&カンパニー』でした。他社のエージェントよりも手厚くフォローしてくれました。

求職者の目線で親身になって相談に乗ってくれるので、20代でちょっと上の求人を狙う転職で使うエージェントとしてオススメ。外資系スタートアップのハイレイヤー職、外資系スタートアップ、年収が高めのベンチャー求人が多い印象でした。

年収を上げたい、キャリアアップしたいという方にオススメ。自分のキャリアをしっかり考えてくれるので、転職に迷っていても相談する価値ありです。

出典:公式サイト

クライス&カンパニーの口コミ評価

  • 27歳・男性
    他社の転職エージェントでは、担当指定ができないので、相性が合わないことや全く畑違いの人が担当になってしまうことがあります。クライス&カンパニーが良かった点は、事前にコンサルタントの経歴を把握できて、こちらから希望のコンサルタントに相談できることです。

  • これまでの経歴や得意分野の情報が細かく記載されているので、相性の良さそうな担当者を選んで、ミスマッチもなく進めることができました。

  • 28歳・男性
    大手転職エージェントを利用していましたが、こちらの意図や価値観はあまり気にせず、早めの転職を急かされてしまいました。しかしクライス&カンパニーでは、先ずこちらの働く価値観や将来的な希望をきちんとヒアリングしていただけました。

  • 紹介してもらえる求人もハイクラスで魅力的なものが多く、非常に満足できるエージェントだと思いました。

ハイクラス向けおすすめ転職サイト外資系転職に強い転職エージェント下記の記事にもまとめています。

20代のベンチャー転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

20代でベンチャー企業を目指す人におすすめの転職サイトをご紹介します。ベンチャーの求人情報はあまり多くなく、企業の情報や求人を探すためには特化型の転職サイトを利用するのがおすすめです。

1:プロコミット

プロコミット

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おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.procommit.co.jp/

ベンチャーとスタートアップに特化しているのが『プロコミット』。

リクルートやDeNAなどの求人もあり、パイプも強いですが、まだできたばかりのスタートアップや、創業間もないベンチャー、上場したベンチャー企業のとのパイプも強かったです。

プロコミットの特徴は、転職エージェント自身のスペックが高い点。企業理解度が高く、非常に細かく企業のことを説明してもらえました。面談担当者と企業担当者が常に情報共有をしているので、面接のフォローや年収、ポジションの交渉などもしっかりやってもらえます。

現職において役職がある30代の方や、キャリア、年収を気にする方におすすめの転職エージェントです。

出典:公式サイト

プロコミットの口コミ評価

  • 25歳・男性
    「この会社にいても、これ以上成長できない」という焦燥感に日々襲われていました。“成長への渇望”を抑えきれず、ネットの口コミサイトでプロコミットに辿りつきました。プロコミットは大手企業への転職だけではなく、IPO準備企業や事業の中核を担う経営企画の求人などもありました。

  • キャリアアップを目指す私には、魅力的な求人ばかりでした。アドバイザーの方も各業種のプロフェッショナルがアドバイザーとなってサポートいただけるため非常に心強かったです。転職先では日々課題と向きあい成長が出来ていると実感ができ、転職して良かったと思います。

  • 26歳・女性
    プロコミットはサポート力が高くとても評価できます。面接前、面接後など、適切なタイミングでアドバイスをいただけて、こちらの意思や方向性の確認を都度して貰えたので、うまく転職活動を進めることができました。

  • メガベンチャーの求人に強みを持っており、私が希望している求人を何社も紹介いただけました。キャリアアップや成長企業に転職をしたい人にはおすすめの転職エージェントだと思います。

2:Spring転職エージェント

Spring転職エージェント

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:32,156(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.springjapan.com/

私は『Spring転職エージェント』経由でベンチャー企業へ内定、入社をしたことがあります。求人の数は少ないですが、質の高い案件(年収高い、ポジションあり)が多かったです。

企業担当と面談担当の距離が近いため、企業の情報についても詳しく知ることができました。特にしつこくプッシュしてくる感じもなく、こまめに連絡が取れる感じだったので、リクルートエージェント同様、総合的なエージェントとしても使えます。

出典:公式サイト

Spring転職エージェントの口コミ評価

  • 25歳・男性
    ITエンジニアに転職したいと思ってSpring転職エージェントを利用しました。未経験でうまく転職先が見つかるのかと不安でしたが、担当コンサルタントの方にひとつひとつ丁寧に寄り添っていただき、あまり不安を感じることなく転職活動を行うことができました。

  • ITエンジニアに限らず、それぞれの業界に強いコンサルタントが多いようなので、自分の求めている企業を見つけることができるエージェントだと思います。

  • 28歳・男性
    Spring転職エージェントは自分の価値をきちんと把握してくれる点を評価しています。転職活動の際にとりあえずノルマのためにどこかに転職させようというエージェントもある中で、私のことを理解した上でよりよい質の高い求人を提案してくれます。

  • コンサルタントの方がブログで転職活動についてのコラムも記載しているので、今のトレンドを知るのにも非常に役立つと思います。転職活動に悩んでいる人は、一度利用してみてはいかがでしょうか。

3:フォースタートアップス

フォースタートアップス

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://www.forstartups.com/

フォースタートアップスは、スタートアップ企業の経営層レベルから、急成長を続ける注目のベンチャー企業など、幅広いベンチャーやスタートアップ企業に特化している転職支援サービスです。

ベンチャーキャピタルとつながりがあるため、20代でも活躍できるベンチャーやスタートアップ企業を紹介してもらえます。

面談時に希望条件や働き方、あなたのこれまでの経験などを細かくヒアリングした上で最適な企業を提案してくれるので、20代でベンチャーに転職したい人におすすめです。

出典:公式サイト

フォースタートアップスの口コミ評価

  • 26歳・男性
    正直あまり聞いたことのない転職サイトだったのですが、幅広く見てみようと思い利用しました。無料で転職相談をしていただいたのですが、思っていた以上に細かくヒアリングしていただき、その上で20代でも活躍できるベンチャーやスタートアップ企業を紹介していただけました。

  • 若くしてのチャレンジだったり、ベンチャーで働きたい人にはおすすめできる転職支援サービスだと思います。

  • 28歳・男性
    自分のキャリア、経験を最大限発揮できる成長企業への転職をしたいと思い利用しました。自分の希望するものを提示してもらうべく無料転職相談から始め、ヒューマンキャピタリスト(コンサルタント)の方により良い環境がある企業を提案していただきました。

  • 毎日、挑戦できる環境に身を置いて働くことができています。ただ、質の高い企業を紹介していただけますが全体の求人数がそう多いわけではないので、たくさんの候補を比較検討したい場合は、他サイトの方がいいと思います。

4:アマテラス

アマテラス

口コミ:アマテラス 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:174(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://amater.as/

アマテラス』は、ベンチャーやスタートアップ企業の経営人材を目指す人のための転職サイトです。ベンチャーやスタートアップの経営幹部候補やボードメンバーを目指す20代の人におすすめです。

アマテラスの特徴は、経営陣に直接メッセージを送ることができる点です。ほかの転職サイトと違って経営陣と直接やりとりできるため、20代でもポジションの交渉などを行うことができます。

アマテラスに掲載されている企業は、独自の審査を通過した厳選された企業が掲載されています。審査通過率は15%となっており、厳選されたベンチャー企業のみが掲載されているため、優良なベンチャー企業を探している20代におすすめです。

出典:公式サイト

アマテラスの口コミ評価

  • 29歳・男性
    成長著しい企業で働きたい方にはアマテラスがおすすめだと思いました。転職サイトではあまり聞かないサイトでしたが、スタートアップ/ベンチャー経営者に実際に面接し、志やビジネスモデルを確認した上で掲載しているとのことで、成長ポテンシャルが著しい企業の情報のみが揃っています。

  • スタートアップでキャリアアップ/コアメンバーを目指している人には、一段階上の企業を紹介していただけると思います。

  • 27歳・女性
    スタートアップ企業で働きたいと思った際に、自分でその理由を突き詰められる人ならアマテラスがいいです。紹介してもらえる企業は、どこも転職したい目的を明確に持っている人を求めているからです。

  • その上で自分の明確な希望を伝えれば、よりマッチした求人を受け取れます。反対に、具体性がなくてただ環境を変えたいという人には、少し難しいサイトだと感じました。

5:Wantedly

Wantedly

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おすすめ度:★★★・・
公開求人数:111,398(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.wantedly.com/

スタートアップやベンチャーへの転職なら間違いなく入れたほうがいいのが『Wantedly』。最も多くの求人が載っており「話を聞きに行きたい」というカジュアルなスタイルでスタートアップやベンチャーと面談ができます。ベンチャー企業は特に情報が少ないため、僕はWantedlyを使って直接会っていろいろ聞いていました。

ただ、Wantedlyには年収やポジションの表記がないため、行ってみたら思ったより年収が低かったり、想定と違うポジションを提示されるケースもあったので、僕は転職エージェント経由で応募していました。

出典:公式サイト

Wantedlyの口コミ評価

  • 23歳・男性
    友人に勧められて利用しました。求人募集もありますが、SNS感覚でプロフィールを作り、それを見てスカウトをいただくこともできるのが良いと思います。気軽にできるので転職を積極的に考えていなくても、ツールとして持っておくだけでも損はないなと感じました。

  • 他の企業の方のプロフィールを見られるのも、書き方の参考になるのでおすすめです。

  • 25歳・女性
    転職活動の情報を集めるだけでもしたいと考えていたときにWantedlyを知りました。ビジネスSNSとあるように、重苦しくない雰囲気が個人的には合っていて好きです。気になれば企業にアプローチすることもできます。

  • その企業に今どれぐらいの人がアプローチしているかも分かるのが、便利だと思いました。ただ、給与面などの条件についての細かい情報までは得られないので、そこは直接やりとりして確認しないといけないのは人を選ぶかもしれません。

ベンチャーのおすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代のIT業界・エンジニアにおすすめの転職サイト・転職エージェント

20代でIT業界やエンジニア、WEB業界への転職を考えている人は、総合型の転職サイトより、特化型の転職サイトを利用するのがおすすめです。

ここでは20代の求人が多く掲載されているIT業界やエンジニア、Web業界に特化した転職サイトをご紹介します。

1:マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

口コミ:マイナビITエージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/

20代でIT業界への転職におすすめの転職サイト1つ目は「マイナビITエージェント」。

業界大手のマイナビが運営するIT特化型の転職サイトです。業界大手ならではの求人数を誇り、非公開求人数も他社より多く掲載されています。企業規模も大手からベンチャーまで幅広く掲載されています。求人もITコンサルタントやセールス、エンジニアなど幅広い職種を網羅しています。

また、キャリアアドバイザーのサポートに定評があり、転職希望者と面談を行い、対面で今までのキャリアや転職先の希望などのヒアリングをしてくれます。

ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーもいるので、初めて転職する20代の人や希望に合った求人を紹介してほしい方におすすめです。

出典:公式サイト

マイナビITエージェントの口コミ評価

  • 26歳・男性
    Webエンジニアをしているのですが、転職活動でマイナビITエージェントを利用しました。初めての転職活動だったのですが、私の経験や志望先に合わせた書類作成のアドバイスや面接対策をしていただき、転職活動に不慣れではありましたが安心して転職活動を進めることができました。

  • 面談時の雰囲気もよく、より良い企業に出会えたので大変感謝しています。

  • 28歳・男性
    検索が非常に使いやすいです。求人を検索する場合でも直感的で、誰でも操作しやすい印象を受けました。また、細かい検索条件を指定しても、条件に引っかかる企業が0件というケースはほとんどありません。

  • 他の有名どころの転職サイトはほとんど試していますが、ITやエンジニアの求人はマイナビITエージェントが一番希望の求人を絞り込みやすいと思いました。ITやエンジニアの求人に強い転職サイトというのは本当なんだなと思ったぐらいです。

  • また履歴書の作成支援や転職に関する相談は、対面が基本の転職エージェントですが、今はオンラインでやりとりができることにも魅力があります。

2:FINDJOB!

FINDJOB!

口コミ:FINDJOB! 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:1,326(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.find-job.net/

FINDJOB!』は、ミクシィの子会社が運営するエンジニア・デザイナー求人に特化したIT・エンジニア、Web業界専門の転職サイトです。IT、エンジニア、Web業界の求人数は転職サイトの中でもかなり多いです。

スキルや職種ごとに細かく求人が分けられており、希望に合った求人を見つけやすいのが特徴です。また、最近では副業のスカウトを受けられる機能も展開されています。

副業のスカウト

「未経験求人」や「副業からスカウト」、「急募求人」など、さまざまな求人があるのでIT業界で働きたい人、エンジニア、Web業界で働きたい人におすすめの転職サイトです。

出典:公式サイト

FINDJOB!の口コミ評価

  • 24歳・男性
    FINDJOB!はIT業界に転職した時に利用させていただきました。ざっくりとした検索で自分の希望を検索した後、さらにより詳細に絞り込めるのが便利だなと思います。転職・就職活動に役立つノウハウも掲載されているのも助かります。

  • 自分のプロフィールを入力すればするほど、自分に合った求人を提示してくれるので、転職活動が進めやすいサイトだと思います。

  • 22歳・男性
    20代です。シンプルで使いやすいと思いました。シンプルなのって結構大事だと思うんですが、他の転職サイトだと意外とシンプルに使いやすいというのはあまり見かけないです。未経験OKから経験者優遇まで、エンジニア・デザイナー求人が豊富なので、一度利用してみてほしいです。

3:転職サイトGreen

Green

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:31,168(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.green-japan.com/

Green』はIT・Web、エンジニア系の求人に特化した転職サイトです。IT・Web業界の求人数は業界トップクラスを誇り、最近ではテレビCMなども流れています。

エンジニアやWEBデザイナー、IT企業のセールスなど、IT業界を中心とした求人が多く掲載されています。

Greenの最大の特徴は、募集している企業情報がほかの転職サイトよりも細かく掲載されている点です。会社概要だけでなく、会社のPRや社員インタビュー、オフィスギャラリーなど、他の転職サイトにはない企業情報を知ることができます。

実際に利用してみましたが、採用に積極的な企業が使っているためか、気になるボタンを押したあと、すぐに人事の方からリアクションがありました。他社の転職サイトと比較して企業が活発に利用しているため、アクティブな求人が多いです。

転職サイト内における企業とのメールのやりとりも、用意されたテンプレで対応できるので便利でした。求人の検索からオファーの承諾や辞退まで非常に使いやすく、アプリも便利なので、IT業界への転職を考える人におすすめです。

出典:公式サイト

転職サイトGreenの口コミ評価

  • 27歳・女性
    IT系の転職サイトを色々見てきましたが、最近ならIT系はGreen一択だと思います。ですが、IT希望以外の方は特に登録の必要性が低いと思います。私がそうでした。他社と比較すると、社内や社員の方の雰囲気が分かる画像が多くて、社風をつかみやすいのは素晴らしいと思います。

  • 求人内容も当然大切なんですが、社内の雰囲気だったりどんな方が働いているか、結構気になるところもしっかり掲載していることは素晴らしいと思いました。特にエンジニアだったり、Web系の職種で転職を考えている人には求人が多く、条件も良いのでおすすめできます。

  • 25歳・女性
    未経験ですがIT業界で働きたいと思い、利用しました。大手より求人数は少ない印象を受けましたが、求人の質が高い点が良かったです。質の高い求人が他のサイトよりも長期間掲載されていること、記事が読む側に対して客観的なのは今までの転職サービスと違う印象を持ちました。

  • ベンチャー企業の求人も多いですし、求人検索や応募も本当に使いやすかったです。転職後も楽しく働けていますし、IT系で探すなら迷わずGreenで良いと思います。

4:レバテックキャリア

レバテックキャリア

口コミ:レバテックキャリア 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:16,615(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://career.levtech.jp/

20代でIT業界に転職するなら『レバテックキャリア』もおすすめです。

レバテックキャリアはITエンジニア、デザイナーに特化した転職サイトです。エンジニアのキャリアや転職に詳しいコンサルタントが面談で細かく希望をヒアリングし、自分に合った求人を紹介してくれます。

レバテックが初回面談後に提案した求人の内定率は90%を超えているため、とても精度の高いマッチングができています。エンジニアやクリエイター系の職種の中でも20代の開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です。

地方の求人よりも首都圏、関西、福岡に強いので、20代で地方のIT業界へ転職を考えている人は転職サイトのGreenがおすすめです。

出典:公式サイト

レバテックキャリアの口コミ評価

  • 26歳・男性
    希望する企業の選考になかなか通過できずにいたのですが、レバテックキャリアのキャリアアドバイザーの方に応募する求人に合わせて履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策を行っていただきました。また、困った時にいつでもLINEで相談できるのは非常に魅力的だと感じています。

  • 23歳・男性
    レバテックキャリアの魅力は、最初の提案での内定率が高い点です。利用した時は疑いもあったのですが、ヒアリングの際に細かいところまで確認していただき、私のことを理解した上で最適な求人を提案してもらえました。

  • 面接や書類など、苦手な部分はアドバイザーが一緒に対策してくれるので、安心して転職活動を行うことができます。

5:転職ドラフト

転職ドラフト

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/

20代のエンジニアにおすすめ転職サイトが『転職ドラフト』。リブセンスが運営するエンジニア特化の転職サイトです。

転職ドラフトに登録すると企業側から年収が提示されます。転職ドラフトには「内定時の年収が、指名時の提示年収の90%を下回ってはいけない」というルールがあるため、20代であっても現年収より高い年収が提示される可能性が高いです。

また、登録したエンジニア側から企業へアプローチする機能もあるため、20代で効率的に転職活動を進めたい人におすすめです。

出典:公式サイト

転職ドラフトの口コミ評価

  • 29歳・男性
    エンジニアです。自分が企業からどのように見られているのかが気になり、転職ドラフトを利用しました。担当者から具体的な仕事の内容と金額が提示されるので、自分に求められていることがよく伝わり、ミスマッチが減らせるよい転職サービスだと思います。

  • 公開競争入札制度により、自分の相対価値がより明確に分かるのもポイントが高いです。

  • 27歳・男性
    企業が仕事で求めるものと金額を提示した上でのオファーがもらえます。担当者がしっかりレジュメを読み込んだ上でのオファーなので、納得感が段違いです。ドラフトの場を通じて自身の経歴の見直しやそれをアウトプット・アピールする場も得られるので、今後にも役立つことが多いと思います。

  • いきなり本格的に転職で利用するまでいかなくても、「自分の市場価値がどれくらいなのか見てみよう」ぐらいの気持ちで参加してみるのも良いです。

IT・webエンジニア向けのおすすめ転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

20代のコンサルにおすすめの転職サイト・転職エージェント

20代のコンサル業界におすすめの転職サイトをご紹介します。ここでは主に戦略系と金融系に強い転職サイトをご紹介します。

1:ムービン

ムービン

口コミ:ムービン 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.movin.co.jp/

20代でコンサルを目指す人におすすめの転職サイトが『ムービン』。ムービンはコンサル業界の転職実績No.1の転職エージェントです。

ボストン・コンサルティング・グループの出身者が創設した転職エージェントで、コンサル業界出身者が多く在籍しています。

ムービンはコンサル業界への転職支援で20年以上の実績があるため、これまでに培ったコンサル業界の転職ノウハウを数多く保有しています。各コンサル企業ごとに過去の選考内容を保有しているため、面接内容や選考課題を事前に教えてくれます。

中でも戦略系コンサルティングファームへの転職にも強みを持っていることから、書類添削から面接対策など、徹底的にサポートしてくれるもの特徴です。

難易度の高い「ケース問題」などの対策も行ってくれるので、難易度の高い企業を狙っている人は、登録しておくことをおすすめします。

出典:公式サイト

ムービンの口コミ評価

  • 24歳・女性
    未経験からコンサルタント業に転職した際にムービンを利用しました。自分がコンサルタントに挑戦できるか悩んでいましたが、実際利用してみるとコンサルの選考で見られるポイント、内定を獲るための書類作成・面接対策をしっかりやっていただけて、無事に転職できました。

  • コンサル特化ということもあり、未経験コンサルタント求人もたくさん紹介していただけます。今後コンサル業界を考えている人にはおすすめです。

  • 28歳・男性
    コンサルタントとしてのランク・報酬アップがしたくてムービンを利用。キャリアアップのために、業績拡大中の新興コンサル企業を提案いただきました。なぜその企業なのかを具体的に説明していただき、今後のキャリア形成につながるアドバイスもいただけました。

2:アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://www.axc.ne.jp/

20代でコンサルを目指す人におすすめなのが『アクシスコンサルティング』。アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントで、コンサル業界における転職でNo.1の実績を誇っています。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが担当してくれるため、幅広い知識や転職ノウハウを活かしてコンサルへの転職をサポートしてくれます。

フェルミ推定やケース問題など、コンサル特有の面接対策から入社までのキャリアサポートをしっかり行ってくれることで定評があります。

NTTデータ経営研究所など、大手ITコンサルティング会社の転職実績もあるので、大手への転職を狙う人におすすめです。

出典:公式サイト

アクシスコンサルティングの口コミ評価

  • 25歳・男性
    実際に転職で利用したのは大手総合型のエージェントでしたが、コンサル業界の面接対策においては特化型のアクシスの方がよかった。未経験者からコンサル業界への転身だったため、ケース面接やフェルミ推定など経験がなくて少し焦りました。

  • 大手総合エージェントでは対応いただけない部分も対策くれたので、さすがコンサル業界特化型という感じでした。

  • 24歳・男性
    コンサル業界に属する20代です。私はコンサルの転職については、大手よりも業界専門のエージェント利用をおすすめします。私はアクシスコンサルティングにお世話になりました。とても対応が丁寧ですし、ケース面接対策もやってくれたので非常に満足です。

3:コトラ

コトラ(KOTORA)

口コミ:コトラ(KOTORA) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.kotora.jp/

20代でコンサルへの転職におすすめなのが『コトラ』。コトラは金融業界のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。金融・IT・コンサル・製造業・経営層にを得意としており、非公開求人は10,000件以上も保有しています。

先ほど紹介したアンテロープよりも金融業界に特化しているので、金融業界だけに特化した転職を考えている人におすすめです。

コトラは金融業界で800社以上の求人掲載実績があるため、他にはないエグゼクティブな求人も保有していることが特徴です。財務・会計系コンサルタントとしてキャリアアップしたい人におすすめです。

出典:公式サイト

コトラの口コミ評価

  • 29歳・男性
    金融・コンサル業界に特化しているだけあり、ハイクラス層向けの求人も多いです。公開求人ですら年収1000万円以上の質の高い求人が多いので利用しました。熟練のアドバイザーがいるのも信頼がおけるポイントです。

  • こちらの疑問や不安へのレスポンスがとても速く、高いサポートレベルを感じながら転職をスムーズに行えました。

  • 27歳・女性
    コトラさんのおかげで、仕事の内容上もポジション上も満足できる仕事環境になりました。目指していた年収も上回った内定をいただける結果となりました。また、担当コンサルタントの方は優しく、粘り強く、最後まで親身に対応してくれました。

  • 面接前や面接後に直接会って話を聞いてくださるなど、メンタル面もサポートしていただきました。誠にありがとうございます。

20代でコンサルへの転職を考えている人は『【専門領域別】コンサル業界の転職に強い転職エージェント比較15選』も合わせてご覧ください。

20代の事務におすすめの転職サイト・転職エージェント

20代で事務の転職におすすめの転職サイトをご紹介します。

1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

口コミ:リクルートエージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:312,595(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

20代の事務におすすめの転職サイトが『リクルートエージェント』。

業界最大手の転職エージェントであるリクルートエージェントは、は非公開求人を大量に保有しているため、20代での大手企業の事務の求人などに出会える可能性が高いので、事務への転職を考えている人におすすめです。

20代の未経験でも転職できる事務の求人や、これまでの経験を活かした事務への転職に強いので、20代で事務の転職を考えている人は利用してみてください。

出典:公式サイト

リクルートエージェントの口コミ評価

  • 24歳・男性
    入社2年目で転職を決めました。人事部として新卒採用の部署に配属になったのですが、コロナ禍による業績悪化で業務がなくなってしまったからです。第2新卒の転職で、口コミサイトの評判が良かったリクルートエージェントに登録しました。

  • 求職者のキャリアによって、相性の良いエージェント担当がサポートしてくれるようです。すべてが初めての経験で、意図がよくわからない紹介があって戸惑うことも多かったのですが、面談時の注意事項などアドバイスは非常に助かりました。

  • 25歳・女性
    アパレル業界で販売員として働いていましたが、将来のことを考えて正社員として働きたいと思うようになりました。最初、ハローワークと転職サイトを利用して良さそうな求人に応募していました。ただ、未経験ということでほとんど書類選考か1次面接で不採用となりました。

  • このまま一人で進めていくのは難しいと考えて、リクルートエージェントに登録をしました。小規模の所よりも、私と同じようなキャリアの人の成功実績があると思ったからです。実際に担当頂いた方から、アパレル業界での実績を元にいくつか紹介頂けたので正解でした。

2:doda転職エージェント

doda転職エージェント

口コミ:doda転職エージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:170,113(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://doda.jp/consultant/

20代の事務におすすめの転職サイト2つ目は『doda転職エージェント』。

doda転職エージェントは、リクルートエージェントに次いで多くの事務求人を保有する転職サイトです。キャリアアドバイザーのサポートが手厚いため、未経験での事務への転職や、初めての転職であっても安心して利用することができます。

事務への転職を考えている20代の人や、これまでの事務の経験を活かしてキャリアップしたい人におすすめの転職サイトです。

出典:公式サイト

doda転職エージェントの口コミ評価

  • 23歳・女性
    Doda転職エージェントはとにかく担当者がマメに連絡をくださって、本当に手厚くサポートいただけました。前職の実績が乏しいため中々うまくいかず、結局、転職活動開始から内定が出るまで半年ほど掛かってしまいました。

  • その間、常に連絡をくださって、履歴書や職務履歴書の細かいアップデートのアドバイスや面談の対策もしていただきました。一人では確実に諦めていたと思うので、Dodaを利用して良かったです。

  • 24歳・男性
    doda転職エージェントの良かった点は、新着求人が多いことだと思います。初回のオンライン面談時に、いろいろな要望についてのヒアリングがありましたが、その内容に沿った求人紹介も毎日のように更新されていました。

  • ときおり現状の状況把握の連絡から条件の見直しを行っていただいて、現状に合わせた求人が見られるのは良かったです。他社の転職エージェントも登録していましたが、新着求人のことを考えるとdodaが一番良いと思います。

転職サイトと合わせて見るべきサイト

20代の転職は転職先をきちんと精査する必要があります。転職サイトの情報だけを鵜呑みにするのではなく、きちんとした情報収集をすることが大切です。

その際、参考になるのがその企業で働いている人の口コミです。20代で転職を考えている人は下記のサイトも参考にしてみてください。

1:ミイダス(転職アプリ)

ミイダス

口コミ:ミイダス 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://miidas.jp/

現時点で自分にどれくらい市場価値(年収)があるのか。『ミイダス』でいくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。アプリでできるため手軽にできます。

私は転職時に参考程度に使っていますが、やってみる価値はあります。20代の転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になります。

20代の転職における年収は後のキャリアにおいても重要なので、やってみることをおすすめします。

出典:公式サイト

2:転職会議

転職会議

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:312,420(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://jobtalk.jp/

転職会議』も参考になります。転職サイトに掲載されている企業のほとんどが網羅されているので、転職を考えている企業の口コミを見ておくと良いです。

転職会議は20代の投稿が多く見られるのでとても参考になりました。また、正社員だけでなく、派遣社員や契約社員の投稿も多くあるので、幅広い視点で情報収集ができました。

出典:公式サイト

3:OpenWork

OpenWork

口コミ:OpenWork 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:46,783(2022年11月30日現在)
【公式サイト】https://www.vorkers.com/

個人的に信憑性が高いと思っている『OpenWork』。組織風土や給与などについて詳しく書かれており、直近の書き込みも多いのでとても参考になります。

転職サイトの年収だけではリアリティがないので、OpenWorkで年収と社風は必ず参考にしています。書き込んだ人の年代も表示されるので、20代からのキャリアや、その先の給与なども参考にできます。転職前には必ずチェックしておくと良いです。

出典:公式サイト

20代で転職サイトを利用するための知識

20代でこれから転職活動をする方向けに転職サイトと転職エージェントのそれぞれの違いや特徴、使い方についてご説明しておきます。

転職サイトとは

転職サイト

「転職サイト」とは、好きな求人を自分で探して、応募から面接まで進めることのできる転職サービスです。一例ですと、dodaやリクナビNEXT、ビズリーチなどが転職サイトに該当します。

転職サイトを使うメリットは「自分で好きな求人を探して応募できること」です。登録しておくだけでスカウトが届いたり、多くの求人から自分が興味のある求人を検索して応募することができます。

一方でデメリットとして、転職サイトは応募者に対して、学歴フィルターや会社名、転職回数などでフィルターをかけているケースがあります。特に20代での転職活動はこのフィルターが厳しくなっている傾向があります。

転職サイトと転職エージェントの違い

一方、転職エージェントというのは、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、自分に合った求人を送ってくれる転職サービスです。一例だとリクルートエージェントやマイナビエージェント、JACリクルートメントなどが転職エージェントにあたります。

自分で求人を探す転職サイトとは違い、おすすめの求人や応募書類の準備、面接対策、推薦文や入社までフォローをしてくれるので、効率的に転職活動をすることができます。

下記の表に転職サイトと転職エージェントの違いをまとめておきます。

  転職サイト 転職エージェント
求人情報 非公開求人は確認できないが、求人数は多い 転職サイトにはない、“非公開求人”にも応募できる
情報収集 転職サイトに掲載されている求人情報だけを頼りに情報収集をしていく必要がある 専任の転職エージェントが企業の内部情報や面接官の特徴など転職に必要な情報を提供してくれる
転職相談

なし 専任エージェントのアドバイスを受け、市場価値やキャリアの発見ができる
書類選考対策 転職サイトには職務経歴書や履歴書のサポートツールもあるが客観的なアドバイスはもらえない 専任のエージェントから職務経歴書・履歴書のポイントや通過率をアップさせるノウハウを教えてもらえる
面接対策 なし 専任のエージェント次第で模擬面接を行ってくれ、企業別に面接対策を行える
調整 なし 専任エージェントが面接日程の調整や入社時期の調整を行ってくれる
年収交渉 なし 専任エージェントに年収交渉を依頼できる
料金 無料 無料

転職サイトから応募するのも良いですが、転職エージェントも活用して、推薦文などをつけてもらったほうが、書類選考を通過する企業のレベルや年収は上がる可能性が高いです。

転職活動をする上では、転職サイトで自分で好きな求人に応募するのも良いですが、書類選考の通過率を高めるためにも、転職エージェントを併用して使うのがおすすめです。

20代が転職サイトを利用するメリット

登録の流れや使い方を説明しましたが、ここでは転職活動で転職サイトと転職エージェントの転職支援サービスを利用するメリットについてご説明します。

求人を自分で探していつでも応募できる

あなたが希望する職種・勤務地・業務内容などの条件をもとに、転職サイト内で求人の検索や比較検討を自分自身で行うことができ、気に入った求人に応募することができます。上記で紹介した20代に特化した転職サイトなどを利用すると、さまざまな求人を見ることができると思います。

また、応募についても、転職サイトに登録した際に入力した情報(履歴書・職務経歴書)を基に応募できるので、手軽に応募することができます。面接の日程調整などもツールやメッセージ機能を利用して行うことができます。

自分のペースで転職活動ができる

転職サイトに登録後は、求人情報の検索から応募まで、自分のペースで転職活動を行うことができます。

求人に必ずしも応募しなければならないわけではないので、「興味のある求人があったら転職したい」という場合でも利用できるため、すぐに転職しない、という人にも転職サイトはおすすめです。

大手転職サイトでは、あなたが登録した情報を見て企業や転職エージェントからスカウトが届くこともあるので、登録しておいて気になるスカウトにだけ目を通す、といった使い方もできます。20代で現職が忙しい人におすすめです。

20代向け転職サイト・転職エージェントの選び方

20代向けの転職サイトにおける選び方をご説明します。

転職サイトの選び方を間違ってしまうと、よりよい求人を見つけることが難しくなります。転職サイトを使う前に、自分に合った転職サイトを選ぶようにしてください。転職サイトを選ぶ際のポイントとしては以下の3つが挙げられます。

求人数の多い転職サイトを選ぶ

20代の転職は数多くの求人を見た方がよいので、求人数の多い総合転職サイトを使うのがおすすめです。doda転職サイトやリクルートエージェントが代表的な転職サイトです。

まずは数多くの求人を見て、その中から自分に合った求人を選ぶことが転職する上では大切なので、各転職サイトの求人数を見ておいてください。

20代に特化した転職サイトを選ぶ

転職サイトには、特定の業界や職種に特化した転職サイトがあります。特に20代の転職には20代に特化した転職サイトを選ぶのがおすすめです。マイナビ20’sなどは20代に特化した転職サイトと言えるでしょう。

20代で転職したい業界や職種が既に決まっている場合や、業界や職種に特化している転職サイトもおすすめです。これらの転職サイトには希望に近い求人情報がより多く集まっていることから、よりよい求人に出会える可能性が高いです。

エージェント機能のある転職サイトを選ぶ

転職サイトの中には、転職エージェント機能を持った転職サイトもあります。dodaやリクナビNEXTがエージェント機能を持った転職サイトです。

転職エージェント機能を持っているサイトを使うことで、非公開求人を見つけることができるため、より質の高い求人を見つけることができるようになります。また、書類の添削や面接対策もしてもらえるので、20代の転職においてはエージェント機能のある転職サイトを選ぶことをおすすめします。

20代で転職を成功するポイント

20代の転職で成功するための転職サイトの使い方についてご紹介します。

複数の転職サイトを利用する

20代の転職活動では、幅広い求人を見ることが大切です。自分の業界だけでなく、別の業界なども見ておくとキャリアの選択肢が広がります。

転職サイトで同じ業界や職種だけを検索するのではなく、自分の知識や経験を活かせる別業界・別職種の求人などを見ておくと20代でキャリアは大きく広がるのでおすすめです。また、一つの転職サイトで求人を見るのではなく、複数の転職サイトに登録しておくと、より幅広い求人を見ることができるのでおすすめです。

履歴書や経歴書を添削してもらう

転職サイトに登録する際に必ずプロフィールを入力しますが、このプロフィールを第三者に添削してもらうことをおすすめします。

キャリアが浅い20代はアピールするポイントが多くないため、どのようなポイントを伝えるべきか悩むと思います。企業はあなたのプロフィールを見て面談やスカウトをしてくるので、書類をきちんと書いておく必要があります。

履歴書や職務経歴書の添削は転職エージェントであれば無料で行ってくれます。上記でおすすめした転職エージェントに登録して添削をしてもらうことをおすすめします。

転職サイトのスカウトメールを使う

転職サイトに登録するとスカウトメールが届きます。20代の自分にはどんな求人が届くのかをきちんと把握しておくことで、自分の市場価値がわかります。

自分は市場価値が高いと思っていても企業からオファーが来ないこともあるので、社内評価と市場評価を切り分けて考えるようにしてください。

このあたりについては、転職サイトtypeの『転職アンテナ』motoが教える20代の勘違い転職5つのこと「大手企業出身、新人MVP……その肩書き“だけ”では戦えない」というインタビューで答えているので、合わせて読んでみてください。

20代が知っておくべき転職事情

20代で転職をする際に知っておくべき転職市場動向や、転職先について解説します。

20代の労働市場・採用動向について

リクルートワークス研究所が発表している『中途採用実態調査(2019年度実績、正規社員)』によると、中途採用における採用年齢層は、20代(52.0%)となっており、30代(57.2%)に次いで多くなっています。

大手企業の新規のプロジェクト立ち上げに伴う若手メンバーの募集や、ベンチャー企業におけるメンバーの欠員補充など、20代はポテンシャルと即戦力の両面でニーズがあります。また、メンバーだけでなく、マネージャーなど若手管理職が不足している企業でも、優秀な20代を確保したいというニーズがあります。

また、独立行政法人労働政策研究・研修機構 有効求人倍率を見ても、直近のデータでは求職者より求人数の方が多くなっていることがわかります。多少の変動はありますが、20代の求人は増加傾向にあることが分かります。

20代の転職先における職種

20代前半と20代後半の転職先の職種をご紹介します。

20代前半の転職

20代後半の転職

出典:doda「転職成功者の年齢調査

転職サイトdodaの調査によると、20代前半は「営業系」に転職した人が最も多く、その割合は前年と変わらず26.2%となっています。次に多いのは、「販売/サービス系」の22.4%で、前年より1.2ptアップしています。20代は「営業系」「販売/サービス系」が全体に占める割合が多くなっています。

また、20代後半は「営業系」の割合が28.1%と一番多く、前年より2.8pt伸びています。前年より割合が下がったのは「技術系(IT・通信)」のみで、そのほかの職種の割合は上がっており、20代後半の中でも、最も割合が多い「営業系」は前年に比べて最大の伸び幅になっています。

20代の男女別平均年収

20代で転職活動をする上で、自分の適性年収を知っておくことはとても大切です。参考までに、毎年国税庁が発表している「民間給与実態統計調査」をもとに、20代の男女別平均年収をご紹介します。

・20代前半・後半の男女別平均年収

20代前半(20歳~24歳)の平均年収は260万円、20代後半(25歳~29歳)の平均年収は319万円となっています。この年収を目安に転職活動をしてみてください。

  男性 女性 男女平均
20代前半(20歳〜24歳) 277万円 242万円 260万円
20代後半(25歳〜29歳) 393万円 319万円 362万円

20代後半の転職は厳しいのか?

「20代後半の転職は厳しい」という話をよく聞かれますが20代の転職は前半と後半で大きく変わります。ここでは20代後半の転職の特徴を解説します。

20代前半と20代後半における転職の違い

20代前半の多くはポテンシャルを期待されますが、20代後半での転職これまでのキャリアで培った経験やスキルが重視される傾向が強いです。20代後半の多くは社会人経験5年以上あるはずなので、これまでのスキルや経験を活かした転職がおすすめです。

20代後半の転職で期待されるのは即戦力であるため、求人の数は20代前半と比較して少なくなる傾向にあります。

20代後半の転職が厳しいといわれる理由

20代後半は、20代前半に比べて即戦力としての期待が高くなります。これまでのスキルや経験における成果と実績を求められることが、転職が厳しいと言われているポイントです。

しかし、きちんとした実績や成果、経験、スキルがあれば、20代前半では応募できなかった企業に応募できる可能性もあります。

ポテンシャル採用の求人への応募が難しくなるため、求人の選択肢は減るかもしれませんが、経験やスキルを持った20代後半だからこそ応募できる求人もあるため、20代後半の転職は厳しいと思わずに行動することが大切です。

20代後半でも転職の可能性は十分にある

20代後半の転職は20代前半との求人数の比較すると厳しいと感じる人が多いかもしれませんが、20代後半で転職する人は数多くあります。「20代後半だから厳しい」と捉えらずに、これまでの経験を活かした転職をしましょう。

20代の転職ですべきこと

20代の転職でしておくべきことは2つです。年収交渉と資格取得です。

1.年収交渉

20代の転職は年収を上げていくことが大切です。次のキャリアに備えるためにきちんと年収交渉をしておくことをおすすめします。

自分の適正年収を知りたい人はdoda転職サイトにある「年収査定」をしてみてください。今の自分の年収が適正なのかわかるので、この数字を参考に交渉してみてください。

年収査定

2.資格取得

20代の転職では資格を取得しておくのも大切です。下記におすすめの資格をご紹介しておきます。

・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)

マイクロソフトオフィススペシャリスト(通称:MOS)は、ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス、アウトルックの5つのOAソフトが対象のPC向け資格となります。

試験はスペシャリストレベル(一般)とエキスパートレベル(上級)があり、取得方法としては認定の学校に通うほか、書店などで教材を購入し、独学で取得することも可能です。

MOSのスペシャリストレベルは、オフィスソフトの基本操作ができる程度となっています。そのためパソコン講座やハローワークの職業訓練でも採用されており、取得される方が多い資格です。

取得は比較的容易で、事務職の職種に実用的な資格となります。OAの基本操作が行えるという強みになるため、事務職を目指している方は取得しておくと良いです。

・簿記

日商簿記検定は、資格の中でも一般的によく知られています。新卒の求人でも「日商簿記3級取得者」で募集しているケースがあり、やはり一般的に事務職、経理職の求人などで必須条件となる傾向があります。

簿記は、業務で実際に役立つ会計や経理の知識を得ることができます。2級以上であれば、事務職や経理職、会計事務所に応募する場合などにかなり有効となります。

もちろん簿記3級を取得しているだけでも転職先の幅は広がり、難関である1級に合格すれば、独立開業が可能な税理士の受験資格も得られます。目下の転職活動だけでなく、将来の可能性も広がる魅力的な資格となります。

受験費用は3級・2級で4~5千円程度で、受験者の多い資格のため教材が多くあります。書店にも数多くの参考書や教材があるため、資格取得に取り掛かりやすいものともいえます。

・TOEIC

TOEICとは、日常生活やグローバルビジネスにおける英語力を測定するテストです。

TOEICテストにはいくつか種類がありますが、一般的にTOEICというと「聞く力」「読む力」を測る TOEIC Listening & Reading Testのことを指します。

リスニングパートとリーディングパート合わせて200問を2時間で解答し、990点満点でスコア判定されるので、合否判定などはありません。多くの大学生や社会人が受験しており、日本で最も知名度の高い英語試験となっています。

TOEICを持っていることは転職において有利になりますが、特に有利になるのは700点以上です。『英語活用実態調査』によると、企業が海外部門の社員に期待するTOEICスコアは690点とされています。

外資系企業を志望する場合、TOEIC730点が足切りラインと言われているため、最低でもTOEIC730点を取得することをおすすめします。

・FP(ファイナンシャルプランナー)

ファイナンシャルプランナーは、個人のお金に関して不動産や税金、保険や資産運用、相続や年金などのアドバイスをする職業のための資格です。

この資格は知名度が高くて求人も多く、業種的にも多種多様に応用できるところが魅力です。金融関係はもちろん、不動産や銀行、証券会社や保険会社などで有益な資格となります。

試験は三級から一級まであり、三級は初学者向けで実務向けは二級からとなります。ただ、二級試験もそこまで難しいものではありません。

三級から勉強して二級を取得するのも良いですが、二級から勉強して取得することも十分可能です。なお、一級は学科試験を受けるための条件があります。

「実務経験5年以上」もしくは「2級合格者で実務経験1年以上」であることが条件となります。ですので、まずは二級を取得し、転職後にスキルアップとして一級取得を目指すのが良いでしょう。

・中小企業診断士

中小企業診断士は、経営コンサルタントして経営全般の専門知識を身につけ、企業経営のアドバイスを行う国家資格です。

金融や不動産業界で役に立ち、経営コンサルタントとしての独立を考えて取得される方もいます。

ただ中小企業診断士の取得は、半年〜2年程度かかると言われており、費用は5万~30万円程度かかります(受験料別)。

習得に必要な7教科すべてを一定期間内に合格する必要があり、二次試験もあるため難易度は非常に高いです。

・行政書士

行政書士は、法律の専門家として活躍できる国家資格です。

官公署提出書類の提出手続きの代理や法務コンサルタントなど、行政に関わる幅広い業務を行うことができ、スキルアップにもつながります。

先々には独立して行政書士事務所を開業することも可能な、まさに手に職がつけられる資格となります。

行政書士の資格取得には、一般的にはスクールや予備校に通って半年~1年(受講費用6万~20万円程度、受験手数料は7千円)がかかります。行政書士の合格率は10%程度と難易度が非常に高めです。ただ、行政書士資格があれば、年齢問わず活躍の場が広がることもあり、働きながら取得を目指す人も多い人気の資格となります。

20代向け転職サイト・転職エージェント早見表

20代向けおすすめ転職サイトを目的別早見表にしてまとめました。この表を活用して自分にあった転職サイトを見つけてみましょう。

転職サイト 求人数 性別 20代 未経験 第二新卒 こんな人におすすめ
公開 非公開 男性 女性
doda 15万件 4万件 全ての20代
リクルートエージェント 26万件 27万件 全ての20代
マイナビジョブ20’s 3,000件 非公開 全ての20代
type転職エージェント 2,900件 非公開 全ての20代
Geekly 1.6万件 非公開 正社員未経験・第二新卒
パソナキャリア 3.9万件 非公開 正社員未経験・第二新卒
マイナビ転職 1.7万件 非公開 外資系・年収アップ
リクナビNEXT 6.3万件 非公開 年収アップ・キャリアアップ

よくある質問

Q:20代におすすめの転職サイトはどれですか?
A:本記事でもご紹介していますが、最もおすすめの20代向け転職サイトは『doda転職エージェント』です。dodaは転職サイトもありますが、エージェントやスカウト機能も併用することができますので、転職エージェントをメインに利用するのがおすすめです。

Q:20代が転職の際に意識すべきポイントはどこですか?
A:20代はキャリアが浅いため、しっかりと企業分析をして書類を作成し、面接に臨みましょう。職歴経歴書の書き方の記事も参考にしてみてください。

Q:20代で未経験業種への転職は可能でしょうか?
A:20代で未経験業種への転職は可能です。未経験でも募集を受け付けている求人の多い転職サイトを利用してみてください。

Q:20代の第二新卒はいつまでですか?
A:第二新卒は一般的に「学校を卒業して3年以内に転職(就職)を希望している人のこと」を指します。「高校卒業後」ではなく「大学や専門学校、短大などを卒業してから3年以内の人」が第二新卒にあたります。卒業後一度就職したのち、3年以内に転職する20代半ばの転職者が第二新卒にあたります。

Q:20代未経験の転職におすすめの転職サイトはどれですか?
A:経験年数や社歴の浅い第二新卒での転職活動には、転職サイトで応募したい企業や求人を見つけ、転職エージェントを通じて応募する方法です。特に第二新卒に特化している転職エージェントを利用してみてください。

Q:転職サイト経由で内定をもらったら転職しないといけないのですか?
A:しなくても大丈夫です。自分が行きたいと思う企業であれば行くのが良いですが、内定したからといって無理に転職する必要はありません。転職エージェントの情報だけでなく、自分の今の環境や状況を見て転職を決めるのがおすすめです。

Q:20代が転職サイトを見る上でおすすめの業界はどこですか?
A:平均年収の高い業界に転職することをおすすめします。各業界における平均年収は「業界別平均年収ランキング」などで検索すればすぐにわかります。転職サイトであるdodaマイナビ転職などを参考にしてみてください。

Q:転職サイトを使ってもうまくいかないときはどうしたらいいですか?
A:公的機関の支援サービスを利用してみてください。『わかものハローワーク』『地域若者サポートステーション』『ジョブカフェ』などがおすすめです。

20代の転職体験談

20代で転職サイト・転職エージェントを利用して転職を成功させた転職者の体験談をご紹介します。

  • 20代後半・男性
    積極的に転職は考えておりませんでしたが、会社の同期や年齢の近い先輩が転職して、キャリアアップをしているという話を聞いたので、私も転職のアンテナを張っておこうと思い転職サイトに登録をしました。

  • 誰でも知っている有名な求人や20代前半で年収600万円以上のオファーがあることを知り、本格的に転職活動をすることにしました。いくつかの転職サイトに登録しましたが、共通してもらったアドバイスは職務履歴書を詳細に記載することでした。

  • 27歳・男性
    勤めている会社に大きな不満はありませんでしたが、自分の市場価値を知りたくて転職サイトの登録をしました。金融業界で営業職として働いていましたが、会社の評価と転職市場の評価というのが全く異なっていることが分かりました。

  • 営業職として会社内でそれなりの成果を出しているつもりでいましたが、転職市場においては定量的に自身の強みや資格、技術を持った人が評価されていることが分かりました。今まで取っていなかった資格の取得をして、半年後キャリアアップの転職ができました。転職サイトを利用して良かったと思います。

  • 20代前半・女性
    新卒3年目で転職を決意しました。とりあえず、CMで見かける大手転職サイトに登録をしましたが、初めての転職で何から手を付けて良いか全くわからなく苦戦していました。いくつか転職の体験談を見ていると転職エージェントなら、細かくサポートをして貰えることが分かり早速登録をしました。

  • 登録後直ぐにヒアリングの電話と面談の設定を行っていただき、そのあともエージェントのサポートを受けながら提出書類の添削や面談対策等多岐にわたりサポートを受けることが出来ました。

  • 28歳・女性
    結婚やワーキングママを意識した時に、勤めている会社では制度が整っておらず、将来的に不安があり転職をしました。ただ、年齢的に中々正社員の採用というのが難しく、書類選考の時点でいくつもの会社から不採用となってしまいました。

  • 転職エージェントはこちらが希望する要望を実現するために多くの企業の提案をしてくれたおかげで、求人とのミスマッチがなくなり、書類選考面談と通過率が上がっていきました。福利厚生や女性が働きやすい環境が整っている会社に転職が出来ました。

20代おすすめ転職サイト・転職エージェントまとめ

20代向けのおすすめ転職サイト・エージェントをご紹介させていただきました。

20代での転職では、ポテンシャルや成長意欲を見られます。20代は経験やスキルが浅くても「将来性」を重視されるため、他の年代より未経験分野への転職もしやすいです。

もし時間のある求職者の人は、厚生労働省が発表している「雇用を取り巻く環境と諸課題について(PDF)」という調査などにも目を通してみてください。

20代の転職で転職サイトを選ぶ際は求人数だけでなく、転職エージェントの良し悪しも見るようにしてみてください。20代の転職はキャリアを考える上で大切な時期になるので、転職サイトや転職エージェントを使って幅広く情報収集することをおすすめします。

20代におすすめ転職サイト・転職エージェント一覧表

最後に、20代向けの各転職サイト・エージェントの求人数や対応エリアについてまとめた比較表をご紹介します。各サイトの特徴や求人数を掲載しています。

サービス名リクルートエージェントdoda 転職サイトマイナビジョブ20’stype転職エージェントGeekly(ギークリー)パソナキャリアMS-Japanマイナビ転職リクナビNEXTUZUZ(ウズウズ)エン転職JACリクルートメントLIBZ(リブズ)type女性の転職エージェントdoda Woman CareerマイナビエージェントJAIC(ジェイック)DYM就職Re就活エージェント第二新卒エージェントneoハタラクティブビズリーチリクルートダイレクトスカウトAMBIクライス&カンパニープロコミットSpring転職エージェントフォースタートアップスアマテラスWantedlyマイナビITエージェントFINDJOB!転職サイトGreenレバテックキャリア転職ドラフトムービンアクシスコンサルティングコトラ(KOTORA)doda転職エージェントミイダス転職会議OpenWork
運営会社株式会社リクルートパーソルキャリア株式会社株式会社マイナビワークス株式会社キャリアデザインセンター株式会社Geekly株式会社パソナ株式会社MS-Japan株式会社マイナビ株式会社リクルート株式会社UZUZエン・ジャパン株式会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント株式会社リブ株式会社キャリアデザインセンターパーソルキャリア株式会社株式会社マイナビ株式会社ジェイック株式会社DYM株式会社学情株式会社ネオキャリアレバレジーズ株式会社株式会社ビズリーチ株式会社リクルートエン・ジャパン株式会社株式会社クライス&カンパニー株式会社プロコミットアデコ株式会社フォースタートアップス株式会社株式会社アマテラスウォンテッドリー株式会社株式会社マイナビ株式会社MIXI RECRUITMENT株式会社アトラエレバテック株式会社株式会社リブセンス株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアアクシスコンサルティング株式会社株式会社コトラパーソルキャリア株式会社ミイダス株式会社株式会社リブセンスオープンワーク株式会社
公開求人数312,595170,1133,8628,73916,71338,0727,75717,84263,473非公開5,33915,1269378,739170,113非公開非公開非公開非公開非公開1,84185,274366,84385,3127,574非公開32,156非公開174111,398非公開1,32631,16816,615非公開非公開非公開非公開170,113非公開312,42046,783
非公開求人数282,08241,574非公開19,676非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開19,67641,574非公開非公開非公開非公開非公開非公開106,279非公開非公開16,936非公開27,001非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開非公開41,574非公開非公開非公開
おすすめ度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★・★★★★★★★★★・★★★・・★★★★★★★★★・★★★★・★★★★・★★★★★★★★★★★★★★・★★★★★★★★★★★★★★・★★★・・★★★★・★★★★・★★★★・★★★★・★★★★★★★★★・★★★★・★★★★★★★★★・★★★・・★★★・・★★★・・★★★・・★★★★・★★★★・★★★・・★★★★・★★★★★★★★★・★★★★★★★★★★★★★★・★★★★・★★★★★
利用料金無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料有料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料無料有料
対象年代20代~50代20代〜50代20代20代〜40代20代〜30代20代〜40代20代〜50代20代〜40代20代〜40代20代20代〜50代20代〜40代30代〜40代20代〜40代20代〜50代20代〜40代20代20代20代20代20代20代〜40代30代〜40代20代30代20代〜30代20代20代〜50代20代〜50代20代〜50代20代〜40代20代~30代20代〜40代20代〜40代20代〜50代30代〜50代20代~50代30代〜50代20代〜50代20代〜40代20代〜50代20代〜50代
種類転職エージェント転職サイト転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職サイト転職サイト転職エージェント転職サイト転職エージェント転職サイト転職エージェント転職サイト転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職サイト転職サイト転職サイト転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職サイト転職サイト転職エージェント転職サイト転職サイト転職エージェント転職サイト転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職エージェント転職サイト口コミサイト口コミサイト
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(公開求人数、非公開求人数:2022年11月30日現在)

【参考文献・サイト】

厚生労働省
若年者雇用に関する参考資料
年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針
しょくばらぼ
労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会

経済産業省
求人サイトの活用に関する政府からのご連絡
ジョブカフェ

内閣府
多様化する職業キャリアの現状と課題
転職が得になる国、ならない国
転職しても不利にならない柔軟な労働市場
青少年(30歳未満)労働者の男女別及び産業別離職率

総務省統計局
労働力調査(基本集計)

執筆者・監修者のmotoについて

moto
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など7社に転職後、副業の転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社HIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)がある。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)。

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