【評判】適職診断（求人ボックス）は実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

適職診断（求人ボックス）の基本情報とサービス紹介

まずはじめに、適職診断の基本情報をご紹介します。

サービス名	適職診断（求人ボックス）
運営会社	株式会社カカクコム
料金	無料
登録	なし
おすすめポイント	性格傾向を12タイプに分類、強みを発揮しやすい職業がわかる
おすすめ度	★★★★・
対応地域	全国
公式サイト	https://求人ボックス.com/転職/適職診断/

求人ボックスが運営する『適職診断』は、会員登録不要かつ無料で利用できる適職診断です。心理学や統計学をベースに、あなたの性格を分析します。

協調性、誠実性、外向性、情動性、創造性という5つの基本的な性格要素とともに、あなたの性格傾向を12タイプに分類し、その性格において最も強みを発揮しやすい職業がわかります。

武蔵野短期大学客員教授の國枝俊弘氏が監修しているため、当たる可能性も高く、信憑性の高い適職診断です。

適職診断を利用した人の口コミをご紹介します。

「登録なしで診断できるのがよかったです。通勤中の電車でサクッと受けられて、結果に合わせて求人が出てくるので、そのまま比較できました。適職診断、おすすめ、登録なしと検索していましたが、手軽さならこれが一番でした。」（26歳／女性／営業）

「性格の傾向が細かく書かれていて、どんな働き方が向いているかイメージしやすかったです。結果が当たると感じた部分も多く、転職方向が定まっていなかった自分にとっては指針になりました。診断を受けたあと、求人ボックス内でそのまま求人を調べられるのも便利でした。」（29歳／男性／Web）

「適職診断としては無料なのにかなり丁寧だと感じました。診断結果の中に、性格の強みと弱みがセットで出るので、面接の自己PRにも活かせました。エージェント登録前の自己分析として良いスタートになりました。」（33歳／女性／企画）

「適職診断で検索して期待していましたが、結果がやや抽象的でした。もう少し設問が多く、深堀りできる内容だと納得感が出ると思います。職種の提案も無難で、特別な発見は少なかったです。」（31歳／男性／技術）

「診断後に表示される求人が、希望エリア外ばかりで探しづらかったです。エリア設定を先にできるようにしてほしいと感じました。また、求人の量が多くて絞り込むのに疲れてしまいました。」（37歳／女性）

「診断結果が毎回似たような職種ばかりで、幅が狭い印象でした。転職方向を広げたいと思って受けたのに、同じような求人ばかり出てきて少しがっかり。もっと選択肢を広げてほしいです。」（42歳／男性／営業）

（口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています）

ほかの適職診断ツールも活用利用することで、自己分析を深め、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか適職診断ツールをご紹介します。

おすすめ度：★★★★★　料金：無料　登録：あり
【公式サイト】https://doda.jp/dcfront/personality/personalityIndex/

おすすめ度：★★★★・　料金：無料　登録：あり
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/goodpoint/

おすすめ度：★★★★・　料金：無料　登録：あり
【公式サイト】https://careerindex.jp/aptitude_assessment

口コミ：ミイダス評判を確認

おすすめ度：★★★★・　料金：無料　登録：あり
口コミ社数：447,743社（2025年12月10日現在）
【公式サイト】https://miidas.jp/

おすすめ度：★★★★★　料金：無料　登録：なし
【公式サイト】https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Search/Top

おすすめ度：★★★★★　料金：無料　登録：あり
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/entry/income-estimation/

おすすめ度：★★★★★　料金：無料　登録：なし
【公式サイト】https://jp.indeed.com/cm/enneagram

moto
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。