【女性向け】おすすめ転職サイトランキング10選｜年代・職種・タイプ別に比較解説

厚生労働省の「令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果（速報）」によると、有料職業紹介事業所は30,561事業所、常用就職件数は888,993件あります。

転職サービスの数は多いですが、女性の転職でまず候補に入れたいのは下記の2社です。

■ 働き方の条件を見比べながら求人を探したい方
→『doda Woman Career』

■ 幅広い求人を紹介してもらいながら進めたい方
→『リクルートエージェント』

女性向けの転職サイトは、求人数だけで選ぶと合わない求人ばかり見てしまうことがあります。産休・育休の取得実績、時短勤務、リモートワーク、女性管理職の有無など、入社後の働き方まで見て選ぶのがおすすめです。本記事では、女性におすすめの転職サイト・転職エージェントを、年代や目的別に整理して紹介します。

女性におすすめの転職サイト・転職エージェント早見表

迷っている方は、まず下記の組み合わせから選んでください。求人を自分で探したい方は転職サイト、書類添削や面接対策まで相談したい方は転職エージェントが向いています。

目的	おすすめサービス	向いている方
幅広い求人を見たい	リクルートエージェント、doda Woman Career	業界や職種をまだ絞り切れていない方
女性向け条件で探したい	doda Woman Career、マイナビ転職 女性のおしごと、女の転職type	産休・育休、時短勤務、残業時間などを見ながら探したい方
初めての転職	マイナビ転職エージェント、マイナビジョブ20’s	応募書類や面接に不安がある20代・30代前半の方
キャリアアップ	パソナキャリア、JACリクルートメント	年収や役職、専門性を上げたい方
子育てと両立	リアルミーキャリア、mog career、QOOLキャリア	時短勤務や在宅勤務を含めて探したい方
未経験から正社員	ハタラクティブ、マイナビジョブ20’s	職歴やスキルに自信がない方、第二新卒の方

女性向け転職サイト・転職エージェントの使い分け

最初に使い分けを決めておくと、登録するサービスを絞りやすくなります。

転職サイトと転職エージェントはどう使い分ける？

迷ったら、転職サイトと転職エージェントを併用してください。求人を自分で広く比べたい方は転職サイト、書類添削や面接対策、非公開求人まで見たい方は転職エージェント向きです。最初の2週間はサイト1～2社で求人を見比べ、並行してエージェント1社に相談すると、自分の条件を整理しながら進められます。連絡が負担になる方は、最初から4社以上に広げない形がおすすめです。

女性向け求人はどの条件を確認する？

求人票は、制度名より利用実績を見てください。産休・育休ありと書かれていても、復帰率や時短勤務の利用例まで分かる求人の方が、入社後を想像できます。残業時間、リモート可否、女性管理職の有無、転勤の範囲、評価制度を3～5件並べて比較しましょう。2024年4月からは、募集時に業務内容や就業場所の変更範囲などの明示も追加されています。気になる企業は、女性の活躍推進企業データベースで女性管理職比率や男女間賃金差異も確認してみてください。

本記事は、転職の専門家であるmoto（戸塚俊介）が、女性におすすめの転職サイトを比較・ランキング形式で紹介しています。20代、30代、40代、50代などの年代別や、未経験、正社員、子育てとの両立など、目的別の選び方もまとめました。

女性おすすめ転職サイトランキング

全年代の女性がまず見ておきたい転職サイト・転職エージェントを紹介します。

1：リクルートエージェント

口コミ：リクルートエージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：740,000（2026年5月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

『リクルートエージェント』は、幅広い業種・職種の求人を扱う大手転職エージェントです。公開求人だけでなく非公開求人も多く、まだ応募したい業界が決まっていない方にも使いやすいサービスです。

キャリアアドバイザーに希望条件を伝えると、自分では検索しきれない求人も紹介してもらえます。求人の幅を見ながら、書類添削や面接対策も受けたい女性に向いています。

出典：公式サイト

2：doda Woman Career

口コミ：doda Woman Career 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：273,592（2026年5月18日現在）
求人数増減：+5,595（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/woman/

『doda Woman Career』は、女性向け求人を探しやすい転職サイトです。残業時間、産休・育休、リモートワークなど、働き方の条件を見ながら求人を比べたい方に向いています。

dodaのエージェントサービスも利用できるため、自分で求人を探しながら、必要に応じてキャリアカウンセリングや応募書類の添削、面接対策も受けられます。求人探しとサポートを同じサービス内で進めたい方におすすめです。

出典：公式サイト

3：マイナビ転職 女性のおしごと

口コミ：マイナビ転職 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：53,834（2026年5月18日現在）
求人数増減：+560（先週比↑up）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/

『マイナビ転職 女性のおしごと』は、マイナビ転職内の女性向け求人を探しやすくした転職サイトです。事務、経理、秘書、医療、アパレル、教育など、女性に人気の職種を幅広く見られます。

未経験歓迎や土日祝休みなどの条件で探しやすく、転職フェアも開催されています。求人を見ながら企業の雰囲気を知りたい方は、イベント情報も確認してみてください。

※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト

4：エン転職WOMAN

口コミ：エン転職WOMAN 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：2,089（2026年5月18日現在）
求人数増減：-4（先週比↓down）
【公式サイト】https://employment.en-japan.com/woman/

『エン転職WOMAN』は、エン転職に掲載されている求人の中から女性向け求人を探せる転職サイトです。「出産・育児支援あり」「産休育休あり」「時短勤務OK」などの条件で求人を絞り込めます。

女性の転職Q&Aなどの読み物もあり、初めての転職で基本的な疑問を確認したい方にも使いやすいです。自分のペースで求人を見たい方は登録しておきましょう。

出典：公式サイト

女性向けおすすめ転職エージェント

応募書類の添削、面接対策、条件交渉まで相談したい方は、転職エージェントも使ってください。

1：type女性の転職エージェント

口コミ：type女性の転職エージェント 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,582（2026年5月18日現在）
求人数増減：+1,114（先週比↑up）
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/

『type女性の転職エージェント』は、女性の転職サポートに特化した転職エージェントです。キャリアアップしたい、働き方を変えたい、出産や育児を見据えて職場を選びたいなど、女性が相談しやすいテーマに対応しています。

首都圏の求人に強いため、東京・神奈川・千葉・埼玉で転職を考えている方は候補に入れてください。面接対策や応募書類の相談までまとめて進めたい方に向いています。

出典：公式サイト

2：マイナビ転職エージェント

口コミ：マイナビ転職エージェント（女性の転職） 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

『マイナビ転職エージェント』は、20代～30代前半の転職支援に強い転職エージェントです。経験年数が浅い方や、初めて転職する女性でも相談しやすいサービスです。

全国に拠点があり、都市部だけでなく地方の求人も探せます。履歴書や職務経歴書の書き方から見てもらいたい方は、早めに相談しておくと準備が進めやすくなります。

※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト

3：パソナキャリア

口コミ：パソナキャリア 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,808（2026年5月18日現在）
求人数増減：+119（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は、女性のキャリアアップ転職に向いている転職エージェントです。管理部門、営業、企画、マーケティングなど、経験を活かして年収や役割を見直したい方に合っています。

産休・育休から復帰した社員の人数や、女性管理職の登用事例など、求人票だけでは見えにくい情報を確認しながら求人を比べたい方にもおすすめです。

出典：公式サイト

20代女性におすすめの転職サイト

20代女性は、経験よりもポテンシャルや今後の伸びしろを見てもらえる求人を選ぶのがおすすめです。初めての転職なら、書類添削や面接対策があるサービスを選んでください。

1：マイナビジョブ20’s

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,462（2026年5月18日現在）
求人数増減：+10（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/

『マイナビジョブ20’s』は、20代や第二新卒に特化した転職サービスです。適性診断をもとに自分の強みを整理できるため、やりたい仕事がまだはっきりしていない方にも向いています。

未経験OKの求人も探しやすく、初めての転職で進め方に迷っている20代女性は登録しておきたいサービスです。

※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト

2：ハタラクティブ

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：6,467（2026年5月18日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://hataractive.jp/

『ハタラクティブ』は、第二新卒やフリーター、未経験から正社員を目指す方に向いている転職エージェントです。

学歴や職歴に自信がない場合でも相談しやすく、面接対策までサポートしてもらえます。早めに転職活動を進めたい20代女性は、マイナビジョブ20’sとあわせて比較してみてください。

出典：公式サイト

20代女性におすすめの転職サイト、20代におすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。

30代女性におすすめの転職サイト

30代女性は、経験を活かす転職か、働き方を変える転職かで選ぶサービスが変わります。キャリアアップならエージェント、求人を広く見たいなら転職サイトを併用してください。

1：doda Woman Career

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：273,592（2026年5月18日現在）
求人数増減：+5,595（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/woman/

30代女性には『doda Woman Career』がおすすめです。求人数の幅があり、働き方の条件も見ながら求人を探せます。

30代は、今の経験を活かす求人と、働き方を変える求人を同時に見ておくと判断しやすいです。気になる求人が見つかったら、dodaのエージェントサービスで応募前に相談してみてください。

出典：公式サイト

2：JACリクルートメント

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：48,841（2026年5月18日現在）
求人数増減：+622（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

『JACリクルートメント』は、管理職や専門職、外資系、日系大手などを狙う30代女性に向いている転職エージェントです。

企業ごとに担当が付くため、選考の傾向や企業情報を詳しく聞きながら進められます。年収アップや役職を意識している方は、早めに職務経歴書を整えて相談しましょう。

出典：公式サイト

3：リクナビNEXT

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,406,000件以上（2026年5月18日現在）
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

『リクナビNEXT』は、自分で求人を探したい30代女性に向いています。求人を保存しながら比較できるため、業界や職種を広く見たい方に使いやすい転職サイトです。

転職サイトだけで進めると応募書類や面接対策を自分で行う必要があります。通過率を高めたい方は、リクルートエージェントもあわせて使ってください。

出典：公式サイト

30代女性におすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。

40代女性におすすめの転職サイト

40代女性は、これまでの経験が伝わる求人を選ぶことが大切です。未経験職へ広げすぎるより、経験職種、マネジメント、専門スキル、働き方の条件を整理して応募先を選びましょう。

1：リクルートエージェント

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：740,000（2026年5月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

40代女性には『リクルートエージェント』がおすすめです。求人の選択肢が広く、経験を活かせる求人を紹介してもらいやすいです。

40代の転職では、職務経歴書で実績を具体的に伝える必要があります。担当者に添削してもらい、応募企業ごとに強みの見せ方を変えてください。

出典：公式サイト

2：パソナキャリア

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,808（2026年5月18日現在）
求人数増減：+119（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

『パソナキャリア』は、経験を活かして役職や年収を見直したい40代女性に向いています。

管理部門、企画、営業、専門職など、これまでの経験をもとに応募先を選びたい方は相談してみてください。働き方だけでなく、入社後の評価制度や女性管理職の有無も確認しながら進めましょう。

出典：公式サイト

40代女性におすすめの転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

50代女性におすすめの転職サイト

50代女性は、求人の数だけでなく、経験をどう評価してくれる企業かを見てください。管理職経験、専門職経験、事務経験、接客経験など、これまでの強みが伝わる求人を選ぶのがおすすめです。

1：リクルートエージェント

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：740,000（2026年5月18日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

50代女性は、まず『リクルートエージェント』で求人の幅を見てください。年代を問わず利用でき、経験に合う求人を比較しやすいです。

応募できる求人の数だけで判断せず、仕事内容、勤務地、雇用形態、残業時間、転勤の有無を確認しましょう。自分では探しにくい求人を紹介してもらえる点も、エージェントを使うメリットです。

出典：公式サイト

2：マイナビ転職 女性のおしごと

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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：53,834（2026年5月18日現在）
求人数増減：+560（先週比↑up）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/

『マイナビ転職 女性のおしごと』は、自分で求人を探したい50代女性に向いています。

事務、販売、医療、教育など、女性が活躍している求人を見ながら比較できます。地方で求人を探したい方も、勤務地を絞って確認してみてください。

※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト

50代女性におすすめの転職サイトは、下記の記事にもまとめています。

女性の正社員転職におすすめの転職サイト

正社員を目指す女性は、雇用形態だけでなく、残業時間、昇給、賞与、産休・育休の取得実績も見てください。

1：女の転職type

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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：2,364（2026年5月18日現在）
求人数増減：-45（先週比↓down）
【公式サイト】https://woman-type.jp/

『女の転職type』は、正社員で長く働きたい女性に向いている転職サイトです。「未経験OK」「土日祝休み」「リモートワークOK」「女性管理職有」など、女性が見たい条件で求人を探せます。

事務、営業、販売、ITエンジニアなどの求人もあり、安定した働き方を目指す女性におすすめです。

出典：公式サイト

2：とらばーゆ女性の転職

口コミ：とらばーゆ 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://toranet.jp/

『とらばーゆ女性の転職』は、女性向け求人を探しやすい転職サイトです。事務、医療、アパレル、美容など、女性に人気の職種を見たい方に向いています。

正社員、産休・育休取得実績あり、18時までに退社などの条件で絞り込めるため、働き方を細かく見たい方は候補に入れてください。

出典：公式サイト

子持ち女性におすすめの転職サイト

子持ち女性は、求人票の「子育てに理解あり」だけで判断せず、時短勤務の利用実績、在宅勤務の頻度、残業時間、急な休みに対する職場の体制を確認してください。

1：リアルミーキャリア

口コミ：リアルミーキャリア 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.realme-career.com/

『リアルミーキャリア』は、仕事と育児の両立を目指すワーママ向けの転職エージェントです。東京23区や大阪市内の求人を中心に扱っています。

正社員経験があり、働く時間や場所に制限がある方に向いています。時短正社員や柔軟な働き方を探したい方は相談してみてください。

出典：公式サイト

2：mog career（モグ・キャリア）

口コミ：mog career（モグ・キャリア） 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.mogcareer.com/s/

『mog career（モグ・キャリア）』は、子育てをしながらキャリアを続けたい女性に向いている転職サービスです。求人紹介だけでなく、キャリア相談や研修なども行っています。

企画、事務、管理職候補など、これまでの経験を活かせる求人を探したい方におすすめです。

出典：公式サイト

3：QOOLキャリア

口コミ：QOOLキャリア 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://career.qo-ol.jp/

『QOOLキャリア』は、子育て中の女性の転職に強みを持つ転職サービスです。時短勤務や子育てに理解のある企業を探したい方に向いています。

ライフステージに合わせて働き方を変えたい方は、リクルートエージェントやdodaのような総合型とあわせて比較してください。

出典：公式サイト

職種別で見たい女性向け転職サイト

看護師、介護士、薬剤師、保育士などの資格職は、総合型よりも職種特化型の転職サイトを使った方が求人を比較しやすいです。一般企業への転職も含めて考える場合は、総合型も併用してください。

職種	おすすめサービス	見るべき条件
看護師	看護roo!、マイナビ看護師、ナース専科 転職	勤務形態、夜勤回数、病棟・クリニック・企業求人の違い
介護士	レバウェル介護、マイナビ介護職、介護ワーカー	夜勤、資格取得支援、施設形態、職場の人員体制
薬剤師	薬キャリ、マイナビ薬剤師、ファルマスタッフ	調剤薬局、病院、ドラッグストア、企業求人の違い
保育士	マイナビ保育士、保育士ワーカー、保育士人材バンク	園の方針、持ち帰り仕事、残業時間、職員配置

女性向け転職サイトと合わせて見るべき口コミサイト

求人票や転職エージェントの説明だけでは、職場の雰囲気までは分かりません。応募前に口コミサイトも確認し、残業時間、育休・産休の取りやすさ、評価制度、女性管理職の実態を見ておきましょう。

1：転職会議

口コミ：転職会議 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：303,339（2026年5月18日現在）
求人数増減：-8,047（先週比↓down）
【公式サイト】https://jobtalk.jp/

『転職会議』では、社員や元社員の口コミを確認できます。求人票だけでは見えない残業時間や社風を見たい方に向いています。

出典：公式サイト

2：OpenWork

口コミ：OpenWork 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：134,039（2026年5月18日現在）
求人数増減：+1,035（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.openwork.jp/

『OpenWork』は、企業の口コミや評価を見られるサービスです。年収、組織体制、働きがい、女性の働きやすさなどを比較したい方におすすめです。

出典：公式サイト

3：エン カイシャの評判

口コミ：doda 評判を確認

おすすめ度：★★★★★
公開求人数：273,592（2026年5月18日現在）
求人数増減：+5,595（先週比↑up）
【公式サイト】https://en-hyouban.com/

『エン カイシャの評判』では、企業の評判や口コミを確認できます。応募前に、求人票の内容と社員口コミに大きなズレがないか見ておくと判断しやすいです。

出典：公式サイト

女性向け転職サイトの選び方

女性向けの転職サイトは、知名度だけで選ばないでください。自分が何を優先したいかで見るべきサービスが変わります。

1. 求人数の多い総合型を1社入れる

最初から女性特化型だけに絞ると、求人の選択肢が狭くなることがあります。リクルートエージェントやdodaのような総合型を1社入れておくと、業界や職種の幅を見ながら検討できます。

2. 女性向け条件で探せるサービスを併用する

産休・育休、時短勤務、リモートワーク、女性管理職、残業時間などを見たい方は、女性向け転職サイトも併用してください。条件検索のしやすさで、求人を比べる手間がかなり変わります。

3. 相談したいならエージェントを入れる

応募書類や面接に不安がある方、年収交渉まで任せたい方は、転職エージェントを使ってください。自分で応募する転職サイトと違い、担当者が求人紹介から選考対策までサポートしてくれます。

4. 登録数は最初2～3社にする

登録数は、最初は2～3社で十分です。総合型を1社、女性向け特化型を1社、必要に応じてエージェントを1社入れると、求人の幅と連絡量のバランスを取りやすくなります。使ってみて合わなければ、1～2社に絞ってください。

転職サイトへの登録の流れ

転職サイトへの登録から応募までは、下記の流れで進みます。

登録前に、希望年収、勤務地、働き方、残業時間、転勤の可否を書き出しておきましょう。すべての条件を満たす求人は多くないため、譲れない条件と譲れる条件を分けておくと、求人を選びやすくなります。

応募前には、職務経歴書を最新の内容に整えてください。エージェントを使う場合は、応募する前に添削を受けるのがおすすめです。

女性の転職で失敗しないための確認ポイント

女性の転職では、求人票に書かれている言葉だけでなく、実際にその制度が使われているかまで見てください。

1. 産休・育休は取得実績と復帰実績を見る

制度があるだけでは、入社後に使いやすいかは分かりません。取得率、復帰率、復帰後の働き方、時短勤務の期間などを確認しましょう。

2. 残業時間は部署や職種ごとに見る

会社全体の平均残業時間だけでは、配属先の忙しさまでは分かりません。面接やエージェント経由で、応募職種の残業時間を確認してください。

3. 女性管理職の有無を見る

キャリアアップを考える方は、女性管理職の有無や登用実績を見てください。管理職比率だけでなく、どの部署で女性が活躍しているかも確認できると判断しやすいです。

4. 転勤や職種変更の範囲を見る

求人票では、勤務地や業務内容の変更範囲も見てください。家庭や生活との両立を考える方は、転勤の可能性や配属変更の範囲を応募前に確認しましょう。

女性の転職サイトによくあるQ&A

Q：女性向けのおすすめ転職サイトはどれですか？

求人を広く見たい方はリクルートエージェントやdoda Woman Career、女性向け条件で探したい方は女の転職typeやマイナビ転職 女性のおしごとがおすすめです。書類添削や面接対策まで受けたい方は、type女性の転職エージェントやマイナビ転職エージェントも候補に入れてください。

Q：転職サイトと転職エージェントはどちらを使うべきですか？

自分で求人を探したい方は転職サイト、求人紹介や選考対策まで相談したい方は転職エージェントが向いています。迷う場合は、転職サイト1～2社とエージェント1社を併用してください。

Q：女性の転職では何社登録すればいいですか？

最初は2～3社がおすすめです。総合型1社、女性特化型1社、必要に応じてエージェント1社を使うと、求人の幅を見ながら進められます。連絡が多すぎる場合は、途中で1～2社に絞ってください。

Q：子持ち女性はどの転職サイトを使うべきですか？

時短勤務や在宅勤務を探したい方は、リアルミーキャリア、mog career、QOOLキャリアなどが候補になります。求人の幅も見たい場合は、リクルートエージェントやdoda Woman Careerも併用してください。

Q：未経験から正社員を目指す女性におすすめの転職サイトは？

20代や第二新卒なら、マイナビジョブ20’sやハタラクティブがおすすめです。30代以降で未経験職を目指す場合は、これまでの経験が活かせる職種も含めてエージェントに相談してください。

女性におすすめの転職サイト比較一覧

（公開求人数、非公開求人数：2026年5月18日現在）

女性向けおすすめ転職サイトまとめ

女性におすすめの転職サイトは、求人の多さだけでなく、自分が重視する働き方で選んでください。迷ったら、リクルートエージェントやdoda Woman Careerのような総合型を1社、女の転職typeやマイナビ転職 女性のおしごとのような女性向けサービスを1社入れる形がおすすめです。

子育て中、未経験、キャリアアップなど、状況によって合うサービスは変わります。まずは2～3社で求人を見比べ、使いやすいサービスに絞って転職活動を進めてください。

参考になれば幸いです。

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）