外資系の転職に強いおすすめ転職エージェント比較ランキング10選｜転職の専門家が徹底解説

今の時期は転職活動者が多くなるらしいですからね！　意外と聞いたことないエージェントのが対応が丁寧で書類通過率高かったりします！　後、書類の結果、日程調整のスピードも早いです。　ビズリーチとかリクルートダイレクトスカウトとかからヘッドハンティングしてるエージェントとかもおすすめです

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いずれ転職を位のノリでリクなびNEXTに会員登録したらリクルートダイレクトスカウト、リクルートエージェントが続々とやってきて面食らった所に「面談いつにする！？いつ！？」的なメールが届き面談日を決めたら「アンケート書いて！レジュメも！あと職務経歴書もね！」となっているけど私は元気だよ

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大手のマス層向けのサービスだとどうしてもそうなる　その方式が嫌ならハイクラス向け(だいたい年収700万以上)か業界特化とかにした方がいい　そもそもエージェント見つけるのが大変ならビズリーチかリクルートダイレクトスカウトに登録して良さそうなエージェントからスカウト来たら登録するのが良い

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無能経理マン八木の年末休暇　「転職する気ないけど、年末だし職歴でも整理するか」と軽い気持ちでリクルートダイレクトスカウトに登録したら、2時間以内にワークポートから14件も面談オファーが届いた。がっつきすぎだろ…。　#転職活動　#未経験経理

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リクルートダイレクトスカウトに登録した。　途端に企業オファーやエージェントオファーがたくさん来たのだけど手当たり次第送ってくるのでどれに応募すればいいかもうわからなくなってきてる。ダイレクトスカウトとは名ばかりか。余計に訳がわからなくなってるよ😭　来年から新たな職に就きたいのに

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仕事しながらだと転職活動の時間が取れないと感じることがある。　解決策は、スカウトサービスを使うといい。　・ビズリーチ　・リクルートダイレクトスカウト　スカウトを待って、良い企業からスカウトが来たら動き出す。　時短になるし、市場価値も測れるよ。　特に求人を探す時間を減らせる👍

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悲報。転職する気なしワイ、なんとなくリクルートダイレクトスカウトに登録。良さげな転職エージェントに当たって対応中。　「この業界の書類通過率は2割です！まずは10社出しましょう！」を鵜呑みにして書類選考に10社応募したところ、すでに4社中3社通過してしまう。面接は2社くらいで良かったのに…

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リクルートダイレクトスカウトやべえ…　登録しただけで、まだ業務内容（スキル）一切書いてないのに面談確約スカウトのメールが３０分に１回届くけど同じ５社くらいのメールが繰り返し送られて来てるｗ

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なんかよくわからんままに登録しちゃってそのままになってるリクルートダイレクトスカウトかな？たっまーに求人メール来るけど、よくわからん会社ばかり。絶対働きたくないところとか。それだけ私の経歴が💩ってことなのよね…。ちゃんと入力されてるのか謎だけどw

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転職してもおそらく給与維持～upだと、４桁万円での転職しか道ないから、現状でスキルアップ前提がいいという結論になった。　リクルートダイレクトスカウトも閉じた。　あれ、エージェントからの鬼の様な釣り案件がひどすぎて、見るのも失せるくら爆撃メールが届く。　通知オフにしてすっきりだ。

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リクルートダイレクトスカウトはサイト使いづらいし、メールめっちゃくるし、ただの魑魅魍魎の転職エージェントたちの営業の場なので退会。　勤務地も希望職種も全部無視でメールきます笑　あれだけCMうってても、サービス自体が使えなかったら意味ないよ😂　#転職 #リクルートダイレクトスカウト

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しかしリクルートダイレクトスカウト、登録したはいいけど、ちょっとエージェントのスカウトというか案件紹介という名の面談申請多すぎじゃない？　企業ダイレクトのスカウトが埋もれまくるし。　ワークポートとか大手だと同じ会社から大量に着てて、フィルター機能もう少しなんとかならんかこれ。

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リクルートダイレクトスカウト、そもそもマーケ希望と書いているのにエージェントスカウトが迷惑メールのような頻度で押し寄せるだけでなく、全部法人営業とか志向違いのだらけで、なんか件数ノルマのためのDMみたいになっててサービスとして成り立ってるのか少し心配になる。特にワーク◯ートさんよ…

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ビズリーチには登録したことないんですがミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトも結構会社からスカウト来て面白かったです。市場価値が少し分かってスカウト系も良いですよね　ちゃんとしたエージェントだと転職考えてるレベルでも対応すると思うので気持ち軽めでも登録ありかもしれません🤔

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・リクルートエージェント　(転職に関する基本的な知識を学んだ上で応募出来る)　・yagish(Zキャリア)　(エージェントから推薦が行くので　書類選考が9割通る)　・リクルートダイレクトスカウト　(そこから複数のエージェントともやりとり可能)　この3つが特におすすめで　他にもdodaやtypeも良いと思います

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①ビズリーチと②リクルートダイレクトスカウト所感。　①質＞量。有料会員でないと求人数は少ない。クーポンとかで数か月はタダ乗りできるから短期決戦ならいいかも。　②量＞質。とにかく求人来る。エージェントが多いけど企業ダイレクトも結構多い。ただ条件にかすってないのも多い。年収は見てくれ…

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リクルートダイレクトスカウト経由で来るエージェントって「現年収+300万(但し上限1500万)」とか意味不明な紹介ばっかり。あと、絶対候補にならないSHIFTを紹介する人多し。現収見えてるのになぜ減収になる話を持ってくるのか？ここ経由のエージェントは現職でも見たこと無いとこばかり。

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実際に利用した転職エージェントの感想　Aさん　リクルートダイレクトスカウト経由で連絡が来たエージェントさん。　Webにて面談をして色々ヒアリングをしてくれた。　ワークライフバランスを改善したいと強く伝えた。　「残業時間は45時間がボーダーですね、これを超えている求人は避けた方がいいですよね〜。」なんて言われて面談終了。　その日からポツポツと求人が送られてくる。　が、残業時間45時間以上ばかり（笑）　面談した意味は…

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doda、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチやりましたがきめ細やかなサポートはdodaが安定でしたね。常時サポートスタッフが1人ついてくれるのが良いです。（大手は会社付きの専任も居ます　後2つはコンサル志望とかの人には向いてますがエージェントを同時に相手しなければいけないので疲れます

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リクルートダイレクトスカウトで企業の部長からスカウト来たけど、必須にネットワーク・サーバの設計構築経験ってあるけど、経験ないんだけどな…。てかサーバ？サーバー？本当にレジュメ読んでない気がする笑。というか事業会社の社内SEになりたいのに。 #転職したい

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最近ビズリーチを追い出され、リクルートダイレクトスカウトにゲルマン民族の大移動したワークポートさん。　スカウトメールに「【面談確約】」と書いて釣ってくるw　当然のことながら企業ではなく、ワークポートとの面談なのは自明。　リクが呼び込んだのかどうか知らんけど、これサイト価値毀損しない？

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＼　#履歴書 はどうやって書いたらいい？　／　履歴書はテンプレートをダウンロードして作成すると効率的です！　リクルートダイレクトスカウトの以下記事では、　Excel・Word・PDFの3種類がダウンロードできますので、ぜひ活用ください。　#転職活動中

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／　リクルートエージェント調べ　【最新】2023年度 転職市場動向　＼　■TOPICS「多様化するGX人材へのニーズ」　GX人材を求める求人が多様な業界から多岐にわたる職種で出ているので、気になる方は要チェックです！（事例は画像をご参照ください）　詳細は👇　#転職活動中

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【#転職】ちょっと酷いので名前を出してしまいますが #リクルートダイレクトスカウト さん、私へのオススメ案件として私の前々職(同一役職)を紹介するのは勘弁していただきたいです。これで2回目です。　求職者のキャリアと希望をしっかり把握していれば起きえないミスですよ。。

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リクルートダイレクトスカウトとかいう転職サービス、スカウト受信を止められなくしたらしく、通知を切るしかないらしい　あの量のスカウトを止められないならエントロピー増大しすぎて利用価値ほぼゼロになると思うんだが、そんなの関係なくとにかくスカウト送らせることで金稼ごう、ってこと…？

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リクルートダイレクトスカウトはろくでもなかったけど、ビズリーチはきちんと誰もが知ってる企業のプラチナオファーが定期的に来る感じなので続ける価値はある。こういうサイトで企業スカウト待つとか、リファラル案件聞いて回るのが今どきの転職活動って感じするな〜

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／　平日の #面接 、　休めないときはどうしたらいい？　＼　指定された日時が難しい場合、　日程調整に応じてくれる企業もあるので、　相談することも一案です。　・業務時間外で調整を依頼する場合　・土日での対応をお願いする場合　のメール例文は以下でご紹介👇　#転職活動

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／　セミナー動画配信🎥　“働く”のこれから企業と個人の変化と2024年以降の展望　＼　#リクルート とIndeedが協働で行ったグローバルサーベイなどをもとに、2024年以降の転職はどうなっていくのか、今後の日本の #転職動向 をご紹介します。　詳しくは👇

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リクルートダイレクトスカウトで良い企業だけ気になるしておいたら、「まさに弊社が求めていたご経歴です」って知らない企業からメッセージ来てて、募集職種全然私の経歴と合ってなくて、評判サイト見たらどブラックだった。　ミイダスのときのデジャブだった。　悲しい。

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リクルートダイレクトスカウトが流行ってますが、希望年収が500〜600万円とかだとマッチングしないことが多いです。リクルートダイレクトスカウトで扱っている求人は、年収800〜2,000万円と好条件の案件が大半。ビズリーチもそうですが、自分の年収レンジを見極めた上で、転職サイトを活用するのが吉。

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やたらとリクルートダイレクトスカウトから新サイトで登録しなおせという案内が来るが、いかに多くの人が移行していないかが分かる　休職エージェントみたいなところ以外ほとんど来ないし、しかも、このエージェントも登録済みなのに再度来るしね　そりゃ、使えない求人サイトって誰もが思うよ

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【#リクルートダイレクトスカウト よくあるQA】　Q.現職の会社に #転職活動 をしていることを知られたくない…対策はある？　A. あります！リクルートダイレクトスカウト では特定企業からのレジュメ閲覧やスカウトのブロックが可能。安心してご利用下さい。　登録はこちら👇

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転職サイトの大手ではあるので色々なサービスあります　他求人は新卒中途の求人が多いですが管理職スタートの求人が多かったり　リクルートダイレクトスカウトと言うのもあってそこに職歴とか色々登録しておけば職歴を見た企業の方から直接スカウト受けることができるサービス何かもありますね

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／　転職エージェントとの面談についてプロが解説　＼　#転職エージェント との面談の流れや面談を受ける際に意識したいこと、面談前の準備ポイント等ご紹介！　#転職活動 にご活用ください。　詳しくは👇（面談日に必要なものや服装、避けた方が良いこと等も記事内で解説）

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就職活動にリクルートダイレクトスカウトを愛用していましたが職務経歴書のひな型の改悪とともに使わなくなりました。リクルートの職務経歴書は自由に作文できる所が最大の魅力でしたから。改悪後はマークシートのような無味乾燥な一問一答式。恐らくエクリチュールの読み書きもロクにできない

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リクルートダイレクトスカウト　早速使ってみましたが、AIによる文章作成は、　・職務要約欄のみ　で、経歴詳細や自己PRなどは未だでした。　ここもchat GPTなどで代行できますが、　今は変化についてくので精一杯です💦

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【転職２】　転職を決心し、仕事が終わって終電で帰り、毎日夜中の2時くらいから履歴書や職務経歴書を作成し、求人サイトに登録した。　睡眠時間が短いが、絶対転職という強い意志があったので、全く苦にならなかった。3ヶ月でリクルートダイレクトスカウトからタイズに紹介された会社に内定した

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「自己PR」は履歴書・職務経歴書に記載したり、面接でも求められたりすることがあります。応募企業にどのように伝えると、相互理解につながるでしょうか。自己PRの書き方、伝え方のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。

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今回入社を決めた企業はリクルートダイレクトスカウトでのスカウトメール。　正直この方以外のスカウトは全部私は興味わかなかった。ちゃんと経歴見てくれたのこの方だけ。　それ以外の内定や最終面接結果待ちで終わったのは4社。indeedで直接応募1、ワークポート1、リクルートエージェント2。

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。　自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。　そりゃ1年に8人も入社させるわな。

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リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収⤴️が狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑　早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた😂

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知り合いの転職エージェントの方に紹介してもらった「リクルートダイレクトスカウト」。登録して間もないが意外とヘッドハンターや企業から連絡が来る。本帰国のタイミングがはっきりしていないのでまだ応募はできないけど、前もって市場の感触を知ることができて少し安心している。

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ハイクラス転職するなら、ビズリーチが有名だが、リクルートが運営している「リクルートダイレクトスカウト」も登録しておこう。転職後の平均年収が950万円なので、800～1200万円くらいは狙える求人が多数ある。ハイクラス特化型転職エージェントの共通点でもあるが、求人数は多くはないので、他社を併用しよう。

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転職が決まってからビズやリクルートダイレクトスカウト経由でスカウトを貰っても開封してませんでしたが、今日のスカウトは思わず開封。　＼＼＼お引き合わせしたい経営者の方がおります/// 恐らく社長面接があるって事を上手く言い換えてそう。　エージェント各社さんも工夫してますね。

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転職活動無事終了💨　ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。　書類通過10/16　1次通過6/8 (2辞退)　最終通過4/5 (1辞退)　大変でしたが良い経験だったかなと。CPACIAなど地道な努力が評価して頂けたので今後も驕らず努力したい🔥

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転職活動をして内定を獲得したものの、転職する決断に迫られると、迷いが生じることもあります。内定を承諾して良いか迷ったとき、どのように対処すればいいのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。　あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。

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特にハイクラス人材ではないけど、　リクルートダイレクトスカウトに　今月登録してみた。今現在、希望しない　仕事も含めて企業から8社スカウト来て　1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。　ビズリーチのプラチナスカウトと　違って面談確約ではないのね😵

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CMで見たリクルートダイレクトスカウトとdodaに登録してみたけど、登録後数分で死ぬほどメール来てビビる…なんやこれは…プラチナとかダイヤモンドとかよー分からん…　行きたい会社決めてリクルーター介さず自力で応募する方が良さそう

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リクルートダイレクトスカウト経由で鉄鋼商社からスカウトが来た☺️　四季報見ると販売先が自分の保有株。情報収集のため受けてみるか。　件名と求人内容が異なっていて大丈夫かと心配になる😅　自動送信なのかな🤔

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✅ JACリクルートメント（ハイクラス / ミドル〜エグゼクティブ）　年収600万円以上のミドル〜ハイクラス層向け　業界出身のコンサルタントが担当：専門性の高いアドバイスを受けられる　企業と候補者の両面担当制：紹介のマッチ度が高く、選考通過率が高め　外資・管理職・技術職に強い

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GW中にいくつか転職エージェントと話した中で、　今日の JAC の担当者は群を抜いて好印象。　・私のキャリア理解の解像度が高い　・質問が核心を突いてくる　・シンプルに仕事できそうな雰囲気（これはもう私のシックスセンス）　こういうエージェントにお世話になりたいものです。

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わしの推察によるけいのプロフィール　30代前半。業界2-3位のメーカー人事3年目(日経225外)。採用担当やらせてもらえて少し浮かれ気味。一社目で海外出張だけは行ったことある。但し自社の拠点。仕事が辛くてすぐ転職。JACに背伸びさせてもらい年収はアップ。800万くらい。リクルートには行ってない。

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とりあえず転職エージェントに登録してみるのも良いかもしれません😃　リクルートエージェント　パーソル DODA　JACリクルートメント　など　最初に履歴書、職務経歴書の作成で手間はかかりますが、あとは業者側が合いそうな求人を探して紹介してくれます👍　ハローワークにある求人よりは質が高いです！

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うおお～JAC リクルートメント！　転職の情報集めしてる時にはやっぱり必ずこの名前が出てきますね。転職者の要求レベルが高いと聞いていますが、果たして田舎暮らしの営業マンの話を聞いてもらえるか疑問ではありますが…本格的に動く際には参考にします。っていうか燻丸さん転職活動中なんですね！？

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もう一個別のエージェント使って絶賛転職活動中なのですが、JAC Recruitment ってっところはかなり当たりですね。　求人1件に対して1人のエージェントが付いてくれるので、企業側へのプッシュ力が強いし、事前に面接の雰囲気とか履歴書のどこに興味を持っているのかが知れるので快適です。

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JACリクルートメントと面談したけど、懐の入り方がめちゃくちゃ上手いと感じた。調べればわかるような情報を伝えるのではなく、企業内部の情報や業界の知識も豊富。ハイクラス転職向けなので、全員が利用できるわけではないと思うが、30代後半からの転職活動は、JACリクルートメント一択ですね。

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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改めてリベ大おすすめの転職エージェントについて調べたけど、　JACリクルートメントが「圧倒的におおすめ」　と紹介されてます💡　私もJACリクルートメントを使ったけど、　・迅速、丁寧なサポート　・紹介される求人は、大手企業ばかり　・年収1,000万以上のハイクラス求人もあり　って感じでかなり良かったです👍

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JACから誘われて久々に転職の情報交換。「九州の企業が求めてる人材が、九州内にはなかなかいない(そもそも転職希望してない)」から、前職財務→現職連結・単体決算してる私は向こう数年は売り手市場、とお言葉を頂いた。35までに待遇up&転勤完全ゼロの条件あったら移れるように研鑽を積もうと思った。

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今回の転職活動で私が作成した職務経歴書は実は一般的にはNGというかあまり好まれない書き方をしてます　そこはJACさんにも指摘されたのですがその代わりに職務経歴書では通常では見ない項目を入れてます　その結果が書類選考通過率66%です　自身の採用経験を活かして選考者の目線を意識して作りました

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今回の転職はビズリーチとJACを使っていきます　転職に対して何が何でも転職したいという温度感ではないので公開求人への応募はしません　そもそも私が希望する条件だとミドル層のハイクラス転職になるので非公開求人の割合が高くなります　案件の紹介を受けて条件が合えば転職するつもりです

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転職活動の時に色々求人案内してもらったJACから「その後いかがですか？情報交換しませんか？」と連絡が来たので、近々面談することにした。今時点で再転職の希望はないけど、前職の生産管理・工場経理・財務に、現職で単体・連結決算の経験が加わった今の自身の市場価値を点検しておきたい。

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純ジャパでTOEIC940と英検1級はすごいですね‼️僕も頑張ります🔥3億円を目指すサラリーマンさんならいくらでも転職先あると思います☺まずはいくつか登録して興味がある募集をチラチラ見たり、エージェントと話すのがいいかなと思います✨外資ならJACリクルートメントとかがいいと思います☺

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解約忘れてた転職エージェント(JACリクルートメント)から久々に求人と面談依頼のメールが来た📩　都内で中小企業メーカーの営業課長で年収600〜1000万円か〜(固定残業代30時間込み)　毎日の通勤ラッシュと１日中拘束されて責任負わされるのが面倒なので結局どこも働きたくないや🤮

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転職３回して都度エージェント介してるけど、　ランスタッド、クイック、JACで対応かなり異なる　現状と転職理由、受けたい領域や条件伝えて、的確な提案してくれるのは３回ともJAC　フォローも手厚い　他はいけそうなの紹介するから取捨選択してパターン　担当ついた人が偶然優秀だった可能性もありますが

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JACリクルートメントがオススメです❗️　ミドルクラス、ハイクラス両方見れます。　リクルートエージェントやdodaとは違い、各企業毎に専属で担当者が決まってて、両サイド（転職者、企業）全てを担当してる。　自動振分ではないから一度に案内出来る提案企業数は少ないけど、狭く深く支援してくれるよ❗️

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昨日はjacのエージェントさんが、お忙しい中渾身の面接対策をレクチャーして下さいました。　本心から伝えることは相手に必ず伝わる、人生軸を大事にする、といったエージェントさんの哲学やご経験に裏打ちされたアドバイスが、深く私の胸に残りました。ダメだったとしても、このご恩は一生忘れません。

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年収1,000万の条件で転職決めたワイ。採用側も経験したので、各採用サービスの特徴を伝えたい。　01.JACリクルートメント　エージェントの質がこの年収レンジでは激高。どの業界にも精通したエージェントがいて求人の質も良い。もはや転職しなくても関係値を高めるため必ず登録しておいた方がいい…続→

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※JACリクルートメント　リクルーター時代からマッチ度が高い候補者を紹介してくれており、良い印象はもっていたがやはりコンサルタントの質は他社と比較して圧倒的に⤴️面談でのキャリアプランに沿ったアドバイスなど、求職者のニーズをきちんと捉えていると感じた↓

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同意でした😔数年前に動画を見て私はJACに登録しましたが、やはり門前払いの人はその当時からいて何も変わっていない…🥲　（JACが特別いいエージェントかというと疑問もあります…）　そもそも学長は転職経験ないですからね😂参考にするのはいいですが、信用はしなくていいと思います笑

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転職で使った求人サイト（金融）　・JAC　担当の質が良く面接対策◎。海外多い　・ビズリーチ　大手向け求人多い　・エリートネットワーク　担当者はJAC並に良い。求人は少し少ない　・アンテロープ　アセマネ、外銀も狙える。マジで使うべき。受かったらご飯奢られる　リクナビで求人探して↑に持ち込むのが吉

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自分の市場価値を知る、ということでJACリクルートメントさんに登録したところ、早速リアクションいただいた^_^　履歴書と職務経歴書を久しぶりに作らないと。。。なんて思ってたけど、2年前にWantedlyでガッツリ作ってたのがWEBに残ってた。読み返すと、結構良いこと書いてるなぁ、私（ぇ

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外資ITへの転職時には結果的にエージェント経由ではありませんでしたが、JAC Recruitmentさんにはとてもお世話になりました。　話は親身になって聞いてくれますし、情報の質も高かったです。　検討中の方は、ぜひ登録してみてください。　(宣伝ではないです)

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こんにちは！内定者の磯野です🐬　本日は【JACの魅力】についてお伝えします！　ズバリ最大の魅力は、「両面型かつ専門チームによる質の高い転職支援」です！　求職者さんに寄り添いながらサポートしていく点がとても素敵ですよね✨　実は私の入社理由の1つでもあります！　#26卒　#26卒と繋がりたい

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そういう、いい加減なエージェントが淘汰されるのは転職を検討してる人にとってもいいことだと思うよ。オレは外資系企業への転職をメインとしてるところしか付き合いがなかったけど、その中で一番信頼できるのはJAC、次点でRWJ。あとははっきり言ってカス揃い。

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ちな、これができるなら転職エージェントさんなしで、　求人サイトやダイレクトスカウト系(ビズリーチさん等)で戦った方が成功しやすい気がしている。　個人のエージェントさんやJACさんみたく、両面型で企業の求人背景や傾向をしっかり握ってるなら頼りになるけど、　求人を右から左に流す人は邪魔なだけ

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#転職活動 188日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　昨日はワークポート、今日はJACリクルートメントに登録してみました。　この2つのエージェントはリクルート、doda、マイナビみたいなテンプレひたすらコピペ入力がほぼなかった。　名前とメアドと職種とかポチポチする程度。　すぐに面談日程調整の連絡が来て、日程調整done。

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✔️両面型×専任チーム　JACでは、企業の課題解決と求職者の転職支援の両方を、同じコンサルタントが一気通貫で担当する「両面型」のシステムを導入しています。　企業や求職者に合った専任チームで専門性の高いコンサルティングを行っています！　#人材業界 #就活 #25卒 #新卒採用

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希望通りに戻れるかわからないですもんね🥹　ちなみにJACリクルートメントのエージェントさんです！　業種毎に担当が違うみたいなんで、僕の担当者がトッティさんの担当になるか分かりませんが、優秀な人なので頼んでみるのもありだと思います✨　ご興味あればDMください😊　（案件ではないです笑）

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ＪＡＣリクルートメント体験談　初回のリモート面談は緊張でソワソワでしたが、とても印象良かったです。経歴や転職の動機、希望年収や条件を聞かれ、数件の求人情報を紹介してもらいました。今後も求人情報をメールで送ってくれるとのこと。　面談申込予定の方へ助言　↓

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私の場合は、JACリクルートメントに絞って、まずは自分の市場価値といいますか、どのようなニーズがあるのか探りました。　50社の求人票をみて、良さそうだと思ったのが4社、それらに私の履歴書を送って面接に進んだのが2社、　そして今の会社に転職することになりました！これで回答になってます？

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サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

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今回の転職活動では以下のエージェントを使います。　MS-Japan　マイナビ会計士　JAC Recruitment　3年前の監査法人への転職で利用したエージェントですが、対応が良かったので今回も使わせてもらいます。　まずはキャリア面談を申し込み、希望する転職が実現可能か相談します。　#USCPA #転職 #FAS

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ビズリーチは年収8-12M位の求人が多いイメージで、MBA生でも利用できなくはないですが、それ以上のポジションを事業会社で探そうとなると選択肢が少なくなるかもしれません。　外資系企業はRobert WaltersやSthree、JACリクルートメント辺りで探すといいと思います。

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【経理職の転職で登録したいエージェント2選】　✅MS-JAPAN　✅JAC 経理経験者なら試しに登録してみては？　結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！　転職を決意した際にまた利用したい2社です。

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【40代・50代のU・I・Jターン転職】　今、デジタル・DX化やM&Aなど、地方企業は業界を問わず変革期。　都市圏の大手企業で経験を積んだミドル〜シニアのエグゼクティブ層の活躍の場が広がっています。　詳細はURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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転職エージェントはほんと、ピンキリ。アカリクはダメなの再認識。アカリクは、うまくいきそうなのを紹介する手法だろう。JAC等は、エージェントさんが売り込んでくれるので企業が「まあ会うだけでも」ということで面接にはなる確率が高いのかなと言う印象。面接にさえなれば…ね。

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結果1社目で良いオファーをもらいました。同時期にママ友がママ特化エージェントで転職しましたが時短在宅フレックスの求人が多いけど年収はダウンとなる条件が多かったそうです。JACに知り合いのカウンセラーがいますが9割が年収800万以上の案件で見合うスキルがある応募者にはおすすめとのこと。

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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DODAを経由してJACリクルートメントから面談のお誘いが来た。JACはハイクラス転職のイメージなので、私のキャリア的に土俵に立てるか微妙なところ。経歴書をどこまで見て声がけしているのか気になる。　面談した結果、あなたに合う求人はありませんって言われるのは悲しいからなぁ

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実際には応募先を選ぶ時間や経歴書作る時間とかもあるので、初めての転職はもう少しかかるかと思います🌱　転職サイトは有名どころはあまり使っておらず、ビズリーチで会ったエージェントとやりとりするか、JACが良かったです！職種にもよるかもなので参考まで🫶🏻

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。

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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか？

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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか～？」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか？」とか言ってたけどメール来てないし。　業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな？

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いっちーさん！　研究職だと残業多いですよね…💧　僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅　個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います　例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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⭐️30社以上の転職エージェントを利用した私が実際に利用して実感した『ロバート・ウォルターズのメリット５つ』　①外資系の案件が豊富　②コンサルタントの質　③高収入案件　④ミドル・シニア層の案件　⑤〇〇を問われない　外資系企業への応募で意外と思われる⑤の詳細は？⬇️

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外資アセマネへの転職を考えていた時、リクルートエージェントとかdoda経由でも転職できると思っていて「ブラックロック、PIMCO」とかを検索していたのも良き思い出。　モーガンマッキンリー、ロバートウォルターズ、タイグロンあたりに履歴書を投げたのはだいぶ後になってから。

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JACリクルートメント、ロバート・ウォルターズ、マイケル・ペイジ等は帰国者向きのエージェントだと思います！他にもあるかもしれませんが🤔私は最初の二つのエージェントと面談をしました！後はLinkedin等も活用されると良いと思います！

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ロバート・ウォルターズから、時たま電話かかってくるが、なぜ14時とかみたいなオフィスアワー真っ只中なのか？　そんで、こっちが18時ぐらいに折り返すと、不通。昔、外国人の担当者と面談した際、「その会社は別エージェントから出してるから、応募できない」ってきっぱり断ったのに、求人送ってきたこともある(笑)　雑魚には適当な担当者しかアサインされないんすかね

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⭐️実際に利用して実感したロバート・ウォルターズのメリット５つ　①外資系の案件が豊富　②コンサルタントの質　③高収入案件　④ミドル・シニア層の案件　⑤〇〇を問われない　外資系企業への応募で意外と思われる⑤の詳細は⬇️

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【実際に利用して実感したロバート・ウォルターズのメリット５つ】　①外資系の案件が豊富　②コンサルタントの質　③高収入案件　④ミドル・シニア層の案件　⑤〇〇を問われない　外資系企業への応募で意外と思われる⑤の詳細は⬇️

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わたしの転職活動において、外資系案件の約30%がロバート・ウォルターズからの紹介でした。　数が多いから良い訳ではないですが、紹介が定期的にあるエージェントは安心です🙂　ロバート・ウォルターズのメリット・デメリットを応募者の観点から解説しています⬇️

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ロバート・ウォルターズの求人サイト登録しっぱなしにしてたら「フルスタックエンジニアを探してるんだけどJob Description読んでみない？」と言う地獄への招待状みたいなメール送ってきやがった

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程度しかしてくれないやつもいるわけで…そういうの諸々含めて俺的にお勧めの外資転職エージェントはそうっすね…個人の主観ですが…　・ロバートウォルターズ（当たりはずれはある）　・R社系・マイケルペイジ（案件は多い）　・ランスタッド（案件多く豆フォロー、他社より気持ちよいお取引）

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英語を使った求人なら、専門エージェントの『ロバート・ウォルターズ』グローバル企業から少数精鋭まで、様々な業界の求人がありおススメです。世界展開しているエージェントなので企業側からしても安心ですね。 ♯PR

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私は戦略的にやりましたね。　Linkedinで100人から10人選んで、面談して4社決めました。　JAC、ロバートウォルターズ、リクルート、あとどっか。＋Linkedin応募。　最終的に2社コンペさせて外資30社受けて29社連続落ちして1社最大手に決まりました😆。年収は400万上がりました😳（が、凄く激務に。。）

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ロバートウォルターズが営業電話がひどい　直近電話3回　毎回違う担当者で内容は違う　社内で情報のシェアが無いのか興味のない仕事のみ　今回はひどくて　会社名と雇用形態だけ伝えられて　「興味はありますか？」と　もしかして、開発内容とかサービスとか条件とかないと興味が湧かないのは僕だけ？？？

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海外で働くとき、複数の人材会社へ連絡するケースが多いですが日系だけでなく現地のロバートウォルターズやマイケルページなどの外資系にも登録してみてください。仕事内容や給与レンジが違うことがよくあります！

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外資系転職初めての方向けおすすめエージェント　1.Robert walters　2.JAC recruitment　3.Recruit Agent　4.en world　5.hays　などが情報量が多くてお勧め。　一度外資を経験するとlinked inに登録するだけで様々なエージェントや人事から直接コンタクトがあり勝手に情報が集まる。

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Robert walters(ロバートウォルターズ)から紹介を受ける候補者は総じて転職回数が多い。　これは、Robert waltersがそういう人を囲っているというよりも、このエージェントに登録する人で外資系で働く人が多いから外資は早期離職が多いためこういう結果になるんだと思っている。

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LinkedIn からロバートウォルターズの方々から連絡をいただいてるのでそちらでちょっと待ってみます。　日本語版の履歴書、職務経歴書も提出を求められたので自分が目指してる方向と合っているのか不安でした。

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無難なのはJAC Recruitment、ロバートウォルターズですかね🤔 行きたい会社が決まっていれば、個人的にはその中の人(リクルーターも可)と繋がるのが良い気がします🐼！

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私もロバートウォルターズは酷い担当がほとんどでした。四六時中平日の昼間でも求人紹介の電話かけてくるのでウザかったです。行きたい先がある程度決まってたら、直接応募やリファラル（紹介）などダイレクトな応募はオススメです。

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そうなんですね！ロバートウォルターズは前回の担当が酷かったので、個人的にはブラックリスト入りしています笑。ニッチな領域の外資系は直接応募の方が可能性高そうですね！それは知りませんでした、ありがとうございます！コンサルに年収の30%とか支払ってますもんね。それ削れるのは大きい…

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dodaは30代半ば以降はあまり向いてないと昨年転職活動して感じました。外資中心ならロバートウォルターズなどの外資系エージェント会社や野良の外人エージェントに声かけると手当たり次第求人くれます。ただ連絡が鬱陶しかったり、責任感と経験値がない外人エージェントも沢山いるので微妙なところです

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グローバル転職をしたいなら、ロバート・ウォルターズがおすすめ。英語がバリバリ話せることはもちろん。外資系企業での日本で働く場合は、期待したほど英語が使えない環境だったりする。個人的には、「ロバート・ウォルターズ」「JAC Recruitment」「エンワールド」「ランスタッド」の中から3つかな

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こんにちは。　キャリアクロスやロバートウォルターズのサイトなど、外資に特化したサイトには登録されていますか？　上記のような外資特化サイトに英語でプロフィール登録し、かつIT業界での経験がおありなら、引きは鬼のように来ると思います。

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ロバートウォルターズってとこから会社に英語電話きたんよー　どこであたしの情報を掴んだろ‥　他の人が電話とってくれたんだけど、最初から英語だったらしく軽くパニックになってたw

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グローバル食品企業に興味あれば、下記サイトの登録がおすすめです。　・LinkedIn (SNS)　・JAC　・ビズリーチ　・ロバートウォルターズ　LinkedIn はオファー沢山来るが質も様々。JACは食品系多くて良い。ビズリーチは質がイマイチ。ロバートウォルターズは給与水準高く、ニッチな職種多いのでベスト。

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外人転職エージェントのコネクションを新規開拓したけど、結局マイケルペイジとロバートウォルターズでいいやんってなった…　求人の質もそうだけど、役員とか採用担当者とダイレクトの繋がりあったりするから、フィードバックまでのスピードが全然違うみたい。　いい会社だとスピード大事だもんなぁ…

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パソナキャリアの「年収診断」は人生で1回はやってみたほうがいい！簡単な質問に答えるだけで、ライバルたちと比較した自分の市場価値がわかる。でも一番のウリは高い年収UP率！ハイクラス転職では驚異の6割超え！今すぐ登録してください。　＼今なら無料☞／ 【PR】

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Q. 転職ってどうやってするの🐼？　人生がかかっている選択。絶対成功させたいですよね。信頼できるプロに相談してみませんか？　転職検討中の方にはパソナキャリアがオススメ！非公開求人含む案件紹介や、選考情報共有、面接対策、年収交渉など手厚い支援が受けられます！ #pr

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これらの転職サイトに複数登録すること。オススメは❶リクルートやパソナキャリアなどの「大量求人型サイト」で業界全体のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくと良い求人に…

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フリーランスから会社員への転職が増えているとのこと。特にIT系のフリーランスさんがIT企業や建設不動産業界に転職する事例が目立っているようで。柔軟な働き方という点において企業との差がないこと、物価高で安定志向になっていることなどがありそうです。　(引用)2024年12月21日版　日本経済新聞

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『 ハイブリット勤務 』ができるホワイト企業を目指す人にはパソナキャリアがオススメ。年収「600万〜1,200万」の求人が最も多く、年収アップ率は脅威の6割越え。手厚いサポートに加えて年収診断などもできるよ。　3分で無料登録↓ #PR

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リクルート社が発表した「女性の転職者」の推移。23年度は10年前と比較して5.1倍とのこと。10年前との比較なので何とも言えない部分もありますが、注目度が増していることはわかります。弊社でも女性向けの転職支援を強化しています。　(引用)2024年11月14日版　日本経済新聞電子版

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特別オンラインセミナー『転職成功の秘訣！今どきの転職トレンドと年収変化での注意ポイント』 「転職するなら知っておきたい！」転職とお金の大切なポイントを学べる特別セミナーを、現在配信中です。11月14日（木）まで限定公開中なので、まだの方はお待ちしています！

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経営企画の案件が増えています。『新規』『技術』『プロジェクト』「戦略」『課題』といったキーワードが目立っているそう。もともとは社内育成型で配置することが多かった経営企画。外部の環境変化が大きいため、キャリア採用が活発化しているようです。　(引用)2024年10月30日版　日本経済新聞電子版

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先週発売の東洋経済にすごいベンチャー100社が掲載されています。資金調達額や独自技術などから同誌が独自で判断している企業群。ここに選ばれるベンチャーは、それぞれの業界におけるペインポイントを解決する事業を手掛けていることが多く、業界全体のトレンド把握にも役に立ちます。　📷

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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昨年、転職活動でパソナキャリアにお世話になりました。一番親身になってサポート頂けたエージェントでした。本当にうまくいきかけた会社が1社だけあったのですが、最終面接で想定外の技術圧迫面接に会い大ポカ、チャンスを逸しました。結局別の転職サイトで内定を取りましたが、確かにお勧めです。

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仕事探しも同じで、チャンスを逃さないためには準備がめちゃくちゃ大事。　「パソナキャリア」なら67.1%の人が年収アップ転職してるらしい...　今すぐ転職する予定はない自分も登録してる。良い求人があるのに動けなかったら勿体ないからね。　無料で求人検索→( #PR

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年収を上げる転職ならパソナキャリアがオススメ。6月はボーナスが出た後で求人数も多く転職者も多いので動くなら今がいい。パソナは61.7%の人が年収UPして転職している。登録したら無料で診断できるしプロのコンサルタントがついてくれる。　無料登録はこちら↓↓　#pr

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ちょっとでも年収をUPさせたいなら、パソナキャリアに頼ってみてください。専任のアドバイザーがとことん話を聞いてくれます。先日は私も「今後年収アップするのに必要なスキル」について相談しました。年収600万以上の質の高い求人が非常に多いです。　詳しくは→（）#PR

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転職を成功させるには、エージェントの選択がカギ！『パソナキャリア』は求人情報だけでなく、"職務経歴書"の書き方や、"面接対策"までサポートしてくれるんです。ボクも体験済みで、彼らの丁寧なサービスは本当に心強い。これなら安心して次の一歩を踏み出せますよ⤵︎#PR

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私は何の資格もコネもなくパソナキャリアに登録していろいろやっていたら（６ヶ月位）、担当の人もついてくれて、無事60で転職でき今も勤めています。登録をお勧めします。後企業の〇〇は自信がある等エントリーシートに書くといいみたいです。応援してます。

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志望動機の作成はエージェントが協力してくれると超スムーズ。『パソナキャリア』は業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。私も使ったことありますが、丁寧さはダントツなのでオススメです。 #PR

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わたしが上京できたのは完全にフルリモートワークに転職したおかげなんだけど、フルリモートやリモートワークの求人を探している人全般におすすめできる転職サイトなら、パソナキャリアだと思います。まずは求人を「眺める」ことからマイペースに始めてみるといいよ。 #pr

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性格診断もいいけど、パソナキャリアの「年収診断」もおもしろい！カンタンな質問に答えていくだけで、ライバルたちと比較した自分の市場価値がわかる。友達もこれで年収200万も増えた。登録時間はたったの3分。完全無料だからやってみて！

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転職活動中、実際に使ってみた転職エージェントの感想 【パソナキャリア】　老舗優良企業の求人が多めだったので、大手企業に行きたい人には良いと思いました。また、私の担当のキャリアアドバイザーは、質問にすぐに回答してくれたり、対応が丁寧でした。人材系って荒くれ者も多いのですが（笑）パソナの社員さんは礼儀正しく品の良い方が多いので安心して利用できると思います。

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・パソナキャリアのメリット　地方創生事業や観光事業、行政関連にも強い特徴があります。求人数が多く、他の転職エージェントでは見られない求人も見つかるはず。 主力の人材派遣事業では、長年にわたって1人の求職者をサポートすることも多く、そうした社内での知見が転職エージェント業にも活かされている印象です。 ・パソナキャリアのデメリット 専門性はIT専門などの小規模な転職エージェントの方が強いと感じました。

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優秀な人と仕事したい、年収アップを狙いたいなら『パソナキャリア』での転職活動がおすすめ。 業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、面接対策もしてくれる。今の環境変えたいなら登録無料だから試してみて→ #PR

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面接準備も大切だけど、転職はエージェント選びが何より重要。特にオススメは『パソナキャリア』　年収700万以上の求人多数だし、丁寧さはダントツ　専任コンサルタントが職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれるのも嬉しい。　まずはチェック　→( #PR

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JTCにうんざりしている人は、転職市場で自分の「値打ち」がいくらあるのか知っておくのが「非常に」重要です。　私も先月初めて転職エージェントと面談してみました。　いくつか転職サイトはありますが無料で年収診断できる「パソナキャリア」が手っ取り早くてオススメ↓ #PR

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転職はリスクはあるけど、人生を大きく変える有効な手段。成功させるには質の良いエージェントに出会うことが大事。　オススメはパソナキャリア。　目指す業界や企業に精通したコンサルタント書類の添削や面接対策をしてくれる。年収診断もやってみると良いよ。 #pr

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今の待遇に不満がある方も令和は環境変えれば給料上がる時代。でも転職活動に不安があるって人は『パソナキャリア』で年収800万円以上の企業にチャレンジあるのみ。業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから不慣れな方も安心。

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今の待遇に不満のある方は『パソナキャリア』で年収800万円以上高待遇企業に転職するのがオススメ。業界に精通したコンサルタントが求人紹介や職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから”転職活動に不慣れ”な方もハイキャリアを目指せます。 #PR

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待遇の良い企業に転職するならパソナキャリアもオススメ。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指したいならぜひ使ってみて。 #pr

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でもやっぱり会社行きたくない、何からはじめたらいいか分からないって人はパソナキャリアがおすすめ。僕も２回転職したけど最初からめっちゃ親身に相談のってもらいました♪　こんなアドバイスしてもらえます↓　・履歴書・職務経歴書の書き方　・面接対策　・業界の採用動向 #pr

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待遇の良い企業に転職するなら「パソナキャリア」。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、かなり細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指す方にはオススメ。 #pr

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私が今でも使用しているエージェントが完全無料のパソナキャリア。常に求人を紹介してもらっているけど、年収600～1,200万の好条件求人が多く出てきます。私のように、大手JTCには入れなかった方や、出世ルートに乗れそうにない方には大変オススメです👇 #PR

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今の会社に不満がなくても、もっと良い企業を探すことは大切です。年収800万円以上の転職を実現したい人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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無料ツールを活用してまずは自分の市場価値を調べてみるべし！　年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』がおすすめ。業界専任コンサルタントが求人紹介に加えて、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策までアドバイスしてくれます。#ad

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就活で三菱商事に内定するような猛者でなくても転職でいくらでも挽回できます。年収800万円以上の大企業転職を狙う人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』。業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。ハイキャリアを目指す人、慣れない転職で不安のある人、どちらにも超おすすめ。 #PR

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ということで、さっそくパソナキャリアのエージェントと面談しました。　結論、今の年収レンジを維持したいならコンサル（M&A,会計系,税理士法人）か大手事業会社の経営企画が選択肢になるとのこと。　今のスキルで経営企画に行っても出来ることは限られてるから、個人的にはコンサルかな🤔

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①パソナキャリア　以下の点で最高でした。　●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀　●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる　●企業への書類通過プッシュがつよつよ　また転職活動するとしても絶対使います。

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【まだ間に合う！】女性管理職向けセミナー&交流会！ブッフェやドリンク付きです💐　・6/2(金) 19:00〜@南青山（無料）　・セルフブランディングセミナー　・女性管理職交流会　女性リーダーの皆様のつながりや、交流の場になると嬉しいです💕　詳細＆お申し込みはこちらから👇　

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学んだこと　事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している　クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある　面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている　引用元:パソナキャリア　

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総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

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3/27　元パソナキャリア社長 渡辺尚　会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。　一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。　#1日1話

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パソナキャリア｜働く女性の転職をサポート　パソナキャリア（株式会社パソナ）は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。　自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。　キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。

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【パソナキャリア】　マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ　ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます

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はじめまして！私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌　とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦　今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠

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パールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数　パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる

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doda X みてるけどなんか見づらいな。きれいにまとまって入るんだけど数が多くて、どうやって比較したらいいんだろうなぁみたいな感じだな。ひとつひとつ開いていくのもだりぃし。いやまぁほんとに転職したいならちゃんと見るのかな、どうだろうな。

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doda Xからロイヤリティマーケティングの紹介来てる…。　入ったら数年後にはバファローズ⭐︎ポンタDAYで始球式できるかもしれんなぁ。でも条件的に微妙なんと、自分の経験的にギリかする程度だから受かる気もしない。

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doda Xやビズリーチから「ダイヤモンド」スカウトが頻繁に届きます。代表取締役社長から直接オファーが来ると嬉しいものですね。令和の時代は、アラフォーでも好待遇のチャンスがあるとわかりました。終身雇用は終わりを告げましたね。これからは実力あるものとないものの格差がでる時代です。

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長らく転職活動をしていた夫が、ようやく最終面接を通り、めでたく内定を頂きました🙌✨　しかし、奇妙なことがあり。　内定をもらったとたん、doda X の企業からのスカウトメールがめちゃくちゃ届くようになったらしい。情報漏れてる？　内定者をターゲットに横取り作戦？

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明日は、人材紹介会社のオンライン面談がある。以前に登録したデューダX経由で連絡が来たんだけど（すっかり登録したことを忘れてたw）、僕なんかにニーズありますかね？😇

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2. 〇クルートダイレクトスカウト　〇クルートは、基本サービスイン直後は評判悪い印象だが、本当にそんな感じ。どの層向けかも正直よく分からなかったので、コメントに困るサービス。　3. doda X　RDSより✕。利用企業が圧倒的に少ない。なのにスパムレベルでメール来る。

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doda-xでダイヤモンドやらプラチナのスカウトが来たんですね。開いてみたら以前勤めていた会社の求人でした。そういうことです。　（経歴なんて見なくても求職者に条件マッチングしたら自動でスカウトメールが送信される模様）

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doda X経由で出会ったエージェントがやり手でこちらが疲労して転職活動止めないように毎日電話でヒアリングしてきた(自分の性格上むしろそれが良かった)書類通過率も良く半数は通過。ネットでの口コミはまあまあ悪い会社だけど担当ガチャ当たりだったっぽい。

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終活したので、総括。転職サイトはdoda、dodaX、ambi、ビズリーチの4社を主に使用。1番企業からスカウトが多かったサイトはambiだと思う。ビズとdoda Xはヘッドハンター>企業スカウトだった。dodaはエージェントがやる気なさすぎて連絡が遅いし、書類の通過率も1番悪かった。

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JTC課長より1、2割増程度かなあ｡英語力必要な割には安いな｡もしかすると業務がすごく楽かもしれないけど｡＞アマゾン ジャパン合同会社 【神奈川／川崎】設備保全（課長）◆フルフレックス制／年間休日120日／英語力を活かせる | doda X

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DODA Xから何度も求人紹介が来ている企業。代表が29歳でIPO目指してるらしいけど従業員数も少なくイメージがなかなか湧かない。面談してみたら印象変わるもんなんでしょうか🤔　#転職活動 #スタートアップ

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◾️doda x（ハイクラス転職）利用の流れ　①エージェントサービスに登録　②アドバイザーから情報提供、求人紹介　③応募企業を決定する　④企業へ推薦してもらう　⑤選考・面接　⑥内定　#転職活動　#ハイクラス転職

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“ 手取り収入が絶対に増える ”　年収600万以上の求人を扱う　転職サイト・エージェントのランキング　❶ ？？？　② JACリクルートメント　③ リクルートダイレクトスカウト　④ パソナキャリア　⑤ doda X　⑥ ミドルの転職　⑦ AMBI　僕は❶のおかけで、年収が大幅にUP　ゼッタイに知らないと損する❶は、、

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転職しようかなと思って、doda登録しようと思ったら、間違えてdoda xってやつに登録してた。違いがよくわからないけど、数分おきに色んな会社から求人情報が送られてくるから、もはやどこに連絡していいかわかんないや。全然使いこなせない。

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勉強になる！入社後活躍できないのは個人の能力のせいではなくオン・ボーディングに問題があるのでは？とのこと。やっぱり仕組み作り興味あるな！！　Google、メルカリも採用。新メンバーのパフォーマンス＆定着率を上げる「オン・ボーディング」 ｜ doda X キャリアコンパス

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Doda Xマジでポンコツ過ぎてヤバい　・個人情報の管理が破綻してる　・他の人の個人情報が入ったメールを誤送信する　・退会手続きに1~2週間かかる（NEW!）　皆さんも気をつけてくださいー

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急に今後のキャリアを真剣に考え出してレジュメの更新＋リクルートダイレクトスカウトとDODA-Xに登録をしてみた。色んな人とキャリアについて話して助言をもらってるけど、外部の人とも話してみよう。最終的には地域経済に貢献する何か、そこに至るまでの道を今もう一度考える！

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ビズリーチは登録しても大半は、ヘッドハンターからしか連絡こなくて使えないし　リクルートダイレクトは企業からも連絡くるけど　イマイチパッとしない　なんとなくだけど　doda-xが一番まともな気がするなw　ビズリーチは問題外www　よっぽど優秀な人材じゃないと使いこなせないのかしらね🤔

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働きながらPh.Dは海外ではよくみた光景だった。　もっと日本でも自由に仕事と家庭と研究のバランスを取れるような価値観が広がってほしい。　「週休3日」で仕事と人生どう変わる？ パパ業・博士課程でも学ぶIBMデータサイエンティストのチャレンジ ｜ doda X キャリアコンパス

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なんかもうdodaのこと嫌いになってきたからボロクソ言うけど特段サポートしてこないくせに今後もサポートさせていただきますのでとか言われても困るんだよな 求人垂れ流すだけならエージェントとかマジでいらんのですわ

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doda Xとかいうサイトも駄目プログラマーが作ったサイトだと診て取れる。　スカウト来て、返信する際に面接予定を入れる画面が表示されるが、ここでメール本文に一旦戻ろうとすると勝手に空欄のまま或いは途中入力状態のまま送信になってしまう。　馬鹿じゃね❓

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エージェントから紹介される求人が被った際、ビズリーチやdoda-xに表示されている少しでもランクが高いエージェントから応募した方が良い。　ランクは決定率や企業との年収交渉に優れたエージェントで決まり、かつそれを為すには独自のパイプを持ってたりする。結果が全く違ってくるから覚えておいて。

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doda-Xに登録して数日ですが、アラフィフでも「プラチナスカウト」が結構届き出しました。インフラエンジニア寄りのエントリーシートをアップしてますが、希望年収1,200以上でもご紹介いただけるお仕事はまだまだありそうです。(ポイントはPM経験と英語力が重要な気がします！グローバル企業多め)

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doda　Xをはじめ、ハイクラス転職出来そうじゃない人達に橋渡しする考えは未来永劫持たないよね。　なんとかなるんじゃない？とかなんとかするでしょ？って気のない事しか言われねぇのも、ずっとだな。　陽の当たる所ばかり歩んで来た人達が困らん様に出来てる。

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自分の市場価値を知る方法として、スカウトが受けられるサービスを使うのもいいと思います。　ビズリーチやDODA Xなどがありますし、リクナビNextやDODAなど大手転職サイトにもスカウトサービスはあります。　どの程度の仕事内容・待遇の仕事が来るかでおおよそ測れると思います。　#市場価値 #転職

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JACリクルートメント、ロバート・ウォルターズ、マイケル・ペイジ等は帰国者向きのエージェントだと思います！他にもあるかもしれませんが🤔私は最初の二つのエージェントと面談をしました！後はLinkedin等も活用されると良いと思います！

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外資系か海外企業に勤めたい時に使うエージェント&ツールはCV用意した上で　📍LinkedIn　📍ロバートウォルターズ　📍マイケルペイジ　この３つでとりあえず結論ですかね？　この界隈の人に教えてほしい😀

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世界的にIT人材の需要が高まっている現在、ITエンジニアはスキルと経験を活かして海外転職にチャレンジできます。　メリットや注意点などを解説します。

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幅広い分野で高い需要があり、将来性も明るい職業として注目されているJavaエンジニア。年収・仕事内容・将来性や転職方法などを詳しく解説しています。

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キャリアパスを明確にし、設計する方法についてご紹介しています。特にITエンジニアとして活躍されている方は必読です。

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女性リーダーの重要性がますます注目されている昨今、管理職として成功するために必要なスキルやメリットについてこちらの記事で詳しく解説しています。

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マイケル・ペイジ社が「人材トレンド2024」レポートを公開。企業と従業員の間に広がる「期待のギャップ」の実態とは？　#給与 #フレキシブルワーク #DEI #AI #人事 #採用 #転職 #働き方 #ワークライフバランス #ウェルビーイング #マイケルペイジ

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外資AMへの転職活動してた際に利用していた転職エージェント。なお、私の弱々経歴ではレジュメを送っても無視されることが多々ありました…　・アンテロープ　・エンワールド　・マイケルペイジ　・モーガンマッキンリー　・ロバートウォルターズ

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マイケルペイジは　pwc推す傾向ありますね　入社出来たとしても、ポキポキに心折れるのが想像出来る　WLBを最重視してるのにpwcいったら今より酷い稼働になるかもしれんし、恐ろしすぎます

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大手なのは　ロバートウォルターズやマイケルペイジですね。　ただそこに登録すると玉石混交というか、エージェントたちも人を動かしてなんぼの世界なんで、とにかく転職する事を勧めてきますね。　だから、はっきりNoと言えないときついと思います。

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程度しかしてくれないやつもいるわけで…そういうの諸々含めて俺的にお勧めの外資転職エージェントはそうっすね…個人の主観ですが…　・ロバートウォルターズ（当たりはずれはある）　・R社系・マイケルペイジ（案件は多い）　・ランスタッド（案件多く豆フォロー、他社より気持ちよいお取引）

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私が筋トレしている時に人材紹介会社 #マイケルペイジ の担当者がアポなしで電話して来て一方的に #アウディ のPRポジションの案件を紹介してくるから参った😣　「私が外にいる」「自動車業界に興味ない」って分かった上での対応だから仕事できない方なんだろうなと…🤫　#Audi #Michaelpage

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企業にも多様なメリットが期待できる従業員のスキル向上。気になる取り組みや注意点とは？　#マネジメントアドバイス #企業文化 #スキルアップ #外資 #マイケルペイジ

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マイケル・ペイジとか見てると、総務かどうか分からないけどそんな貰えるの、とか思うマーケット関係なさそうな仕事がある印象はある。実態は知らないけど

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外資系企業の面接でもよく聞かれる「キャリアプラン」に関する質問。応募先の企業に好印象を残す「答え方」とは？　#外資 #キャリアプラン #面接 #面接アドバイス #転職アドバイス #マイケルペイジ

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良し悪しはエージェントの当たりにもよりますからねぇ。 評判の悪いエージェント会社でもいいエージェントにあたる、その逆もあるのですが、マイケル・ペイジは絶対にお勧めしません。

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外資系企業転職サイトのマイケルペイジ。いま「法務」で検索してトップに表示されるのがこの求人。上限1億7000万…。法務の年収が急騰してるってこういうこと？！？！

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マイケルペイジから送られた、2023年版人材トレンドレポート。　・2021年に大退職時代が終わったと宣言されていたが、引き続き人材流出は続く　・従業員は満足しているのに、転職を考えていない人の 割合は、わずか31％という矛盾　・定着には、企業の従業員に対する成長へのコミットメントが求められる。

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誰の役に立つのか、不明だけど、外資B2Bマーケで転職する場合に見ておいて損はないエージェント一覧。但し、それぞれでジョブレベル、外資分野、件数に癖はあるので、全部登録したり、各エージェントの求人リストを定期で見るのも良し　JAC　Randstad　Michale Page　Robert Walter　Rebert Half

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大手だとリクルート、dudaでしょうか。私は管理職系としてJACリクルートメント、外資系としてマイケル・ペイジ、エンワールド、管理部門系としてMSジャパンと、使い分けていました。狙っている職種や役職に合わせて、そこに強いエージェントを選ぶのが良いと思います！

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2回転職しました　両方とも在職中から活動をしていました　平日休みの仕事だったので日程調整は楽でした　転職エージェントはリクルートエージェントが良いと思いますが、最近は求人の質が落ちているように思います　JACやマイケルペイジなど良いです　またLinkedinで接触してくるエージェントも良いです

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マイケルペイジとロバートウォルターズ嫌い　転職したいときにこちらの要望と全く違う仕事紹介してくる　それか、音沙汰なく一切紹介してこないし　数年後に平気で電話メール来るんだよね　お前のノルマ足りてねえからリーチアウトしてるだけだろ糞が　連絡してほしいときにないのに　いらないときに来る

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●転職活動での気付き　僕は転職回数が多いので、大手転職エージェントは書類すら通りませんでした　英語面接がある企業に絞ってアタックした結果、自分の特技を活かせる英語面接まで何社も持ちこめました。　以下僕が今回活用したおすすめのエージェントです。　・マイケルペイジ　・キャリアクロス

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転職エージェントはビズリーチから始めて　→JACリクルートメント　→ロバートウォルターズ　→マイケルペイジ　→LinkedInで直接職種探しor人事担当に連絡　という変遷。　ビズリーチ以外は今も全て平行で進めてる。　LinkedInは選択肢が広いけど不明なことも多く転職上級者向けのイメージ。

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JACやロバート・ウォルターズ、マイケル・ペイジなどに登録できたらかなりいい求人があるが、ハイクラスなのでそもそも登録を断れることがある。私の場合はlinkedinから声をかけてきてくれた転職エージェントのエン・ワールドで決まりました。エン転職じゃねーぞ。ワンランク上。

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【ウェビナー開催】#外資系 で働くリアルを知りたいあなたへ——　#ランスタッド の人気シリーズ「ぶっちゃけ外資系トーク Vol.17」を5/26(月)12:00よりXスペースでライブ配信🎙️　ゲストはPlug and Play Japan　CEO ヴィンセント・フィリップ氏。アメリカの #日系企業 やシリコンバレーでの経験、#異文化 の中で働くリアルを語っていただきます。

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📢 IT人材の皆さん、働く場所に柔軟性は不可欠ですか？　ランスタッドの最新調査によると、なんとIT人材の40%が柔軟性の欠如を理由に退職しているんです👀　ランスタッドの「ワークモニター2025」では、IT業界の働き方の最新トレンドを徹底分析。勤務地の柔軟性を求める声は他の業界よりも高く、キャリアアップの機会も重要視されています。

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よし、登録完了💻　JACリクルートメントとランスタッドに登録した🤩　いままではLinkedInで知り合った外人エージェントとやり取りすることが多かったけどやっぱり大手の方が案件も多いもんね🏢　四の五の言う前にまずは色んな案件を見てみたい👀　職探しも本腰入れて頑張る💪😤

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スカウトサービスに登録すると、聞いたことも無いようなエージェントやヘッドバンド会社からコンタクトが来るけど、経験上は独自案件はほぼゼロだから今は全無視。大抵は大手エージェントと重複するし、それに加えてJACやランスタッドなどの両面型のエージェントに登録すればカバーできると思う。

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geminiさん、強く応募おすすめの　外資系企業のリストか。　個人事業主で、　SさんとAさんは働いたことはあるけど、　それだけなんだよね。　一般枠用のランスタッドの　ハイクラスITエンジニアで、　転職相談するのもありか。　障害者の方は条件を満たせないから、　使えないのよね。手帳持ってるけどね。

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若手を積極的に抜擢する会社を探すなら、日本で歴史が浅い外資系企業が狙い目。そういう求人は、世界最大級の転職エージェント『ランスタッド』でよく見かける。他社には掲載がない本社経由の独占求人も多いので、まずここをチェックするのがオススメ。詳細はこちら↓ #pr

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おはようございます！ランスタッドです♪　今朝の新着記事は、子育てと仕事を両立させる女性の転職について⚖　成功のカギは、転職先に求める条件を棚卸しして、整理することにあります💡　ワーママの転職は難しい？成功させるためのコツとは　今日も皆さんを応援しています📢

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おはようございます！ランスタッドです♪　転職を検討する際に気になるのが、求人が増える時期📅　一般的に求人が増えるのは、6～9月や12～1月、4月などと言われています💡　転職活動を始めるベストタイミングはいつ？転職にかかる期間を解説　今日も皆さんを応援しています📢

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外資の日本法人立ち上げ等、かなりユニークなポジションが掲載されているランスタッド。世界最大級の人材企業で、使っている中で他社に掲載が無く、本社経由で獲得したであろう求人を一番見かけるのがここ。試したことのない方は是非一度使ってみて欲しい↓ #pr

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最も活躍し易く職歴にもプラスになるのが日本で無名の外資系企業。この手の企業を探すならランスタッドが一番オススメです。世界最大級の人材企業で、使っている中で他社に掲載が無く、本社経由で獲得したであろう求人を一番見かけるのがここ。お試しあれ↓ #pr

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ランスタッド　新宿支店　営業さんの当たり外れがある。　数年前のこと。　こちらとしては早く仕事を見つけたいのに、倍率が高いような難しい求人ばかり紹介してくる。　3箇所ほど面接を受けたがなかなか決まらず、「早く仕事を見つけたい。このままだと時間もお金も勿体無い」と言ったら、

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僕が知る最もホワイトなドイツ企業は　・日本法人の平均年収700〜800万円　・有休初年度20日スタート　・勤続年数に応じて最大40日まで増加　・ドイツ本社の社食で勤務中もビール1杯なら飲んでOK※今あるかは不明　上記情報は非開示ですがランスタッドに求人載っています↓ #pr

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おはようございます！#ランスタッド です♪　失業手当は、退職理由や雇用保険加入期間などで、受給条件や期間が異なります。　転職・退職をご検討の際には、ぜひご確認ください🔍　失業手当とは？受給するための条件と手続きの流れを解説　今日も皆さんを応援しています📢

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高額のRSUが出る求人を探すならランスタッドがオススメ。世界最大級の人材企業で、使っている中で他社に掲載が無く、本社経由で獲得したであろう求人を一番見かけるのがここ。こういう所に日本法人立ち上げや拡大に伴う、高額のRSUが狙える求人が載り易い。検索はこちら↓ #pr

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ランスタッドは求人の更新がマジで遅くて高時給を申し込むと必ず、もう必ず、低い時給の所が空いているからと勧められるw　まぁいいかと入って、御局様方からのイビリやら休みのとり方にいちゃもん付けられすぎて、営業に相談メールしたけど完全無視→契約更新無しって話になっても一報も無しだしヤバい

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もう1つオススメなのがランスタッド。年収1,000万円の求人は勿論、年収3,000万円前後のハイレイヤー求人もあれば、世界的な大企業〜スタートアップもカバーしていて求人見ているだけでも面白い。職務経歴を記入するとエージェントとの面談がスムーズになるからオススメ↓ #pr

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昔縁あってお世話になった、人材紹介のランスタッドの営業さんは優秀だったなあ。　こっちが選定した転職希望先を、帝国データバンク等資料を調べるのは当然で、足運んで現地確認までしてくれた。　デキる営業さんになると、社員の雰囲気などから相手企業の空気まで読んでくるんだから恐れ入った

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最近求人の質が上がったランスタッドもオススメ。年収1,000万円の求人は勿論、年収3,000万円前後のハイレイヤー求人もあれば、世界的な大企業〜スタートアップもカバーしていて求人見ているだけでも面白い。職務経歴を記入するとエージェントとの面談がスムーズになるよ↓ #pr

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ランスタッドの外人エージェントさんと電話したのだけど、キャリアアップにはもう少し英語スキルが必要と言われたよ。IELTS6.5を目指してって。私には途方もなく遠い点数に見える….TOEIC800点超えたら、チャレンジしてみようかなあ。新しく何かやるって怖いなあ。

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最近注目の転職エージェントがランスタッド。年収1,000万円前後の求人は勿論、年収3,000万円以上のハイレイヤーの求人もあれば、世界的な大企業〜スタートアップもカバーしていて求人見ているだけでも面白い。ここしか取り扱えない求人もあるから未登録の人は登録推奨↓ #pr

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おはようございます！#ランスタッド です♪　今朝は新着記事をご紹介✨　皆さんは"雇用形態"への正しい知識をお持ちですか？　改めて見直すと発見があるかも‥!?　【図解】雇用形態とは？今さら聞けない働き方の種類を分かりやすくまとめました　今日も皆さんを応援しています！

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ランスタッドでは、性的指向や性自認に関わらず、働きたいと考える誰もが公平な機会を得られる社会をつくる活動をしています。　社内でも、同性カップルも通常の婚姻と同じ取り扱いにするなどの就業規則の整備を進め、社員の自発的なネットワークグループLGBTQ Allies ERGの活動を推進しています🏳️‍🌈

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外資で働くタレントたちが「#外資系の働き方ってどうなの？」を語るTwitter Liveが開催されます🌎　初回は4/20（水）12:00〜13:00🎙　パタゴニアジャパンで人事部門長を務めるダニエルさんをお迎えします。　ぜひ引用元のツイートより、リマインダーを設定の上、ご視聴ください🌱✨

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ランスタッドは、3月15日から「心地よく感じる仕事を見つけようキャンペーン」を開始。期間中は「お仕事の柔軟性」「仕事に対する誇り」「職場での一体感」をテーマに、働く人々のヒューマンストーリーをnoteで公開しつつ、コンセプトムービーやバナーなどを通じて心地良い仕事の大切さを発信する。

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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「ライフステージが変化し、首都圏での勤務を希望」 キャリアには様々な方向性があり、 100人いれば100通り。 キャリア事例をご紹介します。 #転職 #30代 #物流　#外資系企業・グローバル企業への転職はISSコンサルティング

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アデコ、ISS。勢いだけ良くて、数週間後に一切求人を紹介して来なくなる人材紹介会社。舐めてるんかな、と思う。それに比べて、リクルートとdodaは的外れもあるし、流れ作業的だけど、半年以上に渡りコンスタントに紹介があるから凄いな、と思う。

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声を上げること、積極的にチャレンジするカルチャーが根付いている。　#インタビュー 【PwC Japan グループコーポレート部門リーダーが語る、筋肉質で強い組織づくり | 外資系企業・グローバル企業への転職】　#PwC #PwCJapan　#マーケティング #キャリア #転職 #jobsearch

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1899年(明治32年)、最初の外資系企業として設立された日本電気株式会社(NEC)。　今も尚、劇的な勢いでグローバル化を遂げています。　#インタビュー 『NECの企業変革、カルチャー変革・I&Dの取り組み』　#日本電気 #NEC　#マーケティング #キャリア #転職 #jobsearch

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【コンサル力アップのための社内研修会】　転職希望者のより力になれるように、　企業の皆様の採用でより尽力できるように、　先日コンサルタントが勉強会を実施しました。　日々研鑽です。　▶経験豊富なコンサルタント　#転職 #キャリア相談 #採用　#外資系企業 #グローバル企業

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#転職の際に大切な事　現職でご活躍の方が　過去複数回の転職時に感じたこと　・これまでのキャリアを丁寧に棚卸しする　・自身の市場価値を見直す　・今後やりたい事を考え、優先順位をつける　#転職活動を通して自己成長　#HR #Recruiting #Job　#キャリア #30代　#40代 #転職

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【キャリア事例】　#外資系企業への初めてのチャレンジ　以前出向した外資系企業に入社したい。求人がない中、企業に候補者をご推薦。候補者も企業も希望が叶う結果に。　詳細▶　#HR #Recruiting #Jobsearch　#キャリア #40代 #転職　#プロジェクトマネージャ #ITインフラ構築

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#転職の際に大切な事　コロナ禍で求人が減少した時期に、　希望の転職をされた方が感じたこと　・業界を絞りすぎず経験が活かせる企業へも挑戦　・現職でスキルを身につけ「実績」を出しておく　#天職に巡り合えました　#HR #Recruiting #Jobsearch　#キャリア #40代 #転職　

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【キャリア事例】　#専門性を活かしてビジネスに貢献したい　#データサイエンティスト　#事業会社で働きたい　当社から採用企業の状況や課題、入社後のキャリアなど情報をご提供し、ご希望の転職を実現されました。　詳細▶　#HR #Recruiting #Jobsearch　#キャリア #30代 #転職

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【キャリア事例】　#マーケティング #ディレクター #非公開求人での転職　企業との長年の信頼関係から先駆けて非公開求人を頂け、候補者は選考他者が少ないという有利な状況を追い風に転職を実現されました。　詳細▶　#キャリア #40代 #転職　#外資系企業　#ISSコンサルティング

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【キャリア事例】　＃2度目のチャレンジで転職、自分に合う企業へ　過去に内定に至らなかった企業の新規募集ポジションへの再度チャレンジをサポート。候補者の希望を実現する転職に。　詳細▶　#キャリア #40代 #転職　#マーケティングマネージャー　#ISSコンサルティング

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【言葉】　#マーケターとして意識している事　・経営者目線で考え、他部門と連携し、現場を知る　・反応が大きい商材は特に、発信の仕方や内容の細部にまで気を配る　・新たなユーザーを理解し、インサイトを得ていく旅に終わりはない　詳細▶　#マーケティング　#インタビュー

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【キャリア事例】　現職に不満がないことが逆に不安。　希望していた外資系事業会社での管理会計に未経験でもチャレンジできる求人があれば転職したい。　詳細▶　#キャリア #20代　#会計知識を活かして事業会社へ初めての転職　#ISSコンサルティング

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【インタビュー：Maketer’s Note #13】　外資系マーケターが伝える仕事の魅力　#MHD #ブランドディレクター 鈴木氏　#マーケティング と一言でいっても、業界や企業の課題によってその期待される役割は異なり、でも共通点も！　#キャリア #外資系　#ISSコンサルティング

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【転職者の声】　入社後にこんなはずじゃなかったとなるケースも。　この方は、順調にオンボードでき、楽しく働けてますとご連絡を頂き、ご活躍の様子で、嬉しくなります。　#転職者の声　#転職 #グローバル企業 #外資系企業　#ブランドマネージャー #40代　#ISSコンサルティング　

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【インタビュー：Maketer’s Note #13】　外資系マーケターが伝える仕事の魅力　#MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社　#ブランドディレクター 鈴木氏　#マーケティング と一言でいっても、業界や企業の課題によってその期待される役割は異なり、でも共通点も。　

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コンサル業界を知るのに役立つかもしれません。　市場も企業規模も急成長のコンサル業界ですが、各社の企業カルチャーは違うなと感じます。　PwC 人事トップへのインタビューからも読み取れます　コンサル大解剖 | ダイヤモンド・オンライン

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【インタビュー】　グローバルコンサルティングファーム　PwCの人事トップ 福井氏が語る、　企業価値向上と企業文化醸成　「社会における信頼を構築し、　重要な課題を解決する」　#PwC #コンサルティングファーム　#Inclusion #Diversity　#ISSコンサルティング #転職　

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LinkedInさん提供グローバルレポート　人材採用の未来とは 2023年　興味深く読ませて頂きました。皆様にも。　・人材採用の役割　・経済の不確実性　・採用ブランディング など　５つのテーマで、15個の予測が記載↓　#ISSコンサルティング　#グローバル企業 #採用 #転職

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LinkedInさんから【2023年版「今、働きたい会社」トップ25】が出ています。ヘルスケア企業が増え、日本企業のランク入りが定着し、業種の多様化が、今年の特徴とのことです。　#働きたい会社 #日本 #2023年　#top25 #LinkedIn　#ISSコンサルティング　#キャリア #転職　

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謎を解くインタビューシリーズ　Marketer's Note 第12弾　ドン ペリニヨン、モエ・エ・シャンドンなど、歴史と伝統のある洋酒の輸入販売をおこなう【MHD モエ ヘネシー ディアジオ】のマーケティングとは？　#マーケターの仕事　#インタビュー　#MHD　#ISSコンサルティング

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受賞！マーケティング部門【第1位】　#リクルート ハイクラス転職・求人サービス　#リクルートダイレクトスカウト が　提携する約5,000名のコンサルタントから　2022年度 転職支援実績を元に　当社鈴木が表彰されました。　#転職 #キャリア　#マーケティング　#ISSコンサルティング　

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謎を解くインタビューシリーズ　marketer's Note 第12弾　ドン ペリニヨン、モエ・エ・シャンドンなど、歴史と伝統のある洋酒の輸入販売をおこなう【MHD モエ ヘネシー ディアジオ】のマーケティングに迫ります。　#マーケターの仕事 #インタビュー #MHD #ISSC

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最近図書館で借りた本、　「外資系トップの仕事力」　ISSコンサルティングいう外資系に強い人材紹介会社が出してるのですが、面白かった。出てる人は超高学歴で戦略コンサルを経て、みたいなすごい人ばかりなんだけど、結局は目の前のこと本気でやれ、って話。小手先のテクニックより、それなんだな

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今日の一冊。ISSコンサルティング編著の「外資系トップの思考力」。先読み力、共感力、課題設定力、意思決定力他、10人の外資系トップがキャリアを通じて鍛え上げた思考力を語る。意思と熱意があるからこそ本質を見抜ける。変化が早く不透明な経営環境下で、最強の解を如何に導き出しているのか。

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エンワールド・ジャパンは、外資系企業や日系グローバル企業を中心に人材採用支援を行う人材紹介会社である。同社は日系企業から外資系企業に転職す……　→ 「外資系」、イメージとリアルに乖離あり？ 必要な英語レベルの実際を調査した

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エンワールドが実施した調査リリースが　に掲載されました！　調査では、外資系 ・日系 企業における“働き方の実態” について解説しています。　📷掲載記事はこちら： 【注目のポイント】　・ 外資系企業、働きがいと働きやすさで日系企業を上回る～プラチナ企業の特性が顕著～　・ミドルキャリアで年収の差が拡大、年収1000万円超の割合が外資系企業で2.6倍以上

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日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社のエンワールド・ジャパン株式会社が行った「英語レベルと年収」についてのアンケートによると　グラフを見るように、英語力と年収は比例して上がっている！　医療業界はビジネス業界とは、全然違うだろ！っていう方、甘いです。

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【転職エージェントに期待すること】　一番期待することは「転職後の活躍」のサポートです。　実際に登録している私が『エンワールド・ジャパン』をおススメする理由はこれです。　転職先へ入社後のトラブルを解決してもらったトラブルのエピソードも交えて強みを紹介します🙂

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【#人事 関係者が推薦する #人材紹介 会社】　エンワールド・ジャパン金 太浩　代表取締役社長　「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」　#ガイド100選

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RW、昔ここ経由で面接受けましたが合否も分からずまま連絡来なくなりました。　Heysにも同じことされたんで、外資系エージェントはいい加減なイメージです。　まだ、RGF(旧称かな？)とか、enworld の方がマシな気がします。　ただ、たまにJD(年収例あり)が付いてるメールが来るので参考にしてる感じですw

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ハイクラス転職を成功させるためには、戦略的なアプローチが重要です。年収800万円以上を目指す方に向け、年代別の傾向と成功のポイントを解説しました。ぜひご一読ください。　#転職 #キャリア #キャリアアップ #ハイクラス

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「エンタープライズ」とは何か、IT業界での意味をご存知ですか🔍？主要分野と最新トレンドをまとめた記事を公開しました。クラウドやAI、DXなど、転職やキャリアアップに役立つ内容ですので、ぜひ参考にしてみてください。　#エンタープライズ #転職 #キャリアアップ #ハイクラス転職 #外資系

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40代の就活、Linkedinからの応募に加えていろいろなエージェントさんに支援してもらったけど、今のところお勧めはen worldさんです。書類の通過率が圧倒的に高かったです。あと、よく企業の傾向を知ってる。外資系に強いと言われるRW、MPは私には合わなかった。綺麗な履歴書の人なら良いのかも。

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英語力を活かす仕事が見つかるおすすめ転職サイト　①Linkedln　②Working Abroad　③AMBI　④ビズリーチ　⑤エンワールド・ジャパン　⑥リクルートエージェント　⑦JAC Recruitment　コツは、転職する気がなくても全登録して、常にオープンにしておくこと。良転職は運とタイミング要素がかなり大きいです

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Linkedinでスカウトいただいた、en worldと面談 業務委託案件とかも取り扱ってるとのこと　「work from anywhere(WFA)案件は少ないので、三ヶ月とかの派遣で働いてみてもいいのではないか？」 とのこと 確かに！そのアイデアなかった スキルアップ目指せる環境で三ヶ月なら、フル出勤も対応可能💪

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EN World JAPANというところから　telegramにいきなり求人？みたいなの来たけど勝手に他の人が連絡先として　使って登録したのかな　どんな仕事するかは分かんないけど　フルタイムで月給60~75万ってのは分かった

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本日は地球の日。2023年のアースデイのテーマは「地球に投資する」です。エンワールドンは先週、地球と資源を守る大切さを認知してもらうため、東京3大河川の清掃を行う地元NPO団体「東京リバーフレンズ」と協力し、荒川で清掃活動を行いました。一緒に#InvestInOurPlanetに貢献しましょう！

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転職考えるなら絶対登録したいおすすめサイト　①Linkedln　②ビズリーチ　③Working Abroad　④マイナビ転職　⑤リクルートエージェント　⑥エンワールド・ジャパン　⑦doda　⑧AMBI　⑨JAC Recruitment　基本的にエージェントを頼りつつ、自分でも見つけていくスタイルだと早くて成功しやすいです

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年収1,000万　エンワールドの調査によると、英語上級・ビジネスレベルだと6割がそれを超えるそうです。　いま20-30代なら未来投資として一度英語に本腰を入れてみてもいいかもですね👍

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転職エージェントの中には企業担当が直接求人の説明をしてくれるところがあります。　JAC・エンワールド・RGF等。　そういったエージェントに企業の雰囲気を聞いてみましょう。　きっと求人票には載っていない貴重な情報を教えてもらえますよ。

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グローバル転職をしたいなら、ロバート・ウォルターズがおすすめ。英語がバリバリ話せることはもちろん。外資系企業での日本で働く場合は、期待したほど英語が使えない環境だったりする。個人的には、「ロバート・ウォルターズ」「JAC Recruitment」「エンワールド」「ランスタッド」の中から3つかな

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大手だとリクルート、dudaでしょうか。私は管理職系としてJACリクルートメント、外資系としてマイケル・ペイジ、エンワールド、管理部門系としてMSジャパンと、使い分けていました。狙っている職種や役職に合わせて、そこに強いエージェントを選ぶのが良いと思います！

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enworldやbizreachあたりのエージェントは元々業界の関係者が多いのと、オファーを出している人事担当者と密接にコンタクトを取っていたのでjob内容やprinciplesのようなものに理解はありましたね🙄dodaとリクナビはまるでダメでした

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横槍で知ってる範囲の共有をするとパソナはSI系が多いから希望とズレるかも　ビズリーチ(というか業種的にレバテック)はそっちに強いけど経歴書でフィルタリングがある　enworldは担当制じゃなくて色んな人から案件紹介メールが飛んでくる感じ

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昨日見つけた加糖ココアパウダーで、今日はいつものコーヒーをカフェモカに。カカオポリフェノール摂取w　さて、今日もエンワールドから来てる「高額案件」の混ざった提案をチェックするか。。。海外案件の提案きてるかなあ。#ITエンジニア #転職 #転職エージェント

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LinkedInで何度も面談依頼のDM入れてくるからきちんとお断りの返事したのにそこから何にも連絡よこさないとか、飛び込みにも最低限の礼儀ってものがあると思うんですがね。今後そういう機会があってもエンワールド・ジャパンは絶対使いません。

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はじめての転職エージェント利用感想　・エージェントは5社くらい声かけといた方が良い。中小と大手　・コンサルタントとの相性があるので駄目なら担当を早く変えた方が良い　・JACが一番熱心で紹介数も多かった　・エンワールドはレアかつ面白そうな案件を紹介してくれた。ここの面接対策は超役に立つ！

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【使って良かったエージェント3選】　お勧めエージェントです　マーケター転職時にも是非！　■JACリクルートメント　→質の高い求人が豊富、年収アップも見込める　■エンワールド　→力のあるエージェント在籍、直結で役員面接も結構あります　■ホールハート　→ITに強い、キャリアも丁寧に企んでくれる

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#外資越境転職 をサポート！ #エンワールド では、日系企業から #外資系 企業への #転職 を目指す皆さまを支援する一環として、この度「外資越境転職」特設サイトを公開しました。　＼外資越境転職に役立つ情報公開中／ ▶外資系企業と日系企業のお仕事事情＜比較調査データ＞ ▶外資越境転職の活躍事例＜成功者インタビュー＞　▶転職コラム　など　キャリアや経験の幅を広げたい方、 ぜひチェックしてみてください。 ▶

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いいかい学生さん、初めて転職する若手さん。外資やコンサルのテーブルを知りたい時はな、Xで謎の就活コンサルに課金する前に、とりあえずモーガンマッキンリーの給与リサーチを見るんだよ。実名も出さないnoteより年間数百件人狩りやってる会社のデータが概ね正しいよ。いいね。　あと画像はBSの会長。

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外資アセマネへの転職を考えていた時、リクルートエージェントとかdoda経由でも転職できると思っていて「ブラックロック、PIMCO」とかを検索していたのも良き思い出。　モーガンマッキンリー、ロバートウォルターズ、タイグロンあたりに履歴書を投げたのはだいぶ後になってから。

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外資アセマネの方って、投信営業だとBase Salary はVPで14百万、Associate で11百万くらいですか　（割と解像度高くないですか？）　※Morgan McKinleyの年収ガイドより

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外資AMへの転職活動してた際に利用していた転職エージェント。なお、私の弱々経歴ではレジュメを送っても無視されることが多々ありました…　・アンテロープ　・エンワールド　・マイケルペイジ　・モーガンマッキンリー　・ロバートウォルターズ

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外資転職する際に全く役に立たなかったエージェント3選　・リクルートエージェント　・マイナビエージェント　・パソナキャリア　役に立ったエージェント3選　・ロバートウォルターズ　・モーガンマッキンリー　・マイケルペイジ　最強　・リファラル採用

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TOEICのスコアが700〜800点を超えてきたらMorgan McKinleyで募集職種を検索すると、かなり給与がいい転職先候補を見つけられますよ！　#TOEIC #転職

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【外資系企業に強いおすすめ転職サイトの例】　SNS　・リンクトイン　人材エージェント　・マイケル・ペイジ　・ボイド＆ムーア エグゼクティーブ サーチ　・モーガンマッキンリー　転職サイト　・CareerCross　・JACリクルートメント　・エンワールド・ジャパン　僕が転職成功したのもこの中に複数あります✨

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あとモーガンマッキンリーのウェブで遊べる年収シミュレーターみたいなのって英語版だとSalaryだからベースサラリーの話ね。日本語訳はなぜか『年収』になってるから誤解を招きがちだけど。知ってると思うけど念のため。

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Morgan McKinleyという会社からスカウトを頂く機会があるが毎回社名を3度見してしまう

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Morgan McKinleyさんと色々お話ししつつFindyさんを眺めていると、海外勢と国内勢の採用予算の違いが前より縮まっているように見える。自分も採用する立場なので、裏側まで含めて色々とよく見渡せる感じになってきた。こういう視点で転職活動するのは初めて。

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モーガンマッキンリーという外資系転職エージェントの方と話してみて、転職エージェントは「転職をさせる」が目的なので、対象の人物の能力に合いそうな企業を紹介してもらいたい場合は利用した方が良さそうだが、僕のように「この会社のこの仕事がしたい」という1本釣りにはあんまり向いてない　かも

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因みにMorgan McKinleyというヘッドハンティングの会社がアセマネの各ポジションの平均給料を出しています。アセマネ専門部隊がいるだけあって正確なデータに思います。

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(3) Morgan McKinley, こまったらとりあえず連絡すると決めているエージェント。

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ロバート・ウォルターズ、マイケルペイジ、モーガンマッキンリー、ヘイズ、ボイド＆ムーア、ランスタッド、タリスマン、スキルハウス…　外資系エージェントの冬の時代のあの惨状を思い出すと何とも言えないな。10年ぶり二回目の大粛清待ったなしか。

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使ってた就活サービス　ーーーMorgan McKinleyーーー　外資系企業(特に投資銀行)に特化した給与データと求人情報を確認できる。　例えば「投資銀行のテクノロジー部門の年収」みたいな細かい区分での年収の最小、平均、最大の値を知ることができる。

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LinkedIn、やべーな。　モーガンマッキンリーとかの外資系のスカウトがかなり多い。案件紹介されても役に立てるか疑問だから一旦は断るけど、過剰評価なのではor彼らも必死、なのか。　マネージャの要請ばかりなんだよな。

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それこそ40過ぎだといわゆるエグゼクティブ系の人材会社使うのが普通でないの？自分はマイケルページとかモーガンマッキンリーとかと話すことが多かったけどロバートウォルターズとかエゴンゼンダーとかコーンフェリーとか色々あるでしょ。知らんけど。

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1年後の #転職 を目指すなら…　いきなり転職先を探すのは❌　🔻1ヶ月目　過去の実績＆成長エピソードを整理🔍　🔻8ヶ月間　新たな挑戦で実績を増やし、スキルUP💪　🔻3ヶ月前　転職活動を本格化🔥　#LHH などエージェントを活用し、効率的に応募✉️　というスケジュールがおすすめ🗓

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「こんな応募書類は絶対NG！」　✅ スキルが曖昧で何ができるかわからない　✅ 志望動機がテンプレそのまま　✅ 自己PRが自分語りで企業のニーズ無視　これ、全部アウトです❌　LHHの #転職 エージェント を利用して、選考突破できる書類作成を目指しましょう！　詳しくは👇

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転職エージェントって、実際どうなの？🤔　使わない方がいいって言われる理由、気になりますよね。でも、本当にそれだけでしょうか？💡　この記事では、転職エージェントのメリット・デメリットを徹底解説！　さらに、成功する選び方も教えます✨　#転職 の疑問、ここで解決👇

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アデコのLHH転職エージェントと一度話した時は、ニーズに沿って業界大手の求人を一通り紹介してくれて好印象でした　総デベ志望ならエリートネットワークも日系は大体支援実績があっていいと思います　担当者の力量や相性でかなり評価変わると思うので一概には言えないですけど

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＼＼転職者必見・職業を詳しく知りたい人へ//　【職業情報提供サイト　job tag】という厚生労働省が運営するwebサイトはご存じですか？👀　気になる職種の仕事内容や就業方法・年収統計データなど分かりやすく知ることができます！　☞　#LHH #転職 #jobtag

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意外と言ってしまう！　面接でNGな5つのワード！　①前職の悪口　②精神的に辛かったこと　③企業理念にフィットしない回答　④誤った専門知識　⑤履歴書・職務経歴書と異なるキャリア　#転職 での不安な面接対策もプロのサポートを受けることで自信を持って臨むことができます▼

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私たちLHH転職エージェントは、皆さまより頂く”声”に心を傾け、一人ひとりがやりがいと情熱を持って働き、引き続き更なる高いサービスレベルを提供できるように日々努めてまいります。あなたのキャリアを最高に輝かせるベストパートナーLHHにお任せください！　#LHH転職エージェント #NPS #求職者の声

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【40代公認会計士の転職成功事例】💼 40代でも諦めない！　年収1,100万→1,300万！老舗メーカーで経営企画職に転職🎯　LHH転職エージェントの逆提案で、非公開求人も逃さない！　経営に関わりたい方、LHHで次のキャリアを掴みませんか？✨　詳しくはこちら👇

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新しいキャリアを築くなら、今がその時！　今の仕事に疑問を感じていませんか？　【LHHの強み】　1️⃣専門領域に特化した職種別の専任コンサルタントが、徹底サポート　2️⃣ ビジョンマッチングで、企業とあなたの将来像をすり合わせ、長期的なキャリアを実現　3️⃣ 一般には出回らない非公開求人も多数！

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大企業からの信頼が厚い転職エージェントの「LHH」は必ず押さえておきたい。➊大手・優良企業の紹介実績が多い ➋3人に2人が年収アップ ➌転職した人は平均101万円アップ。年収800万以上のハイクラス求人が豊富でマジスゴい。1分でカンタンに登録できるから今すぐやって→ #ad

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【機械＆電機業界経験者必見】転職回数を理由に断らせない、採用人事が書類と面接で見極めるポイントはここです　転職を3回以上していると、一般的には転職をしすぎているというイメージを持たれるケースもありますが、悪い面だけではありません。　詳しくはこちら↓

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【LHHジャパン代表登場】転職エージェントの裏側｜あなたの転職を成功させるために知っておくべき年代別キャリアの節目（後編）　転職においてオススメしないこと　▼自分に合わないからといって安易に転職を考える　▼就活の時のように何社も応募して片っ端から受ける　理由↓

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📢note📢人と企業を「繋ぐ」天職【私の職務経歴書】　LHH転職エージェントの中で　弁護士、企業法務、知財・特許領域の専門コンサルタントとして活躍中の中島にインタビュー👩‍🎓👨‍🎓　リーガル領域の信頼できるキャリアコンサルタントを探している方はぜひぜひ！ご覧ください👀

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🖊転職エージェントに書類添削だけでも依頼すべき4つの理由🖊　①効果的な文章の書き方を知ることができる　たとえば、営業成績　目標達成率100%といった内容ではインパクトが強くありません。比較対象の数値や部門の平均目標達成率などの情報がないため、採用担当の方はその数値がよいのか悪いのかも判

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お金のことしか考えてない分、転職者をどっかにつっこもうという意志は強いので、本人のここ行きたい！って気持ちとそこに繋がりあるエージェントが合致した場合は強いです　リクルートやDODAは数うちゃ当たる戦法って感じ、LHHは良い人にあたれば、少数精鋭で希望に寄ったものをだしてくれる感じでした

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Q.#就活 #転職 #面接練習 どうすればいいの？　A. 録音もしくは録画がおススメ。　・結論から話しているか　・目線はまっすぐか　確認するだけでも全然違います。　客観的に回答の妥当性や納得感について確認したいなら、転職、就活エージェントに頼んで模擬面接をするのも効果的です。　#LHH転職 #LHH就活

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エージェント批判されがちだけど、使える物は全部使おう精神で色々登録してた私からすると良い所もあるし、悪い所もあるな〜という感覚💭企業紹介の観点だと、アデコLHH就活エージェントとキャリタス就活エージェントは運営元しっかりしてるし、大手子会社とかの非公開求人持ってたのでおすすめです！

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完璧な会社はないし、好きなことを仕事にすれば必ず幸せとは限らない。　転職の一歩を踏み出すって、結構大変だし、道に迷ったりもする。　転職に悩んだら、はやめにあなたのキャリアを自分事として考えて提案する転職エージェントに相談を　#キャリアもライフも上げるなら #LHH転職エージェント

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【9月求人倍率、横ばいの1.29倍　失業率は2.6%に改善】　ポイント　・宿泊、飲食、サービス業で求人増　・製造、建設業は原材料費口頭で求人抑え　業界業種によってトレンドが異なるため、次のキャリアをお考えの際は、ぜひ職種ごとに専門チームがあるLHH転職エージェントへ！

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「最終面接まで進めば、もうほぼ内定ですよね？」　エージェントがよくいただく質問ですが、されるたびに「ちょっと待ったあ！」と心の中で叫びます。　最終面接前にラブコールを受けていたとしても、最終面接の合格率は企業によって異なりますし、何よりも油断は禁物です。

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今日はLHHの方と面談していただきました。すごく歴の長そうな方で、業界のことよくわかってそうな方でした。　エージェントごとに、担当者ごとに特色があり、それぞれいろんな角度からご提案をしてくださるので、そんな考え方やキャリア設計の仕方があるのかー！ってすごく参考になります。

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現状を打破したい時、選択肢は　「会社を変えるか、自分が辞めるか」　これってシンプルだけど、現職のことを考えると決心がつかないことも　そんな時、気軽に休憩するくらいのつもりで相談に来て欲しいのです　押し売りはしないがモットーの、LHH転職エージェントです　#キャリアもライフも上げるなら

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うちの腕利きコンサルタント、石山が教える【ITソリューション営業】の #職務経歴書 の書き方！　採用担当者は『売上、利益＋α顧客の立場に立って創意工夫した実績』を見ているとのこと。　ポイントをおさえて職務経歴書を作成しましょう！　#IT営業転職 #Lの転職　

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特化型転職エージェントの中でもSpring転職エージェントは少し変わっていて使う価値がある。職種別コンサルタント、一気通貫体制をとっている。専門分野が特殊であればあるほど役に立つ。また一気通貫なので、営業と求職者支援をワンストップで行うので求人情報がリアルにわかる。

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spring転職エージェントは登録拒否されずに求人の紹介がきた。でも、通勤2時間だからお断りしたけど、、、　昔、RA は車で3時間の地域ばかり進めてきて(山だから交通手段がない)　なぜ！応募しないんですかっ！ って怒られたことを思い出した。 それ以来、頼まないことにしたけど😌

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🚨 仕事のやりがいはどの程度重要？　最新のヘイズ アジア給与ガイドによると、日本の回答者の30.7%が「仕事にやりがいを感じない」ことを理由に転職を考えています。　📊 レポート内では今年需要が高まる職種もご紹介していますので、ぜひご一読ください。　🔗

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外資に転職するときに使ったエージェント　・ロバートウォルターズ　・アンテロープ　・マイケルペイジ　・JACリクルートメント　・ヘイズ　金融志望だったのですが幅広く見たくてこの辺りを使った。　あとはLinkedinでヘッドハンターと連絡を取ってました

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今の年収は高い？低い？🤔ヘイズ年収査定で適正年収を簡単チェック！　✅日本の最新の最高/最低/平均年収　✅過去1年間の数千件の転職実績に基づくデータ　✅給与交渉を戦略的に進めるための材料として　ワンステップで簡単査定！

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🗣️ ヘイズの転職コンサルタントは単なるヘッドハンターではありません。　🎯 企業に売り込むだけでなく、将来のキャリアを見据えたサポートやご提案をします！　💡 ヘイズの転職支援サービスを利用するメリットや活用方法について紹介しています。

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先月一番読まれた記事をチェック☑　面接が思ったほど上手く行かなかったと悩んでいませんか？失敗を糧にする振り返り方法をまとめています。 😀

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銀行・金融機関の最新の採用動向を解説🔍　🏦 現在どのように人材を確保しているのか？　💼 需要の高い職種は？　業界に精通したコンサルタントによる解説はこちら☛

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📢「2024年給与ガイド」アンケート回答募集中　ヘイズが毎年発行している「ヘイズアジア給与ガイド」では、転職動向や採用トレンドをまとめています📕　現在アンケート調査を実施中💡　リアルな声をぜひお聞かせください👀👂　アンケートはこちら☛

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9月の人気記事TOP 3🏆を発表中📢　気になる第2位は？　🥈理想の求人、マッチしない条件がある場合は応募するべき？　応募前に自らの可能性を閉ざしてしまうのはナンセンス。求人の条件を満たしていなくても応募するべき理由と、その際のアピール方法をまとめました。

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9月の人気記事TOP 3🏆を発表📢　注目の第3位は？　🥉退職を切り出せずに悩む必要はありません　「退職を切り出す勇気がなかなか出ない」　そんな方へ、退職の伝え方や注意点、カウンターオファーがあった際の対応方法がこちら。

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外資市場は日系市場は別で動いてます。ロバート・ウォルターズ、エンワールド、ヘイズ、マイケル・ペイジ、日系だとJAC、サイトだとDaijob、CarierCross、Linkedinに英語で記載すればおｋ

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転職には国内の転職屋よりヘイズとかマイケル・クランを使う方が条件が良い。

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【人材紹介会社ヘイズ】転職する理由、「給与」がトップに ― 調査開始以来初めて

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【人材紹介会社ヘイズ】82%の企業が昇給を実施、前年より9ポイント上昇 ― 最新の採用動向＆転職背景を発表

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ヘイズの調査によると、日本を含むアジア主要5カ国のすべてで「転職を検討する理由」の1位が「給与」になったと　仕事はカネじゃない！と言いつつも、日本人だって所詮は「カネ」で動いているんですよね　ちなみに、従来の日本は「新たなチャレンジ」が転職検討理由のトップだったそうで。時代は変わる

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日経から。英人材サービス大手ヘイズが20日2022年時点のアジア主要5カ国・地域の転職時給与調査の結果を発表した。ビッグデータなどを分析する「データサイエンティスト」は中国の年収（最高額）が2350万円、日本は1400万円。中国の方が950万円（7割弱）高く、19年に約400万円（約3割）だった差は2.4倍

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猫社員さん、LinkedInは無料で登録できます！　求人のタブから、Locationを「日本」にすると　日本ベースの求人がたくさん出てきます☺️　外資系に強いエージェントは、JACリクルートメント、ヘイズ、ロバートウォルターズ、エンワールドあたりかと思います😃

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個人的には、TOEICがそれだけあれば、ヘイズとか外資系の転職エージェントに相談してみるのをオススメします☺️　「外資に強い」とかじゃなくて、本物の外資の転職エージェントです　外資系日本法人のIT機器メーカーやソフトウェアベンダーのセールスSEとか良いのではないでしょうか🤔

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転職頑張った甲斐があったよ…気合の賜物だね　アークナイツだと誰だろう…ヘイズとかエフイーターかな？パッと思いつかないかも

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外資に勤めたいのであれば、　外資の転職エージェントがオススメ⭐️　・ロバートウォルターズ　→圧倒的な求人数、コンサルタントは外国人(英語必須)　・ヘイズ　→細やかな対応、コンサルタントはバイリンガル　会う時は自分の職場近くのカフェやランチでOK🙆‍♂️　外資は日系と違い給与交渉が強い

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転職活動に際して自分の英語力を確かめてほしい場合は、外資系のエージェントに登録すると英語力チェックしてくれますよ。　外資系のエージェントだとマイケルペイジとかロバートウォルターズ、ヘイズ、エンワールドあたりが大手です。

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外資系金融に転職したいけど、どうすればいい？　答えは　転職エージェントへの登録。　ただ、転職エージェントにもそれぞれ得意分野がある。　外資系金融の場合、　・ロバートウォルターズ　・ヘイズ　・JACリクルートメント　・リクルートエージェント　このあたりの転職エージェントは押さえておこう。

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LikedIn経由でヘイズのリクルーターから、転職しませんか！的なメール来てたんだが

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【#人事 関係者が推薦する #人材紹介 会社】　アズール＆カンパニー 井口 亜紀子　代表取締役社長　「消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます」　#ガイド100選

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·　5月24日　【#人事 関係者が推薦する #人材紹介 会社】 アズール＆カンパニー 井口 亜紀子 代表取締役社長 「消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます」　#ガイド100選

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【#人事 関係者推薦 #人材紹介 会社 #ガイド100選】　アズール＆カンパニー 井口 亜紀子　代表取締役社長　「消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます」

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アズール＆カンパニー「消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます」 #求人 #人材 #転職 #日本人材ニュース

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個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社　ロバートウォルターズ　エンワールド　JACリクルートメント　ビズリーチ　ランスタッド　エリートネットワーク　クライス&カンパニー　アズール&カンパニー

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こちらこそありがとうございます！まずはメディサーチがんばります！

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僕が使ったのはメディサーチという会社です。ただ、そもそもはMR系の転職エージェントなので、バイオ系の学術は得意分野ではないようです。でも、アカデミアからの転職の際に重要なアピールポイントや、面接の練習でアドバイスなどは非常に役立ちました。

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リクナビnext　マイナビ　en　DODA　リクルートエージェント　・・・こんなところか？あとは専門的なとこだと、製薬オンライン　メディサーチ　あたり・・？　多いわ。。。

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