未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント12選｜未経験転職を徹底解説

最終面接では何が見られているかご存じですか？一次・二次面接とは見られる部分が大きく異なるのが最終面接。今までの面接とは違った準備をしなくてはいけません。転職活動中の方、内定が欲しい方、必見です。

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履歴書の送付で印象アップできます。転職・就職活動で必ずと言っていいほど行う履歴書の送付。せっかくなら送付とともに企業からの印象も上げていきませんか？履歴書の送付に際して大切なことやマナーなどを紹介しますので参考にしてみてください。

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勤続年数の計算できますか？退職金の額にも影響する勤続年数。正しく把握するべきですが、「試用期間は？」「育休取ったんだけど…」など、勤続年数に含めるかどうかが分かりにくい期間もあるかと思います。そんな場合の計算方法についても解説します。　"

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働きやすい職場に転職できるかどうか、大きな不安だと思います。「転職してみたら職場環境が自分に合わなくて失敗した」なんてことは避けたいですね。自己分析でどんな職場環境が自分に合っているか分析してみましょう。理想の転職のためにしっかり準備することが大切です。

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上司や同僚には秘密でにこっそり転職したい、という方、お任せください。多くの転職エージェント様と同じように、弊社でも転職情報が洩れる事はありません。「会社の人に伝わるのが怖くて転職に踏み出せない」という方は是非一度ご相談ください。

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僕は2年前にマイナビジョブ20's使ったよ。あすちゃんにとってベストかは分かんないけど、僕は使ってて何も不満はなかったかなあ。

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履歴書があるのに面接で自己紹介をする理由は　「人柄を知りたい」　というのは勿論、　「簡潔に話す力があるか」　「コミュニケーション力は問題なさそうか」　もあります。　自己紹介は何度も使う内容のためしっかり磨き上げていきたいですね。　#マイナビジョブ20s

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Uターン・Iターンの意味とは？ それぞれ、現在の居住地から離れて、就職（転職）することを意味しますが、自身の"出身地に戻る"のか"出身地から出て行く"のかによって使い分けられます。

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ボーナス（賞与）の支給日はいつ？平均金額はどれくらい？　労働者に対し、定期給与や残業代などとは別に支給する給与です。「労働の対価」として扱われており、賃金の1つとして考えられています。会社からは「恩給」として考えられています。　#転職 #第二新卒

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第二新卒の自己PRで重要なことは？　自己PRの重要部分をまとめました。新卒の就職活動と同様に、自己PRが重要です。新卒の就職活動と同じような自己PRになってしまうのは避けたい！ポイントを押さえて転職の際にご活用ください！　#第二新卒 #転職 #自己PR

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第二新卒でも未経験の業界・職種に挑戦できるのか？　第二新卒の未経験の業種・業界への転職についてお答えしています！　#第二新卒 #転職

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意外と知られてない事実ですが、8月は3月に次いで中途採用が活発化します。夏の就活の印象がないかもしれませんが、新卒採用が落ち着いたからこそチャンスかもしれません。転職を考えている方、今からの準備でも8月の応募に間に合います。一緒に履歴書・職務経歴書・面談対策を行いましょう。

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第二新卒の方が転職に失敗してしまうパターンについて解説！　転職成功への一歩を踏み出してください！　#転職 #第二新卒

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既卒とは？就活では新卒扱い！？第二新卒、フリーターとの違いはなにか　既卒の意味や就職時のポイントについて解説しています。　#転職 #第二新卒

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８月は既卒・第二新卒の方にとってチャンスです。新卒の方は90％以上が「就活がひと段落した」と考えるタイミング、つまり、採用枠が余った企業が現れるタイミングとも考えられます。今から情報収集や自己分析、書類作成など一緒に始めていきましょう。　#マイナビジョブ20s

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転職時の面接日程調整について解説します。 メールにも実はマナーがあります。 スムーズな転職活動に向けて押さえておきましょう！ #転職

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8月は新卒採用がひと段落し、中途採用が活発化します。また、8月はお盆休みがあり、まとまったお休みが取れるのも特徴。8月に向けて転職活動の準備を行いましょう。8月の転職活動開始に間に合うように準備を一緒にしませんか？まずは一度、情報収集兼ねてご相談ください。 #マイナビジョブ20s

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最終学歴とは？履歴書の書き方や注意点をパターン別に解説　就職活動や転職活動で提出が求められる履歴書には、学歴の記入欄があります。短大を卒業後に専門学校で学んだ場合などは、最後に卒業した学校を最終学歴としても問題ありません。　#転職 #第二新卒 #最終学歴

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20代で転職するなら、マイナビグループの転職エージェントがおすすめ。どちらも首都圏中心ではあるが、求人の中身は違う。マイナビジョブ20'sは「転職の軸が固まっていない」方にはおすすめ。デメリットとしては、求人数が大手より少ないこと。しかし、それとて補う手段はある。例えば、求人数が多い大手を併用すること。マイナビエージェントはグループの強みがあるので、登録必須。パソナキャリアは、丁寧なサポートで有名なので、20代には良いと思う。リクルートエージェント、dodaは言わずもがな、登録必須のエージェント。

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社会人経験1年～3年の皆様へ　企業が、社会人経験1年～3年の若手社会人に求めるものは「社会人としての基礎力」。逆に、これが不足していると、転職活動は上手くいかないとも言えます。今回は「社会人としての基礎力」とは何なのか、お伝えします。　#転職 #第二新卒

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20代・女性の方へ　女性が仕事、もしくは転職をする上で大切なポイントとなってくるのは何でしょうか？　貴重な時間をどう過ごすのか、企業は何を求めているかなどを解説します！　#転職 #第二新卒

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ノックの回数は？面接で失敗しないためのマナーや対策を解説　面接マナーや面接対策で多くの人の頭を悩ませるものに「ノック」があります。　正しい回数や方法、さらには入室から着席までの流れを知り、面接に活かしましょう。　#転職 #第二新卒

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社会人経験が１年未満で転職したい方へ。　どうすればキャリアがなくても転職できるか？をお伝えしています！ぜひご覧ください　#転職 #第二新卒

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大学を卒業した後の就活は難しいと思われがちですが、実は実態が変わってきているのはご存じでしょうか？　今回は既卒の方々の転職についてお伝えします！　#転職 #既卒

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皆勤手当・精勤手当とは？　この手当で不安になるのが「有休を取得したらどうなるのか？」ではないでしょうか？　そこもしっかり解説しておりますのでご一読ください！　#転職 #第二新卒 #皆勤手当 #精勤手当

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履歴書の職歴欄にアルバイト歴を書いてもいいの？　履歴書に記載しておいた方がいいケースと、あえて記載する必要のないケースがあります。例えばアルバイトが長期間にわたる場合記載しないと職歴に長期の空白期間があるように見えてしまうからです。　#転職 #第二新卒

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完全週休2日制と週休2日制の違いとは？　毎週必ず2日の休みがあるのか、月に1度以上の週2日休みがあるかによって区別されます。求人情報では頻出の用語なので、違いをしっかりと理解しておきましょう！　#転職 #第二新卒

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今マイナビジョブ20使ってるけど履歴書書くことない 何もしてないからね 何もしてないのにこんなに苦しいの何故？実家離れたくないよ〜戻りたくないよ〜

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私は本当に自分で何かをしなきゃいけないとなるとそれが苦痛で無理だってんですよ、、笑　だからハタラクティブとRe就活は合いませんでした💦マイナビジョブ20'sに登録しましたよ！はじめは担当の方とweb面談して経歴とか希望職種を聞かれたりしてまたこれかって思いましたけど決まるまで早かったです🥹

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マイナビの退会プロセス。なんで住所を入れる必要があるのか、謎すぎる。　Some of the common examples of poor user experience of Japanese tech.　- it takes many steps to unsubscribe　- it asks too much info　- it requires you to create account for every service　マイナビジョブ20

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新卒1年内で転職経験した自分がおすすめする転職エージェント　マイナビジョブ20’s　おすすめポイント　・第二新卒や未経験の求人が圧倒的に多い　・履歴書の作成や企業との面談調整、対策まで転職活動全般をサポートしてもらえる

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履歴書・職務経歴書テンプレート・フォーマットダウンロード｜20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's

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マイナビジョブ20'sの面談してきた　ぐちゃぐちゃになって優柔不断な私に現実的な意見を言われて、うぅ冷たい😢と思ったけどいつまでもぬるま湯には浸かってられない！

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マイナビジョブ20's、　エージェント相談？がまず基本来社なのよく分かんないし　現職中の人も多いだろうに基本平日昼なの解せないし………19:00は埋まってるし　なんかな

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今日、マイナビジョブ20'sに登録した　使い方はよくわからないけど、登録したらエージェントから電話が掛かってきてそこからカウンセリングや書類作成、求人紹介になるのかな？　とりあえず、聞かれそうなことは予め考えて答えられるようにしたい

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〜経理未経験転職記録〜　使用エージェント　リクルートエージェント→自分で求人検索できるし、エージェントもたくさん送ってくる　マイナビジョブ20→エージェントが送ってきた求人しか見られない。しかも10件くらいしか送ってくれてない。他にないの？と思ってしまう…😅

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30社に1社受かる割合でした。　なおかつ、短期離職だとエージェントから紹介される企業も違和感を持つものばかりでしたね。　doda、DYM、マイナビジョブ20、エージェントneo 他2社の小規模エージェントを使いましたが、2社以外はイマイチでした。　また、短期離職ということもあり、希望は通りません。

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･マイナビジョブ'20　運が悪かったんだろうけどエージェントの質が一番悪かった。求人の質も最悪。20代に特化って何が？というレベル。求人が合わない旨を伝えたら求人メールすら届かなくなった。同じ事を何度も聞いてくるし時間の無駄だった。

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マイナビジョブ20'sは利用しているんですがあまり良い求人がなく………他の第二新卒向けのエージェントはいくつか試したんですが合わなかったので使ってなかったです😹😹　アドバイスありがとうございます☺️

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doda使ってるんですが、職歴ボロボロすぎて書類通らないんですよね😇　エージェントのおすすめはマイナビジョブ20'sです。（エージェントってよりかは私の担当者の方が良い方なのかもしれませんが🥲）　#Peing #質問箱

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初めまして。　私は主にマイナビジョブ20's。　マイナビエージェント、ゼロタレント、あとは自分の目指した分野専門のエージェントを使っていました！今は転職活動お休みしていますが何かお役に立てることがありましたら是非...！！

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けっこういろいろ試したのですが、「マイナビジョブ20’s」というエージェントが自分には合っていたので、そちらで転活して内定もらいました🙆‍♀️✨

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なるほど…自分はマイナビジョブ20'sという20代限定の転職エージェント使いました！これはマッチングイベントみたいなのがあって上手くいくと書類選考なしで面接ができます！ブラックにあたらない保障はないですが…

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いぐあなさんこんばんは🌝私はリクルートエージェントとマイナビジョブ20'sと第二新卒エージェントneoとその他諸々中小エージェントと面談しました☺️今は転職活動お休みしたくて全部サポート中止しちゃったのですが、マイナビジョブは対応が凄く良かったです︎︎︎︎︎☺︎

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マイナビジョブ20とリクルートエージェントはスカウトがあり、おすすめです。　スカウトが来た企業は以外と書類選考通りますよ。　また、リクルートエージェントは営業担当から書類選考の通過が高い物には「営業担当のおすすめ」というスカウトがあり、以外に書類選考に通過しますよ。

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マイナビジョブ20’sのメリットは「キャリアアドバイザーのサポートが手厚い」「適性検査で自分を客観的に分析できる」です。

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【転職で使ったエージェント】　・リクルートエージェント　求人数がダントツで多い　・DUDA　求人数多い！　・マイナビジョブ20'　自分に合った求人を厳選。CAさんが丁寧　・ギークリー　IT業界行向け。サポートが充実　・パソナキャリア　上場企業が多い　求人数多い＋業界特化型を組み合わせると良いです！

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マイナビジョブ20'sからメール来ることあるけど、さすがにテンプレ文章の名前だけ変えて送ってるのは分かるけど、名前の所が全然知らん人の名前のままスカウトメール送られてきてもね、、　インターン生が打っとん？とか思うわー　自分が学生インターンの時、転職者に向けたスカウトメール作ってたし🤔

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マイナビジョブ20'sに対面面談してきた〜　求人は全然あらへんかったけど、休職したことって履歴書に書かんでよくて、休職しちゃってその間に転職活動するっていう手もありらしい…すごいこと聞いた

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転職しようと思ってマイナビジョブ20'sに登録したら3秒後に面談予約の電話来た。早すぎだろw　これだけ早くしないと会員登録から面談予約までの歩留まり低くなるんだろうなあ。　#マイナビ #転職

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人材会社を経営して、はや12年。“環境のミスマッチで実力が発揮できてない人”は12年間ずっと多い。「努力しても全然結果がでない」「働いててどんどん辛くなる」それなら、転職も視野にいれてみて。それは“あなた個人の問題”ではなく、“職場があってないだけ”の確率が、実はかなり高いから。

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人材紹介会社を経営して12年目。1,000人以上の転職者と話してきてわかった“真理”は、「面接は笑顔が何より大事」「どの職場にも嫌な人はいる」「退職理由はたいがい人間関係」「今より良い環境はいくらでもある」「3年働かずとも転職はできる」「"どこに行っても活躍できないぞ！"の脅しは嘘」

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ウズキャリITは未経験からでもIT転職を目指せます　ここ数年は特にIT]エンジニアの需要も給料も高くなってきているので、若手の方は一度聞いてみるといいと思います　#転職 #IT転職

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不景気の波が着実に迫ってきてる。すでに外資系の求人はちょこちょこクローズし始めた。これから既卒・第二新卒向けの求人はどんどん減っていく。一度落ちると求人が戻ってくるのには数年かかる。この期間に30歳をまたぐとポテンシャル求人はほぼなくなってしまう。就職・転職は計画的に。

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第二新卒の転職活動、経験やスキルも大事。だけどそれ以上に「可愛げと愛嬌」が大事。これは間違いない。事実、面接で噛んじゃった時も「てへっ」とできる人の方が面接通過率は高い。結論言いたいのは「この人と一緒に働きたい」と思ってもらうためにも、力みすぎず笑顔を忘れずにね、ということ。

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転職エージェント経営12年目の私からアドバイス。「ちゃんと就活していれば」と後悔してるなら、今こそが本気で動くタイミングだよ。“今”なら現段階の最短ゴールが目指せる。大丈夫。逆境から就活成功させた人を何百人も見てきた。後悔を行動に変えて、人生を前に進めよう。諦めるのはまだ早いよ。

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僕会社員むり　Web IT企業　入出退勤時間自由　完全リモートワーク可　私服可　プログラミングやコーディング、広告運用など黙々と出来る作業　スモールビジネス　フリーランス(プログラミング技術やWebライティング、Webマーケティング等)　でなきゃ働けねえ泣いた　ウズキャリITかマイナビジョブ20’sを使おう

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【IT未経験転職でおすすめのエージェント】　・GEEKLY　・WORK PORT　・ウズキャリIT　・RECRUIT AGENT　・doda　・レバテックキャリア　・Green　・ウィルオブ・テック　・マイナビIT AGENT　・GEEK JOB　・type転職エージェントIT　・DYM IT転職　など　改めてエージェント多すぎな...

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「離職率」だけでブラック企業かは決まらないので、要注意。なぜなら業界によっては“転職してキャリアアップが当たり前”な場合もあるから。あと、離職率が低い会社は「出世しにくい」「働かないおじさん発生」のデメリットが隠れてる場合もあるよ。離職率だけで会社を判断するのは、おすすめしません。

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第二新卒・既卒などの転職支援に特化したUZUZが、eラーニングサービス「ウズカレBiz学び放題」を提供開始しました。

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ウズキャリの担当者の適当さが露骨すぎてやばかった。　まずそもそも、電話来る前に色々プロフィールも記載して、コンタクト取れる日時も細かく設定しておいたのにフル無視でさっき電話かけてきたわ。

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SES会社を経営していて思うのは「案件選択制度」はマジで大事。転職を考えているエンジニアの多くは「自分のキャリアを自分で選べない」ことに大きな危機感を持っています。そりゃ当然だよね。エンジニア人生を左右する「大事な現場」を選べないなんて、怖すぎる。ESESは客先OK出た後でも、断れます。

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転職エージェント歴12年。「好きだから」を理由に仕事を選んだ結果「仕事が嫌いになった」人をたくさん見てきた。これは「サービスを受ける側」としての“好き”が先行していたことが原因。だから就職先を決める時は「好き」以外の理由も見つけておこう。そうすれば、入社後のギャップも減らせるよ。

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20代未経験OKの　「ウズキャリIT（無料）」という　IT専門転職エージェントがありますよ。　利用の注意点は、気に入らない求人をすすめられた時は、はっきり断ることです。　とはいえ、味方につけると心強い助っ人となるので、もし登録するなら上手に利用してくださいね🙂

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転職エージェントのUZUZって第二新卒特化とかブラック企業排除とか言ってるけど、基本東京は別にして地方求人は派遣とかアウトソーシングばっかりな上に高圧的なエージェントに過去に当たってるから信用してない。

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記事の内容によりますね！　記事の流れ上、読者さんの悩みを解決できる広告を配置すればOKです。　キャリアカウンセリングならdodaやマイナビなど大手を置きつつ、ポジウィルキャリアや、20代向けならウズキャリさんや第二新卒エージェントneoさんなどカウンセリング時間が長いところも良いかもです！

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ブラック企業からは「染まる前に逃げる」が鉄則。「嘘をつくビジネスのやり方」や「体調を崩してまで働くこと」が、自分の中の“常識”になってしまうから。一度身についた常識は、例え転職してもそう簡単に上塗りできない。長い人生、前向きな気持ちで仕事と向き合えるほうが断然良いに決まってる。

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就活生・転職者に面接官が伝えたいこと。「お辞儀の角度やノックの回数は気にしてません」「“リーダー経験”なくてもいいです」「噛んだり言葉に詰まっても全然大丈夫です」「失敗経験を聞きたいです」「事前に会社を調べてくれてると嬉しい」「等身大のあなたの言葉が聞きたいです」

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女性のITエンジニアデビューを応援する企画「女の転職type ITキャリアラボ」をリリースしました。株式会社UZUZ様のご協力でJavaプログラミング初級者向け基礎講座のコンテンツを提供いただく運びとなりました。早速沢山の方からお申込みをいただいています。#ITキャリアラボ　

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ウズキャリITの公開求人の「IT 3大職種」。　一般的に開発職は「SE/PG」、運用職は「インフラエンジニア」と書かれます。あくまでアバウトなので、業務内容は企業のメイン事業・配属部署によります。選ぶときは必ず企業webもしっかり見ましょう。

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ウズキャリの評判をgoogle map 327件を集計した結果です。利用者が増えていることが分かります。80%以上の方が満足。一方で「どうしても合わない」って方もいます。特性を踏まえて活用できると良いですね。

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ウズキャリの公開求人を独自集計。　2012年の創業から、営業職とIT職が2本柱です。　営業職は全業界にポストがあり、IT職は色んな業界から必要とされるからです。　ウズキャリであれば、　・あなたに合う企業　・あなたに見合った企業　の提示を受けることができます。

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ウズキャリの求人は、関東・関西で80%占めます。関東は1都6県。関西は意外と兵庫県・三重県も多い。　全国規模で募集している企業もありますが、特定地域・地方県の地場企業の求人は少ないです。地元ならハロワさんの方が強いです。

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そこのあなた！休職期間中の転職活動、一旦ストップ！体調を崩してるなら尚更。もう働けなくなるんじゃないか。市場価値が下がるんじゃないか。焦る気持ちも分かる。分かるけど、就活に必要なのは「体力」と「冷静な判断力」。焦って動いても良いことはないよ。休職中はとことん「休息」これに限る。

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僕が大手→社員2名のUZUZに転職した理由の1つ。それは「周りを気にせず一生懸命になれる環境」だったから。これまで周囲に迎合し生きてきた僕。なりふり構わず努力する人に憧れてた。失敗続きで落ち込んだりもしたけど、人の目が気にならない程がむしゃらになれるUZUZへの転職は、間違ってなかった。

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初めての転職活動でやりがちなNG行動5つ「準備せずむやみやたらに応募してしまう」「口コミ等の情報だけで企業を判断してしまう」「条件だけで会社を判断してしまう」「理由なく年収交渉してしまう」「◯◯◯◯している理由を振り返らない」これを知っておけば転職活動の結果は結構変わってくると思う

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インフラエンジニアに向けて転職エージェント使っとるけどウズキャリさんめちゃ良いわね

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未経験だけど、理系の会社に転職したい方はUZUZ理系も選択肢。マッチングしない求人は紹介されないので、どんどん求人紹介してもらいたい方には向かない。基本20代向けの転職エージェント。求人は優良な理系エンジニア会社が多い。

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20代でノースキルなら、UZUZを使うのも選択肢の1つ。ハロワや転職サイトはおすすめしない。ニートにはニートの戦い方がある。それがニート特化型転職エージェントを使い倒すこと。転職エージェントにゴリ押しされてはいけない。あくまでも、あなたが主導で。

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20代という前提になるが、未経験IT転職をするなら、ウズキャリITがひそかにおすすめ。You Tubeで動画教材が学べるのが、ウズキャリITだけの特徴。サポート対応力やブラック企業は紹介しないなどというのは、他社でもあるので、動画教材だけでも価値あり。

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▼未経験からエンジニアを目指すならウズキャリIT#転職圧倒的おばさん、結構おばさん、キャッピキャピ…エンジニア転職に年齢は関係ない。

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ちなみに転職エージェントなどは登録してみてSESなどの派遣会社やブラック企業の求人ばかり勧めてくるようであれば，面接やESの対策のために使い倒してから切った方がよろしいと思います。　個人的にDYM,キャリアサポート,UZUZなどはブラック求人が多いのでオススメしません。

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エンジニアのところですかね。　ウズキャリを思い出しました。　ワークポートは首都圏がメインのイメージがありますが九州もあるんですね。　結構なんか書類選考とか割と厳しい感じの企業が多いイメージがあります。　ですが書類選考が厳しい企業は結構きちんとしている証拠なんですけど大変ですよね。

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最近、転職エージェントでも会社単位でSNSに取り組んでいる会社が増えてますね。　UZUZさんやコトラさんは会社自体は知っていたものの個々人の発信に触れる事で親近感が勝手に湧いてます。　個人と個人の繋がりが重要な時代ですね。

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転職エージェントはミドルクラスやハイクラス向けのサービスが多い中、ウズキャリ、ハタラクティブ、就職shopなどは若手を中心としたサービスで転職が初めての人や職歴が浅い人でも利用出来るので若手も積極的に活用しましょう。

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で転職エージェントの方だけど、UZUZはダメ　SARABA経由で行ってるんだからどういう理由、期間でやめたかはわかるはずなのに1ヶ月でやめたらそりゃきついよみたいな話延々されても困るわ　無理なら無理って断りゃいいのに

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uzuzって転職エージェント求人に偏りあるって聞いたけどどうなんだろ。　サポート手厚くてブラック企業ちゃんと弾いて紹介してくれるのは魅力的なんだけど今気になってる医療機器メーカーの営業って取り扱ってる？

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ウズキャリでうつ病の既往歴を話したら、有料のIT講座と就職移行支援しか紹介されなかった。　完治してても駄目と判断された。　クソ　#uzuz

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ウズキャリ初回面談　優しいお姉さんでした。　事務職希望伝えたけど求人あるって言われたからとりあえずセーフ。　やっぱりインフラエンジニア推されたけどね😂　とりあえず次事務職求人持ってきてくれるかできまるな

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UZUZって転職エージェント使ってるんやけど、ずっと電話で面談。　UZUZってそうなん？

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とりあえずリクルートエージェントだけじゃなくて、dodaと…ウズキャリ？のエージェントにもにも登録してみようかな

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動機付けしやすそうな職種　もひとつ発見！　てかウズキャリ良さそう＼( ö

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マイナビエージェントは確かに大手で求人数も多そうですし良いかもですね！個人的にはウズキャリも少し考えています🤔　どこにしても担当者は大事ですよね、、いい人に巡り会いたい、、　数社登録してスケジュール管理をしっかりしないとですね、ありがとうございます！

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営業系ならジェイックさんおすすめですよ。　他の近しいエージェントだと、就職Shopやウズキャリさんあたりは全体的に評判がいいです。　もう遅いかもしれませんが。。

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はたらくティブも応募した！　就職ショップはぎぶ！

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◼️リクルート運営の就職Shop◼️　正社員への就職・転職サービス　経歴・資格に自信がない人向け　【特徴】　❶ 書類選考なし　❷ 登録企業の累計数10,000社超え　❸ 延べ利用者数が10万人超え　❹ 利用者の90%が20代　❺ 直接訪問した企業のみ掲載　5分でオンライン面談予約できる　#PR

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転職エージェントの就職shopさん　ハロワの求人？みたいな社員数10人未満、月収20万円以下みたいな求人ばかり　出し直し要求中

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エージェントというとリクルート系の就職ショップの担当も酷かった。非正規から正社員になれなかったことを、こちらがなりたいと言わなかったから、意欲の問題だと決めつけてきて話にならなかった。企業の採用担当ならまだしも、人材業界に身を置いているのに、

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就職SHOPっていいよな　って、マジで思いました。　まさか面談で書類添削してくれるとは……　マジでありがたいと思ったわ〜

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フリーター・ニートからの転職・就職を検討中の方は、いくつかフリーター・ニート向け転職エージェントがあるので、使ってみるとよい。リクルートが運営している就職Shopもその一つ。書類選考がないのが特徴で、すべての求人は企業に訪問してから受注することで、ブラック企業を減らすことが可能。

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就職shop｜未経験でも書類選考をパスできる転職サービス　『就職shop』は、リクルートが運営する第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。　大手のリクルートが運営しているだけあり登録企業数は10,000社を超えており、そのすべてが未経験者を歓迎している企業です。

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就職ショップ系でやらねばならぬことが、、、はぁ

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A：求人情報が少なく、選択肢が限られている。　【就職Shop】に相談がおススメ。　株式会社リクルートが運営する　対面型の就職・転職サービス　・書類選考無し　・選べる働き方　・登録企業累計１万社　・利用者延べ10万人以上　・100％直接訪問した安心の求人　面談もWEBで簡単。詳しくは↓ #PR　

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短期離職した場合、リクナビとかマイナビといった大手の転職サイト・エージェントは相手にされないことが多い。　だから、“第二新卒向け”のサイトに登録すべしです💡　・Re就活　・就職Shop　・第二新卒エージェントneo　まずはこのあたりに登録しておくと良いかと！

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就職ショップのお姉さんが持ってきた求人から3つ受けてからマイナビで探したを自分で受けてみようかな

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リクルートの就職ショップに頼も

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【就職Shop】　・運営は人材最大手のリクルート　・書類選考なしで直接面接へ！　・学歴・職歴・社会人経験不問　・リクルートだから出来る、強みを引き出す模擬面接　・100％直接訪問して取材した安心の求人先　・今はオンライン面談だから、全国どこからでも相談OK　#ADHD

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就職shop ティクトック

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私の場合、第二新卒歓迎の転職サイトを使ったので、参考になるか分からないんですけど、　リクルートが経営してる就職shopとDODAの経営してるサイトを使っていた気がします。

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リクルートの就職shopです。　希望に沿った求人も頂きましたし、色々練習だけではなく　相談も乗ってくださいました

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🅰️4つ登録したんだけど、就職shopってのが今の所私には合ってるかも！！！

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時期によって貰える求人情報は全く違います。　利用したタイミングでハタラクティブにはないが就職Shopには欲しい求人がある…ということは普通に起こります。　だからこそ、ホワイト企業へ入社するには2～3社を使うのは当たり前ですよ～

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これからシュウカツのみんなは、一部上場大企業にばかり集中するリクナビとかより、ジョブパークや就職Shopも利用してみてね。

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マジキャリの後に就職Shopと話して、短時間だったけど私の希望聞いて今後の動き方を的確にアドバイスしてくださってとても感心した。エージェントとキャリアコーチングは比べるものではないけど、明確な理由示した上で色んな手段提示してくださって凄く信頼できたな。

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フリーター向けの転職エージェント　何個か受けた　・JAIC　「何か質問ありますか」ばかりで質問して欲しいのはこっち。鬼セミナーが本体　・ハタラクティブ　提案が早く企業との橋渡しも速攻でやりますと言ってくれて、スピード感がある　就職SHOP　・人物の適正見てくれるようで、未経験としてはbest◎

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友達に進められてミイダス使い始めました。　就職shopは首都圏がメインなのでやめた。　#転職

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大手のエージェント使わなかったから「そもそもゲーム業界の求人持ってないだろ」みたいな所がダラダラIT系に誘導しようとするみたいなのもあった。ハタラクティブさん・就職Shopさんは、ちゃんと「通る可能性のあるゲーム業界求人は無い」「次点でIT系ならある」を言ってくれた。

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はなのさんのブログ読ませていただきました！今日、MCで単発バイトの登録、レバウェル看護登録、来週は就職shopさんと面談を予定してます😂看護師を続けるか否かしっかり自己分析もしながら見極めようと思います…！

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新卒1年でニートになった後、エージェントにはほぼ相手にされず、就職ShopとかゆうRがやってる第二新卒支援に縋るもヤバすぎる先しか紹介されず。　最後の救いが大学の卒業生支援制度だった。提携エージェントに良くしてもらい職にありつけたのだった。　Fランとか本当は言えない。。

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とりあえずエージェントは　マイナビジョブ20s　就職shop　doda　に登録しました　上記2つを利用して就活の流れを把握したりサポートを受けようと思います　職歴なし未経験がdodaに登録するのは場違いな気もしますが、興味ある求人を見つけ、あわよくば就職できたらいいなと思いまして

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就職shopで紹介してくれた求人あんまりいいのなくて...高望みしすぎなのかなあ

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んーハタラクティブより就職Shopが評判良さげか。色々準備して動くか。その前に来月、再来月は法事があるからそれこなしてからだね。

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セグメント別オススメ転職エージェント　・ハイクラス→ビズリーチ　・年収800万以上→ix転職　・外資金融・コンサル→エンワールド　・第二新卒→就職shop

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リクルートの回し者でもなんでもないけど、既卒なら就職shopは割としっかり面談して業種から一緒に考えてくれるからよかったわ　他のエージェントは求人が微妙だったか、担当エージェントがゴミやった

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就職shopの求人紹介、テレアポ案件しか来ないんだけど…　あそこ評判良いんじゃないのかい？

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ちょっと前に呟いてたフリーターからの就活なんとか決まりました。就職shopにお世話になって、私的にはめちゃくちゃ力になっていただいたと感じた(就職shopのツイート全然ない……てツイート見かけたので……)

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新卒就活のように孤独じゃなかった、転職活動が右も左も分からない…状態だったので良かったですよ。総合職に行くとき、マイナビの20代向けサービスと、リクルートの第二新卒専門の就職Shopは実際に使いました。8年くらい前でも使いやすいサービスだったので、今はもっと支援環境整っていそうです…。

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30社以上転職エージェントを利用してきたニートが語る　✅ニートにおすすめの転職エージェント３選　・就職shop　・第二新卒エージェントneo　・キャリアパーク　この３つは特に担当者の対応が良すぎる　転職エージェントの選び方は、「求人数がある程度あり、担当者の対応が良いところを選ぶのが無難

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リクルートエージェント、就職Shop、ハタラクティブしか登録したことないんですけど、就職Shopは親切ですね。希望通りの求人を提案してくださいます。リクルートエージェントも親切に話を聞いてくださいますが数打ちゃ当たるって感じですね。悪くはないと思います。

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嘘求人にひっかかって短期離職してから、不安だったけど就職shopのテキパキ担当のお陰でなんとか転職活動に必要な書類とか用意出来たから助かったけど、就職先は個人で応募したとこになったw　私は怠惰だけど、担当がテキパキススムくんだったからスケジュール追い詰められつつなんとかくらいついてたww

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就活や転職する人、絶対就職shopはおすすめしないよ。就職shop大宮店に相談しに行ったら、藤井さんっていう男の人に、「狼鬼さんはさぁ？就活舐めてるよね？」「俺だって年下の上司に頭下げながら仕事してんだよ？」って1時間愚痴と説教されて終わった瞬間トイレに駆け込んで号泣したので。

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ハタラクティブは無期雇用派遣しか紹介してくれないけど就職Shopはめちゃくちゃ親身に話聞いてくれて正社員いっぱい紹介してくれる。ラブだよ

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就職shopのエージェント面談してきた。担当の人いい人でよかった。あと、俺がどういう性格・人間かもしっかり当ててて凄かった笑

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･就職Shop　エージェントの方がいい意味で距離感が近く相談がしやすい。とても話しやすく求人情報についての質問などもしやすかった。未経験者に特化しているサービスだから給料面は要相談だけど登録してよかったと思えた。一番親身になって相談に乗ってくれた。

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就職Shop、平日しか空いてないのしんど…土日祝もやって欲しいわ。　これは有給使えってことやな！

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やっぱりリクナビネクストからだと既卒者はきついのかなぁ。就職Shopの担当者は「へこたれずに頑張ってほしい。良い会社に就職したいならエージェントには頼ってはいけない」と言っていたけど。

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就職shopに登録してみたけど、とりあえずで紹介された求人あんまり惹かれないな

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就職Shop、リクルートかつ求人数10000社以上といえども、やっぱり未経験の既卒フリーターに紹介できる求人は無いのかなぁ。仕方なく技術職を紹介された感が否めない。

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もう十分すぎるやん、、、、　そうなのか、、、😞あとハタラクティブとか前僕使ってた！求人よく送ってくれたよ　そんだけ強みあるなら全然働けると思うもったない……学歴なんて関係ない……

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ハタラクティブ→契約社員や無期雇用派遣を勧められたからナシ　エン転職→求人数少なめ。エージェントというより自分で応募するスタイルだなって感じ　マイナビエージェント・ビズリーチ→エージェントから大量にメッセージが来るが営業系ばかり勧められてつらい

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#ハタラクティブ を使ったことがあるが、とても良かった。　「今のあなたには、こんな選択肢があります」「チャレンジにはなりますが、こんなのもどうでしょう？」と、親身に求人を探してくれた。　ニートの時だったから少し勇気が必要だったけど、あの時に自分の市場価値を知れて良かったと思ってる。

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学歴や職歴に自信がない20代の方にオススメ。内定率は脅威の80%超え。最短2週間で内定獲得も。オンラインだから手間がかからない。未経験求人数の豊富さと優しいカウンセラーのサポート充実。質の高いサービスを展開してる「ハタラクティブ」がマジで凄かった→　#pr

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20代の転職、フリーターから正社員をサポートしてくれるやつがあって。それ登録したら担当者ついて担当者さんと色々話して決めて、面接練習とかも何人か入れ替わりでやってくれたしおすすめ。いくつかあったけど、ももが使ったのはハタラクティブჱ̒^. ̫ .^）

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ハタラクティブを使って　転職が決まりました！！　エージェントさんが親身になって相談に　乗ってくださり、無事決まりました。　面接練習をして頂けたり、面接で聞かれそうな内容も一緒に考えてくれて　助かりました！！👦　本当にありがとうございました！

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ハタラクティブは薄っぺらい職歴しかないせいか、派遣業態？の正社員の会社ばかり紹介された。未経験就職がコンセプトだからそうなるみたい。とりあえずもう使うことはないかな。

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Instagramにハタラクティブの広告が流れてきて、やりたいことがわからなくても合った求人を紹介してくれるとか、派遣と正社員とでは生涯年収が全然違うとかって記載があったけど、製造系の派遣しか紹介してくれなかった、そこで働いてまた転職をするしかないですね〜って言ってきたから信頼できない。

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フリーター・ニート・既卒からの就職を考えている方は、「20代特化型」転職エージェントを使うべき。例えば、就職カレッジやハタラクティブがノウハウが豊富なのでおすすめ。逆に、ハローワークや転職サイトからの求人応募は、おすすめしない。理由は単純で、ブラック求人を見分けることが難しいから。特にハローワークは企業が無料で求人掲載できるので、人材採用にコストをかけたくない場合、都合が良い。

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ハタラクティブ使ってみたけど、見事に派遣企業しか紹介されなかった(´^p^`)　しかも企業説明のときに派遣だってこときちんと説明されないし。正社員だって押すけど、無期雇用派遣ですよね？？

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レバレジーズが運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス ハタラクティブは、2023年7月3日から北海道・北関東3県（茨城・栃木・群馬）・広島へサービスを拡張。

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面接マナーや就活テクニックより実は見られているのが第一印象。隠れた評価点は「自分から明るい挨拶」「笑顔」「相手の目を見て自己紹介」「清潔感ある身だしなみ」特に緊張しやすい場で率先して笑顔＆挨拶をできる人は案外少ないから、これができるだけで好印象かつ有利な状態で進められる。

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履歴書・職務経歴書の書き方がわからない、強み・自己PRが思いつかない、そんなときは企業の求人票から逆算してみて。ほとんどの求人に書いてある「求めている人物像」の項目から当てはまりそうなエピソードを思い出してみよう。自分の魅力のうちどこを伝えたいかは、企業によって変えて大丈夫。

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#ハタラクティブ　使ってみたが　一社で内定決まって、面接対策と書類関係も　丁寧だった。　あとは、急な変更にも迅速に対応してもらえる。

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20代のうちにやっておくべきなのは自分の「できるを増やす」こと。仕事だけではなく、新しい趣味をつくったり、興味のある資格を取ったり、ちょっとした運動を習慣にしたり、どんなことでも大丈夫です。若いうちにつけた経験値とそれによる自信は、充実した生活になって将来の自分に返ってきます。

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面接を受けて終わりにするのはもったいない。5分でいいから振り返ると、選考に活かせるだけでなく自分の価値観をより深く知る機会にもなる。覚えている限りで大丈夫なので聞かれた質問を書き出して、その質問の意図と今ならどう答えたいかを考えてみよう。このちょっとした手間が成功に繋がります。

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未経験就職／転職では、受け身な志望動機になっていないか要注意。教育・サポートが手厚い企業に入っても、実際に想像していたスキルを身につけられるかは自分次第。「研修に魅力を感じた」だけでなく「自分の強みを活かしてどう会社に貢献していきたいか」まで伝えられるかどうかが大きな差を生む。

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自己PRでエピソードの大きさや珍しさよりも面接官が見ているのは「再現性≒入社後に活躍できそうか」です。特に「問題発見力」「原因分析力」「実行力」はどの会社でも評価されやすいポイント。まずは過去のエピソードを書き出して、当てはめやすそうな経験から深掘っていくと効率よく進められます。

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面接が怖いとき思い出してほしい。面接官はあなたの弱点を聞き出したいわけではなく、良い点をできるだけ多く知りたいと考えています。練習通り話せなくても少しくらい噛んでもマイナスにはならないし、面接＝会いたいと思われている証拠。飾らずに自分の素直な思いを伝える姿勢があれば大丈夫です。

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【通過の秘訣】就活軸　就職・転職活動の軸とは「どんな基準で志望する仕事・企業を絞っているかの判断軸」のこと。つまり、どんな職種や会社でも当てはまってしまう内容は不適切。　「他の選択肢もある中でなぜそこではないといけないのか」を考えていくと、自分だけの明確な軸を作ることができます。

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今の会社にいるべきか転職すべきか迷ったとき用、おすすめ自己分析📝　・職場で嫌なこと/もやもやすること　・本当はどうなっていたいか(理想)　・↑は今の職場で叶えていけそうか　転職はあくまで手段の1つ。まずは今の自分を理解することから始めると、より納得のいく選択肢を見つけやすくなります。

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就職・転職活動でテクニックだけに頼るのは少し危険。面接での模範解答やよくある質問集は、ほとんどの人事が知っていたりします。だからこそ大切なのは自分の経験に基づいた内容かどうか。いろんな情報もヒントにしながら、「自分の言葉で話せているか」を意識して伝えられると差をつけられるかも💡

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ハローワーク利用時の注意点は、求人票と実際の労働条件が正しいか確認すること。企業が無料で求人掲載できる手軽さから、内容が精査されていないことも。「面接で求人票より低い賃金を提示された」「仕事内容が違った」「雇用・社会保険に未加入だった」等があった時は担当さんに相談しよう。#ハロワ

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【失敗談からわかったWeb/オンライン面接の極意】　・家族に面接がある旨を伝えておく　・イヤホンは有線（接続不良防止）　・スマホではなくPCを準備　・充電コードは常に繋いだまま　・背景はできるだけ壁（生活感をなくす）　・顔と目線はカメラと並行　・声や相槌は気持ち大きく　・退出しきるまで笑顔で

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自分自身の「いい会社」を考えよう。よく就活は恋愛に例えられますが、誰だって「いい人」と付き合いたいけど好きなタイプは人それぞれ。　就職・転職活動でも全員にとって合う会社はないからこそ、どんな自分でいたいか・前向きにいられる場所を考えることが、自分らしい働き方につながります。

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転職活動で絶対大切なことは「一貫性」。なぜ今の職場をやめて次にその会社を選んだか、その因果関係と矛盾のなさが、面接通過だけでなく新しい環境でギャップなく働くことにつながります。　転職回数が多い方は、基本的には正直な理由をお話したうえで今後の展望を伝えていくのがベターです。

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ハタラクティブ使ってみました。　以下、私が紹介を受けた会社の特徴を簡単にまとめました。　・求人は普通の転職サイトでは見つからない珍しいものが多い　・福利厚生がしっかりしている会社ばかり　・基本給は20以上もあるけど、数は少ない　・固定残業代の会社が多い　#ニート　#転職　#再就職

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転職活動無事終えた〜、重い腰を上げたけど、10日でできるもんなんだ　#ハタラクティブ

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ハタラクティブ、エージェントが音信不通になる、連絡事項を連絡しない、応募する上で必須な重要な事項を事前に伝えないとかと役満決めてくる　あと絵文字顔文字スタンプマジでやめろ　#ハタラクティブ

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【アドバイスの上手なもらい方】　まずは助言がほしい点をまとめて伝えましょう！　相手の話を遮らずに最後まで聞いたら、次は「こういうことですか？」と自分の解釈を話してみましょう。　そのあとは、すぐに実践してみること✨　上手にアドバイスをもらえば、あなたの魅力はさらに伸びていきますよ😊

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「自分に合う仕事の見つけ方」は、就職・転職活動でも特に迷いやすく、相談に来てくださる方の中でも多いお悩みです。おすすめは「強みが活かせるか」を考えること✨強みは自分では気づきにくいものですが、周りの人に聞いたり、自分にとって苦ではないことを書き出すと、少しずつ見えてくるはず💭

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ハタラクティブ？の転職エージェントと今話してるけど、結局無期雇用派遣なんや ガッカリ

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＼就職/転職活動予定の方へ／　沢山の就活テクニックで溢れていますが、敬語は「ですます」でOKだし語尾に「以上です」もつけなくていい。面接はつい身構えてしまうけど「面接官との会話」をする意識で大丈夫。基本的なマナーをおさえられたら、あとは何より自分の将来と向き合う時間を大切にしよう☺

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就職・転職活動でまだ内定をもらっていない期間は、不安になったり焦ってしまうこともあると思います。でも、1つ面接がうまくいかなくても、あなたにたくさんの魅力があることに変わりはありません。その会社とは相性が合わなかっただけ。自分に合う企業から内定をもらうことを目指していきましょう☺

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【いい会社に入るとは？】　例えばプライベートを大切にできる会社・稼げる会社・起業のために成長できる会社…など沢山考えられますが、優先順位は人それぞれ。他の人にとって良い環境が自分に当てはまるとは限りません。だからこそ「自分にとって大切なことは何か」を明確にすることが大切です✨

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新年度を頑張るみなさんへ、新しい環境に早く慣れるコツを3つご紹介✨　①挨拶・感謝は自分から　②迷ったときは早めに相談　③休む時間はしっかり確保　最初は不安やドキドキもあると思いますが、無理しすぎず少しずつ自分のペースで進んでいけば大丈夫です☺

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ハタラクティブは高年収人材向けではなく、履歴書に空白期間がある等正社員の期間が短いような"少しレールから外れてしまった人"向けのサービスです。　年収350万～450万円と平均的な(ちょっと低め?)レベルの求人が多いですし、サポートが手厚い就職活動が慣れていない人向けの内容です。

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ハタラクティブは「正社員としての職歴がない」「最終学歴が高卒」「短期間で離職している」といった他よりも書類上のスペックが劣っている人をターゲットとしているエージェントです。　もし現在ニートだったとしても想定しているお客様なので、負い目なく堂々と利用できるエージェントですよ。

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ハタラクティブでは求人の提供を断られません。　これを聞くと「当たり前だろそんなこと…」と感じるかもしれませんが、　リク〇ートエージェントやビズ〇ーチといったエージェントは、利用者の職歴や学歴のレベルを見て「すぐに内定がでなそうだな」と感じたら相手にしません。

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エリートはハタラクティブの求人の質に満足できないでしょう。　ニート・フリーターがターゲットのエージェントです。　そのため、新卒で大企業に入って続けている・高給外資でバリバリ活躍しているような人向けの求人は少ないですよ～。

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ハタラクティブではニート・フリーターを採用する意思がある企業求人を揃えています。　通常、ニートやフリーターのような空白期間がある人材は書類選考の時点で90%落とされます。　ニートやフリーターは一般の求人サイトやエージェントを使うと選考が全く進まず心が折れます。

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ハタラクティブは「フリーター・ニート」「最終学歴高卒」「短期間の離職経験がある」などの書類上のスペックが劣り気味な人をターゲットとしています。　だからこそ、求人紹介を断られるということはまずありません。

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ハタラクティブさんに委ねすぎてたかもしれない…早くて6月入社目指しましょうとか言われて、あー私6年も正社員やってたし余裕でいけるのかなあとか思ってたら書類選考の時点で駄目かもしれんみたいな空気出されて、はあ〜落ち込みだよ

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「ハタラクティブ 評判」「ハタラクティブ 口コミ」で検索すると検索結果で「ブラック」「悪評」が並んでいるので身構えちゃいますよね。　実際に調査するとやばい評判や悪評はそこそこありますが、利用するとニートやフリーターが正社員就職するにはかなり使えることがわかります。

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時期によって貰える求人情報は全く違います。　利用したタイミングでハタラクティブにはないが就職Shopには欲しい求人がある…ということは普通に起こります。　だからこそ、ホワイト企業へ入社するには2～3社を使うのは当たり前ですよ～

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レバレジーズが運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は「若者しごと白書 2023」を作成。仕事のやりがい、「人の役に立つこと」の回答が上位に挙がる一方で、フリーターの場合には「やりがいを感じきれない」ケースが目立った。

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フリーター向けの転職エージェント　何個か受けた　・JAIC　「何か質問ありますか」ばかりで質問して欲しいのはこっち。鬼セミナーが本体　・ハタラクティブ　提案が早く企業との橋渡しも速攻でやりますと言ってくれて、スピード感がある　就職SHOP　・人物の適正見てくれるようで、未経験としてはbest◎

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なんでエンジニアに復帰しようなんて思ったのかなぁ………　職歴的に落とされるの目に見えているのに。　だったら、もっと現実的に就けそうな職をハタラクティブとかで探したほうが良かったかもなぁ……　でも今さらって感じだし

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ハタラクティブさん、その場で求人紹介するとかでもなく、まずは色々と希望だけきいてくれて、その添ってくれる感じが自分にはよかった。転職サポートっていっても会社によって違うものなんだなあ。今回よかったから、他もいくつか登録してみよう。

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大手のエージェント使わなかったから「そもそもゲーム業界の求人持ってないだろ」みたいな所がダラダラIT系に誘導しようとするみたいなのもあった。ハタラクティブさん・就職Shopさんは、ちゃんと「通る可能性のあるゲーム業界求人は無い」「次点でIT系ならある」を言ってくれた。

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【開催レポート】キャリアスタート利用者によるスピーチコンテスト「キャリアスタアワード」を実施！ より

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キャリアスタート株式会社はまともな対応はされなかった。

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エージェント頼ったよ〜　リクルートエージェントと、キャリアスタート、ハタラクティブ登録してた！　善し悪しは結局担当さんとの相性にもよるねんけど　リクルートエージェントはアプリもあって自分でも求人捜せてエージェントさんからも求人が届く感じ！

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余りにも不快だったのでレビューしておく　✅キャリアスタート （転職エージェント）　・結婚、出産の意思➕彼氏がいるのか、恋愛する気は無いのかしつこく聞いてくる　・冒頭にこの職種で紹介出来ないなら面談不要と話し了承済のはずが全く別の職種ゴリ押し　→

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若手に特化した就職・転職支援サービスを行うキャリアスタート 定着サポートプログラム~Connect~を提供開始 より

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キャリアスタートの面談、あからさまにマニュアルに沿ってたし、感情こもってなくて途中からAIに話しかけてるのかと思った。その上デリケートな部分で深掘りしようとしてきてこんなに不快なエージェント初めてだった。求人も今日中に送りますって言ってから3日経っても音沙汰なしだし、あり得ん

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キャリアスタート使った感想、前に書いたのあるから貼っとくね　自分は第二新卒の転職エージェントとして使ったけど、24卒新卒就活の方もやってるよ　担当者丁寧だし、割とおすすめ　内定ないNNTだと不安よね～…

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ずっと転職考えててキャリアスタート使ったらエージェントの人にバカにされてめっちゃ気分悪いからもうキャリアスタートはやめる

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実際に利用したのは提携してるキャリアスタートってとこ　担当によるかもだけど僕には合ってた

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水曜日です！かわばたです🐹📛　「面接練習」がトレンドに。　緊張しますよね、面接って😫　準備不足から不安になったりするんですよね。　下記記事参考にしてみてください！　自信をもって面接に臨めるよう　応援しております🔥　#企業公式相互フォロー　#企業公式つぶやき部

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なんかネットで簡単に応募して求人送ってくれるサービス？（キャリアスタート）みたいなやつに登録した！

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きらケアとクリックジョブ介護と　キャリアスタート（音信不通）

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新卒で人事キャリアスタートしたのは良かったと思ってます。一方でフロントで働いてる方のシビアな景色が見えないことが最近の悩みになってきました。先輩方からヒアリングして漠然とした温度感は掴めたんですが、やっぱり覚悟の部分までは掴めない…。悩みです。

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キャリアスタートで紹介されるやつ受けようかなの気持ちと、人から勧められたものに簡単に乗るの癪〜！って気持ちが２つある。エージェント系なるほど〜とは思うけど、誰にでも紹介してるところじゃないのか？？？本当にわしに合ってると思ってる？？？って疑っちまうのよな

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初めましてm(_ _)m　やはりネオとかキャリアスタート、UZUZがおおすめなんですか？　僕はハタラクティブ、DYM使いましたがどちらも人材派遣の正社員ばかり、しか紹介していただけませんでし😭後は年間休日120以下のブラック求人ばかりでした

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こんにちは！　木曜日担当の📖⌚️さいとうです。　3月も残すはあと2日！　23卒の方々は、　期待と不安が入り混じる週でしょうか。　きちんと向き合っていけば、　社会人生活は必ず楽しめる。　とある先輩から私が新卒時代に言われた言葉です。　受け入れる側として、　万全の準備で迎え入れたいと思います！！

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キャリアスタート、こっちの希望そっちのけでガンガン面接日程決めてくるからヤバい😇

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いつでも話させてください🍺　リアルに昔描いてた夢は叶ってましたね！😂笑笑　最初から大きな目標なんかなくても良いし、どんな山（夢）でも登れば見えてなかった次の山が見えるといつも言ってますね！　20代後半からやっとビジネスマンのキャリアスタートで人より遅れてるので頑張ります！

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30代半ばのweb業界キャリアスタートとしてSESって選択肢はありなのかな🤔

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【ESを添削してもらえるサービス7選】　・キャリアチケット　・キャリセン就活エージェント　・キャリアスタート　・JobSpring　・就活SWOT　・ES添削カメラ　・ES添削.me　#24卒 #25卒

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転職エージェント、キャリアスタートの面談終わった〜！よかった！優しかった！

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メガベンチャーとSIerどっちに新卒就職すべきか？でSIerの方が社会人としての常識を学べるから良いというのが話題ですが、確かにゆるいメガベンだと昼から仕事したり、サンダルで出勤したり、スーツ一度も着なかったりとするからな。この常識でキャリアスタートするとヤバいかも。

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経歴詐称ではないんですけど未経験どころかWEBデザインしかできないのにクソハゲ営業の独断でいきなりシステム系の現場に放り込まれてキャリアスタートしました()

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キャリアスタート微妙でした🥲🥲

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私は経理としてのキャリアスタートが遅いので、慌てて知識詰め込んでる感じです😂　一緒にがんばりましょ〜❗️　でもこの土日は無理せずコンディション整えてくださいね☺️

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転職エージェントのキャリアスタートってやつに登録してみた　とりあえず20日に面談入れた

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（僕含めて）手動かしてきてなかったSIerの皆さんには大企業のITエンジニアをソフトウェアエンジニアのキャリアスタートにオススメします　手厚いサポートとツールが待ってて、実質お金（給料）貰いながらお勉強できます　#JTC　#転職　#エンジニア

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ついに本格的に転職活動しようと思います。キャリアスタートというエージェントに登録した。

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ニート・フリーターの方は転職エージェントにから門前払いされることもあります。ですが、ニート・フリーター向けの転職エージェントを使えば、登録拒否なんてことはまずありません。大企業の求人はありませんが、キャリアスタートなどのフリーター向け転職エージェントを使うのも戦略。

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ワークポートもキャリアスタートも転職サイトですが、登録していない転職サイトから連絡来るんですか？

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転職エージェントのキャリアスタート、白濱さんって女性からめっちゃスカウトくるからお願いしてもいっか〜ってお願いしたら電話かかってきたの男だったしオススメされた会社ブラック企業でワロタ

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勢いで転職相談サイトに登録しちゃった　「キャリアスタート」やって

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かずとさん、ありがとうございます。　転職市場でみると、難易度は事実ありますよね。だからといって人生が決まる！ぐらいガチガチになって悩むんではなくて、キャリアスタートは選択肢が沢山あるからこそ悩めることを幸せに、前向きに色々考えて欲しいなあという思いです😊

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中途転職ってめっちゃスピーディに決まるからびっくりだよ！！　私はキャリアスタート 使ってとても良かったです😎

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キャリアスタートとかいう会社の紹介案件もSESばっかだな、おい。　SESしか紹介できないような転職エージェントは早めに消えるべき。

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#就活AI 月間利用回数が　1万回を突破しました🎉　学生や社会人の方など、　多くの方にご利用いただけてとてもうれしいです！　▶就活AI 就活のタイムパフォーマンス向上に、　ぜひご活用ください✨　利用属性、利用機能の内訳も公開しています。

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#就活AI 月間利用回数が　1万回を突破しました🎉　学生や社会人の方など、　多くの方にご利用いただけてとてもうれしいです！　▶就活AI　就活のタイムパフォーマンス向上に、　ぜひご活用ください✨　利用属性、利用機能の内訳も公開しています。

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📒社員紹介note更新のお知らせ📷　こちらの記事の後編も同時公開しています！　「自分の進路を自分で決めると、納得感を持って歩める」というモットーで就職支援に携わっています。　ぜひご覧ください！！　#note #ジェイック #就職カレッジ #就活 #転職 #転職の魔王様

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ジェイックの集団面接会って知ってますか？　転職エージェントであるジェイックの集団面接会では、書類選考なしで２０社以上と面接ができます。　転職活動の第一の関門である書類選考が免除されています。ちなみに、中途採用の書類選考通過率は３０%ほどです。　実際に集団面接会ってどうなの？

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おはようございます！週末まであと２日。残りのパワーポイントを振り絞ってまいります💪　昨日 #就活AI 開発ストーリーを公開しました。　就活AI 👇　就職・転職活動をされている方のタイムパフォーマンスを高め、より本質に向き合えるようにという開発背景をお話しています。

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中退や未経験から正社員を目指したいなら、転職エージェントを使いましょう！　書類の添削、面接の対策、優良な企業の紹介など、転職エージェントを使うことで得られるメリットは盛り沢山です。　書類選考すら免除で、何社もの企業の面接を受けることも可能です。超人物重視の企業です。

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【🌻Instagram更新しました☀️】　求職者の方から「早期退職したから、なかなか書類が通らない…」と相談をいただくことがあります。　ジェイックは書類選考を免除して就活・転職を進められますので、ご相談くださいね✨　#就活　#早期離職　#大丈夫　#就職カレッジ　#口コミ

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面接テクニックの中には、転職サポートのJAICでも研修で教えていた内容があり、実践した方が良い！　【完全攻略】未経験からエンジニア転職を考えてる方へ　via　

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【 🆕#就活AI 新機能『志望動機作成』リリース】　ジェイックが開発しました、　ChatGPTを活用した自己PR等の作成・添削サービス、「就活AI」に『志望動機作成』機能を追加！　就活AIはこちら✍️　⇒　忙しい中で就職活動に取り組む皆様をサポートします🔥　#25卒 #24卒 #転職

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転職エージェントに　向いていない人は？　#転職エージェント #転職

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新卒も中途も転職のお供にコレ。　もうAI止まんないねぇ、、　自己PRの作成添削から志望動機添削、面接の練習まで、、笑　ジェイックさん天晴れ🙏　

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新サービス、『就活AI』をリリースしました！　就活AIは、ChatGPTを活用した、自己PRの作成、自己PR・志望動機の添削ができるサービスです✨　24時間365日無料で利用できます！　就職・転職活動のタイパ向上にご活用ください！　

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職歴書の更新は、転職とか関係なく大事。最近毎年はしていませんが、2年に1回は更新します。社内残留でも、転職でも、大事なのは、自分の「貢献能力」が進化しているか？

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営業に限らず、転職を考えるなら絶対やった方がいい。転職を考えていない人も「1年後に転職したくなるかも」と思って取り組んだらいい。つまり、働く人必修。

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Q､無職、フリーターでも転職エージェントって使える？　A､もちろん使えます。　特におすすめのエージェントは、　•第二新卒エージェントneo　•ウズキャリ　•pace box　•JAIC　•ハタラクティブ　•就職shop　･DYM就職　サービスの特徴が異なるので、何社か登録して比較してみましょう！

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【就職カレッジ® ご利用者の声】　『転職が多く1人での就職活動が上手くいっていませんでしたが、内定を頂けました。研修は社会人になってからの考え方や面接での大事なポイント、企業選びの考え方など学ぶことが多くありました。』　就職のご相談はこちらから⬇　

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フリーター向けの転職エージェント　何個か受けた　・JAIC　「何か質問ありますか」ばかりで質問して欲しいのはこっち。鬼セミナーが本体　・ハタラクティブ　提案が早く企業との橋渡しも速攻でやりますと言ってくれて、スピード感がある　就職SHOP　・人物の適正見てくれるようで、未経験としてはbest◎

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私は転職でしか利用してないですが、IT転職に強いTypeのエージェントサービスを使ってプライムのSier入りました。ただ新卒も対象かちょっとわからないです。　新卒未経験だとJAICが評判良いらしいですよ。

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【就職カレッジ® ご利用者の声】　『転職エージェントはあっさりした対応をしているところが多いので、初回の面談から丁寧にご説明いただいたり、ご相談に乗っていただけたのが驚きでした』　ご相談は⬇　

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「若手の離職」といっても、転職の本音がどこにあるかで対策は大きく変わると思います！　ただ、利害関係があると本音を言い出せない、、という方が多いので難しいですよね💦

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ホワイト企業しか紹介してこない就職支援は存在しません。それはジェイックも同様です。　使う人にホワイト企業・ブラック企業の定義は変わりますからね。　1社にこだわると「あの担当さんから就職しないのは申し訳ないから他社は辞めよう…」となりがちですが、転職業界で複数使うのは常識です。

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おすすめはJAICです！　第二新卒の求人が多く、転職のサポートもしっかりしてくれます　ちなみに入社して転職ということになるので職務経歴書が薄くなりがちですが、しっかりとヒアリングした上でサポートしてくれるので本当におすすめですよ

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それでも転職サイトよりは　エージェントって言いますよね。　JACリクルートメント　マイナビエージェント　ジェイックあたりがいいって聞いたことあります！

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未経験からWebマーケ業界に転職したいあなたへ。次の転職サイト（エージェント）の登録は必須▶︎①doda。②JAIC。③Green。④engage。⑤エン転職。僕は全て登録して100社以上にエントリーした。すると、未経験からSEOコンサルタントになり、今では本業と副業でWebディレクターをしている。やるしか？

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ジェイックの利用は就活に失敗し続きの方におすすめ。　就活の始めから利用するのはお勧めしない。　#就活　#転職　#ニート　#中退

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ジェイック(転職エージェント)でWebセミナーを受けてきました。　転職についてはまだ漠然と、いい所が見つかれば程度に考えていたので、事前に整理しておくべきことが明確になり大変参考になりました。　早速セミナーでの内容を実践して、まとめてみようと思います。

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・転職で年収をアップできる人の特徴3選　1.稀少性の高いスキルを持っている　2.今の給与が相場よりも著しく低い　3.地方から都会へ、中小企業から大企業へ転職した　・おすすめの転職エージェント　JACリクルートメント　JAIC(ジェイック）　マイナビエージェント

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就活は今第一フェイズが終わり始める頃のはずだから、毎週気にすればどこか必ず空きが出るはずですよ！　そういえば今思い出したんですが…。　ジェイックって就活支援の会社？があったはず。(私の転職でお世話になった)　ダメ元で使うのも手ですよ👍

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ジェイックっていう転職エージェントの面談だったけど、親身になってくれて良さげかも。エージェントは他にもあるので一概には言えませんが笑　金曜は別のエージェントとの面談があるからそれで判断かな☺️

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YouTubeでJAIC(転職エージェント)が薦められていたので面談受けてみましたが、連続１週間、朝から晩までトレーニング受けないといけないようで。その先に書類選考なく約２０社と面接できるとのこと...あまり急いでいない身としては、１週間拘束のリスクに見合うか疑問です🤔 #転職 #転職エージェント

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＜就職支援のサービス・ジェイックのいいところ＞　・しっかりと営業のマインドを叩き込んでくれる　・営業の仕事を知らないまま転職すると、すぐ潰れちゃう人もいるけど、ジェイックで教育してもらってからなら続きやすくなる　・一度営業経験をしっかりつめる　・営業経験があると、仕事の選択肢が増える

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11年前に担当した方が、転職の挨拶にきてくれました。実家の仕事を手伝うとのこと。卒業間際の2月終わりにジェイックを利用して、4月に新卒入社したその会社で、もう11年。懐かしさと、当時と変わらない彼の誠実さに、まるで親の気分で感動してしまいました。これからも応援してるよ！

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今日初めて転職エージェントさんと面談をした！　エージェントさんは成果報酬で賃金をもらうため求人を押し付けてくる印象があったけど担当してくださったJAICの方は全然そんな事はなく、親身になって話を聞いてくれました！求人はなかったけどオススメです！　#就活　#転職エージェント

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公務員からの転職だと、エージェントさんに相談する時点で　「ご紹介できる案件はありません」　って断られてしまうことが多々あったけど、この4社は対応可能とお返事もらったのでよかったら↓　✔︎ジェイック　✔︎リクルートエージェント　✔︎DODA　✔︎パソナ

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学長のおすすめしている転職エージェントのジェイックで相談してきました！　元々は経営者や管理職の人にセミナーを行っていた会社のようで研修に力を入れており　企業とのマッチングもマイナビエージェントとは違った仕組みでした。　転職後もサポートして下さるのはここだけのようです‼️

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