未経験におすすめの転職サイト・エージェントのおすすめはどこなのか？
日本には、約19,000社の転職サイト（厚生労働省「職業紹介事業報告書」）が存在し、年間約60万人もの人が転職サイトを利用して転職をしています。
その中でも、未経験の転職に最もおすすめの転職サイト・エージェントは下記の2社です。
■ 利用者の60％が年収アップ
→『リクルートエージェント』
■ すぐに登録できる20代未経験向け転職サイト
→『doda』
上記2つが未経験におすすめの転職サイトとなりますが、本記事では求人数や特徴、口コミによる評判などもご紹介しますので、自分に合った転職サイトを見つけてみてください。
目次
- 未経験におすすめの転職サイト・エージェントのおすすめはどこなのか？
- 未経験におすすめ転職サイト・エージェント
- 【20代向け】未経験におすすめの転職サイト・エージェント
- 【30代向け】未経験におすすめの転職サイト・エージェント
- 未経験転職で見るべき情報と口コミサイト
- 未経験におすすめの公的転職支援サービス
- 未経験は転職エージェントを利用する
- 未経験転職に強い転職エージェントの選び方
- 転職エージェントの利用の流れ
- 未経験転職で事前に考えておくべきこと
- 未経験で転職を成功させるポイント
- 未経験転職における注意点
- 未経験の転職で有利になる資格
- 未経験から転職しやすいおすすめ職種
- 未経験転職に関するよくある質問
- 未経験におすすめ転職サイト・エージェント比較表
- まとめ
- 執筆者・監修者のmotoについて
本記事は、転職の専門家であるmotoが、未経験におすすめの転職サイトを比較・ランキング形式でご紹介しています。20代や30代など年齢別や女性向け、目的別におすすめの転職サイトエージェントをご紹介します。
未経験で転職を考えている人やキャリアに悩んでいる人、どの転職サイトを使うか迷っている人は参考にしてみてください。
※全年代におすすめの転職サイト、転職エージェント記事も合わせてご覧ください。
未経験におすすめ転職サイト・エージェント
未経験におすすめの転職エージェントをご紹介します。いずれも未経験歓迎の求人が多い転職エージェントなので、迷ったら下記の転職エージェントの中から選んで登録してみてください。
1：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：584,061（2025年6月18日現在）
求人数増減：+10,622（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
未経験転職におすすめの転職エージェント1つ目は『リクルートエージェント』。
人材業界大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが展開する転職エージェントサービスで、保有求人数は業界最大数を誇ります。非公開求人だけで10万件以上あるため、未経験でも自分に合った求人を見つけられる可能性が高いです。
また、リクルートエージェントは、各業界を熟知したキャリアアドバイザーが面談を行ってくれるため、未経験でも転職できる求人を紹介してくれます。未経験の仕事に転職したいすべての人におすすめの転職エージェントです。未経験歓迎の求人数も最も多いです。
出典：公式サイト
リクルートエージェントの口コミ評価
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23歳・男性
未経験の業種への転職を希望していたので、「転職 おすすめ」検索で上位に出てきたリクルートエージェントを利用しました。担当の方が親身になって求人情報を提供してくれたりアドバイスしてくれたため、思っていた以上に早めに希望の職種に就くことができました。 -
自分に合った求人情報を紹介してくれる印象があります。
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25歳・女性
リクルートエージェントを利用して、未経験からIT業界に転職しました。担当の方が自分の希望やスキルに合った求人情報を提供してくれたため、転職活動がスムーズに進みました。 -
また、求人情報の更新も早く、自分の希望に合った求人情報が随時届いたのが良かったです。転職後も数か月の間は不安がないかなど確認してもらえ、そういったケアもあったのがとても良かったと思います。
2：doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：248,286（2025年6月18日現在）
求人数増減：+299（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
未経験転職におすすめの転職エージェント2つ目は『doda』。
dodaは大手人材会社であるパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。求人数は業界最多で、未経験歓迎の求人も最も多く掲載されています。
dodaはサイト内で適正年収がわかる診断機能や、履歴書と職務経歴書を作れるレジュメビルダーなどがあるので、初めての転職で未経験転職をしたい人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
dodaの口コミ評価
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24歳・女性
dodaを利用して未経験ながら営業職に転職しました。dodaの求人情報は充実していたので、自分に合った求人情報が多くあったと思います。また、自分の希望条件に合わせた求人情報がおすすめとして送られてくるので転職活動がとてもスムーズに進められました。 -
ただ求人情報が多すぎて、あれもこれも気になってしまい自分で絞り込みをするのが大変でした。
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24歳・女性
dodaを利用して、未経験から医療事務の仕事に就くことができました。担当してくれたアドバイザーの方が企業ごとの内部をしっかり把握されていいたので、どういったことに強いかや雰囲気までしっかり教えてもらえるのがとても良かったと思います。 -
自分の中で合う合わないの選択がきちんとできるのは転職活動においてとても助かりました！
3：マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,154（2025年6月18日現在）
求人数増減：+2（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
未経験転職におすすめの転職エージェント3つ目は『マイナビジョブ20’s』。
マイナビジョブ20’sは未経験歓迎の求人が充実しており「未経験歓迎」で検索できるなど、サイト自体が使いやすいのが特徴です。また、キャリアアドバイザーのサポートもしっかりしていることで定評があります。
サイト内にある適性診断やキャリアアドバイザーとの面談で、あなたに合った求人を紹介しれくれるため、転職者の定着率も約94.6%と高い数字を出しています。
未経験者の転職ノウハウも多く保有しているので、未経験職種や業種への転職を考える人におすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビジョブ20’sの口コミ評価
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23歳・女性
担当していただいたアドバイザーの方は話がしやすい方でした。なので、自分の気持ちをはっきり話すことができたので良い結果に繋がったと思います。また、面接の前に必ずアドバイスをいただけるので落ち着いて面接に行くことができました。 -
エージェントの方が私と境遇が似ていたということもあり相談し易く、しっかりとしたフォロー(求人紹介や面接対策)で志望した企業から内定を頂けたため、是非利用すべきだと思いました。
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24歳・男性
手厚いサポートのおかげで納得のいく転職が出来ました。こまめに連絡をくださったことで信頼感がありましたし、メールだけでなくLINEを通しての連絡もできたことから確認と返信がしやすく、就業中で時間が無い中でもスムーズに進めることができました。 -
面接対策もオンライン面談と想定回答添削のどちらもしっかりやっていただいたことで、毎回自信を持って臨むことが出来ました。求人情報の更新も早く、自分が希望する条件の求人が随時届いたのも良かったです。
マイナビジョブ20'sは、 「20代専門の転職エージェント」です！ 初めての転職🔰や第二新卒の方は勿論、 既卒未就業の方や短期離職してしまった方も大歓迎！ マイナビグループ独自のノウハウで サポートいたします！ ▼面談予約はこちらから
出典：X（旧Twitter）
ウズキャリにはもうキャリア相談しないと思う。 相談者の経歴を一方的に聞いてきて、被害にあったアカハラの事まで聞かされた。 求人紹介にしても不安にさせるような事しか言わないしマイナビ20'sの方が遥かにマシだった。
出典：X（旧Twitter）
説明できますか？業態・業界・業種の違い。漢字から大まかな意味は想像できるものの、しっかりと説明できるという人は意外と少ないのではないでしょうか。就活における頻出単語の意味を理解して、業界研究を進めましょう。
出典：X（旧Twitter）
ご存じですか？職種と業種の違い。どちらも似たような言葉なので違いを説明するのは難しいのではないでしょうか。こちらの説明に加えて自分に合った職種の見つけ方もお伝えします。 #転職 #第二新卒 #既卒
出典：X（旧Twitter）
「履歴書は折っていいの？」と心配になる方必見。就活・転職活動において、こういった細かいことの１つ１つが不安になってしまう方もいるのではないでしょうか。履歴書の正しい折り方や郵送時の注意点などをまとめましたので、不安を払拭しましょう。 #転職 #第二新卒 #履歴書
出典：X（旧Twitter）
既卒者を受け入れている企業、見つかりますか？求人情報を見ていても、新卒専門なのか、既卒でもいいのか、中途採用だけなのか、分かりにくい求人もあるのではないでしょうか。実は同じ悩みを持つ既卒の方は60％もいるんです。探すのに苦労している方はご連絡ください。求人検索もお手伝い致します
出典：X（旧Twitter）
勤続年数の計算できますか？退職金の額にも影響する勤続年数。正しく把握するべきですが、「試用期間は？」「育休取ったんだけど…」など、勤続年数に含めるかどうかが分かりにくい期間もあるかと思います。そんな場合の計算方法についても解説します。 "
出典：X（旧Twitter）
働きやすい職場に転職できるかどうか、大きな不安だと思います。「転職してみたら職場環境が自分に合わなくて失敗した」なんてことは避けたいですね。自己分析でどんな職場環境が自分に合っているか分析してみましょう。理想の転職のためにしっかり準備することが大切です。
出典：X（旧Twitter）
上司や同僚には秘密でにこっそり転職したい、という方、お任せください。多くの転職エージェント様と同じように、弊社でも転職情報が洩れる事はありません。「会社の人に伝わるのが怖くて転職に踏み出せない」という方は是非一度ご相談ください。
出典：X（旧Twitter）
履歴書があるのに面接で自己紹介をする理由は 「人柄を知りたい」 というのは勿論、 「簡潔に話す力があるか」 「コミュニケーション力は問題なさそうか」 もあります。 自己紹介は何度も使う内容のためしっかり磨き上げていきたいですね。 #マイナビジョブ20s
出典：X（旧Twitter）
ボーナス（賞与）の支給日はいつ？平均金額はどれくらい？ 労働者に対し、定期給与や残業代などとは別に支給する給与です。「労働の対価」として扱われており、賃金の1つとして考えられています。会社からは「恩給」として考えられています。 #転職 #第二新卒
出典：X（旧Twitter）
意外と知られてない事実ですが、8月は3月に次いで中途採用が活発化します。夏の就活の印象がないかもしれませんが、新卒採用が落ち着いたからこそチャンスかもしれません。転職を考えている方、今からの準備でも8月の応募に間に合います。一緒に履歴書・職務経歴書・面談対策を行いましょう。
出典：X（旧Twitter）
８月は既卒・第二新卒の方にとってチャンスです。新卒の方は90％以上が「就活がひと段落した」と考えるタイミング、つまり、採用枠が余った企業が現れるタイミングとも考えられます。今から情報収集や自己分析、書類作成など一緒に始めていきましょう。 #マイナビジョブ20s
出典：X（旧Twitter）
8月は新卒採用がひと段落し、中途採用が活発化します。また、8月はお盆休みがあり、まとまったお休みが取れるのも特徴。8月に向けて転職活動の準備を行いましょう。8月の転職活動開始に間に合うように準備を一緒にしませんか？まずは一度、情報収集兼ねてご相談ください。 #マイナビジョブ20s
出典：X（旧Twitter）
最終学歴とは？履歴書の書き方や注意点をパターン別に解説 就職活動や転職活動で提出が求められる履歴書には、学歴の記入欄があります。短大を卒業後に専門学校で学んだ場合などは、最後に卒業した学校を最終学歴としても問題ありません。 #転職 #第二新卒 #最終学歴
出典：X（旧Twitter）
20代で転職するなら、マイナビグループの転職エージェントがおすすめ。どちらも首都圏中心ではあるが、求人の中身は違う。マイナビジョブ20'sは「転職の軸が固まっていない」方にはおすすめ。デメリットとしては、求人数が大手より少ないこと。しかし、それとて補う手段はある。例えば、求人数が多い大手を併用すること。マイナビエージェントはグループの強みがあるので、登録必須。パソナキャリアは、丁寧なサポートで有名なので、20代には良いと思う。リクルートエージェント、dodaは言わずもがな、登録必須のエージェント。
出典：X（旧Twitter）
20代・女性の方へ 女性が仕事、もしくは転職をする上で大切なポイントとなってくるのは何でしょうか？ 貴重な時間をどう過ごすのか、企業は何を求めているかなどを解説します！ #転職 #第二新卒
出典：X（旧Twitter）
履歴書の職歴欄にアルバイト歴を書いてもいいの？ 履歴書に記載しておいた方がいいケースと、あえて記載する必要のないケースがあります。例えばアルバイトが長期間にわたる場合記載しないと職歴に長期の空白期間があるように見えてしまうからです。 #転職 #第二新卒
出典：X（旧Twitter）
今日、マイナビジョブ20'sに登録した 使い方はよくわからないけど、登録したらエージェントから電話が掛かってきてそこからカウンセリングや書類作成、求人紹介になるのかな？ とりあえず、聞かれそうなことは予め考えて答えられるようにしたい
出典：X（旧Twitter）
30社に1社受かる割合でした。 なおかつ、短期離職だとエージェントから紹介される企業も違和感を持つものばかりでしたね。 doda、DYM、マイナビジョブ20、エージェントneo 他2社の小規模エージェントを使いましたが、2社以外はイマイチでした。 また、短期離職ということもあり、希望は通りません。
出典：X（旧Twitter）
･マイナビジョブ'20 運が悪かったんだろうけどエージェントの質が一番悪かった。求人の質も最悪。20代に特化って何が？というレベル。求人が合わない旨を伝えたら求人メールすら届かなくなった。同じ事を何度も聞いてくるし時間の無駄だった。
出典：X（旧Twitter）
doda使ってるんですが、職歴ボロボロすぎて書類通らないんですよね😇 エージェントのおすすめはマイナビジョブ20'sです。（エージェントってよりかは私の担当者の方が良い方なのかもしれませんが🥲） #Peing #質問箱
出典：X（旧Twitter）
マイナビジョブ20sの面談だったんだけどすごい良かった これ担当によって当たり外れがあるだろうけど自分の担当してくれた女性の方話しやすいし綺麗だし口調優しくてほんとに思ってること話せたし綺麗だし他の人にもおすすめしたいぐらい なんなら楽しかった何度も会社辞めて通いたいぐらい #就活
出典：X（旧Twitter）
マイナビジョブ20'sからメール来ることあるけど、さすがにテンプレ文章の名前だけ変えて送ってるのは分かるけど、名前の所が全然知らん人の名前のままスカウトメール送られてきてもね、、 インターン生が打っとん？とか思うわー 自分が学生インターンの時、転職者に向けたスカウトメール作ってたし🤔
出典：X（旧Twitter）
転職しようと思ってマイナビジョブ20'sに登録したら3秒後に面談予約の電話来た。早すぎだろw これだけ早くしないと会員登録から面談予約までの歩留まり低くなるんだろうなあ。 #マイナビ #転職
出典：X（旧Twitter）
4：DYM就職
口コミ：DYM就職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.dshu.jp/
未経験転職におすすめの転職エージェント4つ目は『DYM就職』。未経験の20代、高卒やニート、フリーターに強い転職エージェントです。
DYM就職は「学歴不問・職歴不問」をコンセプトに掲げている転職エージェントで、専任のキャリアアドバイザーが面談を通して一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。
DYM就職は、書類や面接の選考通過率が高い点や、正社員としての採用率が高い点が評価されており、20代の未経験・第二新卒、フリーター・ニートなど経歴に自信が持てない人も安心して利用できる転職エージェントです。
未経験歓迎、経歴不問、正社員の求人を探している方におすすめです。
出典：公式サイト
DYM就職の口コミ評価
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22歳・男性
私は地元の転職で利用しましたが、DYM就職が一番おすすめです。よくある求人だけでなく、地元の信頼できる会社の求人を紹介してもらえました。紹介してくれる会社はDYM就職の担当の方が調査しているとのことなので、安心できました。 -
また、私を担当してくださった方が私の話をよく聞いてくれて、とても頼りになりました。転職に悩んでいる友人にも、この転職サイトをおすすめしておきました。
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24歳・女性
20代の未経験に強いということで登録しました。とても対応が良かったです。全て面接へ行ける企業を紹介してくれるので、スムーズに活動できた点が良かったです。 -
おかげさまで私は3週間ほどで転職できました。担当の人はいつも丁寧で、面接対策などもしっかりとしていただきました。内定が出たときは一緒に喜んでくれたりしたので、本当に嬉しかったです。
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27歳・男性
私の担当だけかもしれませんが、とにかく対応が早かったです。在籍しながらの転職活動でしたが、気になった点について即座に解決し、詳しい話を聞くことができました。ほかの転職サービスと違って自分のペースで進めることができたのが良かったです。 -
また、面接対策をしっかりできた点も良かったです。親身になって指導してくれたこともあり、面接でスムーズに話せるようになりました。担当してくださった方が同年代で話やすかったです。
5：UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
未経験転職におすすめの転職エージェント5つ目は『UZUZ』。
面談に他社の10倍時間をかけるというサポート体制が魅力で「内定率86％」「定着率96.8％」という高い実績を持っています。また、キャリアアドバイザーが全員第二新卒経験者の20代であるため、彼らの経験も踏まえてキャリア相談に乗ってくれます。
掲載されている求人数は多くないですが、各企業とのつながりが深いため、求人や企業について詳細な情報を共有してくれます。厳選した未経験歓迎求人を紹介してほしい人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
UZUZ（ウズキャリ）の口コミ評価
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23歳・女性
他社エージェントと比較してもuzuz様は親身な対応で、相談がしやすいのがメリットだと思います。転職活動が初めての方や、不安が強い方ほどuzuz様のサービスのありがたみが感じられると思います。 -
また、社内にIT業種専門の方がおられるようなので、もしIT業界に興味がある方はかなり詳しくお話を伺えるため、このような方にもメリットになると思います。未経験でも転職活動へのモチベを保ちながらできるので、おすすめしたいサービスですね。
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23歳・男性
最初はエージェントを付けずに自分1人で転職活動を行っていましたが、なかなか就職先が見つからない状況でした。そのような状況の中UZUZさんを利用したところ、自分に合った職種が分かり、約3週間ほどで内定をいただくことができました。 -
面接対策などもこまめに行なっていただき、転職を成功させることができました。未経験や初めてのときほど、ちゃんとエージェントを利用するべきだとも勉強になりました。
転職活動に不安のある人はUZUZ！ 第二新卒や既卒など、20代の若手に特化したサービス。未経験職に転職したい人にもオススメ！ 👉 取引社数3000社！大手〜ベンチャーまで幅広くサポート。職歴や学歴に自信がない人でもOK。まずは無料相談から🐼！ #PR
出典：X（旧Twitter）
転職エージェントを使うなら、絶対本音を言った方がいい。だって素の自分を出した分だけ、求人のマッチ率はグンと高まるから。逆に見栄を張ったり嘘をつけば、紹介される求人は“上辺”になる。それってめっちゃもったいない。面談にかけた自分の時間を無駄にしないためにも、変にかしこまるのはやめよう
出典：X（旧Twitter）
💡そもそもやりたいことがわからない？ UZUZでは、ただの転職じゃなく「自分に合った仕事」を見つけるサポートをします 🔍キャリアアドバイザーが方向性を一緒に考え、最適な企業をご提案 🗣️AI任せじゃない専任サポート 🧳第二新卒・フリーター歓迎 今すぐ無料相談👇 #PR
出典：X（旧Twitter）
適材適所は本当にある。だから「この会社だと体調悪くなるな…」という方は、転職するのも大アリだよ。実際UZUZ社員の中にも“労働環境が合わずに一度体調崩した人”を何人も採用したこともあるけど、今はバリバリに活躍してくれてる。その体調不良、自分じゃなくて「環境」のせいかもしれないよ。
出典：X（旧Twitter）
履歴書や志望動機etc「クオリティ低いな…」と落ち込む必要全くナシ！就職・転職しようと決めて動き出してるだけで、十分立派。「就活しなきゃ」「転職したいな～」と思いつつ、何年も動けない人もいる。すでに周りより一歩リードした状態。まずは動き出した自分を褒めよう！クオリティは何とかなる。
出典：X（旧Twitter）
面接で『弱み』を聞かれると、『正直に話すべき？それとも隠すべき？』と、回答に戸惑うこともあるかもしれません。でも、実はこの質問には“あなたの人柄をもっと知りたい”という意図が込められているんです。その気持ちを踏まえた答え方、ぜひ一緒に考えてみませんか？☺️
出典：X（旧Twitter）
転職理由は、その人の価値観や仕事への姿勢が反映されたものであり、面接官はそれを通して応募者の内面を知りたいと考えています。ポジティブな表現を用いることで「成長意欲がある」「仕事へ前向きに取り組める」と評価される可能性があるので一緒に考えていきましょう！
出典：X（旧Twitter）
『挫折経験』…面接でよく聞かれるけど、何を話せば良いのか迷いますよね。。挫折って、大きな失敗じゃないといけないわけではありません。壁に対してどのように乗り越えたかを伝えられることがで重要です。この記事が、あなたの経験を振り返るヒントになれば嬉しいです。☺️
出典：X（旧Twitter）
新卒と第二新卒では自己分析の方法も、アピールすべき観点も異なっています。今までの業務経験の中で何が自分をワクワクさせたか、どんな仕事環境で力を発揮できたか、まずは考えてみることから始めてみましょう！自己分析は転職の迷いを減らす、道しるべとなります。☺️
出典：X（旧Twitter）
転職理由がネガティブだと自責の念に駆られる人もいるかもしれません。ただ、今の仕事にやりがいが感じられないこと、将来のキャリアに不安や焦りを感じることは転職を決意する十分な動機となります。まずは自分の気持ちにフタをせず、正面から向き合ってみましょう。
出典：X（旧Twitter）
就職・転職活動をしていると目にする「第二新卒」と「既卒」という言葉。 市場では全く別のものを意味し、企業の風土や求める人材像、経営方針によって、第二新卒と既卒のどちらが有利かは異なります。 ただ、忘れてはいけないのは「第二新卒・既卒に関わらず、若手人材は歓迎されやすい」ということ。 ポイントを押さえた上で納得のいくお仕事探しをしましょう！😊
出典：X（旧Twitter）
面接を受ける際、いざ、面接官を前にすると緊張で頭が真っ白に…… なんて経験がある方、いらっしゃるのではないでしょうか？ ただ、緊張している自分を「弱くてダメな人間だ」などと、思う必要は全くありません！ 下記の記事で面接のポイントを解説しているので、よろしければご覧ください！☺️
出典：X（旧Twitter）
人材紹介会社を経営して13年目。3,000人以上の転職者と話してきてわかった“真理”は、「面接は笑顔が何より大事」「どの職場にも嫌な人はいる」「退職理由はたいがい人間関係」「今より良い環境はいくらでもある」「3年働かずとも転職はできる」「"どこに行っても活躍できないぞ！"の脅しは嘘」
出典：X（旧Twitter）
第二新卒の転職活動、経験やスキルも大事。だけどそれ以上に「可愛げと愛嬌」が大事。これは間違いない。事実、面接で噛んじゃった時も「てへっ」とできる人の方が面接通過率は高い。結論言いたいのは「この人と一緒に働きたい」と思ってもらうためにも、力みすぎず笑顔を忘れずにね、ということ。
出典：X（旧Twitter）
実は、若い人材が不足しているため「20代」というだけで、欲しがる企業は多い。“自分はダメだ…“と思わずに視野を広げて。｢UZUZ｣なら、ニートでもホワイト企業に転職成功できる。無料だから損しない。ここからLINE追加1秒→ #pr
出典：X（旧Twitter）
①スキル不足②経験不足 これらに該当する人はまず対策や方針を決めると行動にうつしやすくなります。第二新卒や既卒、フリーターやニートの方にオススメなのがUZUZ。 ・ブラック徹底排除 ・総面談時間長い（相談しやすい） ・業務内容 ・働き方を事前に教えてくれる（面接対策しやすい） ・業務内容理解して入社するからミスマッチ少ない（定着率93%） こちらからドウゾ。 #PR
出典：X（旧Twitter）
第二新卒の転職活動では「可愛げ・愛嬌」が大事。もちろん経験・スキルも問われるけど。それ以上に「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえた方が良い。事実、面接で噛んじゃった時に「てへっ」とできる人の方が面接通過率は高い。だから笑おう。10年間、若手の就活サポートして辿り着いた真実。
出典：X（旧Twitter）
仕事内容を伝えづらい第二新卒や既卒、フリーターやニートの方はプロの力を借りるのが早いです。特にUZUZはキャリアカウンセラーが全員同じ境遇だから悩みに共感してもらえるし、成功体験を伝授してくれるから面接も安心して受けられる。 ＜特徴＞ ・ブラック徹底排除 ・総面談時間長い（相談しやすい） ・業務内容や働き方を事前に教えてくれる（面接対策しやすい） ・業務内容理解して入社するからミスマッチ少ない（定着率93%） 社会人経験浅い人はチェックしてみてください。 #PR
出典：X（旧Twitter）
断言しますが20代でニート、フリーター、第二新卒でも就職・転職を諦めちゃダメです。UZUZ #PR なら「就職支援の実績5万2千人、入社後の定着率93.6%、登録企業社数3000社以上」『第二新卒、ニート、フリーターの実績多数。UZUZ代表 岡本さんやスタッフにも同じ経験があるので、目線を合わせたしっかりと寄り添ったサポートが可能」実は僕も…
出典：X（旧Twitter）
「職歴が浅く学歴に自信がない」と言う人におすすめ。『第二新卒・フリーター・ニートOKのUZUZが大人気』。#PR 転職後の定着率93%。大手企業からベンチャーまで取引社数3,000社あり。キャリアアドバイザーに、不安なことを相談できる。平均20時間の手厚いサポート。Google口コミ362件で4.4の高評価。 リンクと詳細は↓
出典：X（旧Twitter）
転職エージェント12年目の私から一言。「挫折経験はありません」と言う人、めちゃ損しています。「挫折経験がない＝失敗しない範囲だけでしか動けない人」と捉えられちゃうから。安全圏だけにいると、少しの失敗でも挫けて“本当の意味での自信”が持てない。挫折経験は人を大きく成長させるものなんだよ
出典：X（旧Twitter）
転職のプロとして言わせてほしい。「最低3年勤めないと転職できない」は嘘。転職先の選択肢はたくさんある。でも「2連続での短期離職」は、かなり危ない。書類選考率がガクンと下がります。だから「勤務3年未満で転職はできるけど、転職先は慎重に選んで2社目でがっつりスキルをつける」が正解。
出典：X（旧Twitter）
人材紹介会社を経営して12年目。1,000人以上の転職者と話してきてわかった“真理”は、「面接は笑顔が何より大事」「どの職場にも嫌な人はいる」「退職理由はたいがい人間関係」「今より良い環境はいくらでもある」「3年働かずとも転職はできる」「"どこに行っても活躍できないぞ！"の脅しは嘘」
出典：X（旧Twitter）
転職エージェント経営12年目の私からアドバイス。「ちゃんと就活していれば」と後悔してるなら、今こそが本気で動くタイミングだよ。“今”なら現段階の最短ゴールが目指せる。大丈夫。逆境から就活成功させた人を何百人も見てきた。後悔を行動に変えて、人生を前に進めよう。諦めるのはまだ早いよ。
出典：X（旧Twitter）
ブラック企業からは「染まる前に逃げる」が鉄則。「嘘をつくビジネスのやり方」や「体調を崩してまで働くこと」が、自分の中の“常識”になってしまうから。一度身についた常識は、例え転職してもそう簡単に上塗りできない。長い人生、前向きな気持ちで仕事と向き合えるほうが断然良いに決まってる。
出典：X（旧Twitter）
【20代向け】未経験におすすめの転職サイト・エージェント
20代の未経験に強い転職エージェントをご紹介します。
1：ハタラクティブ
口コミ：ハタラクティブ 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：5,160（2025年6月18日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://hataractive.jp/
20代の未経験転職におすすめの転職エージェントが『ハタラクティブ』。
ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営するフリーターやニート、既卒者、第二新卒者、その他転職を考えている未経験者にした特化した転職エージェントです。
ハタラクティブで内定獲得した人の86.5％が大手に内定しており、求人の80％以上が「未経験可」の正社員求人となっているため、スキルや経歴に自信がない人、未経験での転職などの支援を得意としており、面談を通じてあなたに合った求人を紹介してくれます。
未経験向けの転職エージェントの中ではトップクラスに求人数を多く保有しているため、キャリアの選択肢を広げるためにもおすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
ハタラクティブの口コミ評価
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23歳・男性
第二新卒での転職で右も左もわからずでした。でも担当の方が親身に相談に乗ってくれたおかげで自分では見つけられないような企業を見つけることができ、無事に内定をいただくことができました。 -
面接対策では自分のふわっとした意見もしっかり言語化していただき、本番にかなり活かせました。サポートもしっかりしていて好印象です。はじめての転職や未経験業種に転職したい方にはおすすめしたいです。
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23歳・女性
未経験の仕事への転職活動でしたが、はじめて1ヶ月で内定をいただくことができました。転職の不安などの相談や分からないこともたくさん教えていただきました。 -
面接対策など、たくさんのサポートをしていただいて、本当にありがとうございました！という気持ちでいっぱいです。
おはようございます☀️ 今週も折り返しですね！ 全国的にあいにくのお天気が続いていますが、今日も一日頑張りましょう💪 面接で「前の職務で何か改善した経験は？」と聞かれたら… あなたの問題解決能力と主体性を示すチャンスです！ 業務改善経験を語るポイント👇
出典：X（旧Twitter）
おはようございます！🌞 今日の東京はとってもいい天気です！今日もがんばりましょう～～！🗣️ 面接で「同僚や上司とうまくいかなかった経験は？」と聞かれたら… どう答えるのがベストか、悩みますよね💦 人間関係の困難を語るヒント👇 🙅NG: 他者の悪口、不平不満、自己正当化
出典：X（旧Twitter）
おはようございます！🐰 面接で困難や失敗経験を話す時、つい環境や誰かのせいにしていませんか？ 「他責にしない姿勢」は、あなたの成長力を示すチャンスです✨ 「他責にしない」アピールのヒント👇 ✅過去の経験を振り返り、自分の行動や判断にフォーカス ✅「もし〇〇だったら」ではなく「自分に何ができたか」という視点 ✅反省点を具体的に述べ、そこから得た学びや次にどう活かすかを語る
出典：X（旧Twitter）
おはようございます🌞 月曜日！週末はリフレッシュできましたか？😊 職務経歴書だけでは伝えきれないあなたの魅力、面接でしっかりアピールしましょう！ 今日はそのコツをお伝えします👇 《面接で補足説明するポイント》 ✅特にアピールしたい実績や経験を事前に整理！ ✅質問の流れに合わせて、自然なタイミングで伝える └「職務経歴書には詳細を記載できませんでしたが、実は〇〇という経験もございます」 ✅長々と話さず、要点をまとめて簡潔に！
出典：X（旧Twitter）
おはようございます🐰 今週もお疲れ様でした！ 週末まであと少し！頑張りましょう💪 面接で「入社後のキャリアパスは？」と聞かれたら… どう答えれば、熱意と将来性が伝わるでしょうか？🤔 《キャリアパスを語るヒント》 ✅企業の成長ステップや求める人物像を理解しておく ✅これまでの経験を活かし、どう貢献・成長したいか具体的に！ ✅短期的な目標(1~3年)と、長期的なビジョン(5~10年を示すと◎
出典：X（旧Twitter）
おはようございます！🐰 週末まであと2日！今日も元気にいきましょう🙌 面接で「企業理念に共感しました！」と伝えるだけでは、ちょっと物足りないかも？🤔 より深く響かせるためのポイントです👆 《企業理念への共感を伝えるコツ》 ✅理念のどの部分に、なぜ共感するのか具体的に！ ✅自身の経験や価値観と結びつけて語る └「私の〇〇という経験から、貴社の△△という理念に強く共感しています」 ✅共感が、入社後の仕事への取り組みや貢献意欲にどう繋がるかをアピール！
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おはようございます🐰 週の真ん中、今日も一日頑張りましょう！💪 転職の面接で必ず聞かれる「退職理由」 ネガティブに聞こえないか不安ですよね😥 《ポジティブに伝えるポイント》 ✅不平不満や批判はNG🙅♀️ ✅「キャリアアップしたい」「新しい〇〇に挑戦したい」など前向きな理由に変換！ ✅事実を伝えつつ、将来への意欲と繋げよう ✅応募企業で実現したいことを明確に！
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おはようございます！🐰 「職務経歴でアピールできるような大きな実績がない…」 と悩んでいる方、いませんか？🤔 《職務経歴アピールのヒント》 ✅華々しい成果じゃなくてOK！ ✅日々の業務での工夫、改善、主体的に取り組んだ経験を棚卸し。 (例: 業務効率化、顧客満足度向上、チームへの貢献など) ✅「どんな課題があった？」「どう行動した？」と深掘りしてみよう！ ✅STAR法（状況→課題→行動→結果）で整理すると伝わりやすい！
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🐰短所を伝えるときのコツ👇 面接で「あなたの短所は？」と聞かれたら、 ドキッとしますよね🥲 でも大丈夫！答え方のポイントがあります🗣️ ✅正直に、でも改善努力もセットで伝える！ 例: 「心配性な面がありますが、事前準備を徹底しカバーしています」 ✅短所を裏返して長所としてアピールも◎ 例: 「慎重すぎると言われますが、丁寧な仕事ぶりには自信があります」 ✅具体的なエピソードを添えると説得力UP！
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おはようございます☀️水曜日ですね🐰 週の真ん中、今日も頑張っていきましょう💪 今日は面接で役立つ【結論ファースト】の話し方について☝️ 「結論から話す」を意識すると… ✅話が分かりやすい！ ✅論理的に考えられる人だと伝わる！ ✅短い時間でも要点を伝えられる！ 例えば「自己PR」なら、 「私の強みは〇〇です。(結論) なぜなら〜(理由) 具体的には〜(具体例)」 のように話すイメージです🗣️
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おはようございます☀️ 今日は面接！という方もいらっしゃるのではないでしょうか？😊 直前でも焦らない！💼 【面接前の最終チェックリスト】で万全の準備を✨ ✅身だしなみ (スーツのシワや寝癖も注意！) ✅持ち物(スマホ充電も忘れずに！) ✅場所・時間(対面面接であれば5-10分前には到着！) ✅話す内容(逆質問も忘れずに💪) ✅笑顔の準備！😄 あなたの力を発揮できるよう応援しています💪
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＼ 🐰今年もお世話になりました🫧 ／ 2025年も残り1週間を切っていますね☃ 1年間、お仕事や就職・転職活動本当にお疲れ様でした！ 仕事や転職活動において、良い結果が出た方も、そうでなかった方も、まずはご自身を労ってあげてください。 今年1年頑張った皆様に心からの敬意を表します。😌 来年も伴走させていただきますので、一緒に頑張りましょう！ ゆっくり休んで新年を迎えましょう🐰よいお年を！
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ハタラクティブ登録してたんだけど速攻でサービス中止した。未経験事務だと無期雇用型派遣しかないそうな。昇給やボーナスのことを懸念点として伝えると「事務職はどこもそんな感じだと思いますけどねw」って半笑いで言われたからカチーンてきたけど「そうですかあ」としか言えなかった自分が悔しい🥹
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フリーター・ニート・既卒からの就職を考えている方は、「20代特化型」転職エージェントを使うべき。例えば、就職カレッジやハタラクティブがノウハウが豊富なのでおすすめ。逆に、ハローワークや転職サイトからの求人応募は、おすすめしない。理由は単純で、ブラック求人を見分けることが難しいから。特にハローワークは企業が無料で求人掲載できるので、人材採用にコストをかけたくない場合、都合が良い。
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面接を受けて終わりにするのはもったいない。5分でいいから振り返ると、選考に活かせるだけでなく自分の価値観をより深く知る機会にもなる。覚えている限りで大丈夫なので聞かれた質問を書き出して、その質問の意図と今ならどう答えたいかを考えてみよう。このちょっとした手間が成功に繋がります。
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面接が怖いとき思い出してほしい。面接官はあなたの弱点を聞き出したいわけではなく、良い点をできるだけ多く知りたいと考えています。練習通り話せなくても少しくらい噛んでもマイナスにはならないし、面接＝会いたいと思われている証拠。飾らずに自分の素直な思いを伝える姿勢があれば大丈夫です。
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今の会社にいるべきか転職すべきか迷ったとき用、おすすめ自己分析📝 ・職場で嫌なこと/もやもやすること ・本当はどうなっていたいか(理想) ・↑は今の職場で叶えていけそうか 転職はあくまで手段の1つ。まずは今の自分を理解することから始めると、より納得のいく選択肢を見つけやすくなります。
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就職・転職活動でテクニックだけに頼るのは少し危険。面接での模範解答やよくある質問集は、ほとんどの人事が知っていたりします。だからこそ大切なのは自分の経験に基づいた内容かどうか。いろんな情報もヒントにしながら、「自分の言葉で話せているか」を意識して伝えられると差をつけられるかも💡
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ハローワーク利用時の注意点は、求人票と実際の労働条件が正しいか確認すること。企業が無料で求人掲載できる手軽さから、内容が精査されていないことも。「面接で求人票より低い賃金を提示された」「仕事内容が違った」「雇用・社会保険に未加入だった」等があった時は担当さんに相談しよう。#ハロワ
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転職活動で絶対大切なことは「一貫性」。なぜ今の職場をやめて次にその会社を選んだか、その因果関係と矛盾のなさが、面接通過だけでなく新しい環境でギャップなく働くことにつながります。 転職回数が多い方は、基本的には正直な理由をお話したうえで今後の展望を伝えていくのがベターです。
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【アドバイスの上手なもらい方】 まずは助言がほしい点をまとめて伝えましょう！ 相手の話を遮らずに最後まで聞いたら、次は「こういうことですか？」と自分の解釈を話してみましょう。 そのあとは、すぐに実践してみること✨ 上手にアドバイスをもらえば、あなたの魅力はさらに伸びていきますよ😊
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「自分に合う仕事の見つけ方」は、就職・転職活動でも特に迷いやすく、相談に来てくださる方の中でも多いお悩みです。おすすめは「強みが活かせるか」を考えること✨強みは自分では気づきにくいものですが、周りの人に聞いたり、自分にとって苦ではないことを書き出すと、少しずつ見えてくるはず💭
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＼就職/転職活動予定の方へ／ 沢山の就活テクニックで溢れていますが、敬語は「ですます」でOKだし語尾に「以上です」もつけなくていい。面接はつい身構えてしまうけど「面接官との会話」をする意識で大丈夫。基本的なマナーをおさえられたら、あとは何より自分の将来と向き合う時間を大切にしよう☺
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就職・転職活動でまだ内定をもらっていない期間は、不安になったり焦ってしまうこともあると思います。でも、1つ面接がうまくいかなくても、あなたにたくさんの魅力があることに変わりはありません。その会社とは相性が合わなかっただけ。自分に合う企業から内定をもらうことを目指していきましょう☺
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新年度を頑張るみなさんへ、新しい環境に早く慣れるコツを3つご紹介✨ ①挨拶・感謝は自分から ②迷ったときは早めに相談 ③休む時間はしっかり確保 最初は不安やドキドキもあると思いますが、無理しすぎず少しずつ自分のペースで進んでいけば大丈夫です☺
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2：キャリアスタート
口コミ：キャリアスタート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://careerstart.co.jp/
20代の未経験転職におすすめの転職エージェントが『キャリアスタート』。
第二新卒や既卒、未経験などの経験の浅い20代に特化した転職エージェントです。
転職エージェントとしては10年以上の実績があり、自分に合った仕事がわからない人でも、独自の適性診断によって求人を紹介してもらえます。
また、無料でもらえる転職のノウハウが詰まったオリジナルbookには、転職成功者1万人の声が書かれており、転職する上でやるべきことがまとめられています。20代で未経験での転職を考える人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
キャリアスタートの口コミ評価
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24歳・男性
未経験業種への転職でした。転職活動を始めた当時はなかなかうまくいかず、仕事との両立で大変苦労しました。エージェントを探して利用しましたが、それでもうまくいきませんでした。そんな中、若手の転職に特化しているこちらのサイトを知り、活用しました。 -
自分の目標から逆算してキャリアを提案していただき、自身も納得して新たにスタートすることができました。何度も面談をしていただいたり、書類の添削等をしていただいたおかげで挑戦したかった仕事に就くことができました！
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24歳・女性
書類作成や面接練習も手厚くサポートしていただけたので初心者の方や転職に不慣れな方でも安心できると思います。自分のできることで未経験業種へのアピールの仕方を知ったときはとても勉強になりました。 -
また、面談前までは不安と焦りで気分が落ち込んでいたのですが、担当の方ののやる気と応援に背中を押され、前向きに転職活動することができました。ありがとうございます。
🌿のんびり屋さんにぴったりな仕事があるって知ってましたか？🌱 自分のペースで働ける15のお仕事をピックアップ！ さらに「向かない仕事」や「就活のコツ」まで解説✨ 「自分に合った仕事がわからない…」そんなあなたへ📖 詳しくはこちら👉 #20代 #転職 #キャリア形成
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新卒/第二新卒/ニート/フリーター方向け 転職・就活支援サポート【キャリアスタート】 明日の仕事が憂鬱… 休みが少ない 毎日ハードで疲れが取れてない 給料低すぎ… そんなお悩みぜひご相談ください💁♀️ 🌟未経験から挑戦 🌟最短内定1週間 🔗 #転職 #就活 #仕事探し
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こんなお悩みが持つ貴方へ ✔ 職場が合わない気がする ✔でも やりたいことが分からない ✔ 転職したいけど何から始めればいい？ 【キャリアスタートの魅力】 🌟 第二新卒向けのサポートが充実 🌟 未経験でも挑戦できる企業多数 🌟 早期転職も可能 まずは気軽に相談から👇
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「25歳フリーターでも正社員になれるの？💦」 「就職活動はどう始めればいいの？😥」 この記事では、自分に合った職場を見つけるためのヒントや、面接でのアピール方法など役立つ情報が満載です！✨ これからのキャリアを一緒に考えてみませんか🌈 詳しくはこちら👇
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新卒/第二新卒/転職・就活支援サポート 【キャリアスタート】 明日の仕事行きたくなさすぎる😰 私この仕事で本当にいいのかな… そんなお悩みご相談下さい🧑💼 🌟未経験から挑戦 できる求人多数 🌟年収UP実績多数 🌟最短1週間で内定実績あり
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転職したいけど何から始めればいいの？ 初めての転職で不安…💭 次こそ自分に合う会社に入りたい🔥 【キャリアスタートが解決！】 🌟未経験歓迎の求人多数 🌟貴方の強みを活かした企業をご提案 🌟最短1週間で内定実績あり✨ 面談予約はこちら👇
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第二新卒じゃなくなること。今20代のポテンシャル採用がすごく増えてて転職市場の需要バク伸び。若者向けのエージェントといえば年間4万人以上が登録してるキャリアスタートが強い。実際の入職者の情報に詳しいからミスマッチも防げて定着率92％。諦めずに今すぐ登録して→ #pr
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新卒/第二新卒/ニート/フリーター方向け 転職・就活支援サポート【キャリアスタート】 華金なのにもう来週の仕事のことを考えちゃう… 毎日ハードで疲れが取れてない 給料低すぎ… そんなお悩みぜひご相談ください！ 🌟未経験から挑戦 🌟最短内定1週間 🔗 #転職 #就活
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みなさんこんにちは！ 3連休はゆっくり休めましたか？ こんな気持ちになったら転職を考えてもいいかもしれません！ 私は休みじゃなかった😭 周りはみんな休みで自分だけ仕事… ぜひ私たちにご相談ください💁♀️ 🌟年収UP率8割以上 🌟最短内定1週間 🔗 #転職エージェント
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新卒/第二新卒/ニート/フリーター方向け 転職・就活支援サポート【キャリアスタート】 仕事行きたくない 給料低い... 残業多すぎ… こんな毎日もう嫌だ！ そんなお悩みぜひご相談ください💁♀️ 🌟未経験から挑戦 🌟最短内定1週間 🔗 #転職 #就活 #面接対策 #仕事探し
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📢社員インタビューVol.8公開！ 「自分の好きな仕事で人に良い影響を与えたい」 道下さんにインタビュー🎤✨ 大学時代の経験から就職活動やここまでの成長など ストーリーは必見です👀 転職に悩んでいる方へのアドバイスも要チェックです💡 #社員インタビュー #新卒 #就活
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新卒/第二新卒/ニート/フリーター方向け 転職・就活支援サポート【キャリアスタート】 仕事行きたくない 給料低い... 休めなくてクタクタ 残業多すぎ… そんなお悩みぜひご相談ください💁♀️ 🌟未経験から挑戦 🌟最短内定1週間 🔗 #転職 #就活 #面接対策 #仕事探し中
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転職エージェントのキャリアスタートです✨ 正社員になりたい 給料低い もうこんな仕事は嫌！ そんな人は思い切って転職しませんか💁♀️ 【キャリアスタートの特徴】 🌟最短内定1週間 🌟未経験OK！ 🌟100万UP実績多数 面談予約は下記リンクから 👉 #転職 #給料 #正社員
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「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いって知ってる？🤔 知っているようで実は知らない 就職や転職を考えるときの 求人情報を見極める重要なポイントをご紹介👍 もっと詳しく知りたい方は、 こちらの記事をチェック 🔗 #キャリア形成 #転職 #働き方改革 #休み #20代転職
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何社かキャリアアドバイザー利用したけど、 担当の人の当たり外れとか 合う合わないあるから難しいよなぁ… 個人的にキャリアスタートの方が今までで1番良いなと思ってる。 若い人向けではあるけど、 面談してて1番話が的確だなと感じる。 やっぱり対応で担当の考え透けるのよなぁ
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・キャリアスタート エージェントにあまりよい対応はされなかった。 多分相性が悪かったのかなと思う。 対策とかは充実しているらしいから、今度使う場合は、担当を変更してもらおうと考えている。 担当が変われば、感じることも変わりそう。 心理的安全性を保てる人とともに、頑張りたい
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午後:キャリアスタート ZUUMでって話だったのに電話面談になるし開始時刻過ぎてるしでかなり不安になりました。 こっちは経歴をかなり聞いてくる…というか詰められてる感じがするレベルで…4年前の考えとか忘れたし現在なんでこうなってるかなんて俺が知りたいわ。 職種は1つだけ候補に。ダメかなぁ…
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こんにちは！ 木曜日担当の📖⌚️さいとうです。 3月も残すはあと2日！ 23卒の方々は、 期待と不安が入り混じる週でしょうか。 きちんと向き合っていけば、 社会人生活は必ず楽しめる。 とある先輩から私が新卒時代に言われた言葉です。 受け入れる側として、 万全の準備で迎え入れたいと思います！！
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いつでも話させてください🍺 リアルに昔描いてた夢は叶ってましたね！😂笑笑 最初から大きな目標なんかなくても良いし、どんな山（夢）でも登れば見えてなかった次の山が見えるといつも言ってますね！ 20代後半からやっとビジネスマンのキャリアスタートで人より遅れてるので頑張ります！
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3：HUGAN（ヒューガン）
口コミ：HUGAN（ヒューガン） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,357（2025年6月18日現在）
求人数増減：-3（先週比↓down）
【公式サイト】https://hugan.jp/
『HUGAN』は、20代・30代の未経験転職に特化した転職サイトです。
プロフィールを登録しておくと、企業からのスカウトが受け取れます。HUGANでは一括スカウト機能を設けていないため、プロフィールを見た本気度の高い企業からのスカウトが届きます。
気になる企業からスカウトを受け取ったら、カジュアル面談や選考を申し込むことができます。若手や未経験者の採用に積極的な企業が利用しているので、新たな職種に挑戦してみたい人にもおすすめです。
出典：公式サイト
HUGANの口コミ評価
【面接でよく見るポイント】 未経験OK求人でも、以下はかなり見られています。 ・自分で勉強しているか？（GitHubやQiitaがあると◎） ・コミュニケーションの齟齬がないか？ ・指摘をどう受け止めてきたか？（成長エピソード） 面接＝技術力ではなく、“伸びしろの見極め”です
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【SESって実際どうなの？】 よく聞かれるのでリアルにお伝えします。 ・実力がつくか → 案件次第で大きく差が出ます ・将来性ある？ → 自走力をつければ転職も◎ ・不安定？ → 長期案件なら安定性もある 企業選びを間違えなければ、SESも成長のチャンスになります！
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【未経験エンジニアがやりがちなNG思考】 「勉強してから転職します」という方、要注意です！ 現場でしか得られない学びの方が圧倒的に多いです。 ✔ 転職 → 現場で不足を知る → 勉強、が正解ルート。 未経験OK求人に応募しながら、同時進行で勉強しましょう。
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書類選考を通過した後は、面接で何を伝えるか、が非常に重要になります。本質的ではありませんが、正直、面接のやり方によって内定取得率は大きく変わります。今回は、面接に行った先輩方が実際に公開した内容をまとめています。参考にして面接前に考えをまとめておきましょう！
出典：X（旧Twitter）
働く理由（何のために働くのか）が人それぞれ違うと思いますが、こちらはキャリアアップを目指し転職された方々のリアルな声（アンケート回答）となります。自分の大切にしたい事をしっかり事前に確認しておくことが大切ですね。
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識学の調査では過去3年以内に転職した人のうち59.7%が転職先の企業に入社後、「後悔・失敗した」と感じたと報告されています。実際に、以下の公開したリアルな声を把握し、事前にしっかり確認するなど対策が必要かもしれません。
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10年前と比較して求人倍率も高くなり、特にエンジニア系は4倍程にもなっています。これからaiの時代に突入してどの様に変化していくのか。何が大切にされていくのか。しっかり注視していきたいと思います。
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就職をするなら自分に合った職場で働きたい。 ただ、どこの会社に行っても、チームやグループで仕事をすることになり、必ずと言っていいほどコミュニケーションが必要になります。 何が一番ベストなのか？ いろんな考え方を👇にまとめています。
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転職で面接行くなら絶対知っておきたい！ 職種別のアピールポイントまとめ👇
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本気で転職活動をするなら、「絶対」把握しておきたいこと。これを把握できているかどうかで、内定の確率も大きく変化します。
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おはようございます！ ベンチャー企業は、裁量権があり、新しいことに挑戦できる最高の環境です。 でも、自分に向いているのか不安な人もいるはず。どんな人がベンチャー企業に向いているのか、今回はその特徴をまとめました！
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おはようございます。HUGANです。 やりがいがある仕事がしたい！ 先輩後輩同僚との人間関係に悩みがある。 給与がなかなか上がらない。 仕事をしていると色んな悩みがあり、 「転職」も選択肢の一つであります。 悩んでいる方は是非ご一読を🗒️
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おはようございます☀キャリアチェンジ転職サービスのHUGANです！ 就職に有利な資格をまとめました✏️新卒の就活生の方も、中途で転職しようとされている方も、参考にいただければと思います😃目指すものが無い...という方も、資格取得でやりたい事が見つかるかもしれません。 今日も最高の一日を
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就職に有利な資格は❓ いろんな情報があって分かりにくい😣 そんな方の為に、、、 仕事に役立つ資格10選をまとめました🗒️
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転職理由TOP10にも入る「職場の人間関係」 ✅ 上司とうまくいかない ✅ 同僚と意見が合わない ✅ 部下との関係が難しい 人間関係の悩みを減らすために、 まずは信頼される言動を知って事も大切✨ ぜひ参考にしてみて下さい👇
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日々の仕事でストレスを抱える事も多い。 『頑張っているのになかなか結果が出ない』 『人間関係が上手くいかない』 『将来のキャリアが不安』 そんなとき誰かに助けを求めることは決して恥ずかしいことではありません。ストレスに強い人の特徴についてまとめましたので、是非ご参考に。
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転職を考えるときに大切なこと ⭕️どんな未来を作りたいか🙆♀️ ❌現状を変えたいだけ🙅♀️ 未来の目標が明確な人ほど、 選ぶべき道が具体的に見えてきます。 HUGANはあなたの未来に寄り添うパートナー。 目指すキャリアを一緒に実現しませんか？
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RAXUSグループHRtech事業 #HUGAN 若手キャリアチェンジ転職サービスです🔥 2025年に転職をお考えの方、 キャリアチェンジに挑戦したい方、 また、採用を強化されている企業の方は、 是非ご登録下さい😁登録は無料です
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新年あけましておめでとうございます🎍 2025年もどうぞ宜しくお願いいたします。 昨年は、キャリアチェンジに特化した転職プラットフォームをリリースいたしました。 2025年は、求職者と採用企業の架け橋となるよう努力してまいります 本年もよろしくお願い申し上げます🧧
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HUGANでは、プログラミングスクール「忍者CODE」と連携し、転職支援コースの受講費が50％オフになる特別プランをご用意しています！ エンジニア転職を目指している方や、これからプログラミング学習を始めようか迷っている方には絶好のチャンスです。 詳細はこちら👇
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めちゃくちゃ転職考えてるので、 剛さんが応援してくれて頑張れるのと HUGANにします😊
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HUGAN最高‼️‼️みんなHUGANで転職しよう‼️‼️‼️転職するならHUGAN‼️
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ラグザス株式会社の若手向けスカウト転職サイト「HUGAN」が転職アプリをリリース。 「職歴や希望条件にマッチした企業からスカウトが届き、理想のキャリアチェンジ・キャリアアップを支えます」
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転職活動で成功するために、 重要となるのが自己PRや職務経歴書📄 "自分に合った企業を見つけたい" そんな想いを叶えるために、 求職者にあう最適な企業を紹介できるよう 経験豊富なアドバイザーがご提案します✨ 一緒に未来を築いていきましょう😃 #転職活動 #キャリアチェンジ #ポテンシャル採用
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／ 挑戦したいすべての人へ 企業からの“スカウト”を！ ＼ 若手向けスカウト転職サイト「HUGAN」は、 登録するだけで “あなたに合った”スカウトが届く⁉️ 無料登録はコチラ✅ ガンガン行こうぜ！ヒューガン🔥
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転職活動では色々と考える事がある。 •職場の文化や価値観が自分に合うか •自分のスキルや経験が活かせれるか •成長機会があるか •サポート体制はあるか •キャリアパスが明確か •将来の展望が見えるか 自分の視点をしっかりと持って、 自分に合った環境を見つける事が大切！ #転職活動
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採用面接はだいたい1時間程度。この時間で全てを理解し見極めるのは難しく、スキルや経験は正直働いてみないと分からない。だから企業は、最終的に熱意や情熱、ガッツというやる気の部分（特に若手は）で判断する企業も多い。 #企業公式 #中途 #採用 #面接 #転職
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⁎𖧷 転職に不安は付き物…💭 #HUGAN さんはハイクラスだけでなく、挑戦する全ての方を応援して下さるんですね✨ 未経験採用に注力する企業さんもいらっしゃるので安心😊💐 直接スカウトを受け取るのでスピーディーに転職活動を進める事ができ、HUGANさんのサポート力の高さを感じました😌🍀 𖧷⁎
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転職活動中の皆さんへ 採用面接官はこんなところを見ています •職場の文化やチームとの相性が合うか •キャリアの目標やビジョンが明確か •スキルが企業のニーズにマッチしているか •長期的に貢献できるか •問題解決能力や自己成長の意欲が見られるか #転職活動
出典：X（旧Twitter）
若手向けスカウト転職サービス「HUGAN」が日本リスキリングコンソーシアムに参画決定👏 ジョブマッチングパートナーとして、みなさまの就業支援を行い、誰もが輝く未来を実現してまいります✨ ガンガン行こうぜ！ヒューガン🔥
出典：X（旧Twitter）
【🎉HUGAN登録者数1万人突破🎉】 サービス開始から約20日、ダイレクトリクルーティング「HUGAN」の登録者が1万人を突破しました🥳 ✅【職種・業界・働き方】などキャリアにおいて新たな【挑戦】をしようとしている方 ✅【若手ポテンシャル人材】を求める企業様 要チェックです‼️ #未経験 #転職
出典：X（旧Twitter）
転職の面接でも聞かれる質問は 全部ポジティブに変換しましょう！ Q,あなたの短所を教えてください 計画性がない→柔軟に行動できる 楽観的→失敗を恐れない 心配性→責任感が強い 視野が狭い→集中力がある 優柔不断→慎重 自信がない→謙虚 #転職 #就活 #面接
出典：X（旧Twitter）
転職のときに面接で聞かれる定番の質問 ①現職（前職）をやめる理由を教えてください ②転職活動の軸を教えてください ともに一貫性があるか、会社の軸に合ってるかを判断するための質問です! しっかり話せるように練習しておきましょう🔥 #転職 #面接 #就活
出典：X（旧Twitter）
おはようございます。HUGAN（ヒューガン）です。 3連休はどのように過ごされましたか？ 実は7月は転職活動が活発になる時期なんです！ 市場に合わせて求人数も増えるので色々と情報収集するのもいいかもしれませんね！ 今週もガンガン行こうぜ！HUGAN🔥 #企業公式 #就活 #面接 #転職
出典：X（旧Twitter）
【30代向け】未経験におすすめの転職サイト・エージェント
30代の未経験におすすめの転職エージェントをご紹介します。
1：type転職エージェント
口コミ：type転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：12,791（2025年6月18日現在）
求人数増減：-64（先週比↓down）
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
30代の未経験転職におすすめの転職エージェントが『type転職エージェント』。
type転職エージェントは、関東エリアの都市部（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の求人に強い転職エージェントです。未経験の転職においても手厚い転職支援サービスを行ってくれます。
type転職エージェントのキャリアアドバイザーは、IT業界やWebエンジニア、セールス、小売、メーカーなどの業界に強いため、未経験でこれらの業界を目指す人におすすめの転職エージェントです。
キャリア相談から応募書類の添削・面接対策、入社にあたってのアドバイスなど、転職活動全般にわたってサポートを行ってくれるので、初めて転職する人にもおすすめです。
出典：公式サイト
type転職エージェントの口コミ評価
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25歳・女性う
はじめて転職活動をした際に利用したサービスのひとつです。多くの求人があるってわけじゃなかったですが、担当の方の物腰が柔らかく、持っている求人の中で自分に合う求人を紹介してもらえました。 -
未経験の仕事をしたいという話をした際も、無理に押し付けることはせず、少しでもいい求人があれば教えてくれたので、その熱心な姿勢にとても感謝しています。
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23歳・男性
アドバイザーの方はとても丁寧で真摯に向き合ってくれたと思います。ただ、未経験求人があまりなかったと思います。これはもともとの求人数が多くないので仕方のないことですが、それでも熱心に希望する求人は探してくれたのでありがたかったです。 -
いくつかのサービスとの併用が一番いいのかなと思いました。
2：JAIC（ジェイック）
口コミ：JAIC（ジェイック） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
30代の未経験転職におすすめの転職エージェントが『JAIC』。
『JAIC』は、テレビ番組「おはよう日本」や「ガイアの夜明け」「ニュースZERO」などに取り上げられ、厚生労働省から「職業紹介優良事業者」に認定されている転職エージェントです。
社会人経験が少ない人や経験がない人に対しても求人を紹介してくれるので、未経験転職におすすめです。
JAICには「就職カレッジ（旧営業カレッジ）」という研修があり、ビジネスマナーや営業の基礎を学ぶことができます。この研修を受講することで、JAICが厳選した企業のうち20社に書類選考なしで面接まで進むことができるため、未経験転職を考えている人におすすめです。
出典：公式サイト
JAIC（ジェイック）の口コミ評価
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25歳・男性
フリーターだったのですが、就職カレッジに登録すると数10社の企業と書類選考無しで面接できるとあったので、経歴に自信のない自分にとってはありがたかったです。実際に登録すると約20社ほどと面接ができてびっくりしました。 -
マッチング形式なので、「多くの業界を見てみたい。頑張って働きたい。」という気持ちも強かったこともあり、20社近い企業と出会う機会を設けて頂けたのは大変助かりました。未経験でも内定をいただくことができ、今はその職場で頑張って働いています。
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23歳・女性
未経験OKの企業様と書類選考無しで面接できるというのに惹かれて登録しました。就職支援講座も五日間かけて就職軸やビジネスマナー、面接での姿勢を学べました。経験が少ない人ほどとても勉強になるのではないでしょうか。 -
研修では選考を受ける企業の情報だけではなく、アドバイザーとの面談の後、受講をする際に気をつけることや流れなども教えていただけるので、転職活動を自信を持って行うことができました。
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11年前に担当した方が、転職の挨拶にきてくれました。実家の仕事を手伝うとのこと。卒業間際の2月終わりにジェイックを利用して、4月に新卒入社したその会社で、もう11年。懐かしさと、当時と変わらない彼の誠実さに、まるで親の気分で感動してしまいました。これからも応援してるよ！
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今日初めて転職エージェントさんと面談をした！ エージェントさんは成果報酬で賃金をもらうため求人を押し付けてくる印象があったけど担当してくださったJAICの方は全然そんな事はなく、親身になって話を聞いてくれました！求人はなかったけどオススメです！ #就活 #転職エージェント
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学長のおすすめしている転職エージェントのジェイックで相談してきました！ 元々は経営者や管理職の人にセミナーを行っていた会社のようで研修に力を入れており 企業とのマッチングもマイナビエージェントとは違った仕組みでした。 転職後もサポートして下さるのはここだけのようです‼️
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3：マイナビエージェント
口コミ：マイナビエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
30代の未経験転職におすすめの転職エージェント3つ目は『マイナビエージェント』です。
マイナビエージェントは、新卒向けの就活サービスで知られる「マイナビ」が運営する転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが行ってくれる履歴書や職務経歴書の添削、面談対策などのサポートが非常に手厚く2023年、2024年と2年連続でオリコン顧客満足度調査の総合満足度1位を獲得しています。
未経験転職の場合、企業とのマッチング度合いが重要となるため、マイナビエージェントのように求人紹介の精度が高いエージェントはとてもおすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビエージェントの口コミ評価
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24歳・男性
未経験ながらIT業界を目指したいこともあり、マイナビエージェントを利用しました。IT知識がゼロでも、キャリアアドバイザーが仕事内容やノウハウを丁寧に教えてくれました。ただ最近はコロナ化ということもあり、企業側が経験者を求めているということも教えていただき、未経験でも勉強しないと難しくなっているということもちゃんと伝えてくださいました。 -
私はそれでもIT業界に挑戦したいという気持ちを伝えると、どういう勉強をしたらよいかなど、とても丁寧親切に向き合ってくださいました。現在も転職活動中なのですが、利用していてとても満足しています。あとは転職できるように頑張りたいと思います。
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25歳・男性
初めての転職のときにお世話になりました。当時は気になった未経験の業種へ転職したいという思いだけがあって、何をどうしたら良いのかわからないまま、とにかく相談したという感じでした。ですが相談レベルからしっかり話を聞いてもらって、自分の考えが整理できたこともあり、その後に登録しました。 -
登録後もしっかりサポートをしていただき、初心者にはちょうど良いサービスだと思いました。求人も私にあったものを紹介してもらえるという形で、積極的に活動をすることができて助かりました。この手厚いサポートがマイナビエージェントの最大の特徴だと思います。
未経験転職で見るべき情報と口コミサイト
ここまでは未経験におすすめ転職サイトをご紹介しましたが、転職活動をする上では、転職サイトの情報だけでは不十分と言えるでしょう。
実際にどんな人が働いているのか、給与はどうなのか、ワークライフバランスは取れるのかなど、リアルな情報を収集しておくと転職におけるミスマッチを減らすことができます。
下記でご紹介する3つのサイトは、実際に働いている人の口コミなどを参考にできるサイトになっているので、転職サイトと合わせて参考にしてみてください。
1：転職会議
口コミ：転職会議 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：450,157（2025年6月18日現在）
求人数増減：+289（先週比↑up）
【公式サイト】https://jobtalk.jp/
「転職会議」は、現社員・元社員からの「企業への口コミ」や「求人情報」を掲載している口コミ型転職サイトです。企業の評判や年収などのリアルな情報をチェックできるため、転職活動中の企業研究に役立ちます。
比較的ネガティブな口コミが多くなっていますが、あまりネガティブなコメントばかりを気にせず、ポジティブな部分に目を向けて企業を決める際の参考材料にしてみてください。
出典：公式サイト
2：ミイダス
口コミ：ミイダス 評判を確認
おすすめ度：★★★★・ 料金：無料 登録：あり
口コミ社数：447,743社（2025年6月18日現在）
【公式サイト】https://miidas.jp/
現時点で自分にどれくらいの市場価値（年収）があるのかを調べられるのが『ミイダス』です。
登録する際に、いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人がわかります。転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になるためおすすめです。
出典：公式サイト
3：OpenWork
口コミ：OpenWork 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：96,200（2025年6月18日現在）
求人数増減：-1,238（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.openwork.jp/
企業のクチコミを見ながら転職活動ができるサイト『OpenWork』。登録ユーザー数は約600万人。企業のリアルな年収情報や、中途採用の求人が掲載されています。また、あなたの履歴書を登録しておくと、企業からのスカウトも届きます。
すべてのクチコミを見るには「会社評価レポートの回答」「Web履歴書の入力」のいずれかが必要ですが、月額課金（1,100円（税込）/月）で閲覧することも可能です。
出典：公式サイト
未経験におすすめの公的転職支援サービス
未経験の転職がうまくいかない場合、公的支援サービスの利用をおすすめします。
1：ハローワーク
口コミ：ハローワークインターネットサービス 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：1,118,435（2025年6月18日現在）
求人数増減：+60,539（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
『ハローワーク（公共職業安定所）』は、求職者に対して、さまざまなサービスを無償で提供する厚生労働省運営の総合雇用サービス機関の求人サイトです。
全国に500カ所以上の窓口があり、豊富な求人情報をもとにした「職業紹介」のほか、「雇用保険」「雇用対策」などの国の制度と組み合わせて、地域のさまざまなニーズに応える雇用支援が実施されています。未経験であっても利用できるのでおすすめです。
2：わかものハローワーク
『わかものハローワーク』は、全国22カ所で正社員を目指す若者（概ね35歳未満）の就職支援を行っているサービスです。
就職支援ナビゲーターが個別支援を行い、職業相談や紹介、応募書類の添削、セミナー受講などの無料で受けることができます。求人情報の検索だけでなく、就職後のフォローや職業訓練なども受けることができるため、未経験で転職する人におすすめです。
3：ジョブカフェ
口コミ：ジョブカフェ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.tokyoshigoto.jp/young/job_cafe/
「若年者のためのワンストップサービスセンター」の通称が『ジョブカフェ』です。自分に合った仕事を見つけるためのさまざまなサービスを無償で受けることができます。
ジョブカフェは、各都道府県のハローワーク（一部出張所あり）に併設されており、地域の特色を活かした就職セミナーや職場体験、カウンセリングや職業相談、職業紹介などさまざまなサービスを受けることができます。未経験で転職したい人におすすめです。
4：サポステ
口コミ：サポステ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://saposute-net.mhlw.go.jp/
『サポステ』は、厚生労働省が運営する就職・転職支援機関で、正式名称は地域若者サポートステーションです。
コミュニケーション講座や職業体験、ビジネスマナー講座、パソコン講座など、就職や転職に必要な能力やスキルを身に着ける講座を行っています。
「働きたいけど、どうしたらよいのかわからない」「働きたいけど、人間関係のつまずきで退職後、ブランクが長くなってしまった」など、働くことに悩みを抱えている人の就労を支援しています。
全国に177の拠点があるので、利用したい方は地元の拠点を検索してみてください。
未経験は転職エージェントを利用する
未経験職種や異業種への転職を考えたときに「経験のない職種に転職できるのか」「これまでの経験をどのようにアピールしたらよいか」と考える転職者は多いと思います。
結論からお伝えすると、未経験の職種や業界、異業種への転職を考える人は転職エージェントを利用したほうがいいです。
転職エージェントを利用することで、未経験における転職のサポートをしてくれます。また、転職エージェントが紹介してくれる求人には「未経験歓迎」の求人も多いため、転職における選択肢を多く持つことができます。
転職というのは基本的にこれまでに培ったスキルや経歴が重視されるため、未経験の職種や業界、業種への転職は難易度が高いことが多いです。しかし、未経験だからといって転職できないわけではありません。
未経験転職でも、しっかりとしたアドバイスをもらいながら転職活動をすれば内定できる可能性は上がります。こうした転職サポートを行ってくれるのが転職エージェントです。
未経験に転職エージェントがおすすめである理由は3つあります。
1.未経験転職の転職ノウハウや実績がある
転職エージェントは未経験職への転職や転職が初めての人のサポートを数多く行っているため、転職ノウハウを豊富に持っています。
転職エージェントは正社員経験や初めて転職活動をする人でも利用できるため、これまでの経歴や職歴に自信がない人でも転職活動ができます。
転職エージェントに登録すると、求人の紹介から内定まで、担当のキャリアアドバイザーがさまざまなサポートを行ってくれます。転職エージェントが行ってくれる主な転職サポート内容は下記です。
・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をしてもらえる
エージェントの担当者は、あなたに合った求人を紹介してくれますが、それだけではなく、応募に必要な書類の添削やアドバイス、面接対策なども行ってくれます。
添削を受けるだけでなく、企業情報や業界情報に詳しいため、担当エージェントから企業の雰囲気や求めている人材、採用の背景など詳しい情報を入手できます。
・企業の人事に推薦してもらえる
転職エージェントを利用して応募すると、転職エージェントの担当者が「推薦文」をつけてくれます。
企業側の人事に対して推薦状を付けてもらうことで、書類選考の通過率は大きく上がります。同じ企業の同じ求人に転職サイトから応募して見送りになっても、転職エージェントから応募すると通過することがあるので、転職エージェントを使って応募することもおすすめです。
・年収交渉・入社調整などをしてもらえる
転職エージェントは年収交渉もしてくれます。
転職エージェントは、転職者の入社が決まって初めて売上になる「成果報酬型」のビジネスで成り立っています。報酬の相場は転職者のオファー年収の30％～40％程度。年収が高ければ高いほど、彼らの売上は高くなります。
交渉力の高いエージェントを味方にすれば、自分の年収は大きく上がります。転職エージェントはできるだけ活用したほうが良いでしょう。
2.未経験職種・業界の求人情報を詳細に教えてくれる
転職エージェントは企業や業界、職種の情報を詳しく教えてくれます。
転職エージェントは求人情報に記載されていない企業情報や組織の状況、過去の内定者の属性など、その業界や職種に関する情報を専門のキャリアアドバイザーからもらうことができます。
自分ひとりで調べても得られる情報は限られるので、転職エージェントを活用して未経験職種や業界の情報を入手しましょう。
3.未経験歓迎の非公開求人を持っている
転職エージェントは、転職サイトや企業の採用HPでは公開していない「非公開求人」を持っています。
そのため、転職サイトでは探すことのできない求人に出会える可能性があります。こうした求人の中に「未経験者歓迎」という優良求人がある可能性があります。こうした求人に出会うためにも転職エージェントを活用すべきでしょう。
オープンになっていない非公開の求人も保有しているため、多くの求人を見ることができるのも転職エージェントを利用するメリットの1つです。
未経験転職に強い転職エージェントの選び方
未経験での転職における転職エージェントの選び方についてご紹介します。
転職サイトの選び方を間違ってしまうと、よりよい求人を見つけることが難しくなります。転職エージェントを使う前に、自分に合った転職サイトを選ぶようにしてください。転職エージェントを選ぶ際のポイントとしては以下の3つが挙げられます。
1.求人数の多い転職エージェントを選ぶ
転職未経験者や、未経験業界への転職を考える人は、まず数多くの求人を見ることをおすすめします。さまざまな求人を見た上で自分に合った求人を選ぶことが大切なので、まずは求人数の多い転職エージェントを使うのがおすすめです。doda転職サイトやリクルートエージェントが代表的な転職サイトです。
まずは数多くの求人を見て、その中で未経験でも受けられる求人を選ぶようにしてください。おすすめ転職エージェントの記事も合わせてご覧ください。
2.職種や業界に特化した転職エージェントを選ぶ
転職エージェントには、特定の業界や職種に特化したエージェントもいます。未経験の転職は、転職未経験や未経験職種・業界の転職ノウハウを多く持つ特化型の転職エージェントを利用するのがおすすめです。マイナビ20’sやRe就活は特化型の転職エージェントと言えるでしょう。
転職未経験の場合は、転職ノウハウを多く持つマイナビ20’sを利用すると、転職活動がスムーズにいくと思います。
3.エージェント機能のある転職サイトを選ぶ
転職サイトの中には、転職エージェント機能を持った転職サイトもあります。dodaやリクナビNEXTがエージェント機能を持った転職サイトです。
転職エージェント機能を持っているサイトを利用すると、非公開求人を見つけることができるため、より質の高い求人を見つけることができるようになります。また、書類の添削や面接対策もしてもらえるので、転職未経験の場合はエージェント機能のある転職サイトを選ぶのがおすすめです。
転職エージェントの利用の流れ
上記でも述べたように、気になる求人があるときは転職エージェントを併用して応募してみてください。
転職エージェントの登録の流れは大きく5つです。
【転職エージェントの登録の流れ】
STEP1. 転職エージェントに登録する
STEP2. 面談・カウンセリングを受ける
STEP3. 希望する求人の紹介を受ける
STEP4. 書類添削・面接対策
STEP5. 企業との面接・内定
1.転職エージェントに登録する
まずはじめに、本記事でおすすめしている転職エージェントに登録します。登録するとすぐに「面談のご案内」という連絡がメールや電話で届きます。
メールには担当者との面談の日時調整を行うように書かれているので、転職エージェントの担当者と面談の日程を調整してください。面談は転職エージェントとの面談なので、気軽に受けてください。
2.面談・カウンセリングを受ける
転職エージェントとの面談は、オンラインか電話、または対面で行います。
担当エージェントと会話をする中で「なぜ転職するのか」「どのような求人が希望か」「どんなキャリアにしたいか」など、ざっくばらんにキャリアについて話をするだけです。
転職エージェントはこの会話をもとにあなたに合った求人を紹介してくれるので、取り繕わずに、思ったことをそのまま伝えてみてください。ここでのコミュニケーションがズレてしまうと、紹介してもらえる求人に満足できなくなる可能性があるので、素直に伝えることを心掛けてください。
転職エージェントとの面談は約1時間程度で、専任のエージェントとの1対1のケースがほとんどです。
なお、転職エージェントと転職相談を行う際は、以下の6ポイントを整理しておくとスムーズに進みます。
1. 転職理由
2. 希望の業界・職種
3. 今までの職務経歴・強み・実績
4. 現在の年収・希望年収
5. 現在の転職活動状況
6. 希望する転職時期
※これらを整理しておくことで、スムーズに転職エージェントに転職相談を行うことができますが、時間がなかったり、一人で整理が難しい部分は面談時に相談する形でも構いません。
3.希望する求人の紹介を受ける
面談後、即日～3日間ほどであなたに合った求人をメールで紹介してくれます。
もし気になる求人があったら、担当者に連絡して応募してみてください。すぐに書類選考、面接へと進むことができます。
もし自分の希望とは合わない求人が送られてきたら、その旨について担当者に連絡してください。それでも自分に合った求人が届かない場合は、転職エージェントの担当者変更を申し出るか、ほかの転職エージェントと面談をして自分に合うエージェントを見つけることをおすすめします。
4.書類添削・面接対策
気になる求人を見つけたら、応募する前に転職エージェントに連絡し、書類の添削を依頼してください。
転職エージェントはすべて無料で利用でき、書類の添削から面談、入社時期交渉や年収交渉まで行ってくれます。第三者となる転職エージェントがやってくれるので、転職活動をストレスなく効率的に行えるのがメリットです。
履歴書や職務経歴書を作成したら転職エージェントに添削してもらい、問題なければ応募してもらってください。また、不安であれば面接対策なども行ってもらえるので「面接対策をしてほしい」と伝えてください。
過去にどんな質問をされたのか、どんな人が内定したかなど、詳細に教えてもらえるので、詳しく聞いて面接の対策をしていってください。
面接でどんなことを話せばいいかについては「【転職面接編】面接では“実績のスゴさ”より“プロセスの中身”を語れるー転職面接で見ている3つのポイントとはー」を合わせて読んでみてください。
5.企業との面接・内定
書類選考を通過すると企業との面接になります。
マイナビの調査では、転職希望者の応募社数平均は8.4社なので、とにかく数多くの企業に応募して面接を受けることをおすすめします。場数をこなすことで面接にも慣れていきます。
面接の結果については転職エージェントから連絡がきます。面接が終わったあとに不安であれば転職エージェントに連絡し、企業側へ印象の確認をしてもらうこともおすすめです。
「緊張してうまく話せなかった」「思ったように伝えられなかった」など、面接で感じたことを素直に転職エージェントに伝えておくと、転職エージェントが企業側にその旨を連絡してくれます。このやり取りをしておくことも転職活動における大切なポイントです。
無事内定となれば、転職エージェントを通じて年収交渉を行って転職活動は終了となります。
未経験転職で事前に考えておくべきこと
転職エージェントと面談で相談や質問すべきポイントを6つご紹介します。下記の質問を相談することで、より転職活動をスムーズに進められるようになります。
1. 転職理由
転職エージェントとの面談では、転職理由も相談してみてください。
転職エージェントとの面談では、転職理由はネガティブなものでも構いません。まずは本音で転職したい理由を伝えるようにしてください。本音を伝えることで、企業の面接でどのように伝えるべきかなどのアドバイスをもらうことができます。
「年収が低い」「残業が多い」「社風が合わない」など、転職に至った理由をきちんと本音で伝えましょう。
2. 希望する業界・職種
転職エージェントは面談で求人を紹介してくれます。その際「どの業界・職種を志望するか」を事前に決めておくと良いでしょう。
希望する業界や職種は未経験でも構いません。まずは自分がやってみたいことから志望する業界や職種を考えてみてください。面談で希望を伝えると、転職エージェントが紹介できる求人の有無や選考を受けられるかどうかを教えてくれます。
希望する業界や職種がない場合も、その旨を伝えてください。未経験でも出来る仕事や、これまでの経験を活かせる求人を紹介してもらえます。
3. 自分のスキルや強み、実績
転職エージェントに登録する際に職務経歴書を登録しますが、それだけでなく、自分の強みや実績についても相談してみましょう。
これまでの仕事における実績や、これまでの経歴で得たスキルなどを簡単に整理して伝えることで、転職エージェントからよりブラッシュアップした内容をもらうことができます。
アピールするようなスキルや実績がない人は、転職エージェントにその旨を正直に伝えてください。キャリアアドバイザーは多くの転職者を見てきているため「この経歴なら、〇〇の経験が強みになる」「〇〇な仕事をしていたら〇〇なスキルをアピールできる」というように、あなたのアピールポイントを提案してくれます。
4. 現在の年収・希望年収
現年収をきちんと把握しておくことも大切です。
前年度の源泉徴収などから、自分の現年収を把握しておいてください。また、合わせて転職後の希望年収も考えてみてください。現職と同じ年収でいいという人もいるかと思いますが、出来るだけ年収を上げる転職をする方がキャリアにとって良いです。
また、転職エージェントは年収交渉なども行ってくれます。転職エージェントは転職決定者の年収の30～35％を報酬として受け取るビジネスをしているため、年収を上げる交渉に慣れています。最初から年収をあきらめずに、自分の希望する年収を考えてみてください。
5. 転職を希望時期
転職を希望する時期についても相談してみてください。
現職を退職するまでにかかる時間や入社時期は、転職エージェントが転職先の企業側と交渉してくれます。そのため、おおよその転職希望時期は伝えるようにしてください。
もし、急ぎで転職したい場合もその旨を相談してください。選考を早められないか、入社時期を早くできるかなどの調整を転職エージェントが行ってくれるので、いつまでに転職したいのかということもきちんと伝えましょう。
未経験で転職を成功させるポイント
転職エージェントを利用して未経験の転職を成功させるためには、下記の3つのポイントを意識してみてください。
1.未経験で転職する理由を明確化する
未経験の転職で大切なのは、転職理由を明確にしておくことです。
未経験の転職の場合、経歴やスキルより、人柄ややる気、ポテンシャルが重視されます。そのため「なぜ未経験からチャレンジしたいのか」「未経験でも活躍できる理由」などをきちんと用意しておくことをおすすめします。
履歴書や職務経歴書の添削、面接の対策などは転職エージェントが無料で対応してくれるので、転職エージェントにも相談してみてください。
2.優秀なキャリアアドバイザーを探す
転職エージェントは、会社名よりも担当者で決まります。
求人を見ているデータベースはどの転職エージェントも同じなので、どんな求人を紹介してくれるか、どれくらい企業と付き合いがあるかといった担当者個人の力量によって転職の成功率が変わってきます。
もし自分と合わない担当者に出会ったら、変更を申し出るかほかの転職エージェントを利用するようにしてください。
転職エージェントとの面談については「【面談】転職エージェントとのキャリア面談で伝える内容と回答のポイント」にまとめているので、合わせてご覧ください。
3.転職サイトを複数利用する
未経験での転職には複数の転職サイトを利用することをおすすめします。
転職サイト最大手である『リクナビNEXT』の調査によると、転職サイト利用者の平均登録数は2.1社ですが、転職決定者の平均登録サイト数は約2倍の4.2社となっています。
転職決定者は約4社の転職サイトを利用しているため、未経験者の場合は、4～5社の転職サイトに登録するほうが転職活動は効率的に進めることができるでしょう。転職サイト記事も合わせてご覧ください。
未経験転職における注意点
未経験転職を希望する場合、年代や職種によって、注意すべきポイントがあります。ここでは年代や職種別に解説します。
1.20代の未経験転職における注意点
20代の未経験転職は、ポテンシャルや将来性が重視されます。20代の場合、これまでのキャリアやスキルだけでなく、これからどんなスキルを身に着けられるかや、今後の成長余地があるかといった点を見られます。
そのため、これからどんなことをしていきたいかという点についてもしっかりアピールするようにしましょう。
2.30代での未経験転職における注意点
30代における未経験転職は、これまでの経験やスキルを求められるだけでなく、その経験を活かしてどのような貢献ができるか、という点を見られるようになります。
未経験とはいえ、30代は即戦力が求められるため、考え方の柔軟さや素直さ、これまでの経験を活かしてさらにバリューアップできる人材かどうかがポイントになります。
30代の未経験転職では、これまでのキャリアの中から、転用できるスキルや経験をアピールするようにしてください。
3.未経験でエンジニアに転職する場合の注意点
未経験でエンジニア職への転職をする場合には、ただの未経験ではなく、副業やスクールなどを通じて学んだ知識やスキルをアピールすることが大切です。
エンジニアの求人には未経験歓迎というものも多いですが、まったくの未経験では難しいのが現実です。未経験であっても、副業での経験があったり、社内で多少の知識を身に着けておく必要があります。
エンジニアでの転職を考える場合には、少しでも早く即戦力になれるような姿勢や知識をアピールするようにしてください。
4.未経験で事務や経理に転職する場合の注意点
未経験で事務や経理などの管理部門への転職をする場合には、資格取得しておくと転職で有利になる可能性が高いです。下記におすすめの資格をご紹介します。
・MOS（Word・EXCEL）
・簿記検定
・秘書検定
・TOEICや英語などの語学力など
こうした資格を持っておくと、未経験でも管理部門への転職をしやすくなるため参考にしてみてください。
未経験の転職で有利になる資格
未経験の転職では、資格を持っておくことで多少有利になるケースがあります。下記におすすめの資格をいくつかご紹介しておきます。
1.MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）
マイクロソフトオフィススペシャリスト（通称：MOS）は、ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス、アウトルックの5つのOAソフトが対象のPC向け資格となります。
試験はスペシャリストレベル（一般）とエキスパートレベル（上級）があり、取得方法としては認定の学校に通うほか、書店などで教材を購入し、独学で取得することも可能です。
MOSのスペシャリストレベルは、オフィスソフトの基本操作ができる程度となっています。そのためパソコン講座やハローワークの職業訓練でも採用されており、取得される方が多い資格です。
取得は比較的容易で、事務職の職種に実用的な資格となります。OAの基本操作が行えるという強みになるため、事務職を目指している方は取得しておくと良いです。
2.簿記
日商簿記検定は、資格の中でも一般的によく知られています。新卒の求人でも「日商簿記3級取得者」で募集しているケースがあり、やはり一般的に事務職、経理職の求人などで必須条件となる傾向があります。
簿記は、業務で実際に役立つ会計や経理の知識を得ることができます。2級以上であれば、事務職や経理職、会計事務所に応募する場合などにかなり有効となります。
もちろん簿記3級を取得しているだけでも転職先の幅は広がり、難関である1級に合格すれば、独立開業が可能な税理士の受験資格も得られます。目下の転職活動だけでなく、将来の可能性も広がる魅力的な資格となります。
受験費用は3級・2級で4～5千円程度で、受験者の多い資格のため教材が多くあります。書店にも数多くの参考書や教材があるため、資格取得に取り掛かりやすいものともいえます。
3.TOEIC
TOEICとは、日常生活やグローバルビジネスにおける英語力を測定するテストです。
TOEICテストにはいくつか種類がありますが、一般的にTOEICというと「聞く力」「読む力」を測る TOEIC Listening & Reading Testのことを指します。
リスニングパートとリーディングパート合わせて200問を2時間で解答し、990点満点でスコア判定されるので、合否判定などはありません。多くの大学生や社会人が受験しており、日本で最も知名度の高い英語試験となっています。
TOEICを持っていることは転職において有利になりますが、特に有利になるのは700点以上です。『英語活用実態調査』によると、企業が海外部門の社員に期待するTOEICスコアは690点とされています。
外資系企業を志望する場合、TOEIC730点が足切りラインと言われているため、最低でもTOEIC730点を取得することをおすすめします。
3.中小企業診断士
中小企業診断士は、経営コンサルタントして経営全般の専門知識を身につけ、企業経営のアドバイスを行う国家資格です。
金融や不動産業界で役に立ち、経営コンサルタントとしての独立を考えて取得される方もいます。
ただ中小企業診断士の取得は、半年～2年程度かかると言われており、費用は5万～30万円程度かかります（受験料別）。
習得に必要な7教科すべてを一定期間内に合格する必要があり、二次試験もあるため難易度は非常に高いです。
4.行政書士
行政書士は、法律の専門家として活躍できる国家資格です。
官公署提出書類の提出手続きの代理や法務コンサルタントなど、行政に関わる幅広い業務を行うことができ、スキルアップにもつながります。
先々には独立して行政書士事務所を開業することも可能な、まさに手に職がつけられる資格となります。
行政書士の資格取得には、一般的にはスクールや予備校に通って半年～1年（受講費用6万～20万円程度、受験手数料は7千円）がかかります。行政書士の合格率は10％程度と難易度が非常に高めです。ただ、行政書士資格があれば、年齢問わず活躍の場が広がることもあり、働きながら取得を目指す人も多い人気の資格となります。
未経験から転職しやすいおすすめ職種
未経験でも転職しやすい職種について、「職種未経験者歓迎」の割合が多い順にランキング形式でご紹介します。
1：事務職
未経験におすすめの職種が事務職です。
事務職は未経験から正社員を目指せる求人が多く、20代の場合は実務経験がない場合でもポテンシャルを見込んで採用している企業も多くあります。
一方で、事務職は非常に人気のある職種でもあり倍率も高いです。厚生労働省が発表した一般職業紹介状況(令和4年2月分)によると、全体の有効求人倍率は1.21倍なのに対し、事務職は0.45倍と非常に高い競争率になっています。
事務職には、営業事務や総務事務、受付事務など、さまざまな種類があるため、自分に合った事務職を探すことが大切です。
事務職は採用コストをかけたくない企業が多いため、採用してすぐに退職する人は採用しない傾向にあります。そのため転職回数が多い人は事務への転職が難しい傾向にあります。
事務への転職は『20代女性の事務におすすめの転職サイトランキング』もご覧ください。
2：販売職
未経験におすすめなのが販売職です。
販売職はスキルや資格などがなくても仕事ができるため、正社員を目指しやすい職種の1つです。
販売職は求人数が多く、未経験歓迎の求人も多くあります。販売職は接客業務がメインとなるため、柔軟なコミュニケーションを取れる人材は、評価されやすい傾向があります。
販売職を経験した後に、バイヤーや店長へのキャリアアップもあるため、20代でキャリアを考える人にもおすすめです。販売職の1つであるアパレル業界への転職を考える人は『アパレル業界の転職におすすめの転職サイト』もご覧ください。
3：営業職
未経験におすすめの職種が営業職です。
営業職は未経験歓迎の求人が多く、正社員求人も多くあります。営業職には特別なスキルや資格必要なく、誰でも挑戦することができます。営業職が多い業界は人材や保険、化粧品、メーカーなどです。
営業職の場合、女性であっても、女性ならではの視点が売り上げにつながることもあるため、営業職では多くの女性が活躍しています。また、女性比率が高い職場はワークライフバランスを充実させやすいため、女性の場合には女性比率についても見ておくと良いです。
営業職への転職は『営業職におすすめの転職サイト・転職エージェント』をご覧ください。
4：介護職
未経験におすすめなのが介護職です。
介護職は資格を持たなくても採用してもらえるため、未経験で正社員を目指しやすい職種の1つです。さらに、資格を持っていると転職に有利になるため、より転職しやすくなります。
日本の総人口は2009年から13年連続で減少し続けている一方、65歳以上の数は年々増加し、2022年には3,627万人に達し過去最多を更新しています。国内のこういった状況からも、介護職のニーズは年々高まっています。
また、介護の実務経験があれば、介護福祉士をはじめとする国家資格なども取得できるようになります。介護職は女性比率の高い職場も多いため、キャリアのロールモデルを見つけやすいのも特徴です。
介護への転職を考える人は『介護士転職サイトおすすめ』も合わせてご覧ください。
未経験転職に関するよくある質問
未経験の転職おけるよくある質問をまとめておきます。
Q：未経験におすすめの転職エージェントはどこですか？
A：まずは求人数の多い転職サイトと転職エージェントを見てみるのがおすすめです。dodaやリクルートエージェント、リクナビNEXTなど、大手転職サイトを見た後に、業界特化型や中規模な転職サイトや転職エージェントを利用してみてください。
Q：転職サイトと転職エージェントの違いはなんですか？
A：「転職サイト」は好きな求人を自分で探して、応募から面接まで進めることのできる転職サービスです。また、「転職エージェント」は、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、自分に合った求人を送ってくれる転職サービスを指します。
Q：「未経験者歓迎」の求人は本当ですか？
A：未経験者を歓迎する企業が多いのは本当です。採用背景は企業によって異なりますが、新規分野に参入するために人材補充をしたい、若手や第二新卒者が欲しい、ポテンシャル採用をしたいなど、未経験を歓迎する求人は多くあります。
Q：在籍している会社に転職活動をしていることはバレないのでしょうか？
A：転職サイトの設定の中に、現在の勤務先や取引先企業などに見られないようにする設定があります。自分の会社や取引先を除外しておくことでバレることを防ぐことができます。勤務中に面接に行くなどはバレてしまうことがあるので、有給などを使っていくことをおすすめします。
Q：業界と職種のどちらも未経験でも転職できますか？
A：可能です。特に年収を上げたい人は平均年収の高い業界へ転職する「軸ずらし転職」がおすすめです。軸ずらし転職については本記事内の「転職サイトを使う上で大切なポイント」をご覧ください。
Q：未経験の転職に国の就職支援機関はありますか？
A：若者を対象にした就職支援「ジョブカフェ」があります。各都道府県が主体となって実施しており、自分に合った仕事を見つけるためのサポートを受けることができます。仕事探しから就職までの一貫的なサポートが特徴で、すべて無料で利用できます。また、「ハローワーク」も地元の求人を見つけるのに役立つためおすすめです。
未経験におすすめ転職サイト・エージェント比較表
未経験の転職で役立つ転職サイトと転職エージェントの比較表をご紹介します。求人数やエリアなどを各サイトごとに比較してみてください。
| サービス名 | リクルートエージェント | doda | マイナビジョブ20’s | DYM就職 | UZUZ（ウズキャリ） | ハタラクティブ | キャリアスタート | type転職エージェント | JAIC（ジェイック） | マイナビエージェント | 転職会議 | ミイダス | OpenWork | ハローワークインターネットサービス | ジョブカフェ | サポステ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特徴 | 非公開求人20万件以上。転職支援実績No.1の最大手 | 非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応 | 20代をメインにした転職サービス。若手に特化した幅広い求人に対応 | 書類や面接の選考通過率、正社員としての採用率が高い | 第二新卒に特化した未経験求人が多い転職エージェント | 求人の80%以上が未経験可の正社員求人 | 独自の適性診断で求人を紹介してもらえる | 若手からシニアまで豊富な求人を保有 | 就職カレッジでビジネスマナーや営業の基礎を学べる | 経験の浅い人でも使える転職エージェント | 元々働いていた人たちの口コミが見られる | 市場価値診断が無料で使える | 年収やコメントがリアルに書かれている口コミサイト | 仕事探しから就職までを一貫的にサポート | 若者が就職するための支援をワンストップで | 厚生労働省が運営する就職・転職支援機関 |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社マイナビワークス | 株式会社DYM | 株式会社UZUZ | レバレジーズ株式会社 | キャリアスタート株式会社 | 株式会社キャリアデザインセンター | 株式会社ジェイック | 株式会社マイナビ | 株式会社リブセンス | ミイダス株式会社 | オープンワーク株式会社 | – | – | – |
| 公開求人数 | 584,061 | 248,286 | 6,154 | 非公開 | 非公開 | 5,160 | 非公開 | 12,791 | 非公開 | 非公開 | 450,157 | 447,743社 | 96,200 | 1,118,435 | 非公開 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 273,750 | 28,782 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 23,021 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| おすすめ度 | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★・・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★・・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★★ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 有料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 対象年代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代～30代 | 20代～40代 | 20代 | 20代～40代 | 20代～50代 | 20代～40代 | 20代～50代 | 10代～60代 | 10代～30代 | 10代～40代 |
| 種類 | 転職エージェント | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職エージェント | 口コミサイト | 転職サイト | 口コミサイト | 求人サイト | 転職支援 | 転職支援 |
| エリア | 全国 | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国 | 北海道・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・福岡 | 全国 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 | 宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
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（公開求人数、非公開求人数：2025年6月18日現在）
まとめ
未経験転職でおすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介しました。
未経験の転職では、これまでの経験の共通点などもアピールすると成功率が高まります。ぜひ本記事を参考に、未経験の転職を成功させてみてください。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
