【転職サイト】おすすめ比較ランキング20選｜転職の専門家が特徴や評判を解説

登録中の転職エージェント　・リクルートエージェント　・マイナビエージェント　・ビズリーチ　・doda　どれが1番良いですか？　自分はリクルートエージェントの担当者と1度電話しました　親切丁寧に話してくれて、求人も割と良い企業がある印象でした #転職 #転職エージェント

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今利用中のエージェント　doda→エージェントは業界職種知識豊富だが法務系の求人はそこまで多くなく書類通過率も渋い　リクルートエージェント→エージェントは優秀。法務求人多く現状1番期待できる　Re就活→エージェントの人柄がよく、求人数は少ないが良い所を紹介してもらっているところ　続く

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リクルートエージェントさんとの2回目の面談、終わりました。　MS Japanの時と同じように職務経歴書と履歴書の修正は一切なく「経理になりたい熱意と想いがすごくまとめられているので、応募したらこのまま企業に提出しますね！」とのことでした。　改めて転職ブログを書いている方々に感謝です！

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リクルートエージェントの電話面談が終わりました。　書類通過のコツなど、とても丁寧に教えていただきました！　よくSNS上で「〇〇のエージェントは良くない」というポストを拝見しますが、個人的には「そんなに？」って感じるくらい丁寧。　むしろ、勇気をもらってる気分です。　明日もがんばりますー

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何か色々あって、正式に内定を受け入れる表明のメールをリクルートエージェントさんからもらったので、今度こそ内定受け入れ完了しました。　明日は退職の話を切り出しまっす。　エージェントさんは転職のプロで退職のプロですから、退職の良い流れを教えてもらいました。　さっさと退職して、プログラ

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リクルートエージェント、「書類選考通過確率は1割以下なので、常に10-15社に応募してください」って言うけど、そもそも周辺の求人が少ないし、妥協して応募するしかなくて困る。　その妥協がまた「辞めたい」トリガーになりそうで不安だし。

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転職ではリクルートエージェント利用しました。登録しておくだけで企業から企業スカウトが届くので、別に応募しなくても自分がどの分野の企業に歓迎されるのか参考にできるのでと良いと思います。#リクルートエージェント #転職 #女性キャリア #ワーママ

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そういえば、私事ですが昨日、転職のために面接行きました。　そして内定も頂きました。　仕事内容も、給料の面も問題なさそうです。　リクルートエージェントさんありがとうございました。　もう少しの間、お世話になると思いますが。　やっとCAD/CAMできる！　ヒャッホウ！

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【経理からの転職を考える人へ】　まず1社転職エージェントに登録してみてください。　そこで転職市場、自分の市場価値、転職活動の流れ　などを掴んでおくと良い。　いきなり複数社登録するとパンクしちゃう人もいるので！　おすすめは「総合型」。　dodaやリクルートエージェントだと安心感あり。

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Q.転職サイト・エージェントはどこがおすすめ？　A.まずは全部登録しておく！　その上で、以下の3つが個人的に良かったですね〜　①Green　②リクルートエージェント　③doda　特にリクルートのエージェントさんとは毎週電話で相談してました！書類添削や会社の選び方のヒントを教えていただきました🙇‍♂️

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■応募企業A　ワークポートは書類提出してくれなかったけど、リクルートエージェントは提出してくれて、書類通過してる　■応募企業B　リクルートエージェントから提出して落ちたのに、ミドルの転職では直接応募で書類通過してる。　どうしても行きたいところは、もがいてみるのはアリ。

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ビズリーチよりリクルートエージェントの方が自分には合ってる気がする。　でも、自分に付いた担当がダメなら人だったらそれまでなのかもしれないけれど。　とか言う前に何よりも必要なのは自分のスキルを上げること。数値化できないこともアピールする努力。　#転職　#スキルアップ　#ブラッシュアップ

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リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの人と面談したんだけど、予想以上に良い人やった。でもやっぱり、あっちも仕事だから、話の持って行き方、乗せ方が上手い。　そして10社〜20社を目安に選考していくらしい、正直そんなにするんかとは思ったw　大卒の就活はそんな感じなんだろうけどね

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リクルートエージェント面談終わり‼️　事前準備しっかりされてて素晴らしい👏言われた🤣　そりゃこちらも本気ですからお互い手間を省く為に用意しますよ‼️　エージェントさんも俺が転職成功しないと企業側から手数料貰えないもんね💦　そこはお互いWin-Winで行きましょう‼️　後はもう進むだけだ‼️‼️

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1️⃣ワークポート　書類選考見送りやエージェント判断で応募しなかったものは一切連絡なし。マイペースでわざわざ見ればずらっと一覧。　2️⃣リクルートエージェント　応募した書類選考で見送りされたものを一度にメールで羅列してお知らせ。マイページあるのにそこではわからず？　折衷案ないかしら🧐

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9月から再就職をしようと、8月頃から登録し、使ってみた感想です。　ビズリーチ　→登録はして合格だったものの、スカウトは転職サイト系の案内が多いです。　リクルートエージェント　→親身になってくれます。　但し、エージェントによります。　Doda　→企業に応募はしてみるが書類選考で落選し続き。

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初リプ失礼します🙇🏻‍♀️　同じくｴｹﾁｪﾝの彼氏がリクルートエージェント使って、想定よりもだいぶスムーズに転職できました❕　職場の愚痴しこたま喋ったら、要約して聞こえのいい転職理由も考えてくれました🫶🏻　志望動機と自己PRもうま〜〜〜くやってもらえて神対応でした🥲👍🏻

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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実際に転職する際に検討したいのですが、　大規模の人材紹介会社(リクルートエージェントなど)に依頼するメリットは繋がっている(紹介できる)企業の数が多い。つまり提案の幅が広い。ただCA一人あたりの担当数が多いので、フォローが薄くなる傾向がある。

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エージェント系だと非公開求人が多いので、リクルートエージェントとパソナキャリアを使ってました。　印象としてはリクルートエージェントの方が求人の幅が広かったので、もっぱらそちらを見てました。ただ、エージェントに頼ることはほぼ無かったですね。(法務をよく分かってない人だった)

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転職日記①　転職エージェントを活用　フォロワーさんに勧めてもらったのを思い出して、リクルートエージェントに登録。　良い点⭕️　→家にいながらでも書類の添削してもらえる　悪い点❌　→書類出してください、面談しましょうの頻度が高く疲れる　→地方の求人が少ない

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リクルートエージェントの人と話してみました〜！　やってみた感想】　なるほどねぇ…。年齢や未経験を考えると狭き門だから難しい。　(他社の方もそう言ってたのか)　でも、試す価値はあるので、数多く応募すべし‼️　あとは、業界には拘らずに経験職で考えた方が倍率は上がる。　なんか希望が持てた🥺

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リクルートエージェントの人と電話面談。　明確に答えてくてたのはありがたかった。　今の自分にできること　業務内容の一般化・汎用化　求人研究　MOSの勉強　#転職　#教師からの転職

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あぁ。内定確定。。。神様。。。いや、、、リクルートエージェント。ありがとう。この先、、安泰だ。。。いや、あとは、人間関係。。。

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saeさん、ありがとうございます！　今はリクルートエージェント、doda、ビズリーチ、Geeklyと北海道のエージェントを使ってます☺　応募は個人的に相性が良かったリクルートエージェントでしようかなと思ってます！

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エージェントを通した方がマッチングで上手くいきやすいです。業種、職種が絞れてるなら、その分野の専門エージェントもあって私はそれを使ってますが、漠然と転職検討ならリクルートエージェントとJACとかがメジャーです。最初はフィジカルで会うことをお薦めしますが、リモートでも良いと思います。

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教員からの転職方法はかなり調べましたが、例えばリクルートエージェントのメリットは以下の3つだと感じます。　○圧倒的に多い求人数　○全年代、全年収層に対応しており、地方への転職も可能　○転職支援実績とノウハウ　かなり多い求人数なので、教育以外も考えるなら登録しておいた方がいいです

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私はリクルートエージェントで添削してもらいましたが、断られるような感じじゃなかったです。　ネットで探して「無料で職務経歴書添削します」みたいに書かれてたので、申し込みました。　今検索したらまだ同じサービスやってるみたいなので、ぜひ🙏

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転職エージェント、使ってみた感想2　「リクルートエージェント」　☆2社目のエージェント登録として無難。　紹介件数は多いが、エージェントさんは業務的にこなす感じ。　「DYM」　☆比較的エージェントさんが若めの印象。丁寧だし現実的な提案をしてもらった。おすすめ。

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迷ったらとりあえずリクルートエージェントで面談して求人を20くらい紹介してもらう　これが自分の相場観なので、それを前提に転職を考える　→リクルートの担当が良さそう→そのままお願いする　→リクルートの担当がイマイチ→別のエージェントにお願いする　これが効率いいですよ

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③リクルートエージェント　以下の点が良かったと思います。　●アプリのUIが優れている　●とりあえずの情報収集ができる　アプリが使いやすいので情報収集がしやすいです。求人数が多いなどという点がフィーチャーされますが、個人的にはそれってメリット？と思ったりはします。

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なんやかんやで、リクルートエージェント使うのが楽。　履歴書をデータで先方に送れる。　また、採用にお金かけられる程度には会社の業績が良好。　エージェントに、条件をしっかり伝えれば最初からブラック気味な所を排除できる。　つきなみですが、、、

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転職活動してた時に登録してたリクルートエージェント　解約してないから時々✉️が届くんだけど、気になる求人があったから見てたらフリーダイヤルで着信があった　検索履歴とか探れるのかな？　タイミングが良過ぎて😅　ダメ元で応募だけしてみようか…

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リクルートエージェントに初めて登録。　かなりシステマチック。　登録までの流れもユーザビリティがよく、離脱率の低そうな設計で、動線に感服←求職と関係ないw　求人情報に反応すると、AIでどんどん精度を上げて自分の希望に近いものを送ってきてくれるとか。　人材業界はブラックのイメージあった

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【❹求人情報の分析】　「転職エージェント」や「転職サイト」を活用して、自分にとって"良い求人"を探し出しましょう。特にオススメの方法は①リクルートエージェントなど総合型のエージェントで幅広く情報収集→②業界の目星をつける→③業界別のエージェントで業界特化の情報収集をするのがオススメ

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そうですか…　自分はリクルートエージェントで、気になるボタン押した求人には、リクルートの営業から提案してするから応募してください！って連絡きて、　じゃあってことで、応募すると高確率で面談組んでもらえてました！　一般求人系に加えて、エージェント系とやるのがいいのかなと思います！

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【職務経歴書エディタ】　おすすめ度:★★★★★　CMでお馴染みのリクルートエージェントのサービスです。登録せずに使えるので気軽に使えます。書類形式もWordなので作った後の編集もできちゃいます。ただし、登録してないとツール内でのデータは保存できません。一気に作りたい人にはおすすめです。

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アタシは転職エージェントでした。　リクルートエージェントさん。　一度面談しないとだけど、職務経歴書出したらそれに沿った求人をピックアップしてくれるし、忙しかったから担当者さんに質問などを纏めて送っておいたら、企業さんとの交渉などやってくれるし、夜遅い時間で対応してくれて便利でした。

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リクルートエージェントのこれまでの応募件数見たら21社。面接に進めたのは2社。約9%の通過率。ネット情報によると平均書類通過率は30%らしい。もう笑うしかないっす。　#転職活動中　#書類選考

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リクルートエージェント社に申し込んだら、Webから申し込んでも、必ず電話がかかってくる　仕事で、出る事があるからメールで欲しいのだが、必ず電話　何か違和感があるな　#リクルートエージェント　#人材紹介

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リクルートエージェントの方に書類選考の資料の添削されてない件聞いたら、本当によく書けてて他の方と比較しちゃだめだけど大丈夫ですよ、9社応募で1社は連絡待ちだけど1社通ってるから十分ですよって言われて、そーなのか、、まっいっか！ってなった笑　単純笑　#転職活動

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前回の転職活動➡︎Greenとギークリー経由で内定。　今回の転職活動➡︎リクルートエージェント、DODA経由で内定4つ　転職エージェントはリクルート、マイナビ、DODAなどの大手で求人を貰いつつ、専門性の高い中小のエージェントで手厚いサポート受けるのが最適解

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#リクルートエージェント 面談終了！担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑　頑張りすぎなくていいのか。頑張りたくなるけど今までの私と同じ🙅🏻‍♀️15分寝てから予定立てよう！#転職

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やっぱリクルートエージェントが1番だな。　求人数と、何より自分でも求人検索できるとこ◎(リクキャリではない)　面談して求人送ってもらうだけのとこ(ワークポートとか)は面談者の想像の域から出ないからね。紹介求人に縛られず探せて、求人数も多いのが早いし良き。

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求人数は多ければ多いほどいい！求人は、未来の可能性だから。たくさんの可能性の中から、未来を選択できる方が自分の未来は広がりますよね。ちなみに求人数が一番多いのはリクルートエージェントで約30万。一方、マイナビ転職は約1万。どの転職サービスを選ぶかで未来が変わるので注意！

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リクルートエージェントに登録してみたんだけど、ご経験にマッチした〜ってきてるが、総務とか人事とか、1ミリもご経験してないのですがwプロフィール？と登録したのに。むしろ経験に近いものの方が少ないw適当に送ってるんだなとしか思わないし、そういうシステムなんだろうな。

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転職して1年経ったけど、前職より悪いところが1つも見つからないので大成功だったな　職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、超お世話になった　前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事 本当に転職して良かった…

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求人広告会社、派遣会社の営業やってた僕から言えることは「3年まで働け」という概念は捨ててください。　それと、リクルートエージェントは絶対に使ってください。面倒かもしれませんが、ここに登録してる企業は金積んでるので割合的にちゃんとしてるところが多いです。後ハロワは基本ゴミ溜めです。

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リクルートエージェント、リクナビネクスト、エン転職、キャリアインデックス、DODAに登録してるけど、こう使い勝手も求人の種類も全然違くて、複数同時進行した方がいい理由がわかった。

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dodaのエージェントから求人100件くらいきたけど　ヒットしたやつテキトーに送った感すごい　面談は、かなり親切な感じだったけどなぁ　送ってきてもらった求人とりあえず80件くらい応募してとか言ってたけど　内容見て10件くらいしか自分でいいと思えるやつない　てか、通勤時間1.5時間超えたら却下

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私が思うdodaのいいところ　（担当によるんだろうけど）　・やりたいことがあんまりなくてふわっとしてても寄り添って話を聞いてくれる　・休まずおすすめの求人を送ってくれる、適度に連絡くれる　・面接落ちたとき、会社に対してもうっ！なんでや！と言ってくれて気持ちが楽になった　#転職エージェント

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「物流業界未経験者」はdodaがおすすめです。　その理由は5つ。　・物流の求人数が多い　・未経験求人に強み　・未経験者にとって安心の丁寧なサポート　・転職エージェントと転職サイトのいいとこどりができる　・やすべえはdodaから未経験業界に転職実績あり

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1社で10年継続勤務した経歴があれば、早期退職を懸念する採用担当は稀だと思います🐈　dodaのエージェント曰く『転職の場合、離職期間が6ヶ月超えると結構突っ込まれる』とのことです。転職活動期間長くないか？といった心象のようです。

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今利用中のエージェント　doda→エージェントは業界職種知識豊富だが法務系の求人はそこまで多くなく書類通過率も渋い　リクルートエージェント→エージェントは優秀。法務求人多く現状1番期待できる　Re就活→エージェントの人柄がよく、求人数は少ないが良い所を紹介してもらっているところ　続く

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dodaで転職相談しようと思ったら平日の10:30~18:00の中でしか電話受け付けてなくて終わった　土日祝は休みって私のスケジュールと一緒すぎた　カレンダー通りだと面接もできないとこ多いし相談すらできない　今月は有給取ってないし、来月は旅行と病院で有給取るから時間がない

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1社しか応募してないエン転職の会社から内定もらった😳　でも、私にはdodaが1番見やすくて使いやすかった。　7月から始めたので2ヶ月ちょいで終了。　面接とか履歴書の対策とか何もエージェント使ってなくて全部自力だけど場数踏んだら慣れた。　あと、担当エージェントが紹介してくれる企業は

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【経理からの転職を考える人へ】　まず1社転職エージェントに登録してみてください。　そこで転職市場、自分の市場価値、転職活動の流れ　などを掴んでおくと良い。　いきなり複数社登録するとパンクしちゃう人もいるので！　おすすめは「総合型」。　dodaやリクルートエージェントだと安心感あり。

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／　💡#メディア掲載情報　最新の転職市場が分かる　＼　最新の転職求人倍率が日本経済新聞に掲載されました！　✅2024年の残業規制を背景に、「建設・不動産業」で求人が増加👍　✅来月の転職市場の見通しとは・・？　doda編集長 加々美による解説コメントが紹介されているので、ぜひご覧ください！

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なぜか転職相談についてのDMをちょいちょいいただくので、自分の経験からお伝えします。　お勧めのエージェント　・リクルートエージェント　・DODA　※地方によって異なるかも　使わない方がいいエージェントもあり、実名は控えますが熱心にスカウトしてくるエージェントは使わない方がいいと思います。

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転職サービス「doda」は、「賃上げ」に関する調査実施した。4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討。個人賃上げ率の実態と希望に、最大10倍のポイント乖離。「成長実感の未充足」や「キャリアアップが見込めない焦燥感」の表れ 。

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私の転職サイト感覚①　doda→求人数は多いから求人を検索するために利用。　ここで50社に応募するも面接まで辿り着いたの2社のみ。　大抵エージェントに「貴方には無理」って書類通して貰えない。　但し無理って言われても自力で直接応募したら2社書類通過したので、「通ったじゃんか！」って恨んでる😂

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ハローワークは最終手段という印象です。人を雇うお金がない体力がない会社が多い印象です。転職はDODA(人材紹介会社)がだめならマイナビ(求人サイト)、マイナビがだめならindeedハロワというように上から降りていくようにやるといいです。私はこれでうまく行きました！

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前も転職した時DODA使ったんだけど、ホントええな、DODA。　面接終わってちょっと経った後、担当者からわざわざ電話が来たよ…。　まぁ、面接で何聞かれたかとか感触はどんな感じだったかとかそういうヒアリングだったけども。　空回ったかも知らん…っつー不安も含め聞いてくれたし、

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dodaが一番見やすかったり、いいな。と思う求人が多いので利用が多くなってます。その次にエン転職が多いかもです🤔　かなり種類やサイトが多いですよね💦私はそれがdodaになってます　分かります！志望動機打ち込むのに時間かかったりするので、お気に入り入れて思いついたら応募してます

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【転職サイト登録】　転職サイトは複数登録すること。オススメは、❶リクルートやdodaなどの「大量求人型サイト」で業界のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくこと。

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#doda ｴｰｼﾞｪﾝﾄ氏から連絡で、最終選考通過で採用手続きに入ったとの報せ。かくしてｱﾗﾌｨﾌのおっさんは資格パワーで異世界転生する事になりました。資格に恥じぬよう精進してまいります。何歳からでも遅くはない。　応援いただいた皆様ありがとうございました。　#転職

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dodaのパーソナリティ診断結果　■性格気質　強み：積極性　弱み：外交性　dodaのパーソナリティ診断マジで当たっててすげえ。　積極的で外交性弱いって、　もろソロナンパ師の特性やん。　どおりで営業適性あるのかないのかわからないわけだわ。　ちなみに処理対応能力はクソ低かった。

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【レジェメビルダー】　おすすめ度:★★★★☆　大手エージェントdodaのサービス。70を超える豊富な例文が用意されている使いやすいサービス。PDFやWordに変換できるだけでなく、コンビニへのダイレクト印刷もできる。ツールを使って作成して、担当者に添削してもらいましょう。

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思い立って行動するまでが一番馬力使うので、ほんと偉い~✨私も転職の時は、エージェント系だとDODAにお世話になりました。。　動き出したら、いろいろ負荷かかるので信頼できる人とすすめたいですよね。　いい担当さんに出会えますように✨　そしてよい職場に入社できますように！

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doda調査によると新卒入社直後に「転職サイト」登録の新社会人、過去最多になったとのこと！　なんと2011年比で30倍！　中途入社と比べても新卒入社は、どの部署に配属されるか入社後にしか分からないというケースが多いので、入社後にギャップを感じやすいのも大きいですよね。

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確かね、dodaのエージェントに紹介してもらった！ただ、最初に応募した職種は書類でダメだったんだけど、(同じ会社の)こっちの求人(今の職種)のほうが合いそうだからそれで面接しませんかって会社側から言ってもらえて、今に至る❣️

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昨日、　退職してきました。　そして、　７月から新しい会社になります。　今回、　転職活動にはDODAを利用しましたが、　いくつかの良い企業に出会えたので満足です！　働きやすさを重視している企業が増えている印象でした。　#DODA　#転職　#ブログ更新しました

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ビズリーチとか、dodaとか、リクルートダイレクトとか、　エージェントさんは2人以上と話した方が良いです。　エージェントさんは会社の中身とかわからない人もいますので、気になる会社はしっかり調べたほうが良いと思います。年間休日とか、年収とかより大切なところがあると思います

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仕事探しって難しいですよね　できる仕事、やりたい仕事　安定した業界、好きな業界etc　自己分析してみると自分が何を好むかわかるかもしれません　また、リクナビ、DODA、エンあたりの就職エージェントに登録すると、割と真剣に相談乗ってくれます　大手求人はエージェントでしか出会えないことも多々。

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転職サイト（dodaなど）から応募した時に「企業担当」じゃなく「採用プロジェクト（転職サイト側でのこの案件）担当」というような形式になってたら、応募企業のホームページ見て直応募受け付けてないか確認するんだぞ

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何度も転職しているワイの、超私的見解！転職エージェントの正直レビューです！　・リクルートエージェント　ベテラン勢には気をつけろ。転職者の希望よりも自社の実績に寄り添う傾向が強い。謎に自分に自信たっぷりな人が多く、なんか苦手。　・doda　担当者は、転職者に寄り添ってくれて素晴らしい方ば

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①エージェント登録して合う人を探す　🔎→これは転職考えてるなら産後、元気出てきたタイミングでなる早。3-4社登録してその中から相性よさそうな人を数人見つけるのがベスト。エージェントによって紹介してくれる企業も異なるので、絞り込む必要はなし。私はリク、マイ、dodaは2回ともお世話になった

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dodaの［選考準備中］はいつまで準備してるんだろ。　3日以内に追加の志望動機等を出してください、と急かされ慌てて用意して出してかれこれ2週間…　どんだけ準備必要なの　なお、志望動機を受領したかの連絡もない

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dodaさんのAI判断おすすめ求人メール、何種類か来る中で、バスやタクシー会社（50代活躍中！定年後を生き生きと！みたいなコピーつき）のリストが来ることがあって、私をそっちにくくる？とショックに思うけど、採用条件に40代からに○とかつけてる企業がよほど少ないんだろうと実感する。

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お疲れ様です。　今日はエージェントの方と面談でした。　doda、リクルートの2社を登録して　思うのは、求人やサービスの内容に　大きな違いはないと言うこと。　担当者との相性が合うか、合わないか。　これだけだなと感じます😂　大手2社とやりとりするのは　ちょいと大変なので、1つに絞るか🤔　#転職活動

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転職を4回経験し、合計年収が200万円以上アップした私が一番利用した転職サイトは「doda」です。他のサイトと比べて求人数が圧倒的に多く、特におすすめなポイントは豊富な職務経歴書のサンプル数です。営業、公務員、ITエンジニア、デザイナーなど、なんと133種類もあります。登録はこちらから↓

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【転職エージェントの比較】　僕はマイナビ、Dodaエージェントの2つを使いました。　両社の求人に大きな違いはなかったですが、UIはDodaの方が優れていて使いやすかったです。　ラインでも担当者とやり取りが出来たため、これから登録する方にはDodaがおすすめです。　#転職活動 #エンジニア転職

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dodaのキャリア面談をうけてみました。　丁寧に対応いただき、面談後1か月間こちらの要求にそった求人を紹介してくれました。　求人を精査し、もう少し今の会社で頑張ろうと今回は判断。数年後にまた面談をする予定です。　自分の労働環境の良悪を把握できるので、一回は面談受けてみるのがおすすめ😊

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dodaのエージェントと面談しました。　ある程度勉強してから転職活動をしようかと考えていましたが、勉強と転職活動は同時進行で進めた方が良いかもしれません。選考を受けて手応えを感じて、自分に足りないものが分かると思うし、勉強すべき内容などが見えてくることもあると思います。　#転職活動

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dodaの転職エージェントさん使っている感想　・エージェントの面談のやりとりは丁寧　・メールにおすすめしてくる求人は多い　・30分間、経歴について詳しく聞かれた。(なぜ今のタイミングで転職なのか？など)　・一方通行じゃなくて、適宜話の終わりに不明点はないか確認してくれる

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dodaでやってますけど　bizreachがいいって聞きました　dodaでキャリアカウンセリング申し込んだら電話来ましたけど忙しいからメールでよこせ、って言ったら今後の流れをメールでくれました　1h弱zoomでオンライン or 電話 で面談は必要になります

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dodaとの面談でエージェントから本来は伝えないという裏話を聞くことができた。　それは、「地元のハローワークにも必ず登録した方がよい」と、いう情報。　なぜならば、同じ求人があった場合、ハローワーク経由の応募の方が採用率が格段に高いという事実。　理由は後日、ブログでお伝えします。　#転職

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dodaの場合、月曜日と木曜日に求人更新されるが、新着順で並び替えることができるので、100件を新着で並び替えて新着の求人だけ確認することができる。限られた時間の中で求人を確認するには非常に便利な機能。　僕がdodaを使ってみて感じた、勝手な感想です。

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転職サイトdodaの便利なところ。　❶エージェントも利用できる　❷求人を新着順で並べ替えできる　dodaに登録しておけば、改めてエージェントへの登録は不要。他の会社の場合、同じ母体が運営している場合でも、転職サイトとエージェントのサイト自体を分けていることが多いが、dodaは

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Dodaは登録しても「職務経歴？面談？自分のペースで進めてええで」って感じだけど　リクルートは「はい〇〇日までに職務経歴書書いて！〇〇日に面談ね！」と向こうからグイグイ来る陽の者のオーラ出してて正直合わない。

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dodaは、年収表記のルールがしっかりできていない。見掛け倒しの年収が跋扈している。　「基本給＋残業代＋各種手当＋賞与＝年収」の会社が最も条件が悪い。賞与の額を多くしていくらでも手取りを減らせる。　残業代別途や業績給別途の会社を見つけたらラッキー！　総支給で150万円ほど多くなる。

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転職エージェントdoda初面談の流れ　・面談時間　30分〜45分　・面談方法　TEL or Web　①エージェントサービスの説明　②転職市場の説明　③エージェントへの質問、相談　④次回面談の日程調整　dodaは、大量の求人を保有してるので業界や職種を限定せず幅広い求人をもらって市場を把握するのがおすすめ

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doda アプリは重いし落ちるし見づらいし　アドバイザーおすすめを見る→戻ると１番最初の画面に戻ってイライラするし　何より選考全然進めてくれない。　いつまでたっても選考準備中で、　催促したら、無言で選考終了してて...　本当に。。。　もうdodaつかわなくていいかな...

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今、転活にdodaのキャリアアドバイザー使ってるんだけど、そこから紹介される求人「いや、前同じような理由で応募しないって言ったやろ」っていうのばっか紹介されてる。まじでちゃんと理由読んでんのか？って疑うレベル(でも自分で探すよりはマシのため利用し続けてるズボラ野郎)

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やっと転職先、内定決まった。　転職サイト全部登録したけど　圧倒的dodaだった。　毎日企業にメール送って、筋トレして何か勉強する1ヶ月を過ごした。かなり有意義な1ヶ月だった。　あと1ヶ月あるんだよなぁ笑

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Dodaくそだな　なにも対応してくねぇ　履歴書のアップロードできてるか確認してくださいってメッセージしたのに、返答なし　後日、確認の為に聞いたらアップロード出来てませんだって　その報告を先にしてもらえませんかね？　援助してくれるんじゃないんですかね？

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doda　退会　メリット　有名企業の求人がたくさんある。　デメリット　メールが多すぎる。　お勧めされても書類通過の試しがない。（50ほど応募）　都合が悪いと伝えた日に電話をかけてくる　他のサイトの同じ求人を比較すると、必須条件がゆるく書かれている。応募を集めるだけ集めている印象がある。

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DODAにてパーソナリティー診断したら、DODAからのメール来た。　簡単に話す。　高いスキルが有るため、もし興味があれば応募して欲しいとの事。社員として私に合う会社20社以上。全て有名だった。　人脈も知識もないペラペラ人間。　こんな人間で役に立てるのか？　😭💦💦

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マイナビのエージェント　総じてレスポンスが遅い。　応募してから書類選考、一次面接、全てに1週間は時間がかかる。　内定まで最短2週間って嘘だろ。

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先程、マイナビエージェントからメールが届いて　「マッチする求人がない」とのことでした。　エージェント登録したのが9/14。　返事が来たのが今日9/19。　5日経ってる・・・。　リクルート一本で行こうかな・・・。　ちなみにリクルートは当日登録してその日に返事が来た。ご縁とタイミングでしょう。

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転職サイトを見るだけだと1人で、闇雲になりがちですが　転職エージェントに登録し、職業をよく知るプロに相談出来ると自身の働きやすい環境を共に分析し今より多少働き口が見つかりやすくなるかと思います　(本来ならVtuberとしての成功がきっと1番ですが)　マイナビエージェント等1度覗いてみて下さい

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大手所ならリクルートエージェント、マイナビ、JAC、doda辺りでしょうか。ただ、正直ドコも同じようなもんです。担当者による当たり外れの方が大きいので、複数社登録して見ると良いかもしれません。1社分資料作れば、流用できるので。ビズリーチは少々ハイクラス向けですね。

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はじめまして、たかちゃんさん😊　前提条件と目的によりますが、万能な転職エージェントは、リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントですね✊🏼特に前者二つは、求人数が多いので、その分自分に合う求人が見つかる可能性が高いと思います🙇

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優良な求人はパソナ、コトラ(金融なので)、が多いような気がしてます。　ちなみに現職はマイナビエージェント経由でした💦　よくsnsで見るワーママ系のエージェントは時短はほぼ契約社員だし、ある程度の年収の人は求人がありませんと門前払いでした！　ご参考までに🙏

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転職エージェントはたくさんありますが、まず押さえたいのが以下3つ。　・リクルートエージェント　・doda　・マイナビエージェント　求人数がたくさんあるのがメリットなので転職活動をはじめたらまず登録しておきたいところです。　#転職エージェント

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私は前回の転職ではマイナビ エージェントを使って、書類の添削も面接対策もしっかりしていただいて、条件全達成だったので今回もメインで使ってます☺️　今回初めて登録してみたpaiza転職のスカウトもゴールデンスカウトなら割と希望に近いのがきて、精神的にもいい感じです☺️(応募はまだしてないです)

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いえいえ～まあ割りと面倒ですもんね🤤(笑)　中途の転職サイトもですが、割と転職エージェント(マイナビとかリクナビとか)の方が履歴書や職務経歴書とかの添削を頼みやすくていい感じがしますね～　ごろろさんは、たぶん20後半～30前半ぐらいと思い込んでますので、まだまだ転職も大丈夫と思いますよ🥳

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【自己PR作成のポイント】　何も内容が思いつかないという方は、どんな些細なことでも構いませんので、自分自身の経験や実績などをノートに書きこんでみてください！　「これは違うかな」と判断せず、全て思い浮かぶまま書き出してみることで、自分の強みが見つけ出せるかも✨

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求人サイトを使った感想は以下　・リクナビNEXT：自分から求人情報を探して自分から申し込むには良い　・マイナビ：エージェントに力を入れてる？掲載されている求人情報も問題ないが、UIが検索しづらい　・ビズリーチ：完全に待ち。先方企業やエージェントからのスカウトを利用

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マイナビエージェント経由で30社程応募し、現在6社から書類選考通過したとの通知を頂いた。それを踏まえた面接対策を今日行った。オンラインでほぼ1時間。中途採用面接で聞かれる質問は大別して2つあることを教わり、また応募している求人をジャンル分けして次回選考するかの整理を行った。

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面接当日は緊張しがち…。　そんなあなたに、緊張を和らげる食べ物を紹介✨　・バナナ　・ココア　・チョコレート　バナナには「しあわせホルモン」の分泌を助ける効果が、カカオポリフェノールにはストレス軽減効果があります！　後悔がないよう、しっかり準備して面接に臨んでくださいね😊

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20代転職なら、とりあえず「マイナビエージェント」に登録しておこう。求人数が大手に比べて少ないので、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアも併用することで、マッチングする求人が見つかる確率は上がる。転職エージェントの複数社利用は、常識。

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退職理由については、ポジティブな内容を心掛けましょう！　ネガティブになりがちな退職理由も、ポジティブに言い換えることで採用担当者の印象は良くなります☺　人間関係が悪かったことが理由であれば、「チームワークを活かせる環境で働きたい」といったように、前向きな表現に変換してあげると🙆

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／　面接は事前準備が9割📝　＼　面接においては、事前準備をどれだけやってきたかが重要！　特に、下の3つは要チェックです🙌　・企業HP、求人票の内容をしっかりチェック　・業界や扱っている商材の周辺知識について調べる　・応募企業が求めている人材の分析

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フォロー外からすみません。　求人多すぎて迷子になるのわかりますw　転職エージェント(マイナビエージェントとか)使うと勝手にエージェントが希望に合いそうな求人探してくれるんで楽ですよ。　転職無理せず頑張ってください🔥

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／　書類の通過率をグッと上げるポイント🖊　＼　第一希望の企業へ入社したいときは、その企業に入社する"必然性"を考えること！　ざっくりいえば「○○という点でやりがいを感じた」から「貴社の○○事業で活躍したい！」など。　原体験＋自身の強みを志望動機に結び付けられるとgood💪

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転職を成功させるには"逆算"が大切📝　現職を辞める時期をある程度決めることによって、　・資格勉強　・職務経歴書や面接対策　・退職時の引継ぎ資料　といった準備でバタバタせずに済みます！　期限を設けることで、メリハリもつくのでおすすめです🙌

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【ゼッタイ避けて！NGな逆質問3選】　・企業のホームページをみれば分かる内容　・「御社の雰囲気は？」など漠然としている　・「はい」か「いいえ」で答えられてしまう　逆質問は応募企業のことをどれだけ調べてきたかが試される場面。　最後まで油断しないようにしてくださいね💪

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転職エージェントは、はじめて転職する人にこそ使っていただきたいです✨　自分の市場価値や年収の相場観は、調べようと思うとなかなか骨が折れますよね。　ひとりで悩むよりも、転職のプロに相談したほうが結果的に早く解決できるかも😊　ハードルが高ければ、最初は転職サイトを眺めるだけでも◎

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スマホでハロワの求人検索→求人出してる会社のHPから同じ求人探す→直接応募　なら家でできるかも🤔　あとマイナビエージェントは三重県も結構ありそうだったよ。　いいの見つかりますように✨

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／　年収交渉は慎重に‼　＼　転職時の年収ってとても大事ですよね。　でも年収を上げたいあまり、「なんとなく年収はプラス100万増やしたい」と話すのは危険！　希望年収を聞かれたら、なぜその金額なのかをしっかり説明できると◎　年収交渉は転職エージェントを経由するとスムーズですよ😊

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【転職市場に目を向けるメリット👀】　・キャリアの視野が広がる　・仕事のモチベーションが上がる　・心に余裕ができる　いま辞める気がなくても「転職」という選択肢は持っておくことが大事✨　転職エージェントでは、今後のキャリアプランの相談もできますよ！

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【転職活動での失敗】　マイナビエージェント”サーチ”をマイナビエージェントだと思い登録していた　名前は似ていますが両者は別物です。　初めての転職活動ではマイナビエージェントの方を選びましょう　#転職活動 #転職 #エンジニア転職

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／　はじめての職務経歴書　1回作っただけではモッタイナイ‼　＼　職務経歴書をはじめて作るときは、自分がこれまでやってきた業務を箇条書きするだけでもOK👌　そこから、より具体的にしたり新しい業務を追加したりと、定期的に自分のスキルを見直していきましょう！　まずは行動することが大事🔥

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転職を検討するタイミングで、指標のひとつになるのが「実績があるか」どうか。　最終的にキャリアアップを目指すなら、いまの会社でひとつでも「達成した！」と言える実績を作ることが大事🙌　実績がまだないなら、Excelでの業務効率化など、身の回りでできることからチャレンジしていきましょう✨

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いくらでも聞くぜ！！　とりあえず転職サイトに登録だ、20代ならマイナビエージェント、第二新卒枠なら就職カレッジ、とかかなぁ。今年は転職市場盛り上がってるから、やるなら今年かもよ！

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【転職活動がうまくいかない理由5つ】　①転職理由が曖昧・自己分析が甘い　②大手企業や有名企業にだけ応募している　③転職先への条件が多すぎる　④業界・企業研究が甘い　⑤書類・面接対策ができていない　躓いたときは立ち止まることも大事です✨　#転職 #転職活動

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マイナビエージェントを使ってみたけど、求人の質がね・・・　普通に固定残業30〜45時間とか寄越される　あと完全週休二日制だって言ってるのに週休二日制寄越されたのがなんともうーん・・・　って感じました。

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3月末に僕無職！ってマイナビエージェントに　丸投げしたらちゃんと今日から　仕事決まって働けてる　ガチ困ったらエージェント使いな、タダだから　みんな持ち駒なんて無くなるけど何とかなってた

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今回、精神障害を考慮せず普通の転職として登録したのは　①マイナビエージェント　②パソナキャリア　③リクルートエージェント&リクナビネクスト　④doda　で単に上位にあっただけで選んだ理由はないんですけど、選択肢が多すぎて何がプライオリティー高いのか自分でもよく分からなくなったんですよね

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転職する・しないに関わらず、職務経歴書を作ることは大切！　職務経歴書を埋めていくことによって、自分は何ができるのか・できないのかを客観的に見ることができます😊　自分の足りないところを補うように、日々の業務を意識できると市場価値も上がりやすいです🙌

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マイナビエージェント　サブ利用。自分の周りの転職成功者はみんなマイナビエージェント推し。　メリット　エージェントが優秀。現実を論理的に伝えてくれ、キャリアを考える上で非常に参考になる。　デメリット　ログイン方法がわかりづらい。

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／　仕事がツラい…　転職を検討すべきサイン3つ📝　＼　次の3つに当てはまったら要注意。　ストレスで押しつぶされそうになったら職場環境を変えることも手段のひとつです…。　✅片方のまぶたがよくピクピク動く　✅「自分はダメだ…」とよく卑下してしまう　✅仕事に行く前に胃がキリキリしてくる

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ご無沙汰してます！　社外で本格的に探すの、時間がなければ転職エージェント使ってみるのも結構ありですよ！前の転職でマイナビエージェントとリクルートエージェント使ってたのですが、選定や先方との調整（給料の交渉も）、提出資料の添削もしてくれたので楽でした〜

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「好きなことを仕事に！」という考え方も素晴らしいです！　ただ、得意なことを仕事にしていくほうがストレスも少なく、"得意"が"好き"に変わることもあります。　よく人から褒められる点など、できる部分を見つめなおして今後のキャリアを考えるのも手です✨　#転職

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おはようございます☀　昨日の面接は手応えはありました。いい結果待ってます。今日はマイナビエージェントの人と最終面接の対策をします。dodaだけだったらここまで来てないと思う。早くマイナビエージェント登録しとけばよかったな笑。

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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私的にマイナビエージェントが最高だと思ってたんだけど、リクルートエージェントも超優秀なキャリアアドバイザーに当たれば最高です。流石リクルート、精鋭はマジで精鋭だし、石ころは石ころ。リクナビ×マイナビ×専門性の高い小規模エージェントの3つを登録しつつAMBIとビズリーチ使うのが最適解かな

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おはようございます☀　明日のマイナビエージェントの人との面接対策に向けて、資料を作りをします。作れれば面接で困ることはないかと。やること多いよぉ。ここを乗り切ろう。

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転職時に実際に使ったサイト！　① Open Work　→口コミチェック用　② マイナビエージェント　→若手向けエージェント　③ビズリーチ　→高年収向けエージェント　※チャレンジ含め　④クイック　→建築特化エージェント　どのサイト・エージェントさんも特色あって試す価値ありです！　#転職

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転職エージェント所感　①DODA　→ITアウトソーシング系列を勧められる。　あまり好みじゃない。　②リクルートエージェント　→良い求人も紹介有。ただ関係ないのもバラまいてくる。　③マイナビエージェント　→少数精鋭の良い求人を進めてくれる。大量には来ない。　ってことなので③が一番良い

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マジで答えるなら、　年始までに履歴書と職務経歴書を棚卸しして、出来る仕事や経験した仕事全部整理して、リクルートエージェントやマイナビエージェントに、年始早々登録するのが手っ取り早いよ。　んで、IT業界来たいなら個別メッセもOK！

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返信ありがとうございます！　マイナビエージェント利用したんですけど、適当に求人出されただけで、面談時間も3分ぐらいですぐ終わらされたのがあって、エージェントってこんなものなのか。。と思ってたんですよね😭

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今日の活動🏃🏻‍♂️　・英会話　141日目　・プログラミング　91日目　マイナビエージェントの方から追加で多くの求人を紹介頂きました！　選別が大変ですが、１つでも多く納得がいく転職先を見つけられるよう丁寧に確認していきます🙌🏻　今日もお疲れ様でした♪　#転職活動 #プログラミング初心者

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マイナビエージェントで相談乗ってくれるエージェントが現れた✨　こっちも全然相談のってくれる人がいなくて、リクルートと同じくお先真っ暗だった💧　とりあえず、仕事見つからなくてもいいから相談乗ってもらって、何が悪いのか、間違ってるのかも聞いて、前に進めるきっかけになるといいな。

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転職エージェント使っとるが　・リクルートエージェント　→アドバイザ頼りないけど求人は良い　・DODA　→アドバイザダメだけど求人は多いかつイベントなどもあるのでとっつきやすい　・マイナビエージェント　→少数精鋭な求人紹介してくれる　マイナビ>RA>DODAやなあ

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転職に向けてエージェント登録を進めてますが、マイナビエージェントから「ご紹介できる求人がございません」と連絡が…😱　覚悟はしてましたが、やっぱり厳しい道のりになりそうです🤔

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／　転職ノウハウ記事公開！　＼　Q.#ソフトスキル とは？　Q.ソフトスキルとハードスキルの違いは？　Qソフトスキルが注目されている理由は？　Q.ソフトスキルの高め方は？　などについて組織人事コンサルタントが解説します！　#リクルートダイレクトスカウト　#転職　#転職ノウハウ

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全く期待しないで登録したパソナの転職サービスが思いのほか良さげ　案件マッチングと書類通過率、今のところ　Openwork > ビズリーチ=パソナ > DODA >>>>>リクルートダイレクトスカウト >>>>>>>>>> en転職　て感じ

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リクルートダイレクトスカウトが年末にアップデートするとのこと。　このアップデートは採用業界を大きく変えることになりそう。　自然言語処理に基づいたマッチング、エージェントとスカウトの垣根が無くなる、膨大なDBを活かしたマッチングが行なわれる想定。　圧巻のリクルート。

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【ビズリーチ(BRとリクルートダイレクトスカウト(RDS)の使い分け】　直接企業とやり取りしたい時はBR、エージェントの入って欲しい時はRDS🤨　初期の頃はRDSの方が書類見てもらえたり面接対策してくれるのでお勧め。　慣れたらBRで時短かな🚀　#転職エージェント #転職活動

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ゆいこ久しぶり〜ありがとう！　リクルートダイレクトスカウトに登録してたら企業側から声かけてきて、それでご縁ができたよ！大変お世話になりました😂笑

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。　自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。　そりゃ1年に8人も入社させるわな。

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登録はリクルートダイレクトスカウト　GOLDなるもの　6個　一球入魂なるもの　14個　オファーの強さはわからない

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エージェントでお世話になってるのはリクルートエージェントとワークポートです。　サイトはミドルの転職とかリクルートダイレクトスカウトとか案件で良さそうなのあればとりあえず登録して、そこから流れに身を任せてます。ワークポートも流れで登録したけど、使い勝手良くて利用度高いです。

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併用すべき転職サービス　1. ダイレクトスカウトサービス　企業から直接のスカウトがくる可能性があるが、基本的にはいわゆるハイクラス向け。ハイクラスまで行かない人には転職エージェントから営業が大量にくるだけだ。　例)ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト　2.転職エージェント　↓続き↓

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リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収⤴️が狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑　早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた😂

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知り合いの転職エージェントの方に紹介してもらった「リクルートダイレクトスカウト」。登録して間もないが意外とヘッドハンターや企業から連絡が来る。本帰国のタイミングがはっきりしていないのでまだ応募はできないけど、前もって市場の感触を知ることができて少し安心している。

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転職活動始めて5日　type ハズレスカウト多い　リクルートダイレクトスカウト まぁまあ　ビズリーチ（は無償期間のみ）エージェント多いが直も少しある　まだエージェント2社と話ししただけだがスカウトで面白い企業が出てくる　本命の会社は来月会社説明会　さて10月末までにどういう結論になるか…

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最近、リクルートダイレクトスカウトから「スカウト送ってきておいて書類選考」なスカウト来ないなーと思ったらログインしてなかったからだ。　「絶対に応募しない企業リスト」として大変貴重なものなのでログインしておこう。

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コンサルで3年しっかり実績積んでから、ビズリーチでもリクルートダイレクトスカウトでも、東証一部企業からバンバンスカウト来るようになりました。　回り道でも、一度キャリアについて見直してみるのも戦略の一つとしてありだと思います。

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はじめまして！フォローさせていただきました。　私の経験ですが…　・ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、日経転職版あたりは登録して大小のエージェントの求人待ち　・リクルートエージェントは求人数が多いのでとりあえず登録して求人探しに使える←某エージェントから教えてもらいました　↓

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ハイクラス転職するなら、ビズリーチが有名だが、リクルートが運営している「リクルートダイレクトスカウト」も登録しておこう。転職後の平均年収が950万円なので、800～1200万円くらいは狙える求人が多数ある。ハイクラス特化型転職エージェントの共通点でもあるが、求人数は多くはないので、他社を併用しよう。

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あ、来週面接二つ確定👍　エージェントと毎日話した甲斐があったな。　#転職活動　#リクルートダイレクトスカウト　#ビスリーチ　↑使ってます。

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転職が決まってからビズやリクルートダイレクトスカウト経由でスカウトを貰っても開封してませんでしたが、今日のスカウトは思わず開封。　＼＼＼お引き合わせしたい経営者の方がおります/// 恐らく社長面接があるって事を上手く言い換えてそう。　エージェント各社さんも工夫してますね。

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リクルートダイレクトスカウトの職歴書更新したら、1日で23のエージェントないし企業からスカウト（営業メール）があった。　サビキか！

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ビズリーチ→マネジメント経験とかスキルないと渋め　リクルートダイレクトスカウト、Doda X→あんま変わらん毎日スカウト届くからわりと選べる

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転職活動の自己PRで「コミュニケーション力」を伝える場合、どのような点に注意すればより効果的なアピールにつなげられるのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に、コミュニケーション力を自己PRで伝える際のポイントや注意点などを伺いました。

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転職活動で企業に応募書類を郵送する場合、同封する「送付状（添え状）」は必要なのでしょうか。送付状を同封する目的や書き方のポイント、書き方などを解説します。また、テンプレート見本も一緒にご紹介します。

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応募者の転職回数は、選考にどの程度影響するのでしょうか。今回は、年代別の傾向をご紹介したうえで、転職回数が選考に与える影響や、転職回数が多い場合の転職活動のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いしました。

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年収600万円までの方　✔︎リクルートエージェントもしくはdodaは登録必須。　スタートアップ、ベンチャー転職ならwantedly。　年収600万円以上の方　✔︎上記エージェントに加えてビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトのスカウトタイプを併用。

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浅井さまから連絡が来るまでは正直、リクルートダイレクトスカウトのDM基本スルーしてたんですが、ご連絡いただいたタイミングと、QAの支援を強みにしているという内容がその時欲しい言葉だったように思います。

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今回の転職活動について→→→　リクルートダイレクトスカウトのDMに、BrandingEngineerの浅井さまから「QAの転職支援を強みにしている」といった内容でご連絡があったので是非にと思い浅井さまサポートのもと無事転職先が決まりました🙌

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転職活動無事終了💨　ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。　書類通過10/16　1次通過6/8 (2辞退)　最終通過4/5 (1辞退)　大変でしたが良い経験だったかなと。CPACIAなど地道な努力が評価して頂けたので今後も驕らず努力したい🔥

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（3/n）　行動　- リクルートダイレクトスカウト登録（自分と相性のよい and/or 良い求人をもっているエージェント探索目的）　- AMBI 登録（未経験秘書求人ある）　- ビズリーチ登録（高給求人多い）　- JAC Recruitment 登録（外資バックオフィス求人多い）　他にもお勧めあればしりたい

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『#転職スカウトサービス』ランキング　総合1位は【#リクルートダイレクトスカウト】　総合2位は【#ビズリーチ】　総合3位は【#AMBI】　「登録のしやすさ」「スカウトの納得感」など3つの評価項目ほか、「企業スカウト」「ヘッドハンターの対応力」部門も発表！　詳細はこちら👇　

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転職活動をして内定を獲得したものの、転職する決断に迫られると、迷いが生じることもあります。内定を承諾して良いか迷ったとき、どのように対処すればいいのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。　あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。

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会社員の住民税は、基本的に給与から天引きで支払われています。ただし転職する場合、退職月によっては自ら対応する必要があります。退職時に押さえておきたい住民税の手続きと納付方法について詳しく解説します。

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転職活動の際に、「複数の転職エージェントに登録してもいいのか」という疑問を抱えている方もいるでしょう。組織人事コンサルタントの粟野氏に、転職エージェントを掛け持ちするメリットやデメリット、複数のエージェントを併用する際の注意点を伺いました。

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「新たな環境でさらなるチャレンジを」と考え、スタートアップ企業への転職を選択肢に入れている方もいます。スタートアップ企業の採用傾向と働くメリット、活躍できる方の特徴を、組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ヨガわず　過去一滝のように汗かいた　そして面談一本　リクルートダイレクトスカウトから前から気になってた企業からスカウトきた　テンション上がるけど冷静に考えよう

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特にハイクラス人材ではないけど、　リクルートダイレクトスカウトに　今月登録してみた。今現在、希望しない　仕事も含めて企業から8社スカウト来て　1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。　ビズリーチのプラチナスカウトと　違って面談確約ではないのね😵

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リクルートダイレクトスカウトに登録してみたけど、連絡くるのは人材紹介会社のエージェントからばかり😢　こんな感じ？　#リクルートダイレクトスカウト

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リクルートダイレクトスカウト、一球入魂みたいなやつが結構来るんだが、これは期待していいやつ？　とりあえず、コンサルのスカウトむちゃくちゃ多い。

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年度末でドタバタ過ぎて、久しぶりのツイート。「シンサラリーマン」という本に触発されて、ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録しました。自分の市場価値を確かめたい。

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中途からだと、実績がないと電力、エネルギー業界は難しそうですからね😔　僕は転職する時は、リクルートダイレクトスカウト使いました！

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CMで見たリクルートダイレクトスカウトとdodaに登録してみたけど、登録後数分で死ぬほどメール来てビビる…なんやこれは…プラチナとかダイヤモンドとかよー分からん…　行きたい会社決めてリクルーター介さず自力で応募する方が良さそう

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リクルートダイレクトスカウトを退会した。　理由は以下のため。　・希望条件を無視してスカウトを送ってくる企業が多すぎる　・こちらの条件を捻じ曲げてゴリ押してくるヘッドハンターが多すぎる　・スカウトなのに書類選考からスタートという意味不明なフローが許されている

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リクルートダイレクトスカウト　サブ利用。様々な転職業者からの声がけがある。　メリット　エージェントが、紹介先の企業からの信頼を得ているケースがある。そのエージェントの推薦を獲得できたら選考通過可能性が上がる。　デメリット　明らかに合わない求人を紹介してくるケースなどが散見される。

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ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録。職務経歴書の作成に随分と時間を要した💦　忘れてしまわぬように、経歴の棚卸しは定期的にやっておくべきですね😅　#転職　#サラリーマン　#キャリアアップ　#市場価値

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リクルートダイレクトスカウト経由で鉄鋼商社からスカウトが来た☺️　四季報見ると販売先が自分の保有株。情報収集のため受けてみるか。　件名と求人内容が異なっていて大丈夫かと心配になる😅　自動送信なのかな🤔

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトメールもらって中身みたら「年収○○〇円以上も可能！」とかって年収推しの中身だったけど、現年収より低いのにそのスカウト文面って刺さるわけがない。手当たり次第にテンプレで送ってるんだろうな。某大手エージェントさん。

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#リクルートダイレクトスカウト　とLINE連携してみた。　あとは書いてある履歴書とかどうアップデートしようかなぁ　今のところ手をつける時間ないからな

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まずは、これまでの担当職歴の棚卸しですね。『マイナビ転職』の経歴書添削サービス(無料)は有益でしたよ。　ビズリーチもいいけど、リクルートダイレクトスカウトが最近は活況な気がしてます👍　#転職

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リクルートダイレクトスカウトで産業保健関連の求人結構ありましたよ！　大学教員ならjrec-inですかね🤔　LinkedIn登録しておくと、声かけてもらったりもあります！

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そうですね。ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトぐらいは登録してますね。外資系ならLinkedinな気がしますが、全く使ってないので、プロフを充実させても良いかもしれませんね。ありがとうございます。

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7月下旬: 転職決意、Dodaに登録、無闇に応募を出しまくる。　8月上旬: JACに登録、受かりそう+志望にマッチした所を複数提案いただく　8月下旬: 計5社？ほど1次面接　9月上旬: 最終面接合格+ラボのボスに転職の意思を伝える　この道が正しかったか分かりませんが、選んだ選択肢を自分で正解にします！

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YOUTUBE観てたらJACリクルートの宣伝が流れてハイクラス転職ナンバーワンって言ってたけどマジな話、ここのエージェントはめちゃくちゃいい　データもちゃんと分析してて過去には配布してたしエージェントの質も高い！　自分にちゃんとスキルがあるなら恐らくは良い転職が出来ると思う　#転職 #JAC

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研究者の民間転職でしたら、X上ではJAC, dodaが人気です。個人的にはアカリクは若年向けなイメージですが、分野によっては良いのかもしれません。複数登録して全然問題ないです。むしろ推奨します。

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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転職エージェントはほんと、ピンキリ。アカリクはダメなの再認識。アカリクは、うまくいきそうなのを紹介する手法だろう。JAC等は、エージェントさんが売り込んでくれるので企業が「まあ会うだけでも」ということで面接にはなる確率が高いのかなと言う印象。面接にさえなれば…ね。

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私がこれまでの転職で利用して、飛び抜けて良かった業者は３社。　①JACリクルートメント　エージェントはダントツ。だが私の能力では転職できず。　②MS-Japan　エージェントのサポートは普通だが、何故か希望年収より提示年収が高くなる。　③ビズリーチ　良くも悪くもないが、現職がここで決まった。

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JAC、流れてくる求人もおっ！と思うものが多いし手厚い感じでとてもよいのだけれど、いろんな担当者さんから個別に面談依頼のメールがき続けるのよね...転職活動休止中と伝えると、毎回社内共有しておきますとは言われるのだけれど😌

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登録した転職サービスはJAC、Doda、ビズリーチ、リクルートダイレクト、かな…。JACでも比較的面接してもらえるところまでいきました。

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【転職サイト登録】　転職サイトは複数登録すること。オススメは、❶リクルートやdodaなどの「大量求人型サイト」で業界のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくこと。

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転職活動の結果　・応募件数:5社　・書類通過:3社　・内定:2社　使ったエージェント:JAC Recruitment　書類で落ちた2社は、両方とも実務経験不足という理由で落ち、両方とも営業職なら選考進めますって連絡きたけど断った。

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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おはたま〜お久しぶりです🍵　転職活動お疲れ様でした✨　僕もいまJACを利用してます！　転職するかどうかは置いておいて、自分の市場価値や選択肢が広がる、これまでのキャリアの整理ができるので転職活動はおすすめですよね😌

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エージェントを通した方がマッチングで上手くいきやすいです。業種、職種が絞れてるなら、その分野の専門エージェントもあって私はそれを使ってますが、漠然と転職検討ならリクルートエージェントとJACとかがメジャーです。最初はフィジカルで会うことをお薦めしますが、リモートでも良いと思います。

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因みに転職エージェントはJAC、MSJapan、ランスタッドソースライトをメインで使いました。JとMは内資、ランス社は高年収の外資取り扱い。　JACは各企業担当の方が書類通りそうなところをバンバン案内くれる点が秀逸。ソースライトは今話題の人事アウトソースで内情を知って紹介くれる点が素晴らしい。

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ぜひぜひ！　外資ITのAEのポジションたくさん紹介してくれるのは、　ロバートハーフ　JACリクルートメント　あたりがたくさん案件持ってます　もし良ければぜひお問い合わせをー☺️

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転職の時に使ったエージェントは　JACリクルートメントです。　前の会社（発注者）の建築技術職の知り合いは7割くらいJACな気がする！　彼らは　・外資系大手IT　・外資系建設マネジメント　・外資系メーカー（私）　・日系大手不動産　などに転職しています。（過去1年）　ご参考までに🙏🏻

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転職エージェント、使ってみた感想　「パソナ」　☆1回数分Web面談して終了。紹介もほとんどなく、応募しても今のところスルー。1番感じとしては悪い。　「JAC recruitment」　☆1番良かった。紹介件数は少ないけど、提案が的確。進め方がスムーズで嫌味がない。

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今回、転職にあたって7つのエージェントさんと話して、4つのエージェントさんにいくつかの仕事紹介してもらったけど、「JACリクルートメント」が1番好みだった。実際決めた会社は別の所から紹介された所だけど。　何がいいって、求職者じゃなくて会社に担当がついている所。

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。

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大手転職サイトには提携エージェントからのスカウトが届く。小規模エージェントが多く、かなり専門分野に絞った求人が多い。条件もさほど良くない。が、稀に大手からのスカウトもあり、求人には興味ないけど繋がりを得るためだけに面談。直接登録は断られたが、こうやってJACとのパイプを得た。

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転職といえば、転職サイトやエージェントは色々お世話になった。　JACリクルートメント◎　リクルートエージェント○　ビズリーチ✕　クラレテクノ△　ミドルの転職○　マイナビ転職○　パソナキャリア✕　MSjapan△　リクナビネクスト○　※順不同　採用側と応募側の両方でダメだったのは✕　他は一長一短だな

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【キャリアコンサルティングは、JACへ】　「キャリアコンサルティング」とは、コンサルタントのサポートを受けながら自己理解・環境理解・目標設定を行い、自身に合うキャリアを見つけていく一連のプロセスのこと。　詳細はスレッドURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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本音で書くと、JACリクルートメントはホントに面談は洗練されていたよ。丁寧だし受け答えも上品。建設業界の内容をどこまで理解しているかは微妙だけれど、年収600万円超えてれば使って損はなさそうね。ただし、担当にもよるかなと。別求人の担当と話したらイマイチな印象だったなぁ。人による！

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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか？

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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか～？」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか？」とか言ってたけどメール来てないし。　業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな？

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エージェントはITに強い、コンサルに強いなどそれぞれ特徴があります。　狙う年収の幅によっても変わります。　500万円以上の求人を探す場合はJACリクルートメントがおすすめです。　未経験の方はマイナビ、DODAが良いと思います。　3については、

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57歳転職。内定通知書が一つ届きました。　50代転職には転職エージェントは必須。　お勧めは２社　・リクルートエージェント（忙しそう）　・JACリクルートメント（ミドル№１）　お金はもらっていません。　＃リクルートエージェント　＃JACリクルートメント　【ブログ】　

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JACリクルートメントから　御祈りメール　届きました(^^)爆笑　要約すると　あなたに紹介する企業は無し　だそうです💦　#転職　#JACリクルートメント

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自分では当たり前と思っていることも、転職してみると貴重なスキルなこともあるってこと。　客観的に自分の価値を測りたかったら、転職エージェントに相談してみるといいよ👍アドバイスしてくれるから☺️　僕のイチオシエージェントは、「JACリクルートメント」

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【ウェビナーのご案内】　株式会社エス・エム・エスの方にお越しいただき、SaaSの現場のリアルをお伺いします。　SaaS企業の将来を一緒に創りたい方、SaaS・ITに興味がある方は、ぜひご参加ください。　■開催日：4月26日 (水) 20時～　■参加方法：下記より、お申込みを。　

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【JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因】　・年齢が若すぎる　・職種に限りがある　・ターゲット層ではない　JACリクルートメントに求人紹介を断られる原因は、主に3つのことが考えられます。　#外資系転職　#JACリクルートメント　#グローバル転職　#ミドル転職　#ハイクラス転職　#グローバル人材

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今回改めて転職エージェントの見分け方みたいなのが分かった。　聞かない会社や派遣会社から派生した人材紹介サービスみたいなのはあまり良くない。　・連絡が来ない　・情報が薄い　・企業とのパイプがない　・企業側の言いなりで条件交渉出来ない　・書類添削が出来ない　等々　JAC良かったしまた頼もうかな

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いっちーさん！　研究職だと残業多いですよね…💧　僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅　個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います　例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊

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外資の求人はいまレイオフなどもあり流動的なので、エージェントと面談するのが1番ですよ！　外資ITに強いのは、　JACリクルートメント　ロバートハーフ　が良いと思います。　私の会社にも、JTCのIT企業からの転職者多いです！

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【コンサルティング業界×転職成功事例×JAC】　異業界からサステナビリティコンサルタントへ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡コンサルティング業界の転職なら、ぜひJACにご相談ください。　詳細はスレッドのURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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JACリクルートメントのメリット　希望の業界、待遇（管理職級）、勤務地の求人を的確に紹介してもらえる。　興味の無い求人を送ってこないので見たい求人の選別をしなくて良い。　特定企業の専門家が転職支援してもらえるので効果的な転職活動が可能。

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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知り合いがJACさんで年収アップ転職！初めての転職たったからこの紹介会社さんがサポートしてくれなかったら、たぶんうまく行ってなった。ほんまに有難いサービスやね。との事。手前味噌だけど、こういうの聞くと人材サービスって本当に社会的価値、高いと思う！モチベーション上がる！！

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今日正式にドイツ駐在の辞令が出た。素直に嬉しい😊　JACとRecruit Agentを利用して、「１年以内に駐在出来るポジション」にターゲットを絞って転職活動しました。　3月、4月は求人も増えてチャンスも多いはず❗️行動していきましょう❗️　#海外駐在

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ありがとうございます(^o^)確かにビズリーチはあたると質の良いエージェントが多い気がします。小さい会社で良いエージェント当たりたかったです。JACリクルートメントが縁はありませんでしたがサポートは良かったです。　前回、外資志望、今回はJTC志望だったので得意分野もあるかもしれません。

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単純な私はこの3社に登録しました！！！　素早い行動力はいいね、と言いたいところですが…　実際のところは①のJACリクルートメントは「紹介できるところがない」と言われてしまい、まったく使用できませんでした・・・。

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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jacリクルートメント:　企業担当制で担当が企業に凄く詳しい。採用担当レベルで詳しい人もいた。　担当が希望企業を持ってなくても別の担当を紹介してくれる。面接情報+難易度高めの企業は予め面接練習をしてくれる。　担当が増えると管理が大変なので、辞退・応募しないの取捨選択しっかりした方がいい。

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転職エージェントの中には企業担当が直接求人の説明をしてくれるところがあります。　JAC・エンワールド・RGF等。　そういったエージェントに企業の雰囲気を聞いてみましょう。　きっと求人票には載っていない貴重な情報を教えてもらえますよ。

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今回の転職で感じたオススメ転職エージェントベスト３の発表です！　1️⃣JACリクルートメント　2️⃣ビズリーチ　3️⃣doda/RA（リクルート）　１位のJACリクルートメントは非公開求人が良質！２位のビズリーチも良いけど求人掲載のみで応募等は自己対応なので…３位は圧倒的な求人数の多さで万人にお勧めです。

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「最も利用する転職エージェントはどれですか？」とよく質問を受けますが、私は"JACリクルートメント"を最も利用しています。JACリクルートメントさんは、会社全体で求職者の転職支援をしてくれるところが良いです。　#外資系転職　#グローバル転職　#転職エージェント　#転職活動　#JACリクルートメント

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転職活動を始めようと思った矢先、JAC Recruitmentから面談のお願いメールが💌　なんてタイミング！！！　これは神のお告げ？✨　転職しろってことかな？😁

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結婚を機にワークライフバランス改善目的で、転職を検討！2022年2月JACリクルートメントへ相談🙋　✅外資系製薬企業の学術部門　✅医療系書籍ライター　✅製薬工場の検査　✅治験コーディネーター　等の求人の紹介がありました。　4-5月入社の求人募集で、タイミングも合わず、応募はしませんでした😅

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今回転職したけどGreen様々でした。　IT関連の転職には向いていると思います。　#tenshoku_advice #Green

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GREENは滝藤賢一さんがCMしてたかな？　カジュアル面談とオファーあるから気軽に転職活動出来る感じです。　どこで縁があるかはわからないから、今のお仕事辛いと思いますけど求人も見つつ、ほどほど、体調1番で！

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私も全くの未経験からIT業界に入って、それからは経験と資格で転職してます。最初の会社は研修で資格取れたので！転職サイトはGREEN利用してます。　開発系(コード書く)とかに紛れて「未経験、リモート」とかで探すと結構あるときはありますよ。　ついこないだまでうちの会社もあった(笑)

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今利用してるのはGreenとビズリーチです！　自社開発を中心に受けてるので、転職ドラフト含めた3つをって感じです！　給与の所感で言うと　Green<ビズリーチ<転職ドラフト　って感じかなーってところです！　(もちろん、給与以外の条件も大事かなとは思ってますが)

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2回目の転職活動の結果はこんな感じでした！　活動期間：1ヶ月　応募：60社　一次面接：9社　最終面接：2社　内定：2社　エージェントやGreenも活用しました！　僕個人の体験としては、Greenの方が何かと通過率が高かったです😂　また使ったエージェントやポイントもまとめてみます🙋‍♂️

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最近自分の市場価値の確認の為、GREENのアカウントを復活したところ。　・Webディレクター　・UIUXデザイナー　のスカウトがかなり来た。　最近はUIUXが転職カテゴリーに入る時代になったようだ。　自分もディレクターと言うよりデザインが好きなのでUIUXの道は今までの経験が生かせる道かも知れない。

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転職サイトGREENが、最近やたら『カジュアル面談』　うたってるけど、応募者の応募ハードルを下げるための　表現なだけで、『カジュアル面談』も『選考』だから。　騙されないように。

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転職サイトのGreen。ログインするメアドを変えようと思ったら、変える手段が見つからなかった。　ユーザーサポートに問い合わせても「退会して再入会」とのこと。　いやぁ、さすがに変わる可能性のemailを変えられないってちょっとひどくないですかね…　正直最近の会員制サイトでそんなの見たことない

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転職サイトGreenについて　他の求人サイトとは違い、愛媛県の電気電子関係の求人案件が相応数扱われていたことがありがたかったです。 #tenshoku_advice

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Greenは会社からのメッセージと気になる、エージェントとわかれてて比較的気軽に企業から話しかけてくれる。　dodaはエージェントもあるけどメインはキャリアアドバイザーでそこから採用担当(doda側の担当者)に繋いでもらえたり、自分じゃ見つけにくい求人も勧めてくれる。　エン転職はSESが中心かな。

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Ameさんも転活！？時期一緒だ！頑張って…メンタルくるよね転職。　グリーンってサイト使ったけどエージェント経由より面接通る率早くてよかったよ！

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私は2回GREENで転職してます。　フルリモート、未経験などで検索できるし、カジュアル面談があるのでわりといいかな。　GREENで転職するとAmazonギフト券1万円もらえますよ。　あと、会社はどこも善し悪しはありますが、IT業界は他より年収高いと思います。

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SES企業→某Web系メガベンチャーに転職できました！経歴書とポートフォリオ作りに時間かけた甲斐があったかも。転職サービスは主にGreenを使いました。皆さんエンジニア転職頑張ってください。　#tenshoku_advice #

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42歳の転職。活動開始から半年以上かかった。カジュアル面談から始めて応募した・応募せずの企業を合わせると接触はトータル十数社。最終でお見送りも数社。きつかったけど、結果的には納得の転職ができた。でも、これで終わりじゃなくて、ここからが始まりなんだ。　#tenshoku_advice #

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過去にGreenを使って転職した事がある者です！　(メインはユーザ側)　UIや入力情報欄がシンプルで気軽に使える　気になるというボタンで企業をブックマークしつつ、興味度をアピールできる　カジュアル面談可の企業がある　法人側　成功報酬制(2021年までは)　テック企業経験者へアプローチしやすい　etc...

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良さそうな正社員案件を見つけた…！　Green、全然聞いたことがなかった　転職サイトだけれどすごくいい。　ライターよりディレクターの仕事が多めですが、　正社員で安定した稼ぎが欲しい人は　おすすめです🙌

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エンジニア転職フェアといってもIT系って分野で区切られてて、かつその中でもソフトウェア開発が多くてっていう...　インフラ構築もありましたね...　これがリアルの市場感🫢　GreenとかWantedlyで直接アプローチの方が該当領域としてまたあるかもっていう認識になりました◎

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転職のGREEN　登録フォームがIT系専用にしてはひどすぎね。経験企業２回連続でやって、最初はWEBばっかしかでてこないから、仕方なくその他にしたら、最後に任意でまた選べ、今度はちゃんといろいろ候補を増やして夜と。

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〜転職活動〜　wantedlyとGreen　この2つで求人を探しました。　・30社以上は応募しました　・実際にカジュアル面談したのは20社程度(1日に2.3社はカジュアル面談で話を聞きました)　・内定5社　話を聞いたらなんか違ったってことも多かったので、とりあえず量が大事だと思いました！

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新卒1年目で辞めた方は「WEB業界」への転職を視野に入れてみてください。　WEB業界は未経験歓迎の会社も多いし、学歴についても割と寛容です。　ちなみに、おすすめの求人サイトは、“Wantedly”か“Green”。　スタッフの写真なんかも掲載されてるので、会社の雰囲気がつかみやすいですよ💡

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転職サイトGREENのレジュメを更新したら、企業からの気になるが結構くるわ。承認欲求満たされる🤗(小物)　GREENに載ってる企業って意識高い系が多くて、面接回数も3回くらいあるよね。。。

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転職して1ヶ月が経ちました。前職より楽しいので勝ちです。念願のVRの開発やってるとこ行けた。　今回、有名どころの転職エージェント色々使ってみたけど、どれも要望と違う提案ばかりしてきて無駄な時間だったのが得た教訓。ハズレ引いただけかもですが。　Greenで自分で探して応募が一番効率よかった。

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ホントこの転職サイト意味ないわ　企業から気になる来てカジュアル面接して、経歴はあらかじめ登録して見れるようにしてるのに書類選考で落ちる　しかも更に面接も2回、3回やるとかくだらなすぎなんだよ　ガチで時間ムダにする　＃GREEN　＃GREEN転職サイト　＃転職サイト

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・ビズリーチで、企業スカウトを待つ　・グリーンで、企業概要やインタビュー記事を読む　・オープンワークで、口コミチェック　・Youtubeで、新卒向けの企業分析動画を見る　最近の転職ルーティン〜

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最初特に不安ですよね…内定おめでとうございます。　もし更に転職活動されるなら、エージェント掛け持ちしたり、資格取ったりすると良いかもです🙆　僕の時はGreenにお世話になりました

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20代後半から30代前半で転職を目指すのであれば圧倒的にGreenがおすすめです。IT業界の求人が多く、実際に働いている人のリアルな声を元に自分に合った働き方を探すことができて登録も無料なので、僕も転職時にめちゃくちゃ活用しました。　#PR

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転職サイト「Green」で、SEOアフィリエイトで稼いでいました！と書き添えただけで、企業から話を聞きたいとアプローチされるからうれしいね。　アフィリエイトで失敗した身分だけど、就職でも役に立てるんだな…。自信ででてきた。

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めちゃくちゃ久しぶりにGreenから話を聞いてみたいが来た！　2年目になったところなので少し経験は低いかもしれないが、何となく良い人な気がするのできちんと準備をして面談に望みたい。　頑張ります。　#転職

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エンジニア転職サイト感想　【リクルートDS】　普通。　【ビズリーチ】　普通。内定決まるとアマゾンギフト貰える。　【green】　ベンチャー多め。見ていて面白い。　【doda】　足元見過ぎ。　結論　働きたくない。　#駆け出しエンジニア　#エンジニア転職

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転職ドラフトさん経由の　企業はしっかりレジュメを　読んでくれるイメージ。　Greenさんはスカウトメールが多いイメージ。　ただ、「希望の条件に回答」タグのないスカウトメールをする企業においては、実はミスマッチだったみたいなことが多いイメージ。

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他の転職サイトよりも選考が通りやすくて、カジュアル面談から始められるなど、とても良かった。　#tenshoku_advice

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エンジニア転職のGreenって何度か同じ会社からスカウト連絡来ても興味がないことを簡単に示す方法ないのかな。興味がない旨を返信したら、Green「応募完了しました」と表示された。

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【転職者向け】　自分の職務経歴情報を登録する採用媒体によって、スカウトをもらえる企業のカラーも変わります。　大手企業志望かつたくさんの企業をみたいのであれば、王道のリクナビやdodaなど王道への登録がマスト。web・ITであればGreen。他にもたくさんあるのでよく調べてみましょう。

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前回の転職活動➡︎Greenとギークリー経由で内定。　今回の転職活動➡︎リクルートエージェント、DODA経由で内定4つ　転職エージェントはリクルート、マイナビ、DODAなどの大手で求人を貰いつつ、専門性の高い中小のエージェントで手厚いサポート受けるのが最適解

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今回の転職活動で使って良かったサイト　・Green　求人が探しやすい。スカウトが来やすい。優良企業の求人が多数掲載。　・ビズリーチ　年収UP目指せる好条件のスカウトが多い　・ミイダス　自分の診断結果と合う会社と面接確約　・ANBI　自分に合った会社からスカウトが来る　・OpenWork　企業の口コミが読める

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募集で時短はあまりないですよね😭　個人的には書類選考に進む前にメッセージのやり取りできる転職サイトがおすすめです！　事前に事情伝えたら、社内で確認交渉してみます！と言って動いてくれる方が結構いました✨🥹　GreenとかAMBIとかリブズキャリア使ってました🌸

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1年に1回必ず職務経歴書を書き直すようにしてるのですが、それを転職サイトに登録し直すと死ぬほどスカウトメールが来る。　そんな中でGreenだけは「気になる」がめっちゃ付くのちょっと遠慮がちで陰キャっぽくてとてもすき。この距離感すごくいいよね。

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【WEB系就職訓練で気をつける事】　Greenでネットで就職の応募した、30分もしないうちに返事がきた。きっと年齢とか色々入力設定しての自動返信だとは、重々解ってるけど、人を人在扱いする逆にそういう会社に行かなくて良かったと思う。　人財。人材。人在。人災。　どれになりたいか

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IT専門転職アプリ「Green」　選考前にカジュアル面談もあるので、そもそも世の中にどんな仕事があるか知る事ができます。　ちなみに年収400万クラスの管理職の方には「AMBI」がオススメ　どちらもスカウト型で、マッチングアプリみたいな感覚で使えるので気軽に転職活動できます。

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転職サイト、GreenはUIも見やすくて使いやすいな。エンゲージもシンプルでいい。マイナビやエンは情報量が多すぎて見にくい。CAREER INDEXはクソ。

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なんかここ最近、greenとか転職サービス見てると、vue.jsとJava springbootの組み合わせまあまあ見かけるなぁ…　それかどちらもjavascript系とか

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こうさんこんにちは！　自分はWeb制作未経験から転職しましたが、Wantedly、Green、企業に直接応募は未経験者でも書類選考通ることが多かったのでおすすめです！

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そういえば転職時に登録してたAMBIから熱烈なスカウトメール来てたなぁ。全然転職考えてないけど、自分を必要としてるのかなって考えるとモチベーションちょいと上がりますね。しかも新規メディアの立ち上げとかめちゃくちゃ面白そうですしね。あと、転職サイトで言えばGreenとかwantedlyがオススメ。

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前職のブラックの時でももう少しマシだった気がしますし転職急いだほうがいいかもです😅　（Green,bizreach,dodaあたりで）　エンジニアは完全売りて市場ですし、　ある程度制限かけても選択肢は多いはず！

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Green（転職サイト）のアプリ起動画面他人に見られると毎回LINEですって言い張ってる。ほぼ同じで助かる

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おはようございます！　転職サイトのGreenに登録したのですが、最初から使えば良かったと後悔するくらい求人が充実しています。　応募も増やしたので、また少し様子見。　そろそろブログにも手をつけたいです。　さて、今日は親に夕飯をご馳走してきます！　#30代　#朝活　#ブログ仲間募集中

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転職活動を始めて4つ目にすること　求人情報の検索：求人情報サイトや人材紹介会社の情報を利用して、自分に合った求人を探します。　私は4つぐらいの転職サイトに、登録済みです。greenからは毎日のようにスカウトが来ます！　#転職活動中

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IT志望の方は　長期インターン（バイト）に「Wantedly Visit」使って　ゴリゴリのSE希望なら「Paiza」で修行&新卒内定獲得　転職には「Green」　適性があるならJOBローテによる社内専用スキル磨きを回避しやすいし　手に職だし　需要が保たれる業種だがら長期的にも良い　あと、一応ボケなければ定年後も可

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某エージェント、SIerやコンサルにねじ込もうとしてくる。書類が通らないし、カルチャーマッチで懸念と何度も言っとるんだが。エージェントで一通り、PaizaやGreenみたいなスカウト媒体で一通り、転職ドラフト一通り見て、ビミョーな場合フリーか?例の立ち上げの件があるので副業うるさいとこは難しい

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ありがとうございます。　どこからか面白いオファーがあったら良いかなとは思うのですが、Greenでは組込み系はあまり見かけませんね。　基本的に組込み系でなくてもソフト開発させてくれて給料たっぷりくれたら検討しますが、この金額では新卒の初任給なの？って感じで転職はできないですね。

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マイナビ転職のレイアウトが改悪したので、しばらく使いません。　以前みたいに、キーワードを入力→条件を選んで絞る、っていう方法でいいのに、なんでわざわざ改悪した？

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前職辞めたい期にマイナビ転職に登録してたんだけど、更新？してからまたメールめちゃくちゃ来るようになった。　ちょこちょこみてると面白そうな所とかあってうずうずしちゃう 今日案内来てたお仕事も気になる👀⭐️　やっぱり接客か広報かなー

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マイナビ事務局からの「応募しませんか？」メッセージは辞退しないと「その後いかが？」メッセージが自動で複数件来るから辞退しとかないと本当のスカウトが埋もれる　200件今日中に目を通すとかもう嫌がらせレベル　#マイナビ　#マイナビ転職

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マイナビは過去に入社押し付けみたいなのされたから印象良くないんだよね　～面接1週間前～　ぼく「最終面接キャンセルお願いします」　マイナビ「ぜひ行ってもらいたい」　～面接直前～　マイナビ「ぜひ行ってもらいたい」　早く連絡しないと印象悪くなるでしょ…　#マイナビ　#マイナビ転職

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簿記2級取得をマイナビ転職に反映したら、早速会計事務所から「是非応募を」とメッセージが。簿記2級で引っかかるように設定してるんか？😂　待遇もまあまあで、立地も希望の沿線。　「今の派遣が来年度頭までやねん。それでもよければw」　と特記してWEB履歴書送付。　さて、お祈りメッセージ来るかな🤣

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マイナビ転職で企業からオファーきた求人に応募したけど書類で落ちたぞ。一体何を見てオファーをしてきたのかわからないけど、多分年齢や学歴は見れないんだろうなぁ。ガンガン応募するしかないだろうなぁ。インディードと職安も使いながら気長にやろう。9月はのんびりよ😁

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私のおすすめはマイナビ転職だよー　私的には使いやすかったよ！迷ったらこいつかdodaかリクナビNEXTだね　んで転職エージェント使うなら求人紹介はされない方がいいよ、面接練習と就活の相談とかで使うのは有りだけど　あと、どのサイトも無期雇用派遣て将来性のクソもない求人が沢山あるからそれ注意よ

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マイナビ転職で　未経験Webエンジニア系の企業に　17社くらい片っ端から応募してて、　面接予定が5社。　お返事待ちがたくさん、　書類選考落ちが3社くらい？　いざ受かってもアウトソーシングが　多いから評判が微妙で怖い。　研修有りはありがたいけど…。

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マイナビで色々みてて→dodaにも登録したけど、　マイナビでもdodaでも内定はもらえた。　あと、タイミングが悪かったけどよかったことが一つ。　dodaで決まった方に行くんだけど、その会社6月末まででマイナビにも求人出してた。dodaには7月からだしてて、やっぱ複数の転職サイト登録しといたほうがいい

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マイナビ転職で2か月連続で「企業からの応募依頼のメッセージが届いています！」とあるから応募したら、書類選考の段階で落とされたよ。まぁ選考の通過を確約するものではありませんとあるからなぁ。応募する気も無くなるね。

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『マイナビ転職』は、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」について、2023年4-6月の総評を発表。23年4-6月の平均初年度年収は457.7万円で、コロナ影響前の2019年から20.1万円の増加。求人件数は2019年平均比142.6％で前年同時期から15.5ptの大幅増加。

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マイナビ転職でかなり魅力的なスカウト来たぞ。正社員で大量採用、在宅と出社のバランスが絶妙。しかも実働7時間で通勤40分圏内。エクセルスキルが活かせそう。夏休みは長期休暇取得もできる（無給）とな！？これは応募するしかないかも…。

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マイナビ転職、今でもポツポツとスカウトが入るんだな。距離が遠いところばかりだから受けないけど、いろいろな職種からスカウトが来る。40代の転職、捨てたもんじゃないかもしれないね。

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マイナビ転職で気になるしてた企業から応募歓迎メッセージが来た。　テンプレでもなく個人名を名乗ってくれて、内容もなぜかめちゃくちゃ嬉しかった。　求人よく見てみたら福利厚生が個性的で魅力的で、行ってみたいと思った。　明後日は大明日だし、応募してみようかな。

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初めての転職はエージェントさん複数の方がいいって言うのを鵜呑みにして、大変でした💦　結局その時はマイナビさんで決定！本当に感謝です☺️　ハイクラス転職なんてそんな実力ないけど、ビズリーチはエージェントさん選べるから良きです…💭

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今のところで条件が良くなるのが1番だよね(￣▽￣)　とはいえ、選択肢を増やす意味でも、今の職場の環境を変えるための材料を増やす意味でも、情報収集はしておいて損は無いから、マイナビ転職でチラチラ見てるのも良いと思う🙆‍♀️

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マイナビから30社ほどの求人が送られてきていて「応募する／しない／気になる」の3つに仕分けしなきゃならないのですが、どれも勤務地が遠く、希望していた通勤時間をオーバーしていて、応募したい会社がない🥲　郊外在住の主婦は、自分で近所の求人を探して当たっていく方が賢明な気がしてきた😵‍💫💥

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マイナビ転職、まだ登録して１週間くらいだけど、ときどき「これは…！」って求人をおすすめしてくれるのであなどれない。今回はwebライター実務経験を優遇してくれるオウンメディアサイト運営会社の求人がおすすめされた。サイト分析など学べるみたいで超気になるけど遠い（落ちる前提でも気になる）

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【個人的書類通過率高め転職サイト】　1位　リクナビ転職　2位　マイナビ転職　3位　女の転職&indeed(変なとこ多め)　dodaはまっったく通らん。　リクナビは志望動機とか書かなくていいからとても楽。　マイナビは見やすくて良き。　そういや今日のオンライン面接の会社ほとんど面接官が話してたなあ…

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私も転職サイト登録しまくって、マイナビさんがなんとか見つけてくれはりました。近場がよかったけど妥協しまくりーのですが...　経験ほぼゼロやし無理やろな思ってたけど新卒採用されてるとこ自分でも探しつつ応募しまくったら見つかりました。諦めずに応募しまくってください！応援してます（ ; ; ）

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私も転職活動する時まずハロワいって、雇用保険のやつで失業手当貰いながら探したよ！　他にも言われてる方いるけど、ハロワあまり良いところないかもしれないから、私はマイナビ転職に登録して、転職会っていう企業の説明会があるからそれに行ったりしてたよ！その場で会社の事知れるしおすすめ！

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マイナビ転職でスカウト来た企業の面接行ったら、　プロフィールに書いてる事をそのまま話して、しばし談笑の後その場で不採用になった。　曰く、(技能的に)思ってたのと違うらしい。ならスカウト送るなというやり場のない怒りと、雑魚で悪かったなという悲しみに包まれて不思議な感情になっている。

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案外相談だけでもいけるものよ！連絡のやり取りとか情報の入力が面倒に思うかどうかの問題かも！笑　俺はdoda、リクルート、マイナビ、パソナキャリアの4つのエージェントに相談してたけどその順で満足度高かったかな！転職活動に対するアドバイスとか書類の添削とか求人紹介とかだいぶお世話になった！

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じあさん、転職はマイナビかindeedがオススメ。スマホあればオンライン面接出来ますから。ハロワはデジタル書類応募に手書きで送れとか言い出す場所だから相手にしない。転職サイトは優良企業使えば前職と違う分野でも上手くいくので。職業訓練プラス転職サイト。

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こういうの待ってた。転職活動はとかく孤独なもの。書類選考が通らなかったり、面接で苦戦したり…。周りの転職者は、どんな風に対策してるとか、どうやってモチベ上げてるとか、知りたくないですか？人材大手のマイナビ転職が、そんなコミュニティサービスを作ってくれました。リプ欄で解説します↓

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マイナビ面談の約束今日14時にしてたのに、ショートメッセージで10日お待ちしてます！ってきて、挙句、面談まだしてないのに、面談ありがとうございましたのショートメッセージきた🫨　17日ですよね？って連絡したいけど、繋がらない🥹マイナビで転職活動するの不安になってきた🥸

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転職サイトの傾向は9年前と全く変わっていなかった。　dodaは専門的かつ好待遇な求人が多い。それに比べてマイナビは地方の中小企業が頑張って載せてる、と言うレベルが多く、待遇も今一つ。ただ、その中にたまに東証プライム子会社の求人が転がってたり。

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交渉人・代行業者的な？　とりあえずマイナビとかリクルートエージェントとかの担当者さん！　高卒でもいけます？って聞いたら全然！って☺️　わたしは転職してよかったし、なんでもっと早くしなかったんだろっても思ってる😂

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昨日マイナビ転職である企業に応募したんだけど、今日昼には結果が来た。そもそも経験者優遇(求人を見たときは未経験可だった。てか、優遇ってことは未経験でもいいってことでしょ)だし、男性のみとのこと。せめて、男性限定位は記載してもいいのでは？結構応募するまで悩んだんだけど。

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マイナビ転職のアプリで探しました！気になる、とポチッとしておくと、企業がweb履歴書見て応募依頼がきたりします(合格が保証されるわけではありませんが…かなり効率的に転職活動を進められたのでおススメです！)

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AWSエンジニアに転職活動する際は「転職エージェント・転職サイト・派遣エージェント」この3つを併用して会社を探すことをおすすめします。　僕が実際に使って本当に良かったものは以下になります。　・転職エージェント　マイナビ、リクルート　AWS案件数が多い。対応がとても丁寧。…

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それもあるね。ハロワ行ってた先輩いるし。　あとマイナビとかの転職サイトだと求人多いし、エージェントも付いて早い日程で次探してくれるよ。　俺は転職サイト使った、エージェントうざいけど。

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はじめまして。　自分は色々やりましたが、最終的にはマイナビ転職というサービスで応募した会社から内定をいただき、中途採用の形で入社しました。　既卒3年以内なら新卒枠で入社できるので、今からでも新卒就活することをオススメします。　具体的に聞きたいことがあれば連絡ください。

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マイナビ転職で適職診断みたいなやつやって、該当する求人を探しましょう！的なボタンを押したら「該当する求人はありません」って出てきたのでオイ…(怒)ってなってる　どうせ俺は自由人だから社会に適合出来ねぇよ…(;_;)

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通りすがり失礼します💦　異業種なら女の転職typeかマイナビがおすすめです。　私も異業種転職を検討した時にお世話になったのですが、リサーチしやすいし、未経験求人も多かったので。　マイナビはちょっと電話しつこいけど、時間指定すれば守ってくれます👌

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転職サイトの中ならマイナビが信用はできるましなサイトかなぁくらい！　転職サイトはめちゃくちゃいい！最高！とまではどこも行かない　あとは看護ルーもマイナビと比較したり、情報収集がてら登録してた！　看護ルーも良くもなく悪くもなくって感じ！

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マイナビが一番いいなって思った　大手なだけあって就職に強いし、エージェントもちゃんと教育されてる感ある　面接対策とか諸々PDFとか送ってくれて、よく話聞いてくれるから転職サイト使うならマイナビがましかなぁ　ただ、断ってるのに面接だけでもってゴリ押ししてくる時はたまにあるけど😥

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マイナビ転職を利用の方。　事務✕正社員で探しているのに派遣が出てきて困っている方、詳細検索から除外項目に"派遣"を入れて検索しましょう。スタッフサービス、コプロ等の求人を見なくて済みます。

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マイナビ　ふと他の会社ってどれぐらい給料もらってるのかなって気になってマイナビに登録したら、すぐに担当から電話が、自分としては今すぐ転職したい気持ちでもなかったので、じっくり情報収集しようかと思います。　今の時代ってLINEで相談できるんですねー

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マイナビか地域密着でやってる転職エージェントの方がいい感じがする。　リクルートエージェントの2年前のエージェントさんはすごくいい人そう(営業うまそう)だったが、アプリとウェブと行ったり来たりの上、エージェント以外からのメール配信もあって、時間を奪われるなと感じたんだよね。

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IT転職したくてエージェント使ってる。　リクルートはアプリの使い勝手はいいけど、アドバイザーにメールや電話しても一向に返ってこなくてクソ。　マイナビはアプリがなくてサイトのUIしぬほど使いづらいけど、アドバイザーはIT専門がいていい感じ。　全ていいとこないのか。

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今日のマイナビ転職スカウト（条件マッチ）、保険会社と不動産。　真面目にマイナビ転職ってお金でも貰ってんじゃないかなと疑う。私はどちらの業界も経験は無いが、スカウトが多過ぎる。しかも条件マッチをスカウト定義ってなあ…。

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f外失。マイナビとかen転職で活動してた時、ことごとく書類選考で落とされてたのに、ハロワの求人は割と面接まで行けてたのでライバルが少なくてチャンス掴みやすい傾向はあったのかなと思いました。家から近い中小とかならなおさら。　色々な媒体のメリットデメリット見極めて使って行くのがベターかと

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マイナビもリクナビも同じ会社が同じ文面で何度もオファーしてくるな、ハロワで仕事探ししてると何時も同じ会社が求人出しててそういう会社はブラックが多いと言われてるが…　転職エージェントでもブラックが紛れてたり、身の上話したら二度と連絡してこなかったり、そういうの多すぎ、疲れるんだよ。

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・エン転職　転職エージェントからのスカウトが多く、企業からの声かけも東京が多い。転勤前提で声かけをして来ている様子。スカウトそっちのけで検索するとそこそこいい求人も。　・マイナビ転職　経歴に一致しているだけで希望していない会社からのスカウトが多い。常に100件以上の未読が積み重なる。

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ありがとうございます😊！　僕はリクナビやマイナビなど大手の転職サイトを使ってました！　①資金力がある　②広告に投資している　③集客に困っている　の三拍子がそろった企業リストだからです。　ご参考になれば幸いです😌

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国際フォーラムのマイナビ転職フェア行ってきた　出展企業も多いだけでなく色々な業種、職種が出てたしやっぱり今の時期は求人が多いと思う。めちゃ混んでた。　かなり回った。知らない業界とかにも声かられて話しを聞けた。　合同説明会は全転職活動の中で1番効率的で良い方法だと思った

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マイナビ転職、スカウトを送ってくる企業は　・人をゴミのように扱うため常に人を募集している企業　・急拡大しててんやわんやになってるプロジェクトに取り敢えず人をぶっ込みたい企業　のどっちかだと思ってるからスカウトきた企業は候補から外してるんだけど、そうでない企業は募集かけないんだよな…

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一つ嫌になると全て嫌になって離婚の時の心境と同じでした🤣　リクナビネクストとかマイナビ転職とか登録するとガンガン通知来ますよ❣️　タクシーも資格取れるしやってみたかったかな🤔　家電量販店は接客出来れば即採用✨　ホワイト企業ですよ😂　1日中フロアをウロウロ目的明確なんで必ず売れます‼️

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今朝マイナビ転職にて応募した求人。夕方マイナビキャリアパートナーなるその企業の採用事務局？の人から「ぜひとも選考に進んで頂きたいので〜」的なメールが来た。転職サイトは全て企業と直でやり取りするもんだと思ってたのですが、違うんすね。　#転職活動

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【ビズリーチ(BRとリクルートダイレクトスカウト(RDS)の使い分け】　直接企業とやり取りしたい時はBR、エージェントの入って欲しい時はRDS🤨　初期の頃はRDSの方が書類見てもらえたり面接対策してくれるのでお勧め。　慣れたらBRで時短かな🚀　#転職エージェント #転職活動

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ビズリーチで転職が決まった。転職をしただけで、年収が250万円もアップした。　今まで現職で13年も頑張ったのに一体何だったんだと呆れてしまった。　昔、両学長が『転職はリスクがあるが、転職活動はノーリスク』という名言を正に活かせた転職でした。

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求人エントリー結果ってどれくらいかかるのかな…ビズリーチで企業スカウト（プラチナ）もらったとこは即通過連絡きた。　🔹書類選考　1社/10社通過

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これマジ大切。ビズリーチに登録すると、転職エージェントからスカウトがくるかも。もし興味がない会社の紹介でも、話を聞くのがおススメ。その理由は「なぜ自分に興味を持ったのか？」聞くことができるから。エージェントと会話して驚いたことが2つあって、一つは「今や40代でも転職できる」そして↓

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最近、試験的にChatgptに職務経歴を要約させた内容をビズリーチに反映していたのですが、鳴かず飛ばず。全く反応しなくなりました(笑) 改めて自らガチって人力アップデート。どうなるか楽しみです。生成AIには負けませんよ。

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ええ歳こいたオッさんやけど、、、めちゃくちゃ良い会社に転職出来た。　数年ぶりにジム通いを再開出来たし、、、最高じゃねぇか😭　かつては35歳現解説とかあったけど、今や中年には最高の状況では？　と思う。　専門職長くて良かった　#ビズリーチ

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転職はビズリーチからのプラチナメッセージ2社から来て、　Web面談でどちらも互いに好印象！　今日はその内の1社と面接　来週から来て欲しいと言われたのは嬉しかったなぁ　初めてそこまで言われたもの　面接受けた時の社員さんとの共通点多くて前世で会いましたか？と冗談言えたくらい

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ビズリーチで転がってる転職募集、大手化学メーカー営業職の待遇がヒジョーに絶妙で心が動く。良すぎるワケではないが現状よりは適度に良くなる。　日本戻ったらマジで考えちゃうよなぁ。　「メーカーは給料安い云々」ってのはあくまで大手他業種比較であって、絶対値は全然良い。少なくとも今よりは

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ビズリーチ上での企業からの直スカウト。2020年、2021年の2年間の間に来たスタートアップのIPO準備求人の内、現在までにIPO達成した会社は15%程度だった。　管理部もしくは経理としてIPO準備求人に応募して入社しても、実際にIPOまで到達するのはなかなか難しそう。　15%でも割と高い方なのか。

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「上司の件でなやんでる」と、一足先に転職した同期にWeb飲みしながら相談したら、「取って食われる訳じゃないし、とりあえずビズリーチは登録したら？」と言われた。登録して基本情報を記入しておいたら、本気で転活を始めたときに、スムーズだったから、【とりあえずビズリーチ】はマジでおススメ。

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私がこれまでの転職で利用して、飛び抜けて良かった業者は３社。　①JACリクルートメント　エージェントはダントツ。だが私の能力では転職できず。　②MS-Japan　エージェントのサポートは普通だが、何故か希望年収より提示年収が高くなる。　③ビズリーチ　良くも悪くもないが、現職がここで決まった。

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アカウントだけ作ってずっと放置していたビズリーチを、3年ぶりくらいにログインして真面目に履歴書と経歴書を書いたら、オファーが色々届くようになり(私のことを必要としてくれる人や会社がいるんだ！人生まだ頑張ろうかな…！)と自己肯定感が上がっている。まあほとんどテンプレ文だと思うけど。

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ビズリーチからスカウト。本当にあるのだと驚き。　・外資系医療機器メーカー　・年収600万円〜　・東京出張あり　・海外研修あり　・英語学習必須　年収は上がるが家族との時間は減る。英語のハードルが高い。外資系企業で勤務している人は皆さん英語堪能なのかな。そもそも採用されるか分からないが…

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9月に転職することになりました！　いまの仕事に対してモチベーションが全く上がらず、とりあえずビズリーチに登録して、たまたま声かけてもらった仕事がたまたま希望に沿ってて、「とりあえず1社だけ〜」と選考進めてもらったらあれよあれよと…これもご縁！🤝　また新しい業界で営業企画やります☺️

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ビズリーチの有料サービスを使っている。　①価値観分析　②コーチング　③ビズリーチの職務経歴書のアップデート（ビズリーチのフォームに落とし込み）　を利用、申し込んだ。　月5,000円程度で転職活動の手間省略や自己分析できるのは良かった。　転職の軸を改めて言語化したいのでコーチングは楽しみ

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ビズリーチ無事に登録審査通った😁貴方は半年無料で使えますだって😎　案件多くてすごい！と思うわ。　経歴、希望に合う直接応募できるやつ複数応募したわ。紹介会社からは面談しましょって山程くるけど何社か面談することになった。

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転職活動をしてた時、まず最初にビズリーチに登録して、職務経歴書・履歴書のドラフトをアップして、どの企業から、どんな年収体でオファーがくるかをチェックしてました。現職での経験が増えれば都度更新して、オファー内容が変化するかをチェックし続け、一番良いタイミングで転職面談を受けてました

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GW前にビズリーチ→エージェント選定　GW中に資料作成　GW明けに応募　6月初旬に1次面接兼最終WEB面接、　即日合格　正味1ヶ月半の転職活動。　努力も勉強も必要ない、軽く一歩踏み出し、　縁があればすぐに年収アップ待遇改善。

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ビジネスパーソンはビズリーチに登録せよ　転職サイトを見ると、社会のニーズがわかる。どの業界が採用を増やしたり、オファー額を上げているか　ニーズが高い領域の企業は人手確保のために採用を増やし、競争力確保に必要な優秀人財の確保のためにオファー額を上げる　転職サイトはビジネスを映す鏡

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転職エージェントは９割方ダメだったわww　話聞いてないでしょ？っていう求人しか出さんのよww　自分で調べるのが一番　転職サイトだとビズリーチが一番良いかな　まあ、どういう企業を希望するかにもよって全然違うと思うよ

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エージェントに動いてもらってた転職案件、条件悪くなかったし年収交渉もしてもらえるからと頼っていたけど、あまりにレスポンスが悪いから辞めますと伝えたら…。　そうですか。で終わり。　こういう会社は淘汰されるだろうな。　結局ビズリーチで声かけてもらった企業に決めた。年収300UP。

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【ビズリーチ、年収400万円以下で登録した感想】　・審査あるけど、余裕で登録可能　・スカウトも5件くらい来る　・エージェントの評価もわかるので、良いエージェントがわかりやすい　ハイクラスじゃないといけないと思ってたけど、余裕で登録できて、良さそうなスカウトも来るからうれしいね。

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7月から新しい職場で働きますが、ビズリーチとＡＭＢＩを使用しました。デューダは使ってないですが、パーソルグループなのでオススメです。なお、いかに優秀なエージェントを捕まえるかだと思います。上手い職務経歴書を作りましょう。

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昨日イベントで、メディア業界の人と話す機会があり。転職決意して人材系サービスに登録するんじゃなくて、転職するか否か考える材料として、自分にどの業界でニーズがあるのか知る必要があり、すぐビズリーチ登録するべしと力説するなど。→宣伝ぽいけどこれ本当だし、やってない人がまだいる

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ビズリーチは転職活動する時に登録するのではなく、自分の市場価値を測るために登録する、が賢い使い方。どのようなオファーが届くかを、年単位などで確認する事で、一つの水準になる。もちろん、本当に興味が湧くオファーが来れば転職すれば良い。

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ビズリーチの有料コースに、一定期間無料で切り替えられるチケットが届いていたから、使ってみた。　すると、「経歴を拝見しご連絡しました」とだけ書かれていて、残りはほとんどエージェント側の紹介のようなスカウトメッセージが大量に届くように。これじゃメルマガと変わらないよ......

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今ビズリーチで海外勤務の転職特集してるみたいですね。　しかし、何で日系企業の給与こんなに安いの？　これは日本での基本給を書いてるのかな？（海外赴任分の追加があるのかな？）　それとも、日本在住の日本人ならこんなに安い金額でもローカルコントラクトを結べると思ってるのかな？　誰かご存知？

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ビズリーチでスカウトしてもらった会社と面談したんだけど、会社の説明を聞いて、興味があれば応募してくださいって言われた。スカウトと言えども、普通応募と同じ選考の流れなんだな。書類審査が免除されるくらいかぁ。　大企業で高給で魅力的だけど、残業もそれなりにあるみたいだし悩む･･･

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とりあえずビズリーチしてみた！今の会社も15年以上。年齢もいってるから、期待はしてないけど、転職に向けて何かしてる方が、何もしないより気が紛れる。先ずは第一歩。裏垢なのに関係ない話😣

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転職サイトのビズリーチ　希望年収600万〜しか選べなくてびっくり。　つまり、どんなに少なくても600万〜の求人しか無いってこと、、？　すごいなビズリーチ

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年収によって見える景色が違うのね　ビズリーチの経歴はよくメンテナンスするのですが、年収の登録を変えることを数年ずーっと忘れてました。750万円以上は承認が必要。変えて申請してみたら1日ぐらい経って承認完了！　ハイクラスになり、おすすめの求人がからりと変わった。おマヌケでした🤪

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ビズリーチ☝️　私ははじめに場慣れのために何社か練習しました。　職務経歴書、履歴書は都度アップデート。　で、希望した会社は全滅し、今は練習で受けた会社にいます。笑　一応、給料は強気に交渉して年収は100万近くアップです！

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ビズリーチなんで使わないの？って聞かれたけど、　スカウトの連絡が、メッセージの情報量多すぎて読みづらいから使いたくないんだよなぁ。。　毎日すごい量くるし、エージェントからの連絡は引用したメール何度も送ってくるし、似たような内容でどこの企業かも分からない。

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ビズリーチは、転職サイトに分類されるが、ヘッドハンティング型なのでスカウトの利用価値がある。特に、企業から来るスカウトは、真面目に検討したほうが良い。転職エージェントからのスカウトの場合は、登録してもらいたいだけかもしれないので、オファー内容をよく読んでみよう。

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ビズリーチのスカウトから連絡が来た。今回はプラチナではない。連休明けにでも話だけでも聞いてみるか？今すぐ転職する気がなくても職務経歴書は毎年更新してある。自分の棚卸しみたいな感じ。トランビもときどき眺めてるけど、これといったものはなかなかナシ。このまま時が過ぎていきそうな予感。

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「転職サイトのビズリーチって何がすごいの？」って、転職を悩んでいる友人に聞かれたので、2年前にビズリーチを使って転職活動した僕は、「一流の企業やヘッドハンターが職務経歴書を見て直接スカウトするんや。だからとても効率的で、求人企業がめちゃめちゃ魅力的なんだぜ！」登録しない理由はない

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転職している方は覚えておくと便利　オススメ転職エージェント3選　✅ビズリーチ　✅マイナビエージェント　✅リクルートエージェント　これらは大手エージェントに加えて評価も大変いいのでオススメです。　失敗したくない方は上記3つから選びましょう。

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ビズリーチ、スカウトはきよるけど、年収は今と同じか、下がるのばっかり。　一周回って、今のままがいいってことか🥺　それとも市場価値が低いってことか。。。

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最近やたらビズリーチのヘッドハンタースコアAの人からプラチナ案件来るんだけど。どうすればいいの。全部に対応は無理だし、業界はどれも一緒なのよ。あとはどの会社を紹介してくれるかだけ。困った。嬉しい悩みなのか。　#転職

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ビズリーチ登録した。　めちゃめちゃスカウトのメールくるw　憧れの会社とか誰もが知ってる超大手とか😳　それと、エージェントとの面談の日程も決まった。　転職活動2日目にして、トントン進んでいってて怖い🤣　#転職活動

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先週、試しに今の私の経歴をビズリーチに載せてみたら、審査が通って結構な数のエージェントから連絡きてた。　でも、20代のときのエージェントにやられたり、1社前の転職でもなかなかアドバイス得られず決まらない経験があるから、よほど信頼できないと厳しいな。　続けるか別の道にするか決めてないし

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ビズリーチだけ登録しているんだけど、「時短したい、転居したくない（地方都市）」だとほんと、スカウトからも「今の職場に止まられた方が……」ってなってツライ

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企業の回し者ではないですが、ビズリーチはお勧めです。　エージェント経由だと、書類選考すら通らないところからも直接オファー来て、内定とることが出来ました。　【実績】　Big4:　1社からビズリーチオファー→面接して内定(辞退)　3社をエージェントと経由で応募→書類選考落ち

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転職の意思がなくても、ビズリーチくらい登録して、スカウト来たら面接にいくくらいしても良いと思うわ。実際に良い条件、良い職場だと感じれば転職すれば良いし、そうでなければ今の会社のありがたみもわかる。自身の客観的評価も聞ける。それくらいの方が現職にも面接先にも対等で挑める。

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色々あって転職も視野にビズリーチに登録したりしてみてる。自分は大学中退してるので、１０年？１５年？前の転職活動時は、学歴の時点でそもそも応募資格すらなくかなりきつかったが、今は学歴不問って会社が多くなってて、本当にどこもかしこも人材不足なんだなぁって実感する。

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転職活動は　ビズリーチで決まった　ある程度の職歴を持つ方なら　ビズリーチのスカウトもオススメ　キャリアをみて、　企業、スカウトから直接　声がかかり　思った以上に　スムーズに転職することが出来た　現職で　頑張ったことや　誇れるキャリアをお持ちの方で　転職をお考えの方は　ビズリーチ試してみて

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私はこれまで転職4回したんですけど、4回中3回はビズリーチ経由で企業側からスカウトをいただいたことがきっかけでした✨　新年度ですし、自身のレジュメを見直して、これまでの仕事で学んだことや得たことを棚卸したうえで、ビズリーチのレジュメをアプデすることをお勧めします！👩‍🏫　#キャリア #転職

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とある大手の部長さんとビズリーチ経由で面談した。　dodaよりめちゃくちゃスムーズに役職者と連絡取れるので今後はビズリーチ一択だな。しかもちゃんと希望年収通りの求人くるし、めちゃくちゃ良い。　製造業、開発職の20代で転職希望の方、ビズリーチおすすめです！　#転職　#メーカー

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ビズリーチ経由で「まずはカジュアルに情報交換の面談を」と来たので話してみたら、最後に「もし受けて頂けるとなれば、一次面接はもう無しで良いです」との事。　①最初から面接だった　②よっぽど良かった　#転職 #転職活動

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転職して3ヶ月なのにビズリーチでプラチナスカウト来てカジュアル面談（こっちは部下たちの新規事業の売込できるかも）したら、　『どうしたらウチに来てくれますか?』と言う話から、『個人会社やられてますよね?そっちで仕事受けてもらいつつジョインしてくれませんか？』と新手の一本釣り来たなと？

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たまたま私が当たった方は、リクルートエージェントはとても親身な方で、パソナキャリアは私から色々お願いしたら迅速に動いてくれました。当たり外れはあるかもですが、掲載多いのは大事でしたね。

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わたしはパソナキャリアとリクルートエージェントで探しました。ホワイトなオフィスワークしたい場合は、数持ってるエージェントがいいかなという理由でした。

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それはほんと意味ないですね。　連れ出してくれないとww　私は転職エージェント(パソナキャリア)で決まりました。

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年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』。業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。ハイキャリアを目指す人、慣れない転職で不安のある人、どちらにも超おすすめ。 #ad

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大企業にお勤めの20代の皆様、真剣に転職を考えるのであれば、パソナキャリアをお勧めします。金融、コンサル、IT系企業から事業会社まで、大手ならではの豊富な案件があり、様々な転職の選択肢を知ることができます。キャリアアップを考えているなら登録必須です！ #pr

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ということで、さっそくパソナキャリアのエージェントと面談しました。　結論、今の年収レンジを維持したいならコンサル（M&A,会計系,税理士法人）か大手事業会社の経営企画が選択肢になるとのこと。　今のスキルで経営企画に行っても出来ることは限られてるから、個人的にはコンサルかな🤔

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パソナ、キャリアリンクあたり、官公庁系のお仕事多いから。

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転職するならビズリーチとパソナキャリア使っときゃほんとに間違いないと思うんだよね〜。

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エージェント系だと非公開求人が多いので、リクルートエージェントとパソナキャリアを使ってました。　印象としてはリクルートエージェントの方が求人の幅が広かったので、もっぱらそちらを見てました。ただ、エージェントに頼ることはほぼ無かったですね。(法務をよく分かってない人だった)

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リクルートとパソナキャリアで対面でキャリア相談したことがあります。どちらも丁寧に話を聞いてくれました。担当者の当たり外れも相性もあるので、手間ですが複数登録しておくのがセオリーみたいです。　求人をチェックするにはインディードが使いやすいらしいです。

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20代転職なら、とりあえず「マイナビエージェント」に登録しておこう。求人数が大手に比べて少ないので、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアも併用することで、マッチングする求人が見つかる確率は上がる。転職エージェントの複数社利用は、常識。

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【管理会計職への転職におすすめな転職エージェント5選】　総合系　・doda　・リクナビエージェント　・パソナキャリア　特化系　・ジャスネットキャリア　・MS-Japan　管理会計職は募集が少ないです。　複数のエージェントを利用して求人を探しましょう！

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案外相談だけでもいけるものよ！連絡のやり取りとか情報の入力が面倒に思うかどうかの問題かも！笑　俺はdoda、リクルート、マイナビ、パソナキャリアの4つのエージェントに相談してたけどその順で満足度高かったかな！転職活動に対するアドバイスとか書類の添削とか求人紹介とかだいぶお世話になった！

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JACは手厚い一方で、応募すること企業一件ずつ、JACの担当者と面談する必要あり、時間の無い自分はパソナキャリアで転職しましたよー

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パソナキャリア、すごく良い！　Webページがすごくみやすいし、エージェントの説明も端的で、求人も希望の求人が出てくる。。！　パソナキャリアさんにお願いしてどんどん進めていこうと思います！！　#銀行 #銀行員 #転職 #転職活動

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①パソナキャリア　以下の点で最高でした。　●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀　●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる　●企業への書類通過プッシュがつよつよ　また転職活動するとしても絶対使います。

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公務員から民間への転職活動で私がお世話になったエージェントは以下でした。　①パソナキャリア　②ビズリーチ　③リクルートエージェント　その他は単に情報収集で使いましたが、ほぼ意味はなかったかなと思ってます。　#公務員　#転職

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学んだこと　事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している　クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある　面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている　引用元:パソナキャリア　

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総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

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パソナキャリア。。。否決連絡ワロタwww転職回数が多いとダメという噂はまことであったかwなんてこったいw

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パソナキャリア、最近Twitterのインフルエンサー経由の集客に力入れてるみたいだけど、集まる人のキャリアは優秀だと思うけど決定率どうなんだ

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パソナキャリアの担当偉そうでうぜえな　応募したくないから応募したくないって言ってるんだが？　クソみたいなクチコミ多数の会社なんて受けるまでもなくお察しだろ　受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ

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ガチクズしかいなくて精神病みそうです🤣　転職サイトというか、無料エージェント系、いいっすよ！　私はパソナキャリア使いましたが....　エージェントは企業に人材を紹介することでインセンティブを得ているので、やる気のあるエージェントとマッチしたらお互いWin-Winです👍

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【周りで評判良い転職エージェント】　①type転職　使った友人が多い。求人多いしとりあえずこれみたいなとこある。定番に裏切りはない。　②パソナキャリア　年収上げたい人が使ってるイメージ。　優しいリクルーターが多いので親身に話聞いてくれた。　

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1社だけ名指しで褒めると、パソナキャリアの模擬面接はよかった。現場責任者というよりはHRと面接してる感じだけど、自分のクセとか書類に書いた志望動機等との一貫性をチェックしてくれたりした。　惜しいのはエージェントが求人を出してくるの待ちなので、アプリの会社と比べると探しにくい。

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3/27　元パソナキャリア社長 渡辺尚　会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。　一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。　#1日1話

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パソナキャリア｜働く女性の転職をサポート　パソナキャリア（株式会社パソナ）は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。　自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。　キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。

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私が受けた事があるのはパソナキャリアとリクルートでした。どちらも丁寧に聞いてくれました。　どこもネットや電話でもOKですが、対面がお勧めです。

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パソナキャリアのエージェントさんとってもいい人でdodaとかリクより全然有能なんだけどいかんせん求人が少なくて……の気持ち

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いろんなツテで　転職エージェントの裏側聞くけど　■パソナキャリア　・マッチング力と提案力に長けてる　・顧客満足度が高い　■ビズリーチ　・ハイクラス求人豊富　・非公開求人多数　■ヒューマンヴォイス　・資格なしorフリーターでも求人多数　・面接対策や推薦状などサポート手厚い　この辺はオススメ

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あとはdodaやパソナキャリアあたりを併用してもいいですが、何社かで重複している求人も多く、パソナとかになってくると紹介される求人数も見劣りするので、あまり効果的ではないかなと思います。

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【パソナキャリア】　マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ　ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます

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ギークリー　パソナキャリア　レバテック　は未経験門前払いだった😅

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・RGF、JACリクルートメントは現地日本人スタッフがいるから相談しやすい。　・AMBIは求人の質が高く、UIとレコメンデーション機能が優れてるから使い勝手が一番良い。　・パソナキャリアやJACリクルートメントのようにマイページ機能があると管理が楽で良い。

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私含めパソナキャリア断られた人結構多いな😂　ほんで困惑ついでにパソナについて調べたら結構やべー会社だったから衰退しろと願ったw　リクルートさんどうぞよろしくお願いします🤲ポンタかわいいです。

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はじめまして！私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌　とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦　今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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パソナキャリアで転職したんですけど担当者がまぁクソでイライラすることが多々ありましたわね

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それはやだな笑　チェンジするしか🤔　もう一つパソナキャリアも使ってみたけど丁寧で良かったよ😌

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転職するのに、　パソナキャリアはオススメだよー！　求人の量より、その人の希望の条件を紹介してくれて質が高い。　リクルートエージェントやdoda　は求めてる条件がないときっぱり断られて、　とりあえず求人を紹介してくるから、　マイナス面だったので、　よかったら参考にしてください笑

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転職エージェントに“追加”登録🤳　気になる求人を見つけたので、ミドルの転職＋エン転職とパソナキャリアにも登録してみた。審査が厳しいと噂のパソナキャリアは、無料転職サポートが受けられるかどうかの連絡待ち。ドキドキ。無職な私でも大丈夫かしら😅💦　#ノンワーカーからの復帰

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パソナさんよぉ、エージェントに求人応募したいって言っても返答帰ってこねーんだけど一体なんなん？　しかも問い合わせ先がエージェントだけって、返答帰って来ない時はどーすりゃいいんだよ。　もう他のエージェントで転職決めたので退会したいんだけど…　#パソナキャリア

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パソナキャリアから、求人紹介もなくずっと放置されてたのに、いきなり　「応募のハードルを下げることを検討してほしい」とメールが来た。　急にどうした？！

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パールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数　パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる

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パソナキャリアはご紹介出来る企業がない云々だったけど、パソナキャリアでもご紹介している企業から他のエージェントで内定もらったし、建前じゃなくてお断りの条件は気になるな。

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パソナキャリアの人達に面接対策でめちゃくちゃお世話になってる。無事内定が取れたら全員にスタバのギフト券でも送りたい🤔

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転職の内定貰う前にこんなこと言うのもあれだが…パソナキャリアめちゃくちゃ良いぞ。転職する人がいたらdodaやリクナビネクストじゃなくてパソナキャリアを使うんだ！（俺が大当たりのエージェントを引いた可能性もある）　俺はパソナキャリアにめちゃくちゃ感謝してる

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俺はたまたまパソナキャリアの転職で前より待遇良いところに入れたから、パソナが奴隷商人の親玉で悪の総本山みたいに言われてると（そこまでではなくない？）みたいに贔屓してしまうのだ。前職がスーパーブラックだっただけかもだけどさ

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担当との相性にもよるけど、私は個人的に志望動機とかを言語化してくれたし、連絡を密に取ってくれたリクルートエージェントがよかった！求人はパソナキャリアがよかったかな〜担当くそだったけど😰デューダはすべてが💩だったからやめたほうがいい…最初はいろんなエージェント登録したほうがよきよ！

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パソナキャリアも登録してみようとしたんだけど、紹介できる仕事ないって。　パソナキャリアは登録もさせてくれないタイプのエージェント（システム的に）なのか！　勉強になった。

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dodaに紹介された企業は最悪だった。やはり丁寧なパソナキャリアかハロワで自力でコツコツやるしかないか。

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くっっっっっっそ腹立つパソナキャリア退会手続きどこだよQ＆Aにもないよメール受信設定もないしゴミクソって思ってググったら　直接メール送るか電話しろてだっっっるアホか　そもそも外部でググらせんなや　こういう退会手続き書かないサイトやサービスは全部潰れちまえ

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パソナキャリアとミドルの転職に登録したまま☺️　時々、プラチナオファーや、ちゃんと経歴に合わせたスカウトがくる🤭　受かるかどうかは別として、自分を必要としてくれている職場が他にもあるのかな…*＼(^o^)/*　ただ仕事内容があまり変わらず、今の収入を超えないものなので、食指は動かず。笑

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リクルートエージェント系は全部落ちてる　だけど　リクナビnext系は受かった会社もあった　でも、工場見学とかで何かブラックっぽいところは内定蹴ったりしてた　電話来た会社はなんとなく良い会社っぽいから早く結果教えて　自分の資格とか活かせる良い会社だと思うから　本当…早く教えて…🥺

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女の転職　→希望する業界の求人が少なく使わなかった。美容や事務が多いイメージ。退職した会社からスカウトきた😂　リクナビNEXT　→良い求人多かったし、とにかく検索しやすかった！2番目に多く使った。

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登録しているリクナビnextから今日は５つオファーが来た。　ウチ3個は、春日井札幌福岡と職種からのオファー　1つは営業職で何度も何度もオファーが来てるが無視しているところ　最後の１つは、以前応募して履歴書送ったのにお祈りされたところ、また送ってお祈り二回目をやってみるか（笑）

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普段使ってる求人サイト死ぬほど聞かれるけど、インディードと求人ボックス（質より量の闇鍋）、dodaとtypeとリクナビnext（ちゃんとした会社多め）って感じ❗️❗️❗️

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リクナビNEXT　グッドポイント診断。　5つの強みを教えてくれる。　強みにあった求人情報がくる。　私はガツガツ働けないのでリクナビの求人情報は眩しい…　結果は　親密性 悠然 柔軟性 現実思考 感受性

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私は、看護師→企業転職検討中の方に「一般転職サイト(リクナビNEXT等)」の登録もおすすめしてます。理由の一つは「現時点で知っている職種や業界が少ないから」です。多数の求人メールの中には、知らない世界が多いはず👍好きも嫌いも、まずは思い込みを捨てて求人メールを一通り読んでみて🙋✨

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再就職は転職サイトからですが各社感想です。　①ビズリーチ→ええっと登録しただけで職歴がダメなのかAI判断で不合格になりました😭　②リクナビNEXT →親身になってくれます。ただ若手転職求人が多いかも😅　③ミドルの転職→エージェントによります。上から目線多いですが奇跡的にここで転職決定🙇‍♂️

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経験や業界、年齢とかにもよるけれど、広く強いのはリクルートさん　媒体のリクナビNEXTと紹介のリクルートキャリアがいいと思う　もう一社であればパーソルさん　媒体のdodaと紹介のパーソルキャリアがよいかと！　いきなりいくつも登録すると管理だけで面倒になるから、まずは一社で、とかがオススメ！

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転職活動中なんだけど、リクナビNEXTで問い合わせて応募した企業　面接日の調整のメールで曜日間違えたり、訂正したと思ったら日付け間違えた！って電話きたし、短めのメッセージに誤字脱字あったりもしてちょっと心配（）

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／　転職活動中の方必見！　プロがおすすめする『自己分析ツール』　＼　自己分析は、自分の強みや適性、価値観を明確にし、最も適した職種や企業を見つけることができます。　1⃣⏱リクナビNEXT適職診断：　大手の転職求人サイトが提供する信頼性の高い診断ツールです。　短時間で自己の特性を知ることができます。　2⃣📊CAREER INDEX：　シンプルな質問に直感で答えるだけで、あなたの強みや適性が分かります。　短時間でしっかりとした分析ができるのが魅力です。　続き....👇

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頑張ってください。自分の場合はリクナビNEXT、ギークリー、ワークポートに登録して、結局直スカウトで決まったんですが、いろんな企業とお会いしてみるのも良い経験かと。私はやらなかったんですがビズリーチもいいみたいですね。登録しすぎると面談の調整が大変なので気を付けてくださいｗ

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ご参考までに、リクナビnextに登録しとくとリクルート以外のエージェントから勝手に連絡が来て仕事探してくれたよ！残念ながらそっちでは決まらなかったけど、面接自体はジャンジャン入れてくれたのでそこそこ動いてくれた模様🤔　私も6年ぶりくらいだったけど何とかなったので大丈夫大丈夫🙆‍♀️💕

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求人サイトを使った感想は以下　・リクナビNEXT：自分から求人情報を探して自分から申し込むには良い　・マイナビ：エージェントに力を入れてる？掲載されている求人情報も問題ないが、UIが検索しづらい　・ビズリーチ：完全に待ち。先方企業やエージェントからのスカウトを利用

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ちなみに、リクナビNEXTの会員は、半数以上が34歳以下の若手といわれています。　転職サイトの求人を年収・業種・職種などに分けて比較すると、そのサイトがターゲットにしている求職者層がわかります。　サイトのターゲットと、自分の経歴を照らし合わせ、マッチするサイトを使うと良いでしょう。

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リクナビnextがお薦めにゃ〜！　d(^_^o)　まー、兎に角、嫌な事が有った時に転職アプリ見ゆと、気分が少しは楽になゆよ！

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リクナビNEXTなんてフザケた人材情報サイトは、サイト機能劣悪だし、利用者の客層が悪く、適当に声かけてきて面談しないとかいい加減な仕事するマナー悪い企業人もいて不快な思いをさせられるし、面談して契約条件提示してくる企業もいるが、IT企業なんて大した条件良くないので高級人材サイト使うよ🤠

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どんな活躍ができるのかまで考えられると良いでしょう。ここでは自己分析のツールを3つ紹介します。①リクナビNEXTのグッドポイント診断②ミイダスの適性チェック③m-gramの性格診断。難しい場合は、プロに相談してみましょう。

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最初の転職でお世話になったのはリクナビNEXT。右も左も分からない転職活動で親身に相談に乗ってくれました。当時は企業の採用担当者とは現地で直接面談することがほとんど。有休を使って東京大阪へ何度も通いました。その点WEB面談が主流の今は転職活動に取り組むハードルは下がっていると思います。

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リクナビNEXTで応募した職の面接に参加しようとしたら繋がらず、企業からも後で同じく繋がらなかったと聞いた。　一体どうなってるの❓何が原因❓WEB会議アプリとして使われたZoomの問題かリクナビを介して会社側が会議予約した事か❓どちらにしても頭来て断ったので機会喪失だ💢💧病んでるね🌍のIT👎

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リクナビNEXTで勤務地が全然マッチしないオファー来て駄目　いくら在宅ワークOKの案件でも何らかの理由で出社が必要となった時に関東からわざわざ沖縄だの広島だの行きたくない。名古屋とかでも行きたくない。　スカウトマンの皆さんは、ちゃんと情報確認した上でオファーやスカウトのメール送る事。

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転職サイトにいくつも登録するのは、時間がもったいないです。たしかに、いろんな求人を見れそうですが、意外とそうでもありません。企業は複数の転職サイトに求人を出すので、どのサイトにも同じ求人があるってことがよくあります。だいたいリクナビNEXTを見ておけば、事足ります。

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10年以上放置してるリクナビNEXTに立て続けに面談申込みが来る。人手不足〜。条件めっちゃ良いんだけど正社員は無理で残念…。鹿児島で総務正社員土日祝休み年収350万〜残業なし良くないですか？

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専門学校へ通う元事務職経験者の三十路の就活　キャリセンの先生「新卒か、中途かは会社によるのと、サイトはリクナビnextとか使った方がいいかもです……」　三十路「ですよね！！！！」

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いまだにリクナビNEXTやマイナビ転職からスカウトが時々届くけど見当外れな案件ばっかりで驚き。建築設計や機械加工なんか希望してないし実務経験もない。そもそも転職活動してないし。ほんと精度の低いシステムだわ。アラート切っとこ。

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100日ですか。　無職2年目になると、自分なりに悟りが開けてしまいます。　お気をつけてください。　失業保険は実績作りに苦労されそうなら、リクナビNEXTが便利です。

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書類で落ちたのにあまりにもスカウト来るからブロックしようかと思ってるくらいほんとうに酷い。　しかも、リクナビNEXTエージェントのゴールドスカウトってチョット良さげなので送ってくる。　札束でぶん殴ってきてるな感すごい。　企業イメージはどんどん下がる。

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リクナビNEXTさんに登録してみたら　顧客満足度の高いらしいエージェントさん(求人募集の企業と求職者の仲介者みたいな役割？)から、何やらどうとか(よくわかってないけど、ご相談オファー的な)って、お知らせがメールで入った　今の世の中、ハローワークだけじゃないのね。求職方法😇

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うーん、最近リクナビNEXTでたびたびいろんな業界新聞からオファー飛んでくるんだけど、どのオファーも軒並み月給18～24万。　どこの業界新聞も苦しいのかなあ。とはいえ、今時高校生バイト並みの給料で新聞社の忙しさを回すのは無理だし、そもそも東京や大阪のような大都市圏で生活できない。

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リクナビnext異常に使いづらいんだけど私の使い方が悪いのか…？🧐🧐🧐　検索条件入れて絞り込みした検索数がちぐはぐだし、保存した検索条件使えないし、面談予約もできないし、マイページで更新できるはずの職務履歴とかの入力項目も他サイトより少なすぎて逆に不安になる😊

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なにかの関係(履歴書作成かなんか)で致し方なくリクナビNEXTに登録したけど、参考にならない程希望とかけ離れたオファー求人が毎日届いてブロックしようか悩む。給与も、業務内容も全然違う。

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おはもかちゃん❣️　カット楽しんできてねっ🥳✨　最近はPC入力で出して来る人のほうが多い印象☺️　リクナビ NEXTにある履歴書が使いやすそうだよっ☆

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「職務経歴書を初めて作る方…Word開いて白紙の状態で時間だけが過ぎてませんか…実は職務経歴書は白紙から作りませんよ…えっ聞いてない？…転職サイトでテンプレートがダウンロードできますよ…見本も何パターンもありますよ…リクナビNEXTやdoda辺りが使いやすいですよ…えぇ便利な時代ですね」

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【転職サイト使いやすさ自分調べ】　リクナビNEXT⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎★　・「一般事務・労務・人事」で検索してるのに営業の仕事が次々ヒット　・勤務希望地設定してるのに東京とか大阪勤務地の企業がヒット　・検索結果50件とか出てきた中の10件が同じ企業(説明文？配属？だけ微妙に違うだけ)でかなりうざい

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リクナビNEXTからの「応募しませんか？」　色は関係ない。大事なのはコメントがあるかどうか。　何らかのコメントがあるということは、”あなたのレジュメを（企業が）見た”うえで、「応募しませんか」と言ってきているということ。

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リクナビNEXT こっちがログインしなくなったらメール全然送ってこないのに、久しぶりにログインしたらメール来るわ面談の電話かけてくるわで、チェック機能がすごすぎる。他の転職サイトは毎日メールしてくれるのに…(たまにしか見なくてごめん

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私が新卒2年目での看護師→一般企業転職で求人を探すときに主に使ったのは　・doda　・ネオキャリア(第二新卒特化)　・リクナビNEXT　です！！！　上2つはエージェントさんとやりとりして紹介してもらう　リクナビNEXTは自分で求人検索して応募する形でした🙌

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就活のためリクルートダイレクトスカウトに登録した後、リクナビNEXTから　あなたのレジュメに興味を持った企業からオファーが届いています　っていうメールが来るんだけど応募すると書類審査不合格とかになる　そもそも通える距離じゃなかったり、本当に企業からオファーが来たのか疑問　#リクナビNEXT

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ハロワに提出するための求職活動実績を作るため、かなり久々にリクナビNEXTを編集する。なんかとりあえず二箇所ほど応募すれば、実績にはなるらしい。　にしても、いつも思うんだけど「経験職務チェック」ってなんだよ……特に経理経験で書けるようなことなんて無ですわ。

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【転職活動日記#1】今日は職務経歴書と履歴書を書いて、同期に紹介してもらったコンサル業界専門の転職エージェントさんに送りました〜　今の会社に来るときはリクナビNEXTを使ったんですけど、選考対策がやや頼りなく感じたので今回は業界の専門家さんです。色々な話が聞けるといいなぁ( ･ิω･ิ)！

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おはようございます！　リクナビNEXTのレジュメが新しくなっていました！　今の所UI面の変更が大きく、直感的に書きやすくなった印象。1月中に新機能が追加されるようなので、変化があればお知らせします！　リクナビNEXT登録しているけど、レジュメ更新していないという人はこの機会にぜひ！

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リクナビNEXTのレジュメ機能サイト　せっかく丁寧に多々職務内容とか書き直したのに、　勝手にいつの間にか「セッションアウトしました。ログインし直してください」とかいって　苦労して書いた内容全部パーになってる　本当にひっどいな…　予防が自分で投稿前に全文コピーしかないとか　改悪アプデすぎる

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リクナビNEXTのレジュメ機能、だいぶイマイチになりましたね。入力できるスキル・資格が限定的、学歴は学校種別で大学院(MBA/MOT)を選んでるのに専攻に経営学とか経営管理とかがないし、人間科学を選びたいのに「スポーツ/人間科学」とかいう意味不明な括りが出てくるしで選択不能。

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昔、リクナビNEXTに登録したら、担当者からの直メールで「ぜひ来てください！」って言われて行ったら超大手の求人見せられて、「絶対通りますから応募してください！」って自信満々に言うので応募したら普通に落ちて、担当者に「なんなんですかね～」って言われたけど、まずお前がなんなんだよ。

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【リクナビnext】　転職のサイトには、珍しい、スカウト機能があります。そのため、登録するだけで、スカウトの求人が多数来ることがあります。また、公開している求人数も日本で2番目に多いサイトになっております。リクナビ系列は、理系の求人が多く、大手企業の掲載も多い。なので大手志望の方向け。

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突然？行われた、リクナビNEXTさんのレジュメ機能の大幅刷新。　めちゃくちゃ時代にキャッチアップした感とか美しさとかいいんだけど、　おいどんの経歴をことごとく下位互換するのやめれ(・ω・)ﾉ　例　・倉庫MGR→倉庫作業員　・貿易担当 →貿易事務・英文事務　それにしても全部直すの大変なんだが(´Д｀)

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社会人になってからずっとリクナビNEXT登録してるんだけど、15年間毎月毎月オファーし続けて来てくれる企業があるんだ。　好きと言われ続けると気になってくる🥺　そんなにずっとワイを見てくれるなんて…🥺転職しょうかな🥺　#ただのブラック企業

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どうしてもナビサイト見てもエントリーする企業が見つからない場合とかは　転職サイト(リクナビNEXT、doda等)で第二新卒の求人を探すのもひとつ手です。　興味がある会社があれば、HPから直接応募してみるといいと思います。　転職サイトは仕事内容も詳しく書いてあって理解深まるし色んな意味でオススメ

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リクナビnext→シンプルで見やすい 検索一覧に表示するもの(年収や休日数や福利厚生などから２つ)を選べる便利　エン転職→まあ見やすいし使いやすい 検索画面で見れるものが限られる(年収と勤務地)普通だと思う　マイナビ転職→ありえんほど見づらい 画像デカすぎて情報が埋もれる

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ふぁるこんさん、おはようございます🤩　手始めに転職サイトということであれば、リクナビNEXTがいいと思います。求人数が最大だと思われるからです。ただ、本格的に転職活動を行う際には、非公開求人も取り扱っている、転職エージェントに登録することをおすすめします✍️

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リクナビネクストのグッドポイント診断やってみた。無料でここまでできるってすごいなぁ。　結果は、　・独創性　・決断力　・自立　・柔軟性　・挑戦心　これ、完全に独立フラグだよな、、

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