【評判】ミイダスは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

ミイダス

ミイダスの基本情報とサービス紹介

【昨年1,000社以上が応募!多様な「はたらきがい」が事業を伸ばす】はたらく人ファーストアワード2024応募受付中!

まずはじめにミイダスの基本情報をご紹介します。

サービス名ミイダス
運営会社ミイダス株式会社
種類転職支援サービス
料金無料
企業数437,342社(2024年11月20日現在)
特徴・市場価値診断で自身の適正年収を知ることができる
・パーソルグループが運営
公式サイトhttps://miidas.jp/

ミイダスの評判

ミイダス』は、「現時点で自分にどれくらいの市場価値(年収)があるのか?」というのを、ざっくりと調べられる転職サービスのアプリです。いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルを把握することができます。

転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になるため、やってみて損はないです。私も転職時に参考データとして使っています。

ただ、個人的な実感値としては少し年収は高めに出ている気がします。表示される年収より-50万円~-100万円くらいがリアルな数字と捉えておいた方がいいです。

転職における自分の価値はしっかりと把握しておくべきですし、その後のキャリアにおいても年収は重要な要素の1つですので、ぜひ参考としてやってみることをおすすめします。

出典:公式サイト

ミイダスを利用した人の口コミ

ミイダスを利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったミイダスに対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。

  • ミイダスさん 適職診断で向いてないって結果の ・工場勤務 ・製造 ・技術職(建築・土木・ITなどモノづくり全般) の求人ばかり紹介してくるのはなぜでしょうか?

    出典:X(旧Twitter)

  • 転職活動中なんだけどミイダスってサイトミイダス側から電話来るまではいいなと思ったけど全然希望職種じゃないやつを電話でオファーされてゴリ押しで面談決められたから無理かも😅

    出典:X(旧Twitter)

  • 【転職に適した年齢があるって本当?!💡】 結論から言うと何歳でも転職は可能です!大事なのは年齢よりも見合ったスキルを持ち合わせているかです。 ただし同条件の応募者がいた場合は、貢献してくれる年数が多くなる、コスト以上のメリットがある等の理由から若年層の方が有利な傾向があります🧐

    出典:X(旧Twitter)

  • 未経験からエンジニア転職を目指す際に役立つのが、自己診断が充実している転職アプリ「ミイダス」。 ①プログラミング適性 ②論理的思考力 ③問題解決スキル の3つの診断テストが受けられ、自分に合った転職スタイルや強みが見えてきます。

    出典:X(旧Twitter)

  • ぶっちゃけ自己分析でミイダスはおすすめしない。新卒のときに診断したら想定年収みたいなのが800万円って出てきたから。まったくアテにならない。

    出典:X(旧Twitter)

  • 『SUITS』のセリフを覚えて日常英会話ができるようになる方法は効果的ですね!また、「ミイダス」の自己診断テストで自己理解を深めることも、転職活動や仕事に役立ちそうです。実践する価値ありそうですね!

    出典:X(旧Twitter)

  • なんか前に面白そってミイダスに過去の経歴入れて 忘れて放置してたら 度々高額オファー来てて あんな風に勝手に探してくれる サービスってのも面白いね Twitterで検索するとprばかりで 本当に使ってる人のレビューが 少なすぎって思うけど

    出典:X(旧Twitter)

  • 【転職したいな…と思ったら確認すること🧐】 ・退職したい時期はいつ頃か? ・転職する目的は何か? ・転職先選びの条件、優先順位は何か? ・家族がいる場合、家族の理解は得られそうか? ・転職活動中、転職後含めて経済的問題はないか?

    出典:X(旧Twitter)

  • 転職活動には、 ミイダスの「コンピテンシー診断(可能性診断)」がオススメ! 質問に答えるだけで、あなたの強みや向いてる仕事が分かります。 仕事の適性だけではなく、ストレス耐性や相性の良い上司・部下のタイプなども分析!

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  • HSPが転職を考えた時にやるべきこと 【適職診断を受ける】 第三者目線から自分を知ることは、自己理解を深め適職を探していく上で大事な要素です。 色々試しましたが、ミイダスがいい感じでした👍

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  • ミイダスのなんか仕事アンケートみたいなやつ「ほかの従業員がどう思ってる」とか知らんがな!!!って思ったけど、知らんがなってことは私みんなとあんまちゃんとコミュニケーションとれてないんだなって思ったよね。

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  • ミイダスってさ、退会しててもずーーっと毎日新着求人メールくるけどなんなん? しかもそのエリア私住んでねーんだって 退会手続きしたからもうログインもできないし、スパム扱いで振り分けでゴミ箱行きで良いかい?

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  • ミイダスに経歴を載せていただけで企業からスカウトが来て転職を決めた私としては、こんなミイダスのアフェリエイト経由で性格診断に申し込む必要はないのよと言いたい。

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  • ミイダスって転職サイト、診断のために登録してたまたまdm見たら何のために転職するんでしょうか?っていう条件の職場ばかり紹介されてて笑った。何をミイダスの?

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  • ミイダス、頭悪すぎて正社員募集専用のアプリだとはわからなくて企業様に面談の予約しちゃったんだけどどうするのこれ 社不ってこういうこと?

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  • ミイダスとか職種診断で接客、ジ事務、営業が向いてるって出る。何度やっても出る。どれだけ期間を置いても出るし、学生の時から結果は同じ。でも向いてる=好きじゃないんだよ。

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  • どうにもならなくて、とりあえずミイダスとビズリーチ登録してみたら、いくつか気になる求人もあって、話だけでも聞いてみようかとか考えてるけど、結局妊活と時短がネックで、メンタル不調もあり自分でも方向性が見えないまま身動き取れずにいる。独身に戻りたい。

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  • 【面接対策!一般的な面接の流れとは🗣️】 ・自己紹介 ・転職理由(退職理由) ・応募企業への志望動機 ・自己PR ・面接官への逆質問 企業によって異なることもありますが、5つの質問は多くの企業で聞かれることなので、回答を準備しておきましょう✨

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  • ミイダスの仕事紹介が届くけれども、確実にスキルや経験必要そうな内容なんだよな? 素人や40代おじさんでもできるスキルアップ可能な仕事紹介して欲しい、そんな会社ないの?もしくは紹介仲介業者でさ

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  • 【転職活動の平均期間は3ヶ月!】 転職活動に必要な自己分析や、企業研究など、転職活動をする際は事前準備をする期間が必要です💡 転職経験が少ない人は平均期間の3ヶ月よりも少し余裕を持って、転職したい時期に合わせて逆算して行動していきましょう!🗓️

    出典:X(旧Twitter)

  • 【面接時:退職理由を好印象に伝えるポイント🗣️】 ・嘘の退職理由を作らない ・言うべきでないことは言わない ・キャリアプランやはたらく目的との一貫性を持たせる ・状況と状況改善のために取った行動を説明する ・応募企業入社後の前向きな姿勢と熱意を伝える

    出典:X(旧Twitter)

  • こげみほさん 私はSEIとストレングスファインダーを受けましたが、どちらも結果は似ていましたね💡無料のツールでもまずはOKだと思います✨仕事関連だとミイダスが優秀ですよね☺️

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  • まずは「ミイダス」に登録してみました✌️ やっぱり転職アプリやサイトは、事前の入力内容が多いのね。今までフリーランスだからわからなかった

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  • ◼︎ミイダス やばい 最悪 性格診断一通りやって即退会した →怪しいSESばかり。営業から突然電話かかってきて電話口で謎SESに応募される。 ◼︎エンエージェント まじやばい サ終したほうがいい 求人少なさすぎてIT経験そこそこあるのに異業種の求人ばかり送られてくる

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  • 【転職の一般的なステップは?】 ・事前準備(自己分析や情報収集) ・応募書類の作成、応募 ・面接を受ける ・内定獲得、現職への引き継ぎ ・現職の退職手続き、退職 ・転職先企業への入社 転職活動の平均は2〜3ヶ月です。勤めながら転職を考えている場合は、流れを理解し時間を有効に使いましょう✨

    出典:X(旧Twitter)

  • 器も大きくない、他人の意見に左右されがちな自分は自己分析アプリで「強み」と「得意」を把握し、伸ばすことに専念してます。ミイダスのコンピテンシー診断は完全無料で画像のようなレポートが貰える。精度も高くてやらない理由が見つからないのでスキマ時間にぜひ!

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  • \適職ではたらこう!!/ 適職とは自分のスキルや性格に合った仕事を指しますが、メリットは👇 ・仕事への適応力が高い ・仕事での成果を出しやすい ・スキルアップしやすい ・モチベーションを維持しやすい 今の仕事を辞めたいと感じたら、自分に合った仕事( 適職 )で探してみるのもオススメです💫

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  • ちょこちょこ広告に出て来るミイダスの適性診断みたいなやつ、何年経っても受け直し出来なくて、前にブラック企業で「お前みたいな無能どこの会社行ってもどうせゴミ」みたいな事言われて自己肯定感だだ下がりだった時に受けた診断、今なら違うのでは?と思ったけど、根っこの部分は変わってないかも?

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  • ありがとうございます…! ミイダス使ってます! いいねしたら企業からアクションあったり、ミイダス側から電話でどうですか?ときたりするので…従来のアプリよりかなり積極的なので驚いてます。

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  • ミイダス社のコンピテンシーテスト受けたんですが、事務職の適性が10段階評価の中の8で1番高く、あとの職種は全て適正1〜3でした🤭 多分将来キャリアを積んで営業事務になっているんだろうな〜と思います

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  • 【転職するタイミングはどんな時?👀】 ・はたらき方を見直したい ・より良い条件の会社に転職したい ・結婚や出産ライフイベントの事情 ・会社都合や会社方針の変更 転職をしたいきっかけは人それぞれですが、自身の努力では変えられない面に関しては、転職を視野に入れるのもひとつの手段です💫

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  • パーソルグループのミイダス株式会社さんの転職診断、やってみました。 年収、672万円でした…。 やっす! もうちょっと頑張ってきたと思ったんですけど、現実は厳しい笑

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  • ミイダスや、ASSIGNは正直なところ、私にとっては使い物になりませんでした。それでも多くの人に賛成される理由が私には理解できないです…。

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  • ※「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして世界初と認定(2023年5月 未来トレンド研究機構)

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  • \バイアス診断ゲームを受けてみよう!/ 思考の偏りや思い込みによって非合理的な判断をしてしまう現象を「認知バイアス」と言います。 自分ではなかなか気づけない意思決定の癖を世界初※の無料診断ゲームで確認しましょう! 認知バイアスを知ってコントロールすることで、日常生活や仕事での意思決定の質を上げることができます💫 ▶︎

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  • ミイダスをやったら私の本来の市場価値は年収560万円と結果が出た。 選択肢に障碍者の項目がないから、もし私が発達障害でなく健常者だった場合の市場価値だけど。 実際の今の私の年収は144万円。

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  • 自己分析は転職サイトのツールや診断を使うのがおすすめ 客観的な強みを効率よく診断できるから。 おすすめは次の2つ ・リクナビNEXTのグッドポイント診断 ・ミイダスのコンピテンシー診断 これらが無料で精度の高い自己分析ができるのでとりあえず使ってみましょう。

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  • 【履歴書でも使える!志望動機作成のポイント✏️】 ・結論ファーストで記載する ・なぜそう思ったかの理由や背景 ・入社後の活躍、貢献イメージ ・履歴書の場合は200〜300文字程度 担当者は自社とマッチする人物かを見ています。転職理由と応募先が求めている人物像を考え、合致する点で伝えましょう!

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  • 診断結果目的でミイダスの質疑応答に答えたら診断結果は何もなく何社に該当しましたって何これ?電話かかってきていきなり今回正社員にスカウトで面接の連絡ですってそんな質問あったっけ?場所聞いても名古屋市(広い)とか車通勤可・不可他一切答えない。怖っわ!即行断った。

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  • 【転職したい😵‍💫まず何から始める?】 ・転職する目的を考える ・転職の軸を定める(重視する条件を明確に) ・スキル、キャリアの棚卸し ・自分の強み等の洗い出し 転職したいと思ったら応募したい企業が見つかっていない段階でも、自己分析や必要書類の作成等の事前準備をしておくことがおすすめ!

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  • ミイダス、金曜に携帯に着信、その後「企業からのご連絡で直接お会いしたい云々」とSMSで届く。希望職以外の案内ならば不要と返信すると「ユーザー様への紹介求人が終了したため」と返事が来る。いや、金曜に連絡してそれって舐めとんのか?と思ったのでTEL連絡の設定を切る。そんな商売の仕方ある?

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  • 【面接で強み・弱みを聞かれる意図は?】 ・入社後に活かせるスキルや経験を知るため ・募集している業務にマッチする強みがあるか? ・自身の弱みに向き合える人か? ・弱みを把握し、対策ができる人か? 面接で聞かれる強みとは仕事で身につけたスキルや経験のこと、弱みとは仕事上での課題や足りない部分を指しています。

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  • ミイダス、自分のプロフィールを充実させていったら「現在の市場価値」が自動で上がった。 すでに現年収より+200万円なんやが…

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  • え😳そんなこと言われたんですか?😳それはGoogleマップで会社の口コミや転職会議とかに書いた方がいいレベル(震え声)その会社はコンプライアンスのコの字もなさそうですな🤔 ミイダスは色んな診断ができて面白いですよ( ´ ꒳ ` )自分が何に向いてるかなどもわかって参考になります( ´ ꒳ ` )

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  • 何年も前に何とか診断に惹かれて登録したきり放置してたミイダスから、最近オファーの電話がくるように🤔今同業他社からオファーがきてて、引き抜かれようとしてる😂まさかこんな年齢で正社員のオファーがくるなんてほんとありがたすぎる😭でも今の会社に10年もいるからどうしようかまじで悩む😭

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  • 【大人の進路相談】 自分の年収相場がわからない 方法① DODAやミイダスなどの転職サービスで展開されている 年収調査で把握する 方法② 転職サイトを利用して様々な求人にエントリーし自分が書類選考通過するかを把握する ※できれば興味ある求人が良い

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  • ミイダス使い始めて思ったのよ 活躍可能性Aの求人見たとき凄い難しいそうな職種だったんだけど、私の何判断であの求人Aにしたんだろう、、、

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  • ミイダスの適性検査をやってみたら、適性2(10段階中)に税務・法務・経理と出てきました‼︎頑張れ雪山っ🗻 当たり前のことを当たり前にやる。 ってめちゃ苦手なんですよねー💦💦💦適性10は小売、美容、旅行などの接客業でした✨

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  • 転職サイトのミイダスから「企業からオファー来てる」的な電話がかかってきて、話を聞いてみたら肉体労働だった🤣 年収上がっても意味ねー これ資格とろうがもう遅かったりするんだろうか?

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  • 今の仕事に大大大満足してるけど自分の市場価値知りたくてミイダスの診断受けた!CAとしてもだけど、1人の社会人としての評価をしれたのは嬉しい!30歳になった時に差が出るとよく耳にするようになった今、一日一日をしっかり意味にある時間を過ごしたいと思う24歳夏の始まり🌻

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  • なんかミイダスとかいうサイトで診断したら市場価値716万円って出てきて微妙に自尊心が満たされた。 まあだいたい体調悪いから転職する元気なんかないし、転職する元気あるくらいなら別に今の仕事でも全然大丈夫な程度だし。

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  • 転職の軸がフラフラだと最悪。紹介求人はバラバラ。運よく転職しても「思ってたのと違う!」。不満は解決せず不満のまま。 だから”転職の軸だけ”は納得したものを決める。後悔しないために。 判断材料はいろいろある。ミイダスのコンピテンシー診断、アサインのAI診断、グッドジョブ診断とかとか。

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  • なんでも始めるときが一番エネルギーを使う。 とにかくめんどくさいから。だから使えるものは全部使いましょ。 書類作成や面接対策は転職エージェント スケジュール調整や年収交渉も転職エージェント 自己分析はミイダスやグッドポイント診断 中でもアサインはAIが適職診断してくれる

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  • 転職の際に受けてみミイダスのコンピテンシー診断。私の結果は、可もなく不可もなく、ただただどの分野も平均値をうろうろしてる結果だったな😂唯一、高数値を叩き出していたのは、““孤独な業務”” 職人とか突き詰めるのが向いてるってことなんだろうな🤔

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  • 転職サイト、何社か利用してました! ミイダスと言うサイトで企業さんからスカウトメールいただきました!! 新しく行く職場もミイダスで見つけました‼️ エンゲージは未登録でした。 年齢によっては仕事の見つけやすさが変わるので登録する求人サイトが限られてきます💦

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  • 【ミイダス】 対象年齢 : 全年齢 対象者 : 誰でも 転職したいけど自分の強みってなんだろう?そんな人にはぜひともミイダスの無料の自己診断テストを受けてほしいです。①コンピテンシー②共感スキル③バイアスの3つの診断テストが受けれて、自分の売りポイントがすぐわかってしまいます。

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  • 自己診断テストが物凄く充実してる転職アプリ「ミイダス」は一度試す価値アリ。①コンピテンシー②共感スキル③バイアスの3つの診断テストが受けれて、日々の仕事で気をつけるべき点も見えてくるので転職予定のない人含めてオススメです。4枚目とかマジ

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  • ミイダスで年収査定したら、今の給料より1.5倍の金額だった…今の仕事、見合ってないんだなと実感! 毎年転職活動してる気がする🥲

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  • この会社もしかしてやめた方がいい?! 見極めるポイントは👇 ・長時間労働が当たり前 ・有給休暇を取得しづらい ・給料が低い、昇給が見込めない ・人間関係が悪い ・ハラスメントに対する対策がない ・スキルアップの機会がない ・人事評価が不公平 ・会社や業界に将来性がない

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  • ミイダスの適職診断やってみたけど、予想通り質問が「ん〜〜!状況による!!(しかもその状況の設定がない!ボヤッとしてる!)」ってのが多くて…困るんだよなぁ。 まぁ、私がいま興味ある職種に適職って出たからいっかー、って思ってる。 昨日は転職活動5ミリくらい進んだ(牛歩)

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  • ミイダスの検索って適当すぎんか? 条件から外した求人しか引っかからんやんけ! 平気な顔してリモート不可の県外の求人出してくるなよ……どうなってんのほんま

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  • 試しにミイダスで平均年収の診断やってみたー まぁどうせ、誰がやっても今より高い年収が出るだろうと思ってたら、まぁその通りだったんだけれど、 でも本業+副業の金額には全然届かなかったので、やっぱり転職しなくていいやと思った 副業が許される環境が自分には大事

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  • ミイダスからしょっちゅうデスクワークの求人のメール届くけど 市内の🚗海外逃亡やっちゃった経営者のディーラー店… 常に募集かけてるんだぁ… おはようございます😪

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  • 【転職できるのは何歳まで?🧐】 ・転職に年齢制限はないが若い方が有利 ・35代以降でも転職は可能 ・30代以降はスキルや経験が重要 選考の採否を年齢で決めることは法律上禁止されているため、転職の年齢制限は原則ありません🙆‍♀️ ただ年齢の影響が全くないとは言えないため、チャレンジしたい業種があれば早めに行動してみましょう!

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  • ミイダスから転職のスカウトの電話が来た。でもそこは私が望んでいる条件、職種に合わず断ったのに、担当者が「書類選考も通る確率悪いし、希望はそれはそれ、これはこれですよ」と言われた。どうしてもの希望なのに、それはそれって何!就活始めたばかりで書類も通ったかわかっていないのに!なんなん

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  • 【転職サイトと転職エージェントの違い】 ・自分で活動/キャリアエージェントがサポート ・自分で応募できる/提案してくれる企業と出会える ・自分のペース/効率的なペース ・自分と向き合える/アドバイスがもらえる それぞれの特徴があるので、自分にあった方法で転職活動をしてみましょう🎌

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  • 黒岩町長のような連戦練磨の猛者と比べても意味がないので、自分は自己分析アプリで自分を掘り下げ、強み/得意を伸ばすことに専念してます。ミイダスの「コンピテンシー診断」は、マネジメント資質、職務遂行能力などを事細かく分析。完全無料。反則級にオススメです…

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  • 20代のときにキャリア転職して人生好転!「自分のやりたい事って何だろう!?」って悩む人は、ミイダスの「コンピテンシー診断」をやってみてください。自分の性格だけでなく、リーダーとしての資質や、どんな仕事が向いているかが分かります。完全無料で診断できるからおススメですよ。 #PR

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  • バイトとかパートに方向転換したいけど、Re就活様とかミイダス様とか入れてたら鬼通知来るからついついいいね感覚で応募したくなるんだよね 全部落ちてますけど何か?

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  • 【今年こそ転職活動始めてみませんか?】 毎年1月〜3月は求人が多くなる傾向があります💡在職中の人は有給を取得して転職活動を行うのもおすすめです!時間に余裕を持てるため、求人情報の検索や企業研究に時間が作れたり、応募書類の準備を念入りに行えます。 転職活動の事前準備は、現在の仕事での休暇をとりやすい時期に進めておくとよいでしょう✨

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  • ミイダスでコンピテンシー分析してみたらマネジメント資質がクソ低くてさもありなん…ってなった。ただ自覚的ではあったから、ビジネス書とか読んで補強はするようにはしてる。

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  • 転職サイト、エージェント使ってみての感想 ビズリーチ、ミイダスはじぶんが興味の持てる求人が見つけやすい。面接まで通りやすい。 indeed マイナビは検索しやすく数も多くていい。書類無視されるとこもある。いきなりお堅い面接だったりするのでびっくりする。 リクナビが使いにくい…

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  • ミイダスってとこ登録したんだがアポ無しでいきなり電話してきて挙句電話取れなかったからメッセージ送りました(内容も向こうの都合押し付け)どういう社内教育してるんだ… 右も左もわからんのが個人情報簡単にアクセスできる感じあるし記憶違いじゃなければ転職予定無しで登録だし…

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  • ミイダスの総合適性検査を 受けてみた。 昔はできていたけれども 今は折れてしまっていて、 できるかどうかわからない。 などと思って受けたので、 実力値なのか自信がない。 自分を大事にしないとこういうところにも 弊害が。 リハビリしていこう

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  • ミイダスさん、一致率Dより上のランクの求人を一切紹介しないwww いやもしかしたら大した人材じゃないせいかもしれないけど… さっき希望勤務地しか合ってない求人送ってきたぞ。介護とか。

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  • アプリのミイダスで今までの経験した仕事とか入力したら 市場価値が399〜507万って出た。 今、障害者雇用の時短で働いてるから年収 200万未満だし、 いつか体調良くなったら そのぐらい稼ぎたいなって思えた。

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  • 仕事に疲れた方にとって、自分の適性を再確認することは重要ですね。ミイダスが年齢や学歴に関係なく、想定年収や適性に合った企業を見つける手助けをしてくれるのは良いですね。性格診断も興味深いですし、人生の方向性を見つける手助けになるかもしれません。

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  • 転職支援サイト ミイダスにて面接させていただきました。 実際に迷いつつの面接だったので先方にもその旨を伝えると 自分の迷いに対して的確なお返事をいただきました。 時間を頂けたことに感謝いたします。

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  • 面接時によく聞かれる長所と短所ですが、重要なのは自分自身の強みと弱みを客観視できているかです。 ポイントを抑え適切に伝えましょう。 ・強みとしてあらわれる場面 ・弱みとしてあらわれる場面 ・具体的な対策や向き合い方を伝える ・短所を長所とも捉えられる言い方に変換する #転職 #転職活動

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  • 職務経歴書の書き方のポイント📝 ・これまで経験した仕事、業務内容 ・経験から得られた強み ・身につけたスキル ・アピールポイント ・転職を希望する理由 履歴書よりも自分の強みをアピールできるのが職務経歴書です。応募企業で活躍できる人物だとアピールできるように記載しましょう。

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  • 【面接時には転職理由を明確にしよう】 面接官が知りたいのは単なる転職の理由だけではありません。入社後に成果を見越したキャリアプランを持っているかです。 転職の理由が曖昧な場合、自己分析を行う等をして転職理由を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

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  • 一昨日、ミイダスというpersol系の転職サイトにアカウントだけ作ってみた (詳しい職務履歴や履歴書の登録せず、生年月日・直近の勤務先の職種登録と過去のIT技術の経験をざっくり入力) 詳しい経歴等の入力は時間を要するので後日と思ってたら、ざっくり情報だけで「すぐに面接したい」という会社現る

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  • ミイダスで、私の年収の市場価値調べたら今の年収の2倍あったんだが⋯笑 そらそーだわな、 今私がやってる仕事手放したらだーれもできんよな???笑 1人でやりきる仕事の量やないねん、

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  • ミイダスなら登録時に自分の市場価値がわかるし自分の性格に合った適職等を教えてくれる上に詳細なレポートまで貰えちゃいます。 ちなみに窓際ワイのストレス診断結果はチームワークに対してストレスフルで孤独な業務を好む傾向と見事に的中してたw #pr

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  • 転職の際に合わせてやっておきたいのが自己分析。自分を掘り下げ、強みや得意を理解しておくと転職活動もスムーズです。ミイダスの「コンピテンシー診断」は、画像のように驚くほど細かくあなたを分析してくれます。完全無料でこれは反則級です! #PR

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  • やりたいことって、飲食とかの店舗ディスプレイとかビジュアルなのかもなと思っていたら、ミイダスでそんな求人がEマッチで来ていたのだけど、オープンワークには現場(パティシエとか販売とか)の感想しかなくて、人手不足で大変そうだけど現場の意見。 お昼のファミレスとかは結構性に合ってた

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  • \キャリアデザインを設計しよう!/ 常に変化がともなう現代、キャリアデザインという考え方が注目されています。ポイントは ・自身の過去や現状を振り返る ・将来やりたい仕事やなりたい自分を書き出す ・将来の目標を達成するために今何をすべきか考える ・コンピテンシー診断などの適性診断を受ける

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  • 【🗣️ミイダスを使った実際の体験談】 トランスジェンダーであるYさんは、過酷な労働時間や日常的なセクハラに悩まされていました。地元沖縄で職探しをするも、希望に合う求人が少なく行き詰まっていたところ、ミイダスを使用して半月でUターン転職に成功しました!

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  • 転職を成功させるポイントは ・自分に合う職種、仕事を選ぶ ・自分に合う職場を選ぶ ・ネームバリューや口コミ、先入観で選ばない ・自分の適性を把握してからスキルアップ、転職をする 希望条件はもちろん重要ですが、長い目で見て自分の理想とするライフスタイルに近づけられるかも考えてましょう。

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  • 面接時にも使える話し方のポイント ・何を伝えたいかを明確にする ・情報量を増やしすぎない ・聞き取りやすい声量、スピードで話す ・表情、視線に気をつける ビジネスにおいて話すのが得意な方は有利に動くことが多いです。伝わる話し方を意識し、円滑にコミュニケーションを取れる様心がけましょう。

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  • 転職したい職種に悩んだら… 楽しいと感じることや得意なことから探してみましょう ・得意だと思った仕事は? ・行っていて楽しい作業は? ・努力をせずとも成果を出せた経験は? 楽しいと感じる仕事は得意な分野であることが多く、業務適正が高い可能性があります。あわせて苦手や不得意なことも明確にしておくとと転職先選びで避けられるのでおすすめです。

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  • 転職活動で書類面接で落ちやすい理由 ・書類に不備がある ・自己アピールがうまくできていない ・書類の完成度が低い ・入社の熱意が感じられない ・企業が求める人物像でない ・応募条件を満たしていない ・既に他の応募者が決まっている 転職時の準備は念入りに進めると書類審査での通過率が向上します。

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  • \自己分析にもおすすめ!転職ノートを作ろう!/ 転職活動をスムーズに進めるひとつの方法として転職ノートの作成をおすすめします◎ ・自己分析 ・企業分析 ・転職活動のスケジュールや記録 自分がどのような方向に進みたいのかを整理すると、転職先の選択や企業へのアプローチが行いやすくなります。

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  • 【転職をする時に業界に迷っている方必見👀】 業界を決めるポイントは ・自分の持つ経験やスキルを活かせるか ・転職先の業界に興味を持てるか ・業界の将来性や成長性はあるか ・自分が求める条件を叶えられる業界か ・自身のキャリアを叶えれられそうか ・実際に話を聞いて魅力を感じるか

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  • ミイダスというので自分の市場価値を調べたら年収450万円相当らしい がしかし、試しに保有資格に日商簿記1級を入れてみても市場価値ほとんど変わらんかった… うーん信憑性🤔

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  • ミイダスで面接希望してくれた会社、評判サイトで調べたら、年収の項目だけどのユーザーの書き込みも利用者(企業などと書かれてる)に削除依頼されて消されてて怖い

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  • 転職成功者の5つの特徴 ・自分の強みや欠点を理解し、客観視できる ・転職の準備を十分にできている ・希望条件の優先順位が決まっている ・キャリアビジョンが明確である ・転職理由の軸がぶれない 転職成功の秘訣はさまざまですが、成功した人は上記のような共通した特徴があります。

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  • 転職をすべき判断ポイントは ・人間関係の悩みが大きい ・仕事量が多い、長時間労働している ・会社の経営状況が不安定 ・理不尽な評価やいじめ ・仕事内容が自分と合っていない 転職を考えるキッカケになる理由は様々な理由がありますが、自分で解決できないことが要因の場合は思い切って転職をするのもひとつです。

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  • 30代の異業種転職を成功させるポイント ・応募先と自分を比較して共通点を探す ・自分を採用するメリットを伝える ・成果を出すプロセスに再現性があることを伝える ・自分の特徴に合った求人へ応募する 20代に比べるとやや厳しい傾向はありますが、30代以降の異業種転職も増加しています。事前準備を念入りにし、転職活動を成功させましょう。

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  • 【現在の仕事を続けながら転職活動をしよう】 特別な事情がある方以外は、極力現在の仕事を続けながら転職活動をしてみましょう。 退職後に転職活動をすると心身共にリフレッシュできる反面、不安や焦りから妥協して転職先を決めてしまう可能性があります。目標や目的があって退職後に転職活動をしたい方は、適切な期間を考え余裕を持って貯金をしておくことが大切です。

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  • 【平均的な転職活動期間は3ヶ月!】 転職活動の期間は個人や状況によって異なりますが、平均的な転職活動期間は約3〜6ヶ月程度といわれています。これからは新年度に向けて求人も増えてくる時期です。準備不足で転職活動を始めるとチャンスを逃してしまうこともありますので、4月入社を希望の方は今から動き始めましょう!

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  • 【転職したいけど希望する職種がわからない方へ】 やりたい仕事が見つからない場合、自分の得意なことや楽しいと感じることから探すのもひとつです。得意なことを仕事にした方が離職率が低い傾向があり、スキルも伸びやすいです!考える方法としては紙に書き出すのもおすすめ◎

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  • ミイダスと言う転職サイト、めっちゃ、色んな、仕事のオファー来るね!到底、自分の素質では無理だと思うような、高級取りのオファー沢山来る!(笑)関東が多いけど、セレブな年収と職ばかりだから、オススメですよ!

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  • 【はじめての転職で行うべきこと💡】 ・転職先を探す前に自己分析をする ・転職の流れ、タスクを把握する ・転職したい時期を考え、逆算しスケジュールを立てる ・希望する業界・企業の情報収集は念入りに行う ・自分にあった転職サービスを活用する

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  • 【第二新卒が転職するメリット】 ・ポテンシャルや柔軟性を評価される ・異業種に挑戦しやすい ・新卒の就職活動よりもライバルが少ない ・現職より良い条件の企業に転職できる可能性がある

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  • 試しにミイダスに登録してみたが、職歴は年収まで入れないと登録できないらしい…。二十年以上前に居た会社の事なんかろくに覚えてないが? 普通の人は覚えているものなのかい?

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  • 転職を目指す際、大まかなスケジュールを立てたら、各タスクの優先順位を決めましょう。 ■転職活動における主要タスク ・履歴書と職務経歴書のアップデート ・自分のキャリア目標を明確にする ・求人情報・企業情報の収集/面接の準備 不足している項目からいち早く取り組むことを意識して、優先順位をつけて転職活動に挑みましょう。

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  • 【転職活動においての情報収集はとても重要!】 入社後のギャップを防ぐためにも希望する企業についての情報収集は重要です。企業の事業内容、社風、将来性などを具体的に理解できるだけでなく、さらには選考通過を高められます。 企業研究の際は、企業の公式ウェブサイトや採用動画、インタビュー記事やSNSなどから情報収集を行いましょう。特に採用動画は、企業の価値観や職場環境などをリアルに知れるのでおすすめです◎

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  • 【平均的な転職活動期間は何ヶ月?】 転職活動の期間は個人や状況によって異なりますが、平均的な転職活動期間は約3〜6ヶ月程度といわれています。4月入社を希望の方は1月から、10月入社なら7月くらいから始めるのがおすすめです◎

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  • 【最適な転職時期を決めるポイント】 ☑️ボーナスがもらえる時期を選ぶ 転職前にボーナスをもらってから辞めたいと考える人も多いでしょう。ボーナスは6月や12月に支給されるため、退職のタイミングに合わせるとなると、4〜6月または10〜12月に転職活動を開始するのがおすすめです◎

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  • 【ミイダスを使って転職できたユーザー様】 生命保険の代理店で営業をしていたSさん(20代男性)は、上司からの陰湿なパワハラに悩まされるようになり転職を決意。 転職エージェントからは「保険営業の経験が少ないので、別業界の営業職を探してみては?」といわれたSさんですが、ミイダスのスカウトをきっかけに大手保険会社への営業職に転職しました。

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  • 【🗣️ミイダスを使った実際のユーザー様体験談】 生命保険の代理店で営業をしていたユーザーSさん(20代男性)は、上司からの陰湿なパワハラに悩まされるようになり転職を決意! 「保険営業の経験が少ないので、別業界の営業職を探してみては?」と転職エージェントに言われることもしばしば。 ミイダスのスカウトをきっかけに希望していた大手保険会社への営業職に転職できました。ミイダスなら自分にフィットしたスカウトを受け取ることが可能です💡

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  • 【転職活動のおすすめ時期🌱】 長期休暇や連休のタイミングも、転職活動を始めるうえでおすすめの時期です。 普段仕事で忙しい、、という方も休みを転職活動にあてることで、面接や面談、書類作成など余裕を持って作業ができます。未来の自分のために、情報収集や企業研究に時間を割くのも◎ 転職を検討する時間に余裕を持つことで適切な企業を選べるため、入社後のミスマッチを防げるでしょう。

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  • 今の仕事がなんとなく合わない…と思っている方! 転職を始めるうえで必要なのは業種や職種への理解です。 まずは自分の興味や関心を広げて【どのような職種があるのか】を知ることで自分のやりたい仕事を見つけやすくなります。 転職を検討しているのであれば”自分に合った職業を見つける”ことが大切です。充実したキャリアを築くための一歩を踏み出してみましょう。

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  • ミイダスというサイトでコンピテンシーをチェックしてみたらやっぱり高かった。すべての職業で高適性。 知らなかったけど、ミイダスは転職サイトらしくて、求人情報が来るようになったww いちばん最初に来たマッチングの高い求人がミイダス社自身で笑った。 おもしろそうだから雇ってくれないかな。

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  • 【Web面接でよく聞かれる7つのこと】 ・自己紹介 ・転職理由 ・志望動機 ・自己PR ・自身の短所 ・企業選びの軸 ・逆質問 どの会社でもよく聞かれる質問については、的確に答えられるように回答を準備しておきましょう。

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  • 【テレワークのメリット(企業側)】 フルリモートOKの職場であれば、遠隔地に住む優秀な人材を採用しやすいです。たとえば東京に本社がある企業でも、テレワークOKであれば北海道から沖縄、場合によっては海外に住む人材とも働くことができます。

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  • ミイダスの #可能性診断 受けてみたら 診断結果で自動生成されたAIラップ動画 できた😊 あなたの強みや向いている仕事がわかる #可能性診断 質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、相性の良い上司・部下のタイプなどを分析します。

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  • 【転職サイトのスカウト機能の魅力】 ・転職市場における自分の価値を体感できる ・自分から応募しなくても会社から連絡がもらえる ・非公開求人のスカウトを獲得できる場合がある スカウトメールをチェックすることで、自分がどのような会社から求められているのかイメージしやすくなります。

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  • 【自分に合っていない仕事を続けるデメリット】 ・本来の能力を発揮できない ・業務の効率が悪くなる ・前向きに取り組めず、モチベーションが下がる ・ストレスが溜まり、心身に影響を及ぼす可能性がある 自分に合う仕事をしっかりと把握し、能力を発揮できる適職に転職することが大切と言えます。

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  • 【転職サイトで自分に合った会社からスカウトされる方法】 ✔️職務経歴書やプロフィールをしっかり記載する ✔️少しでも経験がある分野の仕事内容を記載する ✔️メッセージが届いたら早めに返信する

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  • 登録おつかれさまです🫡 ミイダスあくまで分析で遊ぶっていう感じになると思います(私のいた業界の求人が少ないだけかもですが笑)。 リクルー⚪︎エージェントなどは職務経歴書の書き方指導とかもありますよー でも自分はやはり最終的に頼ったのはビ⚪︎リーチですが、、、

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  • 転職に成功する人の特徴5つ ・自分の強みや欠点を理解し客観視できる人 ・転職の準備を十分にできている人 ・希望条件の優先順位が決まっている人 ・キャリアビジョンが明確にある人 ・転職理由の軸がぶれない人

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  • ビズリーチは審査あるから、優先としてはミイダスかなとも思います😆 ミイダスはハッキリいって仕事紹介は私の場合イマイチと感じますが、、、自己診断は面白かったですよ 小出しに情報だして申し訳ないです🙇

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  • 転職活動がつらいと感じたときの乗り越え方 ・転職のことを考えない日をつくる ・第三者やプロに相談してみる ・転職の軸を振り返ってみる ・転職活動の方法を変える ・些細なことでも自分を褒める ・無理して続けず、転職活動を休止する

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  • ミイダスくんの診断、ゲームだからねって表示が出てたけどがっつりそれを指標にしてお仕事紹介されるから社会不適合な皆様におかれましては多少は気をつけたほうがいいと思うよと手遅れになった社会不適合は思うのであります。ただお前はこうだぞって言われるのは楽しい

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  • ミイダス&リクルートエージェントに再登録。 リクルートは電話勧誘してくる ミイダスは、無条件で仕事を紹介してくれる差よ 高級腕時計の販売業とか勧められたが、この業界は本当に高賃金なのだろうか? あとは未経験でも務まるかどうか

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  • 自己分析でおすすめなのがミイダスの自己診断。特徴や適性を数値化してくれる。特徴や適性に加えて、ストレス要因や自身の部下・上司としてのタイプまで診断してくれるなんて中々ないと思う。経理の適性があることを客観的なこの診断でも分かり、かなり精度が高いと思う。 #pr

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  • 【転職市場における自分の市場価値を調べる方法】 ・転職サイトに登録する ・転職エージェントに登録する ・求人へ応募する ・診断サービスを活用する 転職サイトへ登録することで、どれくらいスカウトが届くかがわかります。最近では、自分の転職市場における価値を診断してくれるサービスも登場

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  • 【資格取得は年収アップにつながる?】 資格を取得することで、年収アップにつながるケースはあります。ただし転職市場は「実務経験」が非常に重要視されるものです。今までの経験と関係ない資格を取得してもあまり評価されない場合もあります。ただし、

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  • 転職が決まらない人が取り組むべきこと ・自身のスキルや経験に合う企業に応募する ・希望する企業が求める自己PRを考える ・転職理由や志望動機を見直す ・転職先に求める条件を広げる ・面接で焦りを見せない

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  • ミイダス コンピテンシー診断 自分の性格の特徴やどんなことにストレスを感じやすいか診断される。 転職サイトなので診断結果にあった求人がくる。 結果 事務職(オフィスワーク)が1番向いている 。(えーっ!)

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  • ミイダスで診断して面白かったのは、そのバイアスの部分が飛び抜けて高かった事だった 前の会社で押し付けられてきたもの そして、そういうものを押し付けてくる人間ほど、その会社では仕事が出来たりするからタチが悪い

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  • 【転職ノートとは】 転職活動をサポートするための「転職ノート」とは、気になる業界や企業に関する情報、自身の自己PRや興味など、転職に関するあらゆる情報を記録するためのノートです。「自己分析」「企業分析」「転職活動の記録」と、各目的ごとを個別に作成することで、

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  • 【営業職ってどんな仕事?】 営業職といっても販売先や取り扱う商材、労働条件によって働き方や求められるものが大きく異なります。営業職の種類は、大きく下記3つの観点から分けられます。 ・法人向けか個人向けか ・無形商材か有形商材か ・インセンティブがあるかないか

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  • ミイダス、書いてない資格なのに企業からオファー来てんだけどこれ面接で「資格ないですけど」って言ったら「え、何で応募したの」って言われるやつ?

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  • 転職市場で30代に求められること ・年齢が上がるにつれて転職しづらくなる ・転職者の4割が年収アップ ・未経験の職種への転職は難しい ・スキルや専門性が求められやすい ・即戦力が求められる ・マネジメント経験を求められる

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  • 日本の人事部によれば、2023年上半期の転職市場は求職者にとって追い風となっていることがわかりました。 ・コロナ禍からの回復 ・少子高齢化による働き手不足 上記の2点を背景に、企業は人材獲得に向けて動き出しています。よって求職者にとっては比較的転職しやすい時期といえるでしょう。

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  • 結局ミイダスで市場価値診断しました😂 福祉業界はなかなか登録ないみたいです😥 ビズリーチは有料会員じゃなきゃ進めないところがあって途中でやめました😢

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  • もちろん適性に合っていたから継続できたのもある。ミイダスの自己診断なら 自分の特徴や適性を数値化してくれる。自分なりの自己分析で現職の経理に適性がありそうと思い動いたが、このサービスを知ってたらもっと簡単に把握できていたと思う。 #pr

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  • 秋から冬にかけて転職市場が活発になる前に簡単な自己分析や転職市場の調査を始めよう。ミイダスなら質問に答えると自分の市場価値を算出したり、求人紹介もしてくれる。個人的にオモロいと思ったのが副業ポジションの紹介。夏の間にとりあえず登録だけでもしておこう。 #pr

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  • ミイダスの診断めっちゃ当たってる。 営業の仕事1位で事務は最下位だっだ これを元に仕事探すべきであった 転職の失敗だなこれこそ。 営業も、個人でやる系で大手じゃな ない感じなら続く。

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  • ⑤パーソナリティテスト パーソナリティテストとは性格検査のことです。転活では性格から強みや弱みを分析することも重要。今ではネットテストにて分析することができます。とくに無料で使える下記2つのテストがおすすめ。 ●コンピテンシー診断 ミイダス ●無料性格診断テスト 16Personalities

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  • 私も参考にミイダスに査定してもらいましたところ600万円代ww わかった事は平場の職業をエージェントで探すお年頃ではないと言う事で、確かに直近2社はリファラル転職で幸せですww

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  • ミイダスだったかな?yes noで、自分の向いてる仕事を判断してくれますよ。これ、自分では分からない可能性を発見できるかも。

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  • やってみて違うなぁ、みたいのもありますからね 今見てるミイダスだとトライアルという仕事体験できるみたいなので、そこ利用するのもありかもしれません

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  • ㊗️ミイダス 登録ユーザー数が100万人を突破🎊🎊🎊 採用・転職におけるミスマッチを減らしながら入社後の活躍をサポートする採用・転職サービス『ミイダス』の登録ユーザー数が100万人を突破しました! 今後もこのサービスを通して、はたらく個人の可能性を広げていきます!

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  • スキルや経験値が高く、面接の受け答えが上手でも、必ずしもその人が転職先で活躍できるわけではありません。逆に前の会社で活躍できなかったとしても、転職先で活躍できる人もいます。企業は採用のミスマッチを防ぎ、求職者はより自分の適性に合った会社に行くことが重要になります。 

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  • ミイダスからスカウトが来てるの忘れてた。しかし、自分の職歴、キャリアには関係ないところから、来るのはどういうことだか。転職する気はないが、話は聞いてみます。今の会社も試用期間無事過ごせるかどうかわからないし。また最近弱気になってきた。鬱のせいか。

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  • 職種選びで悩んでるならツールを使って自分に合う仕事を探してみて。たとえば厚労省が出してる適職診断とかね。転職サイトだとミイダスが適職診断やってたはず。まずはどんな業種があるのかを知ることの方が大切だから、情報収集目的でやってみるのはアリ。

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  • バズツイートかなんかにくっついてたミイダスさん、転職に使おうにも案件の品質が低すぎて使い物にならないんだよなあ。 しかもメール通知切ってるのに、システム改修入ったらそのフラグ消えるっぽいし。 控え目に言ってもサービスレベルが低い。

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  • ミイダスに登録しようとしたら前職で転職してたら年収高めの紹介されて、いまだと年収低めに紹介されるし件数も少ない。つら。キャリアダウンもいいとこやね。しかしこれが現実なのか。

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  • ミイダス「ぜひ案内したい動画が!」 わい「また見とくわ」 翌日 同じメール&電話 さらに翌日 同じメール&電話 返信:見とくから電話やめれ → 同じメール&電話 は? 日本語通じないのか? 業務妨害レベルのうっとおしさ 動画のURLになんか仕込んでんの? 一生ここに依頼することないな

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  • 最近ミイダスってアプリ入れて職探ししてるけど、 アプリ内でできる適職診断が自己肯定感爆上がりさせてくれる(´∀`艸)♡ 今までやった診断で1番役に立った!!

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出典:公式サイト

ミイダスと合わせて登録すべきサイト

ミイダスだけではなく、ほかの適職診断ツールも活用利用することで、自己分析を深め、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか適職診断ツールをご紹介します。

自己診断ツール(厚生労働省)

自己診断ツール(厚生労働省)

口コミ:自己診断ツール(厚生労働省) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:なし
【公式サイト】https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Search/Top

ジョブリシャス診断(マイナビ転職)

ジョブリシャス診断(マイナビ転職)

口コミ:ジョブリシャス診断(マイナビ転職) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/opt/joblicious/

適職診断(キャリアインデックス)

適職診断(キャリアインデックス)

口コミ:適職診断(キャリアインデックス) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://careerindex.jp/aptitude_assessment

ICQキャリアタイプ診断(doda)

ICQキャリアタイプ診断(doda)

口コミ:ICQキャリアタイプ診断(doda) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://doda.jp/dcfront/personality/personalityIndex/

年収可能性診断(ビズリーチ)

年収可能性診断(ビズリーチ)

口コミ:年収可能性診断(ビズリーチ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:あり
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/entry/income-estimation/

適職診断(求人ボックス)

適職診断(求人ボックス)

口コミ:適職診断(求人ボックス) 評判を確認

おすすめ度:★★★★・ 料金:無料 登録:なし
【公式サイト】https://求人ボックス.com/転職/適職診断/

FUKAVORI

FUKAVORI

口コミ:適職診断 FUKAVORI 評判を確認

おすすめ度:★★★★★ 料金:無料 登録:なし
【公式サイト】https://fukavori.jp/

執筆者・監修者のmotoについて

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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社を上場企業へ売却。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。

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