本記事では、転職経験5回のプロが、宮崎の転職に役立つおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
本記事を監修しているmotoは、地方のホームセンターに就職し、転職活動をしていました。その後、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職し、転職に関する知見を発信し、さまざまなメディアで取り上げられています。
X（旧Twitter）@moto_recruitでも転職や副業に関する情報を発信しており、自身の転職経験を書いた書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなりました。
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宮崎で転職エージェントを選ぶときの考え方
宮崎で転職するなら、まずは大手の総合型転職エージェントで求人の選択肢を広げ、地域特化型サービスで地元企業やUIJターン求人を確認する進め方がおすすめです。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが希望条件や経験をもとに求人を紹介してくれる転職サービスです。求人紹介だけでなく、応募書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉までサポートしてくれます。
宮崎は、宮崎市周辺だけでなく、都城、延岡、日向、日南などエリアによって求人の傾向が変わります。営業、事務、IT、製造、医療・福祉、観光関連など、職種によっても求人の出方が違うため、1社だけに絞らず、大手2～3社と地域特化型1～2社を併用して比較してください。
県外から宮崎へ戻る方や、移住を含めて働き方を考えている方は、ふるさと宮崎人材バンクやハローワーク、宮崎県の転職フェアもあわせて確認するのがおすすめです。転職エージェントだけでは拾いきれない地元企業の情報を見つけられることがあります。
転職エージェントに登録すると、担当者から面談案内の連絡が届きます。その後、電話やオンライン、拠点での面談を通して、希望条件やこれまでの経験を伝え、自分に合う求人を紹介してもらう流れです。
面談では「宮崎市内で働きたい」「都城や延岡も見たい」「年収を下げたくない」「Uターン前提で相談したい」など、条件をできるだけ具体的に伝えてください。希望が曖昧なままだと、紹介される求人も広がりすぎて比較しにくくなります。
【総合求人型】宮崎の求人に強い大手転職エージェント5選
まずは、宮崎の求人を幅広く探せる大手転職エージェントをご紹介します。公開求人だけでなく、登録後に紹介される非公開求人もあるため、宮崎で正社員転職を考えている方は複数登録して比較するのがおすすめです。
1.マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
まずはじめにご紹介するのは『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、もともと「マイナビAGENT」として展開されていた人材紹介サービスで、総合型エージェントとして幅広い職種の転職を支援しています。
マイナビは宮崎県宮崎市にマイナビ宮崎支社を展開しています。宮崎県内の求人も確認できるため、初めての転職で書類の書き方や面接対策から相談したい方におすすめです。
マイナビ転職もあわせて見ておくと、自分で応募できる求人も確認できます。エージェントからの紹介求人と転職サイトの求人を並べて見ると、仕事内容や年収条件の違いを比べやすくなります。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2.リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年7月13日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
次におすすめの転職エージェントは『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは全国の求人を扱う大手転職エージェントで、宮崎県内の求人も検索できます。公開求人だけでなく、登録後に非公開求人を紹介してもらえる点も特徴です。
求人の量を重視したい方、まずは宮崎でどんな正社員求人があるのか見たい方は登録しておいて損はありません。業界や職種を絞り切れていない段階でも、担当者に相談しながら方向性を整理できます。
私も実際に利用した経験がありますが、求人の提案数が多く、比較しながら転職活動を進められました。宮崎で転職活動を始めるなら、まず登録候補に入れておきたい転職エージェントです。
出典：公式サイト
3.doda
宮崎で求人を幅広く比較したい方には『doda』もおすすめです。
dodaは、求人検索、エージェントサービス、スカウトサービスをまとめて使える転職サービスです。宮崎県内の求人も多数掲載されており、完全週休2日制、年間休日120日以上、未経験歓迎、転勤なしなどの条件でも探せます。
自分で求人を検索しながら、必要に応じてキャリアアドバイザーに相談できるため、転職サイトと転職エージェントの両方を使いたい方に向いています。宮崎市だけでなく、都城、延岡、日南、日向などの求人も比較してください。
出典：公式サイト
4.ワークポート
IT・Web、営業、バックオフィス系の求人も見たい方には『ワークポート』がおすすめです。
ワークポートは全国に拠点を持つ総合型転職エージェントで、宮崎支社も展開しています。宮崎駅近くに拠点があるため、オンラインだけでなく、拠点で相談したい方にも選択肢になります。
出典：公式サイト
5.パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：52,200（2026年7月13日現在）
求人数増減：+252（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
宮崎の転職で役立つ大手転職エージェントの5社目は『パソナキャリア』です。
パソナキャリアは、求人紹介から書類添削、面接対策、年収交渉まで支援してくれる転職エージェントです。宮崎の転職事情に詳しい担当者へ相談できるため、条件面を丁寧に確認しながら進めたい方に向いています。
パソナは宮崎にも拠点を展開しており、宮崎市周辺のオフィスワークや営業職、地場企業の求人情報も確認できます。大手企業の支店や管理部門、経験を活かせる求人を探したい方は登録してみてください。
私も利用しましたが、面談でこれまでの経験を細かく聞いた上で求人を提案してくれました。求人数だけでなく、担当者との相性も見ながら利用するのがおすすめです。
出典：公式サイト
【地域求人特化型】宮崎の求人に強い転職サービス2選
大手転職エージェントは求人数の比較に向いていますが、地域に特化しているわけではありません。宮崎で転職活動をする際は、大手だけでなく、宮崎の地元企業に強いサービスも確認してください。
地域特化型サービスは、大手転職エージェントには掲載されていない地元企業の求人や、UIJターン向け求人を見つけられることがあります。県外から宮崎に戻る方、地元企業の雰囲気を知りたい方におすすめです。
1.ふるさと宮崎人材バンク
口コミ：ふるさと宮崎人材バンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：1,160（2026年7月13日現在）
求人数増減：+55（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.back-to-miyazaki.jp/
『ふるさと宮崎人材バンク』は、宮崎県が運営するUIJターン就職向けの求人マッチングサイトです。
県外在住で宮崎への転職・就職を考えている方が、宮崎県内の企業情報や求人を確認できます。アカウント登録をすると、求人への応募や、企業からのコンタクトを受け取れる機能も使えます。
移住支援金対象の求人が掲載されることもありますが、対象条件や募集状況は時期によって変わります。UIJターンを考えている方は、応募前に公式サイトで最新情報を確認してください。
2.インタークロス
『インタークロス』は、宮崎で働きたい人と宮崎県内の企業をつなぐ地域密着型の転職支援サービスです。
宮崎の企業に直接訪問して集めた求人情報や企業情報を掲載しており、正社員・契約社員の求人も確認できます。地元企業の雰囲気や働き方を知りながら転職先を探したい方に向いています。
転職サービスでは、求人紹介だけでなく、応募や選考時のサポート、条件交渉まで無料で受けられます。Uターンして地元で働きたい方や、宮崎で新しい仕事に挑戦したい方は利用してみてください。
宮崎で転職エージェントと併用したい求人サービス
宮崎の転職では、転職エージェントだけでなく、ハローワークや地域求人サイトもあわせて見ると選択肢が広がります。特に、地元企業の正社員求人、未経験歓迎求人、パート・契約社員求人も含めて探したい方は確認しておきましょう。
ハローワーク宮崎
『ハローワーク宮崎』では、宮崎市、国富町、綾町など管轄地域の求人を条件別に検索できます。
正社員求人を探すだけでなく、職業相談、イベント・セミナー、専門支援窓口なども利用できます。転職エージェントで紹介される求人とハローワーク求人は重ならないこともあるため、地元企業を幅広く見たい方は併用してください。
あつまるくんの求人案内
口コミ：あつまるくんの求人案内 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：94（2026年7月13日現在）
求人数増減：+15（先週比↑up）
【公式サイト】https://atsumaru.jp/area/4
『あつまるくんの求人案内』は、宮崎の求人を探せる地域密着型の求人サイトです。
社員・転職の求人だけでなく、アルバイト・パート求人も掲載されています。エリア、雇用形態、職種、給与などで条件を絞れるため、地元の求人を自分で探したい方に向いています。
会員登録をすると、応募時の情報入力を省けたり、お気に入り求人を保存できたりします。転職エージェントからの紹介求人と見比べながら、応募したい企業を探してみてください。
出典：公式サイト
宮崎の転職で転職エージェントを利用するメリット
宮崎の転職活動で転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。
1.宮崎の企業事情や転職情報が手に入る
転職エージェントを利用すると、転職サイトに掲載されている求人情報だけではわからない部分を確認できます。
例えば、募集背景、社内の雰囲気、残業時間、選考で見られる点、入社後の働き方などは、求人票だけでは判断しにくい情報です。宮崎の地元企業は採用人数が限られることもあるため、事前に情報を集めてから応募先を選びましょう。
特に、宮崎の転職に特化した転職サービスでは、企業に直接訪問して得た情報や、地域の採用傾向を聞けることがあります。給与、仕事内容、通勤距離、転勤の有無など、気になる点は面談時に確認してください。
2.宮崎の非公開求人を紹介してもらえる
大手の総合型転職エージェントや地域特化型の転職サービスでは、公開求人だけでなく非公開求人を扱っていることがあります。
条件が良い求人や採用人数が少ない求人は、応募が集まりすぎないように非公開で募集されるケースがあります。また、事業拡大や新規拠点の立ち上げなど、公開しにくい事情で非公開になることもあります。
非公開求人は、転職エージェントごとに保有している求人が違います。宮崎で転職先の選択肢を広げたい方は、転職サイトだけでなく、複数の転職エージェントにも登録して比較してください。
3.年収や条件の交渉を任せられる
転職エージェントは、求人企業から紹介手数料を受け取る仕組みで運営されています。そのため、求職者は基本的に無料で利用できます。
自分では言い出しにくい年収交渉、入社時期の調整、内定後の条件確認などを担当者に任せられる点は、転職エージェントを使うメリットです。地元企業への転職では、給与や働き方の希望を直接伝えにくいと感じる方もいると思います。
ただし、転職エージェントは会社名だけで選ぶより、担当者との相性も見てください。紹介される求人が希望とズレる場合は、条件を伝え直すか、ほかの転職エージェントも並行して使うのがおすすめです。
宮崎で転職エージェントを使わないほうがいい人
転職エージェントは便利ですが、すべての人に合うわけではありません。応募したい企業がすでに決まっている方、自分のペースで求人を探したい方、アルバイト・パート・短期求人を中心に探したい方は、転職サイトやハローワークの方が合う場合があります。
また、担当者からの連絡を負担に感じる方や、まだ転職するか決めていない方は、最初から複数社に登録しすぎないようにしてください。まずは1～2社で相談し、必要に応じて増やす進め方で十分です。
一方で、正社員転職で年収や職場環境を比較したい方、書類選考や面接対策を受けたい方、非公開求人も見たい方は、転職エージェントを使うメリットがあります。「やめた方がいい」と決めつけるのではなく、自分の状況に合うサービスを選びましょう。
宮崎の転職市場について
宮崎の有効求人倍率
宮崎の有効求人倍率は1.25 倍（2026年5月）となっており、全国平均である1.17倍を上回っています。（※参考元：宮崎労働局）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、企業からの求人数（有効求人数）を、公共職業安定所（ハローワーク）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことで、雇用状況から景気を知るための統計資料の1つです。
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数） ÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。
・有効求人倍率が1を上回る⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
※有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれていません。
宮崎の平均年収
宮崎の平均年収は374万円となっています。男性は420万円、女性は323万円です。（参考元：doda平均年収ランキング最新版）
また、総務省が発表している「消費者物価地域差指数」は、宮崎は全国31位となっています。
宮崎の転職エージェントまとめ
宮崎でおすすめの転職エージェントを選ぶなら、求人数を広げたい方はリクルートエージェントやdoda、初めての転職で相談したい方はマイナビ転職エージェント、IT・Webや営業系も見たい方はワークポート、条件面まで丁寧に相談したい方はパソナキャリアがおすすめです。
宮崎へのUIJターンや地元企業への転職を考えている方は、ふるさと宮崎人材バンクやインタークロスもあわせて利用してください。ハローワーク宮崎やあつまるくんの求人案内を併用すると、転職エージェントにはない求人も確認できます。
まずは大手2～3社と地域特化型1～2社を目安に登録し、紹介される求人、担当者の対応、条件の合い方を比較してみてください。宮崎での転職は、求人の数だけでなく、通勤距離、年収、働き方、地元企業の雰囲気まで見て選ぶのがおすすめです。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
