本記事では、転職経験5回のプロが、鹿児島の転職に役立つおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
本記事を監修しているmotoは、地方のホームセンターに就職し、転職活動をしていました。その後、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職し、転職に関する知見を発信し、さまざまなメディアで取り上げられています。
X（旧Twitter）@moto_recruitのフォロワーは12万人を超え、自身の転職経験を書いた書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなりました。
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鹿児島で転職エージェントを選ぶポイント
鹿児島で転職するなら、まずは大手の総合型エージェントと、鹿児島に強い地域特化型サービスを分けて使うのがおすすめです。大手は求人数や職種の幅を見やすく、地域特化型は地元企業の雰囲気や採用背景を聞きやすいのが違いです。
転職エージェントは、自分に合う求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、企業との日程調整、条件交渉などをサポートしてくれるサービスです。自分で求人を探す転職サイトよりも、担当者を通じて応募先の情報を確認しながら進められます。
鹿児島は、鹿児島市内だけでなく、霧島市、鹿屋市、薩摩川内市、出水市、奄美エリアなどで求人の傾向が変わります。通勤時間、車通勤の可否、転勤の有無、正社員採用かどうかは、早めに担当者へ伝えてください。
転職サイトから直接応募する方法もありますが、年収や働き方の条件を確認しながら進めたい方は、転職エージェントも併用する方が求人を比較しやすくなります。
転職エージェントに登録すると、面談案内の連絡が届きます。その後、担当者と日程を調整し、30分～60分ほどの面談でこれまでの経験、希望職種、勤務地、年収、転職時期などを話します。
面談後は求人紹介、応募書類の添削、面接対策、内定後の条件確認へ進みます。登録や相談は無料で利用できるサービスが多いので、鹿児島で初めて転職する方や、県外からUIターンを考えている方は活用してみてください。
大手と地域特化型は役割を分けて使う
鹿児島の求人を広く見たい方は、まず大手の転職エージェントに登録してください。営業、事務、IT、メーカー、医療・介護、管理部門など、職種を横断して比較しやすいからです。
一方で、地元企業の採用背景や職場の雰囲気まで知りたい方は、地域特化型のサービスも併用しましょう。大手に出ていない地元求人や、UIターン向けの求人に出会えることがあります。
ハローワークや転職イベントも併用する
鹿児島で正社員求人を探す場合、転職エージェントだけに絞らなくて構いません。ハローワーク、かごJob、転職フェア、合同企業説明会も並行して確認しましょう。
特にハローワークは、鹿児島県内の地域別求人やシニア向け求人、UIJターン向け求人を探すときに使えます。転職エージェントでは見つからない中小企業の求人を確認できることもあります。
30代・40代・50代は経験の伝え方まで相談する
30代以降の転職では、求人の数だけでなく「これまでの経験をどの職種で評価してもらうか」が採用結果に影響します。40代・50代の方は、管理職経験、専門スキル、顧客対応、現場経験などを整理してから相談してください。
年齢だけで応募先を絞りすぎるより、正社員求人、契約社員から正社員登用を狙える求人、地元企業の管理部門、医療・介護・建設・運輸など人材ニーズのある職種を広く見た方が選択肢を残せます。
【総合求人型】鹿児島の求人に強い大手転職エージェント3選
まずは総合求人型の大手転職エージェントをご紹介します。いずれも全国の求人を扱う大手サービスで、鹿児島の求人も確認できます。
1.マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
まずご紹介するのは『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、初めて転職する方や、書類選考・面接に不安がある方におすすめの転職エージェントです。20代・30代の転職支援に強く、営業、事務、IT、メーカー、サービス業など幅広い求人を確認できます。
マイナビは鹿児島県鹿児島市にマイナビ鹿児島支社を展開しています。鹿児島中央駅からアクセスしやすい場所に拠点があるため、鹿児島の企業情報を確認したい方にも向いています。
鹿児島で転職活動を始めるなら、マイナビ転職もあわせて確認しておきましょう。自分で求人を探しながら、エージェントには書類添削や面接対策を相談する使い方がおすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2.リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
次におすすめの転職エージェントは『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは、全国の求人を幅広く扱う大手転職エージェントです。鹿児島県内の求人も検索でき、公開求人だけでなく非公開求人の紹介も受けられます。
面談では、これまでの経験や希望条件をもとに求人を提案してもらえます。応募書類の見直し、面接対策、企業との日程調整も依頼できるため、働きながら転職活動を進めたい方にも使いやすいです。
私も実際に利用した経験がありますが、職種を広げて求人を提案してくれたので、比較しながら転職先を考えられました。鹿児島で求人の選択肢を増やしたい方は登録しておいてください。
出典：公式サイト
3.パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：51,436（2026年6月22日現在）
求人数増減：-103（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
鹿児島の転職で役立つ大手転職エージェントの3社目は『パソナキャリア』です。
パソナキャリアは、丁寧な面談や条件整理をしながら転職活動を進めたい方におすすめです。管理部門、営業、専門職、ハイクラス求人などを比較したい方にも向いています。
パソナキャリアは、鹿児島県鹿児島市にパソナキャリア鹿児島支店を展開しています。所在地は鹿児島市東千石町で、天文館通駅から徒歩圏内です。
面談では、経験や希望条件を聞いた上で求人を提案してくれます。年収や働き方を細かく相談したい方、応募先を絞って進めたい方は登録してみてください。
出典：公式サイト
【地域求人特化型】鹿児島の求人に特化した転職サービス3選
大手転職エージェントは求人数の幅を見やすい一方で、地域に特化しているわけではありません。鹿児島で転職活動をする際は、大手だけでなく、鹿児島の地元求人に強いサービスも確認してください。
地域特化型サービスは、地元企業の雰囲気、採用背景、働く人の様子などを知りたいときに役立ちます。UIターン転職や、鹿児島で長く働ける職場を探したい方にもおすすめです。
1.かごJob
口コミ：かごJob 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：1,329（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.kagojob.jp/
『かごJob』は、鹿児島県が運営する企業・求人情報サイトです。
鹿児島県内の企業情報、求人情報、インターンシップ情報などを確認できます。掲載求人への応募に会員登録が不要な求人もあり、鹿児島の正社員求人やUIターン向け求人を探すときに使いやすいです。
東京圏から鹿児島へ移住して転職する方は、移住支援金対象求人も確認してください。対象要件は住んでいる地域、就業先、雇用契約、申請先の市町村によって変わるため、応募前に公式情報を確認しましょう。
2.タマリバ
口コミ：タマリバ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：297（2026年6月22日現在）
求人数増減：+4（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.tamariba.co.jp/
『タマリバ』は、鹿児島県鹿児島市に本社がある株式会社タマリバが運営する転職サービスです。
鹿児島で働きたい人と、鹿児島で人材を採用したい企業をつなぐ地域密着型のサービスで、求人や企業情報のほか、就職・転職に関するイベントやニュースも発信しています。
求人ページでは、仕事内容だけでなく、社員データや職場の写真を確認できる求人もあります。会社の雰囲気を見てから応募したい方、鹿児島の地元企業を中心に探したい方におすすめです。
出典：公式サイト
3.求人かごしま
口コミ：求人かごしま 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：695（2026年6月22日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.kyu-kago.com/
『求人かごしま』は、鹿児島の求人に特化した求人サイトです。
エリア、業種、雇用形態、フリーワードなどで求人を検索できます。正社員、未経験OK、勤務形態、職種など、希望条件を決めて比較したい方に向いています。
転職エージェントの面談とあわせて求人かごしまを見ておくと、鹿児島で募集が多い職種や給与の目安を把握しやすくなります。
出典：公式サイト
鹿児島の転職で転職エージェントを利用するメリット
鹿児島の転職活動で転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。求人を紹介してもらうだけでなく、企業情報の確認や条件交渉まで任せられる点が特徴です。
1.鹿児島の企業事情を確認できる
転職エージェントを利用すると、転職サイトの求人票だけではわかりにくい情報を確認できます。
例えば、どのエリアに求人が多いか、車通勤が必要か、転勤はあるか、残業時間はどの程度か、職場の年齢層はどうかなどです。鹿児島市内と郊外では通勤や働き方が変わるため、求人票だけで判断しないでください。
地域特化型の転職サービスは、地元企業の採用背景や職場の雰囲気に詳しい場合があります。応募前に気になる点を担当者へ確認しておきましょう。
2.非公開求人や独自求人を紹介してもらえる
大手転職エージェントや地域特化型サービスには、一般公開されていない求人があります。公開すると応募が集まりすぎる求人や、条件に合う人だけへ紹介したい求人は、非公開求人として扱われることがあります。
非公開求人は、転職エージェントごとに内容が違います。1社だけで判断せず、大手1～2社、地域特化型1～2社を組み合わせると、求人の偏りを避けやすくなります。
3.年収や入社時期の相談ができる
転職エージェントは、内定後の年収、入社時期、働き方などの確認もサポートしてくれます。地元企業へ直接聞きにくい条件も、担当者を通じて確認できます。
ただし、担当者によって提案の質や相性は変わります。希望と違う求人ばかり紹介される場合は、条件を伝え直すか、別の転職エージェントも使って比較してください。
転職エージェントは使わない方がよい？
転職エージェントは便利ですが、すべての人に合うわけではありません。自分のペースで求人を探したい方、応募先をすでに決めている方、担当者とのやり取りが負担に感じる方は、転職サイトやハローワーク中心で進めても構いません。
一方で、鹿児島で初めて転職する方、30代・40代・50代で経験の見せ方に迷う方、UIターンで地元企業の情報が少ない方は、転職エージェントを使う価値があります。求人の紹介だけでなく、応募書類や面接で何を伝えるかを相談できるからです。
「やめた方がいい」と感じるケースの多くは、担当者との相性や求人の方向性が合っていない場合です。合わない担当者にこだわらず、別のサービスも試してください。
鹿児島で転職活動を進める流れ
鹿児島で転職活動を始めるなら、最初に希望条件を3つに絞ってください。勤務地、職種、年収、休日、転勤の有無、車通勤の可否など、譲れない条件を明確にしておくと求人を選びやすくなります。
次に、大手転職エージェントへ登録して求人の幅を確認します。あわせて、かごJob、タマリバ、求人かごしま、ハローワークの求人情報も見ておきましょう。
気になる求人が出てきたら、応募前に仕事内容、給与、休日、残業、通勤方法、入社後の配属先を確認してください。UIターンの場合は、引っ越し時期や移住支援金の対象になるかも早めに確認しておくのがおすすめです。
鹿児島の転職市場について
鹿児島の有効求人倍率
鹿児島の有効求人倍率は1.08倍（2026年4月）となっており、全国平均である1.18倍を下回っています。（※参考元：鹿児島労働局）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、企業からの求人数（有効求人数）を、公共職業安定所（ハローワーク）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことで、雇用状況から景気を知るための統計資料の1つです。
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数） ÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。
・有効求人倍率が1を上回る⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
※有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれていません。
鹿児島の平均年収
鹿児島の平均年収は368万円となっています。男性は412万円、女性は320万円です。（参考元：doda平均年収ランキング最新版）
また、総務省が発表している「消費者物価地域差指数」は、鹿児島は全国32位となっています。
鹿児島の転職エージェントまとめ
鹿児島での転職には、総合求人型の大手転職エージェントと、地域求人特化型のサービスを併用するのがおすすめです。大手で求人の選択肢を広げ、地域特化型で地元企業の情報を補うと、比較しながら応募先を選べます。
転職サイト最大手であるリクナビNEXTの調査によると、転職が決まった人は平均して4.2社への転職サイトへ登録しているというデータがあります。
転職サイトに登録している人の平均登録サイト数は2.1社ですが、転職決定者は約2倍の4.2社の転職サイトへ登録しているようです。鹿児島で転職する方も、1社だけに絞らず複数のサービスを使って比較してください。
まずは大手の転職エージェントに登録し、あわせて地域特化型サービスやハローワークの求人も確認しましょう。求人を見比べることで、自分に合う働き方や応募先を選びやすくなります。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
