本記事では、転職経験5回のプロが、佐賀の転職に役立つおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
本記事を監修しているmotoは、地方のホームセンターに就職し、転職活動をしていました。その後、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職し、転職に関する知見を発信し、さまざまなメディアで取り上げられています。
X（旧Twitter）@moto_recruitのフォロワーは12万人を超え、自身の転職経験を書いた書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなりました。
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佐賀で転職する際の転職エージェントの選び方
佐賀で転職エージェントを選ぶときは、全国の求人を扱う「総合求人型」と、佐賀県内の求人に強い「地域求人特化型」を分けて見ましょう。どちらか一方だけではなく、目的に合わせて組み合わせるのがおすすめです。
総合求人型は、営業、事務、IT、メーカー、管理部門など幅広い求人を比較しやすいのが特徴です。地域求人特化型は、佐賀市、鳥栖市、唐津市、伊万里市、武雄市など、地元企業やUIターン向けの求人を探すときに役立ちます。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが求人紹介、応募書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉までサポートしてくれる転職サービスです。自分で求人を探す転職サイトとは違い、希望条件や経験を伝えた上で求人を提案してもらえます。
ただし、紹介される求人がすべて自分に合うとは限りません。佐賀で転職活動を始めるなら、大手エージェント1～2社、地域特化型1社を目安に登録し、担当者との相性や紹介求人の質を見ながら絞り込んでください。
転職エージェントに登録すると、面談案内の連絡が届きます。その後、担当者と日程を調整し、60分ほどの面談でこれまでの経験、希望年収、勤務地、転職時期などを確認します。
面談後は、希望に近い求人を紹介してもらい、応募書類の添削や面接対策を受けながら選考へ進みます。すでに応募したい企業が決まっている方は、転職サイトや企業の採用ページから直接応募する方法もあります。まだ候補が固まっていない方や、佐賀の企業事情を知りたい方は、転職エージェントを併用して比較材料を増やしましょう。
【総合求人型】佐賀の求人に強い大手転職エージェント3選
まずは、総合求人型の大手転職エージェントをご紹介します。全国展開しているサービスは、佐賀県内の求人だけでなく、福岡など近隣エリア、リモートワーク、UIターン求人も比較しやすいです。
1.パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：51,436（2026年6月22日現在）
求人数増減：-103（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
まずご紹介するのは『パソナキャリア』です。
パソナキャリアは、佐賀県佐賀市に支店を展開している転職エージェントです。佐賀の転職事情や地元企業の特徴を踏まえて、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、年収交渉までサポートしてくれます。
佐賀でメーカー、管理部門、営業、ハイクラス求人を探したい方は、パソナキャリアを見ておくと求人の幅を広げられます。佐賀に拠点があるため、地元企業の雰囲気や通勤エリアなども相談しながら進められる点が魅力です。
私も利用しましたが、面談で希望条件を丁寧に聞いた上で求人を出してくれた印象がありました。佐賀で年収アップやキャリアアップを狙う方は、まず登録して相談してみてください。
出典：公式サイト
2.マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
次におすすめの転職エージェントは『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介や応募書類の添削、企業との交渉をサポートしてくれる転職エージェントです。Web面談や電話面談にも対応しているため、佐賀県内に住んでいる方はもちろん、県外から佐賀への転職を考えている方にも使いやすいです。
初めての転職で、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での伝え方に不安がある方は、マイナビ転職エージェントを活用してみてください。マイナビ転職もあわせて確認すると、佐賀県内の求人を自分でも探しながら比較できます。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
3.リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年6月22日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
佐賀の転職で役立つ大手転職エージェントの3社目は『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは、幅広い業界・職種の求人を扱う大手転職エージェントです。佐賀県内の公開求人だけでなく、非公開求人の紹介も受けられるため、転職サイトだけでは見つからない求人を確認したい方に向いています。
面談では、これまでの経験や希望条件をもとに求人を提案してもらえます。応募先が決まった後は、面接対策や職務経歴書の見直しも依頼できるため、在職中で転職活動に時間を取りにくい方にも便利です。
私も実際に利用した経験がありますが、総合的に求人を提案してくれたので、比較しながら転職先を選べました。佐賀で転職活動を始める方は、登録しておいて損のない転職エージェントです。
出典：公式サイト
【地域求人特化型】佐賀の求人に特化した転職エージェント2選
大手転職エージェントは求人数や職種の幅が強みですが、佐賀の地域情報に特化しているわけではありません。地元企業、UIターン、移住支援金対象求人、地域イベントまで見たい方は、佐賀に特化したサービスもあわせて確認しましょう。
地域求人特化型のサービスは、大手転職エージェントには出ていない地元企業の求人や、地域の雇用情報を探すときに役立ちます。佐賀市、鳥栖市、唐津市、伊万里市、武雄市など、働きたいエリアが決まっている方にもおすすめです。
1：さがジョブナビ
口コミ：さがジョブナビ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：403（2026年6月22日現在）
求人数増減：-2（先週比↓down）
【公式サイト】https://saga-job.jp/
『さがジョブナビ』は、佐賀県が運営する佐賀の就職情報サイトです。
中途採用、新卒、UJIターン、高校生向け情報など、佐賀で働きたい人向けの情報を幅広く掲載しています。県外から佐賀へ移住して働きたい方は、移住支援金対象求人を探す入り口としても使えます。
しごと相談会、合同企業説明会、セミナーなどのイベント情報も掲載されています。求人に応募する前に、佐賀県内の企業や働き方を知りたい方は、情報収集用としても活用してください。
2：じょぶる佐賀
口コミ：じょぶる 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：279,283（2026年6月22日現在）
求人数増減：-128（先週比↓down）
【公式サイト】https://be-win.co.jp/
『じょぶる佐賀』は、佐賀県の求人に特化した転職サイトです。
公式サイト上では、求人掲載数が随時更新されています。正社員、パート、アルバイトまで扱っており、勤務エリア、職種、雇用形態、こだわり条件などで求人を探せます。
佐賀市、鳥栖市、唐津市、伊万里市、武雄市など、エリアを絞って求人を見たい方に向いています。気になる求人を保存しながら比較したい方や、地域密着の求人を探したい方は利用してみてください。
出典：公式サイト
佐賀の転職で転職エージェントを利用するメリット
佐賀の転職活動で転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。
1.佐賀の企業事情や転職情報が手に入る
転職エージェントを利用すると、転職サイトに掲載されている求人情報だけでは分かりにくい部分を確認できます。
例えば、佐賀市は事務や営業、鳥栖市は物流やメーカー、唐津市や伊万里市は製造や観光関連など、エリアによって求人の出やすい職種が変わります。求人票だけで判断せず、企業の雰囲気、残業時間、評価制度、通勤手段まで確認しておくと、入社後のズレを避けやすくなります。
特に佐賀の地域特化型サービスは、地元企業の採用背景や職場環境を把握していることがあります。求人票で気になる点があれば、応募前に担当者へ確認してください。
2.佐賀の非公開求人や地元求人を紹介してもらえる
転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえることがあります。
非公開求人には、応募が集まりやすい求人、管理部門や新規事業の求人、採用戦略上まだ広く出していない求人などが含まれることがあります。佐賀で条件の良い求人を探すなら、転職サイトだけでなく転職エージェント経由の求人も見ておきましょう。
また、地域特化型サービスでは、地元企業やUIターン向けの求人を見つけやすいです。大手エージェントと地域特化型を併用すると、求人の抜け漏れを減らせます。
3.日程調整や条件交渉を任せられる
転職エージェントを使うと、面接日程の調整、応募書類の提出、内定後の条件確認などを担当者に任せられます。在職中に転職活動を進める方にとって、企業とのやり取りを代行してもらえる点は大きなメリットです。
年収や入社時期の交渉も、自分では言い出しにくいことがあります。転職エージェントに希望条件を伝えておけば、企業との間に入って確認してもらえます。
ただし、担当者によって提案の質は変わります。紹介求人が希望とずれている場合は、勤務地、年収、職種、働き方、避けたい条件を具体的に伝え直してください。それでも合わない場合は、担当変更や別の転職エージェントの利用も検討しましょう。
佐賀で転職エージェントを使う前に確認したいこと
転職エージェントは便利なサービスですが、すべての人に合うわけではありません。佐賀での転職を進める前に、自分に必要なサポートを整理しておきましょう。
転職エージェントを使わない方がよい人もいる
応募したい企業がすでに決まっている方や、求人検索から条件交渉まで自分で進めたい方は、転職エージェントを使わない選択もあります。企業の採用ページ、転職サイト、ハローワーク、知人紹介などから直接応募する方が合うケースもあります。ただ、佐賀の企業事情や非公開求人も見たい方は、転職エージェントを併用して比較しましょう。
佐賀の優良企業は社名だけで選ばない
「佐賀県の勝ち組企業」を探す人もいますが、社名ランキングだけで転職先を決めるのはおすすめしません。年収、休日、残業、通勤時間、転勤の有無、評価制度、将来のキャリアまで見て判断しましょう。例えばメーカーや医療福祉、物流、建設、営業・事務など、佐賀では職種によって求人の見つかり方が変わります。
登録は2～3社から始める
転職エージェントは、最初から多く登録しすぎると連絡管理が大変になります。佐賀で転職活動を始めるなら、大手1～2社と地域特化型1社を目安に使い、求人の質と担当者の相性を見てください。応募数も増やせばよいわけではありません。面接準備に時間を使える範囲で、優先順位を付けて進めましょう。
佐賀の転職市場について
佐賀の有効求人倍率
佐賀の有効求人倍率は1.32倍（2026年4月）となっており、全国平均である1.18倍を上回っています。（※参考元：佐賀労働局）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、企業からの求人数（有効求人数）を、公共職業安定所（ハローワーク）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことで、雇用状況から景気を知るための統計資料の1つです。
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数） ÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。
・有効求人倍率が1を上回る⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
※有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれていません。
佐賀の平均年収
佐賀の平均年収は374万円となっています。男性は425万円、女性は317万円です。（参考元：doda平均年収ランキング最新版）
また、総務省が発表している「消費者物価地域差指数」は、佐賀は全国26位となっています。
佐賀の転職エージェントまとめ
佐賀での転職には、総合求人型の大手転職エージェントと、地域求人特化型のサービスを併用するのがおすすめです。
幅広い求人を見たい方は、パソナキャリア、マイナビ転職エージェント、リクルートエージェントなどの大手を利用しましょう。地元企業やUIターン求人、佐賀県内のイベント情報まで見たい方は、さがジョブナビやじょぶる佐賀も確認してください。
転職エージェントを使わない方が合う人もいますが、佐賀の企業事情、非公開求人、応募書類や面接対策、条件交渉まで相談したい方は、転職エージェントを使った方が進めやすいです。
まずは2～3社に登録し、紹介される求人と担当者の相性を見ながら、自分に合うサービスへ絞り込んでみてください。参考になれば幸いです。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
