
ジョブメドレー介護の基本情報とサービス紹介
まずはじめに、ジョブメドレー介護の基本情報をご紹介します。
| サービス名 | ジョブメドレー介護 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社メドレー |
| 公開求人数 | 85,196(2026年1月14日現在) |
| おすすめポイント | 全国の求人情報を保有、企業からのスカウトも受けられる |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-304334 |
| 公式サイト | https://job-medley.com/hh/ |
ジョブメドレー介護の評判
『ジョブメドレー介護』は、介護士の求人情報に特化した転職サイトです。
全国の求人情報を掲載しているので、地方の職場も探すことができます。また、企業からのスカウトサービスもあり、視野の広い仕事探しが可能となっています。
ほかにもすぐに仕事を見つけたい方のための特集などがあるので、いろいろな職場を見て転職したい人におすすめの転職サイトです。
出典:公式サイト
ジョブメドレー介護を利用した人の口コミ
ジョブメドレー介護を実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。
ジョブメドレー介護の良い(ポジティブ)口コミ評価
「ジョブメドレーは自分のペースで転職活動を進めたい人に向いていると思います。エージェントに急かされることもなく、空いた時間に求人を見て応募できました。応募後は施設担当者と直接やり取りできるので、条件交渉もしやすかったです。結果的に希望通りのデイサービスに転職できました。」(37歳/女性/介護職)
「サイトがとても見やすく、検索条件の絞り込みが細かくできたのが良かったです。ジョブメドレーは介護求人の中でも、資格取得支援や未経験歓迎の案件を見つけやすく、転職初心者でも安心でした。応募から面接までスピード感があり、思っていたより早く内定をもらえました。」(32歳/男性/介護福祉士)
「スカウト機能が便利で、登録してすぐに複数の施設から声をかけてもらえました。今まで知らなかった法人からもオファーが届き、選択肢が広がりました。メッセージ機能で直接施設とやり取りできたので、やり取りもスムーズでした。」(41歳/女性)
ジョブメドレー介護の悪い(ネガティブ)口コミ評価
「スカウトはたくさん届くのですが、希望していない職種や勤務地の求人も混ざっていました。設定である程度絞り込めるようにしてもらえると、もっと効率的に使えると思います。数が多いのは良いのですが、精度がもう少し高いと嬉しいです。」(39歳/女性/特養勤務)
「担当者がいないので、応募や質問の対応をすべて自分でしなければならないのが少し大変でした。施設に直接確認する必要がある場面もあり、もう少し仲介的なサポートがあると安心だと思います。」(35歳/男性/介護スタッフ)
「応募した施設から返信が来るまでに1週間ほどかかることがありました。ジョブメドレーは便利な反面、やり取りが完全に施設任せなので、返信が遅いと不安になることがあります。サポート体制が強化されるとさらに良いと思います。」(44歳/女性/介護福祉士)
スカウトや求人の質など知っておくべきポイント
転職サイトを見るときは、求人数だけで決めなくても大丈夫です。求人ごとに条件の書き方が違うので、応募前に勤務時間、夜勤回数、配置人数あたりをざっと見ておきましょう。気になる点はメッセージで先に聞くようにしましょう。
スカウトは多い日も少ない日もありますが、合わない通知が続く場合は、退会より先に通知設定と希望条件を見直してみてください。
ジョブメドレー介護のよくある質問
ジョブメドレー介護の違約金・悪質の噂は本当?求職者側で確認すべきポイント
求職者に違約金が発生するケースは基本的に想定しにくいです。登録・応募は無料で、費用は求人側が負担する仕組みだからです。ただし、入職後の研修費返還などは雇用契約で定められる場合があるため、内定通知書や契約書は確認してください。怪しい請求があれば公式サポートや施設へ事実確認し、返答が遅いときは期限を決めて連絡しつつ、他求人も並行しましょう。
スカウト通知が多いときの止め方・減らし方(退会前にできる設定)
希望条件が広いとスカウトが増えがちですが、通知は設定から止めたり減らしたりできます。例えば、マイページの通知設定でスカウトを受け取らないにし、勤務地や職種を少し絞ってください。選考中に退会すると応募履歴が追いにくくなるので、まずは設定変更で様子を見ましょう。
勤続支援金は今ももらえる?最新状況の確認ポイント
勤続支援金は新規受付が終了した案内が出ています。申請受付は2024年12月31日までで、2025年1月1日以降の入職は対象外とされています。支援金前提で動くより、給与やシフト、研修条件で比べた上で、ジョブメドレー内のお知らせも一度確認するようにしてください。
出典:公式サイト
ジョブメドレー介護以外のおすすめ転職サイト
ジョブメドレー介護は評判の良い転職サイトですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか転職サイトと介護士のおすすめ転職サイト、転職エージェントをご紹介します。
ウィルオブ介護

口コミ:ウィルオブ介護 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:31,400(2026年1月14日現在)
求人数増減:-135(先週比↓down)
【公式サイト】https://kaigo-work.jp/
せんとなびエージェント

口コミ:せんとなびエージェント(介護) 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:12,402(2026年1月14日現在)
求人数増減:+11(先週比↑up)
【公式サイト】https://st-navi.jp/agent/joblist/kaigo/
キャリアインデックス(介護)

口コミ:キャリアインデックス(介護) 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:466,476(2026年1月14日現在)
求人数増減:-56,106(先週比↓down)
【公式サイト】https://careerindex.jp/entry_lps/caregiver
e介護転職

口コミ:e介護転職 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:282,230(2026年1月14日現在)
求人数増減:+815(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.ekaigotenshoku.com/
リジョブケア

口コミ:リジョブケア 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:27,900(2026年1月14日現在)
求人数増減:-61(先週比↓down)
【公式サイト】https://relax-job.com/kaigo
マイナビ介護職

口コミ:マイナビ介護職 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://kaigoshoku.mynavi.jp/
介護ワーカー

口コミ:介護ワーカー 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:45,644(2026年1月14日現在)
求人数増減:+57(先週比↑up)
【公式サイト】https://kaigoworker.jp/
クリックジョブ介護

口コミ:クリックジョブ介護 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:16,579(2026年1月14日現在)
求人数増減:+6(先週比↑up)
【公式サイト】https://kaigo.clickjob.jp/
ベネッセキャリオス 介護士お仕事サポート

口コミ:ベネッセキャリオス 介護士お仕事サポート 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:15,606(2026年1月14日現在)
求人数増減:+150(先週比↑up)
【公式サイト】https://kaigo.benesse-mcm.jp/
リスジョブ

口コミ:リスジョブ 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:11,078(2026年1月14日現在)
求人数増減:±0(先週比→keep)
【公式サイト】https://lisujob.com/
ほっ介護

口コミ:ほっ介護 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:5,910(2026年1月14日現在)
求人数増減:-5,070(先週比↓down)
【公式サイト】https://hokkaigo.love/
介護転職ナビ

口コミ:介護転職ナビ 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:1,870(2026年1月14日現在)
求人数増減:±0(先週比→keep)
【公式サイト】https://kaigo-career.jp/
かいごGarden

口コミ:かいごGarden 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:121,843(2026年1月14日現在)
求人数増減:+70(先週比↑up)
【公式サイト】https://kaigo-garden.jp/
MC-介護のお仕事

口コミ:MC-介護のお仕事 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:13,609(2026年1月14日現在)
求人数増減:+44(先週比↑up)
【公式サイト】https://mc-kaigo.net/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネル:『motoの転職チャンネル』。

