本記事では、転職経験5回のプロが、岐阜の転職に役立つおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。
本記事を監修しているmotoは、地方のホームセンターに就職した後、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職してきました。自身の転職経験をもとに、転職活動で知っておきたい考え方やサービスの選び方を発信しています。
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岐阜で転職エージェントを選ぶポイント
岐阜で転職エージェントを選ぶなら、求人数の多い「総合求人型」と、岐阜・東海エリアに詳しい「地域求人特化型」を併用するのがおすすめです。
ここで紹介する転職エージェントは、派遣会社や海外人材紹介ではなく、正社員・契約社員などの中途採用を中心に支援するサービスです。岐阜で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンで地元企業を探したい方は、求人の数だけでなく、通勤圏や社風まで確認できるかを見てください。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが希望条件や職務経歴を聞いた上で、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、入社時期や条件面の確認まで支援してくれる転職サービスです。
転職サイトだけで求人を探す方法もありますが、岐阜の地元企業は公開求人だけでは判断が難しいことがあります。仕事内容、配属先の雰囲気、車通勤の可否、転勤の有無などは、担当者に確認しながら進める方が判断材料が増えます。
転職エージェントに登録すると、面談案内の連絡が届きます。その後、担当者と日程を調整し、30～60分ほどの面談で希望条件やこれまでの経験を伝え、求人を紹介してもらう流れです。
最初から多く登録しすぎると連絡の管理が大変になるため、まずは総合求人型を2社、地域求人特化型を1～2社ほど使い、求人の質や担当者との相性を見て絞っていきましょう。
【総合求人型】岐阜の求人に強い大手転職エージェント3選
まずは総合求人型の大手転職エージェントをご紹介します。全国の求人を広く確認できるため、岐阜県内だけでなく、愛知・三重など近隣エリアも含めて比較したい方に向いています。
1.マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
まずはじめにご紹介するのは『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、初めての転職や20代・30代の転職で相談のハードルが低い大手転職エージェントです。履歴書・職務経歴書の書き方、面接での伝え方、求人の選び方まで相談できます。
株式会社マイナビは岐阜県岐阜市に岐阜支社を展開しています。面談方法や紹介可能な求人は時期によって変わるため、登録後に岐阜県内の求人状況とサポート方法を確認してください。
未経験職種への転職や、幅広い業界を見ながら方向性を決めたい方は、マイナビ転職もあわせて確認しておくと選択肢を広げられます。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2.リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：760,000（2026年7月13日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
次におすすめの転職エージェントは『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは、岐阜県内の公開求人と非公開求人をまとめて確認したい方におすすめです。営業、管理部門、IT、製造、建設関連など、職種を広げて探したいときに役立ちます。
面談では、希望条件に合う求人の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策も受けられます。岐阜市、大垣市、各務原市、多治見市など、エリアごとの求人差も確認しておきましょう。
私も実際に利用した経験がありますが、提案される求人の幅が広く、比較検討の軸を作る上で役立ちました。転職活動を始める段階で登録しておきたい転職エージェントです。
出典：公式サイト
3.パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：52,200（2026年7月13日現在）
求人数増減：+252（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
岐阜の転職で役立つ大手転職エージェントの3社目は『パソナキャリア』です。
パソナキャリアは、岐阜の転職事情に詳しい担当者へ相談したい方におすすめです。岐阜県内では製造業、営業、管理部門などの求人を確認でき、年収や働き方を見直したい方にも向いています。
パソナキャリアは岐阜市に岐阜支店を展開しています。対面、電話、Web面談などの対応方法は登録後に確認し、自分の予定に合う形で相談してください。
丁寧に話を聞いてもらいながら求人を選びたい方や、応募前に企業の雰囲気、通勤、条件面を細かく確認したい方に合う転職エージェントです。
出典：公式サイト
【地域求人特化型】岐阜の求人に特化した転職エージェント3選
岐阜で転職活動をするなら、大手転職エージェントだけでなく、地域求人特化型の転職エージェントもあわせて使ってみてください。
地域求人特化型は、地元企業とのつながりや、通勤圏、職場の雰囲気、Uターン・Iターンの相談に強みがあります。大手では見つからない求人に出会えることもあるため、岐阜で長く働きたい方におすすめです。
1.リープ・キャリア
口コミ：リープ・キャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,998（2026年7月13日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://leap-career.jp/
『リープ・キャリア』は、岐阜・愛知に特化した求人開拓型の転職エージェントです。公開求人だけで希望に合う求人が見つからない方に向けて、地元企業とのネットワークを活かした求人提案を行っています。
通勤可能なエリアを踏まえて求人を紹介してもらえるため、年収だけでなく、日々の暮らしや通勤時間も考えて転職先を選びたい方に向いています。
UIJターン転職を考えている方、地元企業でキャリアアップしたい方、今すぐの転職ではなく相談から始めたい方におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
2.名大社転職エージェント
口コミ：名大社転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：482（2026年7月13日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://nagoya-magent.jp/
『名大社転職エージェント』は、愛知・岐阜・三重など東海地方のジモト求人を扱う転職エージェントです。地元企業の採用支援で培ったネットワークをもとに、求人紹介から内定まで支援してくれます。
キャリアアドバイザーとの面談はオンラインでも可能です。職務経歴書の書き方や面接対策も相談できるため、在職中で時間が限られている方にも向いているサービスです。
条件面だけでなく、働き方や今後のキャリアも含めて相談したい方、岐阜での転職が初めての方は登録してみてください。
出典：公式サイト
3.リージョナルキャリア
口コミ：リージョナルキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,655（2026年7月13日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.regional.co.jp/
『リージョナルキャリア』は、岐阜へのUターン・Iターン転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。地元優良企業の求人情報を、非公開求人も含めて扱っています。
リージョナルキャリアでは、企業側と求職者側の両方を担当するコンサルタントが在籍しており、企業の採用背景や求める人物像を確認しながら転職活動を進められます。
すぐに転職する予定がない方でも、中長期のキャリア相談ができます。岐阜へ戻る時期、家族の生活、通勤手段なども含めて考えたい方は相談してみてください。
出典：公式サイト
岐阜の転職市場で確認しておきたいこと
岐阜で転職先を選ぶときは、求人の数だけでなく、エリア、通勤手段、産業の特徴も見ておくと判断材料が増えます。
1.岐阜市・大垣市・各務原市・多治見市などで求人の傾向が変わる
岐阜県内でも、エリアによって求人の傾向は変わります。岐阜市は営業・管理部門・サービス系、大垣市や各務原市は製造業や技術職、多治見市周辺では物流やメーカー関連の求人も確認できます。
同じ岐阜県内でも、車通勤が前提の求人、駅近の求人、転勤がある求人など条件は分かれます。応募前に通勤時間、駐車場、残業、転勤範囲を確認してください。
2.優良企業は年収だけで判断しない
岐阜で条件の良い企業を探すなら、年収だけでなく、休日数、残業時間、賞与、退職金、転勤の有無、評価制度も見てください。求人票だけで分からない点は、転職エージェント経由で確認できます。
「地元で名前を知っている会社だから良い」と決めるのではなく、仕事内容と自分の経験が合うか、入社後にどんな役割を任されるかまで確認しましょう。判断材料が増えるほど、納得して応募先を選べます。
3.Uターン・Iターンは暮らしの条件もあわせて見る
岐阜へのUターン・Iターン転職では、仕事内容と年収だけで決めない方がいいです。通勤手段、住むエリア、家族の生活、冬場の移動、名古屋方面へのアクセスまで考えておく必要があります。
地域求人特化型の転職エージェントなら、地元企業の採用温度感や通勤圏も相談できます。都市部から岐阜へ戻る方は、希望年収と生活費のバランスも整理しておきましょう。
岐阜の転職で転職エージェントを利用するメリットと使い方
岐阜の転職活動で転職エージェントを利用するメリットと、登録後に意識したい使い方をご紹介します。
1.大手と地域特化型を使い分けられる
岐阜で転職エージェントを使うなら、大手だけ、地域特化型だけに絞らず、両方を見てください。大手は求人数と職種の幅、地域特化型は地元企業の情報や通勤圏の相談に強みがあります。
最初は2～4社を目安に登録し、紹介される求人の質、担当者の連絡頻度、面談での提案内容を比べましょう。合わないと感じたら、担当者変更や利用サービスの見直しもできます。
2.非公開求人や企業の内情を確認できる
転職エージェントには、一般公開されていない非公開求人や独占求人があります。岐阜の地元企業では、採用人数が少ない求人や管理部門の求人が非公開で進むこともあります。
社内の雰囲気、配属先、選考で見られるポイント、入社後の役割などは、求人票だけでは分かりません。気になる求人があれば、担当者に確認してから応募してください。
3.面談では言わない方がいいこともある
転職エージェントとの面談では、転職理由や希望条件は正直に伝えてください。ただし、前職の不満だけを話す、他社エージェントを強く批判する、希望条件を丸投げする、といった伝え方は避けましょう。
例えば「残業が嫌です」だけでなく、「月の残業は20時間前後までにしたい」「家族の都合で岐阜市から車で40分以内が希望」など、条件を具体的に伝えると求人を選びやすくなります。
4.条件面の確認や交渉を任せられる
転職エージェントは、求職者の入社が決まった際に企業側から紹介手数料を受け取る仕組みのため、求職者は基本的に無料で利用できます。
年収、入社時期、働き方、内定後の確認事項など、自分から直接聞くのが難しい内容も担当者を通じて確認できます。地元企業への応募で直接伝えるのが難しい条件がある方ほど、転職エージェントをうまく使いましょう。
岐阜の転職市場について
岐阜の有効求人倍率
岐阜の有効求人倍率は1.50 倍（2026年5月）となっており、全国平均である1.17倍を上回っています。（※参考元：岐阜労働局）
有効求人倍率とは
有効求人倍率とは、企業からの求人数（有効求人数）を、公共職業安定所（ハローワーク）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値のことで、雇用状況から景気を知るための統計資料の1つです。
有効求人倍率 ＝ 企業からの求人数（有効求人数） ÷ ハローワークに登録している求職者の数（有効求職者数）
有効求人倍率は、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。
・有効求人倍率が1を上回る⇒求職者数よりも求人数が多い、比較的就職・転職しやすい
・有効求人倍率が1を下回る⇒求職者数に対し求人数が少ない、競争率が高くなりやすい
※有効求人数はハローワークを通じた求人情報を利用するため、求人情報誌や転職情報サイトなどの求人情報は含まれていません。
岐阜の平均年収
岐阜の平均年収は400万円となっています。男性は455万円、女性は335万円です。（参考元：doda平均年収ランキング最新版）
また、総務省が発表している「消費者物価地域差指数」は、岐阜は全国30位となっています。
岐阜の転職エージェントまとめ
岐阜で転職エージェントを使うなら、総合求人型と地域求人特化型を組み合わせるのがおすすめです。まずは大手2社で求人の全体像を見て、地域特化型を1～2社追加し、岐阜の地元企業や通勤圏の情報を集めてください。
求人の数だけで判断せず、勤務地、仕事内容、通勤手段、年収、働き方、担当者から得られる企業情報を比べることで、自分に合う転職先を選びやすくなります。
岐阜で転職を考えている方は、気になる転職エージェントに登録し、まずは希望条件の整理から始めてみてください。参考になれば幸いです。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
