転職活動をするタイミングについて
「転職活動は、在籍中にやるべきですか？」という質問をもらうことがある。
僕の経験に基づく結論は、有給を使って休んででも「在職しながら転職活動をしたほうがよい」と思っている。
理由は2つだ。一つは、現職を辞めて時間を転職活動にコミットしたところで「転職活動へのモチベーションを保つのが難しい」こと、もう一つは、在職しながら転職活動をするほうが「心に余裕を持てる」からだ。
在籍しながらの転職活動は時間が限られてしまうため、動きにくいと感じる人も多いだろう。現職がつらいから辞めてから転職しよう、と考える人もいると思う。でもそれはちょっと待ってほしい。
僕は過去に、仕事を辞めて転職活動をしたことがある。
当時は営業の仕事をしていた。アポの合間に面接を入れて転職活動をしていたが、仕事が忙しくなると面接をリスケせざるを得なり、最悪の場合、ほかの人が先に採用されて求人がクローズしてしまうこともあった。
また、面接がある日にスーツを着て出社すると「え、今日外回りないよね？なんでスーツなの？」と上司に聞かれるなど、在籍中の転職活動の難しさを感じるシーンも多くあった。
目の前の仕事も大切だが、かと言って会社が自分のキャリアを用意してくれるわけでもない。とはいえ、コソコソと転職活動するのは現職に申し訳ないという気持ちから、会社を辞めて転職活動をすることにした。
無職になってからの1、2週間は忙しかった。複数の転職エージェントと面談をしたり、企業とのカジュアル面談が続いた。
しかし、徐々に面接数は減っていき、空き時間が増えるようになった。
転職サイトを眺めていても、いつの間にかTwitterを眺めていたりYouTubeで動画を見て気が付いたら夜になっているような生活に陥り、ついには「面接に行くのめんどくさいな」「スーツを着るのダルい…」と思うレベルにまでモチベーションも落ちた。
働いていた時は「時間がほしい」と思っていたが、いざ時間ができたら楽なほうに流れてしまった。会社に行かなくなったことで人と会う機会も減り、お祈りメールが続くことでモチベーションもどんどん低下していった。
在籍しているときのと最大の違いは“心の余裕”だ。
仕事を辞めて転職活動をしていると、転職に費やせる時間は増えるものの「早く転職先を決めなきゃ」という焦燥感が出てくる。
焦燥感は時間の経過とともに危機感に変わり、望んでいない企業からのオファーでも「もうここで決めてしまおうかな…」と考えるようになり、気が付けば「転職すること」が目的になっていた。
また、給与交渉の場面でも立場の弱さを感じた。
採用してもらえるなら年収はいくらでもいい、そう思うようになり、自分の市場価値云々なんて気にならなくなってしまっていた。
幸い、僕はこの期間に副収入をつくろうと考え、空いた時間を使ってSNSなどを始め、それがきっかけで転職することができた。でもきっと、あのまま転職活動を続けていたら、納得のいく転職はできなかっただろうと思う。
僕はこの経験から「転職活動は在籍しながらやったほうが良い」と思うようになった。転職活動で大事なのは、時間の余裕ではなく、心の余裕」だ。
今の仕事が忙しい、ということが理由で転職活動できないのであれば、無理やりにでも、有給を使って在籍しながら転職活動したほうがいい。現職でパフォーマンスを発揮しながら転職活動するのは難しい面も多いが、無職になって転職活動をするほうがリスクは大きい。
ちなみに、僕はこうした経験を通じて「今の仕事を辞めたくないとき」に転職活動をするようになった。
「売れるときが、売り時」という言葉があるように、「転職できるときが、転職どき」なのだ。もっと言うと「売りたくないときが売り時」という言葉と同じく、「転職したくないときが、転職時」だ。
仕事が勢いに乗っているときは「内定がもらえなくても、現職がある」という心の余裕が持てるため、採用側との交渉も強気に行けるようになるし、採用側にも「この人、イケてるな」という空気感が伝わる。これは逆も然りで、自分が弱気になっていたり勢いを失っていると、それも相手には伝わってしまう。
経験上、仕事や給与の不満を環境や会社のせいにして「仕事を辞めること」を目的に転職活動したり、「転職すること」を目的に行動してしまうと、いい転職をすることは難しいと思う。
繰り返しになるが、もし転職を考えている人がいたら、在籍中に転職活動することをおすすめする。少しでもこの経験が参考になれば嬉しい。
コラムについて
ここでは筆者であるmotoが日頃思っていることを書いています。
主に転職やキャリアについて書いてます。更新は不定期ですが、僕なりの転職の考え方に関する内容を発信していきます。
本コラムに関するご意見・ご感想、転職に関する質問についても受け付けますので、 @moto_recruit や下記のフォームからお送りください。転職に関する質問には、コラムの最後でお答えしていきます。
転職活動について情報収集されている方は、転職サイト、転職エージェントの記事もチェックしてみてください。
昔、会社を辞めて転職活動をしたことがある。その時に「転職活動は在籍中にやる方がいいな、、」と強く思ったので、そう思ったポイントを書きました。https://t.co/F9ofIdC5OS
— moto (@moto_recruit) October 17, 2022
執筆者・監修者のmotoについて
moto
Follow @moto_recruit
戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社およびHIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）がある。（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）。
