スマイルナースが向いている看護師は？働き方から判断
「常勤に戻るか、まずはパートから始めるか」。働き方が決まっていない段階では、常勤求人だけを見ても転職先を絞りきれません。
スマイルナースは、正社員に加えてパートや派遣も比較したい看護師に向く転職サービスです。病院だけでなく、クリニック、訪問看護、介護施設、保育施設、企業・学校などの求人も探せます。
日勤のみ、週1日～OK、短時間、ブランク可といった条件でも検索できます。勤務時間や職場の種類から考えたい方なら、候補を広げるのに役立つでしょう。
ただし、公開求人数には地域差があります。地方の求人をできるだけ多く集めたい方や、常勤だけをまとめて比べたい方は、ほかの看護師転職サイトとの併用が必要です。
この記事では、スマイルナースの評判をもとに、向いている人と注意点を整理します。登録するか迷っている方は、自分の希望条件と照らし合わせてみてください。
なお、ここで紹介するのは、クラシス株式会社が運営する看護師求人サービスです。占いサービスや、よく似た名称の施設採用ページとは異なります。
| サービス名 | スマイルナース |
|---|---|
| 運営会社 | クラシス株式会社 |
| 公開求人数 | 27,375（2026年7月13日現在） |
| おすすめポイント | パート・派遣・病院以外の求人も比べやすい看護師向けサービス |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国（エリアにより公開求人数に差あり） |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010302 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010613 |
| 公式サイト | https://www.smile-nurse.jp/ |
運営するクラシス株式会社は、医療・福祉分野の人材紹介と人材派遣を扱っています。有料職業紹介事業と労働者派遣事業の許可番号は、公式サイトにも掲載されています。
スマイルナースが合う人・合わない人を先に確認
スマイルナースを検討するなら、求人数だけでなく、希望する雇用形態と職場の種類を見てください。強みが出るのは、正社員以外の選択肢も残している方です。
次のいずれかに当てはまる方は、スマイルナースを確認する価値があります。
- 夜勤なし、短時間、週1日～OKなどの条件から探したい方
- 常勤に限らず、パートや派遣も候補にしている方
- クリニックや介護施設など、病院以外で働きたい方
- 担当者に職場情報を聞き、条件交渉も任せたい方
たとえば、ブランク明けでいきなりフルタイムに戻るのが不安なら、短時間勤務を含めて探せます。家庭との両立を優先する方は、日勤のみや曜日の条件から候補を見ていけます。
一方、次のような探し方では、スマイルナース一社に絞らない方がよいでしょう。
- 地方で少しでも多くの求人を集めたい方
- 会員登録の前に施設名まで詳しく比べたい方
- 常勤求人だけを一覧で確認したい方
- 単発・スポット案件に絞って探している方
スマイルナースは、働き方の選択肢を増やすために使うサービスです。常勤や地方の求人を補うなら、看護roo!、レバウェル看護、マイナビ看護師、ナース専科 転職も並行して見てください。
スマイルナースの評判でわかるメリットと注意点
スマイルナースの評判は、幅広い求人を評価する声がある一方、連絡のペースや地域ごとの求人数を気にする声もあります。
評判だけを見て良し悪しを決めるのではなく、自分の使い方に合うかで判断しましょう。私はスマイルナースを「働き方を広げて比較するサービス」と捉えています。
正社員のほか、パート、派遣、紹介予定派遣まで見たい方には合っています。反対に、地方で大量の求人を見たい方や、単発案件だけが目的の方は他社も必要です。
良い評判：求人の選択肢と条件交渉を評価する声
良い口コミで目立つのは、求人の幅、条件交渉、病院以外の求人に関する内容です。常勤にこだわらず、パートや派遣を検討している方ほど違いを感じやすいでしょう。
求人検索では、雇用形態、応募資格、施設形態、診療科目、特長を組み合わせられます。勤務時間を優先したい方も、職場の種類を変えたい方も、自分の条件から探せます。
日勤のみ、残業月10h以下、週1日～OK、短時間、ブランク可なども選択肢です。まず勤務時間を決めてから職場を比べたい方は、公開求人を検索してみてください。
悪い評判：連絡のペースと求人の地域差
悪い口コミには、連絡の頻度が合わなかった、希望とは異なる求人を紹介された、地方の件数が少なく感じたという内容があります。
担当者との相性だけが原因とは限りません。希望の伝え方や、探している地域の求人状況によっても、紹介内容は変わります。
登録時には、勤務地、雇用形態、勤務時間、施設形態の4項目を先に伝えましょう。勤務地は市区町村だけでなく、利用できる沿線や隣接エリアも伝えると、紹介の範囲が明確になります。
電話が負担なら、連絡方法も具体的に指定してください。「メールを中心にしてほしい」「平日は19時以降」「電話は急ぎのときだけ」など、担当者が動ける形で伝えます。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
施設名が出ていない求人は問い合わせてから判断
スマイルナースには、施設名を公開していない求人もあります。名前がわからないという理由だけで候補から外す必要はありませんが、応募前に詳細を確認してください。
求人ページの「問い合わせる」は、求人票にない情報を担当者へ聞くための入口です。配属先、看護配置、残業の出方、オンコールの有無、通勤時間、契約更新の有無を確認しておきましょう。
同じ沿線でも、病院、施設、訪問看護では仕事の中身が異なります。迷ったら、最初に通勤時間と業務内容を聞いてください。時給や月給だけで選ぶと、通勤やシフトが合わない場合があります。
他の看護師転職サービスと比べて選ぶ方法
スマイルナースの特徴は、パート、派遣、紹介予定派遣と、病院以外の求人もまとめて探せる点です。クリニック、訪問看護、介護施設、保育施設などに視野を広げたいときに候補となります。
ただし、どの働き方を優先するかによって、併用先は変わります。単発や短期案件が中心ならスーパーナース、応援ナースのような働き方も見たいならナースパワーを確認してください。
常勤を軸に幅広く求人を集める場合は、マイナビ看護師、レバウェル看護、看護roo!、ナース専科 転職も比較対象です。
サービス名や評判だけで一社を決めると、自分の地域に必要な求人がないこともあります。希望エリア、雇用形態、施設形態を同じ条件にそろえて検索し、担当者の連絡方法まで比べるのが現実的です。
スマイルナースの登録前によくある質問
利用料金や紹介手数料は必要？
求職者は無料で利用できます。求人検索のほか、転職相談、求人紹介、面接日程の調整、条件交渉にも費用はかかりません。
採用が決まった場合、スマイルナースは求人者側から手数料を受け取ります。看護師側に紹介手数料を請求する仕組みではありません。
登録を急ぐ必要はなく、先に公開求人を見ても構いません。気になる求人が見つかった段階で相談する使い方もできます。
連絡が多すぎる、または来ないときは？
連絡の頻度が合わないときは、希望条件と連絡方法を一緒に伝え直しましょう。求人条件だけを修正しても、電話の時間帯やメールの頻度が合わなければ負担は残ります。
条件を細かく設定しすぎると、担当者との確認が増えます。しかし、希望が曖昧なままでは、対象外の求人が届きかねません。
勤務地、勤務時間、雇用形態、施設形態に優先順位をつけてください。「譲れない条件」と「求人次第で変えられる条件」を分けると伝わります。
数日たっても連絡がなければ、自分から問い合わせます。迷惑メールと着信履歴も確認し、それでも対応が合わない場合は、担当者の変更や他社との併用を検討してください。
退会や求人紹介の停止はどう伝える？
退会は担当者へ連絡します。担当者に直接言いにくい場合は、公式サイトの問い合わせフォームから退会希望を送る方法もあります。
氏名、登録時に使った電話番号またはメールアドレス、退会したい旨を伝えれば足ります。理由を詳しく説明する必要はありません。
転職活動を一時的に休むだけなら、退会せずに連絡停止を依頼できます。別のサービスで活動している場合も、その旨を伝えて求人紹介を止めてもらいましょう。
派遣・紹介予定派遣では何を確認する？
スマイルナースでは、正社員以外に派遣や紹介予定派遣も探せます。実際に職場を見てから直接雇用を考えたい方は、紹介予定派遣も選択肢です。
紹介予定派遣は、派遣スタッフとして勤務したあと、働く側と職場側が合意すれば直接雇用へ切り替わります。派遣期間は最長6カ月とされています。
看護師派遣は、勤務場所や契約の種類によって扱いが変わります。病院・クリニックなのか、介護施設・保育施設なのか、紹介予定派遣なのかを担当者に確認してください。
給与を見るときも、時給だけで決めない方がよいでしょう。交通費、社会保険、契約更新、残業、夜勤の有無まで確認が必要です。
家庭の予定があり、フルタイムに決めきれない方は、曜日固定ができるか、どこまでシフトを変更できるかも聞いておきましょう。
単発・スポット求人も見つかる？
短期OKの派遣やパートは検索できます。ただし、単発やスポットの求人は、地域と時期によって募集状況が変わります。
探すときは、雇用形態に加えて、短期OK、週1日～OK、扶養内、Wワーク可などを組み合わせてください。健診、デイサービス、施設の応援勤務などが出ることはあります。
ただし、同じような募集が毎週あるとは限りません。単発を中心に働きたい方は、短期案件に強いサービスも併用し、希望に近い求人が何件あるかを比べましょう。
スマイルナースは働き方を決めきれていない看護師にも向く
スマイルナースは、正社員だけでなく、パートや派遣も候補にしたい看護師向けのサービスです。病院のほか、クリニック、訪問看護、介護施設、保育施設なども比較できます。
勤務時間や施設形態を先に決めたい方には合っています。一方、地方で求人を広く集めたい方、常勤のみで比較したい方、単発・短期に絞りたい方は、ほかのサービスも一緒に使ってください。
登録前に確認したいのは、口コミの評価だけではありません。自分の希望地域に求人があるか、連絡方法を指定できるか、応募前に施設名と勤務条件を聞けるか。この3点を公開求人と問い合わせで確かめましょう。
まずは希望エリアと雇用形態を決めて、公開求人を検索するところからで十分です。候補が少なければ検索条件を広げ、それでも足りなければ他社を併用してください。
比較先を探す方は、転職サイトと看護師のおすすめ転職サイトも参考にしてください。
マイナビ看護師
口コミ：マイナビ看護師 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：117,806（2026年7月13日現在）
求人数増減：+190（先週比↑up）
【公式サイト】https://kango.mynavi.jp/
美容整形ジョブ！
口コミ：美容整形ジョブ！ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：573（2026年7月13日現在）
求人数増減：-5（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.biyo-job.com/
ナースパワー
口コミ：ナースパワー 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：46,160（2026年7月13日現在）
求人数増減：+167（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.nursepower.co.jp/
MCナースネット
口コミ：MCナースネット 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：20,287（2026年7月13日現在）
求人数増減：-16（先週比↓down）
【公式サイト】https://mc-nurse.net/
美容外科求人ガイド
口コミ：美容外科求人ガイド 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,915（2026年7月13日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.biyou-nurse.jp/
ナースではたらこ
口コミ：ナースではたらこ 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：4,640（2026年7月13日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://iryo-de-hatarako.net/
eナースセンター
口コミ：eナースセンター 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.nurse-center.net/nccs/
ナースJJ
口コミ：ナースJJ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：23,217（2026年7月13日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.nursejj.com/
MRT看護師
口コミ：MRT看護師 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,438（2026年7月13日現在）
求人数増減：-56（先週比↓down）
【公式サイト】https://medrt.com/nurse/
GUPPY（グッピー）
口コミ：GUPPY（グッピー） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：56,516（2026年7月13日現在）
求人数増減：+1,829（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.guppy.jp/
パソナメディカル
口コミ：パソナメディカル 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：2,476（2026年7月13日現在）
求人数増減：+10（先週比↑up）
【公式サイト】https://nr.pasonamedical.com/
ナース専科 転職
口コミ：ナース専科 転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.nursejinzaibank.com/
看護roo!
口コミ：看護roo! 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：約24万件（2026年7月13日現在）
【公式サイト】https://www.kango-roo.com/career/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
