【評判】ポジウィルキャリアは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

ポジウィルキャリアの評判は悪い？料金に見合う人・合わない人を解説

ポジウィルキャリアが気になっても、「高い」「怪しい」「やばい」といった評判を見ると、申込みをためらうものです。数十万円を払うサービスですから、口コミを慎重に確かめるのは当然でしょう。

ただ、評判を読む前に押さえたい点があります。ポジウィルキャリアは転職エージェントではありません。公式サイトの説明も「転職を前提としないキャリアのパーソナルトレーニング」です。価値観や強みを見直し、転職するかどうかも含めて今後の働き方を考える有料のキャリアコーチング。求人紹介を受ける場所ではないわけです。

すぐに応募先を増やしたい人には転職エージェントが合います。一方、求人を見ても選ぶ基準がない、現職に残る道も捨てきれない。そういう人なら検討する余地があります。

この記事では、良い評判と悪い評判が分かれる理由を整理します。料金と入会金、解約事務手数料、休会の条件、求人紹介の扱い。無料相談で聞くことまで確認し、自分に必要なサービスかを見極めてください。

サービス名	ポジウィルキャリア
運営会社	ポジウィル株式会社
サービス内容	キャリア設計・自己分析・行動設計のマンツーマントレーニング
料金	税込539,000円～1,133,000円
入会金	税込55,000円
期間	3カ月～6カ月
初回体験	45分
求人紹介	転職エージェントではなく、自社保有求人の紹介や応募代行は前提としない。求人の見方や選び方は相談可能
公式サイト	https://posiwill.jp/career/

ポジウィルキャリアの評判は「期待した成果」で変わる

評判が割れる理由はほぼ一つ。受講者が何を成果と考えていたかです。

自分の価値観が見えた。キャリアの軸を言葉にできた。この手の声を書く人は受講に価値を感じていて、転職か現職残留かを整理できたこと自体に満足しているケースも少なくありません。

反対に、短期間での内定や年収アップ、求人紹介を期待した人には支援内容とのズレが残ります。料金の負担も重い。トレーナーとの相性も響きます。

口コミを読むときは、星の数だけを見ないでください。その人が受講前に何を求め、どこに納得または不満を感じたのか。そこまで読むと、自分との違いが見えてきます。

良い評判では「自分の判断軸が見えた」という声が目立つ

良い評判に多いのは、自己分析が深まって仕事を選ぶ軸がはっきりした、という内容です。

「今の仕事がつらい」と感じていても、何が合わないのかは説明しづらいもの。そのまま求人を探せば、給与や休日といった数字で比べるしかなくなり、転職後にまた似た悩みを抱えることになりかねません。よくある話です。

ポジウィルキャリアは、面談とワークを通して、働くうえで譲れない価値観や自分の強みを掘り下げます。プログラムの監修は法政大学の田中研之輔教授。受講前には「ポジキャリ診断」でキャリア・転職力・EQの3つの観点から課題を特定します。転職先を探す前に、自分が選ぶ基準を作りたい人。相性がよいのはこのタイプでしょう。

悪い評判は「料金・担当者・求人紹介」のズレから生まれる

不満の種は3つ。一つ目は料金です。利用者が費用を負担するため、無料で使える転職エージェントと同じ感覚では選べません。

二つ目が求人紹介。内定を急ぐ人や応募先の紹介を求める人は、金額に見合う成果を感じにくいでしょう。目的が求人紹介なら、そもそも選ぶサービスが違います。

三つ目が担当トレーナーとの相性。ここは仕組みを知っておくと納得しやすくなります。公式サイトのよくある質問によると、トレーナーの指名は受け付けておらず、悩みや目標、経歴に合わせて運営側が提案する形です。性別の希望は可能な限り対応。ただし初回体験の担当者は、原則としてトレーニングを担当しません。つまり、初回体験で話しやすかった人がそのまま専属になるとは限らない。ここは知っておきたい点です。

だからこそ、無料相談では「合わないと感じたときに誰へ相談できるのか」を確かめておきましょう。質問の踏み込み方も話すテンポも、人によって違います。

※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。

「怪しい・やばい・炎上・ひろゆき」の検索候補だけで決めない

「怪しい」「やばい」「炎上」「ひろゆき」と検索される背景にあるのは、有料のキャリア相談への戸惑いです。

転職サービスは無料という印象が強い。そこへ数十万円の相談料が出てくれば抵抗を覚える人もいますし、求人を紹介してもらえると思っていた人なら、実際の支援内容を知って「想像と違う」と感じるはずです。無理もありません。

ただ、検索候補はサービスの良し悪しを決める材料になりません。見るべきは料金、支援範囲、求人紹介の扱い、解約と返金の条件。私が見るかぎり、評判の食い違いはこの4点の理解のズレから生まれています。無料相談では、自分の目的なら受講を見送るべきケースも聞いてみてください。

ポジウィルキャリアが向いている人・後悔しやすい人

向くのは、悩みを整理して自分で決めたい人。答えや求人をすぐにもらいたい人には合いません。

向いている人	合わない人
転職するかどうかから整理したい人	今すぐ求人紹介を受けたい人
自分の強みや価値観を言葉にしたい人	自己分析より内定獲得を急ぎたい人
現職継続・転職・副業を並べて考えたい人	受け身で答えだけをもらいたい人
週1回の面談と宿題に時間を取れる人	ワークや振り返りの時間を確保できない人
費用より納得できる意思決定を優先したい人	短期的な年収アップだけで費用回収を考える人

受講しただけで転職先が決まるわけではありません。トレーニングは宿題と面談を1週間周期で回す形式で、面談で出てきた考えをワークで言葉にし、必要に応じて自分で行動へ移すところまでが一連の流れになります。手は動かします。

担当者から正解を教えてもらいたい人は、負担を感じるかもしれません。逆に、迷いが長引いて自分だけでは同じところを考え続けている人。そういう人なら、整理する時間にも意味を見いだせるはずです。

料金はプラン代だけでなく入会金まで含めて考える

ポジウィルキャリアは、キャリアコーチングの中でも料金が高めです。プランの金額だけを見ないでください。入会金と支払い条件を含めた総額で判断します。

プラン	期間	一括料金	主な対象
キャリアデザイン	3カ月	税込539,000円	キャリアの判断軸を作りたい人
キャリア実現	4カ月	税込767,800円	転職・副業・現職での行動まで進めたい人
年収UP・入社後活躍	6カ月	税込1,133,000円	転職後や現職での活躍まで伴走してほしい人

プラン料金とは別に、入会金55,000円。ただし公式サイトでは、初回体験当日の申込みなら入会金が無料、3日以内の申込みなら30,000円割引と案内されています。受講生や卒業生からの紹介で申し込む「お友だち割引」もあり、紹介された人は30,000円割引、紹介した人には10,000円のキャッシュバックです。併用は不可。

支払い方法にも条件があります。銀行振込は一括のみ。分割はクレジットカード払いだけです。公式サイトが載せている分割24回払いの目安は、キャリアデザインが月額26,100円から、キャリア実現が月額37,200円から、年収UP・入社後活躍は頭金に加えて月額54,900円から。カード枠と月々の負担は、申し込む前に必ず計算しておきましょう。

料金や割引条件は変わります。契約前に公式サイトで最新の金額と支払い条件を確認してください。

金額からプランを選ぶと、受講後に何へ費用を払ったのかが曖昧になります。キャリアの軸を作りたいのか。実際の行動まで進めたいのか。転職後まで伴走してほしいのか。先に目的を決めると、必要なプランが見えてきます。他社の相場も知りたい方は、キャリアコーチングの料金をまとめた記事もどうぞ。

高いか迷ったら「受講後に得たい状態」を決める

料金に納得できるかは、自分が求める成果によって変わります。無料相談の前に、受講後にどうなっていたいかを書き出してみましょう。

成果は内定や年収アップだけではありません。転職しない理由に納得できる。応募先を選ぶ条件が決まる。自分のキャリアの軸を説明できる。こうした変化も立派な成果です。

逆に、得たいものを決めないまま面談を重ねてしまうと、支払った金額に見合っていたのかを自分で判断できなくなり、結局は「高かった」という感想だけが残ります。まずは今いちばん整理したい悩みを一つに絞る。それで十分です。

解約・返金・休会の条件は申込み前に読む

始めたあとに「やめたい」と思う可能性も考えておきましょう。ここは公式サイトに具体的な条件が書かれています。

まず返金。認められるのは、初回支払日を含めて8日以内に申し出た場合だけです。しかも、担当者と面談すること、キャンセルの合意書面を締結すること、専属トレーナーとの面談が1回以下であること、この3つをすべて満たす必要があります。退会の連絡先は運営事務局で、原則メールでの申し出です。

解約事務手数料は税込25,000円。ただし初回支払完了日から8日以内の申し出で、なおかつ専属トレーナーとまだ面談していない場合は発生しません。ここが分かれ目です。

起算日も要注意。公式サイトの説明では、サポート期間は初回体験の日でも申込日でもなく、トレーニングの初回面談日から各プランの日数を数えます。

休会は2種類。理由を問わない通常休会はキャリア実現プランとキャリア・年収UPプランが対象で、期間は1カ月間、利用期間中1回まで使えます。妊娠や出産、要介護1以上の家族介護、本人の入院や体調不良に当てはまる場合は、プランを問わず最大3カ月の特別休会を申請できます（証明書類の提出が必要）。いずれも休会中の支払いは続き、チャットサポートは使えません。

口コミの経験談が、そのまま自分の契約に当てはまるとは限りません。規約は改定されます。最新の内容を読み、不明点は無料相談で具体的に質問してから申し込んでください。

転職エージェントとの違いは「求人紹介」があるかどうか

ポジウィルキャリアと転職エージェントでは、サービスのゴールが異なります。分かれ目は、求人紹介を前提にしているかどうか。

転職エージェントは、企業から紹介手数料を受け取る仕組みが一般的です。だから求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、日程調整、条件交渉までを無料で受けられることが多く、転職先を決める方向へ支援が進みます。払うのは企業側。

ポジウィルキャリアでは利用者が料金を払います。公式サイトは「転職エージェントではないため、個々人に合わせた幅広い選択肢から転職先の紹介が可能」と説明しており、特定企業への斡旋を前提としません。転職だけでなく、副業、フリーランス、起業、現職に残る道まで並べて考えます。

応募する求人を増やしたいなら、転職エージェントのほうが目的に合います。求人を見る前に、自分の価値観や希望する働き方を整理したいならポジウィルキャリア。両方を同時に使う人もいます。

体験談は評価より「受講前の悩み」を読む

体験談で注目したいのは、評価の高低ではありません。投稿者が受講前に何で悩んでいたか。そこを自分の状況と比べてください。

転職するか迷う人と、現職に残る前提で考えたい人。必要な支援は違います。同じように、年収アップを目指して受講した人と、自分の価値観を言葉にしたくて受講した人とでは、同じ面談を受けても「よかった」と言える基準がまるで変わります。当然です。

自分の課題は自己分析なのか、求人探しなのか、転職後の行動設計なのか。分けて読むと、評判に振り回されにくくなります。実際に受けた人の話をまとめて読みたい方は、キャリアコーチングの体験談インタビューもどうぞ。

無料相談で確認したい6つのポイント

興味があっても、最初から有料プランを決める必要はありません。まずは45分の初回体験です。支援内容と担当者が自分に合うかを見ます。

初回体験は担当者との顔合わせから始まり、今の悩みを整理し、理想の未来を確認したうえで、次に取る行動の提案を受けるところまでが45分の中身です。契約を急ぐ場ではありません。自分の悩みを伝え、サービスで扱える範囲とずれていないかを確かめましょう。聞く側に回らないこと。

• 求人紹介ではなく、自分が求める目的に合っているか
• どのプランで、何カ月後に何を目指すのか
• 週1回の面談と宿題に、どれほど時間が必要か
• 専属トレーナーに違和感があるとき、どこへ相談できるか
• 支払い総額と、分割した場合の月額に無理がないか
• 8日以内の返金要件と解約事務手数料25,000円の扱い

この6点を聞けば、料金の高低だけでなく、自分が続けられるサービスかを考えられます。私がいちばん大事だと思うのは最後の2つ。お金の出口を先に確かめておくと、途中で気持ちが揺れても冷静に判断できます。「何を達成できたら受講してよかったと思えるか」も、その場ですり合わせてください。

ポジウィルキャリアの申込みから受講までの流れ

まず公式サイトで初回体験を予約します。体験後に必要だと判断した場合だけ、有料プランへ進む流れです。

1. 無料の初回体験を予約する

公式サイトから45分の初回体験に申し込みます。今抱えている悩み、希望する働き方、転職への迷い。それらを伝え、どのような支援が合うかを確認します。

2. 目的に合う有料プランを検討する

体験を終えて納得できたら、有料プランを選びます。キャリアデザイン、キャリア実現、年収UP・入社後活躍。期間と支援範囲が違います。決済後のプラン変更は原則できません。目的と料金の両方を見て決めましょう。

3. 専属トレーナーとトレーニングを始める

受講開始前に事務局から電話があり、担当トレーナーの提案と面談スケジュールを決めます。受講中は60分の1on1面談を週1回。ほかにチャットサポート、講義動画、ワークを併用します。ここで一つ注意点。面談日時の変更は前日19時までに連絡する決まりで、それを過ぎたり無断で欠席したりすると、その回は面談を消化した扱いになり振替はありません。聞くだけの時間ではありません。自分で考えを掘り下げながら進めます。

ポジウィルキャリアのよくある質問

無料相談だけ受けても問題ありませんか？

問題ありません。その場で有料プランへ申し込む必要はありません。料金や支援内容を決めきれないときは、まず自分の悩みをどこまで話せるか、担当者の受け答えが合うかを確かめてください。

求人を紹介してもらえますか？

自社保有の求人を紹介し、応募を代行する転職エージェントとは異なります。求人の見方や選び方は相談できます。応募先そのものを増やしたい場合は、転職エージェントとの併用が合っています。

対象年齢は決まっていますか？

公式サイトは「20～30代 相談実績No.1」（2021年のデスクリサーチ・ヒアリング調査による）を掲げています。累計相談者数は5万人（初回体験を含む・2025年10月時点）。ただし、公開情報から一律の年齢制限までは読み取れません。30代後半以降の人やキャリア事情が複雑な人は、自分の状況を無料相談で伝えて確認しましょう。

運営会社の社長は誰ですか？

運営会社はポジウィル株式会社、代表取締役は金井芽衣氏です。会社概要には2017年8月21日設立、所在地は東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19Fと記載されています。問い合わせは公式サイトのフォームから受け付けています。

ログインページはどこにありますか？

受講者向けのマイページは mypage.posiwill.jp です。公式サイトのフッターにある「マイページ」からも進めます。予約や受講に関する情報は、登録時に届いた案内メールからも確認してください。

途中でやめたい場合はどうしますか？

運営事務局へメールで申し出ます。担当者と面談したうえで手続きの案内を受ける流れです。返金は初回支払日から8日以内などの要件を満たす場合に限られ、解約事務手数料として税込25,000円がかかります。ただし専属トレーナーとの面談前かつ8日以内なら手数料はなし。返金規定は改定されているため、自分の申込時期に適用される内容を事務局へ確認してください。

受講すれば年収は上がりますか？

年収アップが保証されるサービスではありません。公式サイトには年収アップの事例があります。ただし職種や経験、転職市場、本人の行動量で結果は変わります。年収だけでなく、キャリアの軸や働き方への納得感も含めて成果を考えてください。

パソナキャリアとの関係はありますか？

資本や運営の関係はありません。ポジウィルキャリアはポジウィル株式会社が提供する有料のキャリアコーチング。パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスです。求人の紹介や応募の代行を受けたいなら、パソナキャリアの評判もあわせて読み、目的に応じて使い分けてください。

ポジウィルキャリアだけで決めず、目的に合うサービスを比べる

ポジウィルキャリアが向くのは、転職するかどうかから考え直したい人。自分のキャリアの軸を言葉にしたい人です。

ただし料金は安くありません。だからこそ、求人紹介がほしいなら転職エージェント、自己分析やキャリア設計を深く進めたいならキャリアコーチングというように、目的で置き場所を分けて選ぶのがいちばん失敗しにくいはずです。まずはそこから。

他社のキャリアコーチングのおすすめも確認すると、料金や支援範囲を比べられます。最初から1社に絞らず、無料相談で話しやすさと支援内容を確かめてから決めてください。

mento（メント）

口コミ：mento（メント） 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://i.mento.jp/

REEED

口コミ：REEED 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://reeed.jp/

ミートキャリア

口コミ：ミートキャリア 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.meetcareer.net/

キャリアアップコーチング

口コミ：キャリアアップコーチング 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://careerup-coaching.jp/

キャリート

口コミ：キャリート 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://career-meet.com/

スゴキャリ

口コミ：スゴキャリ 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.sugocari.com/

キャリアステージ

口コミ：キャリアステージ 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.career-stage.benesse.co.jp/

キャリアグリップ

口コミ：キャリアグリップ 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://career-grip.com/

coachee

口コミ：coachee 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://coachee-hr.com/coachee/

ライフシフトラボ

口コミ：ライフシフトラボ 評判を確認

おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://lifeshiftlab.jp/

ZaPASSコーチングキャリア

口コミ：ZaPASSコーチングキャリア 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://zapass.co/coaching-career

きづく。転職相談

口コミ：きづく。転職相談 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://kidzukutensyoku.com/

執筆者・監修者のmotoについて

moto
Follow @moto_recruit
起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）