40代女性におすすめの転職サイト10選|転職5回のプロが徹底解説

40代女性におすすめの転職サイト

本記事は、転職の専門家であるmotoが、40代女性におすすめの転職サイトを比較・ランキング形式でご紹介します。

本記事では40代女性におすすめの転職エージェントもご紹介します。転職を考えている、キャリアに悩んでいる、どの転職サイトや転職エージェントを使おうか迷っている40代女性の方は参考にしてみてください。

本記事を監修しているmotoは、転職やキャリアに関する知見を発信し、Forbes JAPAN日経ビジネスなどのメディアに取り上げられています。

Twitterアカウント(@moto_recruit)のフォロワーは12万人を超え、著書『転職と副業のかけ算』はAmazon総合ランキングで1位のベストセラーとなりました。

motoのキャリアやこれまでの実績についてはプロフィールページをご覧ください。

40代女性におすすめの転職サイトランキング

40代女性におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。全年代におすすめ転職サイトも合わせてご覧ください。

1位:doda転職エージェント

doda転職エージェント

口コミ:doda転職エージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:158,798(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://doda.jp/consultant/

40代女性におすすめの転職サイト1位は『doda転職エージェント』。dodaが運営する転職エージェントで、40代女性の求人が多く掲載されています。

doda 転職サイトの女性向けコンテンツ「Woman Career」で求人を探し、doda転職エージェントを使って応募するのが良いです。

dodaは求人の量と質ともに女性に人気にある転職サイトなので、登録して求人を眺めるだけでもおすすめです。中でもサイト内にある「転職人気企業ランキング」は参考になるので見てみてください。

doda転職人気企業ランキング2022

doda転職エージェントは、希望した求人をちゃんと提案してくれましたが、企業担当と求職者の面談担当が分かれているため、企業情報は少し薄い感じがありました。

とはいえ、大手とあって大きな不満はなく、転職サイト、転職エージェントともに利用価値は高かったので登録しておいて損はないです。

2位:LIBZ(リブズ)

LIBZ

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おすすめ度:★★★★★
公開求人数:1,480(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://career.prismy.jp/

40代女性におすすめの転職サイト2位は『LIBZ(リブズ)』。

元リクルートの方が立ち上げた女性に特化した転職サイトです。年収400万円以上の正社員案件を厳選して紹介してくれます。人材業界の中でも有名になりつつあり、働き方を重視する40代女性に人気のある転職サービスです。

リブズは「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」をメインに扱っているため、働き方やキャリアを考えている40代女性の方は、ぜひ一度相談してみてください。すべて無料で利用できます。

3位:マイナビエージェント(女性の転職)

マイナビエージェント

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おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

40代女性におすすめの転職サイト3位は『マイナビエージェント(女性の転職)』です。契約社員や経験年数が少ない、ブランクがある40代の女性転職者でも結構がんばって推薦してくれる転職エージェントとのこと。

女性の利用者に感想を聞いてみたところと、マイナビエージェントは他のエージェントに比べてレスが早く、サポート熱心だったとのこと(職務経歴書や履歴書について、丁寧なアドバイスをいただけるようです)。

初めての転職や、書類の書き方、面接が不安な人におすすめの転職エージェントです。

4位:パソナキャリア

パソナキャリア

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:39,328(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

40代女性におすすめの転職サイト4位は『パソナキャリア』。ほかの転職エージェントに比べて40代女性向けの求人を幅広く提案してくれます。

自分のキャリアに寄り添って提案してくれる転職エージェントであるため、結婚や出産など、ライフイベントを重視する40代女性におすすめです。本当に数多く求人を提案してくれるので、いろいろな求人を幅広く見た上で判断したい人は使ってみてください。

転職エージェントではありますが、求人情報の収集先としても非常に便利です。自分が重視することを満たしている求人をもらうだけでも価値のある転職エージェントです。

5位:type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:5,956(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/

40代女性におすすめの転職サイト5位は、大手企業とのパイプが強く40代女性のキャリアにも強い『type女性の転職エージェント』。

「女性の転職エージェント」と謳っているだけあって、女性のキャリアについて熱心に取り組んでくれます。求人は日系大手から外資、中小など幅広く、企業の書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれます。

地方の求人には弱いので、地方への転職を考える場合には、リクルートエージェントなどの転職エージェントを使ったほうが良いです。面接前に過去に出た問題や、内定する人の傾向などを細かく教えてもらえるため、とても信頼できます。

6位:マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニア

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:158,546(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://mynavi-ms.jp/

40代女性におすすめの転職サイト6位は『マイナビミドルシニア』。40代、50代、60代に特化した転職サイトです。地域を指定して求人を検索することができます。

マイナビミドルシニアの特徴として「ノック機能」があります。このノック機能を使えば、書類選考や面談の前に自分が採用対象であるかを企業に確認することができるのでとても便利です。

未経験可の求人も多いので、40代からの転職を考える女性の方にもおすすめです。

7位:FROM40

FROM40

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おすすめ度:★★★★★
公開求人数:16,883(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.from-40.jp/

40代女性におすすめの転職サイト7位は『FROM40』。40代の求人に特化した転職サイトです。未経験可の求人も多く、40代からキャリアを考える女性におすすめの転職サイトです。

転職サイト大手であるリクナビNEXTなどと比較すると求人は少ないですが、40代に特化した転職サイトの中ではトップクラスの求人数を誇っているため、登録しておいて損はないです。

8位:リクルートエージェント

リクルートエージェント

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おすすめ度:★★★★★
公開求人数:273,010(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

40代女性におすすめの転職サイト8位は『リクルートエージェント』。幅広い年代層に対応しており、40代女性の転職においても手厚いアドバイスがもらえます。

若手の担当が多いですが、希望すれば同年代の担当に変えてもらうこともできるので、自分がやりやすい担当を見つけて転職活動を進めていくことができます。総合転職エージェントとあって、求人はかなり豊富です。

また、現年収が650万円以上であれば「エクゼクティブエージェント」がつきます。ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれるので、役員案件や高待遇の求人を紹介してくれるケースもあるので利用してみてください。

9位:ビズリーチ

ビズリーチ

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:82,310(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

40代女性におすすめの転職サイト9位は『ビズリーチ』。年収1,000万円を超える求人も多く掲載されているサイトです。40代女性がメインに使うサイトではないかもしれませんが、求人を眺めるだけでも参考になります。

転職エージェントからのDM

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が掲載されています。

気になる求人があれば応募もできるので、こちらもサブ的に使ってみるのがおすすめです。

10位:JACリクルートメント

JACリクルートメント

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おすすめ度:★★★★★
公開求人数:15,136(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

40代女性におすすめの転職サイト10位は『JACリクルートメント』です。

高いポジションの求人を得意とする転職エージェントです。日系大手や外資系企業の管理職や事業責任者などの求人が多いです。40代女性におすすめの求人も多くあります。

外資や日系大手などの求人に比較すると、ベンチャー系は少なめです。年収帯は800万~1,800万円と幅広く、40代のミドルやエクゼクティブ層の女性には使いやすいエージェントだと思います。

JACリクルートメントは業界別に担当がいるので専門性が高く、面接前には過去の採用傾向や求める人物像などについてアドバイスがもらえるので、面接などが不安な方にもおすすめです。

40代女性が転職サイトと合わせて見るべきサイト

会社の情報は、事前に必ずチェックしておいたほうが良いです。特に年収の高い転職は慎重になりがちです。僕は転職前に必ずOpenWorkをチェックしています。

1.ミイダス

ミイダス

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おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://miidas.jp/

現時点で自分にどれくらい市場価値(年収)があるのか『ミイダス』で調べることができます。いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。

僕は転職時に参考程度に使っていますが、やってみる価値はあります。40代女性の転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になります。

40代女性の転職における年収は後のキャリアにおいても重要なので、やってみることをおすすめします。

2.転職会議

転職会議

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おすすめ度:★★★★・
公開求人数:290,105(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://jobtalk.jp/

40代女性の転職は次のキャリアへの影響が大きいため、しっかり下調べをする必要があります。僕は『転職会議』を見ることで企業の下調べを徹底していました。

中でも年収と退職理由を中心に見ることで「どんな理由で辞めているのか」「年収はどれくらい上がるのか」を確認しました。転職サイトで募集されている正社員のコメントだけでなく、派遣社員や契約社員の口コミもあるので、情報を幅広く見ることができます。

3.OpenWork

OpenWork

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おすすめ度:★★★★★
公開求人数:31,248(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.vorkers.com/

個人的には信憑性が高いと思っている『OpenWork』。組織風土や給与などについて詳しく書かれており、直近の書き込みも多くあるので参考になります。僕は年収と社風を参考にしています。

転職サイトや転職エージェントの情報だけでは確実に不足なので、見ておいたほうが良いです。上位役職者のコメントなどは少ないので、あくまで現場の意見として参考にすると良いです。

40代女性の転職で大切なポイント

40代女性の転職は、これまでの職務内容、役職、年収、転職回数が重点的に見られます。

まず、年収650万円以上の40代女性は人材業界ではハイクラスとして扱われ、転職エージェントの対応も変わってきます。

40代女性の場合、ポジションなども上がってくるため、基本的に転職エージェントを通じて応募するのがおすすめです。

転職サイトに求人を出している企業は、転職サイトからの応募者に対して、年齢や学歴、転職回数などのフィルターを設けていることがあるため、転職サイトからの応募では「機械的」に落とされてしまうことがあります。求人要項に「40歳未満」と設定されていたら、自動的に落とされてしまうのです。

効率的に転職活動をするためにも、転職エージェントを活用するのが個人的にはおすすめです。

40代女性が転職で大切にすべきこと

これは基本でもありますが、転職活動は「自分という“商品”を企業に売り込む営業活動」です。

これまで積み上げてきた“自分の経験やスキル”を商品にして「どんなことができるのか」「どう役立つか」「値段はいくらなのか」という“自分の営業”を展開していくのが転職活動の基本です。

「御社のサービスに魅力を感じてー」とか「優秀な人が多いのでー」という「自分が志望企業に入りたい理由」を伝えるより「自分を雇うことのメリット」を伝えたほうが、採用する側の納得度は高まります。

また「自分を雇うメリット」が相手のニーズと合致していれば、採用確度はさらに高くなります。

転職活動も営業も「自分のスゴいところ」を推すのではなく「相手が求めていることに対して、自分にできること」を伝えるのが基本です。40代女性の転職では、この部分ができていないと厳しい転職活動になると思います。

もし時間のある求職者の方は、厚生労働省が発表している「雇用を取り巻く環境と諸課題について(PDF)」という調査などにも目を通してみてください。

40代女性の転職はキャリアにおいて重要な選択となるので、自分に合った転職サイトと転職エージェントを使って転職しましょう。

40代女性におすすめの転職サイト比較表

最後に、40代女性の転職に役立つ転職サイトと転職エージェントの求人数やおすすめポイントをまとめた比較表です。こちらから自分に合ったサイトを比較して検討してみてください。

サービスdoda転職エージェントLIBZ(リブズ)マイナビエージェント(女性の転職)パソナキャリアtype女性の転職エージェントマイナビミドルシニアFROM40リクルートエージェントビズリーチJACリクルートメント
運営会社パーソルキャリア株式会社株式会社リブ株式会社マイナビ株式会社パソナ株式会社キャリアデザインセンター株式会社マイナビミドルシニア株式会社ダトラ株式会社リクルート株式会社ビズリーチ株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数158,7981,480非公開39,3285,956158,54616,883273,01082,31015,136
非公開求人数39,656非公開非公開非公開22,050非公開3,000件以上277,019107,199非公開
利用満足度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★・★★★★・★★★★・★★★★★★★★★★★★★★・★★★★★
利用料金無料無料無料無料無料無料無料無料有料無料
対象年代20代〜50代30代〜40代20代〜40代20代〜40代20代〜40代40代〜60代40代〜50代20代~50代20代〜40代20代〜40代
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(公開求人数、非公開求人数:2022年9月21日現在)

執筆者・監修者のmotoについて

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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など7社に転職後、副業の転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社HIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)がある。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)。

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