【評判】JACリクルートメントは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

ぼちぼち次の仕事探しするかな…　評判いいリクルートエージェントとJAC過去つかったことあるけど自分にはイマイチのマッチング感なんだよな…　多分エージェント使わないでもさくっと転職出来るような人向けなんじゃないかな笑

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製造業の海外拠点ポジションは経験者採用が多い。　＜海外駐在に強いエージェント＞　1️⃣JACリクルートメント　2️⃣ロバート・ウォルターズ　但し、大手企業でのいきなり海外駐在員ポジションは少ないです。

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■JACリクルートメント　ミドル層向け両面型エージェントの最大手　面談後、各企業担当から個別に大量のメールが来て煩雑　独自性ある求人は多めだけど、担当者が自社案件をゴリ押ししてくるのが不快なことも（担当次第）　「興味なし」と伝えた企業の担当から電話がくることもあり、これは迷惑

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ちなみに転職エージェントはJACとエンワールドがプロフェッショナルでいいらしい。　企業の採用代行やってる妹が言ってた。

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前使ってたリクルートエージェント、Dodaは海外在住(帰国日が決まってても)🆖らしい　JACリクルートメントはOKでエージェントさんとも話せた。一次二次面接はwebの会社も多いから、海外滞在中に応募しても問題ないとのこと。　他にも外資系のエージェント登録してみるか…

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昔、仕事で利用する事が多かったし会社で提携していたのでその時の経験と自ら転職活動で使った経験から　・Mナビはク◯担当多かった　・Rクルートは勘違い担当が多かった　・独立系は代表が高圧的　結果1番シックリきたのはJACだった

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JACリクルートメント（ハイクラス・外資特化）　強み　・年収600万円〜1000万円台のミドル〜ハイクラスに強い　・外資系、グローバル企業の案件多数　・担当者が業界・職種に精通しており、質の高いマッチング　・英文レジュメや英語面接のサポートも可

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昔転職エージェント使ったことあるけど、JACリクルートとMS Japan は丁寧でよかった覚えがある。一方で、en world Japan の担当者はくそやったな。合否連絡せず飛んでいきよったから、受けた企業が最終的に受かったのかわからんままや。

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いえいえ、僕はjacリクルートメント使ってたんですけど、取り敢えず書類はアピールポイントだけ書いて、通ったら志望動機を一緒に考える感じでした！　業務内容はほぼ確実に聞かれましたね　僕の体感だと、質問は志望動機、転職理由、業務内容がほとんどでした！

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15年前の転職はガチ本気だったのでエージェントも25社登録。結局は自力で転職したけど今回はゆる〜く、まぁ出来ればって感じなので登録10社。そんな中の親身に対応してくれてるJAC、キープキャプリエール、doda、ミドルの転職。彼らと情報共有しながら転職に留まらず人生相談ベースで活動再開します

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2. JACリクルートメント　1人の担当者が求職者→企業の繋ぎをしてくれるのが特徴のエージェント。（他のサービスでは、求職者の面談とかする人と企業に営業に行く人が別のことが多い。）　企業に詳しい人がそのまま面談とかしてくれるのがよい。宣伝ではハイクラス転職とか言ってるけど、無視してok。

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JACリクルートメント(転職エージェント)との面談終了♪　結論　めっちゃ良かったです！　シングルファザーという状況を理解いただいた上で、50-100万円アップする転職選択肢を提示してくれた。　今の会社に残ってキャリアアップする道も検討してくれた。　控えめに言って最高でした！

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JACリクルートメント。　業界第三位の転職エージェントだかなんだかしらねーが。こっちが必須希望としてフルリモート勤務だっていっているの何回出社必須の求人を持ってくるんだよ。　社内で共有してるのになんで出社必須の求人を俺に紹介するの？　ここから何社も応募したけど無視して退会しました。

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【過去に使ったおすすめの転職エージェント】　✅20〜30代キャリア向け→ JACリクルートメント　✅大手企業を狙うなら→マイナビエージェント　✅幅広い求人を見たい方→リクルートエージェント　特徴が違うので登録して比較するのもアリ　無理に求人を進めてこないので、気軽に相談できますよ。

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今日は転職の事について色々呟いたけれど、絶妙なタイミングでJACリクルートが紹介してくれた企業が社会貢献も出来て、応募したいって思える企業という😳　企業の強みとか特色まで話してくれて、評判通り他のエージェントよりレベル高いね👍

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✅ JACリクルートメント（ハイクラス / ミドル〜エグゼクティブ）　年収600万円以上のミドル〜ハイクラス層向け　業界出身のコンサルタントが担当：専門性の高いアドバイスを受けられる　企業と候補者の両面担当制：紹介のマッチ度が高く、選考通過率が高め　外資・管理職・技術職に強い

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普段お世話になっている転職エージェントがJACリクルートメントなんだけども。　JACリクルートメントからJACリクルートメントの求人が来るのは、これまでの面談履歴とか預けている職務経歴書とか参照してるのかな？　という疑問🤔

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【外資転職で使ったエージェント】　Linkedin→中小から大手まで人と繋がるにはもってこい。カジュアル面談まではサクッといける。　ビズリーチ →人にかなり左右される。あまり使わなかった　JACリクルートメント→求人数はそれなり。日系ならかなり強い

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GW中にいくつか転職エージェントと話した中で、　今日の JAC の担当者は群を抜いて好印象。　・私のキャリア理解の解像度が高い　・質問が核心を突いてくる　・シンプルに仕事できそうな雰囲気（これはもう私のシックスセンス）　こういうエージェントにお世話になりたいものです。

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わしの推察によるけいのプロフィール　30代前半。業界2-3位のメーカー人事3年目(日経225外)。採用担当やらせてもらえて少し浮かれ気味。一社目で海外出張だけは行ったことある。但し自社の拠点。仕事が辛くてすぐ転職。JACに背伸びさせてもらい年収はアップ。800万くらい。リクルートには行ってない。

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転職エージェント選びに悩んでる人へ　・1社決め打ちではなく、2〜3社面談してみる(ビズリーチも登録してみる)　・リクルートエージェントやJACなど大手中心でOK　・エージェントからオススメされる求人を受けなくて全然OK(良いものはもちろん受ける)　・合わなければ断りを入れて切っても良い

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とりあえず転職エージェントに登録してみるのも良いかもしれません😃　リクルートエージェント　パーソル DODA　JACリクルートメント　など　最初に履歴書、職務経歴書の作成で手間はかかりますが、あとは業者側が合いそうな求人を探して紹介してくれます👍　ハローワークにある求人よりは質が高いです！

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これだけはガチだから言っておくけど　お金を払って知ったかぶりの素人に転職の相談するより、無料でプロに相談できるJAC Recruitmentに相談した方が1000000倍捗るぞ　船乗りの転職でも海運業界の転職マーケット動向を説明しながら教えてくれるから、ここを使わないのはマジで情弱

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うおお～JAC リクルートメント！　転職の情報集めしてる時にはやっぱり必ずこの名前が出てきますね。転職者の要求レベルが高いと聞いていますが、果たして田舎暮らしの営業マンの話を聞いてもらえるか疑問ではありますが…本格的に動く際には参考にします。っていうか燻丸さん転職活動中なんですね！？

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もう一個別のエージェント使って絶賛転職活動中なのですが、JAC Recruitment ってっところはかなり当たりですね。　求人1件に対して1人のエージェントが付いてくれるので、企業側へのプッシュ力が強いし、事前に面接の雰囲気とか履歴書のどこに興味を持っているのかが知れるので快適です。

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大手から個人でやっている企業まで、エージェントは多種多様です。　そして、特定のエージェントしか持っていない求人や、特定のエージェントからの紹介でないと採用しない求人があります。　何もわからない最初の転職は、リクルートエージェントとjacリクルートメントの2つが個人的におすすめです。

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JACリクルートメントと面談したけど、懐の入り方がめちゃくちゃ上手いと感じた。調べればわかるような情報を伝えるのではなく、企業内部の情報や業界の知識も豊富。ハイクラス転職向けなので、全員が利用できるわけではないと思うが、30代後半からの転職活動は、JACリクルートメント一択ですね。

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・最終的に今の求人持ってきて、沢山情シスを受けさせてくれたのはJACリクルートメント。情シス専用部隊がいるとか　・Linked inも結構登録しておくと、偶に情シス募集中の会社が声をかけてくれることも　・情シス、社内SEの求人の数は圧倒的に東京が多い印象

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JAC、まいけるぺいじ、こーんすとーん等々のエージェントからLinkedinのInMailがたくさん届く時期になりましたね。確かに転職したがってる同期や後輩も多いし、春ってそんな季節。なんてったって春。

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転職について、情報交換を…と転職エージェントからLinkedInのアカウントに連絡が来た。　いやいや、転職なんか一切考えてないし、情報交換ってなに？　サラサラないんですけど？　よりも転職したくてうずうずしている人にしてあげてください。　それにエージェントはJACしか信用していませんので。

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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JACとの面談完了。昨今の転職事情について有意義な話ができた。しかし改めて感心したのは、エージェントの会社事情への精通度。弊社で何人リストラされたかまで把握していて驚いた。もしかして社内より情報早いのでは…？

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改めてリベ大おすすめの転職エージェントについて調べたけど、　JACリクルートメントが「圧倒的におおすめ」　と紹介されてます💡　私もJACリクルートメントを使ったけど、　・迅速、丁寧なサポート　・紹介される求人は、大手企業ばかり　・年収1,000万以上のハイクラス求人もあり　って感じでかなり良かったです👍

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JACから誘われて久々に転職の情報交換。「九州の企業が求めてる人材が、九州内にはなかなかいない(そもそも転職希望してない)」から、前職財務→現職連結・単体決算してる私は向こう数年は売り手市場、とお言葉を頂いた。35までに待遇up&転勤完全ゼロの条件あったら移れるように研鑽を積もうと思った。

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転職エージェントは非公開求人持ってきてくれる人と、株式会社Apexが特によかった印象。機械的に求人送ってくるエージェントとか企業はいいとこなかった。ブロック機能ないかなと思ったくらい。　同僚曰く、はっきりと専門性のある人はJAC Recruitmentも良いとのこと。

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【JACの転職は解像度が違う】　ハイクラス転職のプロフェッショナル集団であるJAC Recruitmentは、　企業側のニーズも詳細に把握しているので情報の解像度が高く　転職の成功だけではなく、転職後も活躍し続けるキャリアプランのご提案が可能です。​

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今回の転職活動で私が作成した職務経歴書は実は一般的にはNGというかあまり好まれない書き方をしてます　そこはJACさんにも指摘されたのですがその代わりに職務経歴書では通常では見ない項目を入れてます　その結果が書類選考通過率66%です　自身の採用経験を活かして選考者の目線を意識して作りました

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JACリクルートメント、ロバート・ウォルターズ、マイケル・ペイジ等は帰国者向きのエージェントだと思います！他にもあるかもしれませんが🤔私は最初の二つのエージェントと面談をしました！後はLinkedin等も活用されると良いと思います！

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本日もエージェント２社と面談しました　これまでのエージェントで唯一JACさんだけが面談の中で職務経歴書のレビューと改善提案をしてくれました　申し込めばレビューをしてくれるエージェントももちろんいますが能動的に提案してくれたのはJACさんだけですね

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今回の転職はビズリーチとJACを使っていきます　転職に対して何が何でも転職したいという温度感ではないので公開求人への応募はしません　そもそも私が希望する条件だとミドル層のハイクラス転職になるので非公開求人の割合が高くなります　案件の紹介を受けて条件が合えば転職するつもりです

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転職活動の時に色々求人案内してもらったJACから「その後いかがですか？情報交換しませんか？」と連絡が来たので、近々面談することにした。今時点で再転職の希望はないけど、前職の生産管理・工場経理・財務に、現職で単体・連結決算の経験が加わった今の自身の市場価値を点検しておきたい。

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ながーく転職活動してエージェントに感じたのは…ある程度年齢いってたらJACさん一択じゃろ　離れた二番手DODAさん。　零細は応募しても結果すら送ってこない(落ちたんだろうけど)のも多くてダメなのが多数だった。

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お互い不幸だから電話で話すべき要件があるならショートメッセージでまず電話可能な時間を決めましょうという運用にしたそばから、　「今日18時からお電話可能でしょうか」　と電話してきたJACリクルートメントのAさん元気かしら。

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純ジャパでTOEIC940と英検1級はすごいですね‼️僕も頑張ります🔥3億円を目指すサラリーマンさんならいくらでも転職先あると思います☺まずはいくつか登録して興味がある募集をチラチラ見たり、エージェントと話すのがいいかなと思います✨外資ならJACリクルートメントとかがいいと思います☺

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JACに登録したら鬼電来た、とはいえ中々良い条件はなさそうなので自分の転職は一旦諦め。それよりも若手を採用したいから誰かよこしてくれと逆に提案して人事とやりとりが始まった。アップフロントが折り合うのかどうか、、、

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就活のため、転職エージェント3社に登録。　うち大手1社は紹介可能な求人がないとの返信。　別のもう1社は求人サイトを検索すればすぐ出てくる、とある求人を激推し😅　最後の1社はJACさん→さすがの対応！　まず職務経歴書を仕上げる💪

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解約忘れてた転職エージェント(JACリクルートメント)から久々に求人と面談依頼のメールが来た📩　都内で中小企業メーカーの営業課長で年収600〜1000万円か〜(固定残業代30時間込み)　毎日の通勤ラッシュと１日中拘束されて責任負わされるのが面倒なので結局どこも働きたくないや🤮

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転職３回して都度エージェント介してるけど、　ランスタッド、クイック、JACで対応かなり異なる　現状と転職理由、受けたい領域や条件伝えて、的確な提案してくれるのは３回ともJAC　フォローも手厚い　他はいけそうなの紹介するから取捨選択してパターン　担当ついた人が偶然優秀だった可能性もありますが

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JACリクルートメントがオススメです❗️　ミドルクラス、ハイクラス両方見れます。　リクルートエージェントやdodaとは違い、各企業毎に専属で担当者が決まってて、両サイド（転職者、企業）全てを担当してる。　自動振分ではないから一度に案内出来る提案企業数は少ないけど、狭く深く支援してくれるよ❗️

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JACリクルートメントは、ハイクラス転職や外資系企業を目指す中堅以上のキャリア層におすすめだ。　一方、未経験職種や第二新卒には不向きなので、目的に応じて他のエージェントと併用するのがベストだぞ！

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JACリクルートメントの利用に向いていない人　1.未経験職種に挑戦したい人　- JACは即戦力を求める求人が多く、未経験での転職には向かない。スキルチェンジを目指す場合は別のエージェントを検討しよう。

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JACリクルートメントの利用に向いている人　1.ハイクラス転職を目指す人　- JACは年収600万円以上の求人が多く、管理職や専門職に強みがある。キャリアアップを目指す中堅～ベテラン層に最適だ。

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母の転職活動(57歳CRO業界9年実務経験)　今の所3社中3社書類通過、1社1次面接落選で明日1社の最終面接(英語面接)があるらしいですねw結構すごい企業なので受かってくれw(利用しているエージェントはJACリクルートメント)

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とりあえずなんとかリーチのレジュメアップデートしたら(言い回し変えただけで保存)、わんさかメッセージきた。　いちいち転職口コミ見てたけど、自分の目で判断しようと思って、とりあえず打ち返しといた。　ただしJACおまえはなしだ。

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昨日はjacのエージェントさんが、お忙しい中渾身の面接対策をレクチャーして下さいました。　本心から伝えることは相手に必ず伝わる、人生軸を大事にする、といったエージェントさんの哲学やご経験に裏打ちされたアドバイスが、深く私の胸に残りました。ダメだったとしても、このご恩は一生忘れません。

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転職した時に利用したエージェント　JAC　一番ちゃんとしてた。外資系エージェントだけど日経大手の求人も多い　ロバート・ウォルターズ　外資系オンリー。英語出来て外資渡り歩くキャリア目指すなら良いかも　マ◯ケル◯イジ　本当に酷かった。組織として機能してない完全に寄せ集めエージェント集団

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昨年の春、ちょっとだけ転職活動してたんですが、JACのエージェントさんから「あまねさんがいらっしゃる会社って見たことないですね」と言われたのでした。「小さい会社ですから」と返したところ、そうではなく離職率が低いんじゃないか、とのこと。たしかに会社の離職率は0.2%/年くらいだと思います。

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管理子は結局知り合いとか知り合いの知り合いの紹介で該部署の方と直接仲良くなってというパターンでしか転職したことがなく…すみません。　国内メーカーならJACさんが情報多くお持ちですし、外資系ならLinkedinでも情報収集できると思いますよ！

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JACリクルートメントの方が最も良かったですね。　業界や企業について非常に詳しく、内定までスムーズに導いて頂きました。(結局、行きませんでしたが😅)　あと、アフィリエイトリンクとかやってないのもポイント高いですw

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検討中の企業、応募することにした。　キャリアの幅を広げる転職は一旦終わりにして、純粋に年収を上げたい。　転職エージェントも今まではRAメインだったけど、量より質をとりたくJAC経由で進める。

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大企業は時間の融通も利きますし、年収も確保できますしありかと。社内会計士は多いですが税理士はあまり見たことないですし。まずは転職サイトJACとかMS-japanとか見るのがおすすめです。

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年収1,000万の条件で転職決めたワイ。採用側も経験したので、各採用サービスの特徴を伝えたい。　01.JACリクルートメント　エージェントの質がこの年収レンジでは激高。どの業界にも精通したエージェントがいて求人の質も良い。もはや転職しなくても関係値を高めるため必ず登録しておいた方がいい…続→

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※JACリクルートメント　リクルーター時代からマッチ度が高い候補者を紹介してくれており、良い印象はもっていたがやはりコンサルタントの質は他社と比較して圧倒的に⤴️面談でのキャリアプランに沿ったアドバイスなど、求職者のニーズをきちんと捉えていると感じた↓

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同意でした😔数年前に動画を見て私はJACに登録しましたが、やはり門前払いの人はその当時からいて何も変わっていない…🥲　（JACが特別いいエージェントかというと疑問もあります…）　そもそも学長は転職経験ないですからね😂参考にするのはいいですが、信用はしなくていいと思います笑

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ぱ⚪︎なの紹介貼ってる同業は本当に信用できないと思っている　お前ら自分の転職で本当にそこのリクルーター使うんか⁇JACか外資専属系か本物の指名ヘッドハンターしか勝たんやろ

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転職で使った求人サイト（金融）　・JAC　担当の質が良く面接対策◎。海外多い　・ビズリーチ　大手向け求人多い　・エリートネットワーク　担当者はJAC並に良い。求人は少し少ない　・アンテロープ　アセマネ、外銀も狙える。マジで使うべき。受かったらご飯奢られる　リクナビで求人探して↑に持ち込むのが吉

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おはようございます☀　JACリクルートメントから、「あなたに紹介できる求人はありません」のメールが来ました。　気持ち切り替えているが、そろそろ切り替えるギアもすり減りそう😓　#40代転職　#転職活動中

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JACの出している【2024年下半期】転職市場・中途採用動向　半年〜1年くらいで転職考えている人でも見た方がいいです！　トレンド押さえつつ戦略的に動きましょう！

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自分の市場価値を知る、ということでJACリクルートメントさんに登録したところ、早速リアクションいただいた^_^　履歴書と職務経歴書を久しぶりに作らないと。。。なんて思ってたけど、2年前にWantedlyでガッツリ作ってたのがWEBに残ってた。読み返すと、結構良いこと書いてるなぁ、私（ぇ

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5/1に転職して2ヶ月が経ったけれど、転職にはJACリクルートメントを利用しました。エージェントの方が親身になって転職支援してくれたおかげで、納得のいくポジションに就けました。紹介しますよ〜🙋‍♀️

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外資ITへの転職時には結果的にエージェント経由ではありませんでしたが、JAC Recruitmentさんにはとてもお世話になりました。　話は親身になって聞いてくれますし、情報の質も高かったです。　検討中の方は、ぜひ登録してみてください。　(宣伝ではないです)

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リベ大では転職エージェントを活用した　転職活動をオススメしています💡　リベ大オススメの転職エージェントは　・社会人未経験者向けのJAIC　・20〜30代向けのマイナビ　・ハイクラス転職のJACリクルートメント　・より幅広い求人を紹介できるビズリーチ　の4社です✌️　ぜひ自分に合う転職エージェントに登録して　転職活動の第一歩を踏み出してくださいね🙏

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こんにちは！内定者の磯野です🐬　本日は【JACの魅力】についてお伝えします！　ズバリ最大の魅力は、「両面型かつ専門チームによる質の高い転職支援」です！　求職者さんに寄り添いながらサポートしていく点がとても素敵ですよね✨　実は私の入社理由の1つでもあります！　#26卒　#26卒と繋がりたい

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今は労働人口が減少しているので、40代でも十分転職できる。一生働くつもりの方が、かなり多い。30代以上向け転職エージェントでは、リクルートエージェントやJAC Recruitment、ビズリーチなどあるので、探す気になれば結構ある。あとは、戦略的に攻めの転職で。

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【転職サイト登録】　転職サイトは複数登録すること。オススメは、❶リクルートやdodaなどの「大量求人型サイト」で業界のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくこと。

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転職エージェントは企業による当たりハズレと担当者による当たりハズレがあるので、合わなければ担当変更をお願いするか別の会社を探すといい。使えるならJACリクルートメントはオススメ。長い付き合いをしようという考えなので、すぐに転職の意思がなくても情報をもらえる。

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リクルートダイレクトスカウトってプラットフォームをリクルートが提供しているだけなんですかね？最初の転職は（今もあるのか？）リクナビNEXT使ったものでした。でもそれ以降はJACがInternationalも含めいい求人持ってきますね✨

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ダイレクトスカウトもJACもハイキャリア向けなはずなのですが、とむさんがハイキャリアすぎてマッチする求人がないか、もしくは仕組みの違いかもしれません💦　JAC→エージェント。企業と求職者を同じ人が担当しているので、より求職者に合った求人をオススメしてくれます。

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転職エージェント、基本的に企業担当と求職者担当とが分かれてるから情報が正しく伝達されてないケースが多いし、彼らの目的はとにかく成約させることだから我々とは利益相反してるんよね。　知ってる中ではJACリクルートメントは同一担当が企業も求職者も両面対応してるから話ができるかなと。

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そういう、いい加減なエージェントが淘汰されるのは転職を検討してる人にとってもいいことだと思うよ。オレは外資系企業への転職をメインとしてるところしか付き合いがなかったけど、その中で一番信頼できるのはJAC、次点でRWJ。あとははっきり言ってカス揃い。

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今日はJACリクルートメントのエージェントさんと面談をした。結論JACさんは他のエージェントさんと比べると1番良かった。特に求人の内容から配属予定の部署まで詳細に教えてくれるところがいい。企業選定の情報量が豊富で求人を選びやすい。

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逆にイメージが変わったのがJACリクルートメント。すごい担当の人が良い人だったし、案件乱打もない、1つ1つ丁寧に紹介してどうやったら採用になるかのアドバイスもしっかりやってくれる。メイテックネクストもそう。この2つはオススメ、メイテックは技術者向けだけど。

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ちな、これができるなら転職エージェントさんなしで、　求人サイトやダイレクトスカウト系(ビズリーチさん等)で戦った方が成功しやすい気がしている。　個人のエージェントさんやJACさんみたく、両面型で企業の求人背景や傾向をしっかり握ってるなら頼りになるけど、　求人を右から左に流す人は邪魔なだけ

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Silva.jrさんなんで教えちゃいますけど　JACリクルートメントはエージェントの質が高くて良かったですよ。転職市場の動向や自分の希望条件を棚卸しする意味でもプロと話してみるのはおすすめです。

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#転職活動 189日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　今日はお昼休憩を使って、　・ワークポート：15分　・JACリクルートメント：25分　電話面談しました。　電話面談って初めてだったのですが（今まで全部オンライン面談だった）サクサクっと出来て良いですね✨

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#転職活動 188日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　昨日はワークポート、今日はJACリクルートメントに登録してみました。　この2つのエージェントはリクルート、doda、マイナビみたいなテンプレひたすらコピペ入力がほぼなかった。　名前とメアドと職種とかポチポチする程度。　すぐに面談日程調整の連絡が来て、日程調整done。

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色んな転職サービス使ってきたけどJACの求人検索は群を抜いて使いづらい　本登録してんのに求人企業名非公開とか謎だし新規掲載とかも書いてないから求人が更新されてんのかもわからんし、何より毎回条件設定しなきゃいけないのダルすぎる

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✔️両面型×専任チーム　JACでは、企業の課題解決と求職者の転職支援の両方を、同じコンサルタントが一気通貫で担当する「両面型」のシステムを導入しています。　企業や求職者に合った専任チームで専門性の高いコンサルティングを行っています！　#人材業界 #就活 #25卒 #新卒採用

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希望通りに戻れるかわからないですもんね🥹　ちなみにJACリクルートメントのエージェントさんです！　業種毎に担当が違うみたいなんで、僕の担当者がトッティさんの担当になるか分かりませんが、優秀な人なので頼んでみるのもありだと思います✨　ご興味あればDMください😊　（案件ではないです笑）

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日本は個別の転職サイトに登録するのが主流ですが、使う側としてはサイトの数が多いのでめんどくさい。個人的にはJACリクルートメントがよかったです。　日本人でもLinkedInアカウント持ってる人は多いので、内資がもっとリクルートに活用してくれたら、色々捗るんですけどね🙄

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ＪＡＣリクルートメント体験談　初回のリモート面談は緊張でソワソワでしたが、とても印象良かったです。経歴や転職の動機、希望年収や条件を聞かれ、数件の求人情報を紹介してもらいました。今後も求人情報をメールで送ってくれるとのこと。　面談申込予定の方へ助言　↓

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私の場合は、JACリクルートメントに絞って、まずは自分の市場価値といいますか、どのようなニーズがあるのか探りました。　50社の求人票をみて、良さそうだと思ったのが4社、それらに私の履歴書を送って面接に進んだのが2社、　そして今の会社に転職することになりました！これで回答になってます？

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利用した転職エージェント　・リクルート　・パーソル(doda)　・JAC　初めての転職でやりたいことがハッキリしてないなら問答無用で大手でいい。「絶対にこの仕事がしたい」場合以外、専門エージェントは参考程度でいいかと。

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サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

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今回の転職活動では以下のエージェントを使います。　MS-Japan　マイナビ会計士　JAC Recruitment　3年前の監査法人への転職で利用したエージェントですが、対応が良かったので今回も使わせてもらいます。　まずはキャリア面談を申し込み、希望する転職が実現可能か相談します。　#USCPA #転職 #FAS

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ビズリーチは年収8-12M位の求人が多いイメージで、MBA生でも利用できなくはないですが、それ以上のポジションを事業会社で探そうとなると選択肢が少なくなるかもしれません。　外資系企業はRobert WaltersやSthree、JACリクルートメント辺りで探すといいと思います。

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【採用インタビュー】レゴジャパン株式会社、世界中で愛される唯一無二のブランドを市場に広める醍醐味とは。強み・ミッションや役割などの事業方針、同社で働く魅力について、マーケティングディレクターの小西映子氏にうかがいました。　#JAC_Recruitment #転職

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JACリクルートメントの人から、代わる代わるメール連絡くるけど、『平日9時〜18時の間で都合のいい時間』って言われても就業時間内は働いてたら無理だよね？　考えたらわかるのに、そこまで考えないのか！？

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jacとdodaに登録してるけど、前者はしっかり面談して自分に合ってる(と思われる)求人を厳選して案内してきて、後者はあっさり面談してどんどん求人を案内してくるイメージ。どちらが良いとかは今のところ特にない、使い分けるのが吉な気がしている。

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【デジタルアカウントプランナー×転職成功事例×JAC】　中堅から大手への転職で、年収100万円アップ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　IT業界の転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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転職サイトは無数にあるので、リクルート、JAC、マイナビ、dodaあたりの大手が良いかと！小さいところはよほどマニアックな業界に特化してるとこでない限り登録しなくてOKです。あと、ビズリーチはメールの山になるのでおすすめしないです〜

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【エネルギー業界×転職成功事例×JAC】　専門商社から電力業界へ、即戦力での異業界転職。年収もアップ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　エネルギー業界の転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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【経理職の転職で登録したいエージェント2選】　✅MS-JAPAN　✅JAC 経理経験者なら試しに登録してみては？　結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！　転職を決意した際にまた利用したい2社です。

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【40代・50代のU・I・Jターン転職】　今、デジタル・DX化やM&Aなど、地方企業は業界を問わず変革期。　都市圏の大手企業で経験を積んだミドル〜シニアのエグゼクティブ層の活躍の場が広がっています。　詳細はURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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【40代のスタートアップ転職】　スタートアップ企業は、変化を伴いながら早いスピードで事業が進むため、経験が豊富な方を求めています。　40代の皆さまがスタートアップ企業から期待されること、転職成功のポイントや転職成功事例などについて解説。　#JAC_Recruitment #転職

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【6分で徹底解説｜40代の転職を成功させる4つのポイント】　定年が延長されている現在、「40代はまだまだ第一線で長く活躍できる」と見なす企業が増えてきました。　40代が転職を成功させるため、転職活動のポイントを転職のプロが解説。　#JAC_Recruitment　#転職

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【スタートアップ転職の魅力とは？】　ビジネスモデルが革新的で急成長をめざすスタートアップ。　裁量権も大きいことから、自身の経験を生かし、さらに成長できる場として、スタートアップ企業を転職先の選択肢に入れる方が増えています。　#JAC_Recruitment　#転職

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【転職活動のポイント「企業研究」】　転職活動で「企業研究」を行うことは、転職活動の軸を明確にするための重要なアクションの一つ。　転職活動を成功に導くための企業研究の方法や、必要な情報収集手段について解説します。　#JAC_Recruitment #転職

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【デジタルアカウントプランナー×転職成功事例×JAC】　中堅から大手への転職、年収100万円アップ。　JACを通して転職を成功した方の体験談をご紹介｡　デジタルアカウントプランナーの転職ならJACへ。　詳細はURLからご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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転職活動でエージェント2社利用したけど、JACさん圧倒的によかった。紹介してくれる求人は少数でも魅力的なところばかりだし、アドバイスが的確だし、業界知識があって細かい業務のはなしが通じるのすごい👏

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YOUTUBE観てたらJACリクルートの宣伝が流れてハイクラス転職ナンバーワンって言ってたけどマジな話、ここのエージェントはめちゃくちゃいい　データもちゃんと分析してて過去には配布してたしエージェントの質も高い！　自分にちゃんとスキルがあるなら恐らくは良い転職が出来ると思う　#転職 #JAC

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研究者の民間転職でしたら、X上ではJAC, dodaが人気です。個人的にはアカリクは若年向けなイメージですが、分野によっては良いのかもしれません。複数登録して全然問題ないです。むしろ推奨します。

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1つ選ぶとしたらJACリクルートメントさんはハイクラスの求人を紹介してくれて非常に良かったです！でもエージェントとの相性にも寄ると思います。　ビズリーチは各会社のエージェントさんと直接やり取りができるし、相対評価も見れたのでとても役に立ちました。

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最近だとインフルエンサーがJACリクルートメントをやたら推してるけど、アレはガチでよかったなあ。１社目の暗黒期のブラックな状況を救い出してくれたし…あそこは非公開求人については丁寧にプレゼンしてくれるし、かつ希望職種とのマッチングをちゃんと考慮してくれて良い

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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私もJACリクルートメントは落ちました。サイトによって独自の審査があるみたいですね😭タイミング見てまたチャレンジします。　弊社は50代の方を役職付きで迎えて大活躍されてるのでニーズがあるとこにはあると思うんですけど🤔

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結果1社目で良いオファーをもらいました。同時期にママ友がママ特化エージェントで転職しましたが時短在宅フレックスの求人が多いけど年収はダウンとなる条件が多かったそうです。JACに知り合いのカウンセラーがいますが9割が年収800万以上の案件で見合うスキルがある応募者にはおすすめとのこと。

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久しぶりにビズリーチ見ていたらJACリクルートメントからプラチナスカウト来ていた。変わらず求人はなかったけど。　その担当者の得意領域はヘルスケアだけど化学業界とかの求人も紹介してもらおうと思ったらチームが別だから化学領域の担当者に連絡する必要があるのかな？🤔

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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おはたま〜お久しぶりです🍵　転職活動お疲れ様でした✨　僕もいまJACを利用してます！　転職するかどうかは置いておいて、自分の市場価値や選択肢が広がる、これまでのキャリアの整理ができるので転職活動はおすすめですよね😌

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SIerで開発、PMOやPMを経験して大学の情シスで働いてます。　使った中ではJACがハイクラス、DODAがホワイト求人が多いイメージです。でも最終的に直接エントリーのタイプで転職しました笑

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因みに転職エージェントはJAC、MSJapan、ランスタッドソースライトをメインで使いました。JとMは内資、ランス社は高年収の外資取り扱い。　JACは各企業担当の方が書類通りそうなところをバンバン案内くれる点が秀逸。ソースライトは今話題の人事アウトソースで内情を知って紹介くれる点が素晴らしい。

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転職の時に使ったエージェントは　JACリクルートメントです。　前の会社（発注者）の建築技術職の知り合いは7割くらいJACな気がする！　彼らは　・外資系大手IT　・外資系建設マネジメント　・外資系メーカー（私）　・日系大手不動産　などに転職しています。（過去1年）　ご参考までに🙏🏻

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転職エージェント、使ってみた感想　「パソナ」　☆1回数分Web面談して終了。紹介もほとんどなく、応募しても今のところスルー。1番感じとしては悪い。　「JAC recruitment」　☆1番良かった。紹介件数は少ないけど、提案が的確。進め方がスムーズで嫌味がない。

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今回、転職にあたって7つのエージェントさんと話して、4つのエージェントさんにいくつかの仕事紹介してもらったけど、「JACリクルートメント」が1番好みだった。実際決めた会社は別の所から紹介された所だけど。　何がいいって、求職者じゃなくて会社に担当がついている所。

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実際には応募先を選ぶ時間や経歴書作る時間とかもあるので、初めての転職はもう少しかかるかと思います🌱　転職サイトは有名どころはあまり使っておらず、ビズリーチで会ったエージェントとやりとりするか、JACが良かったです！職種にもよるかもなので参考まで🫶🏻

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。

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大手転職サイトには提携エージェントからのスカウトが届く。小規模エージェントが多く、かなり専門分野に絞った求人が多い。条件もさほど良くない。が、稀に大手からのスカウトもあり、求人には興味ないけど繋がりを得るためだけに面談。直接登録は断られたが、こうやってJACとのパイプを得た。

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【キャリアコンサルティングは、JACへ】　「キャリアコンサルティング」とは、コンサルタントのサポートを受けながら自己理解・環境理解・目標設定を行い、自身に合うキャリアを見つけていく一連のプロセスのこと。　詳細はスレッドURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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GW暇で転職サイト登録したそこのメーカー若手リーマン君、スカウトメールがたくさん来て満足したら勿体無い。というかそのメールは君の希望条件など見ていない。なのでとりあえず誰かと面談しよう。そこから始まる。(アサインとかJACは良かった印象)

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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか？

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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか～？」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか？」とか言ってたけどメール来てないし。　業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな？

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エージェントはITに強い、コンサルに強いなどそれぞれ特徴があります。　狙う年収の幅によっても変わります。　500万円以上の求人を探す場合はJACリクルートメントがおすすめです。　未経験の方はマイナビ、DODAが良いと思います。　3については、

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57歳転職。内定通知書が一つ届きました。　50代転職には転職エージェントは必須。　お勧めは２社　・リクルートエージェント（忙しそう）　・JACリクルートメント（ミドル№１）　お金はもらっていません。　＃リクルートエージェント　＃JACリクルートメント　【ブログ】　

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自分では当たり前と思っていることも、転職してみると貴重なスキルなこともあるってこと。　客観的に自分の価値を測りたかったら、転職エージェントに相談してみるといいよ👍アドバイスしてくれるから☺️　僕のイチオシエージェントは、「JACリクルートメント」

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人材系で思い出したが、JACリクルートメントはマジで良かった。　30代以上の転職に強み持つのもあるけれど、企業とのパイプが太いのか書類通過率が抜群に高くて大手の両面型ならここ一択だったわ。

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いっちーさん！　研究職だと残業多いですよね…💧　僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅　個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います　例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊

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JACリクルートメントのメリット　希望の業界、待遇（管理職級）、勤務地の求人を的確に紹介してもらえる。　興味の無い求人を送ってこないので見たい求人の選別をしなくて良い。　特定企業の専門家が転職支援してもらえるので効果的な転職活動が可能。

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マイナビエージェントからも求人が届きはじめた。よく言えばフランクで親しみやすい文面、悪くいえば少しプロフェッショナル性に欠ける文面のメール。基本的にはキャリアダウンの提示。　ハイクラスならやっぱJACリクルートメントで間違いなさそうだな。

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JACリクルートメントとの面談実施　30代後半はマネジメント経験必須　複数回転職は理由の一貫性を問われる　求人件数は昨年度比やや微増　担当エージェントは前職の出身　ヒヤリングも丁寧で30代以降の転職ではJACがオススメ！

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知り合いがJACさんで年収アップ転職！初めての転職たったからこの紹介会社さんがサポートしてくれなかったら、たぶんうまく行ってなった。ほんまに有難いサービスやね。との事。手前味噌だけど、こういうの聞くと人材サービスって本当に社会的価値、高いと思う！モチベーション上がる！！

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今日正式にドイツ駐在の辞令が出た。素直に嬉しい😊　JACとRecruit Agentを利用して、「１年以内に駐在出来るポジション」にターゲットを絞って転職活動しました。　3月、4月は求人も増えてチャンスも多いはず❗️行動していきましょう❗️　#海外駐在

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単純な私はこの3社に登録しました！！！　素早い行動力はいいね、と言いたいところですが…　実際のところは①のJACリクルートメントは「紹介できるところがない」と言われてしまい、まったく使用できませんでした・・・。

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転職エージェントはJACリクルートメントをメインに利用しました。企業毎に担当者がいるため各々の面接対策がしっかりとれました。ただ、行きたい企業の担当者がイマイチなときもあり、担当変更はできないので担当ガチャは少なからずあります。

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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jacリクルートメント:　企業担当制で担当が企業に凄く詳しい。採用担当レベルで詳しい人もいた。　担当が希望企業を持ってなくても別の担当を紹介してくれる。面接情報+難易度高めの企業は予め面接練習をしてくれる。　担当が増えると管理が大変なので、辞退・応募しないの取捨選択しっかりした方がいい。

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転職エージェントの中には企業担当が直接求人の説明をしてくれるところがあります。　JAC・エンワールド・RGF等。　そういったエージェントに企業の雰囲気を聞いてみましょう。　きっと求人票には載っていない貴重な情報を教えてもらえますよ。

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