【評判】type女性の転職エージェントは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントの基本情報とサービス紹介

まずはじめに、type女性の転職エージェントの基本情報をご紹介します。

サービス名type女性の転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数9,752(2024年2月21日現在)
非公開求人数17,450(2024年2月21日現在)
特徴・女性の転職に特化した転職エージェント
・未経験や女性向け求人が多め
・20代~40代のキャリアを考える女性におすすめ
おすすめポイント若手からシニアまで豊富な求人を保有する転職サイト
おすすめ度★★★★・
対応地域東京・神奈川・埼玉・千葉
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-040429
公式サイトhttps://type.woman-agent.jp/

type女性の転職エージェントの評判

type女性の転職エージェント』は女性の転職エージェントと謳っているだけあって、女性のキャリアについて熱心に取り組んでくれます。求人は日系大手から外資、中小など幅広く、企業の書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれます。

面接前に過去に出た問題や、内定する人の傾向などを細かく教えてもらえるため、とても信頼できると思います。

女の転職typeの中で「オンライン面接に潜む落とし穴とは? motoさんに聞くミスマッチ転職を防ぐコツ」についてお話させてもらいました。

出典:公式サイト

type女性の転職エージェントを利用した人の口コミ

type女性の転職エージェントを利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったtype女性の転職エージェントに対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。

type女性の転職エージェントの口コミ評価

  • 25歳・女性
    20代で結婚を機に転職しようと思って登録しました。typeは求人の検索項目に「女性管理職有」「産育休活用有」など、キャリアに役立つ条件があったので便利でした。求人ページにも、企業のおすすめポイントを紹介するレポートが掲載されていて、女性の働き方などが詳しくわかって参考になりました。

  • 28歳・女性
    女性の社会進出をサポートする企業の求人が多い印象でした。ほかの転職サイトに比べて、女性向けの福利厚生が整っている会社の求人が多く、長く働けるイメージを持つことができました。20代の女性には間違いなくおすすめの転職サイトです。

  • 24歳・女性
    元利用者です。サイト名の通り、女性に特化した転職サイトで、積極的に採用している企業が多く掲載されていました。都市部の求人は探しやすかったですが、地方の求人はかなり少ない印象でした。地方の転職ならリクルートエージェントの方が便利でした。

  • 24歳・女性
    type女性の転職エージェントを利用しましたが、利用して非常に良かったです。特に細かい条件設定ができることがありがたかったです。大手の総合エージェントも利用しましたが、年収やエリアや従業員数等ざっくりした条件の設定しかできなかったです。

  • 25歳・女性
    サービス名通り、女性の転職に特化したサービスで将来的な結婚や子育て等も考慮してどういうキャリアを進んでいきたいかを一緒になって考えてくれました。私は、仕事も育児も両立したいと考えているので、産休や育児の補助がある会社に転職を決めました。

  • 35歳・女性
    今まで契約社員としてアパレルで働いていました。正社員で事務の仕事に就きたいと思い、女性の転職に強いと口コミにあったtype女性の転職エージェントに登録しました。未経験でもOKな企業を沢山リストに上げてくれたので、その中から自分の希望する条件に合う企業に転職を決めました。

  • 初めての転職だったので手厚いサポートのある転職サイトを探していたのですが、type女性の転職エージェントを選んで正解でした。

  • 36歳・女性
    他の転職サイトに比べて、type女性の転職エージェントは結婚や子育てを視野に入れたキャリアプランを提案してくれたのが好印象でした。今まで将来のことを意識して転職していたつもりだったのですが、より深く考えるきっかけを与えていただきました。

  • 担当してくれた方が女性だったので、実際の体験談も伺う事ができたのも良かったです。安心して転職活動を進める事ができました。

  • 23歳・女性
    転職を数回経験していて、何社か利用しましたが、type女性の転職エージェントはその中でも圧倒的に提案してくれた件数が多かったように感じました。今まで中小企業で働いていたので、大企業で挑戦してみたいと思い担当の人に相談したところ、予想以上の数を提案していただきました。

  • 不安なことがあって相談したところすぐに電話で返答いただき、レスポンスがとても早かったです。

  • 24歳・女性
    面倒くさがりな性格なので、面接の日程調整など手間のかかる調整を全てお任せできるのがとても助かりました。また、受ける企業の面接の傾向なども細かく教えてもらい、模擬面接も数回練習させてもらいました。

  • ここまで細かく対策をしてくれる転職サイトはこれまでになかったので、とても安心して面接に挑めました。次にまた転職することになっても、type女性の転職エージェントにお願いしようと思います。

  • 36歳・女性
    転職相談会を機にtype女性の転職エージェントを利用しました。エンジニアをしているのですが、より専門性の高い仕事を求めて転職を考えていた中で相談したところ、私の今までの実績や成果を加味して、社格や給与が上がるキャリアアップ転職を提案していただけました。

  • 年齢的にも今までの経験を活かして即戦力として活躍してほしいと企業から求められるので、とてもやりがいのある求人を数多く紹介してもらいました。今では毎日成長を感じられる環境で楽しく働けています。

  • 38歳・女性
    ランキングに掲載されている転職サイトには大体登録しましたが、その中でもtype女性の転職エージェントはスカウトメールの質が良いものが多い印象を受けた。スカウトが来た企業は個人的には全く想像していなかった業界もありました。

  • そういった所でもこれまで自分が業務で培ってきたキャリアが評価されるという事がわかり、自信につながりました。アドバイザーに相談できるのもtype女性の転職エージェントの良い点だと思います。

  • 40歳・女性
    30代最後の年に転職をしましたが、転職先の企業は労働時間が長く、いわゆるブラック企業体質の会社だったため辛い日々が続いていました。その時は自身一人で直接求人に応募をして、年収が高い企業に魅力を感じて実情まで把握することができませんでした。

  • 同じような失敗はしたくないと思い、女性の転職に特化しているtype転職エージェントに登録をして進めることにしました。エージェントの方はとても親切で、労働環境が整っている会社をいくつも紹介くださりました。

  • 実際の転職者から転職後の状況をアリングしているようで、安心して働ける企業のみ選んで紹介いただけたのでとても安心できました。

  • 43歳・女性
    子供が大きくなって時間に余裕ができたため、正社員として働きたいと思ってType転職エージェントに登録しました。Type転職エージェントは以前の転職時にも使ったので2度目の利用でしたが、その時と変わらず優秀なエージェントさんから希望条件の求人を紹介いただけました。

  • 女性の転職に特化しているサービスなので、求人側との乖離がなく選択肢が多い点がありがたかったです。転職で悩まれている人には、おすすめできるエージェントだと思います。

  • 52歳・女性
    お電話でお話をすることが多かったのですが、親身になって話を聞いてくれました。年齢がネックになるのは覚悟していましたし、厳しい部分もあることもきちんと話してくださいました。その上で不安な私にアドバイスと気遣いと正確な情報を与えてくださり、とても良い方に巡り会えたと感じました。

  • また転職相談では経歴以外の部分でも自分の話を聞いてくれて、どのような会社に合うか悩んでいただきました。電話も30分以上可能で、よくお話を聞いてくださいました。

  • 51歳・女性
    同年代の知人に薦められて利用しました。50代での転職活動だったので不安が大きかったのですが、担当の方が履歴書・職務経歴書の書き方や面接での対応についてサポートしてくれたので、自信を持って面接に臨むことができました。

  • 面接時の身だしなみやメイクについても事細かに教えてくれたりと、女性に対して本当に親身になってくれるエージェントだと思います。

  • 42歳・女性
    一般的な求人情報として、企業情報・仕事内容・募集要項の他に、仕事の魅力がコンパクトにまとまっていました。報酬重視なのか、ワークライフバランス重視なのかが一目で分かりやすかったです。その上で女性目線での求人情報が載っているのが嬉しいです。

  • 女性管理職の有無の記載もあり、キャリアアップを目指している人がこの会社で活躍する道があるのかも分かります。

  • 44歳・女性
    人間関係に悩み、長年勤めていた会社から転職をすることを決めました。ただ初めての転職だったので、またそういった問題が起きたらどうしようと萎縮してしまいなかなか踏み切れずにいました。そんな時、知人からtypeを紹介してもらい、利用してみることに。

  • よい待遇の求人だけではなく、こちらの悩みを理解した上での働き方だったり、女性の採用に積極的な会社を紹介してもらえました。年代関係なく、女性の転職に特化しているんだなというのを感じました。事前に会社の雰囲気を掴むことができるのも良いと思いました。

  • 初めての転職でしたが丁寧にサポートしていただき、今は気持ちも前向きに働ける会社に出会えたので感謝しています。

  • #Luizな暮らし #Luiz転職活動 なう(2023/12/13 21:29:31) 女性の転職typeに自分の嗜好と合う点が多くtype転職エージェントを利用してみた 一通り、入力事項は終わったけど面談とかは指定出来ないし…評判もピカイチらしく話を聞いてみたいなって思ったけど、これって声掛かる?転職活動初だから不安😥

    出典:X(旧Twitter)

  • 姉妹サイトWomantype のおすすめ記事をご紹介❣️ 女性は年齢を重ねても年収が上がらない? 人生100年時代、自分らしく稼ぎ続けるためにできる3つのこと #Womantype #人生100年時代 #年収 #仕事

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  • 転職回数の平均は2.7回!初めて転職した年齢は7割以上が20代。8割以上が面接で失敗や後悔を経験/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第71回】 より

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  • 女性の転職typeで「育児と両立しやすい」で検索して出てきた求人、勤務時間10〜19時とか出てきたけど舐めてる?毎日延長保育しろってか?

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  • 本日は皆様が気になるアンケートのご紹介です👀 20代30代の6000人の女性に聞いた、転職する理由とは?

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  • 育休後って転職するのが難しそうだから、20代のうちに転職しておいた方がいいのかな? そんな悩みを持ったことがある人も多いかもしれません🤔 しかし「子育て中の女性こそ欲しい」とピンポイントで採用を狙う企業が増えているようです👇 #育休後の働き方

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  • リスキリングにかけても良い費用は月に6797円か。日経から。キャリアデザインセンターが運営する女性向け転職サイト「女の転職type」の調査で、リスキリング(学び直し)の必要性を感じる人の割合が88%を超えた。かけてもいい費用は平均で月6797円。産休・育休中に取り組むことに前向きな人も約45%いた。会員617人が回答

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  • リクルートとdodaおすすめ!何個か併用した方がいいかも😉 あとtypeの女の転職もエージェントあったと思う!(関東の求人が多いけど…) 子供抱えての転職不安よね😢 自分が何やりたいか分からんからこそエージェントに頼っちゃお! 私でよければ相談ものりますので🥺!

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  • 株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が女性対象のリスキリングに関する調査結果を発表。 「リスキリングとは何か、理解している人は約2割」 「今後取り組んでみたいリスキリングは、1位「語学」、2位「Webデザイン」、3位「PC基礎」」

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  • 『Chat GPT』で仕事が激変? AI時代に女性が長く働き続けるために磨いておきたいスキルとは【田中美和】 - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type >AIにできない「感情理解」「人材マネジメント」スキルは今後ますます重要に

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  • 株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」が女性対象「オフィス(職場)メイクの変化」に関する調査結果を発表。 「マスク自由化で約3割が職場で「口紅を塗るようになった」。男性の職場メイクも「多少ならいいと思う」」

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  • 【チェックシート付き】はじめての女性活躍推進!女性活躍推進レポート 女性のキャリア観や、各企業の取り組み事例をご紹介しています☻ ご参考ください◎

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  • QiitaとかZennとかで投稿見るのも投稿するのも役立つとか女性も転職はtypeさんおすすめだよ🙌とかめっちゃ役立つこと教えてもらえて良き時間でした☺️☺️ #kredo #オンライン生徒交流会

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  • 女性の転職エージェントは数少ない。LIBZにはとりあえず登録しておこう。もちろん、求人数は決して多いとは言えない。コンサルタントの当たり外れもあるだろう。リスク回避のためにtypeなど複数社を使うことは、必須。

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  • エンジニア採用で今注目される「女性エンジニア」!採用成功のポイントや採用動向を紹介 こちらの記事では、女性転職者の心理について、さらには実際に女性をメインターゲットにして募集を行う場合の求人票作成ノウハウについてお伝えしております!

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  • こんにちは、編集部のハルです! 突然ですが、皆さんは何歳まで働きたいと考えていらっしゃいますか?🤔 749名に調査した結果では、約8割の女性が「60歳以上まで働きたい」と回答しています。 定年後の不安についてまとめたデータもありますので、ご興味のある方はぜひ👀✨ 

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  • ヒヨさん!typeとdodaのエージェント使って転職活動してました! どちらも担当者の方が良かったのですが、肝心の書類選考はdodaが落ちまくる傾向で、typeがスムーズに面接までいって最終的に内定とれたのでおすすめかもです🥹

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  • 遅くなりましたー😭💦 事務系は書類選考から戦いらしいです、、😨笑 私はtypeの転職エージェント使ってます☺️女性向けの求人が多めな印象で✨エン転職も使っていたのですが、条件で絞っても全然違う求人が出てきたりでやめてしまいました🥲

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  • 転職決めた企業は医療職専門の転職エージェントだったんだけど、使ってたのはそことマイナビエージェントと女の転職typeだったよ🥹✨マイナビも紹介してくれた企業はどこも良さげだった!女の転職はやっぱり一般企業寄りで、ドシドシ届くメルマガをさばくのにけっこう体力つかったよ😇笑

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  • おぉー!!! しょこらちゃんも転職するんだね!🥹✨ 女の転職typeはエージェントじゃなくて転職サイトから基本は自分で前部アポ取ってたよ! エージェントはさむとラクだけど、わたしみたいに最後ごたつかないように頑張ってね😇笑

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  • type転職エージェントとマイナビエージェントの女ってなんであんなぼんやりした対応しか出来ないの?

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  • doda、リクナビNEXT、女のtype転職を主に使ってたかな。 リクナビNEXTは使いづらくてほぼ使わず、dodaは規模が大きすぎて途中からたまに見る程度で、女性向け企業多めの女のtype転職みてたかも。あと、type転職のアドバイザーがめっちゃいい人だったからそこにフォーカスしたかな🤔

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  • type女性の転職エージェント ってどうなんろうか めっちゃ広告来るんだけど、普通のtypeとどう違うのかやや気になる

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  • そうさせて頂きます。。 typeの女性転職サイト初めて使ってみて 他よりいいなって思ってたんですよ、、 なのにエージェントは断られた、、🥲

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  • ミイダスと女の転職typeは良かった。 転職エージェントの求人応募に、エントリー落ちして先に進まない人は、直接応募できる求人サイトに切り替えるべき。 エージェント頼りになるのが時間の無駄だ。

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  • 私、昨年夏ですがとらばーゆ(リクルート系列)です! 前職サービス業で、とにかく土日休みで探してました!後はtype女性の転職とかも見て応募したりしてましたね…(サイトの見やすさで)エージェント使うのもいいかもです!

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  • 私のDODAのエージェントさんは求人の細かく条件を指定したりしてもきちんと返してくれるからおすすめだよー、よかったら紹介しまーす(^_^ゞ あと個人的に使いやすかったな、女の転職typeかな

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  • キャリア転職ならRAとかのエージェントつけたほうがいいよ地方とか未経験採用ならなんでも使ったほうがいいやろけど掲載数が一番多いのはインディード女性とかに特化してるのはtypeとかdoda

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(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

出典:公式サイト

キャリアデザインセンターが運営する女の転職type 評判type転職エージェント 評判記事も合わせてご覧ください。

type女性の転職エージェント以外のおすすめ転職サイト

type女性の転職エージェントは評判の良い転職サービスですが、ほかの転職エージェントなども並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか転職サイト女性向けおすすめ転職エージェントをご紹介します。

女の転職type

女の転職type

口コミ:女の転職type 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:2,684(2024年2月21日現在)
求人数増減:+100(先週比↑up)
【公式サイト】https://woman-type.jp/

doda Woman Career

doda Woman Career

口コミ:doda Woman Career 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:237,109(2024年2月21日現在)
求人数増減:-1,680(先週比↓down)
【公式サイト】https://doda.jp/woman/

LIBZ(リブズ)

LIBZ(リブズ)

口コミ:LIBZ(リブズ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:339(2024年2月21日現在)
求人数増減:±0(先週比→keep)
【公式サイト】https://career.prismy.jp/

エン転職WOMAN

エン転職WOMAN

口コミ:エン転職WOMAN 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:3,288(2024年2月21日現在)
求人数増減:+109(先週比↑up)
【公式サイト】https://employment.en-japan.com/woman/

ウィメンズワーク

ウィメンズワーク

口コミ:ウィメンズワーク 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:7,374(2024年2月21日現在)
求人数増減:+115(先週比↑up)
【公式サイト】https://women.en-japan.com/

Ready就活

Ready就活

口コミ:Ready就活 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:39(2024年2月21日現在)
求人数増減:+3(先週比↑up)
【公式サイト】https://frontier-agent.jp/

マイナビエージェント(女性の転職)

マイナビエージェント(女性の転職)

口コミ:マイナビエージェント(女性の転職) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

執筆者・監修者のmotoについて

moto
moto

戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社およびHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。

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