20代の高卒者が転職を考える際、「高卒でも転職サイトは使えるの？」「高卒におすすめの転職サイトは？」と、疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、高卒者でも転職サイトは利用することができます。
しかし、高卒の場合、これまでのキャリアに合った転職サイトを利用しないと、転職活動はうまく進まないことが多いです。
本記事では、高卒の方におすすめの転職サイトと活用方法、選び方についてご紹介します。
20代の高卒で転職は厳しい？
「高卒の転職は厳しい」という話を聞いたことがあるかもしれませんが、結論から言うと、高卒者の転職は決して難しくありません。
高卒者は、学歴やスキル不足を理由に不採用となる場合がありますが、高卒であっても、自分の条件に合った仕事や企業を選べば転職は可能です。未経験歓迎や学歴不問など、条件に合った求人を選べば、高卒でも十分に内定獲得できます。。
また、高卒の方でも利用できる転職サイトも数多くあります。
大手企業などの求人の場合、応募が殺到するのを防ぐために、学歴や転職回数などで応募時にフィルターを設けているところもありますが、求人の中には「学歴不問・未経験歓迎」のものも数多くあります。そうした求人を探して応募することが重要になります。
高卒の方の転職は学歴のみで見られると厳しいですが、ポテンシャルやこれまでのスキルを伝えることで、転職成功率が変わるため、転職サイトや転職エージェントを利用して、これまでの経験をアピールするようにしてください。
「高卒における転職は厳しいかも」と思わずに、どのような業種や業界が向いているのか、どんな企業の求人なら受けられそうかを知るための情報収集を行い、自分に合った転職サイトを活用するようにしましょう。
20代向け高卒の転職サイトの選び方
高卒者が転職サイトを選ぶ際には、以下のポイントを見るようにしてください。
1.転職目的に合った転職サイトを選ぶ
高卒の方が転職サイトを選ぶ際には、自分の転職目的に合ったサイトを選ぶようにしましょう。
転職サイトには、それぞれの特徴があります。「正社員求人に強い転職サイト」や「未経験に強い転職サイト」「女性の転職に強い転職サイト」など、それぞれのサイトに特徴や強みがあるため、自分の転職目的にあった転職サイトを利用するようにしましょう。
2.高卒向けの求人が多く掲載されている転職サイトを選ぶ
高卒者が転職サイトを選ぶ上で、高卒向けの求人件数を確認することも大切です。
「高卒以上」や「第二新卒OK」「未経験歓迎」といった求人に強い転職サイトは、高卒向け求人が豊富に掲載されていることが多いです。
転職サイトの場合、登録前でも求人を検索して見ることができるので、事前に高卒向けの求人がどれくらい掲載されているか調べておきましょう。
3.総合型と特化型の両方を利用する
転職サイトには「総合型転職サイト」のほかに「IT業界に特化した転職サイト」や「未経験特化した転職サイト」「看護師専門の転職サイト」など、特定の業界や職種に特化した転職サイトがあります。
もしあなたが目指す業界や職種があるのであれば、こうした特化型の転職サイトを選ぶのがおすすめです。
業界や職種に特化した転職サイトには、そのサイトにしかない求人が数多く掲載されているため、転職における選択肢を広げることができるようになります。
20代の高卒におすすめの転職サイトランキング
高卒の転職に強い転職サイトをご紹介します。
| 20代の高卒の転職に強いおすすめ転職サイト一覧 | |
|---|---|
| リクルートエージェント | 業界最大手のリクルートが運営する転職サービス |
| 就職Shop | 書類選考不要で面接に進める |
| ハタラクティブ | 求人の80％以上が未経験可の正社員求人 |
| キャリアスタート | 独自の適性診断で求人を紹介してもらえる |
| UZUZ（ウズウズ） | 第二新卒経験者が面談をしてくれる |
| JAIC（ジェイック） | ビジネスマナーや営業の基礎を学ぶ研修あり |
| ゼロタレ | 大卒資格を持たない20代の転職に特化 |
1：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：449,170（2023年9月27日現在）
求人数増減：-5,492（先週比
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
20代の高卒者におすすめの転職サイト1つ目は『リクルートエージェント』。
人材業界大手のリクルートが展開する転職エージェントサービスで、保有求人数は業界最大数を誇ります。非公開求人だけで10万件以上あるため、高卒者でも自分に合った求人を見つけられる可能性が高いです。
また、リクルートエージェントは、各業界を熟知したキャリアアドバイザーが面談を行ってくれるため、20代や高卒でも転職できる求人を紹介してくれます。未経験の仕事や高卒で転職したい人におすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
2：就職Shop
口コミ：就職Shop 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：11,000件以上（2023年9月27日現在）
【公式サイト】https://www.ss-shop.jp/
20代の高卒者におすすの転職サイトが『就職Shop』。
就職Shopはリクルートが運営する転職サイトで、未経験歓迎の求人だけで約10,000社を超える企業の求人が掲載されています。
就職Shopの特徴に、書類選考をスキップして面接へ行けるというメリットがあります。すぐに面接に進むことができるため、高卒者の転職でも内定まで効率的に行うことができます。
選考対策も充実しているため、未経験の職種や業界への転職でも安心して利用することができます。
出典：公式サイト
3：ハタラクティブ
口コミ：ハタラクティブ 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：3,145（2023年9月27日現在）
求人数増減：+17（先週比
【公式サイト】https://hataractive.jp/
20代の高卒者におすすめの転職サイトが『ハタラクティブ』。
ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営する高卒や20代のフリーター、既卒者、第二新卒など、キャリアの浅い転職を考えている未経験者にした特化した転職エージェントです。
ハタラクティブで内定獲得した人の86.5％が大手に内定しており、求人の80％以上が「未経験可」の正社員求人となっているため、スキルや経歴に自信がない人、や高卒者での転職などの支援を得意としており、面談を通じてあなたに合った求人を紹介してくれます。
未経験歓迎の求人を転職サイトの中ではトップクラスに多く保有しているため、キャリアの選択肢を広げるためにもおすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
4：キャリアスタート
口コミ：キャリアスタート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://careerstart.co.jp/
20代の高卒者におすすめの転職サイトが『キャリアスタート』。
第二新卒や既卒、高卒や未経験など、経験の浅い20代に特化した転職サイトです。サービス自体は10年以上の実績があり、自分に合った仕事がわからない人でも、独自の適性診断によって求人を紹介してもらえます。
また、無料でもらえる転職のノウハウが詰まったオリジナルbookには、転職成功者1万人の声が書かれており、転職する上でやるべきことがまとめられています。20代や高卒で転職を考える人におすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
5：UZUZ（ウズウズ）
口コミ：UZUZ（ウズウズ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
20代の高卒者におすすめの転職サイト5つ目は『UZUZ』。
面談に他社の10倍時間をかけるというサポート体制が魅力で「内定率86％」「定着率96.8％」という高い実績を持っています。また、キャリアアドバイザーが第二新卒経験者であるため、彼らの経験も踏まえてキャリア相談に乗ってくれます。
掲載されている求人数は多くないですが、各企業とのつながりが深いため、求人や企業について詳細な情報を共有してくれます。高卒や20代向けの厳選した求人を紹介してほしい人におすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
20代高卒の男性におすすめの転職サイト
20代男性の高卒におすすめの転職サイトをご紹介します。
1：第二新卒の窓口
口コミ：第二新卒の窓口 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.honesty-g.com/nv_startlp2_af/
20代男性の高卒の方におすすめなのが『第二新卒の窓口』。
第二新卒の窓口は、20代に特化した転職サイトを紹介するマッチングサービスです。
約10,000社を超える求人の中から、第二新卒や未経験者向けの求人があります。ホワイト企業の求人等、要望を伝えることで、希望に沿った求人を紹介してもらえます。
プロのアドバイザーから転職サポートや転職後のキャリア相談も受けられるので、未経験の転職で不安を抱えている人は一度話を聞いてみることをおすすめします。
出典：公式サイト
2：ゼロタレ
20代男性の高卒におすすめなのが『ゼロタレ』です。ゼロタレは中卒や高卒、専門卒、高専卒、短大卒、大学中退など、大卒資格を持たない20代の転職に特化した転職サイトです。
求人は首都圏エリアのものが多いですが、書類の作成から面接対策まで丁寧にサポートしてもらえます。
学歴やキャリア、これまでの経歴に関係なくサポートしてもらうことができるため、大卒資格のない方でも安心して利用することができます。
リモートによる面談も可能なので、学歴を気にしている求職者におすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
※『20代男性におすすめの転職サイト』も合わせてご覧ください。
20代高卒の女性におすすめの転職サイト
20代女性の高卒におすすめの転職サイトをご紹介します。
1：type女性の転職エージェント
口コミ：type女性の転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：10,924（2023年9月27日現在）
求人数増減：-43（先週比
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/
20代の高卒女性におすすめの転職サイトが『type女性の転職エージェント』です。
type女性の転職エージェントは、サービス名にあるように女性の転職サポートに特化した転職エージェントです。社会人経験なし・業界未経験、高卒女性の転職サポートに強みを持っています。
在籍するキャリアアドバイザーは年間5,000名以上の女性のカウンセリングを行っており、さまざまな悩みの相談に乗ってくれます。
キャリアアドバイザーは基本的に女性が担当しているため、女性ならではの転職に関する悩みを解決してくれます。キャリアアップしたい、ライフワークバランスを重視したい、出産を機に働き方を変えたいなど、要望に合った提案を丁寧にしてくれる点がおすすめです。
出典：公式サイト
2：女の転職type
口コミ：女の転職type 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：2,465（2023年9月27日現在）
求人数増減：+70（先週比
【公式サイト】https://woman-type.jp/
20代の高卒女性におすすめの転職サイト7つ目は「女の転職type」。
type転職の女性向けの求人に特化した転職サイトです。女性の転職サイト総合満足度No.1となっており、毎週火・金曜日に求人が更新されます。
また、女性に特化しているため「未経験OK」「土日祝休み」などの一般的な条件だけでなく「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性ならではのこだわりでも求人を検索できます。仕事とプライベートを両立させたい女性にはおすすめの転職サイトです。
女の転職typeで扱っている求人の8割は正社員求人となっているおり、人気の事務、営業や企画職、販売職やサービス職、ITエンジニア職など女性が活躍できる求人が掲載されています。安定した働き方を目指す女性や、福利厚生、昇給や賞与など重視する女性におすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
※『20代女性におすすめの転職サイト』も合わせてご覧ください。
20代高卒で資格のない人におすすめの転職サイト
資格を持っていない20代の高卒におすすめの転職サイトをご紹介します。
1：JAIC（ジェイック）
口コミ：JAIC（ジェイック） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp/
資格を持っていない高卒の方におすすめの転職サイトが『JAIC』。
『JAIC』は、テレビ番組「おはよう日本」や「ガイアの夜明け」「ニュースZERO」などに取り上げられ、厚生労働省から「職業紹介優良事業者」に認定されている転職サイトです。
高卒で社会人経験が少ない人や経験がない人に対しても求人を紹介してくれるので、未経験転職におすすめです。
JAICには「就職カレッジ（旧営業カレッジ）」という研修があり、ビジネスマナーや営業の基礎を学ぶことができます。この研修を受講することで、JAICが厳選した企業のうち20社に書類選考なしで面接まで進むことができるため、高卒で転職を考えている人におすすめです。
出典：公式サイト
2：イーアイデム正社員
口コミ：イーアイデム正社員 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：38,790（2023年9月27日現在）
求人数増減：+563（先週比
【公式サイト】https://www.e-aidem.com/shain/
『イーアイデム正社員』は、全国の正社員求人を数多く掲載している転職サイトです。
首都圏だけではなく地方の正社員求人も多く掲載されており、求人の検索機能も充実しているので、あなたの希望に合った求人を見つけやすいのが特徴です。学歴不問や未経験歓迎などの求人が多いため、高卒の方におすすめです。
「社風や環境がわかる」「働く将来が見える」「企業のニーズがわかる」など条件を絞った検索ができるため、信用できる正社員求人を探している高卒の人におすすめです。
出典：公式サイト
20代高卒者におすすめの転職サイト【業種・業界別】
ここからは、高卒者におすすめの転職サイトを業種や業界別にご紹介します。
介護業界｜レバウェル介護（旧きらケア介護求人）
口コミ：レバウェル介護（旧きらケア介護求人） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：171,889（2023年9月27日現在）
求人数増減：-1,063（先週比
【公式サイト】https://job.kiracare.jp/
『レバウェル介護（旧きらケア介護求人）』は、年間80万人以上の介護士に利用されている介護士に特化した転職サイトです。
レバウェル介護は公開求人だけで5万件以上掲載されており、介護士に特化した転職サイトの中でトップクラスの求人数を保有しています。
レバウェル介護は、未経験・無資格OKの求人が豊富にあり、中には介護士の資格取得支援を実施している求人もあるため、介護職にキャリアチェンジを考える人にもおすすめの転職サイトです。
また、実際に働き始めてからのミスマッチを防ぐために、職場のネガティブな情報も教えてくれるため、初めての転職の人にもおすすめです。
出典：公式サイト
保育業界｜保育士ワーカー
口コミ：保育士ワーカー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：45,268（2023年9月27日現在）
求人数増減：+137（先週比
【公式サイト】https://hoikushi-worker.com/
『保育士ワーカー』は保育士向け転職サイトです。
保育士の転職に特化しており、質の良い求人を豊富に掲載している転職サイトです。職場の雰囲気や実際の労働時間、職場環境など、求人情報だけではわからない情報もきちんと教えてくれるので、事前に詳しく詳細を把握した上で求人に応募することができます。
保育士ワーカーのキャリアアドバイザーは保育士の転職に精通しているため、働く中で感じている悩みや今後の転職でどうなりたいかなどを伝えることで、あなたに合った求人を紹介してくれます。
サポートも手厚いため、転職を考えるすべての保育士の人におすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
医療業界｜看護roo!
口コミ：看護roo! 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：82,896（2023年9月27日現在）
求人数増減：+46,968（先週比
【公式サイト】https://www.kango-roo.com/career/
『看護roo!』は東証プライム上場企業の株式会社クイックが運営する看護師向け転職サイトです。看護師の利用満足度も96.3％とほかの転職サイトと比較して高いのが特徴です。
病院の掲載数は業界最大級で、求人数は約5万件以上あります。月給42万円以上、年休130日以上など、質の高い厳選された求人が掲載されているのでおすすめです。
オンラインで登録を行ったあと、電話やオンライン面談を通じて条件を伝えるだけで、病院の求人を紹介してくれます。実際に転職していった人の話などを聞くことができるので、安心して転職活動をしたい人におすすめです。
出典：公式サイト
IT業界｜Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：17,482（2023年9月27日現在）
求人数増減：+217（先週比
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
高卒の方でIT業界への転職を考えている人におすすめの転職サイトが『ギークリー』。
ギークリーは、Web・ゲーム業界特化の転職サイトです。エンジニアが利用したい転職エージェント第1位にも選ばれており（日本マーケティングリサーチ機構調べ）、業界に特化した転職サイトとして知名度があります。
IT業界専門のキャリアアドバイザーが徹底的な転職サポートをしてくれるため、志望企業への書類選考や面接通過率が高い点が特徴です。
ギークリーはIT業界だけでなく、IT企業の営業職やマーケティング職、管理部門などの求人も掲載しているので、高卒でIT業界を目指す人におすすめです。
出典：公式サイト
転職サイト以外で高卒におすすめの転職サービス
転職サイトでうまく転職できない場合、公的支援サービスの利用をおすすめします。
1：ハローワーク
口コミ：ハローワークインターネットサービス 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：1,235,078（2023年9月27日現在）
求人数増減：+40,634（先週比
【公式サイト】https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
『ハローワーク（公共職業安定所）』は、求職者に対して、さまざまなサービスを無償で提供する厚生労働省運営の総合雇用サービス機関の求人サイトです。
全国に500カ所以上の窓口があり、豊富な求人情報をもとにした「職業紹介」のほか、「雇用保険」「雇用対策」などの国の制度と組み合わせて、地域のさまざまなニーズに応える雇用支援が実施されています。高卒者であっても利用できるのでおすすめです。
2：わかものハローワーク
『わかものハローワーク』は、全国22カ所で正社員を目指す若者（概ね35歳未満）の就職支援を行っているサービスです。
就職支援ナビゲーターが個別支援を行い、職業相談や紹介、応募書類の添削、セミナー受講などの無料で受けることができます。求人情報の検索だけでなく、就職後のフォローや職業訓練なども受けることができるため、高卒で転職する人におすすめです。
3：ジョブカフェ
「若年者のためのワンストップサービスセンター」の通称が『ジョブカフェ』です。自分に合った仕事を見つけるためのさまざまなサービスを無償で受けることができます。
ジョブカフェは、各都道府県のハローワーク（一部出張所あり）に併設されており、地域の特色を活かした就職セミナーや職場体験、カウンセリングや職業相談、職業紹介などさまざまなサービスを受けることができます。高卒で転職したい人におすすめです。
20代の高卒者に転職サイトをおすすめする理由
高卒者の方に転職サイトの利用がおすすめな理由について解説していきます。
1.高卒OKの非公開求人が見れる
転職サイトには企業の採用HPでは公開していない「非公開求人」が掲載されています。
そのため、転職サイトでは探すことのできない求人に出会える可能性があります。こうした求人の中に「高卒OK」や「未経験者歓迎」という優良求人がある可能性もあります。こうした求人に出会うためにも転職サイトを活用すべきでしょう。
オープンになっていない非公開の求人も保有しているため、多くの求人を見ることができるのも転職サイトを利用するメリットの1つです。
2.書類や面接対策をしてもらえる
転職サイトの中には、転職エージェント機能を持った転職サイトもあります。dodaやリクナビNEXTがエージェント機能を持った転職サイトです。
転職エージェント機能を持っているサイトを利用すると、書類の添削や面接対策もしてもらえるので、高卒や転職未経験でもサポートを受けながら転職活動をすることができます。
高卒の方の場合には「書類添削」や「面接対策」サービスを積極的に活用することをおすすめします。
3.自分で求人を探していつでも応募できる
転職サイトの場合、いつでも自分で求人を探して応募することができます。
あなたが希望する職種・勤務地・業務内容などの条件をもとに、転職サイト内で求人を検索して比較することで、気に入った求人に応募できるため、自分のペースで転職活動を行えます。
転職サイトに登録した際に入力した情報（履歴書・職務経歴書）がもととなるので、手軽に応募することができます。面接の日程調整などもツールやメッセージ機能を利用して行うことができます。
転職サイトを利用する流れ
ここからは、転職活動をする方高卒の方向けに転職サイトの登録の流れについて説明します。
転職サイトの流れは大きく5つです。
【転職サイトの登録の流れ】
1. 転職サイトに登録をする
2. 応募書類を作成する
3. 求人に応募する
4. 企業との面接・内定
1.転職サイトに会員登録する
自己分析が終わったら、転職サイトに登録します。本記事でおすすめした転職サイトに登録し、自分が希望する求人を検索していきます。
転職サイトでは、勤務地や年収、職種、業界、働き方など、さまざまな条件を入力して検索することができます。総合型の転職サイトで数多くの求人を見た後に、特化型の転職サイトで業界を絞って求人を探していくのもおすすめです。この段階では、とにかく多くの求人を見ることを心掛けてください。
2.応募書類を作成する
自分が気になる求人を見つけたら、受かる受からないは別としてとにかく応募してみてください。入社するかどうかは内定後したあとに考えればよいので、とにかく応募数を増やすことが大切です。
応募書類は、主に履歴書と職務経歴書です。エンジニアやデザイナーの方はポートフォリオやスキルシートなども合わせて提出しておくのがおすすめです。
職務経歴書の書き方については【転職】企業に刺さる“戦略的”職務経歴書の書き方（テンプレート付）で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。職務経歴書のサンプルもおいているので、ダウンロードしてそのまま利用できます。
また、無料で利用できる職務経歴書のテンプレートもあります。リクルートエージェントの中にある「職務経歴書エディター」や「職務経歴書フォーマット」を利用すると無料で書類を作成できるのでおすすめです。書き方についても詳しく解説されているので、応募書類の書き方に困ったら見てみてください。
3.求人に応募する
履歴書や職務経歴書を揃えたら求人に応募してください。応募ボタンを押して、添付書類を送れば完了です。
応募すると企業からDMが届きます。おおよそ7～10日の間で企業から書類選考の結果が届くので、それまではほかの企業の求人を探してみてください。
マイナビの調査によると、各年代別の応募社数の平均は8.4社です。年代別に見ると、年齢が上がると応募者数は増える傾向にあります。
| 各年代別の応募社数平均 | |
|---|---|
| ～19歳 | 4.1社 |
| 20〜25歳 | 6.3社 |
| 26〜30歳 | 7.1社 |
| 31〜35歳 | 8.2社 |
| 36〜40歳 | 8.7社 |
| 41〜45歳 | 10.1社 |
| 46〜50歳 | 12.1社 |
| 51〜55歳 | 14.5社 |
| 56〜60歳 | 14.5社 |
| 61歳以上 | 15.2社 |
4.面接・内定
書類選考に通過すると、面接へ進みます。おおよそ3回から5回の面接で内定となります。
マイナビの調査によると、転職活動を行って内定を得た人の書類選考通過率は30％、そこから一次面接を通過する確率が30％、その後最終面接を通過し、内定を得る確率は50％とのことです。
これらのデータからみると、転職活動では1社に応募するのではなく、複数の企業に応募するのが重要なポイントになると思います。選考通過率から考えても、内定を得るためには6～10社に応募しておくと良いです。
複数の企業に応募し、面接を受けるにはそれなりに時間がかかります。転職活動はおおよそ3カ月を見ておけば終えられると思います。
高卒の転職を成功させる転職サイト活用法
高卒の方向けにおすすめの転職サイトをご紹介してきましたが、ここからは転職サイトを活用して転職を成功させるために必要なポイントについて解説していきます。
1.学歴不問・高卒以上の求人を探す
転職活動で大切なのは「求人情報」の選択肢を多く持つことです。
転職サイトにはそれぞれ更新日があるため、常に更新日に新着の求人をチェックしてみてください。求人は常に変わっていくので、転職する・しないに関わらず転職サイトに登録して眺めておくことをおすすめします。
高卒の場合、求人の募集要項に「学歴不問」や「高卒以上」と書かれている求人を探すことが大切です。応募条件を満たしている求人を見つけ、積極的に応募していくことが高卒の転職成功に繋がります。
2.履歴書や経歴書を最新に保つ
転職サイトに登録する際には、必ずプロフィールが必要になります。最近の転職サイトは登録されたプロフィールをもとに求人のレコメンドやスカウトメールを送ってきてくれるので、常に履歴書や経歴書を最新の状態にしておくことをおすすめします。
登録されている情報が古いと、自分に合わない求人が送られてくる可能性が高くなるので、最新の状態にアップデートした上で転職サイトを利用し、求人のミスマッチを少なくしましょう。
3.転職サイトを複数利用する
転職サイトには総合型と特化型があります。総合型には幅広い求人が掲載されており、特化型には専門領域に特化した求人が掲載されています。
例えば、女性に特化した転職サイトには、求人の検索項目に「女性が働きやすい環境」や「育休あり」「リモートOK」などの、女性が働く上で気になる条件での求人検索ができたりします。
転職活動では、総合型のように幅広い求人を扱う転職サイトと、専門領域に特化した転職サイトの両方を利用することをおすすめします。
4.転職エージェントも活用する
転職活動では、転職サイトだけでなく転職エージェントも活用することをおすすめします。
転職サイトは自分の好きな求人を探せる一方で、同じような求人ばかりを見てしまいがちです。そのため、転職エージェントも合わせて利用し、自分にはない視点から求人を紹介してもらうとよいです。
また、自分の現在の市場価値がどれくらいかを知る意味でも転職エージェントは役立つので、転職サイトと合わせて利用してみてください。
5.転職アプリを利用する
転職活動をする上では、転職アプリの利用もおすすめです。
各転職サイトがアプリを出しているので、そちらも合わせて利用しておくと、より効率的に転職活動を進めることができます。
求人検索だけでなく、企業とのやり取りや履歴書の作成などができるアプリもあるため、隙間時間などを利用して手軽に転職活動をすることができるようになります。
※おすすめ転職アプリ記事も合わせてご覧ください。
高卒の転職によくある質問
高卒での転職をする場合によくある質問に回答をしていきます。
Q：高卒で転職するのは厳しいですか？
A：高卒での転職は難しくはありません。
しかし、求人の中には「大卒以上」や「経験者のみ」などの条件を設けているケースもあるので、大卒者に比べると求人は少ないのが実態です。高卒の場合は学歴不問や未経験歓迎などの記載がある求人を探すようにしましょう。
Q：高卒の転職は資格があったほうが良いですか？
A：高卒の転職の場合、資格を持っていると転職に有利になる可能性が高いです。経験が浅い高卒の場合、自分のスキルを証明する一つの武器になるので、希望する仕事に活かせる資格は取得しておくことをおすすめします。
Q：高卒の20代でも転職はできますか？
A：転職はできます。20代の未経験に強い転職サイトや転職エージェントを利用することで転職はできます。詳しくは『未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント10選』をご覧ください。
高卒の転職に関する口コミ
高卒で転職されている方の体験談など、SNSでも多く見られます。ここでは、高卒の転職に関する口コミを掲載しておきます。
2年間の契約社員がバリバリ新規客に訪問して、顧客を広げているとのこと。 「そんなん割に合う？」と思ったら高卒でも「元⚪︎クルート」の肩書きがもらえるため、転職やそのあとビジネスに繋げているとのこと。学歴と職歴はやっぱ大切だよね。
出典：X（旧Twitter）
Fランや高卒から大手企業に就職(転職)したい人の最適解は、 ①新卒でエンジニアorデータサイエンティストのスキルが学べる中小企業に入る ②3〜5年後、身につけた上記スキル＋TOEIC等の語学資格(あれば良い)を武器に大手に転職する これなら誰でも大手に行けると思う。異論は認めます‼️笑
出典：X（旧Twitter）
入社志望度は履歴書の文字数に出ると思う。この人第一印象いいなと思っても履歴書の内容が薄ければ少し残念に思ってしまう。 やれる事はとことんやる。空欄は全力で埋める努力はすべき。 高卒で転職したが、少ない人生、体験談を全力で書き、話そうと努力していた。
出典：X（旧Twitter）
この前、転職の成功報告させてもらった人です！ 自分も高卒ですが資格や現職での経験で中小→東証プライム大手で学歴や業務経歴のmust要件ひっくり返せたのでキャリア設計にかかってると思います！ただ、高卒の場合新卒で大手開発職は難しいかもしれませんね。 あと高卒の人結構いました！
出典：X（旧Twitter）
人事の視点から見ると、学歴は一部の評価基準。 大切なのは、日々の努力と成果を出せる能力。 それが高卒でも大卒でも関係ない。 私自身、学歴にとらわれず、自分の力で成果を出した経験がある。 その経験が今の私を作っている。 学歴はスタートライン、その先は自分次第。 🌸🌠🌈
出典：X（旧Twitter）
今はFランより高卒の方が良い人材揃ってると言われるがこういう事だろうな。 昔からだが、大卒はエスカレーター役職だが、高卒でそれなりの役職持ってる人間は優秀なので転職市場でも引く手数多な事が多い。基本ハズレ無いし。 大学(教育)に金掛ける事は悪い事では無いが、日本は大学が多過ぎるんだよ
出典：X（旧Twitter）
高卒でスキルもないけど、転職できるのか？全然できる。俺も普通科高卒、単純作業を2社経験してから営業職に転身。その後キャリアアップの転職をしたが、入社したその会社は、採用ページには大卒以上の記載があるぞ。大事なのは変化を恐れないことだ。着実に経験を積めば、キャリアは拓けるぞ。
出典：X（旧Twitter）
実力がすべてです。IT系は学歴よりもスキル重視。企業に利益を上げてくれる、力のある人材だけが勝負できる世界。ぼくも高卒ですが、ブログとSNSの実績とノウハウを持っているので、採用してもらえた。ぼくのように低学歴でもあきらめる必要はないので、市場に求められる実力をつけて転職しよう。
出典：X（旧Twitter）
理由は「高卒であること」「資格を有してないこと」「実務経験不足」でした。 在籍中に勉強頑張って、ある程度経理の実務経験を積んだら会計事務所か税理士事務所へ転職する予定です。 補助者は資格を取るか、一般企業で経験を積むしかなさそうです🥲
出典：X（旧Twitter）
仕事が暇すぎて暇すぎて、もっと毎日学んでいたいのにほんっとーに辛い。 ということで転職活動にも励んでいるけれど、難しいね。高卒だし、資格も簿記3級(実務経験なし)くらいしかなくて。 何か強みを見つけたい。
出典：X（旧Twitter）
転職予定だけどさー、スキルなし高卒の大変さが身に染みてる.... 大卒フィルターで弾かれて、このままいくと現年収の3分の2 😂😂 でもプライベートの時間大切にしたいし、Webライターの時間も欲しいし....。 あ！ #Webライター 頑張ればいいのか😮!
出典：X（旧Twitter）
・高卒でそれまで大した努力もせずに中小企業に就職。 ・不況の為どんどんブラック企業化が進む。 ・このままじゃヤベーと思い毎日仕事後勉強、休みの日は1日中勉強。 ・プライム企業に転職。 ・バカも居るがハイスペ社員も多いのでとにかく学ぶ。 ロハでここまで辿り着いたわけじゃないんだよ😊
出典：X（旧Twitter）
転職活動中に「資格：大卒以上」の多さに、しょぼーんとなりました。 分野に関係なく、高卒は門前払い(´･ω･`; )
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興味深く読ませて貰いました🍀 私は高卒で、転職先の営業職が大卒と差がありましたが営業なんでその差は売上と臨時報酬で抜かしてやるねん！でしたが笑 最初から差があるのは、勉強嫌いでしなかった私のせいだなぁ💦と🤣
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大学中退だから、ずっと高卒なんて大手は無理だって決めつけてました。 だから最終面接の時に、「私には一生こんなチャンスは来ないと思ってました」と伝えました。 新卒ならまだしも、中途採用ならそこはもう関係ないよって言われて本当に肩の荷が降りました。 自らの思い込みが視野を狭くする。
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転職2回も失敗。高卒の私は学力も知識もないから、なんとなく「入れそうな会社」を選んでた。結果、手取りは16万だし、仕事にワクワクしない… だけど、3回目の転職で「私が輝ける会社」に出会えた。転職に学歴は必要ない。自分の強みを知ることのほうが大事↓
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『転職の心得10か条』 ①円満退職する ②退職と転職は焦らない ③しっかり自己分析 ④求人の多い時期を見極める ⑤時には全てを求めず捨てる ⑥応募先の情報調査 ⑦応募書類は念入りに ⑧面接対策も念入りに ⑩条件面は書面で確認 これで高卒でも転職と副業で年収8桁できた。 #おは戦50705js
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高卒でIT系に就職して分かったこと ・高卒は専門卒大卒院卒より給料テーブルが最悪（当然） ・専門卒以上は転職先の企業が外様に厳しい場合は給料が減る ・高卒は転職先の企業体制に関わらず給料が上がる（若くてIT経験があるからポテンシャルがある） ・転職は早い方が有利（特に高卒は年齢が武器）
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高卒と言ってもめちゃくちゃできる人とoh......ってなる人の両極端(私の現実の知り合いをサンプルにしてます)だから何とも言えないんだけども。 弱りながら、高卒でもいい転職先があればなと言われても、放送大学でも行く、、、？としか言えないんよな。本当にどうすればいいのかわからんのよ。
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いや、転職は高卒とか関係無くて職歴や経歴などで如何に今までどう実績を積まれてきたか、ご経験をなされてきたが重要ですよ。 高卒は求人すら来ないは完全に有り得ないですし嘘ですね。 就職エージェント企業でも普通に沢山求人はありますよ。 経歴がきちんとしていれば大丈夫ですね。
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🏠シェアハウス自慢🏠 高卒で地方から単身やってきた子(当時は19歳)がエンジニア未経験転職成功して現場1年で年収600万越え！ 「ギークハウス住んでなかったらなれなかったですね」 こんな声を聞くと立ち上げてよかったなと感じます #エンジニアシェアハウス #エンジニア転職 #苦手だけど胡散臭いPR
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今の仕事未経験で初めて、転職して、やっと今平均より少し多めのお賃金貰ってるかな。どんどん残高💰増えるよ、高卒希望の星です💫だから高卒だと生涯年収低いとかいうのは稼げないやつの言い訳だと思う、泣かないで。わたしはどうしても高卒側の人生しか分からないけど、大学行けばよかったなぁ
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大学行くメリットって新卒で大手採用かどうかだから、無能がfラン行っても意味ないよな。中小ブラック企業入って、転職しようとしても社会人経験がある高卒のが強い。 会計士とかの士業も今は高卒で挑戦できる物があるから大卒の意味あるのかわからん。 唯一のメリットは4年間遊べること
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工業高校卒の兄が26の時に今の工場に転職し、元々、機械いじりが大好きな性格が幸いしたのか、誰に教わったわけでもないのにラインを直したり、改善案をだしたりするので重宝にされるのか、何度かの事業再編・従業員調整？の波を乗り切って今に至っている。もちろん結婚もしているし子供もいる。
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高卒よ、大志を抱け。 私は高卒時‘00年代。扱う言語が特殊なAEになった。その経歴を活かして経歴を様々な業界に転職して、なぜか5年間仕事をしながら看護師になった。 人生、何も無駄にならないもんです。 パソコンスキルは磨いておくに越したことはない。
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先ほど電話で転職エージェントと話をした。高卒、20代でその年収ですか!?と驚かれた。 高卒でも大企業に入社できる。 それ自体がゴールの人もいるが 安定した土台があるから アクティブに挑戦しやすい強みもある。 中小企業でブラック労働なんかしてたら そんな余力ないでしょ？
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僕の次兄だが、低偏差値高校卒業で、高卒後派遣やバイト等非正規で働いてたが、派遣の時の失業保険で職業訓練校通い、中小企業に正社員就職し、その後転職し、今大企業の正社員だぞ。そもそも学歴が物を言うのは、新卒一括採用の時だけ。転職するとなると、経験や資格とかの方が重要だから。
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転職のプロとして言わせてほしい。 「高卒は転職が難しい」は嘘。 転職先の選択肢はたくさんある。 でも「なんとなくの転職」は、かなり危ない。 書類選考率がガクンと下がります。 だから 「あなたの強みを発見し、活かせる企業へ転職」 が正解。
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その通りだと思います。保育士辞めて転職しようとした時、私は専門卒なので 最終学歴は高卒扱い。そんな高卒には無いんです、仕事。 結局また資格を活かして保育士していますが、少し後悔しました。
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18歳→高卒で就職するも、パワハラにより退職 22歳→仕事以外で色んな人に出逢い、様々な価値観に触れる 25歳→築いてきたものを失い、病み始める 28歳→心が荒み、転職の日々 29歳→1人の時間を作り、自分の人生と向き合いまくる 30歳→人生を再スタート(⇽今ここ) 諦めなければ人生やり直せる！
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あー公務員試験ならありますね…！小論文は(面接を除いて)履歴書では分からない人柄を見られる項目だそうなので、しっかりと自分の意見を述べたいですね…✊！ 私は高卒で学校事務の試験で書いて、今回は転職で準公務員のシルバー人材センターを受ける時書くので本番2回目です(*`･ω･´)
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・高卒、工場勤務 ・パソコン持ってない ・タイピングできない こんな僕でしたが、今ではエンジニアとして働いてます。 学歴やスキルがなくてもエンジニアになることは可能です。 何も無かった僕がいうので間違いありません。
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大学中退、高卒でも、転職市場なら、あきらめる必要はない。これまでの経験と実績をアピールする。そして、相手企業が求めているスキルとマッチする。そうすれば、給与があがる可能性はいくらでもある。 #転職 #転職活動
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昇格して給与の手取りが30万超えました😊日勤だけ。ほぼ定時、有給＋年間休日で140日。地方の高卒でここまで待遇良くなったのは転職を繰り返したから。でもまだまだ満足できないし副業がんばるぞー＼(^o^)／ 副業安定するまでは転職が１番収入アップになりますよ
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5回転職して分かった事 ・高卒でも1000万行ける ・年功序列はクソが溢れる ・転職毎に年収はあげれる ・年収は能力じゃなくて環境 ・人間関係は何処にでも影響する ・上司ガチャはマジでキツい ・再現性のある実績は意識すべき ・自分いなくても会社は回る ・転職回数は理由があれば寧ろ有利
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例えば今から介護じゃない職業に転職したいです！ってなっても 何のスキルも無い高卒、 精神疾患持ち、 これといった資格も持ってない、 PCは触れない(Office使えない)、 そもそも一般教養や知識が欠如している…… こんなん雇えるの確かにブラック企業か人手不足の業界だけだろうな
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【速報】 公務員｜残業約100時間 民 間｜残業約10時間 転職で− 90時間の残業に成功。 高卒入庁から5年間、4月は100時間残業していたため、20代前半の貴重な時間を450時間無駄にしていたことが判明。 今なら声を大にして言えます。 公務員辞めて民間に転職してヨカッターーー！！！
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転職したくても書類選考で落ちる ・高卒 ・転職3回 この辺が響いてるんだろうか 社内で評価して貰えてるけど 履歴書とかでみたら要らない 魅力のない人材なんでしょうね
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今の環境を変えたり、転職しようとした時に「でも高卒だし..スキルないし...」と思ってしまいがちなんですが、自分で考えずに客観的にアドバイスもらえるアドバイザーや友人に相談するのが一番いいよ。 あなたが気が付かない強みがあるかもしれません。やる前に挫折するのが1番もったいない💦
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転職活動してて思う 高卒と大卒って何が違うの？ 以下、偏見ですみません それなりに、 偏差値の高いマーチや国立（旧帝大） なら、まだ分かる！ でも、社会に出れば関係なくない？ 特に、営業系とか、事務系とか 高卒でも良くない？ なんで、大卒やなきゃあかんの？ #転職 #大卒 #高卒
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前職に転職したとき「あなたは最終学歴が高卒なので、他の社員からは実年齢より4歳引いた年齢での年齢給になります」と言われた。衝撃的だった。大学の4年間は優で、フリーターの4年間は劣なのかと。あれは悔しかった。
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転職活動してるけど書類選考で落ち過ぎて…こんなに落とされると自分ってそんなに価値がないのかと落ち込むな…せめて面接くらいさせてくれよ… 私が専門中退の高卒だからなの？今は同じところで7年も働いてるけど学歴でしか見てもらえない？それともそもそも履歴書が終わってる感じ？まじで詰んでる😭
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初めてまともに登録するタイプの転職サイト見たけど、高卒でも応募資格にどれも経営･計画･戦略？？？･営業みたいな18から新卒で働いてきた人間への案内ばかりで、何の資格もなく、現場仕事でオフィスワークの経験が一切ない23歳には本当に厳しい現実だった
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飲食業界から食品業界へ転職するなら、 「営業職」がいいです。 専卒・高卒なら「営業職」しか転職できる可能性はありません。 食品業界は人気が高いので、大卒の新卒、転職者の経験者で他の職種（食品開発・研究職、マネジメント職など）は限りなく入社できる可能性は低いです。…
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たまーーーーにご質問いただくのですが、私は学位を資格だと思っています。 高卒で就職して、転職を繰り返して企業勤め管理職になった今、思うことは学位はなくても生活できるけど、ないよりあった方がいい。 続く↓
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新卒以来、10数年勤めてきた公務員を、今年度で退職することを決意しました。 高卒、特に資格もなく、公務員しか職業経験のない自分に何ができるのかわからないけど。 一年掛けて、挑戦し、模索しながら見つけようと思う。 その模索過程も発信していきまーす。 まぁ転職失敗しても死にはしないでしょw
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僕は20代で転職4回しています。 面接では志望動機1番悩みますね～ 最悪思いつかなければ 未経験ですがチャレンジしたい。てきなことを言います。 高卒です。 資格なし なんか資格取る時間あれば良いとは思います。
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高卒で社会に出た人が資格やTOEICを頑張ってキャリアップしていけるかって、例えば新卒の時点でコンサル・商社あたりに入社して経験積んだよ！って人じゃないと、どんだけ資格とろうが英語ができようがコンサル・商社には未経験から転職できない。他業界も同じようなもんよ。
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何よりも、同じ境遇であれば、その人らの悩みとかが分かりますね！ 俺も今まさに高卒で30代IT業界未経験ですけど、工場勤務の時より、収入を上げたくて転職しようとしてますもん(笑) 厳しいのは、もちろん分かってますが(-_-;)
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「フリーターや高卒だから転職無理」って思って結婚、出産を諦めた人を多く見てきた。 子どもがいても ・長時間労働で子どもの可愛い時期が見れない ・初めて言った言葉とか初めて立ったときとか、全部見逃す なんてことにも。 行動でしか現実は変わらないよ。 まずは相談からしてみてね。
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まとめ
高卒の方でも、転職サイトを活用するで転職することは可能です。
転職を成功させるためにも、スキルや人柄、これまでの経験でアピールできるポイントを把握し、「学歴不問」や「高卒以上」といった求人に積極的に応募していきましょう。
高卒向けの転職サイトを有効に活用し、希望職種や業界への転職を成功させましょう。参考になれば幸いです。
執筆者・監修者のmotoについて
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社およびHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。
