求人票を開いても「経験者優遇」が多く、自分が応募できる会社が見つからない。フリーター、既卒、第二新卒の方は、就職エージェントに登録しても相手にされないのではないかと不安になるかもしれません。
ハタラクティブは、20代で未経験から正社員を目指す方向けの就職・転職支援サービスです。正社員経験がない方、ブランクがある方、アルバイト経験が中心の方でも相談できます。
一方で、誰にでも合うサービスではありません。年収アップを最優先にしたい方、専門職へ転職したい方、求人を自分で細かく検索したい方は、別のサービスの方が合う場合もあります。
この記事では、ハタラクティブの良い評判と悪い評判を分けて整理します。面談で聞かれること、派遣ばかりと言われる理由、退会方法までまとめているので、登録するか迷っている方は、まず自分に合うサービスかを確認してください。
ハタラクティブの評判は20代未経験の正社員就職と相性がよい
ハタラクティブの評判を見ると、20代で未経験から正社員を目指す方には前向きな声があります。特に、職歴に自信がない方が書類添削や面接対策を受けられた点を評価しています。
反対に、希望条件が細かい方からは不満も出ています。紹介求人の職種や雇用形態が希望と違った、連絡が多かった、担当者と合わなかったという内容です。
つまり、口コミの評価点だけで判断するより、自分の希望条件でどんな求人が紹介されるかを見る方が現実的です。まずは良い評判と悪い評判の中身を分けて確認しましょう。
| 良い評判で多い内容 | 未経験OKの求人を紹介された、書類添削や面接対策を受けられた、フリーターや既卒でも相談できた |
|---|---|
| 悪い評判で多い内容 | 希望と違う求人を紹介された、連絡が多い、担当者と合わない、派遣や無期雇用派遣に近い求人が混ざっていた |
| 判断するときの見方 | 口コミの評価点より、雇用形態・職種・勤務地・連絡ペースが自分に合うかを確認する |
良い評判は書類添削と面接対策を評価する声が多い
- 未経験OKの求人を紹介してもらえた
- 履歴書や職務経歴書を一緒に直してもらえた
- 面接で話す内容を整理できた
- フリーターや既卒でも相談できた
良い評判で目立つのは、就職活動を一人で抱え込まなくてよい点です。担当者と話しながら応募先を選び、履歴書や職務経歴書の内容を整えていけます。
アルバイト経験しかない場合でも、任されていた作業、長く続けてきたこと、接客やチーム作業の経験は面接で話せる材料になります。自分では「たいした経験ではない」と思っていても、言葉にして整理すると伝わり方が変わります。
職歴や学歴に自信がなく、面接で何を話せばよいかわからない方にとって、書類添削と面接対策を受けながら進められる点はハタラクティブの強みです。
悪い評判は希望と違う求人や連絡頻度への不満が中心
- 希望と違う求人を紹介された
- 連絡が多く、急かされているように感じた
- 担当者によって対応に差があった
- 派遣や無期雇用派遣の求人が混ざっていた
- 地方だと紹介求人が少なかった
悪い評判で多いのは、紹介求人と希望条件のズレです。正社員を希望していたのに無期雇用派遣に近い働き方を紹介された、事務を希望したのに営業や施工管理を提案された、といった不満があります。
紹介された求人に違和感があるなら、その場で応募を決める必要はありません。雇用形態、仕事内容、勤務地、残業、転勤の有無を確認し、納得できる求人だけ進めてください。
「早く就職したい」という気持ちが強いと、求人票の確認を急ぎがちです。ただ、ここを飛ばすと入社後に「思っていたのと違った」と感じる原因になります。
知恵袋や2ch系の評判は言葉の強さより理由を見る
知恵袋、2ch、なんJ系の投稿では、「やばい」「騙された」「やめとけ」といった強い言葉が目に入ることがあります。ただ、見るべきなのは言葉の強さではなく、何に不満だったのかです。
派遣に近い働き方、連絡の多さ、希望外の職種など、自分も避けたい条件が書かれているなら、面談で先に確認してください。反対に、職歴に自信がなく、書類や面接を一緒に進めたい方には合う可能性があります。
口コミは参考材料の一つです。最終的には、紹介された求人の雇用形態、職種、勤務地、連絡ペースが自分に合うかで判断しましょう。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
ハタラクティブが向いている人は職歴に不安がある20代
ハタラクティブが合うのは、20代で正社員就職を目指していて、職歴や学歴に不安がある方です。フリーター、既卒、第二新卒、ニート期間がある方、アルバイト経験が中心の方でも相談できます。
求人紹介の中心は、未経験から正社員を目指す若手向けです。そのため、すでに職務経験があり、年収アップや専門職への転職を最優先にしたい方には合わない可能性があります。
登録前に見るべきなのは、自分がどちらに近いかです。次の項目に当てはまる数が多いほど、初回面談で相談する価値があります。
ハタラクティブが向いている人
- 20代で正社員就職を目指している
- フリーター、既卒、第二新卒から就職したい
- ニート期間やブランクがあり、応募できる求人を知りたい
- 職歴や学歴に自信がなく、面接で何を話せばよいかわからない
- 履歴書や職務経歴書を一人で作るのが不安
- 早めに就職活動を進めたい
上の項目に当てはまる方は、初回面談で求人の方向性を聞いてみると、今の経歴で応募できる求人が見えてきます。まずはここからで十分です。
ハタラクティブが向いていない人
- 30代以上で即戦力として転職したい
- 管理職、専門職、ハイクラス求人を探している
- 勤務地、職種、年収をかなり細かく絞りたい
- 求人検索から応募まで自分のペースで進めたい
- 直接雇用の正社員以外は検討したくない
向いていない項目が多い方は、ハタラクティブだけに絞らない方がよいです。転職サイトや別のエージェントも使うと、求人の選択肢を比べられます。
初回面談では、希望職種、勤務地、年収、正社員へのこだわりをそのまま伝えてください。紹介求人とのズレが早い段階で見えてきます。
ハタラクティブの基本情報は対応地域と求人条件を先に確認する
ハタラクティブを使う前に、基本情報を確認しておきましょう。特に見ておきたいのは、対応地域、面談方法、紹介される求人の方向性です。
| サービス名 | ハタラクティブ |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 公開求人数 | 6,464（2026年6月15日現在） |
| 特徴 | ・20代向けの就職支援サービス ・フリーター、既卒、第二新卒、未経験からの正社員就職に対応 |
| おすすめポイント | 未経験歓迎の正社員求人を紹介してもらえる可能性がある |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 面談方法 | オンライン方式 |
| 対応地域 | 北海道・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・愛知・岐阜・静岡・三重・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・福岡 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-302698 |
| 公式サイト | https://hataractive.jp/ |
ハタラクティブはオンライン面談に対応しています。自宅から相談できるため、在職中の方や外出の時間を取りにくい方でも話を聞けます。
ただし、対応地域に入っていても、希望勤務地や職種によって紹介できる求人は変わります。地方で使う場合は、登録後の面談で「希望勤務地で紹介できる求人がどのくらいあるか」を先に聞いてください。
内定率や定着率は対象期間つきの実績として見る
ハタラクティブ公式サイトでは、サービス開始から2026年3月までのカウンセリング実績として26万人以上、内定率80%以上、3カ月定着率92%と案内されています。
こうした数字は、利用を考えるうえで参考になります。ただし、集計対象や期間が決まった実績であり、自分も必ず内定するという意味ではありません。
面談では、実績の数字だけでなく、自分の希望職種や勤務地で紹介できる求人があるかを確認しましょう。自分に関係する求人があるかどうかが、利用を続ける判断材料になります。
ハタラクティブは無料で使えるが求人紹介を保証するサービスではない
ハタラクティブは無料で利用できます。相談、求人紹介、書類添削、面接対策で求職者に料金はかかりません。採用企業から紹介手数料を受け取る仕組みです。
ただし、登録すれば必ず求人を紹介されるわけではありません。希望条件や経歴、希望勤務地によっては、すぐに紹介できる求人がない場合もあります。
まだ就職するか決めきれていない段階でも相談はできます。とはいえ、「どんな求人でもよい」と考える必要はありません。譲れない条件を先に決めておくと、紹介求人を見る基準ができます。
登録から内定までは面談、求人紹介、選考対策の順で進む
- 登録・面談予約
- キャリアアドバイザーとの面談
- 求人紹介
- 書類添削・面接対策
- 面接
- 内定・入社前後のフォロー
公式では、登録、相談、面接対策、面接、内定獲得の流れで案内されています。早い方は1週間程度で内定を得る場合もあり、平均では約1カ月程度で就職先を決めるケースが多いとされています。
ただ、勤務地や職種を絞るほど時間はかかります。短期で決めたい方も、雇用形態や仕事内容の確認は省かないでください。
初回面談では希望条件と譲れない条件をそのまま伝える
初回面談では、これまでの経歴、希望職種、勤務地、働き方、就職したい時期を聞かれます。話す内容を完璧にまとめる必要はありません。
ただし、次の3点は先に考えておくと、紹介求人を見たときにズレに気づけます。
- 希望する職種や働き方
- 正社員、契約社員、無期雇用派遣のどこまで検討するか
- 電話、メール、LINEなど連絡しやすい方法
勤務先に転職活動を知られたくない方は、応募前に企業名や連絡範囲を確認してください。オンライン面談の服装はスーツでなくても問題ありません。面接前提で相談するなら、清潔感のある服装にしておきましょう。
ハタラクティブから電話がくるのは予約確認や進捗確認のため
ハタラクティブから電話がくるのは、面談予約の確認、事前ヒアリング、就職活動の進捗確認などが主な理由です。公式では、0120-979-185と0120-963-250がハタラクティブの電話番号として案内されています。
電話に出にくい方は、メールやLINE中心で連絡したいと伝えてください。連絡方法と時間帯を先に決めておくと、活動中の負担を減らせます。
出典：公式サイト
ハタラクティブを使う前に確認したい4つの注意点
ハタラクティブの評判で不満が出やすいのは、求人の雇用形態、担当者との相性、連絡頻度、退会時の手続きです。登録前からこの4点を意識しておくと、面談で何を聞けばよいかがはっきりします。
「派遣ばかり」と感じないために雇用形態を最初に確認する
ハタラクティブで紹介される求人が派遣だけというわけではありません。正社員求人や未経験歓迎求人も扱っています。
ただし、求人の中には無期雇用派遣や契約社員が含まれることがあります。無期雇用派遣は、派遣会社に雇用されて派遣先で働く形です。登録型派遣とは異なりますが、就業先が変わる可能性があります。
直接雇用の正社員だけを希望する方は、面談の最初に「直接雇用の正社員を優先したい」と伝えてください。ここをあいまいにすると、紹介求人を見たときに違和感が出ます。
求人票は未経験歓迎の文字だけで判断しない
紹介された求人は、「未経験歓迎」の文字だけで判断しないでください。見るべきなのは、雇用形態と仕事内容の組み合わせです。
- 直接雇用の正社員か、無期雇用派遣か、契約社員か
- 入社後に担当する仕事内容
- 研修期間と配属先
- 残業、転勤、休日の条件
- 給与、賞与、昇給、手当の条件
「就職するならやめたほうがいい業界は？」と気になる方もいますが、業界名だけで判断すると選択肢を狭めてしまいます。営業、施工管理、販売、事務など、同じ職種名でも会社によって働き方は変わります。
短期間で内定を目指す場合でも、この確認を飛ばすと入社後のギャップにつながります。気になる求人があれば、応募前に担当者経由で企業へ確認してもらいましょう。
連絡が多いときは方法と時間帯を具体的に伝える
連絡が多いと感じたら、希望する連絡方法と時間帯をそのまま伝えてください。「電話ではなくメール中心にしてほしい」「平日夜だけにしてほしい」「週1回にまとめてほしい」のように具体的で大丈夫です。
担当者が早く選考を進めたいと考えている場合、連絡が増えることがあります。求人を確認する時間が必要なら、無理に急がなくて問題ありません。応募するかどうかは、自分で決めましょう。
担当者が合わないときは変更や退会も選べる
担当者との相性が合わないときは、変更や退会を検討できます。希望と違う求人が続く、応募を急かされる、連絡のペースが合わない状態で進めると、求人を落ち着いて確認できません。
退会する場合は、公式の退会フォームから申請します。手続き完了まで最大5営業日かかる場合があるため、応募中の企業や面接予定が残っている方は、先に辞退や日程調整の状況を確認しておきましょう。
登録前によくある不安は初回面談で確認できる
ハタラクティブに登録する前は、「本当に無料なのか」「自分でも求人があるのか」「派遣をすすめられないか」と不安になる方もいるはずです。
この不安は、初回面談で確認できます。登録したからといって、紹介された求人へ必ず応募しなければいけないわけではありません。
正社員経験がなくても相談できるか
ハタラクティブは、正社員経験がない方、ブランクがある方、アルバイト経験が中心の方でも相談できます。フリーター、既卒、第二新卒、ニート期間がある方から正社員を目指す場合も対象です。
面談では、これまでの経験を整理しながら、応募できる求人を確認します。まずは自分の経歴でどんな求人が出るかを聞くところから始めてください。
希望と違う求人を紹介されたら断れるか
希望と違う求人を紹介された場合は、応募を断って問題ありません。断るときは、合わない理由を具体的に伝えると、次の求人紹介に反映されやすくなります。
例えば、勤務地が遠い、仕事内容が希望と違う、直接雇用の正社員ではない、連絡ペースが合わないなどです。遠慮して進めるより、早めに伝えた方が求人の方向性を直せます。
転職活動が勤務先にバレることはあるか
ハタラクティブに登録しただけで、勤務先に連絡がいくわけではありません。ただし、応募先企業や選考日程の扱いは事前に確認してください。
在職中の方は、連絡できる時間帯、社名を出してほしくない場面、応募前に確認したい企業名を担当者へ伝えておきましょう。自分の情報がどこまで企業へ共有されるかも、応募前に聞いておくと判断材料が増えます。
ハタラクティブの評判だけで決めず紹介求人を見て判断する
ハタラクティブは、20代で未経験から正社員を目指す方には候補に入るサービスです。職歴や学歴に自信がない方でも、応募先の探し方や面接対策を相談できます。
ただし、どの求人でもよいわけではありません。面談で見るべきなのは、「自分の条件でどんな求人が出るか」です。
雇用形態、勤務地、仕事内容に納得できる求人があるなら続ける。合わなければ、別のサービスやハローワークも使う。そのくらいの距離感で考えると、無理に急がず進められます。
まずは初回面談で、希望勤務地、希望職種、正社員へのこだわりを伝えてください。紹介求人を見れば、ハタラクティブを続けるか、ほかの方法を増やすかの判断材料になります。
出典：公式サイト
ハタラクティブ以外の転職サイトも併用して求人を比べる
転職サービスは、1社に絞る必要はありません。ハタラクティブで紹介される求人を見つつ、別の転職サイトやエージェントも併用すると、求人の違いを比べられます。
未経験から正社員を目指す場合でも、エージェントによって紹介される職種、担当者の進め方、連絡ペースは違います。ハタラクティブで合う求人がなかったときに備えて、複数の選択肢を持っておきましょう。
求人の幅を広げたいなら、転職サイトや第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントもあわせてチェックしてみてください。
Zキャリア
口コミ：Zキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：28,182（2026年6月15日現在）
求人数増減：-59（先週比↓down）
【公式サイト】https://zcareer.com/
DYM就職
口コミ：DYM就職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.dshu.jp/
Re就活エージェント
口コミ：Re就活エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：13,391（2026年6月15日現在）
求人数増減：+73（先週比↑up）
【公式サイト】https://re-katsu.jp/career/agent/
ゼロタレ
口コミ：ゼロタレ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://zerocareer.jp/
キャリアスタート
口コミ：キャリアスタート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://careerstart.co.jp/
Me+転職
口コミ：Me+転職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://me-tas.j-h-r.com/
HUGAN（ヒューガン）
口コミ：HUGAN（ヒューガン） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,310（2026年6月15日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://hugan.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
moto
Follow @moto_recruit
起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
