【評判】Geekly（ギークリー）は実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

すでに決まっちゃってる面接が終わったら退会してまたギークリーに頭下げよう…って気持ちになってしまっている。一番条件に合いそうな求人が多いのは確かだと思うので

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過去転職、求職活動で仕事にありつけたのは、Geeklyとマイナビエージェントと人づて笑

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旦那に相談したら「以前と担当者が変わることを信じてもう一度ギークリーに登録したら？」と言われた。今回の転職活動でも頼る気満々でいたら、担当者と会話が噛み合わなさ過ぎて面談後即日退会してしまったんだよな…

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昨日は転職エージェントのギークリーさんと面談でした。　今の会社は長いんだけど、もしかしたら年収もっと上げられるのかも？と思って念のためビズリーチ登録。　するとギークリーさんからオファーがきて面談してもらえることに。

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OpenWorkに登録したら、色々な企業やエージェントから声がかかって、私はギークリー(エージェント)を選んだよ😊そういうの面倒で自分で探したという友達もいたけど、私は頼んでよかったと思ってる✨多分、エージェントによって得意な業種があるんじゃないかな🤔

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ギークリー、ボロクソに叩いたけど　未経験なら、家電量販店に行かすようなSESに行くくらいなら　一回、ギークリーから紹介された企業を乱れ打ちして面接行ったほうが良いのかもしれない　ギークリーは、ロースキル・未経験者向け。

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インフラエンジニアは　需要がマジあるんで転職は余裕だと思いますよ。　私も３月に会社やめて、３月末には転職先がきまりました。年収も200万くらいあがりました　がんばってください。　※フルリモートもあるだろうし　私はgreen,geekly,レバックダイレクト,リクルートエージェントつかいました。

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Geeklyでエージェントと面談した　・数撃ちゃ当たる戦法。初回面談ZOOM繋いだまま20分で70件の求人票からNGを選ぶことに。それ以外は書類選考投げる感じ　・担当が職務経歴書、履歴書読んでない。転職経験有無すら把握してない　かなり機械的にやってるんで「親身になって」は期待できないね　#Geekly

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下手な転職エージェントを頼る前に、まずはAIに相談しとけばよかったと思った。　ギークリーに登録したけど、職務経歴書の添削は無く、大量応募を勧められた。結果80件以上書類選考通過ゼロ(いまだにゼロ)。　転職エージェントの利用には気をつけようという自戒をこめてポスト。

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面接通過率が一般的な30%に近づいてきた。リクルートはカスみたいな確率だけどギークリーはすごい通る。担当者ガチャかな。かなり忙しいけど頑張るぞ😤一方で頑張らない日も作らないと死ぬってわかってるので、頑張らない日もつくる！

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日経転職のGeeklyとかいうギックリ腰みたいな名前の企業エージェントから鬼のように紋切りコピペの求人案内が来るんやけど、　日経転職のゴミな要素であるエージェント企業へのブロック機能がないせいで、スパム攻撃を受けている気分になるわ🙄

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Geekly、直近で転職するつもりはない(情報収集したい)って最初から伝えてるのに、面接じゃなくてカジュアル面談に変えてくれって伝えたらクソほど塩対応されてキツい　最初は押せば転職するだろ的なこと思われてたんだろうけど、マジでその意思がないって分かったらめちゃくちゃ手のひら返してきたな

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やばい、新しい会社に入社して1ヵ月も経ってないのにギークリーがご状況はいかがですか？また弊社サービスご利用してねってメール送ってきてキモい、萎えるわ　ギークリーとはとことん合わないなwww

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ZETA経由で面談に来た方も割といて、既にスポンサーになった効果が出ています、っておっしゃられてたから転職を考えているZETAファンいたらGeeklyさんを使っていこうね！！！スポンサー様あってこその企業ですので！！！

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ZETAのスポンサーになったっていうのもあってGeeklyさんを使って転職活動することになったんだけど、サービスが手厚いし希望企業を持ってくるのが上手だしご担当者さんがめちゃめちゃ良い方なのでここにしてよかったなあて思った

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7年ぶりに転職活動を始めて体感している事として、　求人数よりスカウトする人材会社の方が多いように思う。　なぜなら紹介してくるのが同じ会社ばかり。　ギークリーやギークニアなど複数応募の会社を使ってしまうと、他のスカウトを使う手立てが無くなる。　また、大量応募はマッチングしてない

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無事、内定いただきました！始業開始は6月からです。　ずっと行きたかった会社だったので、内定いただいた時点で行くこと決めてました！よし、6月から頑張ります！　因みに今回決まったのは、転職エージェント（ギークリー）のおかげです。　#内定 #転職エージェント #ギークリー

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ギークリーのエージェントの人めっちゃ人柄良さそうだった。　エージェントは女性の方がなんかマッチングする感じがする。　男性でも、相性があるな。　悪くはないが、少し堅い感じだった。　今回の女性は若そうだけど、なんか礼儀正しいし、親切そうだし、こういう人はなんか売れるのかな？　とわかる。

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ギークリーに任せてれば、IT業界はどこかしら受かりそう。　年始400～450は可能性あると言われたんだけど、そんなに上がるもんなのか？　今300万円前後だけど、450とか貰えたら人生変わりそう←マジで。

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今の会社に、転職したのが間違いだったかな。某ギークリーに急かされて今の会社に転職して手取り減った。前職との差分は残業代。転職面談ではFlutterの案件紹介しますと言われたのに、Objective-CとかC#のレガシー技術の現場に行かされるし。営業は、合法的な詐欺師としか思えない。

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こう言っちゃなんだけど、ギークリーって　「転職の仕方が分からず求人への応募を乱れうちするしか無い第二新卒くらいの人」と　「中途採用の仕方が分からず新卒採用みたいな面接しか出来ない企業」をマッチングさせるサービスじゃないの？

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リクルートダイレクトスカウトでは、ワークポートやギークリーみたいな、何にも見ずにオファー繰り返す会社があります。　エージェントは、採用されたら💰が入るので、　めちゃくちゃテキトー紹介会社があるのは、普通の採用担当は知っています。

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IT転職活動に使ってるやつ評論　Green:一番母数多い。難がなく使いやすい　Findy:ユーザー面談が優秀。いいね押しても企業から返ってくることが少ないので求人に応募できない　Forkwell:ギフト券もらえるのがありがたい。更新頻度薄。謎の規約でアカウント停止されがち　Geekly: マイページは使いやすい

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あとエージェントが送ったと言ってるメールが実は送られてないってのも何度もあったな。　ギークリー、ITに強いことを売りにしてる転職会社なんだし、せめてそれくらいの社内システム整えて自動化したらいいのに。いやまぁそこはあんま関係ないか。自社エンジニア抱えてるわけじゃないだろうし。

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ギークリーって転職エージェント、だいぶすごい。同居人が最近使ってみてるんだけど、希望と全然違う求人に応募するのが何度もあるし、今日なんてギークリーのサイト内リンクから進んだ面接で、こっちに見える求人情報と、相手会社に渡ってる求人情報が別で、別案件に申し込んだ扱いになってて笑った。

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いや、第一志望は受かっているんで　もう消化試合なんですよ。geeklyって一気に50社応募するんですよ。それがかなり書類選考とおってしまって・・・。今辞退中なんですよ。予備のエージェントは　コバック、リクナビには全然応募していない状況です。

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ギークリー、私は合わないな　そもそも最初にめっちゃミスマッチしてる企業に強制応募させる時点で応募者募集企業双方の時間の無駄だと思うわ　面接しなくていいんで！とか言うなら応募させない方がいいと思う　ギークリー通過率も悪いから、企業もそこ分かっててしっかり書類見てくれてなさそう

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未経験転職時に大手ではレバテックとギークリーに登録しようとしましたが、どちらも履歴書を送った途端に「紹介できる求人はありません」の回答でした…😭ワークポートは未経験求人は多かった印象です(私はエンで決まりました)　ご参考までに！よいご縁がありますように…🙏

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40代転職がむずかしいか？　判断がむずかしいですね。　去年は100社以上Dodaで書類選考おち　心やみましたが、geeklyで応募したら書類選考通過多すぎる。　まぁまずは転職用にgreenあたりを登録してみることをおすすめします。　それで反応がわかるかと思いますよ。　こればっかりは縁なんで・・・。

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何経由応募？　geeklyとかならいいエージェントしっているよ。　私はgeekly green, リクルートエージェントで　15社は1時面接に進みつつある。　まだ、活動はじめて2週間くらいだけど　エージェント紹介しようか？　アマゾンギフト15000円いらんしあげるよ

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去年の11月からめちゃくちゃゆるく転職活動してるけど最初からここに頼めば良かったなぁ　ギークリーもリクルートも担当者がやる気ない何も言ってくれないで相性踏まえて最悪やったから担当者ほんまに大事…！　今の担当者ほんとに感謝…

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転職エージェントでGeeklyはないなと思った。　一般論で70社受けて1~3社くらい内定って言われたけど、メガベンの管理職でそんな通らないわけないし、いいところあったら程度で考えてたのに、全部申し込めとかわけわからん。求人も今の会社よりランク上がるとこないしで終わってた。　#エンジニア転職

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大手企業だと最近は出社回帰しててリモート減ってるんですが中小だとまだリモート可能なところ多い印象です。GreeOなるほど！すこし準備が大変ではありますがWeb企業だと最近はギークリーのようなエージェントや転職ドラフトとかFindyを使ってる会社も多いのでその辺を見てみても良いかもです。

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ITの転職なら、個人的にはギークリー（エージェント）が気に入りました。最初の面談はできるだけ対面で。その方が希望条件とか伝えやすく、その場ですぐに100件以上の案件を持ってきてくれます。以降は主にマイページ上でのやり取りですが使いやすい！　絶えず毎日20件くらいは持ってきてくれます。

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次、転職活動するとしたらギークリーは一生使わない。理由は以下　・求人に勝手に応募される　・23時くらいに電話をかけてくる　・企業から内定を出るタイミングで年収アップの交渉するから現職含めて転職活動やめろと電話で押しきってくる　気弱な私は、3つ目が特に嫌だった。

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そうだ、転職してしばらくしてから言おうと思ってて忘れてた。みなさん、Geeklyはダメです。Geeklyは使ってはいけません。対面するのはエージェントではなく、テンプレ押し付けオペレーターです。こちらを十把一絡げの商品としてしか見てません。孤独です。

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IT転職でギークリー使うのだけはやめとけ　内定承諾期限の日の朝に「今日までに内定承諾するか決めてくれ！」…とか急かしてくるし、相手先企業に伝えてって言ったこと伝え忘れるゴミエージェントだから

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エージェント3社目にしてようやくまともなところにありつけたわ　Geeklyは赤の他人と間違えたり無理矢理未経験としてSESやる事勧めたりで話にならんし　リクルートエージェントも足の件確認しない企業が悪いとか機会損失だからSIに絞って求人紹介できないと他責&自分の利益ばっかでサポートクソだった

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GEEKLYのスカウトは前置きが長ったらしいので読み切ったことがない　君たち人材業界の人間は結論ファーストを大事にしてるんじゃないの？ｗ　ノウハウが云々とかこっちからしたらどうでもいいから　#転職　#転職活動

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Geeklyさんとの面談終了✨　予定してたよりも早く転職活動始められそう😳　マイページの連絡を待ちつつ、副業ロードマップ作って、ポートフォリオ作って…　おぉ、タスクがいっぱ～い😇

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ギークリーはポジション変更とか早く返事よこせってメールくるくせに、そのメールに返信してもフル無視なのってどうなの？　毎日催促きてその都度返信してるのに中身見てない。　断れないんだが…。

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ギークリーはメールを一方的に送ってくるだけで、面接調整とかのメール返信してもフル無視だな。　ろくなもんじゃねぇ。　期限切れてるんだけどってメールきたけど、それなら昨日もおとといも返信してるぞっと。

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ギークリーの初回面談で何故か煽られたけど、なんか悪いことしたかな。言葉の節々に皮肉を感じたね。　今度録音して客観的に見てみようかな。聞き間違いだっかた能性もあるし。

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余りにも役に立たないギークリーを退会。送るなっつってんのにNG企業に資料送付しまくる馬鹿がコンサルタント（笑）でしばらく登録残してたが、もういいや、担当変わるっていう話が永久に変わらないので、もう単純にやばい会社だと思います。

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今日の #転職 活動　ビズリーチにてまたGeeklyからいつも通り記号●□▲でデコレーションされたおふざけスカウトが届いてた　大手の求人持ってきたけどどうせおとり求人なので無視 おわり

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経験に近いものを選んでくれると思いますが、ギークリー使った時とりあえず何十も先行通されました。とりあえず話すだけただなので行ってみてはどうでしょうか？

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今回の転職活動、エージェントはどこも微妙だったな･･･。選考進んだのってどこも個人で応募した所だけやった🤔　ギークリーは募集要項関係なしに『とにかく応募しましょう！』系の人で微妙だったし、シンシアードは途中で連絡来なくなったし　dodaはまぁ普通だったかな

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転職サイト、ゲーム系で最初に4社にお世話になったけど　最終的にはGEEKLYさんで決めた。　3Dデザイン系で積極募集かけてる企業が多く、活動前に直接面談で話聞いてくれて適切な求人沢山紹介してくれた。　面接時には会社ごとの攻略とかも教えてくれて頼もしさがピカ一だった。

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本当は正攻法でやるならGeeklyあたりの転職エージェントと面談してどうしたいかをちゃんと考え直したほうがいいよ　ちなみにD○DAとか総合系の転職エージェントなのでIT以外のやつもバンバン来てだるいからオススメしない

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＼転職後インタビュー／　【３０代　ゲーム開発支援（デバッグリード）】　ゲームに対する熱量をぶつけられるパブリッシャーへの転職　・視野を広げて学んだ先で自分がどこまでやれるのか試したい　・ゲーム開発に貢献できるよう試行錯誤することが楽しい　⇓　#転職 #ゲーム

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【アンケート調査】「IT人材の転職を考えた最も大きなきっかけ」とは？　・IT人材の多くは待遇よりも業務内容に不満があり転職を考えている　・現職の業務が自己成長に繋がらないと感じている人が多い傾向に　詳しくは⇓　#転職 #転職活動

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【アンケート調査】　「IT人材の転職を考えた最も大きなきっかけ」とは？　・IT人材の多くは待遇よりも業務内容に不満があり転職を考えている　・現職の業務が自己成長に繋がらないと感じている人が多い傾向に　詳しくは⇓　#転職 #転職活動

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「職務要約」転職多い人向け例文一覧！　複数社の経験がある場合にはどう書けばいい？と悩む方も多いですよね　おすすめの書き方も4ステップで解説　⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #職務経歴書

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【転職後インタビュー】　「今回の転職活動は負担が少なかった」と語る三輪さんが利用されたギークリーの「書類代行作成サービス」や、入社後だからこそ分かる風通しの良い社風について、お話を伺いました。　⇓　#転職　#web　#webディレクター　#転職エージェント

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「IT業界はやめとけ」と言われる理由　・残業が多く休みが取れない　・業務内容の割に給与が安い　・AIに仕事を奪われそう　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT業界

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転職するとかあまり考えずにゲーム業界の人材状況知りたくてギークリーに登録して話したりしたけど、転職サービスの中でも今までで最悪の対応されてる気がする…

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転職サイト巡って半月　未経験だけど面談してくれる企業様が徐々に出てきて嬉しい #リクルートエージェント さん #リクナビ さん #ギークリー さん　本当にありがとうございます　(まだ内定ないですが。)　ただ 面談時点で圧殺する　#TechClipsエージェント テメーはダメだ。　あとでブログにするね♡

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【転職後インタビュー】　「世界的に広まるC向けのサービスを作りたい」という学生時代からの変わらない目標を追いかけ、　株式会社ミクシィにご転職された上野さんにお話を伺いました。　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #プロダクトマネージャー #マネージャー

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＼転職後インタビュー／　【２０代　インフラエンジニア】　エンジニアとしてのキャリアを継続したく、共感できるビジョンを持てる環境へ転職｜「勝ち」にも「価値」にもこだわれるエンジニアになりたい　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #エンジニア #エンジニア転職

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＼転職後インタビュー／　【３０代　バックエンドエンジニア】　「共感できる事業やサービスに携わりたい」と考え、　自社でサービスやプロダクトを展開している企業を目指し転職活動をされた方にお話を伺いました。　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #エンジニア

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＼転職後インタビュー／　【２０代　マーケティングディレクター】　企画と制作の架け橋として大規模サービスを支える環境へ | スキルを積みながらWeb業界でステップアップし続けたい　・初めての転職活動の中で、「会社に貢献したい」という気持ちに気づいた　⇓　#転職 #Web

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結構前に会員登録したgeeklyはもう使わないので退会・サービス停止リクエストを複数回出しても担当から一向に返信ないし引き続きログインできる。仕事がいい加減すぎる。二度と使うか！

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#転職活動 258日目、モニターユーザーbuchicoです🐿️　運営さんからレコメンドいただいた求人でとても魅力的な求人があったのですが、、、　お断りされてしまったGeeklyの求人でした😭　Greenで探したら同じ求人見つかったので、Greenで応募しました😎　個人的にとても志向にあったレコメンドで、テンション上がりました！　運営さんありがとうございます！✨

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geeklyさん、登録しないで検索して見てた。並べ方と表示件数を変えると毎回条件をクリアされてしまうね。あと、ページングが11ページ目になったときにリクエストヘッダのサイズデカ過ぎでBad Requestになるけど、クッキー捨ててリロードするとそのまま閲覧できるの、どこのフレームワーク使ってるの？

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ギークリーへの不信感二つ目はビズリーチの転職エージェントランキングSの社員が声かけてきて会社来て面談ってスケ調整したにも関わらずランキングCが出てきてSランクは多忙で私が代わりに担当しますねとか言ってきた時点で悪徳キャバクラかよここって切るべきだったのはわいの反省点ではある。

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そこそこ顔のいい女性エージェントに妙に条件のいい仕事情報を添えてコンタクトしてくるが、このご時世にたかが登録のためにリモートではなく来社させようとする上に実際に登録に行くとその女性エージェントはほぼ出てくることはないギークリーとかいう転職エージェント

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＼転職後インタビュー／　【４０代　運用管理部　部長】　サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わる環境へ｜組織の課題解決を通して自身のバリューを上げたい　詳しくは⇓　#転職 #転職活動

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＼転職後インタビュー／　【２０代　サーバーサイドエンジニア】　大手家電メーカーから最新技術に触れられる環境へキャリアチェンジ｜不確実なものに挑戦し、新しい環境で成長したい　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #エンジニア #エンジニア転職

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【転職の入社日は自由に決められるのか？】　・一般的に2～3か月が妥当　・面接時はある程度期間を設けた回答を　・入社日は変更できるがリスクがある　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #入社 #内定 #面接

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＼新着！／　SES（客先常駐）は「やめとけ」って本当？SES企業がなぜやめとけ！と言われているのか、　働くメリット・デメリット、SESから転職しやすい職種などを解説　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #SES

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モニターユーザーbuchicoの転職活動記📔　第34回目は、転職活動200日目の振り返りをしてみました。　GEEKLYとマイナビITエージェントにお断りされたり、Greenで初めてエージェント使わず応募してみたり…　迷走してましたね…🫠　結果、気づきもたくさんあったので、何事も経験ですね😊

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ギークリー最初から不信感凄かったのはギークリーのビズリーチエージェントランキングSの人から連絡あったのに実際にギークリー行ったらCランクのゴミが出てきて高圧的に対応してきたところからなのよね。騙されたかぁってなったものw

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第一志望の会社に受かるといいんだがなぁ。それを踏まえて、そんだけドンピシャで自分に合った会社を提案してくるリクルートはすごいと思う。そういう意味ではリクルート>ギークリーかな。これで受かったらリクルートエージェントにマジで感謝する。採用担当とこんなに話が盛り上がる面接あるかよ。

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転職エージェント次第ではあるけどギークリーはクソすぎた。こっちの要望無視した求人票を大量に送りつけてきて応募しまくってくださいと促すだけ。ゴミすぎたのでやめる旨伝えたら井の中の蛙になりますよと捨て台詞言われたのでだから転職エージェントランクCなんだねって納得した。

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転職エージェント2社使ってみた感じではギークリーは確かにIT系強い。ただ自分の場合だと書類選考が通り過ぎてその後が大変過ぎた感じだが勧められる。ある程度エージェントにお任せで選ぶならギークリー。リクルートエージェントは面接とか書類選考時のコメントも返してくれるので参考になる。

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クリエイター転職なら、マイナビクリエイターがおすすめ。求人数は多くはないが、専門性・マッチング力が高いため使った方が良い。転職活動では、数打てばよいわけではない。併用するなら、ギークリーも使ったらいいかも。

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カジュアル面談は未カウント。　転職エージェントは、paiza、レバテック、ギークリー、転職ドラフトを利用した。Greenも試してみてもいいかも。　paizaは個人的に微妙だと思った。　何故こんなに書類選考が多いかの理由は噂通りギークリーを使ったからです。

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ギークリーの連絡が多いってやつ。　あれほんと多いんよ。　窓口が1つなら良いんだけど、4人くらいで知らない番号からバンバン連絡掛けてくるからダメなのよねー。　早く決めたいのはそうなんだけど、窓口絞れと。　あと何度も言ったことを忘れてるんだよねー。出入りが激しいのだろうな。

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ギークリーはまじでおすすめしない　もう連絡先消してくれって言っても消さないで何回も連絡してくる　現職で障害起きてるから今対応出来ないと言っても「今すぐ転職するか決めてください」と鬼電　ギークリー経由の転職やめようと思って内定断ったはずなのに内定先に伝えてない　とか

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IT以外を含めると4社くらい転職エージェントを利用したけど、ギークリーはクソだった　在職中の転職活動だって伝えてるのに求職者の意向を無視して対面の面接を平日の日中帯で勝手に確定させてきた　人事担当の意向を丸呑みするのがギークリーのやり方なのか？

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なぜか転職エージェントがトレンドになってるけど、ギークリーは使わないほうがいいと思ったし、今後の人生で使う予定もない　エージェントで当たりハズレがあるんだろうとは思ってるけど、個人的にはレバテックが親身に対応してくれたから感謝してる

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ギークリーに登録してるっていうと、リクナビエージェントもtype転職エージェントも担当者が「あそこ、たくさん応募してください、っていいません？」みたいに嘲笑してくる。ギークリーはそんなにやばいって感じはしないけど。

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書いてないこと勝手に解釈するクソリプが多いので補足しておくと、「他のエージェントも内定おめでとうって言えよ」という事が言いたいわけではなく、こういう事が出来ると印象に残るよねって話。　あぁ、ちなみにギークリーは一生使わないし、全力でおすすめしない。

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ギークリー、リクナビ、TYPE全てのエージェントか「フリーランスから就職する人が増えてるぜ」といっていた。もうフリーランスの時代は終わったな。船が沈む前に月給取りに俺はなる！

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ライト層ですが、dodaのエージェント使う事多いです。　エージェント全体として求職者を会社にねじ込むというより求職者ファーストが見えるので使いやすいです。　逆にIT周りのエージェントだとギークリーは絶対に使わないですね。夏の虫くらい湧くのにもかかわらず、質が悪いです。

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ギークリーは酷い　・何もしないで勝手に志望してない求人に応募する　・面接対策なし　・レジュメ作成なし　・IT専門を謳ってるくせにエージェントに知識がない　こいつらに報酬払われると考えると内定蹴りたくなってしまうな

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転職エージェントにギークリー使ってるけど、ちょっとひどい　・面接の日程調整で、マイページ上は15時から、本当は14時からで気づいたら面接終わってた　・当日に面接予定が入る　・電話越しにふざけた笑い声が聞こえる　・対応依頼メール多い、入力を促されるだけ　・要望伝えてるのに何度も聞いてくる

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ギークリーって評判悪いんだな。　対面面談を推奨してくることに違和感があったが、押しに弱い人に判断を誤らせて、適当なところぶち込んでやろうという魂胆がありそうだな。

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ぐだぐだいわずにビズコンフォート行けば良かった。家だとまったく集中できない。落合シェフのトマトソース作ろう。ビールを飲もう。ギークリーでいきなり42件応募し、いきなり4件辞退し、いきなり1件面接まで進んだ。就職したくはないと気がつき、辛い。辛太郎君42歳。

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最近よく広告で見るgeeklyとかいうのに登録してみたが、履歴書の自己PRをChatGPTに考えてもらうようなシステムになっててビックリした。AIさんが俺のスキルを盛り盛りに盛ってくるけど大丈夫ですか。

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ギークリーのエージェントに言われたから、エンジニアで１ヶ月以上かかるんだと思ってました😂　希望条件でフルリモート、フルフレックス、残業5h以内、年休127日以上が絶対って言ったら最初渋い顔されました😇

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自分はSE→コンサルのキャリアチェンジですが、ビズリーチから入ってGeeklyで転職しました！　ハローワークよりかは、手にスキルを持ってるor会社が即戦力にし易い実務経験ある ならば転職エージェント登録の方が待遇も全然良いと思われますが…　正直ハローワーク知らずに言ってます🥲

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こういう対応するエージェントって、ちゃんと相手見てやってるのかなあ。　失礼なエージェント（ギークリー）は転職後は募集で絶対使わないんだけど、そんな想像力は無いか。

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ギークリーやワークポート経由で応募すると　面接落ち理由がストレートに伝わり　割りとダメージ。　権力勾配があってこちらは殴れず　交通費は自腹だぜ。　具体的には以下のような文面が届く。　『他責思考が目立つ』　『自信なさげなのに学習意欲が弱い』　早く金稼ぎたい。　#転職

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#転職活動 122日目　モニターユーザーbuchicoです🐿️✨　勘違いしていました😅　めちゃくちゃ良き求人送って来てくださっているのはGreenさんでした✨　今日Geeklyさんからお断り？面談しても意味ないよ？的なメールいただきました。

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#今日のゆみしば 転職活動　ビズリーチ！とギークリーから来る大量の求人をさばいていました　こういうの99割はブラック企業か興味無い企業なんだけど　保険の為に面接は度々受けています　あと不用品が駿河屋で高値で売れそうなので箱詰めしてます　お絵描き意欲はあるんだけど時間が足りませんでした💦

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#転職活動 117日目、　モニターユーザーbuchicoです🐿️✨　理由はまだ解明できていないですが、ギークリーは的外れなレコメンド求人が来ない気がして来ました😊　登録したばっかだから？　最初の選択式の選択がよかったのか？　なんなんだろう、この差は…🤔　とりあえずギークリーのお陰で、やる気取り戻してきました💪✨

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＼新着！／　【アンケート調査】IT人材は何を重視して仕事を選ぶ？「IT人材が現職とその働き方を選んだきっかけ」　「仕事を選ぶ際に重視していること」についてアンケート調査を実施しました　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界

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ギークリーからオファーみてーなんがきたのだけどあたいIT系はサッパリよ。まぁ一時期最大手とこに所属してたけど。後コードは書けないけど読めるな。こんな程度っすよ。　何を考えてるのかしら？

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【キャリアチェンジで年収が下がると理由は？】　・職種や業界の経験が乏しく経験年数が浅い　・新しい職種や業界での経験値がないため　・自分自身の能力を評価してもらうのに時間がかかる　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #キャリアチェンジ #年収 #年収アップ

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【年収が上がる人の特徴とは？】　年収を上げるためには自己研鑽を怠らず行っていることや　自分の市場価値を正しく把握していることも重要です！転職で年収をあげたいなら転職エージェントをご活用ください！　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT業界 #年収

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＼IT人材の年収事情／　・IT人材の約70％の方が現在の年収に納得感がない　・直近1年間で年収が上がったと回答した職種は、事業会社のエンジニア職が最も多い　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT業界 #エンジニア #年収　📷📷📷

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Geeklyの転職エージェント酷いな…これならGreenで転職活動した方が良くねぇ…？　転職エージェント初めて使うけど求人教えてくれて、適当に応募だけしてくださいよ〜wスタンスなん？

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【転職後インタビュー】「世界的に広まるC向けのサービスを作りたい」という学生時代からの変わらない目標を追いかけ、　株式会社ミクシィにご転職された上野さんにお話を伺いました。　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #プロダクトマネージャー #マネージャー

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【コスパのいい年収はズバリ約600万円！】・所得税率が10％の範囲内　・利用できる各種控除が多い　・各補助金・助成金・支援金も受給できる　・児童手当が減額されない　詳しくは⇓

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社風合わない、、転職するのはあり？「体育会系の雰囲気が合わず辛い」「社風が合わなくてストレス」　自分にあった環境へ転職するためには　まず自分の性格を理解し、SNSや口コミサイトを活用して見極めます　詳しくは⇓　#転職 #社風 #ストレス #自己分析

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数年前に利用したギークリー、転職後も定期的に「そろそろ転職したくなったんちゃうか？^_^」ってメールしてくるからウザくて、半年前くらいに明示的に退会処理したのに今日またメール送ってきやがった　個人情報の扱いどうなってんの？仮に今後転職するとしてもお前だけは絶対使わんわ

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＼転職後インタビュー／　【２０代　サーバーエンジニア】　転職活動をして分かった「自分が望む環境は必ずある」ということ｜終電帰りの環境からメリハリをもってスキルアップできる環境に　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #エンジニア #SES #エンジニア転職

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【転職で面接対策をしないことで起きるリスク】・緊張して話せなくなってしまう　・企業研究の不十分さが伝わってしまう　・一貫性のない回答をしてしまう＼回答が難しい質問4選と回答例を紹介／　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #面接対策 #面接 #転職準備

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＼新着！／　システムエンジニア（SE）の志望動機の書き方転職を成功させたいなら自己分析の結果を踏まえた志望動機の作成がカギです　ポイントと注意点、例文も合わせて紹介します　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #システムエンジニア #SE

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【転職後インタビュー】ギークリーの転職支援サービスを利用して転職された方へインタビュー。チーム開発をきっかけにコミュニケーションの楽しさに気づき、顧客対応のテクニカルサポートへキャリアチェンジされた方にお話を伺いました。　詳しくは⇓　#転職　#転職活動

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＼転職後インタビュー／　【４０代　UXデザイナー】メガテックから理想の働き方と共感できるサービスがある環境へ｜UXデザインの重要性を文化として根付かせたい　40代を迎えてからご転職活動をする際のポイントとは？⇓　#転職 #転職活動 #デザイナー #UX #UXデザイナー

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【20代未経験】IT業界へ転職できる？　成功のコツ！　・研修が整っている企業を選ぶ　・転職に有利な資格を取る　・キャリアパスを明確に　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #未経験 #IT業界 #20代 #転職成功

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【履歴書と職務経歴書の違い】　「記載項目が似ていて違いが分からない！」「転職では両方準備しなければいけないの？」　混同しがちな２つの書類の違い・作成のポイントは、、詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #履歴書 #職務経歴書

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ギークリーのとにかくユーザに応募させる戦略、何としてもユーザを囲うという強い意志を感じる。僕は別にいいけど、ユーザのためになってないケースも多々ありそう。ただ使ってて思ったのは、転職エージェントの中だとギークリーのサイトがいちばん使いやすい。

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ギークリーって転職エージェントマジヤバい。　使おうとしてる人はやめとけ。　「こんな求人ありますー」　ってリスト出してきて　「これとこれがいいです」　って回答するとすべての求人に応募される。　同意書みたいなの書くけど、不明瞭だし(どうとでも読める)、口頭で話してた内容と違う。

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【ギークリー】　・窓口担当者がつく感じ　・担当者名義のシステムメール多　・求人内容は気にせずたくさん応募して書類通ってから詳細見てね　・ほぼシステム管理、見やすいけど担当さんの操作ミス多　・企業の対応遅れたりしてもプッシュしないと担当さん動いてくれない　・履歴書添削は誤字脱字チェック

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【社風合わない、、】転職するのはあり？　「体育会系の雰囲気が合わず辛い」「社風が合わなくてストレス」自分にあった環境へ転職するためには　まず自分の性格を理解し、SNSや口コミサイトを活用して見極めます　詳しくは⇓　#転職 #社風 #ストレス #自己分析

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近年注目を浴びている【リスキリング！】　企業の中には、　企業内大学といった形で育成部門を設置している企業もあります！　リスキリングの導入事例10社を紹介しています！！　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #リスキリング #人材育成 #web #sier

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＼転職後インタビュー／ギークリーの転職支援サービスを利用して転職された方へインタビュー。　転職時、軸に沿った企業を見つけるためにどんな観点で選考を受けるべきかや、　現職株式会社スマートショッピングの魅力についてお話いただきました。⇓　#転職　#転職活動

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＼転職後インタビュー／　【３０代　ゲーム開発支援（デバッグリード）】　ゲームに対する熱量をぶつけられるパブリッシャーへの転職　・視野を広げて学んだ先で自分がどこまでやれるのか試したい　・ゲーム開発に貢献できるよう試行錯誤することが楽しい⇓#転職 #ゲーム

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＼新着！／　会社を選ぶ基準7選！　・社風、社員の雰囲気　・会社の規模や成長性　・仕事内容　・仕事のスタイルなど、、　【自分に合う会社を見つける方法や転職成功事例を紹介】　⇓詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #求人

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＼おすすめ記事！／　【転職の入社日は自由に決められるのか？】　・一般的に2～3か月が妥当　・面接時はある程度期間を設けた回答を　・入社日は変更できるがリスクがある　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #入社 #内定 #面接

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＼転職後インタビュー／　【３０代　QAエンジニア】　品質保障部門立ち上げの第一人者として活躍できる環境へ｜自分の経験を活かしながら切磋琢磨することが楽しい　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #QAエンジニア #エンジニア

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·　9月11日　【転職理由の回答例文10選！】　転職理由が漠然としていて、うまく言語化できないと悩んでいる方は　ぜひご参考ください！！　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #転職理由 #例文

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ギークリーはあらかじめ面談担当を教えてくれるから、スカウト送ってきた人と違うって突っ込んだら、ちゃんと本人と面談できたからまだ良いかもだけど、まぁ普通に考えてアウトよね。

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レバテックは前回使ったときすごい微妙(ディレクターはあまりやりたくなくてデザイナーがやりたいって話したのにくる案件半分以上ディレクター)だったから使いたくない。…て思ってギークリーに登録したらそのまま面談決めてとかなってしまったのでスルーした。転職意欲1年以内ってしたのにな。。

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Geeklyの担当者ハズレかもしれん　レスが遅い、質問投げても返答をよこさない、そのくせ向こうの都合のメールはちゃんと送ってくる、他エージェントと比較して相場観が全体的にここだけ食い違う点が多い

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頑張ってください。自分の場合はリクナビNEXT、ギークリー、ワークポートに登録して、結局直スカウトで決まったんですが、いろんな企業とお会いしてみるのも良い経験かと。私はやらなかったんですがビズリーチもいいみたいですね。登録しすぎると面談の調整が大変なので気を付けてくださいｗ

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転職した時の話。給料上がらないスキルも身につかない会社で焦りを感じて3年目でギークリーを利用。条件はなんでもいいから実装経験つめるところと注文した。結果実力主義の会社で中途として入り、最初はゴミ扱いされた。それでも必死に食らいついて今は1人前のエンジニアとして働けている。

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【転職に年齢の限界は存在するの？】　「今からだと遅いかも…」と不安に感じている方に向けて　転職を年齢関係なく成功させるためにやるべき　＼５つのポイント／を紹介！詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #IT業界 #年齢 #限界

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Geeklyは良かった！　求人はたくさん提案してくれた（書類が通るか別として）。　お見送りは分かってても文字を見るとへこむことが分かった。　面接でボコボコにされたり、なぜか説教されたりもしたけど最終的に満足のいく内定が取れたので良かった。

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Geeklyとかいう転職支援サービスなんか信頼出来んなぁ大丈夫か？　ワークライフバランスが整ってれば業種は問わないっつってるのにずっと「弊社はITやシステム系に特化してまして〜」しか言わん。　台本しか読めんのか？てくらい会話になって無かったが大丈夫なのかよ

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前が薄給だったのもありますが、家系ラーメン1000杯以上は年収上がったと思います😂　自分は声を掛けて貰った人に想定月収を出して貰って移った感じですが、ギークリーとかdodaとかエージェントに条件出して探して貰うのも楽でいいと思いますよ😇

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ただいま転職活動中　書類10社→通過0　ギークリーの面談予約センターからメール来て、あなたに紹介出来る会社はないので面談する意味がありません的なメール来た。　まぁそうなるよねー。

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のサイトに登録しようとしたら年齢性別職業経験(大まかに。サービス業とかその程度)だけ聞かれて、登録できませんってメールきたんだけど😅　レジュメの一つも見ずに登録できないってびっくり。　若いプログラマー男性しか登録お断りって書いとけばいいのにね。

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しばらくフリーターになるといっても　プログラマの道を進めばとりあえず案件は貰えるらしい　その働き方が性格にあってるなって　勉強しつつフルタイムで　言語マスターしたら　ギークリーとかで穴埋め案件は取れるはず　とにかく髪の毛染めたい　プログラマで新卒で独立考えてるのはなかなか通らないの

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転職活動で、複数のエージェント使ってるけど、ギークリーは全然ダメだな。　広告とかで聞くし有名なとこだけど、とにかく大量の求人提示してきて、片っ端から送りましょうタイプで、全然こっちの事情とか考えとか考慮してくれないし、応募企業の情報とかもくれない。　二度と使わないな。

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＼転職後インタビュー／　【２０代　サーバーサイドエンジニア】　大手家電メーカーから最新技術に触れられる環境へキャリアチェンジ｜不確実なものに挑戦し、新しい環境で成長したい　詳しくは⇓　#転職 #転職活動 #エンジニア #エンジニア転職 #サーバーサイドエンジニア　

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【口コミサイトで見ているものとは？】　求人票では知ることのできない、よりリアルな情報を転職活動に活かそうとしている人が多い　・クリエイティブ人材は「教育体制」　・ゲーム人材は「入社前後のギャップ」が気になっている？　⇓　#転職 #口コミ #IT #エンジニア #ゲーム　

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【短期離職は転職活動にどのように影響するのか？】　・経験が浅いためスキルや経験に懸念をもたれる　・「すぐに退職するのではないか？」と書類選考が通りにくい　・面接時に早期離職について追求される可能性がある　⇓　#転職 #早期退職 #早期離職 #離職 #退職 #ミスマッチ　

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【最新自社データ】事業会社のIT部門への転職のリアル！　・事業会社へ転職された方の平均年収は約514万円　・職種ごとに見ると、エンジニア職の平均年収が最も高い結果に　事業会社への転職を成功させるポイントは？　⇓　#転職 #転職活動 #事業会社 #年収 #エンジニア #ゲーム　

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【スキルシートとは？】　・これまでの経験やスキルをまとめたもので、履歴書と一緒に提出する　・エンジニアが自分自身の技術力をアピールするために使用する　基本的な作り方や注意点・評価されるポイントを解説！　⇓　#転職 #転職活動 #エンジニア #スキルシート #履歴書　

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【転職後インタビュー】　転職活動をして分かった「自分が望む環境は必ずある」ということ　終電帰りの環境からメリハリをもってスキルアップできる環境に転職をされた方にお話を伺いました。　⇓　#転職 #転職活動 #IT #IT業界 #エンジニア #エンジニア転職 #SES　

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ギークリー嫌いなんだよな　広告よく見るが初期ごろに使ってサービスクソだったから、それなら大手のエージェント使う方がよいと思った　能力ある人向けだが、そんな人は大手でも決まるだろうし

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何年かぶりに、人材紹介サービスのGeeklyと接触を持ったんだけど　ここの会社は、すぐ電話をかけてくるから苦手だなぁ……　こちとら電車で移動中ですぞ

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転職活動がうまくいかず辞めたいと感じたとき　活動をやめるべきか、中断して再開すべきか、継続すべきか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか？　転職活動を途中でやめるリスクや中断してもいいケース、立て直す方法を解説！　⇓　#転職 #転職活動 #転職やめたい #リスク　

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転職エージェント、今回お世話になった４社のうち、２件が日系で２件が外資系。一番対応が最悪だったGeekly。二度と使わない。外資系のはマメに連絡してくれるし、ポジションについてよく理解してるし、アドバイスも細やか。

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開発実務未経験で　企業を探すなら　Geeklyがいい。　未経験みたいな安かったり　待遇悪い求人はほぼないし　逆に高望みすぎる求人も　紹介されない傾向にあるから　書類選考もかなり通る。　最初から使っておけば良かった　と思っているけど　まずは出会えて良かった。　ここから転職先決まるわ絶対。

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言っていいかな。　利用してこれはひどいよと感じた転職エージェント。　応募者の意思ガン無視して実害を受けるレベル。　それ言ってもへぇ〜申し訳ありません。けど企業様第一です（ｷﾘｯ）って言っててビックリした。　ギークリーというのですけど。

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ギークリーはいい加減だから大して職歴なんて見てないですよ·····　フェローズとかでもいいです。　クリーク＆リバーとか。　派遣なら50～60代で稼げない俺みたいなプランナーがいっぱいですよ！　飢える噛む！

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転職活動してたとき一番地雷だと思ったのは、　ギークリーって転職エージェント　求人票の紙の束をいきなり渡されて「気になった会社を直感でピックアプして」って言われて、選んだ会社に片っ端から応募　会社の説明皆無で、数撃ちゃあたる作戦でした　手抜きオブ手抜きです

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