IT・ベンチャー転職にGeeklyをすすめる理由
IT業界やベンチャー企業への転職で、エージェント選びに迷って止まっている人へ。20代～30代でベンチャーを目指すなら、『Geekly』を候補に入れてください。
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、ベンチャー企業の人事とのつながりが深く、年収交渉にも動いてくれます。IT系ベンチャーの求人が中心ですが、IT企業の営業やマーケ、管理部門の求人もあります。eスポーツ関連も扱っていて、選択肢はひとつに限りません。
Geeklyの基本情報
| サービス名 | Geekly |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
| 公開求人数 | 36,805（2026年2月25日現在） |
| 特徴 | ・ITベンチャー企業の求人に特化した転職エージェント ・20代～30代でベンチャー企業への転職を考える人におすすめ ・IT業界未経験者向けの求人も豊富 |
| おすすめポイント | ベンチャー企業の人事とのリレーションが強い |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305272 |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
Geeklyの評判と使ってみた感想
評判をまとめると
提案の専門性とスピード感を評価する声が目立ちます。一方で、連絡の頻度が合わないと、しつこさを感じる人もいます。口コミや体験談でも、この2点に触れる内容が多いです。
職種の解像度を上げて求人を絞りたい人には合います。連絡ペースが気になるなら、最初の面談で連絡手段と応募のルールを決めてください。後からのズレを防げます。
私がGeeklyを使って感じたこと
大手の転職エージェントでは書類すら通過できなかった求人に対して、Geeklyは面接までつないでくれました。ベンチャー企業やIT業界の人事とのリレーションが強く、交渉力もあります。
20代限定の特別ポジションなどの求人も紹介してもらえました。20代の転職で確かに役立った実感があります。Geeklyのメディアで「転職は”できること”、副業では”やりたいこと”をする」 motoさん×転職エージェント「Geekly」が考えるこれからの働き方という取材も受けました。
業界未経験でも、ベンチャー企業の求人で高めの年収のオファーをもらえました。
出典：公式サイト
Geeklyが向いている人・気をつけたい人
Geeklyが合うのは、IT業界やベンチャー企業を目指す20代～30代です。業界未経験でも年収交渉に乗ってくれるので、IT業界が初めてでも問題ありません。職種を絞って専門性の高い提案を受けたい人にも向いています。
気をつけたいのは連絡の頻度と応募のペース。利用を始めた直後は連絡が増えます。連絡はメール中心にする、応募は事前承諾にするなど、ルールは初回面談で先に決めてください。テンポが速くても、即応募する必要はありません。
Geeklyのよくある質問
Geeklyの費用はいくらですか？無料の理由と注意点
求職者側の利用料はかかりません。採用が決まったときに企業側から報酬が支払われる仕組みで、求人紹介や書類添削、日程調整まで費用負担なしで進みます。注意点として、面談の交通費や、応募先を増やしすぎたときの管理は自己負担です。最初は2～3社に絞って進め、有料メニューがあるかだけ確認してください。
初回面談では何をしますか？準備と所要時間
経歴と希望をすり合わせ、紹介される求人の方向性を決めます。所要時間は90分程度です。職務経歴書は更新して持参してください。譲れない条件は2～3点に絞り、年収は現状から10～20%の幅で伝えると話が進みます。応募は事前承諾にする、連絡はメール中心にするなどのルールも、この場で決めてください。
連絡頻度や応募ペースが気になるときの調整方法
利用開始直後は、求人紹介や日程調整で連絡が増えます。負担に感じるなら、連絡手段はメール中心にする、連絡可能な時間帯や返信ペースの希望を初回面談でまとめて伝えてください。
勝手に応募や大量応募を避けたいときの対処法
応募は必ず事前承諾にしてほしいこと、応募前に候補一覧を共有してほしいことなど、ルールを先に決めてください。紹介数の上限は週3～5社までなど、具体的に伝えます。応募状況はマイページで定期的に確認し、ズレが出たらその場で調整してください。
断られた・求人を紹介されない理由と対処法
求人紹介が止まる背景には、希望条件が狭いことや経験との一致が少ないことが重なる場合があります。職種を固定しすぎる、地方やフルリモートに限定する、希望年収を高めに置く。こうした条件が並ぶと候補は減ります。譲れない条件を2～3個に絞り、職務経歴書に実績を追記して、優先順位と妥協案をセットにして再相談してください。急ぎなら、総合型の転職エージェントを並行して使う手もあります。
書類選考の通過率は？通過率を上げるコツ
通過率は職種や求人で変わりますが、Geeklyの調査では7%～20%が目安です。求人の要件が細かく、経験が合うかどうかで判断が分かれます。職務要約は成果を数字で2～3点書き、スキル欄は求人票の用語に寄せてください。応募後3～5営業日で反応が薄ければ、条件をひとつだけ緩めた案で再提案を頼む方法もあります。未経験やフルリモート限定だと候補は減ります。
激務求人を避けたいときの確認項目
紹介の段階で残業と開発体制を具体的に確認してください。同じ職種名でも負荷は違います。月残業20～40時間くらいの幅、オンコールの有無、チーム人数、リリース頻度。この4点が目安です。面接でも現場にもう一度尋ねましょう。テンポが速くても即応募せず、情報が揃ってから判断してください。繁忙期に増えるケースもあります。
篠原さんの評判が気になるときの見方
担当者名で評判を探す人もいますが、相性と担当領域で印象は変わります。面談で提案の根拠が言語化されるか、連絡ペースの希望を聞いてくれるかを見てください。合わないと感じたら、担当変更を相談するのも選択肢です。
マイページにログインできないときの確認方法
メールアドレスやパスワードの入力ミスを確認し、パスワード再設定も試してください。面談前はマイページが発行されていない場合もあります。進捗管理マイページは専用のログイン画面から入ります。案内メールのURLも見直してみましょう。時間を置いても解決しないときは、担当者に状況を送ってください。
Geeklyは上場予定ですか？
株式会社ギークリーは、東証スタンダード市場への新規上場が承認されています。上場日は2026年2月27日予定です。転職サービスの使い方が急に変わる話ではありませんが、会社情報が気になる方は公式のニュースと会社概要を見てください。
退会・連絡停止の手順と注意点
担当者または問い合わせ窓口に連絡すれば手続きできます。応募中の企業がある場合は、辞退の連絡もまとめて依頼しましょう。個人情報の削除を希望するなら、その旨を伝えた上で対応可否も確認してください。手続きの時期は状況によって前後します。
20代～30代でIT業界やベンチャー企業への転職を考えているなら、まずGeeklyで面談を受けてみてください。費用はかかりません。合わなければ退会できます。
出典：公式サイト
Geekly以外のおすすめ転職サービス
ほかの転職サービスも並行して使ってみてください。IT転職やベンチャー転職におすすめの転職サイトをいくつか紹介します。
ウィルオブテック
口コミ：ウィルオブテック 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,796（2026年2月25日現在）
求人数増減：+34（先週比↑up）
【公式サイト】https://willof.jp/techcareer/
Direct type
口コミ：Direct type 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,600以上（2026年2月25日現在）
【公式サイト】https://directtype.jp/
社内SE転職ナビ
口コミ：社内SE転職ナビ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：8,586（2026年2月25日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://se-navi.jp/
TechStars Agent
口コミ：TechStars Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2万件以上（2026年2月25日現在）
【公式サイト】https://branding-career.co.jp/tech-stars/
マイナビクリエイター
口コミ：マイナビクリエイター 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,206（2026年2月25日現在）
求人数増減：-29（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/
レバテックキャリア
口コミ：レバテックキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：50,209（2026年2月25日現在）
求人数増減：+202（先週比↑up）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：132,962（2026年2月25日現在）
求人数増減：+221（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
マイナビITエージェント
口コミ：マイナビ転職 ITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
クラウドリンク
口コミ：クラウドリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,973（2026年2月25日現在）
求人数増減：+120（先週比↑up）
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/
テックゴー
口コミ：テックゴー 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://tech-go.jp/
メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：17,286（2026年2月25日現在）
求人数増減：+26（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
