職歴に自信がない20代でも、UZUZは候補に入るのか
新卒で入った会社を半年で辞めた。既卒のまま気づけば1年が過ぎていた。フリーターの期間が長くなってきた。
そんな状態で転職エージェントを調べると、期待より先に不安が出てくるものです。経歴が浅いのに登録していいのか、相談しても相手にされないのではないか。そこが気になりますよね。
20代で職歴が浅い方なら、UZUZ（ウズキャリ）は十分候補に入ります。第二新卒・既卒・フリーター向けの求人が中心で、書類や面接の組み立てまで細かく見てもらえるからです。
ただ、合う人と合わない人ははっきり分かれます。求人の寄り方、サポートの濃さ、連絡の距離感に特徴があるからです。この記事では、評判の分かれ目、向いている人、面談前に知っておきたいポイントまで整理しました。読み終わる頃には、登録するかどうかを自分の基準で決められるはずです。
先に結論。UZUZが合うかはこの3つで見れば十分です
転職エージェントは数が多く、評判だけを追っていると迷いやすいです。UZUZが自分に合うかどうかは、次の3つでかなり見えてきます。
20代で、職歴の浅さが気になっている
UZUZの中心は20代です。公式FAQでも、基本は20代向け、30代は状況次第と案内されています。新卒で短期離職した方、既卒の方、フリーターから正社員を目指す方なら、最初の相談先として候補に入ります。
営業かIT系も候補に入る
紹介求人の内訳を見ると、営業24%、IT系23%で、この2分野だけで約半数です。事務・マーケ15%、製造技術14%、販売・接客10%と続きます。営業かIT系も候補に入るなら求人の幅が出ますが、そこを外したい方は他社も一緒に見ておいた方が選択肢を広げられます。
手厚い伴走をありがたいと感じる
UZUZは、同世代の担当者が丁寧に面談し、面接対策まで細かく付き合ってくれるという評判が目立ちます。反対に、連絡がこまめだと重く感じる方には合わないこともあります。ここは初回面談で、連絡はLINEで週1回ほどがいいなど、先に希望を伝えておくのがおすすめです。
UZUZの基本情報と、登録後の進み方
| サービス名 | UZUZ（ウズキャリ） |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 特徴 | ・20代未経験者向けの転職エージェント ・第二新卒で転職を経験したエージェントが担当してくれる ・第二新卒向けの求人に特化している |
| おすすめポイント | 第二新卒に特化した未経験求人が多い転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305514 |
| 公式サイト | https://uzuz.jp/ |
登録から内定までの流れ
流れはそこまで複雑ではありません。登録後に日程を調整し、オンライン面談を60～90分ほど受け、そのあとに求人紹介、書類添削、面接対策へ進みます。
早い人だと2週間前後で内定まで進みます。すぐ動きたい方には合いますが、勤務地や職種を細かく絞る場合は、もう少し時間がかかると思っておいてください。
求人をたくさん見たい人は、紹介スタイルを先に知っておく
UZUZは数より相性で絞るタイプです。公式FAQでも初回面談での紹介は平均5社ほどで、面談しても必ず求人が出るとは限りません。例えば営業やITを候補に入れつつ、条件整理や面接対策まで一緒に進めたい方には向いています。反対に、一度に何十社も並べて比べたい方や、求人だけ先に見たい方は、他社も併用した上で判断してください。
評判を見てわかった、UZUZの強みと気になる点
UZUZ（ウズキャリ）の口コミを追っていくと、評価が割れる理由はかなりはっきりしています。良い面も気になる面も、見るべきポイントは同じです。
良い評判で多いのは、面談の丁寧さと面接対策
良い口コミで繰り返し出てくるのは、面談が丁寧だった、経歴の棚卸しを手伝ってもらえた、面接対策が具体的だったという声です。職歴に自信がない状態だと、求人そのものより、まず話を整理してもらえるかが気になりますよね。
担当者自身が既卒や第二新卒を経験しているケースも多く、自分の状況を話しやすかったという評判も目立ちます。経歴の浅さを責められるのではなく、ここからどう立て直すかを一緒に考えてほしい方には合っています。
気になる評判は、求人の寄り方と連絡の温度感
不満が出やすいのは、求人の方向性が希望とずれたときと、連絡のペースが合わなかったときです。特に営業・IT系に寄りやすいこと、担当者によってはかなりこまめに連絡が来ることは、検索上位の口コミ系記事でも共通していました。
このズレは、初回面談でかなり防げます。避けたい職種、勤務地、連絡方法と頻度を細かめに伝えておくと、話がぶれません。もし合わないと感じたら、担当変更ができる点も覚えておいてください。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
よくある疑問を先に片づけておきます
UZUZはやばいって本当？
やばいと言われる理由は、主に連絡がこまめでしつこく感じる人がいることと、紹介求人が営業・IT系に寄りやすいことです。地方だと紹介数が限られることもあります。
ただ、20代の未経験転職に絞って見ると、むしろ特徴がはっきりしたエージェントです。最初に希望職種と連絡頻度を具体的に伝えておけば、評判で見かけるズレはかなり避けやすくなります。
利用料金はかかる？
就職・転職支援はすべて無料です。面談、求人紹介、書類添削、面接対策で費用がかかることはありません。仕組みとしては、採用企業側が費用を負担しています。
注意したいのはウズウズカレッジです。こちらは有料コースもあるので、受講を検討する場合は料金ページと返金条件を先に確認してください。転職支援そのものとは別サービスとして見ておくと混乱しません。
何歳まで使える？
UZUZの就活サポートは、基本的に20代向けです。公式FAQでも、20代ならフリーター・ニート・既卒・第二新卒など、経歴を問わずサポート対象と案内されています。
30代の方でも状況次第では相談できます。ただ、メインは20代向け求人なので、30代なら最初から他社も併用した方が選択肢を確保しやすいです。
就職先はどんな企業が多い？
未経験OKの営業職やIT系が中心です。事務・マーケ系、製造技術、販売・接客の求人もありますが、ボリュームは営業とIT系が目立ちます。
面談では、やりたいことだけでなく、これは避けたいという条件も伝えてください。例えば営業は外したい、勤務地は通勤90分以内がいい、という形で言い切ると、紹介の精度が上がります。
内定率・定着率はどれくらい？
公式の実績ページには、入社後3カ月の定着率96%と記載されています。確認できた注記は、2024年度5月までの実績です。
ただ、数字だけで決めるのは早いです。定着率は高くても、自分が避けたい条件を外せていなければ意味がありません。面談では、仕事内容だけでなく、残業や配属の希望までセットで確認しておいてください。
違約金はある？
転職支援の利用で違約金が発生することはありません。費用は企業側が負担しているので、登録しただけで請求されることもありません。
気をつけたいのはウズウズカレッジの方です。8日間返金保証や中途解約時の返金条件、教材費の扱いなどが分かれています。申し込む前に、料金だけでなく利用規約まで目を通してください。
退会方法と連絡を止めたいとき
退会は公式のサービス停止申請フォームから手続きできます。フォーム以外でも、電話・メール・LINEで退会希望と伝えれば対応してもらえます。
まだ選考中の企業がある場合は、応募状況も一緒に伝えてください。退会後に再利用したくなったときは、再登録が必要になる点も覚えておきましょう。
担当キャリアアドバイザーは変更できる？
変更できます。担当者に直接言いづらいときは、電話・メール・LINEで申し出れば問題ありません。
連絡するときは、自分の名前、現在の担当者名、変更したい理由を添えると話が通りやすいです。我慢するより、早めに切り替えた方が話を立て直せます。
向いている人と、他社も見た方がいい人
ここまでの内容を踏まえると、相性はかなり読みやすいです。
向いている人
第二新卒・既卒・フリーターから正社員を目指す20代。 職歴が浅くても応募しやすい未経験求人があり、書類や面接の組み立てまで一緒に進めてもらえます。自分ひとりで立て直すのがしんどい時期には、かなり頼りになります。
営業やIT系も候補に入る人。 求人の中心がこの2分野なので、候補に入る方ほど紹介の幅が出やすいです。方向性がまだ固まりきっていない方でも、この2つを含めて見られるなら話が進みます。
転職活動を細かく伴走してほしい人。 面談、書類添削、面接対策までしっかり見てもらいたい方には向いています。初めての転職で、何から整えればいいか分からない方にも合います。
向いていない人
30代以上で経験者向け求人を探している方、営業・IT以外に職種を絞りたい方、一度にたくさんの求人を並べて比較したい方は、UZUZだけだと物足りなく出ることがあります。こういうケースでは、総合型のエージェントも一緒に見た方が判断材料を増やせます。
他の転職エージェントとの使い分け方
転職が初めてで、経歴の整理や面接対策まで細かく見てほしいなら、UZUZを軸にする形がおすすめです。まずはここで相談し、手応えを見る流れで問題ありません。
一方で、勤務地や職種をピンポイントで絞りたい方は、2～3社を併用してください。UZUZでサポートの濃さを取りつつ、別のエージェントで求人の幅を確保する形だと、比較しながら進められます。
迷うなら、面談でこの4つだけ確認してください
ここまで読んで少しでも合いそうだと感じたなら、まずは面談で相性を見てみてください。登録も支援も無料ですし、合わないと感じたらその時点で止めれば大丈夫です。
面談では、連絡手段と頻度、避けたい職種、勤務地、残業や配属の希望。この4つを最初の数分で伝えてください。ここが曖昧なまま進むと、紹介の方向がぶれやすくなります。
逆に、この4つが固まっていれば、担当者との相性も見えてきます。無理に急がなくて大丈夫です。まずは話した感触で、続けるかどうかを決めましょう。
出典：公式サイト
UZUZ以外のおすすめ転職エージェント
転職エージェントは1社に絞る必要はありません。他のサービスと並行して使うと、求人の比較ができて判断材料が増えます。転職サイトと第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントもあわせて確認してみてください。
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,593（2026年4月15日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,483（2026年4月15日現在）
求人数増減：-18（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年4月15日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
第二新卒エージェントneo
口コミ：第二新卒エージェントneo 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：655（2026年4月15日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,485（2026年4月15日現在）
求人数増減：+8（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
