目次
アズール＆カンパニーの基本情報とサービス紹介
まずはじめに、アズール＆カンパニーの基本情報をご紹介します。
| サービス名 | アズール＆カンパニー |
|---|---|
| 運営会社 | アズール＆カンパニー株式会社 |
| 公開求人数 | 2,194（2026年1月21日現在） |
| おすすめポイント | 高い英語力が求められる求人が豊富 |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010851 |
| 公式サイト | https://www.azureweb.jp/ |
アズール＆カンパニーの評判
『アズール＆カンパニー』は外資系に特化した転職エージェントです。保有する求人の80%以上が外資系企業の求人となっており、高い英語力を求められる求人も豊富に掲載されています。
アズール＆カンパニーは、海外で評価の高いGCDF（グローバル・キャリア・ディデロップメント・ファシリテーター）の資格を持つキャリアアドバイザーが在籍しているため、外資系の転職に必要なアドバイスや知識を得ることができます。
消費財業界での転職支援に強く、日用消費財、流通、通販、アパレル企業において数多くの転職実績を持っています。スタッフ職から管理職、役員まで幅広く求人があるので、消費財業界への転職を考える人におすすめの転職エージェントです。
紹介求人の年収レンジと確認ポイント
求人の年収レンジは、600万～900万円くらいの募集が見つかることが多いです。外資・消費財やラグジュアリーのポジションは役割がはっきりしていて、条件も幅が出やすいからです。例えばマーケのマネージャー層だと600～800万円あたりです。英語必須か、業界経験が求められるかで上下しやすいので、年俸制か、基本給＋ボーナスか、固定残業の扱いまで先に見ておきましょう。
出典：公式サイト
アズール＆カンパニーを利用した人の口コミ
アズール＆カンパニーを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。
アズール＆カンパニーの良い（ポジティブ）口コミ評価
「アズール＆カンパニーに登録した理由は、外資×消費財のマーケティング職に強いと聞いたからです。担当者がブランド業界の選考の特徴や面接で重視されるポイントまで教えてくれ、自信を持って選考に臨めました。アズールアンドカンパニーで検索して不安もありましたが、結果的に希望の外資系企業へ転職できました。（32歳／女性／マーケティング）」
「ラグジュアリーブランド業界を希望していましたが、他のエージェントでは紹介が少なく困っていました。アズール＆カンパニーはブランド担当が業界出身で話が早く、社風や面接官の傾向などリアルな情報を教えてくれました。給与の条件交渉も代わりに進めてくれて、満足のいくオファーをもらえました。（38歳／男性／営業）」
「丁寧なヒアリングで、今までの経験をどう強みにできるか一緒に整理してくれました。案件紹介も自分のキャリア志向に沿っていて、押しつけられる感じがありませんでした。面接対策も具体的で、安心して進められました。（29歳／女性／PR）」
アズール＆カンパニーの悪い（ネガティブ）口コミ評価
「外資やブランド業界に特化している分、紹介される求人が限定的でした。幅広く業界を見たかった自分には、少し狭い印象でした。専門性重視なので、ある程度職種や業界が決まっている人の方が向いていると思います。（35歳／男性／企画）」
「担当者との相性が影響しやすいと感じました。レスポンスが遅くて質問に対する回答も表面的だったので、担当次第で満足度が変わると思います。アズールカンパニーのいい評判を見て期待して登録していたので少し残念でした。（31歳／男性／営業）」
「専門性の高い求人が中心で、スキルや経験が一定以上ないと紹介される案件が少ないです。登録して面談したものの、紹介数が少なく選択肢が限られました。キャリアに自信のある人向けの印象です。（27歳／男性／営業）」
アズール＆カンパニーのよくある質問
登録から内定までの流れと、面談前に準備しておくこと
流れは、登録して面談、求人紹介（非公開含む）、応募、面接、内定交渉の順です。面談前に職務経歴書を最新にして、希望条件は優先順位だけ決めておくと話がスムーズになります。紹介開始は数日～2週間が目安ですが、時期や経験で前後します。選考が早い企業もあるので、面接できる日を複数出しておくと安心です。実績は、伝わる具体例を1～2個だけ用意しておくと進めやすいです。
英語力の目安と英文レジュメの準備
英語が必須かどうかは求人で変わります。外資系案件が多いので、英語面接や英文レジュメ（職務経歴書）が求められることもあります。TOEICなら700点台～800点台あたりを目安にしつつ、想定質問を英語で3～5個だけ書き出しておくと話が組み立てやすいです。英語の使用頻度は部署で差が出るので、面談で確認してから応募を決めるようにしましょう。
連絡が来ない・返信が遅いときの対処と担当変更の目安
返信が遅いと感じたら、まずは希望条件と期限を添えて再連絡してみてください。外資系は選考が一気に進むことがあり、日程調整が止まると機会を逃しやすいからです。目安は2～3営業日ほど。それでも改善しない場合は担当変更を相談しつつ、他社エージェントも併用して進捗が止まらない形にしておきましょう。繁忙期は遅れることもあります。
地方在住・未経験者が確認しておきたいポイント
外資系や消費財業界の求人が中心なので、英語力や業界経験が前提になることがあります。地方在住の方や経験が浅い方だと、紹介数が少なく感じるケースもあります。
登録前に、年収レンジ、英語レベル、希望勤務地の3点だけ整理しておくと、面談で合う案件があるかを確かめやすいです。紹介が少ないときは、年収・勤務地・職種のうち何を優先するかを決めて共有すると、提案が出やすくなることもあります。
出典：公式サイト
アズール＆カンパニー以外のおすすめ転職サービス
アズール＆カンパニーは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか外資系転職におすすめの転職サイトをご紹介します。
Morgan McKinley（モーガン・マッキンリー）
口コミ：Morgan McKinley 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：394（2026年1月21日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.morganmckinley.com/jp-ja
ヘイズジャパン
口コミ：ヘイズジャパン 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,096（2026年1月21日現在）
求人数増減：-5（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.hays.co.jp/
Samurai Job
口コミ：Samurai Job 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：20,000件以上（2026年1月21日現在）
【公式サイト】https://www.samuraijob.com/
ISSコンサルティング
口コミ：ISSコンサルティング 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.isssc.com/
アデプト
口コミ：アデプト 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.adept-grp.com/
Apex（エイペックス）
口コミ：Apex（エイペックス） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,183（2026年1月21日現在）
求人数増減：+75（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.apexkk.com/
ロバート・ウォルターズ
口コミ：ロバート・ウォルターズ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：1,803（2026年1月21日現在）
求人数増減：+66（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.robertwalters.co.jp/
メディサーチ
口コミ：メディサーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,475（2026年1月21日現在）
求人数増減：+32（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.medisearch.co.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
moto
Follow @moto_recruit
起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
