【評判】iX転職(パーソルキャリア)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

iX転職(パーソルキャリア)

iX転職(パーソルキャリア)の基本情報とサービス紹介

まずはじめに、iX転職(パーソルキャリア)の基本情報をご紹介します。

サービスiX転職(パーソルキャリア)
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数14,693(2022年9月21日現在)
特徴・dodaを運営するパーソルキャリアのハイクラス専門転職サービス
・30代以上のハイクラス転職者向け
・年収1,000万円を超える管理職求人も豊富
おすすめポイントdodaを運営するパーソルが展開しているハイクラス転職サイト。ビズリーチと同等のハイクラス求人多め
利用満足度★★★★・
対応地域全国
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

iX(アイエックス)転職の評判

iX(アイエックス)転職は、転職サイト「doda」を運営するパーソルキャリアのハイクラス向け転職サービスです。転職するしないに関わらず、登録することでキャリアの相談ができます。

求人へ応募する場合には転職エージェントを利用することができ、長期的な視点でさまざまなアドバイスをもらうことができます。管理職求人や専門業界などさまざまな求人があり、30代での転職で非常に役立ちました。

年収1,000万円の求人案件も多く、サイトが使いやすいのもポイント高いですが、正直なところもう少し求人案件がほしいところ。JACリクルートメントなど、ほかの転職エージェントと併用するのがおすすめです。

iX転職を利用した人の口コミ

iX転職を利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったiX転職に対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。

iX転職の口コミ評価

  • 37歳・男性
    30代後半で三度目の転職だったため苦戦すると思っていましたが、ix転職を利用したところ、それまで勤めていた会社よりも100万円も高い年収で転職できました。面談時にはキャリアの棚卸をしてもらって、職務履歴の作成についてもスムーズに作成できました。

  • 34歳・男性
    他の転職サイトよりも書類の通過率が高いと思います。理由としては、紹介される求人と希望内容の乖離がないからだと思います。他のサイトでは、中々希望内容を理解してもらえず、書類選考で落ちてしまうこともしばしばありました。

  • iX転職を利用して以降はそのようなことはなくなり、面接通過率も上がったので、早く利用しておけばよかったです。

  • 36歳・男性
    iX転職はハイクラスな転職サイトのため求人数は多くないと思いましたが、他社サイトと比較して質の高い求人が多いと感じました。希望求人の設定をしっかりと行っておけば、検討違いのスカウトもなくなります。

  • ただ、あまりに絞りすぎてしまうと全然スカウトが来なくなるので、このあたりはバランスを見ての調整が必要だなとも感じました。

  • 45歳・男性
    自分の市場価値を測るために以前から登録していたのですが、転職は特に考えていませんでした。ただ、大変熱量のあるヘッドハンターの方からオファーを頂戴し、紹介された企業と1時間だけという条件で面談することにしました。

  • 先方の課題に対して、自分なら組織化の点でバリューが出せると感じ、キャリアを変える決意をしました。執行役員という立場でオファーをいただけたので、登録して定期的に見ていてよかったと思います。

  • 44歳・男性
    複数サービスを利用しましたが、同じような求人ばかり紹介されていました。そんな中で目を引いたのがix転職で、業界未経験の突拍子もないオファーでした。とはいえ、自分の可能性を限定せずに探して続けてくれたヘッドハンターとの出会いが、挑戦への一歩となりました。

  • メガバンクの法人営業から製造小売業の財務部長というオファーをいただき、今では大変刺激的な日々を送っております。

  • 42歳・男性
    個人事業主として3年間働いていましたが、コロナ禍の経済不況の煽りを受け、サラリーマン生活に戻ることにしました。正直年収が落ちることも考えましたが、ヘッドハンターの方からは、個人でやっていたことを高く評価していただきました。

  • 企業側にも猛烈なアプローチをかけてくださり、想定していなかった年収アップでの転職になりました。利用して本当に良かったです。

  • 34歳・男性
    非公開求人には、大手企業や希少価値の高いレアな求人が多く用意されていたのは満足できるポイントでした。キャリアアップを目指す私にとっては、理想の環境を手にするのにとても役立ちました。大手のような求人数はありませんが、今以上のキャリアを目指しているならぴったりのサイトだと思います。

  • 活動中にはサポートも受けられ不明点も気軽に相談できて、仕事をしながらの転職でも安心して利用できました。

  • 37歳・男性
    専門職や管理職などのハイレベルな求人が多いと感じました。ヘッドハンターからスカウトが来るので、自分の市場価値を測るものさしにもなりました。現職は給与面に不満があったので、希望していた通りに年収も上がり、求人に掲載されていた以上の良い条件で内定をもらうことができました。

  • 35歳・男性
    iX転職は、ハイクラス案件に特化しているヘッドハンティングサービスなので、急かされることなく転職活動をすることができます。自分がいいと思ったスカウトが来るまで動く必要がないので、良質なスカウトが来るまで慌てることがなく活動できます。

  • 求人は組織のマネージャー層から部長クラス、また経営層に近いポジションが多く、コンフィデンシャルな求人を多く保有されているので、年収アップをしたい人は登録だけでもしておくと良いと思いました。

  • 28歳・男性
    登録した経歴を見て外資系の有能なヘッドハンターからスカウトがもらえます。スカウトなので、採用される確率が高い外資系企業や知名度のある日系ブランド企業が数多く登録されています。他の転職支援サイトよりも、色んな会社からスカウトの声が次々に掛かってきます。

  • スカウト制度で自分の市場価値がどれほどのものかを見積もれるのも、他の求人サイトでは得られないメリットだと思いました。ただ、ヘッドハンターの力量については正直差があるなーとも感じられました。

  • 46歳・男性
    自身のキャリア形成に疑問があったことから、転職を決意しました。今もそれなりのポジションでしたが、これまでの安泰が今後何ら保証されるものではないことを痛感し、であればさらに能力が高めることができる仕事と、何より楽しめると思う仕事に変わろうと思いました。

  • 受かることに専念というよりは、今までのキャリアの棚卸を行い、何をしたいのかを明確にすることを大切にしながら進めました。そこが明確ならエージェントが気持ちを汲み取った求人を紹介してくれるので、あとは自然体で臨むだけです。

  • 42歳・男性
    現職が2次請けがメインで、自社の方向性というよりも上位会社やユーザ企業の意向に沿うことが優先度として高く、その点に限界を感じており転職を決断しました。他社の人材紹介も合わせると20社前後に応募しましたがなかなか書類選考が通過できず困っていました。

  • 私の経歴と企業のニーズが合わなかったことが原因でしたが、その部分をix転職のアドバイザーに相談しました。応募の方向性を変えたり、レジュメの改善はもちろんですが、40代の転職は粘り強くやらないといけないと改めて感じました。

  • 結果的に自身が望む企業へ転職することができましたし、待遇面もより良くなったので利用してよかったですね。

(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

パーソルキャリアが運営するdoda 転職サイト 評判doda転職エージェント 評判doda Woman Career 評判記事も合わせてご覧ください。

iX転職以外のおすすめ転職サイト

ほかの転職サイトも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかハイクラスにおすすめの転職サイトと全年代におすすめの転職サイト転職エージェントをご紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

口コミ:JACリクルートメント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:15,136(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

クライス&カンパニー

クライス&カンパニー

口コミ:クライス&カンパニー 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:7,248(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.kandc.com/

ビズリーチ

ビズリーチ

口コミ:ビズリーチ 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:82,310(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

口コミ:リクルートダイレクトスカウト 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:303,295(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

エンワールド

エンワールド

口コミ:エンワールド 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:1,023(2022年9月21日現在)
【公式サイト】https://www.enworld.com/

執筆者・監修者のmotoについて

moto
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など7社に転職後、副業の転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社HIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)がある。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)。

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