日本には、約26,000社の転職エージェント（厚生労働省 令和4年度職業紹介事業報告書）が存在し、年間約60万人もの人が転職エージェントを利用して実際に転職をしています。
これだけ数多くの転職エージェントがある中で、実際にどの転職エージェントがおすすめなのかについて、本記事で解説していこうと思います。
この記事は、転職の専門家であるmotoが、IT業界・エンジニアにおすすめの転職エージェントを比較、ランキング形式でご紹介しています。
転職を考えている人やキャリアに悩んでいる人、どの転職エージェントを使うか迷っている人は参考にしてみてください。すべての人におすすめの転職サイトや、おすすめ転職エージェントも合わせてご覧ください。
IT業界の転職にIT転職エージェントがおすすめの理由
そもそも転職する際に転職エージェントを使うべきか？と考えるエンジニアは多いと思いますが、結論としては転職エージェントを使う方が良いです。その理由を解説します。
1.自分に合った求人を探すことができる
転職の市況を業界別に見ると、IT業界が最も成長しており、エンジニアの人材不足が深刻になっています。経済産業省が出している『IT分野について』という資料によると、エンジニアは2030年に最大で約79万人もの人材不足が懸念されています。
優秀なエンジニアを確保したい企業は、積極的に採用を行っており、各転職サービスに求人を掲載しています。転職エージェントであるGeeklyの「2023年最新 IT業界の転職市場レポート」によると、2023年1～3月のIT関連業種の求人数は、前年比137%と業種問わず伸びています。
調査によると、最も伸びている業種は事業会社の188%で、業務の効率化や新しいITサービスの開発など、企業のDXを推進する取り組みが続いていることから、求人数を大幅に増やしていることが読み取れます。こうした数字からも、IT業界・エンジニアに転職をするにはかなり良い状況と言えます。
しかし、一方でこれだけの求人から自分に合った求人を探すの難しいです。そのため、転職エージェントを使うのがおすすめです。
2.リスキリングで得たスキルを活かした転職もできる
昨今では経済産業省が推進しているリスキリングによって、プログラミングやAI活用などのスキルを学ぶ機会も数多く提供されてるため、未経験でもリスキリングを通じてエンジニアにジョブチェンジをする人も増えています。
エンジニアの求人は多くありますが、経験豊富なシニアエンジニア向けの求人が大半を占めているため、未経験での転職を考える場合には転職エージェントを通じて求人を紹介してもらう方が、転職しやすくなります。
未経験でエンジニアに転職を考えている人にも、転職エージェントがおすすめです。
IT転職エージェント比較ランキング
IT転職エージェントでエンジニアに人気のエージェントをご紹介します。
1：レバテックキャリア
口コミ：レバテックキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：35,702（2024年12月25日現在）
求人数増減：+358（先週比↑up）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
『レバテックキャリア』はITエンジニア、デザイナーに特化した転職エージェントです。エンジニアのキャリアや転職に詳しいコンサルタントが面談で細かく希望をヒアリングし、自分に合った求人を紹介してくれます。
レバテックが初回面談後に提案した求人の内定率は90％を超えているため、とても精度の高いマッチングができています。エンジニアやクリエイター系の職種の中でも開発系・インフラ系求人への転職サポート実績が多いのが特徴です。
地方の求人よりも首都圏、関西、福岡に強いので、地方でIT業界への転職を考えている人はGreenがおすすめです。
出典：公式サイト
レバテックキャリアの口コミ評価
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33歳・男性
これまでネイティブアプリ＋バックエンドのエンジニアとして活動してきて、現場仕事でより成長を求めて転職を検討していました。しかし、他の転職エージェントだとそこまで理解されず、エンジニアというとほとんど同じ括りにされてしまうのが不満でした。 -
レバテックキャリアはIT専門ということもあり、言語はもちろんスキルによって細かく応募の種類が分かれているので、エンジニアの転職としては一番利用しやすいと思いました。
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27歳・男性
大手の転職エージェントとIT専門のレバテックにそれぞれ登録して、転職活動を行いました。自分としてはレバテックの方が断然良いと感じました。その理由は担当エージェントの業界理解度にあります。 -
大手エージェントの方も、ITの部署に在籍されているのだとは思いますが、業界ならではの特性までは理解できていないように感じました。その点、レバテックの方はエンジニアと常にやり取りしているだけあって、タイムリーな話題も理解されてました。
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日々のやり取りがストレスなく進められたので、IT業界でキャリアアップを考えているならレバテックがおすすめだと思います。
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39歳・男性
SEとしての転職を希望しており、IT分野に強いと評判のレバテックキャリアを利用しました。感想としては、担当の方が親身になって相談に乗ってくれて、かなり具体的なアドバイスをいただけたのが助かりました。SEの求人も数が多く、満足のいく転職活動ができました。 -
28歳・女性
レバテックキャリアを利用してみて良かった点は、希望していたIT関連の求人数が多かったことです。自分の力では見つけられなかった優良ベンチャー企業などもあり、選択肢は多彩にありました。また、担当者の業界に関する知見も多く、応募企業ごとにアドバイスを頂けました。 -
対応スピードも迅速で、細かなフォローの面でも完璧でした！
はじめまして46歳転職活動しています 私もエージェント経由だと、全然書類選考も通過しませんでしたが、自分で申し込むと結構通過するようになりました エージェントは書類作成の際は大変参考になるので職務経歴書等は添削してもらうといいですよ その中でもレバテックの添削が一番良かったです
出典：X（旧Twitter）
レバテックさんと面談しました。 想定年収350～の求人が無いことはないんですが、いずれも本社が遠く、自宅から2時間くらいかかるので応募するか悩ましい。客先配属までの研修期間やその他が遠いということですよね。エージェントは1年我慢して年収落としてもらいたいと意見。30歳～は転職困難なため。
出典：X（旧Twitter）
今日は帰ってからさくっと台湾料理を食べて、新たな転職エージェントさんと面談しました。今回はレバテックさんです。（実は何度も営業電話来てたので、とりあえず話きいてみるか、と。）自分の希望条件お話したところ、理由込でインフラを勧められました。良い求人が見つかればいいですね。
出典：X（旧Twitter）
レバテックに登録して、もう3ヶ月。 書類選考は通るも面接後不採用が続く。 どうしたらいいのか分からない。 夜も眠れずこの時間。 キャリアアドバイザーも毎度同じ質問ばかりで、信頼も少し無くなってきたな。 他の転職サービス利用した方がいいのかな。
出典：X（旧Twitter）
レバテック、結局スキルシート登録させた割には、エントリーチームは見てないし、週3の仕事は無くて週5の仕事ばかりだがと言われて、それって正社員とどう違うの？という質問に対してとても謎の指揮系統の違いとか言われて、じゃあもういいですって電話切っちゃった。
出典：X（旧Twitter）
利用したリクルーター ①レバテック ・LINEや電話のやり取りが豊富でコミュニケーションとりやすかった ・数より質重視(ただし希望よりは経歴に沿う形になりがち) ・各企業担当がいるため面接対策しやすい ・年収交渉してくれる(が形式上面接でも聞かれることは注意)
出典：X（旧Twitter）
そうなんですね…！関わりたいゲームタイトルとかあれば企業の採用サイトから直接応募もありですし、クリークやレバテックとかのクリエ系に強いエージェントに登録して紹介してもらうのもありです〜！大体は履歴書・職務経歴書・ポートフォリオでの書類選考が最初にあって、通過したら面接ですね！
出典：X（旧Twitter）
【20代転職者必見🔥】 ITエンジニア転職ならココ💻 ・レバテックキャリア:求人数◎年収UP⬆️ ・ギークリー:ベンチャー企業やスタートアップ企業多数！ ・マイナビIT AGENT:大手/安定志向向け 特にレバテックは、企業を厳選していて、且つ書類通過も他の会社よりかなり高め⬆️ #転職 #エンジニア #IT
出典：X（旧Twitter）
ビジネスモデルとして稼働するスタッフがいないとお金にならないからどんだけ冷たく突っぱねても営業電話を永遠にかけてくるレバテック。その粘り強さは見習うべきところがあるけど、中抜きの派遣業務なんてもう一生やらないよ
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5.レバテック →求人❌ 16社紹介してもらったが、どれも微妙でサポートしてもらうに至らなかった。 6.アゲルキャリア(インスタ経由) →距離が近い、ラフに活動したい人向け(合う合わないがありそう) 次、転職するとなったらAMBIとかビズリーチにも手を出しつつ、利用するエージェントを選ぼうと思った
出典：X（旧Twitter）
レバテックさん、エージェントの担当さんが嫌だ。 面談予約してるのに常に移動してるのかハァハァいってて、電話越しで耳障りだし（相手が男性なら気持ち悪いレベル） 自分の言ったこと覚えてないし、面談まともにしないし（半年以上放置） 契約終了したいと伝えたら、クソみたいな対応だし。
出典：X（旧Twitter）
初エージェント使った感想書こうと思ったけど想像以上に悪かったので多分二度と使わない。レバテックが悪いのか担当が外れだったのかわからないけども とりあえず先日応募した仕事が繋がりそうなので良かった かなり大手で、以前お世話になった会社の社長知り合いみたいだったので上手くいってほしい
出典：X（旧Twitter）
私も現在求職活動中の身なので、あまりエラそうなことは言えないですが、参考に。Greenやレバテック、Paiza等の転職サイトをずっと眺めて、自分も今さら分かったのですが、どうもどの言語に求人ニーズがあるかはだいぶ地域差があります。関東は万遍なくあります。（東海はトヨタ関係でJavaやC#が多い）
出典：X（旧Twitter）
その辺おれが危機感ないのか楽観的なのかばかなのかわかんないけど、そんなに不安に思う必要ないんじゃないかなーとか思ってたりする🤫 でもマイナビは最初にどの企業応募しようかなーで軽く見た程度 レバテックいろんな業界知れるし余計な電話とかないし手厚いしけっこういいと思う👍🏻 ⚠忙しくはなる
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たくさんあってどこがいいか悩んじゃいますよね🙈 マイナビさんもレバテックさんも、親身になってくださってよかったですよ☺️ アドバイザーさんにもよると聞きますので、面談してこの方とは合わないなぁ…と思ったら乗り換えるくらいの心持ちがいいのかなと思ってます😌
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ここ最近少しでも自分の単価を上げるためのロードマップを考えていた。HTML、CSS、Javascript、jQueryは当然として、SCSS、Wordpress、更にはPHPなどのバックエンドの言語やGitを学んでおく必要がある。先日レバテックの営業担当から話を聞いたところ、流れとしては決して間違っていないとのこと。
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今まで全部オンラインだったけど、今日初めてレバテックの方と対面で面談をした。自分がレバテック社内でどう評価されているか、能力のレベルがどれほどのものか、といった話を聞けて非常に有益だった。人柄やスキルシートをしっかりと見てくれていて親身になってくれたので安心して相談できた。
出典：X（旧Twitter）
なーんか今更レバテックから「改めて求人を見てみませんか？」みたいなメールきたんだけど、そもそも予約多数でカウンセリングの案内ができない状態だって言われた後放置されてたんですけど。登録されてるのかすら知らないんですけど。 てか、履歴書と職務経歴書返してくれ。
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転職活動なう俺氏、レバテックさんが所属会社の親会社をイチ押し求人（笑）にぶち込んで来て怒りのクレーム 子会社勤めのやつが親会社に履歴書なんて送れるかよwww馬鹿かwwww 親会社にバレてそのまま子会社の俺の会社に連絡行ったらカオスだろwwwもしこうなったらレバテック責任問題やろwwwwwwwwww
出典：X（旧Twitter）
レバテックのエージェントに登録できました！以前登録を試みたのですが、「ご紹介できる案件がありません」の回答でした。ポートフォリオのURLを送っただけなのが悪かったのかなと思い、今回は会社員時代の経歴を含めた職務経歴書を作成して添付したところ、担当者が付き、案件を紹介してくれました！
出典：X（旧Twitter）
PHPは今でも一部のソシャゲ案件とかでは高単価が可能だとは思いますがその数もだいぶ減ってるでしょうし、先ほどのパーソルさんやレバテックさんの言語別単価調査でも平均単価の低さは明らかなので、PHPに無駄に長く関わってしまっている人は早めに捨ててGoとかに乗り換えるのが賢明だと思います。
出典：X（旧Twitter）
利用したエージェントはマイナビとレバテック 入社を決めた会社はマイナビで進めてましたが、個人的にお勧めだったのはレバテックです。 ・レスの速さ ・面談時の対応とこちらの要望をくみ取る力 ・キャリアプランも含めた提案 これらで若干レバテックに軍配が上がるかと感じました。
出典：X（旧Twitter）
転職サイト全部解除しないと。 ムダな転職活動だった 今の転職サイトがいかにクソかよく理解できた。 登録させるためだけの空求人ばかり。 indeed、パーソル、求人ボックス、レバテックとかまで空求人ばっかり。 電話対応した人がはっきりと「それは誘導させる求人ですがぁｗ」って言ってた。
出典：X（旧Twitter）
私の見解なのですが、 1.indeed, リクルート,レバテックあたりを見ていました 2.業務内容が求めているものにマッチしていたら見ている気がします。どういうサービスやシステムを扱っているのか、業務範囲はどこを任せてもらえそうかとか(開発はできるのかとか、どの工程まで視野に入っているかなど)
出典：X（旧Twitter）
レバテックとかビズリーチとかリクルーティングのメールを次々に送ってくる。「ログインしてないけど、メール見てよ！」って鬼メールが凄いんだけど、忙しいからログインできないわけで、そこを急かされたらあまりいい気分にならないんだよね… その辺りAIでよしなに処理できそうなもんだけどなぁ…
出典：X（旧Twitter）
2：Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：29,944（2024年12月25日現在）
求人数増減：-584（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
『ギークリー』はIT・Web・ゲームに特化した転職エージェントです。IT業界の専門知識や転職ノウハウを持ったキャリアアドバイザーが最適な求人を紹介しています。
業界に特化しているので、ほかの転職エージェントには掲載のない求人もあります。求人は13,000件と少ないですが、質の高い求人が多く掲載されています。
企業とのパイプもしっかりしているため、年収交渉や入社条件などもきちんと対応してくれます。IT業界への転職をするならおすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
Geekly（ギークリー）の口コミ評価
ギークリー必須スキル足りてなくても業務内容がよかったら応募しましょうってなって書類で落ちまくり😂足りてるとこも多分落ちてる🥲どんな会社に送ったのか把握できないくらい送ってるけど大丈夫なのか😂！？ 偶然にも結構よさそうなところに何社か書類通ってここにきめたい🫶
出典：X（旧Twitter）
転職サイト、ゲーム系で最初に4社にお世話になったけど 最終的にはGEEKLYさんで決めた。 3Dデザイン系で積極募集かけてる企業が多く、活動前に直接面談で話聞いてくれて適切な求人沢山紹介してくれた。 面接時には会社ごとの攻略とかも教えてくれて頼もしさがピカ一だった。
出典：X（旧Twitter）
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出典：X（旧Twitter）
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出典：X（旧Twitter）
#転職活動 258日目、モニターユーザーbuchicoです🐿️ 運営さんからレコメンドいただいた求人でとても魅力的な求人があったのですが、、、 お断りされてしまったGeeklyの求人でした😭 Greenで探したら同じ求人見つかったので、Greenで応募しました😎 個人的にとても志向にあったレコメンドで、テンション上がりました！ 運営さんありがとうございます！✨
出典：X（旧Twitter）
geeklyさん、登録しないで検索して見てた。並べ方と表示件数を変えると毎回条件をクリアされてしまうね。あと、ページングが11ページ目になったときにリクエストヘッダのサイズデカ過ぎでBad Requestになるけど、クッキー捨ててリロードするとそのまま閲覧できるの、どこのフレームワーク使ってるの？
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ギークリーへの不信感二つ目はビズリーチの転職エージェントランキングSの社員が声かけてきて会社来て面談ってスケ調整したにも関わらずランキングCが出てきてSランクは多忙で私が代わりに担当しますねとか言ってきた時点で悪徳キャバクラかよここって切るべきだったのはわいの反省点ではある。
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モニターユーザーbuchicoの転職活動記📔 第34回目は、転職活動200日目の振り返りをしてみました。 GEEKLYとマイナビITエージェントにお断りされたり、Greenで初めてエージェント使わず応募してみたり… 迷走してましたね…🫠 結果、気づきもたくさんあったので、何事も経験ですね😊
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転職エージェント次第ではあるけどギークリーはクソすぎた。こっちの要望無視した求人票を大量に送りつけてきて応募しまくってくださいと促すだけ。ゴミすぎたのでやめる旨伝えたら井の中の蛙になりますよと捨て台詞言われたのでだから転職エージェントランクCなんだねって納得した。
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ギークリーの連絡が多いってやつ。 あれほんと多いんよ。 窓口が1つなら良いんだけど、4人くらいで知らない番号からバンバン連絡掛けてくるからダメなのよねー。 早く決めたいのはそうなんだけど、窓口絞れと。 あと何度も言ったことを忘れてるんだよねー。出入りが激しいのだろうな。
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ギークリーはまじでおすすめしない もう連絡先消してくれって言っても消さないで何回も連絡してくる 現職で障害起きてるから今対応出来ないと言っても「今すぐ転職するか決めてください」と鬼電 ギークリー経由の転職やめようと思って内定断ったはずなのに内定先に伝えてない とか
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書いてないこと勝手に解釈するクソリプが多いので補足しておくと、「他のエージェントも内定おめでとうって言えよ」という事が言いたいわけではなく、こういう事が出来ると印象に残るよねって話。 あぁ、ちなみにギークリーは一生使わないし、全力でおすすめしない。
出典：X（旧Twitter）
転職エージェントにギークリー使ってるけど、ちょっとひどい ・面接の日程調整で、マイページ上は15時から、本当は14時からで気づいたら面接終わってた ・当日に面接予定が入る ・電話越しにふざけた笑い声が聞こえる ・対応依頼メール多い、入力を促されるだけ ・要望伝えてるのに何度も聞いてくる
出典：X（旧Twitter）
自分はSE→コンサルのキャリアチェンジですが、ビズリーチから入ってGeeklyで転職しました！ ハローワークよりかは、手にスキルを持ってるor会社が即戦力にし易い実務経験ある ならば転職エージェント登録の方が待遇も全然良いと思われますが… 正直ハローワーク知らずに言ってます🥲
出典：X（旧Twitter）
ギークリーやワークポート経由で応募すると 面接落ち理由がストレートに伝わり 割りとダメージ。 権力勾配があってこちらは殴れず 交通費は自腹だぜ。 具体的には以下のような文面が届く。 『他責思考が目立つ』 『自信なさげなのに学習意欲が弱い』 早く金稼ぎたい。 #転職
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#今日のゆみしば 転職活動 ビズリーチ！とギークリーから来る大量の求人をさばいていました こういうの99割はブラック企業か興味無い企業なんだけど 保険の為に面接は度々受けています あと不用品が駿河屋で高値で売れそうなので箱詰めしてます お絵描き意欲はあるんだけど時間が足りませんでした💦
出典：X（旧Twitter）
#転職活動 117日目、 モニターユーザーbuchicoです🐿️✨ 理由はまだ解明できていないですが、ギークリーは的外れなレコメンド求人が来ない気がして来ました😊 登録したばっかだから？ 最初の選択式の選択がよかったのか？ なんなんだろう、この差は…🤔 とりあえずギークリーのお陰で、やる気取り戻してきました💪✨
出典：X（旧Twitter）
数年前に利用したギークリー、転職後も定期的に「そろそろ転職したくなったんちゃうか？^_^」ってメールしてくるからウザくて、半年前くらいに明示的に退会処理したのに今日またメール送ってきやがった 個人情報の扱いどうなってんの？仮に今後転職するとしてもお前だけは絶対使わんわ
出典：X（旧Twitter）
ギークリーって転職エージェントマジヤバい。 使おうとしてる人はやめとけ。 「こんな求人ありますー」 ってリスト出してきて 「これとこれがいいです」 って回答するとすべての求人に応募される。 同意書みたいなの書くけど、不明瞭だし(どうとでも読める)、口頭で話してた内容と違う。
出典：X（旧Twitter）
頑張ってください。自分の場合はリクナビNEXT、ギークリー、ワークポートに登録して、結局直スカウトで決まったんですが、いろんな企業とお会いしてみるのも良い経験かと。私はやらなかったんですがビズリーチもいいみたいですね。登録しすぎると面談の調整が大変なので気を付けてくださいｗ
出典：X（旧Twitter）
転職した時の話。給料上がらないスキルも身につかない会社で焦りを感じて3年目でギークリーを利用。条件はなんでもいいから実装経験つめるところと注文した。結果実力主義の会社で中途として入り、最初はゴミ扱いされた。それでも必死に食らいついて今は1人前のエンジニアとして働けている。
出典：X（旧Twitter）
Geeklyとかいう転職支援サービスなんか信頼出来んなぁ大丈夫か？ ワークライフバランスが整ってれば業種は問わないっつってるのにずっと「弊社はITやシステム系に特化してまして〜」しか言わん。 台本しか読めんのか？てくらい会話になって無かったが大丈夫なのかよ
出典：X（旧Twitter）
のサイトに登録しようとしたら年齢性別職業経験(大まかに。サービス業とかその程度)だけ聞かれて、登録できませんってメールきたんだけど😅 レジュメの一つも見ずに登録できないってびっくり。 若いプログラマー男性しか登録お断りって書いとけばいいのにね。
出典：X（旧Twitter）
【口コミサイトで見ているものとは？】 求人票では知ることのできない、よりリアルな情報を転職活動に活かそうとしている人が多い ・クリエイティブ人材は「教育体制」 ・ゲーム人材は「入社前後のギャップ」が気になっている？ ⇓ #転職 #口コミ #IT #エンジニア #ゲーム
出典：X（旧Twitter）
開発実務未経験で 企業を探すなら Geeklyがいい。 未経験みたいな安かったり 待遇悪い求人はほぼないし 逆に高望みすぎる求人も 紹介されない傾向にあるから 書類選考もかなり通る。 最初から使っておけば良かった と思っているけど まずは出会えて良かった。 ここから転職先決まるわ絶対。
出典：X（旧Twitter）
3：リクルートエージェント×IT
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：513,486（2024年12月25日現在）
求人数増減：+3,027（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
『リクルートエージェント』は業界最大手ということもあり、IT業界の求人が豊富にあります。
職種はプログラマーから品質管理、社内SE、テクニカルサポート、組込み・制御エンジニアなどさまざまで、マネジメントポジションなどのハイクラス求人もあります。
リクルートエージェントの中には「リクルートエージェント×IT」というコンテンツがあり、ITエンジニア求人が約10万件掲載されています。掲載求人の約50％が年収800万円以上との条件となっており、非常にITに強い転職エージェントとなっています。
リクルートエージェントに掲載されている求人の約20%は大手企業の求人なので、安定した企業を志望する人におすすめです。
出典：公式サイト
4：マイナビITエージェント
口コミ：マイナビITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
『マイナビITエージェント』は業界大手のマイナビが運営するIT特化型の転職エージェントです。
業界大手ならではの求人数を誇り、非公開求人数も他社より多く掲載されています。企業規模も大手からベンチャーまで幅広く掲載されています。求人もITコンサルタントやセールス、エンジニアなど幅広い職種を網羅しています。
また、キャリアアドバイザーのサポートに定評があり、転職希望者と面談を行い、対面で今までのキャリアや転職先の希望などのヒアリングをしてくれます。
ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーもいるので、エンジニアの仕事内容を理解した上で、求人を紹介してくれるので、初めて転職する方や希望に合った求人を紹介してほしい方におすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビITエージェントの口コミ評価
友人がマイナビITエージェント使ったらしいから僕も登録する
出典：X（旧Twitter）
データアナリスト転職で一番おすすめの転職エージェントは、「マイナビIT AGENT」です。 (※IT/Web業界未経験の人は「マイナビエージェント」) 実際の体験談やSNSの口コミなどをまとめた▼ので、ぜひ参考にしてください。
出典：X（旧Twitter）
マイナビ(IT)エージェントは「量より質」を重視しているので、 リクルートエージェントと並行利用すると、どちらのメリットも享受できて最高になると思います！😄
出典：X（旧Twitter）
地方在住で都市部のリモートワーク求人を狙う場合は、マイナビ(IT)エージェントでも全然いけます！！💪 もし地方企業狙いなのでしたら、全国の求人に対応している「リクルートエージェント」と「dodaエージェント」に登録しておくのがおすすめです！😊
出典：X（旧Twitter）
Webデザイナーの転職知識まとめ｜マイナビITエージェント なるほど
出典：X（旧Twitter）
モニターユーザーbuchicoの転職活動記📔 第34回目は、転職活動200日目の振り返りをしてみました。 GEEKLYとマイナビITエージェントにお断りされたり、Greenで初めてエージェント使わず応募してみたり… 迷走してましたね…🫠 結果、気づきもたくさんあったので、何事も経験ですね😊
出典：X（旧Twitter）
【20代IT業界転職者必見！】IT業界転職特化エージェント三選💻 ・dodaエンジニアIT: 求人豊富で年収アップ率97.5％の高実績！ ・マイナビIT AGENT: 業界に精通したコンサルタントがベストマッチングをサポート！ ・レバテックキャリア: スキルアップ/キャリアアップに特化！エンジニアの転職に強み🔥
出典：X（旧Twitter）
レバテックと比べてマイナビITエージェントの提案企業がなんというかその……そもそも僕の経験と全然一致してない……
出典：X（旧Twitter）
#転職活動 171日目、モニターユーザーbuchicoです🐿 次の日（3/7）登録したのですが、登録完了メールとアンケートが届いてそれっきりだけれど、週明け連絡いただけるのかな、、、🤔 マイナビITエージェントから入ったけれど、マイナビエージェントからの自動メールが届いたんだよな🤔 マイナビのシステムが良くわかってなくて🤯←になりそう。。。
出典：X（旧Twitter）
【IT未経験転職でおすすめのエージェント】 ・GEEKLY ・WORK PORT ・ウズキャリIT ・RECRUIT AGENT ・doda ・レバテックキャリア ・Green ・ウィルオブ・テック ・マイナビIT AGENT ・GEEK JOB ・type転職エージェントIT ・DYM IT転職 など 改めてエージェント多すぎな...
出典：X（旧Twitter）
一応第一志望としてた企業にお見送り食らったのでマイナビITエージェント登録と訓練校の資料貰ってきた。実践コース以外はWeb制作感強くてあまり乗り気じゃない…けど独学も不安。3.4か月の全平日潰されてバックエンドはPHP数十時間やるくらいで転職の需要あるんかな笑 #訓練校 #転職活動
出典：X（旧Twitter）
マイナビエージェントは、職種ごとにサービス展開しているのをご存じですか？ マイナビITエージェント、マイナビ営業エージェント、マイナビメーカーエージェントなど…。 それぞれの職種に精通したエージェントが対応するため、スキルに見合った納得の求人を紹介できます😊
出典：X（旧Twitter）
『マイナビITエージェント』をご存知ですか？ マイナビITエージェントとは、 IT・Webエンジニア向けの無料の転職⽀援サービスです！ ✓無料であなたに合った求人をご紹介 ✓IT・Web業界専任のアドバイザーが在籍 ✓書類添削・模擬面接までサポート 転職サポートを受けたい方はこちら↓
出典：X（旧Twitter）
これな・・・この前マイナビのIT屋特化の転職フェア行った時も思った。平気な顔して年収300万とか提示してきてびっくりしたわ。 何社か年収300万～1000万とか書いてるとこがあったから、1000万円スタートになるのはどういったケースですか？って聞いたら明確に答えられなかったというお粗末具合
出典：X（旧Twitter）
マイナビITエージェントには不満しかない 100%不満で出来ている
出典：X（旧Twitter）
IT転職するなら、とりあえず「マイナビITエージェント」を使おう。複数社を使うのは原則。リクルートエージェントIT、レバテックキャリアもあわせて使ったほうが良い。１社だけで転職活動するのはリスキー。相性が合わなければ、使うのをやめればよいだけ。
出典：X（旧Twitter）
🚩 2022年度のエンジニア採用のための 計画が着々と進んでいます。 人材紹介会社さんとの打ち合わせもいよいよ最終章。 ここ最近ぐ〜んと信頼感がアップしているのは ・マイナビITエージェント ITエンジニアに特化したことが良い方に出ている印象。 アドバイザーさんがとにかく業界に詳しく◎
出典：X（旧Twitter）
転職エージェントは複数登録することをおすすめしています。 理由は、それぞれの転職エージェントで強み弱みがあるし、担当者の当たり外れがあるからです。 IT系に転職したいなら ・レバテックキャリア ・マイナビITエージェント ・doda の3つがおすすめですよ🙆 #転職 #転職活動 #転職エージェント
出典：X（旧Twitter）
おはようございます😃 本格的に転職をスタートすべく 仲良くしてくれてる ✅ジェイックさん に追加して ✅JACリクルート ✅マイナビIT ✅リクナビエージェント に登録してみました🙋🏻 ※JACは2回目の挑戦w 年内〜3月までの半年を目処に転職します😊 テレワークありきで探そーっ！
出典：X（旧Twitter）
「当たり前じゃん」と言われそうですが 大手だとマイナビITエージェントの担当の感覚が、一番SAP業界の人に近かったです 「ABAP改修・じゃっかんの開発ができます」と言ったときに食い気味で「そうなんですね！」と言われて 「VBA書けます」と言ったときは「はい」と軽く流された辺り
出典：X（旧Twitter）
転職エージェントは業界特化系の以外は使わない方がいいと思う。マイナビとか専門エージェント在籍でITに強い！とか広告出してといて実際面談したらJavaとJavaScriptの区別すらつかないというネタを体現したような酷いエージェント出てきたし…
出典：X（旧Twitter）
転職エージェント 思い切って変えたの良かったかもしれん。DODAは やたら上昇志向で 「あなたならできる！」みたいな感じで やたら敷居高い企業ばっか受けさせるし マイナビはITエンジニア目指しましょ！の一択だったし 今回使ったエージェントはかなり現実的な選択肢で案件を紹介してくれた。
出典：X（旧Twitter）
Itならエージェントおすすめする。エージェントによって室は様々だから自分にあうエージェントを頑張って探そう。 リクナビやDODAは比較的早期転職目的で、ガンガンやって来るけど、自分のペースでゆっくりやりたいならマイナビお勧めかな。 営業よりコンサルタントな人を引くまで粘る
出典：X（旧Twitter）
先月から転職活動で使ってたマイナビに、IT業界様子見で受けてみよう！って言われたから受けてやっぱダメだったから諦めましたって言ったら一切連絡来なくなったよ。捨てられたね。別にいいけど。自分だけで見つけるさ。マイナビの中にも当たり外れあるね。エージェントの人による。
出典：X（旧Twitter）
5：社内SE転職ナビ
口コミ：社内SE転職ナビ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,635（2024年12月25日現在）
求人数増減：+2（先週比↑up）
【公式サイト】https://se-navi.jp/
『社内SE転職ナビ』は、社内SEを目指すエンジニア向けの転職エージェントです。主にSI、Webエンジニア、ゲーム業界に転職したい人におすすめです。
SEの求人に特化しており、求人数は約7,000件、紹介可能企業は約4,000社あります。数多くの求人の中から自分にあった求人を探すことができます。
また、社内転職ナビの面談にはカジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談の3つがあるため、自身の状況に合わせて面談の形式を選択することができます。
「いずれ転職したいが、まだ具体的には考えていない」という人がカジュアル面談から利用するのがおすすめです。
出典：公式サイト
社内SE転職ナビの口コミ評価
転職サイトは求人が多く選択肢が豊富な点がメリット。反面、多すぎて判断がしにくい点はデメリットに。 「自分に合った企業は？」と迷ったら、業界特化のエージェントに相談！ 経験やスキル以外に「新しい技術を使いたい」「残業を減らしたい」等、 志向に合わせた提案がエージェントの強みです。
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転勤や異動がある職種に関しては、面接の段階で可能かを聞かれることがあります。 男女問わず、この質問に対しては正直に自分の考えを回答するようにしましょう。はっきりと「無理です」と断るのは印象が悪いので「可能であれば転勤せずに働くことが希望」などとやんわりと伝えるのがコツです。
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企業の悩みや課題を把握するためには企業の公式Webサイトやニュースリリース、SNS、業界レポートなどの情報源を活用する方法がおすすめです。 そうすると競合他社や会社のビジョンなどを把握することができます。また、企業が直面している将来的なリスクなども見えることがあります。
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自力での転職活動はマイペースに転職活動ができますが、選択肢が多く自分に合った求人を探すのが大変、書類添削などのサポートがない等のデメリットも。 おすすめは、信頼できるエージェントとゆるくつながっておくこと。 困ったときに相談相手として顔を思い浮かべられるのが理想です。
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【転職エージェントとの面談準備】 「面談でに転職の理由や将来のビジョンが決まってないとダメ？」いいえ、エージェントと一緒にキャリアを棚卸しして、理想的な働き方を考えるのも手です。 「早く求人を紹介してほしい」といった場合は、最新の職務経歴書を準備していただくとスムーズです。
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最終面接で落とされる原因は6つの理由が考えられます。 ①志望度が低く見えてしまった ②情報収集が不足していた ③これまでの面接の内容と一貫性がなかった ④企業の方向性と合わなかった ⑤逆質問に答えることができなかった ⑥合格がほぼ確定していると勘違いしてリラックスし過ぎた
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最終面接では落ちやすいと耳にしたことがある方も多いかもしれませんが、これには明確なデータなどはないため信憑性に欠けます。 1・2次面接よりもハードルが高いため、落ちやすいという印象を受けやすい傾向があります。 主な対策は事前に企業研究を徹底し、自己分析を深めることです。
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【1・2次面接と役員面接の違い】 一次・二次面接は主に技術的なスキルや専門知識を確認するという意図があります。 それに対して、最終面接では応募者の価値観やビジョンが企業文化と合致するかどうかが主な評価基準になります。 最終面接では応募者の長期的な貢献の可能性が重視されます。
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【自己分析を行う4つのメリット】 ・自分にあった転職先を見つけられる ・自分の弱みを知り事前に対策が打てる ・応募書類でライバルと差をつけられる ・面接で説得力のある回答ができる 自己分析を行わないと理想の転職先を見つけることができないので、時間を使って行いましょう。
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【内定受諾した際に必要になる書類】 ・年金手帳 ・雇用保険者証 ・源泉徴収票 ・扶養控除申請書 ・健康保険被扶養者同意書(扶養者有りの場合) ・振込先の届出 ・マイナンバーや運転免許書の本人確認 あくまで一般的な項目になるので、転職先の会社に確認するようにしましょう。
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面接の日程調整をメールでする際には、面接希望日時を3つ以上書くようにしましょう。 候補は同日の14時～、15時と時間を変えて3つ送っても、都合がつかない場合も多くあるため別日を出します。 候補日の出し方やメールの書き方一つで印象が異なることもあるため、注意しましょう。
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【転職活動で必要な書類一覧】 ・履歴書 └学歴・職歴を記入。 ・職務経歴書 └PRポイントや資格スキルなどをわかりやすくまとめる。レイアウトや文章も工夫しましょう。 ・ 送付書(添え状) └これらの書類を送る際に一緒につけるのがマナーなので忘れずに。
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【将来のビジョンは何を書いたらいい？】 エンジニアの方が転職をする際の、将来のビジョンとして記載した方がいいのは、 ・エンジニアとして目指す姿 ・中長期的な目標 この2つです。 自身の理想・目標と採用担当が求めてる人物像の共通点を強調して書くと目に留まりやすいです。
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DXや内製化の推進には、社内SEの役割が不可欠🚀「社内SE転職ナビ」山﨑氏に、市場動向、キャリアプランのコツから転職支援サービスの魅力までを詳しく解説！社内SEへの一歩を踏み出すための羅針盤を提供。キャリアアップを考えるみなさんに必見の内容です🌟
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「新しい技術領域に挑戦したい」「異なる業界でスキルを活かしたい」といった明確かつポジティブな目標での退職は比較的周りからも応援してもらいやすく、円満退職につながりやすいです。 転職をする際はあなたのキャリアビジョンを伝えつつ、ネガティブな印象にならないように心がけましょう。
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退職する時の理由は、今、働いている会社にも、これから働く会社にもどちらにも影響を与えます。 正当な退職理由なしに転職をしてしまうと、履歴書に不安定さや一貫性のなさがみられ、採用されにくくなるという危険があります。 自分自身のキャリアに合ったタイミングでの転職がカギです。
出典：X（旧Twitter）
【円満に退職するために退職理由をきちんと伝える意味】 ・転職活動時の信頼性に影響を与える ・現職での評判を保つ ・キャリア全体に対する影響 ・次の職場での印象に直結する 辞めるからといって、今の会社を蔑ろにしていいわけではないので、気をつけましょう。
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転職をする際に、今勤めている会社の情報や過去に勤めていた会社を書く欄が職務経歴書にあります。 その際は、最新の情報をきちんとサイトなどで調べてから記載するようにしましょう。 会社規模や事業内容をきちんと書くことで、採用担当者もあなたの会社での立ち位置などを想像しやすくなります。
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【職務経歴書を書く時のコツ~職務要約編~】 職務要約では基本的に250文字程度で、今までしてきた仕事内容を書いていきます。 転職を何回かしてきて、複数の企業に在籍していた方は、一番アピールしたい職種をメインに書くようにしましょう。 仕事を通して賞などを受賞した場合はそれも書きましょう。
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自分の魅力や志望動機を言う際に大事なポイントですが、自分自身が採用されたらすぐに会社を辞めないことを理解してもらうことも大切です。 志望動機を聞かれた時に、"待遇面で選んだ"と言うのは避けましょう。 会社に対し「待遇がなくなったら辞めるのか」という印象を与えてしまう恐れありです。
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志望動機を書く時は、曖昧にならないように注意しましょう。 「会社に貢献できる人なのか」「長く勤務してくれる人なのか」「社風に合っているのか」などを企業側は見ています。 自分の強みや、自分が持っているスキルや技術、会社に貢献した意を思いを明記しましょう。
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履歴書や職務経歴書を書く時は「相手目線」で。自分を雇うと会社にどんなメリットがあるかを記載しましょう。 口頭だけでなくテキストで記載することで、面接担当者以外の人もイメージしやすく「即戦力になるかもしれない！」と思われることも。 少しの違いで、採用の可能性が大きく違ってきます。
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社内SEが難しいと言われる理由はいくつかありますが、一番は「求人が限られていること」です。多くの企業で情報システム部門は必要不可欠な組織ですが、その規模は比較的小さく、採用枠も1～2名と限られています。希望の求人が出ていなくても、情報収集と準備は早めに始めておきましょう！
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～志望動機の書き方・伝え方～ ①志望動機（自己分析をしてキャリアを振り返る） ②根拠となるエピソード ③そのエピソードから学んだこと ④入社してやりたいこと・できること ⑤なぜその会社に入りたいのか ⑥志望動機について念押し 自分の強みとその企業の特徴をマッチングさせましょう✨
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エンジニアが憧れる「リモート可能で年収1,000万円も目指せる」そんな夢みたいな企業が…あるんです！！ ❶PayPayカード ❷さくらインターネット ❸ココナラ ※2024年10月15日現在 いま求人が出ているタイムリーな企業💨 詳細を知りたい人は社内SE転職ナビに登録を！
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6：ウィルオブテック
口コミ：ウィルオブテック 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,124（2024年12月25日現在）
求人数増減：-3（先週比↓down）
【公式サイト】https://willof.jp/techcareer/
『ウィルオブテック』はエンジニア転職に特化したIT転職エージェントです。
ウィルオブテックは、システム開発系のエンジニア求人や機械学習・データ系、インフラ、社内SEなど、他社IT転職エージェントと比較しても幅広いエンジニア関連の求人を保有しています。
キャリアアドバイザーだけでなく、企業へ営業しているリクルーティングアドバイザーの2名体制で転職活動をサポートしてくれるため、初めて転職を考える人におすすめです。
出典：公式サイト
ウィルオブテックの口コミ評価
【キャリアアドバイザー紹介🌈】 弊社で活躍しているキャリアアドバイザーの記事第3弾となります✨ 是非目を通していただけますと幸いです😊 #エンジニア #エンジニア転職 #IT業界 #ITエンジニア #エンジニア成長 #TechJobs
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Q5 【支援者からのご質問にお答え☆彡】 本日は回答②を配信いたします💪 Q5：エンジニアが”零細ベンチャーの自社サービス企業”に転職することのリスクは？ （前回までの回答はこちらから） 【回答】 ②労働環境の不安定性
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◢◤転職エージェントとの相性で悩んでいる方へ｜違和感を解消する方法とは？◢◤ 相性が合わないと感じる理由や対策、エージェント変更や複数社利用の際の注意点、さらにおすすめのエージェントの探し方について解説しておりますので、是非ご覧ください😊
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ウィルオブテック Q5 【支援者からのご質問にお答え☆彡】 先週に配信させて頂きましたの、こちらの質問に今週はお答えしていきます💪 Q5：エンジニアが”零細ベンチャーの自社サービス企業”に転職することのリスクは？ 【回答】 ①黒字化の見通しが不透明 3年以内の黒字転換が見えていない場合、資金調達に依存する経営がしばらく続く可能性がある。
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◢◤SE（システムエンジニア）の平均年収は?1000万円を目指す方法を解説◢◤ SEは働き方や環境、自分のスキル次第で、年収アップを狙える職業です💪 SEの平均年収と、年収1,000万円を目指せる具体的な方法を解説しておりますので、是非ご覧ください😊
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【支援者からのご質問にお答え☆彡】 質問コーナー第⑤弾です！ 今週の質問はこちら💪 Q5：エンジニアが”零細ベンチャーの自社サービス企業”に転職することのリスクは？ 転職支援の中でも自社サービスを希望して 活動されている方も多いですが、会社選びのリスクヘッジができると思うので、是非お楽しみに😊
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Q4 【支援者からのご質問にお答え☆彡】 少し空いてしまいましたが、本日は回答③を配信いたします🙇♀️ Q4：未経験からデータアナリストになりたいのですが、何を勉強したらいいですか？ （前回までの回答はこちらから） 【回答】 ③余裕があれば「微積分」「線形代数」「古典的な統計学/ベイズ統計」など、データ分析や機械学習の基礎となる数学や統計学を学習する事がオススメです✨
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◢◤コーディングテストで落ちるのはなぜ？調べながら受験できる？対策方法を徹底解説◢◤ 「初めてコーディングテストを受験するから不安…」と考えている人もいるのではないでしょうか？ 今回は、コーディングテストに落ちる主な理由や調べながらの受験が可能かどうか、また対策方法を徹底的に解説します☺️是非ご覧ください！
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◢◤エンジニアの転職回数の平均は？多いと不利？転職への影響を解説！◢◤ 転職の回数は平均どれくらいなの？これ気になりますよね！！ 転職回数が多い・少ない場合の企業に与えるイメージをもとに、転職を成功させるコツを解説していきます💪 是非ご覧ください✨
出典：X（旧Twitter）
Q4 【支援者からのご質問にお答え☆彡】 本日は回答②をお届けしちゃいます💪 Q4：未経験からデータアナリストになりたいのですが、何を勉強したらいいですか？ （前回までの回答はこちらから） 【回答】 ②余裕があれば無料のデータセット(オープンデータセット)のサイトから興味のあるデータセットを使って前処理から分析/機械学習に取り組む。
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Q4 【支援者からのご質問にお答え☆彡】 本日は回答②をお届けしちゃいます💪 Q4：未経験からデータアナリストになりたいのですが、何を勉強したらいいですか？ （前回までの回答はこちらから） 【回答】 ②余裕があれば無料のデータセット(オープンデータセット)のサイトから興味のあるデータセットを使って前処理から分析/機械学習に取り組む。 実装したPythonコードをGitHubに入れ、外部の人でも閲覧できるようにする。
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Q4 【支援者からのご質問にお答え☆彡】 今週も元気に回答していきます☺️ 今回のご質問はこちら！ Q4：未経験からデータアナリストになりたいのですが、何を勉強したらいいですか？ 【回答】 ①Kaggleで自分ができそうなコンペに取り組む。(Scikit-Learn、Pandas、Nampy、Scipyなどを使って)→実装したPythonコードをGitHubに入れ、外部の人でも閲覧できるようにする。
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◢◤エンジニアが転職する最適なタイミングは？成功ポイントも徹底解説◢◤ 転職したいと考えても、動けばいいのかわからない事もありますよね🤔 こちらで解説しておりますので、是非ご覧ください😊 #エンジニア #エンジニア転職 #IT業界 #ITエンジニア #エンジニア成長 #TechJobs
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＼65％以上が「自分のキャリアに悩んだ経験がある」と回答！～キャリアに関する調査～🔍／ ウィルオブ・ワークは、20歳～49歳の就業経験がある男女を対象に、キャリアに関するアンケート調査を実施しました！💻 調査結果の詳細はこちら▼
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◢◤エンジニアの年収を職種・年齢別で紹介! 年収を上げる方法とは？◢◤ 年収については気になっている方も多いのではないでしょうか🤔 年収が高いエンジニアの共通点や、年収を上げるための方法やおすすめの資格についても詳しく解説してありますので、是非チェックしてください☺️
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ITエンジニア経験者で年収UPしたい人はウィルオブテックがおすすめ。「今のトレンド技術は何か」「キャリアプラン迷ってる」などITエンジニアに沿ったアドバイスがもらえるし、転職意思固まってなくても気軽にLINEでキャリア相談できる。自分が目指すエンジニア像や学習する技術分野が明確になります。
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◢◤ITエンジニア転職あるある 転職の悩みをウィルオブテックでどう解決する？◢◤ 今回は、アンケート結果にもとづいたITエンジニア転職にありがちな悩みと、ウィルオブテックがどのようにご支援できるのかをご紹介させていただきます😊 #エンジニア #転職 #IT業界
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ITエンジニア経験者で年収UPしたい人はウィルオブテックがおすすめ。転職意思固まってなくても気軽にLINEでキャリア相談できるし、キャリアプランに沿ったアドバイスがもらえるから目指すエンジニア像や学習する技術分野が明確になります。「プロジェクト抜けられない」と同じ場所にい続けるのは危険です。まずは相談してみてください。 #PR
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弊社で活躍しているキャリアアドバイザーの記事になります✨ 今まで500名以上の面談を行ってきました元エンジニアで現キャリアドバイザーのインタビューになりますので、是非目を通していただけますと幸いです！… #ウィルオブ #転職 #エンジニア #IT業界
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【支援者インタビュー♪】 弊社にてご支援が成立した候補者の方の体験インタビューを定期的に配信していきます！ 一人でも多くの方のキャリア支援のお手伝いが出来れば幸いです✨
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不安の解消法② キャリアアドバイザーに相談して、自分の目指すキャリアをイメージしてください。20年近くエンジニアやってますが、「自分のスキルが通用するのか不安」という人はめちゃくちゃ多い。関東のITエンジニアにはウィルオブテックがおすすめです。 #PR
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【10.9 開催間近】＼今から出来る！エンジニアのキャリア構築のためにやるべきことは？／ 転職市場を知り尽くした久松 剛氏をゲストに、開発エンジニアにフォーカスしたお話をお届け！✨ ■日時 10月9日(水) 20:00開始 ■お申込み #willof #ウィルオブ #エンジニア向け
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＼メディア掲載情報👀／ マイナビニュース・のトピックまとめ記事にて、当社のIT人材転職サービス「ウィルオブテック」が実施した「コーディングテストに関する本音」が、掲載されました！ ぜひご覧ください。
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＼メディア掲載情報👀／ マイナビニュースにて、当社のIT人材転職サービス「ウィルオブテック」が実施した「コーディングテストに関する本音」が、掲載されました！ ぜひご覧ください。
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＼転職経験のあるITエンジニアに聞いた「コーディングテストに関する本音」／ ウィルオブ・ワークが展開するIT人材転職サービス「ウィルオブテック」は、転職経験があるITエンジニアを対象に、コーディングテストに関するアンケート調査を実施しました💻🔍 詳しくはこちら▼
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◢◤エンジニアがスキルアップすべき理由は？スキルアップが必要な技術や勉強方法を解説！◢◤ エンジニアにスキルアップが必要とされる理由やスキルアップの方法などについてのコラム記事ですので、是非ご覧下さい ♯ウィルオブ ♯転職 ♯IT ♯エンジニア ♯スキルアップ
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今回は実装スキルだけではなく、 《設計や要件定義などの上流工程》、そして《マネジメントスキル》も可視化できるようになっております。 ▼こんな方におすすめ ・転職活動に向けてコーディングテストを体験したい ・自分の技術力や経験値を可視化したい
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弊社で活躍しているキャリアアドバイザーの記事、第二弾になります。 元IT業界経験者だからこそ、より寄り添うことができると思います。 ご興味のある方ぜひ #ウィルオブ #転職 #エンジニア #IT業界
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弊社で活躍しているキャリアアドバイザーの記事になります。 今まで500名以上の面談を行ってきました元エンジニアで現キャリアドバイザーのインタビューです。 お時間ある時に目を通していただけますと幸いです。 #ウィルオブ #転職 #エンジニア #IT業界
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ChatGPT・AIがエンジニアの仕事と転職に与える影響とは？ #ChatGPT #AI #転職 #エンジニア #ウィルオブ #IT業界
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ITエンジニアの「転職活動に関するアンケート調査」をプレスリリースいたしました！ 今回の「転職活動に関するアンケート調査」結果は、ITエンジニアの皆様が転職活動で直面する課題やエージェント支援に対する不満を具体的な数字として把握することができます。
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＼メディア掲載情報👀／ CodeZine(コードジン)にて、当社のIT人材転職サービス「ウィルオブテック」が実施した「ITエンジニアの転職活動に関する本音」が、掲載されました！ ぜひご覧ください💁♀️‼ ▼詳細はこちら
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＼全国2,700人の派遣社員の意識調査👀／ 当社の総合人材サービス『ウィルオブ』を利用する20歳～69歳の派遣社員を対象に、アンケート調査を行いました！ 「今後も同じ働き方をしたい」派遣社員が約4割、若年層ほど「キャリアアップ志向」が高まる傾向に…！ 詳しくはこちら▼
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＼転職経験のあるITエンジニアに聞いた「転職活動に関する本音」／ 株式会社ウィルオブ・ワークが展開するIT人材転職サービス「ウィルオブテック」は、転職経験があるITエンジニアを対象に、転職活動に関するアンケート調査を実施しました💻🔍 詳しくはこちら▼
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【介護職やITエンジニアなどスキルが身につく講座の申し込み受付を開始】 ウィルオブ・ワークでは「キャリアアップ支援プログラム」の受講申し込みの受付を開始しました！このプログラムを通じて新たなスキルを身につけ、キャリアアップにつながる機会を提供していきます🙌
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理由「プロジェクト抜けられない」。同じ場所にい続けるのは危険です。年収UPや成長の機会を逃がし、その現場でしか通用しないスキルが身につくだけです。 ITエンジニアならウィルオブテックで相談してみてください。転職意思固まってなくてもキャリア相談可能です。 #PR
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ウィルオブテックのメールしつこすぎ
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不安の解消法② アドバイザーに相談して、自分の目指すキャリアをイメージしてください。 「スキルが通用するか不安」という人はキャリアプランがあると不安が消えます。ITエンジニアならウィルオブテックがおすすめです。転職意思固まってなくても相談可。 #PR
出典：X（旧Twitter）
先週応募した、ウィルオブ📝と🇯🇵パーソナルなんとかってところ、土日に週明けに連絡しますって言ってから音沙汰ないのやばいよなあ、、
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エージェント面談レポ 転職活動は9月から、それまでにポートフォリオの作品増やしたい。と伝えたら、納得してくださった😂 今手元の作品で始めましょうってお尻叩かれるかと笑 自分の中で納得いく作品じゃなかったためホッとした。書類は来週までにとお約束😌 #ウィルオブテック
出典：X（旧Twitter）
レバテックとギークリーとビズリーチとウィルオブテックあたり見てみます！
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ウィルオブテックのエージェントとの面談、転職の機運めちゃくちゃ高いのに間を開けすぎた缶ある
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とりあえずレバテックキャリア type転職 ウィルオブテックに登録した
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7：メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：16,330（2024年12月25日現在）
求人数増減：-32（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
『メイテックネクスト』は、エンジニア転職に特化した転職エージェントです。主に製造業、メーカー、ITの求人を扱っています。
メイテックネクストの転職支援コンサルタントは、半数以上がメーカー技術系分野の出身で、電気・電子・半導体関連専門など、各専門分野に特化したアドバイスをもらえます。求職者のキャリアを分析した上で常時1万件を超える求人から紹介されるため、自分に合った職場に出会いたいという人におすすめです。
出典：公式サイト
メイテックネクストの口コミ評価
メイテックネクスト→スカウトメール経由で面談したけど、そもそもスカウトしてきた人と違う人を当てられる。 まぁ一応業界的に適した人をっていうことだったけど、その人自体返事が色々遅くてスピード感がなかったので早々にやめる。
出典：X（旧Twitter）
【#人事 関係者が推薦する #人材紹介 会社】 メイテックネクスト 山田 英二 代表取締役社長 「最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています」 #ガイド100選
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転職サイト「ビズリーチ」主催の2023年度に活躍したヘッドハンターを表彰する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」ミドルシニア部門にて、当社グループのメイテックネクストのコンサルタント新美 優子がMVPを受賞いたしました。
出典：X（旧Twitter）
私は関西地盤の中小エージェント使ってました。エース担当の力量がすごくて、アタリ担当者だと滅茶苦茶頼れます。 あとは製造業系でお馴染みのメイテックネクストですね。技術的会話がスムーズにつながるイメージです。
出典：X（旧Twitter）
【メイテックネクスト】 対象年齢 : 全年齢 対象者 : エンジニア経験あり エンジニア専門の転職エージェントで、求人数が業界No.1。コンサルタント自身が元エンジニアの人が多く技術理解度が高く、あなたのスキルに合わせた適職を紹介してもらえます。私自身も活用しましたが、書類添削も面接対策もとても丁寧にじっくりしてもらえて内定を取ることができました。
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メイテックネクストってところ使って今の会社に転職できたけど、あそこはエージェントがこっちの特徴をよく理解した上で「良い」と思える求人をめっちゃ持ってきてくれるもんだからかなり好印象だった。 理系の転職考えてる人にはガチおすすめ。
出典：X（旧Twitter）
これらを総合すると オススメ度は ⭕️オススメできる A メイテックネクスト（技術）、JAC B ビズリーチ B- パソナキャリア ⭕️オススメしない C リクルートエージェント E ワークポート って感じ？まぁリクルーター次第なんだけどね。まずはビズリーチでリクルーターとの出会いを求めると良い。
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逆にイメージが変わったのがJACリクルートメント。すごい担当の人が良い人だったし、案件乱打もない、1つ1つ丁寧に紹介してどうやったら採用になるかのアドバイスもしっかりやってくれる。メイテックネクストもそう。この2つはオススメ、メイテックは技術者向けだけど。
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④メイテックネクスト→理系技術者に強い、リクルーターも良い方が多い。案件を乱打されずこれ！ってのをもらう ⑤ワークポート→案件乱打マン、超微妙。 ⑥パソナキャリア→案件絞って提案する方かな？1度だけここから応募したけど
出典：X（旧Twitter）
エージェント3社登録したが独占求人とかは無いのでぶっちゃけどれでもいい。求人数なら圧倒的にリクルートエージェント。JACはサポート厚かったり企業の情報深かったりとあるが、結局はマッチする求人かどうか、エージェントの推薦とかなんの役にもたたん。メイテックネクストは紹介も来ない。
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【派遣エンジニア】 契約書が全てです。 誰に何を言われようと、例えば メイテックネクストの転職エージェントに「書面上は全国転勤と書いてあっても、全国転勤にはなりません」 と言われてもメイテックの採用担当に「あなたなら、全国転勤にはなりません」と言われても契約書が全てです。
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キョドさんのリプライにもあるけどメイテックネクストっていう技術職専門のところで私転職活動したよ、とりあえず話聞くだけでも参考になると思う 転職者とエージェントの間には金銭は発生しないので 私からの紹介扱いだと紹介特典で商品券もらえるはずなのでよかったらご検討ください☺️
出典：X（旧Twitter）
ありがとうございます。 メイテックネクストはものづくりエンジニアに特化したサイトですので、もしそのかたが製造業以外の方が向いていそうであればリクナビ等を併用した方がよろしいかと思います！
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メイテックネクストのエージェント。相性悪いですね。電話してもいちいちにこにこしながら，上から目線でくってかかってくるのでいらつく。 年末年始に応募したぶん以上の応募は差し控えるかな。
出典：X（旧Twitter）
12月に辛口コメントしてきたメイテックネクストのエージェント。IT技術者出身とプロフィールにあったのにOSSは知っているくせにFSFの意味を知らなくて悲しかった… IT技術者のくせにFSFとかGNUの意味がわからないとか，悲しいですね…知らない人のほうが多いのでしょうけども。
出典：X（旧Twitter）
メイテックネクストを利用したことがありますが、 記事に載ってないメリットとして 選考で落ちても関連のある別の部署を企業側から逆提案いただいたことが何件かありました。 企業側人事とコンサルタントの繋がりが深いから出来ることなのかなと思いますね。
出典：X（旧Twitter）
新たに転職活動のお供としてメイテックネクストを利用していますが、製造業に強いだけでなく専門的な知識を有するエージェントで話が合う。 面談の日までに私の職務経歴書を洗い出して紹介してくれた求人のマッチングが素晴らしい。 エッジの効いたレア案件で久しぶりにワクワクしました。
出典：X（旧Twitter）
エージェントの方が自分の良いところを推してくれる。採用側はエンジニアのエの字も知らない素人だから履歴書だけで弾く。それをエージェントが交渉してくれるから通りやすいぞ。メイテックネクストはエンジニア向けだから🙆♀️
出典：X（旧Twitter）
エージェント使っとるよ。おすすめはメイテックネクスト。コロナの中もう面接まで進んだ求人が２つある。両方1000人超の大企業。わいから紹介受けたら紹介料3000円貰えるぞ。 他にもマイナビエージェントとリクナビエージェントと他いろいろ登録したけどメイテックネクストが一番や。
出典：X（旧Twitter）
はじめまして！ 大手のリクナビ、マイナビ、dodaを使ってますね(他は正直分からないのでとりあえず😓) あとは(今は)メーカー志望なのでメイテックネクストという所と今度面接する予定です！ ただ短期離職だとやはりことごとく落ちますね…
出典：X（旧Twitter）
知り合いのツイキャス見て転職エージェントの個人的感想。2017-18年は売り手市場でかつ、学歴はある程度あったので担当者は割とやる気だしてくれてた。 メイテックネクスト 担当者が非常に丁寧。 大企業の求人が多く、書類通過率が非常に高かった。 応募数も急かされない程度でとてもやり易かった。
出典：X（旧Twitter）
僕は転職するときメイテックネクストを使ったんだけど、ドンピシャな求人をたくさん持ってきてくれたので好感度高いですね。あと転職屋さんってインタビュー結果から転職背景・動機とかを勝手に作って出してくれるんだけど、酷くはないけどまあ…普通…？という内容だった。（もちろん担当者による）
出典：X（旧Twitter）
メイテックネクスト 今回主力でお世話になったところ。人材派遣やってるとこってのは知ってたけど、そのコネ使ってるだけあって理系の企業に関してはめっぽう強いし、エージェントの理解度の高さが凄かった。理系の人ならここマジでオススメしておくわ。ちなみにここで転職先決めました。ありがとう。
出典：X（旧Twitter）
■ポジティブな内容なので企業名を出してしまうと、「メイテックネクスト」という転職エージェント会社はおすすめ！！ 単に、僕を担当してくださってるエージェントさん個人が素敵な人だっただけという可能性もあるけど。
出典：X（旧Twitter）
そうなんですね。 自分も昨年転職したのですが、メイテックネクスト、リクルートエイジェイト、ビズリーチを利用しました。 結局は、同業他社から声がかかったのですが、技術系ならメイテックも有だと思いますね。
出典：X（旧Twitter）
8：ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：111,321（2024年12月25日現在）
求人数増減：+593（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
『ワークポート』は、さまざまな職種の求人を取り扱っていますが、特にIT・Web・ゲーム業界の求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。
国内に52拠点あり、大手企業から地元企業、リモートワーク求人まで幅広く保有しています。転職エージェントとして創業から20年以上と長い実績もあり、安心して相談することができます。
専任の転職コンシェルジュによる転職相談サービスも無料なので、初めての転職や未経験でIT業界やエンジニア転職を考える人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
ワークポートの口コミ評価
-
33歳・男性
ワークポートは転職コンセルジュの対応がとても良かったです。他の転職サイトでは企業の良い面しか伝えてくれなかったのですが、ワークポートでは正直に色々教えていただけたので好感が持てました。また、実際の面接の際も私自身の認識と乖離がなくスムーズに受け答えができました。 -
転職時におけるすべてのことが無料で手厚くサポートいただけたのも本当に助かりました。面談対策、書類の添削等一人ではとても最後まで進めることが出来なかったと思います。利用して良かったです。
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28歳・男性
ワークポートを利用して良かった点はweb業界の求人を多数紹介してくれた所です。逆に悪かった点は必要以上に連絡が多かった部分です。私自身登録後直ぐの転職ではなく、半年位の目安で進めていこうと考えており、先ずは求人等の閲覧を希望して登録したのですが、催促や進捗確認の連絡がかなり多い印象です。 -
ただ、実際に本腰入れてからの活動では、IT業界に強みがある評判通り、多くの求人を紹介いただけました。自分の意思を伝えて進めることが出来る人にはおススメだと思います。
ワークポートって転職エージェント、担当アドバイザーが「その道専門」って謳っておきながらこっちの質問にペラペラすぎる回答で草。ヒアリング力ないし、dodaのアドバイザーと比較したら真逆のこと言ってくるし…とにかく内定、就職させたい我欲がすごくて合わない。使われたくないから切ろう✁
出典：X（旧Twitter）
今回の転職で利用したサービスまとめ。あくまでも「私の場合」の感想です。 ・転職エージェント：リクルートエージェント、doda、ワークポートを利用。求人数は豊富だが、ほとんどエージェント内の選考で落ちた。書類添削や面接対策はありがたいが、中高年未経験者が実際に転職決めるのは難しい。(続
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ワークポートとか両手型のエージェントってたくさんいるのはわかるんだけど、おかげで誰が良くて強いかわからんのよな。 結局ダメだと思われてんのかそんな紹介されないし、相談する時間返せになる。 そうなると、結果片手だけどDODAとかに行き着いちゃうねんなー。
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＼お盆休みに転職活動を進めたい方！／ そのキャリアの悩み、「会って」話しませんか？ 全国47都道府県に転職活動のプロがいます💡 どの支社も最寄駅やバス停から徒歩圏内🚶 ▼早めのご来社予約がオススメです🙆
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株式会社ワークポートから住んでるとこの銀行本社紹介された 銀行はちょっと興味あるけど仕事内容の情報の少なさすぎやろ 30日に送っておいて6月は活動が活発とか定型文で送るからそうなるんだろ 仕事内容1％自分の文章99％とかどうかしてる はい削除
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Rさんは時間かけずにぶっ飛ばしてくるので… 業界に拘りあるならそっちに強いエージェントを使うのも一つです。 書類の添削に関してもマ○ナ○は適当どころかなかなかクソでしたが、そこ経由で紹介されたワークポート(エンジニア系強い)ってエージェントは結構丁寧でした。ご参考までに。
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何がいけないのか？ そう考える本当に気持ち分かります。 私53歳で去年はジョブカフェに 相談したりリクルートエージェントも丸っきりダメで 3〜40件のうちWeb面接バツ ミイダス経由の面接バツ それだけで心折れました 今年はワークポートさんに お世話になって書類選考15件中2件通過です。
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最近ビズリーチを追い出され、リクルートダイレクトスカウトにゲルマン民族の大移動したワークポートさん。 スカウトメールに「【面談確約】」と書いて釣ってくるw 当然のことながら企業ではなく、ワークポートとの面談なのは自明。 リクが呼び込んだのかどうか知らんけど、これサイト価値毀損しない？
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ワークポート、ほんと信用ならん 4割～6割合致で応募！ 書類通過は10パー以下！ って散々煽っといて、蓋開けたらさ… おいおいおいおい 営業が推薦止めるなんて聞いてねーぞ？ なら、経験に合ってる企業で提案してくんなよ。 担当コーディネーター信用ならん もうここ使うの辞めよ
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どの転職サイト登録しても、やたらスカウト飛ばしてくるワークポート本当にうざい。 過去に使った時はわざわざ大崎まで出向いて面談したけど、希望と違う求人でも「とにかく数を応募しろ」って感じだったし、その後も的外れな紹介メールのみ。特殊な経歴でも真摯に考えて相談乗ってくれる所ないものか
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エージェントの勘違いだけど、転職エージェントのワークポートさんに希望していないのに勝手に求人に応募されて書類選考を通過したから面接しろってメールきて、かなり信用度が低い、、、 面談時は丁寧に話聞いてるなぁと思ったけど、聞いてる風で真意が伝わってない感じがすごい。
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会社都合なら、失業保険がすぐ出ます。 失業中は、住民税や国民年金やら、免除してもらある色々をキッチリ申請しましょう。 職探しは、転職エージェントを利用すると、すごく安心。色々あるけど、ワークポートが好印象でした。 あとは、複数あるアニマルランドをヤフオ(以下略)
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他にもビズリーチ経由で出会ったリクルーターの人と10人以上話してきた。リクルートエージェントはUIがめちゃくちゃ使いやすくてついここから応募したいなーと思うんだけど、ぶっちゃけ微妙だった。案件乱打してくるRA、ワークポートは次転職する機会があっても使わないな。
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同じワークポートに「コイツ使えない」と見放された人間ですー(･∀･)ノ お年始も来なかったし、そういう診断も教えてくれませんでした。流石に（もうじき）54歳のFORTRANNERやCOBOLERは使えねえ、と判断されたのでしょうね。Microsoft C＃言語で撃沈した人ですからね。トホホ。
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フォローありがとうございます🙇 就活大変ですよね...自分もdodaチャレンジと、一般枠でワークポートも使ったのですが。いやぁ、受からない💦 特に一般枠が書類選考すら全然通りませんでした😇障害者枠でさえ、今働いてる会社の面接なんて応募してから２週間位待たされました🫠
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よくあるご質問💡 Q.非公開求人って何？ A.サイト上では公開していない求人のこと。 転職相談の面談を受けていただいた求職者様のみにご紹介しています。 公開したら応募が殺到してしまう有名企業様の求人など業種や職種を問わず豊富にご用意。 きっと可能性が広がります！
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ギークリーやワークポート経由で応募すると 面接落ち理由がストレートに伝わり 割りとダメージ。 権力勾配があってこちらは殴れず 交通費は自腹だぜ。 具体的には以下のような文面が届く。 『他責思考が目立つ』 『自信なさげなのに学習意欲が弱い』 早く金稼ぎたい。 #転職
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転職活動中には不安な気持ちになることも…。 だからこそ、岡山オフィスでは求職者様に寄り添うことを重視しています🙆 🗣転職成功者様からの声 ・親身に相談に乗り、困った際はすぐに解決してもらえた！ ・不安を察して、励ましの言葉をかえてくれた ・いつ連絡しても明るい声に、元気をもらえた！
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🍀#富山 オフィス支社長からひとこと 令和6年能登半島地震の犠牲となられた方々に心よりお悔み申し上げるとともに、被災された皆様にお見舞い申し上げます。 ニーズを肌で感じながら、人材紹介を通じて全力で地域貢献に励みますので、どなた様もお気軽にご相談ください。
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×ワークポート(エンジニア系は強いらしいが、営業がしつこい。周りの評判が悪い) △doda(良い面は求人数の多さと直接応募ができるところ。自分で作成した履歴書を送れないので、書類選考の通過率が他社より悪い) 〇ビズリーチ(メンバー審査あり。内容登録しれば、興味を持ったエージェントから接触あり
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転職成功者様から、「担当の転職コンシェルジュが休暇中でも、別の社員が親身に対応してくれたので安心できた！」といった声が多く寄せられています🍀 担当の転職コンシェルジュは一人ですが、支社全体、会社全体でお客様をご支援したいと考えています いつでもお気軽にご相談ください！
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よくあるご質問💁 Q. まずは話を聞いてみたい！相談だけでもOK？ A. 転職するかどうかは求職者様にご判断いただけます。 まずは面談を受けていただき、ご経験の棚卸しや転職時期などのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 その後再度ご相談いただくことも可能です。
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頑張ってください。自分の場合はリクナビNEXT、ギークリー、ワークポートに登録して、結局直スカウトで決まったんですが、いろんな企業とお会いしてみるのも良い経験かと。私はやらなかったんですがビズリーチもいいみたいですね。登録しすぎると面談の調整が大変なので気を付けてくださいｗ
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色んなエージェントさんがいるけど、ずっと放置してるサイトからでも延々とスカウトを送り続けてくるワークポートさんだけはなんか別次元な印象がある。 （採用する立場でもそのネガティブイメージが付きまとって、あー、ここからの紹介かぁとか思ってしまう。応募者さんは何も悪くないんだけれど）
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ワークポート、なんと「10分間に3名のエージェントからのスカウトメール」を記録し、いよいよ人材紹介業界のスパマーの名を確固たるものに。 こんなメールスパムしてたら「絶対こいつらの話は聞かないぜ」という意志が強くなる一方だが、担当はレピュテーションリスク考えてないんやろな😂
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9：クラウドリンク
口コミ：クラウドリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：4,571（2024年12月25日現在）
求人数増減：-7（先週比↓down）
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/
『クラウドリンク』は社内SEや自社勤務の開発エンジニアとして転職したい方におすすめの転職エージェントです。
クラウドリンクは、他社のIT・Web転職エージェントと比較して自社開発に関する求人が多いのが特徴です。IT業界で自社サービスの開発をしたいエンジニアにおすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
クラウドリンクの口コミ評価
4月に転職したいと思う方へ。今から始めると、余裕を持って活動できます。転職の軸を決める。応募したい企業のリサーチ。履歴書・職務経歴書の作成。転職サイトやエージェントへの登録。年明けに良いスタートダッシュが切れるよう、少しずつ進めましょう。エンジニアの方はクラウドリンクもぜひ！
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クラウドリンクとギークリー、無視してても毎日のようにスカウトくる 応答率の情報共有くらいせえ
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転職エージェントで、圧を感じた。 クラウドリンクと言うエージェントさんを使わしてもらった時、内定を貰ったが会社が思ってるのと違う。働くポテンシャルが見つからない会社で、新しく探したいと伝えたところ、“あなたの経歴に傷がつくのですがその覚悟は本当にあるのか”と、死ぬ程詰められた。
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クラウドリンクとかいうエージェント会社、 俺の職歴見ずにしかも全部辞退してるのに共有されずに1日に何度も同じ内容を違う担当者で送ってきてる #いい加減にしてほしい
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インタビューコラム「転職者の声」を更新しました🗣️📷 #利用者インタビュー #IT転職 #エンジニア転職
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弊社アドバイザー小畑が【IT・ネットワーク部門】MVPを受賞した、『日経転職版AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2023』の受賞式レポート＆インタビューを公開しました😊✍ #受賞式 #転職エージェント
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【お知らせ】 クラウドリンク、2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING の『IT・WEB部門』にて5位に入賞いたしました👑
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クラウドリンク 100回くらい辞退してるのにまだくる ホント迷惑 二度とIT業界初なんてやるか！
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実は、クラウドリンクで候補者の面談数が過去最高水準。結果を生み出す、安定した基盤が形成されつつあると実感。組織の計画は、設定した目標を基に逆算して策定されるもの。そのため「具体的な数字に基づいた計画」が必須。今回の成功経験をもとに、さらなる飛躍に向けたロードマップを作りたい。
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クラウドリンクのランディングページが新たにリニューアルされました！是非、ご覧ください！ 個人的にこのデザインが好きです。
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クラウドリンクは「技術者特化の転職エージェント」として、成果を出している。とはいえ、まだITと機械分野にしか参入していない。つまり、まだまだ伸び代はたくさんある。適切なタイミングを検討しながら、常に前進していきたい。他のエージェントでは提供できない付加価値を生めるよう尽力します。
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クラウドリンクでは、さまざまな業界の求人を取り扱っている。IT企業はもちろん、商社やインテリア、ホテル、銀行など多岐にわたる。エンジニアさんの転職先は、本当に幅広い。どんな業界が募集しているか気になったら、プロフィールのリンクからチェックしてみてほしい。新たな気づきがあるはずです。
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クラウドリンクでは、年明けに新しいサービスをスタートする予定です。より多くのエンジニアさんが、活躍できる環境を提供したい。そうした想いのもとに、準備を進めてまいりました。ぜひ楽しみにしててください！
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インタビューコラム「転職者の声」を更新しました🗣️💘 #利用者インタビュー #IT転職 #エンジニア転職
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全体の4割が「異業種」かつ「異職種」への転職。こんなデータを見た。業種や職種を問わず、成長できる産業や環境に身を置きたい人が多いのだろう。特にITエンジニアは、IT業界以外でも需要が高い。クラウドリンクの求人も例外ではない。キャリアに不安がある人は、ぜひ1度調べてみてほしい。
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こちらでは東京オフィス内装に関して更に詳しく公開しております😊 クラウドリンクグループ、東京オフィスがオープンしました！ | 株式会社Cloud Link by
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≫≫クラウドリンクのメンバーはランチのために歩かない人が多いので、自信をもって紹介できます！走れば30秒で着く近さです。 歩かないのが少数派みたいな書き方してるけどランチのために片道20分歩く君が少数派や。 【大阪のビジネス街、本町周辺のおススメランチ】～鶏白湯ラーメン編～ | クラウドリンクの日常 by 堀 凌也 #大阪 #ランチ #ラーメン
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実は、クラウドリンクの紹介事業部で「機械系」「制御系」ユニットが誕生。ITに限らず、より多くのエンジニアを良い環境で働けるようにサポートしたい。そんな思いを込めて設立しました。より良い転職をサポートできるよう、尽力してまいります。
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先日、クラウドリンクが掲げるバリューをもとに行動指針が決定しました🪄 ・1％を妥協せず、やり切る ・1つ上に挑戦をし続ける ・1人ひとりに感謝と敬意を忘れない ・1歩でも成長した仲間へ賞賛を送る ・1番になれる個性を磨き、活かし合う 組織の更なる価値向上を目指し全社員で精進してまいります。
出典：X（旧Twitter）
IT転職に特化した転職エージェントはかなりあるが、「自社開発」求人に強いところは、クラウドリンクなど数社。IT転職で他の会社で常駐する働き方ではなく、社内SEを希望する方も多い。このような希望がある方は、クラウドリンクを使おう。
出典：X（旧Twitter）
クラウドソフトさんも絶好調ですが、クラウドリンクさんも絶好調ですよね😏 #クラウドソフト対談
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この一連のツイートが2022年最後の発信です。 改めまして、開設から約半年間ありがとうございました❗ クラウドソフト(クラウドリンク)への入社は、はじめてのIT業界への挑戦であり、右も左も分からない状態からのスタートでしたが、皆様のおかげでとても充実した時間を過ごすことが出来ました。(続)
出典：X（旧Twitter）
クラウドリンク ワークポート クイック は、魅力の無い派遣や請負しか出して来ないし、同じ内容の「コピペ」で仕事が取れると勘違いしている営業手法なので、相手にする価値がない。 エージェントとしてはブロックでいいだろう。
出典：X（旧Twitter）
改めまして、10/20よりクラウドリンクのSES事業部が「株式会社Cloud Soft」として法人化致しました。 私もクラウドソフトの所属となりましたので、しれっとツイッターのプロフィールなども変更しております。 電話の名乗りなどで「クラウドリンクの松下」と言った際は、どうぞ笑ってやってください😄
出典：X（旧Twitter）
裁量権の多いベンチャーで働きたいけど TikTokで踊りたくはないし、下の名前で呼び合うよなベタベタしたのもキモい、、、 と思ってる就活生、是非弊社に来ませんか。 クラウドリンクは浮かれることなく地に足つけて事業と向き合ってます。 浮かれてるのは俺だけです。 知らんけど。炎上しないで。
出典：X（旧Twitter）
10：プロコミットキャリア
口コミ：プロコミットキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.procommitcareer.co.jp/
『プロコミットキャリア』はできたばかりのITスタートアップや、創業間もないITベンチャー、上場しITベンチャー企業などとの関係性が強く、転職者からも評判の高い転職エージェントです。
プロコミットキャリアの特徴は、転職エージェント自身のスペックが高い点。企業理解度が高く、非常に細かく企業のことを説明してもらえました。面談担当者と企業担当者が常に情報共有をしているので、面接のフォローや年収、ポジションの交渉などもしっかりやってもらえます。
IT業界やエンジニアでの転職を考える人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
11：dodaエンジニアIT
『doda』は、大手転職サイトとあって公開・非公開を併せて10万件以上の豊富な求人を保有しています。
dodaは、IT・Web業界に特化したdodaエンジニアITというサービスを展開しており、IT・Web業界への転職を考える30代におすすめの転職エージェントです。
リクルートやマイナビと合わせて利用することでより多くの求人に出会うことができるため、合わせて登録しておくことをおすすめします。
出典：公式サイト
12：転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：30,504（2024年12月25日現在）
求人数増減：-6（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
『Green』はIT業界やエンジニア求人に特化した転職サイトです。IT業界・Webエンジニア系の求人数では業界トップクラスを誇り、最近ではテレビCMなどでも目にする機会が多い転職サイトです。
エンジニアやデザイナー、IT企業のセールスなど、IT業界を中心とした求人が多く掲載されているため、IT業界を目指す人にはおすすめです。
Greenの最大の特徴は、募集している企業情報がほかの転職サイトよりも細かく掲載されている点です。会社概要だけでなく、会社のPRや社員インタビュー、オフィスギャラリーなど、他の転職サイトにはない企業情報を知ることができます。
また、会員登録すると条件にマッチした企業からスカウトが届きます。Greeによると登録者の60％以上の方がスカウトで転職しているとのこと。スカウトを待つだけも利用する価値のあるおすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
転職サイトGreenの口コミ評価
いつでも会社を移れるように、複数のエージェントさんに登録しています。 特にIT系の経験があるならGreenは凄く良さそう。 求人数が本当に多い！ 転職がオンラインで完結するのもいいですね。梅雨の転職活動にぜひ！
出典：X（旧Twitter）
もしあなたがフルリモートOKの会社に転職したいなら、以下の行動が最も現実的。 ・一度地方→東京に出てみる ・東京のマーケ会社に転職する ・2〜3年はハードワークしてみる ・経験を積んだら転職活動を始める ・GreenやユートラでフルリモOKの求人探す 僕はこの流れで今の環境を手に入れました。
出典：X（旧Twitter）
40代転職活動日記 パートのおばちゃんをイメージした活動に寄せるのもありかも。バイトや派遣の求人媒体の契約社員、社員求人の事務は内容が難しくないし、採用難易度が低めで良さそう。いがいと大手もある。doda、greenは難易度高め。女の転職、en転職は静かになった。en転職はいいねすれば🆗
出典：X（旧Twitter）
✍️きょうの進捗 #シーライクス #1on1内定獲得プログラム 🌼企業ピックアップ 次の面談までに、4つの職種について調べ中。 今日は検索サイトを変えてみたら… 検索結果の数や見易さが、転職サイトや職種で全然違うー😣💦 私はGreenが一番分かりやすいかも🤔💡 ま、きょうも一日お疲れ！私！
出典：X（旧Twitter）
転職サービスはアドバイスをもとに ・Findy ・Green ・Lapras この三つで進めていくことにしました。 Laprasは知らなかったので、アドバイスもらえて良かったです🙇♂️ 色々調べていたら、職業訓練でエンジニア関連の受講したい講座があったのでそちらにも応募してみようと思います。 期限まで頑張ります
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今の会社はあと少しでおわり！ 転職たくさん失敗してきたけど、次の会社はなんか直感的によさそうな気がしてるから、今度こそ定着したいな。 求人サイトGREENで失敗続きで、今回全く違うルートで探したから、そんな変化もあったので、うまくいってほしい！
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おはようございます！ 転職活動結果を少々… 人前で話すこと、初対面の人と話すことが最も苦手なのですが、今回転職活動で70件以上応募して、28件面接呼ばれました 使った転職サイトはGreenとリクルートエージェント、リクナビNEXT、Indeed、ビズリーチを使いました 最終的にリクナビNEXTとIndeedばっかりだったかな…
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en転職、ワークポート、ハロワ、Green、タイプ、ミイダスの其々の応募数振り返ると確実に100越えてる その中で通過は30くらいで 面接で落とされもあれば、こちらから選考辞退もあり そっかー…頑張ったな私
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Greenをスマホsafariで使ってるんですが、メッセージ送るのに、かなりコツがいる…送信ボタンが消えたりメッセージが最後まで見れなかったり…わたしだけ…？ いろいろ触るとなんとかいけるけど、職場でこっそり企業と面接調整のやりとりするのに、この操作はストレス🤮
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GREENって転職サイトに登録してると、「気になる」って企業から連絡来るけど、それに返信したら応募と見なされるの結構ムカつくのよな。 それと、企業からの「気になる」に返信してWEB面談希望だしたけどスルーしてる人事担当者は全員市ね。 撒き餌感覚でまじ嫌い。 #GREEN
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・某大手転職エージェント ・green の二つを並行して使ってるけど、それぞれいいとこ取りできてる気がする。 エージェントさんからは求人票の見方・選び方と基本的なお作法、スケジュールの立て方を教えてもらって、 greenでは自分のペースでカジュアル面談入れまくってる。
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みなさん、求人検索どのサイトみてますか？？良かったら就職決めた先輩方もご教授下さい！ 未経験、フルリモート希望で探しています！ わたしはハロワーク、indeedと女の転職typeと Green、dodaをみています #DXUP #男子三兄弟の母
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「住む場所」を変えるには大抵の場合、仕事も変える必要があるのがネックだよね。わたしもだけど、フルリモートで働けると転居のハードルがすごい下がった。転職サイトのGreenはフルリモートの求人が充実してて使いやすいから、こまめにチェックしてたサイトのひとつ。 #pr
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greenで、 企業側からいいねをもらって、話を聞きたい・オンライン面談希望で返事したら、求人に応募したことになってて不採用の連絡来た こっちはカジュアル面談をお願いしたんだけど。。というかいいねしてきたのそっちだろうが、と思ってしまった笑
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年間アクションプランにも組み込まれてなかったので、手をつける計画すらまだなさそうですね…🤷>アナログな紙処理 今回転職はdodaを使いました！6年前の転活の時はマイナビとかGreen使ってたんですが🤔
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今回、よいご縁をいただいて転職できましたー！ 他のサービスも複数並行で転職活動を進めていましたがGreenさんが応募した企業様の反応がわかりやすく、一番使いやすかったです。本当にありがとうございました！ #tenshoku_advice
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エンジニアといっても職種様々あるので、どのエンジニアになりたいか書籍やYouTube等で下調べしてからそのための勉強や就職活動するといいと思います！ SI系ならリクルート等でも大丈夫ですが、web系目指すなら転職サイトはwantedlyかgreenに絞ったほうがいいです◎
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ここ一年くらいの傾向ですが、一次面接を通過している経験者マーケターたちに「何を使って転職活動してる？」と聞くと ・Green ・ビズリーチ ・エージェント ・一部リファラル経由でも聞いてる と回答されるケースがほとんどで、意外とWantedly使ってる人はいなかったな。正社員に限った話だけどね。
出典：X（旧Twitter）
今まで具体的に転職できたのはgreenか多かったけど、エンジニアにとって致命的にダメなとこがある組織ばっかりだった。今後のために他の転職サイトもみてみよう。 GREENで転職はできたけど、根本解決ができなくて、結局また時間取られることが多いので辛い。 #エンジニア #転職
出典：X（旧Twitter）
僕のように「成長産業」に転職できます。 ・MacBookでカタカタ仕事ができる ・IT転職でキャリアアップ ・最先端のスキルが身に付く 僕もここを使ってIT転職を成功させました。IT業界”最大級”の求人数の「Green」を激推しです→ #pr
出典：X（旧Twitter）
高卒で転職活動には本当に苦労してきたんだけど、学歴がなくてもスキルがあればチャンスをもらえる業界もあって、ITやWeb業界はそのひとつだと思う。IT業界の転職なら転職サイト「Green」がおすすめ。わたしも転職活動のときに一番よく見ていてお世話になった。 #pr
出典：X（旧Twitter）
転職する気はないけどなぜかGreenからのメールが来るので転職市場の状況でも聞くかー、とスキルを更新したら大量にスカウトが来てる。ただ今の年収から大して上がる見込みがないSES企業に行くわけないって想像できない担当者が多くて辟易気味。エージェントに話は聞いてみて情報をアプデする。
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実は私も40代後半で、冬頃転職活動をしていました。エージェント経由はあまり良くない印象をもっています。自分の場合はGreenやfindy に登録して興味持っていただいた企業とカジュアル面接してから、正式な面談を行っていました。 書類で落とされる事はほぼなかったです。内定も3社程いただきました。
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おはようございます！ 今朝は #デイトラ 内のGA4について学習！とりあえず各ツールとの連携が完了。 またGreenからWebマーケ企業への転職も複数応募！当たって砕けろ精神でがんがん応募してますw その後休憩がてら、昨日衝動買いしたPython学習の本見ながらプログラミング！ゲーム感覚で楽しい😌
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先週green上で企業側からスカウトメッセージが来て、テンプレだけではない内容だったので「カジュアル面談をまずはお願いします」って返信したんだけど結局それ以降返信もなくて、じゃあそもそも送ってくるなよって思う
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転職サイトのGreenで 僕の事を"気になる"をしてくれた IT企業様と面接をした 経験年数も1年と実績が無い事も 承知の上で実施して頂けた 転職エージェントや転職各サイトで求人が異なれば選択肢も広がるし､オファーのようなキッカケにも繋がるため幾つかのサイトを利用することが大事☺️
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年明けてから転職サイトGreenの個別スカウトが一気に増えた気がする。平日は5~7件ほどもらってる 後継人（僕の師匠であり、ポケカ仲間）に業務を引き継ぎさせてからじゃないとホントに動けないので少々お待ちを…。
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話を聞いてみたい、というところから今回の転職に繋がった。温度感が伝わるのでよかったかもしれない。自分にとって何を最重要視するか中々決められなかったので、最後はどの企業を選ぶか非常に悩みました・・ #tenshoku_advice #
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転職6回定時制高校卒です。 キャリアカウンセリング受けた際に、Indeed、Green、wantedlyからがオススメと言われました。 エージェントは費用が高く35歳までもしくは大卒以上（ある程度の大卒）でないと、35歳オーバーは難しいと。 業種に寄るとは思いますが応援してます！
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今回Green で転職してアマギフ10,000円も貰えました！ので、大阪出張前にAmazonでビジネスリュックを購入しました🙆♀️✨ これってすごい合理的なことをした気がします！笑 とにかく10,000円も、ありがとうございます🥹 出張して帰ってまた日常やっております。
出典：X（旧Twitter）
あれから2社と面談しました。 ちなみに1つは知り合いの会社、1つはITに特化したGreenという転職サイトで見つけた会社です。 未経験の業界に転職するなら、エージェントはやめといた方が良いです。わりと心折れますw(経験談) そんな訳で進捗あったら報告します。
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私も現在求職活動中の身なので、あまりエラそうなことは言えないですが、参考に。Greenやレバテック、Paiza等の転職サイトをずっと眺めて、自分も今さら分かったのですが、どうもどの言語に求人ニーズがあるかはだいぶ地域差があります。関東は万遍なくあります。（東海はトヨタ関係でJavaやC#が多い）
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転職サイトのGreen。ログインするメアドを変えようと思ったら、変える手段が見つからなかった。 ユーザーサポートに問い合わせても「退会して再入会」とのこと。 いやぁ、さすがに変わる可能性のemailを変えられないってちょっとひどくないですかね… 正直最近の会員制サイトでそんなの見たことない
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42歳の転職。活動開始から半年以上かかった。カジュアル面談から始めて応募した・応募せずの企業を合わせると接触はトータル十数社。最終でお見送りも数社。きつかったけど、結果的には納得の転職ができた。でも、これで終わりじゃなくて、ここからが始まりなんだ。 #tenshoku_advice #
出典：X（旧Twitter）
エンジニア転職フェアといってもIT系って分野で区切られてて、かつその中でもソフトウェア開発が多くてっていう... インフラ構築もありましたね... これがリアルの市場感🫢 GreenとかWantedlyで直接アプローチの方が該当領域としてまたあるかもっていう認識になりました◎
出典：X（旧Twitter）
スカウトの認識がズレていたら申し訳ありません！ 私は転職n回目ですが、WantedlyやGreenに登録して職務経歴書みたいなのちゃんと書けば、企業からメッセージをいただける可能性は少なからず上がると思います！
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転職のGREEN 登録フォームがIT系専用にしてはひどすぎね。経験企業２回連続でやって、最初はWEBばっかしかでてこないから、仕方なくその他にしたら、最後に任意でまた選べ、今度はちゃんといろいろ候補を増やして夜と。
出典：X（旧Twitter）
転職して1ヶ月が経ちました。前職より楽しいので勝ちです。念願のVRの開発やってるとこ行けた。 今回、有名どころの転職エージェント色々使ってみたけど、どれも要望と違う提案ばかりしてきて無駄な時間だったのが得た教訓。ハズレ引いただけかもですが。 Greenで自分で探して応募が一番効率よかった。
出典：X（旧Twitter）
ホントこの転職サイト意味ないわ 企業から気になる来てカジュアル面接して、経歴はあらかじめ登録して見れるようにしてるのに書類選考で落ちる しかも更に面接も2回、3回やるとかくだらなすぎなんだよ ガチで時間ムダにする ＃GREEN ＃GREEN転職サイト ＃転職サイト
出典：X（旧Twitter）
20代後半から30代前半で転職を目指すのであれば圧倒的にGreenがおすすめです。IT業界の求人が多く、実際に働いている人のリアルな声を元に自分に合った働き方を探すことができて登録も無料なので、僕も転職時にめちゃくちゃ活用しました。 #PR
出典：X（旧Twitter）
めちゃくちゃ久しぶりにGreenから話を聞いてみたいが来た！ 2年目になったところなので少し経験は低いかもしれないが、何となく良い人な気がするのできちんと準備をして面談に望みたい。 頑張ります。 #転職
出典：X（旧Twitter）
【転職者向け】 自分の職務経歴情報を登録する採用媒体によって、スカウトをもらえる企業のカラーも変わります。 大手企業志望かつたくさんの企業をみたいのであれば、王道のリクナビやdodaなど王道への登録がマスト。web・ITであればGreen。他にもたくさんあるのでよく調べてみましょう。
出典：X（旧Twitter）
1年に1回必ず職務経歴書を書き直すようにしてるのですが、それを転職サイトに登録し直すと死ぬほどスカウトメールが来る。 そんな中でGreenだけは「気になる」がめっちゃ付くのちょっと遠慮がちで陰キャっぽくてとてもすき。この距離感すごくいいよね。
出典：X（旧Twitter）
【WEB系就職訓練で気をつける事】 Greenでネットで就職の応募した、30分もしないうちに返事がきた。きっと年齢とか色々入力設定しての自動返信だとは、重々解ってるけど、人を人在扱いする逆にそういう会社に行かなくて良かったと思う。 人財。人材。人在。人災。 どれになりたいか
出典：X（旧Twitter）
IT専門転職アプリ「Green」 選考前にカジュアル面談もあるので、そもそも世の中にどんな仕事があるか知る事ができます。 ちなみに年収400万クラスの管理職の方には「AMBI」がオススメ どちらもスカウト型で、マッチングアプリみたいな感覚で使えるので気軽に転職活動できます。
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そういえば転職時に登録してたAMBIから熱烈なスカウトメール来てたなぁ。全然転職考えてないけど、自分を必要としてるのかなって考えるとモチベーションちょいと上がりますね。しかも新規メディアの立ち上げとかめちゃくちゃ面白そうですしね。あと、転職サイトで言えばGreenとかwantedlyがオススメ。
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おはようございます！ 転職サイトのGreenに登録したのですが、最初から使えば良かったと後悔するくらい求人が充実しています。 応募も増やしたので、また少し様子見。 そろそろブログにも手をつけたいです。 さて、今日は親に夕飯をご馳走してきます！ #30代 #朝活 #ブログ仲間募集中
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IT志望の方は 長期インターン（バイト）に「Wantedly Visit」使って ゴリゴリのSE希望なら「Paiza」で修行&新卒内定獲得 転職には「Green」 適性があるならJOBローテによる社内専用スキル磨きを回避しやすいし 手に職だし 需要が保たれる業種だがら長期的にも良い あと、一応ボケなければ定年後も可
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某エージェント、SIerやコンサルにねじ込もうとしてくる。書類が通らないし、カルチャーマッチで懸念と何度も言っとるんだが。エージェントで一通り、PaizaやGreenみたいなスカウト媒体で一通り、転職ドラフト一通り見て、ビミョーな場合フリーか?例の立ち上げの件があるので副業うるさいとこは難しい
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ありがとうございます。 どこからか面白いオファーがあったら良いかなとは思うのですが、Greenでは組込み系はあまり見かけませんね。 基本的に組込み系でなくてもソフト開発させてくれて給料たっぷりくれたら検討しますが、この金額では新卒の初任給なの？って感じで転職はできないですね。
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13：転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
『転職ドラフト』は、リブセンスが運営するエンジニア特化の転職サイトです。転職ドラフトに登録すると企業側から年収が提示されます。
転職ドラフトには「内定時の年収が、指名時の提示年収の90％を下回ってはいけない」というルールがあるため、現在の年収より高い年収が提示されることが多いです。
また、登録したエンジニア側から企業へアプローチする機能もあるため、効率的に転職活動を進めることができます。
出典：公式サイト
転職ドラフトの口コミ評価
22卒ITエンジニアの #転職ドラフト体験談 をご紹介 💎目標である「コミュニティを牽引できるようなエンジニア」に近づける環境を求めて転職活動を開始 💎指名時に指名理由やどのような領域を任せたいかなどが詳細に書かれており、判断材料にしやすい 💎指名されるので、気分がいい✨ (つづく)
出典：X（旧Twitter）
登録は2018年。待ちの転職活動を続けたITエンジニアの #転職ドラフト体験談 をご紹介 💎レジュメチェックが細かいので自己アピールをしっかりしたい人には向いている 💎活動のON/OFFを自分で設定できるので余計な情報が届き続けることがない。待ちの転職や、市場価値を知りたい方にオススメ (つづく)
出典：X（旧Twitter）
今月、Next.js と Laravel と React をひっさげて転職ドラフト参加したけど検討中が３社出ただけでまだ指名０かぁ 今までの指名も「希望年収を記載してたから」その通りの額の指名があっただけで「情報収集やきっかけのための参加」＋「希望年収指定無い」とそもそも検索されないのかもしれないなぁ
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実務経験が2年もあるのに年収500万円にすら達していない人は、努力の方向性が根本的に間違っている。俺は実務経験10ヶ月で年収540万円（Go, gRPC）だったよ。ちなみに転職ドラフトで転職した。SNSのフォロワー多かったのも評価された理由の一つ。実務経験2年あるのに500万行ってない人は焦った方がいい
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転職ドラフトってフリーランスも登録できるんすよって聞いたからめちゃくちゃ軽い気持ちで登録したら審査二回落ちた 😇 アピール用の経歴の詳細が足りないそうで。 ガチの面接でも、ざっくり書いて口頭で補足すりゃ良いやって感じだったからこんなに頑張って書いたこと無いもんな…
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📢受託開発企業から自社開発企業に転職したWebエンジニアの #転職ドラフト体験談 をご紹介 💎中途未経験×地方勤務で現職の給与は低めだったため、現年収の記載不要という部分に惹かれ転職ドラフトを利用 💎指名3件はどれも知らない企業だったが、現職の2倍以上の年収額を提示された （続く）
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初めて転職ドラフト使って、経歴的に難しいよなーっても思ってたらまさかの一件指名受けて嬉しかった。 面白そうな会社だけど、明らかにスキルが不足してる。。 でも知らない企業のことを知って視野が広がるのはかなり良いな🙆 #エンジニアと繋がりたい
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普段から国内の自社開発企業案件の募集要項をチェックする習慣つけるのがオススメですね。 誰を信じていいのかわからなくなるので。 回しものじゃないですが、転職ドラフトがオススメですねー。 前職年収に影響されないのと、自社開発系企業ばかり(今は違うかも)なのでSI求人除外する手間が省けるので
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転職ドラフトからの転職祝いappleギフトカード10万円のアカウントへのチャージDone。 価格.com で昔プロバイダ変えたとき、キャンペーン還元のポイントや現金をあらゆる手段で渡さず済まそうとしてきたことがあって、この手のやつは信頼していなかったから、逆にちゃんと渡すんだって感動した。
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転職ドラフトとかを使うと、実力以上の年収でオファーが出るケースもあると思うんだけど、それで転職してもあまり幸せにならない気がする 期待値に見合うようなパフォーマンスを発揮できずに、会社側も本人も辛くて結局早期退職 次の転職も実力以上に高い年収が基準になってしまい難しい
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エンジニア2年目で背伸びして転職ドラフトに登録したけど、今考えると良かった！ オファーには基本給、賞与、福利厚生や評価ポイントが細かく書いてあって、普通は内定後のオファー面談でやっと教えてくれる内容ばかりだった！ 色々な会社のリアルな単価感を知れるとキャリアップに活かせる！
出典：X（旧Twitter）
📝#転職ドラフト体験談 キャリア1年目の審査不通過から数年…。 「今なら！」とレジュメを更新して参加したエンジニアの体験談をご紹介🙌 ▼ 利用した感想 ▼ ・指名時に年収が分かるので、志望度の高い企業に集中してやり取りできた ・指名理由が具体的な企業が多く、納得感があった つづきは記事で🔽
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転職ドラフトから登録しないか？という勧誘が来たから、試しで数時間かけてプロフィールを書いてたのに、マークダウンのリンクが正しいか確認しようとプレビューでリンククリックしたら画面ごと遷移して、戻ったら入力が全部消えてた。これはエンジニアには戻るなという神託に違いない。もう無理。
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たなてるさん、コンニチハ！ 興味を持ってくれて、ありがとうございマス🙌 転職ドラフトでは、参加時に転職意欲を選ぶことができるので、「情報収集や転職を考えるきっかけとしての参加」を選んで貰えれば、転職意思がなくても参加可能デス👌 よかったら、まずは登録だけでもしてみてくだサイ！
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転職ドラフトで提示された額が中途半端だった時にどんな内部事情があったのか気になってしまうことがある （全然違うけど仮に）自分の提示額が600万が多かったとして その中で602万って言われても意思は何も変わらないし 他の人に603万って提示しているのが見えると逆にこの1万なんやねん！！ってなる
出典：X（旧Twitter）
📝#転職ドラフト体験談 👤経験2年半、受託開発企業勤務 💎他の転職サイトでは前職と同水準の年収しか提示されなかったが、転職ドラフトでは100万以上年収UPのオファーがもらえた 勤務希望地の条件を変えて複数回参加した方の体験談です。
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転職ドラフト、高い額提示されてびびりますよね。私もここ経由で転職はしてないですが、お世話になりました。ただ、このサービス他ユーザーの企業の指名額公開されるので金払い良く見せるために高く入札されてるだけなんかなとか邪推する(自分のスキルとつりあってない気がするから)
出典：X（旧Twitter）
転職ドラフト経験3年で参戦中！700万オファーが2件！！最低90%保証てことは630万！？内1件はめちゃくちゃ興味ある領域！現職辞めずに続ける方針やったけど揺らいできた！！でも東京移住は考えてないんよな。選考進んだら落ちると思うから額だけ楽しんで自己肯定感上げとくのが得策かな 笑
出典：X（旧Twitter）
転職ドラフトのパスワード再設定画面、エンジニアなんだからこれで伝わるよね？って感じのストロングスタイルで好きw 正規表現分からなくてもモーダルに日本語説明あって問題ない(見たら負けた気がする…)から、ユーザーがエンジニアであることにフォーカス当てたユーモアある最高のUIだと思う！
出典：X（旧Twitter）
機械学習始めた時年収が下がったんだが、今は転職ドラフトのスカウトの金額も大幅に上がったし、当時フリーランスのエージェントに相談した時よりも、今のスキルの方が単価が倍近くあるので、停滞気味の人は30代前半までに一時的に単価を下げてでもキャリアチェンジを考えた方がいい。35過ぎたらきつい
出典：X（旧Twitter）
転職ドラフト、大変ありがたいことにいくつか指名頂いたのだけど、やりたいことと微妙に違ったりするので、うーんってなってる。まぁ実務経験が違いすぎるので仕方ない気はするけど。 年収確保を絶対視するなら、いまのまま転職しない方が良いんだよな、きっと。
出典：X（旧Twitter）
勝又さんが「実務未経験からエンジニア転職した人は、1年経ったら転職ドラフトに参加してみた方がいいです。自分の市場価値が上がったことに驚くかも」といったツイートをしていましたが、激しく同意です。定期テストを受ける感覚で、定期的に自分の実力 (市場価値) を理解しましょう。
出典：X（旧Twitter）
実務未経験からエンジニア転職した人は、1年目の終わり辺りには転職ドラフトに参加してみた方がいいですね。 実際にそこで転職するかどうかは別として、1年目に濃い経験を積めているとオファー殺到するので「え、自分の市場価値ってこんなに高くなったの！？」という感じでビックリすると思います😁
出典：X（旧Twitter）
特に最初の1〜3年で給与が倍になるなんて事はエンジニアとしては珍しくないと思います。スキルが身につき市場価値が上がると企業側も待遇を上げて良い人材を獲得する。 年収300万ベースから600万ベースへ。Green、ビズリーチ、転職ドラフトなどスカウトベースで自分の市場価値を知るのも有効ですね☺️
出典：X（旧Twitter）
今日は転職ドラフトのエージェントと面談してもらった。1年目のエンジニアが年収を伸ばすために必要となる言語は、バックエンドであればGO。フロントエンドはReact,Typescriptだそう。 他にも色々と有益なお話を聞かせていただきました。転職ドラフトは良いサービス👍 #駆け出しエンジニア
出典：X（旧Twitter）
14：paiza（パイザ）
口コミ：paiza（パイザ） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：4,901（2024年12月25日現在）
求人数増減：+18（先週比↑up）
【公式サイト】https://paiza.jp/
『paiza』は、転職者がオンラインでコーディングテストを受け、そのテスト結果が各企業の基準に達したら、書類選考なしで企業に応募ができる、という転職サービスです。
未経験者からエンジニアとしてのキャリアを築いてきた人まで、幅広いユーザーが登録できます。今すぐに転職をしなくても、自分がどの企業をパスできるのかという市場価値を知るのにも役立ちます。すべて無料で利用できるので、使ってみて損はないです。
出典：公式サイト
paiza（パイザ）の口コミ評価
💻Webエンジニアへの道225日目 ⏰学習時間：4h（合計396.0h） 📗学習内容 ☑️Paizaアルゴリズム学習・面接練習 今日はがっつり面接の練習を行えました！ 話すのは上手ではないので、いかに事前練習で固めておくか、自信を付けられるかが大事だと思っています！ 面接本番で後悔しないため！
出典：X（旧Twitter）
昔登録したきりでメルマガ止めようと、 Paiza転職見に行ったらいくつかスカウト？が 何となく見てみたら「ランクが足りねぇから応募不可」 って書いてある今日この頃 ランク上げる方法がPGの問題解く事らしい ……インフラ職なのでPG未経験なんだが いきなり職種差別かよ、Paizaッパリらしいな
出典：X（旧Twitter）
付け焼刃でもやらんよりマシだわとおもってpaizaとか登録してコーディングテストの練習してたんだけど、あれって転職サイトと連動してるのな。お前書類で落としたやんけって企業からあなたの経歴気になりますみたいなの来てて草ｗまあ名前とか見えてはないんだろうけどもｗ
出典：X（旧Twitter）
paizaのスカウトで興味深い会社があった c言語プログラマを積極的に募集してるようで、ちょうど転職も考えてる事だしお話だけでも聞いてみるかなー 課題プログラムのソースコードを確認してからのオファーだとスキルは想定してるだろうから話やすいと思うのよね まぁ、上京は無理だけど…
出典：X（旧Twitter）
paizaのスキルチェックやってるんですが、自分の理解力なさすぎなうえに、ええーーーなんでここでそうなったの！？さっきはこれでイケたやん！？みたいな問題出まくりでキィイィイィイィッッッ🤬🤬🤯となっている現在… 転職できるかなぁ？🤤ちーん
出典：X（旧Twitter）
息子君の転職が難航してる… IT業界は人手不足と言うけど、あくまでも経験者不足 paiza転職で自分みたいなブランクあるおっさんでさえ興味を持って頂けるエージェントや企業があるから もう少しすんなり決まるかと思ってた まず自分がGithubで成果物でも公開しようかな
出典：X（旧Twitter）
皆様のおかげで、ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」は2024年3月に累計会員数が70万人を突破いたしました。直近1年間で約10万人の会員数増となり、利用企業数は4,300社を超えました！
出典：X（旧Twitter）
AtCoderユーザの人はAtCoderのコンテスト/AtCoderJobsを第一に就活してほしいけれども、Paizaさんは良い会社だと自分は思ってるよ。 最小限の形でコンテストスキルを判定して転職に繋げる仕組み・教育をちゃんとしていく姿勢・ゲームを用いたプログラミングへの興味の促進等、良いとこが沢山ある。
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#プログラミング #転職活動 #paiza 経由で転職活動してるけど40歳超え家庭持ちは、色々厳しいね(_ _;) 今の企業に在籍しながらの転活だけど、退職後なら詰んでた オンラインとかエージェントで色々やり易い X経由のお誘いは流石にビックリだったけど(笑) 都内近郊で雇ってくれる方 DM下さい
出典：X（旧Twitter）
#ITエンジニア転職 本日paiza株式会社の転職エージェントさんと面談しました。 すごく誠実そうな方で信頼できると思いました。 「今のスキルでは紹介が難しいので、スキルテストでBランクになってください。」とのことでした。 早速スキルチェックをやってみましたが、全然わかりませんでした😅
出典：X（旧Twitter）
paizaでBランクを達成することができました！ 今年は転職先が中々決まらず悔しい思いをしましたが、今は自分にできることをとにかく続けていこうと思います。 来年もエンジニア転職に向けて頑張ります！ #駆け出しエンジニアと繋がりたい #プログミング初心者 #エンジニア転職 #paiza
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いよいよ本当に転職するか否か、はたまたフリーランスかを選択しなければいけなくなりました。 予定よりだいぶ早い。突然すぎる。 paizaは勉強目的でやってたけど、スカウトに返信するときがきたようです（多すぎて今まで放置してましたすみません） やっぱりまずは企業よりエージェントかな…？
出典：X（旧Twitter）
ってことで、お断りしたけど。 Paiza転職にスカウト来てたけど、なぜ？急に？な感じ。Paizaの何かに課金しててそれを退会したから？ PaizaのBランクは今更、全然使えない言語だけどね。 他にも何件もスカウト来てて、人材不足なの？を実感してるけど。 ま、今のところ1年何事もなく終わったから良いよ
出典：X（旧Twitter）
私も現在求職活動中の身なので、あまりエラそうなことは言えないですが、参考に。Greenやレバテック、Paiza等の転職サイトをずっと眺めて、自分も今さら分かったのですが、どうもどの言語に求人ニーズがあるかはだいぶ地域差があります。関東は万遍なくあります。（東海はトヨタ関係でJavaやC#が多い）
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paizaさん、4日前に障害があって普及したって書いてあるけど、10月3日に勝手に設定が変わったのか、大量にスカウト来てるんだよね、、、 転職する気は無いからずっと非公開にしてたのに😵 自分で設定を直せばいいんだけど、とりあえず放置して様子見てる
出典：X（旧Twitter）
ナカムラさんおめありです〜！！ 途中競プロにハマった都合で、ポテパン就職支援ではなくそのまま全社paiza経由での応募でした！ 履歴書弱いのと圧迫面接系が嫌だったので、自力でレート上げて面談確約からスタートして吟味って感じでした💡
出典：X（旧Twitter）
昨日はpaizaの方とオンライン面談して、色々と転職界隈（IT）の話が聞けて、実に有意義だった 個人的には、 「フロントエンド人材は、資格の保有は重視されない。被採用者の魅力度が同じなら、有資格者を選ぶ程度の価値」 「実際に動く成果物を提出できる方が高評価を受ける」 は、意外な話だった
出典：X（旧Twitter）
paizaのスカウトメール、転職の希望なしにしてるのにえっらい届くなって思ってたら、Aランクって登録者の1割しかおらんのね。 5年くらい前にC#で取ったやつだから、今ならjsで取れそう。
出典：X（旧Twitter）
この数カ月急に増えたんだが、週に3通くらいPaizaから転職のスカウトが来る いやその、評価してくれるのはありがたいんだけど、俺ちゃんとした教育を受けてない、30年前のプログラマよ？ 書けるのはコンソールベースのcくらいよ？ しかも業界未経験よ？ 俺が採用側だったら書類審査以前だよ？
出典：X（旧Twitter）
何となく、 Paizaのスキルチェックで、C問題のプログラムを書いて、提出してみたら、 IT企業から転職しませんか？ メールが来るようになってしまいました もちろん、今の仕事を辞める気はあっても、IT企業に転職するつもりはゼロです 開発したいが、正規でIT企業で働く気は全くないです
出典：X（旧Twitter）
私の理想としては自由の身になったら 買った本(HTML・CSS・JavaScript・Wordpress関連)を 読み漁る→Udemyの動画講座でポートフォリオ作成、 IT知識付ける、webデザイン学ぶ (既に購入済みの講座が3つある) →paizaラーニングでJavaScript学ぶ →スキルチェックに挑戦→転職活動再開or副業開始 なんだ
出典：X（旧Twitter）
Paiza っていうプログラミングテストみたいなの、特に転職予定もなく登録して遊んでみてBランク通過したけど、来るわくるわスカウトのメール。 これはスカウトというか、たぶん人材紹介報酬みたいなスタイルで、とにかく人を紹介したくてたまらん！という感じがする。
出典：X（旧Twitter）
ちなみに、過去Tweetに何度か出てきたpaizaを転職にも利用してみましたが、自分には合いませんでした。 paizaのスキルチェック→企業からのスカウトを受ける という仕組みは良いと思うのですが、開発メインの求人サイトにおいて、開発の実務経験が無い40代は企業が求めていませんでした。
出典：X（旧Twitter）
私は前回の転職ではマイナビ エージェントを使って、書類の添削も面接対策もしっかりしていただいて、条件全達成だったので今回もメインで使ってます☺️ 今回初めて登録してみたpaiza転職のスカウトもゴールデンスカウトなら割と希望に近いのがきて、精神的にもいい感じです☺️(応募はまだしてないです)
出典：X（旧Twitter）
IT転職サイトにpaizaがあるが、Bランクが普通レベルっぽいので、仕事でプログラミングしてればこのくらいは解けると思う メソッドとか頻繁に使うものしか覚えてないし、他で調べようとすると解答できない？ 解答そのままコピペはよくないが、コーディングはググってナンボ 情報を的確に見つける仕事
出典：X（旧Twitter）
15：Forkwell（フォークウェル）
口コミ：Forkwell（フォークウェル） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://forkwell.com/
『Forkwell』は、ITエンジニアの転職に特化した転職サイトです。
大手からスタートアップまでさまざまな企業の求人を扱っており、気になった企業に直接応募できます。Forkwellでは経歴・作品・成果物をまとめたポートフォリオを簡単に作成可能で、紹介文はオンラインプロフィールなどを元に自動生成されるのも便利です。
Forkwellの特徴としては、企業側に一括スカウト機能が用意されていないため、自分のポートフォリオを見て興味を持った企業の「本気スカウト」のみが届くことです。これまでの経歴をきちんと評価した上でスカウトしてほしいエンジニアにおすすめの転職サイトです。
出典：公式サイト
未経験でエンジニア転職したい人におすすめのIT転職エージェント
未経験におすすめのIT転職エージェントをご紹介します。
1：はじめてのエンジニア
口コミ：はじめてのエンジニア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/
IT業界未経験におすすめの転職エージェントが『はじめてのエンジニア』。株式会社ホールハートが運営する未経験のエンジニア転職に特化した転職エージェントになります。
はじめてのエンジニアは、未経験でも応募が可能な独自の求人案件を保有しており、未経験でエンジニア転職を考えている人も安心して利用できます。
平均30日で未経験からITエンジニア転職への実績があるので、ITエンジニア転職を目指している方には登録をおすすめします。
出典：公式サイト
はじめてのエンジニアの口コミ評価
はじめてのエンジニアは、20代・第⼆新卒の未経験からITエンジニア転職に特化した転職エージェントです。 未経験OKのITエンジニア求人を紹介してくれます。 文系・理系、学歴問わず人物重視の採用企業を提案！ #未経験 #ITエンジニア #転職
出典：X（旧Twitter）
はじめてのエンジニア面談！ さてどうなるか！
出典：X（旧Twitter）
はじめてのエンジニア👍 グノーシア初心者です🔰 #グノーシア #初心者
出典：X（旧Twitter）
実際に触る方は知識0なので、はじめてのエンジニア講座ひらいて🥺
出典：X（旧Twitter）
はじめてのエンジニア？？ みたいなとこ見つけたから本当に行きたいか考えて申し込も
出典：X（旧Twitter）
以前、ゲーム会社でディレクターしてたけど、仲良いエンジニアがいた。 信頼できる人だったけど、はじめてのエンジニアの同僚だったから、彼がどれだけすごいかよく分からなかった 今ならわかる。 仕事しながら個人開発をして何個もゲームをリリースして、技術習得もしてた。 また彼と仕事がしたいな
出典：X（旧Twitter）
内定先から契約書のドラフトが届いて確認してたら、私のJob titleがIT Process Representative and Web Developer⁉️ ITプロセスの代表！？！？笑 社内に私以外のエンジニアいないからそうっちゃそうだけど、はじめてのエンジニア会社員転職でこの肩書きは恐れ多いっす😂名前負けしないよう頑張ろ
出典：X（旧Twitter）
今仕事しているところではじめてのエンジニア座談会わず👨💻 初めての経験でなにかと面白い雰囲気と周りで起こっていることを観察して、wantelyとかに載せられる記事ってああいう感じだったんだって実感しましたね🤔
出典：X（旧Twitter）
よっしゃー！！ 今日もやっていくぞ！ 何をするに最初は辛い！ はじめての仕事 はじめてのエンジニア もう、わからない事だらけで辛さしかない でも、それを経て楽しくなる スポーツも同じ 野球とかって、少し打てるようになってはじめて楽しくなってくるやん #駆け出しエンジニアと繋がりたい
出典：X（旧Twitter）
はじめてのエンジニア転職活動なうですが、「これはエンジニア1年目の時から知っておきたかった！！」という学びが満載なので転職完了したらまとめます。 「数年経験積んだエンジニアは売り手市場」と「転職は営業と同じ」なんだなということは強く感じた
出典：X（旧Twitter）
昨日、はじめてのエンジニア転職の面接がありました。聞かれた事は、こんな感じです。 ●自己紹介 ●志望動機 ●退職理由 ●将来のビジョン ●年齢のこと 僕はアラフォーなので、当然ですが年収が下がることに対する確認もありました。
出典：X（旧Twitter）
はじめてのエンジニア勉強会、とても楽しかった。運営の方々、参加者の皆さま、どうも有難うございました。緊張して直前までキャンセルするか迷ったけど、迷った時はリスク高くても面白そうな方に転ぶが吉だな！ビールもピザも美味しかった☺️ #techplaygirls
出典：X（旧Twitter）
スピーカーの方たちみなさんめちゃくちゃ面白いんだけど、エンジニアさんみんなすごい…はじめてのエンジニアのイベントなのだけどほんと楽しい…すごい #k_ruby
出典：X（旧Twitter）
参加者、運営の皆さんありがとうございます。 移転後はじめてのエンジニア向け勉強会で、不安もありましたが皆様のご協力のお陰で無事開催できました。 #engineers_lt
出典：X（旧Twitter）
今日ははじめてのエンジニア交流会…がんばろう！✊
出典：X（旧Twitter）
2：ユニゾンキャリア
口コミ：ユニゾンキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,000件以上（2024年12月25日現在）
【公式サイト】https://unison-career.com/job-change/
『ユニゾンキャリア』はIT・Web業界の転職に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーはIT業界中心で業界のリアルな事情に詳しく、企業ごとの表裏を把握した上で自分に合った企業を提案してくれます。アドバイザーとの面談は、オンラインや電話で可能です。
ユニゾンキャリアでは、応募書類の添削や企業ごとに合った面接対策、年収交渉など転職活動全般をサポートしてくれるので、初めてIT業界に転職する人にも安心です。
利用者の約87％が年収アップに成功という実績もあり、IT業界で年収アップを実現したいという人におすすめです。
出典：公式サイト
3：DMMエージェント
口コミ：DMMエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：3,000件以上（2024年12月25日現在）
【公式サイト】https://lp.web-camp.io/agent/
『DMMエージェント』は、DMMグループが運営する、20代で未経験からIT業界やWebエンジニアへのキャリアチェンジを目指している人におすすめの転職エージェントです。
DMMエージェントの特徴として、同社限定の求人を多数保有しており、3,000件以上の未経験者歓迎求人から紹介を受けることができます。
コンサルタントとの面談はすべてオンラインで完結しており、忙しい方や地方に住んでいる方も気軽にサポートを受けられます。未経験でIT転職を目指している方は登録してみてください。
出典：公式サイト
※20代未経験のIT転職エージェント、30代未経験のIT転職エージェント記事も合わせてご覧ください。
エンジニアの年代別おすすめIT転職エージェント
ここからは年代別におすすめのIT転職エージェントをご紹介します。
20代エンジニアにおすすめのIT転職エージェント：ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：111,321（2024年12月25日現在）
求人数増減：+593（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
20代におすすめのIT転職エージェントが『ワークポート』。
20代でIT業界に初めて転職する人は「未経験可」の求人が多い転職エージェントがおすすめです。中でもワークポートは、さまざまな職種の求人を取り扱っており、特にIT・Web・ゲーム業界の求人に強い転職エージェントです。
専任の転職コンシェルジュによる転職相談サービスも無料で行うことができるため、初めての転職や未経験でIT業界やエンジニア転職を考える人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
30代エンジニアにおすすめのIT転職エージェント：プロコミットキャリア
口コミ：プロコミットキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.procommitcareer.co.jp/
30代のエンジニア転職におすすめなのが『プロコミットキャリア』。
30代でエンジニア経験者が転職する場合には、専門性の高い求人を多く持つ転職エージェントがおすすめです。
プロコミットキャリアは、IT業界のスタートアップ企業や、ITベンチャー、上場している大手IT企業などとの関係性が強く、転職者からも評判の高い転職エージェントです。
面談担当者と企業担当者が常に情報共有をしているため、面接のフォローや年収交渉などもしっかりと行ってもらえます。
出典：公式サイト
40代エンジニアにおすすめのIT転職エージェント：ウィルオブテック
口コミ：ウィルオブテック 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,124（2024年12月25日現在）
求人数増減：-3（先週比↓down）
【公式サイト】https://willof.jp/techcareer/
40代におすすめのIT転職エージェントは『ウィルオブテック』。
40代のシニアエンジニアの転職では、これまでの開発経験やスキル、マネジメント経験を活かした転職をするためにも、ハイクラスにも強い転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
ウィルオブテックは、システム開発系のエンジニア求人や機械学習・データ系、インフラ、社内SEなど、他社IT転職エージェントと比較しても幅広いエンジニア関連の求人を保有しています。
キャリアアドバイザーだけでなく、企業へ営業しているリクルーティングアドバイザーの2名体制で転職活動をサポートしてくれるため、40代で初めて転職をする人におすすめの転職エージェントです。
出典：公式サイト
IT転職エージェントと合わせて見るべき転職サービス
エンジニアの転職やIT業界への転職は、企業情報の集め方が重要になります。中でもそこで働いている人の口コミは非常に需要となるため事前にチェックしておくことをおすすめします。ここでは特におすすめの口コミサイトをご紹介します。
1：転職会議
[sdb_jobtalk]
「転職会議」は、現社員・元社員からの「企業への口コミ」や「求人情報」を掲載している口コミサイトです。企業の評判や年収などのリアルな情報をチェックできるため、転職活動中の企業研究に役立ちます。
比較的ネガティブな口コミが多くなっていますが、あまりネガティブなコメントばかりを気にせず、ポジティブな部分に目を向けて企業を決める際の参考材料にしてみてください。
出典：公式サイト
2：ミイダス
口コミ：ミイダス 評判を確認
おすすめ度：★★★★・ 料金：無料 登録：あり
口コミ社数：437,342社（2024年12月25日現在）
【公式サイト】https://miidas.jp/
現時点で自分にどれくらいの市場価値（年収）があるのかを調べられるのが『ミイダス』です。
登録する際に、いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人がわかります。転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になるためおすすめです。
出典：公式サイト
3：OpenWork
[sdb_openwork]
企業のクチコミを見ながら転職活動ができるサイト『OpenWork』。登録ユーザー数は約600万人。企業のリアルな年収情報や、中途採用の求人が掲載されています。また、あなたの履歴書を登録しておくと、企業からのスカウトも届きます。
すべてのクチコミを見るには「会社評価レポートの回答」「Web履歴書の入力」のいずれかが必要ですが、月額課金（1,100円（税込）/月）で閲覧することも可能です。
出典：公式サイト
4：エンゲージ 会社の評判
口コミ：エンゲージ 会社の評判 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
口コミ社数：264,998社（2024年12月25日現在）
【公式サイト】https://en-hyouban.com/
『エンゲージ 会社の評判』はエン・ジャパン株式会社が運営する転職者向けの企業口コミや評判が掲載されている口コミサイトです。
2024年7月に「ライトハウス」から「エンゲージ 会社の評判」へ名称変更し、日本全国の企業22万社超の口コミが掲載されており、日本最大級の口コミ・評判プラットフォームとなっています。
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利用者も多く、日本全国の企業について実際の社員や元社員のリアルな口コミを見ることができる、と高い評価を得ています。
出典：公式サイト
IT転職エージェントのおすすめの選び方
IT転職エージェントにはさまざまな種類があり、一概に比較できないことから、自分に合ったものを絞り込むのが難しいです。
転職エージェント選びに失敗してしまうと「スキルや経験に求人が合わず転職活動が進まない」「入社後にイメージとのギャップを感じて転職を後悔してしまう」など、転職活動に失敗してしまう可能性が高くなります。
ここでは転職エージェントを選ぶ際に、見るべき4つのポイントをご紹介します。
1.求人数やサポート機能の多さで選ぶ
転職エージェントを選ぶ際に重要になるのが「求人数の多さ」です。数多くの求人を持っている転職エージェントを利用する方が、あなたにあった求人に出会える可能性が高くなります。
また、その求人を検索するためのサポート機能や求人を受け取るためのスカウトサービスなど、各転職エージェントにおけるサポート機能の使いやすさで選ぶことも大切です。
「未経験OK」や「土日祝休み」「リモートワーク可」などの検索項目の有無や、スカウト機能の有無などで転職エージェントを選ぶようにしてください。
2.現年収や希望年収に合わせて選ぶ
転職エージェントは年収別で利用できるサイトが異なってきます。そのため年収に合わせて、どのサービスを利用するのかを選択すると、よりあなたに合った求人を見つけられる可能性が高くなります。下記に参考となる転職エージェントをご紹介しておきます。
| 現年収 | おすすめ転職エージェント |
| ~300万円 | ワークポート |
| 300~500万円 | レバテックキャリア・マイナビITエージェント |
| 500~700万円 | ギークリー・リクルートエージェントIT |
| 700万円~ | プロコミットキャリア |
3.IT業界エンジニアに特化した転職エージェントを選ぶ
転職エージェントには「総合型転職エージェント」のほかに「IT業界に特化した転職エージェント」や「エンジニアに特化した転職エージェント」など、特定の業界や職種に特化した転職エージェントがあります。
もしあなたがIT業界を目指すのであれば、こうした特化型の転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
業界や職種に特化した転職エージェントには、そのサイトにしかない求人が数多く掲載されているため、転職における選択肢を広げることができるようになります。
IT転職エージェントを利用するメリット
IT転職エージェントを利用するメリットをご紹介します。
1.非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、転職サイトや企業の採用HPでは公開していない「非公開求人」を持っています。
そのため、転職サイトでは探すことのできない求人に出会える可能性があります。公開されている求人だけでなく、オープンになっていない非公開の求人も保有しているため、求人数が多い点が転職エージェントを利用する最大のメリットです。
2.履歴書・職務経歴書の添削、面接対策をしてもらえる
エージェントの担当者は、あなたに合った求人を紹介してくれますが、それだけではなく、応募に必要な書類の添削やアドバイス、面接対策なども行ってくれます。
添削を受けるだけでなく、企業情報や業界情報に詳しいため、担当エージェントから企業の雰囲気や求めている人材、採用の背景など詳しい情報を入手できます。
3.企業の人事に推薦してもらえる
転職エージェントを利用して応募すると、転職エージェントの担当者が「推薦文」をつけてくれます。
企業側の人事に対して推薦状を付けてもらうことで、書類選考の通過率は大きく上がります。同じ企業の同じ求人に転職サイトから応募して見送りになっても、転職エージェントから応募すると通過することがあるので、転職エージェントを使って応募することもおすすめです。
4.年収交渉・入社調整などをしてもらえる
転職エージェントは年収交渉もしてくれます。
転職エージェントは、転職者の入社が決まって初めて売上になる「成果報酬型」のビジネスで成り立っています。報酬の相場は転職者のオファー年収の30％～40％程度。年収が高ければ高いほど、彼らの売上は高くなります。
交渉力の高いエージェントを味方にすれば、自分の年収は大きく上がります。転職エージェントはできるだけ活用したほうが良いでしょう。
IT転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントと一口に言っても、エージェントの中には、ノルマに縛られすぎて求職者を商品としてしか見ていなかったり、経験が足りない未熟なエージェントがいたり、転職者を後悔させてしまうエージェントが少なからず存在することも事実です。
質の悪い転職エージェント経由で転職を進めてしまうと、転職後にミスマッチでキャリアを積めず、最悪な場合は早期離職にもつながってしまうため、転職エージェントのデメリットも把握しておきましょう。
1.内定が出やすい求人を紹介される
転職エージェントが自分のノルマを達成しようと、書類選考に必ず通過して内定が出やすい求人しか送ってこないケースがあります。
現在、あなたが4年目の営業マンだと仮定します。この時、書類選考に通過して内定が出やすい「営業経験4年以下」の求人しか提案してこないエージェントは、あなたのキャリアなんてまったく考えていないエージェントです。
あなたのスキルにも寄りますが、良い転職エージェントは、最初から一次面接ではなく企業人事と交渉してカジュアル面談を組んでくれたり、現在募集しているポジションがなくても「こんなに良い方がいるので、まずは会って判断してください」という形でポジションをつくる動きをしてくれる方もいます。
2.経験の浅い転職エージェントが担当になる場合がある
実際に私も転職中に経験したのですが、特に新卒を採用している転職エージェントでは、エージェント歴が1年未満でもお客さんを担当させてしまう場合があり、彼らが担当になると右も左もわからないまま、求人紹介をしてくるケースがあります。
私の場合は、まったく興味のないグループ子会社を紹介されたことがありました。経験の浅い担当者がついてしまった場合は、担当変更を申し出てください。自分の人生を左右する大事な転職活動なので、信頼のできるパートナーを見つけましょう。
3.マッチ度合いを無視した求人を勧めてくることがある
転職エージェントの中には紹介料（提示年収の30～40％）を受け取っているので、少しでも高い給与の企業に入社させようとしてくる人もいます。
事例としては、内定が2～3社出た場合によくあるケースで、言葉巧みに提示年収が最も高い企業に誘導してくることが多いです。
内定が出たら、自分の頭できちんと考えてください。エージェントが嘘をついている場合は問題がありますが、「やっぱりあちらの会社にしておけばよかった」などとならないように、エージェントや家族・友人の意見は参考程度にして、最後は自らの判断で転職を決意することが大切です。
IT転職エージェントを利用する流れ
転職エージェントの登録の流れは大きく5つです。
【転職エージェントの登録の流れ】
STEP1. 転職エージェントに登録する
STEP2. 面談・カウンセリングを受ける
STEP3. 希望する求人の紹介を受ける
STEP4. 書類添削・面接対策
STEP5. 企業との面接・内定
1.IT転職エージェントに登録する
まずはじめに、本記事でおすすめしている転職エージェントに登録します。登録するとすぐに「面談のご案内」という連絡がメールや電話で届きます。
メールには担当者との面談の日時調整を行うように書かれているので、転職エージェントの担当者と面談の日程を調整してください。面談は転職エージェントとの面談なので、気軽に受けてください。
2.IT業界に強いアドバイザーと面談する
転職エージェントとの面談は、オンラインか電話、または対面で行います。
担当エージェントと会話をする中で「なぜ転職するのか」「どのような求人が希望か」「どんなキャリアにしたいか」など、ざっくばらんにキャリアについて話をするだけです。
転職エージェントはこの会話をもとにあなたに合った求人を紹介してくれるので、取り繕わずに、思ったことをそのまま伝えてみてください。ここでのコミュニケーションがズレてしまうと、紹介してもらえる求人に満足できなくなる可能性があるので、素直に伝えることを心掛けてください。
転職エージェントとの面談は約1時間程度で、専任のエージェントとの1対1のケースがほとんどです。
3.エンジニア向けの求人を紹介してもらう
面談後、即日～3日間ほどであなたに合った求人をメールで紹介してくれます。
もし気になる求人があったら、担当者に連絡して応募してみてください。すぐに書類選考、面接へと進むことができます。
もし自分の希望とは合わない求人が送られてきたら、その旨について担当者に連絡してください。それでも自分に合った求人が届かない場合は、転職エージェントの担当者変更を申し出るか、ほかの転職エージェントと面談をして自分に合うエージェントを見つけることをおすすめします。
4.書類添削・面接対策
気になる求人を見つけたら、応募する前に転職エージェントに連絡し、書類の添削を依頼してください。
転職エージェントはすべて無料で利用でき、書類の添削から面談、入社時期交渉や年収交渉まで行ってくれます。第三者となる転職エージェントがやってくれるので、転職活動をストレスなく効率的に行えるのがメリットです。
履歴書や職務経歴書を作成したら転職エージェントに添削してもらい、問題なければ応募してもらってください。また、不安であれば面接対策なども行ってもらえるので「面接対策をしてほしい」と伝えてください。
過去にどんな質問をされたのか、どんな人が内定したかなど、詳細に教えてもらえるので、詳しく聞いて面接の対策をしていってください。
また、合わせて面接の対策本も読んでおくと良いです。『【厳選】転職の面接対策に役立つ本当におすすめの本10選』も参考にしてみてください。
面接でどんなことを話せばいいかについては「【対策必須】転職で面接対策しないと難しい質問と回答を転職の専門家が徹底解説」を合わせて読んでみてください。
5.IT企業との面接・内定
書類選考を通過すると企業との面接になります。
マイナビの調査では、転職希望者の応募社数平均は8.4社なので、とにかく数多くの企業に応募して面接を受けることをおすすめします。場数をこなすことで面接にも慣れていきます。
面接の結果については転職エージェントから連絡がきます。面接が終わったあとに不安であれば転職エージェントに連絡し、企業側へ印象の確認をしてもらうこともおすすめです。
「緊張してうまく話せなかった」「思ったように伝えられなかった」など、面接で感じたことを素直に転職エージェントに伝えておくと、転職エージェントが企業側にその旨を連絡してくれます。このやり取りをしておくことも転職活動における大切なポイントです。
無事内定となれば、転職エージェントを通じて年収交渉を行って転職活動は終了となります。
IT・エンジニア転職で成功するためのポイント
ITへ転職する際に大切なポイントは3つあります。
1.複数の転職エージェントに登録する
転職活動は、基本的に転職エージェントを複数利用するのがおすすめです。多くの求人に目を通すことで応募先を増やすことができるためです。
また、転職エージェントを複数社使うことで自分に合った転職エージェントを見つけることもできます。IT業界やエンジニアは求人の流れが速いため、手当たり次第に求人をくれるエージェントより自分に合った求人を出してくれるエージェントと出会うほうが効率的に転職活動を勧められます。
自分に合った転職エージェントを見つけるためにも、複数の転職サービスに登録してみてください。
2.職務経歴書に開発実績を具体的に記載する
ITエンジニアとしてのキャリアアップを目指している人は、職務経歴書の完成度を高めておくことも大切です。エンジニアについては下記も追加してみてください。
【職務経歴書に追加で書くべきポイント】
・自分が関わったプロジェクトの規模や役割
・開発に取り組む中で意識したこと
エンジニアの採用担当者は、これまでの開発実績やスキルを重視しています。特に「これまでの開発実績」は選考のポイントになるため、職務経歴書に具体的に記載してください。
3.履歴書と一緒にスキルシートを提出する
経験が長いエンジニアがIT業界で転職する場合には、「スキルシート」の作成が必須となります。
スキルシートは、これまで携わったプロジェクトや自分が持つ保有スキルを記載し一覧にしたものです。スキルシートの雛形は、IT業界特化型の転職エージェントに確認するともらえます。基本的に職務経歴書に記載した案件について、具体的な内容を記載したいときに使います。
（例）【スキルシートの記載内容】
・案件名
・概要
・開発期間
・開発環境、言語
・役割
・規模
・担当工程
IT転職エージェントまとめ
IT業界は慢性的な人材不足で、求人数は常に多く存在します。また、優秀なエンジニアは引く手あまたであるため転職には困らないと思います。
転職する機会が多いエンジニアですが、転職活動を面倒くさいと感じる人も多いと思います。しかし、今働いている環境や給与に不満があるのであれば、まずは行動に移してみることをおすすめします。
この記事ではエンジニアの転職におすすめの転職エージェントを紹介しましたが、技術の流行りすたりが激しいIT業界では、転職テクニックよりも自分のスキルを伸ばすしかありません。
自分のスキルを上げるためにも、意味のある転職を重ねてキャリアを積み上げていってください。もし時間のある求職者の人は、厚生労働省が発表している「雇用を取り巻く環境と諸課題について（PDF）」という調査などにも目を通してみてください。
今後のキャリアの参考になれば幸いです。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 特徴 | 経験者から未経験まで自身の経歴ごとにサービスが選べる | ベンチャー企業の人事とのリレーションが強い | 非公開求人20万件以上。転職支援実績No.1の最大手 | エンジニアからITコンサルまで幅広い職種を網羅 | 社内SEを目指すエンジニア向け転職エージェント | 幅広いエンジニア関連の求人を保有 | エンジニア特化型の転職エージェント | IT・Web・ゲーム業界の求人が豊富 | 年収、休日数、労働環境など、独自の審査基準で質の高い求人を紹介してもらえる | ベンチャーの求人に特化した転職エージェント。若手向けポジションが多め | 非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応 | IT企業に特化した転職サイトで人気が高い | 選考前に実勢の業務内容と年収がわかる | プログラミングスキルに応じて各企業に応募できる | 未経験でもエンジニア転職が目指せる | 未経験からのIT転職におすすめ | 元々働いていた人たちの口コミが見られる | 市場価値診断が無料で使える | 年収やコメントがリアルに書かれている口コミサイト | 企業データ比較など、知りたい情報が口コミベースでまとめられている |
| 運営会社 | レバテック株式会社 | 株式会社Geekly | 株式会社リクルート | 株式会社マイナビ | アイムファクトリー株式会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク | 株式会社メイテックネクスト | 株式会社ワークポート | 株式会社Cloud Link | プロコミットキャリア株式会社 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社アトラエ | 株式会社リブセンス | paiza株式会社 | 株式会社ホールハート | 株式会社インフラトップ | 株式会社リブセンス | ミイダス株式会社 | オープンワーク株式会社 | エン・ジャパン株式会社 |
| 公開求人数 | 35,702 | 29,944 | 513,486 | 非公開 | 5,635 | 5,124 | 16,330 | 111,321 | 4,571 | 非公開 | 255,646 | 30,504 | 非公開 | 4,901 | 非公開 | 3,000件以上 | 434,129 | 437,342社 | 91,430 | 264,998社 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 251,510 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 29,205 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| おすすめ度 | ★★★・・ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★・・ | ★★★・・ | ★★★・・ | ★★★★・ | ★★★・・ | ★★★・・ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★★ | ★★★★・ | ★★★・・ | ★★★・・ | ★★★・・ | ★★★★・ | ★★★★・ | ★★★★★ | ★★★・・ |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 有料 | 無料 |
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（公開求人数、非公開求人数：2024年12月25日現在）
執筆者・監修者のmotoについて
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社を上場企業へ売却。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。
