マイナビ転職 ITエージェントの基本情報とサービス紹介
IT業界で転職を考え始めたとき、最初にぶつかるのがエージェント選びです。求人の数、担当者がIT業界をどこまでわかっているか、非公開求人はあるのか。見る軸が定まらないまま、大手ならとりあえず外さないだろうと登録を迷っている人は少なくありません。
マイナビ転職 ITエージェントは、ITの実務経験があり関東や大都市圏で仕事を探す人に向いたサービスです。IT専任のキャリアアドバイザーがつき、非公開求人の紹介から書類添削、面接対策まで無料で受けられます。企業規模は大手からベンチャーまで幅広く、エンジニアからITコンサルタントまで職種もカバーしています。ただし、未経験者や地方勤務を優先したい場合は紹介数に差が出ることもあるため、他社との併用も選択肢に入れてください。
| サービス名 | マイナビ転職 ITエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 特徴 | ・業界大手のマイナビが運営 ・IT、Web業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート |
| おすすめポイント | エンジニアからITコンサルまで幅広い職種を網羅 |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
登録する前に確かめたい3つのこと
エージェントに登録してから合わなかったとなると、時間がもったいないです。事前に押さえたいのは、IT専任の担当がいるか、非公開求人はどう出てくるか、希望エリアの求人があるかの3点です。
IT専任のアドバイザーはいるか
マイナビ転職 ITエージェントには、ITエンジニア専門のキャリアアドバイザーがいます。開発やインフラ、社内SEといった職種の違いをわかった上で提案してくれます。IT転職では、ここが担当者選びの最初の分かれ目です。
非公開求人はどう出るか
非公開求人は、面談で希望が具体的になるほど出てきます。採用背景や年収レンジを公開したくない企業の求人なので、こちらの希望がぼんやりしていると提案の対象に入りません。希望職種、使いたい技術、転職時期。この3点を先に伝えるだけで紹介の幅は変わります。条件は譲れない1つと広げられる2つに分けて相談してみてください。
希望エリアの求人はあるか
求人は都市部に集中する傾向があります。関東や大都市圏で探す人には選択肢が多い一方、地方勤務を優先したい場合は紹介数に差が出ます。リモート可の案件や地方拠点の社内SEが出るケースもあるので、エリアと働き方は初回面談で細かく伝えてください。地元勤務を外せないなら、地域に強いサービスも並行して使うのが現実的です。
マイナビ転職 ITエージェントの評判
利用者が評価している点
『マイナビ転職 ITエージェント』の利用者の声で目立つのは、ITの話が通じる担当者がつく点です。職務経歴書の添削が細かく、面接の想定問答まで一緒に作れたという声もあります。IT専任のアドバイザーがいるぶん、技術寄りの相談が最初からかみ合う点が大きいでしょう。非公開求人を紹介されたという話もありますが、出方は経験や希望条件で変わります。
気になる声と対処のコツ
連絡の頻度が合わない、紹介が多すぎて精査が追いつかない、担当者によって温度差がある、といった声も出ています。ただ、希望ペースを最初にはっきり伝えれば状況は変わります。電話が負担ならメール中心に、連絡は週1～2回で平日19時以降と書いてください。提案が合わなければ担当の変更も相談できますし、ほかのエージェントを並行して比較する手もあります。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
求人の見極め方と登録後の流れ
自社開発とSESの確認ポイント
紹介数が多い場面では、仕事内容の説明がざっくりした案件も混ざります。求人票ではまず開発体制と配属の扱いを確認してください。自社開発ならプロダクト名、チーム人数、使う技術が軸です。SESなら常駐先の業界、契約形態、勤務地が変わるかどうかを押さえます。譲れない条件は3つまでに絞り、通勤30～60分といった目安も添えてください。判断のブレが減ります。
登録から内定までの流れ
Web登録後に面談の案内が届きます。スキルや希望条件のヒアリングを受け、そこから求人紹介、書類添削、応募、面接対策と進み、内定へ至る流れです。初回面談は30～60分ほど。求人の動きや必要スキル、探し方のコツに加え、希望の働き方と優先順位もこの場で伝えてください。
マイナビ転職 ITエージェントが合う人・合わない人
合う人の条件
関東や大都市圏でIT職を探している人。実務経験があり、自分の経歴に合った求人を出してほしい人。初めての転職で、書類添削や面接対策のサポートがほしい人。こうした条件に当てはまるなら候補に入ります。
合わないときの動き方
未経験からIT業界に入りたい場合や、地方勤務にこだわる場合は紹介数に差が出ます。無理に1社で進めるより、他社のエージェントも使って選択肢を広げてください。希望条件は、広げる部分と譲れない部分を分けて相談するのがコツです。
マイナビ転職 ITエージェントとマイナビ転職エージェント（旧マイナビエージェント）の違い
IT職種の相談なら、マイナビ転職 ITエージェントのほうが話は早いです。IT専任の担当がつくため、開発やインフラ、社内SEといった前提を最初から共有できます。業界や職種がまだ決まっていない段階なら、総合型のマイナビ転職エージェントから入ってみてください。方向性が見えたところでIT側に移れば、担当との話もかみ合います。
マイナビ転職 ITエージェントのよくある質問
マイナビ転職 ITエージェントは無料で使えますか？
求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉の代行まで無料です。紹介の出方は職歴や希望条件で変わるため、初回面談ではどこまで頼みたいかもあわせて伝えてください。
まだ転職するか迷っています。相談だけでも大丈夫ですか？
相談だけで始める人もいます。すぐに応募へ進むのではなく、職務経歴書の棚卸しや市場感の確認から入る流れです。公式サイトでも転職すべきかの段階から相談できる旨を案内しているので、迷っている段階で問題ありません。ただし、経験や希望条件によっては紹介が難しいケースも。その場合は他社を使って選択肢を広げてください。
マイナビ転職 ITエージェントのログイン方法とできないときの対処
ログインは、面談案内後に発行されるマイページから行います。登録メールアドレスが正しいかをまず確認。パスワードの自動入力が崩れていないか、別サービスのログイン画面を開いていないかも見直してください。再設定メールが届かないときは、迷惑メールフォルダに振り分けられていることがあります。
マイナビ転職 ITエージェントに断られた・求人を紹介されないときの対処法
紹介が止まったら、まず条件と経験のどこが引っかかっているかを確認してください。募集は経験年数、必須スキル、勤務地で絞られます。職種を開発だけでなく社内SEまで広げる、条件を譲れない1つに絞って伝え直すなど、調整で提案の幅が変わることがあります。職務経歴書には担当業務だけでなく成果も書き足してみてください。
迷ったらまず面談で確かめる
エージェントが合うかどうかは、話してみないとわかりません。マイナビ転職 ITエージェントはITの実務経験がある人に強みがあり、都市部の求人を中心にカバーしています。登録も面談も無料です。気になるなら一度話してみてください。合わなければ他社を使えばよいだけです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビ転職 ITエージェント以外のおすすめ転職エージェント
マイナビ転職 ITエージェントだけでなく、ほかの転職サービスも並行して使ってみてください。下記にいくつかIT転職、ベンチャー転職におすすめの転職サイトを紹介します。
転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
TechStars Agent
口コミ：TechStars Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2万件以上（2026年2月25日現在）
【公式サイト】https://branding-career.co.jp/tech-stars/
クラウドリンク
口コミ：クラウドリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,973（2026年2月25日現在）
求人数増減：+120（先週比↑up）
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/
転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
キッカケエージェント
口コミ：キッカケエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,398（2026年2月25日現在）
求人数増減：+103（先週比↑up）
【公式サイト】https://kikkakeagent.co.jp/
ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：132,962（2026年2月25日現在）
求人数増減：+221（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
はじめてのエンジニア
口コミ：はじめてのエンジニア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/
Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：36,805（2026年2月25日現在）
求人数増減：+177（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
レバテックキャリア
口コミ：レバテックキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：50,209（2026年2月25日現在）
求人数増減：+202（先週比↑up）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：17,286（2026年2月25日現在）
求人数増減：+26（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
Forkwell（フォークウェル）
口コミ：Forkwell（フォークウェル） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://forkwell.com/
テックゴー
口コミ：テックゴー 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://tech-go.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
