目次
はじめてのエンジニアの基本情報とサービス紹介
はじめてのエンジニアの基本情報をまとめます。
| サービス名 | はじめてのエンジニア |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ホールハートエージェント |
| おすすめポイント | 未経験でもエンジニア転職が目指せる |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-314146 |
| 公式サイト | https://hajien.jp/ |
はじめてのエンジニアの評判
IT業界未経験で転職を考える人の選択肢として、はじめてのエンジニアが挙がります。運営は株式会社ホールハートエージェントで、未経験からのエンジニア転職に絞って支援する転職エージェントです。
未経験でも応募できる求人があり、転職が初めてでも相談しやすいサービスです。求人は時期によって入れ替わるため、面談では希望を先に伝えてください。自社開発を希望するのか、客先常駐も可とするのか、研修の有無をどう考えるのか、そのあたりを最初に整理しておくと話が合います。
公式の転職成功事例では、登録から2週間～1カ月で決まったケースも紹介されています。人によって期間の差は出るので、急ぐ場合は他社も併用して進める形になります。
評判でよく聞く良い点と気になる点
レビューでよく見かけるのは、未経験OKの求人が見つかった、書類や面接の相談が丁寧だったという声です。一方で、求人の数は多くない、客先常駐の求人が混ざることがある、といった指摘もあります。自社開発寄りで考えるなら、研修の有無、配属の決まり方、働き方を面談の段階で確認してください。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
サポート内容は？求人紹介から面接対策までの範囲
相談できるのは求人紹介だけではありません。未経験を前提に、職務経歴書の組み立て、自己PRの言い回し、想定質問の整理まで、一緒に進める形です。初回面談は30～60分ほどで、希望職種、研修の有無、客先常駐の可否をすり合わせます。紹介ペースは担当者によって変わるため、連絡の頻度と、紹介してほしい条件は最初に伝えておきましょう。
はじめてのエンジニアが向いている方・向いていない方
はじめてのエンジニアは、20代・第二新卒で未経験からIT業界に入りたい方に合いやすいサービスです。未経験向け求人が中心で、書類添削や面接対策も受けやすいからです。例えば、ポートフォリオがまだ小さくても、研修ありの求人から探せることがあります。反対に、30代後半以降の方や自社開発だけに絞って探したい方は、紹介数が限られる場合もあるので、他社も並行して見てください。
未経験でもポートフォリオは必要？準備の目安
必須ではありませんが、用意しておくと提案される求人が増えることがあります。未経験枠では伸びしろも見られるため、学習を続けている事実が示せると話が進みます。簡単なWebアプリを1つ作り、GitHubに学習記録を載せる形なら、2～4週間で形にできます。言語選びに迷う場合は、面談で紹介求人の傾向を聞いた上で決めてください。
はじめてのエンジニア利用中の困りごと
未経験の転職は、途中でつまずきやすいポイントがだいたい決まっています。ここでは、次に何をすればいいかが見える形にしておきます。
連絡が来ない・遅いときの対処法
連絡が遅いと感じたら、希望する連絡手段と時間帯を共有して調整します。面談後や応募後に2～3営業日動きがなければ、LINEで要件を短く送り、状況と次の目安日を確認してください。平日20時以降は返信可、電話は不可といった形で条件を出すと、連絡の行き違いを防げます。企業側の返答待ちで日数が伸びることもあるため、急ぐ場合は他社も並行して進めることになります。
SES（客先常駐）が不安なときの見分け方
SES（客先常駐）が不安なら、配属先と成長ルートを先に確認します。未経験向けは研修と案件の内容で差が出やすいからです。面談では、研修期間の目安（2～8週）、参画する業務が開発なのか運用なのか、待機中の扱いを聞いてください。自社開発を希望する場合でも最初から絞り込みすぎず、1～2年でキャリアを切り替える選択肢も視野に入ります。
未経験エンジニアはやめとけと言われる理由と回避策
やめとけと言われやすいのは、職場によって働き方と成長の差がかなり出るからです。例えば研修が2～8週あって開発に入れる会社もあれば、運用中心で残業が月10～40時間くらいの幅が出るケースもあります。応募前に、研修の中身、常駐の比率、配属の決め方に加えて、業務外の学習がどれくらい必要かも聞いて、合わないならそこは外しておきましょう。
はじめてのエンジニアのよくある質問
30代でもはじめてのエンジニアは利用できる？
30代でも相談はできますが、紹介される求人は20代より絞られやすい傾向があります。公式でも20代・第二新卒向けの支援を前面に出しているためです。候補としては、運用保守や社内SE補助など、入り口を作りやすい職種が出やすいことがあります。30代前半なら職歴の強みを整理して進め、30代後半以降は他のIT転職サービスも一緒に使ってください。
利用料金はかかる？無料で使える範囲
利用は基本的に無料です。企業側から費用を受け取る仕組みのため、面談・求人紹介・書類添削・面接対策まで料金が発生しないと案内されています。外部の学習サービスを紹介された場合は、任意かどうか、費用、契約期間をその場で確認してください。合わなければ断り、別サービスと並行しても問題ありません。
はじめてのエンジニアの退会方法は？
退会は担当者に申し出れば進みます。直接言いづらい場合は、公式サイトの問い合わせ窓口から相談できることもあります。LINEで退会希望を伝えるときは、求人紹介の停止だけでよいのか、登録情報の取り扱いも確認したいのかを添えてください。応募や面接が進行中なら、選考の扱いを確認してから進めます。
はじめてのエンジニア以外のおすすめ転職エージェント
はじめてのエンジニアは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用すると、転職活動の進め方に幅が出ます。下記にいくつかIT転職、ベンチャー転職におすすめの転職サイトをご紹介します。
キッカケエージェント
口コミ：キッカケエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,199（2026年3月25日現在）
求人数増減：-147（先週比↓down）
【公式サイト】https://kikkakeagent.co.jp/
Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：36,741（2026年3月25日現在）
求人数増減：-155（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
転職サイトGreen
口コミ：転職サイトGreen 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：133,734（2026年3月25日現在）
求人数増減：+49（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
テックゴー
口コミ：テックゴー 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：10,000件以上（2026年3月25日現在）
【公式サイト】https://tech-go.jp/
メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：16,970（2026年3月25日現在）
求人数増減：-20（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
TechStars Agent
口コミ：TechStars Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2万件以上（2026年3月25日現在）
【公式サイト】https://branding-career.co.jp/tech-stars/
レバテックキャリア
口コミ：レバテックキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：50,810（2026年3月25日現在）
求人数増減：+72（先週比↑up）
【公式サイト】https://career.levtech.jp/
paiza（パイザ）
口コミ：paiza（パイザ） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,236（2026年3月25日現在）
求人数増減：+10（先週比↑up）
【公式サイト】https://paiza.jp/
転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
Forkwell（フォークウェル）
口コミ：Forkwell（フォークウェル） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://forkwell.com/
マイナビクリエイター
口コミ：マイナビクリエイター 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,964（2026年3月25日現在）
求人数増減：-7（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-creator.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
