転職サイトGreen（グリーン）の基本情報
| サービス名 | 転職サイトGreen |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 特徴 | ・IT・Web業界に強い転職サイト ・企業の採用担当者と直接やり取りできる ・スカウトやカジュアル面談から転職活動を始めやすい |
| おすすめポイント | IT・Web業界の求人を自分で探し、企業と直接話したい方に向いている |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
Greenの評判からわかる向いている人
転職サイトGreenは、IT・Web業界で転職を考えている方に向いたサービスです。
求人を自分で探しながら、企業の採用担当者と直接やり取りできます。エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業、管理部門など、IT企業の中途採用求人を見たい方に合います。
スカウトやカジュアル面談をきっかけに、応募前から企業と話せる点も特徴です。求人票だけではわからない仕事内容、チーム体制、働き方を聞いてから選びたい方は、Greenを候補に入れてよいでしょう。
ただし、Greenは転職エージェントではありません。求人紹介、書類添削、面接対策、年収交渉まで担当者に任せるサービスではないため、自分で動く前提で使う必要があります。
未経験向け求人や地方求人を最優先で探す方、選考サポートを受けたい方は、Greenだけに絞らず総合型の転職サイトや転職エージェントもあわせて見てください。
なお、検索で見かける株式会社green 評判、株式 会社 green 口コミは、別会社を指している場合があります。この記事では、株式会社アトラエが運営する転職サイトGreenについて解説します。
Greenの良い評判で多い3つのメリット
IT・Web業界の求人をまとめて見られる
Greenの良い評判では、IT・Web業界の求人を探しやすい点がよく挙がります。
エンジニアやデザイナーだけでなく、PM、マーケティング、営業、人事、経理、法務などの求人も確認できます。スタートアップ、ベンチャー、上場企業まで幅があるため、事業内容や働き方を比べながら候補を広げられます。
求人ページには写真や会社情報も載っています。仕事内容だけでなく、職場の雰囲気も見てから応募先を選びたい方には参考になります。
一方で、業界を問わず幅広く探したい方や、地方勤務を最優先したい方は、総合型サービスも一緒に確認しましょう。
企業の採用担当者と直接話せる
Greenでは、応募後の連絡やカジュアル面談の日程調整を企業と直接進めます。
転職エージェントを挟まないため、企業によっては面談までの動きが早いことがあります。求人票だけでは見えにくいチーム体制、開発環境、出社頻度、評価制度などを、選考前に確認できる点もGreenの特徴です。
返信の早さやメッセージの文面から、企業側の採用姿勢が見えることもあります。反対に、日程調整や辞退連絡も自分で行うため、連絡を任せたい方には負担に感じる場面があるかもしれません。
気になるやスカウトから面談につなげられる
Greenには、応募前に企業へ興味を伝えられる気になる機能があります。
正式応募の前に「まず話を聞きたい」と伝えられるため、いきなり選考へ進むよりも、仕事内容や働き方を確かめてから判断できます。
スカウトは、企業側がプロフィールを見て送るメッセージです。職種名だけの定型文ではなく、経験やスキルに触れている内容から優先して確認してください。
気になるもスカウトも、面談や内定を必ず約束するものではありません。返信が来た企業の中から、仕事内容や条件が近い会社を選んで話を聞くくらいの距離感で使うと、負担が大きくなりません。
出典：公式サイト
Greenの悪い評判で確認したい注意点
スカウトが希望条件とずれることがある
Greenの悪い評判で目立つのは、スカウトのミスマッチです。
希望職種と違う求人、経験に合わない求人、似た文面のスカウトが続くと、ヤバい、気持ち悪いと感じる方もいます。
企業側が候補者を広めに見ている場合もあるため、届いたスカウトをすべて丁寧に読む必要はありません。まずは、職務経歴やスキルに具体的に触れている連絡を優先しましょう。
希望と違う企業からの連絡が続く場合は、プロフィール内の希望職種、経験年数、避けたい条件を見直してください。情報があいまいだと、企業側も判断しにくくなります。
未経験・地方・40代は求人の見方に工夫がいる
Greenは幅広い社会人が利用できますが、求人の中心はIT・Web業界の中途採用です。
未経験歓迎の求人もあります。ただ、実務経験者向けの募集と比べると選択肢は限られます。学習中の言語、制作物、前職で近い経験があれば、プロフィールに具体的に書いてください。
40代の方は、年齢そのものよりも担当範囲と成果を見られます。マネジメント経験、事業責任、売上改善、開発体制づくりなどを冒頭に置くと、企業側が読み取りやすくなります。
地方勤務を優先する場合も、Greenだけに絞らない方が候補を広げられます。勤務地に強い転職サイトもあわせて見てください。
書類添削や面接対策は自分で準備する
Greenは、求人検索や企業とのやり取りを自分で進める転職サイトです。
求人探し、応募、メッセージ、面談調整は自分で行います。書類添削、面接対策、年収交渉まで任せたい方には、サポートが足りないと感じる可能性があります。
求人を自分のペースで見たい方、企業と直接話したい方、転職するか迷っていてまず情報収集したい方には合います。選考対策に不安がある方は、エージェントも併用しましょう。
Greenを使う前に押さえたい基本ルール
求職者は無料で利用できる
Greenは、求職者なら無料で使えます。
求人閲覧、応募、メッセージ、スカウトの確認に費用はかかりません。求人検索は会員登録なしでも利用できます。
ただし、求人に応募するには会員登録が必要です。まず求人の傾向を見て、気になる企業があれば登録する流れでも問題ありません。
今の会社にバレたくないならブロック企業を設定する
勤務先に転職活動を知られたくない方は、登録後にブロック企業を設定してください。
Greenでは、登録情報の気になる・スカウト / ブロック企業から、情報を公開したくない企業名を追加できます。設定した企業には、匿名公開情報が非公開になります。
ただし、応募した企業にはプロフィールが公開されます。現職名、取引先名、社内プロジェクト名など、個人が特定されやすい情報を書きすぎないようにしましょう。
在宅・リモート求人は面談で条件を聞く
Greenでは、在宅勤務やリモート勤務の求人も探せます。
ただし、実際の運用は企業ごとに違います。フルリモート、週数日の出社、試用期間中は出社、職種によって出社頻度が違うなど、求人票だけでは判断しにくい条件もあります。
面談では、週何日出社か、入社直後も同じ運用か、チーム内の出社ルールはあるかを確認してください。ここを聞いておくと、入社後の働き方のズレを減らせます。
応募後の返信は1～2週間を目安に待つ
Greenで応募後に返信がこない場合でも、すぐ不採用と決まったわけではありません。
書類選考には1～2週間ほどかかることがあります。企業側の選考状況や募集状況によって、連絡の早さには差が出ます。
話を聞いてみたいを送った場合は、企業が面談できると判断したときだけ返信が来ることもあります。1社の反応を待ち続けるより、条件が近い企業を並行して見てください。
退会前に応募中の企業との連絡を確認する
Greenの退会は、ログイン後の退会手続きから進められます。
退会すると、登録していた検索条件や職務経歴書などの情報は使えなくなります。応募中の企業とのメッセージ、気になる求人、残しておきたいプロフィール内容は、退会前に確認してください。
メール通知が多いだけなら、退会ではなくメールマガジンや通知設定の見直しで足りる場合があります。
出典：公式サイト
Greenがおすすめな人・ほかのサービスも見たい人
Greenがおすすめな人
Greenは、求人を自分で見ながら企業と直接話したい方に向いています。
- IT・Web業界の求人を中心に見たい方
- 企業の採用担当者と直接やり取りしたい方
- 応募前にカジュアル面談で話を聞きたい方
- スタートアップや成長企業の求人も見たい方
- 自分のペースで転職活動を進めたい方
求人票を見てすぐ応募するより、企業の担当者と話してから選びたい方はGreenを試す価値があります。まずは気になる企業を数社見つけるところからで十分です。
Greenだけでは足りない可能性がある人
次のような方は、Greenとほかのサービスを併用した方が転職活動を進めやすくなります。
- 書類添削や面接対策まで任せたい方
- IT・Web業界以外の求人を幅広く探したい方
- 地方求人を最優先で探している方
- 完全未経験から手厚い支援を受けて転職したい方
- スカウトの精度に強く期待している方
GreenでIT・Web求人を見ながら、必要に応じて総合型の転職サイトや転職エージェントで求人の幅と選考対策を補いましょう。
Green以外の転職サイトも見て判断する
転職活動では、1つのサービスだけで判断しない方が求人の偏りに気づけます。
GreenはIT・Web業界の求人を見るうえで便利ですが、地域、職種、経験年数によっては候補が限られます。ほかのサービスでも同じ条件を検索すると、自分の市場感をつかみやすくなります。
ITエンジニア転職ならIT転職向けの転職サイト、スタートアップや成長企業を見たい方はベンチャー転職向けのサービスも候補になります。全体を比較したい方は、おすすめ転職サイトもあわせて確認してください。
まずはGreenで気になる企業を数社見つけてください。仕事内容、働き方、スカウト文面を比べると、自分に合う企業の傾向が見えてきます。
マイナビITエージェント
口コミ：マイナビ転職 ITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
TechStars Agent
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おすすめ度：★★★・・
公開求人数：34,000件以上（2026年6月15日現在）
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ユニゾンキャリア
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求人数増減：+25（先週比↑up）
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執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
