目次
ウィルオブテックの基本情報とサービス紹介
まずはじめに、ウィルオブテックの基本情報をご紹介します。
| サービス名 | ウィルオブテック |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 公開求人数 | 5,727（2026年1月14日現在） |
| おすすめポイント | 幅広いエンジニア関連の求人を保有 |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080459 |
| 公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
ウィルオブテックの評判
『ウィルオブテック』は株式会社ウィルオブ・ワークが運営するエンジニア転職に特化したIT転職エージェントです。
ウィルオブテックは、システム開発系のエンジニア求人や機械学習・データ系、インフラ、社内SEなど、他社IT転職エージェントと比較しても幅広いエンジニア関連の求人を保有しています。
キャリアアドバイザーだけでなく、企業へ営業しているリクルーティングアドバイザーの2名体制で転職活動をサポートしてくれるため、初めて転職を考える人におすすめです。
出典：公式サイト
ウィルオブテックを利用した人の口コミ
ウィルオブテックを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。
ウィルオブテックの良い（ポジティブ）口コミ評価
「未経験からエンジニアを目指すのは不安でしたが、ウィルオブテック未経験と検索してみたところ評判が良かったので登録しました。研修ではコーディングだけでなくツールの使い方など実務に近い内容が学べました。講師が元エンジニアで、現場で必要な知識を具体的に教えてくれたのがありがたかったです。」（23歳／女性／IT）
「担当のキャリアアドバイザーが、面談で私が気付いていなかった強みを引き出してくれました。案件の紹介もスピードが早く、書類の添削やポートフォリオの見せ方まで細かくサポートしてくれました。押し付けがなく、自分のペースで選べたのも良かったです。」（28歳／男性／Webエンジニア）
「現場に出てからもしっかりフォローがあり、困ったときにチャットで相談できる環境があったのが心強かったです。最初の現場で評価されて、今はスキルアップ案件にも挑戦できています。未経験からキャリアを積みたい人には向いていると思います。」（26歳／女性／インフラエンジニア）
ウィルオブテックの悪い（ネガティブ）口コミ評価
「ウィルオブテックはやばいと検索で見て不安になりながら登録しました。担当の方は丁寧でしたが、紹介される案件が希望条件と少しズレていることがありました。こちらからきちんと要望を伝えないと、話が進みづらい印象です。」（27歳／男性／IT）
「研修は分かりやすかったですが、配属先が忙しい現場で、学んだ内容と実務のギャップに戸惑いました。フォローはありましたが、現場に慣れるまでは不安でした。もう少し研修期間が長いと安心できたと思います。」（25歳／女性）
「都心部の求人は多いですが、地方在住だと選べる案件が限られます。リモート案件もありますが、未経験だとハードルが高く感じました。自分の住んでいる地域に合うサポートかどうかは、登録前に確認したほうが良いです。」（30歳／男性／ITエンジニア）
ウィルオブテックのよくある質問
ここからは、ウィルオブテックの登録前後によく出る疑問をまとめます。
ログイン・マイページの使い方：WILLOF共通IDとは
登録後のやり取りはマイページが中心です。ログインはWILLOF共通IDで行い、メールアドレスとパスワードを登録すれば、求人の確認や応募状況の管理、担当者との連絡ができます。入れないときは入力ミスを確認し、パスワードを再設定してください。ログインは共通IDページ（login.willof.jp）から進められます。
連絡の行き違いを減らすには、登録メールを普段使うアドレスに統一し、迷惑メールフォルダも定期的に確認しましょう。求人紹介が届かないと感じたら、マイページの希望条件を更新した上で、更新した旨を担当者へメッセージで伝えると話が通りやすいです。
連絡が多い・しつこいと感じたときの対処法
連絡頻度は調整できます。最初の面談で、連絡手段と時間帯、返信ペースを具体的に伝えてください。日程調整や求人提案が重なると、電話やメールが増えがちだからです。例えば連絡はメール中心で電話は平日18時まで、返信は2～3営業日以内など、線引きを決めておきます。急ぎの選考だけは返事を求められることもあります。
登録を断られることはある？紹介が進まないときの原因と対処法
登録後に紹介が進まないことはあり、その多くは条件の絞り込みや要件のミスマッチが理由です。希望条件が細かいと紹介枠が限られ、経験・スキルが求人要件に届かない場合もあります。まず年収、勤務地、使用技術の優先順位を1つ決め、条件を1～2段緩めて再提案を依頼しましょう。例えばフルリモートに限定せず週1出社なども視野に入れます。職務経歴書やポートフォリオを整え、方向性が合わない場合は担当変更や他社エージェントの併用も選択肢です。
未経験・地方在住の人が利用するときの注意点と進め方
うまく進みにくい要因は条件や要件だけでなく、地域や経験によっても差が出やすいです。ウィルオブテックは未経験OKの求人が多い一方で、都市部に案件が集中しているため、地方在住の場合は選択肢が限られるという口コミも見られます。
また、希望条件と紹介案件に差があると感じる人もいるため、登録後の面談では働き方、勤務地、言語や技術の希望レベルを具体的に伝えましょう。リモート案件を希望する人は、応募条件や実務経験の要件を事前に確認しておいてください。
退会・紹介停止の方法と個人情報の扱い
退会は担当者に連絡すれば進みます。紹介を止めたい場合も同じで、理由を伝えるとメールか電話で手続き案内が届きます。例えば応募中の求人がなければ、1～2営業日で通知が止まるケースもあります。いずれ再開するかも、という人は退会ではなく紹介停止にしておく手もあります。個人情報の削除を希望する場合は別途申し出るようにしてください。
出典：公式サイト
ウィルオブテック以外のおすすめ転職エージェント
ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかIT転職、ベンチャー転職におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。
はじめてのエンジニア
口コミ：はじめてのエンジニア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://hajien.jp/
paiza（パイザ）
口コミ：paiza（パイザ） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,097（2026年1月14日現在）
求人数増減：+11（先週比↑up）
【公式サイト】https://paiza.jp/
社内SE転職ナビ
口コミ：社内SE転職ナビ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：7,864（2026年1月14日現在）
求人数増減：+27（先週比↑up）
【公式サイト】https://se-navi.jp/
Forkwell（フォークウェル）
口コミ：Forkwell（フォークウェル） 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://forkwell.com/
転職ドラフト
口コミ：転職ドラフト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://job-draft.jp/
クラウドリンク
口コミ：クラウドリンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,833（2026年1月14日現在）
求人数増減：-300（先週比↓down）
【公式サイト】https://cloud-link.co.jp/
メイテックネクスト
口コミ：メイテックネクスト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：17,356（2026年1月14日現在）
求人数増減：-150（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.m-next.jp/
マイナビITエージェント
口コミ：マイナビ転職 ITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：37,037（2026年1月14日現在）
求人数増減：+224（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
ワークポート
口コミ：ワークポート 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：130,186（2026年1月14日現在）
求人数増減：+335（先週比↑up）
【公式サイト】https://workport.co.jp/af_service01/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
