目次
マイナビジョブ20’sの基本情報とサービス紹介
まずはじめに、マイナビジョブ20’sの基本情報をご紹介します。
| サービス名 | マイナビジョブ20’s |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 6,666（2026年1月14日現在） |
| 特徴 | ・20代向けの未経験歓迎求人も紹介対象 ・地方も含めた20代の正社員求人が豊富 ・20代向けに特化した転職エージェント |
| おすすめポイント | 20代をメインにした転職サービス。若手に特化した幅広い求人に対応 |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
利用料金（費用）はかかる？無料の理由と自己負担の範囲
求職者の利用料は基本無料です。運営費は求人企業からの紹介手数料でまかなわれるため、登録～面談、書類添削、面接対策まで追加料金は発生しません。
例えば、応募書類の直しや模擬面接も回数を相談できます。交通費など実費は別なので、費用を抑えたい人はオンライン面談の可否も確認すると安心です。連絡手段は電話以外（メールなど）も希望を伝えられる場合があるので、負担が少ない方法を面談前に相談しておくとスムーズです。
初回面談で聞かれること・準備のコツ
初回面談は、これまでの経歴と希望条件の整理が中心です。事前に職歴を箇条書きにし、譲れない条件は2～3つに優先順位をつけて伝えると話が進みやすくなります。未経験職種なら、挑戦したい理由と学習中のことを1つ添えると伝わりやすいです。所要は60分前後（長いと90分ほど）で、服装はオフィスカジュアル程度で問題ないことが多いです。
基本情報を押さえた上で、実際に使った人の声や体験談を見ていきます。
マイナビジョブ20’sの評判
『マイナビジョブ20’s』は、社歴が浅くても利用できる20代に特化した転職エージェントです。業界未経験や経験年数が短めの方でも応募できる求人が多くあり、書類選考の通過率なども、ほかの転職エージェントと比較して高かったです。転職サイトである「マイナビ転職」よりも第二新卒や20代の求人が多く、数多くの求人を紹介してくれます。
私も20代に第二新卒の転職で利用しましたが、転職サイトに登録しなくても希望を伝えれば求人を紹介してくれるので、ふわっとした状態でも転職相談ができました。経験年数が浅くても書類選考などをがんばって後押ししてくれます。
また、職務経歴書や履歴書について詳しくアドバイスをもらうことができるので、20代での初めての転職や書類選考が不安な人にもおすすめです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビジョブ20’sを利用した人の口コミ
マイナビジョブ20’sを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。
マイナビジョブ20’sの良い（ポジティブ）口コミ評価
「第二新卒として登録しました。前職を早期退職して不安でしたが、担当の方が同じ20代だったこともあり、とても話しやすかったです。自分の強みを一緒に整理してくれて、結果的に未経験から事務職に転職できました。マイナビジョブ20’sは若手向けに特化しているので、社会人経験が浅くても安心して利用できました。」（24歳／女性／一般事務）
「マイナビジョブ20’sに断られたという口コミを見て不安でしたが、実際はとても丁寧に対応してもらえました。希望条件を細かくヒアリングしてくれて、スキルに見合った求人だけを紹介してくれたので、ミスマッチがありませんでした。面接練習では企業別の質問傾向まで教えてもらえました。」（25歳／男性／営業）
「新卒時は就活がうまくいかず、アルバイト生活を続けていました。マイナビジョブ20’sでは既卒・フリーター向けの求人も多く、就職支援のノウハウがしっかりしていました。面談後1週間ほどで内定が出て、正社員デビューを果たせたのが嬉しかったです。」（23歳／女性／販売）
マイナビジョブ20’sの悪い（ネガティブ）口コミ評価
「登録後すぐに電話がかかってきて、日程調整を急かされるように感じました。仕事をしながら転職活動していたので、もう少し落ち着いてやり取りできると助かります。担当者自体は丁寧でしたが、スピード重視の印象を受けました。」（26歳／男性／カスタマーサポート）
「マイナビジョブ20’sの求人は量が多いのですが、希望条件に完全に合うものは少なかったです。紹介された中には勤務地が遠い求人も多く、もう少しエリアごとの精度を上げてもらえると良いと思いました。」（27歳／女性）
「20代に特化している分、30歳に近づくと求人紹介が減る印象でした。担当者には親身に対応してもらいましたが、年齢制限の関係で応募できない求人が多かったです。年齢層がもう少し広いサービスだとありがたいです。」（29歳／男性／営業）
マイナビジョブ20’sのよくある疑問
ここでは、登録後に迷いやすい点を整理します。
利用を断られた？その理由と取るべきステップ
登録したのに紹介がされなかった／連絡が来なかった場合は、まず年齢や職歴が対象範囲か、希望条件を絞りすぎていないかを確認しましょう。実際、20代対象で勤務地は1都3県中心という理由で紹介求人が少ないケースがあります。
職務経歴や希望条件を見直し、他のエージェントと併用することも検討の上で転職活動の幅を広げてみてください。あわせて、地域によって求人数に差がある点にも注意が必要です。
地方在住の場合は求人エリアの偏りを確認
地方在住の方は、求人エリアの傾向も確認しておきましょう。マイナビジョブ20’sでは未経験歓迎の求人が多く、20代の転職支援に強みを持つ点が評価されています。一方で、求人の多くが首都圏・大都市圏に集中しているという声もあります。
こうした地域的な偏りが気になる場合は、面談時に自分の住むエリアの求人数、転勤やリモートの有無を担当者に確認し、希望地域でのマッチ度を把握しておくようにしましょう。
連絡がこない・紹介が少ないときに考えたいポイント
登録後に求人紹介が少ないと感じる場合は、まず伝えた経歴や希望条件がサービスの対象にどれくらい合っているか確認してみてください。マイナビジョブ20’sは20代の若手向けや未経験歓迎の求人が中心のため、希望エリアや職種を狭く設定していると選択肢が限られるケースがあります。
条件を少し広げたり、他の転職エージェントと比較しながら進めたりする方法もおすすめです。
退会・メール配信停止の手順と注意点
連絡だけ止めたいなら配信停止、利用自体を終えるなら退会が目安です。退会はマイページや公式の申請フォームから進められ、手続きは3～5分ほどで完了します。例えば今は情報だけ見たいなら、まず配信停止や希望条件の更新を試し、合わなければ担当に状況を伝えてから退会すると行き違いが減ります。選考中の応募がある人は辞退連絡を先に行い、退会後はマイページが見られなくなる点に注意します。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビグループが運営するマイナビ転職 評判、マイナビ転職エージェント 評判、マイナビ転職エージェント（女性の転職） 評判記事も合わせてご覧ください。
マイナビジョブ20’s以外のおすすめ転職エージェント
マイナビジョブ20’sは業界大手の転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか20代におすすめの転職サイトと全年代におすすめの転職サイト、第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントをご紹介します。
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：8,584（2026年1月14日現在）
求人数増減：+2,472（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,621（2026年1月14日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
第二新卒エージェントneo
口コミ：第二新卒エージェントneo 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：597（2026年1月14日現在）
求人数増減：+7（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年1月14日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。
