マイナビジョブ20’sの基本情報とサービス紹介
マイナビジョブ20’sの基本情報をまとめました。
| サービス名 | マイナビジョブ20’s |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 6,612（2026年2月25日現在） |
| 特徴 | ・20代向けの未経験歓迎求人も紹介対象 ・地方も含めた20代の正社員求人が豊富 ・20代向けに特化した転職エージェント |
| おすすめポイント | 20代をメインにした転職サービス。若手に特化した幅広い求人に対応 |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
利用料金（費用）はかかる？無料の理由と自己負担の範囲
求職者の利用料は無料です。運営費は求人企業からの紹介手数料でまかなわれているので、登録から面談・書類添削・面接対策まで自己負担はありません。
応募書類の修正や模擬面接は回数を相談できます。交通費などの実費は別途かかるので、費用を抑えたい場合はオンライン面談が選べるか先に確認してください。連絡手段もメールなど電話以外を選べる場合があるので、希望があれば面談前に伝えてください。
初回面談で聞かれること・準備のコツ
初回面談は経歴と希望条件の整理が中心です。職歴はあらかじめ書き出しておき、譲れない条件は2～3つに絞って伝えてください。未経験職種を希望する場合は、挑戦したい理由に加えて、いま取り組んでいる学習や準備を一つ添えると話が具体的になります。所要は60分前後で、長いと90分ほどかかることもあります。服装はオフィスカジュアルで問題ありません。
マイナビジョブ20’sの評判
マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒向けの転職エージェントです。未経験歓迎の正社員求人も扱っており、職種をまだ決め切れていない段階でも相談できます。マイナビ転職と比べて若手寄りの求人が増える傾向があります。
20代の第二新卒で実際に使いましたが、希望を伝えれば求人を提案してくれるので、方向性がふわっとしたままでも話を進められました。書類も見てもらえるので、はじめての転職で職務経歴書に自信がない人にも向いています。
マイナビジョブ20’sの口コミ傾向と注意点
ヒアリングが親身だった・書類添削が良かったという声がある一方、連絡が多い・担当者によって印象が変わるという話も見かけます。未経験歓迎の求人が多い分、希望条件を絞りすぎると紹介数が少なくなることがあります。面談の最初に連絡手段と頻度、紹介の方向性を決めておき、合わなければ担当変更を相談してください。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビジョブ20’sのよくある疑問
登録後に迷いやすい点をまとめました。
適性診断は何をする？結果の活かし方と注意点
適性診断は10～20分ほどで受けられ、向いている働き方の傾向が出ます。事務か営業か迷っているときに、自己PRや志望動機の軸を作る材料になります。対人寄りの結果なら接客・営業、分析寄りなら事務・企画補助と候補が変わります。ただし結果だけで判断せず、通勤時間やシフトなど現実的な条件も並べて検討してください。気になる求人は1～2社に絞って、先に応募可否を確認するくらいの使い方が現実的です。
マイナビ転職エージェントとマイナビジョブ20’sの違い
20代で未経験寄りの転職ならマイナビジョブ20’s、職種の経験があって求人を広く見たいならマイナビ転職エージェントが向いています。扱う求人の年齢層とポジションが異なります。研修付きの事務や営業はジョブ20’sで出やすく、経験者向けは年収や役職条件の提案が中心になります。第二新卒であれば、おおむね社会人3年程度が目安で、両方を使って比較し、連絡頻度は最初に調整しておいてください。
利用を断られた？その理由と取るべきステップ
登録後に紹介がなかった・連絡が来なかった場合は、年齢や職歴が対象範囲に入っているか、希望条件を絞りすぎていないかを確認してください。20代対象で勤務地が1都3県中心というケースで紹介が少なくなることがあります。
職務経歴と希望条件を見直したうえで、他のエージェントと併用して選択肢を広げてください。地域によって求人数に差がある点も念頭に置いておいてください。
ニート・フリーターでも利用できる？紹介を増やす準備
ニート・フリーターでも相談できます。20代向けで未経験歓迎の求人が多く、正社員経験がなくても紹介に進むことがあります。アルバイト経験は業務内容を軸に整理して、週3～5日で働ける条件も一緒に伝えてください。空白期間があれば、直近で取り組んだこと、勉強・資格・生活の立て直しなどを添えてください。希望職種や勤務地を狭く設定すると紹介数が減るので、最初は幅を持たせておいてください。
連絡がこない・紹介が少ないときに考えたいポイント
紹介が少ないと感じたら、伝えた経歴や希望条件がサービスの対象とどのくらい合っているか確認してください。希望エリアや職種を狭く設定していると、選べる求人が限られます。条件を少し広げるか、他のエージェントと並行して進めてみてください。
申し込み後に連絡がこない・メールが届かないときの確認
メール未着の原因は迷惑メール振り分けや受信設定のことがあります。受信箱と迷惑メールフォルダを確認し、ドメイン指定やURL付きメールの制限も見直してください。050-3098-5145など見覚えのない番号からの着信も、公式案内に記載されている番号の場合があるので合わせて確認してください。
地方在住の場合は求人エリアの偏りを確認
地方在住の場合は求人エリアの傾向を先に確認してください。マイナビジョブ20’sは20代・未経験歓迎の求人が中心ですが、首都圏・大都市圏に求人が集中しているという声もあります。面談で自分の地域の求人数・転勤の有無・リモート可の求人があるかをまとめて聞いてください。エリアが合わないと紹介数が伸びません。
退会・メール配信停止の手順と注意点
連絡だけ止めたい場合は配信停止、利用自体を終えるなら退会を選んでください。退会はマイページか公式の申請フォームから進められ、手続きは3～5分ほどで終わります。情報だけ見ておきたい段階なら、まず配信停止や希望条件の更新を試してください。それでも合わなければ担当に状況を伝えてから退会してください。選考中の求人がある場合は辞退の連絡を先に入れておいてください。退会後はマイページにアクセスできなくなります。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビグループが運営するマイナビ転職 評判、マイナビ転職エージェント 評判、マイナビ転職エージェント（女性の転職） 評判もあわせてご覧ください。
マイナビジョブ20’s以外のおすすめ転職エージェント
マイナビジョブ20’sと並行して他のサービスも使うと、選べる求人の幅が広がります。20代におすすめの転職サイト、全年代向けの転職サイト、第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントもあわせて参考にしてください。
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年2月25日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,617（2026年2月25日現在）
求人数増減：-3（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,412（2026年2月25日現在）
求人数増減：+13（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
KIMINARA
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おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
第二新卒エージェントneo
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：634（2026年2月25日現在）
求人数増減：+5（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
