【評判】マイナビジョブ20’sは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

マイナビジョブ20’sは、 「20代専門の転職エージェント」です！　初めての転職🔰や第二新卒の方は勿論、　既卒未就業の方や短期離職してしまった方も大歓迎！ マイナビグループ独自のノウハウで　サポートいたします！　▼面談予約はこちらから

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「職人気質」ってどんな人？性格や向いている職種・仕事の探し方を紹介｜20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20’s

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ウズキャリにはもうキャリア相談しないと思う。　相談者の経歴を一方的に聞いてきて、被害にあったアカハラの事まで聞かされた。　求人紹介にしても不安にさせるような事しか言わないしマイナビ20’sの方が遥かにマシだった。

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退職届・退職願の書き方と必要な理由を解説！ さらにテンプレートもあります。　退職時のトラブルを避け、自分の身を守るためにもしっかり読んでいただければと思います！

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説明できますか？業態・業界・業種の違い。漢字から大まかな意味は想像できるものの、しっかりと説明できるという人は意外と少ないのではないでしょうか。就活における頻出単語の意味を理解して、業界研究を進めましょう。

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第二新卒の自己PRで重要なことは？ 自己PRの重要部分をまとめました。新卒の就職活動と同様に、自己PRが重要です。新卒の就職活動と同じような自己PRになってしまうのは避けたい！ポイントを押さえて転職の際にご活用ください！

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Uターン・Iターンの意味とは？ それぞれ、現在の居住地から離れて、就職（転職）することを意味しますが、自身の”出身地に戻る”のか”出身地から出て行く”のかによって使い分けられます。

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ご存じですか？職種と業種の違い。どちらも似たような言葉なので違いを説明するのは難しいのではないでしょうか。こちらの説明に加えて自分に合った職種の見つけ方もお伝えします。　#転職 #第二新卒 #既卒

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短期離職してしまった方へ。

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「履歴書は折っていいの？」と心配になる方必見。就活・転職活動において、こういった細かいことの１つ１つが不安になってしまう方もいるのではないでしょうか。履歴書の正しい折り方や郵送時の注意点などをまとめましたので、不安を払拭しましょう。　#転職 #第二新卒 #履歴書

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第二新卒の自己PRで重要なことは？　自己PRの重要部分をまとめました。新卒の就職活動と同様に、自己PRが重要です。新卒の就職活動と同じような自己PRになってしまうのは避けたい！ポイントを押さえて転職の際にご活用ください！　#第二新卒 #転職 #自己PR

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転職エージェントを活用し、キャリアアドバイザーに興味を持っていただける方もいらっしゃるのではないでしょうか。仕事内容や、この仕事に就くための方法などを解説します。キャリアアドバイザー向きの人の特徴や求められるスキルも紹介します。

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既卒者を受け入れている企業、見つかりますか？求人情報を見ていても、新卒専門なのか、既卒でもいいのか、中途採用だけなのか、分かりにくい求人もあるのではないでしょうか。実は同じ悩みを持つ既卒の方は60％もいるんです。探すのに苦労している方はご連絡ください。求人検索もお手伝い致します

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マイナビジョブ20の人と話したけど普通に施工管理勧められて笑ったわよ。

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最終面接では何が見られているかご存じですか？一次・二次面接とは見られる部分が大きく異なるのが最終面接。今までの面接とは違った準備をしなくてはいけません。転職活動中の方、内定が欲しい方、必見です。

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履歴書の送付で印象アップできます。転職・就職活動で必ずと言っていいほど行う履歴書の送付。せっかくなら送付とともに企業からの印象も上げていきませんか？履歴書の送付に際して大切なことやマナーなどを紹介しますので参考にしてみてください。

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勤続年数の計算できますか？退職金の額にも影響する勤続年数。正しく把握するべきですが、「試用期間は？」「育休取ったんだけど…」など、勤続年数に含めるかどうかが分かりにくい期間もあるかと思います。そんな場合の計算方法についても解説します。　”

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働きやすい職場に転職できるかどうか、大きな不安だと思います。「転職してみたら職場環境が自分に合わなくて失敗した」なんてことは避けたいですね。自己分析でどんな職場環境が自分に合っているか分析してみましょう。理想の転職のためにしっかり準備することが大切です。

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上司や同僚には秘密でにこっそり転職したい、という方、お任せください。多くの転職エージェント様と同じように、弊社でも転職情報が洩れる事はありません。「会社の人に伝わるのが怖くて転職に踏み出せない」という方は是非一度ご相談ください。

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Dudaとかビズリーチとかがよく見ますかね、アインツさんはまだ若いし第二新卒枠で行けそうならマイナビジョブ20とかもありかと

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僕は2年前にマイナビジョブ20’s使ったよ。あすちゃんにとってベストかは分かんないけど、僕は使ってて何も不満はなかったかなあ。

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履歴書があるのに面接で自己紹介をする理由は　「人柄を知りたい」　というのは勿論、　「簡潔に話す力があるか」　「コミュニケーション力は問題なさそうか」　もあります。　自己紹介は何度も使う内容のためしっかり磨き上げていきたいですね。　#マイナビジョブ20s

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ボーナス（賞与）の支給日はいつ？平均金額はどれくらい？　労働者に対し、定期給与や残業代などとは別に支給する給与です。「労働の対価」として扱われており、賃金の1つとして考えられています。会社からは「恩給」として考えられています。　#転職 #第二新卒

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第二新卒でも未経験の業界・職種に挑戦できるのか？　第二新卒の未経験の業種・業界への転職についてお答えしています！　#第二新卒 #転職

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意外と知られてない事実ですが、8月は3月に次いで中途採用が活発化します。夏の就活の印象がないかもしれませんが、新卒採用が落ち着いたからこそチャンスかもしれません。転職を考えている方、今からの準備でも8月の応募に間に合います。一緒に履歴書・職務経歴書・面談対策を行いましょう。

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第二新卒の方が転職に失敗してしまうパターンについて解説！　転職成功への一歩を踏み出してください！　#転職 #第二新卒

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既卒とは？就活では新卒扱い！？第二新卒、フリーターとの違いはなにか　既卒の意味や就職時のポイントについて解説しています。　#転職 #第二新卒

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８月は既卒・第二新卒の方にとってチャンスです。新卒の方は90％以上が「就活がひと段落した」と考えるタイミング、つまり、採用枠が余った企業が現れるタイミングとも考えられます。今から情報収集や自己分析、書類作成など一緒に始めていきましょう。　#マイナビジョブ20s

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転職時の面接日程調整について解説します。 メールにも実はマナーがあります。 スムーズな転職活動に向けて押さえておきましょう！ #転職

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やっぱそこら辺ですよね　ハタラクティブは使ったことなかったんで調べてみます！　マイナビジョブ20sは自分の地域だとあんまり求人がre就活並になかったです、、

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8月は新卒採用がひと段落し、中途採用が活発化します。また、8月はお盆休みがあり、まとまったお休みが取れるのも特徴。8月に向けて転職活動の準備を行いましょう。8月の転職活動開始に間に合うように準備を一緒にしませんか？まずは一度、情報収集兼ねてご相談ください。 #マイナビジョブ20s

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敬語なのに口語に聞こえてしまう表現です！使い方に気を付けましょう！

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最終学歴とは？履歴書の書き方や注意点をパターン別に解説　就職活動や転職活動で提出が求められる履歴書には、学歴の記入欄があります。短大を卒業後に専門学校で学んだ場合などは、最後に卒業した学校を最終学歴としても問題ありません。　#転職 #第二新卒 #最終学歴

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20代で転職するなら、マイナビグループの転職エージェントがおすすめ。どちらも首都圏中心ではあるが、求人の中身は違う。マイナビジョブ20’sは「転職の軸が固まっていない」方にはおすすめ。デメリットとしては、求人数が大手より少ないこと。しかし、それとて補う手段はある。例えば、求人数が多い大手を併用すること。マイナビエージェントはグループの強みがあるので、登録必須。パソナキャリアは、丁寧なサポートで有名なので、20代には良いと思う。リクルートエージェント、dodaは言わずもがな、登録必須のエージェント。

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社会人経験1年～3年の皆様へ　企業が、社会人経験1年～3年の若手社会人に求めるものは「社会人としての基礎力」。逆に、これが不足していると、転職活動は上手くいかないとも言えます。今回は「社会人としての基礎力」とは何なのか、お伝えします。　#転職 #第二新卒

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20代・女性の方へ　女性が仕事、もしくは転職をする上で大切なポイントとなってくるのは何でしょうか？　貴重な時間をどう過ごすのか、企業は何を求めているかなどを解説します！　#転職 #第二新卒

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ノックの回数は？面接で失敗しないためのマナーや対策を解説　面接マナーや面接対策で多くの人の頭を悩ませるものに「ノック」があります。　正しい回数や方法、さらには入室から着席までの流れを知り、面接に活かしましょう。　#転職 #第二新卒

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社会人経験が１年未満で転職したい方へ。　どうすればキャリアがなくても転職できるか？をお伝えしています！ぜひご覧ください　#転職 #第二新卒

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大学を卒業した後の就活は難しいと思われがちですが、実は実態が変わってきているのはご存じでしょうか？　今回は既卒の方々の転職についてお伝えします！　#転職 #既卒

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皆勤手当・精勤手当とは？　この手当で不安になるのが「有休を取得したらどうなるのか？」ではないでしょうか？　そこもしっかり解説しておりますのでご一読ください！　#転職 #第二新卒 #皆勤手当 #精勤手当

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履歴書の職歴欄にアルバイト歴を書いてもいいの？　履歴書に記載しておいた方がいいケースと、あえて記載する必要のないケースがあります。例えばアルバイトが長期間にわたる場合記載しないと職歴に長期の空白期間があるように見えてしまうからです。　#転職 #第二新卒

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完全週休2日制と週休2日制の違いとは？　毎週必ず2日の休みがあるのか、月に1度以上の週2日休みがあるかによって区別されます。求人情報では頻出の用語なので、違いをしっかりと理解しておきましょう！　#転職 #第二新卒

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マイナビジョブ20’s使ったことある人いませんか、、、

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マイナビジョブ20’s、　エージェント相談？がまず基本来社なのよく分かんないし　現職中の人も多いだろうに基本平日昼なの解せないし………19:00は埋まってるし　なんかな

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今日、マイナビジョブ20’sに登録した　使い方はよくわからないけど、登録したらエージェントから電話が掛かってきてそこからカウンセリングや書類作成、求人紹介になるのかな？　とりあえず、聞かれそうなことは予め考えて答えられるようにしたい

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30社に1社受かる割合でした。　なおかつ、短期離職だとエージェントから紹介される企業も違和感を持つものばかりでしたね。　doda、DYM、マイナビジョブ20、エージェントneo 他2社の小規模エージェントを使いましたが、2社以外はイマイチでした。　また、短期離職ということもあり、希望は通りません。

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･マイナビジョブ’20　運が悪かったんだろうけどエージェントの質が一番悪かった。求人の質も最悪。20代に特化って何が？というレベル。求人が合わない旨を伝えたら求人メールすら届かなくなった。同じ事を何度も聞いてくるし時間の無駄だった。

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マイナビジョブ20’sは利用しているんですがあまり良い求人がなく………他の第二新卒向けのエージェントはいくつか試したんですが合わなかったので使ってなかったです😹😹　アドバイスありがとうございます☺️

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doda使ってるんですが、職歴ボロボロすぎて書類通らないんですよね😇　エージェントのおすすめはマイナビジョブ20’sです。（エージェントってよりかは私の担当者の方が良い方なのかもしれませんが🥲）　#Peing #質問箱

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退会するのにこれだけ書かされるマイナビジョブ20’sなんなの

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マイナビジョブ20sの面談だったんだけどすごい良かった　これ担当によって当たり外れがあるだろうけど自分の担当してくれた女性の方話しやすいし綺麗だし口調優しくてほんとに思ってること話せたし綺麗だし他の人にもおすすめしたいぐらい　なんなら楽しかった何度も会社辞めて通いたいぐらい　#就活

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マイナビジョブ20とリクルートエージェントはスカウトがあり、おすすめです。　スカウトが来た企業は以外と書類選考通りますよ。　また、リクルートエージェントは営業担当から書類選考の通過が高い物には「営業担当のおすすめ」というスカウトがあり、以外に書類選考に通過しますよ。

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マイナビジョブ20もいいですよ第2新卒に強いエージェントの中で1番求人が良く、年間休日120日以上の会社もあります。

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マイナビジョブ20’sのメリットは「キャリアアドバイザーのサポートが手厚い」「適性検査で自分を客観的に分析できる」です。

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【転職で使ったエージェント】　・リクルートエージェント　求人数がダントツで多い　・DUDA　求人数多い！　・マイナビジョブ20’　自分に合った求人を厳選。CAさんが丁寧　・ギークリー　IT業界行向け。サポートが充実　・パソナキャリア　上場企業が多い　求人数多い＋業界特化型を組み合わせると良いです！

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マイナビジョブ20’sからメール来ることあるけど、さすがにテンプレ文章の名前だけ変えて送ってるのは分かるけど、名前の所が全然知らん人の名前のままスカウトメール送られてきてもね、、　インターン生が打っとん？とか思うわー　自分が学生インターンの時、転職者に向けたスカウトメール作ってたし🤔

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マイナビジョブ20’sかRe就活が個人的によかったです！

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マイナビジョブ20’s、内定はすぐ出るけど中小のみだし給与も低いし魅力的な求人はゼロ　#転職メモ

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マイナビジョブ20’s、出してきた求人例でゲンナリしかけたのと、面談が事務的でなんだかな…

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転職しようと思ってマイナビジョブ20’sに登録したら3秒後に面談予約の電話来た。早すぎだろw　これだけ早くしないと会員登録から面談予約までの歩留まり低くなるんだろうなあ。　#マイナビ #転職

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