マイナビジョブ20’sの評判を調べていると、良い話も悪い話も出てきて、結局どう見ればいいのか迷いますよね。
特に20代のはじめての転職では、未経験でも求人を紹介してもらえるのか、担当者は親身なのか、登録したあとに何が起きるのかが気になりやすいです。ここが曖昧だと、登録するかどうかも決めきれません。
この記事では、20代・第二新卒向け転職エージェントマイナビジョブ20’sの評判を、向いている方、気になる口コミ、登録前によく出る疑問までまとめました。読んだあとには、自分が使うべきサービスかどうかが見えてきます。
目次
マイナビジョブ20’sの特徴と基本情報を先に整理
まずは、どんなサービスなのかを短くつかみましょう。
| サービス名 | マイナビジョブ20’s |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 6,501（2026年4月8日現在） |
| 特徴 | ・20代向けの未経験歓迎求人も紹介対象 ・全国対応で20代向けの正社員求人を扱う ・20代向けに特化した転職エージェント |
| おすすめポイント | 20代をメインにした転職サービス。若手に特化した幅広い求人に対応 |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代向けの転職エージェントです。転職サイトのマイナビ転職とは別サービスで、求人紹介に加えて書類添削や面接対策も受けられます。
2026年4月時点の公式サイトでは、全求人が20代向けで、未経験OK求人が75%以上と案内されています。今の経験をそのまま伸ばす転職だけでなく、別の職種も候補に入れて考えたい方にも向いています。
利用料金は完全無料｜自己負担になる範囲も確認
費用はかかりません。登録から面談、書類の添削、面接対策、企業とのやり取りまで、求職者側の料金負担はありません。
運営費は、求人企業からの紹介手数料でまかなわれています。だから、転職がはじめての方でもサポートを受けながら進められます。来社する場合の交通費は自己負担なので、負担が気になるならオンライン面談の可否を先に確認してください。
電話が多いのが苦手なら、連絡手段や時間帯も最初に伝えておくのがおすすめです。あとで話がずれにくくなります。
初回面談で何を聞かれる？準備しておくと話がまとまりやすい3つ
初回面談は、経歴の棚卸しと希望条件の整理が中心です。時間は60分前後で、話が深まると90分ほどになることもあります。
面談前に用意しておきたいのは、この3つです。
- これまでの職歴を時系列でざっくり書き出しておく
- 絶対に譲れない条件を2～3つに絞る（勤務地・年収・職種など）
- 未経験職種を希望するなら、なぜ挑戦したいのか＋今やっていることを一つ用意する
独学でプログラミングを始めた、簿記を勉強している、といった小さな準備でも十分です。話せる材料が一つあるだけで、担当者に伝わる内容が変わります。服装はオフィスカジュアルか落ち着いた私服で問題ありません。
どんな求人が多い？職種の傾向と広げ方のコツ
求人は、20代向けの未経験歓迎案件が中心です。営業、販売、事務、IT系あたりは候補に入りやすく、はじめての転職でも選択肢を持ちやすい領域です。
ただし、年収、勤務地、職種を最初から細かく絞ると、紹介数は一気に減ります。最初は職種を2～3個に広げて、勤務地や働き方の優先順位を先に伝える方が、全体像を見ながら判断できます。
マイナビジョブ20’sが合う人・合わない人
評判が割れやすいのは、向いている方がかなりはっきりしているからです。
相性がいいのはこんな方
- 20代で、はじめての転職や第二新卒にあたる方
- 未経験の職種にも視野を広げたい方
- やりたい仕事がまだ決まっておらず、相談しながら整理したい方
- 書類添削や面接対策まで一通りサポートしてほしい方
やりたい仕事が固まりきっていなくても、方向を一緒に詰めていけるのがこのサービスの強みです。ひとりで求人を見比べるより、相談しながら決めたい方には合っています。
別のエージェントも見ておきたい方
- 30代以降で、即戦力としての転職を考えている方
- 年収アップを最優先で狙いたい方
- 勤務地や条件をかなり細かく絞りたい方
このあたりに当てはまるなら、経験者向けの転職エージェントも並行して見てください。20代向けサービスだけで決めるより、比較した方が違いが見えてきます。
マイナビジョブ20’sの評判｜良い口コミと気になる口コミ
実際の口コミを見ていくと、評価が分かれるポイントはかなり共通しています。
使ってよかったと感じた人の声
良い口コミで目立つのは、担当者が丁寧だった、書類添削が役立った、方向性が曖昧でも求人を提案してもらえた、といった声です。
20代特化のサービスだけあって、自分の強みがまだ言葉になっていない段階の相談に慣れている印象があります。はじめての転職で、何をどう話せばいいかわからない方には助かる場面が多いです。
ここは気になった、という声もある
一方で、電話やメールが多い、担当者によって対応に差がある、希望と少しずれた求人が来ることがある、という声もあります。
このあたりは、サービスそのものより、最初のすり合わせ不足で起きやすい部分です。職種と勤務地の優先順位、NG条件、連絡手段を最初に伝えておくと、あとで話がずれにくいです。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
マイナビジョブ20’s やばいと出てくるけれど、実態はどうか
検索でやばいと出てくると不安になりますが、中身を見ると深刻なトラブルより、連絡頻度や担当者との相性に関する不満が中心です。
- 電話やメールの連絡頻度が高い
- 紹介された求人が希望とずれている
- 担当者との相性が合わなかった
電話が多いと感じたら、メール中心で進めたいと伝えれば十分です。紹介求人がずれるなら、譲れない条件を2～3個に絞って共有してください。それでも合わないときは、担当変更か他社併用で切り替えましょう。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
登録前によく出る疑問をまとめて整理
ここからは、再検索されやすい疑問をまとめて見ていきます。
適性診断で何がわかる？どう活かせばいい？
適性診断は、自分の向き不向きを考える材料として使うのがおすすめです。事務と営業で迷う、接客経験をどう活かすか悩む、といったときに軸が見えてきます。
ただ、診断だけで職種を決める必要はありません。通勤時間や勤務形態など、現実的な条件も一緒に見てください。気になる求人が出たら、1～2社に絞って応募可否を確認するくらいがちょうどいいです。
マイナビ転職・マイナビ転職エージェントとの違い
マイナビグループには転職サービスが複数あるので、違いがわかりにくいところです。ざっくり整理すると、こうなります。
- マイナビジョブ20’s：20代・未経験寄りの転職に特化。書類添削から面接対策までサポートあり
- マイナビ転職エージェント：職種経験を踏まえた幅広い求人を紹介。経験者向けの求人が多い
- マイナビ転職：自分で求人を探して応募する転職サイト。エージェントのサポートは基本なし
20代で未経験職種も視野に入れるならマイナビジョブ20’s、経験を活かしたキャリアアップを狙うならマイナビ転職エージェント、まずは自分で探したいならマイナビ転職、という見方で大きく外しません。
登録したのに求人を紹介してもらえない…断られた？
紹介がないからといって、すぐに断られたと決めなくて大丈夫です。対象年齢から外れている、希望条件が厳しい、勤務地が限られている、といった理由で紹介が止まることはあります。
まずは職務経歴と希望条件を見直してください。地域や職種を少し広げるだけで動きが変わることもあります。それでも難しいなら、他のエージェントも一緒に使うのが現実的です。
ニートやフリーターでも登録できる？求人を紹介してもらうコツ
正社員経験がなくても相談はできます。20代向けで未経験歓迎の求人が多いので、ニートやフリーターから正社員を目指すケースでも候補に入ります。
紹介につなげるために、意識しておきたいのはこの3つです。
- アルバイト経験があれば、業務内容を軸に整理して伝える
- 空白期間は、直近で取り組んでいたことを一言添える
- 希望職種や勤務地を最初から狭く設定しすぎない
空白期間がある方は、その時期に何をしていたかを短く伝えてください。勉強、資格、生活の立て直しでも構いません。話を濁すより、事実を短く伝えた方が面談は進みます。
連絡がこない・紹介が少ないときはどうすればいい？
まず確認したいのは、登録情報の入力ミスと条件の絞り込みです。メールアドレスや電話番号が違っていたり、希望エリアが狭すぎたりすると、そこで止まることがあります。
条件を少し広げても状況が変わらないなら、担当者に再連絡して優先順位を伝え直してください。1社だけに頼らず、別のエージェントも並行して動かすと、求人の偏りも見えてきます。
登録後にメールが届かないときの確認ポイント
申し込んだのにメールが届かない。そんなときは、まず以下を確認してみてください。
- 迷惑メールフォルダに振り分けられていないか
- 受信設定でURL付きメールやドメイン指定がブロックされていないか
- 登録時にメールアドレスを打ち間違えていないか
知らない番号から着信があって不安なら、公式サイトの問い合わせ先やFAQに出ている番号と照らし合わせて確認してください。急ぎなら、問い合わせフォームか電話で直接確認するのが早いです。
マイページ・ログイン・アプリはある？登録後に迷いやすい点を先回り
あります。公式サイトにはログイン導線があり、公式アプリも配信されています。評判を見てから登録する方ほど、登録後の操作も気になりますよね。
適性診断や求人確認に進めますが、アプリではマイページの一部機能が使えない案内もあります。応募状況や細かい設定を見るときは、ブラウザ版もあわせて確認してください。
地方に住んでいても使える？求人エリアの偏りは？
全国対応をうたっていますが、実態としては首都圏や大都市圏に求人が集まりやすいです。
地方に住んでいる方は、面談のときに自分のエリアの求人がどれくらいあるか、転勤なしやリモート可の求人があるかをまとめて聞いてください。エリア的に厳しそうなら、地方に強い別のエージェントも並行して使うのがおすすめです。
退会やメール配信停止はどうすればいい？
連絡を止めたいだけなのか、サービス自体の利用を終えたいのかで手続きは変わります。
連絡だけ止めたいなら、メール配信停止の設定で対応できます。情報は見たいけれど、頻繁な連絡はいらない方ならこれで十分です。
利用自体を終えるなら、公式サイトの案内に沿って退会手続きを進めてください。選考中の求人がある場合は、退会前に辞退の連絡を入れておきましょう。退会後は確認できなくなる情報もあるので、必要なものは先に控えておいてください。
迷っているなら、担当者に少し活動を休みたいと伝えるだけでも大丈夫です。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビグループが運営するマイナビ転職 評判、マイナビ転職エージェント 評判、マイナビ転職エージェント（女性の転職） 評判もあわせてご覧ください。
マイナビジョブ20’sと併用したい転職エージェント
転職エージェントは、1社に絞り込む必要はありません。2～3社を並行して使うと、求人の幅も担当者との相性も比べられます。
マイナビジョブ20’sだけで足りるか迷うなら、自分の状況に近いまとめ記事から見てください。未経験職種を広げたいのか、第二新卒向けで探したいのかで、読むべき記事は変わります。
最初から完璧に決めなくて大丈夫です。気になるサービスを2～3社に絞って面談を受けてみると、自分に合う進め方が見えてきます。
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
第二新卒エージェントneo
口コミ：第二新卒エージェントneo 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：654（2026年4月8日現在）
求人数増減：+6（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,477（2026年4月8日現在）
求人数増減：+7（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,594（2026年4月8日現在）
求人数増減：-6（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
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おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
えーかおキャリア
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おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年4月8日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
