【評判】type転職エージェントは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

昨日初めてtype転職エージェントと面談したけど残業時間20時間未満が良いって話したら、業界的に20時間は平均ですよって言われてこの人私の話聞いてるのかな？と思った　担当変えたりできないかな…

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type転職エージェントはお見送り理由も書いてあったけどリクルートエージェント書いてないんだもん

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【転職サイト色々】　・ビズリーチ:スカウトは来るけど求められることが大きいので採用に届くのは少ない　・転職ボックス:他の掲載元に飛ばされるのが多いから良いの見つけても最初から登録しなきゃいけなくて面倒臭い　・type:エージェントのやる気がなくて消えた

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【OKパターン】　①キャリアの棚卸しをしてる　②自己PRは「数字」で語る　③業界のトレンドを押さえてる　④企業に合わせて応募書類を調整してる　でもこれ、独学でやるのは無理ゲーです。　だからこそ、未経験向けに強いエージェントに頼るのが近道。　おすすめはIT特化のtype。

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未経験でIT特化エージェント使うならtypeがおすすめ。キャリアプランや将来設計に応じたアドバイスがもらえます。書類添削、面接対策はもちろん、応募者の強みを「推薦状」でアピールしてくれます。提携企業が多いから自分にあった企業に出会える。相談してみてください。 #PR

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typeのエージェントさんがすごく良かった　G○eklyはひどかった

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typeのエージェント、面談後に求人1回送ってきてそれきりだな。dodaのエージェントは手当たり次第に送ってくる。紹介した実績作れたらそれで良いんだろうね😕

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未経験でITエンジニアを目指す人へ。未経験だからとアピールしないのはNGです。「アピール方法わからない」という人はIT特化エージェントにアドバイスをもらってください。typeなら未経験転職も支援してもらえるからおすすめです。相談してみてください。 #PR

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リクルートエージェントは解約がやや面倒なので一旦そのまま。　取り急ぎtypeとtypeエージェント、リクルートダイレクトスカウトを解約　ビズリーチはとりあえず休会扱い　dodaはアプリを入れてなかったのでそのまま　スマホの通知がめっちゃ減った～

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未経験でITエンジニア目指すなら「IT特化」エージェントを活用してください。キャリアプランや将来設計に応じたアドバイスがもらえます。おすすめはtype。未経験者もサポートしてもらえるからありがたい。老舗で実績豊富だし、提携企業が多い。相談してみてください。 #PR

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もう具体的に名前出すか。　type転職エージェントさん、余りにも不誠実すぎませんか。色々と

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どこも大して変わらんくてエージェントガチャ次第。自分の経験だと　ビズリ→特別メール的なの以外はコピペ、自社サ誘導、早く売って手数料稼ぎたい奴ばっか　メイテック→検索ダメ。エージェント積極性なし　type→経歴書添削、㊙情報、別の人による面接指導など手厚い。多分SR引いた　って感じだった

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Type転職　①エージェントの熱量がいい意味でやばい　②面接対策やフォローなどかなり丁寧にやってくれる　③自分の場合書類通過は一番いい(50%程度)　④内定辞退したり短期で決まらなそうになるとエージェントが塩対応してくる　⑤自分で求人探せない、紹介求人のみ

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・ITエンジニア　IT特化エージェントを活用する。キャリアプランや将来設計に応じたアドバイスがもらえます。おすすめはtype。未経験者もサポートしてもらえます。老舗で実績豊富だし、提携企業が多いから自分にあった企業に出会えます。相談してみてください。 #PR

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4回転職してリクナビ、マイナビ、パソナ、type転職使いました　どのサイト登録してもスカウトがめっちゃ来るので　エージェント使うならそこから選んでもいいかも知れません　エージェントは頭の整理と時間の節約になるので　使う方がおすすめです　（職の不動産屋みたいな感覚）

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普通の企業を装って(しかも巧妙に)ハローワークに求人を出している闇バイト的な企業って何だかありそうな気がしませんか🤔　Type系列ってあまり良い話を聞かないですよね…(Type系に限らず、転職エージェントの良い評判を聞いた事がない。)

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type転職エージェント1社落ちてから露骨に塩対応なるのかなしいんだけど普通に

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完全在宅目指して、dodaやtypeの転職サイトで募集にたくさん応募してみた。でも、届くのは御祈りメールばっかり…。エージェントさんにもついてもらって頑張ってたけど、「初めから完全在宅は難しい。そもそも、一度も会わずにできると思う？」に心が折れた。自分の足で立つしかないのか。諦めない。

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エンジニアの転職は「IT特化」エージェント一択です。キャリアプランや将来設計に応じたアドバイスがもらえます。おすすめはtype。経験者がステップアップ転職するのはもちろん、未経験者もサポートしてもらえるからありがたい。老舗で実績豊富だし、提携企業が多いから自分にあった企業に出会えます。相談してみてください。 #PR

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type転職エージェント、何十件も求人回しやがって、エージェントの意味なくねえか？ただの検索代行じゃん

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typeのエージェントに「○○様がフリーターのままでも私は良いんですけど」みたいな言い方されたんだけど皆こんな感じなの？こわい

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／ あなたにぴったりの職場はどこ👀✨？ ＼ type転職エージェントの転職軸診断📝　▼早速診断してみる🔍▼

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＼未経験転職でアピールになる！✨／　📝転職に役立つおすすめな資格8選📝　#転職　#資格試験 #type転職エージェント

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「転職したいけど、やりたい仕事もない……」　そんな方必見！　⬇️適職の見つけ方5選⬇️　#転職　#type転職エージェント

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／ あなたは何タイプ👀✨？ ＼ type転職エージェントの転職軸診断で、　あなたの仕事の価値観を見つけよう！　▼診断はこちら▼

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・リクルートエージェント　(転職に関する基本的な知識を学んだ上で応募出来る)　・yagish(Zキャリア)　(エージェントから推薦が行くので　書類選考が9割通る)　・リクルートダイレクトスカウト　(そこから複数のエージェントともやりとり可能)　この3つが特におすすめで　他にもdodaやtypeも良いと思います

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今日は昼休みと仕事終わりにデータサイエンティストの面接💦　A社→ぜひ一次面接へ‼️　B社→ぜひ最終面接へ‼️　今の会社→来月から新しいPJへ‼️　Typeエージェント→NTTデータさんの書類選考通過しました‼️　いろいろ渋滞しすぎて管理不能😇

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エンジニア系ならtype転職もいいですよ、エージェントサービス使えば対応も丁寧ですし面接練習もやってくれますし

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私も以前利用させてもらって、type以外で決まってしまったときに唯一おめでとうございますって言ってくれたエージェントでした🥹　そういう方針なのかもしれませんが、いいエージェントさんだなあって思いました☺️

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ギークリーに登録してるっていうと、リクナビエージェントもtype転職エージェントも担当者が「あそこ、たくさん応募してください、っていいません？」みたいに嘲笑してくる。ギークリーはそんなにやばいって感じはしないけど。

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選考辞退の連絡をして「内定おめでとうございます！」とありがたい言葉をくれたのはtype転職エージェント1社のみでした。　繰り返します。　type転職エージェント1社のみでした。

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type リクルート エン転職って3つ登録してとにかく少しでも良いと思ったところは応募しまくって数こなした！！最初の方は面接慣れだと思って面接した方がいい〜！

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今日はtype転職エージェントの方との初回面談。印象としてはすごく親身にサポートしてくれて良かった。けどすごく残念なのが担当者がIT業界の知識がほとんどない。他社のエージェントと比べるとその差が明らかだった。そのほかの点が良かっただけに悔やまれる。

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ギークリー、リクナビ、TYPE全てのエージェントか「フリーランスから就職する人が増えてるぜ」といっていた。もうフリーランスの時代は終わったな。船が沈む前に月給取りに俺はなる！

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転職サイトは女の転職typeってやつ！そこからtypeのエージェントさんに繋がった！元々お世話になってるエージェントさんは紹介制のところ！！

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番外編　・リクルートエージェント　求人数はダントツ 経験者ならかなり良い求人が見つかると思う 未経験者はほとんど応募出来るものはない　・type転職　求人数は少ない 面談で話した職種をパッと送ってそこから特に音沙汰無し 選考落ちた理由を送ってくれる

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現職への不満や、将来の不安などをきっかけに「20代の頃に考えたキャリアプランを変えたい」と思う方も多いのではないでしょうか？　そこで今回は、30代ならではのキャリアの悩みとおすすめの相談先について解説していきます。　#転職　#キャリア

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まともなコミュニケーションできてるのビズリーチとType転職エージェント(担当さんが当たりの人だった)だけかな…あとは職種業界専門のエージェント何人か。ワークポートは死ぬほどスカウトかけてくるのに登録した後は特に何もしない……。

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自分が使ってたのは　・エン転職　・doda　・type　でした！　typeはIT系目指すならオススメです！

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全てのSIer企業がそうではありませんが、「きつい」「残業が多い」「給料が低い」という理由をきっかけに、SIerから転職を希望する方は多いです。　今回は、そんな方に向けて志向別におすすめの転職先や、転職の注意点、面接に役立つ転職理由の考え方などについて解説します。　#転職　#キャリア

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typeのエージェントさん、聞き上手すぎてめっちゃよかった

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20代であれば「PM、PMO経験がある」というだけでアドバンテージになり、多少アピール内容がふわっとしていても書類選考を通ることもありますが、30代以降の経験者の場合はそうはいきません。「正しくアピールできているかどうか」で、書類選考通過率が大きく変わってしまうのです。　#転職　#キャリア

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＼IT業界で「今」高く買われるスキル・経験は？／　100社以上の採用支援をしてきた、リクルーティングアドバイザーが2024年上半期のIT業界の転職市場トレンドを解説！　#転職　#キャリア

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転職情報を調べていると、よく目にする「第二新卒」という言葉。　なぜ企業はわざわざこのワードを使って募集を行うのでしょうか。　そこで今回は、第二新卒に当てはまる人の条件と転職市場におけるニーズについて解説します。　#転職　#キャリア

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「今の仕事は本当に自分に向いているのだろうか」　こう考えたことがある方も多いのではないでしょうか？そんなときは一人で抱えこまず、第三者に相談するのがお勧めです。　今回は、キャリアについて悩んだ際に、おすすめな相談先を紹介します。　#転職　#キャリア

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年ではオンライン面接の増加などの影響もうけ、メールでの書類提出を求められることが多くなってきました。　社会人にとってメールでのやりとりは馴染み深いものだからこそ、採用担当者はその内容に目を光らせています。　#転職

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「IT業界は人材不足というが、本当にそうなのだろうか？」　今回は、IT人材の不足状況や国の行っている対策、企業の採用状況、未経験転職の注意点などを解説していきます。　#転職　#キャリア

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「20代転職は「就活」の気分でいてはダメ！」　20代で転職する場合、「まだ若いから何とかなるだろう」と勢いだけで転職活動を進めてしまいがちです。　今回は、20代の転職活動の始め方、企業選びのコツなどを紹介します。　#転職　#キャリア

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そもそも市場価値とは何なのか、どのように測ればいいのか、どうやって高めればいいのかなど、わからないことも多いのではないでしょうか。　そこで今回は、市場価値の定義から市場価値を決める要素、自分の市場価値を測る方法や具体的な高め方まで、詳しく解説します。　#転職　#キャリア

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＼ 転職の適性検査って？対策は必要？ /　就職活動でSPIなどを受けた方は「転職と就活で適性検査に違いがあるの？」と疑問に感じられることが多いようです。　今回は、適性検査の基礎知識と、転職の適性検査の特徴、対策の必要性、通過するためのコツについて解説していきます。　#キャリア　#転職

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未経験からのコンサル転職で全く役に立たなかったエージェント2選　・type転職エージェント　・リクルートエージェント　役に立ったエージェント3選+1　・アンテロープキャリア　・ムービンストラテジックキャリア　・JACリクルートメント　・OpenWork直接応募　恐らく最強　・リファラル採用

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今の仕事に閉塞感を覚えていたり、心機一転新しい仕事で自分の力を試したいと考えた時、「未経験歓迎」「未経験可」というワードに思わず飛びついてしまいたくなりますよね。　果たして本当に「未経験」で応募できるものなのでしょうか。　#転職　#キャリア

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近年、急成長を遂げており、よく耳にするようになった「SaaS」。採用ニーズも活発で、大手もベンチャーも業績が伸びている稀有な業界です。　今回は、SaaS業界の基礎知識やポジションの特徴などについてご説明し、ミドル・ハイクラス層の転職先としての魅力をお伝えします。　#転職　#キャリア

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管理職は若手に比べて転職が難しいとされるため、できるだけ成功確率の高い時期に転職したいと考えるのは当然です。　今回は管理職の転職におけるベストタイミングや逆に転職すべきでないタイミングを紹介します。　#転職　#キャリア

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未経験からのコンサル転職で全く役に立たなかったエージェント2選　・type転職エージェント　・リクルートエージェント　中立　・JACリクルートメント　役に立ったエージェント2選+1　・アンテロープキャリア　・ムービンストラテジックキャリア　・OpenWork直接応募　最強　・リファラル採用

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今回は、転職後5～10年経過した方を対象に、「新人を脱したと感じた瞬間」を聞いてみました。　「中途採用は即戦力を求められる」とはよく言われますが、実際はどうなのでしょうか？　これから転職を考えている方も、転職したての方も是非チェックしてみてくださいね～✨　#転職　#キャリア

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「今年は転職するぞ！」と年初めに決意された方もいらっしゃるのでは？　後悔の少ない転職をするには、スケジュール把握と準備がとても重要です。　今回は、転職活動のスケジュールと必要な準備を解説していきます。　#仕事始め　#仕事はじめ　#転職

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忘年会や新年会、歓送迎会のシーズンになると必ず話題になるのが、”会社の飲み会参加したくない問題”・・・。　今回は、ただの飲み会ではなく「中途入社後の初めての職場公式飲み会」に関するお悩みを取り上げます。　#仕事納め　#年末年始　#仕事始め

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💡転職 FAQ💡　Q．営業職への転職を希望しています。営業職の面接のポイントを教えてください。　A．営業職の場合、自社に「利益」をもたらしてくれるかどうかは最も大きなポイントです。「利益」とは、「長期的に売上をあげ続けてくれること」になります。

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転職活動をする際に気になるのが、「どのタイミングで転職すればいいか」です。　転職するからには、「できるだけ有利なタイミングで転職したい」「タイミングを間違えて後悔したくない」と考えるのは当然です。　そこで、転職のベストタイミングについて詳しく解説します。　#キャリア

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「転職するからには失敗したくない」と誰もが考えます。　それでも、なかなか上手くいかないことも。その人の年代によって転職を成功させるために必要な条件も違ってきます。そこで、今回は転職の成功率を上げるコツを年代別にご紹介します。　#キャリア

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「転職を成功させるために、市場価値を高めたい」　しかし、「市場価値ってそもそも何だろう？どうやって高めるの？」とわからないことも多いのではないでしょうか。　今回は、市場価値の定義から市場価値を決める要素、自分の市場価値を測る方法や具体的な高め方まで、詳しく解説します。　#キャリア

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「良い仕事がみつかるだろうか」「面接で上手く受け答えできるだろうか」など、転職活動をするときは、様々な不安を感じてしまいますよね。　今回は、そんな転職活動における不安と具体的な対処法やこれらを乗り越えて転職するメリットを紹介します。　#キャリア

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「フレックスで働きたい！」　転職の条件の一つにしている方も多いのではないでしょうか？　プライベートのバランスを取りやすいのがフレックスの大きなメリットですが、実はデメリットや転職の注意点もあります。今回は、フレックスタイム制度について紹介していきます。　#キャリア

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「事業会社と代理店のどちらに転職すべきか」　昔からある普遍的な悩みですが、デジタルマーケティングの成長によって、その問いへの考え方が少し複雑になっていると感じている方も多いのではないでしょうか。　そこで今回は、マーケティング経験者のキャリア選択についてお話します。　#キャリア

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ITエンジニアへの転職を検討しているものの、「今保有している資格は転職で有利になるのか」「もっと難易度の高い資格を取得した方が良いか」と考えている方もいるのではないでしょうか。　そこで今回は、ITエンジニアの転職に資格が必要かどうかや、職種別におすすめな資格も紹介していきます。

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本日のお悩みは「ボーナス」について。　転職して初めてもらえるボーナスを受け取れるタイミングや、金額が決まる仕組みなどについて紹介します。　#ボーナス　#冬のボーナス　#ボーナス支給日

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「出世したいけど、なかなかさせてもらえない…。」こんな悩みを持つ方は多いのでは？　そこで今回は「出世はどう決まるか」「出世する人の特徴」「転職したら出世しやすいのか」を解説していきます。　#転職　#キャリア

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現在契約社員として働いている方で、ゆくゆくは正社員での雇用を考える人もいるのではないでしょうか。　この記事では、契約社員から正社員になれるかどうかや、正社員を目指す方法を解説します。　#転職　#キャリア

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転職活動をしてようやく内定がもらえたのに、いざ今の会社に退職したいと告げたら、上司から「辞めないで欲しい」と強く引き止められて困っている方も多いのでは？　今回は、スムーズに退職するために知っておきたいポイントを解説します。　#転職　#キャリア

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30代以降の転職活動の面接では「マネジメント経験」について聞かれることが多くなります。　しかし、言葉の意味は知っていても、実際はどの経験が当てはまるか完全に理解し、的確に回答出来ている方は意外と少ないです。　そこで本記事では、転職活動で求められるマネジメント経験を詳しく解説します。

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「今とは別の仕事がしたい」　そう考えている方も多いのではないでしょうか？ただし現職とは違う業界・職種に未経験で転職するには、しっかりとした対策と準備が必要になります。　本記事では、キャリアチェンジ転職の失敗事例と成功のポイントを詳しく解説します。　#転職　#キャリア

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「仕事辞めたい…でも本当に辞めていいのかな」　仕事を辞めるのは人生の大きな転機になるので、悩んでしまいますよね。　今回は、仕事を辞めるべきか迷った時の判断のポイントや、仕事を辞めた場合に転職を成功させる方法、退職の流れなどを紹介します。　参考にしてみてくださいね。　#転職

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「転職活動上手くいくか不安…」　人生の大きな転機、そう感じるのは当たり前です。この漠然とした不安を打ち消すにはどうすれば良いのでしょうか。　今回は転職活動における不安と具体的な対処法を解説します。　#転職　#キャリア

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転職について相談したいけど、誰に相談したら良いか分からない時ってありますよね。　そこで今回は、転職相談に適した相手や避けた方が良い相手などを解説します。転職活動を始める前に知っておきたい転職市場の現状など、転職に役立つ情報も解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。　#転職

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面接が始まると、多くの場合はまず自己紹介を求められます。ここでうまく話すことができれば、面接官の印象も良くなり、良い雰囲気のままその後の質疑応答に入れます。　今回は面接の序盤で弾みを自己紹介のポイントを紹介します。　#転職　#キャリア

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💡転職 FAQ 💡　Q. 現在30代でこれまでに３回転職していますが、私の年齢でこの転職回数は不利になりますか？　A. それぞれの転職に正当な理由があれば、30代で２回や３回の転職経験が特に不利な要素になることはありません。　それよりも企業側が重視するのは、「自社で即戦力として活躍してくれるかどうか」です。３回の転職を経て積み上げた実績や身につけたスキルをきちんと整理し、自分の強みとしてアピールできるよう準備して面接に臨んでください。

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「自分のキャリアはこのままでいいのか？」　新卒から一緒に働いてきた同期や、友人が転職していくのを見て、自身のキャリアについて考えることが増える方も多いのでは。　今回はITエンジニアの方に向けて、キャリアプランの設計方法やキャリアパス例、必要なスキルアップ方法を紹介します。　#転職

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「退職しますって言いづらい…」　転職先が決まった後、会社に退職を切り出すのはとても難しいですよね。　そこで今回は退職を切り出す際の注意点やマナー、具体的な切り出し方まで詳しく解説します。　#転職　#キャリア

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✨【2023年下半期】コンサル業界の転職市場トレンド✨　・コンサル業界の採用ニーズの変化は？　・コンサル業界で「今」高く買われるスキル・経験は？　などなど・・・。　コンサル業界専任のリクルーティングアドバイザーが最新の転職トレンドを解説します。　#転職　#キャリア

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「転職して、○○○○が成長した！！」　今回は転職経験者50人に「転職後の2年間で成長できたと感じること」を聞いてみました！　転職を検討されている方は、転職後のイメージの参考にしてみてくださいね。　#転職　#キャリア

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「転職したばっかりだけど、もう転職したい…」　そんな気持ちになってしまっても即断は禁物！ 長期的なキャリアを考えると不利になりやすい「短期離職」にならないための対処法を解説します。　#転職　#キャリア

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【40代の転職は「○○○○○○○○○○」かが重視されている！？】　40代で転職を考えているものの、うまくいくのだろうかと不安を感じる人は少なくありません。　今回は40代の転職を成功させる方法について解説します。　#転職　#キャリア

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「マネジメント職に転職したい！けど自分の経験でも大丈夫？」　マネジメント経験が必須条件の求人は多いですが、具体的な条件が記載されていないと、本当に応募していいのか不安になってしまいますよね。　今回は、マネジメント職に関する転職ノウハウを紹介します。　#キャリア　#転職

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【キャリアの小話】　市場価値が高い人材の3つの特徴　① 掛け合わせが可能な「テクニカルスキル」を複数持っている　② 多様な立場の相手とスムーズに仕事ができる「ヒューマンスキル」を持ち合わせている　③ 課題の本質を捉えて解決できる「コンセプチュアルスキル」を持っている　#キャリア　#転職

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将来のなりたい自分を実現するために職業人生（キャリア）を主体的に設計・構築するキャリアデザイン。　設計には、「Can」「Will」「Must」の3つを明らかにする作業が必要です。　詳しい作業方法を知りたい方は下記の記事をチェックしてみてくださいね。　#転職　#キャリア

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「転職のこと相談したいけど、誰にするのがベストなの…？」　選んだ相手によっては職場で噂が広がったり、主観が入ったアドバイスをされたりすることもあるため、相談相手を選ぶことはとても大切です。　そこで今回は、転職相談に適した相手や避けた方が良い相手などを解説します。　#転職　#キャリア

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今回はITエンジニア職にフォーカスして、現在の平均年収・年収を上げる方法、実際に年収アップに成功した転職事例を紹介します。　「できれば年収を上げたい！」といった方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。　#転職　#キャリア

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✨【2023年下半期】IT業界の転職市場トレンド✨　・IT業界の採用ニーズの変化は？　・IT業界で「今」高く買われるスキル・経験は？　などなど・・・。　IT業界専任のリクルーティングアドバイザーが最新の転職トレンドを解説します。　#転職　#キャリア

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【キャリアの小話】　今日はキャリアデザインを設計するために役立つ便利なツールや診断シートを紹介します✨　・マンダラチャート　・価値観診断　・ストレングスファインダー　気になる方は、検索してみてくださいね👀🔍

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「仕事辞めたい、でも本当にそれでいいのかな？」　と迷われる方は多いです。たしかに、場合によっては今の会社に残った方が良いこともあります。　では「仕事を辞めるべきケース」とはいつなのか。今回は本当に仕事を辞めるべきか判断する方法や、そのタイミングなどを紹介します。　#転職　#コラム

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「面接になかなか受からない」「面接のための準備の仕方が分からない」　転職活動をしていてこのようなお悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。　実は面接が通過しない人には共通する2つの原因があります。　そこで今回は、その原因と対策方法をご紹介します。　#転職　#面接　#コラム

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「Webデザイナーの面接で、企業は○○○○をチェックしている！」　人気職業の一つ「Webデザイナー」。　今回は、企業がWebデザイナーに対して求めていること、それを踏まえたうえで面接で伝えるべきポイントを紹介します。　#転職　#コラム　#Webデザイン　#面接

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「『35歳転職限界説』ってよく聞くけど…これって本当？」　転職を検討している場合や、まだ転職はしないけどいずれは…！と思っている場合、　実際のところはどうなのか気になりますよね。　そこで今回は、35歳以降の転職の実態についてお話します。　#転職　#コラム　#キャリア

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「転職で給与・年収交渉するタイミングは○○前後！」　せっかく転職するなら給与アップを目指したいですよね。　今回は、転職での給与交渉のおすすめタイミング、事前準備、注意点を解説。　伝え方の例文も紹介しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。　#転職　#コラム

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⚠「未経験歓迎」の転職ほど注意が必要　今の仕事に閉塞感を覚えていたり、心機一転新しい仕事で自分の力を試したいと考えた時、思わず飛びついてしまいたくなりますが、果たして本当に「未経験」で応募できるものなのでしょうか。　今回は「未経験可求人」の実態をお話します。　#転職　#コラム

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「転職活動しているけど、書類審査がなかなか通らない・・・」　なぜ、書類選考でお見送りされてしまうのでしょうか？　今回は企業の人事が履歴書・職務経歴書のどういった点に着目して選考をしているのか、通過するために気をつけたいポイントを詳しく紹介します。　#転職　#コラム　#キャリア

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僕はtype転職エージェントで330→550に上げてもらいました！

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「営業に向いていないかも・・・」　営業の仕事をしていて「辛い」「辞めたい」と思ったことはありませんか？　今回は、営業職の悩みやその対処法、営業職から転職する際におすすめしたい業種・職種など、今の仕事に悩むあなたにとって、役に立つかもしれない情報を紹介します。　#転職　#コラム

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「今とは別の仕事がしたい」「他の業界で働きたい」　そう思っている方は多いのではないでしょうか？　今回は、キャリアチェンジのメリット・デメリット、転職成功のポイントをご紹介します。　#転職　#コラム

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「転職上手くいくか不安・・・」「面接で受かる気がしない・・・」　転職活動は人生の転機だからこそ、不安は大きくなりがちです。　そこで今回は、転職活動における不安とその対処法について紹介します。　#転職　#コラム

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「転職うまくいくか不安…」「自分のアピールポイントが分からない…」　そんな転職であるあるの悩みを解決してくれるのが転職エージェントです。　今回は転職エージェントについて、利用メリットやどんな方におすすめかなど解説します✨　#転職エージェント　#転職

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「転職したいけど、自分の市場価値って実際どうなんだろう・・・？」　市場価値を知ることは、転職成功の近道になります。　今回は、市場価値の定義から市場価値を決める要素、自分の市場価値を測る方法や具体的な高め方について解説します。　気になる方は是非チェックしてみてくださいね👀☑　#転職

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「転職したい！けど今ってベストなタイミングなのかな…？」　せっかくなら、できるだけ有利なタイミングで転職したいですよね。　今回は、タイプ別に転職のベストタイミングを紹介します。　#転職　#type転職エージェント

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「私に合う仕事って、なんでしょうか？」　こういったご相談をよくいただきます。　世の中には沢山の仕事があるため、そこから自分に合った仕事を見つけるのはとても難しいことです。　そこで本記事では、自分に合った仕事とはどのような仕事のことなのか、その見つけ方を紹介します。

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「キャリアアップしたい！」　と思っているけれども、具体的に何をすればいいのかわからないと悩んでしまう人は少なくありません。　そこで本記事では、キャリアアップの意味やキャリアアップのためにやるべきことを紹介します、気になる方は是非チェックしてみてくださいね～☑👀　#転職　#キャリア

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「転職したばっかりだから、有給取りたいって言いづらい・・・」これは、転職した後あるあるの一つですよね💦　そこでこの記事では、転職後に有給休暇を取るときのお作法やスムーズな流れをレクチャーします！📝　悩んでいる方はぜひチェックしてくださいね☑👀　#有給　#転職　#転職そのあとLABO

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「書類審査は通るのに面接でいつも落とされる・・・」　転職活動をしていく中で大きな壁となる『面接』。　どう対策すればいいのか分からないという方は多いです💦　そこで今回は転職の面接通過率を上げる方法を解説！面接でお悩みの方はぜひチェックしてみてくださいね☑👀　#転職　#面接

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type転職エージェントは、マッチングする求人しか紹介しないが、それは転職エージェントとして正しいと思う。「ゴリ押し」型のエージェントよりは、ずっとまし。求人紹介が少ない方は、それだけのスキルだと思ったほうが良い。他責思考はやめよう。

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typeエージェントで転職した人います？登録直後によくあるヒアリングの面談も設けて来ないで1ヶ月経つから、どうなってるのかって聞いたら、「紹介できる求人が用意できてからカウンセラーと相談する形です」って言われたんだけどそんな事ある？

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【 #転職フェア 活用法🌈】　その①　あなたの理想の企業を見つけよう👀　出展企業は総勢100社以上‼　出会いが豊富だからこそ、気になる企業がきっとみつかります✨　情報収集からの参加でも大歓迎🎵　ぜひお気軽に参加してみてください✅

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短時間勤務&フルリモートの仕事を探していて、良かった転職・副業サイト　・クラウドワークス　・求人ボックス　・Wantedly　週4日、一日3時間でも意外と結構ありました！　リクルート、マイナビ、typeのエージェントにも登録してみたけど、該当する仕事が無かった🥲　#感覚過敏 #痛覚過敏 #線維筋痛症

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就活は詳しくないですが、　やっぱり就職エージェントとかが良いような気がします。　あと探すにしてもFindjobとかtypeなどのサイトに登録しておくと、毎日情報流れてきますよ！　あとは、できること、できないこと、少しできること、は明確にしておいた方が良いです。　それを伝える方が、

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今は色々ありますね　転職ドラフトはオファーもらえるし　エージェントは色んなサポートしてくれる　私はあまり他人と絡みたくないので転職サイトのtypeで気長に企業探して応募してましたｗ　エージェントはちょっと熱意有り過ぎた・・・

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type転職エージェント、「応募の用意が出来たらこちらから連絡します」と言ってるのに2日間で「担当者との面談はいかがだったでしょうか？」「その後応募はどうなってますか？」「転職はスピードが命です」「担当者変更しますか？」と連投してきて捲し立てられてる感じが嫌で応募すら辞退した…

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type転職エージェントが触れられてて、うれしい。　【SES脱却】Type転職エージェントで年収120万UP/フルリモート/自社開発

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Type転職エージェント使ったけど書類のテンプレぐらいしか役に立たなかったな…　まあビズリーチとかいうゴミよりはマシだったが。

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そして③のJAICは正直なところ、なぜ使用しなかったのか、使用できなかったのか覚えていません（ごめんなさい）　そしてType転職エージェントは縁があり、たまたま私が調べて登録し、エージェントさんとの相性もよかったサイトです。

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①Type転職エージェントについて　ここはType転職にエージェントさんが所属しており、そこのエージェントさんが面接練習だったり、履歴書の確認だったりをしてくれました。

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何系探してるかにもよると思うんですが、typeは未経験事務多めです！　書類もわりと通りやすい気がします。　あ〜エージェント通さないとダメな求人があるんですね😳それは致し方ない…　その案件終わったらさっさとブロックしたいですね、しつこそうだから💦💦

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【転職サービスの感想】　・dodaはエージェントの能力にかなり幅があるイメージ。　・type転職のエージェントはIT業界の知識をかなり持ってる。ハイクラス求人は少ない印象。　・JACはハイクラス多数。ITに詳しい人は…ただ転職のプロフェッショナルばかりで安心できる、　・ギークリーは…

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ヒヨさん！typeとdodaのエージェント使って転職活動してました！　どちらも担当者の方が良かったのですが、肝心の書類選考はdodaが落ちまくる傾向で、typeがスムーズに面接までいって最終的に内定とれたのでおすすめかもです🥹

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少ないかもですが、「残業なし」とか「残業10h」とかで検索してみるなどいかがでしょうか。残業時間を検索ワードに入れるのはエージェントに教わりました。　あとは、typeやスマートキャリアなど検索項目を細かく設定できた気がします。　あとは地方からフルリモOKとかたまに見ます。　参考になれば🍀

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type転職フェアに参加してきました。　エージェント利用だと膨大な情報がテキストで送られてきて選ぶのが難しかった。　フェアは沢山の企業の社長や社員と直接会話するのはお互いの雰囲気を知れて有意義と感じました。　#転職 #エンジニア

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登録した求人サイト　・direct type 12/9登録　スカウト型。待ってるだけで企業からスカウトが来るのが良い。　人気企業はtypeエージェント経由での申し込みになる。　・特徴　ベンチャー企業からのスカウトが多い。ちゃんと経歴書を読んでもらってる印象　・スカウト数　約1ヶ月でもらったスカウトは23個

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夫の「すぐ路頭に迷うわけでないし、焦って決めなくていいんじゃない」というコメントが心に刺さっている…　大手エージェント、やっぱり私の理想の働き方になる求人少なくて、年収下げていいならtypeで探すとかもありかな。

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とりあえず現状まとめとこ🫠　type転職エージェント/ 面接控えてるせいか紹介が更新されない…担当がダメかも笑　リクルートエージェント/ 書類通過率高い！求人票もいっぱい見せてもらえる。エントリー希望出しすぎて嗜められたけど、志望順位と通過率勘案して段階的にエントリーしてくれた。しごでき〜

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typeのエージェント、意外といいぞ。　担当がすげぇ色々と推してくるし、求めてる会社の精度が高い。

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今日はtype転職と面談した　具体的な話が聞けて満足　エージェントは複数使うのが良い

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typeのエージェント、今までの会社よりも1番ちゃんとしてた

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2回目以降の転職者におすすめエージェント　少数精鋭でやっている小規模~中規模転職エージェント　例)　▪︎ギークリー　▪︎type転職エージェント　自分に合う会社や特定の求人を推してくる傾向がある。推してくるだけあって他の転職エージェントよりも年収交渉や企業への交渉にコミットしてくれる。

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転職エージェントから面談してくれってメッセージ来たけど、こちらの希望ガン無視の求人チラつかされても面談しようとは思わんのだけど。　とりあえずtype転職は外れ。

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typeの転職エージェントさんとの相性が良すぎて爆笑　頑張るぞーー！！！笑

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Typeのエージェントの方とお話して、すごく嬉しかったことを共有させてください！　・面接に同席してFBをくれる　・「当社の人事」として目線をすり合わせてくれる　・採用市場の最新の動向を共有してくれる　・採用広報についての示唆をくれる　素敵なエージェントに助けてもらえるのは最高ですね。

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Typeエージェントさんと通話面談してるけど、だいぶ親身

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リクルートエージェント　ここに登録してるんですけどすごい優しいです。前向きにさせてくれます。　typeエージェント　添削を全部してもらいました笑　そこから一次面接一回も落ちてない！　凄いぞ！エージェント！

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type転職エージェントのメリットは「非公開求人に出会えること」「年収交渉を代わりにしてくれること」「応募書類・面接にプロのアドバイスがもらえること」「条件や入社日の交渉などは不要なこと」です！

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type転職エージェントも合わないかもな。前回担当してくれたエージェントさんが全然見当違いで話し合わないし。レベルが高すぎると本人がわかってんのにそれしか投げてこなくて、とにかく応募してくれの一点張り　→面接してくれたところ一社だけだった→合否結果1ヶ月後に連絡してきたじゃん

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type転職エージェントやばい。めっちゃよい。マ○ナビなんか行かないで初めからここくれば良かった😇

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