ネクストレベルの基本情報とサービス紹介
ネクストレベルの基本情報をまとめます。
| サービス名 | ネクストレベル |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネクストレベル |
| 公開求人数 | 2,522（2026年2月25日現在） |
| おすすめポイント | 給与支払いを翌日払いか翌月末払いで選べる（手数料あり） |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 27-ユ-302821 |
| 公式サイト | https://www.e-nextlevel.jp/ |
ネクストレベルの評判
ネクストレベルは、単発・短期の仕事をアプリで探して応募できるサービスです。話題になりやすいのは、働き方の手軽さがある一方で、現場の雰囲気や連絡対応にばらつきが出る点です。
履歴書や面接は不要で、会員登録を済ませれば仕事探しを始められます。スマホ用アプリが用意されていて、検索からエントリーまでを一つの流れで進められるのが特徴です。
給与は翌月末払いが基本で、希望すれば翌日日払いも選べます。翌日日払いは、銀行営業日の前日0時～17時に申請した分が翌日15時前後に振り込まれ、1回あたり600円が差し引かれます。金・土・祝日の前日は申請できず、年末年始も利用できません。急ぎのときは申請日も含めて確認してください。
急な出費がある週だけ翌日日払いに切り替えるなど、受け取りのタイミングを使い分けたい人に合います。単発の仕事を探して、早めに給与を受け取りたい人にも向きます。
出典：公式サイト
ネクストレベルの口コミはどう？よく出る声のまとめ
口コミは、良い面と気になる面が分かれています。良い声では、アプリで探しやすい、単発で予定に合わせられる、翌日日払いを選べるといった点が挙がりがちです。反対に、求人票の情報が少なく現場でイメージと違った、連絡が遅い、直前の変更やキャンセルがあったという声も見かけます。最初は短時間の案件を選び、集合場所と持ち物を先に確認してから入る人が多いようです。
ネクストレベルのよくある質問
登録前に聞かれやすい点をまとめます。
高校生でも登録できる？年齢条件と夜間のルール
16歳以上なら登録できます。高校生は22時以降の勤務が対象外なので、募集の勤務時間と年齢条件を最初に確認してください。例えばイベント設営や軽作業は夕方までの枠が出ることがあります。必要書類や保護者同意の要否は案件ごとに異なるため、応募前にページ上で確認しましょう。
危ない・怪しいと感じたときの確認ポイント
気になる点があるときは、運営会社と条件の根拠から確認します。公式サイトの会社情報や許可番号、問い合わせ先が載っているかを見て、支払い条件や手数料がどこに書かれているかも押さえてください。初回は短時間の案件を選ぶと、合う合わないが見えます。翌日払いは手数料がかかるため、スピードを取るか費用を取るかで決めましょう。
応募／確定の流れを知って、予定のズレに備える
ネクストレベルは単発・短期が多く、登録後すぐに応募できます。ただ、応募してもすぐ確定しないことがあったり、直前に条件が変わるケースもあります。予定を固めたい日は、確定までの目安やキャンセルの扱いを担当者に確認しておきましょう。
キャンセルで利用制限になる？ペナルティポイントの仕組み
キャンセルが続くと、利用制限がかかることがあります。遅刻や当日キャンセル、無断欠勤などでペナルティポイントが付く仕組みで、合計5ポイント以上だと一時的に応募できません。完了報告で15文字以上の評価コメントを書くと1ポイント減ります。予定が読みにくい週は、応募数を絞るなどの工夫が必要です。
不採用ばかりの原因は？採用されやすくするコツ
不採用が続くなら、プロフィールと応募条件を見直します。応募が集中する案件では、入力情報の薄さや稼働状況を見られることがあります。写真や経験を埋め、勤務地や時間帯を少し広げるのも一つの手です。まず2～5回ほど短時間案件で実績をつくり、予定が固い日は別案件も並行して探してください。
退会はアプリでできる？手順と引っかかりやすいところ
退会はマイページから手続きできます。プロフィール編集から基本情報の編集を開き、最下部の退会する方はこちらから進めてください。作業は数分～10分ほどが目安です。応募中の案件が残っていたり、未払いの給与があると画面が進まないこともあるので、先に応募状況と振込予定、明細の保存を確認してください。
出典：公式サイト
ネクストレベル以外のおすすめ求人サイト
ほかの求人サイトも並行して使うと、バイト探しの選択肢が広がります。下記にいくつかおすすめの求人サイト、バイト向けの求人サイトをご紹介します。
トップスポット
口コミ：トップスポット 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.tspot.co.jp/
シェアフル
口コミ：シェアフル 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://sharefull.com/
フルキャスト
口コミ：フルキャスト 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：151,181（2026年2月25日現在）
求人数増減：+13,192（先週比↑up）
【公式サイト】https://fullcast.jp/
キャリアウィンク
口コミ：キャリアウィンク 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：200件以上（2026年2月25日現在）
【公式サイト】https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/
タイミー
口コミ：タイミー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://timee.co.jp/
スキマワークス
口コミ：スキマワークス 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://worker.sukimaworks.app/
バイトレ
口コミ：バイトレ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：5,433（2026年2月25日現在）
求人数増減：+50（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.81100.jp/
サンレディース
口コミ：サンレディース 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.sunladys.com/
シフトワークス
口コミ：シフトワークス 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：123,142（2026年2月25日現在）
求人数増減：-9,424（先週比↓down）
【公式サイト】https://sftworks.jp/
また雇用形態にこだわらず求職を行う際は、おすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。
執筆者・監修者のmotoについて
moto
Follow @moto_recruit
起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
