国内の有料職業紹介事業所は30,561事業所（厚生労働省「令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果（速報）」）あり、有料職業紹介事業の常用就職件数は888,993件にのぼります。
転職サイトを選ぶなら、まず候補に入れたいのは下記の2社です。
■ 求人検索とエージェント機能をまとめて使える
→『doda』
■ 公開求人・非公開求人を広く見たい
→『リクルートエージェント』
どちらも幅広い年代・職種で使いやすい総合型です。ただし、転職サイトは有名なサービスを選ぶだけでは足りません。年代、職種、希望年収、サポートの必要度で合うサービスが変わります。
本記事では、転職の専門家であるmoto（戸塚俊介）が、おすすめの転職サイトを比較・ランキング形式で紹介します。
20代、30代、女性、第二新卒、ハイクラス、IT・エンジニアなど、属性別に使いやすいサービスもまとめました。転職サイト選びで迷っている方は、自分に近い条件から見てください。
※当サイトのコンテンツ制作・運営ポリシーについて
転職サイトおすすめランキング
まずは、幅広い求職者に使いやすい転職サイト・転職エージェントを紹介します。求人を自分で探したい方は転職サイト型、応募書類や面接対策まで相談したい方はエージェント型も併用してください。
1：doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：275,443（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,851（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
最初に登録する転職サイトとして使いやすいのが『doda』です。
dodaは、求人検索、エージェントサービス、スカウトサービスをまとめて使える総合型の転職サービスです。自分で求人を探しながら、必要に応じてキャリアアドバイザーに相談できるため、初めての転職でも使い方を切り替えやすいです。
サイト内には「年収査定」「合格診断」「レジュメビルダー」などの診断・書類作成ツールもあります。まだ応募先を決め切れていない方でも、求人を見ながら希望条件を整理できます。
出典：公式サイト
実際に使ったときは、求人検索とエージェント相談を同じサービス内で進められる点が便利でした。企業担当と面談担当が分かれているため、企業ごとの細かい温度感は担当者によって差があります。それでも求人数の幅、書類添削、面接日程の調整まで考えると、最初の1社として登録しやすい転職サービスです。
2：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：740,000（2026年5月25日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
幅広い求人を比較したい方に向いているのが『リクルートエージェント』です。
リクルートエージェントは、非公開求人の紹介、書類添削、面接日程の調整まで依頼できる転職エージェントです。志望業界や職種がまだ固まっていない方でも、求人を広く見ながら方向性を決められます。
在職中で求人検索や企業とのやり取りに時間をかけにくい方にも向いています。公開求人・非公開求人の件数は日々変わるため、登録前に公式サイトで確認してください。
出典：公式サイト
初回面談後に求人がアプリへ届き、非公開求人の検索、面接日時の設定、面接後の感想入力まで進められます。新着求人のメールは多めなので、登録後に通知設定を調整しておくと見落としを防げます。求人の幅を広げたい方には使いやすい転職エージェントでした。
3：ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：189,889（2026年5月25日現在）
求人数増減：+4,665（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
年収アップや管理職、専門職の転職を考える方は『ビズリーチ』を見ておきたいです。
ビズリーチは、企業やヘッドハンターからスカウトが届くハイクラス向けの転職サイトです。今すぐ転職しない方でも、職務経歴を登録しておくと、自分の経験にどのような求人が届くのかを確認できます。
職務経歴書を作成しやすいレジュメ関連機能もあり、スカウトの反応を見ながら市場価値を把握したい方に向いています。スカウトの内容には幅があるため、年収、役割、勤務地、裁量の4点は必ず確認してください。
出典：公式サイト
企業からのスカウトだけでなく、転職エージェントやヘッドハンターからの連絡も届きます。すべてのスカウトが希望に合うわけではありませんが、年収帯や役職の相場を知るには使いやすいです。職務経歴を具体的に書くほど、届くスカウトの質に差が出ます。
4：マイナビ転職エージェント
口コミ：マイナビ転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
20代から30代前半の転職で相談しやすいのが『マイナビ転職エージェント』です。
マイナビ転職エージェントは、若手向けの求人紹介や応募書類の添削、面接対策に強い転職エージェントです。大手だけでなく中小企業や地方求人も見たい方に向いています。
初めての転職で、履歴書や職務経歴書の書き方に迷っている方は候補に入れてください。求人を自分で探したい方は、転職サイトの「マイナビ転職」も合わせて使うと比較しやすいです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
担当者の連絡が早く、書類の見せ方について具体的な助言をもらえました。大手総合型と比べて求人の幅には差がありますが、若手の転職では相談しながら進められる点が使いやすいです。
5：リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：593,259（2026年5月25日現在）
求人数増減：+5,425（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
ハイクラス求人のスカウトを受けたい方に向いているのが『リクルートダイレクトスカウト』です。
リクルートダイレクトスカウトは、経験やスキルを登録しておくことで、企業やエージェントからスカウトが届くサービスです。管理職、専門職、外資系、コンサルなど、年収を上げたい転職と相性があります。
受け身で求人を待てる一方、スカウト数は職種や経験年数によって差が出ます。急いで転職したい方は、総合型の転職エージェントも並行してください。
出典：公式サイト
登録後すぐに大量の求人が届くというより、経歴に合うスカウトを待つ使い方に向いています。職務経歴書を細かく更新しておくと、スカウトの内容が変わります。長めの期間で年収アップを狙う方に合います。
6：JACリクルートメント
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：50,069（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,228（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
管理職、専門職、外資系企業を狙う方には『JACリクルートメント』が向いています。
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。業界や職種ごとに担当者が分かれており、企業の採用背景やポジションの役割を聞きながら応募先を選べます。
若手未経験向けというより、これまでの経験を活かして年収や役職を上げたい方向けです。職務経歴に専門性やマネジメント経験がある方は登録しておきたいサービスです。
出典：公式サイト
企業ごとの採用背景を細かく聞けた点がよかったです。業界をまたぐと担当者が複数になることがありますが、専門職や管理職の求人では情報の深さに差が出ます。年収交渉まで相談したい方に合います。
7：転職サイトGreen
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おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://www.green-japan.com/
IT・Web業界で求人を探すなら『Green』を見てください。
Greenは、IT企業やWeb系企業の求人に強い転職サイトです。企業ページには、社員インタビュー、オフィス写真、事業内容などが掲載されており、求人票だけでは分かりにくい社風を見やすいです。
企業へ「気になる」を送ると反応が返ってくることもあります。カジュアルに企業と接点を持ちたいエンジニア、デザイナー、営業職の方に向いています。
出典：公式サイト
企業側の反応が見えやすく、求人票以外の情報も拾いやすいです。ベンチャーや成長企業を見たい方には便利ですが、条件面は求人ごとに差があります。給与、リモート可否、残業時間は応募前に確認してください。
8：マイナビ転職
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：53,520（2026年5月25日現在）
求人数増減：-314（先週比↓down）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/
自分で求人を探したい20代・30代に使いやすいのが『マイナビ転職』です。
マイナビ転職は、幅広い業種・職種の求人を検索できる転職サイトです。未経験歓迎求人や若手採用の求人も探しやすく、転職活動を自分のペースで進めたい方に向いています。
スカウト機能もありますが、届く内容には幅があります。登録後は希望条件とメール通知を早めに調整して、必要な求人だけ見られる状態にしておくと使いやすいです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
サイトは見やすく、求人検索もしやすいです。一方でDMや通知は多くなりがちです。登録直後にメール設定を変えておくと、応募したい求人を見落としにくくなります。
9：パソナキャリア
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,931（2026年5月25日現在）
求人数増減：+123（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
ハイクラスや管理部門の転職を相談したい方には『パソナキャリア』も候補になります。
パソナキャリアは、管理部門、企画職、営業職、ハイクラス求人などを扱う転職エージェントです。キャリアアドバイザーに相談しながら求人を比較できるため、年収や働き方の条件を整理したい方に向いています。
担当者との相性で使い勝手が変わるため、紹介求人が希望とずれる場合は、希望条件を具体的に伝え直してください。
出典：公式サイト
求人を多めに紹介してもらえたので、転職市場を見たいときに使いやすかったです。応募を急がず、まずは自分の条件でどんな求人が出るか確認したい方にも合います。
10：リクナビNEXT
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,546,000件以上（2026年5月25日現在）
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
自分で求人を比較して応募したい方には『リクナビNEXT』も使いやすいです。
リクナビNEXTは、求人検索、気になるリスト、スカウトなどを使って自分で転職活動を進める転職サイトです。求人を保存しながら比較できるため、複数社を見比べたい方に向いています。
「グッドポイント診断」など、自己分析に使えるコンテンツもあります。職務経歴書を整えた上で求人検索を進めたい方は登録しておくと便利です。
出典：公式サイト
履歴書と職務経歴書を作成できる機能が便利でした。スカウトや新着求人を見ながら、自分で求人を探す使い方に向いています。エージェントの面談が苦手な方でも始めやすいです。
転職サイトは2～3社から始める
最初は、総合型2社に加えて、必要なら特化型またはスカウト型を1社足す形がおすすめです。1社だけだと求人の幅が狭く、登録しすぎると通知や求人の重複で管理しづらくなります。迷う方は、dodaとリクルートエージェントを見比べ、IT・ハイクラス・女性向けなど条件がある場合だけ特化型を追加してください。
どのサイトが自分に合うかまだ見当がつかない方は、転職アンテナが独自に開発した『転職診断』を試してみてください。
そのほかの都道府県については、地方向けの転職サイトをまとめた『【47都道府県別】地方の転職におすすめの転職サイト』をご覧ください。
20代におすすめの転職サイト
20代は、未経験歓迎求人、第二新卒向け求人、書類添削や面接対策の手厚さを見て選んでください。初めての転職なら、エージェント型を1社入れておくと進め方を相談できます。
1：マイナビジョブ20’s
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,481（2026年5月25日現在）
求人数増減：+19（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
20代におすすめの転職サイト1つ目は『マイナビジョブ20’s』です。
マイナビジョブ20’sは、20代、第二新卒、既卒者の転職支援に特化したサービスです。適職診断やキャリア相談を受けながら求人を探せるため、社会人経験が浅い方でも使いやすいです。
未経験職へ挑戦したい方、職務経歴書に書ける実績が少なくて不安な方は候補に入れてください。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2：リクルートエージェント
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：740,000（2026年5月25日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
20代におすすめの転職サイト2つ目は『リクルートエージェント』です。
求人数の幅が広く、未経験歓迎求人からキャリアアップ向け求人まで比較できます。土日や夜間の面談に対応している場合もあるため、在職中の20代にも使いやすいです。
出典：公式サイト
3：doda
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：275,443（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,851（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
20代におすすめの転職サイト3つ目は『doda』です。
dodaは、求人検索とエージェント相談を切り替えながら使えます。年収査定やレジュメビルダーなどのツールもあるため、自己分析から応募準備まで進めたい20代に向いています。
出典：公式サイト
4：type
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：2,420（2026年5月25日現在）
求人数増減：-28（先週比↓down）
【公式サイト】https://type.jp/
20代におすすめの転職サイト4つ目は『type』です。
typeは、求人検索、スカウト、AIによる求人提案などを使える転職サイトです。首都圏の求人やIT・営業系の求人を見たい20代は、総合型と合わせて確認してください。
出典：公式サイト
※20代向けおすすめ転職サイトの記事も合わせてご覧ください。
30代におすすめの転職サイト
30代は、求人数だけでなく、年収、役職、専門性、家庭との両立など、条件の優先順位を決めてから選ぶと比較しやすいです。キャリアアップを狙う方はスカウト型も使ってください。
1：ビズリーチ
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：189,889（2026年5月25日現在）
求人数増減：+4,665（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
30代におすすめの転職サイト1つ目は『ビズリーチ』です。
管理職候補、専門職、年収アップを狙う30代は、ビズリーチでスカウトの反応を見ておくと市場感をつかみやすいです。今すぐ応募しない方でも、職務経歴を更新しておく価値があります。
出典：公式サイト
2：リクルートダイレクトスカウト
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：593,259（2026年5月25日現在）
求人数増減：+5,425（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
30代におすすめの転職サイト2つ目は『リクルートダイレクトスカウト』です。
経験やスキルを登録しておくと、企業やエージェントからスカウトが届きます。年収や役職の条件を上げたい30代は、総合型エージェントと並行して使ってください。
出典：公式サイト
3：JACリクルートメント
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：50,069（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,228（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
30代におすすめの転職サイト3つ目は『JACリクルートメント』です。
専門職、管理職、外資系企業を狙う30代に向いています。担当者が業界ごとに分かれているため、求人票だけでは分からない採用背景を聞きながら応募先を選べます。
出典：公式サイト
4：ミドルの転職
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：350,004（2026年5月25日現在）
求人数増減：-14,058（先週比↓down）
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
30代におすすめの転職サイト4つ目は『ミドルの転職』です。
管理職、経営企画、事業責任者、ITコンサルタントなど、ミドル層向けの求人を見たい方に向いています。スカウト型と求人検索型の両方で使えます。
出典：公式サイト
5：クライス＆カンパニー
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,230（2026年5月25日現在）
求人数増減：+214（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kandc.com/
30代におすすめの転職サイト5つ目は『クライス＆カンパニー』です。
30代のマネージャー層やハイクラス転職に強い転職エージェントです。年収や役職だけでなく、今後のキャリア設計まで相談したい方に向いています。
出典：公式サイト
※30代向けおすすめ転職サイト記事も合わせてご覧ください。
40代・50代におすすめの転職サイト
40代・50代は、年齢だけでなく、経験職種、管理職経験、勤務地、雇用形態で求人の出方が変わります。総合型に加えて、ミドルシニア向けサービスも確認してください。
1：FROM40
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：16,800（2026年5月25日現在）
求人数増減：-3（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.from-40.jp/
40代・50代におすすめの転職サイト1つ目は『FROM40』です。
40代・50代向けの求人を探せる転職サイトです。未経験可の求人もありますが、条件は求人ごとに差があります。勤務地、給与、雇用形態を確認しながら比較してください。
出典：公式サイト
2：マイナビミドルシニア
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：288,803（2026年5月25日現在）
求人数増減：-1,017（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-ms.jp/
40代・50代におすすめの転職サイト2つ目は『マイナビミドルシニア』です。
40代、50代、60代向けの求人を地域別に探せます。書類選考や面接の前に採用対象かを確認できる「ノック機能」もあり、応募前にミスマッチを避けたい方に向いています。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
※40代向けおすすめ転職サイト、50代向けおすすめ転職サイト、60代向けおすすめ転職サイト記事も合わせてご覧ください。
女性におすすめの転職サイト
女性向けの転職では、求人の数だけでなく、産休・育休実績、時短勤務、リモートワーク、管理職登用、残業時間も見てください。ライフイベントに合わせた働き方を相談したい方は、女性向けサービスも候補になります。
1：マイナビ転職エージェント 女性の転職
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おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
女性におすすめの転職サイト1つ目は『マイナビ転職エージェント 女性の転職』です。
女性の転職に関する相談がしやすく、若手からミドル層まで幅広い求人を見られます。ブランクや働き方の希望がある方は、最初の面談で条件を具体的に伝えてください。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
2：doda Woman Career
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：275,443（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,851（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/woman/
女性におすすめの転職サイト2つ目は『doda Woman Career』です。
女性向け求人を探しながら、dodaのエージェントサービスも併用できます。求人検索だけでなく、応募書類や面接対策も相談したい方に向いています。
出典：公式サイト
3：type女性の転職エージェント
口コミ：type女性の転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：11,132（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,550（先週比↑up）
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/
女性におすすめの転職サイト3つ目は『type女性の転職エージェント』です。
女性の転職支援に特化したエージェントです。キャリアアップ、働き方の見直し、ライフイベント後の転職などを相談しながら進めたい方に向いています。
出典：公式サイト
※女性におすすめの転職サイト、30代女性におすすめの転職サイト、40代女性におすすめの転職サイト記事も合わせてご覧ください。
第二新卒におすすめの転職サイト
第二新卒は、経験の浅さを補うサポートがある転職サイトを選んでください。未経験職へ応募する場合は、求人紹介だけでなく、退職理由の伝え方や面接対策まで相談できるサービスが向いています。
1：UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
第二新卒におすすめの転職サイト1つ目は『UZUZ』です。
20代の第二新卒、既卒、未経験転職に特化した転職支援サービスです。キャリア相談や面接対策に時間をかけたい方に向いています。
出典：公式サイト
2：マイナビジョブ20’s
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,481（2026年5月25日現在）
求人数増減：+19（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
第二新卒におすすめの転職サイト2つ目は『マイナビジョブ20’s』です。
適職診断を受けながら求人を探せるため、自分に合う仕事がまだ見えていない第二新卒に向いています。未経験職への応募準備も相談できます。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
3：リクルートエージェント
口コミ：リクルートエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：740,000（2026年5月25日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
第二新卒におすすめの転職サイト3つ目は『リクルートエージェント』です。
求人の選択肢を広く見たい第二新卒に向いています。総合型なので、未経験職だけでなく、これまでの経験を活かせる求人も比較できます。
出典：公式サイト
4：type転職エージェント
口コミ：type転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：11,132（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,550（先週比↑up）
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
第二新卒におすすめの転職サイト4つ目は『type転職エージェント』です。
首都圏の求人やIT・営業系の求人を見たい第二新卒に向いています。自分で求人を探すより、担当者に相談しながら応募先を絞りたい方に合います。
出典：公式サイト
※第二新卒向けおすすめ転職サイトの記事も合わせてご覧ください。
ハイクラスにおすすめの転職サイト
ハイクラス転職では、求人検索型だけでなくスカウト型を使い、企業やヘッドハンターからの反応を見てください。年収だけでなく、役割、裁量、評価制度も比較しましょう。
1：doda X
口コミ：doda X 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：109,045（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,176（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda-x.jp/
ハイクラスにおすすめの転職サイト1つ目は『doda X』です。
doda Xは、ハイクラス向けのスカウトサービスです。自分で求人を探すだけでなく、ヘッドハンターからの提案を受けながら転職先を検討できます。
出典：公式サイト
2：リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：593,259（2026年5月25日現在）
求人数増減：+5,425（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
ハイクラスにおすすめの転職サイト2つ目は『リクルートダイレクトスカウト』です。
管理職や専門職のスカウトを受けたい方に向いています。職務経歴を細かく書いておくと、担当領域に近い求人が届きやすくなります。
出典：公式サイト
3：JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：50,069（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,228（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
ハイクラスにおすすめの転職サイト3つ目は『JACリクルートメント』です。
外資系、管理職、専門職の転職相談に向いています。企業の採用背景や組織課題まで聞きながら応募先を選びたい方に合います。
出典：公式サイト
4：パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,931（2026年5月25日現在）
求人数増減：+123（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
ハイクラスにおすすめの転職サイト4つ目は『パソナキャリア』です。
管理部門や企画職、ハイクラス求人を相談しながら見たい方に向いています。年収だけでなく、働き方や企業文化も含めて比較してください。
出典：公式サイト
5：プロフェッショナルバンク
口コミ：プロフェッショナルバンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：772（2026年5月25日現在）
求人数増減：-9（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/
ハイクラスにおすすめの転職サイト5つ目は『プロフェッショナルバンク』です。
経営層や専門職の転職支援に強いエージェントです。一般公開されにくいポジションを探したい方は、スカウト型と合わせて確認してください。
出典：公式サイト
※ハイクラス向けおすすめ転職サイトの記事も合わせてご覧ください。
フリーターにおすすめの転職サイト
フリーターから正社員を目指す場合は、未経験歓迎求人の数だけでなく、面接対策、応募書類の作成支援、入社後の定着支援も確認してください。
1：DYM就職
口コミ：DYM就職 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://www.dshu.jp/
フリーターにおすすめの転職サイト1つ目は『DYM就職』です。
既卒、フリーター、ニートなど、社会人経験に不安がある方の就職支援に対応しています。未経験から正社員を目指す方は候補にしてください。
出典：公式サイト
2：Re就活エージェント
口コミ：Re就活エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：12,213（2026年5月25日現在）
求人数増減：+149（先週比↑up）
【公式サイト】https://re-katsu.jp/career/agent/
フリーターにおすすめの転職サイト2つ目は『Re就活エージェント』です。
20代や第二新卒向けの求人に強いエージェントです。正社員経験が浅い方でも、応募書類や面接の進め方を相談しながら転職活動を進められます。
出典：公式サイト
※フリーター向けおすすめ転職サイトの記事も合わせてご覧ください。
エンジニア向けのおすすめ転職サイト
エンジニア転職では、技術スタック、開発環境、リモート可否、評価制度を見てください。求人の数だけで選ぶより、職種特化型と総合型を併用するほうが比較しやすいです。
1：Geekly（ギークリー）
口コミ：Geekly（ギークリー） 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：37,895（2026年5月25日現在）
求人数増減：+493（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.geekly.co.jp/
エンジニアにおすすめの転職サイト1つ目は『Geekly』です。
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニア、クリエイター、IT営業など、業界内で職種を変えたい方にも向いています。
出典：公式サイト
2：マイナビ転職 ITエージェント
口コミ：マイナビ転職 ITエージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/it/
エンジニアにおすすめの転職サイト2つ目は『マイナビ転職 ITエージェント』です。
ITエンジニア向けの求人紹介や応募書類の添削を受けられます。若手エンジニアや、SIerからWeb系へ移りたい方も相談しやすいです。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
3：dodaエンジニアIT
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：275,443（2026年5月25日現在）
求人数増減：+1,851（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
エンジニアにおすすめの転職サイト3つ目は『dodaエンジニアIT』です。
総合型の求人数を活かしながら、ITエンジニア向け求人を探せます。自分で検索しつつ、必要に応じてエージェントに相談したい方に向いています。
出典：公式サイト
※IT・エンジニア向けおすすめ転職サイトの記事も合わせてご覧ください。
転職サイトの選び方と使い方
転職サイト選びで見るべき点は、サービスの種類、求人の対象、サポートの範囲です。ここを分けて考えると、ランキングだけで選ぶより失敗しにくくなります。
総合型・特化型・スカウト型を分けて選ぶ
求人を広く見たいなら総合型、業界や職種が決まっているなら特化型、年収や役職を上げたいならスカウト型を使ってください。例えば、20代の未経験転職なら総合型と若手向け、IT経験者ならIT特化型、年収700万円前後からの転職ならスカウト型も候補になります。
転職サイトと転職エージェントは役割を分ける
転職サイトは求人探し、転職エージェントは選考対策や日程調整に向いています。サイトだけなら自分のペースで進められますが、書類添削や年収交渉は自分で対応する場面が多いです。初めての転職や在職中の方は、1社だけでもエージェントを入れてください。
登録後は求人票の更新日と条件を見る
登録後は、求人票の更新日、必須条件、歓迎条件、年収レンジ、残業時間、勤務地を見てください。新しい求人でも、条件が広すぎる求人や仕事内容が曖昧な求人は注意が必要です。気になる求人は保存し、同じ職種を3社以上並べると条件の差が見えます。
転職サイトを使わないほうがいいケース
キャリアの方向性を相談したい方、応募書類に不安がある方、現職が忙しく求人検索の時間を取りにくい方は、転職サイトだけで進めるよりエージェント併用が向いています。年収交渉や入社日調整を任せたい方も、エージェント型を選んでください。
転職サイトに関するよくある質問
Q：おすすめの転職サイトはどこですか？
A：迷う方は、dodaとリクルートエージェントから始めてください。どちらも求人の幅が広く、年代や職種を問わず使いやすいです。ハイクラスならビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、IT・WebならGreenやGeeklyも候補になります。
Q：転職サイトは何社に登録すればいいですか？
A：最初は2～3社で十分です。総合型を2社、必要に応じて特化型またはスカウト型を1社足してください。応募を急ぐ時期だけ増やし、合わないサイトは通知を止めるか退会しましょう。
Q：転職しなくても登録していいですか？
A：登録して問題ありません。すぐに応募しなくても、求人やスカウトを見ることで自分の経験がどの程度評価されるかを確認できます。ただし、勤務先に知られたくない方は、登録後に企業ブロック設定を確認してください。
Q：転職サイトとハローワークはどちらがいいですか？
A：民間企業の求人を幅広く見たい方は転職サイト、地域密着の求人や公的支援を使いたい方はハローワークが向いています。地方転職では両方を見ると、求人の取りこぼしを防げます。
転職サイト比較・一覧表
| サービス名 | 向いている人 | サービス種別 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| doda | 求人検索とエージェント相談を両方使いたい方 | 総合型・エージェント型 | 診断ツールや書類作成ツールも使える |
| リクルートエージェント | 公開求人・非公開求人を広く比較したい方 | エージェント型 | 書類添削や面接日程の調整を相談できる |
| ビズリーチ | 年収アップや管理職転職を狙う方 | スカウト型 | 企業やヘッドハンターからスカウトが届く |
| マイナビ転職エージェント | 20代から30代前半で相談しながら進めたい方 | エージェント型 | 若手向けの転職支援に強い |
| リクルートダイレクトスカウト | ハイクラス求人のスカウトを受けたい方 | スカウト型 | 職務経歴を登録してスカウトを待てる |
| JACリクルートメント | 外資系・管理職・専門職を狙う方 | エージェント型 | 業界や職種ごとの担当者に相談できる |
| Green | IT・Web業界の求人を見たい方 | 求人検索型 | 企業情報や社風を確認しやすい |
| マイナビ転職 | 自分で求人を探したい20代・30代 | 求人検索型 | 未経験歓迎求人や若手向け求人を探しやすい |
| パソナキャリア | 管理部門やハイクラス求人を相談したい方 | エージェント型 | 条件整理や求人紹介を受けながら進められる |
| リクナビNEXT | 求人を保存しながら自分で比較したい方 | 求人検索型 | 気になる求人の管理や自己分析に使いやすい |
まとめ
転職サイトは、ランキングの上位から順に登録するより、自分の状況に合う種類を選んだほうが使いやすいです。求人を広く見るならdodaやリクルートエージェント、ハイクラスならビズリーチやリクルートダイレクトスカウト、IT・WebならGreenやGeeklyを候補にしてください。
最初は2～3社から始め、求人の質、担当者との相性、通知の多さを見ながら残すサービスを絞りましょう。転職するか迷っている段階でも、求人やスカウトを見るだけで今の市場感をつかめます。
【参考文献・サイト】
厚生労働省「令和6年度職業紹介事業報告書の集計結果（速報）」
doda「転職求人倍率レポート」
リクルートエージェント公式サイト
ビズリーチ「レジュメ自動作成機能について」
注1：本ページに掲載している求人数やサービス内容は、各公式サイトの情報をもとに確認しています。求人件数は日々変動するため、登録前に公式サイトでも確認してください。
注2：本ページに掲載している各転職サービスの口コミ評価は、転職アンテナの読者から体験談投稿フォームにてお送りいただいた内容および、転職アンテナコンシェルジュでのキャリア面談時にお寄せいただいた体験談にて構成しています。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
