【評判】doda Woman Careerは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

doda Woman Career

doda Woman Careerの基本情報とサービス紹介

doda(デューダ)「転職のホントが知りたい」篇 [30秒]

まずはじめに、doda Woman Careerの基本情報をご紹介します。

サービス名doda Woman Career
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数250,259(2024年7月24日現在)
非公開求人数42,976(2024年7月24日現在)
特徴・女性の転職に特化した転職サイト
・未経験や女性向けの正社員求人が豊富
・20代~40代のキャリアを考える女性におすすめ
おすすめポイント非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応
おすすめ度★★★★★
対応地域全国・海外
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-304785
公式サイトhttps://doda.jp/woman/

doda Woman Careerの評判

doda Woman Career』は、人材業界大手のパーソルキャリア株式会社が運営する女性の転職に特化したサービスです。

doda Woman Careerは求人の量と質ともに女性に人気にある転職サイトなので、登録して求人を眺めるだけでもおすすめです。中でもサイト内にある「人気企業ランキング」は参考になるので見てみてください。

また、転職時に女性が気になる条件で求人が検索できるのもおすすめできる点です。


 ※出典:公式サイト

出典:公式サイト

doda Woman Careerを利用した人の口コミ

doda Woman Careerを利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったdoda Woman Careerに対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。

doda Woman Careerの口コミ評価

  • 26歳・女性
    20代で利用しました。担当してくださったエージェントさんがこちらの気持ちをしっかりと理解してくれて、これまでのスキルを活かせる求人を紹介してくださいました。結婚・出産・育児など、様々なライフイベントを想定して求人をくださったのでとても助かりました。

  • 29歳・女性
    WomanCareerは、求人を探しやすい転職サイトだと感じました。私は事務系の仕事を希望して登録しましたが、他のサイトだと知らない名前の会社だったり、そもそも求人数が少なくて、転職できずにいました。

  • dodaには誰もが知っている会社の求人も多く掲載されていて安心感があり、最後まで使わせていただきました。

  • 27歳・女性
    子供が生まれたのを機に転職しました。女性のキャリアに特化した転職エージェントは多くないので、一番初めにdodaに登録しました。他にも転職サービスも利用しましたが、こちらが希望する条件とは合わない求人を紹介されることも多く、うんざりしていました。

  • dodaは的確に求人を紹介してくださったので便利でした。

  • 27歳・女性
    doda Woman Careerを利用して転職しました。転職して3ヶ月が経過したのですが、職場に上手く馴染めずに悩んでいました。そんな時、dodaから入社後の状況確認の連絡がきました。現在の状況や相談事など色々話を聞いて下さり、かなり精神的に楽になりました。

  • また、会社の方にもうまくフィードバックしていただけたようで、後日相談の機会を設けていただき、悩んでいた部分も解消できました。転職時だけのサービスと思っていましたが、アフタフォローもあって利用して本当に良かったと思います。

  • 45歳・女性
    新卒から約20年間、3社のSIerでSEとして働いてきました。40代後半となって子育ても落ち着いてきたタイミングで、今後の自分のキャリアを改めて考えていました。私としてはエンジニア経験を活かしつつ、更にキャリアアップできる転職がしたいと思うようになりました。

  • いくつかの転職サイトを活用していましたが、中々良い求人に恵まれずにいました。そんな中、doda Woman Careerでは大手SIerに進む道もあれば、ITベンダーやコンサルティングファームなど、さまざまなキャリアの可能性があることを丁寧に提案頂きました。

  • それぞれにキャリアパスがあって、中長期的に得られるものがあることを説明いただけました。dodaには他社にない情報量と質があったので、こちらに絞って転職活動を進めることを決めました。

  • 33歳・女性
    2回目の転職時にお世話になりました。初めて転職した時の転職サイトは、キャリアコンサルタントとのやり取りで不安に思う事が多々ありましたが、dodaのキャリアコンサルタントは質問や不安に思っていることをすぐに解消してくれました。レスポンスがスムーズで、とても助かりました!

  • 31歳・女性
    職務経歴書の書き方が全く分からず悪戦苦闘していたのですが、担当の方に1から親切に教えて頂きました。初めての転職だったため主要転職サイトには全て登録しましたが、dodaさんが1番求人も探しやすく担当の方も親切でした。

  • 24歳・女性
    自分一人で転職活動するのが不安で、スタッフさんにアドバイスをもらいながら一緒に転職活動を行いました。今のスキルを活かして、キャリアアップを目指したいという希望に寄り添っていただき、いっしょにキャリアプランを作っていけるのがありがたかったです。

  • 女性のキャリアにきちんと寄り添ってもらえるのは、やっぱり嬉しいです。

  • 23歳・女性
    今の職場に馴染めず転職を考えていたのですが、やりたいことが特にあるわけでないので転職は諦めていました。ダメ元で相談したところ、私自身のことを私以上に客観的に分析して、キャリアプランを一緒に考えてくれました。話をしていくうちに意外とやりたいことが見つかりました。

  • 最後までサポートしてくれるので、私と同じように「転職したいけどやりたいことがない」人もdoda Woman Careerに相談するところから始めてみるのはいかがでしょうか。

  • 33歳・女性
    今の会社は残業も少なく福利厚生も充実していて、働く環境はとても整った良い企業です。ただ、仕事がマンネリ化してあまりやりがいを感じられず、このまま今の仕事を続けていいものか悩んでいたので相談からで利用しました。

  • 必ずしも転職しなければならいわけではなく、企業を見たり知ったりすることから始めるだけでも良いとアドバイスをいただき、気持ちが楽になりました。このまま続ける際もdodaを利用しようと思っています。

  • 31歳・女性
    苦手な自己PRの改善に協力していただき感謝しています。とにかく自己PRが苦手で、自分の強みも分からなく、面接時にいつも無理にアピールをして嘘っぽくなってしまうのが悩みでした。

  • しかしdodaのアドバイザーがひとつひとつ苦手意識をなくせるように段階を踏んで改善してくれたので、以前よりも面接に前向きになれました。

  • 51歳・女性
    転職を有利に進める方法を教えていただきました。私のレジュメに対して細かいご指導・修正アドバイスをいただけたことが良かった点です。より自分のアピールにつながるレジュメを作成することができ、大変助かりました。

  • 転職に不慣れだった自分は、転職を有利に進めるテクニックなどをまったく身につけておらず、一つの書類選考を通じて親身に指導いただけて、とても勉強になりました。私の年代では転職は厳しいと思っていましたが、手厚いサポートのおかげで正規雇用での採用をいただけました。

  • 52歳・女性
    転職の際に利用しました。50代ということもあり、ただの転職条件の話ではなく、今後の人生をどうしたいのか、というところを問われたときにはっとすることも多く、とても印象的な面談でした。

  • それくらいこちらのことを考えてくださり、その上でのアドバイスをしていただけました。多少時間はかかりましたが、無事内定をいただくことができました。

  • 40歳・女性
    他の大手エージェントにも登録したのですが、事情を理解してくれず希望から大きくかけ離れた求人ばかり紹介されて困っていました。doda Woman Careerは女性の結婚、出産、育児、配偶者の転勤など様々な事情を想定、考慮したサポートをしてくれる良いエージェントだと思いました。

  • 気持ちや環境をしっかりと理解してくれて、私のスキルを活かせる求人を数多く紹介してもらえました。スキルがなかったとしても、利用者のことを考えた求人を紹介してくれるエージェントだと思えたので、女性で転職を考えている方にお勧めしたいです。

  • 42歳・女性
    事務系でお仕事を探していました。他のエージェントでは40代の求人を見つけることがまず難しいことが多かったのですが、doda Woman Careerでは女性のお仕事を見つけるにはとても探しやすいサイトだと思います。

  • 応募前に会社の雰囲気を知られるのもいいと思いましたし、女性の転職に特化しているだけあってこの年齢でも幅広くお仕事の選択肢がありました。応募の時にちょっと入力することが多いかなと思いますが、それでもおすすめできる転職サイトだと思います。

  • 転職の相談をする相手は慎重に選びましょう。メリデメをまとめておいたので参考にどうぞ

    出典:X(旧Twitter)

  • 【転職Q&A】 Q.営業職で女性が長く働き続けるのは難しい? やりがいを感じていて、できれば結婚後も営業職を続けたいと思っています。しかし、毎月の目標を達成するために遅くまで残業することも頻繁にあり、結婚後に仕事と家庭を両立できるか不安です。 (34歳/未婚) 転職のプロの回答は画像で👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 志望動機で使うとNGなフレーズ みんな使いがちだから気をつけて

    出典:X(旧Twitter)

  • 【転職Q&A】 Q.希望の仕事が地元で見つからない 家庭の事情で地元に戻ることになりました。Uターン転職をしたいのですが、地元にはこれまでのキャリアを活かせる求人がまったくありません。何かよい解決策はありますか? (33歳/IT・マーケティング/未婚) 転職のプロの回答は画像で👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.管理職になりたくありません これからも第一線でスキルを磨いていきたいのですが、最近はマネジメント業務の比重が大きくなってきています。会社から期待されていることと自分が望む方向性が違うため不安です。 (28歳/ITエンジニア/未婚) 転職のプロの回答は画像で👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.転職に有利な資格は? 長時間労働が続く体力勝負の職場なので、将来が心配です。働きながら資格を取れる仕事を探し、結婚・出産後も働けるように備えたいと思っています。女性の転職に有利な資格が知りたいです。 (23歳/未婚) 転職のプロの回答は画像で👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 今の仕事、自分に合ってないかも。でも向いてる仕事が分からない。どうやって見つけたらいいんだろう…😣 そんなモヤモヤを解消するにはコレ👇 ・現職への不満や不安を分析する ・”苦手なことを避ける”という観点で仕事を選ぶ ・転職アドバイザーや適職診断を利用する 役に立ったらいいね❤してね

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の転職Q&A】 Q.仕事と育児の両立のため、キャリアを妥協しなければならない? 現職は時短勤務を申請しづらく、残業や会食も多いです。キャリアアップを考えるとこのまま働き続けたいですが、育児との両立を考えると、定時で帰れる部署への異動を申し出るべきでしょうか (39歳/既婚・子あり)

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.転職したいけどスキルがない!専門知識がなくても転職できる? 社歴4年目にもかかわらず、専門知識やスキルが身についていません。転職をしたいと思っていますが、書類や面接でアピールできる自分の強みも分からず、不安です。 (25歳/未婚) 転職のプロの答えは画像で👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q. 仕事が忙しくて、転職活動をする時間がない 転職したいのですが、忙しくて転職活動をする時間がありません。面接のために会社を休むのも難しそうです。かといって会社を辞めてから転職活動をするのも不安で、一歩踏み出せません(25歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【転職Q&A】 Q. 今年新卒入社したばかりですが、転職できますか? 今年、新卒入社しました。でも思っていた仕事ではなかったので転職したいと思っています。経験が浅くても転職できるでしょうか?(22歳/男性) 転職のプロの答えは画像で👇

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  • じつはNGな志望動機 ・「御社の○○○という理念に共感しました」 ・「御社のサービスは使い勝手が良く…」 ・「学ばせてください」というスタンス 理由は画像で👇

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  • 15000人を調査してわかった、平均残業時間が少ない職種トップ10です キャリアチェンジしたい人は参考にどうぞ

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.面接で残業や休日出勤が可能か聞かれたら、どう答えるべき? 面接で「残業は大丈夫ですか」「休日出勤できますか」と聞かれました。今はまだ残業も休日出勤もできますが、将来子どもができたら難しいと思います。どう答えるべきですか(29歳/既婚) 転職のプロの答えはこちら↓

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  • 事務職希望の女性に届け! 【事務職の志望動機でNGなやつ】 ・給与や福利厚生を重視している ・受け身の姿勢になっている ・前職の嫌なところばかり語っている ・関係ない資格をアピールしている ・志望動機を使いまわしている 本音は👆でもOK でも志望動機として書くときは要注意

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  • 面接で必ず聞かれる質問はこれ 聞かれる順番もこのとおり

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  • 転職に成功した人は、平均27社に応募しています。 なぜなら、1社以上の内定を得るためには、5社の面接を受ける必要があり、そのためには22社の求人に応募する必要があるからです。

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.立場が「何でも屋」に近く、キャリアの方向性が見えない 現職では「何でも屋」に近く、キャリアの方向性を見失っています。そろそろ専門性を高めなければならない年齢なのに…と焦っています。転職すべきでしょうか? (34歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【退職を伝える際、上司に教えてはいけないこと】 1.ネガティブな退職理由 2.具体的な転職先 3.退職後の予定(転職先が決まってないとき) この3つを言ってしまうと、余計なトラブルに発展することがあります。注意しましょう。

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.夫が転勤族でも、仕事を続けてキャリアアップできる? 結婚予定の彼が転勤族です。転勤のたびに私も転居する必要があります。この先、短期間で転職を繰り返すことになるのかと思うと、どのようにキャリアを積めばいいのかわかりません(26歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.福利厚生は充実してるけど仕事がつまらない大手企業から転職すべきか? 出産後も働きやすい環境を求めてベンチャーから大手に転職。でも、仕事がつまらないです。子供がいないうちに再転職すべきか、このままとどまるべきか、悩んでいます(29歳/既婚・子なし) 答えはこちら👇

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  • 30代でも未経験職へ転職できます。ただし、極端に年収が下がることも覚悟しておきましょう。前職と同程度かそれ以上の待遇を期待する場合は、完全に未経験の職業を目指すのではなく、職種は変えても業界や顧客層は同じなど、部分的に重なりを持たせて転職活動することが内定への近道です

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  • 「実績がないから自己PRが思いつかない」という人が多いですが、それは思い込みです。なぜなら自己PRとは、仕事に対してどのように取り組んで、何を学んで、どう活かしてきたかを述べるものだからです。 👇の4ステップで考えてみてください。自己PRが書けるようになります。

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.子持ちだと正社員への転職は難しい? 産休・育休の取得実績がなく、経営者の理解も得られなかったため、出産を機に退職しました。いつかは正社員として社会復帰したいです。でも子育て中のワーママの転職は難しそうで不安です(32歳/既婚・子あり) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 最終的には、正社員経験があるかどうかよりも「前職でどの程度の裁量を持ち、どのような仕事に携わってきたか」「いっしょに働きたいと思うか」「自社の社風に合うか」など、応募者の経験や内面で判断されます。

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.今後のため、プライベートを優先できる仕事に転職すべき? 営業職です。残業や数値目標が厳しく、肉体的・精神的にもつらいです。結婚や出産を考えると、今までのキャリアは捨て、プライベート優先の仕事に転職すべきでしょうか。 (29歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 働きたい企業の求人がないときは、メールや電話で問い合わせても大丈夫です。 メールで問い合わせるときのフォーマットを置いておくので参考にどうぞ👇

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  • 正社員登用のために資格取得を目指す人もいると思いますが、やみくもに資格取得を目指してもスキルアップにつながらないことがあります。 資格取得よりも、まずはこれまでの経歴を整理してアピールポイントを明確にし、そのアピールポイントをさらに磨く努力を重ねたほうがいいでしょう。

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.「柔軟な働き方」ってよく聞くけど、そんな会社どこにあるんですか? リモートワークやフレックスで働ける会社を探していますが、なかなか見つかりません。#柔軟な働き方 ができる企業を見つけるのって難しくないですか? (29歳/既婚・子なし) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 市場価値は次の3つのスキルから成り立っています。 1.ヒューマンスキル:「伝える力」「聞く力」などの対人関係能力 2.テクニカルスキル:業務を遂行するために必要な力で、業種・職種によってさまざま 3.コンセプチュアルスキル:物事を考えるスキルのことで、論理的思考や課題解決力など

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  • 【女性の転職Q&A】 Q. 転職先でも人間関係に悩まされたらどうしよう… 上司が代わり、個人の成績だけを重視して評価が下されるようになって、職場の雰囲気は悪くなる一方です。転職を考えていますが、転職先でも人間関係に悩まされたらと思うと、不安で…(28歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q. このまま今の仕事を続けるべき? 新卒入社した会社で働き続けていますが、なんとなく #自分に合った仕事 とは感じられず、常にモヤモヤを抱えた状態です。もっと自分に向いている仕事があるのではと思ってしまいます。 (29歳/既婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 転職回数が増えると年収アップしづらくなります。一方で、年収の平均アップ金額は転職2回の人が最も大きくなります。

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  • 異業種・異職種への転職でも年収アップは可能です。年収アップした人のうち「異業種・異職種」の仕事に転職した人は3割近くもいました。 続きます👇

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  • 平均年収のアップ金額が最も大きいのは「金融系専門職」で125万16円。反対に、最も小さいのは「販売・サービス職」で58万9,931円です。 続きます👇

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  • 年収アップに成功した人の割合は20代後半に多く、アップ金額は40代前半まで右肩上がりになっています。 続きます👇

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  • 約1万件の転職を調査してわかった、転職で年収アップした人の平均値です 平均年齢:32.7歳 平均転職回数:1.2回 転職前の平均年収:414万2,559円 転職後の平均年収:504万8,833円 平均アップ金額:90万6,274円 (dodaエージェントサービス利用者のデータより) 詳細はリプライで👇

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  • 女性が転職したいと思う企業ランキング2024年版です。イオン・三井物産・ソフトバンク・ニトリが大きく順位を伸ばしています。 #転職人気企業ランキング

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.私なんか、どうせ転職できませんよね? 転職に興味はあるものの、自分にはうまくいかないのではないかという漠然とした不安があり、行動に移せません。このような気持ちのままで転職はしないほうがいいのでしょうか? (27歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.仕事を辞めたいけど次が決まってない…。退職してから転職できる? 今の仕事がイヤでイヤで仕方がありません。今すぐ辞めたいのですが転職先は決まっておらず…。仕事が見つけられるか不安で一歩が踏み出せません (27歳/未婚) #退職してから転職 転職のプロの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • ついロールモデルを探したくなってしまいますが、キャリアプランに正解はありません。ロールモデルがいたとしても、その人と同じ年齢になるころには周りの状況が異なっていて、まったく参考にならないこともあります。正解探しよりも、自分はどうしたいか、どうなりたいかという意思を持つ方が重要です

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.#育児と仕事の両立 のためフリーランスになるか悩んでいます フリーランスは自由に働けて、育児との両立もしやすそうです。育児と仕事を両立するなら、会社員を辞めてフリーランスになったほうがいいのでしょうか? (30歳/既婚) 転職のプロの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • ブランクを応募書類や面接でどうリカバリーするか。ポイントは、以下の2つを採用側に伝えることです。 ①「ブランクが長引いていて、そのことに採用側が 懸念を抱いている」という現状を客観的に理解している ②「入社できたらブランクを挽回するために、どんな取り組みをするか」を考えている

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.自分を活かせる仕事はどうやって探せばいいですか? #自分を活かせる仕事 に就きたいと思っていますが、探し方が分かりません。転職活動を進める中で、どのようにそういった仕事を見つければいいのでしょうか。 (29歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 転職における資格取得の注意点はこんな感じです。 ①持っているだけでは転職できない。実務経験のほうが重要 ②自分のスキルやキャリアパスを意識して選ばないと遠回りになる ③転職はタイミング。良い求人を見つけたら、資格取得よりも先に応募を

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.事務職でキャリアアップできますか? 営業事務をしています。出産後もずっと #事務職 を続けていきたいですが、できれば年収も上げられたらと思っています。事務職で #キャリアアップ はできるのでしょうか? (30歳/既婚・子どもなし) #転職 のプロの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の転職Q&A】 Q.資格があると転職に有利ですか? 派遣社員です。現在の勤務先に特に不満はありません。でも、正社員を目指したいという気持ちもあります。正社員を目指すなら、何か資格を持っておくとよいでしょうか? (30歳/事務アシスタント/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の働き方Q&A】 Q.先輩からの結婚・出産に関するアドバイスは参考になる? 10歳以上離れた先輩から「早く結婚して子どもを産んだほうがいいよ」といった #ライフプラン についてのアドバイスをされます。信用してよいでしょうか (27歳/未婚) キャリアアドバイザーの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の転職Q&A】 Q.残業が多い会社で、結婚・出産後も続けられるか不安 今の仕事はやりがいもあり、楽しいのですが、とにかく #残業が多くてつらい です。結婚や出産後も仕事を続けたいので、今のうちに #残業が少ない会社に転職 すべきか悩んでいます (31歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の転職Q&A】 Q.やってみたい仕事への転職は未経験だと難しい? 今の #仕事がマンネリ化 して、つまらないです。興味のある #未経験の仕事に挑戦 してみたい気持ちと、今の環境を守ったほうがいいと思う気持ちの間で揺れ動いています(25歳/既婚・子なし) 転職のプロの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の働き方Q&A】 Q.時短勤務でも給料を減らさず育児と仕事を両立できる? 出産後に復職したら以前より給料が減ってしまうと聞きます。#時短勤務 になるからだと思うのですが、#育児をしながら年収を下げずに働く のは可能ですか? (33歳/既婚・子なし) キャリアアドバイザーの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 最近各転職サイトの女性専用ページを見てるのですが、dodaさんの 「女性のための転職Q&A」、質問の種類・量がすごかった…😳 “転職” とは書いてありますが、よく見るとキャリア全般取り扱われてて、誰が見ても複数個 参考になるQAがあるのでは?と思うくらいの充実度でした。

    出典:X(旧Twitter)

  • 【女性の転職Q&A】 Q.ロールモデルが社内におらず、育児と両立できるか不安 勤務先には私しか #ワーママ がいません。#ロールモデル がいないので、自分が5年後、10年後、仕事と育児を両立できているか想像できず、不安です (30歳/既婚・子あり) キャリアアドバイザーの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.主婦でブランクがあっても再就職できる? 出産をきっかけに仕事をやめました。今は育児に専念中ですが、家計や教育費のため、正社員として再就職したいと思っています。主婦でブランクがあっても仕事が見つかるのか心配です (34歳/既婚・子あり) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.手に職となるスキルを身につけるには? これまで営業と事務を経験していますが、これといった能力が身についていません。出産後も仕事が続けられるように、何か #手に職 をという思いがありますが、どうすればよいでしょうか(31歳/#事務職/既婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.子供がほしいけど #キャリアへの影響 が心配 管理職を任され仕事にやりがいを感じてますが、そろそろ子どもが欲しいです。でも、産休・育休によるキャリアの停滞が不安で…。やはり、子育てとキャリア形成の両立は難しい?(35歳/既婚) キャリアアドバイザーの答えはこちら👇

    出典:X(旧Twitter)

  • 面接官の言動・態度から確実に合否を見極める方法はありません。フラグの有無にかかわらず正式な結果が出るまで合否は不明です。ですから、たとえフラグに気づいたとしても、面接が終わるまで落ち着いて自分をアピールしましょう。詳しくは画像で👇

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  • 転職サイトが考える採用面接の #合格フラグ と #不合格フラグ を置いときますね。 面接中にフラグに気づいてしまった時の対処法はリプライで

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.面接では、結婚することを隠すべき? 半年後に結婚する予定です。面接で結婚の予定を聞かれることもあると思いますが、マイナス評価をされたら嫌なので、「予定はありません」と言い切ったほうがいいのでしょうか…😨 (31歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.実績やスキルがなくて転職する自信がありません #事務 の仕事をしています。大きな受注を決めたり、売り上げを伸ばしたりといった分かりやすい成果がなく、仕事に自信が持てません。転職したいですが、何をアピールすればよいのか…(26歳/未婚) #転職 のプロの答えはこちら👇

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  • #厚生年金の適用拡大、#出産の保険適用 などなど、公的制度も少しずつ変わっていくのでキャッチアップが必要ですね。 dodaの女性向け転職サイト「ウーマン・キャリア」には、働く女性が知っておきたい公的制度を解説しているページがあります。 ぜひ参考にどうぞ

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.契約社員から正社員への転職は難しい? 今は契約社員ですが、正社員へ転職したいです。ただ、何社か受けてみたものの、あまりうまくいきません。応募者が契約社員か正社員かで、採用担当者の印象はどの程度変わるのでしょうか。(30歳/未婚) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.今の仕事を辞めたいけど、30代既婚女性の転職は難しい? 仕事を辞めたいです。転職しようと何社か応募しましたが、全滅してしまいました。30代既婚女性が希望の会社に転職するのは厳しいのでしょうか?(33歳/既婚・子どもなし) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.専業主婦の再就職。うまくいくか不安です 出産時に退職しましたが、子どもが3歳になったので再就職したいです。ただ、うまくいくか不安だったり、子育てで余裕がなかったりして、転職活動があまり進みません (33歳/専業主婦/既婚・子どもあり) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.シングルマザーだと転職は難しいのでしょうか?😓 最近、離婚してシングルマザーになりました。それと同時に転職活動を始めていますが、やはりシングルマザーだと選考で不利になるのでしょうか? (33歳/求職中/独身・子どもあり) 転職のプロの答えはこちら👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q.結婚後の転職は不利ですか? 総合職でしたが、結婚後に退職しました。最近、仕事を探し始めたのですが、応募しても企業側から「妊娠してすぐに辞めてしまうのでは」と思われ書類選考すら通過しないのではと不安です(32歳/既婚・子どもなし) 転職のプロの答えはコチラ👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q. 正社員経験なしでも派遣から正社員になれますか? 大学卒業以来、派遣の事務職として働いています。30代になり、腰を落ち着けて働きたくなりました。正規雇用の経験がない30代でも、正社員へ転職できますか。(31歳/未婚) 転職のプロの答えはコチラ👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q. どうすれば自分の市場価値がわかる? 新卒からずっと同じ会社で働いていますが、どんなに一生懸命働いても今の会社ではあまり評価されない気がしています。自分の市場価値を知るにはどうすればよいでしょうか? (27歳/IT営業/未婚) キャリアアドバイザーの答えはコチラ👇

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  • 【女性の転職Q&A】 Q. ワーママの転職、時短勤務が前提だと難しい? 現職では完全なマミートラックで、キャリアアップが難しいため転職を考えてます。でも子育て中なので、できれば時短勤務をしたいです。転職は難しいでしょうか?(31歳/営業事務) 転職のプロの答えはコチラ👇

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  • 【満足度の高い職種ランキング 女性版】 ①経理💰 ②法務アシスタント⚖ ③食品・消費財メーカーの営業🍞 ④貿易事務🚢 ⑤経営・戦略コンサルタント🔎 各職種の解説は画像を見てね👇 自分に向いている仕事がわからず悩んでいる人は参考にどうぞ

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  • 【20代女性の平均年収✨】 ざっくりまとめると… ・全体平均は329万円 ・24歳になると300万円台になる ・1歳下からの増加額が最大になるのは24歳 自分の年収が今後どのように推移してのか気になる…という方は参考にどうぞ👍

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  • / 国際女性デーに「doda」とコラボイベント📣 \ 3月8日(金)夜、女性ビジネスパーソン向けのオンラインイベントを開催します😊 これからのキャリア形成を考えたい方、ぜひお越しください💐 👇詳細&お申込みはこちらから👇

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  • 熟女ワイはDODAで決まりました!企業ごとに担当の人がいて、面接対策してくれたりしてよかったです。パソナキャリアエージェントの人も面談丁寧だったし、職務経歴書直してもらってから書類選考通過率上がりました ごさんこうまで!

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  • 転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアは、東京都が実施する「令和5年度 東京都女性活躍推進大賞」の事業者部門にて「優秀賞」を受賞。贈呈式は1月25日(木)に都庁第一本庁舎にて行われ、小池 百合子東京都知事から賞状等が贈呈された。

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  • 転職活動中。dodaで応募した企業、15社ぐらい落ちた。ショックだった。 どこか引っかかるかもと思った。35歳の転職2回で、職を転々としてる女は不要か… ほぼ安定企業に申し込んだ。やっぱり大手に再就職なんて無理か。 #転職活動 #転職 #doda

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  • \今年もあっという間に1年が終わっちゃう!/ 気付けばもう年末❄ 今年中には転職したいな~と思ってたけど、また1年が過ぎ去っていった……なんて方もいらっしゃるのでは? いつかは転職したいけど、結局いつ動けばいいの?🤔 今回はそんなお悩みにお答えします!

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.駆け抜けた20代。30代以降はどう生きていこう… 今後のキャリアをどう考えたらいい?

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.女性管理職は責任が増えるだけ? メリット・デメリットが知りたい!

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.私が管理職!? 昇進が不安だけど…どうやって自信を持てばいい?

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.仕事でもプライベートでも やりたいことをかなえる方法を知りたい

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  • リクルートとdodaおすすめ!何個か併用した方がいいかも😉 あとtypeの女の転職もエージェントあったと思う!(関東の求人が多いけど…) 子供抱えての転職不安よね😢 自分が何やりたいか分からんからこそエージェントに頼っちゃお! 私でよければ相談ものりますので🥺!

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.知らぬ間に不幸せな働き方をしていた!? どうしたら幸せに働けるの? 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.幸せな働き方って何? 方程式があるなら教えて! 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.“学び直し”がこれからのキャリア形成には重要ってホント? 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.キャリア迷子は“自己認識力”が低いせい!? 仕事も人生も好転する方法を教えて! 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.働く意味の見つけ方を知りたい! なんでこの仕事をしているんだろう…? 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.人生100年時代だからこそ“健康”が大事!… だけど今の働き方で大丈夫なのかな? 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.在宅勤務もう限界! リモートワーク疲れの正体っていったい何なの? 

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  • \わたし、なんとなく職場になじめていない……?/ 4月から、新しい #職場 になった方も多いのではないでしょうか?👜 一週間たったけど、今の職場の雰囲気がなんとなく合わない……💭 まわりと打ち解けて #仕事 をしていきたい! そんなあなたはこちらをチェック👇 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.英語を使った仕事がしたいけど、語学はまだまだ… 海外で働くのは無謀かな? 

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  • #女性のモヤモヤを解消する100問100答 正解が1つじゃないからモヤモヤする女性の #仕事 やプライベートのお悩みに専門家や先輩女性が様々な角度からアプローチします🤓 Q.手に職をつけたいけど…未経験でも大丈夫? 女性におすすめの専門職にはどんな職種があるの? 

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  • 正社員の年収中央値が「350万円」(平均値403万円)ってまじ??? と思ったけど、アンケート回答者の層が分からんからなー 男性:中央値400万円(平均年収449万円) 女性:中央値303万円(平均年収347万円) doda調べ

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  • 転職サービス「doda(デューダ)」は、「正社員の年収中央値」を発表。正社員の年収中央値は350万円。約半数は年収400万円未満という結果に。女性の年収中央値は、29歳から50歳半ばにかけてわずか10万しか上がらず。出産や育児などが影響か。

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  • 私は頻繁にdodaとリクナビNEXT使ってます!☺️ あと登録してたのはマイナビ転職とエン転職、女の転職、ミイダスですかね!

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  • Dodaエージェントで応募すると経歴的に応募できませーんって定型分が来るんだけど、派遣会社からは会社が面接したいと連絡きた。つまり年齢性別で履歴書すらも渡してないってことよ。中高年女性はよほど優秀な方じゃないと就職もしんどいわ。派遣から正社員狙うしかない感じ……

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  • doda 調べで、正社員の女性平均年収が愛知県で333万円 男女平均で399万円で、400万円行かないのか~。 これで、子供を作れって。無理だよね。 てか、doda で転職しても、年収は400万円いかないってことだよね。 

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  • ものによってはどんな仕事したい?的なカウンセリングみたいなこととか入社後のフォローしてるとこもある 個人的良かったのはtype、DODA、女の転職typeあたり エントリーはぶっちゃけいっぱいした方が受かる確率上がるけど、絶対行かないよなぁってとこ受けても日程調整とか実際受けたりとか結構

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  • わたしはdodaだよ しかも絶対同い年ぐらいだろって感じの女だったけ余計腹たったwwwwww

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  • 個人的にdodaの人良かったよ❣️ なんとなくだけどやっぱ女性の方がいろいろ分かってくれる印象🤩 本当当たり外れあるよね!!違う人お願いしますとか言いにくいしww

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  • 私転職エージェントdodaとリクルートとJAC面談したことあるけど、結局は人との相性だよね😂💓 dodaの女性の人がかなり良かったわ🥰転職しなかったんだけども!笑

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  • どうなんだろうね? DODA、マイナビ、indeed、エン転職、女の転職使いこなしてるけど、職種と地域限定してるからそこまで多くはならないのよ🥲

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  • 東京は求人数めっちゃ多いので充実はしているかと思います🙋 大手のDODAとかマイナビ転職、女の転職、エン転職ですかねぇ 職務経歴書、履歴書、退職理由とかもろもろの自己PR系はエージェントに頼ってもいいと思います🙆

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  • お疲れ様です。何なんですか?その転職サイト・・・きちんと仕事しなさいと言いたいです。 私のフォロワーの元看護師さんでDODAのエージェントさんに支援してもらって異業種へ行かれた方いますよれ あと女の転職というサイトで異業種へ行かれた看護師さんもいらっしゃいます!

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  • えっ! 私の転職時はエージェント、DODAもリクルートも時短女性で、子育て女性の転職には時短女性を当ててくるのかなーなんて思ってました

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  • dodaも使用してます! 女性のtype転職も使おうかなと思ってます(‘ω’)ノ エンエージェントサービス応募しましたが、20時半に電話来て、メール送ってこない感じで使いづらい感じしかしないですな・・・><

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  • 転職するにしても絶対 #doda だけは使わない😠 病気で寝込んでいる時に書類送付1日遅れただけで「だから受からないんだ」など電話越しにDODAの女性担当者からボロクソに身体フラフラしてる中で言われた😠 それもあってDODAのテレビCM見ると嫌な思いがトラウマになるので見たくない😠

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  • 電話苦手過ぎるから断ってたけど、doda のキャリアアドバイザーの方と面談してきた すごく優しい女性の方で安心した🥲 後は自分が頑張るのみ

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  • 50歳過ぎ女性・飲食業の転職活動。 転職エージェントに3社登録しています。 歳が歳なので紹介される職が少ないのは覚悟してましたが……登録後10日、1社は音沙汰なし、別の1社は「今ご紹介できる応募先はありません」。 登録直後から紹介メールがジャンジャン来てるのはdoda。ありがたいです。

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  • 有給使わないとどんどん貯まるから使ってこ! そうそうデューダ楽ちんだったよ!リクナビとか女の転職とか色々あるから、うめちゃんに合うやつ探そ〜💪✨ 今の職場で精気吸い取られて余裕なくなってるから、早めに転職した方が良いなって第三者目線では思うよ😭💦面倒だけどやってみる価値はある…!

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  • dodaからの電話がしつこかったからカウンセリングの時間取ったのにキャリアコンサルタントの侮辱された。 あの女絶対許さんから絶対キャリコン取って仕事作ったるわ。

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  • 前に凄腕のキャリアアドバイザーに当たったことある。 面接官の職歴まで知ってて凄かった。 DODAの女性だった。

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  • なのでとりま現職もう少し見方を変える方法を教えて貰ったので、見方を変えて働いて、転職も視野に入れつつ、頑張ってみようと思います。 ちなみに転職アドバイザーはdodaの女性の方でした。すごく優しくて、説明も分かりやすくて、悩みをすぐ解消してくれて、素敵な方でした…感謝しかない……

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(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

出典:公式サイト

パーソルキャリアが運営するdoda転職サイト 評判doda X 評判記事も合わせてご覧ください。

doda Woman Career以外のおすすめ転職サイト

doda Woman Careerは評判も良く業界大手の求人サイトですが、ほかの転職サイトも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか転職サイト女性向けおすすめ転職サイトをご紹介します。

エン転職WOMAN

エン転職WOMAN

口コミ:エン転職WOMAN 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:2,535(2024年7月24日現在)
求人数増減:-39(先週比↓down)
【公式サイト】https://employment.en-japan.com/woman/

女の転職type

女の転職type

口コミ:女の転職type 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:2,390(2024年7月24日現在)
求人数増減:+30(先週比↑up)
【公式サイト】https://woman-type.jp/

とらばーゆ

とらばーゆ

口コミ:とらばーゆ 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:394(2024年7月24日現在)
求人数増減:-11(先週比↓down)
【公式サイト】https://toranet.jp/

LIBZ(リブズ)

LIBZ(リブズ)

口コミ:LIBZ(リブズ) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:339(2024年7月24日現在)
求人数増減:±0(先週比→keep)
【公式サイト】https://career.prismy.jp/

Ready就活

Ready就活

口コミ:Ready就活 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:120(2024年7月24日現在)
求人数増減:+2(先週比↑up)
【公式サイト】https://frontier-agent.jp/

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

口コミ:type女性の転職エージェント 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:11,590(2024年7月24日現在)
求人数増減:+585(先週比↑up)
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/

マイナビエージェント(女性の転職)

マイナビエージェント(女性の転職)

口コミ:マイナビエージェント(女性の転職) 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

執筆者・監修者のmotoについて

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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社を上場企業へ売却。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。

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