ハイクラスにおすすめの転職エージェント・転職サイト比較ランキング16選｜選び方や評判を転職の専門家が徹底解説

もう傍若無人ぷりがストレスよね😡お金周りのお仕事はどうしても経営者と関わっちゃうし難しいしね😣　いったんエージェントに相談してみたらどうかな？リクルートダイレクトスカウトやビズリーチあたりおすすめ。非公開求人の紹介もあるし転職活動に伴走してくれて前向きになれるかも☺️💦

出典：X（旧Twitter）

仕事しながらだと転職活動の時間が取れないと感じることがある。　解決策は、スカウトサービスを使うといい。　・ビズリーチ　・リクルートダイレクトスカウト　スカウトを待って、良い企業からスカウトが来たら動き出す。　時短になるし、市場価値も測れるよ。　特に求人を探す時間を減らせる👍

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悲報。転職する気なしワイ、なんとなくリクルートダイレクトスカウトに登録。良さげな転職エージェントに当たって対応中。　「この業界の書類通過率は2割です！まずは10社出しましょう！」を鵜呑みにして書類選考に10社応募したところ、すでに4社中3社通過してしまう。面接は2社くらいで良かったのに…

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リクルートダイレクトスカウトやべえ…　登録しただけで、まだ業務内容（スキル）一切書いてないのに面談確約スカウトのメールが３０分に１回届くけど同じ５社くらいのメールが繰り返し送られて来てるｗ

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リクルートダイレクトスカウトが許可していないのに勝手にメルマガを送りつけてきて、そのメール文中に配信停止の記載がないのめっちゃ腹立ちますねw　さらにマッチしたスカウトを受け取るための『AI要約機能』活用とかいらんです、少なくとも今は。何勝手に送りつけてきとんねん

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なんかよくわからんままに登録しちゃってそのままになってるリクルートダイレクトスカウトかな？たっまーに求人メール来るけど、よくわからん会社ばかり。絶対働きたくないところとか。それだけ私の経歴が💩ってことなのよね…。ちゃんと入力されてるのか謎だけどw

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転職してもおそらく給与維持～upだと、４桁万円での転職しか道ないから、現状でスキルアップ前提がいいという結論になった。　リクルートダイレクトスカウトも閉じた。　あれ、エージェントからの鬼の様な釣り案件がひどすぎて、見るのも失せるくら爆撃メールが届く。　通知オフにしてすっきりだ。

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リクルートダイレクトスカウトはサイト使いづらいし、メールめっちゃくるし、ただの魑魅魍魎の転職エージェントたちの営業の場なので退会。　勤務地も希望職種も全部無視でメールきます笑　あれだけCMうってても、サービス自体が使えなかったら意味ないよ😂　#転職 #リクルートダイレクトスカウト

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しかしリクルートダイレクトスカウト、登録したはいいけど、ちょっとエージェントのスカウトというか案件紹介という名の面談申請多すぎじゃない？　企業ダイレクトのスカウトが埋もれまくるし。　ワークポートとか大手だと同じ会社から大量に着てて、フィルター機能もう少しなんとかならんかこれ。

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リクルートダイレクトスカウト、そもそもマーケ希望と書いているのにエージェントスカウトが迷惑メールのような頻度で押し寄せるだけでなく、全部法人営業とか志向違いのだらけで、なんか件数ノルマのためのDMみたいになっててサービスとして成り立ってるのか少し心配になる。特にワーク◯ートさんよ…

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ビズリーチには登録したことないんですがミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトも結構会社からスカウト来て面白かったです。市場価値が少し分かってスカウト系も良いですよね　ちゃんとしたエージェントだと転職考えてるレベルでも対応すると思うので気持ち軽めでも登録ありかもしれません🤔

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リクルートダイレクトスカウトは、割とニッチなエージェントもあってええな。ビズリーチは有名なエージェントが大半かなと思う。　拘らないなら　・リクエー　・JAC　・パソナ　くらいに登録して申し込みしてたらええんやろうな。dodaは書類通過率悪い印象がある。あんまプッシュせんのだろうね。

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・リクルートエージェント　(転職に関する基本的な知識を学んだ上で応募出来る)　・yagish(Zキャリア)　(エージェントから推薦が行くので　書類選考が9割通る)　・リクルートダイレクトスカウト　(そこから複数のエージェントともやりとり可能)　この3つが特におすすめで　他にもdodaやtypeも良いと思います

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①ビズリーチと②リクルートダイレクトスカウト所感。　①質＞量。有料会員でないと求人数は少ない。クーポンとかで数か月はタダ乗りできるから短期決戦ならいいかも。　②量＞質。とにかく求人来る。エージェントが多いけど企業ダイレクトも結構多い。ただ条件にかすってないのも多い。年収は見てくれ…

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リクルートダイレクトスカウト経由で来るエージェントって「現年収+300万(但し上限1500万)」とか意味不明な紹介ばっかり。あと、絶対候補にならないSHIFTを紹介する人多し。現収見えてるのになぜ減収になる話を持ってくるのか？ここ経由のエージェントは現職でも見たこと無いとこばかり。

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実際に利用した転職エージェントの感想　Aさん　リクルートダイレクトスカウト経由で連絡が来たエージェントさん。　Webにて面談をして色々ヒアリングをしてくれた。　ワークライフバランスを改善したいと強く伝えた。　「残業時間は45時間がボーダーですね、これを超えている求人は避けた方がいいですよね〜。」なんて言われて面談終了。　その日からポツポツと求人が送られてくる。　が、残業時間45時間以上ばかり（笑）　面談した意味は…

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doda、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチやりましたがきめ細やかなサポートはdodaが安定でしたね。常時サポートスタッフが1人ついてくれるのが良いです。（大手は会社付きの専任も居ます　後2つはコンサル志望とかの人には向いてますがエージェントを同時に相手しなければいけないので疲れます

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リクルートダイレクトスカウトで企業の部長からスカウト来たけど、必須にネットワーク・サーバの設計構築経験ってあるけど、経験ないんだけどな…。てかサーバ？サーバー？本当にレジュメ読んでない気がする笑。というか事業会社の社内SEになりたいのに。 #転職したい

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最近ビズリーチを追い出され、リクルートダイレクトスカウトにゲルマン民族の大移動したワークポートさん。　スカウトメールに「【面談確約】」と書いて釣ってくるw　当然のことながら企業ではなく、ワークポートとの面談なのは自明。　リクが呼び込んだのかどうか知らんけど、これサイト価値毀損しない？

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／　リクルートエージェント調べ　【最新】2023年度 転職市場動向　＼　■TOPICS「多様化するGX人材へのニーズ」　GX人材を求める求人が多様な業界から多岐にわたる職種で出ているので、気になる方は要チェックです！（事例は画像をご参照ください）　詳細は👇　#転職活動中

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リクルートダイレクトスカウトは移行がだるすぎて放置してるのだけど、「【面談確約】希望条件にマッチしたスカウトが1件届いています」というメールが届いたので中を見てみると、面談確約ってエージェントとの面談確約って意味ですかワーク○ートさんw 企業名非公開のとこに面談確約される我が人生

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【#転職】ちょっと酷いので名前を出してしまいますが #リクルートダイレクトスカウト さん、私へのオススメ案件として私の前々職(同一役職)を紹介するのは勘弁していただきたいです。これで2回目です。　求職者のキャリアと希望をしっかり把握していれば起きえないミスですよ。。

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リクルートダイレクトスカウトとかいう転職サービス、スカウト受信を止められなくしたらしく、通知を切るしかないらしい　あの量のスカウトを止められないならエントロピー増大しすぎて利用価値ほぼゼロになると思うんだが、そんなの関係なくとにかくスカウト送らせることで金稼ごう、ってこと…？

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リクルートダイレクトスカウトはろくでもなかったけど、ビズリーチはきちんと誰もが知ってる企業のプラチナオファーが定期的に来る感じなので続ける価値はある。こういうサイトで企業スカウト待つとか、リファラル案件聞いて回るのが今どきの転職活動って感じするな〜

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／　平日の #面接 、　休めないときはどうしたらいい？　＼　指定された日時が難しい場合、　日程調整に応じてくれる企業もあるので、　相談することも一案です。　・業務時間外で調整を依頼する場合　・土日での対応をお願いする場合　のメール例文は以下でご紹介👇　#転職活動

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感覚かもしれませんが、私の中で感触が良かったのはdoda、doda X、リクルートダイレクトスカウトの3つです。他のエージェントよりスカウト率高めです。最終的に内定もらったのは自力応募でしたが、それも結果や縁だと思っています。

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／　セミナー動画配信🎥　“働く”のこれから企業と個人の変化と2024年以降の展望　＼　#リクルート とIndeedが協働で行ったグローバルサーベイなどをもとに、2024年以降の転職はどうなっていくのか、今後の日本の #転職動向 をご紹介します。　詳しくは👇

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リクルートダイレクトスカウトで良い企業だけ気になるしておいたら、「まさに弊社が求めていたご経歴です」って知らない企業からメッセージ来てて、募集職種全然私の経歴と合ってなくて、評判サイト見たらどブラックだった。　ミイダスのときのデジャブだった。　悲しい。

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リクルートダイレクトスカウトが流行ってますが、希望年収が500〜600万円とかだとマッチングしないことが多いです。リクルートダイレクトスカウトで扱っている求人は、年収800〜2,000万円と好条件の案件が大半。ビズリーチもそうですが、自分の年収レンジを見極めた上で、転職サイトを活用するのが吉。

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やたらとリクルートダイレクトスカウトから新サイトで登録しなおせという案内が来るが、いかに多くの人が移行していないかが分かる　休職エージェントみたいなところ以外ほとんど来ないし、しかも、このエージェントも登録済みなのに再度来るしね　そりゃ、使えない求人サイトって誰もが思うよ

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【#リクルートダイレクトスカウト よくあるQA】　Q.現職の会社に #転職活動 をしていることを知られたくない…対策はある？　A. あります！リクルートダイレクトスカウト では特定企業からのレジュメ閲覧やスカウトのブロックが可能。安心してご利用下さい。　登録はこちら👇

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転職サイトの大手ではあるので色々なサービスあります　他求人は新卒中途の求人が多いですが管理職スタートの求人が多かったり　リクルートダイレクトスカウトと言うのもあってそこに職歴とか色々登録しておけば職歴を見た企業の方から直接スカウト受けることができるサービス何かもありますね

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／　転職エージェントとの面談についてプロが解説　＼　#転職エージェント との面談の流れや面談を受ける際に意識したいこと、面談前の準備ポイント等ご紹介！　#転職活動 にご活用ください。　詳しくは👇（面談日に必要なものや服装、避けた方が良いこと等も記事内で解説）

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就職活動にリクルートダイレクトスカウトを愛用していましたが職務経歴書のひな型の改悪とともに使わなくなりました。リクルートの職務経歴書は自由に作文できる所が最大の魅力でしたから。改悪後はマークシートのような無味乾燥な一問一答式。恐らくエクリチュールの読み書きもロクにできない

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リクルートダイレクトスカウト　早速使ってみましたが、AIによる文章作成は、　・職務要約欄のみ　で、経歴詳細や自己PRなどは未だでした。　ここもchat GPTなどで代行できますが、　今は変化についてくので精一杯です💦

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【転職２】　転職を決心し、仕事が終わって終電で帰り、毎日夜中の2時くらいから履歴書や職務経歴書を作成し、求人サイトに登録した。　睡眠時間が短いが、絶対転職という強い意志があったので、全く苦にならなかった。3ヶ月でリクルートダイレクトスカウトからタイズに紹介された会社に内定した

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1500万-以上のレイヤー、サイト使うならミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトあたりかね。そもそも母数が少ないので多くないのは仕方ないにせよ。ストレートに、ビズリーチとかのよくある求人媒体使っているようなパチモンヘッドハンターでない、ちゃんとしたヘッドハンター使うのが無難かね。

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「自己PR」は履歴書・職務経歴書に記載したり、面接でも求められたりすることがあります。応募企業にどのように伝えると、相互理解につながるでしょうか。自己PRの書き方、伝え方のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。

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今回入社を決めた企業はリクルートダイレクトスカウトでのスカウトメール。　正直この方以外のスカウトは全部私は興味わかなかった。ちゃんと経歴見てくれたのこの方だけ。　それ以外の内定や最終面接結果待ちで終わったのは4社。indeedで直接応募1、ワークポート1、リクルートエージェント2。

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。　自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。　そりゃ1年に8人も入社させるわな。

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リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収⤴️が狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑　早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた😂

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知り合いの転職エージェントの方に紹介してもらった「リクルートダイレクトスカウト」。登録して間もないが意外とヘッドハンターや企業から連絡が来る。本帰国のタイミングがはっきりしていないのでまだ応募はできないけど、前もって市場の感触を知ることができて少し安心している。

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ハイクラス転職するなら、ビズリーチが有名だが、リクルートが運営している「リクルートダイレクトスカウト」も登録しておこう。転職後の平均年収が950万円なので、800～1200万円くらいは狙える求人が多数ある。ハイクラス特化型転職エージェントの共通点でもあるが、求人数は多くはないので、他社を併用しよう。

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転職が決まってからビズやリクルートダイレクトスカウト経由でスカウトを貰っても開封してませんでしたが、今日のスカウトは思わず開封。　＼＼＼お引き合わせしたい経営者の方がおります/// 恐らく社長面接があるって事を上手く言い換えてそう。　エージェント各社さんも工夫してますね。

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転職活動無事終了💨　ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。　書類通過10/16　1次通過6/8 (2辞退)　最終通過4/5 (1辞退)　大変でしたが良い経験だったかなと。CPACIAなど地道な努力が評価して頂けたので今後も驕らず努力したい🔥

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転職活動をして内定を獲得したものの、転職する決断に迫られると、迷いが生じることもあります。内定を承諾して良いか迷ったとき、どのように対処すればいいのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。　あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。

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特にハイクラス人材ではないけど、　リクルートダイレクトスカウトに　今月登録してみた。今現在、希望しない　仕事も含めて企業から8社スカウト来て　1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。　ビズリーチのプラチナスカウトと　違って面談確約ではないのね😵

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CMで見たリクルートダイレクトスカウトとdodaに登録してみたけど、登録後数分で死ぬほどメール来てビビる…なんやこれは…プラチナとかダイヤモンドとかよー分からん…　行きたい会社決めてリクルーター介さず自力で応募する方が良さそう

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リクルートダイレクトスカウト経由で鉄鋼商社からスカウトが来た☺️　四季報見ると販売先が自分の保有株。情報収集のため受けてみるか。　件名と求人内容が異なっていて大丈夫かと心配になる😅　自動送信なのかな🤔

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#JTCアラサーはじめての転職活動　進捗　・ビズリーチでスカウトくれたエージェント数名と会話した　→4月5月入社なら年明けから本腰入れるスケジュール感がよさそう。但し入社時期遅らせても採用したいと評価してもらえれば個別交渉の余地あり　・職務経歴書の初稿を仕上げた。えらい

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ビズリーチ開いたら日産自動車の『調達部門だけ』で35ポジション募集してて且つ面接確約になってて、あー人材紹介会社が何も考えずにリクルート続けてるのかなーと思いながらエージェント名をクリックしたら日産人事部の採用担当の人でビックリしました。調達部門は人員削減は無さそうね。

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ビズリーチでスカウトをくれた、とある中堅プライムメーカー、　福利厚生や年収面は、入社予定の日経225企業より魅力的な会社だった…　箔をつけるため、人脈形成のため日経225の方を選んだが、ここへ行けば年収は現職より400万円上がったこと、年間休日も多い…　これで良かったんだよな…(´•ω•`)

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ビズリーチに登録していろんな転職エージェントから連絡来たから経歴見てご連絡返すか決めてるんだけど、結構エージェントって高卒とかFラン出身が多いんだな…企業との仲介だけだとしても、自分の人生かかってるんだから明らかに自分より学歴や経歴が劣っている人に頼もうとは思えない…

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実は1年程前からビズリーチに登録してるんだけど労務経験が複数年あっても殆どスカウトが届かなくて😇　だけど合格してプロフィールに「社労士合格、登録予定」って載せた途端に毎日4、5件スカウトが届くようになって、レスポンスし切れなくて放置してると「是非面談を！」って言われるようになった🤟

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過去2回の転職は両方ビズリーチ経由。ビズリーチみたいな企業スカウト型の転職サイトは職務経歴書だけは妥協してはいけない。「具体的な実績」「行動の工夫点」を要点を絞って指定の8割以上の文字数で段落などを分けて見やすく記入することが大切。それを何回も読み直してブラッシュアップしまくる。

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今日も眠れず…　ビズリーチとか転職サイトで面接までお話しがチラホラあるのですが、家から5時間以上離れた県外が多くキツイなと思ってます　で、どうせなら失業保険で資格とか取るように職業訓練校入ってって考えると来年の7月まで学校　そうなったら就職よけいに無くなるかも…とか考えたり…

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ぐんもー🥱　土日出張で今日振替休日のため、転職エージェントアポ入れた🔥　ビズリーチ経由ではなく、転職エージェントサイト経由で申し込んだ案件。　ビズリーチだと一回限りのお付き合いの方が多い感じなのと、案件に担当者が紐付いているから特定の企業に入れようという感じがなんか強い気がして…

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【ビズリーチ】　来週、キャリコンの方と面談。　先日、移住フェアで地域おこし隊の方にぜひ我が町を盛り上げるために力を貸してほしい！と言われたら行きたくなってまうやんか🦀　必要とされてたら全国どこでも行きたい！そしてそこに住んだらええ、と考えた🙃

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✍️ビズリーチでは、プラチナスカウトのみを見るようにしよう　でも見返すと8割くらいはそれだった(ﾟ∀ﾟ)　しかし面談というか説明会以降、特に催促も来ないので、特になんだな〜と思いそのままの所も。。　コレが面談は積極的に応募は慎重にってことね！

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ここ数日、ビズリーチを通じていくつかの外資系重電メーカーと面談する機会があった。規模はそれほど大きくないが、待遇が良くて、年収は1100〜1300万円。海外駐在のチャンスもある。電験は必須ではない、実務経験と英語力がより重要。求人によっては、英語での筆記試験もある💨　英語頑張ろう✊✊

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ビズリーチってアクティブユーザーかどうかわかる仕様とかついてるのかな…？今は特に転職活動とかしてないんだけど、お？と思うのがあって久しぶりに返信したらモードが変わったみたいにまたわさわさ連絡来るようになったよ…。　返信考えるのも気が重いので、また通知来ても放置になってしまった。

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ビズリーチの定期ログボのプラチナチケット、期限切れ前に職務経歴書の更新だけ一通りやっておいたけど、早速テックスタートアップのコンサル事業責任者候補みたいな求人が結構来て面白そう。　ポストコンサルでそれなりに責任と面白さのあるポジション目指すにはこのあたりまでこないとダメな感じね。

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ビズリーチの【Sランクヘッドハンター】なる方からスカウトがきて、面談してみた。　転職軸を話したときに、もちろん求人の紹介はしてくれたんだけど、「自社も合うと思います」って言われて衝撃だった。　やっぱりできる営業マンは顧客思考だよな。　他に斡旋した方が営業数字になるはずなのに、、

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ビズリーチ経由で同業の企業からスカウトが届いたのですが、タイトルが現年収保証と書いてあって一気に冷めました。　んなもん当たり前でしょ。　ポジジョンの魅力だけで待遇がアップしなくても来ると思いますかね？　別業界だったら分かりますが、少し舐めすぎてはいませんかね。。

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これまで3回転職活動しましたが、使った媒体は、　・ビズリーチ　ハイクラス求人が揃ってる。　エージェントを介さないので、自分の経験を評価してくれる企業と接点が取れる。　スカウト以外にも大手企業の公募が出ており、直応募も可能。　※私はこれまで全てビズリーチ経由で転職してます

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3年前に初めて転職したのですが、　次が決まってない状態から仕事を辞めたのでまじで地獄でした…　なんとか有給期間中に滑り込み転職！　この経験から2回目の転職は、在籍中にビズリーチとエージェント利用しつつゆるゆるWeb業界受けてました！　やっぱり経験と積み重ねしかないんだと日々実感してます🥲

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ビズリーチずっと登録してるんだけども、1本超えの求人は沢山くるし、企業からのダイレクトでの連絡もたくさんくるから「移っちまうか！」となりそうになるよな。　企業からも担当レベルはアレだが、偉いさんからくるメールはそれなりに熱い。　直接のスカウトは4割くらい受かるとか出てなかったかな。

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過去4回の転職で様々な転職サイトを使ったがビズリーチが最も有用だった。　リクルートなど大手にない求人があったり企業からのスカウトが来るのが良かった。　転職したいけど何をすればいいか分からない、という人はとりあえずビズリーチに登録してどんな企業からオファーが来るか試したらいいと思う。

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何度もいいますが、転職で年収を上げたい人は『 ビズリーチ 』を必ず使ってください。やり方はサイトに登録してスカウトを待つだけ。何もしなくていいので忙しい人こそ使わないと損です。企業側がプロフィールを見てオファーするので、給料も高めだし、交渉も簡単。転職成功が約束されるシステムが...

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私事ですが、50歳手前で転職が決まり、6月から会社を移ります。結局いつものビズリーチ。活動開始から内定まで2.5ヶ月。書類通過率6割。社員数は今より3桁増。お賃金も少し上がるので悪くないです。なお、新卒以来22年振り2社目の自動車業界ですが、僕は車には関わらん模様。最後の転職、になるか…？

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転職するまでにやったこと　1200万→1500万にアップしたので多少参考になるかと思います。　①需要の高い業界を探索　②自分のスキルや経験の洗い出し　③どこまで年収を上げたいか決める　④とりあえずビズリーチ登録する　特に①は大事で、未だとAI系の求人が多いですね。

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ビズリーチからアンケートに答えたらドンペリ🍾送るよって電話来た。　半ば新手の詐欺かなーって思いながらとりあえず回答してみたけど、Xで検索したらけっこう同じ経験してる人いる模様。　抽選でなくて必ず送ってもらえるらしく、人選方法は今後もサービス使って欲しい人らしい。

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本日からビズリーチの通常スカウトが廃止され「プラチナメールのみ」届く形になります。　大量に届いていたスカウトメールが制限されるので、ユーザーにとっては確認しやすいかも。　一方で、登録内容が薄いと全くスカウトメールが届かない…といった事もあるため、レジュメ登録必須です！

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今回エージェントから決めといてこういうのもアレだけど、効率を考えるとビズリーチ（企業からスカウト）の方がたぶん良い。　求人に応募するスタイルだとどうしても労働者が下の立場になるし、ミスマッチが起こりやすい。　結局エージェントの紹介で内定出た企業の１つもビズリーチからスカウト貰ってた

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ビズリーチで連絡したエージェント3社のうち1社目　・やり取りしていた方と異なる方が電話に出てくる。　・ビズリーチ上で確認できることをわざわざ聞いてくる。　・ベンチャーに興味がない他すぐの転職は考えていないことを伝えると、現職に留まった方が良いなど適当な回答。　…時間を返してくれ。

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ビズリーチのスカウトメールってなんであんなに熱烈なメッセージなんだろうね笑　仕様で、少し期間が空くともう一回、「どうしても貴方とお話ししたく〜」見たいの来るけどさ…　そんな事言われたら嬉しいよね笑　たくさん応募きて困ったりしないのかねえ？

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ビズリーチ。自分が求めてる内容じゃないオファーとかくるので、企業からのオファーに全部答える必要ないかなーと思っていたのですが、同じ企業様から二度目のオファーが来て、気まずくなって「面談したいでーす」って感じになっちゃいました。　年俸200万上がるんだよなあ。引っ越しても良いかなあ。

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ビズリーチだけは唯一残してるんだけど　面接受けたところとかからスカウト来るんだよね　向こうからは直近の職歴だけしか見えないのかしら？　いくら匿名でも職歴二つ以上出てたらこの人面接したなーってわからないもんかね？　企業スカウトは実はビズリーチの人が拾ってきてスカウト出してるのかな？

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ビズリーチのプラチナスカウトとかいうのが来ている…。そしてなかなかのご提示額笑　といっても、もう独立してるんだけど私😂（昔登録したから特許事務所勤務のままになってた！）　事務所でも事業会社でもなくて弁理士が求められているのか。チョットおもしろそうだなぁと思ってしまった。

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ビズリーチは年収8-12M位の求人が多いイメージで、MBA生でも利用できなくはないですが、それ以上のポジションを事業会社で探そうとなると選択肢が少なくなるかもしれません。　外資系企業はRobert WaltersやSthree、JACリクルートメント辺りで探すといいと思います。

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年末年始はビズリーチの職務経歴書を更新して自身の市場価値を再確認します。現職はレイオフされなければ後3年は働くつもりでいますが、途中、より良い条件が提示されれば移籍も考えようと思います。やり甲斐が何よりも大切ですが、時間は有限なので素早く多く稼ぐも強く意識しています。

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30過ぎても全然コンサル転職はできるし、人生いつだって今が一番若いんだからやってみればいいのに。いつだって、やらない人が一番ウダウダ言っててカッコ悪いし、言い訳が得意で、自分を騙すのばっかり上手くなる。エージェントかビズリーチするだけですよ。5分で済んで一生が変わります。

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転職ははじめに声かけて頂いた現職の労働環境と仕事内容がよかったので　前職と同じ業界になりましたが(会社規模は大きくなったけど)　じっくり転職やってたら　別の業界もあったのかもしれませんね　放置していたビズリーチのスカウト見ると　他にも魅力的な求人がきてましたし…もったいなかったのかな

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仕事終わり、ビズリーチでカジュアル面談したの。商品開発ってすごく興味あるし自分に合ってると思うし絶対に楽しいだろうな〜と思ったけど、改めて勤務地聞いたらまた2時間コースで涙目🥹在宅週3でもきちぃわ🥹🥹田舎を恨む😞🤬🌋なんでこんな田舎に家買ったんだよ🥹

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次会社員やるなら欧州企業がいいなぁと思ったけど、私の前業界には欧州企業なんてないな…と思ってたら　ビズリーチで来た！！存在した！！　前回の転職の時は、避けてた企業だけど今の私にはなかなか親和性高い気がした　まだ復活の途中なので受けるかどうかわからないけどお話し聞いてみようかな

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今週もいろんなひととはなした。　初めてビズリーチ経由で業界職種特化のエージェントとも話して、とてもいい意味で自分の中で何かが弾けた感じがある。　あ、もうやめよう。　さらばこの感じ…　私はバリバリキャリアアップとかやっていきたいわけではないっぽいと。　アップしなくても広がってゆきたい。

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ビズリーチ凄いよ！　私、1年半後にフルタイム復帰予定で仕事探すんだけど…登録してみたら、ほんとに直接企業からスカウト来る！　しかも、ほかの転職サイトと質も違う！凄いわこれ…（朝から上の子にイライラして泣きそうな事あったのに元気出た✨

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ビズリーチ、企業からも少しはあるけど(どベンチャーorなりふり構わず誰にでも送ってそうな企業が多いが)、大方エージェントだね。　今までの経験上、業界的に非公開求人ってほぼ無くて、チラ見せしてくる求人は今使ってるエージェントでも見てる。一通り応募が行き詰るまでは他当たらなくて良いかな。

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俺はガッツリ転職活動してた訳じゃ無いけど、今回の内定貰うまでの流れは以下　①新聞でビズリーチがchatGPTを活用した職務要約サービス導入のニュースを見る　②久々にビズリーチの職務要約更新　③オファー急増　④応募、内定　この流れでした。普段からアンテナを貼っておく事は大切やね。

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ビズリーチ経由スカウトの面談3時間。めっちゃ楽しかった。全然興味ない企業だったけど興味出てきた。これが現代版人身売買の技か。儲かるだろうなあー人材会社って。そしてキャリアプランナーいいな思ってたけど私には無理だって感じたな。それだけでも収穫。転職活動って色んな学びがあって楽しい。

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試しにビズリーチ登録してみたけど、企業スカウトが40社くらいで、エージェントは3桁超えてて追い付かない...PM経歴やPMP資格のせいかPM/コンサルが結構多いのでそこは絞って、テック志向が高そうなとこに話聞いてみます。ジェネラリストも需要ありそうでひとます安心。　#エンジニア転職

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ちょっと前に勢いでビズリーチ登録したら本当にいろんなとこから連絡が来て、どうやら私が前回転職してから●年の間に給与水準がインフレ起こしてるっぽいことを知り、残るより移る方が上がるスピードが格段に早そうなので、もう転職しよかなと思い始めてる…。

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ビズリーチで転がってる転職募集、大手化学メーカー営業職の待遇がヒジョーに絶妙で心が動く。良すぎるワケではないが現状よりは適度に良くなる。　日本戻ったらマジで考えちゃうよなぁ。　「メーカーは給料安い云々」ってのはあくまで大手他業種比較であって、絶対値は全然良い。少なくとも今よりは

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私の転職サイト感覚②　ビズリーチ…全然スカウトなんか来なくて泣いた🥹　たまにキターと思ったら転職エージェント会社から面談面談の嵐。　検索して応募した企業からは返信なし。　あと無料会員なのでチケット足りなくて企業名わからない時は募集メッセージをググって企業名当てていました！🙆‍♀️

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アカウントだけ作ってずっと放置していたビズリーチを、3年ぶりくらいにログインして真面目に履歴書と経歴書を書いたら、オファーが色々届くようになり(私のことを必要としてくれる人や会社がいるんだ！人生まだ頑張ろうかな…！)と自己肯定感が上がっている。まあほとんどテンプレ文だと思うけど。

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昨日イベントで、メディア業界の人と話す機会があり。転職決意して人材系サービスに登録するんじゃなくて、転職するか否か考える材料として、自分にどの業界でニーズがあるのか知る必要があり、すぐビズリーチ登録するべしと力説するなど。→宣伝ぽいけどこれ本当だし、やってない人がまだいる

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新卒段階からビズリーチなどのハイクラス向け転職サイトを登録するメリット　・市場で求められるスキルや能力が把握できる　・職務経歴書でいい事たくさん書きたいモチベでお仕事頑張れる　・エージェント達からの面談希望やスカウトメッセージで承認欲求爆上がり　・辛くなったらすぐに逃げれる準備❗️

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ビズリーチでスカウトしてもらった会社と面談したんだけど、会社の説明を聞いて、興味があれば応募してくださいって言われた。スカウトと言えども、普通応募と同じ選考の流れなんだな。書類審査が免除されるくらいかぁ。　大企業で高給で魅力的だけど、残業もそれなりにあるみたいだし悩む･･･

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年収によって見える景色が違うのね　ビズリーチの経歴はよくメンテナンスするのですが、年収の登録を変えることを数年ずーっと忘れてました。750万円以上は承認が必要。変えて申請してみたら1日ぐらい経って承認完了！　ハイクラスになり、おすすめの求人がからりと変わった。おマヌケでした🤪

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昨日はjacのエージェントさんが、お忙しい中渾身の面接対策をレクチャーして下さいました。　本心から伝えることは相手に必ず伝わる、人生軸を大事にする、といったエージェントさんの哲学やご経験に裏打ちされたアドバイスが、深く私の胸に残りました。ダメだったとしても、このご恩は一生忘れません。

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転職エージェントの所感　1.JACリクルートメント　メインで活用。企業ごとに担当が分かれているが、主担当が固定で付く。　2.クイック　2番手で活用。親身に相談に乗ってくれ、痒いところに手が届く感じ。　3.リクルートエージェント　一回面談したけど、それっきり。対象から外れた？　4.doda　連絡こず😂

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昨年の春、ちょっとだけ転職活動してたんですが、JACのエージェントさんから「あまねさんがいらっしゃる会社って見たことないですね」と言われたのでした。「小さい会社ですから」と返したところ、そうではなく離職率が低いんじゃないか、とのこと。たしかに会社の離職率は0.2%/年くらいだと思います。

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年収1,000万の条件で転職決めたワイ。採用側も経験したので、各採用サービスの特徴を伝えたい。　01.JACリクルートメント　エージェントの質がこの年収レンジでは激高。どの業界にも精通したエージェントがいて求人の質も良い。もはや転職しなくても関係値を高めるため必ず登録しておいた方がいい…続→

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友人、知人がJACリクルートメントを私きっかけで使ってくれて、先月、今月転職。　今のところ、とても満足度高くスタートを切れているようで、めちゃくちゃ嬉しい！　人材紹介ビジネスをやって10年。　色んなご縁が繋がって、今年はご紹介から転職支援させていただくことがとても多く感慨深いです。

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※JACリクルートメント　リクルーター時代からマッチ度が高い候補者を紹介してくれており、良い印象はもっていたがやはりコンサルタントの質は他社と比較して圧倒的に⤴️面談でのキャリアプランに沿ったアドバイスなど、求職者のニーズをきちんと捉えていると感じた↓

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同意でした😔数年前に動画を見て私はJACに登録しましたが、やはり門前払いの人はその当時からいて何も変わっていない…🥲　（JACが特別いいエージェントかというと疑問もあります…）　そもそも学長は転職経験ないですからね😂参考にするのはいいですが、信用はしなくていいと思います笑

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転職で使った求人サイト（金融）　・JAC　担当の質が良く面接対策◎。海外多い　・ビズリーチ　大手向け求人多い　・エリートネットワーク　担当者はJAC並に良い。求人は少し少ない　・アンテロープ　アセマネ、外銀も狙える。マジで使うべき。受かったらご飯奢られる　リクナビで求人探して↑に持ち込むのが吉

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自分の市場価値を知る、ということでJACリクルートメントさんに登録したところ、早速リアクションいただいた^_^　履歴書と職務経歴書を久しぶりに作らないと。。。なんて思ってたけど、2年前にWantedlyでガッツリ作ってたのがWEBに残ってた。読み返すと、結構良いこと書いてるなぁ、私（ぇ

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外資ITへの転職時には結果的にエージェント経由ではありませんでしたが、JAC Recruitmentさんにはとてもお世話になりました。　話は親身になって聞いてくれますし、情報の質も高かったです。　検討中の方は、ぜひ登録してみてください。　(宣伝ではないです)

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リベ大では転職エージェントを活用した　転職活動をオススメしています💡　リベ大オススメの転職エージェントは　・社会人未経験者向けのJAIC　・20〜30代向けのマイナビ　・ハイクラス転職のJACリクルートメント　・より幅広い求人を紹介できるビズリーチ　の4社です✌️　ぜひ自分に合う転職エージェントに登録して　転職活動の第一歩を踏み出してくださいね🙏

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転職は長期戦。転職エージェントに紹介された求人に、無理して応募する必要なし。複数のエージェントに登録し、ひたすら良い求人を待つ。私は何年も待ち、数年に1名募集があるかどうかのポジションに巡り合い、内定を頂くことができた。　#doda #リクルート #JAC #ビズリーチ

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今回の転職で利用したのはJAC Recruitment社だったが、確度が高くて良かったな。両面式で求人情報と実際の面接での情報に温度差が無かったし、担当者の必死さがあった。ピリピリしてたな😃w「なんでそっちの内定を選ぶんですか！！( ﾟ□ﾟ)！」

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こんにちは！内定者の磯野です🐬　本日は【JACの魅力】についてお伝えします！　ズバリ最大の魅力は、「両面型かつ専門チームによる質の高い転職支援」です！　求職者さんに寄り添いながらサポートしていく点がとても素敵ですよね✨　実は私の入社理由の1つでもあります！　#26卒　#26卒と繋がりたい

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転職エージェント、基本的に企業担当と求職者担当とが分かれてるから情報が正しく伝達されてないケースが多いし、彼らの目的はとにかく成約させることだから我々とは利益相反してるんよね。　知ってる中ではJACリクルートメントは同一担当が企業も求職者も両面対応してるから話ができるかなと。

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そういう、いい加減なエージェントが淘汰されるのは転職を検討してる人にとってもいいことだと思うよ。オレは外資系企業への転職をメインとしてるところしか付き合いがなかったけど、その中で一番信頼できるのはJAC、次点でRWJ。あとははっきり言ってカス揃い。

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キャリアの段階と動き回りたい業界や職種で変わる気がします。　まだ何も固まってない若手なら案件数多いリクルートやマイナビのエージェントとかいいかもしれませんが、ある程度スタイルができてくるとJACリクルートメントとか…　その先になってくると仕事の繋がりで直接声かかってきますよね。

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ちな、これができるなら転職エージェントさんなしで、　求人サイトやダイレクトスカウト系(ビズリーチさん等)で戦った方が成功しやすい気がしている。　個人のエージェントさんやJACさんみたく、両面型で企業の求人背景や傾向をしっかり握ってるなら頼りになるけど、　求人を右から左に流す人は邪魔なだけ

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#転職活動 188日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　昨日はワークポート、今日はJACリクルートメントに登録してみました。　この2つのエージェントはリクルート、doda、マイナビみたいなテンプレひたすらコピペ入力がほぼなかった。　名前とメアドと職種とかポチポチする程度。　すぐに面談日程調整の連絡が来て、日程調整done。

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✔️両面型×専任チーム　JACでは、企業の課題解決と求職者の転職支援の両方を、同じコンサルタントが一気通貫で担当する「両面型」のシステムを導入しています。　企業や求職者に合った専任チームで専門性の高いコンサルティングを行っています！　#人材業界 #就活 #25卒 #新卒採用

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希望通りに戻れるかわからないですもんね🥹　ちなみにJACリクルートメントのエージェントさんです！　業種毎に担当が違うみたいなんで、僕の担当者がトッティさんの担当になるか分かりませんが、優秀な人なので頼んでみるのもありだと思います✨　ご興味あればDMください😊　（案件ではないです笑）

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日本は個別の転職サイトに登録するのが主流ですが、使う側としてはサイトの数が多いのでめんどくさい。個人的にはJACリクルートメントがよかったです。　日本人でもLinkedInアカウント持ってる人は多いので、内資がもっとリクルートに活用してくれたら、色々捗るんですけどね🙄

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ＪＡＣリクルートメント体験談　初回のリモート面談は緊張でソワソワでしたが、とても印象良かったです。経歴や転職の動機、希望年収や条件を聞かれ、数件の求人情報を紹介してもらいました。今後も求人情報をメールで送ってくれるとのこと。　面談申込予定の方へ助言　↓

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私の場合は、JACリクルートメントに絞って、まずは自分の市場価値といいますか、どのようなニーズがあるのか探りました。　50社の求人票をみて、良さそうだと思ったのが4社、それらに私の履歴書を送って面接に進んだのが2社、　そして今の会社に転職することになりました！これで回答になってます？

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サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

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今回の転職活動では以下のエージェントを使います。　MS-Japan　マイナビ会計士　JAC Recruitment　3年前の監査法人への転職で利用したエージェントですが、対応が良かったので今回も使わせてもらいます。　まずはキャリア面談を申し込み、希望する転職が実現可能か相談します。　#USCPA #転職 #FAS

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ビズリーチは年収8-12M位の求人が多いイメージで、MBA生でも利用できなくはないですが、それ以上のポジションを事業会社で探そうとなると選択肢が少なくなるかもしれません。　外資系企業はRobert WaltersやSthree、JACリクルートメント辺りで探すといいと思います。

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【採用インタビュー】レゴジャパン株式会社、世界中で愛される唯一無二のブランドを市場に広める醍醐味とは。強み・ミッションや役割などの事業方針、同社で働く魅力について、マーケティングディレクターの小西映子氏にうかがいました。　#JAC_Recruitment #転職

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【経理職の転職で登録したいエージェント2選】　✅MS-JAPAN　✅JAC 経理経験者なら試しに登録してみては？　結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！　転職を決意した際にまた利用したい2社です。

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【40代・50代のU・I・Jターン転職】　今、デジタル・DX化やM&Aなど、地方企業は業界を問わず変革期。　都市圏の大手企業で経験を積んだミドル〜シニアのエグゼクティブ層の活躍の場が広がっています。　詳細はURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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YOUTUBE観てたらJACリクルートの宣伝が流れてハイクラス転職ナンバーワンって言ってたけどマジな話、ここのエージェントはめちゃくちゃいい　データもちゃんと分析してて過去には配布してたしエージェントの質も高い！　自分にちゃんとスキルがあるなら恐らくは良い転職が出来ると思う　#転職 #JAC

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最近だとインフルエンサーがJACリクルートメントをやたら推してるけど、アレはガチでよかったなあ。１社目の暗黒期のブラックな状況を救い出してくれたし…あそこは非公開求人については丁寧にプレゼンしてくれるし、かつ希望職種とのマッチングをちゃんと考慮してくれて良い

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アラサー転職素人が転職成功できたのは、目的ごとにエージェントを上手く使い分けてたからな気がする。実際に①リクルートエージェント→②ビズリーチ→③Jacとステップアップしていった。①職務経歴書の添削、転職のいろは教えてもらう、②面接対策、③本番企業応募という流れをたどった。

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転職エージェントはほんと、ピンキリ。アカリクはダメなの再認識。アカリクは、うまくいきそうなのを紹介する手法だろう。JAC等は、エージェントさんが売り込んでくれるので企業が「まあ会うだけでも」ということで面接にはなる確率が高いのかなと言う印象。面接にさえなれば…ね。

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結果1社目で良いオファーをもらいました。同時期にママ友がママ特化エージェントで転職しましたが時短在宅フレックスの求人が多いけど年収はダウンとなる条件が多かったそうです。JACに知り合いのカウンセラーがいますが9割が年収800万以上の案件で見合うスキルがある応募者にはおすすめとのこと。

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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因みに転職エージェントはJAC、MSJapan、ランスタッドソースライトをメインで使いました。JとMは内資、ランス社は高年収の外資取り扱い。　JACは各企業担当の方が書類通りそうなところをバンバン案内くれる点が秀逸。ソースライトは今話題の人事アウトソースで内情を知って紹介くれる点が素晴らしい。

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DODAを経由してJACリクルートメントから面談のお誘いが来た。JACはハイクラス転職のイメージなので、私のキャリア的に土俵に立てるか微妙なところ。経歴書をどこまで見て声がけしているのか気になる。　面談した結果、あなたに合う求人はありませんって言われるのは悲しいからなぁ

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実際には応募先を選ぶ時間や経歴書作る時間とかもあるので、初めての転職はもう少しかかるかと思います🌱　転職サイトは有名どころはあまり使っておらず、ビズリーチで会ったエージェントとやりとりするか、JACが良かったです！職種にもよるかもなので参考まで🫶🏻

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。

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大手転職サイトには提携エージェントからのスカウトが届く。小規模エージェントが多く、かなり専門分野に絞った求人が多い。条件もさほど良くない。が、稀に大手からのスカウトもあり、求人には興味ないけど繋がりを得るためだけに面談。直接登録は断られたが、こうやってJACとのパイプを得た。

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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか？

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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか～？」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか？」とか言ってたけどメール来てないし。　業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな？

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いっちーさん！　研究職だと残業多いですよね…💧　僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅　個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います　例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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知り合いがJACさんで年収アップ転職！初めての転職たったからこの紹介会社さんがサポートしてくれなかったら、たぶんうまく行ってなった。ほんまに有難いサービスやね。との事。手前味噌だけど、こういうの聞くと人材サービスって本当に社会的価値、高いと思う！モチベーション上がる！！

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ありがとうございます(^o^)確かにビズリーチはあたると質の良いエージェントが多い気がします。小さい会社で良いエージェント当たりたかったです。JACリクルートメントが縁はありませんでしたがサポートは良かったです。　前回、外資志望、今回はJTC志望だったので得意分野もあるかもしれません。

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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リクルート社が発表した「女性の転職者」の推移。23年度は10年前と比較して5.1倍とのこと。10年前との比較なので何とも言えない部分もありますが、注目度が増していることはわかります。弊社でも女性向けの転職支援を強化しています。　(引用)2024年11月14日版　日本経済新聞電子版

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特別オンラインセミナー『転職成功の秘訣！今どきの転職トレンドと年収変化での注意ポイント』 「転職するなら知っておきたい！」転職とお金の大切なポイントを学べる特別セミナーを、現在配信中です。11月14日（木）まで限定公開中なので、まだの方はお待ちしています！

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経営企画の案件が増えています。『新規』『技術』『プロジェクト』「戦略」『課題』といったキーワードが目立っているそう。もともとは社内育成型で配置することが多かった経営企画。外部の環境変化が大きいため、キャリア採用が活発化しているようです。　(引用)2024年10月30日版　日本経済新聞電子版

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AI面接ツールが最近出てきました。仕事の能力判断は『AI』。自社とのマッチング判断は『人』。シンプルな機能としては質問に対して回答を録画して提出すること。候補者にとっては時間に縛られず自分の好きな時間に『選考』を受けられるメリットですね！

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先週発売の東洋経済にすごいベンチャー100社が掲載されています。資金調達額や独自技術などから同誌が独自で判断している企業群。ここに選ばれるベンチャーは、それぞれの業界におけるペインポイントを解決する事業を手掛けていることが多く、業界全体のトレンド把握にも役に立ちます。　📷

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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より条件のいい求人に応募するためには、サポートが充実しているエージェントを活用すべきです！　パソナキャリアでは、 ・各業界の専門家が企業選びを支援 ・書類添削、面接練習 等の支援を受けられるので、オススメ！ 登録無料なので、是非活用してみて下さい #PR

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昨年、転職活動でパソナキャリアにお世話になりました。一番親身になってサポート頂けたエージェントでした。本当にうまくいきかけた会社が1社だけあったのですが、最終面接で想定外の技術圧迫面接に会い大ポカ、チャンスを逸しました。結局別の転職サイトで内定を取りましたが、確かにお勧めです。

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転職を成功させるには、エージェントの選択がカギ！『パソナキャリア』は求人情報だけでなく、"職務経歴書"の書き方や、"面接対策"までサポートしてくれるんです。ボクも体験済みで、彼らの丁寧なサービスは本当に心強い。これなら安心して次の一歩を踏み出せますよ⤵︎#PR

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私は何の資格もコネもなくパソナキャリアに登録していろいろやっていたら（６ヶ月位）、担当の人もついてくれて、無事60で転職でき今も勤めています。登録をお勧めします。後企業の〇〇は自信がある等エントリーシートに書くといいみたいです。応援してます。

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わたしが上京できたのは完全にフルリモートワークに転職したおかげなんだけど、フルリモートやリモートワークの求人を探している人全般におすすめできる転職サイトなら、パソナキャリアだと思います。まずは求人を「眺める」ことからマイペースに始めてみるといいよ。 #pr

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転職活動中、実際に使ってみた転職エージェントの感想 【パソナキャリア】　老舗優良企業の求人が多めだったので、大手企業に行きたい人には良いと思いました。また、私の担当のキャリアアドバイザーは、質問にすぐに回答してくれたり、対応が丁寧でした。人材系って荒くれ者も多いのですが（笑）パソナの社員さんは礼儀正しく品の良い方が多いので安心して利用できると思います。

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・パソナキャリアのメリット　地方創生事業や観光事業、行政関連にも強い特徴があります。求人数が多く、他の転職エージェントでは見られない求人も見つかるはず。 主力の人材派遣事業では、長年にわたって1人の求職者をサポートすることも多く、そうした社内での知見が転職エージェント業にも活かされている印象です。 ・パソナキャリアのデメリット 専門性はIT専門などの小規模な転職エージェントの方が強いと感じました。

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優秀な人と仕事したい、年収アップを狙いたいなら『パソナキャリア』での転職活動がおすすめ。 業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、面接対策もしてくれる。今の環境変えたいなら登録無料だから試してみて→ #PR

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自己診断をして今より良い環境に身を置きたいならパソナキャリアがおすすめ。普段人事をしていて、エージェントと会話も多いが、しっかり寄り添って要望にコミットしてくれるので安心感が違う。 GWは情報を整理する時なので登録をおすすめ↓↓　#pr

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面接準備も大切だけど、転職はエージェント選びが何より重要。特にオススメは『パソナキャリア』　年収700万以上の求人多数だし、丁寧さはダントツ　専任コンサルタントが職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれるのも嬉しい。　まずはチェック　→( #PR

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JTCにうんざりしている人は、転職市場で自分の「値打ち」がいくらあるのか知っておくのが「非常に」重要です。　私も先月初めて転職エージェントと面談してみました。　いくつか転職サイトはありますが無料で年収診断できる「パソナキャリア」が手っ取り早くてオススメ↓ #PR

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転職はリスクはあるけど、人生を大きく変える有効な手段。成功させるには質の良いエージェントに出会うことが大事。　オススメはパソナキャリア。　目指す業界や企業に精通したコンサルタント書類の添削や面接対策をしてくれる。年収診断もやってみると良いよ。 #pr

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今の待遇に不満がある方も令和は環境変えれば給料上がる時代。でも転職活動に不安があるって人は『パソナキャリア』で年収800万円以上の企業にチャレンジあるのみ。業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから不慣れな方も安心。

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今の待遇に不満のある方は『パソナキャリア』で年収800万円以上高待遇企業に転職するのがオススメ。業界に精通したコンサルタントが求人紹介や職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから”転職活動に不慣れ”な方もハイキャリアを目指せます。 #PR

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待遇の良い企業に転職するならパソナキャリアもオススメ。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指したいならぜひ使ってみて。 #pr

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でもやっぱり会社行きたくない、何からはじめたらいいか分からないって人はパソナキャリアがおすすめ。僕も２回転職したけど最初からめっちゃ親身に相談のってもらいました♪　こんなアドバイスしてもらえます↓　・履歴書・職務経歴書の書き方　・面接対策　・業界の採用動向 #pr

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待遇の良い企業に転職するなら「パソナキャリア」。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、かなり細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指す方にはオススメ。 #pr

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私が今でも使用しているエージェントが完全無料のパソナキャリア。常に求人を紹介してもらっているけど、年収600～1,200万の好条件求人が多く出てきます。私のように、大手JTCには入れなかった方や、出世ルートに乗れそうにない方には大変オススメです👇 #PR

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私は転職活動時にパソナキャリアへの登録経験ありです。サポート少なめで希望と合ってない会社の紹介も多かったです。ただ求人自体は流れてくるので、優先順位低の色んな求人閲覧用としてなら使い道あるかもしれません。

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今の会社に不満がなくても、もっと良い企業を探すことは大切です。年収800万円以上の転職を実現したい人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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無料ツールを活用してまずは自分の市場価値を調べてみるべし！　年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』がおすすめ。業界専任コンサルタントが求人紹介に加えて、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策までアドバイスしてくれます。#ad

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就活で三菱商事に内定するような猛者でなくても転職でいくらでも挽回できます。年収800万円以上の大企業転職を狙う人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』。業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。ハイキャリアを目指す人、慣れない転職で不安のある人、どちらにも超おすすめ。 #PR

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ということで、さっそくパソナキャリアのエージェントと面談しました。　結論、今の年収レンジを維持したいならコンサル（M&A,会計系,税理士法人）か大手事業会社の経営企画が選択肢になるとのこと。　今のスキルで経営企画に行っても出来ることは限られてるから、個人的にはコンサルかな🤔

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①パソナキャリア　以下の点で最高でした。　●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀　●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる　●企業への書類通過プッシュがつよつよ　また転職活動するとしても絶対使います。

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【まだ間に合う！】女性管理職向けセミナー&交流会！ブッフェやドリンク付きです💐　・6/2(金) 19:00〜@南青山（無料）　・セルフブランディングセミナー　・女性管理職交流会　女性リーダーの皆様のつながりや、交流の場になると嬉しいです💕　詳細＆お申し込みはこちらから👇　

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学んだこと　事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している　クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある　面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている　引用元:パソナキャリア　

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総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

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パソナキャリアの担当偉そうでうぜえな　応募したくないから応募したくないって言ってるんだが？　クソみたいなクチコミ多数の会社なんて受けるまでもなくお察しだろ　受けてみなきゃわからないとか、そこまで暇じゃねーよ

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3/27　元パソナキャリア社長 渡辺尚　会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。　一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。　#1日1話

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パソナキャリア｜働く女性の転職をサポート　パソナキャリア（株式会社パソナ）は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。　自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。　キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。

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【パソナキャリア】　マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ　ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます

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はじめまして！私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌　とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦　今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠

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転職するのに、　パソナキャリアはオススメだよー！　求人の量より、その人の希望の条件を紹介してくれて質が高い。　リクルートエージェントやdoda　は求めてる条件がないときっぱり断られて、　とりあえず求人を紹介してくるから、　マイナス面だったので、　よかったら参考にしてください笑

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パールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数　パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる

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転職の内定貰う前にこんなこと言うのもあれだが…パソナキャリアめちゃくちゃ良いぞ。転職する人がいたらdodaやリクナビネクストじゃなくてパソナキャリアを使うんだ！（俺が大当たりのエージェントを引いた可能性もある）　俺はパソナキャリアにめちゃくちゃ感謝してる

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俺はたまたまパソナキャリアの転職で前より待遇良いところに入れたから、パソナが奴隷商人の親玉で悪の総本山みたいに言われてると（そこまでではなくない？）みたいに贔屓してしまうのだ。前職がスーパーブラックだっただけかもだけどさ

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新着⚡コンサルから飲食店DXベンチャーへ。彼が求めた挑戦の舞台　2024年9月にシリーズBラウンドで74.6億円を調達し、飲食店DXの領域でいま注目のスタートアップ「ダイニー」。同社で働く長谷川 裕樹さん（33）の転職ストーリーをお届け。なぜ彼はコンサルからダイニーに？

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dodaとdodaX、アンビ、ミドルの転職をパトロール。候補の会社の同業他社を調べて、ピンポイントで採用サイト見に行くと出てこない求人があったりする！転職サイトだとなぜかソートされて見つけられないから、自分の足で探すって大事だね。この世の求人は転職サイトだけではないんだなぁ…

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6年ぶりの転職活動は見る求人サイトもエージェントも全然違った🏃‍♀️年収も年齢も上がったし　28→34　・AMBI→ビズリーチ(ターゲットとする若年層から除外)　・リクルートエージェント→レバテックエージェント(事業会社中心)　美術手帖、Greenは希望に適う求人がそこまでなかった(探し方が悪いのかも)

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⋱スキマバイトを社会インフラに⋰　1日1時間から面接・登録会・履歴書不要でバイトを始められるスキマバイトアプリの先駆者、株式会社タイミー。　同社で営業マネージャーとして働く牧之内 亮太さん（28）を取材した。新卒から人材業界3社で働いてきた彼はなぜ同社へ転職した？　続きはこちら👇

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転職活動はビズリーチ、アンビ、dodaX使ってたけど、　書類選考❌4　初回面談❌2　で挫けて忙しさで動けなくなった1.5ヶ月　↓　Dodaでお給料とか気にしないでいろーんな楽しい業界.ハッピーな気持ち(貢献できる)で働けそうなところ、メンバーに競争がなさそうなところにポンポン先行依頼　↓　3社書類選考中

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「100%自信をもって提案をしたかった」　3社での販売・営業経験を経て、FinTechベンチャーに転職した山田 怜央さん（29）を取材しました。　「正しく稼ぎ続けるからこそ、世界をより良くしていくことができる。これはまさに僕が求めていたことでした」　詳細はこちら👇

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⋱世界90ヵ国で展開「SoftwareOne」⋰　IT部門出身者に選ばれる、ソフトウェアの世界的プロ集団「SoftwareOne」って何者？　大手企業のIT部門を経て同社に転職した榎田萌美さんに、その魅力を伺いました。　✅90ヵ国で展開、従業員9,000人超グローバルIT企業　✅ポテンシャル採用可！コンサルタントを目指せる募集　✅リモートワークOK　✅英語力を活かせます。

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⋱ メーカーから「経産省」に転職 ⋰　三菱電機を経て、2021年に経産省に入省した齋藤尚史さん。　この数年、グローバル半導体企業の工場誘致・建設が活発化しているが、その立役者の一人でもある。　なぜ、彼は経済産業省でのキャリアを選んだ？　👇詳細はこちらから

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入社後の活躍を時系列で追う新企画🔥　初回は、アンビで神戸市に転職した織田さんの3年間のお話。　アンビには「社会は、仕事で変えられる。」という名コピーがあるんだけど、まさに体現されていて心震える。　過去に取材した方の、その後を聞きにいきたい気持ち高まってます

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⋱介在価値を感じられる仕事がしたい ⋰　今回お届けするのは、国内最大級C2Cマーケットプレイス『SNKRDUNK(スニーカーダンク）』のマーケータ―芦澤 宏治さん（34）。　前職は大手ファッションECのマーケターをしていた彼。そんな彼の転職 Before ▶ Afterに迫ります。

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自分の市場価値の知りかたはめちゃめちゃ簡単で、　①ビズリーチやAMBIなどスカウトが来る系の転職サイトに登録して、　②提示された求人や、これならできそうと思う求人の年収を確認するだけ！　会社や業種によっても異なりますが、　登録だけして転職しなくてもいいので、　参考がてら試してほしい。

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英語力を活かす仕事が見つかるおすすめ転職サイト　①Linkedln　②Working Abroad　③AMBI　④ビズリーチ　⑤エンワールド・ジャパン　⑥リクルートエージェント　⑦JAC Recruitment　コツは、転職する気がなくても全登録して、常にオープンにしておくこと。良転職は運とタイミング要素がかなり大きいです

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転職活動を通じて、転職ビジネスは過度に広がりすぎてる気がした。　ビズリーチ・AMBI・転職会議に登録した途端「スカウト」という名のアポ祭り。個別HPへの登録も、毎回イチから経歴や軸話すのも面倒臭い。人材紹介会社多すぎ、紹介求人も被ってるし現職で探す人にはかえって負担重そう。

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100カ国以上、地球規模の環境保全に対して幅広いアプローチを行う国際NGO『WWF』。その日本拠点「WWFジャパン」にてコーポレートパートナーシップ担当として働く齋藤紗代子さんを取材した。彼女の転職ストーリーとは？　🚩続きは【AMBI（アンビ）公式サイト】から

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╋━━　20代後半で考えた転職　新たな環境に飛び込み　視野を広げたかった　━╋　27歳でグロービスに転職した加藤連芽さん。前職では留学支援会社で働いていた彼女。次なるキャリアになぜ「グロービス」を選んだ？　🚩続きは【AMBIの公式サイト】をチェック！

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5.レバテック　→求人❌　16社紹介してもらったが、どれも微妙でサポートしてもらうに至らなかった。　6.アゲルキャリア(インスタ経由)　→距離が近い、ラフに活動したい人向け(合う合わないがありそう)　次、転職するとなったらAMBIとかビズリーチにも手を出しつつ、利用するエージェントを選ぼうと思った

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スカウト転職「AMBI」が39歳以下のユーザーを対象に『働きたい企業』を調査。気になるランキングは...　⑩三菱地所　⑨サイバーエージェント　⑧任天堂　⑦ソニー　⑥アマゾン・ジャパン　⑤三菱商事　④アクセンチュア　③キーエンス　②トヨタ自動車　①　あのトヨタを抑えて１位になった気になる企業は...

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╋━━　"国際化の遅れ"という　日本の課題に挑みたい　━━━╋　AMBI経由でアリババに入社し、サプライヤーマーケティングを担う東晃希さん（28）を取材。前職ではスタートアップ支援企業で活躍していた東さん。彼の転職ストーリーとは？　🚩特別インタビューは【AMBI】をチェック

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日経新聞）エン・ジャパンが20代〜30代前半の社会人を対象にアンケート調査したところ、7割近くがスタートアップへの転職に前向きなことが判明。転職サイト「AMBI（アンビ）」で34歳以下の利用者に対して6月に実施。1067人から回答を得た。多様な経験を積める点や事業の先進性などが魅力的に映っている

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エンジャパン転職サイト「AMBI」によると、大手⇨ベンチャーへの転職率はここ3年間で8.6%⇨21.4%と3倍になっている。肥大化した組織においては、経営直下に登り詰めるまでにかなりの年数と実力を要する。20代自分が実際の経営視点を持って働きたいならば、ベンチャーは本当におすすめ

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転職回数多い人で〇ズリーチ、AMBI、R社ダイレクトスカウト辺りのスカウト系求人サイトを利用される人に私から推奨したい事。　職歴概要等ヘッドハンターや人事の目に留まる所に「転職回数多い人お断りという会社お断り」的なニュアンスで注意書きしておけば無駄なやり取りが減ると思う。知らんけど。

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そらなむさんと多少状況が似ている気がしてコメントさせてもらいます…！理系院卒女性、メーカー技術系、結局転職先はコンサルなので参考にならないかもですが、全体的に求人の質が良いと感じたのはビズリーチとAMBIでした。ビズは技術畑出身のエージェントが居て良かったです。AMBIはIT系多めでした。

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【転職メモ】今使ってる転職サイトはビズリーチ、AMBI、リクルートエージェントの3つ。リクルートは1人の担当が内定までサポート。前述の2つは様々なエージェントが職務経歴を見てスカウトするスタイル。企業から依頼を受けて人材を探すので、紹介案件が通らなかったらご縁が切れることも多い。

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転職活動ではビズリーチやAMBIなどのスカウトサイトへの登録も結構役立ちました。　職務経歴や所有資格を登録すれば色々なエージェントや企業の採用担当者から求人が来るので、自分の市場価値を図る意味で参考になりました。　相場は分かりませんが、私は数えると直近1年で200件ありました。

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転職市場はまだまだ活況ですね。外資内資問わずIT、広告(特にデジタル)、ベンチャーも求人が多いところ。一部わずかですがPR、メーカーのマーケいったなかなか出てこない求人もあります。転職を検討している方はLinkedin、ビズリーチ、AMBIなどのチェックをおすすめします。

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20代で職種選びに悩んでいる人はASSIGNの適性検査を受けてみて。たった3分の簡単な適性検査でこんな感じのレポートと、オススメの職種×業界が表示される。今の職種が違うなら、未経験転職ができる内に動いた方が良いし、逆にあっていれば安心して続けられるよ。 #pr

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転職活動の始め方が分からないと思う人は自己分析から始めよう。オススメはASSIGNの適性検査。5分程度で強みや適性をこんな感じのレポートでまとめてくれる。僕は安定-慎重型で、バックオフィスと相性が良く、経理という選択が間違ってなかったと思えたよ→ #pr

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転職後のキャリア形成に役立つのが、精度の高いASSIGNの適性検査。約3分でこんな感じのレポートやコミュニケーションへの示唆が分かります。私の場合「安定と効率の重視」という言葉から、事務職への適性を見出すことができました。皆さんもぜひ確かめてみてください→（）#PR

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サクッとできる無料のキャリア診断で、自身の可能性をチェックしてみませんか？　へー！私のキャリアってそういう風に見えてるんだ！とか分かります　こちら👉 ASSIGNは20代〜30代を対象とし、価値観と経歴から転職を診断するAIキャリアシュミレーションアプリ🐼 #PR #転職

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金融各社から転職を目指す方へ。転職を検討するにあたって大事なことは自己分析です。ASSIGN なら3分のキャリア診断で「自分の強み」「経験や価値観が活きる最適なキャリアの選択肢」が分かります。スキマ時間に是非やってみてください。 #PR

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高倍率の人気企業への転職は強みを生かすと確度が上がる。　強み発掘はnoteも書いたけど、ASSIGNの適性検査が簡単な割に精度高くてオススメ。約3分でこんな感じのレポートと、オススメの職種×業界に加えてコミュニケーションへの示唆も見れる。受けてない人はやってみて↓ #pr

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いま話題の”AIキャリアシミュレーション”がある『ASSIGN（アサイン）』の自己分析アプリがマジおすすめ。スマホダウンロードは無料(登録もスグ終わる)。全24問の”選択式のカンタンな質問”だったから2～3分でサクッと完了。回答するとこんな結果が！あなたも試してみて↓　#PR

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どうしても転職に踏み出せない気持ちめっちゃ分かります。ASSIGN #PR なら無料のAI診断で「自分の強み」「経験や価値観が活きる最適なキャリアの選択肢」が分かる。24個の質問に答えるだけ。企業からのダイレクトスカウトも届く。3分で転職の１歩を踏みだしたいなら↓↓

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転職活動で合わせて取り組んでおきたいのが自己分析。オススメはASSIGNの適性検査。5分程度でサクッと完了し、自身の強みや特徴をレポートでまとめてくれる。僕は安定-慎重型で、バックオフィスと相性が良く、経理という選択が正しかったことを証明してくれたよ。 #pr

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ネットやXでおすすめの転職エージェントの紹介記事をよく見るけど、ネットで評価高いのにいざ面談したら最悪だったってことは結構多かった印象。あんまり言わない方がいいとは思うけどASSIGNは広告めっちゃ打ってるし評判もいいけど、面談いただいた担当者の対応はぶっちゃけ酷かった。

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キャリアで悩む会社員へ、貴方が今の環境に違和感を覚えるのは、適正が合わないからでは？そんな貴方へお勧めは「ASSIGNの適正検査」。3分ほどの診断で自己分析できる。アプリインストール→登録→サクッと診断。もちろん無料。転職する・しないに関わらず気軽に試して↓#PR

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同様にASSIGNのキャリア診断は3分で自分の特徴的な強み、キャリアプラン、コミュニケーションへの示唆を把握でき、かつ自分の価値観/経歴との相性、転職時の想定年収を算出してくれるので、非常におすすめ。UIも綺麗で見やすく、BCGなど戦略ファームの案件も並んでいる。 #pr

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転職で人生を変えるには強み×適正を活かすのが大切。ASSIGNは『AIが相性の良い業界、職種を提案』、『自己診断レポートも3分で作成可能』、『想定年収まで提案してくれる』のがユニークです。しかも無料。私はコンサル（戦略）1,400万円でした。　#PR

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▶転職を考えている人には、天職をAIが診断してくれるアプリ『ASSIGN』#PR がイチオシ。「たった3分でAIが自己分析してくれる」「自分の特徴をレポート化してくれる」「強みを活かせる業界、職種教えてくれる」「企業からの直のスカウトもある」無料でできるので自己分析だけでもやってみる価値あります↓↓

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「自分に合った仕事が分からない」「仕事の探し方がわからない」大きな悩みですよね…。とはいえ、転職の仕方には依りますが、キャリアとしてのタイムリミットが一定存在するのも事実です。道に迷ったら是非エージェントを頼ってみて下さい！きっと何かのヒントが見つかる筈です💡

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【📍コンサル転職の実態を暴く！】　実際の「年収」や「ワークライフバランス」って？　転職時の評価ポイントなども赤裸々に聞きました！　外部からは中々情報が掴みづらいコンサル業界。　是非ご参考にしてみて下さい💡　#アサイン #転職 #エージェント #コンサル

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自分の特性を知りたいなら『ASSIGN』の無料キャリア診断もおすすめ！経歴と価値観に関する質問に答えるとAIが自分に合ったキャリアの方向性と転職すべきポジションを教えてくれます。年収1000万円超の求人も結構あってモチベーション上がる！🥰✨ #ad　アプリはこちら💁‍♀️

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【📍コンサル業界への転職には適性検査が必須？！】　選考を突破するためのポイントを押さえて通過率アップ　■Point☝️👨‍💻　①導入背景を押さる　②各社採用している適性検査は異なる？！　対策をするためには、出題傾向を押さえることが重要！　③対策方法とは　#アサイン #キャリア #転職

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仕事で時間がない中高倍率のホワイト企業へ転職を進めるなら改めて自己分析をするべき。　効率的に進めようとするならツールを上手に使うべきでASSIGNの適性検査は3分程度の質問に答えるだけでAIが最適な転職先を弾き出してくれる。スキマ時間にできるのも良い所。 #pr

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【📍自分の動機や欲求が丸わかり！？DISCって？】　自己分析に役立てよう！　■Point☝️👨‍💻　①DISCとは　自己理解に使用される分析診断ツール　②4つのパーソナリティスタイル　主導 / 感化 / 安定 / 慎重　③活用シーン　組織・個人さまざまなな場面で活用できる！　#アサイン #転職 #エージェント

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【📍履歴書作成、注意点を見落としていませんか？】　「こんな所まで…？」実はみられています！　■Point☝️👨‍💻　①見ている点　人物像まで想像されている　②記載日・証明写真・メールアドレス　細部が印象を左右します　③資格・志望動機・本人希望　「記入しない」要素を理解　#アサイン #キャリア #転職

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【📍面接では要注意！NGな逆質問とは？】　絶対に避けるべき具体例はこちら！　■Point☝️👨‍💻　①調べたらわかるもの　業務上の準備不足の懸念に繋がる　②年収・福利厚生　仕事への興味が薄いと捉えられる　③「特にありません」　転職先に関心がないと受け取られる場合も　#アサイン #キャリア #転職

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【📍面接での逆質問、油断していませんか？】　内定に一歩近づく「正しい質問」をご紹介！ ■Point☝️👨‍💻　①意欲や熱意を伝える質問　志望度のアピール　②自分を印象付ける質問　経験・・やりがいをきく　③面接内容を補足する質問　不安・気になることをきく　#アサイン #キャリア #転職

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私も以前までは何かしないといけない！目標をもって日々を過ごそうと思ってはいましたが、どんな目標を立てて進めばいいか悩む日々でした。そんな時に巡り合ったのがASSIGNです。同じく将来のあり方や目標を模索している方は一度ASSIGNの無料相談を受けてみてはいかがでしょうか。#PR #転職 #転職活動

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橋本さん、ありがとうございます✨期待されているのか、過去の経験からのassignなのか、わかりかねる部分はありますが、求められてる結果を出せるように頑張りたいと思います😆異動や転職は、最初が肝心だと思うので、自分の居場所を作るためにも結界にこだわりたいと思います✨

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明日は、人材紹介会社のオンライン面談がある。以前に登録したデューダX経由で連絡が来たんだけど（すっかり登録したことを忘れてたw）、僕なんかにニーズありますかね？😇

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2. 〇クルートダイレクトスカウト　〇クルートは、基本サービスイン直後は評判悪い印象だが、本当にそんな感じ。どの層向けかも正直よく分からなかったので、コメントに困るサービス。　3. doda X　RDSより✕。利用企業が圧倒的に少ない。なのにスパムレベルでメール来る。

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doda-xでダイヤモンドやらプラチナのスカウトが来たんですね。開いてみたら以前勤めていた会社の求人でした。そういうことです。　（経歴なんて見なくても求職者に条件マッチングしたら自動でスカウトメールが送信される模様）

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doda X経由で出会ったエージェントがやり手でこちらが疲労して転職活動止めないように毎日電話でヒアリングしてきた(自分の性格上むしろそれが良かった)書類通過率も良く半数は通過。ネットでの口コミはまあまあ悪い会社だけど担当ガチャ当たりだったっぽい。

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終活したので、総括。転職サイトはdoda、dodaX、ambi、ビズリーチの4社を主に使用。1番企業からスカウトが多かったサイトはambiだと思う。ビズとdoda Xはヘッドハンター>企業スカウトだった。dodaはエージェントがやる気なさすぎて連絡が遅いし、書類の通過率も1番悪かった。

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JTC課長より1、2割増程度かなあ｡英語力必要な割には安いな｡もしかすると業務がすごく楽かもしれないけど｡＞アマゾン ジャパン合同会社 【神奈川／川崎】設備保全（課長）◆フルフレックス制／年間休日120日／英語力を活かせる | doda X

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DODA Xから何度も求人紹介が来ている企業。代表が29歳でIPO目指してるらしいけど従業員数も少なくイメージがなかなか湧かない。面談してみたら印象変わるもんなんでしょうか🤔　#転職活動 #スタートアップ

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◾️doda x（ハイクラス転職）利用の流れ　①エージェントサービスに登録　②アドバイザーから情報提供、求人紹介　③応募企業を決定する　④企業へ推薦してもらう　⑤選考・面接　⑥内定　#転職活動　#ハイクラス転職

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感覚かもしれませんが、私の中で感触が良かったのはdoda、doda X、リクルートダイレクトスカウトの3つです。他のエージェントよりスカウト率高めです。最終的に内定もらったのは自力応募でしたが、それも結果や縁だと思っています。

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“ 手取り収入が絶対に増える ”　年収600万以上の求人を扱う　転職サイト・エージェントのランキング　❶ ？？？　② JACリクルートメント　③ リクルートダイレクトスカウト　④ パソナキャリア　⑤ doda X　⑥ ミドルの転職　⑦ AMBI　僕は❶のおかけで、年収が大幅にUP　ゼッタイに知らないと損する❶は、、

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転職しようかなと思って、doda登録しようと思ったら、間違えてdoda xってやつに登録してた。違いがよくわからないけど、数分おきに色んな会社から求人情報が送られてくるから、もはやどこに連絡していいかわかんないや。全然使いこなせない。

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勉強になる！入社後活躍できないのは個人の能力のせいではなくオン・ボーディングに問題があるのでは？とのこと。やっぱり仕組み作り興味あるな！！　Google、メルカリも採用。新メンバーのパフォーマンス＆定着率を上げる「オン・ボーディング」 ｜ doda X キャリアコンパス

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②エージェントを決定（1月上旬）　エージェントさん5社くらい面談して2社と進めることにした。　エージェントによっては、いいから早く応募しますか、というスタンスの会社？人？もおり、慎重に選んだ方がいいと思う。　結局、DODA Xで声をかけてくれたエージェントさん2社と1社には直接応募で進めて

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急に今後のキャリアを真剣に考え出してレジュメの更新＋リクルートダイレクトスカウトとDODA-Xに登録をしてみた。色んな人とキャリアについて話して助言をもらってるけど、外部の人とも話してみよう。最終的には地域経済に貢献する何か、そこに至るまでの道を今もう一度考える！

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ビズリーチは登録しても大半は、ヘッドハンターからしか連絡こなくて使えないし　リクルートダイレクトは企業からも連絡くるけど　イマイチパッとしない　なんとなくだけど　doda-xが一番まともな気がするなw　ビズリーチは問題外www　よっぽど優秀な人材じゃないと使いこなせないのかしらね🤔

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働きながらPh.Dは海外ではよくみた光景だった。　もっと日本でも自由に仕事と家庭と研究のバランスを取れるような価値観が広がってほしい。　「週休3日」で仕事と人生どう変わる？ パパ業・博士課程でも学ぶIBMデータサイエンティストのチャレンジ ｜ doda X キャリアコンパス

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なんかもうdodaのこと嫌いになってきたからボロクソ言うけど特段サポートしてこないくせに今後もサポートさせていただきますのでとか言われても困るんだよな 求人垂れ流すだけならエージェントとかマジでいらんのですわ

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doda Xとかいうサイトも駄目プログラマーが作ったサイトだと診て取れる。　スカウト来て、返信する際に面接予定を入れる画面が表示されるが、ここでメール本文に一旦戻ろうとすると勝手に空欄のまま或いは途中入力状態のまま送信になってしまう。　馬鹿じゃね❓

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エージェントから紹介される求人が被った際、ビズリーチやdoda-xに表示されている少しでもランクが高いエージェントから応募した方が良い。　ランクは決定率や企業との年収交渉に優れたエージェントで決まり、かつそれを為すには独自のパイプを持ってたりする。結果が全く違ってくるから覚えておいて。

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doda-Xに登録して数日ですが、アラフィフでも「プラチナスカウト」が結構届き出しました。インフラエンジニア寄りのエントリーシートをアップしてますが、希望年収1,200以上でもご紹介いただけるお仕事はまだまだありそうです。(ポイントはPM経験と英語力が重要な気がします！グローバル企業多め)

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doda　Xをはじめ、ハイクラス転職出来そうじゃない人達に橋渡しする考えは未来永劫持たないよね。　なんとかなるんじゃない？とかなんとかするでしょ？って気のない事しか言われねぇのも、ずっとだな。　陽の当たる所ばかり歩んで来た人達が困らん様に出来てる。

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自分の市場価値を知る方法として、スカウトが受けられるサービスを使うのもいいと思います。　ビズリーチやDODA Xなどがありますし、リクナビNextやDODAなど大手転職サイトにもスカウトサービスはあります。　どの程度の仕事内容・待遇の仕事が来るかでおおよそ測れると思います。　#市場価値 #転職

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ビズリーチ、リクナビ、iX転職は希望業種/経験に合ったスカウトが来てた。ビズリーチは優良企業からの直接メッセージが多めだった印象。　リクナビの直接メッセージは待遇含め期待薄な感じ　dodaは関係ない求人が毎日大量に届いてスパムと化してた。数だけは多いからこだわりがなければ使えるかも

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40代の転職活動の第一歩は転職サイトへの登録になるがオススメはやはり王道のビズリーチ。そして、次がiX転職。どちらのサイトも登録すれば結構スカウトメールが来る。中でもプラチナスカウト。これは送付側の本気度が高い。まずはこのプラチナスカウトがくるように職務経歴書を充実させましょ。

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iX転職にも追加登録　登録したらまず最初にブロック企業の設定ですね（超大事）　転職サイトに登録したり更新すると弊社人事に筒抜けでバレバレなんですよね😭（転職サイトさん自動でブロックできません？）　年収上げることを第一にしてるので、今回はハイクラスのサービスを利用してみたいと思います

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株式会社プロフェッショナルバンクが20～40代対象「育児×男女の働き方」に関する調査結果を発表。　「育児に伴い7割の女性の働き方に変化がある一方、男性の4割は変化なし。育児とキャリアの両立に関する男女の考え方の違いが浮き彫りに」

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株式会社プロフェッショナルバンクの調査によるとハイクラス転職人材の７割以上が職務経歴書の作成に生成AIを利用している。　新しいツールを積極的に使う姿勢は収入アップには欠かせない。

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会社メールにヘッドハンティングのメールきたる。プロフェッショナルバンクという会社。個人情報だだ漏れやん。残業代なくなって給料減りました。騙されないように無視します。甘い話はこの世にありません。

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26.プロフェッショナルバンク　•専門職（会計士、弁護士、税理士など）向けのエージェント　•高度な専門知識を活かせる案件が多い　•専門分野に強いキャリアアドバイザーによるサポート

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株式会社プロフェッショナルバンクが経営者・人事採用担当者対象リファラル採用に関する調査結果を発表。　「企業の約8割がリファラル採用を実施。今後の採用を担う有効な手法として注目高まる」

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プロフェッショナルバンクは、2023年「上場企業の女性社外役員就任動向・傾向」分析を発表。一都三県の上場企業、女性社外役員が1年で1.2倍に増加し、2,357人に。東証プライム市場の女性社外役員就任企業率は83.8%に。

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転職市場の状況やヘッドハンティングされるコツについてプロフェッショナルバンク髙本さんにインタビュー。　・ヘッドハンターの目に留まりやすいように自分を発信　・キャリアに興味を持っていること　・今の会社での実績、社内評価や性格、人柄などがとても重要

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どんな人材がヘッドハンティングされるの？🧑‍💼　これまで数千人以上のキャリア支援に携わってきた、株式会社プロフェッショナルバンク 取締役常務執行役員の髙本尊通さんにコツを伺いました！　✍️　#転職 #ヘッドハンティング #キャリアアップ

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🐸人材ニュース🐸　株式会社プロフェッショナルバンクは、上場企業の女性社外役員の属性や志向性をデータベース化した「女性社外役DB」をもとに女性社外役員の選任動向・傾向の分析を行いました。　一都三県の上場企業の57.2%が女性社外役員を採用していることが分かりました。

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株式会社プロフェッショナルバンクが一都三県の上場企業における「女性社外役員の選任動向・傾向の分析」結果を発表。　「女性社外役員は約1年で447人増加、昨対比で1.3倍に。女性社外役員を採用している企業は48%から57%へ約1割増加」

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"プロフェッショナルバンクさん”の記事がよく読まれているよ👀　コミュニケーションを活発化とお仕事の効率を上げるためのデザインされた素敵なオフィス✨　どんなオフィスかばちゃると一緒に覗いでみない🐒？　#バチャナビ #オフィスツアー #プロフェッショナルバンク

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人材紹介事業などをしてるプロフェッショナルバンクさんに行ってきたよ👀🐒洗練されたかっこいいオフィスだった✨✨　#プロフェッショナルバンク　#バチャナビ　#オフィスツアー　#新卒　#中途　#インターン　

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【対談連載】プロフェッショナルバンク　代表取締役社長　兒玉 彰（下）　#BCN #千人回峰 #近畿地方 #兵庫県

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🐸人材ニュース🐸　株式会社プロフェッショナルバンクは、企業の経営者や人事・採用担当者を対象に「再雇用（アルムナイ採用）」をテーマとする調査を実施しました。　過去に在籍していた社員を再雇用（アルムナイ採用）をしたことがある企業は67%でした。　

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プロフェッショナルバンクは、クライアント企業の経営者、人事・採用担当者を対象に『再雇用（アルムナイ採用）』に関するアンケート調査を実施。企業の約７割が「再雇用（アルムナイ採用）を実施したことがある」と回答。再雇用後の職種の１位は技術職。

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🐸コロナ禍から3年#02🐸　コロナ禍で現場の採用担当者と求職者はどう変化したのでしょうか？　特集第2回目では、25年以上人材ビジネスに携わり知見を深めてきた株式会社プロフェッショナルバンクの高本氏にコロナ禍における人材業界の変化と今後の動向について話を伺いました！　

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あるライフイベントを消化してからプロフェッショナルバンクに登録することにした。多分転職ならここがいいと直感で決めたけど、まだ登録はちょっと先だね。

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先日プロフェッショナルバンクとかいうエージェント会社からスカウトメールが届いて求人提案されたけど検討して断ったらそのメールにすら返信なかった。　こういう外れエージェントを見極める能力も大事だなぁと思う。　しかも年中募集してるのを他のサイトで知ってた求人を、急募ですって紹介された。

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doda経由でメールが来たプロフェッショナルバンクっていうところのエージェントさんと電話面談して、履歴書と職務経歴書送ったら添削してもらえました

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プロフェッショナルバンクからスカウトメールが来たので見に行ったら、「ヘッドハンティングでお声がけした方へ」というページに案内され、丁寧な説明に好印象。後日、あのbaigieさんがサイト制作したと知り「あ、なるほどね」ってなりました（笑）　でも転職はしない！私はブラザシップで頑張るのだ！

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一昨日の日中、　唐突にプロフェッショナルバンクさんという会社さんからヘッドハンティングの✉️が来た(　Д )⊙ ⊙　̖́-　どこからアドレスを仕入れてくるんかな？　まぁ当然名刺に書いてはあるんだけど。　今は土木よりも建築設備の管理をメインにしているので、以前のご縁の繋がりかしら……🤔

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プロフェッショナルバンクのヘッドハンティングメールうざ・・　そも引き抜きって基本的によろしくない

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ちょいと忙しくて申し訳ないことに無視し続けてたプロフェッショナルバンク経由のお誘い、依頼元はどこだったんだろうか。。。

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プロフェッショナルバンクって会社のメールがうざいんだけどどうなのここ

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プロフェッショナルバンクってヘッドハンティングか。いきなり電話かかってきて、ひとまず名乗らずお断りしたんだが、何処から電話番号入手したんだ、、、

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プロフェッショナルバンクってところからメール来てるけどどっからアドレス手に入れたん？怪しすぎるやろ...

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いますぐ転職すべきです。プロフェッショナルバンクとか、いろいろな転職サイトがあります。「今の事務所でダメならどこいってもダメ」なんてことはあり得ません。弁護士ってだけで、世の中ではアドバンテージがあるのです。とにかく、環境を変えましょう。フォローしたのでいつでもDMください。

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プロフェッショナルバンクとかいう会社からヘッドハンティングのメールが来るんだけど、会社アドレスにメールするとか営業戦略アホじゃないんかな笑　会社アドレスのメールは普通会社の監視下にあるよ笑

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プロフェッショナルバンクというところから　ヘッドハンティングのメールが各週で届いてるんだが、　信用度が判断できない。

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私、プロフェッショナルバンクの高本氏のみにしかお会いしたことないのですが、　群を抜いて素晴らしいビジネスパーソンでした。　その衝撃は今の私の仕事のスタイル、しいては人間力に影響を及ぼしています。

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永久使用不可。。理由が気になる。ビズリーチ経由でコンタクトしてくるエージェント全てという訳ではないですが、早く動かしてやろうという魂胆の人が多いです。ただ、中にはプロフェッショナルバンク社、プロコミット社等真っ当な商売をしている会社さんもありますけど。会社というより人によりけり？

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プロフェッショナルバンク。「ところで、こういうのもあるんですが…」という案件こそが実は凄い。どうやって案件を持ってくるんだろう…そして、腕に自信がある人向けだと思った。

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プロフェッショナルバンクというところからオポチュニティーメールがきたんですが、どうなんですかここ。　ていうか依頼主の概要読む限り、うちの会社のお客さんクサイところがあるんだけど。。。

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