【評判】AMBI(アンビ)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

AMBI(アンビ)

AMBI(アンビ)の基本情報とサービス紹介

34歳で転職│ドローンで地方の課題を解決する「KDDIスマートドローン」を選んだ理由【アンビで転職しました】#ambi #転職 #若手ハイキャリア

まずはじめに、AMBI(アンビ)の基本情報をご紹介します。

サービス名 AMBI
運営会社 エン・ジャパン株式会社
公開求人数 174,374(2026年1月21日現在)
おすすめポイント 掲載求人は年収500万円以上のハイクラス転職サイト
おすすめ度 ★★★★・
対応地域 全国
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080296
公式サイト https://en-ambi.com/

AMBIの評判

ハイクラス転職サイトの『AMBI』は、大手人材会社エン・ジャパン株式会社が運営するハイクラス向け転職サイトです。求人は年収500万円以上が中心で、若手のキャリアアップ層を意識した募集が多い傾向があります。

年収帯は高めで、20代でも年収1,000万円を超える高収入な求人も多くありました。

応募する前に、興味ある求人に対して「興味あり」ボタンを押すと、その求人の企業、または転職エージェントから合否に関する評価がもらえるのが特徴です。

出典:公式サイト

AMBIを利用した人の口コミ

AMBIを実際に利用した人の声を、良い評判と気になる点の両方からご紹介します。

AMBIの良い(ポジティブ)口コミ評価

「AMBIの求人の年収が気になって登録しました。求人の多くが500万円以上のレンジで、若手でも挑戦できるハイクラス案件が多い印象でした。スカウト経由で受けた企業から年収アップのオファーをもらい、結果的に前職よりも80万円アップで転職成功。若手のキャリアアップには最適なサイトだと思います。」(28歳/男性/営業)

「職務経歴書を丁寧に書くと、企業からのスカウトの質が一気に上がりました。特にプラチナスカウトは一次面接確約だったので、無駄な応募が減り効率的でした。大手とスタートアップを比較しながら応募できたのも魅力です。」(30歳/女性/マーケティング)

「サイトのデザインが使いやすく、求人検索もスムーズでした。特にキャリアの可能性を広げる求人特集のような企画が面白く、自分の新しい選択肢を見つけるきっかけになりました。スカウトメッセージも丁寧で、他の転職サイトより信頼感があります。」(27歳/男性/事業企画)

AMBIの悪い(ネガティブ)口コミ評価

「AMBIのプラチナスカウトの合格率を調べて登録しましたが、思ったよりハードルが高く、実際に届くプラチナスカウトは少なめでした。スカウト数自体は多いものの、条件に合わない企業からのメールも多く、見極めが大変でした。」(26歳/女性/人事)

「求人の年収レンジは高いですが、実際に応募して面談すると想定年収の幅が広く、下限で提示されることもありました。企業の選考スピードもばらつきがあり、もう少しサポート体制が整っていると良いです。」(31歳/男性/コンサルタント)

「首都圏中心の求人が多く、地方在住者にはやや不便でした。UIは見やすいですが、スカウトの質にムラがあり、テンプレートのような文面も多かったです。ハイクラス志向の人には合いますが、地方や未経験の人には不向きかもしれません。」(29歳/女性/事務)

(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

出典:公式サイト

AMBIの機能・使い方とよくある不安

プラチナスカウトと合格可能性判定

AMBIではプラチナスカウトと呼ばれる、企業やヘッドハンターが会いたいと判断した人に届く特別なスカウトがあります。通常のスカウトより話が進むケースもありますが、職種や経験によっては届きにくいこともあります。

また、興味ありボタンを押した求人に対して、◎・◯・△(判定中)などで評価が返ってくる合格可能性判定も特徴です。自分の経歴がどう見られているかの目安になるので、応募先を絞るときの材料にしてください。

スカウトの質を上げたいときは職務経歴書の更新が近道

スカウトの当たり外れは、職務経歴書の書き方で変わることがあります。直近の成果は数字を1つ入れて、希望条件も職種だけでなく役割まで書いてください。興味ありで反応を見るのも手です。更新は週1回5~10分で十分ですが、盛りすぎると面談で話が噛み合わないので控えめにまとめましょう。

スカウトが多すぎる・怪しいと感じたときの停止方法と通知設定

スカウトが多すぎて追えないときは、まず通知を絞って受信のペースを落としましょう。送信元が企業かヘッドハンターか、募集背景や年収レンジを先に見ておいてください。マイページの設定から3~5分ほどで調整でき、必要なら一定期間だけ止める運用もできます。

メール通知だけ減らしたいなら通知設定、スカウト自体を減らしたいなら受信設定を見直してください。合わない送り主はブロックできる場合もあるので、少しずつ整理していきましょう。反映まで少し時間がかかることもあるので、設定後は半日~1日くらい様子を見てみましょう。

勤務先にバレるのが不安なときの公開範囲設定

公開範囲を絞れば、勤務先に見つかりにくくできます。職務経歴書は氏名や連絡先が基本表示されませんが、現職名や案件名が詳しすぎると特定につながることもあります。社名は業界名に置き換え、非公開にしたい企業を設定で指定します。

応募前や返信前に、固有名詞が多すぎないかを見直してみてください。各種設定の職務経歴書の公開先の設定から、非公開にしたい企業や紹介会社を登録できます。

年収400万円未満でもAMBIに登録できる?

AMBIは現在、年収400万円以上の方が登録対象と案内されています。条件に当てはまらない場合は登録できないため、登録画面の表示で確認しておきましょう。

求人は年収500万円以上が中心なので、経験が浅い場合はスカウトが少なめになることもあります。選択肢を増やしたいなら、他社の転職サイトやエージェントを一緒に使うのもおすすめです。

ログインできないときの確認ポイント

ID(メールアドレス)とパスワードは半角入力で、大文字・小文字も区別されます。ドットの打ち間違いや、コピー時に前後へ空白が入っていないかも見てください。

それでも難しい場合は、推奨環境の確認やCookieの影響を見直し、パスワード再設定を試しましょう。再設定メールが届かないときは、迷惑メールフォルダもチェックしてください。

AMBI以外のおすすめ転職サイト

ほかの転職サイトも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかハイクラスにおすすめの転職サイトと全年代におすすめの転職サイト転職エージェントをご紹介します。

クライス&カンパニー

クライス&カンパニー

口コミ:クライス&カンパニー 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:9,461(2026年1月21日現在)
求人数増減:+20(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.kandc.com/

アサイン

アサイン

口コミ:アサイン 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://assign-inc.com/

ビズリーチ

ビズリーチ

口コミ:ビズリーチ 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:10万件以上(2026年1月21日現在)
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

転機

転機

口コミ:転機 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://ten-ki.jp/cplp/lp0714B/

リメディ

リメディ

口コミ:リメディ 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
【公式サイト】https://remedy-tokyo.co.jp/

ミドルの転職

ミドルの転職

口コミ:ミドルの転職 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:344,438(2026年1月21日現在)
求人数増減:+3,412(先週比↑up)
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/

JACリクルートメント

JACリクルートメント

口コミ:JACリクルートメント 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:36,289(2026年1月21日現在)
求人数増減:+5,316(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

マイナビスカウティング

マイナビスカウティング

口コミ:マイナビスカウティング 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:175,949(2026年1月21日現在)
求人数増減:+21,046(先週比↑up)
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/

MS Agent

MS Agent

口コミ:MS Agent 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
公開求人数:10,662(2026年1月21日現在)
求人数増減:-11(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/lp/001/

プロフェッショナルバンク

プロフェッショナルバンク

口コミ:プロフェッショナルバンク 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:641(2026年1月21日現在)
求人数増減:+15(先週比↑up)
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

口コミ:リクルートダイレクトスカウト 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:565,228(2026年1月21日現在)
求人数増減:+281(先週比↑up)
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/

執筆者・監修者のmotoについて

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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM&A。現在はHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)代表取締役。著書:『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネル:『motoの転職チャンネル』。

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