リメディの基本情報とサービス紹介
リメディの基本情報をまとめました。
| サービス名 | リメディ |
|---|---|
| 運営会社 | リメディ株式会社 |
| おすすめポイント | 各業界出身のヘッドハンターが求人票には載っていない情報も提供 |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-312160 |
| 公式サイト | https://remedy-tokyo.co.jp/ |
リメディの評判
『リメディ』は、コンサルタントをはじめとするハイクラス転職に強い転職エージェントです。外資系コンサルティングファームやM&A仲介会社、大手企業、メガベンチャー、成長中のスタートアップまで、企業規模の幅が広く、さまざまな求人を扱っています。
ヘッドハンターが企業側にヒアリングしているため、求人票だけでは見えにくい背景や、採用を強めているポジションの話が出ることもあります。
口コミの傾向まとめ
よく見かける声は、M&Aやコンサル寄りの求人に強いこと、担当者の業界理解が深いこと、条件交渉まで踏み込んでくれることです。その一方で、求人がハイクラス寄りで合う人が限られる、紹介まで時間が空く、地方案件が少なめ、といった見方もあります。
口コミは投稿時期や母数、発信元によって印象が変わります。面談では、自分の職種での年収レンジ、いつ頃から求人が出そうか、連絡手段の3点だけ先に確認しておくのがおすすめです。
短期の内定だけでなく、仕事への適性や将来のキャリアまで含めて相談しながら進めたい方は、相性が合う可能性があります。
出典：公式サイト
リメディを使う前に知っておきたいこと
登録前に聞かれやすい点を整理しました。
対応職種・利用前に知るべき注意点
ハイクラス転職に強いとはいえ、リメディが主に扱うのはM&A仲介やコンサルティングファーム、不動産・建設業界が中心です。一般的な営業職や地方での転職を希望する場合、紹介できる案件が少ないこともあります。
登録前に、自分の経歴や希望ポジションがハイクラス領域に合っているかを一度整理しておくと、面談が進めやすくなります。
利用料は無料？紹介手数料の仕組みと費用の確認点
利用料は基本無料で、採用企業が紹介手数料を支払う仕組みが一般的です。面談や求人紹介、書類添削、面接対策、日程調整、条件交渉まで、追加費用なしで進むことが多いです。
一方で、求人紹介まで数日～2週間ほど空くこともあります。初回で転職時期と連絡ペースをすり合わせ、交通費など自己負担が出る場面があるかも確認しておくとよいでしょう。
リメディ株式会社は上場？会社の信頼性を確認する方法
上場の有無だけで決めず、確認ポイントを押さえて判断します。会社概要で所在地・代表者・有料職業紹介の許可番号、個人情報の扱いを見たうえで、面談では求人企業名の出し方、報酬の内訳、選考の進み方、連絡手段を2～3点だけ確認してください。
即決を促された場合はその場で答えず、担当変更や他社併用も選択肢に入ります。
リメディ登録後の流れとサポートの進み方
登録後は、Web登録、面談日程の調整、キャリア面談、求人紹介と応募、選考対策という流れで進みます。面談はオンライン中心です。経歴によっては求人紹介まで時間がかかったり、条件が合わない場合は紹介が見送られることもあります。紹介が進まない場合は、次の対処法を試してください。
面談で先に聞いておきたい質問例
面談では、求人票にない前提を最初に確認し、応募するかどうかの判断につなげます。ハイクラス求人は裁量や評価の置き方で中身が大きく変わるためです。例えば、評価指標、配属チームの体制、入社後3～6カ月の期待役割、報酬の内訳を聞いてください。
答えにくい項目もあるので、譲れない条件は2～3個に絞って伝えると会話がブレにくくなります。
紹介されない・紹介を断られたときの理由と対処法
紹介が出ないときは、希望条件と求人のズレが原因になりやすいです。ハイクラス領域が中心のため、実績は売上や改善率など数字で整理し、希望条件は年収や職種を幅で伝えたうえで、優先順位も共有しておきます。
経験年数やタイミングで提案が絞られることもあります。数日～2週間ほど待つケースもあるため、期限を決めて状況を確認しつつ、急ぐ場合は他社エージェントも併用してください。
出典：公式サイト
リメディのよくある質問
リメディの平均年収やインセンティブは？
転職支援サービス自体の料金とは別に、社員の年収は職種で差が出ます。OpenWorkなどの口コミサイトは母数が少ないこともあるため、数字は目安として扱ってください。気になる場合は面談で、紹介求人の年収レンジと変動給の比率を先に聞くと判断しやすくなります。
オープンワークの口コミはどこまで信じていい？
口コミは便利ですが、投稿時期と職種がズレると参考度が落ちます。直近の投稿か、近い職種かを見たうえで、複数サイトで同じ論点が出ているかを確かめましょう。気になる点は、面談で事実確認する使い方が向きます。
転職サイトで一番いいのは？
一番は人によって変わります。ハイクラス寄りなら、スカウト型とエージェント型を併用し、求人の幅と提案の質を比べると選びやすくなります。迷う場合は、希望年収の幅と転職時期だけ決めてから登録し、紹介の出方で取捨選択してください。
リメディ以外のおすすめ転職サービス
リメディは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して使うと、転職活動の進め方に幅が出ます。下記にいくつかコンサル転職、ハイクラス転職におすすめの転職サイトをご紹介します。
AMBI（アンビ）
口コミ：AMBI（アンビ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：180,705（2026年3月11日現在）
求人数増減：+4,645（先週比↑up）
【公式サイト】https://en-ambi.com/
ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：180,872（2026年3月11日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：581,904（2026年3月11日現在）
求人数増減：+2,618（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
クライス＆カンパニー
口コミ：クライス＆カンパニー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,594（2026年3月11日現在）
求人数増減：+35（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kandc.com/
プロフェッショナルバンク
口コミ：プロフェッショナルバンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：602（2026年3月11日現在）
求人数増減：-16（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/
doda X
口コミ：doda X 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：102,096（2026年3月11日現在）
求人数増減：+722（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda-x.jp/
転機
口コミ：転機 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://ten-ki.jp/cplp/lp0714B/
パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,544（2026年3月11日現在）
求人数増減：-194（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
ミドルの転職
口コミ：ミドルの転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：351,519（2026年3月11日現在）
求人数増減：-3,253（先週比↓down）
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
シンシアード
口コミ：シンシアード 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：9,256（2026年3月11日現在）
求人数増減：+400（先週比↑up）
【公式サイト】https://sincereed-agent.com/highclass_lp/
マイナビスカウティング
口コミ：マイナビスカウティング 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：169,558（2026年3月11日現在）
求人数増減：+8,191（先週比↑up）
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
