エンエージェントは使えるのか
転職エージェントはいくつもあって、どこに登録するか迷います。自分の強みをうまく言葉にできない、職種の広げ方がわからない。そういう人に合うのがエンエージェントです。
担当者と相談しながら進める転職エージェントで、初回の面談では独自の適性診断を使って強みや希望を整理します。非公開求人を含む求人提案に加えて、書類添削や面接対策まで頼めます。2026年のオリコン顧客満足度調査では、紹介求人の質の評価項目と年代別30代部門で満足度1位を得ています。
20代後半から30代で、担当者と相談しながら方向性を固めたい人に向いています。対応地域は全国と海外です。
エンエージェントで見るべきポイント
転職エージェントは求人数だけでは判断できません。エンエージェントで注目してほしいのは3つです。
まず適性診断。初回面談で約15分のテストを受けて、自分の強みや傾向を整理します。強みを言葉にするのが苦手でも、診断結果をもとに担当者と一緒に方向性を固められます。
次に書類添削と面接対策の具体性です。口コミでも、添削や対策が具体的だったという声が目立ちます。求人提案だけでなく、選考の準備まで一括で頼めるのがエンエージェントの持ち味です。
もう1つはエン転職との違い。エンエージェントは担当者が求人提案から条件交渉まで代行します。エン転職は自分で求人を探して企業と直接やり取りする形。併用するなら同じ企業への二重応募だけ注意してください。
エンエージェントの基本情報
| サービス名 | エンエージェント |
|---|---|
| 運営会社 | エン株式会社 |
| 特徴 | ・大手人材系サービスのエン株式会社が運営 ・30代からの評価も見られる（顧客満足度調査の30代部門など） |
| おすすめポイント | 独自の適正診断によるキャリアの提案がもらえる |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080296 |
| 公式サイト | https://enagent.com/ |
エンエージェントの評判と口コミ
エンエージェントはひどいと言われるのはなぜか
ひどいと感じる人がいるのは事実ですが、全員に当てはまる話ではありません。理由は、担当者との相性や、希望条件と紹介求人のズレで印象が分かれやすいからです。例えば連絡ペースが合わない、地方で求人が少ないと不満につながります。2週間前後で提案の質が合わなければ、担当変更や他社併用で見直してください。
口コミで多い評価をまとめると
口コミでは、書類添削や面接対策が具体的だった、強みの整理がしやすかったという声が見られます。反対に、連絡ペースにムラがある、希望と少し違う求人が混ざる、地方だと選択肢が絞られるといった声もあります。評判だけで決めず、面談後1～2週間の提案内容で合うかを見てください。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
面談の流れと事前準備
面談はWebか電話で実施されます。事前に履歴書・職務経歴書の提出やアンケート入力があり、適性テストの案内が来ることもあります。面談では転職理由や希望条件、直近の実績を整理しながら、合いそうな求人を一緒に探します。条件は固めすぎず、まずは優先順位だけ決めて伝えてください。
エンエージェントの登録・利用の注意点
面談を断られた・案内されないときの対処
面談を断られた、または案内が止まったときは、求人がないというより情報が足りず後回しになっているケースもあります。希望職種と年収の幅、勤務地の優先順位、直近の実績を整理して、連絡できる時間帯も添えて再連絡してください。数日～1週間反応がなければ、総合型エージェントも並行して使ってください。
紹介が来ないときの見直しポイント
紹介が来ないときは、希望条件そのものより面談後のすり合わせ不足が原因になることがあります。必須条件は2～3点に絞り、年収、勤務地、職種の優先順位を面談後にもう一度共有してください。職務経歴書に直近の成果を追記して、転職時期が3カ月以内か半年以内かもはっきりさせてください。
それでも変わらなければ担当変更の相談や、他社エージェントとの併用で選択肢を増やす手もあります。
担当者が合わないときの変更方法
担当が合わないと感じたら、変更や連絡ペースの希望を早めに伝えてください。すり合わせが弱いまま続くと、紹介の方向がズレて返信待ちも長引きます。連絡は週1、返信は24～48時間など目安を書き、現担当名と変更理由、折り返し先を添えて窓口に相談してください。3営業日ほど反応がなければ別窓口への確認も検討を。急ぐなら1～2社の併用も選択肢です。
登録していないのにメールが届くときの対処
登録した覚えがないメールが届いたら、まず送信元のドメインや差出人を確認してください。誤登録のほか、社名を使った偽サイト誘導の例もあります。心当たりがなければ本文のリンクは開かず、公式の問い合わせ窓口に連絡して配信停止や登録状況の確認を依頼してください。手続き後も3営業日ほど数通届くことがあります。
メールが多いときの配信停止方法
メールが多いときは、配信設定や公式の問い合わせ窓口で停止方法を確認してください。不要な案内が混ざると、面談や日程の連絡を見落としやすくなります。担当者との連絡まで止まらないかも合わせて確認しておくと安心です。
ログインできない・連絡がこない・退会したいときの確認ポイント
ログインできないときは、全角入力になっていないか、CapsLock、英字の大文字小文字、末尾スペースをまず確認してください。迷惑メールフォルダも合わせてチェックを。連絡が止まっている場合は、希望条件と連絡手段、時間帯を短くまとめて再共有してください。退会したいときは、公式サイトの案内や問い合わせ窓口で手続きを確認してください。
エンエージェントが向いている人・合わない人
自分だけで求人を見比べるより、担当者と相談しながら方向性を固めたい人に向いています。適性テストや書類添削、面接対策まで一括で頼めるので、強みを言葉にするのが苦手でも進められます。20代後半から30代で、職種の広げ方に迷っている人には相性が出ます。
一方、地方で求人数を広く見たい人は、総合型エージェントも1社か2社併用してください。
エン株式会社が運営するエン転職 評判、エンワールド 評判、ミドルの転職 評判記事も合わせてご覧ください。
エンエージェント以外のおすすめ転職サイト
他の転職サービスも並行して見ると選択肢が広がります。ハイクラスにおすすめの転職サイトと全年代向けの転職サイトも参考にしてください。
リクナビNEXT
口コミ：リクナビNEXT 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,490,000件以上（2026年3月25日現在）
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
エン転職
口コミ：エン転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：92,151（2026年3月25日現在）
求人数増減：-2,111（先週比↓down）
【公式サイト】https://employment.en-japan.com/
type転職エージェント
口コミ：type転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：8,559（2026年3月25日現在）
求人数増減：-75（先週比↓down）
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
LHH転職エージェント
口コミ：LHH転職エージェント 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：19,167（2026年3月25日現在）
求人数増減：+180（先週比↑up）
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
マイナビ転職
口コミ：マイナビ転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：51,507（2026年3月25日現在）
求人数増減：-679（先週比↓down）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/
doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：269,512（2026年3月25日現在）
求人数増減：-109（先週比↓down）
【公式サイト】https://doda.jp/
迷ったら、まずエンエージェントで面談を受けてみてください。適性診断で自分の強みが整理されるだけでも、次の動き方が見えてきます。条件は固めすぎず、優先順位だけ決めて臨んでください。
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
