
目次
アサイン(ASSIGN)の基本情報とサービス紹介
まずはじめに、アサイン(ASSIGN)の基本情報をご紹介します。
サービス名 | アサイン |
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運営会社 | 株式会社アサイン |
公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | 20代~30代のハイクラス層に特化した転職エージェント |
おすすめ度 | ★★★★・ |
対応地域 | 全国 |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-308560 |
公式サイト | https://assign-inc.com/ |
アサインの評判
『アサイン』は、20代、30代のハイクラス層や未経験でコンサルへ転職を希望する人におすすめの転職エージェントです。2020年には「ビズリーチ コンサル部門MVP」を受賞しています。
アサインは異業種・他職種への転職成功実績を多く持つ転職エージェントであるため、現在の業界と違う業界へ転職したい人におすすめです。
求人を紹介してくれるだけでなく、キャリア形成のサポートもしてくれるため、目先の転職先だけでなく、その先のキャリア戦略まで考えて提案してくれます。
アプリでは、AIによるキャリアシミュレーションで自分の適性やどの企業を受けられるのか把握することもできるので、合わせて利用してみてください。
出典:公式サイト
アサインを利用した人の口コミ
アサインを利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったアサインに対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。
アサインの口コミ評価
【インタビュー記事公開】 デロイトトーマツコンサルティング パートナー箱嶋様にお話をうかがいました! コンサルティングファームでのキャリアを検討されている方はぜひご覧ください。 #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
【📍志望動機は一貫性が重要に!】 将来像まで見通して考えていきましょう! ■Point☝️👨💻 ①転職理由と志望動機の違い ②志望動機への一貫性の持たせ方 転職理由~将来像までを結び付ける ③具体例 (金融業界からの転職の場合) #アサイン #転職 #エージェント
出典:X(旧Twitter)
【📍入社後の年収にも大きく影響!?】 中途採用の面接で落とせないポイントを解説! ■Point☝️👨💻 ①面接の重要性 面接評価が入社後待遇に影響を与える ②面接における選考要素 「話し方」と「話す内容」 ③成果の伝え方 状況 → 課題 → 行動 → 結果 #アサイン #転職 #エージェント
出典:X(旧Twitter)
【📍自分の動機や欲求が丸わかり!?DISCって?】 自己分析に役立てよう! ■Point☝️👨💻 ①DISCとは 自己理解に使用される分析診断ツール ②4つのパーソナリティスタイル 主導 / 感化 / 安定 / 慎重 ③活用シーン 組織・個人さまざまなな場面で活用できる! #アサイン #転職 #エージェント
出典:X(旧Twitter)
【効率的な転職活動】 ✅ASSIGNでキャリア診断 ✅ChatGPTで志望動機作成 ✅yagishで履歴書・職務経歴書作成 ✅転職エージェントに求人紹介 ✅エージェント経由で面接のフィードバック #転職 #転職活動 #就活
出典:X(旧Twitter)
【📍履歴書作成、注意点を見落としていませんか?】 「こんな所まで…?」実はみられています! ■Point☝️👨💻 ①見ている点 人物像まで想像されている ②記載日・証明写真・メールアドレス 細部が印象を左右します ③資格・志望動機・本人希望 「記入しない」要素を理解 #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
【📍面接では要注意!NGな逆質問とは?】 絶対に避けるべき具体例はこちら! ■Point☝️👨💻 ①調べたらわかるもの 業務上の準備不足の懸念に繋がる ②年収・福利厚生 仕事への興味が薄いと捉えられる ③「特にありません」 転職先に関心がないと受け取られる場合も #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
【📍今からでも人事になれる!?】 未経験から人事職を目指す方法をパターン別に解説! ■Point☝️👨💻 ①社内異動 人事以外の部署で結果を残す ②ベンチャー転職 未経験採用や社内兼務を狙う ③人材業界転職 リクルーティングアドバイザーとして経験を積む #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
【📍面接での逆質問、油断していませんか?】 内定に一歩近づく「正しい質問」をご紹介! ■Point☝️👨💻 ①意欲や熱意を伝える質問 志望度のアピール ②自分を印象付ける質問 経験・・やりがいをきく ③面接内容を補足する質問 不安・気になることをきく #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
【📍転職軸って結局何なの?】 転職を目的にしてはいけない本当の理由! ■Point☝️👨💻 ①転職軸の重要性 転職を目的にせず、転職軸が満たせる転職を行う ②転職軸の選び方 転職での優先順位を言語化 ③理想の状態 優先順位と言語化が行えているか #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
【📍転職での正しい応募方法、選べてますか?】 それぞれのメリット・デメリットを徹底解説! ■Point☝️👨💻 ①応募方法の種類 応募方法は大きく4種類 ②応募方法別の比較 それぞれのメリデメを図解! ③ASSIGNを使うメリット 価値観からキャリアを考えられる #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
📌その転職本当に大丈夫?キャリア形成における意外な落とし穴、知っていますか? #アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
📢 人気が過熱するコンサルティングファーム! 卒業後のキャリアは?選べる選択肢について解説します#アサイン #キャリア #転職
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📌今転職しない方が良いかも!?一度現職に立ち止まるべき3パターン!#アサイン #キャリア #転職
出典:X(旧Twitter)
自己分析にもってこいのアプリ「ASSIGN」は本当にオススメ。「自分の強み」「自分の価値観に合う企業」「転職後の年収」がわかる。魅力的なスカウトも届く。乗り換え待ってる間にサクッと3分で診断できるからやってみて。コレが無料でできるなんて凄すぎ!
出典:X(旧Twitter)
ASSIGN(アサイン)を利用しようと考える際、多くの方が気になるのはその評判です。口コミや評価が信頼できるのか、不安に感じる方も少なくありません。 #ブログ初心者 #ブログ仲間と繋がりたい #ブログ仲間とつながりたい #ブログ仲間募集 #プログラミング #プログラミング学習 #エンジニア転職
出典:X(旧Twitter)
これから何か資格を取るにしても、まずは" 自分を知る "ことも大切です。今まで気付けなかった自分の一面を知れるのも参考になります。 転職アプリの「 ASSIGN 」ならAIが自分の価値観に合った働き方を教えてくれます↓
出典:X(旧Twitter)
私も以前までは何かしないといけない!目標をもって日々を過ごそうと思ってはいましたが、どんな目標を立てて進めばいいか悩む日々でした。そんな時に巡り合ったのがASSIGNです。同じく将来のあり方や目標を模索している方は一度ASSIGNの無料相談を受けてみてはいかがでしょうか。#PR #転職 #転職活動
出典:X(旧Twitter)
ASSIGN て転職アプリ使ってる方いらっしゃいますか、、 最近CMで見かけて認知したんだけどどうなんだろ、?
出典:X(旧Twitter)
転職も情報戦ですよね💡 ASSIGN見てみます✨
出典:X(旧Twitter)
総務兼社内SEやってる者ですが、アプリ入れてやって見たら適性転職先第1位がASSIGNだったのでウケました😂
出典:X(旧Twitter)
今回お世話になった転職媒体 ・☆リーベル ・Cloud Builders ・ASSIGN ・forkwell ・wantedly ・Green ☆は今回決まった媒体 それぞれ使ってみた所感はまとめますね
出典:X(旧Twitter)
ASSIGNやって転職やりま…s
出典:X(旧Twitter)
こてつさん 転職のエージェントがAIになっていくんですね✨ 最近転職を悩み初めて転職サイト登録したんですが、なかなかマッチしないので😫ASSIGNを早速登録してみます😊ありがとうございます★
出典:X(旧Twitter)
ASSIGN良いですよね✨キラーン✨ 転職が当たり前の時代になってきましたね🔥🐯
出典:X(旧Twitter)
assign転職ツールのおすすめに出てくる企業 ビジョン⭕️ンサル ⭕️ースサンス ディア⭕️ト 私の経験とマッチしてる? ツール、サイトによってマッチング違うから企業から推してくれの圧がありますよね
出典:X(旧Twitter)
若いうちに色々なアサインや転職を経験しておくメリットは「この仕事でしか生きていけない」は勘違いで自分が働ける別の仕事はあるし、「この会社でないと無理」も勘違いで別の会社でも全然できたりするので自分の足もとを見るような会社からはなんとか離れられるって事だと思う。
出典:X(旧Twitter)
橋本さん、ありがとうございます✨期待されているのか、過去の経験からのassignなのか、わかりかねる部分はありますが、求められてる結果を出せるように頑張りたいと思います😆異動や転職は、最初が肝心だと思うので、自分の居場所を作るためにも結界にこだわりたいと思います✨
出典:X(旧Twitter)
出典:公式サイト
アサイン以外のおすすめ転職サイト
ほかの転職サイトも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつかハイクラスにおすすめの転職サイトと全年代におすすめの転職サイト、転職エージェントをご紹介します。
doda X

口コミ:doda X 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:41,863(2023年12月6日現在)
求人数増減:+435(先週比
【公式サイト】https://doda-x.jp/
ミドルの転職

口コミ:ミドルの転職 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:203,530(2023年12月6日現在)
求人数増減:+71(先週比
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
リクルートダイレクトスカウト

口コミ:リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度:★★★★★
公開求人数:71,134(2023年12月6日現在)
求人数増減:±0(先週比
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
ビズリーチ

口コミ:ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:107,450(2023年12月6日現在)
求人数増減:+559(先週比
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
エンワールド

口コミ:エンワールド 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:973(2023年12月6日現在)
求人数増減:+47(先週比
【公式サイト】https://www.enworld.com/
パソナキャリア

口コミ:パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度:★★★★・
公開求人数:33,547(2023年12月6日現在)
求人数増減:+99(先週比
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
MS-Japan

口コミ:MS-Japan 評判を確認
おすすめ度:★★★・・
公開求人数:9,864(2023年12月6日現在)
求人数増減:+61(先週比
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/lp/001/
執筆者・監修者のmotoについて
moto
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社およびHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。