アサインが気になっている方へ
今の業界から出たい、でも異業種への転職がうまくいくか分からない。コンサルに興味はあるけど未経験で通用するのか不安。20代・30代でキャリアを変えたいと思ったとき、総合型の転職サイトに登録しても求人が多すぎて方向性が定まらない、という状態に陥る人は少なくありません。
アサインは、20代・30代のハイクラス層や、未経験からコンサルへの転職を目指す人に特化した転職エージェントです。異業種や他職種への転職実績が多く、求人紹介だけでなくキャリア形成の相談にも乗ってくれます。目先の転職先だけでなく、その先のキャリア戦略まで一緒に考える型のエージェントです。ビズリーチ主催のJAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020では、コンサルティング部門MVPに株式会社アサイン所属者が選ばれています。
20代・30代で異業種転職やコンサルへのキャリアチェンジを考えているなら、まず面談で方向性が合うか確かめてみてください。転職支援は無料で、登録や面談、書類添削、面接対策、年収交渉まで追加料金はかかりません。
アサインを選ぶかどうかの判断基準
転職エージェントを比べるとき、押さえたいのは3つです。
自分の年齢と志向が対象に入っているか。アサインはコンサルやITなど専門職の求人が中心で、20～30代のハイクラス層向けが多いです。40代以上は条件に合う求人が出るまで時間がかかるケースもあります。方向性が合うかは初回面談で確かめてください。
求人紹介の前にキャリア相談ができるか。アサインは初回から求人を並べるより、面談で経歴と志向をすり合わせてから候補を絞る型です。初回面談はキャリア相談が中心で、求人提案はその後。提案まで数日～1週間ほど見てください。すぐに求人を比べたい人は、他のサービスも並行して使うのが現実的です。
担当との相性と連絡ペースが合うか。口コミでは面談での深掘りで職務経歴書と面接の準備が固まった、企業ごとの見られ方を教えてもらったという声が目立ちます。一方、連絡のペースが合わなかったという声もあります。希望の頻度と手段は最初に伝えてください。週1～2回はメールで要点だけ、急ぎは電話、といった形でルールを決めておきましょう。
アサインの基本情報
| サービス名 | アサイン |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| おすすめポイント | 20代～30代のハイクラス層に特化した転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-308560 |
| 公式サイト | https://assign-inc.com/ |
アサインの評判と口コミの傾向
好評な声で目立つのは、面談での深掘りで職務経歴書と面接の準備が固まった、企業ごとの見られ方を教えてもらえたという内容です。異業種への転職実績が多く、現在の業界から離れたい人に選ばれています。
気になる声としては、ハイエンド寄りのため条件が合わないと紹介が止まった、連絡のペースが合わなかったという内容が出ています。最初に希望条件と連絡頻度を伝えて、ズレを減らしてください。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどに公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
出典：公式サイト
アサインのよくある質問
初回面談前に整理したい希望条件
面談前に、年収、働き方、興味のある業界、避けたい領域をメモで並べてください。優先順位が明確だと、担当との対話が具体的に進みます。まだ迷うなら、絶対に譲れない条件を1つだけ先に決めておきましょう。
アプリの診断機能は登録前でも使えますか？
アプリは診断だけで試せます。経歴と価値観を入れると、自分に合う業界・職種の候補が出ます。面談で話すテーマの材料になるので、結果から気になる領域を2～3個選び、なぜ惹かれたかを一言メモして共有してください。診断は目安で、経験や希望条件で紹介範囲は変わります。ログインできないときはパスワード再設定を試してください。
紹介数が少ないと感じたときの見直し方
若手ハイクラス寄りのため、条件が細かいほど候補は絞られます。年収、職種、勤務地の3軸で、譲れる幅を1つだけ作って面談後に共有してください。面談後に動きが止まった場合も、希望を優先順で3つほどに整理して、どれなら調整できるかを添えて伝え直してください。急ぐなら1～2社を並行し、同じ企業への二重応募だけ避けてください。
連絡が多いと感じたときの対処
面談調整や求人提案の時期は連絡が集中します。先に希望の頻度と手段を伝えてください。合わないと感じたら、担当変更の相談もできます。
怪しいと感じたときの確認ポイント
初回面談後は2～5社ほど提案され、内定までは1～3カ月が目安です。報酬は採用企業からの紹介手数料で、求職者に費用はかかりません。経験が浅い場合は紹介が絞られることもあります。気になる場合は、有料職業紹介事業許可番号を厚労省の人材サービス総合サイトで照合してください。
退会や連絡停止の進め方
連絡停止も退会も手続きできます。ログインできる場合はマイページの案内に沿って退会を申請してください。ログインできないときは、担当へメールで退会希望や連絡頻度の希望を伝えてください。応募中の案件がある場合は、選考の扱いと登録データの取り扱いを先に確認を。
こんな人にアサインは向いています
未経験からコンサルに転職したい20代・30代。コンサルティング部門での実績があり、異業種からのキャリアチェンジを多く支援しています。面談でキャリアの方向性を整理しながら進められます。
今の業界から離れたいけど、次の方向が決まっていない方。求人紹介の前にキャリア相談から始められるのがアサインの特徴です。アプリの診断機能で方向性を整理してから面談に臨むと、話が具体的に進みます。
職務経歴書や面接対策を手厚くサポートしてほしい方。面談での深掘りで書類と面接の準備を固めてくれるという声が口コミで繰り返し挙がっています。企業ごとの見られ方を教えてもらえる点も強みです。
逆に、40代以上で幅広い求人をすぐ比べたい方や、経験が浅く総合型のサポートが欲しい方は、他のエージェントも並行して使ってください。
迷ったらまずアサインに登録して面談を受けてみてください
20代・30代で異業種転職やコンサルへのキャリアチェンジを考えているなら、アサインは最初に面談を受けて損のないエージェントです。転職支援は無料で、キャリア相談だけでも使えます。
面談前に、年収、働き方、興味のある業界、避けたい領域をメモで並べてください。優先順位を1つでも先に決めておくだけで、担当からの提案がぐっと具体的になります。アプリの診断機能も、方向性の整理に使えます。
出典：公式サイト
アサイン以外のおすすめ転職サイト
他の転職サービスと並行して使うと選択肢が広がります。ハイクラスにおすすめの転職サイトと全年代向けの転職サイトも紹介しているので、比べてみてください。
プロフェッショナルバンク
口コミ：プロフェッショナルバンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：602（2026年3月11日現在）
求人数増減：-16（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/
リメディ
口コミ：リメディ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://remedy-tokyo.co.jp/
ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：180,872（2026年3月11日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：28,999（2026年3月11日現在）
求人数増減：+495（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
エンワールド
口コミ：エンワールド 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,356（2026年3月11日現在）
求人数増減：-2（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.enworld.com/
リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：581,904（2026年3月11日現在）
求人数増減：+2,618（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
マイナビスカウティング
口コミ：マイナビスカウティング 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：169,558（2026年3月11日現在）
求人数増減：+8,191（先週比↑up）
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/
転機
口コミ：転機 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://ten-ki.jp/cplp/lp0714B/
クライス＆カンパニー
口コミ：クライス＆カンパニー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,594（2026年3月11日現在）
求人数増減：+35（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kandc.com/
Izul（イズル）
口コミ：Izul（イズル） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://izul.co.jp/
MS Agent
口コミ：MS Agent 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：10,830（2026年3月11日現在）
求人数増減：+37（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.jmsc.co.jp/lp/001/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
