【40代向け】おすすめ転職サイト比較ランキング|転職のプロが徹底解説

40代のおすすめ転職サイト

この記事は、これまでに5回以上の転職活動を経験し、50社以上の転職サイトと転職エージェントを利用してきたmoto(戸塚俊介)が、これから転職活動を行う方向けに、おすすめ転職サイトを比較しました。また、公開求人数や非公開求人数を転職サイトと転職エージェントごとに比較し、ランキングにしています。

本記事の筆者であるmoto(戸塚俊介)は、リクルートやベンチャー企業など7社へ転職し、転職に関する知見を発信し、さまざまなメディアで取り上げられました。Twitter(@moto_recruit)のフォロワーは10万人を超え、転職経験を書いた書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなっています。

筆者のキャリアやこれまでの実績についてはプロフィールをご覧ください。

40代の転職で大切なポイント

40代の転職はこれまでの職務内容、役職、年収、転職回数が重点的に見られます。

まず、年収650万円以上の40代は人材業界ではハイクラスとして扱われ、転職エージェントの対応も変わってきます。

40代の場合、ポジションなども上がってくるため、基本的に転職エージェントを通じて応募するのがおすすめです。

転職サイトに求人を出している企業は、転職サイトからの応募者に対して、年齢や学歴、転職回数などのフィルターを設けていることがあるため、転職サイトからの応募では「機械的」に落とされてしまうことがあります。求人要項に「40歳以下」と設定されていたら、自動的に落とされてしまうのです。

効率的に転職活動をするためにも、転職エージェントを活用するのが個人的にはおすすめです。

転職エージェントの登録方法

気になる求人があるときは、転職サイトから応募するだけなく、転職エージェントも併用して応募してみてください。

転職エージェントに登録すると「面談のご案内」という連絡がメールで届きます。

その後、各転職エージェントの担当者と日程を調整し、60分ほどの面談を通して「自分に合う求人」を紹介してもらう流れになります。その後は書類の添削や面談対策なども行ってくれます。

転職エージェントは基本的に無料で利用することができ、書類の添削から面談、入社時期交渉や年収交渉まで行ってくれます。転職サイトと違って第三者となる転職エージェントがやってくれるので、転職活動をストレスなく効率的に行うことができます。

おすすめの転職エージェントは下記の記事にまとめています。

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>>【決定版】転職エージェントおすすめ比較ランキング20選|転職のプロが徹底解説

40代のおすすめ転職サイトランキング

40代の転職で最も評判の良かった転職サイトと転職エージェントをご紹介します。「高年収(1,000万以上)」「役職あり」「非公開」など40代向けの求人が豊富にあります。

1位:doda転職エージェント

doda転職エージェント
サービスdoda転職エージェント
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数129,825(2022年5月18日現在)
非公開求人数37,010(2022年5月18日現在)
特徴・幅広い年代層に対応している業界大手の転職エージェント
・正社員求人や未経験求人も豊富
・全国に対応しているため地方の転職にも強い
おすすめポイント非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応
利用満足度★★★★★
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

40代の転職サイト1位は『doda転職エージェント』。ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれます。

40代の転職は求人が限られてくるため、同業に限らず、多くの求人を見ることが大切です。doda転職エージェントはリクルートエージェントに次いで求人が多いため、登録しておいて損はないです。

役職系求人などはあまり多くありませんが、幅広く求人を見るという点においてはかなり活用できると思います。

2位:リクルートエージェント

リクルートエージェント
サービスリクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数192,702(2022年5月18日現在)
非公開求人数248,364(2022年5月18日現在)
特徴・業界No.1の求人から自分に合った求人を紹介してくれる
・キャリアアドバイザーが履歴書作成から面接準備までサポートしてくれる
・職務経歴書エディターなどのツールが豊富で無料で利用できる
おすすめポイント非公開求人20万件以上。転職支援実績No.1の最大手
利用満足度★★★★★
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

40代の転職サイト2位は『リクルートエージェント』です。幅広い年齢層に対応しており、40代の転職においても手厚いアドバイスがもらえます。最近ではCMでもよく目にします。

若手の担当が多いですが、希望すれば同年代の担当に変えてもらうこともできるので、自分がやりやすい担当を見つけて転職活動を進めていくことができます。総合転職エージェントとあって、求人はかなり豊富です。

また、現年収が650万円以上であれば「エクゼクティブエージェント」がつきます。ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれるので、役員案件や高待遇の求人を紹介してくれるケースもあるので利用してみてください。

3位:FROM40

FROM40
サービスFROM40
運営会社株式会社ダトラ
公開求人数17,023(2022年5月18日現在)
非公開求人数3,000件以上(2022年5月18日現在)
特徴・40代~50代の求人に特化した転職サイト
・ミドルシニアの正社員求人が多め
・40代・50代の求人数は転職サイトではトップクラス
おすすめポイント40代、50代の転職に特化した転職サイト
利用満足度★★★★★
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://www.from-40.jp/

40代向け転職サイト3位は『FROM40』です。40代の転職に特化した転職サイトです。未経験可の求人も多く、40代からキャリアを考える人におすすめな転職サイトです。

転職サイト大手であるリクナビNEXTなどと比較すると求人は少ないですが、40代に特化した転職サイトの中ではトップクラスの求人数を誇っているため、登録しておいて損はないです。

4位:JACリクルートメント

JACリクルートメント
サービスJACリクルートメント
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数13,174(2022年5月18日現在)
非公開求人数非公開
特徴・業界に特化したエージェント担当が付く
・ハイクラスやミドルクラスの求人が豊富
・年収700万円以上の役職付求人が多め
おすすめポイント業界別に特化した転職エージェントが在籍
利用満足度★★★★★
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

40代の転職エージェントの4位は『JACリクルートメント』です。

高いポジションの求人を得意とする転職エージェントです。日系大手や外資系企業の管理職や事業責任者などの求人が多いです。40代におすすめな求人も多くありました。

外資や日系大手などの求人が多く、ベンチャー系は少なめです。年収帯は800万~2,000万円と幅広く、30~40代のミドルやエクゼクティブ層はとても使いやすいエージェントだと思います。

JACは業界別に担当がいるため専門性が高く、面接前には過去の採用傾向や求める人物像などについてアドバイスをもらえるので、面接などが不安な方などにもおすすめです。

5位:ビズリーチ

ビズリーチ
サービスビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数72,264(2022年5月18日現在)
非公開求人数10万件以上(2022年5月18日現在)
特徴・年収1,000万円以上の求人を多数掲載
・ハイクラス求人の掲載数No.1
・年収500万円以上の求職者にはヘッドハンターからスカウトが届く
おすすめポイント年収500万円以上の転職で圧倒的求人数あり
利用満足度★★★★・
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/

40代の転職サイト5位は『ビズリーチ』。年収1,000万円を超える求人も多く掲載されているサイトです。40代でメインに使うサイトではないかもしれませんが、求人を眺めるだけでも参考になります。

転職エージェントからのDM

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が掲載されています。

気になる求人があれば応募もできるので、こちらもサブ的に使ってみるのがおすすめです。

6位:リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト
サービスリクルートダイレクトスカウト
運営会社株式会社リクルート
公開求人数215,594(2022年5月18日現在)
非公開求人数非公開
特徴・業界最大手のリクルートが運営するハイクラス転職サイト
・日系大手や外資系企業に転職したい人向け
・年収1,000万円以上のハイクラス求人が豊富
おすすめポイントリクルートが展開するハイクラス向けスカウトサービス
利用満足度★★★★・
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/

40代の転職サイト6位はリクルートが展開しているハイクラス向け転職サービスの『リクルートダイレクトスカウト』です。

このサービスを使っている転職エージェントの年齢層は比較的高いため、40代の同業界出身者などに担当してもらうことができます。

求人は日系大手が多く、ポジションや年収も高めの求人が多かったです。リクルートエージェントよりも求人のレベルは高いので、うまく使い分けをするのがおすすめです。

7位:パソナキャリア

パソナキャリア
サービスパソナキャリア
運営会社株式会社パソナ
公開求人数39,774(2022年5月18日現在)
非公開求人数非公開
特徴・圧倒的に多くの求人を提案してくれる
・キャリア相談に丁寧に対応してくれる
・幅広い業界の求人が豊富
おすすめポイント幅広い求人を紹介してくれる転職未経験者向け
利用満足度★★★★・
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

40代の転職サイトの7位は『パソナキャリア』。40代の求人は比較的少ないものの、手厚いサポートでしっかりと転職活動をサポートしてくれます。

サポートの充実度については、利用者からも高い評価を受けており、オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で3年連続第1位を獲得しています。

転職を考えていなくても、長期的なコミュニケーションをとってくれるのもパソナの特徴です。転職するか、残留するかを考えている段階でも、相談に乗ってくれるので活用してみてください。

8位:クライス&カンパニー

クライス&カンパニー
サービスクライス&カンパニー
運営会社株式会社クライス&カンパニー
公開求人数6,478(2022年5月18日現在)
非公開求人数17,191(2022年5月18日現在)
特徴・長期的な視点でキャリアのアドバイスをしてくれる優良エージェント
・20代~40代向けのベンチャー求人が豊富
・キャリアアップを考える求職者におすすめ
おすすめポイント中規模なエージェントで対応が細かい。ハイクラス求人も多いのでおすすめ
利用満足度★★★★★
対応地域東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都
公式サイトhttps://www.kandc.com/

40代の転職サイト8位は『クライス&カンパニー』。40代の求人のラインアップが多く、年収交渉やキャリアの相談にしっかりと応じてくれると評判でした。

中でも40代からキャリアアップを狙った転職をする際に役立ったという声が多く、ミドルからエクゼクティグの間で評判の高いエージェントです。

年収900万円~1,000万円の求人が多くあり、採用の背景なども説明してもらった上で応募できるので、納得した上で面接に進むことができます。今後のキャリアも引き上げていきたいと考える求職者にはおすすめです。

9位:doda

doda
サービスdoda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数134,270(2022年5月18日現在)
非公開求人数39,119(2022年5月18日現在)
特徴・業界最大手の転職サイトで求人が豊富
・イベントなども定期開催されており、役立つ情報が満載
・転職人気ランキングで人気の求人を把握できる
おすすめポイント非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応
利用満足度★★★★★
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外
公式サイトhttps://doda.jp/

40代の転職サイトの9位は転職サイトの『doda』です。転職エージェントと合わせて使っておくのがおすすめです。

dodaの転職サイトで40代の気になる求人を見つけて、転職エージェント経由で紹介してもらうのがおすすめです。

10位:iX転職(パーソルキャリア)

iX転職
サービスiX転職(パーソルキャリア)
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数8,530(2022年5月18日現在)
非公開求人数非公開
特徴・dodaを運営するパーソルキャリアのハイクラス専門転職エージェント
・30代以上のハイクラス転職者向け
・年収1,000万円を超える管理職求人も豊富
おすすめポイントdodaを運営するパーソルが展開しているハイクラス転職サイト。ビズリーチと同等のハイクラス求人多め
利用満足度★★★★・
対応地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイトhttps://ix-tenshoku.jp/

40代の転職サイト10位は、40代向けパーソルキャリアが運営するハイクラス向け転職サイト「iX転職」。転職するしないに関わらず、登録することでキャリアの相談ができます。

求人へ応募する場合には転職エージェントを利用することができ、長期的な視点でさまざまなアドバイスをもらうことができます。管理職求人や専門業界などさまざまな求人があるので40代におすすめ。

年収1,000万円の求人案件も多く、サイトが使いやすいのもポイント高いのですが、もう少し求人数がほしいところ。JACリクルートメントなど、ほかの転職エージェントと併用するのがおすすめです。

40代向けのハイクラス転職サイトについてもまとめているので、下記の記事もご覧ください。

関連記事はこちら
>>【2022年版】ハイクラスの転職で実際に役立ったおすすめ転職サイトと転職エージェントランキング
>>おすすめ転職サイト25選|転職の専門家が教える転職サイト比較ランキング

40代全般におすすめな転職サイト

40代の転職で最も役立った転職サイトと転職エージェントをご紹介します。いずれも「高年収(1,000万円以上)」「役職あり」「非公開」、転職エージェントからのスカウトなど、管理職の求人が豊富でした。

1.doda転職エージェント

doda転職エージェント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://doda.jp/consultant/

40代の転職サイト1位は『doda転職エージェント』。ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれます。

40代の転職は求人が限られてくるため、同業に限らず、多くの求人を見ることが大切です。doda転職エージェントはリクルートエージェントに次いで求人が多いため、登録しておいて損はないです。

役職系求人などはあまり多くありませんが、幅広く求人を見るという点においてはかなり活用できると思います。

2.リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

40代の転職サイト2位は『リクルートエージェント』です。幅広い年齢層に対応しており、40代の転職においても手厚いアドバイスがもらえます。

若手の担当が多いですが、希望すれば同年代の担当に変えてもらうこともできるので、自分がやりやすい担当を見つけて転職活動を進めていくことができます。総合転職エージェントとあって、求人はかなり豊富です。

また、現年収が650万円以上であれば「エクゼクティブエージェント」がつきます。ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれるので、役員や高待遇の求人を紹介してくれるケースもあるので利用してみてください。

3.FROM40

FROM40

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.from-40.jp/

40代向け転職サイト3位は『FROM40』です。40代の求人に特化した転職サイトです。未経験可の求人も多く、40代からキャリアを考える人におすすめな転職サイトです。

転職サイト大手であるリクナビNEXTなどと比較すると求人は少ないですが、40代に特化した転職サイトの中ではトップクラスの求人数を誇っているため、登録しておいて損はないです。

4.JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

40代の転職エージェントの4位は『JACリクルートメント』です。

高いポジションの求人を得意とする転職エージェントです。日系大手や外資系企業の管理職や事業責任者などの求人が多いです。40代におすすめな求人も多くありました

外資や日系大手などの求人が多く、ベンチャー系は少なめです。年収帯は800万~2,000万円と幅広く、30-40代のミドルやエクゼクティブ層はとても使いやすいエージェントだと思います。

JACは業界別に担当がいるため専門性が高く、面接前には過去の採用傾向や求める人物像などについてアドバイスをもらえるので、面接などが不安な方などにもおすすめです。

5.マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニア

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://mynavi-ms.jp/

40代の転職サイトの5位は『マイナビミドルシニア』。40代、50代、60代に特化した転職サイトです。地域を指定して求人を検索することができます。

マイナビミドルシニアの特徴として「ノック機能」があります。このノック機能を使えば書類選考や面談の前にご自身が、採用対象であるかを企業に確認することができるのでとても便利です。

未経験可の求人も多いので、40代からの転職を考える人におすすめです。

40代男性向けおすすめ転職サイト

転職エージェントは、エージェントごとに持っている求人が異なります。そのため、複数登録しておくのがおすすめです。40代の転職における選択肢は決して多くないので、さまざまな求人を見ておくほうが良いです。

1.FROM40

FROM40

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.from-40.jp/

FROM40』は、40代の転職に特化した転職サイトです。未経験可の求人も多く、40代からキャリアを考える人におすすめな転職サイトです。

転職サイト大手であるリクナビNEXTなどと比較すると求人は少ないですが、40代に特化した転職サイトの中ではトップクラスの求人数を誇っているため、登録しておいて損はないです。

2.クライス&カンパニー

クライス&カンパニー

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.kandc.com/

クライス&カンパニー』は、40代の求人ラインアップが多く、年収交渉やキャリアの相談にしっかりと応じてくれると評判でした。

中でも40代からキャリアアップを狙った転職をする際に役立ったという声が多く、ミドルからエクゼクティグの間で評判の高いエージェントです。

年収900万円~1,000万円の求人が多くあり、採用の背景なども説明してもらった上で応募できるので、納得して面接に進むことができます。今後のキャリアも引き上げていきたいと考える求職者におすすめです。

3.ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

ビズリーチ』は転職サイトですが、年収1,000万円を超える求人も多く掲載されているサイトです。40代でメインに使うサイトではないかもしれませんが、数多くの求人に触れることができるのでおすすめです。

転職エージェントからのDMが多いのがイマイチですが、企業のレベルや求人の質は高いです。外資系コンサル、外資系投資銀行、日系大手商社やメガバンクなどのハイクラス求人が掲載されています。

気になる求人があれば応募もできるので、こちらもサブ的に使ってみるのがおすすめです。

4.doda転職エージェント

doda転職エージェント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://doda.jp/consultant/

40代の男性向け総合系の転職エージェントでおすすめなのが『doda転職エージェント』です。ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれます。

40代の転職は求人が限られてくるため、同業に限らず、多くの求人を見ることが大切です。doda転職エージェントはリクルートエージェントに次いで求人が多いため、登録しておいて損はないです。

役職系求人などはあまり多くありませんが、幅広く求人を見るという点においてはかなり活用できると思います。

5.リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェント』は幅広い年代層に対応しており、40代の転職においても手厚いアドバイスをもらえます。

若手の担当が多いですが、希望すれば同年代の担当に変えてもらうこともできるので、自分がやりやすい担当を見つけて転職活動を進めていくことができます。総合転職エージェントとあって、求人はかなり豊富です。

また、現年収が650万円以上であれば「エクゼクティブエージェント」がつきます。ハイクラス専門に扱う部隊が対応してくれるので、役員案件や高待遇の求人を紹介してくれるケースもあるので利用してみてください。

6.JACリクルートメント

JACリクルートメント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメント』は高いポジションの求人を得意とする転職エージェントです。日系大手や外資系企業の管理職や事業責任者などの求人が多いです。40代の管理職求人も多いです。

転職エージェントである担当者のレベルも他社に比べて高く、選考過程においても安心感がありました。

外資や日系大手などの求人が多く、ベンチャー系は少なめです。年収帯は800万円~2,000万円と幅広く、30~40代のミドルやエクゼクティブ層はとても使いやすいエージェントだと思います。

JACは業界別に担当がいるため専門性が高く、面接前には過去の採用傾向や求める人物像などについてアドバイスをもらえるので、面接などが不安な方にもおすすめです。

40代の女性向けおすすめ転職サイト

転職エージェントは、エージェントごとに持っている求人が異なります。そのため、複数登録しておくのがおすすめです。40代の転職における選択肢は決して多くないので、さまざまな求人を見ておくほうが良いです。

1.doda転職エージェント

doda転職エージェント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://doda.jp/consultant/

転職サイトの『doda』が運営する転職エージェントがおすすめです。40代の求人も多くあります。転職サイトであるdoda中の女性向けコンテンツである「Woman Career」で求人を探し、 doda転職エージェントを使って応募するのが良いです。

dodaは求人の量と質ともに女性に人気にある転職サイトなので、登録して求人を眺めるだけでもおすすめです。中でもサイト内にある「転職人気企業ランキング」は参考になるので見てみてください。

転職人気企業ランキング

dodaの転職エージェントは、希望した求人をちゃんと提案してくれましたが、企業担当と求職者の面談担当が分かれているため、企業情報は少し薄い感じがありました。

とはいえ、大手とあって大きな不満はなく、転職サイト、転職エージェントともに利用価値は高かったので登録しておいて損はないです。

2.LIBZ(リブズ)

LIBZ

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://career.prismy.jp/

LIBZ(リブズ)』は元リクルートの方が立ち上げた女性に特化した転職サイトです。40代でも利用でき、年収400万円以上の正社員案件を厳選して紹介してくれます。人材業界の中でも有名になりつつあり、働き方を重視する女性に人気のある転職サービスです。

LIBZは「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」をメインに扱っているため、働き方やキャリアを考えている女性の方はぜひ一度相談してみてください。すべて無料で利用できます。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめ度:★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

女性転職者の中で利用者が多かったのが『マイナビエージェント』です。契約社員や経験年数が少ない、ブランクがある40代の女性転職者でも結構がんばって推薦してくれる転職エージェントです。

女性の利用者に感想を聞いてみたところと、マイナビエージェントはほかのエージェントに比べてレスが早く、サポート熱心だったとのこと(職務経歴書や履歴書について丁寧なアドバイスをいただけるようです)。

初めての転職や、書類の書き方、面接が不安な人におすすめな転職エージェントです。

4.パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリア』は、ほかの転職エージェントに比べて幅広く求人を提案してくれます。40代の求人も数多くありました。

自分のキャリアに寄り添って提案してくれる転職エージェントであるため、結婚や出産など、ライフイベントを重視する女性におすすめです。本当に数多く求人を提案してくれるので、いろいろな求人を幅広く見た上で判断したい人は使ってみてください。

転職エージェントではありますが、求人情報の収集先としても非常に便利です。自分が重視することを満たしている求人をもらうだけでも、価値のある転職エージェントです。

5.type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

おすすめ度:★★★★・
【公式サイト】https://type.woman-agent.jp/

大手企業とのパイプが強く、女性のキャリアにも強いのが『type女性の転職エージェント』。

「女性の転職エージェント」と謳っているだけあって、女性のキャリアについて熱心に取り組んでくれます。求人は日系大手から外資、中小など幅広く、企業の書類選考や年収交渉をかなりがんばってくれます。

地方の求人には弱いので、地方への転職を考える場合には、リクルートエージェントなどの転職エージェントを使ったほうが良いです。面接前に過去に出た問題や、内定する人の傾向などを細かく教えてもらえるため、とても信頼できます。

関連記事はこちら
>>【女性向け】おすすめ転職サイト比較ランキング|20代・30代・タイプ別にご紹介します

40代の転職で転職サイトと合わせて見るべきサイト

会社の情報は事前に必ずチェックしておいたほうが良いです。特に年収の高い転職は慎重に考えたいものです。僕は転職前に、必ずOpenWorkなどをチェックしています。

1.ミイダス

ミイダス
サービスミイダス
運営会社ミイダス株式会社
種類転職支援サービス
料金無料
企業数32万社以上
特徴・市場価値診断で自身の適正年収を知ることができる
・パーソルグループが運営
公式サイトhttps://miidas.co.jp/

現時点で自分にどれくらい市場価値(年収)があるのか『ミイダス』で調べることができます。いくつかの質問に答えるだけで、自分の年収や紹介される求人のレベルがわかります。

僕は転職時に参考程度に使っていますが、やってみる価値はあります。40代の転職において提示されるオファー金額の妥当性や、どれくらいの年収で転職するべきかというラインの参考になります。

40代の転職における年収は後のキャリアにおいても重要なので、やってみることをおすすめします。

2.転職会議

転職会議
サービス転職会議
運営会社株式会社リブセンス
種類口コミサイト
料金無料
口コミ数204,264(2022年5月18日現在)
求人数223,215(2022年5月18日現在)
特徴・評判、社風、年収など企業情報を細かくチェックできる
・320万件以上の口コミを閲覧できる
公式サイトhttps://jobtalk.jp/

40代の転職は次のキャリアへの影響が大きいため、しっかり下調べをする必要があります。僕は『転職会議』を見ることで企業の下調べを徹底していました。

中でも年収と退職理由を中心に見ることで「どんな理由で辞めているのか」「年収はどれくらい上がるのか」を確認しました。転職サイトで募集されている正社員のコメントだけでなく、派遣社員や契約社員の口コミもあるので、情報を幅広く見ることができます。

3.OpenWork

OpenWork
サービスOpenWork
運営会社オープンワーク株式会社
種類口コミサイト
料金1,000円
口コミ数1,300万件以上(2022年5月18日現在)
求人数114,175(2022年5月18日現在)
特徴・投稿件数が圧倒的に多い老舗の口コミサイト
・企業文化、強み、女性の働きやすさなど詳細な口コミの閲覧が可能
公式サイトhttps://www.vorkers.com/

個人的には信憑性が高いと思っている『OpenWork』。組織風土や給与などについて詳しく書かれており、直近の書き込みも多くあるので参考になります。年収と社風を参考にしてます。

転職エージェントや転職サイトの情報だけでは確実に不足なので、見ておいたほうが良いです。上位役職者のコメントなどは少ないので、あくまで現場の意見として参考にすると良いです。

40代の転職でよくある質問

Q:40代におすすめの転職サイトはどれですか?
A:『doda転職エージェント』と『ビズリーチ』がおすすめです。いずれも公開求人数が多く、希望の条件に合った40代向けの求人が探しやすいです。

Q:40代女性におすすめの転職サイトは?
A:『パソナキャリア』と『LIBZ』がおすすめです。40代女性の転職は、女性に特化した転職サイトを利用するのがおすすめです。

>>女性向けおすすめ転職サイト

Q:40代のフリーターにおすすめな転職サイトはどこですか?
A:『リクナビNEXT』がおすすめです。未経験歓迎の求人や学歴不問の求人が多数掲載されているため、40代のフリーターであっても応募できる求人があるのでおすすめです。

Q:40代で転職はしないほうがいいですか?
A:転職するべきかしないべきかは、今後のキャリアプランによって変わります。40代以降に自分が将来どんなキャリアを歩みたいかを考えてみてください。

Q:40代で転職を成功させるポイントはありますか?
A:40代の転職は実績を求められるので、転職サイトからの応募だけでなく、転職エージェントも併用するのがおすすめです。また、視野を狭めずに広い視点で求人を見ておくことも大切です。

Q:40代の転職活動で求められるものは?
A:40代前半は、マネジメントスキル、40代後半は組織全体を見るマネジメントスキルが求められてきます。いずれにせよ即戦力として活躍できる最低限の能力は求められるので、きちんと自分の能力を自己分析などを通じて把握しておきましょう。

40代の転職で大切にすべきこと

これは基本でもありますが、転職活動は「自分という“商品”を企業に売り込む営業活動」です。

これまで積み上げてきた“自分の経験やスキル”を商品にして「どんなことができるのか」「どう役立つか」「値段はいくらなのか」という“自分の営業”を展開していくのが転職活動の基本です。

「御社のサービスに魅力を感じてー」とか「優秀な人が多いのでー」という「自分が志望企業に入りたい理由」を伝えるより「自分を雇うことのメリット」を伝えたほうが、採用する側の納得度は高まります。

また「自分を雇うメリット」が相手のニーズと合致していれば、採用確度はさらに高くなります。

転職活動も営業も「自分のスゴいところ」を推すのではなく「相手が求めていることに対して、自分にできること」を伝えるのが基本です。40代の転職では、この部分ができていないと厳しい転職活動になると思います。

もし時間のある求職者の人は、厚生労働省が発表している「雇用を取り巻く環境と諸課題について(PDF)」という調査などにも目を通してみてください。

40代の転職はキャリアにおいて重要な選択となるので、自分に合った転職サイトと転職エージェントを使って転職しましょう。

40代のおすすめ転職サイト比較表

最後に、40代の転職に役立つ転職サイトと転職エージェントの求人数やおすすめ度をまとめた比較表です。こちらから自分に合ったサイトを比較して検討してみてください。

サービスdoda転職エージェントリクルートエージェントFROM40JACリクルートメントビズリーチリクルートダイレクトスカウトパソナキャリアクライス&カンパニーdodaiX転職(パーソルキャリア)
doda転職エージェントリクルートエージェントFROM40JACリクルートメントビズリーチリクルートダイレクトスカウトパソナキャリアクライス&カンパニーdodaiX転職(パーソルキャリア)
公開求人数129,825192,70217,02313,17472,264215,59439,7746,478134,2708,530
非公開求人数37,010248,3643,000件以上非公開10万件以上非公開非公開17,19139,119非公開
利用満足度★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★・★★★★・★★★★・★★★★★★★★★★★★★★・
求人検索機能
対象年代20代〜50代20代〜50代40代〜50代20代〜40代20代〜40代30代〜40代20代〜40代30代20代〜50代30代〜40代
種類転職エージェント転職エージェント転職サイト転職エージェント転職サイト転職サイト転職エージェント転職エージェント転職サイト転職サイト
おすすめポイント非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応非公開求人20万件以上。転職支援実績No.1の最大手40代、50代の転職に特化した転職サイト業界別に特化した転職エージェントが在籍年収500万円以上の転職で圧倒的求人数ありリクルートが展開するハイクラス向けスカウトサービス幅広い求人を紹介してくれる転職未経験者向け中規模なエージェントで対応が細かい。ハイクラス求人も多いのでおすすめ非公開求人3万件以上。幅広い求人に対応dodaを運営するパーソルが展開しているハイクラス転職サイト。ビズリーチと同等のハイクラス求人多め
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(公開求人数、非公開求人数:2022年5月18日現在)

執筆者・監修者のmoto(戸塚俊介)について

moto(戸塚俊介)
moto(戸塚俊介)

1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など7社に転職後、副業の転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社HIRED株式会社の代表取締役。著書に『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)がある。(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)。

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