【評判】JobQ(ジョブキュー)は実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

JobQ(ジョブキュー)

JobQ(ジョブキュー)の基本情報とサービス紹介

まずはじめに、JobQ(ジョブキュー)の基本情報をご紹介します。

サービス名JobQ(ジョブキュー)
運営会社パーソルキャリア株式会社
種類口コミサイト
料金無料
累計登録者数40万人超
特徴・キャリアや転職に特化した匿名相談サービス
・パーソルキャリアが運営
公式サイトhttps://job-q.me/

JobQの評判

JobQ』は、匿名でキャリアや転職に関する相談ができる無料のサービスです。企業の人事経験者や転職エージェントなどから回答をもらうことができます。

「おすすめの転職サイトはどこか」「どの業種に転職するのがおすすめか」など、さまざまな質問や相談をすることができるため、転職を考える人におすすめです。

相談や口コミの投稿数は約7万件を超えているため、過去の相談内容を検索するだけでも得られる情報は多いです。またQ&Aだけではなく、年収や社風といった企業情報の口コミを見ることもできます。

メールアドレスなどを入力するだけで利用できるため、転職活動の悩みを解消したい人におすすめです。

出典:公式サイト

JobQを利用した人の口コミ

JobQを利用した人の声はSNSでも多くあります。SNSで募集して集まったJobQに対する良かった声、悪かった声を掲載しておきます。

JobQの口コミ評価

  • 回答① 一般職となると1000万円は超えることは難しいかなと思います。その近くまではいくことが… 回答② 総合職と一般職とでは待遇が全然違います。総合職となると年収1500万越え… 続きはこちら✔️ #メガバンク #年収

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 選考の中で頻繁にやり取りがあった場合など、お電話にてお見送りを伝えるケースもあるかと思いますが、… 回答② 元エージェントですが、絶対関係ないです。どちらの連絡もその時々でメールにするか… 続きはこちら✔️ #エージェント #面接

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 私の場合ですが、中途採用で最も重視するのは、こちらが欲しいスキルや専門性を持っているか、これが第一で… 回答② 退職/転職理由は採用する上ではどこの会社も重要視すると思いますよ。特に再現性のある退職/転職理由、… 続きはこちら✔️ #退職理由 #面接

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① パワハラを受けた方が辞めるってのは、本当に悔しいと思います。転職理由は一貫性が必要かもしれません。こじつけて、… 回答② 転職理由をできるだけポジティブに伝われば面接受けが良いです。例えばやりたい事が前職で… 続きはこちら✔️ #パワハラ #転職

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 一般に不利です。在職中は現職に残るというカードを持っているので給与や待遇について交渉の余地がありますが、… 回答② 中途採用担当ですが、なんで辞めたのかな?と勘ぐってしまいますね。優秀な人であれば… 続きはこちら✔️ #退職 #転職

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 結論、新卒の場合そのどちらも選択の基準とすべきでは無いかと考えます。まず人の良さですが、… 回答② 強いて言えば、年収です。しかし、自分を引き上げてくれるような上司、先輩に巡り会えたら、それはとても魅力に… 続きはこちら✔️ #人間関係 #年収

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 今後のキャリアに不安がないと言ったら嘘になります。世の中が絶えず変化し続けるわけですから… 回答② 最新の情報を得るには、学び直したほうが良いと思う。学び直す事で、キャリアへの不安も解消されるかも… 続きはこちら✔️ #リスキリング #学び直し

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① プライベートで楽しむために、仕事をする。例えば世界一周するための資金を仕事でガッツリ稼ぐ、といった… 回答② 35歳までは仕事優先でしたが今はプライベートとになりました。若い時に仕事して、スキルを高められたのが… 続きはこちら✔️ #仕事 #プライベート

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 回数というより、内容だと思います。経験が活かせる転職であるかどうか、が重要です。でも… 回答② 人事としては採用した人がすぐ辞めると困るので辞めにくい人を採用したいと考えます。転職回数が多いと言う事はすぐ辞めると… 続きはこちら✔️ #転職 #中途

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 何も間違っていません。上司からの象徴的暴力を受け続けて心を病んでからでは遅いので… 回答② 新卒一年目だと、キャリア採用として欲しがる会社はいません。せいぜい第二新卒といったところでしょうか。あなたの… 続きはこちら✔️ #新卒 #転職

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 稀にあるような事かと思います。年功序列の会社で、仕事が出来ない人が昇格しないけど給与は… 回答② 気持ちわかります。私も私より良い給料の高く、スキルの低い部下を採用させられましたから。その社内においては… 続きはこちら✔️ #給料 #年収

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 単純な年収ベースですと上位4割に入っていますので低くはないかと。私が所属している会社の場合… 回答② 今の時代ですから標準より良いのでは?というか、どこに住んでてその金額なのかも… 続きはこちら✔️ #500万 #年収

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① うちの会社は出戻り多いです。人手不足ですし分かってる人に戻ってきてもらえるのは… 回答② そういう人を見たことはありますが、結局辞めていきました。戻ってきて続けている人もいます。結局はその人次第で… 続きはこちら✔️ #転職 #前職

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 外食やテイクアウトを減らして自炊する等です。また不要なサブスクがあれば解約です。大事なのは… 回答② 先ずはボ−ナスは使い込まず、月割りと考える。ボ−ナスは必ず定額であるものでは無いので、… 続きはこちら✔️ #ボーナス #節約

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  • 回答① あります。 悪気はなく発しているものが多いとは多いますが、悪気がないからいいというものでは… 回答② 「結婚・子育て」についてアンコンシャスバイアス感じた事はあります。年配の上司が30代の女性に… 続きはこちら✔️ #Job総研 #アンコンシャスバイアス

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 個人でできることはしているつもりです。自分なりのストレス解消をしたり、困っていることについては話せる範囲で… 回答② 毎日7時間睡眠を常に心がけています。これまで、5,6時間の時はメンタル面でしんどくなる日も… 続きはこちら✔️ #Job総研 #メンタルケア

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  • 回答① 仕事において必要なのは学歴ではなく、正確性、判断力、勤勉性、周りとうまくやっていく能力など… 回答② 学歴社会は古いが、だからといって無くならないと思う。それが日本社会で… 続きはこちら✔️ #Job総研 #学歴

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  • 回答① どんなことがあるか分からないので不安ではあります。世の中は絶えず変化しているので、変化に対応するには… 回答② キャリアにすごく不安がある訳ではないです。転職が一般的なものになってきているので、キャリア… 続きはこちら✔️ #Job総研 #リスキリング

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  • 回答① 1番わかりやすいのは、本社以外の拠点がない会社です。どのような会社でどのような職種であれ多少は転勤の可能性は… 回答② 大手国内企業なら30代後半で1000万円到達は割と普通にあります。どちらかといえば転勤がないという… 続きはこちら✔️ #転勤 #年収

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① 自分は父親が35歳の時1000万(某大手日系メーカー開発職)だったというのを覚えていたのでこれを目指し… 回答② 800万円前後が努力で到達できるレベルだと思います。 1000万円以上は努力より業種や会社の力による… 続きはこちら✔️ #年収 #30代

    出典:X(旧Twitter)

  • 回答① どの業界か、誰から見てか、どの地域からしてか、など前提が必要です。自分主観ならば少し低いです。私は… 回答② 単純な年収ベースですと上位4割に入っていますので低くはないかと思います。私が所属している会社の場合… 続きはこちら✔️ #年収 #500万

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  • 回答① 残念ながらとる側は、パワハラというフレーズを出す人は積極的には採用しません。誰でも知ってる… 回答② パワハラという言葉は、その人により印象が異なるので危険です。具体的なことを「客観的に判断できる」言葉や… 続きはこちら✔️ #パワハラ #転職

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  • jobqくん、今までアンケートに答えたらアマギフに交換できるポイントいっぱいくれてたから楽しく付き合ってたけどパーソルに経営母体が移った瞬間に転職させる意思強めのエージェントに繋いできたからもうダメです

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  • 回答① ウェブ系やゲームでサービス運営している会社は実力主義です。20代女性がマネージャーや… 回答② 資格職、公務員が働きやすいと思います。… 続きはこちら✔️ #JobQTown #業界

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  • 回答① 普通は内定と同時に雇用条件通知書をPDFなり郵送なりで送付ですね。人事担当が… 回答② 契約書も見せずに契約するか判断しろって言ってるわけですから正気を疑います。郵送が無理でも… 続きはこちら✔️ #JobQTown #内定承諾

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  • 回答① 新卒一年目だと、キャリア採用として欲しがる会社はいません。何の実績もない新人が上司に歯向かって… 回答② 理由が上司と合わないことなら、やめることはオススメしません。今の段階でやめることのメリットは… 続きはこちら✔️ #JobQTown #退職

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  • 回答① パワハラというフレーズを出す人は積極的には採用しません。建設的な理由に言い換えるのが… 回答② 転職理由で話すことは一つしかないです。自分のやりたいことや目指していることがあって、それは現職ではできなく… 続きはこちら✔️ #JobQTown #パワハラ

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  • Job総研「2024年 転職条件の実態調査」がリリースしました! 転職先を決める時に「働き方」を優先するのは、20代が最多という結果になりました! みなさんは、どう考えますか?👀 ・詳細はこちら💁‍♀️ ・関連Q&Aはこちら💁‍♀️ #給料 #働き方

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  • ・回答① ご自分の人生ですから、自分が一番いたい場所で生きた方がいいです。ただ、入社1年以内の超短期離職は… ・回答② 1、2年暮せば慣れますよ。転職活動はいつしてもいいものなので、現実的に可能か確かめて… 続きはこちら✔️ #JobQTown #転職

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  • ・回答① フルリモートの場合は、通勤時間がなく、自分の感覚で働きやすい環境を構築できたり… ・回答② コミュニケーションが難しいので孤独との戦いです。質問を直接聞けなかったり… 続きはこちら✔️ #JobQTown #リモートワーク

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  • ・回答① 回数というより、内容だと思います。経験が活かせる転職であるかどうか、が重要です。ただ最低… ・回答② 転職回数が多いこと自体は、すぐ辞めるのでは?と正直、印象は悪いと思います。ただし、稀有な… 続きはこちら✔️ #JobQTown #転職回数

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  • \Job総研「2024年 学歴とキャリアの実態調査」がリリースされました!/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 8割が『学歴はキャリアに関係する』と回答 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 詳細はこちら✔️ Q.学歴はキャリアに関係ある? 学歴社会はもう古い? #学歴

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  • ・回答① もっと良いところに行くのは難しいでしょう。ただ今勤務時間も長く苦痛であれば、いずれ… ・回答② 理由がどうであれ三ヶ月での退職が次の転職にマイナスに影響するのは間違い… 続きはこちら✔️ #JobQTown #早期退職

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  • ・回答① 危険な業務は若いうちからいいお給料です。若くして高額の給料を稼ぎたければ、自分が… ・回答② コンサル系ですかね。いずれも体力と実力勝負です。ただこのような業界は… 続きはこちら✔️ #JobQTown #年収

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  • ・回答① 今勤務している会社は強制出社になってから退職者が大量に出て大変なことに… ・回答② 意味もなく強制出社にする会社においては人が離れていく可能性はあると思いますが… 続きはこちら✔️ #JobQTown #テレワーク

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  • ・回答① 年収400万もらっている平社員はたくさんいます。ようは環境選びがうまかったか、運が良かったか、などの要因… ・回答② 金額に対して女性だからすごい、すごくないという考え方ではなく、今までの努力がその金額… 続きはこちら✔️ #JobQTown #年収

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  • ・回答① うちの会社はコロナ前から出社自由だったので、そういう会社や部署なら特に… ・回答② ルーティンワークやExecutionが重要な仕事、一人で完結する仕事だとリモートワークでも大丈夫なんでしょうね。一方で… 続きはこちら✔️ #JobQTown #リモートワーク

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  • なんかJobQ民は伝えるなって感じなんだけども、自分は「はっきり伝えて欲しい」派なんだよな。 職場による問題で心理的安全性が得られないなら本来のスキルも発揮されないだろうし、これからプラスになる学びも得られないでしょ。

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  • ・回答① 辞めてもいいと思いますが、次の会社を見つけてからにしませんか?嫌な仕事でも意外に… ・回答② 私はすぐに辞めましたが結論辞めて良かったです。ただ転職する時はポジティブな理由でないといけません。休職する手も… 続きはこちら✔️ #JobQTown #新卒

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  • ・回答① 転職先の規模などにも依るかも知れません。基本バレませんが、休職中の給与などが極端に低かったりすると調査される… ・回答② 自分から言わなくてもよいと思います。仕事を始めてから、新しい会社できちんと務めあげれば、… 続きはこちら✔️ #JobQTown #休職

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  • ・回答① また焦って転職したら負の連鎖かと。「その環境に耐えうる能力を身につけて転職をする」が… ・回答② 短期離職はマイナスですが、鬱病になり休職期間を作ってしまう方がマイナスなので、… 続きはこちら✔️ #JobQTown #転職

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  • ・回答① 間違いか正解かは他人から口出しできませんが、新卒1年目だとキャリア採用で欲しがる会社はないので… ・回答② 今の段階で辞めるメリットはほとんどなく、成果を上げてからじゃないと転職は… 続きはこちら✔️ #JobQTown #転職

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  • ・回答① うちの会社は出戻り多いです。人手不足ですし分かってる人に戻ってきてもらえるのはありがたいからです… ・回答② そういう人を見たことはありますが、結局辞めていきました… 続きはこちら✔️ #JobQTown #転職

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  • あ、あと、知恵袋とかMENTAとかJobQとかあのあたりの「質問サイト」で検索しても、未だにこれ系の質問見かけますよ😅 (そして大体ぶっ叩かれてる

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  • 【企業選びに役立つ評判・口コミサービス】 ・OpenWork ・ライトハウス ・OpenMoney ・転職会議(就活会議) ・JobQ 企業の実態を知るには、評判・口コミサービスの利用がおすすめ。平均年収や福利厚生など、会社説明会では聞きにくい情報も載っているので要チェックです! ↓続く

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  • JobQというサイトでおいらが昔勤めていた会社の情報を見ていたのですが、全く出鱈目な内容が書いてあります。サイトを見ると学歴フィルターがないと書かれていますが、実際は真逆で最初に学歴ありきの会社なのだ。まず旧帝大卒が重要な仕事を任されます。

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  • JobQは真面目な人と説教したいだけで答えを言わないおじさんと学生という枠を考えてもマジで社会を知らない学生が入り混じっている

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  • jobqってサイトのQ&Aみたくて登録したら朝電話かかってきて就活についての個別面談そこそこ勝手にブッキングされてキレそう、まぁ適当に誤魔化してないことにするけど

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  • jobQとやらに登録するともれなくdodaも登録されて即電話があり面談日が取りついた リクルートエージェントみたいな感じなんだね みんなこんな感じなんだね… うーん、まあ、とりあえずやってみよーのレベル 自分だけだと思ったほど踏ん切りつかないしな

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  • JobQという就職系の質問サイトをたまに眺めるのだけれど、なぜかプログラマー職が年収1,000万円に楽にいけて稼げる職種だと思っている質問が目立つ。 だいたい質問主はプログラミングスクールに年収アップと言われて入会しているようなのだけれど、よくない流入だよなぁ。平均400万円の世界だのに。

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  • JobQで気になる質問あったので、「ログインして見る」って書いてあったから新規登録して見ようとしたら次は「口コミを書いて見る」に変わっててブチ切れた

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  • 匿名だと気軽に相談できる反面、強い言葉を使う人が多いから怖いなと思う時がありますよね、、その点、JobQはユーザー様回答の治安がとても良い…🌷いつもありがとうございます🙏

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  • jobQていう転職サイトが配信メール停止しても、退会しても未だに来る 退会手続きできてないと思ってログインしようとすると登録手続きが始まる 問い合わせには何故か職場と電話番号まで入れなきゃいけないし、会社の連絡先は一切載ってない 糞サイトです

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  • みなさん「JObQ(ジョブキュー)」というサイトをご存知ですか? Yahoo知恵袋のキャリア・転職に特化したVer.のサイト、という感じ🤔 よくある転職の疑問に対して、結構シビアかつ現実的な回答が多いので本当の意味で転職のリアルを知りたい方にはおすすめ🥺 私もたまに覗いてはうんうんと頷いてます😂笑

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  • 最近のJobQユーザー、結構キャリアマッチョな人が増えた感じがするな

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  • JobQの持つ情報の価値の大きさを改めて感じた木曜日の昼下がり

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  • JobQ、回答に超厳しい事書いてる。心折りかねない。「そのふざけた幻想をぶち破る」レベル。

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(口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています)

出典:公式サイト

JobQと合わせて登録すべきサイト

JobQだけではなく、ほかの口コミサイトも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか口コミサイトをご紹介します。

OpenWork

OpenWork

口コミ:OpenWork 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
公開求人数:68,772(2024年6月12日現在)
求人数増減:-575(先週比↓down)
【公式サイト】https://www.vorkers.com/

転職会議

転職会議

口コミ:転職会議 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
公開求人数:399,635(2024年6月12日現在)
求人数増減:+4,290(先週比↑up)
【公式サイト】https://jobtalk.jp/

ライトハウス

ライトハウス

口コミ:ライトハウス 評判を確認

おすすめ度:★★★・・
口コミ社数:382,966社(2024年6月12日現在)
【公式サイト】https://en-hyouban.com/

ミイダス

ミイダス

口コミ:ミイダス 評判を確認

おすすめ度:★★★★・
口コミ社数:437,342社(2024年6月12日現在)
【公式サイト】https://miidas.jp/

しょくばらぼ

しょくばらぼ

口コミ:しょくばらぼ 評判を確認

おすすめ度:★★★★★
掲載企業数:111,250社(2024年6月12日現在)
【公式サイト】https://shokuba.mhlw.go.jp/

執筆者・監修者のmotoについて

moto
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戸塚俊介。1987年長野県生まれ。地方ホームセンターやリクルート、ベンチャー企業など6回の転職を経験後、転職メディアを上場企業へ売却。現在は「転職アンテナ」を運営するmoto株式会社およびHIRED株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313037)の代表取締役。著書は『転職と副業のかけ算』(扶桑社)、『WORK』(日経BP)、YouTubeチャンネルは『motoの転職チャンネル』がある。

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