【転職サイト】おすすめ比較ランキング20選｜転職の専門家が特徴や評判を解説

dodaに登録してエージェントとの面談希望してるんだけど、それはなかなか連絡ないしどうなってるんだろう〜　この間面接受けたところは今の給料より低くなりそうで、前職の給料とか年齢とか考慮してくれないのはしんどいしなぁ　建築なんて諦めて、もういっそただの事務職にでもなったほうがいいのかな

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転職エージェント評価　・doda　ゴミもいれば神もいるが、1人当たりの担当多くて手が回ってない印象　書類通過率1番悪かった　・ギークリー　本当にゴミ　初回面談時に一斉に80社応募させられそうになり、ちゃんと目を通してから応募したいと伝え面談終了　しかし80社勝手に応募されていた、バカなんか？

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転職活動中で7社応募して、6社1次で見送られ、1社は最終面接で落ちて、　今ではエージェントから希望より50万低い求人や土日祝休み希望なのにシフト制の求人紹介され始めたから自分でdodaで仕事探し始めた😁✊✨🍒　世の中たくさん会社あるやんけ😸✋✨　7社落ちたからって希望外の求人紹介すんな✨✨

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歴が悪いのもあるのはわかるけど、違う転職サイトは結構面接まで行ってるのに、dodaだけ1回もないのどーして？？　応募先に紹介するためにこれ書いてくださいって言われて書いて書類選考中まで行くことはあっても面接までは行かへん。　dodaでは認められない存在ってことか。使うのやめよかな🤔

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dodaエージェントさんのメール、一通につき2-3箇所くらいのペースで日本語があやしい。内容的にギリギリ理解できるからいいけど、こちらの送信内容を読み間違えて調整されたりしないかソワソワ。。。転職にかかわる個人情報を預ける相手としてはやっぱり気になるなぁ。いまの応募がNGだったら退会かな

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15年前の転職はガチ本気だったのでエージェントも25社登録。結局は自力で転職したけど今回はゆる〜く、まぁ出来ればって感じなので登録10社。そんな中の親身に対応してくれてるJAC、キープキャプリエール、doda、ミドルの転職。彼らと情報共有しながら転職に留まらず人生相談ベースで活動再開します

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dodaの転職エージェントに求人紹介されるから応募するんだけど、めっちゃ落とされる。リクルートエージェントの方が何倍も書類通過率が高い。何でこんなに違うんだろう？不思議！好きでもない人に振られてる気分。もう会社員は嫌だとか言いながら、求人は気になるんだよな〜。編集の仕事少ないけど。

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【 専門の高いスカウト 】　色んなスカウトを貰いたいなら。　dodaの登録はおすすめ。　提携してる400社から経験にあったものが届く。　私も現役時はdodaのシステムを利用して登録者の方へ送ってました。　そのときは医療系を扱っていたので、専門職の方とは深い話ができました😊

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自分も数年前に転職したのですが、その時はDODA使いました！キャリアアドバイザー的なの使うメリットは壁打ち相手になってくれる事だと思います！デメリットはやり取りが多い笑　あと次のステップに繋げるために一回未経験で入ってその次で年収上げにいく選択もありかと思いますた！！　ご参考までに！

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#Doda のコンサルタントの方で言われて今も覚えているのは、「『この人本気だ』と相手に思わせること」。そう思わせる準備ができるようになると、道が開けるなと感じました。転職活動の最後の方は、応募企業の社是の文言使って、志望動機言えるようになりました(笑)#アラフォー転職　#ワーママ

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FF外から失礼します💦　スキルや資格は十分で、職務経歴書の作り込み等が足りないだけのような気がします。　また、転職エージェント系(DODAや、リクルートエージェント等)を利用する方が、サービスもきめ細やかでよいと思います。なお、書類選考の通過率は高くて25%なので、気を落とさないで下さい！

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dodaくん、退会する時のアンケに「エージェント使う気がないから普通の求人サイトに登録してる人間に対して非公開求人ちらつかせたりしつこくカウンセリング迫ってくるのがお前の駄目な所です」的な苦情を長めに書いて送信した瞬間エラー吐いたので最後までこいつの事嫌いだな…という感情で終わった

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新卒からずっと同じ会社で働いてるけど、一応doda登録だけはしてあって、なんとなくdoda覗いたらめっちゃ良い求人あった🥹　育休明け時短で転職ってできたりするのかな？今の仕事好きだけど、通勤時間とあんまりリモートできないところが子供産まれた後ネックなんだよね…

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どうでも良い近況。4月から無職確定なのを一昨日言い渡され、昨日からやっと本格的に転職活動始めました。とりまdodaで応募しまくってる(まだ30社くらい)。ちなみにいい歳してほぼ未経験職種希望なもんでキャリアアドバイザーさんに1割くらいしか書類通過しないよと釘刺されたぜ😌

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モヤったので問題提起としてログ残しとく　転職活動の為に #DODA に登録したんだが　「応募歓迎！」とメッセ送ってくるのに　いざ応募すると放置した上で企業に渡さず　DODA内の選別で落とされたんだが…　選考で落ちるならイイけど　必須要項も外れてないのに　なんで社内でマッチポンプするかな…😩

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マジでdodaのエージェントの圧がすごい。勝手にこっちが気にしてるだけかもやけど書類通過したら一次面接は受けてください(強制)ってなんなん？これ辞退したらあかんのん？誰かdoda使い倒してますっていうカリスマがいれば教えて下さい。転職も復職も考えたくない。急に頭ちぎれんかな🤯　#休職　#doda

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転職エージェントはもちろん使った方が良いですが、正直信じて頼りすぎるのもどうかと思います。　リクルートエージェントもDODAもMS-JAPANもどこか難があるような求人や希望条件に合致していない会社ばかり紹介してきました。こっちから使ってやろうくらいの気持ちのほうで使いましょう！

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さっきdodaとリクルートエージェントから10社くらい応募した！内定出るまで毎週1社は面接を入れたい！これで70社以上応募したことになる。転職活動って大変だな〜！11月から始めて約2ヶ月、面接には慣れてきたから、コミュニケーションのズレで落とされないようにしっかり受け答えできるようになろう！

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転職にあたってdodaに登録してみたんだけど、AIが職務経歴書を書いてくれる機能があって草やったわ。　言うて過度な装飾（盛り）はしない程度に綺麗に見せてくれるの強いな。　でも、個性というかアピれない気はする。　（採用担当者は無限にこういうの見るんだろうし）

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Dodaのカウンセラーのガキがレベル低すぎてやばい。詐欺グループのような口調で脅してくるww 大丈夫だよ、明日doda経由の内定断ってやるから、お前の手柄はありません。転職者を金としか思って無い奴に、まともな仕事できねーだろ。お前と会話してると不愉快なんだよ。味方だと思えない。

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DODAに紹介された職場は｢前日に社宅使えないと言われ、片道2時間、残業時間が記載の倍｣の紹介時と違う条件で劣悪な職場でした。　三週間が限界でDODAに報告して辞めたけど、その後のフォローも一切なく、傷つけられた職歴が残りその後の転職活動に苦労しました。　エージェントは考えて選びましょう。

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より希望業界特化の転職サイトのエージェントさんに会って、今日お話してきた…！　dodaのお姉さんはまだまだお若い感じの方だったから、ずっと大丈夫かな〜って心配があったけど、今回のお兄さんは結構頼りになりそう🙏🏻　前、内定頂いた企業さんのこと知ってた😂今度はブレずにやり抜くっ💨

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【未経験エンジニアの転職日記】　・Java　カプセル化:getterの時は必ず最後に”()”を入れる！忘れない！　・ITパスポート　過去問解いて今日も正解率70%だったから10月12日の試験申し込んだ　・転職　エージェントさんではなくて自分で調べた企業へdoda経由で応募。半数以上は面接へ進めた！

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転職どんな案件があるのかな〜とか思ってdoda登録したら（お気に入りとかしたかったから登録したら）、電話毎日2回くらいかかってくるのが3日続いてるんだけど…。　番号必須だから入れただけで、掛かってくるなんて知らんし、話すこともないから出たくないし、しつこすぎるし退会しようかな。

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己の存在価値がわからなくなったら転職アプリdodaへの登録をおすすめします。毎日毎日バカ大量のオファーやあなたの応募を歓迎しますメッセージが届くため「私、必要とされてるっぽい！^^」という気持ちになれます。ゴミカス経歴でもたった数日でオファー2,000件超える(採用されるかは別)若さって強い

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今日ハロワで応募した会社に面接行って、仕事内容とか社長の話とか良いかもって思えたけど、ママンから「その会社大丈夫？危なくない？」と言われ、揺らいできた。改めて調べてみると入れ替わりが激しいそうな（←時前に調べろ）dodaは受からないし、みんなどの媒体で仕事探して転職成功したんだろう🧐

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何回か言ってるけど、転職エージェントはdodaがオススメ。ここは本当に親身。 当時の俺みたいな雑魚の可能性をとにかく見出そうとしてくれた。　対する某エージェントは...。業務妨害になるから深くは言わないけど、まぁエリートしか扱わないんだろうなと。　その点、dodaは幅広く扱ってくれる。

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週末にdodaに登録して、20社くらい応募したんだけど既に5社から面接しましょうってメールが届いてる…。　リクルートエージェントやリクナビNEXTではほとんど書類選考すら通らなかったのに何故なんだろう…。　嬉しい反面、応募した求人ブラックばっかりだったらどうしようと不安になってる💦

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【転職エージェント使ってみた感想】　A社(中小)は連絡しても既読ついて返答なし3日目　B社(大手)は質問して答えるも、こうこうこういうことですよね。って自分たちの主観をバンバン入れて自分の考え決めつけてくるタイプ　dodaの人がボクの疑問に答える感じですごくよかった。アドバスも的確やった。

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Web履歴書と職務経歴書を転職サイトで提出して、　もう1度企業サイトとかメールで送らないといけないの意味わからない。　ある企業はオンライン面接の日時希望を出せと言われたので第3希望まで出してWeb適正検査まで受けたのに　結局ずるする動きがなく、面接決まらず選考落ち。　Dodaいい加減過ぎだろ😡

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・doda→全然通らん。気になる求人はほとんどAに登録しないといけなくて、応募するたびに電話きてうざかった。当時はA経由と掲載のみの求人があるの知らなくて、電話無視すると不採用。　・エン→他に比べて給料低いのが多い気がした。若年層向けだから…？2.3件応募したけど全部落ちた笑

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うーん。なんていうかエージェントの成績にうるさいんじゃない？w それで言うと、以前、Dodaの担当さんは「書類受かってますが、ここはお持ちのスキルと少し違うので合格難しいかもしれませんが、面接進めますか？」って聞いてくれたから印象はわりと良い。人によるだろうけどね。

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dodaのエージェント希望せんか？って電話きたけど強かったな〜　興味ないので必要ありませんって断ったのにいつまで就職活動するか30分程度のヒアリングしてもいい？と押してきた　こんくらい強気で行かないと（あと話が通じない風を装わないと）契約なんて取れないんだろな

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相変わらずdodaは書類選考が全く通らない。キャリアアドバイザーも求人案件をただただ何日かに一度放ってくるだけ。アドバイザー個人の営業目標を達成する上で内定獲得率が極めて低い俺に時間をかけたりや力を注ぐのは非効率なんだろうな。こいつに求人紹介してもどうせ不採用だし放置でいっかみたいな

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dodaのキャリアアドバイザーに面接の練習をしてもらったかなんかのとき、前職をリストラされた話をしたら、「他責的に聞こえる」みたいなことを言われた思い出 「他責的な転職理由は良くない」というマニュアル？の存在は知ってるけどさ、100％会社のせいで仕事を失った人にもそう言うか？ってなった

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少し前にdodaを使用をしたのですが、応募したり選考が進んだりするたびにAIの精度が上がって希望に近い紹介が来る感じでした。　担当のエージェントからもオファーの傾向を変更できるとのことなので相談してみると良いかもしれません。　とんでもないオファーはある程度来続けましたが😂

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数多の派遣と転職サイトを使ってみた私がダントツでおすすめしないのはdoda。まじでなんもやってくんねぇ。結局派遣も転職もリクルートの件数&取引経歴勝ち！重めからチョロまで幅広い上に中小大企業公共まで内情説明してくれる。dodaはとりあえず面談して気になるなら自分で聞けだとよ、聞けるかよ💢

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DODAのプレミアムオファーってこれ信用していいの？　自分アプリ入れたばかりで右も左もわからず登録情報が40％しかない転職したい理由だけがやたら長い雑魚なんだけどなぜか数社から送られてくる...　残業で時間なくて経歴書も写真も提出できてないのに、本当に経歴ちゃんと見たのか怪しすぎるんだが

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未就学児あり転職活動お祈りばかりでめちゃキツかったがポイントもある気がしたのでいつかまとめよう　個人的にはdodaエージェントさんが内定決まったから転職活動終わりますLINEしたら速攻電話くれたのすごく人間的暖かさあってよかった。お祈り(しかもほぼ社内)半端ないし求人数少なかったけど...

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dodaのキャリアアドバイザーに電話面談でめちゃくちゃ詰められて怖かった🥺　途中何が言いたいのか分からなすぎて「私には転職を勧めないって意味ですか…？」とかちょっとイラつきながら聞いちゃった😂最終的には、熱くて仕事熱心なおじさんなのかなーと思ったからまぁいいけど、、、

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転職日記4　とうとう職務経歴書やらなんやら提出書類が完成したのでようやっと応募を6件ほどしました。　一体何件が予選を通過するのでしょうか！？ｶﾝﾊﾞﾚﾆｯﾎﾟﾝ🎌　あと、職務経歴書とかはdodaさんのテンプレがあって簡単に作れたのでよかったです。これで書類選考落ちしたらブチギレとく💥

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en転職　求人が微妙、というか条件一致してないのを電話連絡で進めてくる、帰れ　doda 書類選考がキャリアアドバイザーで選別されて落とされる、試しに落としてきた企業に直接やり取りしたら面接まですんなり通る、利用しない方がいい　ビズリーチ　外資ベンチャーの『新設』企業ばっか、なんか違う

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転職日記3　2回目のエージェント面談でした。　ろくな求人を送ってこないから自分でdodaに記載されている求人を事前に探しておいてこれがいいです。と言ったところ、こちらはエージェント対応出来ない募集なので個人的にお願いします🙇‍♀️⤵️だってさ。なんのために掲載しているの？？

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転職活動終了🙌✨　4社応募して、1社面接辞退、3社内定🥹　宅建士の強みを実感したし、未経験ながらどの会社も親身になっていただき感謝しかありません🙇🏻‍♀️繁忙期真っ最中に飛び込むことになりますが頑張ります(ง •̀_•́)ง　転職サイトもいくつか使いましたが、わたしにはdodaの直接応募があってました😊

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dodaの方と電話。　結論は、転職はオススメしないでした😅笑　35歳という年齢で未経験の業務へ転職した場合、年収は絶対に下がると断言していただきました。それを自分、家族が受け入れられることと、年収が下がってでも転職をしたい理由が明確になればまたいつでも相談して欲しいとのこと　#doda　#転職

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dodaからプレミアムオファーがきた。　よくある自動送信ではなくて明らかにガッツリいた業界から。こっちが気になるしたわけでもないから、職務経歴書で前の社名とか見て送ってきた感じかな？企業側発信で知ってる業界、会社からのオファーは初めてだから戸惑う。　まあかなりありがたい話だ、どうするか

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d⚪︎da、Webの検索性が良くて良さげな求人結構見つけられるんだけど、その分書類がマジで全然通らなくて(体感10%も無い)、　しかも書類で落とす理由が全部コピペで(おそらくdoda担当時点で落としてる？)、　ムカついたから他社のエージェントに検索した求人一覧渡して推薦してもらったら無事内定ゲット

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今回のdodaのエージェント失敗やったなぁ。　面談の日2回も忘れるわ、転職の相談してる時に電話越しにめっちゃ笑い声聞こえてきて、何かと思ったら後ろで送別会やってるとか言いだすしw　そんな所で面談すんなよw　今度はちゃんとしてる人がええなー　#転職　#doda #エージェント　#キャリアアドバイザー

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1社しか応募してないエン転職の会社から内定もらった😳　でも、私にはdodaが1番見やすくて使いやすかった。　7月から始めたので2ヶ月ちょいで終了。　面接とか履歴書の対策とか何もエージェント使ってなくて全部自力だけど場数踏んだら慣れた。　あと、担当エージェントが紹介してくれる企業は

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／　💡#メディア掲載情報　最新の転職市場が分かる　＼　最新の転職求人倍率が日本経済新聞に掲載されました！　✅2024年の残業規制を背景に、「建設・不動産業」で求人が増加👍　✅来月の転職市場の見通しとは・・？　doda編集長 加々美による解説コメントが紹介されているので、ぜひご覧ください！

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リクルートエージェントに昨日登録したんだけど、　凄い数のメールが来る。　設定不足のせいか、全然希望しない、今と同じ業種、職種の企業さんの案内ばかり来る。　私はもうエンジニアは懲り懲りだし、何より実力全く無いのでおかしい。　そして婚活もそうだけど、転職も若い方がいいよなと焦る。 #転職

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面接では簿記2級もっていることと、前職営業事務で売掛金の管理や請求書の発行、小口現金の管理や営業マンの交通費精算など、経理に少しでも近しい業務をしてきたことをアピールしました！　エージェントはリクルートを使って、通勤片道1時間以内で経験がつめそうなところを応募していった感じです！

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いやいや！ご返信ありがとうございます😭！　私も2年前くらいですが、一度転職活動始める時にリクルートエージェントでお願いしてみたんですが、時短だと難しいからかそもそも断られました😇　せっきーさん、転職できてよかった🥲　新しい会社が働きやすくて良い会社でありますように！

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dodaの転職エージェントに求人紹介されるから応募するんだけど、めっちゃ落とされる。リクルートエージェントの方が何倍も書類通過率が高い。何でこんなに違うんだろう？不思議！好きでもない人に振られてる気分。もう会社員は嫌だとか言いながら、求人は気になるんだよな〜。編集の仕事少ないけど。

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#転職活動 598日目 モニターユーザーbuchicoです🐿️　598日活動していて初めて楽しそうな職務内容の求人より『企業スカウト』いただきました。　なにこれ？思ってよく読んでみると「リクルートエージェントの企業担当者からの応募打診」的なやつだった。　営業担当おすすめとの違いは何🤔？？

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✅ リクルートエージェント（最大手 / 実績重視）　求人数・転職支援実績が日本最大級　幅広い年齢層・職種に対応：未経験〜ハイクラスまでカバー　選考対策が充実：面接練習、職務経歴書の添削など手厚い　やや事務的な対応もあり：担当者によって質にバラつきが出ることも　▶向いている人：　「とにかく多くの選択肢を見たい」「実績ある大手に任せたい」「スピード感を重視したい」

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転職活動、書類通過率3割って書いてる情報流れてきたけど、リクルートエージェントの担当さんから聞いたのは5-10%だったな。特に大きな会社や私みたいに職務内容は同じだけど異業種転職しようとしてる人はもっと下がるとおもうし、あと年齢とワーママなのも正直あると思う。頑張って生き抜こうね…

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リクルートはエージェントが事務的で、転職の戦略とかも提案されない。　そのうえ紹介求人も、「○○実務経験5年以上/マネジメント経験有」みたいな、私自身の経験ではまず応募できないものばかりで、おそらく職務経歴書の単語でヒットしたものをAIがバンバン送ってるんだな…てな感じ。書類通過率は良

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俺リクルートエージェント使ったで！　会社に内緒でこっそり大手ばっかり送ってアカンかったらそれまで......って結構高望みしたら今の人手不足と相まって通ってしまったって感じやった　紅先生はちゃんと職歴ありそうやしイケそうやけどね　今どきネットで分かるから怪しいとこは事前に調べるのが吉！

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リクルートエージェントの担当さんと電話　アタリかどうか分からないけれど、私みたいな転職超初心者にもばか丁寧に教えてくれた(当たり前？)　2児のパパさんで時短勤務なので遅い時間は電話は取れない可能性がありますが、と言われた笑　いや、そんな時間は私も転職活動してないから大丈夫笑　がんばろね

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スキルマッチしてる状態で、リクルートエージェントが履歴書・職務経歴書出してないのに、書類落ちして不自然なので、直応募した3分前　あいつら、40才過ぎると無条件に応募企業に連絡せず落としてる。　苦情入れて、散々やりあったが改善せず。　これ日本経済衰退原因

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リクルートエージェントから「応募先が『職務経歴書に抜けがある』と言っているので、至急埋めて下さい」と連絡来たのだけど、いや、昨年の段階で一緒に制作していて、マイページにも記載してるよね？　まぁ良いかと、このタイミングで内容見直して加筆修正したけども

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リクルートエージェントの電話面談、出した日程全部ダメだからもう一回出せだとさ。別に面談したくないんだけどな。何でこんなに上からなんだろう。しかも平日の10〜17:30のみとか、就業中の人無理じゃん。面談してあげるんだという思考が垣間見える（考えすぎ😌）

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前担当者も、質問したのに全然返事こないから催促したら「忙しいので返信してなかった」とか抜かすし就活開始すぐに長期休み取るから連絡つかなくなる（何でそれを分かってて私の担当についた？）から人間替えてもらったのに、またこれかよ　転職はリクルートエージェントだけは使わない方がいい　絶対

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昨日最終面接を受けた会社からリクルートエージェント経由でいっぱい質問が届いた！これは前向きに検討していただいてる証拠かも！嬉しいな～。VERYwebもダメだったし、めっちゃ内定ほしい。また会社員としてバリバリ働いて、結果を出したいよ～！今まで積み上げてきたスキルや経験を活かしたい。

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エージェント3社目にしてようやくまともなところにありつけたわ　Geeklyは赤の他人と間違えたり無理矢理未経験としてSESやる事勧めたりで話にならんし　リクルートエージェントも足の件確認しない企業が悪いとか機会損失だからSIに絞って求人紹介できないと他責&自分の利益ばっかでサポートクソだった

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転職エージェントはもちろん使った方が良いですが、正直信じて頼りすぎるのもどうかと思います。　リクルートエージェントもDODAもMS-JAPANもどこか難があるような求人や希望条件に合致していない会社ばかり紹介してきました。こっちから使ってやろうくらいの気持ちのほうで使いましょう！

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さっきdodaとリクルートエージェントから10社くらい応募した！内定出るまで毎週1社は面接を入れたい！これで70社以上応募したことになる。転職活動って大変だな〜！11月から始めて約2ヶ月、面接には慣れてきたから、コミュニケーションのズレで落とされないようにしっかり受け答えできるようになろう！

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私転職3回目で過去2回はdodaで今回リクルートエージェントなんだけど、初手からずっと担当が使えなくてイライラしてたけど、とうとう許容範囲超えて来たのでクレーム入れた😇サービスレベル低すぎる。いない方がマシ。女性に女性の担当者つける必要ないから職種理解のある人つけてほしい。

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転職の相談て、誰にしたら適切な筋道を着けられるんかねぇ？　先天性の持病も医者っちう医者から煙たがられてるけど、それが遠因で転職を繰り返して有効なキャリアを築けてないからか、リクルートエージェントにもお荷物扱いされちった。　「ウチよりハロワに行け」だと。

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エン転職:従業員の口コミが見れるので良い、がたまに会社情報が調べてもないものなど怪しいものもあるので注意　リクルートエージェント:地域担当のひとが着く。前職に近い求人ばかりになりがちなので異業種なら不向き　(面談次第かも)　転職活動期間　1月～10月　辞める3か月前からおすすめ

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軽いノリでリクルートエージェントに登録したら電話かかってきて面談しましょう！て言われて話だけ聞いた👂40代からは70社位書類選考通る為に書類送りまくらかあかんらしぃ…笑ホンマに世の中人手不足なん？？笑リラクゼーションはいつでも人手不足なんやけどな～🤔

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リクルートエージェントの面談の連絡がしつこくて面談したが　・スキルマッチなのに進めない。年齢か転職回数　・前の担当者がメールだけで微妙　・3年ぐらいまえ三井住友金属に応募した際に先方の人事に書類すら届いていなかった。自分で直接確認した(だいぶ揉めた)→否定(やってると法違反)

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転職活動で分かったこと　リクルートエージェントはヤバい担当者がいる。　①月の半分以上が公休で連絡がつかない。　②メール連絡に対するレスが最短でも1営業日。通常2、3営業日かかる　③基本的に電話は繋がらない(アシスタントが折り返してくれる)　④面接後の企業フォローは翌日以降は当たり前

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MENTAで6千円もかけて相談する前に利用料無料のリクルートエージェントに登録すればよかった…。でも、当時はフリーランス続ける予定だったからなぁ…。考えが変わった。というか、単純に仕事がなかった。業務委託は基本的に経験者しか採用されないからなぁ…。正社員の方が未経験でも採用される。

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リクルートエージェント利用してるけど、本当最悪　AIとかDXが進むのは結構なことだけど、それによって生じたリソースって顧客と向き合うことに費やすもんじゃないん　とにかく量をこなして収益を上げる方針が滲み出てて露骨　担当者は1回面談しただけで後は完全に放置プレイ…　#リクルートエージェント

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未経験から経理転職が難すぎる！　リクルートエージェントと直応募で計８３社受けて書類通過21社、一次面接3社通過で２次面接全落ち😭　無駄に現地面接で交通費往復で500〜1120円(泣　簿記2級取得したらいけると思ったのに(泣　交通費1万円以上飛んでるねんけどマジで返して欲しいわ😡　金も精神も尽きた🫠

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約10年前…　リクルートエージェント経由で転職をしました。初めての転職でしたが、担当のスタッフさんが手際よく、かつ迅速に導いてくれた為、想像以上に早く転職先が決まりました✨　お陰様で、今でもその職場で働いています😊　休日にはバスケ観たり自身でバスケしたりで、日々充実しています🙇‍♂️

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ハローワークは表示されてる就労条件と実際が違ったり、ブラックがいっぱいあるって聞いたので、やめといた方がいいと思いますよ。　自分も転職組なんですが、リクルートエージェントを使いました。結構楽でしたよ。多分他の相談にのってくれる転職サイトも同じ感じだと思います。良ければ参考にして

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リクルートエージェント使ってんだけど担当マジで人の話聞かねーな　シフト勤務無理、年収は少しでも上げたい、営業は無理って条件出したのにカスリもしない求人送ってくんなや　なーにが「求人は30万件以上ありますからね〜！」だよ 選別すんのがお前の仕事ちゃうんか

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社会保険に入っていたのであれば記入しないと入社した際にバレて経歴詐称でクビになったり罰せられたりするらしいです…正直が1番だと思いますがちゃんと退職した経緯をうまく話せるようにすることが大切です。リクルートエージェントよかったらおすすめします。親身に寄り添ってくれましたので！

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リクルートエージェントの担当の評価つけれるようになってほしい　履歴書添削も全くしてくれないし、とりあえず応募ボタン押しまくってとか適当なこと言うし面談も最初の一回とその後2日後くらいに一回電話かかってきて状況聞かれて終わっただけ。こっちが不安なこと言ってもそういうもんで収められた

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リクルートエージェントさんと面談しました。　色んな業界や職種に応募する。それにはメリットがあって、その仕事の働き方を直に知ることができる。　話を聞いてる中でこの職場で力を磨きたいと思う職場があれば、新たな道が広がる。　直近でやることがわかったから、すぐとりかかります(๑•̀ㅁ•́ฅ✨

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リクルートエージェントを使っているんだけど大変満足している。　ふと、何にそんなに満足しているんだろう？と考えてみたら、ちゃんと担当がついてくれて、転職まで並走してくれるという点だと気づいた。　でも、きっと、担当の方が冷たかったり、暗い人だったりすると、この満足感は一気に失われてしまうんだろう。　つまり、自分は素敵な担当の方に恵まれたからリクルートエージェントに満足しているということだ。　リクルートエージェントさん、素晴らしい担当の方を当ててくれてありがとうございます！　#駆け出しエンジニアと繋がりたい

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リクルートエージェントは、こっちが(仕事辞める前に)仕事紹介して欲しいから面談受けたいと言ったら断ってきたのに、無職になって数か月後には何度も声かけてきよってからに。完全無職ならランク下げてでもすぐに職を決めたい的な足元を見てるのが丸わかりだでよ。腹立つなぁ。

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何がいけないのか？　そう考える本当に気持ち分かります。　私53歳で去年はジョブカフェに　相談したりリクルートエージェントも丸っきりダメで　3〜40件のうちWeb面接バツ　ミイダス経由の面接バツ それだけで心折れました　今年はワークポートさんに　お世話になって書類選考15件中2件通過です。

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元リクルートな人、尊敬できる人しか出会った事がないのだが、リクルートエージェントの担当が実在するの？AI？な内容のメールしか送ってこないし、送られてくるお勧め案件もなぜコレを？という的外ればかりで全然見る気にならない。でもアプリ消すのは再度使う時を考えると入力が面倒で消せない🫠

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結局専門職なら最大手のリクルートエージェントが一番有能だったわ。急ぎの返事必要な時だけちゃんとメールと電話で念押ししてくれたし。あと紹介件数異常に多い。結局全社目を通せなかったな…(随時200件くらいおすすめに突っ込まれてた。しかも経歴に合わない企業ほぼ無し)

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リクルートエージェントだけはマジで転職に使わない方がいいなと思った　サービスが大きすぎて　転職者一人一人に矢印が向いていない。　最終面接に進もうとしてるのに、　「一般的に問われる面接対策をやっておいてください」　とか、わざわざ今更そんなこと言うなよ的なことを普通に言われます。

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無職・無収入がこんなに怖いなんて思わなかった…。毎日不安で押しつぶされそう🥹　今日は国民健康保険と国民年金の手続きしてきた。偉いぞ👏自分‼️金曜日だからか役所混んでた。　リクルートエージェントとかdodaエージェントに登録してみたけど、いまいち合わない。　転職できるかな〜😫

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マジでリクルートエージェント仕事できなさ過ぎて笑う　一般職の応募なのに総合職なので転勤可にしてください、とか笑　リクルートの担当者に書類落とされたのに、数ヶ月経った頃に勝手に通されて、結局企業は即書類通してくれたけどこっちからしたら落ちた書類がいきなり通って混乱だからな。人の人生

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転職活動を振り返って思うのは、ほんとリクルートエージェントはハズレだった。あんな低レベルなサービスで人材業界No.1なの？って思った。もし次転職することがあってもリクルート系だけはもう使いたくないです。　ちなみに自分はdodaXからのエージェントさんのおかげで無事に転職先が決まりました。

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保育士辞める！って1年間思い続けてやっと保育園に「辞めます」って言えた。しぶしぶ承諾をもらい、よし！一般企業に就職！とリクルートエージェントに登録。登録して２ヶ月になるけど、エージェントの予約が２週間に1回くらいしか取れず未だに職務経歴書の添削中。ハローワークにも希望求人なし😮‍💨

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リクルートエージェントはまじで丁寧で転職活動初心者に適しており、ビズリーチは企業の採用担当者とダイレクトに話せるので会社の感じを掴みやすい(個人の感想です)　元同僚から昔の私と同じような悩み相談を受けたので、相談相手のいない悩める誰かの一筋の希望になって届けばと思って書いてみた

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リクルートエージェントに職歴一気に追加🖊暫定のキャリアシートも作成完了　※休暇中に履歴書と職務経歴書も作っちゃおうかな!　前回よりはだいぶ強気で行けるな☺　(前回は流石にラウワンのバイト経験のみ＆未経験職種への就職＆　東京に住んでたから「なんで東京を外すんですか」って聞かれた)

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リクルートエージェント、　9月から選考結果メールで通知されなくて自分でサイト見て確認しろ方式に変わったらしいので　めんどくさいし使いにくいから退会した。　元々希望する求人全然ないしね…　狭すぎるのかなぁ、わかってるけどでも興味無い仕事やってもねぇという気持ちが大。

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未経験から経理になる時に使って良かった転職エージェントは2つ。　①Ms-Japan　経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった。次も使うと心に決めた。　②リクルートエージェント　結果的にここで内定。面接対策や調整等をきちんとしてもらうことができた。

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【人事がオススメするエージェント】　第一位 リクルートエージェント　求人数が圧倒的に一番多い。他社よりも幅広く転職先を検討出来るのが最大の魅力。その分、自分で軸を絞る必要あり。魅力的な求人に右往左往されて結局最初の想定とは全く違う先に応募するケースも。個別フォローは少ない印象。

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リクルートエージェントさんとの2回目の面談、終わりました。　MS Japanの時と同じように職務経歴書と履歴書の修正は一切なく「経理になりたい熱意と想いがすごくまとめられているので、応募したらこのまま企業に提出しますね！」とのことでした。　改めて転職ブログを書いている方々に感謝です！

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Q.転職サイト・エージェントはどこがおすすめ？　A.まずは全部登録しておく！　その上で、以下の3つが個人的に良かったですね〜　①Green　②リクルートエージェント　③doda　特にリクルートのエージェントさんとは毎週電話で相談してました！書類添削や会社の選び方のヒントを教えていただきました🙇‍♂️

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エージェント経由で応募した企業から、60分のweb試験が来ていてアタマ痛いわ😣　期限明日の23:59までとか..　書類審査中なのに、試験受けるのしんどすぎる　しかもビズリーチで直接カジュアル面談の連絡来てるし、、エージェント使うと無駄な障壁、タスクが明らかに増えるんだよなぁ...

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ビズリーチでカジュアル面談後　稀にあるクローズ　↓　(例)　今回の採用に関して大変恐縮ではございますが社内の事情によりポジションをクローズする運びとなりました。せっかくお時間を頂いたにも関わらず、このようなご連絡となり深くお詫び申し上げます。　面接後でなかっただけまだ良し👍　#転職活動

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【転職者向け】AIを使った職務経歴書の作り方〜ビズリーチ編　①過去の業務を思いつく限りすべて書く　②ChatGPTに入力、ブラッシュアップしてと指示　③不自然なところを自分で手直し　④ビズリーチの職務経歴欄にコピペ　⑤ビズリーチ上でPDF出力して終了　これもおススメです

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そういえば転職意志ないくせにビズリーチに登録してるんですが、時々文面だけでこの人、話したら面白そうな方から面談希望来て、雑談ならしましょって返事しようかなって気持ちになります。てか今日なりましたｗ　僕は直感でこれは？と感じた時は自分のゆとりの範囲で深堀りしたらいいって考え方です。

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ビズリーチに登録→ある日好条件のスカウトが届いた　それは年収430万(ボーナス年2回)という条件で今より130万も年収が上がる。　仕事内容もIT系だが未経験全然okなシステム監視　駄目だろうなと駄目元で面談→面接　そして　内定　ふぁ？！3度見した　ボーナスが出る仕事で初めて受かった。。。

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今年の目標の1つに「自分が納得出来る、ゆとりある働き方を実現する」ってのを入れたんだけど、具体的に何から動こうかなぁ。一応ビズリーチとか登録はしてて、来週1社とカジュアル面談するのだけど、正直ピンと来ないしな。。30代後半に入っても仕事の悩みは尽きませんね😇

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ビズリーチに登録して、いくつかのヘッドハンター、企業の採用担当者と面談しましたが、地方だと今の公務員としての年収や働きやすさを上回る求人って、なかなか無いという厳しい現実を知りました。しかも30代後半、何ら専門スキルもない私が資本主義社会を生き抜くには、置かれた場所で咲くしかない。

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M&Aアドバイザーを続けているとビジネスサイドへの関心が高くなり事業開発寄りのポジションへの転職意欲が高まるのはよくある事　しかし、実際にビズリーチに登録するとCFOや経営企画みたいなバックオフィスよりの求人ばかりが来てしまうので結構凹む　もしくは来ても年収思いっきりダウンとか

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ビズリーチで「転職する気が無くても構いません！是非一度お話させてください！」って熱いメッセージが来たから「そこまで言うなら・・・」と思って気まぐれでオンライン面談してみたところ「ご自身で会社やられてるんですよね？転職の可能性あるんですか？なんで来たんですか？」って詰められてる。

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ビズリーチのスカウトを見てると、リモート&フレックスの募集が本当に多くなったなと思います。　フルリモートまではいかなくても、働き方についてはかなり柔軟に相談できるようになり、コロナ禍で転職活動した時よりも更に進んでます。　ただ、業務委託契約の提案はまだ企業側のウケは悪いですね。

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聞いてくれ！　平日土日サビ残だらけだった夫についに転職確定させました！　何度も言ってビズリーチに登録させ、スカウトきて気持ちよくなってるとこを後押しし、職務経歴書も添削、やりたいことも何度も会話して棚卸し、面接対策までやったわ！　残業は減って年収100万くらいアップ！　よくやった私！←

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ビズリーチでスカウトをくれた、とある中堅プライムメーカー、　福利厚生や年収面は、入社予定の日経225企業より魅力的な会社だった…　箔をつけるため、人脈形成のため日経225の方を選んだが、ここへ行けば年収は現職より400万円上がったこと、年間休日も多い…　これで良かったんだよな…(´•ω•`)

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諸事情でとあるハイクラス向け転職サイトに登録。ヘッドハンティング中心だが登録したかっただけなので社名とポジション、仕事内容としては「色々やってる」としか書いてない状態なんだけど登録直後から「これまでの高いレベルの挑戦と経験を見て」みたいなスカウトめっちゃ届く　各社各人適当やな

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実は1年程前からビズリーチに登録してるんだけど労務経験が複数年あっても殆どスカウトが届かなくて😇　だけど合格してプロフィールに「社労士合格、登録予定」って載せた途端に毎日4、5件スカウトが届くようになって、レスポンスし切れなくて放置してると「是非面談を！」って言われるようになった🤟

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過去2回の転職は両方ビズリーチ経由。ビズリーチみたいな企業スカウト型の転職サイトは職務経歴書だけは妥協してはいけない。「具体的な実績」「行動の工夫点」を要点を絞って指定の8割以上の文字数で段落などを分けて見やすく記入することが大切。それを何回も読み直してブラッシュアップしまくる。

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今日も眠れず…　ビズリーチとか転職サイトで面接までお話しがチラホラあるのですが、家から5時間以上離れた県外が多くキツイなと思ってます　で、どうせなら失業保険で資格とか取るように職業訓練校入ってって考えると来年の7月まで学校　そうなったら就職よけいに無くなるかも…とか考えたり…

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大手の人事部にいましたが、そんなことはないです。40代以上は義務教育終えてから20代より20年以上経験があるわけなので、経歴や何を身に付けたのかなどが重要視されます。そこの情報を充実させた方がいいです。通常の応募より、大手の派遣かハイクラス転職サイト経由の方が成功率高いです。

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✍️ビズリーチでは、プラチナスカウトのみを見るようにしよう　でも見返すと8割くらいはそれだった(ﾟ∀ﾟ)　しかし面談というか説明会以降、特に催促も来ないので、特になんだな〜と思いそのままの所も。。　コレが面談は積極的に応募は慎重にってことね！

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ビズリーチの【Sランクヘッドハンター】なる方からスカウトがきて、面談してみた。　転職軸を話したときに、もちろん求人の紹介はしてくれたんだけど、「自社も合うと思います」って言われて衝撃だった。　やっぱりできる営業マンは顧客思考だよな。　他に斡旋した方が営業数字になるはずなのに、、

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3年前に初めて転職したのですが、　次が決まってない状態から仕事を辞めたのでまじで地獄でした…　なんとか有給期間中に滑り込み転職！　この経験から2回目の転職は、在籍中にビズリーチとエージェント利用しつつゆるゆるWeb業界受けてました！　やっぱり経験と積み重ねしかないんだと日々実感してます🥲

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何度もいいますが、転職で年収を上げたい人は『 ビズリーチ 』を必ず使ってください。やり方はサイトに登録してスカウトを待つだけ。何もしなくていいので忙しい人こそ使わないと損です。企業側がプロフィールを見てオファーするので、給料も高めだし、交渉も簡単。転職成功が約束されるシステムが...

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私事ですが、50歳手前で転職が決まり、6月から会社を移ります。結局いつものビズリーチ。活動開始から内定まで2.5ヶ月。書類通過率6割。社員数は今より3桁増。お賃金も少し上がるので悪くないです。なお、新卒以来22年振り2社目の自動車業界ですが、僕は車には関わらん模様。最後の転職、になるか…？

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✅大幅な年収UPの転職をしたいなら7年〜10年は同じ会社で働くべし！　ハイクラス求人を扱っている転職エージェントの友達から聞きました👂　勤続年数3年だとジョブホッパーと見なされるようです🤔　どの会社も人手不足なので簡単に転職できる時代ですが、安易な転職は控えましょう⚠️　#転職　#キャリア

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転職するまでにやったこと　1200万→1500万にアップしたので多少参考になるかと思います。　①需要の高い業界を探索　②自分のスキルや経験の洗い出し　③どこまで年収を上げたいか決める　④とりあえずビズリーチ登録する　特に①は大事で、未だとAI系の求人が多いですね。

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高給企業転職にはビズリーチがマスト。　（一年目から入れてた）　自分の市場価値を定期的に把握できるので超オススメ。また、コンサルタントが自分で選べるのも良い。　ハイクラス転職なので上を目指したい人は絶対に登録すべきだし、実際に年収アップの実績が豊富です。 #pr

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一応、色んな選択肢を考えにゃいかんと思って某一本指に登録してみたんやけど、確かにハイクラス転職ってやつやなぁ…　企業ヘッドハンターに初手から年収1200万のオファー頂いた。まぁITコンサル高いけど激務がと思いつつ、通勤時間が半分になって残業1時間増ならトータルマイナスとかを考えないとやな

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私の場合は元々の給料が安いし、参考にならないから割愛しますけど、そういうのが気になるなら、社会人になったらすぐにハイクラス向けの転職サイトに登録してみるのもオススメですよ！　そうすれば、これくらい稼ごうと思ったら、何歳くらいにこういう要件が求められるのかって分かりますからね。

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ビズリーチのプラチナスカウトとかいうのが来ている…。そしてなかなかのご提示額笑　といっても、もう独立してるんだけど私😂（昔登録したから特許事務所勤務のままになってた！）　事務所でも事業会社でもなくて弁理士が求められているのか。チョットおもしろそうだなぁと思ってしまった。

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近年、急成長を遂げており、よく耳にするようになった「SaaS」。採用ニーズも活発で、大手もベンチャーも業績が伸びている稀有な業界です。　今回は、SaaS業界の基礎知識やポジションの特徴などについてご説明し、ミドル・ハイクラス層の転職先としての魅力をお伝えします。　#転職　#キャリア

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年末年始はビズリーチの職務経歴書を更新して自身の市場価値を再確認します。現職はレイオフされなければ後3年は働くつもりでいますが、途中、より良い条件が提示されれば移籍も考えようと思います。やり甲斐が何よりも大切ですが、時間は有限なので素早く多く稼ぐも強く意識しています。

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転職ははじめに声かけて頂いた現職の労働環境と仕事内容がよかったので　前職と同じ業界になりましたが(会社規模は大きくなったけど)　じっくり転職やってたら　別の業界もあったのかもしれませんね　放置していたビズリーチのスカウト見ると　他にも魅力的な求人がきてましたし…もったいなかったのかな

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ビズリーチは、ハイクラスを歌うことで、企業からの注目and転職希望者を多数募るっていうビジネスモデルなので、良い求人比較的多いですが、一部の優秀な人が選ばれるので結局は自分のスキル次第なのかなと⋯　今より良い所で働く‼️って意識は大事だと思うので　転職って大事だなあってすごく思います🤔

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仕事終わり、ビズリーチでカジュアル面談したの。商品開発ってすごく興味あるし自分に合ってると思うし絶対に楽しいだろうな〜と思ったけど、改めて勤務地聞いたらまた2時間コースで涙目🥹在宅週3でもきちぃわ🥹🥹田舎を恨む😞🤬🌋なんでこんな田舎に家買ったんだよ🥹

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今週もいろんなひととはなした。　初めてビズリーチ経由で業界職種特化のエージェントとも話して、とてもいい意味で自分の中で何かが弾けた感じがある。　あ、もうやめよう。　さらばこの感じ…　私はバリバリキャリアアップとかやっていきたいわけではないっぽいと。　アップしなくても広がってゆきたい。

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ハイクラス転職は、一般の転職よりも募集の背景や、企業が求めるスキルや人物像を正確に把握することが重要です。仕事へのポテンシャルは重視されず、現職での実績が評価の対象となります。第三者目線で市場価値を判断したいときは、転職エージェントを活用してプロからの意見を求めてみましょう。

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ビズリーチ、企業からも少しはあるけど(どベンチャーorなりふり構わず誰にでも送ってそうな企業が多いが)、大方エージェントだね。　今までの経験上、業界的に非公開求人ってほぼ無くて、チラ見せしてくる求人は今使ってるエージェントでも見てる。一通り応募が行き詰るまでは他当たらなくて良いかな。

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試しにビズリーチ登録してみたけど、企業スカウトが40社くらいで、エージェントは3桁超えてて追い付かない...PM経歴やPMP資格のせいかPM/コンサルが結構多いのでそこは絞って、テック志向が高そうなとこに話聞いてみます。ジェネラリストも需要ありそうでひとます安心。　#エンジニア転職

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多忙なハイクラス層にとって、通常業務＋家庭などプライベート＋転職活動、となると高負荷は間違いなし。　（よく言われることですが）しかし、数日～数ヶ月の転職活動で、今までと大きく異なる変化を生み出せる転職活動。　だからこそ、基本事項を疎かにせず面接で力を発揮することが大事になります。

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⏩ビズリーチ　800万以上のハイクラス企業へ転職成功させるなら「BIZREACH」　ぼくが活用している理由は3点。　①年収800万↑の求人が60％以上　②企業から直接スカウトが受けられ、自分のどこに可能性を感じているかわかる　③エージェントのランクが可視化されており安心　無料でスカウトを受け取れる！　成功には普段の準備が大事です。早速登録しよう！ #PR

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ビズリーチで転がってる転職募集、大手化学メーカー営業職の待遇がヒジョーに絶妙で心が動く。良すぎるワケではないが現状よりは適度に良くなる。　日本戻ったらマジで考えちゃうよなぁ。　「メーカーは給料安い云々」ってのはあくまで大手他業種比較であって、絶対値は全然良い。少なくとも今よりは

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私の転職サイト感覚②　ビズリーチ…全然スカウトなんか来なくて泣いた🥹　たまにキターと思ったら転職エージェント会社から面談面談の嵐。　検索して応募した企業からは返信なし。　あと無料会員なのでチケット足りなくて企業名わからない時は募集メッセージをググって企業名当てていました！🙆‍♀️

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アカウントだけ作ってずっと放置していたビズリーチを、3年ぶりくらいにログインして真面目に履歴書と経歴書を書いたら、オファーが色々届くようになり(私のことを必要としてくれる人や会社がいるんだ！人生まだ頑張ろうかな…！)と自己肯定感が上がっている。まあほとんどテンプレ文だと思うけど。

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一応ぼやかして書くと　登録してた転職サイト　J社　→今回メインで使用。内定3社はここ経由。ハイクラス転職で有名なのでハイクラスじゃない私は断られる覚悟で登録したけど、想像以上に親身になっていただき、感謝しかない。紹介求人数は少ないけど両面型だからこそミスマッチ少ないのかも？通過率◎

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具体的な社名書いちゃうと身バレしそうなのでちょっとぼやかしますが　メイン　→J社。ハイクラス転職、両面型で有名、CMも良くやっている会社です！　私ぜんっぜんハイクラスじゃないので断られるの覚悟で登録しましたが、感謝してもしきれないくらい親身になっていただきました。内定3社はここ経由です

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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ビズリーチでスカウトしてもらった会社と面談したんだけど、会社の説明を聞いて、興味があれば応募してくださいって言われた。スカウトと言えども、普通応募と同じ選考の流れなんだな。書類審査が免除されるくらいかぁ。　大企業で高給で魅力的だけど、残業もそれなりにあるみたいだし悩む･･･

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転職で年齢は気になるところです。　僕も30才になる前にやっとこうと思い、最初の転職活動をしました。　やはり20代の求人は豊富ですが、最近は30代以降でもマネージメントなどの経験によってハイクラスの転職市場が大きくなってきています。　まずは、自分のアピールポイントを考えてみましょう。

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年収によって見える景色が違うのね　ビズリーチの経歴はよくメンテナンスするのですが、年収の登録を変えることを数年ずーっと忘れてました。750万円以上は承認が必要。変えて申請してみたら1日ぐらい経って承認完了！　ハイクラスになり、おすすめの求人がからりと変わった。おマヌケでした🤪

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SIer勤務の20代が最速で1,000万円到達したいなら、総合コンサルが近道。　生涯年収を上げたいなら、PMPを取ってプロマネ経験を積んで、30代で大手事業会社の社内SEに転職するのがおすすめ。　エネルギー、金融・保険など高収入な業界をハイクラス転職エージェント経由なら通過率高めです。　#社内SE

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高年収案件の多いハイクラス転職といえばビズリーチ。僕も初めての転職活動で重宝した。今転職する気がなくても自分の市場価値・今後必要なスキルを知るために登録しておくと立派な投資になる。職務経歴を入力してヘッドハンターと定期的に連絡を取ると良いです。　#pr

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マイナビエージェントかな…？　複数のエージェントに登録するといいって聞くけど、私の場合は電話ひっきりなしにかかってきて無理だったんだよなぁ　奈良に希望職種か、そもそも企業自体が少ないのかもね…　しんどいかもやけど大阪まで電車通勤なら普通に選択肢増えるよ（なお奈良に引越した意味）

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色々なポスト見てたら、マイナビがいい、マイナビがいいと見るけど、私はマイナビ転職から"紹介できる求人はありません"って言われて面談も設けてもらえなかったんだよなー💔　会社からお祈りメールもらうのも寂しいけど、エージェントから門前払いされるのも結構キツいよ。　こんな人他いる！？

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だからとりま変なキモエージェント選んでしまわないように、分からない人は無難にdoda マイナビ リクルートあたりの大手を適当に選んでバイブス合う担当者探すのがいいと思います。わからないｹﾄﾞ もっと詳しい人がいたらマシュマロに送ってください📩

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あのマイナビエージェントの担当者、マジでエグかったな…　内定報告メールで色々嘘ついてきたり、入社2日前にはLINEでまた色々話聞かせてくださいとか言ってきて、こっちから質問したら既読スルー　そして今に至る…

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マイナビエージェントは履歴書や職歴作成手伝ってくれるけど、肝心の求人紹介が希望とまったく関係ないの送りまくってくる上にマイナビフィルターで勝手に書類選考落としてくる、更に一通りその時期の求人紹介し終えるとエージェントから『こいつ内定出ないから切るか』と言わんばかりに連絡無くなるよ

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マイナビ転職でダメ元で書類応募しようとしてただけの求人があったんだけど、その求人がマイナビエージェントからの求人だったらしく、「ぜひご応募ください。一度面談しましょう。」との流れでとりあえず受けてみたら、エージェントから「経歴的に厳しい、もっと合ってる他の求人を紹介できる」と。

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マイナビエージェントです！　■アドバイザーによるマッチング精度が高め！　■人気の絞り込み条件の求人を豊富に保有している！　■書類作成・選考管理のサポートもあり転職活動を効率的に進めやすい　マイナビエージェントは、本当に丁寧です。求人数はリクルートエージェントには劣りますが、面接対策だけでなくキャリアの方向性を示してくれます。　無理に転職させようとしないのも好印象！　※ただ、そのエージェントの質にはよります！

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マイナビ、リクナビ、エン転職、リクルートエージェント…先週位から応募ボタンをオス。書類通過有無の連絡も待っている状態。　１件書類選考し、面接依頼を頂けた。今いくつか応募していますが、４０歳になろうとする今、何を決め手にするのか…難しい。明日エージェントさんの相談だ。

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#マイナビ転職サイトへ怒り　このマイナビ転職エージェントのいい加減な選考が横行している！企業から代行選考しているものだが、WEB情報のみで選考していて、応募者の人間性、志望動機、気持ちなど無視して、正式な履歴書及び職務経歴書を提出させず適当に選考していて、WEB情報だけで何がわかるの！

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おはようございます！勉強始めて427日目です📖　昨日はマイナビエージェントさんと面談をしました🤞　結果、今後の方針が決まって、かなり気持ちが楽になりました✨　最近はモヤモヤで気分が下がってましたが、今日から完全復活です😆　華金だし気分上げていきましょー！✨

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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マイナビ転職エージェントに新卒4カ月目が登録した結果、　マイナビエージェントが保有する求人は、配属から半年以上の方を対象としているもので、例年年末年始から徐々に社会人1年目を対象とした求人は　増えてくる傾向で、求人が出てきたタイミングで弊社から連絡するとのこと。　詰んだ。

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②マイナビエージェント　・エージェントが紹介する企業を相当嫌でない限り半ば強制的に面接を受けさせられる　・紹介求人を却下で申請しても考え直してと言われ求人を引き戻される　ので、自分には合いませんでした。　就職先はどこでも良くてとりあえず内定欲しい方向きかも

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オワハラは「内定あげたんだから他社の選考を打ち切れよ」と圧をかけられる感じですね…　nakamuraさんの職種、職歴等情報が分からないので表面的な話＆個人の感想になりますが…　個人的にはdoda、リクルートエージェント、マイナビエージェントの大手以外は使うメリット薄かったです（続きます）

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転職10回、50代の私が登録していて、求人紹介が「全くない」転職エージェント🥲 ・リクルートエージェント　・ビズリーチ　・パソナ　・マイナビエージェント　これらのエージェントから紹介があったのは40代前半まで。　今は外資・職種特化型のエージェントとリファラルの比重が高くなっています🙂

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マイナビの転職エージェントでオファー受けて、3件ほど、電話も受けてみたんだが、1人、すっごいキモいのがいた。　経歴詐称してる臭いし、信用ならんし、出会い目的でやってるだろ。　2度と連絡すんなよ。あと通報する。　マイナビは株式会社マイナビのエージェントに頼むべきだね。

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今日はマイナビエージェントの方との初回面談。面談を終えての感想だが、今お世話になっているエージェントの中では1番あたりの人かもしれない。IT業界の知識もあるし、何しろ仕事が丁寧で早い。面談終わって数時間後には書類選考免除案件を用意してくれた点もすごい。他のエージェントにはない特徴。

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今回マイナビエージェントに登録してみたんだけどまさかのお断られが発生してマジかって思ってたら、別経由でレジュメ見たマイナビエージェントの担当からダイレクトスカウトが来て登録できたし担当ついた　あれは一体なんだったんや…　経歴変わってるから蹴られたんかな　直近だけ読むと即退職やしなw

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openwork：リアルを書いている口コミが多い。　エージェント系：リクナビ、マイナビ,JTCなど。大手と中小あるがでかいとこ数社選択。エントリーシート、面接対策してくれるので初めて転職ならおすすめ。　ただ、強引に内定承諾を迫るケースもあるので押しに弱い人は辞めたがいい。

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#転職活動 184日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　マイナビエージェントにお断りされて、マイナビスカウティングには登録できたけれど、ビズリーチと変わらない感じで、シンプルにメールの数増えただけになってしまっている…😥　『特化型エージェント』って言うのがあるっぽくて、情報収集してみようと思ってます💪

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「過去はネガティブで、未来はポジティブです。前職を辞めた理由や過去の職歴について必ず質問されますが、過去のことは4割、未来のことを6割の割合で話すようにしましょう。ポジティブな印象を与えるためです」って言ってたマイナビエージェントの担当、ソクラテス以前の哲学者たちみたいで凄かった。

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転職サイト、エージェント使ってみての感想　ビズリーチ、ミイダスはじぶんが興味の持てる求人が見つけやすい。面接まで通りやすい。　indeed マイナビは検索しやすく数も多くていい。書類無視されるとこもある。いきなりお堅い面接だったりするのでびっくりする。　リクナビが使いにくい…

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未経験から経理への転職の場合、転職エージェントはどこに登録するか迷うくらいなら、大手3社はすべて登録する。　・リクルートエージェント　・doda　・マイナビエージェント　そこから親身にサポートしてくれるエージェントを選択するのが正解。基本鼻で笑われると思った方がいい。過度な期待は厳禁。

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とりあえず転職エージェントのリクルートとマイナビに登録してみた。　運転免許と大学3年生にとったTOEIC885点くらいがアピール資格かな。　経営者の専属ドライバーでとりあえず検索中。あとは金融ならある程度自分の知見をいかせるかなと。　面接100社受けるのを目標。数打つしかない。

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前職で用意してくれた再就職支援会社経由でドラッグストア何社かに打診したところ「未経験50代は獲らない」と言われたのだが、マイナビの転職エージェントから「経歴見ました。登録販売者の転職支援します。」と連絡きたんだが、本当か？連絡だけしてみようと思う。

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「いまの会社にはそこそこ満足。でも将来のキャリアのためには転職活動したほうがいい？」　悩める20代ビジネスパーソンがマイナビエージェントのキャリアアドバイザーにガチンコ生相談🔥　第5弾では、キャリアアドバイザーとして日々心がけていることを深堀しています↓

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あ、大手は大手のエージェントということてなので、求人情報の収集にはリクルートやマイナビありだと思います！　転職期間は年代やスキル、やりいことと企業が求める人材像が一致するかにもよるので人によると思いますが、私は20代で2ヶ月、30代ではコロナもあって1年半ほどかかりました😣

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マイナビエージェントは転活始める上で一番最初に登録したんだけど、ろくな求人持ってなかったし全然こっちの話に耳傾けてくれなかったし、何のノベルティもくれなくって、広告に偽りあるしケチぃな！！！！って思ってたので継続しなくて良かった〜👏←

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悲報😭　マイナビエージェントから、紹介できる求人がないとメールあり😱　登録しただけで、面談もしてないのに…　人によって違うと思いますが、『40歳　未経験職種希望』はハードル高いですね⚠️　これも現実として受け入れましょう…　#転職活動 #お祈り以前のはなし

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前提条件　・JACリクルートメント　・マイナビエージェント　これらに登録→紹介できる求人なし　ハローワークのネット上の求人を見る　総支給額　22万円以下の求人がゴロゴロある　→物価上昇の中　生活が良くなるはずはない　好きな仕事だとしても　単価は、意識して転職活動をしようと　改めて感じた

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転職サイトを見るだけだと1人で、闇雲になりがちですが　転職エージェントに登録し、職業をよく知るプロに相談出来ると自身の働きやすい環境を共に分析し今より多少働き口が見つかりやすくなるかと思います　(本来ならVtuberとしての成功がきっと1番ですが)　マイナビエージェント等1度覗いてみて下さい

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私は前回の転職ではマイナビ エージェントを使って、書類の添削も面接対策もしっかりしていただいて、条件全達成だったので今回もメインで使ってます☺️　今回初めて登録してみたpaiza転職のスカウトもゴールデンスカウトなら割と希望に近いのがきて、精神的にもいい感じです☺️(応募はまだしてないです)

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【自己PR作成のポイント】　何も内容が思いつかないという方は、どんな些細なことでも構いませんので、自分自身の経験や実績などをノートに書きこんでみてください！　「これは違うかな」と判断せず、全て思い浮かぶまま書き出してみることで、自分の強みが見つけ出せるかも✨

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マイナビエージェント経由で30社程応募し、現在6社から書類選考通過したとの通知を頂いた。それを踏まえた面接対策を今日行った。オンラインでほぼ1時間。中途採用面接で聞かれる質問は大別して2つあることを教わり、また応募している求人をジャンル分けして次回選考するかの整理を行った。

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退職理由については、ポジティブな内容を心掛けましょう！　ネガティブになりがちな退職理由も、ポジティブに言い換えることで採用担当者の印象は良くなります☺　人間関係が悪かったことが理由であれば、「チームワークを活かせる環境で働きたい」といったように、前向きな表現に変換してあげると🙆

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／　面接は事前準備が9割📝　＼　面接においては、事前準備をどれだけやってきたかが重要！　特に、下の3つは要チェックです🙌　・企業HP、求人票の内容をしっかりチェック　・業界や扱っている商材の周辺知識について調べる　・応募企業が求めている人材の分析

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／　書類の通過率をグッと上げるポイント🖊　＼　第一希望の企業へ入社したいときは、その企業に入社する"必然性"を考えること！　ざっくりいえば「○○という点でやりがいを感じた」から「貴社の○○事業で活躍したい！」など。　原体験＋自身の強みを志望動機に結び付けられるとgood💪

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転職を成功させるには"逆算"が大切📝　現職を辞める時期をある程度決めることによって、　・資格勉強　・職務経歴書や面接対策　・退職時の引継ぎ資料　といった準備でバタバタせずに済みます！　期限を設けることで、メリハリもつくのでおすすめです🙌

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【ゼッタイ避けて！NGな逆質問3選】　・企業のホームページをみれば分かる内容　・「御社の雰囲気は？」など漠然としている　・「はい」か「いいえ」で答えられてしまう　逆質問は応募企業のことをどれだけ調べてきたかが試される場面。　最後まで油断しないようにしてくださいね💪

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転職エージェントは、はじめて転職する人にこそ使っていただきたいです✨　自分の市場価値や年収の相場観は、調べようと思うとなかなか骨が折れますよね。　ひとりで悩むよりも、転職のプロに相談したほうが結果的に早く解決できるかも😊　ハードルが高ければ、最初は転職サイトを眺めるだけでも◎

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【転職市場に目を向けるメリット👀】　・キャリアの視野が広がる　・仕事のモチベーションが上がる　・心に余裕ができる　いま辞める気がなくても「転職」という選択肢は持っておくことが大事✨　転職エージェントでは、今後のキャリアプランの相談もできますよ！

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／　はじめての職務経歴書　1回作っただけではモッタイナイ‼　＼　職務経歴書をはじめて作るときは、自分がこれまでやってきた業務を箇条書きするだけでもOK👌　そこから、より具体的にしたり新しい業務を追加したりと、定期的に自分のスキルを見直していきましょう！　まずは行動することが大事🔥

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転職を検討するタイミングで、指標のひとつになるのが「実績があるか」どうか。　最終的にキャリアアップを目指すなら、いまの会社でひとつでも「達成した！」と言える実績を作ることが大事🙌　実績がまだないなら、Excelでの業務効率化など、身の回りでできることからチャレンジしていきましょう✨

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【転職活動がうまくいかない理由5つ】　①転職理由が曖昧・自己分析が甘い　②大手企業や有名企業にだけ応募している　③転職先への条件が多すぎる　④業界・企業研究が甘い　⑤書類・面接対策ができていない　躓いたときは立ち止まることも大事です✨　#転職 #転職活動

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転職する・しないに関わらず、職務経歴書を作ることは大切！　職務経歴書を埋めていくことによって、自分は何ができるのか・できないのかを客観的に見ることができます😊　自分の足りないところを補うように、日々の業務を意識できると市場価値も上がりやすいです🙌

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／　仕事がツラい…　転職を検討すべきサイン3つ📝　＼　次の3つに当てはまったら要注意。　ストレスで押しつぶされそうになったら職場環境を変えることも手段のひとつです…。　✅片方のまぶたがよくピクピク動く　✅「自分はダメだ…」とよく卑下してしまう　✅仕事に行く前に胃がキリキリしてくる

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マイナビエージェント使って転職しました！　担当者の良し悪しがあるかはわかりませんが、自分の場合それで転職成功したので使ってよかったなぁって感じです　ある程度は子育て優先したい、転勤なしとか制限設けつつ年収もアップできたって結果は普通の転職サイトからは無理だったろうなぁと

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私的にマイナビエージェントが最高だと思ってたんだけど、リクルートエージェントも超優秀なキャリアアドバイザーに当たれば最高です。流石リクルート、精鋭はマジで精鋭だし、石ころは石ころ。リクナビ×マイナビ×専門性の高い小規模エージェントの3つを登録しつつAMBIとビズリーチ使うのが最適解かな

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今日の活動🏃🏻‍♂️　・英会話　141日目　・プログラミング　91日目　マイナビエージェントの方から追加で多くの求人を紹介頂きました！　選別が大変ですが、１つでも多く納得がいく転職先を見つけられるよう丁寧に確認していきます🙌🏻　今日もお疲れ様でした♪　#転職活動 #プログラミング初心者

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合うエージェント使った方がいいです！　求職者側の条件下げさせるんじゃなくて、企業側との交渉で価値発揮してほしいですよね！　わたしも以前むかぷんしてました！　OpenWork、Indeed、green、リクルートダイレクトスカウト等、直接応募できるのの併用もおすすめします！　返信不要ですよ！むりせず😊

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今の時期は転職活動者が多くなるらしいですからね！　意外と聞いたことないエージェントのが対応が丁寧で書類通過率高かったりします！　後、書類の結果、日程調整のスピードも早いです。　ビズリーチとかリクルートダイレクトスカウトとかからヘッドハンティングしてるエージェントとかもおすすめです

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いずれ転職を位のノリでリクなびNEXTに会員登録したらリクルートダイレクトスカウト、リクルートエージェントが続々とやってきて面食らった所に「面談いつにする！？いつ！？」的なメールが届き面談日を決めたら「アンケート書いて！レジュメも！あと職務経歴書もね！」となっているけど私は元気だよ

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大手のマス層向けのサービスだとどうしてもそうなる　その方式が嫌ならハイクラス向け(だいたい年収700万以上)か業界特化とかにした方がいい　そもそもエージェント見つけるのが大変ならビズリーチかリクルートダイレクトスカウトに登録して良さそうなエージェントからスカウト来たら登録するのが良い

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無能経理マン八木の年末休暇　「転職する気ないけど、年末だし職歴でも整理するか」と軽い気持ちでリクルートダイレクトスカウトに登録したら、2時間以内にワークポートから14件も面談オファーが届いた。がっつきすぎだろ…。　#転職活動　#未経験経理

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リクルートダイレクトスカウトに登録した。　途端に企業オファーやエージェントオファーがたくさん来たのだけど手当たり次第送ってくるのでどれに応募すればいいかもうわからなくなってきてる。ダイレクトスカウトとは名ばかりか。余計に訳がわからなくなってるよ😭　来年から新たな職に就きたいのに

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仕事しながらだと転職活動の時間が取れないと感じることがある。　解決策は、スカウトサービスを使うといい。　・ビズリーチ　・リクルートダイレクトスカウト　スカウトを待って、良い企業からスカウトが来たら動き出す。　時短になるし、市場価値も測れるよ。　特に求人を探す時間を減らせる👍

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悲報。転職する気なしワイ、なんとなくリクルートダイレクトスカウトに登録。良さげな転職エージェントに当たって対応中。　「この業界の書類通過率は2割です！まずは10社出しましょう！」を鵜呑みにして書類選考に10社応募したところ、すでに4社中3社通過してしまう。面接は2社くらいで良かったのに…

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リクルートダイレクトスカウトやべえ…　登録しただけで、まだ業務内容（スキル）一切書いてないのに面談確約スカウトのメールが３０分に１回届くけど同じ５社くらいのメールが繰り返し送られて来てるｗ

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なんかよくわからんままに登録しちゃってそのままになってるリクルートダイレクトスカウトかな？たっまーに求人メール来るけど、よくわからん会社ばかり。絶対働きたくないところとか。それだけ私の経歴が💩ってことなのよね…。ちゃんと入力されてるのか謎だけどw

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転職してもおそらく給与維持～upだと、４桁万円での転職しか道ないから、現状でスキルアップ前提がいいという結論になった。　リクルートダイレクトスカウトも閉じた。　あれ、エージェントからの鬼の様な釣り案件がひどすぎて、見るのも失せるくら爆撃メールが届く。　通知オフにしてすっきりだ。

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リクルートダイレクトスカウトはサイト使いづらいし、メールめっちゃくるし、ただの魑魅魍魎の転職エージェントたちの営業の場なので退会。　勤務地も希望職種も全部無視でメールきます笑　あれだけCMうってても、サービス自体が使えなかったら意味ないよ😂　#転職 #リクルートダイレクトスカウト

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しかしリクルートダイレクトスカウト、登録したはいいけど、ちょっとエージェントのスカウトというか案件紹介という名の面談申請多すぎじゃない？　企業ダイレクトのスカウトが埋もれまくるし。　ワークポートとか大手だと同じ会社から大量に着てて、フィルター機能もう少しなんとかならんかこれ。

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リクルートダイレクトスカウト、そもそもマーケ希望と書いているのにエージェントスカウトが迷惑メールのような頻度で押し寄せるだけでなく、全部法人営業とか志向違いのだらけで、なんか件数ノルマのためのDMみたいになっててサービスとして成り立ってるのか少し心配になる。特にワーク◯ートさんよ…

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ビズリーチには登録したことないんですがミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトも結構会社からスカウト来て面白かったです。市場価値が少し分かってスカウト系も良いですよね　ちゃんとしたエージェントだと転職考えてるレベルでも対応すると思うので気持ち軽めでも登録ありかもしれません🤔

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・リクルートエージェント　(転職に関する基本的な知識を学んだ上で応募出来る)　・yagish(Zキャリア)　(エージェントから推薦が行くので　書類選考が9割通る)　・リクルートダイレクトスカウト　(そこから複数のエージェントともやりとり可能)　この3つが特におすすめで　他にもdodaやtypeも良いと思います

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①ビズリーチと②リクルートダイレクトスカウト所感。　①質＞量。有料会員でないと求人数は少ない。クーポンとかで数か月はタダ乗りできるから短期決戦ならいいかも。　②量＞質。とにかく求人来る。エージェントが多いけど企業ダイレクトも結構多い。ただ条件にかすってないのも多い。年収は見てくれ…

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リクルートダイレクトスカウト経由で来るエージェントって「現年収+300万(但し上限1500万)」とか意味不明な紹介ばっかり。あと、絶対候補にならないSHIFTを紹介する人多し。現収見えてるのになぜ減収になる話を持ってくるのか？ここ経由のエージェントは現職でも見たこと無いとこばかり。

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実際に利用した転職エージェントの感想　Aさん　リクルートダイレクトスカウト経由で連絡が来たエージェントさん。　Webにて面談をして色々ヒアリングをしてくれた。　ワークライフバランスを改善したいと強く伝えた。　「残業時間は45時間がボーダーですね、これを超えている求人は避けた方がいいですよね〜。」なんて言われて面談終了。　その日からポツポツと求人が送られてくる。　が、残業時間45時間以上ばかり（笑）　面談した意味は…

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doda、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチやりましたがきめ細やかなサポートはdodaが安定でしたね。常時サポートスタッフが1人ついてくれるのが良いです。（大手は会社付きの専任も居ます　後2つはコンサル志望とかの人には向いてますがエージェントを同時に相手しなければいけないので疲れます

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リクルートダイレクトスカウトで企業の部長からスカウト来たけど、必須にネットワーク・サーバの設計構築経験ってあるけど、経験ないんだけどな…。てかサーバ？サーバー？本当にレジュメ読んでない気がする笑。というか事業会社の社内SEになりたいのに。 #転職したい

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最近ビズリーチを追い出され、リクルートダイレクトスカウトにゲルマン民族の大移動したワークポートさん。　スカウトメールに「【面談確約】」と書いて釣ってくるw　当然のことながら企業ではなく、ワークポートとの面談なのは自明。　リクが呼び込んだのかどうか知らんけど、これサイト価値毀損しない？

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＼　#履歴書 はどうやって書いたらいい？　／　履歴書はテンプレートをダウンロードして作成すると効率的です！　リクルートダイレクトスカウトの以下記事では、　Excel・Word・PDFの3種類がダウンロードできますので、ぜひ活用ください。　#転職活動中

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／　リクルートエージェント調べ　【最新】2023年度 転職市場動向　＼　■TOPICS「多様化するGX人材へのニーズ」　GX人材を求める求人が多様な業界から多岐にわたる職種で出ているので、気になる方は要チェックです！（事例は画像をご参照ください）　詳細は👇　#転職活動中

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【#転職】ちょっと酷いので名前を出してしまいますが #リクルートダイレクトスカウト さん、私へのオススメ案件として私の前々職(同一役職)を紹介するのは勘弁していただきたいです。これで2回目です。　求職者のキャリアと希望をしっかり把握していれば起きえないミスですよ。。

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リクルートダイレクトスカウトとかいう転職サービス、スカウト受信を止められなくしたらしく、通知を切るしかないらしい　あの量のスカウトを止められないならエントロピー増大しすぎて利用価値ほぼゼロになると思うんだが、そんなの関係なくとにかくスカウト送らせることで金稼ごう、ってこと…？

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リクルートダイレクトスカウトはろくでもなかったけど、ビズリーチはきちんと誰もが知ってる企業のプラチナオファーが定期的に来る感じなので続ける価値はある。こういうサイトで企業スカウト待つとか、リファラル案件聞いて回るのが今どきの転職活動って感じするな〜

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／　平日の #面接 、　休めないときはどうしたらいい？　＼　指定された日時が難しい場合、　日程調整に応じてくれる企業もあるので、　相談することも一案です。　・業務時間外で調整を依頼する場合　・土日での対応をお願いする場合　のメール例文は以下でご紹介👇　#転職活動

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／　セミナー動画配信🎥　“働く”のこれから企業と個人の変化と2024年以降の展望　＼　#リクルート とIndeedが協働で行ったグローバルサーベイなどをもとに、2024年以降の転職はどうなっていくのか、今後の日本の #転職動向 をご紹介します。　詳しくは👇

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リクルートダイレクトスカウトで良い企業だけ気になるしておいたら、「まさに弊社が求めていたご経歴です」って知らない企業からメッセージ来てて、募集職種全然私の経歴と合ってなくて、評判サイト見たらどブラックだった。　ミイダスのときのデジャブだった。　悲しい。

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リクルートダイレクトスカウトが流行ってますが、希望年収が500〜600万円とかだとマッチングしないことが多いです。リクルートダイレクトスカウトで扱っている求人は、年収800〜2,000万円と好条件の案件が大半。ビズリーチもそうですが、自分の年収レンジを見極めた上で、転職サイトを活用するのが吉。

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やたらとリクルートダイレクトスカウトから新サイトで登録しなおせという案内が来るが、いかに多くの人が移行していないかが分かる　休職エージェントみたいなところ以外ほとんど来ないし、しかも、このエージェントも登録済みなのに再度来るしね　そりゃ、使えない求人サイトって誰もが思うよ

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【#リクルートダイレクトスカウト よくあるQA】　Q.現職の会社に #転職活動 をしていることを知られたくない…対策はある？　A. あります！リクルートダイレクトスカウト では特定企業からのレジュメ閲覧やスカウトのブロックが可能。安心してご利用下さい。　登録はこちら👇

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／　転職エージェントとの面談についてプロが解説　＼　#転職エージェント との面談の流れや面談を受ける際に意識したいこと、面談前の準備ポイント等ご紹介！　#転職活動 にご活用ください。　詳しくは👇（面談日に必要なものや服装、避けた方が良いこと等も記事内で解説）

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就職活動にリクルートダイレクトスカウトを愛用していましたが職務経歴書のひな型の改悪とともに使わなくなりました。リクルートの職務経歴書は自由に作文できる所が最大の魅力でしたから。改悪後はマークシートのような無味乾燥な一問一答式。恐らくエクリチュールの読み書きもロクにできない

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リクルートダイレクトスカウト　早速使ってみましたが、AIによる文章作成は、　・職務要約欄のみ　で、経歴詳細や自己PRなどは未だでした。　ここもchat GPTなどで代行できますが、　今は変化についてくので精一杯です💦

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【転職２】　転職を決心し、仕事が終わって終電で帰り、毎日夜中の2時くらいから履歴書や職務経歴書を作成し、求人サイトに登録した。　睡眠時間が短いが、絶対転職という強い意志があったので、全く苦にならなかった。3ヶ月でリクルートダイレクトスカウトからタイズに紹介された会社に内定した

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「自己PR」は履歴書・職務経歴書に記載したり、面接でも求められたりすることがあります。応募企業にどのように伝えると、相互理解につながるでしょうか。自己PRの書き方、伝え方のポイントについて、組織人事コンサルタントの粟野氏が解説します。

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今回入社を決めた企業はリクルートダイレクトスカウトでのスカウトメール。　正直この方以外のスカウトは全部私は興味わかなかった。ちゃんと経歴見てくれたのこの方だけ。　それ以外の内定や最終面接結果待ちで終わったのは4社。indeedで直接応募1、ワークポート1、リクルートエージェント2。

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リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。　自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。　そりゃ1年に8人も入社させるわな。

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リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収⤴️が狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑　早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた😂

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知り合いの転職エージェントの方に紹介してもらった「リクルートダイレクトスカウト」。登録して間もないが意外とヘッドハンターや企業から連絡が来る。本帰国のタイミングがはっきりしていないのでまだ応募はできないけど、前もって市場の感触を知ることができて少し安心している。

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ハイクラス転職するなら、ビズリーチが有名だが、リクルートが運営している「リクルートダイレクトスカウト」も登録しておこう。転職後の平均年収が950万円なので、800～1200万円くらいは狙える求人が多数ある。ハイクラス特化型転職エージェントの共通点でもあるが、求人数は多くはないので、他社を併用しよう。

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転職が決まってからビズやリクルートダイレクトスカウト経由でスカウトを貰っても開封してませんでしたが、今日のスカウトは思わず開封。　＼＼＼お引き合わせしたい経営者の方がおります/// 恐らく社長面接があるって事を上手く言い換えてそう。　エージェント各社さんも工夫してますね。

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転職活動無事終了💨　ビズリーチやリクルートダイレクトスカウト経由で4社ほどエージェントさんとコンタクトしトータル16社ほどに応募。　書類通過10/16　1次通過6/8 (2辞退)　最終通過4/5 (1辞退)　大変でしたが良い経験だったかなと。CPACIAなど地道な努力が評価して頂けたので今後も驕らず努力したい🔥

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転職活動をして内定を獲得したものの、転職する決断に迫られると、迷いが生じることもあります。内定を承諾して良いか迷ったとき、どのように対処すればいいのでしょうか。組織人事コンサルタントの粟野氏に伺いました。

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ちなみにリクルートダイレクトスカウトは、年齢制限が厳しい案件しかないので、仲介しているエージェントは無駄を省くために、最初から条件合致以外の応募者は即却下の連絡が来ます。　あと、同じ求人が他の転職サイトに多数あるので、このあたりはどこでも同じかも。

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特にハイクラス人材ではないけど、　リクルートダイレクトスカウトに　今月登録してみた。今現在、希望しない　仕事も含めて企業から8社スカウト来て　1社に当日中に返信してみたけど1週間以上音沙汰無し。　ビズリーチのプラチナスカウトと　違って面談確約ではないのね😵

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CMで見たリクルートダイレクトスカウトとdodaに登録してみたけど、登録後数分で死ぬほどメール来てビビる…なんやこれは…プラチナとかダイヤモンドとかよー分からん…　行きたい会社決めてリクルーター介さず自力で応募する方が良さそう

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リクルートダイレクトスカウト経由で鉄鋼商社からスカウトが来た☺️　四季報見ると販売先が自分の保有株。情報収集のため受けてみるか。　件名と求人内容が異なっていて大丈夫かと心配になる😅　自動送信なのかな🤔

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■JACリクルートメント　ミドル層向け両面型エージェントの最大手　面談後、各企業担当から個別に大量のメールが来て煩雑　独自性ある求人は多めだけど、担当者が自社案件をゴリ押ししてくるのが不快なことも（担当次第）　「興味なし」と伝えた企業の担当から電話がくることもあり、これは迷惑

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15年前の転職はガチ本気だったのでエージェントも25社登録。結局は自力で転職したけど今回はゆる〜く、まぁ出来ればって感じなので登録10社。そんな中の親身に対応してくれてるJAC、キープキャプリエール、doda、ミドルの転職。彼らと情報共有しながら転職に留まらず人生相談ベースで活動再開します

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JACリクルートメント。　業界第三位の転職エージェントだかなんだかしらねーが。こっちが必須希望としてフルリモート勤務だっていっているの何回出社必須の求人を持ってくるんだよ。　社内で共有してるのになんで出社必須の求人を俺に紹介するの？　ここから何社も応募したけど無視して退会しました。

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✅ JACリクルートメント（ハイクラス / ミドル〜エグゼクティブ）　年収600万円以上のミドル〜ハイクラス層向け　業界出身のコンサルタントが担当：専門性の高いアドバイスを受けられる　企業と候補者の両面担当制：紹介のマッチ度が高く、選考通過率が高め　外資・管理職・技術職に強い

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GW中にいくつか転職エージェントと話した中で、　今日の JAC の担当者は群を抜いて好印象。　・私のキャリア理解の解像度が高い　・質問が核心を突いてくる　・シンプルに仕事できそうな雰囲気（これはもう私のシックスセンス）　こういうエージェントにお世話になりたいものです。

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わしの推察によるけいのプロフィール　30代前半。業界2-3位のメーカー人事3年目(日経225外)。採用担当やらせてもらえて少し浮かれ気味。一社目で海外出張だけは行ったことある。但し自社の拠点。仕事が辛くてすぐ転職。JACに背伸びさせてもらい年収はアップ。800万くらい。リクルートには行ってない。

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とりあえず転職エージェントに登録してみるのも良いかもしれません😃　リクルートエージェント　パーソル DODA　JACリクルートメント　など　最初に履歴書、職務経歴書の作成で手間はかかりますが、あとは業者側が合いそうな求人を探して紹介してくれます👍　ハローワークにある求人よりは質が高いです！

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うおお～JAC リクルートメント！　転職の情報集めしてる時にはやっぱり必ずこの名前が出てきますね。転職者の要求レベルが高いと聞いていますが、果たして田舎暮らしの営業マンの話を聞いてもらえるか疑問ではありますが…本格的に動く際には参考にします。っていうか燻丸さん転職活動中なんですね！？

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もう一個別のエージェント使って絶賛転職活動中なのですが、JAC Recruitment ってっところはかなり当たりですね。　求人1件に対して1人のエージェントが付いてくれるので、企業側へのプッシュ力が強いし、事前に面接の雰囲気とか履歴書のどこに興味を持っているのかが知れるので快適です。

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JACリクルートメントと面談したけど、懐の入り方がめちゃくちゃ上手いと感じた。調べればわかるような情報を伝えるのではなく、企業内部の情報や業界の知識も豊富。ハイクラス転職向けなので、全員が利用できるわけではないと思うが、30代後半からの転職活動は、JACリクルートメント一択ですね。

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僕が圧倒的におすすめしたい転職エージェントは　「JACリクルートメント」　実際使ってみたからわかる、他大手エージェントとの違いは　・求人の質が良い　・面接対策などサポートしっかり　・両面型なのでスピード感もある　正直圧倒的だと思う。　高年収や外資系狙いなら外せないよね👍

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改めてリベ大おすすめの転職エージェントについて調べたけど、　JACリクルートメントが「圧倒的におおすめ」　と紹介されてます💡　私もJACリクルートメントを使ったけど、　・迅速、丁寧なサポート　・紹介される求人は、大手企業ばかり　・年収1,000万以上のハイクラス求人もあり　って感じでかなり良かったです👍

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JACから誘われて久々に転職の情報交換。「九州の企業が求めてる人材が、九州内にはなかなかいない(そもそも転職希望してない)」から、前職財務→現職連結・単体決算してる私は向こう数年は売り手市場、とお言葉を頂いた。35までに待遇up&転勤完全ゼロの条件あったら移れるように研鑽を積もうと思った。

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今回の転職活動で私が作成した職務経歴書は実は一般的にはNGというかあまり好まれない書き方をしてます　そこはJACさんにも指摘されたのですがその代わりに職務経歴書では通常では見ない項目を入れてます　その結果が書類選考通過率66%です　自身の採用経験を活かして選考者の目線を意識して作りました

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今回の転職はビズリーチとJACを使っていきます　転職に対して何が何でも転職したいという温度感ではないので公開求人への応募はしません　そもそも私が希望する条件だとミドル層のハイクラス転職になるので非公開求人の割合が高くなります　案件の紹介を受けて条件が合えば転職するつもりです

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転職活動の時に色々求人案内してもらったJACから「その後いかがですか？情報交換しませんか？」と連絡が来たので、近々面談することにした。今時点で再転職の希望はないけど、前職の生産管理・工場経理・財務に、現職で単体・連結決算の経験が加わった今の自身の市場価値を点検しておきたい。

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純ジャパでTOEIC940と英検1級はすごいですね‼️僕も頑張ります🔥3億円を目指すサラリーマンさんならいくらでも転職先あると思います☺まずはいくつか登録して興味がある募集をチラチラ見たり、エージェントと話すのがいいかなと思います✨外資ならJACリクルートメントとかがいいと思います☺

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解約忘れてた転職エージェント(JACリクルートメント)から久々に求人と面談依頼のメールが来た📩　都内で中小企業メーカーの営業課長で年収600〜1000万円か〜(固定残業代30時間込み)　毎日の通勤ラッシュと１日中拘束されて責任負わされるのが面倒なので結局どこも働きたくないや🤮

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転職３回して都度エージェント介してるけど、　ランスタッド、クイック、JACで対応かなり異なる　現状と転職理由、受けたい領域や条件伝えて、的確な提案してくれるのは３回ともJAC　フォローも手厚い　他はいけそうなの紹介するから取捨選択してパターン　担当ついた人が偶然優秀だった可能性もありますが

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JACリクルートメントがオススメです❗️　ミドルクラス、ハイクラス両方見れます。　リクルートエージェントやdodaとは違い、各企業毎に専属で担当者が決まってて、両サイド（転職者、企業）全てを担当してる。　自動振分ではないから一度に案内出来る提案企業数は少ないけど、狭く深く支援してくれるよ❗️

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昨日はjacのエージェントさんが、お忙しい中渾身の面接対策をレクチャーして下さいました。　本心から伝えることは相手に必ず伝わる、人生軸を大事にする、といったエージェントさんの哲学やご経験に裏打ちされたアドバイスが、深く私の胸に残りました。ダメだったとしても、このご恩は一生忘れません。

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昨年の春、ちょっとだけ転職活動してたんですが、JACのエージェントさんから「あまねさんがいらっしゃる会社って見たことないですね」と言われたのでした。「小さい会社ですから」と返したところ、そうではなく離職率が低いんじゃないか、とのこと。たしかに会社の離職率は0.2%/年くらいだと思います。

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年収1,000万の条件で転職決めたワイ。採用側も経験したので、各採用サービスの特徴を伝えたい。　01.JACリクルートメント　エージェントの質がこの年収レンジでは激高。どの業界にも精通したエージェントがいて求人の質も良い。もはや転職しなくても関係値を高めるため必ず登録しておいた方がいい…続→

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同意でした😔数年前に動画を見て私はJACに登録しましたが、やはり門前払いの人はその当時からいて何も変わっていない…🥲　（JACが特別いいエージェントかというと疑問もあります…）　そもそも学長は転職経験ないですからね😂参考にするのはいいですが、信用はしなくていいと思います笑

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転職で使った求人サイト（金融）　・JAC　担当の質が良く面接対策◎。海外多い　・ビズリーチ　大手向け求人多い　・エリートネットワーク　担当者はJAC並に良い。求人は少し少ない　・アンテロープ　アセマネ、外銀も狙える。マジで使うべき。受かったらご飯奢られる　リクナビで求人探して↑に持ち込むのが吉

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自分の市場価値を知る、ということでJACリクルートメントさんに登録したところ、早速リアクションいただいた^_^　履歴書と職務経歴書を久しぶりに作らないと。。。なんて思ってたけど、2年前にWantedlyでガッツリ作ってたのがWEBに残ってた。読み返すと、結構良いこと書いてるなぁ、私（ぇ

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外資ITへの転職時には結果的にエージェント経由ではありませんでしたが、JAC Recruitmentさんにはとてもお世話になりました。　話は親身になって聞いてくれますし、情報の質も高かったです。　検討中の方は、ぜひ登録してみてください。　(宣伝ではないです)

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こんにちは！内定者の磯野です🐬　本日は【JACの魅力】についてお伝えします！　ズバリ最大の魅力は、「両面型かつ専門チームによる質の高い転職支援」です！　求職者さんに寄り添いながらサポートしていく点がとても素敵ですよね✨　実は私の入社理由の1つでもあります！　#26卒　#26卒と繋がりたい

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そういう、いい加減なエージェントが淘汰されるのは転職を検討してる人にとってもいいことだと思うよ。オレは外資系企業への転職をメインとしてるところしか付き合いがなかったけど、その中で一番信頼できるのはJAC、次点でRWJ。あとははっきり言ってカス揃い。

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ちな、これができるなら転職エージェントさんなしで、　求人サイトやダイレクトスカウト系(ビズリーチさん等)で戦った方が成功しやすい気がしている。　個人のエージェントさんやJACさんみたく、両面型で企業の求人背景や傾向をしっかり握ってるなら頼りになるけど、　求人を右から左に流す人は邪魔なだけ

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#転職活動 188日目、モニターユーザーbuchicoです🐿　昨日はワークポート、今日はJACリクルートメントに登録してみました。　この2つのエージェントはリクルート、doda、マイナビみたいなテンプレひたすらコピペ入力がほぼなかった。　名前とメアドと職種とかポチポチする程度。　すぐに面談日程調整の連絡が来て、日程調整done。

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✔️両面型×専任チーム　JACでは、企業の課題解決と求職者の転職支援の両方を、同じコンサルタントが一気通貫で担当する「両面型」のシステムを導入しています。　企業や求職者に合った専任チームで専門性の高いコンサルティングを行っています！　#人材業界 #就活 #25卒 #新卒採用

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希望通りに戻れるかわからないですもんね🥹　ちなみにJACリクルートメントのエージェントさんです！　業種毎に担当が違うみたいなんで、僕の担当者がトッティさんの担当になるか分かりませんが、優秀な人なので頼んでみるのもありだと思います✨　ご興味あればDMください😊　（案件ではないです笑）

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ＪＡＣリクルートメント体験談　初回のリモート面談は緊張でソワソワでしたが、とても印象良かったです。経歴や転職の動機、希望年収や条件を聞かれ、数件の求人情報を紹介してもらいました。今後も求人情報をメールで送ってくれるとのこと。　面談申込予定の方へ助言　↓

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私の場合は、JACリクルートメントに絞って、まずは自分の市場価値といいますか、どのようなニーズがあるのか探りました。　50社の求人票をみて、良さそうだと思ったのが4社、それらに私の履歴書を送って面接に進んだのが2社、　そして今の会社に転職することになりました！これで回答になってます？

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サービス業界に強い転職サイトといば「JACリクルートメント」東証一部上場、約550名の業界に精通したプロが在籍しているハイクラス領域サービス。特徴として①利用した方の満足度90%以上②非公開求人50% スピーディーなレスポンス・ハイレベルのサービス提供③企業を熟知したプロがあなたをサポート。

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今回の転職活動では以下のエージェントを使います。　MS-Japan　マイナビ会計士　JAC Recruitment　3年前の監査法人への転職で利用したエージェントですが、対応が良かったので今回も使わせてもらいます。　まずはキャリア面談を申し込み、希望する転職が実現可能か相談します。　#USCPA #転職 #FAS

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ビズリーチは年収8-12M位の求人が多いイメージで、MBA生でも利用できなくはないですが、それ以上のポジションを事業会社で探そうとなると選択肢が少なくなるかもしれません。　外資系企業はRobert WaltersやSthree、JACリクルートメント辺りで探すといいと思います。

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【経理職の転職で登録したいエージェント2選】　✅MS-JAPAN　✅JAC 経理経験者なら試しに登録してみては？　結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！　転職を決意した際にまた利用したい2社です。

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【40代・50代のU・I・Jターン転職】　今、デジタル・DX化やM&Aなど、地方企業は業界を問わず変革期。　都市圏の大手企業で経験を積んだミドル〜シニアのエグゼクティブ層の活躍の場が広がっています。　詳細はURLでご確認を。　#JAC_Recruitment #転職

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結果1社目で良いオファーをもらいました。同時期にママ友がママ特化エージェントで転職しましたが時短在宅フレックスの求人が多いけど年収はダウンとなる条件が多かったそうです。JACに知り合いのカウンセラーがいますが9割が年収800万以上の案件で見合うスキルがある応募者にはおすすめとのこと。

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またりさん、お久しぶりです😊　ありがとうございます✨　またりさんもJAC使ってましたか😍　転職を有意義に進めるには良いエージェントだなって思いましたね🥳　そして、ほんとおっしゃる通り🥺　転活はノーリスクですもんね🥰　新しい職場に入ってからは、定期的に職務経歴書のブラッシュアップをしようと思います✨

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実際には応募先を選ぶ時間や経歴書作る時間とかもあるので、初めての転職はもう少しかかるかと思います🌱　転職サイトは有名どころはあまり使っておらず、ビズリーチで会ったエージェントとやりとりするか、JACが良かったです！職種にもよるかもなので参考まで🫶🏻

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JAC Recruitmentは、大手3位の転職エージェントだが、転職サイトを持たない運営会社はここだけ。さらに、30代～50代でもスキルがあれば、ハイクラス転職が可能。デメリットは対応がドライになりがちだが、それは候補者によって違うと考えたほうが良い。ここで難しければ、求人数が多いR社を使おう。

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本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか？ですって。素晴らしい。

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そもそもJACリクルートメントってLinkedIn経由で登録した記憶。LinkedInは更新してるので辿れば近況は分かるはずなんだよね。名前でググってもそこそこ情報でてくるしさ。つまり、ろくに調べもせずに名簿から電話かけてきてるわけで、その営業の仕方って効果あるのか？

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5年前の転職時に登録したJACリクルートメントから急に電話かかってきて「転職活動の調子はどうですか～？」とか聞いてきて謎。5年間続けてたらヤバいだろ。「メール送ったけど見ましたか？」とか言ってたけどメール来てないし。　業績ヤバイくて過去の登録者に片っ端から営業かけてるとかなのかな？

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いっちーさん！　研究職だと残業多いですよね…💧　僕も前の会社は月45時間以上残業してましたね😅　個人的には転職エージェントに登録してみるだけでもいいと思います　例えば、他のエージェントは職務経歴書や履歴書が必要ですが、JACリクルートメントなら職務経歴書等の提出無く、面談までいけますよ😊

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、　１）JACリクルートメント　２）ランスタッド　３）受けたい企業のウェブから応募　＊日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」　ご参考

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転職活動の第一歩は、求人を「眺めること」です。GreenやWantedlyで“IT 営業 未経験”と検索し、毎日5分見る習慣をつけましょう。雰囲気や求められるスキルがつかめてきて、情報への抵抗感が少しずつなくなっていきます。

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スカウト転職のやべー企業からスカウトきたんだけど10回目ぐらいで流石にウザくなって申し込んでみたら　「何回も送ってんのに返答が遅かった見送りで」とか送ってきてメンヘラかよと思った。おーいGreenそういうメンヘラ放置してるから進めづらいんだぞ

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📢【Green公式アカウント再始動】　長らく更新が止まっていました...　これからは、新着求人や特集コンテンツなど、転職活動に役立つ情報を週1ペースで発信していきます💡　Greenならではの情報もお伝えしていくので、ぜひチェックしてもらえるとうれしいです！

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今回はアンビとシンカとgreenをメインに使って探そうかなと。　転職エージェントは私の属性だと紹介した求人は全部応募して！通過率少ないから通った後どこにするか考えて！みたいな対応をされてきたのでマイナスイメージなんですよね。。

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少し前に転職ポストしたときに教えていただいたGreenに登録してみました。　システムはビズリーチと似た感じでしたが、職務経歴書のファイルを読み込んで書いてくれるのは便利ですね！　求人の方は東京やフルリモが多めですが出社の会社が出てくるまで観察してみます。

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IT転職活動に使ってるやつ評論　Green:一番母数多い。難がなく使いやすい　Findy:ユーザー面談が優秀。いいね押しても企業から返ってくることが少ないので求人に応募できない　Forkwell:ギフト券もらえるのがありがたい。更新頻度薄。謎の規約でアカウント停止されがち　Geekly: マイページは使いやすい

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自社開発企業の採用ページや、Green・Wantedlyなどの転職媒体では、GitHubアカウントやポートフォリオURLなどを記入できる欄があります　「そんなの見た覚えがない」　「そんなの提出する必要ない」　という方、おそらくそれらを要求されないSI系転職媒体や企業にしかエントリーしたことがないのかな、と

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転職活動中だけど、ひとつ愚痴を。　転職サイトのGreenは使うのやめた方がいい　YouTubeでCMを放送する前は、返事をしない企業とかスカウトした側が連絡無しに無断キャンセルした場合は対応してくれてたのに、今は全然対応してくれない。　有名になってから全然ダメ #Green #転職サイトGreen

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40代転職がむずかしいか？　判断がむずかしいですね。　去年は100社以上Dodaで書類選考おち　心やみましたが、geeklyで応募したら書類選考通過多すぎる。　まぁまずは転職用にgreenあたりを登録してみることをおすすめします。　それで反応がわかるかと思いますよ。　こればっかりは縁なんで・・・。

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ごめんなさい…　さも上手くメンタルをコントロールしているかのような投稿しましたが…、もう今精神どん底です。死にたい。　ので、いつでも会社を移れるように、複数のエージェントさんに登録しています。　特にIT系の経験があるならGreenは凄く良さそう。　求人数が本当に多い！　転職がオンラインで完

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ここ最近は本当に彩り豊かで楽しい日々を過ごしてる。本当に楽しい時はやっぱりSNSの存在さえ思い浮かばないね。　いい機会なのでMelissaはいつでも会社を移れるように、複数のエージェントさんに登録しています。　特にIT系の経験があるならGreenは凄く良さそう。　求人数が本当に多い！　転職がオンライ

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SEなんでちょっと畑違いですが、数年前に転職した時は何社かエージェント登録して条件見たり面接受けつつ、Greenで良さそうなところを見つけたら応募してました。　最終的にGreen経由で受けたところに転職した感じですね〜　wantedlyも一応登録しましたが、いっさい音沙汰なかったすね…

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転職アプリのGreen使ってみましたか？　他にも類似アプリありますがこちらから出向くのではなく、企業から声をかけてきますよ！　予めプロフに症状や通院希望等を書いておけば面談の際に話を切り出しやすいと思います。　IT関係ならこういったアプリでも探しやすいのではないでしょうか🤔

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少し前に現職から転職したマーケター1年目女子が　「エージェント経由は全然だったけど、Greenに登録したらスカウトが来て割りとスムーズに内定貰えた」　みたいなこと言ってので、職種違うけど状況的には似ているのでGreenは期待値高め

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もしあなたがフルリモートOKの会社に転職したいなら、以下の行動が最も現実的。　・一度地方→東京に出てみる　・東京のマーケ会社に転職する　・2〜3年はハードワークしてみる　・経験を積んだら転職活動を始める　・GreenやユートラでフルリモOKの求人探す　僕はこの流れで今の環境を手に入れました。

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✍️きょうの進捗　#シーライクス #1on1内定獲得プログラム 🌼企業ピックアップ　次の面談までに、4つの職種について調べ中。　今日は検索サイトを変えてみたら…　検索結果の数や見易さが、転職サイトや職種で全然違うー😣💦　私はGreenが一番分かりやすいかも🤔💡　ま、きょうも一日お疲れ！私！

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転職サービスはアドバイスをもとに　・Findy　・Green　・Lapras　この三つで進めていくことにしました。　Laprasは知らなかったので、アドバイスもらえて良かったです🙇‍♂️　色々調べていたら、職業訓練でエンジニア関連の受講したい講座があったのでそちらにも応募してみようと思います。　期限まで頑張ります

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今の会社はあと少しでおわり！　転職たくさん失敗してきたけど、次の会社はなんか直感的によさそうな気がしてるから、今度こそ定着したいな。　求人サイトGREENで失敗続きで、今回全く違うルートで探したから、そんな変化もあったので、うまくいってほしい！

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GREENって転職サイトに登録してると、「気になる」って企業から連絡来るけど、それに返信したら応募と見なされるの結構ムカつくのよな。　それと、企業からの「気になる」に返信してWEB面談希望だしたけどスルーしてる人事担当者は全員市ね。　撒き餌感覚でまじ嫌い。　#GREEN

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・某大手転職エージェント　・green　の二つを並行して使ってるけど、それぞれいいとこ取りできてる気がする。　エージェントさんからは求人票の見方・選び方と基本的なお作法、スケジュールの立て方を教えてもらって、　greenでは自分のペースでカジュアル面談入れまくってる。

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みなさん、求人検索どのサイトみてますか？？良かったら就職決めた先輩方もご教授下さい！　未経験、フルリモート希望で探しています！　わたしはハロワーク、indeedと女の転職typeと Green、dodaをみています　#DXUP #男子三兄弟の母

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greenで、　企業側からいいねをもらって、話を聞きたい・オンライン面談希望で返事したら、求人に応募したことになってて不採用の連絡来た　こっちはカジュアル面談をお願いしたんだけど。。というかいいねしてきたのそっちだろうが、と思ってしまった笑

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年間アクションプランにも組み込まれてなかったので、手をつける計画すらまだなさそうですね…🤷>アナログな紙処理　今回転職はdodaを使いました！6年前の転活の時はマイナビとかGreen使ってたんですが🤔

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エンジニアといっても職種様々あるので、どのエンジニアになりたいか書籍やYouTube等で下調べしてからそのための勉強や就職活動するといいと思います！ SI系ならリクルート等でも大丈夫ですが、web系目指すなら転職サイトはwantedlyかgreenに絞ったほうがいいです◎

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ここ一年くらいの傾向ですが、一次面接を通過している経験者マーケターたちに「何を使って転職活動してる？」と聞くと　・Green　・ビズリーチ　・エージェント　・一部リファラル経由でも聞いてる　と回答されるケースがほとんどで、意外とWantedly使ってる人はいなかったな。正社員に限った話だけどね。

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今まで具体的に転職できたのはgreenか多かったけど、エンジニアにとって致命的にダメなとこがある組織ばっかりだった。今後のために他の転職サイトもみてみよう。　GREENで転職はできたけど、根本解決ができなくて、結局また時間取られることが多いので辛い。　#エンジニア　#転職

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高卒で転職活動には本当に苦労してきたんだけど、学歴がなくてもスキルがあればチャンスをもらえる業界もあって、ITやWeb業界はそのひとつだと思う。IT業界の転職なら転職サイト「Green」がおすすめ。わたしも転職活動のときに一番よく見ていてお世話になった。 #pr

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転職する気はないけどなぜかGreenからのメールが来るので転職市場の状況でも聞くかー、とスキルを更新したら大量にスカウトが来てる。ただ今の年収から大して上がる見込みがないSES企業に行くわけないって想像できない担当者が多くて辟易気味。エージェントに話は聞いてみて情報をアプデする。

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実は私も40代後半で、冬頃転職活動をしていました。エージェント経由はあまり良くない印象をもっています。自分の場合はGreenやfindy に登録して興味持っていただいた企業とカジュアル面接してから、正式な面談を行っていました。　書類で落とされる事はほぼなかったです。内定も3社程いただきました。

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おはようございます！　今朝は #デイトラ 内のGA4について学習！とりあえず各ツールとの連携が完了。　またGreenからWebマーケ企業への転職も複数応募！当たって砕けろ精神でがんがん応募してますw　その後休憩がてら、昨日衝動買いしたPython学習の本見ながらプログラミング！ゲーム感覚で楽しい😌

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転職サイトのGreenで　僕の事を"気になる"をしてくれた　IT企業様と面接をした　経験年数も1年と実績が無い事も　承知の上で実施して頂けた　転職エージェントや転職各サイトで求人が異なれば選択肢も広がるし､オファーのようなキッカケにも繋がるため幾つかのサイトを利用することが大事☺️

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年明けてから転職サイトGreenの個別スカウトが一気に増えた気がする。平日は5~7件ほどもらってる　後継人（僕の師匠であり、ポケカ仲間）に業務を引き継ぎさせてからじゃないとホントに動けないので少々お待ちを…。

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話を聞いてみたい、というところから今回の転職に繋がった。温度感が伝わるのでよかったかもしれない。自分にとって何を最重要視するか中々決められなかったので、最後はどの企業を選ぶか非常に悩みました・・ #tenshoku_advice #

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あれから2社と面談しました。　ちなみに1つは知り合いの会社、1つはITに特化したGreenという転職サイトで見つけた会社です。　未経験の業界に転職するなら、エージェントはやめといた方が良いです。わりと心折れますw(経験談)　そんな訳で進捗あったら報告します。

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私も現在求職活動中の身なので、あまりエラそうなことは言えないですが、参考に。Greenやレバテック、Paiza等の転職サイトをずっと眺めて、自分も今さら分かったのですが、どうもどの言語に求人ニーズがあるかはだいぶ地域差があります。関東は万遍なくあります。（東海はトヨタ関係でJavaやC#が多い）

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転職サイトのGreen。ログインするメアドを変えようと思ったら、変える手段が見つからなかった。　ユーザーサポートに問い合わせても「退会して再入会」とのこと。　いやぁ、さすがに変わる可能性のemailを変えられないってちょっとひどくないですかね…　正直最近の会員制サイトでそんなの見たことない

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42歳の転職。活動開始から半年以上かかった。カジュアル面談から始めて応募した・応募せずの企業を合わせると接触はトータル十数社。最終でお見送りも数社。きつかったけど、結果的には納得の転職ができた。でも、これで終わりじゃなくて、ここからが始まりなんだ。　#tenshoku_advice #

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エンジニア転職フェアといってもIT系って分野で区切られてて、かつその中でもソフトウェア開発が多くてっていう...　インフラ構築もありましたね...　これがリアルの市場感🫢　GreenとかWantedlyで直接アプローチの方が該当領域としてまたあるかもっていう認識になりました◎

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転職して1ヶ月が経ちました。前職より楽しいので勝ちです。念願のVRの開発やってるとこ行けた。　今回、有名どころの転職エージェント色々使ってみたけど、どれも要望と違う提案ばかりしてきて無駄な時間だったのが得た教訓。ハズレ引いただけかもですが。　Greenで自分で探して応募が一番効率よかった。

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ホントこの転職サイト意味ないわ　企業から気になる来てカジュアル面接して、経歴はあらかじめ登録して見れるようにしてるのに書類選考で落ちる　しかも更に面接も2回、3回やるとかくだらなすぎなんだよ　ガチで時間ムダにする　＃GREEN　＃GREEN転職サイト　＃転職サイト

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20代後半から30代前半で転職を目指すのであれば圧倒的にGreenがおすすめです。IT業界の求人が多く、実際に働いている人のリアルな声を元に自分に合った働き方を探すことができて登録も無料なので、僕も転職時にめちゃくちゃ活用しました。　#PR

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【転職者向け】　自分の職務経歴情報を登録する採用媒体によって、スカウトをもらえる企業のカラーも変わります。　大手企業志望かつたくさんの企業をみたいのであれば、王道のリクナビやdodaなど王道への登録がマスト。web・ITであればGreen。他にもたくさんあるのでよく調べてみましょう。

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1年に1回必ず職務経歴書を書き直すようにしてるのですが、それを転職サイトに登録し直すと死ぬほどスカウトメールが来る。　そんな中でGreenだけは「気になる」がめっちゃ付くのちょっと遠慮がちで陰キャっぽくてとてもすき。この距離感すごくいいよね。

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【WEB系就職訓練で気をつける事】　Greenでネットで就職の応募した、30分もしないうちに返事がきた。きっと年齢とか色々入力設定しての自動返信だとは、重々解ってるけど、人を人在扱いする逆にそういう会社に行かなくて良かったと思う。　人財。人材。人在。人災。　どれになりたいか

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IT専門転職アプリ「Green」　選考前にカジュアル面談もあるので、そもそも世の中にどんな仕事があるか知る事ができます。　ちなみに年収400万クラスの管理職の方には「AMBI」がオススメ　どちらもスカウト型で、マッチングアプリみたいな感覚で使えるので気軽に転職活動できます。

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そういえば転職時に登録してたAMBIから熱烈なスカウトメール来てたなぁ。全然転職考えてないけど、自分を必要としてるのかなって考えるとモチベーションちょいと上がりますね。しかも新規メディアの立ち上げとかめちゃくちゃ面白そうですしね。あと、転職サイトで言えばGreenとかwantedlyがオススメ。

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おはようございます！　転職サイトのGreenに登録したのですが、最初から使えば良かったと後悔するくらい求人が充実しています。　応募も増やしたので、また少し様子見。　そろそろブログにも手をつけたいです。　さて、今日は親に夕飯をご馳走してきます！　#30代　#朝活　#ブログ仲間募集中

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IT志望の方は　長期インターン（バイト）に「Wantedly Visit」使って　ゴリゴリのSE希望なら「Paiza」で修行&新卒内定獲得　転職には「Green」　適性があるならJOBローテによる社内専用スキル磨きを回避しやすいし　手に職だし　需要が保たれる業種だがら長期的にも良い　あと、一応ボケなければ定年後も可

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某エージェント、SIerやコンサルにねじ込もうとしてくる。書類が通らないし、カルチャーマッチで懸念と何度も言っとるんだが。エージェントで一通り、PaizaやGreenみたいなスカウト媒体で一通り、転職ドラフト一通り見て、ビミョーな場合フリーか?例の立ち上げの件があるので副業うるさいとこは難しい

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ありがとうございます。　どこからか面白いオファーがあったら良いかなとは思うのですが、Greenでは組込み系はあまり見かけませんね。　基本的に組込み系でなくてもソフト開発させてくれて給料たっぷりくれたら検討しますが、この金額では新卒の初任給なの？って感じで転職はできないですね。

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マイナビ転職、エン転職は大手〜中堅企業の未経験OKな求人が揃ってるけど、「30歳まで」「35歳まで」が多く門前払い🥲dudaはジャンルも大手〜中小、ベンチャー企業までと広いけど職種の経験や業務に応じた資格が必要😅自分は地元企業の掲載も多いリクナビNEXTかインディードを使ってます。

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お疲れ様です！　ジョブホッパーになりつつあるので参考にならないかもですが、有名どころだとエン転職は1番使い勝手が良いです！その次にリクナビNEXTを使ってますね　マイナビとdodaはあまり相性良くなくて、使いづらさや応募しても通りにくさを感じてしまいます🥲

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無難なのはマイナビ転職　資格や経験を書いておくと企業からスカウトが来て入社試験の免除や高待遇条件の提案があります　大体ひと月で300くらい来ました　ビズリーチも使ったけど年収500,600万からの求人多くてスカウトも都心部が多めで僕には合いませんでした

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取材のためにマイナビ転職に登録したら、生年月日も経歴も嘘をついていないのに、オファーがいっぱい来るのだけど、ほんとに僕の年齢で正社員採用するつもりがあるの？　会社に定年制度ないの？　中には定年退職後を想定したものもあるにはあるけど。　これ労働施策総合推進法のバグだと思うなあ。

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色々なポスト見てたら、マイナビがいい、マイナビがいいと見るけど、私はマイナビ転職から"紹介できる求人はありません"って言われて面談も設けてもらえなかったんだよなー💔　会社からお祈りメールもらうのも寂しいけど、エージェントから門前払いされるのも結構キツいよ。　こんな人他いる！？

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昨日応募した1社からもう書類選考ok！面接日いつにする？って来て早すぎて怖い。マイナビ転職の応募依頼の所にあったやつから送ったからなのか…？web面接になりそうだけど当日履歴書とか職務経歴書とかもってきてねーみたいなこと書いてあったけど…よくわかんね…(思考停止)

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マイナビ転職って「たとえばこういう系の会社を検索したい」と思って業界のキーワードとか組織の法人格を入れて検索しても、それとはなんの関連性もなく無意味な企業ばっかり出てくるんだよね　金払ってどんな条件でも出てくるように企業がしてるんだろうけど、ガチで邪魔すぎてヘイトしかない

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前もポストしたけどリクルートエージェントも宅建jobエージェントもマイナビ転職も今のところ全滅してるのにリクナビnextだけ妙に反応いいのは何故なんだ。今日も2件書類通過のお知らせ来た。　たまたまレジュメの書き方(見せ方)が良いのか…？どの媒体でもほぼ同じ内容なんだがなあ

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僕もマイナビ転職他色々使ってますが、絞り込みしても(市内の求人など)条件以外の結果とか普通に出てきたりします😅　アプリによって特色？あるみたいなので色々取ってみるのもアリですが、通知の量がえらいことになるのでそこが少しネックですね。😞

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マイナビ転職フェアに行って、ある企業のブースで自分のスキルシートを提出したら、その経歴を確認するなり、うちはもっと専門的で、あなたの今の経歴だと採用はないからまずは自己学習してください、って上から言われて、まだあんたの企業に応募するなんて一言も言ってないからと思ってムカついた。

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マイナビ転職に登録したら、　オファーが30件以上！　全て事業会社の経理もしくは会計事務所です。　資格的には以前とあまり変わらないけど、派遣会社2年以上続けられたからかな。それとも時期かな？　マイナビ情報からは私が税理士試験受けたことはわからないはずだが

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そしてリアルに転職活動中のわたくし🤭　残念ながらマイナビさんには1か月前、ご紹介できる求人がございませんと面談すらして貰えず…5回ぐらいやり直してもダメで←鋼の心　使えないというオチ🤣　帰ったら志望動機2つ書いて今日もエントリーしまくるぜよ！！　とにかく行動！！！！！

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マイナビ転職から急にスカウト(という名の求人案内)がいっぱい届くようになってんけど、詳細見たら必須条件に4大卒とか持ってない資格とか。フィルターバグってんのか？氷河期世代で大学進学するのはそれなりに学力のある人だけというイメージやったよ。就職も性別で募集職種や初任給違ってたし。

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3月末で本業退職、4月から別会社で働くのですが、登録した転職サイトは5社ほど。　今回内定をもらった会社はIndeedに掲載されていた。　個人的な感想だけど、リクナビやマイナビに求人出していた会社は年齢で切ってくる印象。私42歳。　面接しても法人あるというと厳しい反応。

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転職エージェント10社以上使っててわかったけど、やっぱdoda 、リクナビ、マイナビ辺りの大手エージェント3社くらいで充分だわ。　中小系エージェントの中には、たまにこっちから聞かないと書類選考結果を全く伝えてこない、面談しても求人を全く紹介して来ない+メールの返信も全くしないとか💩がいるし

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そうだったんですね、お辛かったですね😭定時に帰れないと余計気が重くなりますよね…　わたしはマイナビの転職アプリで今の職場を見つけました！持っている資格などを登録できるので、保育園や今の保育コースのある高校などから事務所までいろんな会社からオファーがきましたよ🌈

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マイナビ、リクナビ、エン転職、リクルートエージェント…先週位から応募ボタンをオス。書類通過有無の連絡も待っている状態。　１件書類選考し、面接依頼を頂けた。今いくつか応募していますが、４０歳になろうとする今、何を決め手にするのか…難しい。明日エージェントさんの相談だ。

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マイナビ転職フェアとやらでお誘いを受けた会社の求人に応募したら書類選考で即不採用されたのに、応募して半月ほど経ったらその会社から、　おう！あれからどんなや！また会いたいけんいつでも連絡してくれや！　的な内容のメッセージがアプリに届いてて鬱　うるせえよ

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リクルートとかエンジャパンとか、マイナビとか、そういう転職専門の企業サイトの方が、ハロワより良い求人があるかも知れません。『ハロワから求人の話が来た、仕方なく義理で載せたけど取るつもりない』って行ってる会社見た事あるので（本当に募集するなら有料の求人会社に出す、と…）。

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地方自治体がマイナビ転職に掲載してたから締め切り前に応募したら「これだけでは完了してません、期間内にHPからも申込してください」っていう自動メッセージきたからHP見たけど、何も掲載されてない。問い合わせたら、今は募集してない、いつかされるのでその時は見てね」だと。ばかにしてる？

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先日のマイナビ転職フェアのあと、企業から連絡が来まくっている。地元開催だった事も大きかった　履歴書から見れば、30年近い勤めの華麗なるキャリアか　しかし、何故にこうも良い印象で見るのだろう?　実態は発達障害だぜ〜　人事担当さん。履歴書に目が眩んてはいけないのだよ　ワタシャ乗っちゃうよ〜

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マイナビ転職見てたけど絶望　ホワイトな大手優良企業は経験ある優秀な人しか中途はとらない　委託栄養士という底辺な仕事だと経験も大したことないし、資格も役に立たない　一生勝ち組にはなれないまま人生終わるんだ　新卒切符を無駄にしちゃいけないよ　やり直すなら、学校に通って新卒になるしかない

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年収420で休憩時間0分の仕事をこれからも続けていくべきなのか、非常に悩む　そう簡単に転職できる歳でもないし、医療業界から撤退するのも手なのだろうか？　マイナビ転職とか見てるとね、これならやりたいなーって思える仕事も結構ある　こんな時に聞き屋さんがいたら頼りに行くのにな🚗³₃

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転職経験者としては、やるべき事は、　まずマイナビとかリクルートエージェント等の転職サイトに登録する事ですね。　全部無料で相談とか面接の段取りしてくれます。　そこで転職先の内定を取ってから退職届を出す。　ざっくりこんな感じですね！　大事なのは在職中に転職先の内定取る事だと思います。

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先週面接を受けたところからマイナビ転職サイトのメッセージ経由で内定の旨を連絡いただいたんだけど、細かい労働条件（具体的な給与とか勤務開始日とか）が全くわからなくて「詳細は内定承諾の意思をお伝えていただければ教えます」とかってどうなの？

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マイナビ転職でIT系のエンジニア求人を少し見てみましたがSESとか派遣とかの人売り会社多いですね。わざわざ転職でSESと派遣専門の人売り会社に行くメリットはないと思う。　仕事が合うかどうかや給料も結局案件次第だろうし。　二次受け以降の案件やる位ならフリーランスの方が良いと自分は思っています

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初めまして😌リプありがとうございます！　私も前職は医療受付事務していました☺️　私が主に使っていたのは、　マイナビ・doda・エン転職あたりです！　内定をいただいたのは、マイナビ2社 doda1社になります！私で参考になるか分かりませんが、私で良ければ何でも聞いてください😌

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私は、操作感と見やすさがよかった　★マイナビ転職　★エン転職　★indeed　・リクナビNEXT→応募せず見るだけ　(求人数1番多いけど、無期雇用派遣=正社員として書かれてたりするから注意かな)　口コミサイトは、OPENWorkとライトハウスを使ったし、今も登録したまま見れるように置いてる〜

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マイナビ転職サイトで書類選考免除のスカウトメールを3日連続で貰い、直接連絡しても良いとのことだったので、記載されていた採用責任者宛のメアドに午前中に連絡。　2時間後位に「担当者から連絡する」との返信があったものの、まだ連絡なし。　すぐ来ると思ったんだが、甘かった。

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マイナビの転職エージェントでオファー受けて、3件ほど、電話も受けてみたんだが、1人、すっごいキモいのがいた。　経歴詐称してる臭いし、信用ならんし、出会い目的でやってるだろ。　2度と連絡すんなよ。あと通報する。　マイナビは株式会社マイナビのエージェントに頼むべきだね。

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とある会社に応募すべくマイナビ転職を登録したんだけど入力した経験職種や希望にかすりもしない職種からひたすらスカウト(という名の送りつけ)がたくさん来てそりゃ良い転職はできませんわと思った　スカウトが来た会社から追加の連絡がって通知来たけど同じ内容だったしマジで何も見てない

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ワンキャリアも悪くはないんだけどねー　「東大京大旧帝大の就活生９割以上使っています！」凄いけど伸び代はどうなんやろ…ジリ高？少なくても凡人の僕は敬遠する　個人的には地方住まいの凡人にはマイナビが一番でした　いろいろ登録したけど、去年の転職３回とも結局マイナビ経由

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転職サイト、エージェント使ってみての感想　ビズリーチ、ミイダスはじぶんが興味の持てる求人が見つけやすい。面接まで通りやすい。　indeed マイナビは検索しやすく数も多くていい。書類無視されるとこもある。いきなりお堅い面接だったりするのでびっくりする。　リクナビが使いにくい…

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マイナビ転職フェア行った。キャリアアドバイザーが15分くらいあった。気になった一社の面接受けるつもりだけど、ミスマッチがあるから乗る気じゃない。履歴書の写真撮影は画像データでもらった。キャリア相談を受けたが大した発見はなかった。計6社話を聞いてアマギフ1500円分貰った。

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マイナビ転職の面接、3社とも写真付き履歴書、職務経歴書紙で用意って…ぴえん🥺　このご時世だから写真も履歴書もデータでよくね？　最終面接ならまだしも一次面接で写真を消費させるのは時代遅れだって日本企業は分かってほしい。　自社でプリントアウト出来ないのかな？　町工場やないんやし。

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前から疑問なんだけど　マイナビ転職の志望動機の欄って　いつ書きかえていいんだろう　大体汎用的なのを入力しといて　応募するとき応募先に合わせて編集せよってあるけど　選考が終わんないと書きかえちゃダメな感じなのかな…？　先方にいつまで見えてるんだろう　同時に複数応募できなくない？？

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思うところあってマイナビ転職サイトに登録してるのだけど、毎日のようにスカウトメールとやらが送られてくる。しかし送り主は私のプロフなどひとかけらも見ていないだろう。なんやねん結婚相談所の加盟オーナーて。私に結婚相談所やらせたらみんな独身の方が幸せって思いながら退会するぞ

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マイナビで転職活動した感想2　キャリアパートナー（以降CP）が自分の成績を上げたいがために急かしてくる。　特に内定承諾後の退職交渉の日程や退職日が確定するまでの連絡が鬱陶しいほど多いうえに日程に文句までつけてきやがる。　本当にイライラさせられた。

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マイナビ転職フェア行ってきた٩( ᐛ )و　応募依頼のあった電気工事の企業から話を聞けたものの、女性はネイルも派手でギャルっぽくて男性も髪型チリチリのピアスだった😅　社員がこんな陽キャばかりならノリが違うかもしれないが面接だけでも行ってみるか?

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マイナビ転職登録して10社応募したら6社面接まで取り行ったんだけどこれはどうなん？　ちなみに各会社調べるとボーナスはすずめのなみだ、給料は新卒並とかよくある。　経歴ないからしゃあないけど休日日数は表記上は今の2倍、給料的には今と同じか少し+程度。　人生の分岐点です　誰かアドバイスくれ！

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en転職よりはマイナビ転職の方がスカウトや求人が多くていい気がする。　まぁどのみち書類選考で落ちるけど:(´ºωº｀):　零細企業とかだとぜひ履歴書送って！面接来て！とか言ってくるけど、給料20万以下で休日108以下なんだよなぁ(:зꇤ )

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簿記2級取得をマイナビ転職に反映したら、早速会計事務所から「是非応募を」とメッセージが。簿記2級で引っかかるように設定してるんか？😂　待遇もまあまあで、立地も希望の沿線。　「今の派遣が来年度頭までやねん。それでもよければw」　と特記してWEB履歴書送付。　さて、お祈りメッセージ来るかな🤣

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私のおすすめはマイナビ転職だよー　私的には使いやすかったよ！迷ったらこいつかdodaかリクナビNEXTだね　んで転職エージェント使うなら求人紹介はされない方がいいよ、面接練習と就活の相談とかで使うのは有りだけど　あと、どのサイトも無期雇用派遣て将来性のクソもない求人が沢山あるからそれ注意よ

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マイナビ転職でかなり魅力的なスカウト来たぞ。正社員で大量採用、在宅と出社のバランスが絶妙。しかも実働7時間で通勤40分圏内。エクセルスキルが活かせそう。夏休みは長期休暇取得もできる（無給）とな！？これは応募するしかないかも…。

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マイナビから30社ほどの求人が送られてきていて「応募する／しない／気になる」の3つに仕分けしなきゃならないのですが、どれも勤務地が遠く、希望していた通勤時間をオーバーしていて、応募したい会社がない🥲　郊外在住の主婦は、自分で近所の求人を探して当たっていく方が賢明な気がしてきた😵‍💫💥

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【個人的書類通過率高め転職サイト】　1位　リクナビ転職　2位　マイナビ転職　3位　女の転職&indeed(変なとこ多め)　dodaはまっったく通らん。　リクナビは志望動機とか書かなくていいからとても楽。　マイナビは見やすくて良き。　そういや今日のオンライン面接の会社ほとんど面接官が話してたなあ…

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私も転職活動する時まずハロワいって、雇用保険のやつで失業手当貰いながら探したよ！　他にも言われてる方いるけど、ハロワあまり良いところないかもしれないから、私はマイナビ転職に登録して、転職会っていう企業の説明会があるからそれに行ったりしてたよ！その場で会社の事知れるしおすすめ！

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こういうの待ってた。転職活動はとかく孤独なもの。書類選考が通らなかったり、面接で苦戦したり…。周りの転職者は、どんな風に対策してるとか、どうやってモチベ上げてるとか、知りたくないですか？人材大手のマイナビ転職が、そんなコミュニティサービスを作ってくれました。リプ欄で解説します↓

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転職サイトの傾向は9年前と全く変わっていなかった。　dodaは専門的かつ好待遇な求人が多い。それに比べてマイナビは地方の中小企業が頑張って載せてる、と言うレベルが多く、待遇も今一つ。ただ、その中にたまに東証プライム子会社の求人が転がってたり。

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はじめまして。　自分は色々やりましたが、最終的にはマイナビ転職というサービスで応募した会社から内定をいただき、中途採用の形で入社しました。　既卒3年以内なら新卒枠で入社できるので、今からでも新卒就活することをオススメします。　具体的に聞きたいことがあれば連絡ください。

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年収800万円以上で転職したい人はパソナキャリアがオススメ。　年収アップ転職は【驚異の60%超え】で、コンサルタントが職務経歴書の添削、面接対策してくれるよ。【3分】で登録完了するし本当に簡単。　↓詳しくはここから　#pr

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パソナキャリアの「年収診断」は人生で1回はやってみたほうがいい！簡単な質問に答えるだけで、ライバルたちと比較した自分の市場価値がわかる。でも一番のウリは高い年収UP率！ハイクラス転職では驚異の6割超え！今すぐ登録してください。　＼今なら無料☞／ 【PR】

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Q. 転職ってどうやってするの🐼？　人生がかかっている選択。絶対成功させたいですよね。信頼できるプロに相談してみませんか？　転職検討中の方にはパソナキャリアがオススメ！非公開求人含む案件紹介や、選考情報共有、面接対策、年収交渉など手厚い支援が受けられます！ #pr

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総合系エージェントなら『パソナキャリア』がオススメ。求人の質・担当者の質ともに良い。最短3分で登録可能。年収600万以上の求人が多め。実際に面談もしたけど、経理の転職市場について詳しく丁寧に教えてくれた。　無料登録は👇　（）#PR

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これらの転職サイトに複数登録すること。オススメは❶リクルートやパソナキャリアなどの「大量求人型サイト」で業界全体のトレンドをリサーチ❷JACや業界特化サイトで専門的に対策❸OpenWorkで口コミチェックの順がオススメ。まずは幅広に情報収集して、そこから絞っていくと良い求人に…

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フリーランスから会社員への転職が増えているとのこと。特にIT系のフリーランスさんがIT企業や建設不動産業界に転職する事例が目立っているようで。柔軟な働き方という点において企業との差がないこと、物価高で安定志向になっていることなどがありそうです。　(引用)2024年12月21日版　日本経済新聞

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『 ハイブリット勤務 』ができるホワイト企業を目指す人にはパソナキャリアがオススメ。年収「600万〜1,200万」の求人が最も多く、年収アップ率は脅威の6割越え。手厚いサポートに加えて年収診断などもできるよ。　3分で無料登録↓ #PR

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リクルート社が発表した「女性の転職者」の推移。23年度は10年前と比較して5.1倍とのこと。10年前との比較なので何とも言えない部分もありますが、注目度が増していることはわかります。弊社でも女性向けの転職支援を強化しています。　(引用)2024年11月14日版　日本経済新聞電子版

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特別オンラインセミナー『転職成功の秘訣！今どきの転職トレンドと年収変化での注意ポイント』 「転職するなら知っておきたい！」転職とお金の大切なポイントを学べる特別セミナーを、現在配信中です。11月14日（木）まで限定公開中なので、まだの方はお待ちしています！

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経営企画の案件が増えています。『新規』『技術』『プロジェクト』「戦略」『課題』といったキーワードが目立っているそう。もともとは社内育成型で配置することが多かった経営企画。外部の環境変化が大きいため、キャリア採用が活発化しているようです。　(引用)2024年10月30日版　日本経済新聞電子版

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先週発売の東洋経済にすごいベンチャー100社が掲載されています。資金調達額や独自技術などから同誌が独自で判断している企業群。ここに選ばれるベンチャーは、それぞれの業界におけるペインポイントを解決する事業を手掛けていることが多く、業界全体のトレンド把握にも役に立ちます。　📷

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恥ずかしい話ですが、求人を何万と抱えるパソナキャリアとマイナビエージェントで　「紹介できる求人がありません」　と登録を断られたことがありますw　いやー、あれは恥ずかしかったですね…　でも「このままじゃヤバい。頑張らないと」って強く思えたので、ある意味では良かった

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昨年、転職活動でパソナキャリアにお世話になりました。一番親身になってサポート頂けたエージェントでした。本当にうまくいきかけた会社が1社だけあったのですが、最終面接で想定外の技術圧迫面接に会い大ポカ、チャンスを逸しました。結局別の転職サイトで内定を取りましたが、確かにお勧めです。

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仕事探しも同じで、チャンスを逃さないためには準備がめちゃくちゃ大事。　「パソナキャリア」なら67.1%の人が年収アップ転職してるらしい...　今すぐ転職する予定はない自分も登録してる。良い求人があるのに動けなかったら勿体ないからね。　無料で求人検索→( #PR

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年収を上げる転職ならパソナキャリアがオススメ。6月はボーナスが出た後で求人数も多く転職者も多いので動くなら今がいい。パソナは61.7%の人が年収UPして転職している。登録したら無料で診断できるしプロのコンサルタントがついてくれる。　無料登録はこちら↓↓　#pr

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ちょっとでも年収をUPさせたいなら、パソナキャリアに頼ってみてください。専任のアドバイザーがとことん話を聞いてくれます。先日は私も「今後年収アップするのに必要なスキル」について相談しました。年収600万以上の質の高い求人が非常に多いです。　詳しくは→（）#PR

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私は何の資格もコネもなくパソナキャリアに登録していろいろやっていたら（６ヶ月位）、担当の人もついてくれて、無事60で転職でき今も勤めています。登録をお勧めします。後企業の〇〇は自信がある等エントリーシートに書くといいみたいです。応援してます。

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志望動機の作成はエージェントが協力してくれると超スムーズ。『パソナキャリア』は業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。私も使ったことありますが、丁寧さはダントツなのでオススメです。 #PR

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わたしが上京できたのは完全にフルリモートワークに転職したおかげなんだけど、フルリモートやリモートワークの求人を探している人全般におすすめできる転職サイトなら、パソナキャリアだと思います。まずは求人を「眺める」ことからマイペースに始めてみるといいよ。 #pr

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性格診断もいいけど、パソナキャリアの「年収診断」もおもしろい！カンタンな質問に答えていくだけで、ライバルたちと比較した自分の市場価値がわかる。友達もこれで年収200万も増えた。登録時間はたったの3分。完全無料だからやってみて！

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転職活動中、実際に使ってみた転職エージェントの感想 【パソナキャリア】　老舗優良企業の求人が多めだったので、大手企業に行きたい人には良いと思いました。また、私の担当のキャリアアドバイザーは、質問にすぐに回答してくれたり、対応が丁寧でした。人材系って荒くれ者も多いのですが（笑）パソナの社員さんは礼儀正しく品の良い方が多いので安心して利用できると思います。

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・パソナキャリアのメリット　地方創生事業や観光事業、行政関連にも強い特徴があります。求人数が多く、他の転職エージェントでは見られない求人も見つかるはず。 主力の人材派遣事業では、長年にわたって1人の求職者をサポートすることも多く、そうした社内での知見が転職エージェント業にも活かされている印象です。 ・パソナキャリアのデメリット 専門性はIT専門などの小規模な転職エージェントの方が強いと感じました。

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優秀な人と仕事したい、年収アップを狙いたいなら『パソナキャリア』での転職活動がおすすめ。 業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、面接対策もしてくれる。今の環境変えたいなら登録無料だから試してみて→ #PR

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面接準備も大切だけど、転職はエージェント選びが何より重要。特にオススメは『パソナキャリア』　年収700万以上の求人多数だし、丁寧さはダントツ　専任コンサルタントが職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれるのも嬉しい。　まずはチェック　→( #PR

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JTCにうんざりしている人は、転職市場で自分の「値打ち」がいくらあるのか知っておくのが「非常に」重要です。　私も先月初めて転職エージェントと面談してみました。　いくつか転職サイトはありますが無料で年収診断できる「パソナキャリア」が手っ取り早くてオススメ↓ #PR

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転職はリスクはあるけど、人生を大きく変える有効な手段。成功させるには質の良いエージェントに出会うことが大事。　オススメはパソナキャリア。　目指す業界や企業に精通したコンサルタント書類の添削や面接対策をしてくれる。年収診断もやってみると良いよ。 #pr

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今の待遇に不満がある方も令和は環境変えれば給料上がる時代。でも転職活動に不安があるって人は『パソナキャリア』で年収800万円以上の企業にチャレンジあるのみ。業界に精通したコンサルタントが職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから不慣れな方も安心。

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今の待遇に不満のある方は『パソナキャリア』で年収800万円以上高待遇企業に転職するのがオススメ。業界に精通したコンサルタントが求人紹介や職務経歴書の書き方、企業ごとに面接対策してくれるから”転職活動に不慣れ”な方もハイキャリアを目指せます。 #PR

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待遇の良い企業に転職するならパソナキャリアもオススメ。質が高く、高年収の求人が多い。目指す業界や企業に精通したコンサルタントがサポートしてくれる。書類の添削だけでなく、細かいところまで面接対策をしてくれる。年収アップを目指したいならぜひ使ってみて。 #pr

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でもやっぱり会社行きたくない、何からはじめたらいいか分からないって人はパソナキャリアがおすすめ。僕も２回転職したけど最初からめっちゃ親身に相談のってもらいました♪　こんなアドバイスしてもらえます↓　・履歴書・職務経歴書の書き方　・面接対策　・業界の採用動向 #pr

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私が今でも使用しているエージェントが完全無料のパソナキャリア。常に求人を紹介してもらっているけど、年収600～1,200万の好条件求人が多く出てきます。私のように、大手JTCには入れなかった方や、出世ルートに乗れそうにない方には大変オススメです👇 #PR

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今の会社に不満がなくても、もっと良い企業を探すことは大切です。年収800万円以上の転職を実現したい人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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無料ツールを活用してまずは自分の市場価値を調べてみるべし！　年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』がおすすめ。業界専任コンサルタントが求人紹介に加えて、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策までアドバイスしてくれます。#ad

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就活で三菱商事に内定するような猛者でなくても転職でいくらでも挽回できます。年収800万円以上の大企業転職を狙う人は、サポートが手厚くて求人も豊富なパソナキャリアを強くおすすめします。3回の転職で使ったけど、エージェントの提案が幅広くて満足度高かったです。 #pr

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年収800万円以上のホワイト企業に転職するなら『パソナキャリア』。業界専任コンサルタントが求人紹介だけでなく、職務経歴書の書き方や企業別の面接対策をアドバイスしてくれのが嬉しい。ハイキャリアを目指す人、慣れない転職で不安のある人、どちらにも超おすすめ。 #PR

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ということで、さっそくパソナキャリアのエージェントと面談しました。　結論、今の年収レンジを維持したいならコンサル（M&A,会計系,税理士法人）か大手事業会社の経営企画が選択肢になるとのこと。　今のスキルで経営企画に行っても出来ることは限られてるから、個人的にはコンサルかな🤔

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①パソナキャリア　以下の点で最高でした。　●的確にニーズを汲んで提案してくれる点でエージェントが優秀　●パソナキャリア内に企業ごとの担当者がいるため、かなり細かな情報まで収集することができる　●企業への書類通過プッシュがつよつよ　また転職活動するとしても絶対使います。

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【まだ間に合う！】女性管理職向けセミナー&交流会！ブッフェやドリンク付きです💐　・6/2(金) 19:00〜@南青山（無料）　・セルフブランディングセミナー　・女性管理職交流会　女性リーダーの皆様のつながりや、交流の場になると嬉しいです💕　詳細＆お申し込みはこちらから👇　

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学んだこと　事業会社では上流工程経験者の市場価値が高く、広告運用など下流のフェーズはほぼ外注している　クライアントとの関係性が作りづらく、フリーランスになりにくい可能性がある　面接では、具体的な改善策の提案ができるかどうか見られている　引用元:パソナキャリア　

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総合型転職エージェントを使うなら、リクルートエージェントとdodaがまず思い浮かぶ人が多い。パソナキャリアは、求人獲得と求職者サポートを一気通貫で行っているので、求人情報や転職支援が的外れになることが少ないので、おすすめ。求人数は少なめなので、それは大手で補えばいい。

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3/27　元パソナキャリア社長 渡辺尚　会社や上司への愚痴、悪口、不平不満などマイナスな言葉、否定語の多い人は人生でも仕事でも決して上手くいかない。　一方、物事が順調に行く人は、その多くが感謝や褒め言葉のようなプラスの言葉を発し、周囲を和ませる明るい雰囲気の持ち主。　#1日1話

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パソナキャリア｜働く女性の転職をサポート　パソナキャリア（株式会社パソナ）は、オリコン顧客満足度3年連続1位の実績を持つ転職サービスです。　自分で求人を調べて、気になる求人があれば応募してみましょう。　キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談することもできます。

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【パソナキャリア】　マイページみたいなのあり(とてもシンプルな作り)、希望に見合った求人がくる(勤務地は考慮なし)、ハイクラスな感じの求人多め、エージェントは丁寧で的確なアドバイスくれる、求人は少なめ　ちなみ私は1回目の転職も、今回もここで紹介された会社に行きます

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はじめまして！私も転職活動中(まだ始めたばかり)のワーママです🙌　とりあえず大手から…と安直にリクルートエージェント、doda、パソナキャリアに登録してます🤣💦　今のところリクルートエージェントが対応も早くて一番使ってますが、どこがいいのかホント悩みますよね🫠

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転職するのに、　パソナキャリアはオススメだよー！　求人の量より、その人の希望の条件を紹介してくれて質が高い。　リクルートエージェントやdoda　は求めてる条件がないときっぱり断られて、　とりあえず求人を紹介してくるから、　マイナス面だったので、　よかったら参考にしてください笑

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パールキャリア(doda)とリクルートエージェントは来るもの拒まず誰でも登録できるがキャリアアドバイザーは流れ作業のように大量の案件を自動送信するだけ※特に中身の精査すらされていないので希望に合わないもの多数　パソナキャリアは転職回数が多いと登録させてもらえない端からお断りしてくる

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30代全盛期(？)の1ヶ月分の給与が今の職場のほぼ2ヶ月分…全盛期ボーナス2回分だけで今の年収約半年分(笑)　なんだか虚しい😅　ま、今の方が時間あるけど、充実感はないねぇ🙄　リクナビNEXTのスカウト機能をオンにしたら208件も1日できた…まだ履歴やらレジュメも埋めてないのに怪しすぎる💧

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お疲れ様です！　ジョブホッパーになりつつあるので参考にならないかもですが、有名どころだとエン転職は1番使い勝手が良いです！その次にリクナビNEXTを使ってますね　マイナビとdodaはあまり相性良くなくて、使いづらさや応募しても通りにくさを感じてしまいます🥲

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リクナビNEXTだと、登録すると求人情報に応募だけじゃなくて「関心がある」というチェックができて、それを元に最適化された情報が流れてくるようになるんですよ。メールが溜まっちゃうのが難点ですけど、いざとなったら転職できるという「逃げ道」が可視化されていると心が少し軽くならないかなあ🤔

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人によって合う合わないありますよね！　私はリクナビNEXTとDODAが合いました。　一番最初に利用したリクルートエージェントはなかなかで💦　私は保育園間に合うのが前提条件でしたので厳しかったです💦でも条件を曲げずに根気よく探すのが大切やと思いました٩( 'ω' )و

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自分もハロワは行ったことなくて、リクナビNEXTとかマイナビとかリクルートみたいな転職サイトを使いました🙆‍♀️前職と全く同じって訳では無いんですけど似た感じのお仕事を選んだので多少入りやすさはあったのかなと思います(*˙꒳っ|ﾁﾗ

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リクナビNEXTの失敗談🙅‍♂️　【応募しすきてパニック】　気になる企業が沢山あったのでどんどん応募していった結果、履歴書送ってラッシュが始まり大パニック😅　一通送るだけでも、内容直してメール本文考えて…と、想像以上にエネルギー使います🫠　転職エージェントのありがたみが身に染みました😅

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今回リクナビNEXTを中心に転職活動をしています。　良い点はなんといっても圧倒的な求人数。　特に年収~300万台が強くて、気になる企業が常に複数有る状態。　おすすめで上がってくる求人も的を得たものが多いので、検索の手間が省けるのも非常に好感触🙆‍♂️

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リクナビnextで応募をしてみた。厳しいのはわかってるけど。それでも小さな一歩、現状を変える大切な一歩だと信じて。(正確にはワンクリックなんだけどw)さて、絶対転職するって決めて元気になってきたから、conchichiの配信買って、観て、もっと元気になろうっと！その前にカベポヤンタンの生配信か！

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前もポストしたけどリクルートエージェントも宅建jobエージェントもマイナビ転職も今のところ全滅してるのにリクナビnextだけ妙に反応いいのは何故なんだ。今日も2件書類通過のお知らせ来た。　たまたまレジュメの書き方(見せ方)が良いのか…？どの媒体でもほぼ同じ内容なんだがなあ

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② ミイダスのコンピテンシー診断: 強み・弱みや適性職種を分析。5万社の社員データを元に自分の市場価値を見える化​　。転職前に試す人が急増中。　③ グッドポイント診断 (リクナビNEXT): 293問で5つの強みを特定する定番診断。結果はデータで保存可能で、自己PR作成に活用する人も多数。

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事務の中でも10年くらい総務やってて、今はそれ専門のチームにいるよ🫡BPOの会社です！一般事務的なチームもあるよ。　リモートはd○daで探し始めたけど、結果リクナビNEXTに載ってた求人に応募して決まったよ〜d○daのエージェントさんには面接対策でお世話になったので利用してよかったと思ってる☺️

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会社を辞めるとなり、ひそかにリクナビNEXTに登録をしたらオファーが8件も着てたんですがどういうことですか💦💦　いや…期待はずれだと思うけどどうなんだろう😅　まあご祝儀的なものだと思って喜んどきます✨✨　あ、おはようございます☀　#リクナビNEXT

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年末年始→仕事始めにやること（現在進行中案件）として、大量の受信メールの処理するのが大事です。　dodaとかリクナビNEXTとかエン転職とか大晦日も元日も関係なく自動でメールが届くので削除（基本的に転職活動云々より同じ会社の求人募集の繰り返し）　そして履歴書と職務経歴書の添削してます

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マイナビ転職・リクナビNEXT・doda　リクルートエージェントのこの４つのサービスで　求人見てるけど、今最近使ってるのエージェントだけ。　なかなか書類選考通過しないから、エージェント経由はお金かかる関係で私のような年齢には不向きだから　自己応募するしかないと別の人に言われたことあったけど

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続いてリクナビNEXT　大手なのにこんなに使いにくいサイトなんて相当びっくり。　・リモート可や転勤範囲に対象の県が書いてあるわけでも広告でもないのに、県内どころか普通にありえない他県のをばんばん載せている。ORじゃなくAND検索なのに。それを検索に含めるのはおかしくないか 本当に意味不明

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連絡がしつこいと噂があり避けてたdoda（デューダ）のエージェントに登録した。　そしてリクナビnext経由で様子見で1件だけ応募した。　使い勝手が悪くなければリクナビnextとマイナビ転職からの応募もしていく、できれば今年中に内定取って1ヶ月引き継ぎ、2ヶ月有給消化で来年4月入社を目指したい。

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求人、適当に探してみるか～が、本気で探しとる笑　てかリクナビNEXT登録が楽だね♪　なんだっけな～dodaだっけな？　過去の在職した会社を年から月まで全部書かされたっけ？凄いめんどい。　リクナビは直近だけで助かる。　でも転職多めの私だからすぐコピペ出来るようにWord入力済みのは保存してあるｗ

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私の住んでいる地域では各求人サイトの土日祝休みでソートかけると恐ろしいくらい件数が減る。(求人の全体数もさほど多くはないが)　この前リクナビnextで検索してみたところ住んでいる市6件、隣町1件、別の隣町0件だった。　もっとちゃんと休もうよ。　#仕事

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ハローワーク行くより普通にリクナビNEXTとかIndeedで探した方が色々選べるし、一度履歴書と職務経歴書を作ればバンバン応募できて便利ですよ！　年齢が30前後ならエージェントサービスも便利です。　ある程度年齢行ってるとエージェントは時間の無駄になるからお勧めできません。

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さて、私は1年前にリクナビNEXTさんに｢求人内容と実態の乖離が酷いのでなんとかなりませんか？」というメールを2通ほど送っています。この段階ではさすがに大手の転職支援サービスが相手なので、ちゃんとした答えが返ってくると思い込んでいました。

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今のところリクナビNEXTの掲載情報で、正社員の囮広告にばかり騙されて、働く意欲が低下、生きている事が疲れてきた…　また面接でパートが欲しいんだよね、みんな正社員でくるのなんでだろうってそりゃ掲載されてたら来るでしょ？　リクナビお勧めできません　#転職活動 #リクナビ

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週末にdodaに登録して、20社くらい応募したんだけど既に5社から面接しましょうってメールが届いてる…。　リクルートエージェントやリクナビNEXTではほとんど書類選考すら通らなかったのに何故なんだろう…。　嬉しい反面、応募した求人ブラックばっかりだったらどうしようと不安になってる💦

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ビズリーチやリクナビNEXTなどの国内転職エージェントのCMが華やかだが、40歳を境に全く何も来なくなるし、レジュメ送った瞬間にお祈りされる。上記は「優秀な転職回数の少ない」30代までが対象なので、40代以降はロバートウォルターズなどの外資系サービス使おう！　それでも無ければLinkedIn.

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転職はしませんが早速転職サイトのメンテ。　「2級FP技能士」として　★ビズリーチは登録OK🙆‍♂　★リクナビNEXTもOK🙆‍♂　★マイナビ転職はNG🙅‍♂　金融渉外技能審査（きんざい）かAFPしか登録出来ず。　厳しさが垣間見えた。　やはり仕事の実力が必要か。　でもFP2級で身についた知識は、人生にかなり有益

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とりあえずリクナビNEXTに会員登録してみたけど何度トライしてもレジュメが編集できなくてログインしろ言われる（けどできない）画面に飛ばされるばかり。職務経歴書のAI生成とかいうやつがやってみたいんだけど…それ目当てで登録したんだけどな…できないなら登録した意味…。ナニコレ？罠？泣くよ？

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私は、操作感と見やすさがよかった　★マイナビ転職　★エン転職　★indeed　・リクナビNEXT→応募せず見るだけ　(求人数1番多いけど、無期雇用派遣=正社員として書かれてたりするから注意かな)　口コミサイトは、OPENWorkとライトハウスを使ったし、今も登録したまま見れるように置いてる〜

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そういやノリと勢いで　リクナビNEXT入れてみたけど　仕事内容の説明がかなりザックリで　未経験者でも出来る！歓迎！なのに　年収500～1000万以上とかゴロゴロあって　詐欺・・？　って口から出ちゃったじゃんよwww　でも土日祝休みは病院に行けないから要らないのよね・・　でも接客業は二度とやりたくないし

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たぴおさん、お疲れ様です。早速朝から書類メールで送れと来たので送信したら5分で残念メールが返信されました。明らかに読んで無く年齢で断られた気がしてます。リクナビnextでさも面接みたいに匂わせてこの対応。本当悔しいやら情け無いやらで心折れてしまいました。挫けず次、次です。

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リクナビnextって評価どうなの？　1週間ほど使ってみてるけど、訳のわからないオファーが多いンゴ🥺　年齢だけ条件に合ってないとか、希望年収よりめっちゃ低いとか、検索しても求人が少なすぎる。　誰か、これならどう？みたいな求人情報サイト紹介してくれないかな？

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看護師→企業転職を検討するなら「一般の転職サイト（リクナビNEXT等）」の登録もオススメです。なぜなら、現時点で知っている職種や業界が圧倒的に少ないから。最初から絞りすぎるのはもったいないかも。好きも嫌いも、まずは思い込みを捨てて求人メールを一通り読んでみて。

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リクナビNEXTでグッドポイント診断をやってみたんだけど「感受性・柔軟性・悠然・受容力・親密性」とか出てきた。えー、でもこれ自分を褒めるような選択肢だったからなぁ。まるでピンと来ないんだが。まあ、次はこの結果をもとにストレングスファインダーの本でも読んでみるかな。

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リクナビNEXTのサイトはなんでこうなったのかって改悪するなぁ　・検索条件は詳細不可（大まかな職種でのみ可）　⇒それに伴って「保存していた検索条件」が使用不可　・「気になる」リストがソート不可　この機能を廃止することにおける利用者側のメリットは何だ？　シンプルで見やすかったのに残念だわ

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はい、リクナビNEXT等のサイトから第二新卒枠を探したり、エージェントの紹介でエントリーもしました。（当時、リクナビNEXTに第二新卒求人があまり多くなかった記憶です。直接企業の採用ページを漁りまくった方が良かったかもしれません😅）　ただ自分が興味のある分野の会社からは祈られたり、条件が合わず辞退したりがあって結局「ベンチャーor外資or契約社員」の三つ巴になりました。

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リクナビnextで情報を検索する際　住まいの周辺自治体に限定して検索すると　大手賃貸物件建設会社の２社の求人ばかり　バナーやアピールポイントを少しずつ変えて　たくさん求人広告を出している。　検索結果の数字は２００件弱になっているが、実際のところ、９８％はこの２社でカウントされている感じ。

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登録しているリクナビnextから今日は５つオファーが来た。　ウチ3個は、春日井札幌福岡と職種からのオファー　1つは営業職で何度も何度もオファーが来てるが無視しているところ　最後の１つは、以前応募して履歴書送ったのにお祈りされたところ、また送ってお祈り二回目をやってみるか（笑）

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私は、看護師→企業転職検討中の方に「一般転職サイト(リクナビNEXT等)」の登録もおすすめしてます。理由の一つは「現時点で知っている職種や業界が少ないから」です。多数の求人メールの中には、知らない世界が多いはず👍好きも嫌いも、まずは思い込みを捨てて求人メールを一通り読んでみて🙋✨

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／　転職活動中の方必見！　プロがおすすめする『自己分析ツール』　＼　自己分析は、自分の強みや適性、価値観を明確にし、最も適した職種や企業を見つけることができます。　1⃣⏱リクナビNEXT適職診断：　大手の転職求人サイトが提供する信頼性の高い診断ツールです。　短時間で自己の特性を知ることができます。　2⃣📊CAREER INDEX：　シンプルな質問に直感で答えるだけで、あなたの強みや適性が分かります。　短時間でしっかりとした分析ができるのが魅力です。　続き....👇

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頑張ってください。自分の場合はリクナビNEXT、ギークリー、ワークポートに登録して、結局直スカウトで決まったんですが、いろんな企業とお会いしてみるのも良い経験かと。私はやらなかったんですがビズリーチもいいみたいですね。登録しすぎると面談の調整が大変なので気を付けてくださいｗ

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ご参考までに、リクナビnextに登録しとくとリクルート以外のエージェントから勝手に連絡が来て仕事探してくれたよ！残念ながらそっちでは決まらなかったけど、面接自体はジャンジャン入れてくれたのでそこそこ動いてくれた模様🤔　私も6年ぶりくらいだったけど何とかなったので大丈夫大丈夫🙆‍♀️💕

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リクナビNEXTなんてフザケた人材情報サイトは、サイト機能劣悪だし、利用者の客層が悪く、適当に声かけてきて面談しないとかいい加減な仕事するマナー悪い企業人もいて不快な思いをさせられるし、面談して契約条件提示してくる企業もいるが、IT企業なんて大した条件良くないので高級人材サイト使うよ🤠

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最初の転職でお世話になったのはリクナビNEXT。右も左も分からない転職活動で親身に相談に乗ってくれました。当時は企業の採用担当者とは現地で直接面談することがほとんど。有休を使って東京大阪へ何度も通いました。その点WEB面談が主流の今は転職活動に取り組むハードルは下がっていると思います。

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リクナビNEXTで応募した職の面接に参加しようとしたら繋がらず、企業からも後で同じく繋がらなかったと聞いた。　一体どうなってるの❓何が原因❓WEB会議アプリとして使われたZoomの問題かリクナビを介して会社側が会議予約した事か❓どちらにしても頭来て断ったので機会喪失だ💢💧病んでるね🌍のIT👎

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リクナビNEXTで勤務地が全然マッチしないオファー来て駄目　いくら在宅ワークOKの案件でも何らかの理由で出社が必要となった時に関東からわざわざ沖縄だの広島だの行きたくない。名古屋とかでも行きたくない。　スカウトマンの皆さんは、ちゃんと情報確認した上でオファーやスカウトのメール送る事。

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リクナビNEXTさんに登録してみたら　顧客満足度の高いらしいエージェントさん(求人募集の企業と求職者の仲介者みたいな役割？)から、何やらどうとか(よくわかってないけど、ご相談オファー的な)って、お知らせがメールで入った　今の世の中、ハローワークだけじゃないのね。求職方法😇

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うーん、最近リクナビNEXTでたびたびいろんな業界新聞からオファー飛んでくるんだけど、どのオファーも軒並み月給18～24万。　どこの業界新聞も苦しいのかなあ。とはいえ、今時高校生バイト並みの給料で新聞社の忙しさを回すのは無理だし、そもそも東京や大阪のような大都市圏で生活できない。

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私が新卒2年目での看護師→一般企業転職で求人を探すときに主に使ったのは　・doda　・ネオキャリア(第二新卒特化)　・リクナビNEXT　です！！！　上2つはエージェントさんとやりとりして紹介してもらう　リクナビNEXTは自分で求人検索して応募する形でした🙌

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就活のためリクルートダイレクトスカウトに登録した後、リクナビNEXTから　あなたのレジュメに興味を持った企業からオファーが届いています　っていうメールが来るんだけど応募すると書類審査不合格とかになる　そもそも通える距離じゃなかったり、本当に企業からオファーが来たのか疑問　#リクナビNEXT

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ハロワに提出するための求職活動実績を作るため、かなり久々にリクナビNEXTを編集する。なんかとりあえず二箇所ほど応募すれば、実績にはなるらしい。　にしても、いつも思うんだけど「経験職務チェック」ってなんだよ……特に経理経験で書けるようなことなんて無ですわ。

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【転職活動日記#1】今日は職務経歴書と履歴書を書いて、同期に紹介してもらったコンサル業界専門の転職エージェントさんに送りました〜　今の会社に来るときはリクナビNEXTを使ったんですけど、選考対策がやや頼りなく感じたので今回は業界の専門家さんです。色々な話が聞けるといいなぁ( ･ิω･ิ)！

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リクナビNEXTのレジュメ機能サイト　せっかく丁寧に多々職務内容とか書き直したのに、　勝手にいつの間にか「セッションアウトしました。ログインし直してください」とかいって　苦労して書いた内容全部パーになってる　本当にひっどいな…　予防が自分で投稿前に全文コピーしかないとか　改悪アプデすぎる

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