第二新卒エージェントneoは本当に使える？20代未経験のリアルな評判と活用法
「未経験だと、まともに相手してもらえないんじゃないか」
転職エージェントに登録しようとして、そんなふうに手が止まった経験はないでしょうか。フリーターや既卒だと門前払いされそうな気がして、結局そのまま何もしない日が続く。よくある話です。
ただ、20代で職歴が浅い人こそ、エージェント選びひとつで転職活動の進み方がまるで変わります。自分に合ったサービスを使えば、書類も面接も一人で抱え込まずに済むからです。
この記事では、20代・未経験向けに特化した第二新卒エージェントneoについて、サービスの中身から口コミの実態、向いている人・向いていない人まで整理しました。登録するかどうかの判断材料として、ぜひ目を通してみてください。
第二新卒エージェントneoとは？サービスの中身を整理する
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターなど20代を中心とした就職・転職支援サービスです。運営は株式会社ネオキャリア。就業経験なしの状態から内定を得た人が約10,000人という実績を公式サイトで紹介しています。
日本マーケティングリサーチ機構の2022年1月期インターネット調査では、20代向け項目で第1位。未経験OKの正社員求人を扱っており、書類作成から面接対策まで一貫してサポートしてもらえます。もちろん利用料は無料です。
エージェントを選ぶときに確認しておきたいのは、大きく3つ。
- 自分の年代・経歴が対象に入っているか
- 費用がかかるか
- どこまでサポートしてもらえるか
neoはこの3点について、「20代向け」「完全無料」「書類から面接まで一貫対応」と明確に答えが出ているサービスです。
サービス基本情報
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 公開求人数 | 641（2026年3月18日現在） |
| おすすめポイント | 専任のキャリアアドバイザーが転職活動全般をサポート |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国（オンライン面談可） |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-070309 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
第二新卒エージェントneoの評判と口コミ — 良い面・気になる面
登録すると専任のキャリアアドバイザーがつきます。個別の転職相談、未経験向け正社員求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策。転職活動のほぼ全工程をカバーしてくれる仕組みです。
実際の口コミを見ると、評価は分かれます。
好意的な声
- 書類の添削が細かく、自分では気づけない部分を直してもらえた
- 経歴に自信がなくても親身に相談に乗ってくれた
- 初めての転職活動で何をすればいいか分からなかったが、流れが見えた
気になる声
- 連絡の間が空いて、進捗が分かりにくかった
- 担当との相性が合わず、話がかみ合わなかった
- 紹介された求人が、自分の希望とズレていた
ここで覚えておいてほしいのは、評判の良し悪しだけで判断しないということです。どんな求人が多いサービスなのか、自分の希望と合う傾向にあるのか。そこまでセットで確認すると、登録してから「思っていたのと違った」となるリスクを減らせます。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
neoが合いやすい人・ズレやすい人の見分け方
「まず正社員として働きたい」という20代には使いやすいサービスです。
第二新卒・既卒・フリーター向けの支援が前提なので、未経験OKの求人が中心。1社目の正社員就職を優先したい方にはフィットしやすい傾向があります。
逆に、「この業界でなければ嫌だ」「年収は最低でも○万円以上」と条件を細かく絞りたい方は、紹介される求人とのズレを感じやすいかもしれません。求人の幅を広げて比較したいなら、他のサービスも並行して使うのが現実的です。
担当とのすれ違いを防ぐコツはシンプルで、面談の最初に以下を共有するだけ。
- 希望の連絡手段（電話・メール・LINEなど）
- 連絡の頻度（週何回くらいがいいか）
- 絶対に外せない条件（勤務地、職種、働き方など）
ここが曖昧なまま進むと、紹介のペースだけが上がって話がかみ合わなくなります。最初の5分で伝えておくだけで、その後のやり取りが格段にスムーズになります。
neoだけで十分？他サービスとの併用を考えるタイミング
最初はneo1社で始めても問題ありません。
ただ、使い始めてみて「もう少し求人の選択肢がほしい」「職種や勤務地で比較したい」と感じたら、転職サイトか総合型エージェントを1～2社足すのがおすすめです。たとえば、書類添削はneoに任せて、求人の比較は別サービスで、という使い分けをしている方もいます。
目安は2～3社まで。それ以上増やすと連絡管理が散らかって、かえって非効率になりがちです。
出典：公式サイト
第二新卒エージェントneoのよくある質問
30代でも使えますか？
公式には20代が対象と案内されています。30代の方は原則として対象外になりやすいので、総合型エージェントを1～2社あわせて検討してみてください。職種の経験がある方は経験者向けサービス、未経験寄りの方は若手向けの別サービスの方が条件に合うことがあります。この記事の後半で紹介している他サービスも参考になるはずです。
本当に無料？お金がかかる場面はない？
利用料は0円です。仕組みとしては、採用が決まった時点で企業側が紹介手数料を支払う成果報酬型。求職者がお金を払う場面はありません。書類添削も面接対策も、すべて無料の範囲に含まれます。
ただし、連絡の頻度や進め方は担当者によって差が出ます。仕事中に電話が来ると困る方は、最初の面談で希望の連絡手段・時間帯・頻度を伝えておいてください。「メールで、週1～2回くらいで」といった伝え方で大丈夫です。
勝手に応募されたりしない？急かされたときはどうする？
この不安、よく聞きます。対処法はひとつで、応募のルールを最初に決めておくこと。
連絡が増えやすいのは、推薦文の作成や面接枠の確保で意思確認が必要になるタイミングです。悪気があるわけではなく、段取り上どうしても確認が入ります。
「応募前には必ず私に確認してください」「電話は平日19時まで」「連絡は週1～2回で」と伝えれば、担当もそれに合わせてくれます。紹介期限が3～5日と短い求人は例外的にスピードを求められることもありますが、対応が難しければ「今回は見送りで」と言えば問題ありません。
どうしても担当と合わないと感じたら、担当変更の相談もできます。遠慮する必要はありません。
面談の時間と準備はどれくらい？服装は？
初回面談は60～90分が目安です。経歴の確認や希望のヒアリングが中心なので、質問が多くなりやすい時間帯。
オンライン面談の場合は、通信環境と静かな場所だけ確保しておけば十分です。服装は清潔感のあるものを選んでください。特に案内がなければ、かしこまりすぎなくて大丈夫です。履歴書が未完成でも、書けている部分だけ持参すれば、その場で添削を進めてもらえます。
面談前に準備しておくと得すること
全部を決めておく必要はありません。ただ、「優先順位が一番高い条件」だけは固めておいてください。
たとえば「勤務地だけは東京から動けない」「事務系の仕事がいい」など、1つでいいんです。ここが決まっていると、担当者も提案を絞りやすくなります。希望が曖昧なままだと、紹介される求人の幅が広がりすぎて、逆に選べなくなることがあります。
職種・勤務地・働き方・譲れない条件をメモ書き程度でいいので整理しておくと、面談の時間が有効に使えます。
登録から内定まで、どれくらいかかる？
目安は2～4週間。早い方だと最短10日ほどで内定が出るケースもあります。
初回面談で希望と経歴を整理したあと、求人提案・書類作成・面接対策・日程調整が一気に進むことがあるためです。職種や勤務地、面接の回数によって前後します。急いでいる方は、面談のときに「○月までに決めたい」と具体的に伝えておくと、スケジュールを合わせてもらいやすくなります。
ログインできなくなったら？
会員ログインはメールアドレスとパスワードで行います。ログインできないときは、まず入力ミスがないか確認してください。パスワードリセットのメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもチェック。
それでもダメなら公式に問い合わせを。仮パスワードの発行までは2営業日ほどかかります。退会や連絡停止の相談も、問い合わせフォームから状況を短く書いて送れば対応してもらえます。
退会・利用停止したいときの手順
転職活動が終わった方、ペースが合わなかった方は、担当のキャリアアドバイザーに連絡して利用停止の意思を伝えてください。連絡先が分からなければ、公式の問い合わせフォームか代表電話でも相談できます。記録を残しておきたいなら、フォーム経由がおすすめです。
選考中の応募がある場合は、辞退の連絡方法も確認してから動くようにしてください。途中で放置してしまうと、企業側にも迷惑がかかります。
第二新卒エージェントneoが向いている人・向いていない人
向いている人
- 20代で職歴が浅い、またはない方
- フリーターやアルバイトから正社員を目指したい方
- 初めての転職活動で、何から手をつけていいか分からない方
- 書類作成や面接対策を一人で進めるのが不安な方
担当者が書類作成から面接対策まで一緒に動いてくれるので、一人で進めるより準備の抜け漏れが減ります。
向いていない可能性がある人
- 30代以上の方（対象外になりやすい）
- 業界や年収の条件を細かく指定したい方
- すでに経験のある職種で、キャリアアップを狙いたい方
該当する方は、総合型エージェントや経験者向けサービスの方が希望に合いやすいかもしれません。後述の他サービスも確認してみてください。
迷っているなら、登録が一番早い答え合わせになる
就業経験なしで約10,000人が内定を得ている実績。利用料は無料。書類添削から面接対策まで一通りサポートしてもらえる。
この条件が揃っていて、20代で転職を考えているなら、まず登録して面談を受けてみる価値はあります。
合わなければ利用停止を伝えるだけ。リスクはほぼありません。「自分に合うかどうか」は、調べ続けるよりも一度使ってみた方がずっと早く分かります。転職活動は、動き出した人から状況が変わっていくものです。
出典：公式サイト
第二新卒エージェントneo以外のおすすめ転職サイト
neoだけでなく、他の転職サイトも並行して使うと求人の選択肢が広がります。下記に転職サイトと第二新卒におすすめの転職サイト、未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェントをまとめています。
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年3月18日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,592（2026年3月18日現在）
求人数増減：+3（先週比↑up）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,608（2026年3月18日現在）
求人数増減：-6（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,447（2026年3月18日現在）
求人数増減：+12（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
