第二新卒エージェントneoの評判は？20代未経験が面談前に知りたい特徴と使い方
職歴がほとんどないと、転職エージェントに登録するだけでも気が重くなりますよね。
登録画面までは開いたのに、「フリーターや既卒の自分が相談していいのか」と迷って閉じてしまう。そんな経験がある方も少なくありません。
ただ、20代で経歴が浅い時期ほど、どのエージェントに相談するかで進み方は変わります。書類の出し方、面談で何を伝えるか、紹介求人の見方まで伴走してもらえると、一人では止まりがちな場面でも次にやることが見えてきます。
この記事では、20代・未経験向けの第二新卒エージェントneoについて、評判の傾向、向いている人、登録前に押さえたいポイントをまとめました。面談を受けるか迷っている方は、まずここから確認してください。
20代で正社員就職を目指す人とは相性が良い
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーターなど、20代の若手向けに作られた就職・転職支援サービスです。
未経験OKの正社員求人を見たい方、就職活動の進め方から見直したい方とは相性が良いです。反対に、経験職で年収アップを最優先にしたい方や、業界をかなり絞って探したい方は、紹介求人にズレを感じることがあります。
登録前に見るべきポイントは多くありません。まずは次の3つで十分です。
- 自分の年齢や経歴が対象に入っているか
- 利用料がかからないか
- 書類添削や面接対策まで見てもらえるか
第二新卒エージェントneoは、この3点を押さえたサービスです。はじめて就職・転職活動を進める方でも、動き出すきっかけを作れる支援内容になっています。
第二新卒エージェントneoのサービス内容を先に把握する
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する20代向けの就職・転職支援サービスです。履歴書の添削、面接対策、求人紹介まで無料で相談できます。
来社だけでなくWeb面談にも対応しているため、近くに拠点がない方でも利用できます。在学中の新卒者は、同グループの就職エージェントneoを案内されることがあるので、登録時には今の状況をそのまま伝えておくと話が早いです。
ここは覚えておいてください。件数だけで判断するより、自分が気になる職種の求人が出るかどうかを見た方が、登録後のミスマッチを減らせます。
サービス基本情報
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 公開求人数 | 655（2026年4月15日現在） |
| おすすめポイント | 専任のキャリアアドバイザーが就職・転職活動をまとめてサポート |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国（オンライン面談可） |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-070309 |
| 公式サイト | https://www.daini-agent.jp/ |
公開求人数は時期によって動きます。数字だけを見て決めるより、営業・事務・エンジニアなど、自分が検討したい職種の紹介があるかを確かめる方が、比べる基準を持てます。
第二新卒エージェントneoの口コミ・評判で分かるメリットと注意点
登録後は専任のキャリアアドバイザーが付き、相談、求人紹介、書類添削、面接対策まで一通りサポートしてくれます。口コミでは、この手厚さを評価する声がある一方で、連絡の速さや求人の方向性に戸惑う声も見られます。
好意的な声
- 書類の添削が細かく、自分では気づかなかった弱点を直せた
- 経歴に自信がなくても、否定せずに相談に乗ってもらえた
- 初めての転職活動でも、何をすればいいか流れが見えた
気になる声
- 連絡のテンポが速く、少し急かされているように感じた
- 担当者との相性が合わず、話がかみ合わなかった
- 紹介求人が希望と少しズレていた
口コミを見るときは、良いか悪いかだけで決めない方が安心です。自分が欲しい支援は何か、どんな求人を紹介してほしいかを先に持っておくと、感想の読み方が変わります。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
やばい・うざいと言われる理由は？連絡の速さと求人のズレが中心
危ないサービスだからではありません。連絡のテンポや紹介求人の方向が合わず、不満につながるケースが目立ちます。
未経験向け求人は選考の動きが早く、3日前後で返答を求められることもあります。急かされる感覚が苦手なら、初回面談で連絡頻度と応募前確認のルールを先に伝えておいてください。
たとえば、電話は平日夜だけ、応募前に必ず確認してほしい、週1回くらいの連絡にしてほしい、といった伝え方で問題ありません。合わないと感じたときは、担当変更を相談する余地もあります。
紹介される求人の職種は？営業・事務・エンジニアなど未経験向けが中心
紹介される求人は、未経験から挑戦できる職種が多めです。営業職、事務職、エンジニア職、サービス職など幅広く扱っていますが、共通しているのは、職種未経験でも応募のハードルが高すぎない求人が中心という点です。
そのため、まず正社員として働く土台を作りたい方とは相性が良いです。一方で、業界や年収を細かく指定したい場合は、紹介数や方向性に差が出ることがあります。
そのズレが気になるなら、総合型エージェントも並行しておくと、求人の幅の違いが見えてきます。第二新卒エージェントneoでサポートを受けつつ、別サービスで求人の幅を見る使い方は十分ありです。
1社だけで足りる？比較したくなったら2～3社で止めるのが現実的
スタートは第二新卒エージェントneo1社でも問題ありません。まずは面談を受けて、自分に紹介される求人の傾向を知るだけでも前に進みます。
そのうえで、勤務地や職種でもう少し比べたいと感じたら、転職サイトか総合型エージェントを1～2社追加してください。書類添削や面接対策は第二新卒エージェントneo、求人比較は別サービスと役割を分けると、確認するポイントが散らばりにくくなります。
登録数の目安は2～3社です。増やしすぎると連絡管理が散らかるので、比較できる範囲に収める方が続けられます。
面談前に決めておくと、登録後のすれ違いを減らせる
第二新卒エージェントneoをうまく使うコツは、初回面談の前に「何を優先するか」を少しだけ言語化しておくことです。準備といっても、完璧に整理する必要はありません。
まずは次の3つを決めておけば十分です。
- 希望の連絡手段（電話・メール・LINEなど）
- 連絡の頻度（週何回くらいがちょうどいいか）
- 絶対に外せない条件（勤務地、職種、働き方など）
ここが曖昧なままだと、紹介の数は増えても納得感が追いつきません。最初の数分で共有しておくだけで、その後のやり取りはかなり落ち着きます。
初回面談では、履歴書や職務経歴書が完成していなくても大丈夫なことが多いです。途中まででもあるなら、そのまま見てもらった方が次に直す場所が分かります。
出典：公式サイト
第二新卒エージェントneoのよくある質問
30代でも使えますか？
公式では20代向けのサービスとして案内されています。30代の方は対象外になることが多いため、総合型エージェントや経験者向けサービスもあわせて見ておくのがおすすめです。
職種経験がある方は経験者向け、未経験寄りの方は若手向けの別サービスの方が合うこともあります。年齢条件で足止めされることが多い方ほど、最初から複数サービスで見比べた方が早いです。
本当に無料？あとから料金を請求されない？
利用料は無料です。企業側が採用決定時に紹介手数料を支払う仕組みなので、求職者が登録料や面談料を払う場面はありません。書類添削や面接対策も無料で受けられます。
気をつけたいのは料金ではなく、連絡の受け方です。仕事中の電話が困る方は、初回面談でメール中心、平日夜だけ、週1回くらいなど、希望を先に伝えておいてください。
初回面談の時間・服装・準備はどうすればいい？
初回面談は60～90分前後が目安です。対面やWebなら1時間～2時間くらい見ておくと、予定を組めます。
服装は清潔感があれば私服でも問題ないことが多く、持ち物も必須ではありません。職種、勤務地、働き方のうち、譲れない条件を1つだけ決めておくと、面談で話がぶれにくくなります。
勝手に応募されたりしない？急かされたらどうする？
応募前の意思確認は入るのが一般的なので、いきなり勝手に進むと心配しすぎなくて大丈夫です。
ただ、推薦文の作成や面接枠の確保が絡むと、返答を早めに求められることがあります。応募前には必ず確認してほしい、電話は平日19時まで、連絡は週1回くらいで、と最初に伝えておくとズレを減らせます。ペースが合わないときは、今回は見送りでと返せば問題ありません。
登録から内定まではどれくらいかかる？
進み方は人によりますが、早ければ数週間で内定まで進むことがあります。面談後に求人紹介、書類作成、面接対策、日程調整がまとまって動くため、想像より早く進むケースもあります。
急いでいる方は、面談のときにいつまでに決めたいかを伝えてください。時期の希望があるだけで、求人紹介や面接調整の進み方が変わることがあります。
ログインできなくなったときの対処法
会員ログインはメールアドレスとパスワードで行います。まずは入力ミスがないか確認し、パスワード再発行の案内が届かない場合は迷惑メールフォルダも見てください。
それでも解決しなければ、公式の問い合わせ窓口に連絡しましょう。仮パスワードの発行には営業日ベースで少し時間がかかることがあるため、選考中なら早めに動いておく方が安心です。
退会・利用停止はどうやればいい？
利用を止めたいときは、担当のキャリアアドバイザーに連絡するか、公式の問い合わせフォームから相談してください。連絡の履歴を残したいなら、フォーム経由で伝える方法が向いています。
選考中の企業がある場合は、先に辞退の扱いを確認してから手続きを進めてください。返信を止めるより、利用停止の意思をはっきり伝えた方がスムーズです。
第二新卒エージェントneoが向いている人・向いていない人
向いている人
- 20代で職歴が浅い、またはほとんどない方
- フリーターやアルバイトから正社員を目指したい方
- 初めての転職活動で、何から始めるか迷っている方
- 書類作成や面接対策を一人で進めるのが不安な方
相談から書類、面接までまとめて見てもらえるため、就職・転職活動の全体像を早めにつかみたい方に向いています。
向いていない可能性がある人
- 30代以上の方
- 業界や年収条件をかなり細かく指定したい方
- 経験職で年収アップやキャリアアップを最優先にしたい方
このタイプに当てはまる方は、総合型エージェントや経験者向けサービスの方が候補を横に並べて見比べられます。第二新卒エージェントneoは、まず正社員就職の土台を作りたい20代に向いているサービスと捉えると迷いません。
迷っているなら、面談だけ受けて合うか確かめるのもあり
第二新卒エージェントneoは、20代向けで無料、しかも書類添削や面接対策まで相談できます。条件が近いなら、登録して話を聞いてみる価値は十分あります。
実際に合うかどうかは、口コミだけでは決めきれません。担当者との相性、紹介求人の幅、連絡ペース。この3つは面談を受けるとかなり見えてきます。
合わなければ、利用停止や担当変更を相談できます。調べ続けて動けなくなるより、まず1回面談して、自分に合う進め方かどうかをそこで確かめる方が早いです。
出典：公式サイト
第二新卒エージェントneo以外のおすすめ転職サイト
第二新卒エージェントneoだけでなく、他の転職サイトや総合型エージェントもあわせて使うと、求人の幅やサービスごとの強みが見えてきます。下記に転職サイトと第二新卒におすすめの転職サイト、未経験の転職に強いおすすめ転職サイト・エージェントをまとめています。
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,485（2026年4月15日現在）
求人数増減：+8（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,593（2026年4月15日現在）
求人数増減：-1（先週比↓down）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年4月15日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
マイナビジョブ20’s
口コミ：マイナビジョブ20’s 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：6,483（2026年4月15日現在）
求人数増減：-18（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-job20s.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家（Wikipedia）。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
