エン転職の評判
エン転職が候補に入ったものの、評判を調べるほど良い声と不安な声が入り混じって、登録するか決めきれない。そういう人は多いです。
エン転職は、20代～30代前半で転職が初めての人に向いています。人材業界大手のエン株式会社が運営し、オリコン顧客満足度調査で8年連続総合満足度1位。掲載求人の多くが未経験歓迎で、学歴不問・経験不問の募集も豊富です。エン転職にしか載っていない求人もあり、初めての転職や異業界・異職種への挑戦を考えている人向けのサービスです。
評判で多いのは、求人情報が細かくて判断材料になるという声。一方で、スカウトメールや通知が多い、求人票と面接時の説明にズレがある、という指摘もあります。気になる求人ほど、残業・休日・配属の決め方を面接で具体例つきで確認してください。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどに公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
エン転職の基本情報
| サービス名 | エン転職 |
|---|---|
| 運営会社 | エン株式会社 |
| 公開求人数 | 95,678（2026年2月25日現在） |
| 特徴 | ・人材業界大手のエン株式会社が運営 ・8年連続総合満足度1位を獲得 ・未経験歓迎の求人が多い |
| おすすめポイント | 地方企業の求人を多く掲載 |
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080296 |
| 公式サイト | https://employment.en-japan.com/ |
エン転職で気をつけること
応募前の求人票チェックと、面接で確認すること
見栄えが良い求人票でも、肝心な条件がぼかされていることがあります。応募前に確認したいのは、残業の書き方、休日の実態、固定残業代の有無、雇用形態と更新条件、配属や勤務地変更の範囲です。
求人票と実態のズレは、会社ごとの運用差や記載の幅から出てきます。面接では月の残業時間、繁忙期の上振れ、休日の取り方、配属の決め方を順に聞いてください。答えが抽象的なら、直近3カ月の実例や部署ごとの差まで掘り下げてください。数字がない項目、求人票に書かれていない条件ほど、面接で聞く価値があります。
スカウトメールが多いときの配信設定
スカウトや通知が多いと感じたら、配信設定を見直してください。メール系の配信停止は設定画面から変更できますが、スカウト通知だけ止めたい場合はスカウトの利用状況を停止に切り替える必要があります。新着JOBクリップは残してメールマガジンだけ止めるなど、受け取る種類を絞ってください。反映まで3営業日ほどかかることがあります。
登録が会社にばれないための公開設定
エン転職はWEB履歴書の非公開先に特定の企業を設定でき、現職や取引先をブロックできます。ただし非公開設定が使えるのは、エン転職に掲載実績のある企業だけです。職務経歴には部署名や社内プロジェクト名を細かく書かず、業務内容は一般的な表現に寄せてください。社用PCや社内Wi-Fiでの操作も避けてください。
やばい・嘘という噂の背景
ネット上の不安の声は、企業ごとの差が大きいところから出ています。未経験歓迎の求人が多い分、教育体制や配属の決め方、繁忙期の波は会社によってかなり違います。求人票だけで判断せず、取材記事や社員の声も読んだうえで、面接で具体的な数字を確認してください。
エン転職が向いている人と、向いていない人
20代～30代前半の転職初心者が中心です。未経験歓迎の求人や取材記事が多く、社員インタビューや残業・休日の書き方を見れば、応募前に職場の雰囲気をつかめます。年収は300～500万円前後の募集が目に入りやすく、地方企業の求人も掲載されています。自分のペースで求人を探して応募したい人に合うサービスです。
40代以降や専門職は案件が少ない時期もあるので、他サービスとの併用を前提に選んでください。面接対策まで含めて相談しながら動きたいなら、エンエージェントが向いています。エン転職は自分で探して応募する形、エンエージェントは担当者が求人提案や日程調整を受け持つ形です。職種や時期によって紹介の出方が変わるので、短期間だけ両方を使う人もいます。
求人の難易度にも幅があります。未経験歓迎が多い一方、高条件の求人はハードルが一気に上がります。応募前に見るのは、必須経験の行数、研修の有無、選考回数。面接では配属の決め方と評価の基準を具体例で聞いて、月の残業が10～30時間のどこに近いかも確認してください。背伸びしたいなら、別サービスも見て相場感をつかんでください。
エン転職のよくある質問
口コミが見れないときの理由と確認手順
エン カイシャの評判では、口コミを投稿すると投稿日から半年間はすべての口コミが閲覧でき、期間が過ぎると再度投稿が必要です。急ぐときは企業の公式情報や取材記事も並行して確認してください。
評判はどこまで信じていいか
評判は個人の感想です。まず自分の職種や時期に近い投稿を2～3件拾って、残業・休日・評価が同じ方向に出ているかを見てください。求人票と矛盾しそうな点だけメモして、面接で直近3カ月の実例や部署間の差を聞いてください。答えが曖昧なら判断基準も確認を。
掲載内容に誤りがあったときの問い合わせ
求人内容に明らかな誤りを見つけたら、サイト内のヘルプから問い合わせてください。見た画面の日時と該当箇所のメモが必要です。企業側の説明と食い違うこともあるので、やり取りは個人の端末と個人メールに残してください。
ログインできないときの確認手順
まずメールアドレスの入力ミスとパスワード再設定を確認してください。ブラウザの保存情報が古いこともあるので、別ブラウザやアプリで試してみてください。二段階認証や端末変更が絡むと手順が増えるので、登録メールは普段使うアドレスにしてください。
応募後に返信が来ないときの対処
3～7日を目安に一度だけ確認を入れてください。企業側の選考が止まっていたり、募集終了の反映が遅れていたりすることがあります。応募履歴から窓口を確認して短文で連絡しつつ、並行して2～3件の応募も進めてください。土日や繁忙期は返信が遅れることがあるので、メールアドレスの入力ミスも見直してください。
エン転職を使うか迷ったときは
20代～30代前半で、未経験の職種に挑戦したいなら、エン転職は最初の選択肢として外れません。求人情報の詳しさと取材記事の量で、応募前の判断材料が揃います。スカウトメールの設定と求人票の読み方を押さえたら、まず1件応募してみてください。
エン株式会社が運営するエンエージェント 評判、エンワールド 評判、ミドルの転職 評判もあわせてご覧ください。
エン転職以外のおすすめ転職サイト
エン転職と並行して他のサービスも使うと、選べる求人の幅が広がります。転職サイトもあわせて参考にしてください。
doda
口コミ：doda 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：272,437（2026年2月25日現在）
求人数増減：+1,951（先週比↑up）
【公式サイト】https://doda.jp/
マイナビ転職エージェント
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おすすめ度：★★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
LHH転職エージェント
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おすすめ度：★★★★・
公開求人数：18,791（2026年2月25日現在）
求人数増減：+866（先週比↑up）
【公式サイト】https://jp.lhh.com/
リクナビNEXT
口コミ：リクナビNEXT 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,372,000件以上（2026年2月25日現在）
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
リクルートエージェント
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おすすめ度：★★★★★
公開求人数：748,822（2026年2月25日現在）
求人数増減：+4,540（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
マイナビ転職
口コミ：マイナビ転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：51,819（2026年2月25日現在）
求人数増減：-214（先週比↓down）
【公式サイト】https://tenshoku.mynavi.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
