「20代で転職って、まだ早いのかな」「未経験の職種に挑戦したいけど、何から始めればいいかわからない」そんなふうに一人で考え込んでいませんか。
20代の転職は、経験が浅いぶん不安が大きくなりがちです。でも実は、20代だからこそ選べる求人や、未経験でも歓迎してくれる企業は思った以上にあります。問題は「どこで探すか」です。
この記事では、20代・第二新卒に特化した転職エージェントマイナビジョブ20’sについて、実際の評判や使い方、登録前に知っておきたいポイントまで整理しました。自分に合いそうかどうか、3分ほどで判断できるはずです。
目次
マイナビジョブ20’sの基本情報
まずはサービスの全体像をつかんでおきましょう。
| サービス名 | マイナビジョブ20’s |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公開求人数 | 6,589（2026年3月11日現在） |
| 特徴 | ・20代向けの未経験歓迎求人も紹介対象 ・地方も含めた20代の正社員求人が豊富 ・20代向けに特化した転職エージェント |
| おすすめポイント | 20代をメインにした転職サービス。若手に特化した幅広い求人に対応 |
| おすすめ度 | ★★★★★ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://mynavi-job20s.jp/ |
運営元は大手のマイナビグループ。転職サイト「マイナビ転職」とは別サービスで、20代の若手に絞ったサポートを行っています。未経験歓迎の正社員求人を多く扱っていて、職種がまだ決まっていない段階でも相談に乗ってもらえます。
利用料金は無料｜その仕組みと自己負担の範囲
求職者の利用料は無料です。登録から面談、書類添削、面接対策まで、すべてお金はかかりません。
なぜ無料かというと、運営費は求人企業からの紹介手数料でまかなわれているからです。求職者が費用を請求されることはありません。応募書類の修正や模擬面接も回数を相談できるので、遠慮せず頼んでみてください。
ただし、面談会場までの交通費は自己負担です。費用を抑えたい方は、オンライン面談に対応しているか先に確認しておくと安心です。連絡手段もメールなど電話以外を選べることがあるので、希望があれば最初の面談前に伝えてください。
初回面談の流れと、話がスムーズに進む準備
初回面談では、経歴の確認と希望条件の整理を中心に進みます。所要時間は60分前後。内容が深まると90分ほどかかることもあります。
準備しておくと話が早いのは、この3つです。
- これまでの職歴を時系列で書き出しておく
- 譲れない条件を2～3つに絞っておく（勤務地・年収・職種など）
- 未経験職種を希望するなら、挑戦したい理由と今取り組んでいることを一つ用意しておく
「勉強中の資格がある」「独学でプログラミングを始めた」など、小さなことでも構いません。面談の話が具体的になって、紹介の精度も上がりやすくなります。
服装はオフィスカジュアルか落ち着いた格好で大丈夫です。案内があればそちらに合わせてください。
マイナビジョブ20’sが合う人・合わない人
どんなサービスにも向き・不向きがあります。マイナビジョブ20’sの場合はこんなイメージです。
合いやすい人
- 20代で、はじめての転職や第二新卒にあたる方
- 未経験の職種にも視野を広げたい方
- 職種がまだ固まっていなくて、相談しながら決めたい方
- 書類添削や面接対策まで一通りサポートしてほしい方
合いにくい場合
- 30代以降で、即戦力としての転職を考えている方
- 年収アップを最優先にしたい方
- 勤務地をかなり狭く絞りたい方
「合いにくい」に当てはまる方は、経験者向けのエージェントと比較してから決めると後悔しにくいです。
マイナビジョブ20’sの評判｜実際どうなのか
マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒向けの転職エージェントです。未経験歓迎の正社員求人も扱っていて、マイナビ転職と比べて若手寄りの求人が多い傾向があります。
20代の第二新卒で実際に使いましたが、方向性がふわっとした状態でも、希望を伝えれば求人を提案してもらえました。職務経歴書も添削してくれるので、はじめての転職で書類に自信がない人には心強いサービスです。
口コミの傾向｜良い声と気になる声
口コミを見ると、「担当者が親身だった」「書類添削が役立った」という声は多くあります。20代向けに特化しているぶん、若手の悩みに慣れているアドバイザーが多い印象です。
ただ、「連絡が多い」「担当者によって温度感が違う」という声もあります。未経験歓迎の求人が中心なので、条件を細かく決めすぎると紹介される数が減ってしまうことも。
現実的な使い方としては、最初は職種と勤務地の優先順位だけ決めて、細かい条件は面談で一緒に詰めていくやり方がうまくいきやすいです。
※口コミは、当メディアの体験談投稿フォームに寄せられた内容と、レビューサイトなどで公開されている内容の傾向をもとに、個人が特定されない形で整理しています。
「やばい」と言われる理由｜冷静に見ると対処できる
ネットで「マイナビジョブ20’s やばい」と検索する人もいますが、中身を見ると深刻なトラブルというより、コミュニケーションのすれ違いが多い印象です。
よくあるのはこのあたり。
- 電話やメールの連絡が多い
- 紹介された求人が希望と違う
- 担当者との相性が合わない
どれも、最初に希望をしっかり伝えることで改善できます。具体的には、職種と勤務地の優先順位・NG条件・連絡手段の希望（メール中心など）をまとめて伝えてください。電話が多いと感じたら「平日18時以降だけにしてほしい」と時間帯も指定できます。
それでも合わないなら、担当変更を相談しましょう。並行して他のエージェントも使っておくと、比較できるので判断が早くなります。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビジョブ20’sのよくある疑問
登録前後で気になりやすいポイントをまとめました。
適性診断って何がわかる？結果の使い方
マイナビジョブ20’sでは、10～20分ほどで受けられる適性診断があります。自分に向いている働き方の傾向がわかるので、「事務と営業、どっちがいいんだろう」と迷っている段階で判断材料になります。
たとえば対人寄りの結果なら接客・営業系、分析寄りなら事務・企画補助系と、候補の絞り方が変わってきます。自己PRや志望動機の軸を作るときにも使えます。
ただし、診断結果だけで職種を決めるのはおすすめしません。通勤時間やシフトなど現実的な条件もあわせて考えてください。気になる求人は1～2社に絞って、先に応募できるか確認するくらいの温度感がちょうどいいです。
マイナビ転職エージェント・マイナビ転職とどう違う？
マイナビグループには複数の転職サービスがあるので、違いがわかりにくいです。ざっくり整理するとこうなります。
- マイナビジョブ20’s：20代・未経験寄りの転職に特化。書類添削や面接対策まで手厚くサポート
- マイナビ転職エージェント：職種経験を踏まえて幅広い求人を紹介。経験者向けの求人も多い
- マイナビ転職：自分で求人を検索して応募する転職サイト。エージェントのサポートは基本なし
20代で未経験の職種も視野に入れるならマイナビジョブ20’sが合いやすく、経験を活かした転職や高年収帯を狙うならマイナビ転職エージェントの方が選択肢は広がります。第二新卒なら両方に登録して、紹介される求人の職種幅や連絡頻度を見比べてみてください。
登録したのに紹介がない｜断られた？と感じたときは
登録後に紹介がなかったり、連絡が来なかったりすると「断られたのかな」と不安になります。
考えられる理由はいくつかあります。年齢や職歴がサービスの対象範囲から外れている、希望条件を絞りすぎている、勤務地が求人の少ないエリアに限定されている、といったケースです。
まずは職務経歴と希望条件を見直してみてください。それでも紹介が増えないなら、他のエージェントと併用して選択肢を広げるのが現実的です。地域によって求人数に差がある点も覚えておいてください。
ニート・フリーターでも使える？紹介につなげるコツ
正社員経験がなくても相談できます。20代向けで未経験歓迎の求人が多いサービスなので、ニートやフリーターの方でも紹介に進むケースはあります。
紹介を増やすために意識しておきたいのはこの3点です。
- アルバイト経験があれば、業務内容を軸に整理して伝える
- 空白期間は、直近で取り組んだこと（勉強・資格・生活の立て直しなど）を添える
- 希望職種や勤務地を最初から狭く設定しすぎない
「週3～5日で働ける」といった勤務条件も一緒に伝えておくと、担当者が求人を探しやすくなります。
連絡がこない・紹介が少ないときの対処法
紹介が少ないと感じたら、まず自分が伝えた経歴や希望条件を振り返ってみてください。希望エリアや職種を狭く設定していると、どうしても選べる求人は限られます。
条件を少し広げてみるか、他のエージェントと並行して進めると状況が変わることがあります。一つのサービスに頼りすぎないのも、転職活動をスムーズに進めるコツです。
メールが届かない・申し込み後に音沙汰がないとき
申し込んだのにメールが届かないときは、まず以下を確認してください。
- 迷惑メールフォルダに振り分けられていないか
- 受信設定でURL付きメールやドメイン指定がブロックされていないか
- 登録時にメールアドレスを打ち間違えていないか
知らない番号からの着信が不安なら、公式サイトに載っている問い合わせ先の番号と照らし合わせてみてください。急ぎの場合は、問い合わせフォームか電話で直接状況を伝えるのが早いです。
地方在住でも使える？求人エリアの偏りについて
全国対応とはいえ、首都圏や大都市圏に求人が集中しているという声はあります。地方にお住まいの方は、面談のときに自分の地域の求人数・転勤の有無・リモート可の求人があるかをまとめて聞いてみてください。
エリアが合わないと紹介数は伸びにくいので、地方の求人に強い別のエージェントも並行して使っておくと安心です。
退会・メール配信停止の手順
「連絡を止めたいだけ」なのか「サービス自体をやめたい」のかで手続きが変わります。
連絡だけ止めたい場合はメール配信停止で対応できます。情報だけ見ておきたいなら、配信停止や希望条件の更新を試してみてください。
利用自体を終えるなら退会です。マイページか公式の申請フォームから進められて、手続きは3～5分ほどで終わります。選考中の求人がある場合は、退会前に辞退の連絡を入れておいてください。退会後はマイページにアクセスできなくなるので、必要な情報は先に控えておきましょう。
すぐ退会するか迷うなら、まず担当に「少し活動を休みたい」と伝えるだけでも大丈夫です。
※マイナビのプロモーションを含みます
出典：公式サイト
マイナビグループが運営するマイナビ転職 評判、マイナビ転職エージェント 評判、マイナビ転職エージェント（女性の転職） 評判もあわせてご覧ください。
マイナビジョブ20’sと一緒に使いたい転職エージェント
転職エージェントは1社だけに絞る必要はありません。むしろ、2～3社を並行して使った方が求人の幅が広がり、担当者の相性も比較できます。
マイナビジョブ20’sと合わせて検討するなら、20代におすすめの転職サイト、全年代向けの転職サイト、第二新卒におすすめの転職サイト、未経験職種・業界におすすめの転職エージェントも参考にしてみてください。自分の状況に近い記事から読むと、選びやすくなります。
第二新卒エージェントneo
口コミ：第二新卒エージェントneo 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：641（2026年3月11日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
20代の転職相談所
口コミ：20代の転職相談所 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：6,435（2026年3月11日現在）
求人数増減：+4（先週比↑up）
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/
Ignite（イグナイト）
口コミ：Ignite（イグナイト） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://ignitecareer.co.jp/
hape Agent（エイプエージェント）
口コミ：hape Agent（エイプエージェント） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：1,614（2026年3月11日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://agent.hape.co.jp/
UZUZ（ウズキャリ）
口コミ：UZUZ（ウズキャリ） 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://uzuz.jp/
えーかおキャリア
口コミ：えーかおキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：2,000件以上（2026年3月11日現在）
【公式サイト】https://e-kao.co.jp/
KIMINARA
口コミ：KIMINARA 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://kiminara.net/20s/frd/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
