【評判】シニアジョブエージェントは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた

シニアジョブエージェントの基本情報とサービス紹介

まずはじめに、シニアジョブエージェントの基本情報をご紹介します。

サービス名	シニアジョブエージェント
運営会社	株式会社シニアジョブ
公開求人数	32,522（2025年11月26日現在）
おすすめポイント	年齢不問や定年なし、再雇用で給与が下がらない求人など多数保有
おすすめ度	★★★・・
対応地域	全国
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-307556
公式サイト	https://senior-job.co.jp/

『シニアジョブエージェント』は、50代・60代・70代のシニア世代に特化した転職エージェントです。

定年後の再就職などを中心に、シニアの転職を得意としています。70歳以上の転職実績もあり、市場にはなかなか出回らない年齢不問の求人や定年なしの求人、再雇用で給与が下がらない求人などを多数保有しています。

交渉力にも強みがあり、希望条件を叶えている登録者も多くいます。キャリアの棚卸しから応募書類の作成、面接の日程調整など転職活動全般をサポートしてくれるので、転職活動に不安のあるシニア世代におすすめです。

シニアジョブエージェントを利用した人の口コミをご紹介します。

「50代後半の転職活動は不安も多かったのですが、シニア向けの求人がしっかり揃っていたので安心して利用できました。年齢で断られることが少なく、書類選考もスムーズに通過しました。担当者の方が企業側と条件交渉してくれ、無理のない週4勤務で仕事を再スタートできました。」（57歳／男性／営業）

「面接が久しぶりで緊張していましたが、担当者が想定質問や答え方のコツを丁寧に教えてくれました。応募先の職場の雰囲気や平均年齢も事前に聞けたので、安心感がありました。自分のペースで働ける事務パートに決まり、今の生活に合った働き方ができています。」（55歳／女性／事務）

「登録して最初の面談で、これまでの経験を細かく聞いてもらえました。管理職経験を活かせる仕事を希望していたところ、シニア歓迎のポジションを紹介してもらえました。年齢ではなく実績で評価してくれたのが嬉しかったです。」（63歳／男性／管理職）

「求人検索はしやすいのですが、希望エリアを絞ると紹介してもらえる案件が少なく感じました。住んでいる地域で働きたい場合は、タイミングを待つ必要があります。」（58歳／男性／技術職）

「連絡が来る頻度にばらつきがありました。こちらから問い合わせると動いてくれるので、積極的に連絡した方が良いと思います。」（60歳／女性／販売）

「最初の提案が、自分が希望していた医療事務の仕事とは違う職種で、調整に時間がかかりました。結果的には希望に近い求人を紹介してもらえましたが、最初から条件をしっかり共有できればもっとスムーズだったと思います。」（56歳／女性／医療事務）

（口コミ評価は、体験談投稿フォームで随時募集しています）

シニアジョブエージェントは評判の良い転職エージェントですが、ほかの転職サービスも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができます。下記にいくつか50代向けおすすめ転職サイト、60代向けおすすめ転職サイト、全年代におすすめの転職サイト、転職エージェントをご紹介します。

おすすめ度：★★★・・
公開求人数：33（2025年11月26日現在）
求人数増減：±0（先週比→keep）
【公式サイト】https://agent.ageless.co.jp/

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：274,577（2025年11月26日現在）
求人数増減：-3,880（先週比↓down）
【公式サイト】https://mynavi-ms.jp/

口コミ：FROM40 評判を確認

おすすめ度：★★★★・
公開求人数：16,804（2025年11月26日現在）
求人数増減：+1（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.from-40.jp/

moto
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）、YouTubeチャンネル：『motoの転職チャンネル』。