MS Agent（MS-Japan）の基本情報とサービス紹介
MS Agentの基本情報をまとめました。
| サービス名 | MS Agent |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan |
| 公開求人数 | 10,789（2026年2月18日現在） |
| 特徴 | ・管理部門、士業で35年以上の転職支援実績 ・上場企業のMSｰJapanが運営 |
| おすすめポイント | 管理部門、士業の転職に特化した転職エージェント |
| おすすめ度 | ★★★・・ |
| 対応地域 | 全国 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-307066 |
| 公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/lp/001/ |
登録後の流れが気になる場合は、先にマイページの使い方を確認しておくと動きやすいです。
MS Careerのログインとマイページでできること
マイページでは応募状況の確認や連絡方法・通知設定の変更ができます。やり取りが一か所にまとまるため、面談後に紹介求人を見返したいときも手間がかかりません。ログインできない場合はパスワード再設定を試し、メールが届かなければ迷惑メールフォルダと受信許可設定（@jmsc.co.jp）を確認してください。
MS Careerのスカウトとエージェントの使い分け
急ぎで動くならエージェント経由、まず求人を比較したい段階ならスカウトも並行させるのが現実的です。エージェントは面談から面接日程の調整まで一括で進み、スカウトは企業・提携エージェント・MS Agentから直接声がかかる形です。管理職候補は紹介ルートで進めつつ、未経験寄りの求人はスカウトで集めるといった分け方もできます。ただし同じ企業への二重応募になりやすいので、応募窓口はどちらか一本に絞ってから動いてください。
MS Agentの利用料・紹介料はかかる？無料の仕組み
求職者側に費用は発生しません。採用した企業が紹介手数料を負担する仕組みなので、相談・書類添削・面接調整まで無料で進みます。担当者やタイミングによって初動の速さに差はあり、早ければ数日で動くこともあります。希望条件は譲れない点と妥協できる点を分けて伝えると、紹介の精度が上がります。
面談前に準備しておきたいこと
面談前に希望条件の優先順位を整理してください。管理部門の求人は業務範囲や資格要件が細かく、条件が曖昧なままだと紹介の方向がずれます。担当業務の範囲、使っているシステム、直近の成果を簡単にメモしておき、面談で確認したいことも書き出しておく。急ぎで動く必要があるなら、入社希望時期も一緒に伝えてください。
書類通過率を上げる職務経歴書の書き方
職務経歴書の通過率は具体性で変わります。MS Agentは管理部門求人が多く、似た業務内容が並びやすい。だからこそ担当領域と成果を数字で書くと、他の応募者と差がつきます。月次決算の締めを7日から5日に短縮した、監査対応の件数といった形です。面談前に30分だけ実績を棚卸しすると添削の精度も上がります。守秘義務がある数字は割合や幅に置き換えてください。
MS Agentの評判
MS Agentは、経理・財務・法務などの管理部門と、弁護士・税理士・公認会計士といった士業の転職に特化したサービスです。35年以上の支援実績があり、職種の専門性が高いキャリアアドバイザーに相談できます。
口コミの傾向は良い点と気になる点がはっきり分かれる
評価として多いのは、管理部門・士業の求人が充実している点と、書類添削・面接対策が丁寧という声です。一方、未経験だと紹介が少ない、連絡や初動が遅い、担当者と合わないといった意見も出ています。今の経験年数と希望職種がサービスの得意領域と一致しているか、連絡手段と頻度を最初に決めておくと、ストレスが減ります。
取扱い求人数は10,000件以上と案内されており、時期によって増減があります。公開求人だけで探すより、面談で非公開求人も含めて提案してもらうほうが選択肢が広がるので、まず登録してみることをすすめます。
出典：公式サイト
MS Agentでよくある質問
退会したいときの手続きと注意点
退会はマイページから登録解除できます。ただし解除すると登録情報や応募履歴が消えます。少し活動を休むだけなら、登録解除ではなく転職サポートの停止を選ぶ手もあります。応募中の案件がある場合は、先に状況を整理してから手続きを進めてください。再開する可能性があるなら停止にとどめて、マイページの設定から利用再開に戻す流れが現実的です。
未経験・地方在住の方は紹介求人の対象条件を確認
未経験や希望勤務地によって紹介の幅が変わる点は、事前に把握しておく必要があります。MS Agentは管理部門・士業の専門性が高い求人が中心のため、未経験だと紹介数が少なく、地方だと選択肢が限られるという声も出ています。実務経験年数・希望勤務地・必須資格などを整理し、応募要件とのギャップを確認しておいてください。
希望年収や役職などの優先度もキャリアアドバイザーに伝えておくと、企業側との条件交渉がスムーズに進みます。扱う求人の傾向を理解した上で準備を進めてください。
MS Agentで断られた、紹介なしと言われる理由と対応策
紹介が出ないケースの多くは、希望職種とサービスが扱う求人の専門性がかみ合っていないことが原因です。管理部門・士業以外の職種を希望していたり、経験年数や資格が応募要件に届いていなかったりすると、紹介数は限られます。条件を少し広げるか、総合型や未経験歓迎の求人が多い転職エージェントをMS Agentと並行して使う方法が現実的です。
出典：公式サイト
MS Agent以外のおすすめ転職サイト
MS Agentは管理部門・士業に強みを持つエージェントですが、並行して他のサービスも使うと求人の選択肢が広がります。以下に、ハイクラス転職で評価が高い転職サイトをいくつか挙げます。
ミドルの転職
口コミ：ミドルの転職 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：362,835（2026年2月18日現在）
求人数増減：+332（先週比↑up）
【公式サイト】https://mid-tenshoku.com/
JACリクルートメント
口コミ：JACリクルートメント 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：48,127（2026年2月18日現在）
求人数増減：-43（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/
パソナキャリア
口コミ：パソナキャリア 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：50,647（2026年2月18日現在）
求人数増減：+107（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pasonacareer.jp/
マイナビスカウティング
口コミ：マイナビスカウティング 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：162,319（2026年2月18日現在）
求人数増減：-15,867（先週比↓down）
【公式サイト】https://scouting.mynavi.jp/
エンワールド
口コミ：エンワールド 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
公開求人数：1,358（2026年2月18日現在）
求人数増減：-2（先週比↓down）
【公式サイト】https://www.enworld.com/
アサイン
口コミ：アサイン 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
【公式サイト】https://assign-inc.com/
クライス＆カンパニー
口コミ：クライス＆カンパニー 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：9,504（2026年2月18日現在）
求人数増減：+11（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.kandc.com/
リメディ
口コミ：リメディ 評判を確認
おすすめ度：★★★・・
【公式サイト】https://remedy-tokyo.co.jp/
リクルートダイレクトスカウト
口コミ：リクルートダイレクトスカウト 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：578,770（2026年2月18日現在）
求人数増減：+3,177（先週比↑up）
【公式サイト】https://directscout.recruit.co.jp/
プロフェッショナルバンク
口コミ：プロフェッショナルバンク 評判を確認
おすすめ度：★★★★・
公開求人数：587（2026年2月18日現在）
求人数増減：+25（先週比↑up）
【公式サイト】https://www.pro-bank.co.jp/
ビズリーチ
口コミ：ビズリーチ 評判を確認
おすすめ度：★★★★★
公開求人数：10万件以上（2026年2月18日現在）
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/
執筆者・監修者のmotoについて
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起業家・著述家。実名は戸塚俊介。広告・人材・IT業界など8社へ転職。副業でmoto株式会社を起業し、上場企業へM＆A。現在はHIRED株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313037）代表取締役。著書：『転職と副業のかけ算』（扶桑社）、『WORK』（日経BP）
